2023董事年度述職報(bào)告模板5篇

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    時(shí)間是一只飛翔的鳥(niǎo),本年度的最后一天即將到來(lái),我們需要作好作好崗位的年度工作總結(jié)。寫(xiě)完年度工作總結(jié),把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置來(lái)看一下這份年度工作總結(jié),能不能說(shuō)服自己。那么要怎樣才能該如何寫(xiě)好一篇崗位年終個(gè)人工作總結(jié)呢?有請(qǐng)閱讀編輯為你編輯的董事年度述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
    董事年度述職報(bào)告 篇1
    各位董事:
    20××年度是本屆董事會(huì)任期內(nèi)的最后一個(gè)工作年度。公司董事會(huì)根據(jù)《公司法》、《公司章程》和《董事會(huì)工作條例》,以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),積極貫徹調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、夯實(shí)實(shí)業(yè)基礎(chǔ)的發(fā)展策略,率領(lǐng)公司全體員工克服了原材料價(jià)格大幅上漲、國(guó)家宏觀(guān)政策調(diào)整等諸多不利因素,努力拼搏,迎難而上,經(jīng)過(guò)一年的團(tuán)結(jié)奮斗,公司的各項(xiàng)工作完成了預(yù)期目標(biāo),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有所回升。
    現(xiàn)將20××年度董事會(huì)工作報(bào)告如下:
    一、報(bào)告期內(nèi)公司日常經(jīng)營(yíng)情況
    (一)主要經(jīng)營(yíng)成果數(shù)據(jù):
    本報(bào)告期公司新簽合同額114,403萬(wàn)元人民幣(下同),比20××年增長(zhǎng)81.93%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額6,294萬(wàn)元,比20××年增長(zhǎng)25.73%;凈利潤(rùn)5,103萬(wàn)元,比20××年增長(zhǎng)24.89%;凈資產(chǎn)收益率5.92%,比20××年增長(zhǎng)1.06%;每股收益0.17元。
    (二)經(jīng)營(yíng)管理工作概況:
    1、經(jīng)營(yíng)工作概況:
    (1)dap項(xiàng)目正式復(fù)工,成套設(shè)備出口項(xiàng)目開(kāi)發(fā)取得一定進(jìn)展。孟加拉dap項(xiàng)目年內(nèi)正式復(fù)工,我國(guó)政府有關(guān)部門(mén)同意將為該項(xiàng)目提供2億元人民幣優(yōu)惠貸款的余額(1.5億元)延期使用,同時(shí)原則同意將原擬由我公司為該項(xiàng)目提供約2.5億元出口賣(mài)方信貸改為中國(guó)政府優(yōu)惠貸款,為該項(xiàng)目后續(xù)順利執(zhí)行創(chuàng)造了十分有利的條件。目前,我方已收到1.5億元項(xiàng)目款,2.5億元的信貸轉(zhuǎn)優(yōu)貸工作也正在進(jìn)行中。緬甸一億元優(yōu)惠貸款項(xiàng)目和向孟加拉鐵路局提供鋼軌項(xiàng)目執(zhí)行完畢并移交;摩洛哥診療所項(xiàng)目合同于20××年5月份正式簽定,合同額12,500萬(wàn)元人民幣,中國(guó)進(jìn)出口銀行與摩洛哥財(cái)政部于12月份就該項(xiàng)目簽訂了中國(guó)政府優(yōu)惠貸款協(xié)議,目前摩洛哥政府已批準(zhǔn)該項(xiàng)目合同,公司正在進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施前的準(zhǔn)備工作;年內(nèi)簽定為北京世貿(mào)中環(huán)項(xiàng)目代理采購(gòu)設(shè)備材料項(xiàng)目合同,目前執(zhí)行順利。
    (2)一般貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定發(fā)展本報(bào)告期,一般貿(mào)易業(yè)務(wù)面臨了嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)。公司上下齊心協(xié)力、努力開(kāi)拓,使該項(xiàng)業(yè)務(wù)仍保持了規(guī)模和效益持續(xù)增長(zhǎng)的較好業(yè)績(jī)。公司全年完成對(duì)古巴貿(mào)易經(jīng)營(yíng)額約3,110萬(wàn)美元,其中向古巴出口紡織品及服裝輔料業(yè)務(wù)較20××年明顯擴(kuò)大,完成經(jīng)營(yíng)額約1000萬(wàn)美元;此外,還完成向古巴出口樂(lè)器、機(jī)電、塑料制品等;公司努力克服貨船滯港期過(guò)長(zhǎng)以及運(yùn)費(fèi)上漲等困難,于今年2月完成了2萬(wàn)噸蕓豆的發(fā)運(yùn)工作。年內(nèi),完成為朝鮮采購(gòu)城市供水設(shè)備材料項(xiàng)目的采購(gòu)發(fā)運(yùn)工作;向朝鮮出口零配件和為坦贊鐵路提供零配件項(xiàng)目的合同簽訂、訂貨發(fā)運(yùn)工作進(jìn)展順利;向朝鮮提供1.8億元人民幣設(shè)備、零配件和材料項(xiàng)目,我公司現(xiàn)正與朝方進(jìn)行技術(shù)協(xié)商和分批簽約。向幾內(nèi)亞提供兩輛轉(zhuǎn)播車(chē)項(xiàng)目完成發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)工作并順利移交;緬甸水輪機(jī)組等一般物資供應(yīng)項(xiàng)目訂貨工作正在進(jìn)行中;公司還完成了20××—20××年度1000噸可可豆的收購(gòu)和發(fā)運(yùn)工作及20××—20××年度690噸可可豆的收購(gòu)工作。
