通過總結，我們可以看到自己的成長和進步，引以為豪并為下一個階段做好準備。寫總結要注意邏輯性和連貫性，避免內(nèi)容的重復和割裂。這些總結范文都是經(jīng)過篩選和整理的，希望能給大家提供一些有用的參考和指導。
簡述工作總結大綱篇一
敬愛的黨組織：
海闊揚旗催奮進，一紙風行暖人心。十八大勝利召開，中國又站在了一個嶄新的歷史起點上；紅旗飄揚，又擎起一個新的希望！十八大，高舉旗幟，求真務實，肩負歷史重任，昂然開拓進取；十八大報告，令人振奮，令人激昂。
讓全校師生擁有一個綠樹成蔭、如詩如畫、生機勃勃的校園，是我們的責任；讓那一行行綠葉滿枝的樹木，絨毯般的茵茵草地，千姿百態(tài)、鮮艷欲滴的花朵，一塵不染的操場映入人們的眼簾里，那是我們的責任；讓同學們在寬敞明亮的教室里學習，那是我們的責任；讓孩子們在散發(fā)誘人香味的餐廳、品嘗著各種精美可口的飯菜，那是我們的責任；讓學校各項工作通暢順利的開展，讓廣大教職工全身心投入到工作、學習中，沒有后顧之憂，那是我們的責任；讓孩子們在學校健康、安全、快樂的成長更是我們的責任。
簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月，一年、兩年這也許很簡單，可要我們做到準時、準點、保質(zhì)、保量地完成任務，而且日復一日，年復一年，這的確很難。但我們后勤大多數(shù)就是這樣的崗位，這就是我們后勤教師的一種責任、一種奉獻、一種使命，一種豁達的人生境界。教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，我們同樣可以做得更好。
骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡得香、在愉快的環(huán)境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務窗口，并把這個服務亮點展示給我們的領導、我們的師生，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲、一樣有尊重。在這普通的崗位上，我們同樣塑造教師偉大的形象，同樣是為教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠！
敬禮！
匯報人：xxx。
20xx年xx月xx日。
簡述工作總結大綱篇二
按照年終總結計劃安排，公司黨委辦公室對20xx年黨建工作進行了總結，對明年黨建工作進行了初步謀劃，現(xiàn)分三部分作以匯報。
一、壓實主體責任，擰緊黨建責任鏈條。
(一)抓統(tǒng)籌引領，強責任到位。
(二)抓建章立制，強內(nèi)部管理。
(三)抓黨性教育，強黨員意識。
(四)抓品牌創(chuàng)建，強團隊實力。
(五)抓支部規(guī)范，強基層基礎。
二、補齊工作短板，提升黨建工作水平。
回顧總結公司黨建工作，還存在著一些問題與不足，亟待解決與改進：
一是領導班子不健全。
二是支部工作不平衡。
三是干部老化較突出。
四是員工素質(zhì)需提升。
下一步，公司黨委要以黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》為指針，全面從嚴治黨，強化政治思想引領，以提升組織力為重點，加碼工作短板，不斷探索創(chuàng)新，切實提升黨建工作整體水平。
(一)堅持壓實主體責任，強化政治思想引領。
(二)著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎。
(三)切實抓好隊伍建設，積極實施人才強企。
簡述工作總結大綱篇三
(一)計劃完成情況。
(二)主要工作業(yè)績。
(三)存在的問題與改進措施，解決了哪些問題。
二、團隊建設。
三、20xx年計劃簡述。
(一)業(yè)務運營。
(二)團隊建設。
(三)破解困局思路。
第二部分個人述職。
(一)?主要工作業(yè)績。
(二)存在問題與改進措施。
二、學習成長。
三、20xx年計劃。
(一)崗位工作。
(二)工作創(chuàng)新思路。
附：分公司年度總結目標計劃要點：
1、經(jīng)營目標：開工面積、竣工面積、銷售面積、銷售收入、銷售回款；
2、財務目標：建安成本控制、費用控制、凈利潤、融資目標、資金計劃、投資回報率；
3、工程管理目標：進度管理、質(zhì)量管理、成本控制、安全管理、專業(yè)技術隊伍建設；
4、人力資源管理目標：公司內(nèi)部管理目標：制度流程建設、團隊建設、企業(yè)文化建設等。
簡述工作總結大綱篇四
按照中央、省委總體部署，****黨委把學習貫徹黨的十九大精神作為當前最大的政治任務來抓，綜合施策，統(tǒng)籌推進，緊密聯(lián)系實際工作實際，組織開展“七大”行動，推動黨的十九大精神學習到位、宣傳到位、貫徹到位。
一是開展“大學習”。
二是開展“大宣講”。
三是開展“大教育”。
四是開展“大對照”。
五是開展“大調(diào)研”。
六是開展“大討論”。
七是開展“大督查”。
通過這段時間以來的推進，我市學習宣傳貫徹黨的十九大精神取得了階段性成果。下一步，我們將重點在三個方面下功夫。
一是在“學懂”上下功夫。
二是在“弄通”上下功夫。
三在在“做實”上下功夫。
簡述工作總結大綱篇五
今年以來，***黨支部把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為重要政治任務來抓，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，扎實做好各項工作?，F(xiàn)總結如下。
一、突出抓責任、抓落實，在強化推進措施上下功夫。
一是專題部署。
二是專項推進。
三是專檔管理。
二、突出抓載體、抓常態(tài)，在深化思想教育上下功夫。
一是上下聯(lián)動學。
二是集中輔導學。
三是創(chuàng)新方式學。
三、突出抓管理、抓帶動，在爭做合格黨員上下功夫。
一是嚴格要求促整改。
二是嚴明紀律樹形象。
三是專題教育促提升。
四是健全機制激活力。
四、突出抓制度、抓規(guī)范，在加強支部建設上下功夫。
一是抓實支部換屆。
二是抓嚴基本制度。
三是抓細工作要求。
下一步，我們將突出抓好三個方面工作。
一是抓特色載體。
二是抓制度規(guī)范。
三是抓整改落實。
簡述工作總結大綱篇六
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了畢業(yè)的季節(jié)，在四年的大學生涯里，我一直秉承安徽財經(jīng)大學的校訓：誠信博學，知行統(tǒng)一，時刻提醒自己要成為一名優(yōu)秀的當代青年，好好做人，認真學習，并學以致用。
首先，我要感謝我的導師王治教授，王老師不僅在學術上給予我指導，而且四年多來一直關心和照顧我的學習和生活。兩年多來，王老師對我的教誨我時常銘記在心。王老師為人豪爽，治學嚴謹，善于引導我們進行自主思考，從論文選題到立意到修稿再到最后的成稿，王老師都提出了許多寶貴的意見，并悉心指導我該如何有條不紊地完成論文，在我的研究過程中提供了多方面的硬件基礎支持和指導。
其次，我要感謝盧太平教授、盛明泉教授、程昔武教授、翟勝寶教授、王燁教授、安廣實教授、陳矜教授、周萍華教授、高利芳教授、卓敏教授等諸位老師給我的教導，你們的淵博知識與學術思想是我寫作靈感的源泉，讓我受益匪淺。
同時也要感謝我的室友，胡關華、周園、張艷，以及我的同學，符婷婷、陳丹、丁兄妹等，謝謝你們生活上對我的關心和照顧和在學習上的幫助與指導，與你們在一起的日子將會成為我人生中一段美好的回憶。
最后我要謝謝我的家人和朋友，在我讀大學的這段時間給予我精神和物質(zhì)上的支持，在我遇到困難時，在我陷入迷思時給予我思想上的指導，幵導我安慰我。謝謝你們!你們辛苦了!我永遠愛你們!
