出國(guó)留學(xué)網(wǎng)專題“王石勵(lì)志語(yǔ)錄”推薦內(nèi)容。
為了鼓勵(lì)我們的人生，可以我們收藏很久的勵(lì)志文案拿出來(lái)。勵(lì)志的話能讓我們?cè)诤诎抵胁粩鄬ふ抑Ｍ瑒?chuàng)造人生的輝煌，你認(rèn)為現(xiàn)代人的生活中最缺乏的勵(lì)志的話語(yǔ)是哪句呢？以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的王石經(jīng)典勵(lì)志語(yǔ)錄。
1、不是因?yàn)槭俏遗笥盐也虐阉茉斓眠@么高大。馮侖的忍耐力和責(zé)任心不是一般人能夠比的。
2、董事長(zhǎng)是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來(lái)的。我當(dāng)然遇到過(guò)令人窩火的頂頭上司，但沒(méi)有一走了之。這么多年過(guò)去了，我還在，原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)呢?
3、作為管理者來(lái)講，我把握三個(gè)原則。第一個(gè)，決策，就是事做不做，這是王石來(lái)決定的，否則當(dāng)董總經(jīng)理就失職。第二個(gè)，要誰(shuí)去做，就是用人的問(wèn)題。第三個(gè)，他一旦做錯(cuò)了，得承擔(dān)責(zé)任，無(wú)論他是什么原因做錯(cuò)了，都得承擔(dān)責(zé)任。這是我作為管理者的原則。
4、與其說(shuō)閱讀名著作者傳記是為了借鑒成功之路，毋寧說(shuō)是人類的天生獵奇和窺視癖好。至于不出著作的知名歷史人物的傳記，你當(dāng)真相信?權(quán)當(dāng)人生游戲閱讀消遣吧。
5、萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石近日在接受采訪時(shí)如是說(shuō)。這位56歲的企業(yè)家曾在52歲那年攀登珠穆朗瑪峰，他說(shuō)，他現(xiàn)在的時(shí)間安排則是“三分法”，即三分之一在三分之一在登山，三分之一在國(guó)外，而他實(shí)際工作的時(shí)間不到五分之一。
6、其實(shí)，每次一進(jìn)山我就后悔了，上到海拔四五千米，風(fēng)刮著，頭疼，惡心，我就罵自己，問(wèn)自己怎么犯賤又來(lái)了?可爬著爬著，還沒(méi)登頂，我又開(kāi)始想下一次該登哪座山了……
7、言下之意，在中國(guó)人的社會(huì)，如果知道明天世界毀滅，恐怕就沒(méi)有人會(huì)去種樹(shù)苗了。因?yàn)閺?qiáng)烈的功利意識(shí)支配，人們的眼光局限于自我，局限于眼前，沒(méi)有種下培育萌芽的志向和心愿。一個(gè)沒(méi)有萌芽的社會(huì)，只能看到越來(lái)越多的老朽，注定是會(huì)枯萎的。
8、做企業(yè)比登珠峰難，登峰熬了20天，但是我搞企業(yè)熬了20年，還在熬。
9、中國(guó)房?jī)r(jià)漲得升幅過(guò)大，已經(jīng)出現(xiàn)泡沫，泡沫早晚都會(huì)破裂。
10、比如說(shuō)作為管理者來(lái)講，我把握三個(gè)原則。第一，決策，就是事做不做，這是王石來(lái)決定的，否則當(dāng)董事長(zhǎng)，總經(jīng)理就失職。第二個(gè)，要做誰(shuí)去做，就是用人的問(wèn)題。第三個(gè)，他一旦做錯(cuò)了，你承擔(dān)責(zé)任，無(wú)論他是什么原因做錯(cuò)了，你承擔(dān)責(zé)任。這是我管理者的原則。
11、1在一個(gè)尚待成熟的行業(yè)中，選擇規(guī)范是要付出代價(jià)的。但正是因?yàn)槿f(wàn)科始終選擇并堅(jiān)持了規(guī)范的道路，才取得了今日的領(lǐng)跑優(yōu)勢(shì)。
12、最后，我不僅成為7個(gè)隊(duì)員中登頂?shù)?個(gè)之一，而且全隊(duì)中只有我沒(méi)有受傷，完好無(wú)損地返回，甚至還有體力在回拉薩路上的山口飛傘。是因?yàn)槲矣懈玫牡巧郊记蓡?顯然不是，而是因?yàn)槲业纳铋啔v，使我以更更謹(jǐn)慎的心態(tài)去攀登。
13、既然是改革者，勢(shì)必站在風(fēng)口浪尖上。一名改革高手就得騎著馬飛馳向前，不能被來(lái)自于暗處的利劍射中。而改革者也必須自己站得正，立得直。如果不幸被人弄倒了，十之八九是由于改革者的不堅(jiān)定或者種種紕漏。
14、可作為一個(gè)習(xí)慣了強(qiáng)勢(shì)，又愿意親力親為的人，免不了有伸手去指揮一把的沖動(dòng)，如果繼續(xù)在公司待著，肯定會(huì)沒(méi)事找事。如何平衡理性訴求和習(xí)慣性的指手畫(huà)腳呢?我選擇了疏遠(yuǎn)自己和管理層的距離，離開(kāi)公司，去大自然創(chuàng)造新空間來(lái)證明自己，去游歷登山探險(xiǎn)，一離開(kāi)就是一兩個(gè)月。
15、萬(wàn)科把自己放在高峰，這樣才能有做大事的胸懷。同時(shí)也要把自己放在低谷，這樣才能吸收別人的長(zhǎng)處。
16、你發(fā)現(xiàn)那些新事物自己確實(shí)不懂，就是不懂。
17、中國(guó)是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)的國(guó)家，賑災(zāi)慈善活動(dòng)是個(gè)常態(tài)，企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)應(yīng)該可持續(xù)，而不成為負(fù)擔(dān)。
18、激勵(lì)對(duì)下面是很管用的。原來(lái)不是所有人都和我覺(jué)悟一樣高呀。
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