當我們經歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
發(fā)展文化心得體會篇一
近年來，隨著經濟的發(fā)展，我鄉(xiāng)文化建設在上級各部門和鄉(xiāng)黨委、政府的關心重視下，致力于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，把加強農村基層文化建設放在了重要的位置，努力貫徹落實文化藝術的“二為”方向和“雙百”方針，文化建設進一步加強，文化活動進一步豐富，文化市場不斷繁榮，鄉(xiāng)農村文化陣地建設和文化活動的開展在一定程度上取得了長足的發(fā)展。
一、基本情況
(一)高度重視，措施到位，文化建設環(huán)境良好
鄉(xiāng)高度重視文化建設工作，文化中心由副鄉(xiāng)長直接分管，崗位職責、財務財產管理、檔案管理等規(guī)章制度建立健全，并一一落到實處。鄉(xiāng)文化站業(yè)務用房因修建政府大院被拆遷，于鄉(xiāng)黨委政府劃撥土地重建文化站，10月建設完工并投入使用。文化崗位現(xiàn)有3人(大專學歷)，工資和業(yè)務金費得到落實，列入財政預算。每年用于文化站業(yè)務金費3萬余元。文化中心活動正常。目前，有6個村委會建立了村級文化活動室，活動開展正常，群眾文化生活豐富多彩。
(二)底蘊深厚，隊伍龐大，文化建設陣地廣泛
近年來，鄉(xiāng)黨委、政府從科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，依托彝、壯族傳統(tǒng)文化以及多民族文化融合的深厚底蘊，切實加大了對文化陣地的`建設，使文化陣地由平面的、單一的向立體式多樣化轉變。每年農村的文化活動主要是在各種節(jié)慶日、紀念日，由鄉(xiāng)文化站通過協(xié)辦等方式，組織開展民間文藝演出及棋、球類比賽等。上級宣傳、文化等部門組織開展“文化下鄉(xiāng)”活動，活動形式多為慰問演出、電影公映、送書下鄉(xiāng)等，基本解決了老百姓看電影、看戲、看書、收聽收看廣播電視的問題。目前，全鄉(xiāng)14個村委會共有文化室6個、農村文化戶14戶、文藝演出隊5支;文化愛好者隊伍也十分龐大，全鄉(xiāng)有群眾文化業(yè)余骨干1200余人，文藝演出隊、文化室、文化戶工作開展情況良好，在不斷繁榮文化事業(yè)的同時，也開辟了文化經費給養(yǎng)的新途徑。
(三)結合實際，創(chuàng)新載體，推進文化建設健康發(fā)展
一是加大彝壯鄉(xiāng)民間文化的搜集整理力度和民族民間文化的保護力度。把挖掘彝壯族原生態(tài)小調演唱形式作為民間文化搜集的重點，使原生態(tài)小調大放異彩，走出民間，走上舞臺。
二是推進廣場文化的發(fā)展。建設集文化、體育、休閑為一體的娛樂陣地，搭建展示文化風情的平臺，為全鄉(xiāng)人民提供文化活動場所，豐富群眾文化生活。
三是加強文化市場管理。堅決加大對網吧、圖書市場的管理力度，清除文化垃圾，凈化文化事業(yè)，為鄉(xiāng)文化市場創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
二、存在的主要困難和問題
雖然我鄉(xiāng)文化建設工作取得一定的成績，但由于受自身環(huán)境、場地簡陋、經費緊缺等方面的因素制約，工作開展難度大，特別是以文補文方面，沒有固定資金收入，給今后的發(fā)展造成了很大的阻礙，與全面建設小康社會的目標和建設富裕、文明、和諧的社會主義新農村的要求還有一定差距，農村文化建設仍然面臨著諸多突出問題，具體情況是：
(一)專業(yè)人才緊缺
我鄉(xiāng)文化站編制為6人，但在編的僅3人，由于缺乏專業(yè)文化人員的指導，農村從事文化工作的人員年齡偏大，知識老化，專業(yè)化水平低，而且素質參差不齊，農村文藝后備人才相當缺乏，農村特色文化人才出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。
(二)文化事業(yè)投入少，活動經費短缺
縣、鄉(xiāng)對文化事業(yè)的經費投入相當有限，文物事業(yè)經費沒有納入財政預算，由于缺乏資金，使得文化部門無法對一些文物保護單位進行維修，也無法向民間征集文物。文化室、文化戶開展活動沒有固定經費來源，主要靠臨時籌集。經費的匱乏，造成農村文化基礎設施落后，現(xiàn)有資源難以得到充分、有效利用。文化站多年來未能添置新書，且文化活動器材匱乏。
(三)文化建設觀念滯后
對于文化建設方面普遍存在認為文化是意識形態(tài)領域工作，在建設上打不開路子、邁不開步子，缺乏創(chuàng)新意識。在加大政府投入的同時，要積極借助社會各方面力量加大發(fā)展文化事業(yè)的探索。
(四)文化保護及民族民俗文化挖掘力度薄弱
我鄉(xiāng)由于受經濟、歷史等因素的影響，民族民俗文化挖掘力度不夠深入。
三、下步工作打算
(一)加大力度，充分發(fā)揮農村文化陣地的作用。引導農村文化進入千家萬戶，形成健康的精神食糧，逐步提高群眾的文化素質涵養(yǎng)。
(二)抓好文化市場管理，使文化市場健康有序的發(fā)展。
(三)積極開展“先進文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)立活動，完善文化陣地設施。多層次多渠道的開展群眾性文化娛樂活動，發(fā)展業(yè)余演出團隊，搞好各類文化藝術培訓，更好的滿足群眾多方面的文化需求。
(四)注重鼓勵和扶持群眾自辦文化產業(yè)，使之成為新時期農村文化生活的重要形式和公辦文化的重要補充。
(五)扎扎實實做好文化工作，以勇于開拓創(chuàng)新的精神，以完美的精神面貌，以高素質的文化品牌推動精神文明建設快速發(fā)展。
發(fā)展文化心得體會篇二
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，文化的發(fā)展也成為了一個重要的議題。作為一個現(xiàn)代人，我們應該怎樣理解和發(fā)展文化呢？通過學習和思考，我獲得了一些關于發(fā)展文化的心得體會。
首先，文化的發(fā)展是一個綜合性的過程。一個強大而繁榮的文化必須具備多方面的元素。這包括語言、音樂、藝術、宗教等方面的東西，這些元素互相交織、相互影響、相互促進，才能形成一個全面和統(tǒng)一的文化體系。我們不能只關注文藝方面，而忽視其他的文化因素。要做到這一點，我們應該尊重和包容不同的文化傳統(tǒng)，學習它們的優(yōu)點，借鑒它們的經驗，以豐富自己的文化內涵。
其次，文化的發(fā)展需要傳承和創(chuàng)新的結合。在保留傳統(tǒng)的同時，我們也應該積極地進行創(chuàng)新和改革。只有這樣，我們才能在傳統(tǒng)文化的基礎上，創(chuàng)造出符合時代要求和社會發(fā)展的新文化形式。創(chuàng)新是文化發(fā)展的重要推動力量，也是適應時代發(fā)展的必然選擇。不能固步自封，只重視傳承而忽視創(chuàng)新。只有傳承與創(chuàng)新相結合，文化才能昌盛不衰。
第三，文化發(fā)展離不開教育的重視。教育是人才的培養(yǎng)和社會進步的基礎。對于文化的發(fā)展來說，教育的作用是至關重要的。通過教育，我們能夠在青少年時期培養(yǎng)起對文化的興趣，并且進行相應的學習和研究。同時，教育還能夠引導人們正確的價值觀和道德觀念，使文化不僅僅是形式上的發(fā)展，更是內容上的進步。因此，我們應該高度重視教育，并且建立起全面而科學的教育體系，以促進文化的全面發(fā)展。
第四，文化發(fā)展需要社會的支持。一個國家或地區(qū)的文化繁榮和發(fā)展，不能只依賴于個人或者少數的人的努力，更需要整個社會的支持和參與。政府、企業(yè)、機構、媒體等，都應該從各個方面出發(fā)，為文化的發(fā)展提供有力的保障和支持。政府應該加大對文化事業(yè)的投入和扶持力度，讓文化創(chuàng)作和傳播的環(huán)境更加良好。同時，企業(yè)、機構和媒體也應該積極參與到文化事業(yè)中，推動文化的發(fā)展。只有整個社會的齊心協(xié)力，文化才能蓬勃發(fā)展。
最后，發(fā)展文化需要個人的努力。文化的發(fā)展離不開每個個體的努力。無論是藝術家、作家、學者，還是普通的市民，每個人都可以通過自己的學習和實踐，為文化的發(fā)展做出自己的貢獻。通過多讀書、多關注文化活動、多參觀博物館等方式，我們可以提高自己的文化素養(yǎng)，增強對文化的認同感和歸屬感。只有在個人和社會共同努力的基礎上，文化才能持續(xù)發(fā)展。
總之，發(fā)展文化是一項長期而艱巨的任務，需要多方面的努力和支持。通過傳承和創(chuàng)新的結合、教育的重視、社會的支持和個人的努力，我們可以共同促進文化的繁榮和發(fā)展。讓我們以樂觀的心態(tài)和積極的行動，為發(fā)展文化做出自己的貢獻。
發(fā)展文化心得體會篇三
一、xx市文化產業(yè)發(fā)展整體工作情況
鄒城是“鄒魯文明”的發(fā)源地，文化底蘊豐厚，生態(tài)資源豐富。近年來，xx市委、市政府緊緊抓住“文化經濟特區(qū)”建設的重大機遇，發(fā)揮作為南部主戰(zhàn)場的重要作用，以實施“文化突圍”戰(zhàn)略為統(tǒng)領，以推進城鄉(xiāng)文化一體發(fā)展為目標，以實施重點文化旅游項目為抓手，以研究挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為支撐，以完善提升公共文化服務為基礎，努力把文化資源優(yōu)勢轉化為產業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，爭創(chuàng)儒家文化保護傳承的創(chuàng)新區(qū)、全國文化經濟融合發(fā)展的示范區(qū)。
目前，我市城鄉(xiāng)文化產業(yè)已形成古玩書畫、網吧經營、圖書音像、歌舞娛樂、文藝演出、藝術培訓、出版印刷等10余條文化產業(yè)鏈，共有文化產業(yè)項目99個，專業(yè)文化市場4處，其中3個省級文化產業(yè)項目(山東省重點文化產業(yè)項目xx市嶧山文化產業(yè)綜合開發(fā)項目，省級文化產業(yè)示范基地xx市圣城文化旅游開發(fā)有限公司，省級文化產業(yè)經營單位鐵山書畫市場);xx市級文化產業(yè)示范基地11家(鄒城萬佳文化產業(yè)園、博美廣告裝飾有限公司、xx市飛鴻傳媒文化有限公司、鄒城在線、鋼山劇院藝培中心、鐵山公園書畫市場、兩孟管理處、嶧山管委會、文化館群星藝術服務中心、動感地帶娛樂商務會所、北關科技文化苑);xx市級文化產業(yè)文明經營單位3家(新華書店、鋼山劇院、大世界娛樂有限公司);現(xiàn)有院線電影2家，電子游藝廳12家。
