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護林員防火責任篇一
一、村名： 。
二、協(xié)助村鄉(xiāng)做好森林防火宣傳教育工作，負責懸掛森林防火等級警示牌。
三、在森林防火期內(nèi)，特別是在冬至、春節(jié)、元宵、清明節(jié)前后等三級以上火險天氣及林業(yè)生產(chǎn)用火較多季節(jié)，要特別加強巡山檢查，及時消除各種火險隱患。做好每日的巡山記錄，對出現(xiàn)的問題及時登記，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導。
四、在森林防火期及清明節(jié)期間，負責對所有進山人員進行登記，嚴格控制上墳燒香、點燭、放鞭炮，制止違章用火。當制止無效時，必須立即報告村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
五、發(fā)現(xiàn)森林火災，應立即撲救，并馬上報告所在村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
六、積極配合森林公安及鄉(xiāng)政府查處森林火災案件，及時提供線索及證據(jù)。
七、責任追究
（二）因徇私舞弊對失火肇事知情而不報、不提供證據(jù)的；
（三）不配合森林公安及鄉(xiāng)森林防火指揮部人員查處森林火災案件的。
有以上情形之一的，村里立即停止其護林員資格，并扣發(fā)一定數(shù)量的護林工資，情節(jié)嚴重的報上級及至司法機關處理。
八、以上責任書一式三份，責任雙方各執(zhí)一份，一份報鄉(xiāng)森林防火辦備案。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（蓋章）：
年 月 日
ｘｘ鄉(xiāng)ｘｘｘ年
授 責
接 責
一、認真貫徹“預防為主、積極消滅”的方針，把功夫用到“防”字上，把工作落到“實”字上，力爭把火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為落實好護林員管理制度，與護林員簽訂責任狀，以明確責任。
二、加強森林防火宣傳教育，督促村及時張貼和書寫森林防火標語，利用廣播喇叭等形式，廣泛深入地宣傳。同時護林員在管護區(qū)重要路口、山場等書寫標語不少于10幅。在宣傳工作中，做到兩結合；把集中宣傳和經(jīng)常性宣傳相結合，正面教育和反面教育向結合。配合開展護林防火宣傳月、宣傳周活動。
三、發(fā)生火警、火災要以 “三個第一”的要求，立即向鎮(zhèn)森林防火指揮部報告，積極與辦事處、村和有關人員聯(lián)系，并及時趕赴現(xiàn)場，組織撲救，配合有關部門調(diào)查火災、火警情況。
四、建立護林員巡視制度。要按照區(qū)林業(yè)局所簽訂的管護協(xié)議要求，要確?！叭齻€重點”，經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)巡視，森林防火關鍵時期，要24小時看護、死看死守。在轄區(qū)巡視時，必須穿著統(tǒng)一的護林標志服。護林員履行職責不力或不能按要求經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)巡護，擅離職守；或在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)各種毀林現(xiàn)象不能及時制止；或不穿統(tǒng)一護林服進行巡護將按照護林員獎懲制度進行罰款，重則辭退。護林員所轄區(qū)內(nèi)，發(fā)生特大毀林案件或特大林木火災，造成嚴重損失的，將追究護林員的刑事責任。
五、嚴格獎懲。嚴格按照《森林防火條例》落實護林員崗位責 2
嚴重失職行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決辭退。
六、本責任狀有效期自 年 月 日至 年 月
人民政府（章）
簽字：
3 延誤滅火時機等日止。 年 月 日
一、護林員須按上班時間簽到，不得遲到、早退，同時手機二十四小時保持開通，遇到問題及時處理。
二、護林員須每天巡護本人管轄的責任區(qū)，每月不少于25個工作日，對群眾宣傳有關林業(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，及時制止亂砍亂伐林木、破壞森林和亂占林地等，同時，記錄當天本人巡查經(jīng)過的有關事項。
三、監(jiān)督和管理本責任區(qū)的野外用火，制止各類違章用火，若發(fā)現(xiàn)森林火點，應及時報告站、縣防火辦、鎮(zhèn)政府，并積極參與火點撲救。
四、監(jiān)督本責任區(qū)林木采伐，間中3至5天到伐區(qū)檢查，若發(fā)現(xiàn)超出采伐范圍采伐，應及時制止，發(fā)停伐通知，并報告站、縣林政股。
五、協(xié)助處理本責任區(qū)林地、林木權屬糾紛工作。
六、定期查崗，如發(fā)現(xiàn)上班時間不在本責任我，給予通告、罰款。
七、護林員責任區(qū)為
本責任書一式兩份，站存一份，責任人存一份。
小江鎮(zhèn)林業(yè)工作站 護林員：
2015年 月 日
為切實加強……護林員隊伍建設和管理，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的。……依據(jù)有關林業(yè)法律、法規(guī)，結合我……實際，特制訂本責任書。
5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作；
6、積極做好《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。
7、護林員管護范圍，小地名： ； 面積： 畝。
二、護林員管理