    (3)實(shí)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和對(duì)外投資
    公司戰(zhàn)略性實(shí)業(yè)投資業(yè)務(wù)取得歷史性突破,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見(jiàn)成效。經(jīng)過(guò)科學(xué)研究和充分論證,20××年成功完成對(duì)鹿泉東方鼎鑫水泥有限公司的間接控股收購(gòu),目前進(jìn)入整合期,該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持了平穩(wěn)的發(fā)展勢(shì)頭。公司還積極嘗試業(yè)務(wù)創(chuàng)新,通過(guò)參股青島中成銀儲(chǔ)發(fā)展有限公司,間接參與銀行不良資產(chǎn)處置進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng),開(kāi)發(fā)青島房地產(chǎn)項(xiàng)目,創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。多哥糖聯(lián)面對(duì)多哥經(jīng)濟(jì)低迷、進(jìn)口糖沖擊和原材料價(jià)格上漲等不利形勢(shì),積極開(kāi)拓思路,采取適時(shí)調(diào)整價(jià)格、增加匯兌收益、落實(shí)出口歐盟配額等有效措施,圓滿(mǎn)完成了年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。中吉紙業(yè)受股權(quán)和管理權(quán)背離、流動(dòng)資金嚴(yán)重不足等關(guān)鍵問(wèn)題制約,經(jīng)營(yíng)存在一
    定困難,公司對(duì)近期吉局勢(shì)變化予以密切關(guān)注,并積極探討改變企業(yè)現(xiàn)狀的方式。公司對(duì)境內(nèi)現(xiàn)有對(duì)外投資項(xiàng)目加強(qiáng)管理,對(duì)重大影響公司,通過(guò)派出董事和監(jiān)事及時(shí)了解、掌握被投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況,提出意見(jiàn)和建議,在企業(yè)的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)上行使參與決策的權(quán)利。
    2、管理工作概況:
    本報(bào)告期內(nèi),公司在iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核,完善企業(yè)信息化建設(shè)、推行全面預(yù)算管理體系、規(guī)范資金安排和使用、深化薪酬制度和人力資源管理等方面做了大量積極而又有意義的工作,公司管理平臺(tái)又得到新的提升。
    二、董事會(huì)日常工作情況
    (一)董事會(huì)建設(shè)
    1、公司治理狀況
    報(bào)告期內(nèi),公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》和其他有關(guān)上市公司治理文件的要求規(guī)范運(yùn)作,根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)新出臺(tái)的有關(guān)文件精神,對(duì)照公司實(shí)際情況及時(shí)修訂、完善公司的內(nèi)部治理制度。報(bào)告期內(nèi),公司修訂了《中成進(jìn)出口股份有限公司章程》,對(duì)公司行為進(jìn)行了規(guī)范;公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)操作合規(guī)、運(yùn)作有效,維護(hù)了投資者和公司利益;公司治理的實(shí)際情況與中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的有關(guān)上市公司治理的規(guī)范性要求基本不存在差異。
    2、獨(dú)立董事履行職責(zé)情況
    報(bào)告期內(nèi),公司共有獨(dú)立董事三名,分別是財(cái)務(wù)和行業(yè)方面的專(zhuān)家。報(bào)告期內(nèi),公司獨(dú)立董事勤勉盡責(zé),在履行職責(zé)中能保持充分的獨(dú)立性,關(guān)注公司運(yùn)作的規(guī)范性,按時(shí)參加董事會(huì)和股東大會(huì),不能親自出席董事會(huì)會(huì)議,按規(guī)定委托其他獨(dú)立董事出席并行使表決權(quán),在重大決策和日常工作中,為維護(hù)公司及全體股東的合法權(quán)益發(fā)揮了重要作用。獨(dú)立董事對(duì)“聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的議案”、“變更募集資金投向的議案”等重大事項(xiàng)進(jìn)行了審核并發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。獨(dú)立董事沒(méi)有對(duì)公司有關(guān)事項(xiàng)提出異議。
    (二)董事會(huì)日常工作:
    1、董事會(huì)會(huì)議情況:
    本報(bào)告期公司召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議10次,審議涉及各類(lèi)定期報(bào)告、公司章程修改、重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)等有關(guān)議案24項(xiàng),均形成決議。公司董事會(huì)還以傳真表決的方式審議通過(guò)了《關(guān)于提議召開(kāi)中成進(jìn)出口股份有限公司二○○三年年度股東大會(huì)的議案》、《關(guān)于提議召開(kāi)二○○四年度第一次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》。公司董事會(huì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),保障了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開(kāi)展。
