社保基金2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃

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    在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上制定來年計(jì)劃,以促進(jìn)工作順利進(jìn)行。下面是出國留學(xué)網(wǎng)為大家整理的:社?;?017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎閱讀!
    社?;?017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃【一】
    今年,在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX區(qū)社保局緊緊圍繞市、區(qū)主管局的工作部署,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,銳意開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮社會保險(xiǎn)工作在保障民生和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的作用,各項(xiàng)工作有亮點(diǎn)、有成效,取得較好成績。
    一、今年主要工作情況
    今年,我們根據(jù)年初制定的工作要點(diǎn),在推進(jìn)民生實(shí)事、提升服務(wù)水平、實(shí)施社保新政以及稽核內(nèi)審等方面積極作為,各項(xiàng)社保經(jīng)辦工作任務(wù)圓滿完成。
    (一)立足全局抓服務(wù),穩(wěn)健推進(jìn)民生實(shí)事。
    1.服務(wù)企業(yè)群眾活動扎實(shí)開展。
    一是“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)、提升效能”活動效果明顯。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā),及時(shí)調(diào)研、匯總分析,認(rèn)真篩選并自我加碼,全面啟動并完成了12件實(shí)事,特別是涉及民生方面的實(shí)事都得到很好的完成,在壓減行政成本、科學(xué)優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、進(jìn)一步下放審批權(quán)限、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得明顯的實(shí)效。
    二是黨員與企業(yè)、村居一對一服務(wù)活動持續(xù)開展。把全局57名在職黨員分別與我區(qū)57個(gè)重點(diǎn)企業(yè)以及部分村居實(shí)行一對一掛鉤,舉行了見面會,建立暢通的溝通渠道,及時(shí)收集并解決當(dāng)前存在的社保問題,定期開展送政策、送培訓(xùn)、送宣傳到掛鉤企業(yè)、村居活動,求真務(wù)實(shí)、科學(xué)有效地為企業(yè)、群眾排憂解難。
    三是開展“三優(yōu)”專題活動。針對工作中的短板和不足,尤其是在業(yè)務(wù)經(jīng)辦及服務(wù)體系方面的問題,從服務(wù)質(zhì)量和基金安全的核心職能考量,開展“優(yōu)化窗口服務(wù),優(yōu)化經(jīng)辦流程,優(yōu)化資金監(jiān)管”專題活動,確?;鸢踩\(yùn)行,提升社保服務(wù)質(zhì)量,消解群眾對社保工作的誤解和積怨,提高群眾滿意度。
    2.居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善。調(diào)整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老待遇水平,將全區(qū)約2.6萬城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由原來的100元/人/月調(diào)升至120元/人/月,增幅達(dá)20%;同時(shí)增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在不斷完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí),也提高了居民的參保積極性。
    (二)全面貫徹抓落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行社保新政。
    1.社保卡發(fā)放成效顯著。按照市社保局下達(dá)給我區(qū)的發(fā)卡任務(wù),我們制定了今年XX區(qū)社??òl(fā)放計(jì)劃,強(qiáng)化宣傳動員,并在發(fā)卡組織流程、經(jīng)費(fèi)保障以及激勵(lì)機(jī)制方面作了積極創(chuàng)新嘗試,得到了市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)各層面的支持,成功實(shí)施了局本部與鎮(zhèn)街、村(居)及銀行聯(lián)動推進(jìn)的嘗試,為發(fā)卡工作從點(diǎn)到面的擴(kuò)張并實(shí)現(xiàn)批量發(fā)卡策略營造了良好慣性。同時(shí),從8月起,我們重點(diǎn)對社保卡的發(fā)卡流程和用卡環(huán)境進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化,側(cè)重對發(fā)卡銀行和兩定機(jī)構(gòu)的巡檢、督導(dǎo),使群眾對社保卡使用大環(huán)境存在的疑慮和怨氣得到緩解。
