為進(jìn)一步推動(dòng)我縣教育的均衡發(fā)展，改善和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向縣外公開(kāi)招聘優(yōu)秀在職高中教師。具體情況如下：
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，身心健康。
(二)敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取精神。
(三)具有本科及以上學(xué)歷；有教師資格證；有相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
(四)曾獲縣(區(qū))優(yōu)秀青年教師、縣(區(qū))教學(xué)能手、縣(區(qū))學(xué)科帶頭人及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、招聘名額和對(duì)象
(一)招聘名額：5名。
(二)招聘對(duì)象：男45周歲以下（1963年9月1日及以后出生）、女40周歲以下（1968年9月1日及以后出生）的縣外公辦高中的在編在職教師。
三、招聘崗位
高中生物1、高中物理2、高中英語(yǔ)1、高中政治1(具體職位分配見(jiàn)附件)。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2009年7月23日至8月3日(節(jié)假日例外)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：金堂縣人事局人才交流服務(wù)中心(地址：金堂縣趙鎮(zhèn)濱江路378號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：84997012。
(三)報(bào)名要求：
1、報(bào)名時(shí)需出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，并加蓋現(xiàn)工作單位公章。
2、應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。
(四)資格審查。資格初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，考生須持有效身份證件、符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷證、教師資格證、加蓋相關(guān)印章的聘用合同、職稱(chēng)證書(shū)、政府機(jī)關(guān)頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)學(xué)會(huì)或教科所、教研室頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)等），1寸免冠照片1張。符合招聘條件要求且資格初審合格者方可報(bào)名。
資格復(fù)查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試和聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、招聘程序
招聘分為面試和體檢。面試由縣教育局、縣人事局共同組織實(shí)施。體檢由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)面試。面試由縣教育局組織實(shí)施，面試滿(mǎn)分為100分。面試的內(nèi)容為試講。面試時(shí)間為8月12日。
(二)體檢。根據(jù)面試成績(jī)由高到低按招聘職位數(shù)以1：1的比例確定體檢人員名單。體檢由縣教育局組織到指定的醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(三)擇校。經(jīng)體檢合格的人員，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序，統(tǒng)一在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)選擇具體學(xué)校的學(xué)科崗位。
(四)注意事項(xiàng)。
面試后的每一個(gè)環(huán)節(jié)的具體安排，在上一個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)果公告時(shí)同步發(fā)布。發(fā)布地址：金堂人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdjtrc.com)
、金堂教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdjtedu.com)。未按規(guī)定時(shí)間參加各招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)棄權(quán)?？杖泵~按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
(一)經(jīng)面試、體檢后確定的擬聘人員先進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天，公示無(wú)異議后確認(rèn)。
(二)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(三)聘用人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，招聘全過(guò)程接受縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：028—84921505。
咨詢(xún)電話(huà)：金堂縣人事局人才交流服務(wù)中心028-84997012。
附件：2009年引進(jìn)縣外優(yōu)秀在職教師職位分配情況表
二〇〇九年七月二十一日
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，身心健康。
(二)敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取精神。
(三)具有本科及以上學(xué)歷；有教師資格證；有相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
(四)曾獲縣(區(qū))優(yōu)秀青年教師、縣(區(qū))教學(xué)能手、縣(區(qū))學(xué)科帶頭人及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、招聘名額和對(duì)象
(一)招聘名額：5名。
(二)招聘對(duì)象：男45周歲以下（1963年9月1日及以后出生）、女40周歲以下（1968年9月1日及以后出生）的縣外公辦高中的在編在職教師。
三、招聘崗位
高中生物1、高中物理2、高中英語(yǔ)1、高中政治1(具體職位分配見(jiàn)附件)。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2009年7月23日至8月3日(節(jié)假日例外)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：金堂縣人事局人才交流服務(wù)中心(地址：金堂縣趙鎮(zhèn)濱江路378號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：84997012。
(三)報(bào)名要求：
1、報(bào)名時(shí)需出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，并加蓋現(xiàn)工作單位公章。
2、應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。
(四)資格審查。資格初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，考生須持有效身份證件、符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷證、教師資格證、加蓋相關(guān)印章的聘用合同、職稱(chēng)證書(shū)、政府機(jī)關(guān)頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)學(xué)會(huì)或教科所、教研室頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)等），1寸免冠照片1張。符合招聘條件要求且資格初審合格者方可報(bào)名。
資格復(fù)查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試和聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、招聘程序
招聘分為面試和體檢。面試由縣教育局、縣人事局共同組織實(shí)施。體檢由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)面試。面試由縣教育局組織實(shí)施，面試滿(mǎn)分為100分。面試的內(nèi)容為試講。面試時(shí)間為8月12日。
(二)體檢。根據(jù)面試成績(jī)由高到低按招聘職位數(shù)以1：1的比例確定體檢人員名單。體檢由縣教育局組織到指定的醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(三)擇校。經(jīng)體檢合格的人員，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序，統(tǒng)一在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)選擇具體學(xué)校的學(xué)科崗位。
(四)注意事項(xiàng)。
面試后的每一個(gè)環(huán)節(jié)的具體安排，在上一個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)果公告時(shí)同步發(fā)布。發(fā)布地址：金堂人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdjtrc.com)
、金堂教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdjtedu.com)。未按規(guī)定時(shí)間參加各招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)棄權(quán)?？杖泵~按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
(一)經(jīng)面試、體檢后確定的擬聘人員先進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天，公示無(wú)異議后確認(rèn)。
(二)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(三)聘用人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，招聘全過(guò)程接受縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：028—84921505。
咨詢(xún)電話(huà)：金堂縣人事局人才交流服務(wù)中心028-84997012。
附件：2009年引進(jìn)縣外優(yōu)秀在職教師職位分配情況表
二〇〇九年七月二十一日