經初步統(tǒng)計，目前注冊和掌握的我市文化產業(yè)重點經營單位為838家。xx市文化及相關產業(yè)從業(yè)人員總數為34256人，其中人才數為13600人。從行業(yè)分布上看，文化人才相對集中在文化休閑娛樂服務業(yè)、廣告業(yè)等行業(yè)，圖書、音像制品銷售及出租、工藝及收藏品業(yè)及會議及展覽服務業(yè)等行業(yè)人才則相對缺乏。
分析近年來全市文化產業(yè)的發(fā)展情況，主要呈現(xiàn)出以下三個方面的特點：一是市場構成逐步擴大。上個世紀80年代，xx市文化產業(yè)經營項目還比較單調，當時的經營主體是電影以及少量的舞廳，經營單位數量不超過10家。90年代隨著居民收入的大幅提高，文化市場迅速發(fā)展。到目前為止，全市的文化產業(yè)發(fā)展已形成了歌舞娛樂、互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所、演出、印刷、音像、圖書等十余個門類，初步形成了綜合性的市場體系。二是經營主體日益多元化。我市文化產業(yè)經營主體正由過去國有、集體經營為主向個體、私營、股份制經營為主轉變，形成了個體、私營、股份制、國有、集體多種經濟成分并存的多元化格局。其中非公有制比重逐步提高，發(fā)展勢頭迅猛。全市文化經營單位中非公有制經濟成分占85%以上。三是文化產業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)迅猛發(fā)展勢頭。自去年我市被列入曲阜文化經濟特區(qū)，尤其是去年七月份，市委市政府召開了高規(guī)格“文化突圍”工作會議之后，全市上下思想高度統(tǒng)一，工作目標十分清晰，各鎮(zhèn)街結合各自實際，規(guī)劃明確了各自重點，文化項目，文化企業(yè)有了大幅度增長。文化產業(yè)發(fā)展為我市的科學協(xié)調發(fā)展開拓了新的領域，注入新的活力。
二、xx市文化產業(yè)發(fā)展存在的問題
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，我市文化產業(yè)發(fā)展的總體水平與先進地區(qū)相比還有較大差距，規(guī)模偏小，缺乏亮點，對gdp的貢獻不足。具體主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是文化產業(yè)增加值占國民經濟比重較低。xx市文化產業(yè)增加值在國民經濟中的占比較小。與周邊縣市區(qū)相比，差距較大，處于落后地位。全市文化產業(yè)經營單位數量雖然不少，但是總體規(guī)模小、發(fā)展慢、效益低，沒有在地方經濟中起帶動作用的文化龍頭企業(yè)，整體實力不強，文化產業(yè)增加值占國民經濟比重較低。
二是文化產業(yè)規(guī)模效應不夠，沒有形成支柱型產業(yè)。目前，我市文化產業(yè)經營單位的規(guī)模偏小，尚缺乏有核心競爭力的大規(guī)模文化產業(yè)基地和園區(qū)，缺少有示范帶頭作用的文化產業(yè)龍頭企業(yè)。支柱性產業(yè)的增加值要求占gdp的5%以上，我市的文化產業(yè)增加值占gdp比重還達不到2%，整體發(fā)展比較緩慢，文化產業(yè)發(fā)展沒有形成聚集效應，文化產業(yè)發(fā)展載體不成熟，文化產業(yè)成為支柱型產業(yè)的差距太大。
三是文化產業(yè)發(fā)展沒有形成品牌效應。我市歷史文化底蘊深厚，有著獨特的區(qū)位優(yōu)勢，“孟子故里，儒風鄒城”已成為我市獨有的“城市名片”。但是我市的文化資源還沒有得到充分有效的整理挖掘和開發(fā)利用，缺乏叫得響的文化產業(yè)品牌，具有地域文化特色的文化生態(tài)尚未形成?，F(xiàn)有的文化產品多處于粗放型經營，缺乏文化產品的宣傳推廣和后續(xù)配套經營。大多數文化產品缺乏創(chuàng)意和創(chuàng)新，缺少能夠體現(xiàn)我市地域特色和人文風情的文化亮點。
四是文化產業(yè)與其他產業(yè)的融合度不高，對gdp的貢獻率不大。目前我市文化產業(yè)與旅游產業(yè)、高科技產業(yè)乃至制造業(yè)的融合度不深，造成文化產業(yè)的服務性功能也不是很突出，溢出效應沒有受到重視，并由此制約了文化企業(yè)的升級改造和集約化發(fā)展，文化產業(yè)發(fā)展緩慢，對全市gdp的貢獻不足,文化輻射力更是有限。
五是文化產業(yè)發(fā)展專業(yè)運作人才緊缺。文化產業(yè)的發(fā)展需要高素質的人力資源的支撐，尤其是高素質的領導和管理人才、專業(yè)技術人才。具體而言，一是數量少，既懂文化藝術又懂經營管理，抑或擅長項目策劃、文化經紀、市場營銷、資本運作的復合型人才少，尤其是具有豐富經驗的高層次、高素質的經營管理人才嚴重缺乏;二是專業(yè)化程度低，部分經營管理人員不熟悉相關政策、法規(guī)，不了解文化產業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不擅長市場化運作和產業(yè)化經營;三是結構不合理，包括從業(yè)人員的行業(yè)結構、知識結構、能力結構、年齡結構、學歷結構等。文化產業(yè)人才隊伍的嚴重缺失，造成了文化產業(yè)創(chuàng)造力和競爭力的不足，制約了我市文化產業(yè)的后續(xù)發(fā)展，導致文化產業(yè)發(fā)展營養(yǎng)不良。
三、xx市文化產業(yè)發(fā)展的意見建議
推動文化產業(yè)城鄉(xiāng)一體化跨越發(fā)展，是一項緊迫而艱巨的硬任務，必須想實招、求實效，抓重點、求突破，切實把各項工作抓緊抓實抓好。
一是研究出臺文化產業(yè)發(fā)展扶持政策。今年以來，國家、省、市陸續(xù)出臺《國務院關于推進文化創(chuàng)意和設計服務與相關產業(yè)融合發(fā)展的'若干意見》(國發(fā)〔〕10號)、《進一步支持文化企業(yè)發(fā)展的規(guī)定》(國辦發(fā)〔2014〕15號)、《山東省人民政府關于加快發(fā)展文化產業(yè)的意見》(魯政發(fā)〔2014〕15號)等一系列推動文化改革發(fā)展的重要經濟政策，為新一輪的文化體制改革提供有力支撐。我們要牢牢把握中央、省、市文化產業(yè)發(fā)展政策規(guī)定，從我市實際出發(fā)，盡快研究和制定促進文化產業(yè)發(fā)展的扶持政策，加快完善財政、金融、稅收、土地等方面政策措施，努力做到結構好、布局好、效益好、可持續(xù)，不斷增強文化產業(yè)的整體實力和市場競爭力。加大財政對文化產業(yè)的投入，推進公共服務平臺建設，為文化企業(yè)提供技術、人才、融資、產品交易等方面的高效服務，吸引社會資金和人才向文化產業(yè)流動。優(yōu)化文化產業(yè)布局，積極推進以文化創(chuàng)意、影視制作、數字出版、數字舞美等新興文化業(yè)態(tài)為支撐的文化產業(yè)園區(qū)的規(guī)劃編制、專家論證等工作。
發(fā)展文化心得體會篇四
第一段，引入：文化發(fā)展是一個人類社會發(fā)展的重要組成部分，本文旨在探討個人在文化發(fā)展中的心得體會。
文化是各種思想、觀念、價值、信仰、技能、文藝品、節(jié)慶等社會實踐的總和，是人民群眾在長期生產和生活實踐中所創(chuàng)造的精神財富和文明成果。文化傳承發(fā)展在促進民族文化和世界文明交流交融、推動社會進步和發(fā)展方面具有重要的作用。在這個快速變化的時代，個人的文化素養(yǎng)尤為重要。在我接觸和參與文化發(fā)展的過程中，有很多值得分享和總結的心得體會。
第二段，交流體驗：文化交流是不同民族之間最為基本也是最有效的方式之一。在文化交流中，人們能夠彼此了解彼此的文化、價值觀和思維方式，發(fā)現(xiàn)和認識不同文化之間的異同，從而促進文化融合。我曾經參加過一次文化交流活動，與來自不同國家和地區(qū)的朋友們交流，我深刻感受到文化交流的重要性和意義。通過交流，我不僅了解了其他國家的文化特點和歷史背景，而且收獲了新的視野和經驗。
第三段，沉浸體驗：文化的魅力和獨特之處也需要通過自己的親身體驗來感受。我曾經去過孔廟、故宮等歷史文化景點，又在自己的社交圈中學習各種文化知識。通過親身接觸和學習，我發(fā)現(xiàn)文化充滿魅力和感染力，它們可以引導人們走向美好的境地，喚醒我們的心靈共鳴。
第四段，創(chuàng)作體驗：文化創(chuàng)作是文化發(fā)展的重要推動力。在我的參與過程中，我發(fā)現(xiàn)文化創(chuàng)作可以發(fā)掘和表現(xiàn)人性的高尚價值和文化特色。在文藝作品中，人們可以看到作者對生活和社會的深刻理解和感悟，以及對文化精神和人文價值的塑造和呈現(xiàn)。這也激勵著我積極參與文化創(chuàng)作，發(fā)揮自己的才華和創(chuàng)造力，為社會文化的發(fā)展做出貢獻。
第五段，傳承體驗：文化傳承是維護文化血脈和繁榮發(fā)展的重要途徑之一。在傳承過程中，人們通過學習和了解前人的優(yōu)秀成果和創(chuàng)作，積極弘揚文化價值和精神，還原文化的本質和價值。我深信文化傳承是堅守文化基因和人文精神的重要方式，同時也是傳承文化經典和思想智慧的重要組成。在自己的文化傳承體驗過程中，我學會了尊重、欣賞、感悟和踐行文化精神，也意識到文化傳承需要激發(fā)人們的自主性和創(chuàng)造力，讓文化在不斷變化與演進中煥發(fā)出更富有生命力的活力。
結尾：在這個時代，文化的發(fā)展與交流已經成為了一個普遍的社會現(xiàn)象，各種文化順應時代潮流而崛起。作為一個個體，我們應該通過交流、沉浸、創(chuàng)作和傳承等方式積極投入文化發(fā)展的大潮流中，不斷提升自己的文化素養(yǎng)和審美標準，同時致力于發(fā)揮文化的積極作用，為人類文明的繁榮發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
發(fā)展文化心得體會篇五
當今世界正逐步進入文化經濟時代.從生產特點、生產內容和作用的方式與范圍看,文化產業(yè)遠遠超越了信息產業(yè)的'物質領域,它以其特有的廣泛性和滲透性提升物質生產領域的文明程度,帶動著科教、文娛,媒介、體育蓬勃興盛.文化與經濟已經密不可分,經濟的文化化和文化的經濟化已成為重芟的全球趨勢,文化對經濟發(fā)展的推動、引導和支撐作用已越來越明顯.文化不僅是衡量一國競爭力的重要標準,而且更成為了財富與價值創(chuàng)造的生產力之一.
