出國留學網(wǎng)的編輯特意收集和整理了單位收入證明范文。無論在社會還是職場中，要用到證明的情況還是蠻多的，你知道什么是證明嗎。證明在某些場合下，就是提供對自己有利的證據(jù)，如果你需要證明，下面就到了我們正式寫它的時候了。請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！
單位收入證明范文【篇1】
1．有工作單位的
開具收入證明要注意格式，一些必要的內容不能少。收入證明上必須加蓋單位公章或者人事章，且復印件無效；證明人的年收入應為一年內的包括基本工資、獎金、福利的總和，并扣除個人所得稅、保險金等稅費。如果開具的是稅前收入，則需要減除個人所得稅后再計為月均收入，減除后的收入必須滿足月供加負債的兩倍以上。
2．沒有工作單位的
a.私營業(yè)主
收入證明要正常開，只要需要客戶同時提供公司資料，包括營業(yè)執(zhí)照正副本、組織機構代碼證、稅務登記證、對公賬戶進半年流水等證明。
b.自由職業(yè)者
如果有存款，可以提供個人存款證明。如果沒有，要前往有收入進賬的銀行辦理流水單，流水單可證明你有持續(xù)收入。
注意事項：
第一：開收入證明要注意必須的格式。
第二：開收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
第三：蓋的章必須是單位的財務章或者是單位的公章。而且必須是圓章。
收入證明范本：
茲證明__________(身份證：________________________)在我單位__________部門任職(職務為：__________)，月收入為______元(稅前)。特此證明。
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(蓋章)
______年___月___日
單位收入證明范文【篇2】
茲證明系我單位正式(臨時、合同)員工，并且該員工：
1、現(xiàn)擔任職務：xx
2、職稱：xx
3、最高學歷：xx
4、已在我單位工作x年
5、已與我單位簽訂年勞動合同，期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;
6、月均收入總計人民幣xx元，其中工資收入為人民幣xx元，其他收入為人民幣xx元。
人事勞資部門聯(lián)系電話：xx
人事勞資部門聯(lián)系人：xx
我單位保證上述填寫內容是真實的。
xxx
20xx年x月x日
單位收入證明范文【篇3】
中國郵政儲蓄銀行________支行：
茲有________同事，證件名稱身份證______、號碼________________，系我單位________________正式職工，在我單位工作________年，合同期至______年______月，在________任________職位，其稅后月均收入為人民幣（大寫）________整（含工資、補貼、獎金和分紅），月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________。
特此證明。
本單位聲明：
（1）上述證明證實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
（2）此份職業(yè)及收入證明復印無效。
人事部門公章：
日期：______年______月______日
單位收入證明范文【篇4】
目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以厘清認識，規(guī)避風險。
一．需要明確的三個問題。
1.信用卡領用合約的`當事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。
2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務，并根據(jù)申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。
3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。
二．虛假收入證明對信用卡領用合約的影響。
如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷或變更該信用卡領用合約。
實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權受理機構和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產(chǎn)生的一切損失。
三．出具虛假收入證明的單位是否承擔責任？
關于該問題，可以從一般侵權責任的構成要件來進行分析。
就一般侵權責任而言，必須具備以下四個要件才能構成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。
首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產(chǎn)損失。因此，損害事實是客觀存在的。
其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。
再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關系。
最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。
根據(jù)以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為，符合侵權責任的構成要件，申請人及單位均應承擔責任。
單位收入證明范文【篇5】
茲證明xx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作20xx年，學歷為xxxxxx畢業(yè)，目前其在我單位擔任xxxx職業(yè)。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為xxxx元，（大寫：xxx萬xxx仟xxx佰xxx拾xxx元整）。該職工身體狀況xxx（良好、差）。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹陕氊煛?BR> 特此證明。
單位公章
單位名稱：xxxx
單位地址：xxxx
單位電話：xxxx
經(jīng)辦人：xxxx
單位收入證明范文【篇6】
員工 XXX (身份證號碼：XXXXX)自 XX年 XX月 XX日至今服務于我公司，擔任XXXX一職，單位收入證明。 月收入平均薪資為XXXX元人民幣，上一年度全年總薪資為XXXX元。
特此證明！
XXXXXX公司(蓋公章)
人事單位啟
xx-xx年X月XX日
單位收入證明范文【篇7】
茲有______，性別______，身份證(軍官證、護照)號碼：______，自______年______月至今一直在我單位工作，目前在______部門擔任______職務，稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)______元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)______元，月住房補貼為人民幣(大寫)______元。
特此證明！
我單位對本收入證明內容的'真實性負全部法律責任。
單位人事(勞資)部門蓋章
年 月 日
1、單位全稱：
2、單位地址：
3、聯(lián)系電話：，郵政編碼：
4、人事(勞資)部門負責人姓名：(簽字)
單位收入證明范文【篇8】
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。
至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
單位名稱(蓋章)：_____
日期：___年__月__日
單位收入證明范文【篇9】
茲證明是我單位員工，身份證號碼：，在我單位工作年，崗位為，年收入萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理使用，我公司不對該職工使用時造成的一切后果承擔任何責任。
特此證明
單位名稱(蓋章)：
日期：年 月 日