1、巡查制度：護林員在巡查管護時，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護林標識、持護林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持gps軌跡管理終端上崗，在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機具進行全天巡邏（上午八點至下午五點），非森林防火期內(nèi)（上午九點至下午三點），巡邏采取單人和小組相結合的方式，做好巡山檢查記錄。
2、作息制度：護林員履職實行綜合計算工時工作制，工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點，應根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查，及時消除火災隱患。管理主體單位在保障護林員身體健康的基礎上，采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，確保護林員的休息休假權利和工作任務的完成。護林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請假，并向……提交備案，經(jīng)許可后方可離開管護責任區(qū)和管護崗位。
工作情況，部署安排階段性重要護林工作任務，通報護林員上崗履職考勤和森林資源管護考核結果。
5、考核獎懲制度：……采取通過gps定位系統(tǒng)隨時抽查和每月考核相結合的方式，對護林員在崗情況、履行職責情況進行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關管理辦法，對在森林資源管護工作中認真負責、工作突出的護林員進行表彰獎勵；對工作不稱職，達到符合解聘條件的及時解除聘任合同；構成違法犯罪的，移送檢察機關，追究法律責任。
6、薪酬支付制度：……護林員采取公開招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動合同》，并負責為護林員發(fā)放工資繳納5險。聘用期限為兩年。護林員每月工資為……元，其中：基本工資……元，績效工資……元，個人繳納的五險費用約……元，按月發(fā)放，直接打入護林員各自所提供的銀行卡號中。
1、違紀解聘規(guī)定：（1）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時發(fā)現(xiàn)并上報的；（2）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報的；（3）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災未及時趕到現(xiàn)場參與撲救的；（4）未經(jīng)請假擅自離開崗位三次（含三次）以上的；（5）構成違法犯罪的被執(zhí)法機關打擊處理的。
2、考核解聘規(guī)定：年考核不合格人員。
3、根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，應該解除和終止勞動合同的人員。
此責任書自雙方簽訂之日起生效，一式二份，……和護林員各一份。
……：____________（公章）
護林員：___________（簽字）
為切實加強護林員的隊伍建設，加強我鄉(xiāng)森林管護，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，根據(jù)有關林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂本責任書。
一、任務目標
1、護林員負責本管護范圍內(nèi)的林木管護，保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當日發(fā)現(xiàn)當日報告，當日處理。
3、全年無森林火災。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。
5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。
6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。
7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。
8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。
二、護林員管理
1、護林員管理實行“統(tǒng)分結合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會報到。
2、對管護區(qū)進行嚴格管護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向村委會及鄉(xiāng)政府報告。
3、必須服從村委會和鄉(xiāng)政府領導和指揮，無條件地接受調(diào)動，配合縣林業(yè)局和森林公安機關查處管護區(qū)案件。
三、考核與獎懲
（一）村委會對各個護林員的管護每月考核一次，考核結果備案，作為護林員獎懲的依據(jù)。
（二）考核方法
1、護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關系。
2、在管護區(qū)內(nèi)嚴禁放牧，對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關系，終止管護合同。
3、確保管護區(qū)內(nèi)無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關系，終止管護合同。
4、確保管護區(qū)內(nèi)無森林火災，發(fā)生森林火災，扣40分，并解除聘用關系終止合同。
5、確保管護區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