    2.生育保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)不斷強(qiáng)化。經(jīng)上下的共同努力,生育保險(xiǎn)新政經(jīng)辦業(yè)務(wù)推進(jìn)有力,實(shí)現(xiàn)了在業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)、宣傳解釋以及系統(tǒng)測試啟用等環(huán)節(jié)的良性對接,新政涉及的就醫(yī)確認(rèn)、待遇零星報(bào)銷以及追溯期生育津貼補(bǔ)發(fā)等經(jīng)辦工作,也實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)運(yùn)行。
    3.各項(xiàng)社保待遇顯著提高。4月份,完成全區(qū)9.5萬名企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整工作,人均增加195元/月,達(dá)到2145元/人/月;完成全區(qū)今年度工傷傷殘津貼調(diào)整工作,調(diào)整后的人均傷殘津貼為2082元/月,平均增加192元/月,增幅為10%。5月份,提高我區(qū)近4千名失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,每人月增168元,達(dá)到1048元/月。6月份,調(diào)整了工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整工作,調(diào)整后人均生活護(hù)理費(fèi)為1812.7元/月,人均供養(yǎng)親屬撫恤金880.48元/月,增幅為13.6%。
    (三)控制風(fēng)險(xiǎn)抓防范,實(shí)時(shí)開展基金監(jiān)管。
    1.待遇資格認(rèn)證全面完成。今年養(yǎng)老資遇資格認(rèn)證工作嘗試分局與村(居)聯(lián)動,擴(kuò)大下放事權(quán)到村居,強(qiáng)化戶籍?dāng)?shù)據(jù)對碰審核、村居確認(rèn)和公示,以及開展異地退休人員實(shí)地探訪等,收到明顯效果,今年全區(qū)企業(yè)職工和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證率分別達(dá)到99.9%和100%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的認(rèn)證率也達(dá)到100%。同時(shí),完成今年領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長期待遇人員的資格驗(yàn)證工作,認(rèn)證率達(dá)95%,增強(qiáng)基金安全支付的可控性。
    2.兩定機(jī)構(gòu)監(jiān)管不斷強(qiáng)化。管理和指導(dǎo)醫(yī)管員對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管;組織醫(yī)療專家對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量評估;與新增的100多家定點(diǎn)藥店簽定服務(wù)協(xié)議,規(guī)范管理;完成醫(yī)保義務(wù)監(jiān)督員聘任期滿的重新招聘工作;強(qiáng)化對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理力度,開展年度考核工作,遏制不合理的醫(yī)療費(fèi)用增長,確保醫(yī)?;鸢踩⒏咝н\(yùn)作。
    (四)突出重點(diǎn)抓創(chuàng)新,不斷夯實(shí)經(jīng)辦基礎(chǔ)。
    1.經(jīng)辦服務(wù)更加便民。一是開展行政審批業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理工作,實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上預(yù)約和申報(bào)功能,并實(shí)現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務(wù),大大地方便群眾辦事。同時(shí),我局網(wǎng)站建設(shè)在我區(qū)部門網(wǎng)站績效評估中排名第一。二是實(shí)行社保關(guān)系轉(zhuǎn)入的信函辦理制度,通過信函和網(wǎng)絡(luò)直接對接參保人的社保關(guān)系接續(xù)資料,提高辦事效率,方便參保人辦事。三是將工傷保險(xiǎn)待遇業(yè)務(wù)結(jié)算方式由月結(jié)改為日結(jié),縮短工傷待遇支付時(shí)間,提高工作效率。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保流程,通過區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)等部門提供資料,直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務(wù),免去前往前臺辦理的麻煩。
    2.社保服務(wù)更加靠前。一是延伸失業(yè)待遇資格驗(yàn)證服務(wù)到部分村居,祖廟街道5個(gè)社區(qū)的失業(yè)人員在家門口即能辦理社保業(yè)務(wù)。二是把5萬元以下的5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金業(yè)務(wù)審批權(quán)限下放到各分局,參保群眾在屬地分局就可以辦理大部分的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù),更加方便群眾辦事。三是聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)深入社區(qū)和企業(yè),組織社會保險(xiǎn)知識宣傳、疾病義診和衛(wèi)生保健講座等活動2場次,受到企業(yè)和群眾好評。四是聯(lián)合銀行通過植入廣告形式,首次免費(fèi)向第一批2.3萬名參保人寄送個(gè)人權(quán)益告知書,讓參保人“明白繳費(fèi),清楚對賬”。