光陰似箭，歲月如梭，四年的求學生涯即將結束，四的母校生活就要畫上一個句號。在母校的見證下成長、成熟的同時，我也目睹了母校的變化，從陳舊的水泥路面到標準的瀝青大道、從略顯擁擠的宿舍到硬件設施良好且舒適的住宿環(huán)境等點點滴滴的變化，無一不體現(xiàn)了學校領導對我們生活、學習的關懷。即將離別之際，除了對未來無限憧憬之外，心中更多了幾份的不舍和無盡的感激之情。
首先，我要感謝我的導師張傳明教授。師從張老師以來，張老師以其豐富的人生閱歷對我言傳身教，我對張老師的學術底蘊也從陌生到熟悉，如今張老師的知識逐漸變成我分析經(jīng)濟問題的基本工具和學術研宄的基石，這將使我終生受益。本篇論文的撰寫工作是在張老師的悉心指導下完成，從選題、構思、撰寫、修改到定稿，張老師都傾注了大量的心血與精力，尤其在多次修改過程中不厭其煩的提出寶貴的意見，論文字里行間都凝結了導師的期望。
其次，我要感謝盧太平教授、程昔武教授、毛志忠教授、周萍華教授、卓敏教授、裘麗婭教授、王治老師在開題答辯中的指導和建議。其中，特別感謝王治老師對本文模型建立給出的寶貴建議，毛志忠教授和周萍華教授對本文整體框架和行文思路方面給出的修改建議。
另外，我要感謝在一起愉快的度過研宄生生活的同學、朋友，正是由于你們的幫助和支持，我才能克服一個一個的困難和疑惑，直至本文的順利完成。特別感謝我的室友唐坤、齊魯駿、胡小帥，在我的論文寫作過程中給予的各種具體的幫助和建議。
此外，我要感謝我的家人，二十多年來他們總是那樣無私的關懷我。無論前進的道路如何波折，我的家人始終如一既往從物質(zhì)上和精神上給予支持和關心，在這里，對你們表示衷心的感謝。即將踏入社會的我，必定會努力工作，用心生活，回報這么多年來你們的默默支持。
最后，由于我的學術水平有限，所寫論文難免有不足之處，懇請各位老師和學友批評、斧正!
四年前早出晚歸復習的情景還很清楚的浮現(xiàn)在我的眼前，不忘當年的初衷，通過四年認真的學習，已然實現(xiàn)了當初的理想，但是面對在安財四年的學習生活，說再見，不容易。在這里除了日夜相伴的校園，更是有知心的老師，可愛的同學，因為有了他們，才構成了我大學生涯的豐富多彩。
在這論文完成之際，我想首先要感謝的就是卓涵老師，卓老師為人平和，她不但有著很高的學術水平和諸多的研究成果，而且很善于與學生交流，溝通。卓老師非常尊重學生的思想和提出的問題，每當與其交流時，她都非常細心的和耐心的指導以及解答。
在論文整理期間，卓老師每每都是在百忙之中第一時間給我的論文提出寶貴的意見，并且給出了詳細的批注。與此同時，卓老師在生活當中也給予我無微不至的關懷。卓老師的治學態(tài)度使我深受影響和感動，在此對卓老師全心全意的付出和幫助表示最真心的感謝。
在這里我還要感謝我的室友陳丹和魯融，是她們陪我一同分享快樂，陪我一起度過困難，是她們才讓我的研宄生生涯不感到孤單，因為她們的友誼，才讓我對這兩年半的時光更加珍惜和不舍，此生我都終身難忘。
最后，我還要感謝我的父母，他們雖然默默無聞，但是卻是我這一生當中最重要的人，我的每一步都離不開他們在背后默默的支持和鼓勵，是他們給了我繼續(xù)堅持的決心和勇氣，他們就是我最堅定的信念。我要以更優(yōu)秀的成績來回報他們。
簡述工作總結大綱篇七
優(yōu)勢一：法國有悠久的歷史，先進的科技，是世界第四經(jīng)濟強國。
法國擁有悠久的歷史和燦爛的文化，首都巴黎素有“世界藝術之都”的美譽。留學法國能使留學生在接受現(xiàn)代化教育和享受人類文明的同時，欣賞和汲取大量的歐洲古典文化藝術，對人類的文明產(chǎn)生心靈上的震撼，素質(zhì)得到全面提高。
法國作為世界第四經(jīng)濟強國擁有先進的科學與技術。在航空、航天、建筑、醫(yī)學、商業(yè)、藝術等領域，均處于世界領先地位，是高速列車、智能卡、阿麗亞娜火箭、空中客車飛機等許多尖端科技和工業(yè)的發(fā)源地，在核電及通訊技術等方面也都名列世界前茅，同時，法國還擁有許多國際知名的企業(yè)。法國也是世界第一旅游大國。時至今日法國同*的經(jīng)貿(mào)往來及科技合作日益廣泛和深入。
法國極為重視科研工作法國在科技領域的成果以及獲得諾貝爾獎和菲爾茲獎的法國科學家人數(shù)，充分體現(xiàn)出法國擁有創(chuàng)新和研發(fā)的肥沃土壤。所有法國高校的教學都與科研部門保持著密不可分的關系。
法國高校與企業(yè)密切合作法國企業(yè)參與制定高校的教學大綱，越來越多專業(yè)的學生被要求必須去企業(yè)實習。這些于在讀期間或者快畢業(yè)找工作時進行的實習將會使外國留學生受益匪淺，他們在獲得實踐經(jīng)驗的同時，也得到了未來雇主的青睞。
優(yōu)勢二：教育水*高，學費低廉，教育氛圍濃厚。
法國是世界大學的發(fā)源地，著名的世界級大學云集巴黎，有眾多的諾貝爾獎獲得者。法國今后將重點發(fā)展有前途的學科，如法學、理學、工程學等。法國擁有許多世界級的高水*的學位，幾百家有特色的高等教育機構(包括87所綜合大學、240所工程學院、230所高等商學院以及眾多的藝術學院、建筑設計學院等)和世界聞名的研究中心供學生選擇。
法國有多元化的教育體系和廣泛的專業(yè)院校，使*的學生能根據(jù)自己的專業(yè)及特長，找到適合自己的專業(yè)院校，接受最好的教育。例如：美術、電影、攝影、時裝等等。法國*每年財政預算的20%用在教育上，投入到公立大學的教育經(jīng)費，能占各校總教育經(jīng)費的80%以上，用于改善教學設施及增強師資力量，學生通常沒有學費負擔，學生每年僅需交納一定的注冊費。
而且外國學生與法國學生一樣享有同等低廉的學費的權利。這一點是世界上其它國家不能相比的。法國教育資源豐富，教育體系嚴謹，學制設置靈活，優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量世界公認。留學法國不失為人生道路上自身發(fā)展的捷徑，是人生明智的選擇。在法國學習4-5年后，將會邁進人生的更高境界和層次。其次，法國的生活費用在西歐較低。*學生能夠用最低的費用享受到世界一流的教育。
優(yōu)勢三：法語被譽為世界上最美的語言。
法語是除英語以外在世界范圍內(nèi)運用最廣泛的重要的國際語言，也是聯(lián)合國和許多國際組織及二十多個國家近3億人口的正式官方語言。掌握它可以通行于遍布五大洲的47個國家，是目前最適用的外語語種之一。
全世界五大洲有2億人講法語，745，000人正在學習法語。法語是歐盟和聯(lián)合國機構的官方語言和工作語言。法語同時也是奧林匹克運動會官方用語。法國是世界上第五大貿(mào)易強國，是許多國家，尤其是歐洲國家的首要經(jīng)濟合作伙伴。
法國的生活非常愜意，多姿多彩的文化、地理和美食財富使法國成為世界上第一大旅游目的地國;法國的基礎設施，尤其是在交通和衛(wèi)生領域非?，F(xiàn)代化;法國的高校通常坐落于城市中心，文化和社會生活設施十分便利;法國的社團也是世界上最多、最豐富，最活躍的。
