方案是在特定條件下，通過制定明確的步驟和措施，來達到預期目標的方法論。方案的實施過程中，我們需要不斷跟蹤和評估，及時調整和改進，以確保達到預期效果。如果你正在制定一個方案，以下是一些值得參考的案例和思路。
公司年會活動流程的策劃方案篇一
2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
x
20xx年12月30日下午點到點。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
x酒店x樓x廳。
由公司年會工作項目小組統一組織、執(zhí)行。
1.會場總負責：x。
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：x。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排x。
嘉賓接待、簽到：x。
5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：x。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內放置指示牌;。
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。
2.分公司領導上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內容：
20xx年會節(jié)目單。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
時間:。
晚
地點:宴會廳。
主辦:。
主持人：
公司年會活動流程的策劃方案篇二
??4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
??5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
??6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
??五、年會參會人員。
公司年會活動流程的策劃方案篇三
每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
年會活動安排:。
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
(二)年會宴會相關安排。
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關安排。
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
(四)年會簽到許愿安排。
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。
(五)年會游戲相關安排。
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。
一：大型團隊游戲活動:團拜年。
人數:無限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。
二：成語對接。
參與人數:全體。
道具:無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍:。
這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。
然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下。
公司年會活動流程的策劃方案篇四
金龍酒店一樓大廳(暫定)
先分組參加“紅歌”合唱比賽，再進行個人自選節(jié)目表演，充分體現國慶主題、展示公司團隊文化和員工精神風貌。
按照公司總部現有的組織架構，以各單位組團，共分為9個參賽隊伍，演唱順序以提前一天抽簽為準。除公司本部全體干部員工外，可邀請外地分公司及員工家屬等參加，預計共180人左右。
1、行政管理部，領隊李泉生
2、財務管理部，領隊周興虎
3、董事辦、人力資源部和審計部聯合組隊，領隊王麗4、網絡建設事業(yè)部，領隊隆林紅
5、網絡維護事業(yè)部，領隊張軍
6、網絡優(yōu)化事業(yè)部，領隊李征剛
7、深藍公司各單位聯合組隊，領隊林小紅8、成都分公司工程部，領隊吳少華
9、成都分公司網絡維護部，領隊張學智
朱俊偉董事長、張亞、羅建國、盧代高、丁勇和
李效夷、周勇
1、每支參賽隊伍須組織10-15名員工參加兩首紅歌合唱比賽，9月26日各領隊前在李效夷處按歌單選擇擬唱歌曲，并上報參賽隊員名單，開始組織隊內排練;個人表演節(jié)目名單應于27日提交李效夷，所選節(jié)目須符合國慶、中秋紅色健康主題。
2、表演人員要求著裝統一，男員工身著白色短袖襯衫、深色褲子、深色領帶，女員工著紅色上衣、深色短裙。站隊整齊、容貌端莊、聽從指揮，充分展現各單位的團隊精神和風貌。
1、紀念獎4名，即團體后四名，各獎勵1000元;
2、三等獎2名，即團體四五名，各獎勵1500元;
3、二等獎2名，即團體二三名，各獎勵20xx元;
4、一等獎1名，即團體第一名，獎勵3000元。
1、9月28日14：00晚會開始，主持人就位，全體起立唱《中華人民共和國國歌》;
2、張亞總裁致開幕詞;3、朱俊偉董事長講話;
4、節(jié)目表演正式開始;
5、評委評分，張總依次講評，宣布比賽排名結果;
6、合唱比賽完畢后，應邀個人表演;
8、全體起立齊唱《歌唱祖國》，晚會結束。
1、組織單位：行政管理部;
2、策劃統籌：李泉生、何永凡、李效夷
晚會結束后，18：00公司國慶聚餐開始，為8、9、10月份過生的員工慶生，整個活動預計費用約25000元(含獎金、獎品和餐飲)。
公司年會活動流程的策劃方案篇五
20xx年1月xx日xx：00-1月xx日xx：00。
會議時間：xx：00——xx：30。
晚宴時間：xx：00——xx：30。
xxx國際會議中心宴會廳。
集團全體員工。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排。
12：00到達酒店一樓，簡單午餐；
12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會。
13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。
14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀2017年的年度優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺頒獎；部門經理、公司總經理和優(yōu)秀員工進行合影留念；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的.明天更加美好。（背景音樂）。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
最后總經理邀請全體員工上臺合影留念。
12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxx公司2019年度年終總結會”（條幅規(guī)格：xxx）。
（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現場拍照：提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。
（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統計安排。
公司年會活動流程的策劃方案篇六
??游戲規(guī)則：
??(1)各組第一個人喊"熊來了"。
??(2)然后第2個人問："是嗎?"。
??(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。
??(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"。
??(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。
??(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"。
??游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會年會活動策劃就會很成功了。
??(六)與會人員須知。
??一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
??二:晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
??三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
??(七)預算費用。
??1.本次年會年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
??2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
??3.各項支出都要有明確的票據。
??(八)各個主要點。
??1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
??2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
??3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
??4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
??5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。
??預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
??總結：基于"年會"年會活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類年會活動進行了統籌策劃。
公司年會活動流程的策劃方案篇七
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
1.會場總負責：_×
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_×
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排___;
4.嘉賓接待、簽到：_×
5.音響、燈光：_×，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：_×
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;
演出內容：
公司年會活動流程的策劃方案篇八
??每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種年會活動。一方面：在這個"企業(yè)盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
??再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
??年會活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
??年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
??年會活動安排：
??(一)企業(yè)全體大會議程安排。
??12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
??13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
??13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
??16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
??16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
??17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
??主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
??17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
??17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
??(二)宴會相關安排。
??19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
??19:00—22:30：與會者共同用餐、年會活動。
??條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
??1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。
??2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
??3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。
??4.部門全體表演節(jié)目。
??5.員工自由安排表演節(jié)目。
??(四)簽到許愿安排。
??(五)游戲相關安排。
??一：大型團隊游戲年會活動：團拜年。
公司年會活動流程的策劃方案篇九
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編輯寄語：以下是本站為大家整理的【公司年會活動策劃方案】，供大家參考！