    3.經(jīng)辦設(shè)施更加完善。完成了南莊分局服務(wù)大廳的裝修工程,大廳窗口設(shè)置更規(guī)范,服務(wù)設(shè)施更完善,社保經(jīng)辦服務(wù)形象全面提升。
    4.社保宣傳探索創(chuàng)新。大力開展《社會保險(xiǎn)法》、《XX市職工生育保險(xiǎn)試行辦法》、社會保障卡政策等專項(xiàng)宣傳活動,創(chuàng)新宣傳方式,為企業(yè)和村居設(shè)置社保宣傳欄9個(gè),送社保電子宣傳資料到企業(yè),與安監(jiān)局聯(lián)合舉行工傷預(yù)防和安全生產(chǎn)知識競賽,多渠道宣傳工傷保險(xiǎn)政策,得到廣大企業(yè)和村居的好評。依托媒體,深入報(bào)道養(yǎng)老金資格認(rèn)證等社保專題,擴(kuò)大了我局的影響力。今年,共開展社保宣傳活動40余場,在省、市媒體刊登社保稿件65篇,為經(jīng)辦工作創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
    (五)堅(jiān)持不懈抓管理,全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
    1.制度建設(shè)規(guī)范有效。上半年,編制了《區(qū)社保局工作管理制度匯編》,在完善制度建設(shè),堅(jiān)持以制度管人、管物、管事等方面取得新進(jìn)展。下半年,綜合制訂了《區(qū)社保局強(qiáng)化“建章立制”工作實(shí)施綱要》,對我局制度規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的查漏補(bǔ)缺,共新建立了8項(xiàng)制度和完善了14項(xiàng)制度。
    2.團(tuán)隊(duì)管理敢于創(chuàng)新。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室科長、副科長定期到基礎(chǔ)分局開展業(yè)務(wù)督導(dǎo)坐班制度,以及業(yè)務(wù)科室與分局工作人員定期輪崗制度,增強(qiáng)對分局一線經(jīng)辦工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),強(qiáng)化科室、分局之間的聯(lián)系和互動,壓縮事項(xiàng)待審空擋,提升社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率和服務(wù)水平。
    5.廉政教育不斷加強(qiáng)。按照上級部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一部署,組織開展了專家授課、法律講座、紀(jì)律教育月等形式多樣的廉政學(xué)習(xí)教育活動,制定了局領(lǐng)導(dǎo)同志黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),制定改進(jìn)作風(fēng)、提升效能實(shí)施方案,制定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方案,增強(qiáng)全體干部職工的基金安全和防腐倡廉意識。
    3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)及時(shí)開展。針對社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)的實(shí)際,開展新政策和崗位應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),組織中層干部到高校學(xué)習(xí),組織中下層干部業(yè)務(wù)骨干到高明監(jiān)獄進(jìn)行職業(yè)道德及法律意識警示教育課,組織全區(qū)層面的社保知識競賽,舉行正股實(shí)職以下人員的“應(yīng)知應(yīng)會”業(yè)務(wù)考試,全面提升全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平。
    4.創(chuàng)先爭優(yōu)碩果累累。全局上下積極開展創(chuàng)文及爭先創(chuàng)優(yōu)活動,窗口建設(shè)、精神文明建設(shè)取得新成效,局團(tuán)支部獲區(qū)“五四紅旗團(tuán)支部”稱號,局婦委獲“XX區(qū)實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(2003-2010)先進(jìn)集體”稱號,計(jì)劃財(cái)務(wù)科獲成功創(chuàng)建區(qū)“巾幗文明崗”,祖廟分局獲市“工人先鋒號”稱號、區(qū)“巾幗文明崗”稱號和區(qū)“青年文明號”稱號。
    二、明年工作安排
    明年,我局的總體工作思路是:緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,在提升社保服務(wù)水平、強(qiáng)化基金監(jiān)管、實(shí)施社保新政等方面,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),再創(chuàng)禪城社保經(jīng)辦工作新成效。
    (一)立足為企業(yè)、群眾和分局服務(wù),進(jìn)一步提升社保經(jīng)辦水平。
    一是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,繼續(xù)深入開展黨員與企業(yè)、村居一對一服務(wù)活動。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)科室對分局的指導(dǎo)和交流,突出分局在服務(wù)企業(yè)和群眾工作中的地位,提升社保經(jīng)辦服務(wù)水平。三是繼續(xù)做好“三優(yōu)”服務(wù)工作,提高社保服務(wù)質(zhì)量,提升群眾滿意度。
    (二)突出重點(diǎn)工作,確保各項(xiàng)社保經(jīng)辦任務(wù)順利完成。