優(yōu)勢四：留學法國有廣闊的發(fā)展前景。
二十一世紀已經(jīng)來臨，全球一體化的`趨勢日益明，隨著中法兩國在文化、科技、商貿(mào)等到各個領域的交流不斷深入和發(fā)展，未來社會急切需求能熟練運用法語并深諳西歐社會文化的復合型人才。留學生看到中法兩國經(jīng)貿(mào)的發(fā)展前景，對學成后事業(yè)發(fā)展、就業(yè)機會充滿信心。
1、由于有國際化的教育背景和高度的專業(yè)素質(zhì)，可回國輕易謀取高薪高職，就業(yè)前景無限。
2、在歐洲獲得專業(yè)工作。根據(jù)歐盟執(zhí)委會有關規(guī)定，留學生獲得學位證書后，若在歐洲任何國家找到一份工作并居住若干年后，即可獲得綠卡。進可以以外方代表身份回國;退可以獲得法國或歐洲其他國家長期居留。
3、轉(zhuǎn)向北美工作。在法國獲得學位后，以各種方式進入美國、加拿大，簽證機會要比在國內(nèi)多得多。因此，在法國學習2-3年再轉(zhuǎn)往美加，對于人的經(jīng)歷、國際觀念的培養(yǎng)以及前途的選擇，都有無可比擬的優(yōu)勢。
4、移民加拿大。加拿大很多地區(qū)及大部分人都講法語，學會法語再具有歐洲的教育背景、文化和民族的熏陶，極易被加拿大國家接收，對于那些能力強一點的留學生，畢業(yè)之后能簽約法國企業(yè)工作。
5、法國公民的外國配偶，定居法國10年的外籍人士可獲得永久居留權。
優(yōu)勢五：赴法留學政策寬松。
法國*歡迎廣大優(yōu)秀的*學生選擇到法國留學，放寬了對*留學生的政策，尤其是理工科的學生，只需材料真實，語言稍差，也可以通過簽證。法國是世界第四大經(jīng)濟強國，在能源、交通、電信、航空航天和環(huán)境保護等高科技產(chǎn)業(yè)領域處于世界領先地位，工科學生受益匪淺。
據(jù)不完全統(tǒng)計，截止到09年11月份，全國選擇到法國留學的學生大約有上萬人。據(jù)2008年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，去年法國*發(fā)放了9300個*學生的簽證，而09年有些地區(qū)增長高達50%，09年的簽證數(shù)將接近萬個。盡管法國留學的基數(shù)不像美國、英國等那么大，但是自2004年開始，每年超30%的增幅是這些英語系國家不可比擬的。
這首先要歸功于2003年到2004年的中法文化年。中法文化年之后，法國留學開始廣泛地進入國內(nèi)市場;其次是法國的大中小企業(yè)對*學生家長的影響。一些法國中小企業(yè)紛紛到*設立辦事處或開分公司，客觀上催生了法國企業(yè)就業(yè)需求，對*學生產(chǎn)生了強烈的吸引力;另外，法國與其他英語系國家不同，法國公立大學免學費，并且，法國對學生在住宿、生活費用上還可給予補貼。
優(yōu)勢六：法國允許留學生打工。
外國留學生享有同法國學生一樣的權益外國留學生可以享受住房補貼、社會保險以及大學餐飲、公共交通、電影院、劇院等折扣。在不超過年工作時間60%的條件下，可自由從事帶薪工作。雖然原則上學習語言期間是不可以打工，但你所持有的是大學的學生證，警察局也分辨不出，可以為你辦理打工卡。
法國商店、餐館，一般按每小時5-8歐元付費。在農(nóng)作物種植和收獲季節(jié)，一個月可以達到1000-2000歐元。學生只要在4個月的假期內(nèi)努力打工，就能解決第二、第三年的費用*常打工的方式有，如幫人帶孩子、照顧老人、做家務、整理庭院等。
在抵法的第一年最好精力放在學習語言上，學好語言是省錢的最好辦法留學法國不失為自身發(fā)展的捷徑，是人生明智的選擇。在法國學習4-5年后，將會邁進人生的更高境界和層次。
——簡述創(chuàng)業(yè)計劃書的基本結構。
簡述工作總結大綱篇八
1、概述去年主要工作的完成情況。
2、對于工作中優(yōu)勢、劣勢的分析。
3、對去年具體工作中成功與不足的分析。
1、結合今年的工作目標，具體闡述工作重點如何完成。
首先大概介紹去年的基本情況與主要成績，然后具體分析取得的成績和存在的問題，要分析取得成績的原因是什么？要繼續(xù)發(fā)揚、創(chuàng)新。為什么會存在問題？同樣也要分析具體產(chǎn)生問題的原因，還要說一下解決的辦法，如何去完善。最后再總結一下做個結論。
2、結合今年的銷售目標，如何進貨可以使成本更低。
首先大概介紹一下去年的基本情況和主要成績，然后分開來說所取得的成績和存在的問題，要分析取得成績的原因是什么？要繼續(xù)發(fā)揚、創(chuàng)新。為什么會存在問題？同樣也要分析具體產(chǎn)生問題的原因，還要說一下解決的辦法，如何去完善。最后再總結一下做個結論。
5、主體部分要敘述過程、做法、體會、經(jīng)驗教訓，并要做理論的概括，總。
結出規(guī)律性的東西。
6、結尾提出今后努力方向并表示自己的態(tài)度。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個新臺。
階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向、工作有了目標，心中真正有了底?；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛進公司時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無緒繁忙中走進這一年，又從相對輕松中走出這一年。當今年來到我面前，我只想說兩個字：來吧！
簡述工作總結大綱篇九
大綱說明。
一、課程的性質(zhì)與任務。
《政府經(jīng)濟學》是人事部高級公務員培訓中心與中央廣播電視大學聯(lián)合開辦的行政管理專業(yè)專科升本科學生學習的一門專業(yè)必修課。
本課程72學時，4學分，開設一個學期。
本課程的教學任務是：使學生前面了解政府經(jīng)濟學的基本知識；系統(tǒng)掌握政府經(jīng)濟學的基本概念和方法，熟悉我國現(xiàn)行政府各項財政及宏觀經(jīng)濟管理制度，把握政府經(jīng)濟制度改革的現(xiàn)狀、問題和發(fā)展趨勢，使學生具有運用所學知識提出問題、分析問題和解決問題的能力。
二、教學主要內(nèi)容及教學的基本要求。
2、教學基本要求。
1）、以馬克思主義為指導，密切結合中國實際，簡明系統(tǒng)地向?qū)W生講述政府經(jīng)濟學基本理論及發(fā)展規(guī)律。
2）、教學以學生自學為主，多種形式的輔導為次。采用多種教學媒體，激發(fā)學生學習興趣，滿足學生學習個性化的要求。