一、活動背景：ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，ido是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，ido追求精工品質的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。2019年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于2019年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題：追求完美，創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向)
三、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升ido的競爭力;
2、對2019年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
五、公司年會策劃方案之年會時間：
2019年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位：ido公司
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀2019年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
九、活動內容：
1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)
要求：年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
2、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
3、抽獎
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
十、菜單設計
八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟
國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參
中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球
牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排
壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶
虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉
瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐
傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉
金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷
縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚
綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲
球場片片寄深情——特色香河牛肉餅
好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米
錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮
群星來年再奪魁——精美時令水果盤
十一、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于2019年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作
十二、年會籌辦任務
1、會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、會議階段主持人：主持公司會議
4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛
5、會場布置會場內：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾
2、舞臺兩側放置公司簡介海報，宣傳公司
3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。
餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。
餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。
4、大廳燈光設置：舞臺燈光由專業(yè)人員調制，用餐區(qū)的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。
5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來
6、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
7、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
4,、設置迎賓員進行引領
十三、前期的準備工作
1、2019年12月1日至2019年1月5日
1)活動方案的申報辦理
2)活動請柬的設計寄發(fā)
3)活動場所的設計落實布置
4)活動節(jié)目的征集和申報
5)有關新聞資料和新聞報道的編寫
6)物資采購
2、活動現場工作2019年1月10日
(1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利于宴會的統一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。
宴會結束后，站在指定位置使用敬語，送客人。
(2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協調
(3).現場攝像攝影及現場制度
(4).現場各節(jié)目人員的落實
(5).物資調配禮品和獎勵的發(fā)放
(6).現場的清理和保管十四、善后處理
時間2019年1月11日至1月12日
(1)活動全部文字和圖片的整理
(2)活動新聞報道的搜集整理
(3)工作總結和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實，
公司年會活動流程的策劃方案篇十
每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。
一方面：在這個"企業(yè)盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
年會活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
年會活動安排：
（一）企業(yè)全體大會議程安排。
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）。
13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終。
述職報告。
;（每個公司都不同，這個時間具體把握）。
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短。
獲獎感言。
（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）。
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）。
（二）年會宴會相關安排。
18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《。
祝酒詞。
》
19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19：00—22：30：與會者共同用餐、活動。
（三）年會活動相關安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。
1。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）。
2。公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3。相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目。
4。部門全體表演節(jié)目。
5。員工自由安排表演節(jié)目。
（四）年會簽到許愿安排。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
（五）年會游戲相關安排。
一：大型團隊游戲活動：團拜年。
人數：無限制。
用具：酒酒杯。
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
二：
成語。
對接。
參與人數：全體。
道具：無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。
四：喝啤酒比賽。
參與人數：若干。
工具：酒、奶瓶。
五：30。熊來了（我愛你更有趣）。
參加人員：約束8—15人，分成若干組。
（1）各組第一個人喊"熊來了"。
（2）然后第2個人問："是嗎？"。
（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。
（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"。
（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。
（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"。
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
（六）年會與會人員須知。
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
（七）年會預算費用。
1。本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3。各項支出都要有明確的票據。
（八）年會各個主要點。
1。時間的控制（更好的掌控，不要太晚）。
2。錄像拍照（豐富企業(yè)文化）。
3。任務分工明確（年會晚會更加順利進行）。
4。進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）。
5。年會預算要清晰明了（預算統計表）。
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
北京大龍建設集團七分公司**年度年終總結會。
**年12月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14：00——17：30。
晚宴時間：18：00——21：30。
西國貿酒店一層多功能宴會廳。
公司全體員工（41人）。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排。
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀2019年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司**年度年終總結會”（條幅規(guī)格：）。
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年會活動流程的策劃方案篇十一
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年會活動策劃背景:
每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌
年會活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
(二)年會宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
(四)年會簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
(五)年會游戲相關安排
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數:無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數:全體
道具:無
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽
參與人數:若干
工具:酒、奶瓶
五:30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊"熊來了"
(2)然后第2個人問:"是嗎?"
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的.說"熊來了"
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)年會預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據.
(八)年會各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作.