    2、董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)決議的執(zhí)行情況(1)公司20××年年度股東大會(huì)審議通過(guò)了20××年度利潤(rùn)分配方案,20××年7月15日公司實(shí)施了上述利潤(rùn)分配方案。
    (2)公司20××年年度股東大會(huì)通過(guò)了關(guān)于向中國(guó)建設(shè)銀行申請(qǐng)金額為3億元人民幣和5億元人民幣的免保綜合授信額度的提案、向中國(guó)銀行申請(qǐng)金額為3900萬(wàn)美元的綜合授信額度的提案和向交通銀行申請(qǐng)金額為3億元人民幣的綜合授信額度的提案,公司均已與上述銀行簽定了綜合免保授信額度協(xié)議。
    (3)公司20××年年度股東大會(huì)通過(guò)了利用剩余募集資金對(duì)北京華業(yè)大盛科技有限公司增資的提案,該公司注冊(cè)資本增加的工商變更登記手續(xù)已辦理完畢。
    3、信息披露工作
    公司嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)的工作要求及公司內(nèi)部有關(guān)規(guī)章的規(guī)定,在認(rèn)真做好強(qiáng)制性信息披露的同時(shí),主動(dòng)及時(shí)地披露可能對(duì)股東和其它利益相關(guān)者決策產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的信息,得到了有關(guān)方面的表?yè)P(yáng)。
    4、投資者關(guān)系管理
    一年來(lái)公司董事會(huì)高度重視投資者關(guān)系管理工作的重要性,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“切實(shí)保護(hù)投資者特別是公眾投資者的合法權(quán)益”的指示精神,以制度建設(shè)推動(dòng)投資者關(guān)系管理工作的規(guī)范化、制度化。結(jié)合工作要求和公司實(shí)際在投資者接待、回答咨詢(xún)、聯(lián)系股東、媒體采訪(fǎng)及與監(jiān)管部門(mén)的溝通等方面做了大量的工作。公司還通過(guò)與投資者溝通的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地與投資者之間建立雙向溝通,形成良性互動(dòng)。
    5、專(zhuān)項(xiàng)工作
    (1)根據(jù)京證監(jiān)發(fā)[20××]1號(hào)《關(guān)于貫徹落實(shí)的通知》,公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《通知》精神,按照要求認(rèn)真自查,未發(fā)現(xiàn)有股權(quán)托管等實(shí)際控制權(quán)轉(zhuǎn)移的情況,并向北京證監(jiān)局及時(shí)報(bào)送了《上市公司股權(quán)托管情況調(diào)查表》。
    (2)根據(jù)京證監(jiān)發(fā)[20××]114號(hào)《關(guān)于對(duì)上市公司短期投資情況清理自查的通知》,公司針對(duì)短期投資情況進(jìn)行了認(rèn)真清理自查,對(duì)可能存在的投資風(fēng)險(xiǎn)及損失客觀(guān)真實(shí)地進(jìn)行分析和判斷。
    (3)根據(jù)京證公司發(fā)[20××]11號(hào)文《關(guān)于統(tǒng)計(jì)北京轄區(qū)上市公司相關(guān)情況的通知》,公司經(jīng)自查未有違規(guī)擔(dān)保、委托理財(cái)、重大資產(chǎn)重組事項(xiàng),相關(guān)資金占用情況統(tǒng)計(jì)表和募集資金使用情況統(tǒng)計(jì)表已按時(shí)報(bào)送北京證監(jiān)局。
    (4)根據(jù)京證公司發(fā)[20××]4號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)性制度建設(shè)完善投資者關(guān)系管理工作的通知》精神,同時(shí)結(jié)合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求以及中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、深圳證券交易所和北京證監(jiān)局的相關(guān)規(guī)定,公司制定了《投資者關(guān)系管理工作制度》、《信息披露管理制度》。
    (5)根據(jù)京證公司發(fā)[20××]4號(hào)文、國(guó)務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)資本市場(chǎng)改革開(kāi)放和穩(wěn)定發(fā)展的若干意見(jiàn)》和20××年全國(guó)證券期貨監(jiān)管工作會(huì)議的有關(guān)精神,公司依據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》、《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)公眾股股東權(quán)益保護(hù)的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定,對(duì)《投資者關(guān)系管理工作制度》、《信息披露管理制度》、《公司章程》和其他內(nèi)部控制制度進(jìn)行了修改和完善;按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)信息披露要求和深交所新修訂的《股票上市規(guī)則》的規(guī)定,制定了公司《重大信息內(nèi)部報(bào)告制度》和《獨(dú)立董事工作制度》;上述制度現(xiàn)已提交本次董事會(huì)會(huì)議審議。