3）、安排階段性考核，關注教學過程的監(jiān)控、評價和反饋。政府經(jīng)濟學在中國仍是一門發(fā)展中的學科，各項政府經(jīng)濟管理的路線、方針、政策，以及法律、制度等，還處在不斷改革和完善過程中，該課程的教學和學習，必須高度重視理論與實踐相結合的問題。
1、文字教材。
本課程以文字教材為基本教材?！墩?jīng)濟學》由中央財經(jīng)大學財政與公共管理學院副教授溫來成博士任主編。它是教學和考試的主要依據(jù)。各章要點、復習思考題、參考資料等均附在每章之后，供學生學習參考，不再單獨編寫輔助教材。
《政府經(jīng)濟學》由中國人事出版社出版、中央電大出版社發(fā)行。本課程還提供了由人事部高級公務員培訓中心編制、發(fā)行的《政府經(jīng)濟學期末復習指導》。該指導書對本1門課程的考核要求、各章的復習題作了比較系統(tǒng)的介紹，可以有效地幫助學生進行自學復習。
主教材的主要任務是傳遞基本教學信息，指導學生自學。它系統(tǒng)地體現(xiàn)了本課程教學大綱的具體教學內(nèi)容。是組織教學與考試的主要依據(jù)。網(wǎng)絡提供課程說明、實施方案、教學輔導、綜合練習、考核說明等文字資源，便于學生自主學習。
2、音像教材。
本課程根據(jù)政府經(jīng)濟學課程的具體內(nèi)容，配有電視錄象課。每學時50分鐘。音像教材主要講授課程中的重點與難度，并適當拓寬教材內(nèi)容。
3、其他教學形式。
通過面授輔導、函授輔導、電子信箱、電話和電視直播教學等多種形式提供學習支持服務。
四、教學環(huán)節(jié)一）、理論教學環(huán)節(jié)。
2、面授輔導：
在本課程教學（學習）過程中，省電大及其教學點適當安排面授輔導，由輔導教師解答學生自學過程中遇到的重點、難點、疑點問題。面授輔導的時間不宜過長，一般可掌握在24學時左右。既可以分次進行，也可以集中一段時間進行，方式及時間由各教學點自行確定。
3、函授輔導：
在本課程教學（學習）過程中，中央電大和省電大將為學生提供相應的函授輔導（文字輔導）。中央電大教師將撰寫一些輔導文章、自我練習與測試題以及期末復習指導等，通過國家人事部高級公務員培訓中心繼續(xù)教育處或其他途徑向?qū)W生提供。其中，本課程的期末復習指導由國家人事部高級公務員培訓中心繼續(xù)教育處統(tǒng)一編制下發(fā)。
4、網(wǎng)上輔導：從中央電大、省電大網(wǎng)頁上學生不僅可以獲得本課程的課程說明、教師介紹、教學大綱、教學輔導等教學信息，還可以開展網(wǎng)上練習與測試，或者通過bbs（討論板）、e－mail（電子信箱）、chat討論向教師提問，教師將及時予以答復。
形成性考核由五次網(wǎng)上考核構成，考核采取開卷答題方式進行，要求在規(guī)定時間內(nèi)完成。形成性考核成績以百分計，每次形成性考核的成績各占形成性考核總成績的20%。
形成性考核的重點是學生運用所學知識提出問題、分析問題和解決問題的能力。通過網(wǎng)上形成性考核可以促使學生主動學習，幫助學生更好的自主學習、自助學習，更好地實現(xiàn)教學互動。通過網(wǎng)上形成性考核也可以加強對地方電大教學過程的督導、教學效果的了解與評估。
3）、終結性考試。
終結性考核采取網(wǎng)上考核形式，考核采取閉卷的形式進行，時間為90分鐘。終結性考核以百分計。
簡述工作總結大綱篇十
我叫xxx，女，漢族，xx年x月出生，大學本科學歷，中共黨員。2014年7月到xx街道工作，擔任黨政辦干事、組織干事、文化干事、工會干事、婦聯(lián)主席等職務。2016年1月代理黨政辦主任，7月起擔任街道黨政辦主任職務，負責黨政辦全面工作。按照考察組通知要求，現(xiàn)將個人三年來思想、學習和工作情況匯報如下：
一是在學習傳統(tǒng)文化中傳承了道德基因。
二是在推進“兩學一做”中堅定了政治信仰。
三是在廣泛涉獵中增強了業(yè)務能力。
一是強化內(nèi)部運作。
二是強化綜合協(xié)調(diào)。
三是強化服務監(jiān)督。
一是堅持嚴謹細致的作風。
二是堅持淡薄名利的操守。
三是堅持嚴格自律的準則。
一是會產(chǎn)生懈怠心理。
二是工作方法不細致。
三是創(chuàng)新意識還不強。
下步，我一定虛心改過，學習學習再學習，落實落實再落實，爭取在平凡崗位上多做一點事情。
最后，我想用王國維的讀書三境界總結自己3年的工作經(jīng)歷。王國維是這樣說的：古今成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)三種之境界：
第一種境界：“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路?！?BR> 第二種境界：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！?BR> 第三種境界：“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！?BR> 簡述工作總結大綱篇十一
今年以來，在黨支部的帶領下，全體黨員繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別講團結”的優(yōu)良傳統(tǒng)，圓滿的完成了各項工作任務。回顧全年以來黨員隊伍完成的各項工作，我感到我們單位的黨員整體上是合格的，在合格的基礎上還有許多突出的優(yōu)點，集中體現(xiàn)為：黨員奉獻意識牢、吃苦精神強、大局意識強、完成任務好，為單位的全面建設做出了突出的貢獻，單位每一項成績的取得與黨員的辛勤付出是息息相關的，黨員始終是單位全面建設的中堅力量。
(一)思想穩(wěn)定，大局觀念樹得牢。
(二)恪守職責，完成任務標準高。
(三)模范帶頭，群眾認可威信高。
(四)認真學習，積極進取狀態(tài)好。
(一)組織觀念不強，制度落實不夠。
(二)能力素質(zhì)欠缺，危機意識不夠。
(三)理論功底較差，自我學習不夠。
(四)思想麻痹大意，紀律觀念弱化。
一是強定力。
二要講品行。
三要有品位。
簡述工作總結大綱篇十二
今年以來，***黨支部把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為重要政治任務來抓，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，扎實做好各項工作?，F(xiàn)總結如下。
一是專題部署。
二是專項推進。
三是專檔管理。
一是上下聯(lián)動學。
二是集中輔導學。
三是創(chuàng)新方式學。
一是嚴格要求促整改。
二是嚴明紀律樹形象。
三是專題教育促提升。
四是健全機制激活力。
一是抓實支部換屆。
二是抓嚴基本制度。
三是抓細工作要求。
一是抓特色載體。
二是抓制度規(guī)范。
三是抓整改落實。
簡述工作總結大綱篇十三
各位同仁：上午好!