6、堅決制止在管護區(qū)內(nèi)進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的'，每次扣20分。
8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關系，終止管護合同并追究法律責任。
（三）村每年召開一次護林員總結表彰大會，對管護先進工作者，優(yōu)秀護林員給予表彰和獎勵。
此責任書自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會和護林員各一份，上報鄉(xiāng)政府一份備案。
村委會：_________ （公章）
主 任：_________ （簽字）
_________村護林員_______（簽字）
一、 責任狀期限為一年，即從2015年2月16日至2016年2月15日。
二、 護林員必須熟悉盤縣人民政府令[2015]第1號《盤縣人民政府森林防火禁火令》有關條款及森林防火有關規(guī)定，并嚴格按照《禁火令》條款做好分管轄區(qū)的森林防火工作，做到工作認真負責，杜絕弄虛作假的工作作風。
三、 護林員要按鎮(zhèn)林業(yè)站和老黑山特色農(nóng)業(yè)有限公司劃分的防火責任區(qū)，看護好自己的管轄區(qū)，做好每天的巡查和防火宣傳工作，勸阻制止一切野外用火行為。一旦發(fā)現(xiàn)火情及時報告鎮(zhèn)政府防火辦公室，電話： 0858—3236315 。同時聯(lián)系公司防火調(diào)度電話： 0858—3853060 ，并在第一時間趕赴火災現(xiàn)場組織撲救。
四、 護林員對自己轄區(qū)的放牧人員詳加管理，同時對座落在管轄范圍林地內(nèi)的墳墓登記造冊，宣傳和制止墳主燃放火燭、煙花、鞭炮等可能引發(fā)火災的情況。
五、 在防火的重點地段，一定加強來回不間斷的巡山檢查，死看死守，嚴防火災發(fā)生。
六、 禁止任何人攜帶火種進入森林防火區(qū)域，護林員有責任詳加盤查，并有權嚴格按照《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》和《縣政府令》對其進行宣傳和制止其攜帶火種進山的行為，若遇到不聽勸告的人員，必須及時匯報政府防火辦公室和公司防火調(diào)度室，以便于及時處理。
七、 護林員一定要堅守崗位，若無故脫崗、曠工或弄虛作假不真正做好森林防火巡查宣傳工作，未造成火災事故的，給予100元/次的處罰；若造成火災事故或出現(xiàn)重大火災隱患的，交由政府部門嚴格按照有關法律法規(guī)處理。
八、 因護林責任人工作不力，玩忽職守，造成火警、火災且損失重大的，將解聘管護合同，并追究其法律責任。
盤縣紅果老黑山特色農(nóng)業(yè)有限公司（蓋章）：
公司森林防火分管領導簽字：
簽訂日期： 年 月 日
護林員（簽字蓋手印）： 身份證號：
負責防火責任轄區(qū)：
簽訂日期： 年 月 日
2015年森林防火目標管理責任狀 按照以人為本、嚴防死守、完善措施、落實責任，確保不發(fā)生一起森林火災的指導思想，特簽訂本責任狀。
1、落實包片責任制，全面實行鄉(xiāng)干部包村、村干部包片、護林員包責任區(qū)，黨員、村民代表包農(nóng)戶，農(nóng)戶包各自地塊、墳頭的管理機制，真正做到山有人管、林有人護、事有人抓、責有人擔。村“兩委”干部分包所轄區(qū)域及防火重點部位，每名村干部分包一片，每個片區(qū)劃分為若干個責任區(qū)，每個責任區(qū)至少要有1名專職護林員看護。
2、做好森林防火宣傳教育，在防火期間內(nèi)，每天在所包責任區(qū)內(nèi)巡邏，認真履行職責，嚴格管理野外用火。發(fā)現(xiàn)火災及時報告火情，對村民違章燒田坎、燒山灰等野外用火者要及時制止，協(xié)助村、鄉(xiāng)等有關部門查處火情及森林火災案件。
①做好管護責任區(qū)內(nèi)的巡山護林工作。
②管理管護區(qū)域內(nèi)的火源，杜絕責任區(qū)內(nèi)野外用火行為。
③發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并參與組織撲救，協(xié)助有關部門查處火災案件。 ④向村民宣傳貫徹和森林防火相關的法律、法規(guī)、政策和規(guī)定。
4、責任追究
（1）凡發(fā)現(xiàn)護林員一次不在崗的，扣發(fā)當月工資，兩次不在崗的予以辭退，并扣發(fā)包片村干部當月的工資。
（2）發(fā)生1起森林火災對該責任區(qū)內(nèi)的護林員罰款1000元。
（3）發(fā)現(xiàn)火情沒有及時匯報或隱瞞不報的對包片村干部依據(jù)《森林防火工作責任追究暫行辦法》的規(guī)定追究責任，并扣除一個季度的工資；對該責任區(qū)內(nèi)的護林員罰款1000元。
村委會（公章） 護林員：
村主任（簽字）:
二○一五年二月十日
護林員防火責任篇二
認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府有關森林防火會議和文件精神，維護林區(qū)穩(wěn)定，維護生態(tài)平衡，堅持“預防為主，積極消滅”的方針，每月召開護林防火工作會，組織專職巡山護林員召開專題會議，始終把森林防火工作放在日常巡護的重要位置，堅持做到“鄉(xiāng)長親自抓、分管林業(yè)副鄉(xiāng)長具體抓、林業(yè)站分片抓”的工作運行機制，保證防火經(jīng)費投入，嚴防細管，真抓實干。
20xx年，我鄉(xiāng)始終把森林防火工作作為頭等大事來抓，
一是立足于“早”字，始終做到早打算、早安排、早落實;
二是狠抓以火源管理為中心的防范措施，做到思想上高度警惕，安排上周密細致，行動上雷厲風行，以高度的責任感，齊心協(xié)力履行好職責，做好宣傳防范工作，營造良好的森林防火輿論氛圍，提高公眾防火意識。