公司年會活動流程的策劃方案篇十二
返回童年。
backtochildhood。
1、簡單的介紹俱樂部。
2、自我介紹。
3、每個人說一件童年中最難忘的事情/最喜歡的動畫片。
4、名人照片猜猜猜：名人小時候的照片大暴光。
5、一起做游戲：
（1）單詞接龍游戲：由第一個人隨便說一個單詞（warter），第二的人說一個和這個單詞有關系的詞（boat），第三個人說一個和第二個人說的有關系的單詞（sea）。
（2）國王說：10個人，準備9個號碼，和一張k（帶表king），大家一起摸牌，摸到king的人選擇兩個號碼來做動作（這個動作必須是一個號碼向另外一個號碼做出的動作，比如1號咬2號的鼻子等），然后由國王洗牌，重新摸第二輪，但是第一次摸的.k的人這次必須最后一個摸牌。
（3）一男一女站在報紙上，回答問題，答錯一個題目，就把報紙對折一次。
6、freetalk。
7、原聲迪斯尼動畫片欣賞（下午播放動畫片）。
1、棒棒糖。
2、氣球50個。
3、兒童的簡筆畫。
4、水彩筆/紙/墊板。
5、獎品：毛毛熊等，贈送會員卡一張。
6、撲克牌（1到10+k）。
7、紅色的繩子或棍子。
8、兩大瓶可樂、苞米花兩袋。
9、水彩筆。
10、紙杯。
11、名人小時候的照片輸出。
1、印制邀請函，發(fā)放到各大英語角（工大英語角、省圖英語沙龍）。
2、電話邀請前期聯系過的、對英語感興趣的朋友。
公司年會活動流程的策劃方案篇十三
為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的公司年會活動策劃方案，歡迎閱讀與收藏。
放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節(jié)
活動分兩大版塊
(一)公司聚餐
(二)內勤聯歡會
舞臺(寬：;長：，面積)
所需物品：
1.背景紅布(內容：鐘式圖標、晚會名稱)
2.裝飾燈光(旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)
3.汽球、彩帶、熒光棒
4.高性能組合家庭影院一套
5.高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支
九、晚會其它物資準備：
1.茶水供應/啤酒、飲料
2.特色水果、糖果、花生、瓜子等
3.抽獎禮品
4.各種游戲道具(祥見具體游戲規(guī)則)
十、藝術拍照藝術攝影：
1、開場熱舞表演者：
2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白
3、總經理致詞
4、介紹特約嘉賓
5、娛樂文藝節(jié)目：
1)舞蹈名稱表演者：
2)女聲獨唱曲目表演者：
3)男聲獨唱曲目表演者：
4)魔術表演名稱表演者：
5)游戲：情侶——我猜、我猜我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送
規(guī)則：由主持人在現場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。
在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準)，則判犯規(guī)。
對于失敗者和犯規(guī)者，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節(jié)目名稱，如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的.一件事等等，讓其抽出一張紙條根據紙條上的節(jié)目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他(她)所屬的組來猜，直到猜出來為止。
道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節(jié)目名稱紙條
6)女生個人才藝展示名稱表演
7)最新流行歌曲放送名稱表演
8)情歌對唱名稱表演
9)交誼舞伴奏音樂
10)游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送
規(guī)定在5分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。
道具：氣球、布繩若干只。
11)男生個人才藝展示名稱表演
12)金唱盤——《經典老歌》名稱表演
13)美少女合唱組名稱表演
14)disco熱舞伴奏音樂
15)相聲名稱表演
16)嘉賓節(jié)目名稱表演
17)英文經典名稱表演
18)校園民謠名稱表演
19)說唱/搖滾名稱表演
20)瘋狂街舞名稱表演
21)游戲：八仙過海——吹牛皮大賽
規(guī)則：在一分鐘內吹氣球，不能吹爆，以氣球者取勝。
道具：氣球若干只。
人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑
22)小品名稱表演
23)吉他彈唱名稱表演
24)老帥哥合唱組名稱表演
25)劉三姐情歌大對唱：
參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組，每組選出八位情歌對唱代表，然后a組或b組(具體由主持人視晚會現場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內任何人都可以接)，如此循環(huán)下去，每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則以本輪輸于對方算;緊接著開始下一輪，共計三輪(或五輪，具體由主持人視晚會現場情況而定)的時候定出輸贏，然后由賽輸的組推選一位代表表演一個節(jié)目，游戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。
26)晚會頒獎：(頒獎小姐：部門文員)
a)頒發(fā)男/女金曲獎;獎品：
b)頒發(fā)游戲組合獎;獎品：
c)頒發(fā)才藝展示獎;獎品：
d)頒發(fā)個人/組合搞笑獎;獎品：
27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過久可安排歌曲)
28)迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎
一等獎：
二等獎：
三等獎：
道具：抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定)
29)難忘瞬間——公司人員集體合影
30)晚會結束大合唱《難忘今宵》
十二：行政部收拾物品并整理場地。
十三：清潔工打掃場地
公司年會活動流程的策劃方案篇十四
每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
年會活動安排:。
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終。
述職報告。
;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短。
獲獎感言。
(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
(二)年會宴會相關安排。
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《。
祝酒詞。
》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關安排。
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。
(五)年會游戲相關安排。
一:大型團隊游戲活動:團拜年。
人數:無限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。
二:。
成語。
對接。
參與人數:全體。
道具:無。
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽。
參與人數:若干。
工具:酒、奶瓶。
五:30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員:約束8-15人,分成若干組。
游戲規(guī)則:。
(1)各組第一個人喊"熊來了"。
(2)然后第2個人問:"是嗎?"。
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"。
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"。
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"。
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。
(七)年會預算費用。
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據.
(八)年會各個主要點。
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。
公司年會活動流程的策劃方案篇十五
(二)共謀發(fā)展大計，合作發(fā)展、互利共贏;。
(三)表彰先進，鼓勵會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;。
(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;。
增強凝聚、合作共贏。
以會員之所望，為商會之所向。
(一)會長作年度工作報告;。
(二)常務副會長作商會財務工作報告;。
(三)秘書長作秘書處工作述職報告;。
(四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎;。
(五)優(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言;。
(六)表彰年度優(yōu)秀項目經理獎;。
(七)優(yōu)秀項目經理代表發(fā)言;。
(八)頒布會員證書;。
(九)頒發(fā)理事單位證書;。
(十)頒發(fā)會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;。
xx體育賓館三層會議室。
省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓)。
公司年會活動流程的策劃方案篇十六
為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
融合夢想努力超越!
