出國留學(xué)網(wǎng)專題“王石勵志語錄”推薦內(nèi)容。
為了鼓勵我們的人生，可以我們收藏很久的勵志文案拿出來。勵志的話能讓我們在黑暗中不斷尋找著希望，創(chuàng)造人生的輝煌，你認(rèn)為現(xiàn)代人的生活中最缺乏的勵志的話語是哪句呢？以下是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的王石經(jīng)典勵志語錄。
1、不是因為是我朋友我才把他塑造得這么高大。馮侖的忍耐力和責(zé)任心不是一般人能夠比的。
2、董事長是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來的。我當(dāng)然遇到過令人窩火的頂頭上司，但沒有一走了之。這么多年過去了，我還在，原來的領(lǐng)導(dǎo)呢?
3、作為管理者來講，我把握三個原則。第一個，決策，就是事做不做，這是王石來決定的，否則當(dāng)董總經(jīng)理就失職。第二個，要誰去做，就是用人的問題。第三個，他一旦做錯了，得承擔(dān)責(zé)任，無論他是什么原因做錯了，都得承擔(dān)責(zé)任。這是我作為管理者的原則。
4、與其說閱讀名著作者傳記是為了借鑒成功之路，毋寧說是人類的天生獵奇和窺視癖好。至于不出著作的知名歷史人物的傳記，你當(dāng)真相信?權(quán)當(dāng)人生游戲閱讀消遣吧。
5、萬科董事長王石近日在接受采訪時如是說。這位56歲的企業(yè)家曾在52歲那年攀登珠穆朗瑪峰，他說，他現(xiàn)在的時間安排則是“三分法”，即三分之一在三分之一在登山，三分之一在國外，而他實際工作的時間不到五分之一。
6、其實，每次一進山我就后悔了，上到海拔四五千米，風(fēng)刮著，頭疼，惡心，我就罵自己，問自己怎么犯賤又來了?可爬著爬著，還沒登頂，我又開始想下一次該登哪座山了……
7、言下之意，在中國人的社會，如果知道明天世界毀滅，恐怕就沒有人會去種樹苗了。因為強烈的功利意識支配，人們的眼光局限于自我，局限于眼前，沒有種下培育萌芽的志向和心愿。一個沒有萌芽的社會，只能看到越來越多的老朽，注定是會枯萎的。
8、做企業(yè)比登珠峰難，登峰熬了20天，但是我搞企業(yè)熬了20年，還在熬。
9、中國房價漲得升幅過大，已經(jīng)出現(xiàn)泡沫，泡沫早晚都會破裂。
10、比如說作為管理者來講，我把握三個原則。第一，決策，就是事做不做，這是王石來決定的，否則當(dāng)董事長，總經(jīng)理就失職。第二個，要做誰去做，就是用人的問題。第三個，他一旦做錯了，你承擔(dān)責(zé)任，無論他是什么原因做錯了，你承擔(dān)責(zé)任。這是我管理者的原則。
11、1在一個尚待成熟的行業(yè)中，選擇規(guī)范是要付出代價的。但正是因為萬科始終選擇并堅持了規(guī)范的道路，才取得了今日的領(lǐng)跑優(yōu)勢。
12、最后，我不僅成為7個隊員中登頂?shù)?個之一，而且全隊中只有我沒有受傷，完好無損地返回，甚至還有體力在回拉薩路上的山口飛傘。是因為我有更好的登山技巧嗎?顯然不是，而是因為我的生活閱歷，使我以更更謹(jǐn)慎的心態(tài)去攀登。
13、既然是改革者，勢必站在風(fēng)口浪尖上。一名改革高手就得騎著馬飛馳向前，不能被來自于暗處的利劍射中。而改革者也必須自己站得正，立得直。如果不幸被人弄倒了，十之八九是由于改革者的不堅定或者種種紕漏。
14、可作為一個習(xí)慣了強勢，又愿意親力親為的人，免不了有伸手去指揮一把的沖動，如果繼續(xù)在公司待著，肯定會沒事找事。如何平衡理性訴求和習(xí)慣性的指手畫腳呢?我選擇了疏遠自己和管理層的距離，離開公司，去大自然創(chuàng)造新空間來證明自己，去游歷登山探險，一離開就是一兩個月。
15、萬科把自己放在高峰，這樣才能有做大事的胸懷。同時也要把自己放在低谷，這樣才能吸收別人的長處。
16、你發(fā)現(xiàn)那些新事物自己確實不懂，就是不懂。
17、中國是個災(zāi)害頻發(fā)的國家，賑災(zāi)慈善活動是個常態(tài)，企業(yè)的捐贈活動應(yīng)該可持續(xù)，而不成為負擔(dān)。
18、激勵對下面是很管用的。原來不是所有人都和我覺悟一樣高呀。
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