出國留學網(wǎng)為你帶來[行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務員有什么區(qū)別？]，分類管理是公務員管理的重要原則。公務員法規(guī)定，國家實行公務員職位分類制度，將公務員劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務員有什么區(qū)別？
專業(yè)技術(shù)類公務員是什么？
是指專門從事專業(yè)技術(shù)工作，為機關(guān)履行職責提供技術(shù)支持和保障的公務員，其職責具有強技術(shù)性、低替代性。
專業(yè)技術(shù)類公務員如何管理？
專業(yè)技術(shù)類公務員按照專業(yè)技術(shù)類公務員職務序列進行管理。
專業(yè)技術(shù)類公務員職務，分為十一個層次。
具體職務名稱由中央公務員主管部門以通用職務名稱為基礎(chǔ)確定。
專業(yè)技術(shù)任職資格有什么要求？
專業(yè)技術(shù)類公務員任職，應當具備相應的專業(yè)技術(shù)任職資格，符合擬任職務所要求的其他條件，按照專業(yè)技術(shù)類公務員職務序列，在規(guī)定的職位設(shè)置范圍和職數(shù)內(nèi)進行。
專業(yè)技術(shù)任職資格由高至低依次為高級、中級、初級。高級包括正高級和副高級。
任一級、二級總監(jiān)和一級高級主管，應當具備正高級專業(yè)技術(shù)任職資格；
任二級、三級、四級高級主管，應當具備副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格；
任一級、二級主管，應當具備中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格；
任三級、四級主管和專業(yè)技術(shù)員，應當具備初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
專業(yè)技術(shù)任職資格評定辦法由中央公務員主管部門另行規(guī)定。
行政執(zhí)法類公務員是什么？
是指依照法律、法規(guī)對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法職責的公務員，其職責具有執(zhí)行性、強制性。
行政執(zhí)法類公務員如何管理？
行政執(zhí)法類公務員按照行政執(zhí)法類公務員職務序列進行管理。
行政執(zhí)法類公務員職務，分為十一個層次。
具體職務名稱由中央公務員主管部門以通用職務名稱為基礎(chǔ)確定。
行政執(zhí)法類公務員升職有什么要求？
行政執(zhí)法類公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度、任職年限和任職經(jīng)歷等方面的基本條件，并在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。
晉升行政執(zhí)法類公務員職務的任職年限，由中央公務員主管部門另行規(guī)定。
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