為確保我鄉(xiāng)森林防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，進一步完善森林防火預案及防火責任制，全鄉(xiāng)共有8個行政村和1個居委會，落實森林管護人員6人，劃定了森林防火工作的五個片區(qū)(于家壩為一個片區(qū)由xxx和xxx負責;明江為一個片區(qū)由xxx負責;東風、風箱、社區(qū)為一個片區(qū)由xxx負責;大橋、聯(lián)家為一個片區(qū)由xxx負責;白果為一個片區(qū)由于xxx負責)。另聘請10名專職護林員，人員進行了責任分工，層層簽訂了防火責任書，具體落實各項防火措施和防火責任，形成逐級督促、逐級檢查的防火責任體系，并將責任明確到人頭，使人人肩上有擔子，能積極主動地參與森林防火工作，同時制訂了森林防火問責制度，加大對火案的查處力度。
深入發(fā)動、廣泛宣傳、群防群治是做好大風鄉(xiāng)森林防火的根本。全鄉(xiāng)共有8個行政村和1個居委會。防火工作光靠我們自身的力量是遠遠不夠的，需要全社會的大力支持和協(xié)助。在實際工作中我們認真做到“兩手抓”，即一手抓宣傳，一手抓教育。把森林防火工作的重心放在村、學校，采用懸掛標語、宣傳車巡回錄音廣播和召開專題會議等形式，進行《森林法》、《森林防火條例》、《四川省森林防火實施辦法》等法律法規(guī)政策及森林火災危害的宣傳和教育。全年召開村民聯(lián)社會10余次、懸掛標語4幅、發(fā)放宣傳單10000余份，圖片展示3次，學校宣傳授課3次。管護責任書20份，書寫標語360條幅，電影宣傳8次，廣播宣傳40余次，固定碑牌12塊，通過各種形式的宣傳教育，使“護林防火，以防為主”的思想家喻戶曉、深入人心。
加強火源管理，是做好森林防火的關鍵，森林防火重在預防，要求在巡護時認真排查火災隱患，一旦有隱患和火情，及時向地方政府和林業(yè)站匯報，并及時組織處理;在森林防火期，領導親自掛帥，親自帶領林業(yè)人員深入林區(qū)第一線，對轄區(qū)特別是重點地段進行安全巡查，認真排查森林火災隱患，著力從源頭上消除火源，有效遏制了違章用火行為;嚴禁一切野外用火，對入山人員、車輛進行嚴格檢查，扣留火種，杜絕一切火種進山入林。
森林防火常抓不懈，警鐘長鳴。為此林業(yè)站組建專項工作檢查組，定期和不定期深入林區(qū)、重要路段進行護林防火督促檢查，查看機構是否健全;查看護林防火防火意識是否到位;查看責任制是否落實;查看巡山護林和火源管理措施是否得力;查看值班日記和巡護記錄是否完善;“五查”結果作為年終目標考核依據(jù)。由于工作措施具體，檢查、督促及時有力，同時將防火責任與目標考核掛鉤，形成森林防火齊抓共管，責任制層層落實的工作格局。
20xx年，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的大局意識，建立完善的森林防火責任體系，確保森林防火工作責任落實到位。除做好常規(guī)性防火工作外，在森林防火高危期(1月x日至5月x日)，林業(yè)站嚴格實行領導帶班和專人進行24小時晝夜值班制。要求值班人員保證24小時通訊暢通，嚴格遵守值班工作紀律，認真履行工作職責，隨時保持聯(lián)系，定時和不定時抽查各值班人員在崗和安全工作情況，并認真填寫好每天的值班記錄，隨時掌握我鄉(xiāng)森林火情動態(tài)。
我鄉(xiāng)還制定執(zhí)行了《大風鄉(xiāng)森林防火應急預案》，為我鄉(xiāng)森林防火構筑了一道堅固的屏障。進一步加強了保護區(qū)內(nèi)森林資源保護和森林防火的工作聯(lián)系，齊抓共管。有效制止了人民群眾進入保護區(qū)從事放牧、挖藥等活動，確保森林火情零事故發(fā)生。
雖然在過去的一年取得了良好的成效，但我們絕不能盲目樂觀，要清醒審視今后面臨的嚴峻形勢。
二是地下植被厚，火險等級高，防火壓力大;
一是要把教育引導與嚴格懲處結合起來;
五是專項督查與平時檢查結合起來;六是分工與責任結合起來。為實現(xiàn)20xx年生態(tài)文明建設目標而努力奮斗!
護林員防火責任篇三
一、甲方：xx林場
乙方：
二、乙方責任區(qū)為：。
三、乙方負責責任區(qū)的防火教育工作，禁止野外吸煙、烤食物、炸魚、點火取暖等，克服一切麻痹思想，盡職盡責，堅守崗位，對不經(jīng)請假擅離職守的，未造成嚴重后果的，第一次扣發(fā)當月獎金，第二次給予下崗處理。
四、防火期內(nèi)乙方必須強化火源管理，認真對過往行人進行防火宣傳教育，文明檢查，不向過往行人吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)火情及時組織撲救，并向甲方報告。
五、五級風以上天氣，停止一切生活用火，對責任區(qū)及其周圍進行觀察了望，消除火險隱患。
六、乙方責任區(qū)內(nèi)發(fā)生一起人為火警、火災，根據(jù)林業(yè)局有關規(guī)定分別給予護林員400元和1000元罰款，并給予下崗處理，對情節(jié)嚴重的將依法追究刑事責任；對責任區(qū)內(nèi)天然火發(fā)現(xiàn)及時上報，為撲火贏得時間，實現(xiàn)了打早、打小、打了，最大限度地降低火災損失，甲方將給予表揚獎勵；對于玩忽職守，巡護檢查不到位，未能及時地發(fā)現(xiàn)火情，致使天然火成災的，甲方將給予乙方600—1000元罰款，并給予下崗處理。
七、乙方要按照甲方的要求和巡護路線，每天外出巡護，并要記載巡護情況。乙方如遇到監(jiān)管能力不足，突發(fā)性事件等應立即向甲方報告，及時得到甲方的.幫助。乙方日常巡護檢查等管理工作，交通工具自行解決，費用自理。
八、乙方無條件接受甲方對防火工作的檢查，對私自放行無證人員入山的，甲方將給予下崗處理。
九：本合同在執(zhí)行的過程中如有重大政策變化與上級有關文件政策相抵觸時，以及人力不可抗拒的因素，可做及時調(diào)整。
十：本合同書有效期為:從2012年4月15日至2012年11月15日止。
十一：本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。本合同自簽定之日起生效，解釋權屬甲方。
甲方：xx林場甲方負責人：（簽字）