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
1、年會策劃及準備期20xx年x月x日至x月x日：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期x月x日。
2、年會協調及進展期(20xx年x月x日至x月x日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(20xx年x月x日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：20xx年x月x日至x月x日。
活動地點：xx酒店，提前xx天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約xx人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執(zhí)行。
組長：xx。
副組長：xx。
副組長：xx。
副組長：xx。
主持人：xx。
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人：xx。
聯系方式：xx。
郵箱：xx。
節(jié)目編排。
為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日期間的下班后。整體彩排為20xx年x月x日——20xx年x月x日期間。
2、排練地點：xx。
3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記。
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、領導及其家屬座位的安排。
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排：
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前x天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓胸花的準備。
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調：
1、負責人應提前x小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位。
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表。
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回。
5、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
6、員工，公司包車。
可能出現問題及解決方案：
1、路上堵車。
可提前2—3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到。
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設備故障。
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒。
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領導致辭。
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表。
2、公司領導及嘉賓入席。
3、開場舞蹈。
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓。
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰：
1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列。
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在x月x日之前確定獲獎類別及人員名單。
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示。
4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎。
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節(jié)目表演：
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用。
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行。
3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放。
4、主持人宣布節(jié)目評選結果。
5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現金分別為xx元、xx元、xx元。
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。
幸運大抽獎：
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發(fā)放。
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xx元一名。二等獎xx元二名，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名，獎品為等值物品。
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司xx抽取。二等獎由xx抽取。三等獎。鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節(jié)現場氣氛。
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念。
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請xx致祝酒詞，宣告聚餐開始。
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐。
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：xx開始。
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。
3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜。
4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。
5、祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品。
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決。
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
公司年會活動流程的策劃方案篇十七
總策劃：陳。
總執(zhí)行：陳x/羅。
成員：
二、年會內容。
活動名稱：
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動地點：x酒店。
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）。
三、工作分工。
（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、
祝酒詞。
起草、審核；
總經理。
講話稿。
起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃；
現場攝影、dv攝像、照相；
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集；
會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節(jié)目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；
負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；
負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算。
五、相關注意事項。
（一）活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發(fā)放，每人一張）。
年會照片的收集及保存；
年會總結。
一、年會主題。
增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會目的。
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
（1）年會策劃及準備期（#月##日至#月##日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（#月##日至##月##日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（#月##日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年月日晚至。
1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：
五、參會人員。
六、年會節(jié)目要求。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經理董事長講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4.表彰。
各部門負責人做。
年度工作總結。
與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯歡會節(jié)目表演。
6.互動小游戲。
7.
閉幕詞。
各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。
下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1.明確年會的主題和目的；
2.初步確定年會性質；
3.提交預算；
5.年會時間按排；
6.年會地點選擇；
7.年會亮點。
公司年會活動流程的策劃方案篇十八
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的**年，迎來了充滿希望的**年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)**”為主題的年終總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執(zhí)行。
會場內：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
會場外：
1、賓館入口處掛紅布幅；
2、賓館內放置指示牌；
a、回首分享篇。
公司領導致辭；
b、祝愿頒獎篇。
公司領導公布優(yōu)秀員工名單；
優(yōu)秀員工上臺領獎；
獲獎代表（或員工代表）致辭。
c、同樂篇——互動游戲+員工才藝。
（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）。
d、同慶展望篇。
公司領導致祝福辭；
舉杯共慶，祝福明天；
大合唱。（明天會更好）。
1.會場總負責：
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：
3.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
4.物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
5.會議主持人：
公司年會活動流程的策劃方案篇十九
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會。
xxx公司20xx給力跨年盛典。
相親相愛一家人。
20xx年月xx日。
（略）。
協辦單位：承辦單位：
總顧問：
總指揮：
活動執(zhí)行：
節(jié)目統籌：
后勤保障：
場務組：
第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3:00——4:30。
會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30。
娛樂時間：娛樂現場下午4:30——6:30。
晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00。
一、年會準備時間安排。
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年xx月xx日晚至21：00。
二、年會節(jié)目安排。
（一）年會節(jié)目報名方式。
及時通報名、電話報名、現場報名。
2.聯系人：
3.聯系方式：
（二）參與人員確定。
（三）年會節(jié)目報名方式。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
三、年會相關事項安排。
xxx公司20xx給力跨年盛典。
公司年會活動流程的策劃方案篇二十
2022年新春團拜會。
二、年會時間。
2022年_月_日下午_點_分至_點_分。
三、年會地點。
__酒店。
四、年會形式。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員。
1、公司全體干部、員工，總人數：_人。
2、公司領導_人。
3、各部員工_人。
本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：
企劃部_人。
修改部_人。
產品部_人。
媒介部_人。
銷售部_人。
人事行政部_人。
六、人員準備。
1、總協調。
2、成員：人力行政部全體。
(1)主持人：各部門自行串詞(根據節(jié)目準備主持串詞)。
(2)酒店場地聯絡：
(3)獎品、道具購買：
(4)現場場景布置：
(5)現場攝影攝像：
(6)現場電腦、音樂控制：
(7)獎券獎品保管發(fā)放：
七、晚宴安排。
共_桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。
紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。
啤酒1箱桌70元箱(6箱)。
飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。
總預算：1800元。
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15：00領導入席，_總講話并宣布年會開始。
4、15：20年會正式開始。
(一)人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后，由_總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。
(二)企劃部：由_總串場，引出節(jié)目。表演結束后，由_總、_總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。
(三)媒介部：由負責人引出節(jié)目，結束后，由_總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
(四)游戲環(huán)節(jié)：結束后，由_總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。
(五)銷售部：由負責人引出節(jié)目，結束后由_總(陳平)抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。
(六)修改部：由_總引出節(jié)目，結束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。
(七)產品部：由_總串場，引出節(jié)目。結束后，_總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。
(八)游戲環(huán)節(jié)：結束后，由_總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。
(九)領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，_總宣布晚宴正式開始。
備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節(jié)目數量做增減調整。
九、方案預算。
控制在3萬元以內。
公司年會活動流程的策劃方案篇一
2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
x
20xx年12月30日下午點到點。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
x酒店x樓x廳。
由公司年會工作項目小組統一組織、執(zhí)行。
1.會場總負責：x。
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：x。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排x。
嘉賓接待、簽到：x。
5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：x。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內放置指示牌;。
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。
2.分公司領導上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內容：
20xx年會節(jié)目單。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
時間:。
晚
地點:宴會廳。
主辦:。
主持人：
公司年會活動流程的策劃方案篇二
??4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
??5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
??6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
??五、年會參會人員。
公司年會活動流程的策劃方案篇三
每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
年會活動安排:。
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
(二)年會宴會相關安排。
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關安排。
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
(四)年會簽到許愿安排。
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。
(五)年會游戲相關安排。
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。
一：大型團隊游戲活動:團拜年。
人數:無限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。
二：成語對接。
參與人數:全體。
道具:無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍:。
這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。
然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下。
公司年會活動流程的策劃方案篇四
金龍酒店一樓大廳(暫定)
先分組參加“紅歌”合唱比賽，再進行個人自選節(jié)目表演，充分體現國慶主題、展示公司團隊文化和員工精神風貌。
按照公司總部現有的組織架構，以各單位組團，共分為9個參賽隊伍，演唱順序以提前一天抽簽為準。除公司本部全體干部員工外，可邀請外地分公司及員工家屬等參加，預計共180人左右。
1、行政管理部，領隊李泉生
2、財務管理部，領隊周興虎
3、董事辦、人力資源部和審計部聯合組隊，領隊王麗4、網絡建設事業(yè)部，領隊隆林紅
5、網絡維護事業(yè)部，領隊張軍
6、網絡優(yōu)化事業(yè)部，領隊李征剛
7、深藍公司各單位聯合組隊，領隊林小紅8、成都分公司工程部，領隊吳少華
9、成都分公司網絡維護部，領隊張學智
朱俊偉董事長、張亞、羅建國、盧代高、丁勇和
李效夷、周勇
1、每支參賽隊伍須組織10-15名員工參加兩首紅歌合唱比賽，9月26日各領隊前在李效夷處按歌單選擇擬唱歌曲，并上報參賽隊員名單，開始組織隊內排練;個人表演節(jié)目名單應于27日提交李效夷，所選節(jié)目須符合國慶、中秋紅色健康主題。
2、表演人員要求著裝統一，男員工身著白色短袖襯衫、深色褲子、深色領帶，女員工著紅色上衣、深色短裙。站隊整齊、容貌端莊、聽從指揮，充分展現各單位的團隊精神和風貌。
1、紀念獎4名，即團體后四名，各獎勵1000元;
2、三等獎2名，即團體四五名，各獎勵1500元;
3、二等獎2名，即團體二三名，各獎勵20xx元;
4、一等獎1名，即團體第一名，獎勵3000元。
1、9月28日14：00晚會開始，主持人就位，全體起立唱《中華人民共和國國歌》;
2、張亞總裁致開幕詞;3、朱俊偉董事長講話;
4、節(jié)目表演正式開始;
5、評委評分，張總依次講評，宣布比賽排名結果;
6、合唱比賽完畢后，應邀個人表演;
8、全體起立齊唱《歌唱祖國》，晚會結束。
1、組織單位：行政管理部;
2、策劃統籌：李泉生、何永凡、李效夷
晚會結束后，18：00公司國慶聚餐開始，為8、9、10月份過生的員工慶生，整個活動預計費用約25000元(含獎金、獎品和餐飲)。
公司年會活動流程的策劃方案篇五
20xx年1月xx日xx：00-1月xx日xx：00。
會議時間：xx：00——xx：30。
晚宴時間：xx：00——xx：30。
xxx國際會議中心宴會廳。
集團全體員工。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排。
12：00到達酒店一樓，簡單午餐；
12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會。
13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。
14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀2017年的年度優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺頒獎；部門經理、公司總經理和優(yōu)秀員工進行合影留念；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的.明天更加美好。（背景音樂）。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
最后總經理邀請全體員工上臺合影留念。
12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxx公司2019年度年終總結會”（條幅規(guī)格：xxx）。
（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現場拍照：提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。
（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統計安排。
公司年會活動流程的策劃方案篇六
??游戲規(guī)則：
??(1)各組第一個人喊"熊來了"。
??(2)然后第2個人問："是嗎?"。
??(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。
??(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"。
??(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。
??(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"。
??游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會年會活動策劃就會很成功了。
??(六)與會人員須知。
??一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
??二:晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
??三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
??(七)預算費用。
??1.本次年會年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
??2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
??3.各項支出都要有明確的票據。
??(八)各個主要點。
??1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
??2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
??3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
??4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
??5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。
??預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
??總結：基于"年會"年會活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類年會活動進行了統籌策劃。
公司年會活動流程的策劃方案篇七
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
1.會場總負責：_×
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_×
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排___;
4.嘉賓接待、簽到：_×
5.音響、燈光：_×，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：_×
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;
演出內容：
公司年會活動流程的策劃方案篇八
??每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種年會活動。一方面：在這個"企業(yè)盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
??再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
??年會活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
??年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
??年會活動安排：
??(一)企業(yè)全體大會議程安排。
??12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
??13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
??13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
??16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
??16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
??17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
??主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
??17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
??17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
??(二)宴會相關安排。
