試用期簽訂勞動合同注意事項(3)

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    簽訂合同時為了維護交易更加公平的進行,無論是哪一方利益虧損,只要簽了合同,就都有法可循,有法可依,從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關合同的信息,僅供參考。歡迎關注留學網更多相關信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    三、新、舊法關于試用期規(guī)定的細微變化
    (一)試用期期限的變化。勞動合同法對于試用期的期限較以往的規(guī)定更加具體:
    1、勞動合同期限在一年以下的試用期限:
    舊法:勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試行期不得超過三十日; 新法:勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。
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