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2021年半年度工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
2021年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們19人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領頭羊，19人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
一、上半年小結。
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務及達成。
前年同期我們在為月銷售突破__萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破__萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況。
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛_、付_、胡_、任_、張_、張_、尹_為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種.種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務只完成全年任務的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風不扎實，業(yè)務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業(yè)務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達的業(yè)績?nèi)蝿眨鏖T店店長要帶領團隊切實保障完成，各部門應全力為門店業(yè)績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎管理提升聚客能力。
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質(zhì)作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象。
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環(huán)?；?，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯(lián)系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應，并直接與公司結賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務品質(zhì)。
裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質(zhì)，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式。
(1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。
(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石。
(1)、改善員工工作生活條件。
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
(2)、要關注員工的成長和進步。
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據(jù)工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)。
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。現(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要南寧廣告公司不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們19必將有一個更加美好的明天。
簡述工作總結大綱篇十四
按照中央、省委總體部署，****黨委把學習貫徹黨的十九大精神作為當前最大的政治任務來抓，綜合施策，統(tǒng)籌推進，緊密聯(lián)系實際工作實際，組織開展“七大”行動，推動黨的十九大精神學習到位、宣傳到位、貫徹到位。
通過這段時間以來的推進，我市學習宣傳貫徹黨的十九大精神取得了階段性成果。下一步，我們將重點在三個方面下功夫。
簡述工作總結大綱篇一
敬愛的黨組織：
海闊揚旗催奮進，一紙風行暖人心。十八大勝利召開，中國又站在了一個嶄新的歷史起點上；紅旗飄揚，又擎起一個新的希望！十八大，高舉旗幟，求真務實，肩負歷史重任，昂然開拓進取；十八大報告，令人振奮，令人激昂。
讓全校師生擁有一個綠樹成蔭、如詩如畫、生機勃勃的校園，是我們的責任；讓那一行行綠葉滿枝的樹木，絨毯般的茵茵草地，千姿百態(tài)、鮮艷欲滴的花朵，一塵不染的操場映入人們的眼簾里，那是我們的責任；讓同學們在寬敞明亮的教室里學習，那是我們的責任；讓孩子們在散發(fā)誘人香味的餐廳、品嘗著各種精美可口的飯菜，那是我們的責任；讓學校各項工作通暢順利的開展，讓廣大教職工全身心投入到工作、學習中，沒有后顧之憂，那是我們的責任；讓孩子們在學校健康、安全、快樂的成長更是我們的責任。
簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月，一年、兩年這也許很簡單，可要我們做到準時、準點、保質(zhì)、保量地完成任務，而且日復一日，年復一年，這的確很難。但我們后勤大多數(shù)就是這樣的崗位，這就是我們后勤教師的一種責任、一種奉獻、一種使命，一種豁達的人生境界。教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，我們同樣可以做得更好。
骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡得香、在愉快的環(huán)境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務窗口，并把這個服務亮點展示給我們的領導、我們的師生，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲、一樣有尊重。在這普通的崗位上，我們同樣塑造教師偉大的形象，同樣是為教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠！
敬禮！
匯報人：xxx。
20xx年xx月xx日。
簡述工作總結大綱篇二
按照年終總結計劃安排，公司黨委辦公室對20xx年黨建工作進行了總結，對明年黨建工作進行了初步謀劃，現(xiàn)分三部分作以匯報。
一、壓實主體責任，擰緊黨建責任鏈條。
(一)抓統(tǒng)籌引領，強責任到位。
(二)抓建章立制，強內(nèi)部管理。
(三)抓黨性教育，強黨員意識。
(四)抓品牌創(chuàng)建，強團隊實力。
(五)抓支部規(guī)范，強基層基礎。
二、補齊工作短板，提升黨建工作水平。
回顧總結公司黨建工作，還存在著一些問題與不足，亟待解決與改進：
一是領導班子不健全。
二是支部工作不平衡。
三是干部老化較突出。
四是員工素質(zhì)需提升。
下一步，公司黨委要以黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》為指針，全面從嚴治黨，強化政治思想引領，以提升組織力為重點，加碼工作短板，不斷探索創(chuàng)新，切實提升黨建工作整體水平。
(一)堅持壓實主體責任，強化政治思想引領。
(二)著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎。
(三)切實抓好隊伍建設，積極實施人才強企。
簡述工作總結大綱篇三
(一)計劃完成情況。
(二)主要工作業(yè)績。
(三)存在的問題與改進措施，解決了哪些問題。
二、團隊建設。
三、20xx年計劃簡述。
(一)業(yè)務運營。
(二)團隊建設。
(三)破解困局思路。
第二部分個人述職。
(一)?主要工作業(yè)績。
(二)存在問題與改進措施。
二、學習成長。
三、20xx年計劃。
(一)崗位工作。
(二)工作創(chuàng)新思路。
附：分公司年度總結目標計劃要點：
1、經(jīng)營目標：開工面積、竣工面積、銷售面積、銷售收入、銷售回款；
2、財務目標：建安成本控制、費用控制、凈利潤、融資目標、資金計劃、投資回報率；
3、工程管理目標：進度管理、質(zhì)量管理、成本控制、安全管理、專業(yè)技術隊伍建設；
4、人力資源管理目標：公司內(nèi)部管理目標：制度流程建設、團隊建設、企業(yè)文化建設等。
簡述工作總結大綱篇四
按照中央、省委總體部署，****黨委把學習貫徹黨的十九大精神作為當前最大的政治任務來抓，綜合施策，統(tǒng)籌推進，緊密聯(lián)系實際工作實際，組織開展“七大”行動，推動黨的十九大精神學習到位、宣傳到位、貫徹到位。
一是開展“大學習”。
二是開展“大宣講”。
三是開展“大教育”。
四是開展“大對照”。
五是開展“大調(diào)研”。
六是開展“大討論”。
七是開展“大督查”。
通過這段時間以來的推進，我市學習宣傳貫徹黨的十九大精神取得了階段性成果。下一步，我們將重點在三個方面下功夫。
一是在“學懂”上下功夫。
二是在“弄通”上下功夫。
三在在“做實”上下功夫。
簡述工作總結大綱篇五
今年以來，***黨支部把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為重要政治任務來抓，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，扎實做好各項工作?，F(xiàn)總結如下。
一、突出抓責任、抓落實，在強化推進措施上下功夫。
一是專題部署。
二是專項推進。
三是專檔管理。
二、突出抓載體、抓常態(tài)，在深化思想教育上下功夫。
一是上下聯(lián)動學。
二是集中輔導學。
三是創(chuàng)新方式學。
三、突出抓管理、抓帶動，在爭做合格黨員上下功夫。
一是嚴格要求促整改。
二是嚴明紀律樹形象。
三是專題教育促提升。
四是健全機制激活力。
四、突出抓制度、抓規(guī)范，在加強支部建設上下功夫。
一是抓實支部換屆。
二是抓嚴基本制度。
三是抓細工作要求。
下一步，我們將突出抓好三個方面工作。
一是抓特色載體。
二是抓制度規(guī)范。
三是抓整改落實。
簡述工作總結大綱篇六
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了畢業(yè)的季節(jié)，在四年的大學生涯里，我一直秉承安徽財經(jīng)大學的校訓：誠信博學，知行統(tǒng)一，時刻提醒自己要成為一名優(yōu)秀的當代青年，好好做人，認真學習，并學以致用。
首先，我要感謝我的導師王治教授，王老師不僅在學術上給予我指導，而且四年多來一直關心和照顧我的學習和生活。兩年多來，王老師對我的教誨我時常銘記在心。王老師為人豪爽，治學嚴謹，善于引導我們進行自主思考，從論文選題到立意到修稿再到最后的成稿，王老師都提出了許多寶貴的意見，并悉心指導我該如何有條不紊地完成論文，在我的研究過程中提供了多方面的硬件基礎支持和指導。
其次，我要感謝盧太平教授、盛明泉教授、程昔武教授、翟勝寶教授、王燁教授、安廣實教授、陳矜教授、周萍華教授、高利芳教授、卓敏教授等諸位老師給我的教導，你們的淵博知識與學術思想是我寫作靈感的源泉，讓我受益匪淺。
同時也要感謝我的室友，胡關華、周園、張艷，以及我的同學，符婷婷、陳丹、丁兄妹等，謝謝你們生活上對我的關心和照顧和在學習上的幫助與指導，與你們在一起的日子將會成為我人生中一段美好的回憶。
最后我要謝謝我的家人和朋友，在我讀大學的這段時間給予我精神和物質(zhì)上的支持，在我遇到困難時，在我陷入迷思時給予我思想上的指導，幵導我安慰我。謝謝你們!你們辛苦了!我永遠愛你們!