作者：安玉新張穎作者單位：沈陽航空工業(yè)學院經濟管理學院刊名：遼寧經濟英文刊名：liaoningeconomy年，卷(期)：“”(9)分類號：關鍵詞：
發(fā)展文化心得體會篇六
文化是一個國家的靈魂，它是一種全民族的特有象征，也是人類共同的財富。文化發(fā)展是每個國家的重要任務之一，它不僅關乎一個國家的繁榮昌盛，更關乎人類整體的進步與發(fā)展。在我國的文化發(fā)展過程中，我有幸親身參與并深受啟發(fā)，下面我將與大家分享我的心得體會。
首先，文化發(fā)展需要傳承與創(chuàng)新并重。一個國家的文化傳承需要對歷史文化的研究和挖掘，以及對傳統(tǒng)文化的傳承和弘揚。只有將過去的經驗和智慧不斷傳遞下去，才能讓國家的文化得以延續(xù)。同時，文化創(chuàng)新也是必不可少的，只有不斷地創(chuàng)新才能保持活力和競爭力。在我國的文化發(fā)展中，我們既致力于傳承古代文化的精髓，如國畫、京劇等，又注重了現(xiàn)代文化的發(fā)展，如電影、音樂等。這種傳承和創(chuàng)新并重的文化發(fā)展模式，讓我深感文化的魅力和無窮的活力。
其次，文化發(fā)展需要注重基礎教育。文化的發(fā)展離不開每個人的參與，而每個人的文化素養(yǎng)又離不開基礎教育的培養(yǎng)。在我國，我們十分重視教育事業(yè)的發(fā)展，通過普及教育和提高教育質量，將優(yōu)秀的文化傳遞給每個孩子。這種基礎教育的注重，不僅為文化發(fā)展提供了堅實的人才基礎，也為每個孩子提供了展示自己才華和追求夢想的舞臺。在我的成長過程中，我親眼目睹了文化教育對一個孩子的塑造力量，也深深感受到了文化教育的重要性。
接下來，文化發(fā)展需要注重國際交流與合作。文化不應該被限制在國界之內，而應該是全球化的。通過與其他國家進行文化交流和合作，可以促進各國文化的融合和發(fā)展，豐富人類共同的文化寶庫。我國在與其他國家的文化交流方面取得了可喜的成績，我們不僅向世界展示了中國傳統(tǒng)文化的魅力，也從其他國家的文化中吸取了養(yǎng)分，推動了自己文化的發(fā)展。
最后，文化發(fā)展需要廣大人民群眾的參與與支持。文化是人民的，也是為人民服務的，只有廣泛地參與和支持才能推動文化的繁榮發(fā)展。在我國，我們鼓勵人民群眾積極參與各種文化活動，引導人民不斷提高文化素質，通過自己的努力成為文化的傳播者和創(chuàng)造者。這種大眾參與的文化發(fā)展模式既能夠讓人們更好地享受文化的樂趣，也能更好地滿足人們對美好生活的向往。
總之，文化發(fā)展是一項重大的任務，其中傳承與創(chuàng)新并重、注重基礎教育、國際交流與合作、廣大人民群眾的參與與支持等因素都至關重要。只有在這些方面做好了工作，我們才能夠實現(xiàn)文化的全面發(fā)展，并為人類共同的文明進步貢獻力量。作為我國一員，我將繼續(xù)努力學習和傳承我國的優(yōu)秀文化，為文化事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
發(fā)展文化心得體會篇七
當今世界正逐步進入文化經濟時代.從生產特點、生產內容和作用的方式與范圍看,文化產業(yè)遠遠超越了信息產業(yè)的'物質領域,它以其特有的廣泛性和滲透性提升物質生產領域的文明程度,帶動著科教、文娛,媒介、體育蓬勃興盛.文化與經濟已經密不可分,經濟的文化化和文化的經濟化已成為重芟的全球趨勢,文化對經濟發(fā)展的推動、引導和支撐作用已越來越明顯.文化不僅是衡量一國競爭力的重要標準,而且更成為了財富與價值創(chuàng)造的生產力之一.
作者：安玉新張穎作者單位：沈陽航空工業(yè)學院經濟管理學院刊名：遼寧經濟英文刊名：liaoningeconomy年，卷(期)：2009“”(9)分類號：關鍵詞：
發(fā)展文化心得體會篇八
在人類社會的長河中，文化發(fā)展一直都是一個核心的議題。文化發(fā)展不僅僅是一個國家、一個民族的發(fā)展，更是整個人類社會的進步與繁榮。積極參與并推動文化發(fā)展是每一個公民的責任和義務。通過參與文化發(fā)展活動，我深刻地體會到文化的力量和文化對我們生活的積極影響?？偨Y而言，我對文化發(fā)展有以下幾點心得體會。
首先，文化發(fā)展促進了人們的情感交流和相互理解。文化是人類在社會實踐中形成的對世界的認識和感知的綜合體現(xiàn)，它是人與人之間情感和認知的重要橋梁。通過參與文化發(fā)展活動，我有機會與各類藝術作品和文化傳統(tǒng)進行親密接觸，這使我更加深刻地了解和理解了不同文化的內涵和特點。這促使我能夠更好地與他人進行情感交流和相互理解，打破了文化和地域的限制。文化發(fā)展不僅豐富了我們的情感世界，也增進了世界各地人民之間的友誼和合作。
其次，文化發(fā)展提升了人們的審美品味和精神追求。文化藝術作品是人類智慧的結晶，它們通過各種形式和方式傳遞出無窮的美感和藝術價值。通過參與文化發(fā)展活動，我得以欣賞到各類藝術作品，無論是繪畫、音樂、戲劇還是文學，都給我留下了深刻的印象。在欣賞過程中，我不僅享受著美的享受，還受到了藝術家們追求真善美的精神啟示。這讓我對自己的審美品味和精神追求有了更高的要求，我懂得了珍視美好事物的重要性，也愿意以積極的心態(tài)去追求和創(chuàng)造更多的美。
再次，文化發(fā)展培養(yǎng)了人們的創(chuàng)新能力和思維方式。文化的發(fā)展與創(chuàng)造力息息相關，它需要人們能夠擁有創(chuàng)造性的思維和想象力。通過參與文化發(fā)展活動，我接觸到了各種各樣的文化創(chuàng)意，這些創(chuàng)意來自于不同文化背景和思維方式的碰撞與融合。這激發(fā)了我自身的創(chuàng)新能力和思維方式的拓展。我深刻體會到想象力的重要性，同時也明白到了文化對創(chuàng)新能力和思維方式的培養(yǎng)作用。通過文化發(fā)展，我不斷地尋找并發(fā)掘自己的創(chuàng)新潛能，從而在各個方面充分發(fā)揮自己的才華和創(chuàng)造力。
最后，文化發(fā)展提供了一個展示自己的舞臺和平臺。每個人都有自己的特長和才能，而文化發(fā)展活動為我們提供了展示自己才華和個人風采的機會。通過參與文化發(fā)展活動，我有機會在不同的舞臺上展示自己的技能和才華，與各界人士進行交流和合作。這為我提供了更多展示自己的范圍和機會，增加了自信心，激發(fā)了自我價值的實現(xiàn)。同時，通過與他人的交流和合作，我也收獲了更多的知識和經驗，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)。
在文化發(fā)展的征程中，我收獲了無盡的感悟和體會。文化發(fā)展促進了人們的情感交流和相互理解，提升了人們的審美品味和精神追求，培養(yǎng)了人們的創(chuàng)新能力和思維方式，同時也為個人提供了展示自己的舞臺和平臺。文化發(fā)展的重要性和影響不容忽視，它正在塑造著我們的社會文明和人類進步。我們每個人都應積極參與文化發(fā)展，用心感悟、用行動推動，為人類的共同文化事業(yè)貢獻自己的力量。
發(fā)展文化心得體會篇九
醫(yī)院作為社會保健體系的重要組成部分起著至關重要的作用，在醫(yī)療風險控制中所扮演的角色也無可替代。做好醫(yī)院發(fā)展管理是醫(yī)院長久發(fā)展的關鍵，而文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂。因此，引導醫(yī)院發(fā)展文化，提高醫(yī)院文化內涵的深度和廣度，是幫助醫(yī)院加快建設和長遠發(fā)展的必要措施。
第二段： 發(fā)掘醫(yī)院自身的內在文化
醫(yī)院文化是醫(yī)院的精神氣質、價值觀、管理規(guī)范、溝通方法、群體行為等的統(tǒng)一體。要想發(fā)展好醫(yī)院文化，首先要明確自己的內在文化特點，包括醫(yī)院理念、服務目標和核心價值體系等方面。只有掌握了自己的特點和問題，確定了目標和方向，才能有針對性地進行發(fā)展。
第三段： 引導構建和積極營造醫(yī)院的企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的對內對外傳達企業(yè)形象和氛圍、價值觀、道德準則、公共形象等的一系列表達。在醫(yī)院中，樹立和培育醫(yī)院的企業(yè)文化，不僅可以改善組織結構、改善工作效率和提高團隊凝聚力，還能提升醫(yī)院的公眾形象和社會其他方面的評價。因此，引導構建和積極營造醫(yī)院的企業(yè)文化成為了醫(yī)院發(fā)展的其中一項重要任務。
第四段： 以敬業(yè)、品質、服務為核心的醫(yī)院文化
