??上半年就已經(jīng)過完了，我們是時(shí)候應(yīng)該要好好的準(zhǔn)備下半年的工作計(jì)劃了，下面是小編為您精心收集整理，為您帶來的《工會下半年工作計(jì)劃最新模板 》，僅供參考，希望對您有幫助。
工會下半年工作計(jì)劃最新模板 (篇一)
20xx上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧上半年，我們車間在去年的生產(chǎn)基礎(chǔ)上，又有了新的提升!無論是產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量還是產(chǎn)品的質(zhì)量上，都有了不錯的提升。這些提升在上半年結(jié)束的時(shí)候，都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力贊賞。
但是作為車間的主管，我也知道，要達(dá)成這樣的成績，在人員的管理和技術(shù)的提升上是必不可少的。我這并不是在說自己的貢獻(xiàn)是有多么的突出，員工的團(tuán)結(jié)以及技術(shù)的改進(jìn)，這些都是我們車間的所有員工共同努力的結(jié)果，我所做的，也不過是給出了計(jì)劃而已。
車間的提升，必定建立在員工的提升上，雖然上半年已經(jīng)有了不錯的提高，但這還遠(yuǎn)不是我們最終的目標(biāo)，在接下來的下半年，我決定將員工的管理繼續(xù)提升。但這樣的提升管理，不是隨便的提高工作要求，而是在意識，以及技術(shù)上的要求。改變不能一蹴而就，為此，我準(zhǔn)備了以下的車間主任下半年工作計(jì)劃：
一、環(huán)境的管理
我們車間實(shí)行的是6s管理，也就是：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全。這是我們車間的基本要求，也是我們所有員工都要遵守的規(guī)范。
但是在上半年的工作中，雖然員工們基本都遵守了車間6s的條例，但是不得不說，在上半年的工作中，依然在一些死角看到許多不規(guī)范的事情。如：“意外掉出的廢料沒有好好的歸于廢料桶、操作臺下發(fā)現(xiàn)過于臟亂……”
車間的人員更換頻率大，所以下半年在這方面的管理上，必須形成一個氛圍，要嚴(yán)抓，嚴(yán)打!將這股風(fēng)氣樹立起來，引導(dǎo)新進(jìn)來的員工也能好好的順著這股風(fēng)氣遵守規(guī)則。
二、在產(chǎn)品上的要求
作為生產(chǎn)車間，我們的工作就是生產(chǎn)公司的產(chǎn)品，我們的工作水平，就是代表著公司的水平。所以在產(chǎn)品的要求方面，除了在技術(shù)方面的不斷研究和提升，我們還需要注重提高員工在產(chǎn)品質(zhì)量上的意識，不能為了一時(shí)趕進(jìn)度就降低產(chǎn)品的要求。
三、總結(jié)
20xx上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，上半年中車間的提升，只能代表過去，而且就算是上半年的成績，也還僅僅是到達(dá)公司的要求，達(dá)到不困難，能夠維持才是成功。而且下半年后，又會有員工的變換，對于新老員工的提升和規(guī)范管理都迫在眉睫。我也要在下半年里好好的提升自己的管理能力，和員工、和公司，共同進(jìn)步!