光陰似箭，歲月如梭，四年的求學生涯即將結束，四的母校生活就要畫上一個句號。在母校的見證下成長、成熟的同時，我也目睹了母校的變化，從陳舊的水泥路面到標準的瀝青大道、從略顯擁擠的宿舍到硬件設施良好且舒適的住宿環(huán)境等點點滴滴的變化，無一不體現(xiàn)了學校領導對我們生活、學習的關懷。即將離別之際，除了對未來無限憧憬之外，心中更多了幾份的不舍和無盡的感激之情。
首先，我要感謝我的導師張傳明教授。師從張老師以來，張老師以其豐富的人生閱歷對我言傳身教，我對張老師的學術底蘊也從陌生到熟悉，如今張老師的知識逐漸變成我分析經(jīng)濟問題的基本工具和學術研宄的基石，這將使我終生受益。本篇論文的撰寫工作是在張老師的悉心指導下完成，從選題、構思、撰寫、修改到定稿，張老師都傾注了大量的心血與精力，尤其在多次修改過程中不厭其煩的提出寶貴的意見，論文字里行間都凝結了導師的期望。
其次，我要感謝盧太平教授、程昔武教授、毛志忠教授、周萍華教授、卓敏教授、裘麗婭教授、王治老師在開題答辯中的指導和建議。其中，特別感謝王治老師對本文模型建立給出的寶貴建議，毛志忠教授和周萍華教授對本文整體框架和行文思路方面給出的修改建議。
另外，我要感謝在一起愉快的度過研宄生生活的同學、朋友，正是由于你們的幫助和支持，我才能克服一個一個的困難和疑惑，直至本文的順利完成。特別感謝我的室友唐坤、齊魯駿、胡小帥，在我的論文寫作過程中給予的各種具體的幫助和建議。
此外，我要感謝我的家人，二十多年來他們總是那樣無私的關懷我。無論前進的道路如何波折，我的家人始終如一既往從物質(zhì)上和精神上給予支持和關心，在這里，對你們表示衷心的感謝。即將踏入社會的我，必定會努力工作，用心生活，回報這么多年來你們的默默支持。
最后，由于我的學術水平有限，所寫論文難免有不足之處，懇請各位老師和學友批評、斧正!
四年前早出晚歸復習的情景還很清楚的浮現(xiàn)在我的眼前，不忘當年的初衷，通過四年認真的學習，已然實現(xiàn)了當初的理想，但是面對在安財四年的學習生活，說再見，不容易。在這里除了日夜相伴的校園，更是有知心的老師，可愛的同學，因為有了他們，才構成了我大學生涯的豐富多彩。
在這論文完成之際，我想首先要感謝的就是卓涵老師，卓老師為人平和，她不但有著很高的學術水平和諸多的研究成果，而且很善于與學生交流，溝通。卓老師非常尊重學生的思想和提出的問題，每當與其交流時，她都非常細心的和耐心的指導以及解答。
在論文整理期間，卓老師每每都是在百忙之中第一時間給我的論文提出寶貴的意見，并且給出了詳細的批注。與此同時，卓老師在生活當中也給予我無微不至的關懷。卓老師的治學態(tài)度使我深受影響和感動，在此對卓老師全心全意的付出和幫助表示最真心的感謝。
在這里我還要感謝我的室友陳丹和魯融，是她們陪我一同分享快樂，陪我一起度過困難，是她們才讓我的研宄生生涯不感到孤單，因為她們的友誼，才讓我對這兩年半的時光更加珍惜和不舍，此生我都終身難忘。
最后，我還要感謝我的父母，他們雖然默默無聞，但是卻是我這一生當中最重要的人，我的每一步都離不開他們在背后默默的支持和鼓勵，是他們給了我繼續(xù)堅持的決心和勇氣，他們就是我最堅定的信念。我要以更優(yōu)秀的成績來回報他們。
簡述工作總結大綱篇七
優(yōu)勢一：法國有悠久的歷史，先進的科技，是世界第四經(jīng)濟強國。
法國擁有悠久的歷史和燦爛的文化，首都巴黎素有“世界藝術之都”的美譽。留學法國能使留學生在接受現(xiàn)代化教育和享受人類文明的同時，欣賞和汲取大量的歐洲古典文化藝術，對人類的文明產(chǎn)生心靈上的震撼，素質(zhì)得到全面提高。
法國作為世界第四經(jīng)濟強國擁有先進的科學與技術。在航空、航天、建筑、醫(yī)學、商業(yè)、藝術等領域，均處于世界領先地位，是高速列車、智能卡、阿麗亞娜火箭、空中客車飛機等許多尖端科技和工業(yè)的發(fā)源地，在核電及通訊技術等方面也都名列世界前茅，同時，法國還擁有許多國際知名的企業(yè)。法國也是世界第一旅游大國。時至今日法國同*的經(jīng)貿(mào)往來及科技合作日益廣泛和深入。
法國極為重視科研工作法國在科技領域的成果以及獲得諾貝爾獎和菲爾茲獎的法國科學家人數(shù)，充分體現(xiàn)出法國擁有創(chuàng)新和研發(fā)的肥沃土壤。所有法國高校的教學都與科研部門保持著密不可分的關系。
法國高校與企業(yè)密切合作法國企業(yè)參與制定高校的教學大綱，越來越多專業(yè)的學生被要求必須去企業(yè)實習。這些于在讀期間或者快畢業(yè)找工作時進行的實習將會使外國留學生受益匪淺，他們在獲得實踐經(jīng)驗的同時，也得到了未來雇主的青睞。
優(yōu)勢二：教育水*高，學費低廉，教育氛圍濃厚。
法國是世界大學的發(fā)源地，著名的世界級大學云集巴黎，有眾多的諾貝爾獎獲得者。法國今后將重點發(fā)展有前途的學科，如法學、理學、工程學等。法國擁有許多世界級的高水*的學位，幾百家有特色的高等教育機構(包括87所綜合大學、240所工程學院、230所高等商學院以及眾多的藝術學院、建筑設計學院等)和世界聞名的研究中心供學生選擇。
法國有多元化的教育體系和廣泛的專業(yè)院校，使*的學生能根據(jù)自己的專業(yè)及特長，找到適合自己的專業(yè)院校，接受最好的教育。例如：美術、電影、攝影、時裝等等。法國*每年財政預算的20%用在教育上，投入到公立大學的教育經(jīng)費，能占各校總教育經(jīng)費的80%以上，用于改善教學設施及增強師資力量，學生通常沒有學費負擔，學生每年僅需交納一定的注冊費。
而且外國學生與法國學生一樣享有同等低廉的學費的權利。這一點是世界上其它國家不能相比的。法國教育資源豐富，教育體系嚴謹，學制設置靈活，優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量世界公認。留學法國不失為人生道路上自身發(fā)展的捷徑，是人生明智的選擇。在法國學習4-5年后，將會邁進人生的更高境界和層次。其次，法國的生活費用在西歐較低。*學生能夠用最低的費用享受到世界一流的教育。
優(yōu)勢三：法語被譽為世界上最美的語言。
法語是除英語以外在世界范圍內(nèi)運用最廣泛的重要的國際語言，也是聯(lián)合國和許多國際組織及二十多個國家近3億人口的正式官方語言。掌握它可以通行于遍布五大洲的47個國家，是目前最適用的外語語種之一。
全世界五大洲有2億人講法語，745，000人正在學習法語。法語是歐盟和聯(lián)合國機構的官方語言和工作語言。法語同時也是奧林匹克運動會官方用語。法國是世界上第五大貿(mào)易強國，是許多國家，尤其是歐洲國家的首要經(jīng)濟合作伙伴。
法國的生活非常愜意，多姿多彩的文化、地理和美食財富使法國成為世界上第一大旅游目的地國;法國的基礎設施，尤其是在交通和衛(wèi)生領域非?，F(xiàn)代化;法國的高校通常坐落于城市中心，文化和社會生活設施十分便利;法國的社團也是世界上最多、最豐富，最活躍的。
優(yōu)勢四：留學法國有廣闊的發(fā)展前景。
二十一世紀已經(jīng)來臨，全球一體化的`趨勢日益明，隨著中法兩國在文化、科技、商貿(mào)等到各個領域的交流不斷深入和發(fā)展，未來社會急切需求能熟練運用法語并深諳西歐社會文化的復合型人才。留學生看到中法兩國經(jīng)貿(mào)的發(fā)展前景，對學成后事業(yè)發(fā)展、就業(yè)機會充滿信心。
1、由于有國際化的教育背景和高度的專業(yè)素質(zhì)，可回國輕易謀取高薪高職，就業(yè)前景無限。
2、在歐洲獲得專業(yè)工作。根據(jù)歐盟執(zhí)委會有關規(guī)定，留學生獲得學位證書后，若在歐洲任何國家找到一份工作并居住若干年后，即可獲得綠卡。進可以以外方代表身份回國;退可以獲得法國或歐洲其他國家長期居留。
3、轉(zhuǎn)向北美工作。在法國獲得學位后，以各種方式進入美國、加拿大，簽證機會要比在國內(nèi)多得多。因此，在法國學習2-3年再轉(zhuǎn)往美加，對于人的經(jīng)歷、國際觀念的培養(yǎng)以及前途的選擇，都有無可比擬的優(yōu)勢。
4、移民加拿大。加拿大很多地區(qū)及大部分人都講法語，學會法語再具有歐洲的教育背景、文化和民族的熏陶，極易被加拿大國家接收，對于那些能力強一點的留學生，畢業(yè)之后能簽約法國企業(yè)工作。
5、法國公民的外國配偶，定居法國10年的外籍人士可獲得永久居留權。
優(yōu)勢五：赴法留學政策寬松。