敬業(yè)、品質和服務是醫(yī)院非常重要的三個方面，也是醫(yī)院文化的核心概念。敬業(yè)是醫(yī)護人員的職責和義務，品質是醫(yī)療服務的起點和終點，服務則是提供優(yōu)質服務的治療過程。因此，在醫(yī)院文化方面，我們應該在三方面進行強調，即在工作中不斷地追求效率和提高質量，力求使得醫(yī)院管理更加完善，服務更加嚴格，給患者帶來更小的痛苦和更好的體驗。
第五段： 結論
改革依法醫(yī)院文化，積極構建醫(yī)院的企業(yè)文化，培養(yǎng)具有強烈社會責任感和誠信意識的醫(yī)護人員，把敬業(yè)、品質和服務作為醫(yī)院文化的核心。一旦這種醫(yī)院文化得以營造并內化到人們的行為當中，醫(yī)院的管理水平也將相應地得到提升，為患者提供更全面、優(yōu)質、便捷的醫(yī)療服務，同時為醫(yī)院的發(fā)展提供推動力和壯大的基礎。 將醫(yī)院文化內化到人們的行為當中，這不僅能夠幫助醫(yī)院發(fā)展的加快、加強，還能促進醫(yī)學管理經驗的交流推廣，提高醫(yī)療系統(tǒng)的整體水平，為更多的病人提供優(yōu)質服務。
發(fā)展文化心得體會篇十
學習傳統(tǒng)文化，讓我們的生活和工作更加和諧快樂，這既是我們學習傳統(tǒng)文化的原因，又是這段時間以來我們學習傳統(tǒng)文化的收獲。以前，我們遇事很多時候都是根據自己當時當地的心情、情緒來處理面對的問題。如果我們學了傳統(tǒng)文化，有一顆寬愛地心，我們會在矛盾沖突發(fā)生以前有預見性地化解矛盾，無論何時，都可以以一份“共情”的心，從對方的出發(fā)點考慮問題，理解對方，從而更有效地溝通思想，解決問題。
《中庸》的博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。講的是治學求進得道理。一個人要廣泛地多方面學習，詳細地問，慎重地思考，明確地分辨，踏踏實實地行。在工作中，如果我們時時如此，積極主動地工作。那么，我們的工作該是多么和諧愜意的一件事。因此，我們要把傳統(tǒng)文化學深，學透，學到我們的骨髓里，運用到我們的工作中去。
學習傳統(tǒng)文化，對于大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入推進社會主義核心價值體系建設，用傳統(tǒng)文化中蘊涵的高尚道德情操，提升精神境界，用社會主義核心價值觀引領社會風尚，不斷提高人們的道德素質和文明程度具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。學習傳統(tǒng)文化應該體會到以下幾點：學會愛社會，愛祖國和遵紀守法、學會感恩、學會禮儀為先、學會尊重別人、學會廉恥、學會替他人著想、學會與人和諧相處等等。
希望中國的傳統(tǒng)文化越來越深入更多人們的心靈，走向大眾。帶來一個和諧的社會。走向一個美好的未來。
發(fā)展文化心得體會篇十一
【論文關鍵詞】：社會主義文化；發(fā)展繁榮；“四個協(xié)調”；“三個體系”；“五個機制”
【論文摘要】：胡錦濤同志提出推動文化大發(fā)展大繁榮,文化是民族生存的魅力、國家發(fā)展的動力、社會繁榮的實力,推動文化建設對于民族生存、國家發(fā)展、社會繁榮都有著極為重大意義。應改變重經濟建設輕文化建設的觀念、重城市文化輕鄉(xiāng)村文化的偏差、重西方文化輕民族文化的偏頗、重大眾文化輕精英文化的偏至，應處理好四個協(xié)調問題，健全“三個體系”和“五個機制”，從而推動文化大發(fā)展大繁榮。
一、處理好四個協(xié)調問題
第一、物質文化與精神文化的協(xié)調。物質文化與精神文化二者相輔相成。物質文化的豐富和發(fā)展為精神文化的發(fā)展提供豐富的物質基礎，有利于促進精神文化的發(fā)展。精神文化的發(fā)展，為物質文化的發(fā)展提供智力保障，也為社會主義市場經濟、民主政治、和諧社會和黨的建設提供有力的思想保證和輿論支持。
第二、一元文化與多元文化的協(xié)調。一元文化就是中國特色社會主義理論體系，多元文化是指一個民族、一個國家或一個社會共存的、相互聯(lián)系且各自具有獨立特征的文化。
第三、傳統(tǒng)文化與時代文化的協(xié)調。傳統(tǒng)文化為時代文化的發(fā)展提供了保證，是時代文化發(fā)展的基礎和前提；沒有中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，就不會有時代文化的發(fā)展和繁榮。時代文化是傳統(tǒng)文化發(fā)展的必然結果，是傳統(tǒng)文化在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，保持傳承性。
第四、中華文化與世界文化的協(xié)調。繁榮中國文化，爭取更多的優(yōu)秀文化藝術成果走向世界，不僅有利于提高中國文化在世界的知名度和影響力，也有利于中國文化與世界文化的交流，促進中國文化的發(fā)展。引進世界文化，不僅有利于擴大我國人民的視野，更多地了解世界、認識世界，也有利于促進我國經濟社會的發(fā)展。當前，在促進我國文化大發(fā)展大繁榮的過程中，要注意處理好“走出去”與“請進來”的關系。
二、著力健全“三個體系”和“五個機制”
1.“三個體系”
首先，充分發(fā)揮社會主義核心價值體系的引領作用是推動文化大發(fā)展大繁榮的根本要求。要全面準確地理解社會主義核心價值體系的深刻內涵，牢牢把握文化建設的正確方向，從全局上找準以社會主義核心價值體系引領社會思潮的著力點，大力實施馬克思主義理論研究和建設工程，盡快形成全面反映馬克思主義中國化最新成果的學科體系和教材體系，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)領意識形態(tài)陣地。要堅持“三貼近”原則，不斷加強社會主義核心價值體系建設，使理想和現(xiàn)實要求與人民群眾的利益需求有機地統(tǒng)一起來，通過科學、有力的輿論導向、文化輻射、制度安排等，統(tǒng)一思想，尊重差異，引導民眾。
其次，加強公共文化服務體系建設是推動文化大發(fā)展大繁榮的必然要求。要按照結構合理、發(fā)展平衡、網絡健全、運行有效、惠及全民的原則，建立健全公共文化服務體系。加大公共文化服務事業(yè)投入，采取以政府財政投資為主、綜合利用多種投融資渠道，改造落后的文化基礎設施，建立健全文化陣地。加強管理，真正發(fā)揮現(xiàn)有文化基礎設施和文化陣地的作用。培養(yǎng)和挖掘基層文化建設人才，鼓勵和支持熱衷于社區(qū)文化建設和農村文化建設的文化愛好者充分發(fā)揮帶頭作用，激勵和引導人民群眾自己組建文化活動隊伍，自辦文化活動，發(fā)揮他們自身的作用，使人民群眾既是公共文化服務的對象，同時也是基層文化建設的主體，打造人人參與的公共文化服務體系。
再次，建立健全文化政策法規(guī)體系是推動文化大發(fā)展大繁榮的有力保障?，F(xiàn)有的文化建設法規(guī)和政策主要以行政監(jiān)管和限制為主，缺少硬性指標和詳細規(guī)劃，而且文化政策涉及部門多，協(xié)調難，容易造成政策棚架，流于形式。要加快文化建設立法，通過詳細規(guī)劃、合理布局，制定相應的法律法規(guī)，同時制定多種形式的財稅優(yōu)惠政策，積極支持公共文化服務事業(yè)和經營性文化產業(yè)快速健康地發(fā)展。
2.“五個機制”
首先，建立合理、有效的文化創(chuàng)新機制，為推動文化大發(fā)展大繁榮提供不竭的動力支持。一是要樹立新的科學的文化發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新文化發(fā)展理念，進一步解放思想，轉變觀念，堅定不移地走改革發(fā)展之路，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領文化建設工作。二是要保持民族性、體現(xiàn)時代性，不斷促進思想文化理論創(chuàng)新，形成具有現(xiàn)代化指向和濃郁的民族特色的新型思想理論和文化價值體系。三是要進一步深化改革，創(chuàng)新文化體制機制，逐步形成富有活力的文化管理體制和文化產品生產經營機制。四是要激發(fā)文化創(chuàng)造活力，尊重人民群眾的主體地位和創(chuàng)造精神，調動人民群眾參與文化建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
其次，建立公平、公正的人才培養(yǎng)和使用機制，是推動文化大發(fā)展大繁榮的重要支撐。要利用現(xiàn)有文化陣地和師資力量對文化人才隊伍進行經常性的培訓與學習，提高他們的業(yè)務水平，開闊他們的視野，努力培養(yǎng)一批業(yè)務精、視野寬的文化專業(yè)人才。要不拘一格降人才，大膽引進，破格提拔。要創(chuàng)新人才任用，職稱評聘、評價和獎勵機制，調動各類人才的積極性，努力促進人才的交流與積聚。要搭建文化交流的平臺，充分尊重知識產權，特別是對創(chuàng)意策劃的保護，并提供相應的制度保障。要把民間文藝人才納入管理范圍，進一步加強對基層文化骨干的培訓和培養(yǎng)。
