精選部門經(jīng)理申請書怎么寫900字集錦

字號:


    你想寫出一篇好的申請書嗎?在申請書中要申述自己的情況理由。在此,你不妨閱讀一下部門經(jīng)理申請書怎么寫,歡迎你的品鑒!
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇1)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是財務(wù)經(jīng)理XX,首先是感謝您給了這個機會讓我做財務(wù)的經(jīng)理,但是抱歉且遺憾的是我可能勝任不了這個工作,所以我還是向您提出了辭職的申請。
    我在這工作也有許久了,不是一年兩年就能說清的。我之前是財務(wù)的一個員工,只是工作比較敬業(yè),沒有出過什么大錯誤,也一直是輔助前經(jīng)理工作的,這回前經(jīng)理升職了,我就自然的接手了他的工作,剛開始我是覺得幸運的,也是我多年努力的成果,很感謝您的提升,讓我有更好的為公司財務(wù)處服務(wù)??涩F(xiàn)在我不得不跟您辭職,這也是因為我上任之后,才發(fā)現(xiàn)我似乎是做不好這些工作的,前財務(wù)經(jīng)理是被臨時調(diào)走的,留下來很多工作,而這些工作對于我這個做普通工作的人來說,是不具備任何能力就能處理好的。我不是沒有努力過,也嘗試這聯(lián)系前任經(jīng)理詢問學(xué)習(xí)怎么處理,可卻是無用功,因為我聽不懂一些事情的處理方法,我是沒有學(xué)習(xí)過管理的,這些事情我也就做不好,不是我不愿做,是我能力不太夠。
    這些時日里,每天都處在焦躁的情緒中,想要擔(dān)好這職位,但是自己又不能夠做好,一時之間矛盾不已。我思慮很久,我覺得自己盡快的卸下這個職位是的,因為我若繼續(xù)做的話,是在給財務(wù)工作造成損失,亦是影響財務(wù)的進賬和支出,這是很重要的事情,不能因為我的緣故而損失太多的東西,這就是我的罪過了,我無法原諒自己的。我深知自己不是做這塊的料,不然我早就爭取了,一開始接任還是因為我待在經(jīng)理身邊許久,也學(xué)到許多的東西,我覺得可以試一試的,只是我那時還沒有認(rèn)識自己很清,所以迷糊中就接手了,同樣也是因為領(lǐng)導(dǎo)您下的指令,當(dāng)時我沒能拒絕得了,也是自己有一點私心,所以才會這樣的。
    現(xiàn)在我想清了,也了解了自己有多少的能力,那就不能再繼續(xù)禍害財務(wù)處了,也是讓給更有能力的人來工作,會更好,而我出了這檔子事,我也沒有必要再留在這里了,我自己也想換個工作做做,也是讓自己尋找自己擅長的事情來做會好些。這邊的工作就全部都辭了,該做的交接工作我都會一應(yīng)做好,盡量不給他人帶來麻煩,也愿領(lǐng)導(dǎo)能諒解并且予我批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    申請人:XX
    20xx年XX月XX日
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇2)
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人于xx年 x月x日入職百貨以來,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到這個大家庭,在入司這段時間本人工作認(rèn)真,且具有較強的責(zé)任心和進取心,善于思考,性格開朗,樂于與他人溝通,且具有良好的溝通技巧,具備較強的團隊協(xié)作精神,能確保完成上級交付的各項工作,與公司同事間關(guān)系相處融洽、和睦,能很好的配合其他各部門按時完成各項工作,積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提升自身能力。
    我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責(zé)范籌,在這段時間內(nèi)已了解、熟知公司以及有關(guān)工作的基本操作流程,能較快進入工作狀態(tài)?,F(xiàn)將我進入司六個月以來工作情況向各領(lǐng)導(dǎo)做個匯報:
    一、根據(jù)xx企業(yè)文化以及萬千制度要求本人在規(guī)定時間內(nèi)、較好的完成制度的學(xué)習(xí)和認(rèn)識:《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場部制度》、《制度》、《安全制度》、《x部制度》并通過考試。
    二、了解本x品牌的產(chǎn)地、消費人群、陳列及銷售情況,并到進行針對性市調(diào)工作,報告,為后期在實操工作中提供參考依據(jù)。
    三、配合企劃部高質(zhì)量的完成廣場xx公里范圍內(nèi)商圈調(diào)查,并在一周內(nèi)完成問卷調(diào)查70份,調(diào)查x家.
