下面是由出國留學網(wǎng)編輯整理的2017成都市公安局新都區(qū)分局招聘校園輔警，希望對您有用。
根據(jù)配置學校專職安保人員工作的要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，新都區(qū)公安分局決定面向社會公開招聘一批校園輔警?，F(xiàn)將相關事項公告如下(后續(xù)事項在香城新都網(wǎng)www.xindu.gov.cn公布)：
一、招聘名額
計劃招聘校園輔警226名。
二、招聘對象、范圍及條件
(一)自愿從事校園輔警工作，政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正;
(二)具有成都市常住戶口(含應屆畢業(yè)生入學前戶籍所在地);
(三)具有初中以上文化程度;
(四)年齡在18周歲至50周歲;
(五)退伍軍人優(yōu)先;
(六)身體健康，體貌端正，男身高1.70米以上，原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%[標準體重(千克)=身高(厘米)—110)] 。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，裸視4.8以上。面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足(平腳板)，無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
(七)有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾受過刑事、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、曾受過黨紀政紀處分的;
3、因違紀被單位辭退或被開除公職(學籍)的;
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的;
7、參加或曾經(jīng)參與邪教組織的;
8、其它原因不適宜從事校園安保工作的。
三、主要職責及工資待遇
(一)主要職責
1、協(xié)助學校做好校園內(nèi)部及周圍區(qū)域的治安秩序維護工作，
2、執(zhí)行新都區(qū)公安分局交辦的其它工作。
(二)工資待遇
1、工資收入：每人每月2200元(含基本工資1600元/月，崗位工資300元/月，績效工資300元/月);
2、年終一次性考核獎3000元，按規(guī)定發(fā)放法定節(jié)假日加班費;
3、按國家規(guī)定購買應由單位承擔的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病醫(yī)療、失業(yè)、工傷)和人身意外保險。
四、報名及資格審查
(一)報名時間、地點。
時間：2017年5月25日至2017年 6月20 日上午9：00至12：00，下午13：30至17：30。
地點：成都市新都區(qū)金都街125號。
(二)報名要求
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名及資格審查工作由新都區(qū)公安分局治安科負責組織。報名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持戶口薄、身份證、退伍證、學歷證書和其他有關證明材料原件及復印件1份，以及本人近期免冠彩色1寸照片2張，并填寫報名登記表。分局治安科對報名人員進行資格初審。報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。
(三)資格審查，資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責任由應聘者本人承擔。
五、體 檢
(一) 體檢需到指定醫(yī)院(新都區(qū)人民醫(yī)院)，體檢費用自理。體檢結(jié)論于2017年6月30日在香城新都網(wǎng)統(tǒng)一公布，應聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢為準。體檢不合格者，不予聘用。體檢出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
六、考察
(一)體檢合格者，由成都市公安局新都區(qū)分局組織實施考察，經(jīng)考察不合格者，不予聘用。非新都籍考生提供本人戶籍所在地派出所有無違法犯罪記錄的證明。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
(二)考察合格者，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄應聘。因自動放棄應聘出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
七、培訓
為了加強校園安保隊伍建設，使其盡快熟悉校園保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度、工作流程、工作職責及熟練地掌握和使用配備工作裝備，盡快融入工作崗位，我們將在以下方面開展入職培訓：
1、校園安保規(guī)章制度、工作職責、工作內(nèi)容;
2、校園安保應有的素質(zhì)和行為規(guī)范;
3、消防安全知識;
4、安全防范、突發(fā)事件處理;
5、身體技能訓練;
6、各類裝備的使用。
八、聘用及管理方式
(一)培訓、考察合格者，由成都市公安局新都區(qū)分局與其簽訂勞動合同，合同期兩年。其中試用期為兩個月，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可優(yōu)先聘用。
(二)應聘者被聘用后，由成都市公安局新都區(qū)分局治安科負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關紀律和規(guī)章制度。
九、其他事項
本公告由成都市公安局新都區(qū)分局負責解釋。
咨詢電話：成都市公安局新都區(qū)分局治安科 (028)83955853
成都市公安局新都區(qū)分局
2017年5月22日
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