第三，建立更加富有生機和活力的市場運營機制，是推動文化大發(fā)展大繁榮的重要條件。價格機制、供求機制和競爭機制的綜合作用共同構成市場機制，其中價格機制是市場機制的核心，對推動文化大發(fā)展大繁榮起著非常關鍵的作用。供求機制和競爭機制對推動文化大發(fā)展大繁榮的作用同樣突出。針對人民群眾日益增長的文化需求，文化產品生產者在生產出數量更多、質量更好的文化產品的同時，還要在貼近群眾、服務群眾上下工夫。此外推動文化大發(fā)展大繁榮還要開發(fā)市場機制的動力機制、運行機制和發(fā)展機制等內容，充分發(fā)揮市場機制的調節(jié)功能和激勵功能，最大限度地利用現(xiàn)有文化資源，推動文化大發(fā)展大繁榮。
第四，建立科學完善的文化發(fā)展評價機制，是推動文化大發(fā)展大繁榮的重要手段。建立科學完善的文化發(fā)展評價機制要從兩個方面來考慮:一是公益性文化事業(yè)的發(fā)展評價機制，二是經營性文化產業(yè)的發(fā)展評價機制。其中，公益性文化事業(yè)的發(fā)展評價要以公益性、公平性、便利性、多樣性、基本性為原則，對政府投入和綜合投融資總量、公共文化服務設施建設、公益文化活動品牌、基層文化生活、公共文化服務產品和內容、數字文化建設工程、公共文化服務方式和機制、物質和非物質文化遺產保護、針對特殊群體的公共文化服務等指標進行評價。經營性文化產業(yè)的發(fā)展評價要以文化產業(yè)總產值、總就業(yè)人數、總固定資產存量規(guī)模、政府投入、發(fā)展水平、經濟效益、市場化程度、對國民經濟的貢獻等指標進行評價。
最后，建立新型的投融資機制，為文化大發(fā)展大繁榮注入新的活力。推動文化大發(fā)展大繁榮要積極借鑒國際文化發(fā)展經驗，探索公共財政支持公共文化服務事業(yè)發(fā)展的新型投資機制，鼓勵支持非國有經濟和資本進入文化產業(yè)領域，擴大文化市場準入，實行文化投資主體多元化、社會化。
參考文獻
[1]黃曉炎.推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮要把握“四個協(xié)調”[j].理論前言,,(24).
[2]楊劍龍.論推進文化大發(fā)展大繁榮的意義、條件與問題[j].上海師范大學學報(哲學社會科學版),,(1).
[3]劉國明,王飛.關于更加自覺更加主動地推動文化大發(fā)展大繁榮的思考[j].魅力中國,2008(1).
發(fā)展文化心得體會篇十二
隨著社會的進步和人們對健康的重視，醫(yī)院在人們日常生活中扮演著越發(fā)重要的角色。作為醫(yī)務工作者，我有幸在一家醫(yī)院工作多年，親身經歷了醫(yī)院發(fā)展過程中文化建設的重要性和影響力。在這里，我將分享我對醫(yī)院發(fā)展文化的心得體會。
首先，在醫(yī)院發(fā)展文化中，最重要的是塑造一種專業(yè)的文化氛圍。醫(yī)院是一個高度專業(yè)化的組織，每個員工都需要具備專業(yè)知識和技能。因此，建立一種專業(yè)的文化氛圍是至關重要的。醫(yī)院應該鼓勵員工不斷學習和提升自己的專業(yè)水平，營造一個能夠促進知識共享和交流的環(huán)境。同時，醫(yī)院還應該重視培養(yǎng)人才，制定相應的培訓計劃，幫助員工不斷成長和發(fā)展。只有在這樣的專業(yè)氛圍中，醫(yī)院才能真正實現(xiàn)高質量的醫(yī)療服務。
其次，在醫(yī)院發(fā)展文化中，注重患者體驗也是非常重要的。作為醫(yī)務工作者，我們的使命是為患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務，因此，我們需要時刻關注患者的需求和期望。醫(yī)院應該建立一種以患者為中心的文化，加強患者溝通和交流，了解他們的關注點和需求。在醫(yī)院的各個環(huán)節(jié)中，包括接待、治療和康復等，都應該注重細節(jié)，提供舒適和溫馨的服務。只有讓患者感受到我們真心關懷和關注，他們才會對我們的醫(yī)院產生信任和依賴。
此外，在醫(yī)院發(fā)展文化中，強調團隊合作也是非常重要的。醫(yī)院是一個復雜的組織，每個部門和崗位都扮演者不同的角色，但是只有大家緊密合作，才能夠順利完成各項任務和工作。因此，建立一種積極向上、相互支持的團隊文化是非常關鍵的。醫(yī)院應該鼓勵員工之間的合作和共同成長，通過制定合理的目標和獎勵機制，來激發(fā)員工的團隊意識和積極性。同時，醫(yī)院還應該注重團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)，提供培訓和交流平臺，引導員工學會相互信任和尊重，共同面對和解決工作中的困難和挑戰(zhàn)。
最后，醫(yī)院發(fā)展文化還應注重創(chuàng)新和持續(xù)改進。隨著社會的不斷進步和科技的發(fā)展，醫(yī)療行業(yè)也在不斷變化和發(fā)展。因此，醫(yī)院應該鼓勵員工思考和探索，提倡創(chuàng)新和持續(xù)改進的文化。醫(yī)院可以建立創(chuàng)新團隊，鼓勵員工提出改進意見和建議，共同參與到醫(yī)院發(fā)展的過程中。同時，醫(yī)院還應該關注并引入先進的醫(yī)療技術和設備，不斷提升醫(yī)療水平和服務質量，以適應不斷變化的患者需求。
總之，醫(yī)院發(fā)展文化對于提升醫(yī)療服務和患者體驗來說至關重要。通過塑造專業(yè)的文化氛圍、注重患者體驗、強調團隊合作和鼓勵創(chuàng)新和持續(xù)改進，醫(yī)院可以達到更高的發(fā)展高度。作為一名醫(yī)務工作者，我將繼續(xù)努力踐行這些理念，為患者提供更好的醫(yī)療服務。希望我們的醫(yī)院能夠通過不斷發(fā)展文化，成為社會公眾信賴和依賴的健康服務基地。
發(fā)展文化心得體會篇十三
文化是一個國家、一個民族的精神家園，是一個人的靈魂標志。弘揚發(fā)展文化已經成為當今社會發(fā)展的重要任務。在這個多元化和全球化的時代，我們應該如何對待和傳承文化？在參與和推動文化發(fā)展的過程中，我有著一些心得體會。
第二段：傳承文化的重要性
傳承文化對于社會的發(fā)展意義重大。一方面，文化是歷史的記憶，是國家和民族的根基，傳承文化可以促進國家的團結和人民的凝聚力。另一方面，文化是一種軟實力，能夠提升國家的影響力和競爭力。只有通過傳承文化，我們才能更好地了解自己的根源，樹立起文化自信，走向文化自立的道路。
第三段：發(fā)展文化的途徑和方法
在發(fā)展文化方面，我們可以采取多種途徑和方法。首先，加強文化教育，培養(yǎng)人們對文化的認識和熱愛。從學校教育到社區(qū)活動，都可以為人們提供學習和體驗文化的機會。其次，借助現(xiàn)代科技手段，推廣文化產品和服務。在互聯(lián)網時代，我們可以通過電影、音樂、文學等途徑，讓更多人了解和接觸優(yōu)秀的文化產品。再者，加強文化交流與合作，與其他國家和民族分享自己的文化成果，同時也學習和吸收其他文化的優(yōu)秀之處。
第四段：發(fā)展文化的挑戰(zhàn)與對策
在發(fā)展文化的過程中，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，是全球化的沖擊。文化的全球傳播使得世界各國的文化日益趨同，當地文化容易被侵蝕。我們應該加強本土文化的保護，同時推動符合本土需求和特色的文化創(chuàng)造。其次，是商業(yè)化的干擾。在市場經濟的背景下，文化受到商業(yè)利益的驅動，文化產品的價值評價也變得功利化。我們應該加強對商業(yè)化的批判意識，堅持以人為本、以文化為主導的價值觀。最后，是信息化的干擾。信息爆炸給我們帶來了大量碎片化的信息，人們對文化的深入理解和體驗變得更加困難。我們應該培養(yǎng)批判性思維，挖掘和傳播有深度的文化內容，提升人們的文化素養(yǎng)。
第五段：總結與展望
弘揚發(fā)展文化是一項長期而艱巨的任務，需要我們共同努力。傳承文化是我們應盡的責任，發(fā)展文化是我們共同的目標。在這個過程中，我們應該加強認識，提高文化自覺；找準方法，拓寬文化發(fā)展的道路；面對挑戰(zhàn)，把握文化的本質。相信通過不斷努力，我們可以弘揚發(fā)展文化，為社會的進步和人類的精神文明作出更大的貢獻。
（總字數：528）
發(fā)展文化心得體會篇一
近年來，隨著經濟的發(fā)展，我鄉(xiāng)文化建設在上級各部門和鄉(xiāng)黨委、政府的關心重視下，致力于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，把加強農村基層文化建設放在了重要的位置，努力貫徹落實文化藝術的“二為”方向和“雙百”方針，文化建設進一步加強，文化活動進一步豐富，文化市場不斷繁榮，鄉(xiāng)農村文化陣地建設和文化活動的開展在一定程度上取得了長足的發(fā)展。