    此致
    敬禮
    申請人:
    20xx年x月x日
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇3)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)xx省的房地產(chǎn)市場開拓和銷售,最近一年工作我的成績非常差,和其他經(jīng)理想必,罵我的成績可以說是一直墊底,沒有多少成績。我一直想要改變但是或許是自己的能力不夠吧,能力不行那就辭職吧。
    我感到非常愧疚,畢竟領(lǐng)導(dǎo)力排眾議讓我擔(dān)任xx區(qū)域經(jīng)理,但是我卻沒有取得多少成績,給你丟臉不說,最重要的還是自己的能力不夠?qū)е掠绊懙搅宋覀児镜幕疽?guī)劃,對于這樣的情況我現(xiàn)在也改變不了,因為現(xiàn)在我做不到基本的目標(biāo)了,心中有的只有愧疚,想要做出成績但是一直都沒有多大進展。
    又有誰愿意一直都墊底呢?我也想要改變,但是我無論如何做都不能夠做出多大成績,這樣的能力在崗位上不能成功,就必須要退位讓賢,畢竟公司發(fā)展我必須要為公司發(fā)展做好方向。我考慮了很多與其一直都讓大家擔(dān)心,還不如趁著現(xiàn)在還剩下一點時間讓其他有能力的人來做,畢竟自己做不到不代表其他人做不好。
    我沒有擔(dān)任經(jīng)理的時候因為只需要管理自己一個人所以我的成績還不錯,一直都在崗位上做得很好的成績,現(xiàn)在我只希望自己可以好好的改變,不想在犯同樣的錯了,我已經(jīng)拖累了公司的發(fā)展進度。不能在影響公司的未來規(guī)劃,我清楚房地產(chǎn)行業(yè)競爭很激烈如果我不好好做好安排很容易就會出很多錯誤的,畢竟我不可能一直都讓大家原諒。
    這次雖然大家沒有提出讓我辭職但是我也清楚,我必須要離開崗位這是能力不足,我必須要為自己的工作擔(dān)責(zé),在我手下工作的其他同事工作還是相當(dāng)努力的只是我的指導(dǎo)方針不對,并不是他們的錯,畢竟我沒有領(lǐng)導(dǎo)好他們已經(jīng)犯了錯不能在連累他們,我希望多讓他們多一分希望,讓他們可以在崗位上繼續(xù)工作。
    心中其實有不甘,但是我已經(jīng)沒有臉面留下來了,因為我并不能夠做好作為一個經(jīng)理連公司發(fā)展的基本目標(biāo)都達不到,已經(jīng)不合格了,我不會在在崗位拖累大家,希望能夠及時離開,只是辜負(fù)了大家的期望,對不起,我想要好好做好銷售工作,但是能力有限,做的不夠就只好承認(rèn),我們的工作不是強撐,而是需要手腕,我還是有很大的欠缺,或許我離開銷售會變得更好,這已經(jīng)不夠了,請大家原諒。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年xx月xx日
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇4)
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    我于20xx年x月x日入職到xx公司,已經(jīng)工作兩個月,按照公司人事制度的規(guī)定,提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書,現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結(jié)如下:
    一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變
    我自XX年畢業(yè)以來一直在XX等工作,但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大,企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標(biāo)明確、業(yè)績?yōu)橹?。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變,個人想在公司里進行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在xx,特別感謝XX的知遇之恩,給了我在這里工作的機會,在xx身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范,從XX身上學(xué)到了很多東西,女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。xx的寬容和指導(dǎo)讓我感動,人力資源的工作沒有做到位,或者處理過于簡單,xx的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進步,積累了很多經(jīng)驗。
    二、熟悉環(huán)境、做好本職試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。通過兩個月的工作時間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團隊建設(shè),第一個月行政工作按部就班,人事招聘目標(biāo)只完成50%,第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,XX和各部門負(fù)責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據(jù)這些建議不斷提升工作,做好后臺為銷售部門做好服務(wù),為公司的發(fā)展做好鋪墊。
    三、用心工作、提升自我
    作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,了解團隊成員的優(yōu)點和缺點,將工作做一個合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會,另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結(jié)和思考,提升工作質(zhì)量,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,做好時間管理、項目管理。將工作進行分類,有些工作當(dāng)成一個“項目”來進行。
    行政工作上,要把公司當(dāng)成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動收拾、做好服務(wù)。人事工作上,要多進行員工溝通與關(guān)懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的思想狀況與異動情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認(rèn)同感,與XX一起共同成長與發(fā)展。
    總之,非常榮幸加入xx這個大家庭,在這里結(jié)識了、XX和各位同事,這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點,我會珍惜這個工作機會,不斷學(xué)習(xí)與進步,以XX集團的價值觀為指導(dǎo),共同完成XX的夢想。
    此致
    敬禮
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇5)
    作為積極上進的年輕人,勇于承擔(dān)責(zé)任,服從領(lǐng)導(dǎo)各項工作安排,以做好基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)水平,最終達到物業(yè)費的收取為總體工作思路,認(rèn)真履行客服主管職責(zé),努力做好本職工作。
    督導(dǎo)服務(wù)管理工作的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,不斷提高服務(wù)管理水平。
    起草部門計劃、總結(jié)和有關(guān)公文,組織召開部門工作例會。傳達上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,參考部門各員工意見,合理有效的部署開展工作。
    制作并按時上報部門員工的考勤表。
    整理裝修垃圾結(jié)算清單。
    申請人:xx
    xx年x月x日
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇6)
    尊重的總經(jīng)理:
    你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
    屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。
    但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,對公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