??19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
??19:00—22:30：與會者共同用餐、年會活動。
??條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
??1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。
??2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
??3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。
??4.部門全體表演節(jié)目。
??5.員工自由安排表演節(jié)目。
??(四)簽到許愿安排。
??(五)游戲相關安排。
??一：大型團隊游戲年會活動：團拜年。
公司年會活動流程的策劃方案篇九
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一、活動背景：ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，ido是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，ido追求精工品質的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。2019年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于2019年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題：追求完美，創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向)
三、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升ido的競爭力;
2、對2019年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
五、公司年會策劃方案之年會時間：
2019年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位：ido公司
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀2019年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
九、活動內容：
1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)
要求：年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
2、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
3、抽獎
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
十、菜單設計
八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟
國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參
中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球
牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排
壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶
虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉
瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐
傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉
金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷
縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚
綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲
球場片片寄深情——特色香河牛肉餅
好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米
錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮
群星來年再奪魁——精美時令水果盤
十一、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于2019年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作
十二、年會籌辦任務
1、會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、會議階段主持人：主持公司會議
4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛
5、會場布置會場內：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾
2、舞臺兩側放置公司簡介海報，宣傳公司
3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。
餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。
餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。
4、大廳燈光設置：舞臺燈光由專業(yè)人員調制，用餐區(qū)的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。
5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來
6、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
7、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
4,、設置迎賓員進行引領
十三、前期的準備工作
1、2019年12月1日至2019年1月5日
1)活動方案的申報辦理
2)活動請柬的設計寄發(fā)
3)活動場所的設計落實布置
4)活動節(jié)目的征集和申報
5)有關新聞資料和新聞報道的編寫
6)物資采購
2、活動現場工作2019年1月10日
(1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利于宴會的統一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。
宴會結束后，站在指定位置使用敬語，送客人。
(2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協調
(3).現場攝像攝影及現場制度
(4).現場各節(jié)目人員的落實
(5).物資調配禮品和獎勵的發(fā)放
(6).現場的清理和保管十四、善后處理
時間2019年1月11日至1月12日
(1)活動全部文字和圖片的整理
(2)活動新聞報道的搜集整理
(3)工作總結和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實，
公司年會活動流程的策劃方案篇十
每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。
一方面：在這個"企業(yè)盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
年會活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
年會活動安排：
（一）企業(yè)全體大會議程安排。
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）。
13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終。
述職報告。
;（每個公司都不同，這個時間具體把握）。
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短。
獲獎感言。
（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）。
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）。
（二）年會宴會相關安排。
18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《。
祝酒詞。
》
19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19：00—22：30：與會者共同用餐、活動。
（三）年會活動相關安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。
1。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）。
2。公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3。相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目。
4。部門全體表演節(jié)目。
5。員工自由安排表演節(jié)目。
（四）年會簽到許愿安排。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
（五）年會游戲相關安排。
一：大型團隊游戲活動：團拜年。
人數：無限制。
用具：酒酒杯。
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
二：
成語。
對接。
參與人數：全體。
道具：無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。
四：喝啤酒比賽。
參與人數：若干。
工具：酒、奶瓶。
五：30。熊來了（我愛你更有趣）。
參加人員：約束8—15人，分成若干組。
（1）各組第一個人喊"熊來了"。
（2）然后第2個人問："是嗎？"。
（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。
（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"。
（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。
（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"。
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
（六）年會與會人員須知。
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
（七）年會預算費用。
1。本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3。各項支出都要有明確的票據。
（八）年會各個主要點。
1。時間的控制（更好的掌控，不要太晚）。
2。錄像拍照（豐富企業(yè)文化）。
3。任務分工明確（年會晚會更加順利進行）。
4。進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）。
5。年會預算要清晰明了（預算統計表）。
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
北京大龍建設集團七分公司**年度年終總結會。
**年12月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14：00——17：30。
晚宴時間：18：00——21：30。
西國貿酒店一層多功能宴會廳。
公司全體員工（41人）。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排。
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀2019年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司**年度年終總結會”（條幅規(guī)格：）。
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年會活動流程的策劃方案篇十一
本站發(fā)布公司年會策劃流程方案，更多公司年會策劃流程方案相關信息請訪問本站策劃頻道。
年會活動策劃背景:
每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌
年會活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
(二)年會宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
(四)年會簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
(五)年會游戲相關安排
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數:無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數:全體
道具:無
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽
參與人數:若干
工具:酒、奶瓶
五:30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊"熊來了"
(2)然后第2個人問:"是嗎?"
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的.說"熊來了"
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)年會預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據.
(八)年會各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作.