一、基本情況
(一)高度重視，措施到位，文化建設環(huán)境良好
鄉(xiāng)高度重視文化建設工作，文化中心由副鄉(xiāng)長直接分管，崗位職責、財務財產管理、檔案管理等規(guī)章制度建立健全，并一一落到實處。鄉(xiāng)文化站業(yè)務用房因修建政府大院被拆遷，于鄉(xiāng)黨委政府劃撥土地重建文化站，10月建設完工并投入使用。文化崗位現(xiàn)有3人(大專學歷)，工資和業(yè)務金費得到落實，列入財政預算。每年用于文化站業(yè)務金費3萬余元。文化中心活動正常。目前，有6個村委會建立了村級文化活動室，活動開展正常，群眾文化生活豐富多彩。
(二)底蘊深厚，隊伍龐大，文化建設陣地廣泛
近年來，鄉(xiāng)黨委、政府從科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，依托彝、壯族傳統(tǒng)文化以及多民族文化融合的深厚底蘊，切實加大了對文化陣地的`建設，使文化陣地由平面的、單一的向立體式多樣化轉變。每年農村的文化活動主要是在各種節(jié)慶日、紀念日，由鄉(xiāng)文化站通過協(xié)辦等方式，組織開展民間文藝演出及棋、球類比賽等。上級宣傳、文化等部門組織開展“文化下鄉(xiāng)”活動，活動形式多為慰問演出、電影公映、送書下鄉(xiāng)等，基本解決了老百姓看電影、看戲、看書、收聽收看廣播電視的問題。目前，全鄉(xiāng)14個村委會共有文化室6個、農村文化戶14戶、文藝演出隊5支;文化愛好者隊伍也十分龐大，全鄉(xiāng)有群眾文化業(yè)余骨干1200余人，文藝演出隊、文化室、文化戶工作開展情況良好，在不斷繁榮文化事業(yè)的同時，也開辟了文化經費給養(yǎng)的新途徑。
(三)結合實際，創(chuàng)新載體，推進文化建設健康發(fā)展
一是加大彝壯鄉(xiāng)民間文化的搜集整理力度和民族民間文化的保護力度。把挖掘彝壯族原生態(tài)小調演唱形式作為民間文化搜集的重點，使原生態(tài)小調大放異彩，走出民間，走上舞臺。
二是推進廣場文化的發(fā)展。建設集文化、體育、休閑為一體的娛樂陣地，搭建展示文化風情的平臺，為全鄉(xiāng)人民提供文化活動場所，豐富群眾文化生活。
三是加強文化市場管理。堅決加大對網吧、圖書市場的管理力度，清除文化垃圾，凈化文化事業(yè)，為鄉(xiāng)文化市場創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
二、存在的主要困難和問題
雖然我鄉(xiāng)文化建設工作取得一定的成績，但由于受自身環(huán)境、場地簡陋、經費緊缺等方面的因素制約，工作開展難度大，特別是以文補文方面，沒有固定資金收入，給今后的發(fā)展造成了很大的阻礙，與全面建設小康社會的目標和建設富裕、文明、和諧的社會主義新農村的要求還有一定差距，農村文化建設仍然面臨著諸多突出問題，具體情況是：
(一)專業(yè)人才緊缺
我鄉(xiāng)文化站編制為6人，但在編的僅3人，由于缺乏專業(yè)文化人員的指導，農村從事文化工作的人員年齡偏大，知識老化，專業(yè)化水平低，而且素質參差不齊，農村文藝后備人才相當缺乏，農村特色文化人才出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。
(二)文化事業(yè)投入少，活動經費短缺
縣、鄉(xiāng)對文化事業(yè)的經費投入相當有限，文物事業(yè)經費沒有納入財政預算，由于缺乏資金，使得文化部門無法對一些文物保護單位進行維修，也無法向民間征集文物。文化室、文化戶開展活動沒有固定經費來源，主要靠臨時籌集。經費的匱乏，造成農村文化基礎設施落后，現(xiàn)有資源難以得到充分、有效利用。文化站多年來未能添置新書，且文化活動器材匱乏。
(三)文化建設觀念滯后
對于文化建設方面普遍存在認為文化是意識形態(tài)領域工作，在建設上打不開路子、邁不開步子，缺乏創(chuàng)新意識。在加大政府投入的同時，要積極借助社會各方面力量加大發(fā)展文化事業(yè)的探索。
(四)文化保護及民族民俗文化挖掘力度薄弱
我鄉(xiāng)由于受經濟、歷史等因素的影響，民族民俗文化挖掘力度不夠深入。
三、下步工作打算
(一)加大力度，充分發(fā)揮農村文化陣地的作用。引導農村文化進入千家萬戶，形成健康的精神食糧，逐步提高群眾的文化素質涵養(yǎng)。
(二)抓好文化市場管理，使文化市場健康有序的發(fā)展。
(三)積極開展“先進文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)立活動，完善文化陣地設施。多層次多渠道的開展群眾性文化娛樂活動，發(fā)展業(yè)余演出團隊，搞好各類文化藝術培訓，更好的滿足群眾多方面的文化需求。
(四)注重鼓勵和扶持群眾自辦文化產業(yè)，使之成為新時期農村文化生活的重要形式和公辦文化的重要補充。
(五)扎扎實實做好文化工作，以勇于開拓創(chuàng)新的精神，以完美的精神面貌，以高素質的文化品牌推動精神文明建設快速發(fā)展。
發(fā)展文化心得體會篇二
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，文化的發(fā)展也成為了一個重要的議題。作為一個現(xiàn)代人，我們應該怎樣理解和發(fā)展文化呢？通過學習和思考，我獲得了一些關于發(fā)展文化的心得體會。
首先，文化的發(fā)展是一個綜合性的過程。一個強大而繁榮的文化必須具備多方面的元素。這包括語言、音樂、藝術、宗教等方面的東西，這些元素互相交織、相互影響、相互促進，才能形成一個全面和統(tǒng)一的文化體系。我們不能只關注文藝方面，而忽視其他的文化因素。要做到這一點，我們應該尊重和包容不同的文化傳統(tǒng)，學習它們的優(yōu)點，借鑒它們的經驗，以豐富自己的文化內涵。
其次，文化的發(fā)展需要傳承和創(chuàng)新的結合。在保留傳統(tǒng)的同時，我們也應該積極地進行創(chuàng)新和改革。只有這樣，我們才能在傳統(tǒng)文化的基礎上，創(chuàng)造出符合時代要求和社會發(fā)展的新文化形式。創(chuàng)新是文化發(fā)展的重要推動力量，也是適應時代發(fā)展的必然選擇。不能固步自封，只重視傳承而忽視創(chuàng)新。只有傳承與創(chuàng)新相結合，文化才能昌盛不衰。
第三，文化發(fā)展離不開教育的重視。教育是人才的培養(yǎng)和社會進步的基礎。對于文化的發(fā)展來說，教育的作用是至關重要的。通過教育，我們能夠在青少年時期培養(yǎng)起對文化的興趣，并且進行相應的學習和研究。同時，教育還能夠引導人們正確的價值觀和道德觀念，使文化不僅僅是形式上的發(fā)展，更是內容上的進步。因此，我們應該高度重視教育，并且建立起全面而科學的教育體系，以促進文化的全面發(fā)展。
第四，文化發(fā)展需要社會的支持。一個國家或地區(qū)的文化繁榮和發(fā)展，不能只依賴于個人或者少數的人的努力，更需要整個社會的支持和參與。政府、企業(yè)、機構、媒體等，都應該從各個方面出發(fā)，為文化的發(fā)展提供有力的保障和支持。政府應該加大對文化事業(yè)的投入和扶持力度，讓文化創(chuàng)作和傳播的環(huán)境更加良好。同時，企業(yè)、機構和媒體也應該積極參與到文化事業(yè)中，推動文化的發(fā)展。只有整個社會的齊心協(xié)力，文化才能蓬勃發(fā)展。
最后，發(fā)展文化需要個人的努力。文化的發(fā)展離不開每個個體的努力。無論是藝術家、作家、學者，還是普通的市民，每個人都可以通過自己的學習和實踐，為文化的發(fā)展做出自己的貢獻。通過多讀書、多關注文化活動、多參觀博物館等方式，我們可以提高自己的文化素養(yǎng)，增強對文化的認同感和歸屬感。只有在個人和社會共同努力的基礎上，文化才能持續(xù)發(fā)展。
總之，發(fā)展文化是一項長期而艱巨的任務，需要多方面的努力和支持。通過傳承和創(chuàng)新的結合、教育的重視、社會的支持和個人的努力，我們可以共同促進文化的繁榮和發(fā)展。讓我們以樂觀的心態(tài)和積極的行動，為發(fā)展文化做出自己的貢獻。
發(fā)展文化心得體會篇三
一、xx市文化產業(yè)發(fā)展整體工作情況
鄒城是“鄒魯文明”的發(fā)源地，文化底蘊豐厚，生態(tài)資源豐富。近年來，xx市委、市政府緊緊抓住“文化經濟特區(qū)”建設的重大機遇，發(fā)揮作為南部主戰(zhàn)場的重要作用，以實施“文化突圍”戰(zhàn)略為統(tǒng)領，以推進城鄉(xiāng)文化一體發(fā)展為目標，以實施重點文化旅游項目為抓手，以研究挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為支撐，以完善提升公共文化服務為基礎，努力把文化資源優(yōu)勢轉化為產業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，爭創(chuàng)儒家文化保護傳承的創(chuàng)新區(qū)、全國文化經濟融合發(fā)展的示范區(qū)。
