LinkedIn成立于2003年5月，擁有5.9億用戶，每秒新增兩個(gè)會(huì)員。商業(yè)和社交網(wǎng)站是為那些對(duì)與專業(yè)人士交流、找工作、招聘職位等感興趣的人準(zhǔn)備的。出國留學(xué)網(wǎng)帶大家一起來了解一下國外留學(xué)生使用LinkedIn的最佳方式。
年輕人什么時(shí)候應(yīng)該開始使用LinkedIn呢？在創(chuàng)建配置文件之前，是否需要勾選復(fù)選框？帶著一系列的問題繼續(xù)閱讀下去吧。
我什么時(shí)候應(yīng)該開通領(lǐng)英賬戶？
第一個(gè)問題是什么時(shí)候開通賬戶。沒有百分之百正確的固定答案，因?yàn)樗Q于個(gè)人。幫助人們創(chuàng)建和管理在線個(gè)人資料的Hassler free職業(yè)者的創(chuàng)始人漢娜?哈斯勒（Hannah Hassler）表示：“在LinkedIn上創(chuàng)建個(gè)人資料的正確時(shí)機(jī)是，你準(zhǔn)備開始專業(yè)發(fā)展，并希望為他人增加價(jià)值的時(shí)候?！边@可能早在高中就開始了，也可能直到大學(xué)結(jié)束才開始。
盡管什么時(shí)候創(chuàng)建領(lǐng)英個(gè)人資料沒有統(tǒng)一的答案，但有些人說，有些時(shí)候?qū)W生不應(yīng)該創(chuàng)建。對(duì)于學(xué)生來說，最好是等到他們準(zhǔn)備好以一種專業(yè)的方式來看待自己的時(shí)候，再創(chuàng)建領(lǐng)英個(gè)人資料。喬治華盛頓大學(xué)（George Washington University）一家研究生就業(yè)中心的主任、職業(yè)幸福教練丹尼斯?里布曼（Denise Riebman）表示：“如果一個(gè)學(xué)生過早地在領(lǐng)英（LinkedIn）上注冊(cè)個(gè)人資料，他/她可能會(huì)過早地感到未來的壓力，而這種壓力可能會(huì)奪走他們的生活樂趣?！?BR> 創(chuàng)建LinkedIn個(gè)人資料的時(shí)間取決于個(gè)人的未來計(jì)劃。Transizion網(wǎng)站的創(chuàng)始人賈森?帕特爾（Jason Patel）表示：“如果你想在大學(xué)里創(chuàng)業(yè)或進(jìn)入商學(xué)院，最好在高中就熟悉領(lǐng)英。帕特爾還指出，一個(gè)人應(yīng)該在他或她的下一個(gè)職業(yè)發(fā)展階段之前就在LinkedIn上建立個(gè)人資料，這是一種為前進(jìn)做準(zhǔn)備的方式。
如何創(chuàng)建一個(gè)良好的領(lǐng)英個(gè)人檔案
就像任何一個(gè)剛開始職業(yè)生涯的人的簡(jiǎn)歷一樣，學(xué)生可能會(huì)發(fā)現(xiàn)他/她在LinkedIn上的個(gè)人資料是光禿禿的。然而，我們可以做一些事情來讓它更美觀。
對(duì)于初學(xué)者來說，有一個(gè)示例可以使任何流程變得更簡(jiǎn)單，所以請(qǐng)查看對(duì)等點(diǎn)的配置文件?？紤]一下他們的資料，如果你有類似的資料可以分享。它不僅可以幫助你填充你的資料，它可以給你一個(gè)如何獲得經(jīng)驗(yàn)的想法?；仡櫮闼陬I(lǐng)域的專業(yè)人士的資料，可以讓你考慮其他人選擇的道路。最后，反饋也是有用的。瑞伯曼說：“去大學(xué)就業(yè)中心，和輔導(dǎo)員談?wù)?，他們可以幫助你發(fā)現(xiàn)需要突出的優(yōu)點(diǎn)?！?BR> 任何人都可以擁有的個(gè)人資料的一個(gè)方面就是照片。有一張照片有助于獲得觀點(diǎn)。專業(yè)的頭部特寫很好，但是沒有必要。只要穿著得體，有一個(gè)體面的背景，照片就足夠了。照片下面的標(biāo)語也是最好的房地產(chǎn)，應(yīng)該明智地使用。“要直截了當(dāng)，不要優(yōu)柔寡斷、利他主義或自命不凡，”帕特爾說。