公司年會活動流程的策劃方案篇十二
返回童年。
backtochildhood。
1、簡單的介紹俱樂部。
2、自我介紹。
3、每個人說一件童年中最難忘的事情/最喜歡的動畫片。
4、名人照片猜猜猜：名人小時候的照片大暴光。
5、一起做游戲：
（1）單詞接龍游戲：由第一個人隨便說一個單詞（warter），第二的人說一個和這個單詞有關系的詞（boat），第三個人說一個和第二個人說的有關系的單詞（sea）。
（2）國王說：10個人，準備9個號碼，和一張k（帶表king），大家一起摸牌，摸到king的人選擇兩個號碼來做動作（這個動作必須是一個號碼向另外一個號碼做出的動作，比如1號咬2號的鼻子等），然后由國王洗牌，重新摸第二輪，但是第一次摸的.k的人這次必須最后一個摸牌。
（3）一男一女站在報紙上，回答問題，答錯一個題目，就把報紙對折一次。
6、freetalk。
7、原聲迪斯尼動畫片欣賞（下午播放動畫片）。
1、棒棒糖。
2、氣球50個。
3、兒童的簡筆畫。
4、水彩筆/紙/墊板。
5、獎品：毛毛熊等，贈送會員卡一張。
6、撲克牌（1到10+k）。
7、紅色的繩子或棍子。
8、兩大瓶可樂、苞米花兩袋。
9、水彩筆。
10、紙杯。
11、名人小時候的照片輸出。
1、印制邀請函，發(fā)放到各大英語角（工大英語角、省圖英語沙龍）。
2、電話邀請前期聯系過的、對英語感興趣的朋友。
公司年會活動流程的策劃方案篇十三
為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的公司年會活動策劃方案，歡迎閱讀與收藏。
放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節(jié)
活動分兩大版塊
(一)公司聚餐
(二)內勤聯歡會
舞臺(寬：;長：，面積)
所需物品：
1.背景紅布(內容：鐘式圖標、晚會名稱)
2.裝飾燈光(旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)
3.汽球、彩帶、熒光棒
4.高性能組合家庭影院一套
5.高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支
九、晚會其它物資準備：
1.茶水供應/啤酒、飲料
2.特色水果、糖果、花生、瓜子等
3.抽獎禮品
4.各種游戲道具(祥見具體游戲規(guī)則)
十、藝術拍照藝術攝影：
1、開場熱舞表演者：
2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白
3、總經理致詞
4、介紹特約嘉賓
5、娛樂文藝節(jié)目：
1)舞蹈名稱表演者：
2)女聲獨唱曲目表演者：
3)男聲獨唱曲目表演者：
4)魔術表演名稱表演者：
5)游戲：情侶——我猜、我猜我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送
規(guī)則：由主持人在現場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。
在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準)，則判犯規(guī)。
對于失敗者和犯規(guī)者，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節(jié)目名稱，如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的.一件事等等，讓其抽出一張紙條根據紙條上的節(jié)目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他(她)所屬的組來猜，直到猜出來為止。
道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節(jié)目名稱紙條
6)女生個人才藝展示名稱表演
7)最新流行歌曲放送名稱表演
8)情歌對唱名稱表演
9)交誼舞伴奏音樂
10)游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送
規(guī)定在5分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。
道具：氣球、布繩若干只。
11)男生個人才藝展示名稱表演
12)金唱盤——《經典老歌》名稱表演
13)美少女合唱組名稱表演
14)disco熱舞伴奏音樂
15)相聲名稱表演
16)嘉賓節(jié)目名稱表演
17)英文經典名稱表演
18)校園民謠名稱表演
19)說唱/搖滾名稱表演
20)瘋狂街舞名稱表演
21)游戲：八仙過海——吹牛皮大賽
規(guī)則：在一分鐘內吹氣球，不能吹爆，以氣球者取勝。
道具：氣球若干只。
人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑
22)小品名稱表演
23)吉他彈唱名稱表演
24)老帥哥合唱組名稱表演
25)劉三姐情歌大對唱：
參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組，每組選出八位情歌對唱代表，然后a組或b組(具體由主持人視晚會現場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內任何人都可以接)，如此循環(huán)下去，每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則以本輪輸于對方算;緊接著開始下一輪，共計三輪(或五輪，具體由主持人視晚會現場情況而定)的時候定出輸贏，然后由賽輸的組推選一位代表表演一個節(jié)目，游戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。
26)晚會頒獎：(頒獎小姐：部門文員)
a)頒發(fā)男/女金曲獎;獎品：
b)頒發(fā)游戲組合獎;獎品：
c)頒發(fā)才藝展示獎;獎品：
d)頒發(fā)個人/組合搞笑獎;獎品：
27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過久可安排歌曲)
28)迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎
一等獎：
二等獎：
三等獎：
道具：抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定)
29)難忘瞬間——公司人員集體合影
30)晚會結束大合唱《難忘今宵》
十二：行政部收拾物品并整理場地。
十三：清潔工打掃場地
公司年會活動流程的策劃方案篇十四
每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
年會活動安排:。
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終。
述職報告。
;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短。
獲獎感言。
(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
(二)年會宴會相關安排。
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《。
祝酒詞。
》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關安排。
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。
(五)年會游戲相關安排。
一:大型團隊游戲活動:團拜年。
人數:無限制。
用具:酒酒杯。
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。
二:。
成語。
對接。
參與人數:全體。
道具:無。
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽。
參與人數:若干。
工具:酒、奶瓶。
五:30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員:約束8-15人,分成若干組。
游戲規(guī)則:。
(1)各組第一個人喊"熊來了"。
(2)然后第2個人問:"是嗎?"。
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"。
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"。
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"。
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。
(七)年會預算費用。
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據.
(八)年會各個主要點。
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。
公司年會活動流程的策劃方案篇十五
(二)共謀發(fā)展大計，合作發(fā)展、互利共贏;。
(三)表彰先進，鼓勵會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;。
(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;。
增強凝聚、合作共贏。
以會員之所望，為商會之所向。
(一)會長作年度工作報告;。
(二)常務副會長作商會財務工作報告;。
(三)秘書長作秘書處工作述職報告;。
(四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎;。
(五)優(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言;。
(六)表彰年度優(yōu)秀項目經理獎;。
(七)優(yōu)秀項目經理代表發(fā)言;。
(八)頒布會員證書;。
(九)頒發(fā)理事單位證書;。
(十)頒發(fā)會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;。
xx體育賓館三層會議室。
省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓)。
公司年會活動流程的策劃方案篇十六
為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
融合夢想努力超越!