工會下半年工作計(jì)劃最新模板 (篇二)
一、個人工作定位： 作為一個生產(chǎn)主管，要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，在這個崗位上我要擔(dān)負(fù)重任、把好方向、堅(jiān)定信心、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、總結(jié)。面對當(dāng)前冷峻的紡織行勢，要懷著一顆感恩的心、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成，只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。
二、 發(fā)展計(jì)劃：
從他人的成功和錯誤中學(xué)習(xí)，把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來，使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上。結(jié)和實(shí)際工作制定以下20xx年下半工作計(jì)劃：
(1)質(zhì)量方面：滿足用戶要求，優(yōu)一等品率不低于98%，嚴(yán)格把關(guān)每道工序，將工序出錯率控制在2%以下。
(2)產(chǎn)量方面：用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷售行情的量，發(fā)動員工，借助集體智慧改善改進(jìn)加工工序，優(yōu)化生產(chǎn)，提升技術(shù)能力，鼓勵創(chuàng)新。
(3)安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會操作要領(lǐng)，安全演習(xí)等，警鐘常鳴、防患于未然。
(4)節(jié)能降耗：合理用工、合理分配、嚴(yán)格控制生產(chǎn)工具、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
(5)穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權(quán)威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯誤，要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。
(6)人員配置：合理分配員工工作，細(xì)分工序：裁型材、裁面料、焊面料、組裝、打包。分清主次工作重點(diǎn)，將員工分配到認(rèn)真負(fù)責(zé)各自工序?yàn)橹饕ぷ髦攸c(diǎn)，同時(shí)定期參與安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)掌握其他工序或者新技術(shù)新知識為次要工作重點(diǎn)，讓員工有更全面的工作能力。
(7)執(zhí)行力：作為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配，積極完善并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)科5s管理制度，慢慢把員工將管理制度培養(yǎng)成習(xí)慣，自覺遵守執(zhí)行，帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。
三、工作思路：
以上，是對20xx年下半年工作的一些設(shè)想和計(jì)劃，可能還很不全面，希望在工作中不斷完善。在工作過程中不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，做到事事有著落、件件有交代、急事不過夜、工作不拖拉，起到積極帶頭作用;增強(qiáng)工作主動性，注重了解和把握當(dāng)前及近期工作重點(diǎn)，在工作中做到早考慮，早準(zhǔn)備;嚴(yán)于律己，誠心待人，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，和大家一起把工作做好!
工會下半年工作計(jì)劃最新模板 (篇三)
一、日常事務(wù)。
1、每一個月出一期調(diào)研報(bào)告，報(bào)告具體內(nèi)容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定，內(nèi)容具體為關(guān)注同學(xué)們的生活，學(xué)習(xí)，思想動態(tài)，社會就業(yè)形勢，行業(yè)動態(tài)，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。
2、部門例會每一到兩周一次，具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)具體情況而定。
二、內(nèi)部建設(shè)。
1、調(diào)研員培訓(xùn)：
關(guān)于培訓(xùn)方面，在積極配合學(xué)校內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優(yōu)秀調(diào)研員與大家見面交流，做經(jīng)驗(yàn)之談。
2 、調(diào)研報(bào)告的推陳出新：
調(diào)研報(bào)告的風(fēng)格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報(bào)告所關(guān)注的對象主要仍是同學(xué)們的衣食住行，校園動向及社會就業(yè)形勢，行業(yè)剖析等。另可在校網(wǎng)站或以海報(bào)的形式向同學(xué)征集調(diào)研主題。
三、外部合作。
1、加大調(diào)研部與協(xié)會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流。
2、本學(xué)年要加強(qiáng)與其它學(xué)校相應(yīng)部門的交流聯(lián)系，有時(shí)間要經(jīng)常做工作交流。
3 、積極參加協(xié)會《前程》報(bào)紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動。
四、擴(kuò)大調(diào)研部的影響力
1、本年度本部應(yīng)加大宣傳力量。
