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黨工委書(shū)記述職報(bào)告
按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是勤學(xué)習(xí)，理思路。推行建立了“早讀一刻鐘”、“自學(xué)一小時(shí)”等參與式、自助式學(xué)習(xí)模式，自覺(jué)堅(jiān)持每周1次政治理論學(xué)習(xí)，主持召開(kāi)黨工委中心組學(xué)習(xí)12次、黨課教育3次、主題宣講6次。結(jié)合實(shí)際謀劃確定了“圍繞一條主線、突出三個(gè)重點(diǎn)、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)、實(shí)施六大行動(dòng)”的“1336”總體部署，重點(diǎn)解決了影響和制約社區(qū)黨建工作有力有序開(kāi)展的5個(gè)“不適應(yīng)、不完善、不符合、不經(jīng)常、不落實(shí)”突出問(wèn)題。
二是轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能。聚焦“四風(fēng)”和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。主持開(kāi)展了7天集中學(xué)習(xí)，4次專(zhuān)題輔導(dǎo)，1次革命傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)教育，8次主題交流討論，1次知識(shí)競(jìng)賽，1次理論知識(shí)測(cè)試等學(xué)習(xí)教育。依托“每天走出一公里，服務(wù)群眾零距離”、“四走出”特色載體活動(dòng)，走訪群眾767次，解決問(wèn)題443條。
三是強(qiáng)基礎(chǔ)，重保障。完善配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障，先后投入資金80多萬(wàn)元，改造提升了街道、社區(qū)“一站式”服務(wù)功能。新建了標(biāo)準(zhǔn)化街道“維穩(wěn)綜治信訪司法平臺(tái)”、社區(qū)日間照料中心1個(gè)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站2個(gè)。社區(qū)黨建工作和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)全部納入了財(cái)政足額保障。
四是建機(jī)制，促規(guī)范。重新修訂了“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動(dòng)”等8大類(lèi)、50項(xiàng)工作制度，簡(jiǎn)化公開(kāi)了15項(xiàng)為民服務(wù)流程。補(bǔ)充完善了“三會(huì)一課”、黨員干部聯(lián)系走訪群眾等考核評(píng)議制度。創(chuàng)新建立了“一公里”走訪、動(dòng)態(tài)反饋、“三述一評(píng)”等機(jī)制，保障了黨建工作的規(guī)范運(yùn)行。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是抓黨建精力投入不夠。在工作中把更多的時(shí)間和精力放在了考核比重大的項(xiàng)目建設(shè)、城市管理等工作任務(wù)上，而對(duì)黨建工作投入的精力和時(shí)間相對(duì)較少，還沒(méi)有真正把主體責(zé)任時(shí)時(shí)放在心上、緊緊抓在手上。
二是抓服務(wù)型黨建能力不強(qiáng)。在服務(wù)型黨組織建設(shè)方面，如何有效聚集服務(wù)資源，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上思考的少、辦法不多。導(dǎo)致在破解“最后一公里”疑難雜癥問(wèn)題時(shí)，回避的多、直面的少，跟進(jìn)的不及時(shí)、解決的不徹底。
三是抓黨員教育管理堅(jiān)持不夠。對(duì)黨員教育管理失之于寬、失之于軟，特別是對(duì)居民黨員如何教育管理缺乏有效抓手。社區(qū)黨組織“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等黨員教育管理制度落實(shí)不到位，致使社區(qū)黨組織力量薄弱，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
四是抓黨內(nèi)組織生活監(jiān)督不嚴(yán)。由于自己對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，督促不嚴(yán)，致使街道、社區(qū)黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，部分黨員自我要求不嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。
深刻反思存在問(wèn)題的原因：一是政績(jī)觀樹(shù)得不牢。對(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”認(rèn)識(shí)不夠高，沒(méi)有真正把抓黨建作為最大的政績(jī)，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，行動(dòng)上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是抓落實(shí)缺乏持之以恒精神。對(duì)黨建工作部署要求的多，督查指導(dǎo)的少，在抓常抓實(shí)上盯得不緊，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束制度監(jiān)督執(zhí)行不到位，特別是對(duì)如何傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，缺乏針對(duì)性的措施。三是統(tǒng)籌兼顧不夠，存在“兩張皮”現(xiàn)象。發(fā)展與黨建、服務(wù)與黨建的融合不夠緊，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，缺乏統(tǒng)籌性的有效抓手。社區(qū)黨組織黨內(nèi)生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，居民黨員教育管理難題尚未破解。四是創(chuàng)新推動(dòng)能力不強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)薄弱，解決新問(wèn)題新矛盾的辦法措施不多，思想觀念還不能適應(yīng)發(fā)展的新要求，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的能力不強(qiáng)。