    我思考在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。
    能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!
    此致
    行禮!
    辭職申請人:
    XX年XX月XX日
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇7)
    尊重的總經(jīng)理:
    你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
    屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。
    但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,對公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
    我思考在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。
    能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!
    此致
    行禮!
    辭職申請人:
    XX年XX月XX日
    4
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人經(jīng)過認(rèn)真考慮,決定辭去目前xx部客戶經(jīng)理工作一職。
    20xx年x月x日,我有幸進入xx公司,這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的關(guān)照幫助,使我能在較短的時間內(nèi)熟悉適應(yīng)這里的工作,進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝x總、x總的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人,我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足。
    鑒于個人發(fā)展原因,本人計劃在其他領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C會,為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力,誠望xx部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。
    最后祝x總、x總以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xx公司業(yè)務(wù)取得更大的成績!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年x月x日
    5
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx部經(jīng)理,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
    自xx年1月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快1個年頭了。在這一年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。
    以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,xx經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
    在這1年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,
    在合同期還有1個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前xx部經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    xx年x月x日
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇8)
    在剛?cè)肼殨r,作為一名普通的客服管—理—員,我努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,做好基礎(chǔ)本職工作,認(rèn)清自己崗位職責(zé),勇于解決較難處理的事情,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。入職后第七個月開始擔(dān)任客服部主管,在此崗位工作的1個月中,抓好本部門的各項工作,提高客服部整體服務(wù)意識,對各項工作進行合理安排、管理,提高了工作的實效性,具體包括:
    示范及引導(dǎo)部門員工做好客服日常接待工作,為業(yè)主提供規(guī)范化服務(wù)。
    現(xiàn)場指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請手續(xù)、落戶手續(xù)、臨時出入證等工作。
    帶領(lǐng)部門員工進行入戶走訪,并發(fā)放調(diào)查表38份,搜集業(yè)主/客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,并做匯總分析上報給公司領(lǐng)導(dǎo)。
    發(fā)布各類書面通知20多份,短信通知968條,通知擬發(fā)及時、詳盡,并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作。
    建立健全區(qū)域各種資料,尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總。
    接待來訪業(yè)主投訴,指導(dǎo)上報投訴處理單,在開發(fā)公司工程部處理完善業(yè)主投訴問題的基礎(chǔ)上,對業(yè)主回訪,并將反饋意見及時傳達開發(fā)公司工程部,督促開發(fā)公司工程部盡快進行業(yè)主遺漏工程維修工作。
    協(xié)調(diào)與物業(yè)公司秩序部、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù)。業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔、秩序問題,也做到了快速到達現(xiàn)場,并即時解決。
    任職期間,在王主管的優(yōu)秀管理基礎(chǔ)上,我在短時間內(nèi)使本部門的各項工作繼續(xù)保持了有序管理,使物業(yè)公司的客戶服務(wù)工作正常運轉(zhuǎn),并較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇9)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職工程部經(jīng)理崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的工程部經(jīng)理崗位的工作。
    我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給---(改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開工程部經(jīng)理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程部經(jīng)理崗位上,---(改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的'辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
    轉(zhuǎn)眼之間,在---(改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)-年,回首工程部經(jīng)理崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
    ---(改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的單位名稱)工程部經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的工程部經(jīng)理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我的成長。
    此致
    敬禮!