乙方：責任人：（簽字）
2012年4月15日
護林員防火責任篇一
一、村名： 。
二、協(xié)助村鄉(xiāng)做好森林防火宣傳教育工作，負責懸掛森林防火等級警示牌。
三、在森林防火期內(nèi)，特別是在冬至、春節(jié)、元宵、清明節(jié)前后等三級以上火險天氣及林業(yè)生產(chǎn)用火較多季節(jié)，要特別加強巡山檢查，及時消除各種火險隱患。做好每日的巡山記錄，對出現(xiàn)的問題及時登記，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導。
四、在森林防火期及清明節(jié)期間，負責對所有進山人員進行登記，嚴格控制上墳燒香、點燭、放鞭炮，制止違章用火。當制止無效時，必須立即報告村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
五、發(fā)現(xiàn)森林火災，應立即撲救，并馬上報告所在村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。
六、積極配合森林公安及鄉(xiāng)政府查處森林火災案件，及時提供線索及證據(jù)。
七、責任追究
（二）因徇私舞弊對失火肇事知情而不報、不提供證據(jù)的；
（三）不配合森林公安及鄉(xiāng)森林防火指揮部人員查處森林火災案件的。
有以上情形之一的，村里立即停止其護林員資格，并扣發(fā)一定數(shù)量的護林工資，情節(jié)嚴重的報上級及至司法機關處理。
八、以上責任書一式三份，責任雙方各執(zhí)一份，一份報鄉(xiāng)森林防火辦備案。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（蓋章）：
年 月 日
ｘｘ鄉(xiāng)ｘｘｘ年
授 責
接 責
一、認真貫徹“預防為主、積極消滅”的方針，把功夫用到“防”字上，把工作落到“實”字上，力爭把火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為落實好護林員管理制度，與護林員簽訂責任狀，以明確責任。
二、加強森林防火宣傳教育，督促村及時張貼和書寫森林防火標語，利用廣播喇叭等形式，廣泛深入地宣傳。同時護林員在管護區(qū)重要路口、山場等書寫標語不少于10幅。在宣傳工作中，做到兩結合；把集中宣傳和經(jīng)常性宣傳相結合，正面教育和反面教育向結合。配合開展護林防火宣傳月、宣傳周活動。
三、發(fā)生火警、火災要以 “三個第一”的要求，立即向鎮(zhèn)森林防火指揮部報告，積極與辦事處、村和有關人員聯(lián)系，并及時趕赴現(xiàn)場，組織撲救，配合有關部門調(diào)查火災、火警情況。
四、建立護林員巡視制度。要按照區(qū)林業(yè)局所簽訂的管護協(xié)議要求，要確?！叭齻€重點”，經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)巡視，森林防火關鍵時期，要24小時看護、死看死守。在轄區(qū)巡視時，必須穿著統(tǒng)一的護林標志服。護林員履行職責不力或不能按要求經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)巡護，擅離職守；或在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)各種毀林現(xiàn)象不能及時制止；或不穿統(tǒng)一護林服進行巡護將按照護林員獎懲制度進行罰款，重則辭退。護林員所轄區(qū)內(nèi)，發(fā)生特大毀林案件或特大林木火災，造成嚴重損失的，將追究護林員的刑事責任。
五、嚴格獎懲。嚴格按照《森林防火條例》落實護林員崗位責 2
嚴重失職行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決辭退。
六、本責任狀有效期自 年 月 日至 年 月
人民政府（章）
簽字：
3 延誤滅火時機等日止。 年 月 日
一、護林員須按上班時間簽到，不得遲到、早退，同時手機二十四小時保持開通，遇到問題及時處理。
二、護林員須每天巡護本人管轄的責任區(qū)，每月不少于25個工作日，對群眾宣傳有關林業(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，及時制止亂砍亂伐林木、破壞森林和亂占林地等，同時，記錄當天本人巡查經(jīng)過的有關事項。
三、監(jiān)督和管理本責任區(qū)的野外用火，制止各類違章用火，若發(fā)現(xiàn)森林火點，應及時報告站、縣防火辦、鎮(zhèn)政府，并積極參與火點撲救。
四、監(jiān)督本責任區(qū)林木采伐，間中3至5天到伐區(qū)檢查，若發(fā)現(xiàn)超出采伐范圍采伐，應及時制止，發(fā)停伐通知，并報告站、縣林政股。
五、協(xié)助處理本責任區(qū)林地、林木權屬糾紛工作。
六、定期查崗，如發(fā)現(xiàn)上班時間不在本責任我，給予通告、罰款。
七、護林員責任區(qū)為
本責任書一式兩份，站存一份，責任人存一份。
小江鎮(zhèn)林業(yè)工作站 護林員：
2015年 月 日
為切實加強……護林員隊伍建設和管理，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的。……依據(jù)有關林業(yè)法律、法規(guī)，結合我……實際，特制訂本責任書。
5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作；
6、積極做好《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。
7、護林員管護范圍，小地名： ； 面積： 畝。
二、護林員管理