    1.加強(qiáng)與鎮(zhèn)(街)互動,積極配合地稅、人社部門完成全區(qū)明年的社保擴(kuò)面征繳任務(wù)。
    2.全力完成社??ǖ陌l(fā)卡任務(wù),提高社保發(fā)卡效率,完善社保卡用卡環(huán)境。
    3.組織實(shí)施《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《廣東省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》新政
    策,加大宣傳力度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保新政策得到及時(shí)有效的實(shí)施。
    4.加強(qiáng)與財(cái)政、地稅、銀行等部門的協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放,并按規(guī)定做好社保待遇的年度調(diào)整工作。
    (三)堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu),抓好內(nèi)務(wù)及隊(duì)伍建設(shè)。
    1.強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),落實(shí)專人專責(zé),形成長效機(jī)制,提升服務(wù)水平。
    2.加強(qiáng)一線人員、中層干部及領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn),培養(yǎng)“一專多能,一崗多責(zé)”綜合素質(zhì)人才。
    3.開展黨風(fēng)廉政教育活動,加強(qiáng)基金管理安全教育,提高職業(yè)操守和廉潔廉政意識。
    4.積極開展?fàn)巹?chuàng)青年文明崗和巾幗文明崗等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,不斷激發(fā)隊(duì)伍的活力,提高社保經(jīng)辦服務(wù)水平。
    社保基金2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃【二】
    今年以來,三水區(qū)社保局在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)及市局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以貫徹落實(shí)“民生工程”為主線,以進(jìn)一步提高社會保險(xiǎn)待遇、健全與完善社會保險(xiǎn)制度作為工作重點(diǎn),以強(qiáng)化基金管理、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)為手段,精心統(tǒng)籌規(guī)劃,全面強(qiáng)化措施,責(zé)任落實(shí)到位,目前已經(jīng)按時(shí)完成既定的目標(biāo)任務(wù),取得了一定的成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    一、主要工作:
    (一)立足本職、優(yōu)化服務(wù),認(rèn)真做好各類險(xiǎn)種的征收工作
    一是在城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)方面,為了協(xié)助地稅部門做好新年度擴(kuò)面征繳工作,我局積極主動加強(qiáng)與地稅部門聯(lián)系,在2月聯(lián)同地稅部門深入各鎮(zhèn)(街)了解企業(yè)用工情況,3月調(diào)整了我區(qū)社會保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作組,在接到市政府下達(dá)我區(qū)的擴(kuò)面征繳任務(wù)后,制定了擴(kuò)面征繳工作方案,并根據(jù)各鎮(zhèn)(街)的實(shí)際情況,將擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到各鎮(zhèn)(街),形成區(qū)、鎮(zhèn)(街)聯(lián)合行動、協(xié)調(diào)工作的格局。通過細(xì)化責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)社保宣傳,跟蹤動態(tài)管理,經(jīng)不懈努力,我區(qū)年度社保擴(kuò)面征繳工作順利完成。二是在居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作方面,按照市局相關(guān)文件規(guī)定,今年的征收方式與往年有所不同,首次采用核心一業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)入住院數(shù)據(jù),由“一卡通”業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)入門診數(shù)據(jù)。為了確保我區(qū)新的保險(xiǎn)年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作的順利進(jìn)行、按時(shí)完成,我局提前謀劃,積極推進(jìn):加強(qiáng)與鎮(zhèn)(街)、村(居)委聯(lián)系,發(fā)放居民醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳單張;通過電臺、電視臺、報(bào)刊聯(lián)系,宣傳和解讀今年征收的新規(guī)定;加強(qiáng)對基層經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟練操作信息系統(tǒng);指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街)、村(居)委按照市局的要求設(shè)立專門的居民醫(yī)保征收專戶。三是在推進(jìn)新農(nóng)保工作方面,為了進(jìn)一步鞏固新農(nóng)?!叭采w”工作成果,我們進(jìn)一步加大宣傳與培訓(xùn)力度,不斷提升經(jīng)辦服務(wù)水平,深入各鎮(zhèn)(街)、村(居)重點(diǎn)推進(jìn)各村民小組年輕人參加新農(nóng)保的工作。