    申請人:×××
    xx年xx月xx日
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇10)
    自來到公司始,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,那是我成長過程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們。
    20xx年3月13日王主管離職,承蒙領(lǐng)導(dǎo)們厚愛,我接任客服部主管一職。剛上任時,我自信心不足,覺得年齡尚小,經(jīng)驗不足,能力有限不足以擔(dān)當(dāng)重任,對領(lǐng)導(dǎo)的重托深感愧意。但在客觀上,我對小區(qū)房屋的基本情況,每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的,客服部各種手續(xù)的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當(dāng)熟練。壓力的承受能力,良好的心態(tài)調(diào)節(jié)能力也經(jīng)過了考驗,因此,在此基礎(chǔ)上,我會更加積極主動的學(xué)習(xí)工作,并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力,爭取早日轉(zhuǎn)正。
    我自3月14日任物業(yè)客服部主管短短一個多月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,努力工作,較好地完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)作述職如下:
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇11)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我于xx年9月1日進入公司,xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來,能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),經(jīng)過半年的見期,我認(rèn)為我可以勝任我的職務(wù)崗位工作,特申請轉(zhuǎn)正。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。
    半年的見期以來,各項工作開展順利,我?guī)ьI(lǐng)部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務(wù)表的設(shè)計出圖及配置方案,售前土建布置圖的設(shè)計及其他各種異常問題的處理。
    為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率,對部門工作做了以下優(yōu)化:
    1)標(biāo)準(zhǔn)化售前土建布置圖,把公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格定型,并打印成冊,方便銷售員對公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的推廣,也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量;
    2)優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙,將電子檔與紙質(zhì)文件進行統(tǒng)一并存檔,到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題,分析是否可以從技術(shù)角度進行圖紙的優(yōu)化及改進,主要優(yōu)化有:①將有機房與無機房的下梁、立側(cè)梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一,方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn);②改進控制柜及轎頂檢修盒,之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,現(xiàn)增加孔位,對新時達和默納克通用,并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上,減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩;③將無機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接,校正轎底輪組的水平度及垂直度,方便工地現(xiàn)場安裝;④增加線纜繩夾,方便安裝時對轎底線纜的固定。⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖,減少技術(shù)及采購上錯誤的發(fā)生(待完成)⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)(待完成);
    3)根據(jù)公司內(nèi)部情況,和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調(diào)后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計,提高電氣配置清單的工作效率及工作的準(zhǔn)確性;
    4)根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計,提高標(biāo)準(zhǔn)項目的工作效率及工作的準(zhǔn)確性,并降低了做標(biāo)準(zhǔn)項目技術(shù)員的素質(zhì)要求。
    在工作當(dāng)中,從不熟悉到熟悉,由于之前沒有做過管理的職位和工作,在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司各部門的配合和同事的支持下,整體工作還算圓滿。技術(shù)部是一個特殊的崗位,對于公司產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著至關(guān)重要的作用,我深感責(zé)任重大,也感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重,能讓我來擔(dān)當(dāng)這個職務(wù)。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限,但我將在以后的工作中,會更進一步的提高對工作崗位的認(rèn)識,提高自己的工作能力和管理水平,認(rèn)真學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下不斷的成長,努力的向著自己的理想和目標(biāo)靠近。與公司“同呼吸共命運,想公司之所想,力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,但我選對了行業(yè),選對了公司,跟對了好的領(lǐng)導(dǎo),我也愿意跟著領(lǐng)導(dǎo)和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。
    再次向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。謝謝。
    此致
    敬禮
    xxx
    20xx年xx月xx日
    部門經(jīng)理申請書怎么寫(篇12)
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾向公司提交了我的辭職報告,該報告得到了x和集團的理解和批準(zhǔn),并在12月9日由老xx先生出席的高級管理人員全體會議上宣布。我很榮幸能受到老xx校長對我過去7年所做貢獻的贊揚、感謝和祝福。我想這也是所有同事、代理商、客戶和朋友的榮幸。在此,感謝大家這么多年來對我忠心耿耿、全心全意、孜孜不倦的工作,感謝大家各方面的支持!