三、下步工作思路和主要措施
針對(duì)存在的問(wèn)題，我將牢固樹(shù)立“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的理念，強(qiáng)化責(zé)任，抓實(shí)舉措，把街道基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
一是聚焦主業(yè)，堅(jiān)守主責(zé)。始終把抓好黨建作為最大的政績(jī)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，從嚴(yán)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，定期主持召開(kāi)每月1次中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨建工作最新要求、重要精神和國(guó)家、省市區(qū)出臺(tái)的政策意見(jiàn)，努力在學(xué)習(xí)中汲取智慧、增強(qiáng)力量。進(jìn)一步細(xì)化、量化黨建目標(biāo)責(zé)任，真正形成書(shū)記總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員協(xié)同抓的齊抓共管格局。創(chuàng)新建立黨員干部“三述一評(píng)”、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”考核評(píng)價(jià)制度。從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、穩(wěn)固責(zé)任體系入手，推行黨工委班子、社區(qū)書(shū)記抓黨建工作評(píng)價(jià)體系，將“述評(píng)”結(jié)果作為年度評(píng)先選優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、責(zé)任范圍內(nèi)存在嚴(yán)重問(wèn)題，造成不良和嚴(yán)重后果的，進(jìn)行工作問(wèn)責(zé)。
二是以上率下，整風(fēng)肅紀(jì)。始終把黨性教育作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，繼續(xù)深化“講黨性、重品行、除四風(fēng)、作表率”活動(dòng)。嚴(yán)以律己、率先垂范，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，模范執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、和群眾監(jiān)督等規(guī)范有效的監(jiān)督機(jī)制，樹(shù)立街道、社區(qū)干部“可敬、可親、可信”的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制原則，圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)黨工委議事范圍、原則、形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行具體規(guī)范，確保黨工委議事和決策的民主化。鞏固“四風(fēng)”整改成果，始終緊盯“慵、懶、散、慢、拖”等作風(fēng)“毒瘤”，“照鏡子”檢查、“開(kāi)處方”診療。推行實(shí)施“雷厲風(fēng)行”和“馬上就辦”的工作作風(fēng)，健全完善作風(fēng)監(jiān)督、提醒、約談、問(wèn)責(zé)等約束機(jī)制，致力抓緊抓嚴(yán)的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
三是為民務(wù)實(shí)，突出成效。緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實(shí)事,深入開(kāi)展“四走出”、“為黨旗添彩”、“先鋒惠民行動(dòng)”等實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，有效拓展“每天走出一公里、服務(wù)群眾零距離”活動(dòng)內(nèi)涵，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，最大程度地讓群眾滿意。整合三維數(shù)字平臺(tái)、社會(huì)管理綜合平臺(tái)、數(shù)字城管監(jiān)督平臺(tái)“三大”平臺(tái)作用，全力推行“一口式接件、歸口式辦理”服務(wù)模式。積極搭建“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”活動(dòng)載體，探索實(shí)施“愛(ài)心儲(chǔ)蓄、積分兌現(xiàn)”、“聯(lián)群眾、暖民心、送溫暖、顯真情”等系列活動(dòng)。堅(jiān)持不懈走群眾路線，深入抓好“回頭看”，進(jìn)一步把整改責(zé)任明確到位，把措施落實(shí)到位，把問(wèn)題解決到位。
四是創(chuàng)新實(shí)踐，激發(fā)動(dòng)力。立足新起點(diǎn)，以更加飽滿的熱情、敢為人先的膽略、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的舉措，探索實(shí)踐“一核心兩帶動(dòng)六為民”工作法?！耙缓诵摹保褪且o扣“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”這一核心，深入開(kāi)展“組織建設(shè)、隊(duì)伍管理、思想教育、作風(fēng)要求、制度執(zhí)行”“五從嚴(yán)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，在抓牢抓實(shí)上下功夫，努力抓出群眾滿意的新成效?！皟蓭?dòng)”，就是要堅(jiān)持走群眾路線，深化拓展“四走出”活動(dòng)內(nèi)涵，帶動(dòng)全街黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展的能力水平大提升;堅(jiān)守法治理念，弘揚(yáng)法治精神，帶動(dòng)全街黨員干部自覺(jué)學(xué)法、尊法、守法、用法，努力做依法治國(guó)、依法辦事、依法管理的先行者?！傲鶠槊瘛?，就是要多措并舉，鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強(qiáng)力保障服務(wù)群眾“最后一公里”無(wú)障礙。整合為民服務(wù)平臺(tái)、完善為民服務(wù)機(jī)制、組建為民服務(wù)隊(duì)伍，緊緊抓住群眾最急迫、最期盼的民生實(shí)事, 為民解難、為民排憂、為民幫困。
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