1、巡查制度：護林員在巡查管護時，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護林標識、持護林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持gps軌跡管理終端上崗，在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機具進行全天巡邏（上午八點至下午五點），非森林防火期內(nèi)（上午九點至下午三點），巡邏采取單人和小組相結合的方式，做好巡山檢查記錄。
2、作息制度：護林員履職實行綜合計算工時工作制，工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點，應根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查，及時消除火災隱患。管理主體單位在保障護林員身體健康的基礎上，采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，確保護林員的休息休假權利和工作任務的完成。護林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請假，并向……提交備案，經(jīng)許可后方可離開管護責任區(qū)和管護崗位。
工作情況，部署安排階段性重要護林工作任務，通報護林員上崗履職考勤和森林資源管護考核結果。
5、考核獎懲制度：……采取通過gps定位系統(tǒng)隨時抽查和每月考核相結合的方式，對護林員在崗情況、履行職責情況進行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關管理辦法，對在森林資源管護工作中認真負責、工作突出的護林員進行表彰獎勵；對工作不稱職，達到符合解聘條件的及時解除聘任合同；構成違法犯罪的，移送檢察機關，追究法律責任。
6、薪酬支付制度：……護林員采取公開招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動合同》，并負責為護林員發(fā)放工資繳納5險。聘用期限為兩年。護林員每月工資為……元，其中：基本工資……元，績效工資……元，個人繳納的五險費用約……元，按月發(fā)放，直接打入護林員各自所提供的銀行卡號中。
1、違紀解聘規(guī)定：（1）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時發(fā)現(xiàn)并上報的；（2）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報的；（3）管護責任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災未及時趕到現(xiàn)場參與撲救的；（4）未經(jīng)請假擅自離開崗位三次（含三次）以上的；（5）構成違法犯罪的被執(zhí)法機關打擊處理的。
2、考核解聘規(guī)定：年考核不合格人員。
3、根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，應該解除和終止勞動合同的人員。
此責任書自雙方簽訂之日起生效，一式二份，……和護林員各一份。
……：____________（公章）
護林員：___________（簽字）
為切實加強護林員的隊伍建設，加強我鄉(xiāng)森林管護，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，根據(jù)有關林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂本責任書。
一、任務目標
1、護林員負責本管護范圍內(nèi)的林木管護，保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當日發(fā)現(xiàn)當日報告，當日處理。
3、全年無森林火災。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。
5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。
6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。
7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。
8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。
二、護林員管理
1、護林員管理實行“統(tǒng)分結合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會報到。
2、對管護區(qū)進行嚴格管護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向村委會及鄉(xiāng)政府報告。
3、必須服從村委會和鄉(xiāng)政府領導和指揮，無條件地接受調(diào)動，配合縣林業(yè)局和森林公安機關查處管護區(qū)案件。
三、考核與獎懲
（一）村委會對各個護林員的管護每月考核一次，考核結果備案，作為護林員獎懲的依據(jù)。
（二）考核方法
1、護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關系。
2、在管護區(qū)內(nèi)嚴禁放牧，對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關系，終止管護合同。
3、確保管護區(qū)內(nèi)無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關系，終止管護合同。
4、確保管護區(qū)內(nèi)無森林火災，發(fā)生森林火災，扣40分，并解除聘用關系終止合同。
5、確保管護區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