    (二)完善制度、落實(shí)政策,不斷提高城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障水平
    一是認(rèn)真做好2017年度企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整。3月30日調(diào)整了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金并一次性補(bǔ)發(fā)1-3月份的調(diào)整額。待遇調(diào)整后,企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金由1180元/月調(diào)整為1321元/月,人均增加141元/月。4月25日按退休時(shí)核定的繳費(fèi)年限(含視同)每滿1年加7元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金,由1321元/月調(diào)整為1473元/月,人均增加152元/月。二是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休金。調(diào)整后人均養(yǎng)老金由1394元/月調(diào)整為1435元/月,人均增加退休金41元/月。三是穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)年度生存認(rèn)證相關(guān)工作。由于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保、全征地、散隊(duì)幾項(xiàng)養(yǎng)老待遇的年度生存認(rèn)證人數(shù)涉及多達(dá)7萬多人,為了便利離退休人員辦理生存認(rèn)證業(yè)務(wù),推進(jìn)該項(xiàng)工作的順利完成,我局出臺了《三水區(qū)2017年度領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格生存認(rèn)證工作方案》,明確了工作職責(zé)、認(rèn)證范圍、認(rèn)證時(shí)間、認(rèn)證地點(diǎn)、認(rèn)證辦法等具體事項(xiàng)。在3月25日向全區(qū)企業(yè)退休人員寄發(fā)了《給離退休人員的信》,詳細(xì)通知退休人員認(rèn)證事項(xiàng)。在3月31日前,各鎮(zhèn)社保辦事處召開村(居)委會認(rèn)證工作會議,布置了今年認(rèn)證任務(wù)以及向村(居)委會工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    (三)突出重點(diǎn)、精心組織,率先完成區(qū)民生實(shí)事
    今年,區(qū)委區(qū)政府將全征土地養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇調(diào)整工作列入2017年我區(qū)“民生十件實(shí)事”之一,為做好此項(xiàng)民生工作,切實(shí)提高全征土地農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障水平,主要做好以下工作:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心統(tǒng)籌規(guī)劃。為了推進(jìn)工作盡早開展,局領(lǐng)導(dǎo)班子提前謀劃,召集相關(guān)股室研究落實(shí)工作,經(jīng)過仔細(xì)討論,制定了工作方案及推進(jìn)計(jì)劃。二是認(rèn)真做好數(shù)據(jù)測算分析。為準(zhǔn)確掌握歷史數(shù)據(jù),更好地預(yù)測調(diào)資后各項(xiàng)數(shù)據(jù),我局對歷年數(shù)據(jù)進(jìn)行了提取、篩選、分析,出臺了《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼征收基數(shù)和待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)測算表》和《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼征收區(qū)、鎮(zhèn)、村三級負(fù)擔(dān)測算表》,為調(diào)整待遇提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。三是形成書面資料請示區(qū)政府。在掌握了相關(guān)情況和數(shù)據(jù)后,我局將有關(guān)資料形成書面報(bào)告,在充分征求區(qū)相關(guān)單位、各鎮(zhèn)政府(街道辦事處)意見上報(bào)區(qū)政府。四是在區(qū)政府批復(fù)后做好相關(guān)配套工作。5月份修改了信息系統(tǒng)參數(shù)、落實(shí)了新增的財(cái)政資金以及印制新的宣傳資料等。經(jīng)全力推進(jìn),我局在全區(qū)率先完成了“區(qū)民生實(shí)事”,在7月1日按調(diào)整后每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼待遇,切實(shí)提高了全征地居民養(yǎng)老保障水平。
    (四)認(rèn)真貫徹新《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》,確保新待遇標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位
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