    (6)一年來(lái)公司董事會(huì)及時(shí)向公司各位董事、監(jiān)事及高管人員傳送中國(guó)證監(jiān)會(huì)、交易所、證監(jiān)局及其它有關(guān)方面的相關(guān)文件通報(bào)、專(zhuān)項(xiàng)通訊,保證了上述人員及時(shí)掌握政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和新的工作要求。各位董事,本屆董事會(huì)的任期即將結(jié)束,衷心感謝大家三年來(lái)為公司發(fā)展所付出的艱辛努力,并祝愿公司在未來(lái)的歲月里事業(yè)興旺,發(fā)展順利。
    ××××有限公司
    董事年度述職報(bào)告 篇2
    立足本職崗位,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性
    (一)努力工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手
    嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)的要求,不斷進(jìn)步為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。天天的來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)能夠第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)把握公司的最新情況。同時(shí),能夠及時(shí)正確地將領(lǐng)導(dǎo)的唆使、要求通知各部分執(zhí)行落實(shí),并搜集落實(shí)進(jìn)度迅速反饋。確保項(xiàng)目題目及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào),使項(xiàng)目進(jìn)度清楚明了。另外,在工作中能夠留意分清輕重緩急,進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)把握情況、作出決策和有效落實(shí)的效力,對(duì)三睿、中煤、安鵬、項(xiàng)目部分上報(bào)的文件,第一時(shí)間拿于馮總閱并調(diào)和相干部分進(jìn)行調(diào)和處理?,F(xiàn)階段,協(xié)助行政、人力資源捋順公司章程,摸索合適我司多元化發(fā)展的道路。果斷執(zhí)行馮總的6各凡事:凡事有目的、凡事有計(jì)劃、凡事有責(zé)任人、凡事有監(jiān)視人、凡事有獎(jiǎng)罰機(jī)制、凡事反饋總結(jié)。做到計(jì)劃我的工作,工作我的計(jì)劃。
    (二)擺正位置,理清工作思路
    由于本身崗位有一定的特殊性,我能夠隨時(shí)提示自己擺正位置,清楚熟悉自己所應(yīng)具有的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,正確熟悉自己所處的位置。就職位而言,我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”,也能夠是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”,還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中輕易與公司其他同事產(chǎn)生磨擦或矛盾,乃至?xí)性轿?,然而所要調(diào)和工作的又多半會(huì)是較為緊急的事宜,因此必須確保能夠精確及時(shí)的完成。在實(shí)際工作中我的作法是:為領(lǐng)導(dǎo)顧問(wèn)到位但不越位;催促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
    以“六個(gè)凡是”鼓勵(lì)自己,在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱情的幫助下,較為迅速地熟習(xí)了業(yè)務(wù),進(jìn)進(jìn)了工作角色,融進(jìn)了這個(gè)大集體。
    董事年度述職報(bào)告 篇3
    20**年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在寧夏銀河股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將xx年來(lái)的工作情況匯報(bào)
    一)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度
    我公司今年xx月開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)管理工作從零開(kāi)始,為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn),行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
    二)狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
    嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
    三)培訓(xùn)工作
    為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
    四)工作紀(jì)律
    xx月份公司實(shí)行了每天員工自由組織生活會(huì)制度。公司辦公室嚴(yán)格按照公司管理?xiàng)l例,組織員工學(xué)習(xí)《辦公室管理暫行規(guī)定》、《效績(jī)考核暫行辦法》等相關(guān)的法律法規(guī),積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),解決員工工作、生活中的實(shí)際困難。