6、堅決制止在管護區(qū)內(nèi)進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的'，每次扣20分。
8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關系，終止管護合同并追究法律責任。
（三）村每年召開一次護林員總結表彰大會，對管護先進工作者，優(yōu)秀護林員給予表彰和獎勵。
此責任書自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會和護林員各一份，上報鄉(xiāng)政府一份備案。
村委會：_________ （公章）
主 任：_________ （簽字）
_________村護林員_______（簽字）
一、 責任狀期限為一年，即從2015年2月16日至2016年2月15日。
二、 護林員必須熟悉盤縣人民政府令[2015]第1號《盤縣人民政府森林防火禁火令》有關條款及森林防火有關規(guī)定，并嚴格按照《禁火令》條款做好分管轄區(qū)的森林防火工作，做到工作認真負責，杜絕弄虛作假的工作作風。
三、 護林員要按鎮(zhèn)林業(yè)站和老黑山特色農(nóng)業(yè)有限公司劃分的防火責任區(qū)，看護好自己的管轄區(qū)，做好每天的巡查和防火宣傳工作，勸阻制止一切野外用火行為。一旦發(fā)現(xiàn)火情及時報告鎮(zhèn)政府防火辦公室，電話： 0858—3236315 。同時聯(lián)系公司防火調(diào)度電話： 0858—3853060 ，并在第一時間趕赴火災現(xiàn)場組織撲救。
四、 護林員對自己轄區(qū)的放牧人員詳加管理，同時對座落在管轄范圍林地內(nèi)的墳墓登記造冊，宣傳和制止墳主燃放火燭、煙花、鞭炮等可能引發(fā)火災的情況。
五、 在防火的重點地段，一定加強來回不間斷的巡山檢查，死看死守，嚴防火災發(fā)生。
六、 禁止任何人攜帶火種進入森林防火區(qū)域，護林員有責任詳加盤查，并有權嚴格按照《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》和《縣政府令》對其進行宣傳和制止其攜帶火種進山的行為，若遇到不聽勸告的人員，必須及時匯報政府防火辦公室和公司防火調(diào)度室，以便于及時處理。
七、 護林員一定要堅守崗位，若無故脫崗、曠工或弄虛作假不真正做好森林防火巡查宣傳工作，未造成火災事故的，給予100元/次的處罰；若造成火災事故或出現(xiàn)重大火災隱患的，交由政府部門嚴格按照有關法律法規(guī)處理。
八、 因護林責任人工作不力，玩忽職守，造成火警、火災且損失重大的，將解聘管護合同，并追究其法律責任。
盤縣紅果老黑山特色農(nóng)業(yè)有限公司（蓋章）：
公司森林防火分管領導簽字：
簽訂日期： 年 月 日
護林員（簽字蓋手印）： 身份證號：
負責防火責任轄區(qū)：
簽訂日期： 年 月 日
2015年森林防火目標管理責任狀 按照以人為本、嚴防死守、完善措施、落實責任，確保不發(fā)生一起森林火災的指導思想，特簽訂本責任狀。
1、落實包片責任制，全面實行鄉(xiāng)干部包村、村干部包片、護林員包責任區(qū)，黨員、村民代表包農(nóng)戶，農(nóng)戶包各自地塊、墳頭的管理機制，真正做到山有人管、林有人護、事有人抓、責有人擔。村“兩委”干部分包所轄區(qū)域及防火重點部位，每名村干部分包一片，每個片區(qū)劃分為若干個責任區(qū)，每個責任區(qū)至少要有1名專職護林員看護。
2、做好森林防火宣傳教育，在防火期間內(nèi)，每天在所包責任區(qū)內(nèi)巡邏，認真履行職責，嚴格管理野外用火。發(fā)現(xiàn)火災及時報告火情，對村民違章燒田坎、燒山灰等野外用火者要及時制止，協(xié)助村、鄉(xiāng)等有關部門查處火情及森林火災案件。
①做好管護責任區(qū)內(nèi)的巡山護林工作。
②管理管護區(qū)域內(nèi)的火源，杜絕責任區(qū)內(nèi)野外用火行為。
③發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并參與組織撲救，協(xié)助有關部門查處火災案件。 ④向村民宣傳貫徹和森林防火相關的法律、法規(guī)、政策和規(guī)定。
4、責任追究
（1）凡發(fā)現(xiàn)護林員一次不在崗的，扣發(fā)當月工資，兩次不在崗的予以辭退，并扣發(fā)包片村干部當月的工資。
（2）發(fā)生1起森林火災對該責任區(qū)內(nèi)的護林員罰款1000元。
（3）發(fā)現(xiàn)火情沒有及時匯報或隱瞞不報的對包片村干部依據(jù)《森林防火工作責任追究暫行辦法》的規(guī)定追究責任，并扣除一個季度的工資；對該責任區(qū)內(nèi)的護林員罰款1000元。
村委會（公章） 護林員：
村主任（簽字）:
二○一五年二月十日
護林員防火責任篇二
認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府有關森林防火會議和文件精神，維護林區(qū)穩(wěn)定，維護生態(tài)平衡，堅持“預防為主，積極消滅”的方針，每月召開護林防火工作會，組織專職巡山護林員召開專題會議，始終把森林防火工作放在日常巡護的重要位置，堅持做到“鄉(xiāng)長親自抓、分管林業(yè)副鄉(xiāng)長具體抓、林業(yè)站分片抓”的工作運行機制，保證防火經(jīng)費投入，嚴防細管，真抓實干。
20xx年，我鄉(xiāng)始終把森林防火工作作為頭等大事來抓，
一是立足于“早”字，始終做到早打算、早安排、早落實;
二是狠抓以火源管理為中心的防范措施，做到思想上高度警惕，安排上周密細致，行動上雷厲風行，以高度的責任感，齊心協(xié)力履行好職責，做好宣傳防范工作，營造良好的森林防火輿論氛圍，提高公眾防火意識。