本部所做出的的報(bào)告，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站，校報(bào)和本部bbs，必要的話以海報(bào)形式張貼于眾。同時(shí)相關(guān)調(diào)研的方式可以通過網(wǎng)絡(luò)的力量來進(jìn)行跟多的調(diào)研。
2、重視網(wǎng)絡(luò)版塊，加強(qiáng)對已有郵箱的宣傳。
在網(wǎng)友有一定的了解的情況下，建立調(diào)研部自己的貼吧，讓同學(xué)們暢所欲言。
3、宣傳部計(jì)劃。
本學(xué)期，宣傳欄的更新問題，我們這學(xué)期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態(tài)消息時(shí)刻靈通、準(zhǔn)確。
總之，在新的學(xué)期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時(shí)保持住以往的優(yōu)點(diǎn)，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。
4、活動部計(jì)劃。
上學(xué)期中活動部成績斐然，我也希望這個學(xué)期中能夠讓活動部更多的為協(xié)會出謀使力，讓活動部更好的發(fā)揮出應(yīng)有的火光。
初步計(jì)劃，在本學(xué)期中，活動部要組織參與好以下幾個工作和活動：
1、協(xié)會的納新工作。為了協(xié)會能注入新的活力，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會，我們會積極做好納新的相關(guān)工作。
2、協(xié)會全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同時(shí)，我們也會邀請協(xié)會以前的元老們參加活動，促進(jìn)協(xié)會的融洽性以及經(jīng)驗(yàn)等的交流。
3、準(zhǔn)備組織一次外出采風(fēng)活動，以活動部成員為主，歡迎其他部門的成員們一起，主要是在邊玩邊學(xué)習(xí)的過程中對攝影方面進(jìn)行一些指導(dǎo)。
4、如果協(xié)會人力等資源充足的情況下，我們計(jì)劃本學(xué)期搞一次小型的活動，主要是關(guān)于就業(yè)知識的講座。
工會下半年工作計(jì)劃最新模板 (篇四)
結(jié)合上學(xué)期以及以往幾個學(xué)年的工作，現(xiàn)制定xx年工作計(jì)劃：
一、九月份具體工作
組織部在每個學(xué)期第四周前要將本學(xué)院團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部機(jī)構(gòu)名單打印并報(bào)送校組織部。1團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。新生入學(xué)后一個月內(nèi)須建立團(tuán)支部。
并且密切配合校組織部做好監(jiān)考和批卷工作。2團(tuán)章考試。組織大一新生團(tuán)員按時(shí)參與《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》考試。
3發(fā)展新團(tuán)員工作。各個支部收齊自愿入團(tuán)的同學(xué)的申請書交由組織部匯總上交校組織部備份。
二、十月份具體工作
擴(kuò)充新鮮血液，1團(tuán)委學(xué)生會部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團(tuán)委學(xué)生會的新生進(jìn)行面試招新。以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家。
依照要求以團(tuán)支部為單位列好清單，2團(tuán)籍轉(zhuǎn)移及團(tuán)員證補(bǔ)辦工作。組織通知各個支部收集好各新生團(tuán)籍檔案。并且落實(shí)好補(bǔ)辦工作。
通知組織各個支部依照公平公正的原則在支部內(nèi)進(jìn)行投票選舉。3評選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、先進(jìn)團(tuán)支部。以《廣東海洋大學(xué)學(xué)生手冊》和《廣東海洋大學(xué)先進(jìn)集體與先進(jìn)個人評定暫行方法》為依據(jù)。
三、十一月份具體工作
1團(tuán)費(fèi)收繳。由各個支部收齊支部團(tuán)費(fèi)并做好登記交由組織部統(tǒng)一上繳校團(tuán)委。
2團(tuán)干部培訓(xùn)。組織部會新生的團(tuán)干部和組織部委員進(jìn)行慣例工作的培訓(xùn)。
規(guī)定時(shí)間內(nèi)由組織部匯總后上交校組織部。3團(tuán)員及團(tuán)干部統(tǒng)計(jì)。通知各支部收齊各個支部的團(tuán)員及團(tuán)干部的資料。
四、其他
加強(qiáng)大一各支部的凝聚力，1為了推動大一各支部的組建。組織部會謀劃組織團(tuán)干部進(jìn)行素質(zhì)拓展以及其他培訓(xùn)活動；
組織部會重點(diǎn)對大一團(tuán)支書以及其他團(tuán)干部開展關(guān)于團(tuán)日活動的宣傳和動員大會，2為了具體貫徹落實(shí)校團(tuán)委對團(tuán)日活動的要求。以更好地鼓勵各團(tuán)支部積極參與團(tuán)日活動；
并且與辦公室、宣傳部共同負(fù)責(zé)好院所承辦的所有活動；3積極響應(yīng)校文化藝術(shù)節(jié)的開展。
認(rèn)真、友好地協(xié)助各方面活動的開展。定期召開本門例會，4協(xié)助學(xué)院各個部門開展各項(xiàng)活動。團(tuán)結(jié)各兄弟部門。適當(dāng)組織部門活動。
五、最后
完善部門建設(shè)，1加強(qiáng)與學(xué)院各部門的交流與合作。強(qiáng)化部門的職能，提升部門影響力。
工會下半年工作計(jì)劃最新模板 (篇五)
（一）體育部在組織建設(shè)方面：
1.強(qiáng)化體育部所有成員的責(zé)任意識，借20xx年經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支、學(xué)生會納新之際完成體育部內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整。