在標(biāo)語下面，有一個(gè)總結(jié)的空間。再次強(qiáng)調(diào)，這是一個(gè)正在瀏覽你的LinkedIn資料的人會(huì)馬上看到的空間。帕特爾建議：“要非常簡(jiǎn)潔。寫一段簡(jiǎn)短的文字，說明你曾經(jīng)做過什么，現(xiàn)在正在做什么，已經(jīng)完成了什么?？偨Y(jié)也是傳達(dá)你信息的一個(gè)機(jī)會(huì)。哈斯勒說：“在簡(jiǎn)歷中加入行動(dòng)號(hào)召和關(guān)鍵詞，要有針對(duì)性?！?BR> 雖然LinkedIn是一個(gè)專業(yè)網(wǎng)站，你可以也應(yīng)該在開始的時(shí)候把學(xué)校相關(guān)的材料放到網(wǎng)站上。諸如課外活動(dòng)、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和有挑戰(zhàn)性的課程等都可以記錄下來。如果論文已經(jīng)寫了，其他人可能會(huì)覺得有價(jià)值，鏈接可以添加到工作。老師或教授的推薦信也是一個(gè)不錯(cuò)的補(bǔ)充。
最后，簡(jiǎn)介不只是關(guān)于你。哈斯勒說：“在你添加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能之后，用你想要的讀者可能感興趣的信息來充實(shí)你的個(gè)人資料，比如行業(yè)相關(guān)的文章、作品集或者相關(guān)的熱門話題?！?BR> 如何獲得LinkedIn聯(lián)系
LinkedIn是用來聯(lián)系其他專業(yè)人士的。沒有連接，站點(diǎn)就沒有價(jià)值。作為一名學(xué)生，你可能很少有專業(yè)聯(lián)系。然而，有很多方法可以擴(kuò)大你的人際網(wǎng)絡(luò)。
使用LinkedIn找到你感興趣的領(lǐng)域的專業(yè)人士。聯(lián)系他們，要求聯(lián)系。個(gè)性化的信息。一種方法是問一個(gè)問題，或者讓對(duì)方知道你在考慮他們的領(lǐng)域。Reibman說：“當(dāng)你尋求幫助并提出明智的問題時(shí)，人們會(huì)增加他們的積極看法。記住，在人際關(guān)系中，你希望別人怎樣對(duì)待你，你就怎樣對(duì)待LinkedIn上的人?！?BR> 當(dāng)你接觸不認(rèn)識(shí)的人的時(shí)候，有一件事要避免，那就是直接詢問，比如要求一份實(shí)習(xí)工作。哈斯勒說：“不應(yīng)該是‘嗨，我在這里。我有需求！因?yàn)長(zhǎng)inkedIn不是一個(gè)即時(shí)滿足的網(wǎng)站。哈斯勒建議說，一個(gè)人要有真正的興趣，并與他人的內(nèi)容進(jìn)行互動(dòng)。
帕特爾發(fā)現(xiàn)社交活動(dòng)是擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)的好方法?！霸诨顒?dòng)中，積極主動(dòng)地尋求聯(lián)系，并在LinkedIn上跟進(jìn)。他還發(fā)現(xiàn)，在LinkedIn上發(fā)表提供見解的文章是增加聯(lián)系人的好方法，因?yàn)樵摼W(wǎng)站允許對(duì)新聞內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)接觸，這意味著它將把你帶到一些你沒有聯(lián)系的人面前。這可以幫助你接觸到那些你甚至沒有考慮過去接觸的人。
LinkedIn為學(xué)生提供了很多優(yōu)惠。但是，在創(chuàng)建配置文件之前，請(qǐng)確保您已經(jīng)準(zhǔn)備好了。保持專注和以專業(yè)的商業(yè)方式行事是很重要的。一旦上線，LinkedIn對(duì)于想要獲得成功的學(xué)生來說是至關(guān)重要的。