    五)完成公司各類(lèi)文件、檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作
    根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
    六)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。
    xx月份公司在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,組織全體員工進(jìn)行了“強(qiáng)化安全意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)事故”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)這次活動(dòng),提高了大家在危險(xiǎn)、地震、地質(zhì)災(zāi)害、防洪等自然災(zāi)害突發(fā)事件下的應(yīng)變能力,為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。
    三、存在的問(wèn)題及明年工作計(jì)劃
    一)存在的問(wèn)題:一是部門(mén)之間溝通較少,影響了工作的效率;二是由于綜合辦事人員在公司各項(xiàng)工作中的運(yùn)用不是很到位,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng),效率低等問(wèn)題。三是在日常工作中,由于對(duì)其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒,降低工作熱情。
    四、明年工作思路
    二)工作重點(diǎn):
    一是圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓服務(wù),樹(shù)立企業(yè)形象。
    二是加強(qiáng)人力資源管理,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。三是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)人力資源管理制度、流程建設(shè)和監(jiān)督檢查工作。
    三)具體工作及要點(diǎn):
    一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司人力資源的管理和調(diào)配,切實(shí)做好人力資源調(diào)配工作。
    三是繼續(xù)做好員工考勤、轉(zhuǎn)正、離職、績(jī)效考核工作,實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化利用。
    四是大力加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作,為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    五是加大員工教育培訓(xùn)力度,特別是新錄用員工和實(shí)習(xí)生的管理工作,努力提高管-理-員的整體素質(zhì)。
    六、主要工作及措施
    一)做好人力資源管理與開(kāi)發(fā),提高公司人力資源管理水平。
    人力資源管理工作關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)拓展和競(jìng)爭(zhēng)能力的提高,關(guān)鍵是做好人力資源管理與開(kāi)發(fā),為公司決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和人才支持。
    一是繼續(xù)做好員工人事檔案、員工勞動(dòng)合同、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職和解除勞動(dòng)合同等人事調(diào)整及勞動(dòng)合同的簽定、整理工作,做到基本符合公司發(fā)展需要。
    二是繼續(xù)完善公司人力資源管理制度和內(nèi)部控制制度,做好公司各部門(mén)人事、勞資管理工作,確保公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
    三是做好公司員工績(jī)效考核工作,
    董事年度述職報(bào)告 篇4
    各位股東及股東代表:
    本人(湯云為)作為上海百潤(rùn)香精香料股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的獨(dú)立董事,嚴(yán)格按照《公司法》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司董事行為指引》、《公司章程》和《獨(dú)立董事工作制度》等有關(guān)法律、法規(guī)和部門(mén)規(guī)章的規(guī)定,在 20xx 年度工作中,勤勉盡責(zé),忠實(shí)履行職務(wù),積極出席相關(guān)會(huì)議,認(rèn)真審議董事會(huì)各項(xiàng)議案,對(duì)重大事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn),努力維護(hù)公司整體利益和中小股東的合法權(quán)益?,F(xiàn)將 20xx 年度本人履行獨(dú)立董事職責(zé)情況述職如下::
    一、出席會(huì)議的次數(shù)及投票情況
    1、20xx 年度,本著勤勉盡責(zé)的態(tài)度,本人積極參加公司召開(kāi)的董事會(huì)和股東大會(huì)議,依法審慎行使表決權(quán),認(rèn)真履行作為獨(dú)立董事的各項(xiàng)職責(zé),為董事會(huì)的正確、科學(xué)決策發(fā)揮積極的作用。本人 20xx年度出席會(huì)議情況如下:
    董事會(huì)召開(kāi)次數(shù)7股東大會(huì)召開(kāi)次數(shù)4親自出委托出缺席是否連結(jié)兩次未親自出席次數(shù)席次數(shù) 席次數(shù) 次數(shù)親自出席會(huì)議70004Ⅰ、對(duì)董事會(huì)各項(xiàng)議案及公司其他事項(xiàng)沒(méi)有提出異議;Ⅱ、對(duì)各次董事會(huì)會(huì)議審議的相關(guān)議案均投了贊成票。
    2、出席董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的情況
    (1)本人作為董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)的委員,依照法律、法規(guī)、《公司章程》、《公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)議事規(guī)則》規(guī)定,對(duì)公司披露的董事和高級(jí)管理人員的薪酬進(jìn)行審核,認(rèn)為公司董事和高級(jí)管理人員20xx 年度薪酬,嚴(yán)格按照公司股東大會(huì)決議及公司薪酬制度和有關(guān)績(jī)效考核制度確定并執(zhí)行,薪酬數(shù)額符合公司20xx 年度經(jīng)營(yíng)狀況,薪酬的發(fā)放程序符合有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程等的規(guī)定。
    (2)本人作為董事會(huì)提名委員會(huì)的委員,根據(jù)《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》以及《上海百潤(rùn)香精香料股份有限公司章程》、《上海百潤(rùn)香精香料股份有限公司董事會(huì)提名委員會(huì)議事規(guī)則》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定,積極履行了職責(zé)。 本人認(rèn)為:當(dāng)前董事會(huì)的規(guī)模和構(gòu)成是適當(dāng)?shù)?,董事、高?jí)管理人員選擇標(biāo)準(zhǔn)恰當(dāng),選任程序合法,符合規(guī)范治理的相關(guān)要求;報(bào)告期內(nèi),公司董事、高級(jí)管理人員均在任期中,不存在人選搜尋、人選審查和建議以及換屆事項(xiàng)。
    (3)本人作為董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)的主任委員,根據(jù)《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》以及《上海百潤(rùn)香精香料股份有限公司章程》、《上海百潤(rùn)香精香料股份有限公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)議事規(guī)則》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定,積極履行了職責(zé)。
    本人對(duì)公司內(nèi)部控制制度及執(zhí)行情況、重要會(huì)計(jì)政策及財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了審查,督促和指導(dǎo)了公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理運(yùn)行情況進(jìn)行了定期和不定期的檢查和評(píng)估。本人認(rèn)為:20xx年度,公司已經(jīng)建立起較為完整合理的內(nèi)控制度體系,不存在重大缺陷,并同意將20xx年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告提交董事會(huì)審議。
    在外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)前,本人審閱了公司編制的財(cái)務(wù)報(bào)表,并查閱了公司的相關(guān)財(cái)務(wù)資料,本人認(rèn)為:公司編制的20xx年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表符合國(guó)家頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確地反映了公司20xx年度的經(jīng)營(yíng)成果和報(bào)告期末的財(cái)務(wù)狀況。
    在外部審計(jì)機(jī)構(gòu)出具初步審計(jì)意見(jiàn)后,本人再次審閱了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了深入的溝通交流,立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司的主審會(huì)計(jì)師向董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)通報(bào)了20xx年度公司審計(jì)工作情況。本人認(rèn)為:立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司執(zhí)行的財(cái)務(wù)審計(jì)工作符合中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的要求,公司20xx年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表符合國(guó)家頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,在所有重大方面均真實(shí)地反映了公司20xx年度的經(jīng)營(yíng)成果和報(bào)告期末的財(cái)務(wù)狀況。 本人建議續(xù)聘立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司為公司20xx年度的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)。
    二、發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)情況。