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
1、年會策劃及準備期20xx年x月x日至x月x日：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期x月x日。
2、年會協調及進展期(20xx年x月x日至x月x日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(20xx年x月x日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：20xx年x月x日至x月x日。
活動地點：xx酒店，提前xx天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約xx人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執(zhí)行。
組長：xx。
副組長：xx。
副組長：xx。
副組長：xx。
主持人：xx。
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人：xx。
聯系方式：xx。
郵箱：xx。
節(jié)目編排。
為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日期間的下班后。整體彩排為20xx年x月x日——20xx年x月x日期間。
2、排練地點：xx。
3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記。
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、領導及其家屬座位的安排。
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排：
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前x天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓胸花的準備。
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調：
1、負責人應提前x小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位。
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表。
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回。
5、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
6、員工，公司包車。
可能出現問題及解決方案：
1、路上堵車。
可提前2—3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到。
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設備故障。
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒。
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領導致辭。
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表。
2、公司領導及嘉賓入席。
3、開場舞蹈。
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓。
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰：
1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列。
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在x月x日之前確定獲獎類別及人員名單。
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示。
4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎。
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節(jié)目表演：
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用。
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行。
3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放。
4、主持人宣布節(jié)目評選結果。
5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現金分別為xx元、xx元、xx元。
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。
幸運大抽獎：
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發(fā)放。
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xx元一名。二等獎xx元二名，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名，獎品為等值物品。
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司xx抽取。二等獎由xx抽取。三等獎。鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節(jié)現場氣氛。
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念。
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請xx致祝酒詞，宣告聚餐開始。
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐。
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：xx開始。
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。
3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜。
4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。
5、祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品。
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決。
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
公司年會活動流程的策劃方案篇十七
總策劃：陳。
總執(zhí)行：陳x/羅。
成員：
二、年會內容。
活動名稱：
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動地點：x酒店。
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）。
三、工作分工。
（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、
祝酒詞。
起草、審核；
總經理。
講話稿。
起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃；
現場攝影、dv攝像、照相；
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集；
會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節(jié)目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；
負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；
負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算。
五、相關注意事項。
（一）活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發(fā)放，每人一張）。
年會照片的收集及保存；
年會總結。
一、年會主題。
增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會目的。
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
（1）年會策劃及準備期（#月##日至#月##日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（#月##日至##月##日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（#月##日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年月日晚至。
1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：
五、參會人員。
六、年會節(jié)目要求。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經理董事長講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4.表彰。
各部門負責人做。
年度工作總結。
與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯歡會節(jié)目表演。
6.互動小游戲。
7.
閉幕詞。
各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。
下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1.明確年會的主題和目的；
2.初步確定年會性質；
3.提交預算；
5.年會時間按排；
6.年會地點選擇；
7.年會亮點。
公司年會活動流程的策劃方案篇十八
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的**年，迎來了充滿希望的**年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)**”為主題的年終總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執(zhí)行。
會場內：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
會場外：
1、賓館入口處掛紅布幅；
2、賓館內放置指示牌；
a、回首分享篇。
公司領導致辭；
b、祝愿頒獎篇。
公司領導公布優(yōu)秀員工名單；
優(yōu)秀員工上臺領獎；
獲獎代表（或員工代表）致辭。
c、同樂篇——互動游戲+員工才藝。
（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）。
d、同慶展望篇。
公司領導致祝福辭；
舉杯共慶，祝福明天；
大合唱。（明天會更好）。
1.會場總負責：
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：
3.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
4.物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
5.會議主持人：
公司年會活動流程的策劃方案篇十九
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會。
xxx公司20xx給力跨年盛典。
相親相愛一家人。
20xx年月xx日。
（略）。
協辦單位：承辦單位：
總顧問：
總指揮：
活動執(zhí)行：
節(jié)目統籌：
后勤保障：
場務組：
第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3:00——4:30。
會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30。
娛樂時間：娛樂現場下午4:30——6:30。
晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00。
一、年會準備時間安排。
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年xx月xx日晚至21：00。
二、年會節(jié)目安排。
（一）年會節(jié)目報名方式。
及時通報名、電話報名、現場報名。
2.聯系人：
3.聯系方式：
（二）參與人員確定。
（三）年會節(jié)目報名方式。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
三、年會相關事項安排。
xxx公司20xx給力跨年盛典。
公司年會活動流程的策劃方案篇二十
2022年新春團拜會。
二、年會時間。
2022年_月_日下午_點_分至_點_分。
三、年會地點。
__酒店。
四、年會形式。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員。
1、公司全體干部、員工，總人數：_人。
2、公司領導_人。
3、各部員工_人。
本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：
企劃部_人。
修改部_人。
產品部_人。
媒介部_人。
銷售部_人。
人事行政部_人。
六、人員準備。
1、總協調。
2、成員：人力行政部全體。
(1)主持人：各部門自行串詞(根據節(jié)目準備主持串詞)。
(2)酒店場地聯絡：
(3)獎品、道具購買：
(4)現場場景布置：
(5)現場攝影攝像：
(6)現場電腦、音樂控制：
(7)獎券獎品保管發(fā)放：
七、晚宴安排。
共_桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。
紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。
啤酒1箱桌70元箱(6箱)。
飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。
總預算：1800元。
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15：00領導入席，_總講話并宣布年會開始。
4、15：20年會正式開始。
(一)人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后，由_總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。
(二)企劃部：由_總串場，引出節(jié)目。表演結束后，由_總、_總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。
(三)媒介部：由負責人引出節(jié)目，結束后，由_總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
(四)游戲環(huán)節(jié)：結束后，由_總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。
(五)銷售部：由負責人引出節(jié)目，結束后由_總(陳平)抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。
(六)修改部：由_總引出節(jié)目，結束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。
(七)產品部：由_總串場，引出節(jié)目。結束后，_總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。
(八)游戲環(huán)節(jié)：結束后，由_總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。
(九)領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，_總宣布晚宴正式開始。
備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節(jié)目數量做增減調整。
九、方案預算。
控制在3萬元以內。