目前，我市城鄉(xiāng)文化產業(yè)已形成古玩書畫、網吧經營、圖書音像、歌舞娛樂、文藝演出、藝術培訓、出版印刷等10余條文化產業(yè)鏈，共有文化產業(yè)項目99個，專業(yè)文化市場4處，其中3個省級文化產業(yè)項目(山東省重點文化產業(yè)項目xx市嶧山文化產業(yè)綜合開發(fā)項目，省級文化產業(yè)示范基地xx市圣城文化旅游開發(fā)有限公司，省級文化產業(yè)經營單位鐵山書畫市場);xx市級文化產業(yè)示范基地11家(鄒城萬佳文化產業(yè)園、博美廣告裝飾有限公司、xx市飛鴻傳媒文化有限公司、鄒城在線、鋼山劇院藝培中心、鐵山公園書畫市場、兩孟管理處、嶧山管委會、文化館群星藝術服務中心、動感地帶娛樂商務會所、北關科技文化苑);xx市級文化產業(yè)文明經營單位3家(新華書店、鋼山劇院、大世界娛樂有限公司);現(xiàn)有院線電影2家，電子游藝廳12家。
經初步統(tǒng)計，目前注冊和掌握的我市文化產業(yè)重點經營單位為838家。xx市文化及相關產業(yè)從業(yè)人員總數為34256人，其中人才數為13600人。從行業(yè)分布上看，文化人才相對集中在文化休閑娛樂服務業(yè)、廣告業(yè)等行業(yè)，圖書、音像制品銷售及出租、工藝及收藏品業(yè)及會議及展覽服務業(yè)等行業(yè)人才則相對缺乏。
分析近年來全市文化產業(yè)的發(fā)展情況，主要呈現(xiàn)出以下三個方面的特點：一是市場構成逐步擴大。上個世紀80年代，xx市文化產業(yè)經營項目還比較單調，當時的經營主體是電影以及少量的舞廳，經營單位數量不超過10家。90年代隨著居民收入的大幅提高，文化市場迅速發(fā)展。到目前為止，全市的文化產業(yè)發(fā)展已形成了歌舞娛樂、互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所、演出、印刷、音像、圖書等十余個門類，初步形成了綜合性的市場體系。二是經營主體日益多元化。我市文化產業(yè)經營主體正由過去國有、集體經營為主向個體、私營、股份制經營為主轉變，形成了個體、私營、股份制、國有、集體多種經濟成分并存的多元化格局。其中非公有制比重逐步提高，發(fā)展勢頭迅猛。全市文化經營單位中非公有制經濟成分占85%以上。三是文化產業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)迅猛發(fā)展勢頭。自去年我市被列入曲阜文化經濟特區(qū)，尤其是去年七月份，市委市政府召開了高規(guī)格“文化突圍”工作會議之后，全市上下思想高度統(tǒng)一，工作目標十分清晰，各鎮(zhèn)街結合各自實際，規(guī)劃明確了各自重點，文化項目，文化企業(yè)有了大幅度增長。文化產業(yè)發(fā)展為我市的科學協(xié)調發(fā)展開拓了新的領域，注入新的活力。
二、xx市文化產業(yè)發(fā)展存在的問題
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，我市文化產業(yè)發(fā)展的總體水平與先進地區(qū)相比還有較大差距，規(guī)模偏小，缺乏亮點，對gdp的貢獻不足。具體主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是文化產業(yè)增加值占國民經濟比重較低。xx市文化產業(yè)增加值在國民經濟中的占比較小。與周邊縣市區(qū)相比，差距較大，處于落后地位。全市文化產業(yè)經營單位數量雖然不少，但是總體規(guī)模小、發(fā)展慢、效益低，沒有在地方經濟中起帶動作用的文化龍頭企業(yè)，整體實力不強，文化產業(yè)增加值占國民經濟比重較低。
二是文化產業(yè)規(guī)模效應不夠，沒有形成支柱型產業(yè)。目前，我市文化產業(yè)經營單位的規(guī)模偏小，尚缺乏有核心競爭力的大規(guī)模文化產業(yè)基地和園區(qū)，缺少有示范帶頭作用的文化產業(yè)龍頭企業(yè)。支柱性產業(yè)的增加值要求占gdp的5%以上，我市的文化產業(yè)增加值占gdp比重還達不到2%，整體發(fā)展比較緩慢，文化產業(yè)發(fā)展沒有形成聚集效應，文化產業(yè)發(fā)展載體不成熟，文化產業(yè)成為支柱型產業(yè)的差距太大。
三是文化產業(yè)發(fā)展沒有形成品牌效應。我市歷史文化底蘊深厚，有著獨特的區(qū)位優(yōu)勢，“孟子故里，儒風鄒城”已成為我市獨有的“城市名片”。但是我市的文化資源還沒有得到充分有效的整理挖掘和開發(fā)利用，缺乏叫得響的文化產業(yè)品牌，具有地域文化特色的文化生態(tài)尚未形成?，F(xiàn)有的文化產品多處于粗放型經營，缺乏文化產品的宣傳推廣和后續(xù)配套經營。大多數文化產品缺乏創(chuàng)意和創(chuàng)新，缺少能夠體現(xiàn)我市地域特色和人文風情的文化亮點。
四是文化產業(yè)與其他產業(yè)的融合度不高，對gdp的貢獻率不大。目前我市文化產業(yè)與旅游產業(yè)、高科技產業(yè)乃至制造業(yè)的融合度不深，造成文化產業(yè)的服務性功能也不是很突出，溢出效應沒有受到重視，并由此制約了文化企業(yè)的升級改造和集約化發(fā)展，文化產業(yè)發(fā)展緩慢，對全市gdp的貢獻不足,文化輻射力更是有限。
五是文化產業(yè)發(fā)展專業(yè)運作人才緊缺。文化產業(yè)的發(fā)展需要高素質的人力資源的支撐，尤其是高素質的領導和管理人才、專業(yè)技術人才。具體而言，一是數量少，既懂文化藝術又懂經營管理，抑或擅長項目策劃、文化經紀、市場營銷、資本運作的復合型人才少，尤其是具有豐富經驗的高層次、高素質的經營管理人才嚴重缺乏;二是專業(yè)化程度低，部分經營管理人員不熟悉相關政策、法規(guī)，不了解文化產業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不擅長市場化運作和產業(yè)化經營;三是結構不合理，包括從業(yè)人員的行業(yè)結構、知識結構、能力結構、年齡結構、學歷結構等。文化產業(yè)人才隊伍的嚴重缺失，造成了文化產業(yè)創(chuàng)造力和競爭力的不足，制約了我市文化產業(yè)的后續(xù)發(fā)展，導致文化產業(yè)發(fā)展營養(yǎng)不良。
三、xx市文化產業(yè)發(fā)展的意見建議
推動文化產業(yè)城鄉(xiāng)一體化跨越發(fā)展，是一項緊迫而艱巨的硬任務，必須想實招、求實效，抓重點、求突破，切實把各項工作抓緊抓實抓好。
一是研究出臺文化產業(yè)發(fā)展扶持政策。今年以來，國家、省、市陸續(xù)出臺《國務院關于推進文化創(chuàng)意和設計服務與相關產業(yè)融合發(fā)展的'若干意見》(國發(fā)〔〕10號)、《進一步支持文化企業(yè)發(fā)展的規(guī)定》(國辦發(fā)〔2014〕15號)、《山東省人民政府關于加快發(fā)展文化產業(yè)的意見》(魯政發(fā)〔2014〕15號)等一系列推動文化改革發(fā)展的重要經濟政策，為新一輪的文化體制改革提供有力支撐。我們要牢牢把握中央、省、市文化產業(yè)發(fā)展政策規(guī)定，從我市實際出發(fā)，盡快研究和制定促進文化產業(yè)發(fā)展的扶持政策，加快完善財政、金融、稅收、土地等方面政策措施，努力做到結構好、布局好、效益好、可持續(xù)，不斷增強文化產業(yè)的整體實力和市場競爭力。加大財政對文化產業(yè)的投入，推進公共服務平臺建設，為文化企業(yè)提供技術、人才、融資、產品交易等方面的高效服務，吸引社會資金和人才向文化產業(yè)流動。優(yōu)化文化產業(yè)布局，積極推進以文化創(chuàng)意、影視制作、數字出版、數字舞美等新興文化業(yè)態(tài)為支撐的文化產業(yè)園區(qū)的規(guī)劃編制、專家論證等工作。
發(fā)展文化心得體會篇四
第一段，引入：文化發(fā)展是一個人類社會發(fā)展的重要組成部分，本文旨在探討個人在文化發(fā)展中的心得體會。
文化是各種思想、觀念、價值、信仰、技能、文藝品、節(jié)慶等社會實踐的總和，是人民群眾在長期生產和生活實踐中所創(chuàng)造的精神財富和文明成果。文化傳承發(fā)展在促進民族文化和世界文明交流交融、推動社會進步和發(fā)展方面具有重要的作用。在這個快速變化的時代，個人的文化素養(yǎng)尤為重要。在我接觸和參與文化發(fā)展的過程中，有很多值得分享和總結的心得體會。
