黃山市黃山區(qū)招聘和選調(diào)教師啟事 7月27日前報名

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為進一步優(yōu)化學校師資隊伍結(jié)構(gòu),切實加強農(nóng)村薄弱學校教師隊伍建設(shè),促進全區(qū)教育教學資源的均衡布局和教育事業(yè)的均衡發(fā)展,經(jīng)研究并報區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向區(qū)內(nèi)、外公開招聘教師16名,面向區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)在編在崗教師公開選調(diào)4人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘和選調(diào)單位、崗位、人數(shù)及要求
    (一)招聘崗位、單位、人數(shù)及要求
    招聘崗位 合計 招聘單位 人數(shù) 學歷及年齡要求 備注
    語文 2 黃山三中 1 1、全日制師范類大專及以上學歷;
    2、全日制非師范類大專及以上學歷的須具有相應(yīng)教師資格;
    3、年齡在28周歲以下(1981年8月1日以后出生);
    4、專業(yè)對口;
    5、大專學歷僅限黃山區(qū)籍。
    郭村中心學校 1
    英語 4 仙源中心學校 1
    永豐中心學校 1
    清溪中心學校 1
    選調(diào)后缺額學校 1
    數(shù)學 2 太平湖中心學校 1
    郭村中心學校 1
    化學 1 新豐中心學校 1
    幼兒 2 甘棠幼兒園 1
    郭村中心學校 1
    體育 3 甘棠小學 1
    烏石中心學校 1
    永豐中心學校 1
    音樂 1 選調(diào)后缺額學校 1
    美術(shù) 1 黃山旅校 1 本科及以上學歷,專業(yè)對口,年齡在28周歲以下(1981年8月1日以后出生)。
    (二)選調(diào)崗位、單位、人數(shù)及要求
    選調(diào)崗位 選調(diào)單位 人數(shù) 學歷要求 備注
    物理 黃山二中 1 大專及以上學歷 原則上40周歲以下(1969年8月1日以后出生),專業(yè)對口。其中音樂崗位須:
    音樂專業(yè)畢業(yè)或
    具有音樂教師資格或
    幼師專業(yè)畢業(yè)。
    英語 黃山三中 1
    音樂 黃山三中 1
    政治 黃山旅校 1 本科及以上學歷
    二、招聘和選調(diào)原則
    1、堅持公平、公開、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選用;
    2、每人限報一個崗位;
    3、招聘崗位與報考人數(shù)原則上不得少于1:3,選調(diào)崗位和招聘崗位中的音樂、美術(shù)、體育、化學專業(yè)報名人數(shù)超過崗位數(shù)即可開考。
    三、報名及資格審查
    1、報名時間:2009年7月23-27日(雙休日不休息)
    2、報名地點:黃山區(qū)教育局人事科(區(qū)教育局四樓)
    聯(lián)系電話:0559-8530277
    3、資格審查:由區(qū)人事局、監(jiān)察局、教育局對報考人員資格情況進行審查,并對審查通過者發(fā)放準考證。
    4、注意事項:報名時請攜帶本人身份證、學歷證書(應(yīng)屆高校畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證的,須提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表報考)、教師資格證書原件和復(fù)印件(一份,A4紙復(fù)?。唤谕滓淮缑夤诓噬掌?張;在職教師報名時還需提供學校同意報考的介紹信。報名費筆試45元/科,共90元。面試費80元/人(領(lǐng)面試準考證時交)。
    四、考試
    1、考試分筆試和面試進行。筆試成績與面試成績按4:6的比例合成總分。
    2、筆試分專業(yè)知識科目和綜合知識科目兩部分,合成總分100分。其中專業(yè)知識占80%,綜合知識占20%。專業(yè)知識考試范圍為所報考學科初中學段7-9年級《課程標準》規(guī)定的知識內(nèi)容。幼兒專業(yè)知識考試范圍為安徽省省編教材。綜合知識考試范圍為《教師法》、《義務(wù)教育法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育學》、《心理學》。
    3、依筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人員。筆試成績相同者,按專業(yè)知識成績高低排序進入面試。
    4、筆試時間為7月31日。7月30日下午領(lǐng)取筆試準考證。
    5、面試時間為8月3日。8月2日下午領(lǐng)取面試準考證。
    6、面試為100分,當場亮分。面試時間為25分鐘(試教時間為20分鐘,答辯時間為5分鐘)。面試人員提前40分鐘準備。
    五、體檢與考核
    根據(jù)筆試與面試合成的總成績,按1:1的比例由高分到低分依次排序確定體檢和考核對象??偝煽兿嗤咭悦嬖嚦煽兏叩团判虼_定體檢與考核對象。體檢和考核由區(qū)人事局、教育局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織。如有自動放棄和體檢、考核不合格者,按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。
    六、公示與聘用
    1、體檢和考核均合格者為擬聘用人選,在黃山區(qū)政府網(wǎng)、黃山區(qū)教育網(wǎng)公示7天無異議的,由區(qū)教育局報送區(qū)人事局審定,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格者辦理編內(nèi)聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資及福利待遇。不合格者予以解聘。
    2、擬聘用人員未取得相應(yīng)教師資格的必須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
    七、其它
    1、本次招聘選調(diào)工作在區(qū)招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由區(qū)教育局負責組織實施、區(qū)人事局參與指導、區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
    2、未盡事宜,報請區(qū)招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究決定。
    黃山區(qū)人事局黃山區(qū)監(jiān)察局黃山區(qū)教育局
    二〇〇九年七月二十二日