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廣州市工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位
2016年公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)廣州市工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)廣州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),廣州市工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市信息化服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、用人單位簡介
廣州市信息化服務(wù)中心為廣州市工業(yè)和信息化委員會(huì)管理的公益一類正處級事業(yè)單位,主要任務(wù)是負(fù)責(zé)全市信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)包括電子政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)的具體實(shí)施和日常維護(hù)管理; 協(xié)助編制和實(shí)施我市信息化建設(shè)的年度計(jì)劃及中、長期發(fā)展規(guī)劃;對主管部門審批的重大信息化項(xiàng)目提出技術(shù)性意見;研究信息化有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域信息化應(yīng)用的具體實(shí)施,政府大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)技術(shù)性工作;負(fù)責(zé)政府信息共享平臺(tái)、電子政務(wù)云服務(wù)平臺(tái)等一批公共基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)平臺(tái)的統(tǒng)籌建設(shè)。
二、招聘崗位和人數(shù)
詳見附件《廣州市工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬單位2016年公開招聘人員崗位需求表》。
招聘專業(yè)參照附件《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)執(zhí)行。
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3、具備報(bào)考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;
4、身體健康,符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
5、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
6、已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕 335號)的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下,未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用;
7、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘財(cái)務(wù)出納以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)資格條件
招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算以2016年7月31日為界,如年齡35周歲以下的考生須于1980年7月31日以后出生,其他年齡要求以此類推(35周歲,是指從35周歲生日的第二天起至36周歲生日的第二天止的這段時(shí)間)。工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn),在校期間購買社保的除外)年限計(jì)算截止至 2016年7月31日。應(yīng)聘人員須為國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生,港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。