留美人才不愿打工爭(zhēng)當(dāng)海歸

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    據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,在洛杉磯從事市場(chǎng)工作的小文及歸國(guó)后在武漢大學(xué)動(dòng)力與機(jī)械工程系當(dāng)教授的胡雪蛟,近日參加洛杉磯地區(qū)“中國(guó)國(guó)際海歸協(xié)會(huì)”聚會(huì)時(shí)表示,強(qiáng)烈感受這兩年內(nèi),海歸隊(duì)伍不斷壯大。
    小文說(shuō),早就動(dòng)了回國(guó)發(fā)展念頭,并在網(wǎng)站認(rèn)識(shí)不少朋友。目前在一家公司工作,老板連綠卡也不想替她辦,希望回國(guó)自己開(kāi)公司。小文說(shuō),華人海外創(chuàng)業(yè)很困難,多是給人打工;而國(guó)內(nèi)目前市場(chǎng)潛力大,很適合希望創(chuàng)業(yè)的人士打拚,雖存在風(fēng)險(xiǎn),她仍躍躍欲試。
    胡雪蛟清華大學(xué)畢業(yè),2001年來(lái)美國(guó)史丹福大學(xué)念博士,畢業(yè)后到英特爾公司工作,薪水不低。但三年后發(fā)現(xiàn),工作限制多,發(fā)展空間小,雖生活穩(wěn)定,卻距離他的理想很遠(yuǎn),決定回國(guó)作教授。他說(shuō),在國(guó)內(nèi)大學(xué)應(yīng)聘就是教授,加上海外名校畢業(yè),受到更多尊重,不到一年,他已出任副院長(zhǎng),并有很多機(jī)會(huì)展示研究。
    胡雪蛟和小文都表示,不同行業(yè)海歸人士要做好不同心理準(zhǔn)備,在國(guó)內(nèi)境遇也不同。
    例如研究、技術(shù)類人才往往只要個(gè)人背景、能力。但一些講究人際關(guān)系、社會(huì)關(guān)系要求高的職業(yè),對(duì)海歸人士來(lái)說(shuō),往往會(huì)“水土不服”。
    在海歸組織中,也有很多人“不得不”回國(guó),有的是獨(dú)生子女需要回國(guó)照顧生病的父母,或像將于4月歸國(guó)的郭小姐一樣,回國(guó)主要是戀愛(ài)失敗,寧愿回去相親。即便如此,越來(lái)越多留學(xué)生不再被“綠卡”牽絆,而是更積極主動(dòng)的選擇人生方向。
    海歸也有地域影響,家在大城市、原本生活條件不錯(cuò)或國(guó)內(nèi)有勢(shì)力、背景的留學(xué)生更傾向于畢業(yè)后回國(guó),回去的生活比在美國(guó)“打工”更有前途。但來(lái)自小地方、家境不好的留學(xué)生則更愿意留在美國(guó)。