    多年共同努力的結(jié)果有目共睹。更可貴的是,我們成了一家人!我要感謝上帝的祝福,六年順利,今年艱難,讓我學(xué)會不驕傲,不氣餒,不急躁,去尋求自己的私利和榮耀;多了解什么是真正的團隊,正義與正直、善良與慈悲之間的平衡是什么,為什么信念和榜樣對每個人都很重要,誰更重要,誰更優(yōu)先。
    在困難中,我們也學(xué)會了苦難生忍耐,忍耐生世故,世故生希望,希望生喜樂,喜樂生力量。感謝上帝總是讓我的心靈保持平衡、平靜和快樂。不是我完全獲得了這些東西,而是我還在學(xué)習(xí)。愿大家分享,生出面對困難的信心、希望和力量。
    記住,只要我們團隊有明確的目標(biāo),是可以實現(xiàn)的。這六年我很努力,但內(nèi)心一直充滿熱情,仿佛在打籃球(我喜歡打籃球!),回想起來,當(dāng)初我打中鋒或者大前鋒,帶領(lǐng)大家到前面,辦公室主場遠(yuǎn)射切近,直入禁區(qū),多次得分。其次,我轉(zhuǎn)戰(zhàn)控衛(wèi),組織了整個攻防戰(zhàn)術(shù)和實施。
    之后我開始有意識的打教練。最大的不同是,教練不僅關(guān)心每一場比賽的輸贏,更關(guān)心他的球員在各方面的成熟和成長,關(guān)心一支真正的球隊的建立。因為這是立于不敗之地的關(guān)鍵,也是人生最豐富最有趣的部分。最后我又換了個位置。這一次,我選擇坐在觀眾席上,成為粉絲啦啦隊的一員。時不時地,我會把目光和歡呼聲投向賽場。只要大家都努力,我保證無論輸贏都給所有球員最溫暖的擁抱。
    我很清楚這份工作是上帝給的。這一年以來,內(nèi)外環(huán)境的變化讓我內(nèi)心疲憊,很多地方其實幫不了我。所以,我經(jīng)常懇切地向上帝禱告,問如果出現(xiàn)這樣的環(huán)境,上帝是否要我離開。最后,按照我的祈禱,上帝給了我一個明確的確認(rèn),我知道我該下臺鞠躬了。我很快向x總經(jīng)理遞交了辭呈,但為了給x時間和空間處理,盡量減少不必要的震蕩,很抱歉未經(jīng)公司允許不能向您透露。請理解。
    一列快車,正在慢慢進站。我聽到了廣播,知道我的目的地已經(jīng)到了。我會直接回家,多陪陪家人,休養(yǎng)生息,等待上帝帶領(lǐng)我乘下一班火車,有一個奇妙的驚喜之旅。就在下火車門之前,我突然回頭。寫字樓里瞥見了很多患難與共,同車同樂的朋友兄弟姐妹,心里不禁有點失望和舍不得!很快,這列火車將裝滿石油和天然氣,并將按照既定的軌道再次前進。只默默的祝你一路平安,萬事如意。
    此致
    敬禮
    xxx
    20xx年xx月xx日