2.為更好組織經(jīng)貿(mào)系的體育工作，學(xué)生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點(diǎn)，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學(xué)生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學(xué)們多做經(jīng)驗(yàn)的交流，促進(jìn)自身的全面發(fā)展，發(fā)揚(yáng)體育文化的核心作用。
3.積極參加經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支、學(xué)生會的例會，并做好會議記錄。
4.和其他系保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點(diǎn)與不足，加以改正，保持先進(jìn)：同時(shí)把我系的體育文化向系外推廣，加強(qiáng)我系在其他系中的影響力。
5.與學(xué)生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，可以在學(xué)習(xí)他人之長的同時(shí)補(bǔ)己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。6.積極配合院學(xué)生會體育部開展早操查勤工作。
（二）體育部在活動開展方面：
1.學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)部籃球賽
籃球作為學(xué)校的傳統(tǒng)體育項(xiàng)目，其受歡迎的程度，從平時(shí)球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當(dāng)秉承發(fā)揚(yáng)，參加籃球比賽，不僅可以強(qiáng)化同學(xué)的鍛煉意識，還可以激起同學(xué)們之間良好的競爭意識，并且展示經(jīng)貿(mào)系學(xué)習(xí)的拼搏精神。
我們體育部要在20xx屆新生中組建具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的新生男子籃球隊(duì)，刻苦訓(xùn)練，爭取在20xx年全院的新生杯男子籃球賽中獲得好成績，延續(xù)經(jīng)貿(mào)系男籃在這方面的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2.經(jīng)貿(mào)系內(nèi)部羽毛球大賽
籃球是男生熱中的項(xiàng)目，從全面考慮，我們也不應(yīng)該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項(xiàng)目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，并且由于上學(xué)期沒有舉辦，引起了同學(xué)們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產(chǎn)生了質(zhì)疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責(zé)任。
3.20xx年xx學(xué)院第八屆體育運(yùn)動會
這應(yīng)該是我們體育部下半年工作的重中之重。首先，我們經(jīng)貿(mào)系在之前的幾屆運(yùn)動會中都取得了驕人的成績，所以我們要再接再厲，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度選拔運(yùn)動員參加比賽，并且做好比賽的組織和后勤工作，爭取在總成績上更上一層樓。其次，我們經(jīng)貿(mào)系的儀仗隊(duì)在近幾屆運(yùn)動會中成績不佳，這在很大程度上限制了我們的總成績。因此，今年體育部要認(rèn)真負(fù)責(zé)儀仗隊(duì)訓(xùn)練，力爭在今年的運(yùn)動會有所突破。
工會下半年工作計(jì)劃最新模板 (篇六)
隨著時(shí)間的過去，我們再回過頭去看它的時(shí)候我們會發(fā)現(xiàn)這段時(shí)間過的是多么的快。從學(xué)生會換屆到現(xiàn)在已經(jīng)半年時(shí)間了。在過去的半年里，我們就業(yè)促進(jìn)部順利完成了工作計(jì)劃，并取得了進(jìn)步。在新的學(xué)期里，我們部門會繼承上一學(xué)期的工作態(tài)度，在學(xué)院“立志成才做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”和“打造“管理人生”特色品牌 助推學(xué)生成長成才”的指導(dǎo)思想下，主要從以下幾個方面制定計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容如下：
一、打造本部門特色活動方面：
由于本部門是新成立的部門，沒有自己部門的特色活動，在本學(xué)期中本部將結(jié)合建立以創(chuàng)業(yè)教育為導(dǎo)向的“管理人生”就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系的思想，創(chuàng)造性開展就業(yè)教育，助推學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。按照全員化、全程化、全面化的方式，舉辦面向我院全體同學(xué)的《職場精英挑戰(zhàn)賽》活動。活動內(nèi)容如下：
（1）向我院全體同學(xué)宣傳活動進(jìn)行全方位宣傳，擴(kuò)大活動的影響力。
（2）設(shè)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行，正確填寫“個人簡歷”。要求參賽選手在3天內(nèi)遞交簡歷一份策劃案給活動組委會。
（3）請相關(guān)的老師對提交的簡歷和策劃案進(jìn)行評比，群體面試選出20名參賽選手進(jìn)入復(fù)賽。
（4）復(fù)賽階段：
1、自我介紹：每位選手將有3分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。