    20xx 年度,本人就公司關(guān)聯(lián)交易等有關(guān)事項(xiàng)做出客觀(guān)、獨(dú)立、公正地判斷,發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn),促進(jìn)董事會(huì)決策的客觀(guān)性,為公司的良性發(fā)展起到了積極的作用。
    三、日常工作情況及為保護(hù)投資者權(quán)益方面所做的工作
    (一)20xx 年度,本人對(duì)公司進(jìn)行了多次現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)和調(diào)查,充分、深入了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)法律狀況、管理和內(nèi)部控制制度的完善和執(zhí)行情況、董事會(huì)決議執(zhí)行的情況、財(cái)務(wù)管理、關(guān)聯(lián)往來(lái)、重大擔(dān)保等情況,詳實(shí)地聽(tīng)取了相關(guān)人員的匯報(bào),認(rèn)真細(xì)致地查閱有關(guān)資料,并以電話(huà)、郵件、傳真等多種形式與公司其他董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以及其他重要崗位人員保持著密切的溝通和聯(lián)系,關(guān)注行業(yè)環(huán)境以及市場(chǎng)變化對(duì)公司可能產(chǎn)生的影響,忠實(shí)履行了獨(dú)立董事應(yīng)盡的職責(zé)。
    (二)20xx 年度,本人作為公司獨(dú)立董事,認(rèn)真行使了獨(dú)立董事的應(yīng)有職權(quán),對(duì)每次提交董事會(huì)會(huì)議、股東大會(huì)審議的各項(xiàng)議案均進(jìn)行了認(rèn)真審核,并在此基礎(chǔ)上獨(dú)立、客觀(guān)、審慎地行使表決權(quán)。
    (三)本人通過(guò)不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,加深了對(duì)相關(guān)法規(guī),尤其是涉及到公司法人治理結(jié)構(gòu)和社會(huì)公眾股股東權(quán)益保護(hù)等方面的認(rèn)識(shí)和理解,以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司和投資者利益的保護(hù)能力,形成自覺(jué)保護(hù)社會(huì)公眾股東權(quán)益的思想意識(shí)。
    四、其他事項(xiàng):
    (一)無(wú)提議召開(kāi)董事會(huì)的情況。
    (二)無(wú)向董事會(huì)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的情況。
    (三)無(wú)提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況。
    (四)無(wú)獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)或咨詢(xún)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的具體事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)或咨詢(xún)的情況。
    五、對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的建議:
    建議公司管理層對(duì)首次公開(kāi)發(fā)行股票融資獲得的超募資金進(jìn)行進(jìn)一步的合理規(guī)劃,切實(shí)預(yù)估好未來(lái)發(fā)展所需的資金規(guī)模,充分用好超募資金,以切實(shí)提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平。
    董事年度述職報(bào)告 篇5
    雖然這一年來(lái)我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī),但是那只是過(guò)去、歷史,我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中。市場(chǎng)變幻莫測(cè),是不講任何情面的,未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。望各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹(shù)立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對(duì)此,我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。
    一、鞏固本地市場(chǎng),積極開(kāi)拓省內(nèi)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
    就目前情況而言,我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場(chǎng),可以說(shuō)是本地同類(lèi)企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè),我們是綜合型企業(yè),我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),這些就是我們的優(yōu)勢(shì)。我們要充分利用這些優(yōu)勢(shì)來(lái)鞏固和強(qiáng)化本地市場(chǎng),將本地市場(chǎng)作為我們開(kāi)拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大后方。同時(shí),我們要積極開(kāi)拓省內(nèi)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在未來(lái)的短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省,在國(guó)內(nèi)各主要城市也要建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),讓我們的公司品牌在國(guó)內(nèi)具有一定的知名度。
