又到了春節(jié)前后求職跳槽的高峰期，跳槽后社保、檔案、勞動(dòng)糾紛這一系列問(wèn)題怎么辦?昨日，重慶晨報(bào)記者采訪了市人力社保局相關(guān)工作人員，并對(duì)市人力社保局信箱里的熱門問(wèn)題進(jìn)行了梳理，快來(lái)看看這里面是否有你關(guān)心的問(wèn)題吧。
重慶內(nèi)換工作 無(wú)需辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)
問(wèn)：我在重慶工作，準(zhǔn)備換新公司，原來(lái)的社保應(yīng)該怎么辦?
市人力社保局答復(fù)：如果兩個(gè)公司都在重慶，工作變更無(wú)需辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。只要原單位沒有欠費(fèi)，辦理暫停，由新用人單位為其申報(bào)人員增加手續(xù)就行，你本人不用辦理任何手續(xù)。新單位需要為新增人員報(bào)到后15日內(nèi)辦理社保手續(xù)。
工作單位到重慶市外流動(dòng)就業(yè)，必須到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，還需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
異地社保轉(zhuǎn)移怎么辦?
問(wèn)：我從深圳回重慶，已經(jīng)從深圳那邊的社保局辦理了轉(zhuǎn)出的手續(xù)，請(qǐng)問(wèn)轉(zhuǎn)入的手續(xù)要到哪里去辦?必須要本人嗎?是否可以代辦?其次，我深圳那邊的社保只交到了2016年12月份，請(qǐng)問(wèn)后續(xù)是否可以自己繳費(fèi)?費(fèi)用大概是多少?
市人力社保局：
一、根據(jù)【國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)】文件規(guī)定跨省關(guān)系轉(zhuǎn)移的程序如下：
(1)參保者到原參保地社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。
(2)向新參保地社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
(3)新參保地在收到原參保地轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后通知參保人員。
因此您需要向在重慶的新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)入，能否代辦請(qǐng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體核實(shí)。
二、根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定：年滿16周歲以上、未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的靈活就業(yè)人員，有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的意愿且具繳費(fèi)能力、愿意承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的，從2015年1月1日起，可自愿申請(qǐng)參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人參保人員月繳費(fèi)基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。
換工作社保中斷怎么辦?
問(wèn)：如果因?yàn)閾Q工作社保中斷了幾個(gè)月，可以補(bǔ)繳嗎?醫(yī)療保險(xiǎn)是否中斷三個(gè)月就不能繼續(xù)享受呢?
市人力社保局：參保人在職期間隨單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算;中斷繳費(fèi)的次月停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參保人3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊欠費(fèi)的，欠費(fèi)期間的繳費(fèi)年限計(jì)入個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限，可享受待遇。超過(guò)3個(gè)月的，醫(yī)療費(fèi)用從再次繳費(fèi)之月的第13個(gè)月后享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，從繳費(fèi)次月開始享受待遇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷幾個(gè)月可以補(bǔ)繳。
懷孕時(shí)換工作 生育保險(xiǎn)怎么算?
問(wèn)：換工作后才發(fā)現(xiàn)懷孕，不知道生育保險(xiǎn)該怎么算，能否繼續(xù)享受?
市人力社保局：《重慶市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》第十三條規(guī)定：參保單位職工從參保單位為其足額繳滿6個(gè)月生育保險(xiǎn)費(fèi)的次月起按照本辦法規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。未繳費(fèi)的不享受待遇。停止繳費(fèi)，從停繳的次月起停止支付待遇。生育保險(xiǎn)只能由單位購(gòu)買，個(gè)人無(wú)法參保。因勞動(dòng)合同變更引起的人員變動(dòng)或轉(zhuǎn)移，依據(jù)相關(guān)規(guī)定：參保職工離開原單位到新單位就業(yè)，應(yīng)在與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系的30日內(nèi)，到原參保地的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，對(duì)其終止勞動(dòng)關(guān)系之月起3個(gè)月內(nèi)接續(xù)參保繳費(fèi)的，其原單位的生育保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;對(duì)超過(guò)3個(gè)月的，其原實(shí)際繳費(fèi)年限不再累計(jì)計(jì)算，并按新參保職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
前公司社保欠費(fèi)怎么辦?
問(wèn)：由于我前公司社保欠費(fèi)，一直未按時(shí)繳納，導(dǎo)致我新工作無(wú)法繳納社保，據(jù)說(shuō)需要辦理基數(shù)為零業(yè)務(wù)，是如何的?
市人力社保局：用人單位職工離職后，應(yīng)由用人單位到參保地社保局申請(qǐng)辦理參保人員減少業(yè)務(wù)。按照國(guó)家及我市有關(guān)政策規(guī)定，用人單位因職工退休、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等原因需辦理人員減少業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)按規(guī)定完清該職工實(shí)際欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息(職工實(shí)際欠繳的個(gè)人繳費(fèi)部分，由職工本人承擔(dān))。
對(duì)用人單位無(wú)力完清該單位職工實(shí)際欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息的，如職工堅(jiān)持辦理減少業(yè)務(wù)，可選擇放棄補(bǔ)繳，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)書面告知職工放棄補(bǔ)繳權(quán)利的后果，職工仍選擇放棄補(bǔ)繳并提出書面申請(qǐng)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“不繳不記”的原則，將欠費(fèi)期間的繳費(fèi)基數(shù)維護(hù)為零，辦理有關(guān)手續(xù)，欠費(fèi)期間不計(jì)算該職工的繳費(fèi)年限。
個(gè)人原因辭職 可領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
問(wèn)：今年5月因個(gè)人原因提出辭職與單位解除勞動(dòng)合同，目前失業(yè)中，在原單位按時(shí)每月繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)金已滿10年。請(qǐng)問(wèn)可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?需要帶什么證件去辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，可以領(lǐng)多少?
市人力社保局：根據(jù)《重慶市失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;
(二)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。
非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
(一)終止勞動(dòng)合同的;
(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(三)被用人單位開除、除名和辭退的;
(四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(第二項(xiàng);用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;第三項(xiàng)：用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的)
(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
辭職未找到工作 社保檔案怎么辦?
問(wèn)：本人外地戶口，在重慶某私企上班，檔案在重慶人才市場(chǎng)，如辭職后暫未立刻就業(yè)，社保及檔案要怎么處理?
市人力社保局：根據(jù)我市政策，您離職后可自愿以個(gè)人身份在居住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所接續(xù)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，也可等待下一家用人單位為您繳納社保。與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的人員，以及自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)人員的人事檔案，由其戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接收管理。就業(yè)后，可選擇現(xiàn)工作單位所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接收管理。
員工重復(fù)參保怎么辦?
問(wèn)：?jiǎn)挝挥腥藛T社保重復(fù)參保，有城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工兩個(gè)社保，這個(gè)怎么辦?
市人力社保局：根據(jù)渝辦發(fā)〔2010〕115號(hào)文件規(guī)定，對(duì)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作中涉及重復(fù)投保的人員，保留一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，同期其他個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額予以清退。具體請(qǐng)向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)詳細(xì)核實(shí)。
職工失蹤 能否解除勞動(dòng)關(guān)系
問(wèn)：某事業(yè)單位職工A在2014年3月檢查出患抑郁癥后失蹤，單位于2015年10月進(jìn)行了失蹤登報(bào)，于2015年11月向派出所報(bào)案失蹤，A職工至今不知下落，請(qǐng)問(wèn)單位可否與A職工解除勞動(dòng)關(guān)系。
事業(yè)單位人事管理處：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。