為確保我鄉(xiāng)森林防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，進一步完善森林防火預案及防火責任制，全鄉(xiāng)共有8個行政村和1個居委會，落實森林管護人員6人，劃定了森林防火工作的五個片區(qū)(于家壩為一個片區(qū)由xxx和xxx負責;明江為一個片區(qū)由xxx負責;東風、風箱、社區(qū)為一個片區(qū)由xxx負責;大橋、聯(lián)家為一個片區(qū)由xxx負責;白果為一個片區(qū)由于xxx負責)。另聘請10名專職護林員，人員進行了責任分工，層層簽訂了防火責任書，具體落實各項防火措施和防火責任，形成逐級督促、逐級檢查的防火責任體系，并將責任明確到人頭，使人人肩上有擔子，能積極主動地參與森林防火工作，同時制訂了森林防火問責制度，加大對火案的查處力度。
深入發(fā)動、廣泛宣傳、群防群治是做好大風鄉(xiāng)森林防火的根本。全鄉(xiāng)共有8個行政村和1個居委會。防火工作光靠我們自身的力量是遠遠不夠的，需要全社會的大力支持和協(xié)助。在實際工作中我們認真做到“兩手抓”，即一手抓宣傳，一手抓教育。把森林防火工作的重心放在村、學校，采用懸掛標語、宣傳車巡回錄音廣播和召開專題會議等形式，進行《森林法》、《森林防火條例》、《四川省森林防火實施辦法》等法律法規(guī)政策及森林火災危害的宣傳和教育。全年召開村民聯(lián)社會10余次、懸掛標語4幅、發(fā)放宣傳單10000余份，圖片展示3次，學校宣傳授課3次。管護責任書20份，書寫標語360條幅，電影宣傳8次，廣播宣傳40余次，固定碑牌12塊，通過各種形式的宣傳教育，使“護林防火，以防為主”的思想家喻戶曉、深入人心。
加強火源管理，是做好森林防火的關鍵，森林防火重在預防，要求在巡護時認真排查火災隱患，一旦有隱患和火情，及時向地方政府和林業(yè)站匯報，并及時組織處理;在森林防火期，領導親自掛帥，親自帶領林業(yè)人員深入林區(qū)第一線，對轄區(qū)特別是重點地段進行安全巡查，認真排查森林火災隱患，著力從源頭上消除火源，有效遏制了違章用火行為;嚴禁一切野外用火，對入山人員、車輛進行嚴格檢查，扣留火種，杜絕一切火種進山入林。
森林防火常抓不懈，警鐘長鳴。為此林業(yè)站組建專項工作檢查組，定期和不定期深入林區(qū)、重要路段進行護林防火督促檢查，查看機構是否健全;查看護林防火防火意識是否到位;查看責任制是否落實;查看巡山護林和火源管理措施是否得力;查看值班日記和巡護記錄是否完善;“五查”結果作為年終目標考核依據(jù)。由于工作措施具體，檢查、督促及時有力，同時將防火責任與目標考核掛鉤，形成森林防火齊抓共管，責任制層層落實的工作格局。
20xx年，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的大局意識，建立完善的森林防火責任體系，確保森林防火工作責任落實到位。除做好常規(guī)性防火工作外，在森林防火高危期(1月x日至5月x日)，林業(yè)站嚴格實行領導帶班和專人進行24小時晝夜值班制。要求值班人員保證24小時通訊暢通，嚴格遵守值班工作紀律，認真履行工作職責，隨時保持聯(lián)系，定時和不定時抽查各值班人員在崗和安全工作情況，并認真填寫好每天的值班記錄，隨時掌握我鄉(xiāng)森林火情動態(tài)。
我鄉(xiāng)還制定執(zhí)行了《大風鄉(xiāng)森林防火應急預案》，為我鄉(xiāng)森林防火構筑了一道堅固的屏障。進一步加強了保護區(qū)內(nèi)森林資源保護和森林防火的工作聯(lián)系，齊抓共管。有效制止了人民群眾進入保護區(qū)從事放牧、挖藥等活動，確保森林火情零事故發(fā)生。
雖然在過去的一年取得了良好的成效，但我們絕不能盲目樂觀，要清醒審視今后面臨的嚴峻形勢。
二是地下植被厚，火險等級高，防火壓力大;
一是要把教育引導與嚴格懲處結合起來;
五是專項督查與平時檢查結合起來;六是分工與責任結合起來。為實現(xiàn)20xx年生態(tài)文明建設目標而努力奮斗!
護林員防火責任篇三
一、甲方：xx林場
乙方：
二、乙方責任區(qū)為：。
三、乙方負責責任區(qū)的防火教育工作，禁止野外吸煙、烤食物、炸魚、點火取暖等，克服一切麻痹思想，盡職盡責，堅守崗位，對不經(jīng)請假擅離職守的，未造成嚴重后果的，第一次扣發(fā)當月獎金，第二次給予下崗處理。
四、防火期內(nèi)乙方必須強化火源管理，認真對過往行人進行防火宣傳教育，文明檢查，不向過往行人吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)火情及時組織撲救，并向甲方報告。
五、五級風以上天氣，停止一切生活用火，對責任區(qū)及其周圍進行觀察了望，消除火險隱患。
六、乙方責任區(qū)內(nèi)發(fā)生一起人為火警、火災，根據(jù)林業(yè)局有關規(guī)定分別給予護林員400元和1000元罰款，并給予下崗處理，對情節(jié)嚴重的將依法追究刑事責任；對責任區(qū)內(nèi)天然火發(fā)現(xiàn)及時上報，為撲火贏得時間，實現(xiàn)了打早、打小、打了，最大限度地降低火災損失，甲方將給予表揚獎勵；對于玩忽職守，巡護檢查不到位，未能及時地發(fā)現(xiàn)火情，致使天然火成災的，甲方將給予乙方600—1000元罰款，并給予下崗處理。
七、乙方要按照甲方的要求和巡護路線，每天外出巡護，并要記載巡護情況。乙方如遇到監(jiān)管能力不足，突發(fā)性事件等應立即向甲方報告，及時得到甲方的.幫助。乙方日常巡護檢查等管理工作，交通工具自行解決，費用自理。
八、乙方無條件接受甲方對防火工作的檢查，對私自放行無證人員入山的，甲方將給予下崗處理。
九：本合同在執(zhí)行的過程中如有重大政策變化與上級有關文件政策相抵觸時，以及人力不可抗拒的因素，可做及時調(diào)整。
十：本合同書有效期為:從2012年4月15日至2012年11月15日止。
十一：本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。本合同自簽定之日起生效，解釋權屬甲方。
甲方：xx林場甲方負責人：（簽字）
乙方：責任人：（簽字）
2012年4月15日