法國*歡迎廣大優(yōu)秀的*學生選擇到法國留學，放寬了對*留學生的政策，尤其是理工科的學生，只需材料真實，語言稍差，也可以通過簽證。法國是世界第四大經(jīng)濟強國，在能源、交通、電信、航空航天和環(huán)境保護等高科技產(chǎn)業(yè)領域處于世界領先地位，工科學生受益匪淺。
據(jù)不完全統(tǒng)計，截止到09年11月份，全國選擇到法國留學的學生大約有上萬人。據(jù)2008年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，去年法國*發(fā)放了9300個*學生的簽證，而09年有些地區(qū)增長高達50%，09年的簽證數(shù)將接近萬個。盡管法國留學的基數(shù)不像美國、英國等那么大，但是自2004年開始，每年超30%的增幅是這些英語系國家不可比擬的。
這首先要歸功于2003年到2004年的中法文化年。中法文化年之后，法國留學開始廣泛地進入國內(nèi)市場;其次是法國的大中小企業(yè)對*學生家長的影響。一些法國中小企業(yè)紛紛到*設立辦事處或開分公司，客觀上催生了法國企業(yè)就業(yè)需求，對*學生產(chǎn)生了強烈的吸引力;另外，法國與其他英語系國家不同，法國公立大學免學費，并且，法國對學生在住宿、生活費用上還可給予補貼。
優(yōu)勢六：法國允許留學生打工。
外國留學生享有同法國學生一樣的權益外國留學生可以享受住房補貼、社會保險以及大學餐飲、公共交通、電影院、劇院等折扣。在不超過年工作時間60%的條件下，可自由從事帶薪工作。雖然原則上學習語言期間是不可以打工，但你所持有的是大學的學生證，警察局也分辨不出，可以為你辦理打工卡。
法國商店、餐館，一般按每小時5-8歐元付費。在農(nóng)作物種植和收獲季節(jié)，一個月可以達到1000-2000歐元。學生只要在4個月的假期內(nèi)努力打工，就能解決第二、第三年的費用*常打工的方式有，如幫人帶孩子、照顧老人、做家務、整理庭院等。
在抵法的第一年最好精力放在學習語言上，學好語言是省錢的最好辦法留學法國不失為自身發(fā)展的捷徑，是人生明智的選擇。在法國學習4-5年后，將會邁進人生的更高境界和層次。
——簡述創(chuàng)業(yè)計劃書的基本結構。
簡述工作總結大綱篇八
1、概述去年主要工作的完成情況。
2、對于工作中優(yōu)勢、劣勢的分析。
3、對去年具體工作中成功與不足的分析。
1、結合今年的工作目標，具體闡述工作重點如何完成。
首先大概介紹去年的基本情況與主要成績，然后具體分析取得的成績和存在的問題，要分析取得成績的原因是什么？要繼續(xù)發(fā)揚、創(chuàng)新。為什么會存在問題？同樣也要分析具體產(chǎn)生問題的原因，還要說一下解決的辦法，如何去完善。最后再總結一下做個結論。
2、結合今年的銷售目標，如何進貨可以使成本更低。
首先大概介紹一下去年的基本情況和主要成績，然后分開來說所取得的成績和存在的問題，要分析取得成績的原因是什么？要繼續(xù)發(fā)揚、創(chuàng)新。為什么會存在問題？同樣也要分析具體產(chǎn)生問題的原因，還要說一下解決的辦法，如何去完善。最后再總結一下做個結論。
5、主體部分要敘述過程、做法、體會、經(jīng)驗教訓，并要做理論的概括，總。
結出規(guī)律性的東西。
6、結尾提出今后努力方向并表示自己的態(tài)度。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個新臺。
階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向、工作有了目標，心中真正有了底?；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛進公司時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無緒繁忙中走進這一年，又從相對輕松中走出這一年。當今年來到我面前，我只想說兩個字：來吧！
簡述工作總結大綱篇九
大綱說明。
一、課程的性質(zhì)與任務。
《政府經(jīng)濟學》是人事部高級公務員培訓中心與中央廣播電視大學聯(lián)合開辦的行政管理專業(yè)專科升本科學生學習的一門專業(yè)必修課。
本課程72學時，4學分，開設一個學期。
本課程的教學任務是：使學生前面了解政府經(jīng)濟學的基本知識；系統(tǒng)掌握政府經(jīng)濟學的基本概念和方法，熟悉我國現(xiàn)行政府各項財政及宏觀經(jīng)濟管理制度，把握政府經(jīng)濟制度改革的現(xiàn)狀、問題和發(fā)展趨勢，使學生具有運用所學知識提出問題、分析問題和解決問題的能力。
二、教學主要內(nèi)容及教學的基本要求。
2、教學基本要求。
1）、以馬克思主義為指導，密切結合中國實際，簡明系統(tǒng)地向?qū)W生講述政府經(jīng)濟學基本理論及發(fā)展規(guī)律。
2）、教學以學生自學為主，多種形式的輔導為次。采用多種教學媒體，激發(fā)學生學習興趣，滿足學生學習個性化的要求。
3）、安排階段性考核，關注教學過程的監(jiān)控、評價和反饋。政府經(jīng)濟學在中國仍是一門發(fā)展中的學科，各項政府經(jīng)濟管理的路線、方針、政策，以及法律、制度等，還處在不斷改革和完善過程中，該課程的教學和學習，必須高度重視理論與實踐相結合的問題。
1、文字教材。
本課程以文字教材為基本教材?！墩?jīng)濟學》由中央財經(jīng)大學財政與公共管理學院副教授溫來成博士任主編。它是教學和考試的主要依據(jù)。各章要點、復習思考題、參考資料等均附在每章之后，供學生學習參考，不再單獨編寫輔助教材。
《政府經(jīng)濟學》由中國人事出版社出版、中央電大出版社發(fā)行。本課程還提供了由人事部高級公務員培訓中心編制、發(fā)行的《政府經(jīng)濟學期末復習指導》。該指導書對本1門課程的考核要求、各章的復習題作了比較系統(tǒng)的介紹，可以有效地幫助學生進行自學復習。
主教材的主要任務是傳遞基本教學信息，指導學生自學。它系統(tǒng)地體現(xiàn)了本課程教學大綱的具體教學內(nèi)容。是組織教學與考試的主要依據(jù)。網(wǎng)絡提供課程說明、實施方案、教學輔導、綜合練習、考核說明等文字資源，便于學生自主學習。
2、音像教材。
本課程根據(jù)政府經(jīng)濟學課程的具體內(nèi)容，配有電視錄象課。每學時50分鐘。音像教材主要講授課程中的重點與難度，并適當拓寬教材內(nèi)容。
3、其他教學形式。
通過面授輔導、函授輔導、電子信箱、電話和電視直播教學等多種形式提供學習支持服務。
四、教學環(huán)節(jié)一）、理論教學環(huán)節(jié)。
2、面授輔導：
在本課程教學（學習）過程中，省電大及其教學點適當安排面授輔導，由輔導教師解答學生自學過程中遇到的重點、難點、疑點問題。面授輔導的時間不宜過長，一般可掌握在24學時左右。既可以分次進行，也可以集中一段時間進行，方式及時間由各教學點自行確定。
3、函授輔導：
在本課程教學（學習）過程中，中央電大和省電大將為學生提供相應的函授輔導（文字輔導）。中央電大教師將撰寫一些輔導文章、自我練習與測試題以及期末復習指導等，通過國家人事部高級公務員培訓中心繼續(xù)教育處或其他途徑向?qū)W生提供。其中，本課程的期末復習指導由國家人事部高級公務員培訓中心繼續(xù)教育處統(tǒng)一編制下發(fā)。
4、網(wǎng)上輔導：從中央電大、省電大網(wǎng)頁上學生不僅可以獲得本課程的課程說明、教師介紹、教學大綱、教學輔導等教學信息，還可以開展網(wǎng)上練習與測試，或者通過bbs（討論板）、e－mail（電子信箱）、chat討論向教師提問，教師將及時予以答復。
形成性考核由五次網(wǎng)上考核構成，考核采取開卷答題方式進行，要求在規(guī)定時間內(nèi)完成。形成性考核成績以百分計，每次形成性考核的成績各占形成性考核總成績的20%。
形成性考核的重點是學生運用所學知識提出問題、分析問題和解決問題的能力。通過網(wǎng)上形成性考核可以促使學生主動學習，幫助學生更好的自主學習、自助學習，更好地實現(xiàn)教學互動。通過網(wǎng)上形成性考核也可以加強對地方電大教學過程的督導、教學效果的了解與評估。
3）、終結性考試。
終結性考核采取網(wǎng)上考核形式，考核采取閉卷的形式進行，時間為90分鐘。終結性考核以百分計。
簡述工作總結大綱篇十