    二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力
    鑒于在本地市場(chǎng),我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說(shuō)是個(gè)響亮的牌子,所以未來(lái)我們要將廣告投放集中在有影響力的省級(jí)媒體和國(guó)內(nèi)有影響力的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。關(guān)于廣告方面的問(wèn)題,策劃部門(mén)要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性?xún)r(jià)比高,真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時(shí)一定不能忽視文化內(nèi)涵,要通過(guò)廣告來(lái)傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè),要透露出我們的企業(yè)精神,一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
    三、做好科研工作,掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力
    產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場(chǎng)的前提,只有開(kāi)發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說(shuō)話(huà)權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi),引進(jìn)優(yōu)秀的人才,在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,一定要保證人才進(jìn)的來(lái)、留得住,一定要尊重知識(shí)、尊重人才。另外,我認(rèn)為作為公司的科研部門(mén)一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài),要有敏感性,要"草木皆兵"。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人,失去市場(chǎng),所以必須重視,不可小覷。
    四、完善企業(yè)制度、做好財(cái)務(wù)工作
    一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行。首先是人事制度要完善,要讓員工有發(fā)展的空間,看到人生希望,讓他們工作舒心、安心、放心,要像對(duì)待家人一樣對(duì)待他們。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和作風(fēng),這些都是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤,必須及時(shí)摘除。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,避免尾大不掉。
    財(cái)務(wù)部門(mén)要做好財(cái)務(wù)工作,要有一本清楚明了的帳,要保證公司各項(xiàng)收入和支出的明了。財(cái)務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標(biāo),必須重視。
    五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作
    做好公司的環(huán)境保護(hù)工作,建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國(guó)家、社會(huì)對(duì)環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來(lái)的污染和壓力,爭(zhēng)取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會(huì)、國(guó)家、及當(dāng)?shù)卣?、居民的支持。一定要避免因?yàn)榄h(huán)境問(wèn)題給公司帶來(lái)的不必要的損失,所以危機(jī)公關(guān)部門(mén)要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案,遇到相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)處理,避免給公司造成負(fù)面影響。
    最后要說(shuō)的是安全生產(chǎn)工作,一定尊重生命,把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作,避免因?yàn)槿藶樵蛟斐蓪?duì)員工生命的威脅。同時(shí)平時(shí)要做好宣傳教育工作,加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。另外,要加強(qiáng)定期安全檢查工作,不能馬虎大意,要認(rèn)認(rèn)真真,建立事故責(zé)任制度。
    說(shuō)這些,都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,同時(shí)也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外,我真誠(chéng)的希望各位員工能夠安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,認(rèn)真努力工作,讓我們同舟共濟(jì)!