2、結(jié)構(gòu)化面試：每位選手將就比賽現(xiàn)場抽取的題號進(jìn)行回答。
3、情景化面試：專家將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場即興提問。
（5） 決賽階段：
1、個人才能介紹（5分鐘）工作實(shí)踐提問。（5分鐘）。
2、臺下學(xué)生現(xiàn)場向選手提問（約3－5分鐘）。
3、采取淘汰制，最后評選6名獲勝者，并頒發(fā)獲獎證書和獎品，進(jìn)行頒獎典禮。
二、配合其它部門活動方面
上學(xué)期本部門積極參與我院的各項(xiàng)活動，在活動中積極配合其它部門舉辦活動，并順利的完成利工作，獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
（1）本學(xué)期認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更加積極的與其他部門聯(lián)系，協(xié)助其它部門完成我院舉辦的活動。
（2）在活動過程中與其他部門積極交流，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在開展本部門活動中加以利用。
三、干事培訓(xùn)方面
通過上一學(xué)期的努力基本對本部干事進(jìn)行了初步培訓(xùn)，干事獲得了一定的技能，本學(xué)期將會繼續(xù)結(jié)合上學(xué)期對干事進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)，促進(jìn)學(xué)生工作的開展。
（1）在本部門承接或是獨(dú)立開展活動的時(shí)，將整體的活動劃分為幾個小的工作塊讓干事們自己去做，而不是把所有的過都安排好，幾個人負(fù)責(zé)一小部分工作，最后把各個小的工作塊糅合起來。
（2）在慢慢的培養(yǎng)干事們獨(dú)立做一個小的工作塊的過程中，積極的去培養(yǎng)他們?nèi)职盐找粋€活動的能力，漸漸的讓他們具備獨(dú)立組織和策劃活動的能力。
以上是本部門這個學(xué)期的工作計(jì)劃結(jié)合本部門的上一學(xué)期的工作以及本學(xué)期我院的工作重點(diǎn)指定的工作計(jì)劃，本工作計(jì)劃結(jié)合了上一學(xué)期工作中那些需要改進(jìn)和努力的地方，在總結(jié)—反思—修正—進(jìn)步的過程當(dāng)中不斷的去完善自己，讓本部門成為學(xué)生會的砥柱，讓本部門成為干事們成長的天地！
就業(yè)促進(jìn)部
工會下半年工作計(jì)劃最新模板 (篇七)
結(jié)合學(xué)校實(shí)際，擬著重做好下列工作：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高會員素質(zhì)
加強(qiáng)師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用，在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
把競爭機(jī)制引進(jìn)評估、評獎的同時(shí)，引導(dǎo)會員提倡奉獻(xiàn)精神，同心同德做好工作。
二、教育會員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作
要更好履行工會的參與職能，作為工委班子，對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用。
作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀念，學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息，提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力，適應(yīng)形勢要求；繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動，互助促進(jìn)，爭取有新教師早日成為教學(xué)骨干；組織教師參加教學(xué)能力（六個“一”）的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員，要堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，步調(diào) 一致，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。
在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設(shè)活動。
三、完善教代會制度，加強(qiáng)民主管理
維護(hù)是工會的另一個職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出：工會不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此，完善教代會制度，加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。
除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時(shí)應(yīng)深入群眾，及時(shí)反映廣大會員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。
注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴(kuò)大工會工作的骨干隊(duì)伍。
四、關(guān)心群眾生活，健全建家工作
開展有益的課余文體活動，與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育，維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動，使教職工有一個溫暖的家，從而增強(qiáng)工會組織的凝聚力。
做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，做到管好用好，帳目清楚。
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