我叫xxx，女，漢族，xx年x月出生，大學本科學歷，中共黨員。2014年7月到xx街道工作，擔任黨政辦干事、組織干事、文化干事、工會干事、婦聯(lián)主席等職務。2016年1月代理黨政辦主任，7月起擔任街道黨政辦主任職務，負責黨政辦全面工作。按照考察組通知要求，現(xiàn)將個人三年來思想、學習和工作情況匯報如下：
一是在學習傳統(tǒng)文化中傳承了道德基因。
二是在推進“兩學一做”中堅定了政治信仰。
三是在廣泛涉獵中增強了業(yè)務能力。
一是強化內(nèi)部運作。
二是強化綜合協(xié)調(diào)。
三是強化服務監(jiān)督。
一是堅持嚴謹細致的作風。
二是堅持淡薄名利的操守。
三是堅持嚴格自律的準則。
一是會產(chǎn)生懈怠心理。
二是工作方法不細致。
三是創(chuàng)新意識還不強。
下步，我一定虛心改過，學習學習再學習，落實落實再落實，爭取在平凡崗位上多做一點事情。
最后，我想用王國維的讀書三境界總結自己3年的工作經(jīng)歷。王國維是這樣說的：古今成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)三種之境界：
第一種境界：“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路?！?BR> 第二種境界：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！?BR> 第三種境界：“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！?BR> 簡述工作總結大綱篇十一
今年以來，在黨支部的帶領下，全體黨員繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別講團結”的優(yōu)良傳統(tǒng)，圓滿的完成了各項工作任務。回顧全年以來黨員隊伍完成的各項工作，我感到我們單位的黨員整體上是合格的，在合格的基礎上還有許多突出的優(yōu)點，集中體現(xiàn)為：黨員奉獻意識牢、吃苦精神強、大局意識強、完成任務好，為單位的全面建設做出了突出的貢獻，單位每一項成績的取得與黨員的辛勤付出是息息相關的，黨員始終是單位全面建設的中堅力量。
(一)思想穩(wěn)定，大局觀念樹得牢。
(二)恪守職責，完成任務標準高。
(三)模范帶頭，群眾認可威信高。
(四)認真學習，積極進取狀態(tài)好。
(一)組織觀念不強，制度落實不夠。
(二)能力素質(zhì)欠缺，危機意識不夠。
(三)理論功底較差，自我學習不夠。
(四)思想麻痹大意，紀律觀念弱化。
一是強定力。
二要講品行。
三要有品位。
簡述工作總結大綱篇十二
今年以來，***黨支部把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為重要政治任務來抓，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，扎實做好各項工作?，F(xiàn)總結如下。
一是專題部署。
二是專項推進。
三是專檔管理。
一是上下聯(lián)動學。
二是集中輔導學。
三是創(chuàng)新方式學。
一是嚴格要求促整改。
二是嚴明紀律樹形象。
三是專題教育促提升。
四是健全機制激活力。
一是抓實支部換屆。
二是抓嚴基本制度。
三是抓細工作要求。
一是抓特色載體。
二是抓制度規(guī)范。
三是抓整改落實。
簡述工作總結大綱篇十三
各位同仁：上午好!
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2021年半年度工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
2021年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們19人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領頭羊，19人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
一、上半年小結。
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務及達成。
前年同期我們在為月銷售突破__萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破__萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況。
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛_、付_、胡_、任_、張_、張_、尹_為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種.種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務只完成全年任務的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風不扎實，業(yè)務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業(yè)務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達的業(yè)績?nèi)蝿眨鏖T店店長要帶領團隊切實保障完成，各部門應全力為門店業(yè)績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎管理提升聚客能力。
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質(zhì)作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象。
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環(huán)?；?，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯(lián)系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應，并直接與公司結賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務品質(zhì)。
裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質(zhì)，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式。
(1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。
(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石。
(1)、改善員工工作生活條件。
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
(2)、要關注員工的成長和進步。
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據(jù)工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)。
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。現(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要南寧廣告公司不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們19必將有一個更加美好的明天。
簡述工作總結大綱篇十四
按照中央、省委總體部署，****黨委把學習貫徹黨的十九大精神作為當前最大的政治任務來抓，綜合施策，統(tǒng)籌推進，緊密聯(lián)系實際工作實際，組織開展“七大”行動，推動黨的十九大精神學習到位、宣傳到位、貫徹到位。
通過這段時間以來的推進，我市學習宣傳貫徹黨的十九大精神取得了階段性成果。下一步，我們將重點在三個方面下功夫。