云南定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

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    據(jù)云南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉,為激發(fā)村(社區(qū))干部工作熱情,建立來(lái)自基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈,將于4月22日開(kāi)考的2017年云南省公務(wù)員考試,擬一次性考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)公務(wù)員1130人。其中,從2014年以前(含2014年)由省里統(tǒng)一選聘、駐村工作滿2年、年度考核均為稱職以上等次的在崗大學(xué)生村官中定向考錄1000人,從符合條件的村(社區(qū))主干中考錄130人。
    按照規(guī)定,符合報(bào)考條件的在崗大學(xué)生村官做到“應(yīng)考盡考”,但只能報(bào)考服務(wù)地所在州市的崗位,且報(bào)考崗位不能交叉。報(bào)名成功者,不得再報(bào)考其他公務(wù)員崗位。每個(gè)崗位擬錄用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3,但艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)不受開(kāi)考比例限制。
    大學(xué)生村官定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,筆試科目分別為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村(社區(qū))工作知識(shí)》。除筆試、面試等常規(guī)考錄環(huán)節(jié)外,在面試前還有一項(xiàng)“考核評(píng)價(jià)”環(huán)節(jié),評(píng)價(jià)結(jié)果計(jì)入考試總成績(jī),以確保“群眾口碑好的不吃虧,干得好的不吃虧”。
    該省明確,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中,原先身份為大學(xué)生村官的,錄用后繼續(xù)駐村工作2年。駐村期間,作為大學(xué)生村官管理。期滿后,返回招錄單位。
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