第二段，交流體驗：文化交流是不同民族之間最為基本也是最有效的方式之一。在文化交流中，人們能夠彼此了解彼此的文化、價值觀和思維方式，發(fā)現(xiàn)和認識不同文化之間的異同，從而促進文化融合。我曾經參加過一次文化交流活動，與來自不同國家和地區(qū)的朋友們交流，我深刻感受到文化交流的重要性和意義。通過交流，我不僅了解了其他國家的文化特點和歷史背景，而且收獲了新的視野和經驗。
第三段，沉浸體驗：文化的魅力和獨特之處也需要通過自己的親身體驗來感受。我曾經去過孔廟、故宮等歷史文化景點，又在自己的社交圈中學習各種文化知識。通過親身接觸和學習，我發(fā)現(xiàn)文化充滿魅力和感染力，它們可以引導人們走向美好的境地，喚醒我們的心靈共鳴。
第四段，創(chuàng)作體驗：文化創(chuàng)作是文化發(fā)展的重要推動力。在我的參與過程中，我發(fā)現(xiàn)文化創(chuàng)作可以發(fā)掘和表現(xiàn)人性的高尚價值和文化特色。在文藝作品中，人們可以看到作者對生活和社會的深刻理解和感悟，以及對文化精神和人文價值的塑造和呈現(xiàn)。這也激勵著我積極參與文化創(chuàng)作，發(fā)揮自己的才華和創(chuàng)造力，為社會文化的發(fā)展做出貢獻。
第五段，傳承體驗：文化傳承是維護文化血脈和繁榮發(fā)展的重要途徑之一。在傳承過程中，人們通過學習和了解前人的優(yōu)秀成果和創(chuàng)作，積極弘揚文化價值和精神，還原文化的本質和價值。我深信文化傳承是堅守文化基因和人文精神的重要方式，同時也是傳承文化經典和思想智慧的重要組成。在自己的文化傳承體驗過程中，我學會了尊重、欣賞、感悟和踐行文化精神，也意識到文化傳承需要激發(fā)人們的自主性和創(chuàng)造力，讓文化在不斷變化與演進中煥發(fā)出更富有生命力的活力。
結尾：在這個時代，文化的發(fā)展與交流已經成為了一個普遍的社會現(xiàn)象，各種文化順應時代潮流而崛起。作為一個個體，我們應該通過交流、沉浸、創(chuàng)作和傳承等方式積極投入文化發(fā)展的大潮流中，不斷提升自己的文化素養(yǎng)和審美標準，同時致力于發(fā)揮文化的積極作用，為人類文明的繁榮發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
發(fā)展文化心得體會篇五
當今世界正逐步進入文化經濟時代.從生產特點、生產內容和作用的方式與范圍看,文化產業(yè)遠遠超越了信息產業(yè)的'物質領域,它以其特有的廣泛性和滲透性提升物質生產領域的文明程度,帶動著科教、文娛,媒介、體育蓬勃興盛.文化與經濟已經密不可分,經濟的文化化和文化的經濟化已成為重芟的全球趨勢,文化對經濟發(fā)展的推動、引導和支撐作用已越來越明顯.文化不僅是衡量一國競爭力的重要標準,而且更成為了財富與價值創(chuàng)造的生產力之一.
作者：安玉新張穎作者單位：沈陽航空工業(yè)學院經濟管理學院刊名：遼寧經濟英文刊名：liaoningeconomy年，卷(期)：“”(9)分類號：關鍵詞：
發(fā)展文化心得體會篇六
文化是一個國家的靈魂，它是一種全民族的特有象征，也是人類共同的財富。文化發(fā)展是每個國家的重要任務之一，它不僅關乎一個國家的繁榮昌盛，更關乎人類整體的進步與發(fā)展。在我國的文化發(fā)展過程中，我有幸親身參與并深受啟發(fā)，下面我將與大家分享我的心得體會。
首先，文化發(fā)展需要傳承與創(chuàng)新并重。一個國家的文化傳承需要對歷史文化的研究和挖掘，以及對傳統(tǒng)文化的傳承和弘揚。只有將過去的經驗和智慧不斷傳遞下去，才能讓國家的文化得以延續(xù)。同時，文化創(chuàng)新也是必不可少的，只有不斷地創(chuàng)新才能保持活力和競爭力。在我國的文化發(fā)展中，我們既致力于傳承古代文化的精髓，如國畫、京劇等，又注重了現(xiàn)代文化的發(fā)展，如電影、音樂等。這種傳承和創(chuàng)新并重的文化發(fā)展模式，讓我深感文化的魅力和無窮的活力。
其次，文化發(fā)展需要注重基礎教育。文化的發(fā)展離不開每個人的參與，而每個人的文化素養(yǎng)又離不開基礎教育的培養(yǎng)。在我國，我們十分重視教育事業(yè)的發(fā)展，通過普及教育和提高教育質量，將優(yōu)秀的文化傳遞給每個孩子。這種基礎教育的注重，不僅為文化發(fā)展提供了堅實的人才基礎，也為每個孩子提供了展示自己才華和追求夢想的舞臺。在我的成長過程中，我親眼目睹了文化教育對一個孩子的塑造力量，也深深感受到了文化教育的重要性。
接下來，文化發(fā)展需要注重國際交流與合作。文化不應該被限制在國界之內，而應該是全球化的。通過與其他國家進行文化交流和合作，可以促進各國文化的融合和發(fā)展，豐富人類共同的文化寶庫。我國在與其他國家的文化交流方面取得了可喜的成績，我們不僅向世界展示了中國傳統(tǒng)文化的魅力，也從其他國家的文化中吸取了養(yǎng)分，推動了自己文化的發(fā)展。
最后，文化發(fā)展需要廣大人民群眾的參與與支持。文化是人民的，也是為人民服務的，只有廣泛地參與和支持才能推動文化的繁榮發(fā)展。在我國，我們鼓勵人民群眾積極參與各種文化活動，引導人民不斷提高文化素質，通過自己的努力成為文化的傳播者和創(chuàng)造者。這種大眾參與的文化發(fā)展模式既能夠讓人們更好地享受文化的樂趣，也能更好地滿足人們對美好生活的向往。
總之，文化發(fā)展是一項重大的任務，其中傳承與創(chuàng)新并重、注重基礎教育、國際交流與合作、廣大人民群眾的參與與支持等因素都至關重要。只有在這些方面做好了工作，我們才能夠實現(xiàn)文化的全面發(fā)展，并為人類共同的文明進步貢獻力量。作為我國一員，我將繼續(xù)努力學習和傳承我國的優(yōu)秀文化，為文化事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
發(fā)展文化心得體會篇七
當今世界正逐步進入文化經濟時代.從生產特點、生產內容和作用的方式與范圍看,文化產業(yè)遠遠超越了信息產業(yè)的'物質領域,它以其特有的廣泛性和滲透性提升物質生產領域的文明程度,帶動著科教、文娛,媒介、體育蓬勃興盛.文化與經濟已經密不可分,經濟的文化化和文化的經濟化已成為重芟的全球趨勢,文化對經濟發(fā)展的推動、引導和支撐作用已越來越明顯.文化不僅是衡量一國競爭力的重要標準,而且更成為了財富與價值創(chuàng)造的生產力之一.
作者：安玉新張穎作者單位：沈陽航空工業(yè)學院經濟管理學院刊名：遼寧經濟英文刊名：liaoningeconomy年，卷(期)：2009“”(9)分類號：關鍵詞：
發(fā)展文化心得體會篇八
在人類社會的長河中，文化發(fā)展一直都是一個核心的議題。文化發(fā)展不僅僅是一個國家、一個民族的發(fā)展，更是整個人類社會的進步與繁榮。積極參與并推動文化發(fā)展是每一個公民的責任和義務。通過參與文化發(fā)展活動，我深刻地體會到文化的力量和文化對我們生活的積極影響?？偨Y而言，我對文化發(fā)展有以下幾點心得體會。
首先，文化發(fā)展促進了人們的情感交流和相互理解。文化是人類在社會實踐中形成的對世界的認識和感知的綜合體現(xiàn)，它是人與人之間情感和認知的重要橋梁。通過參與文化發(fā)展活動，我有機會與各類藝術作品和文化傳統(tǒng)進行親密接觸，這使我更加深刻地了解和理解了不同文化的內涵和特點。這促使我能夠更好地與他人進行情感交流和相互理解，打破了文化和地域的限制。文化發(fā)展不僅豐富了我們的情感世界，也增進了世界各地人民之間的友誼和合作。
其次，文化發(fā)展提升了人們的審美品味和精神追求。文化藝術作品是人類智慧的結晶，它們通過各種形式和方式傳遞出無窮的美感和藝術價值。通過參與文化發(fā)展活動，我得以欣賞到各類藝術作品，無論是繪畫、音樂、戲劇還是文學，都給我留下了深刻的印象。在欣賞過程中，我不僅享受著美的享受，還受到了藝術家們追求真善美的精神啟示。這讓我對自己的審美品味和精神追求有了更高的要求，我懂得了珍視美好事物的重要性，也愿意以積極的心態(tài)去追求和創(chuàng)造更多的美。
再次，文化發(fā)展培養(yǎng)了人們的創(chuàng)新能力和思維方式。文化的發(fā)展與創(chuàng)造力息息相關，它需要人們能夠擁有創(chuàng)造性的思維和想象力。通過參與文化發(fā)展活動，我接觸到了各種各樣的文化創(chuàng)意，這些創(chuàng)意來自于不同文化背景和思維方式的碰撞與融合。這激發(fā)了我自身的創(chuàng)新能力和思維方式的拓展。我深刻體會到想象力的重要性，同時也明白到了文化對創(chuàng)新能力和思維方式的培養(yǎng)作用。通過文化發(fā)展，我不斷地尋找并發(fā)掘自己的創(chuàng)新潛能，從而在各個方面充分發(fā)揮自己的才華和創(chuàng)造力。
最后，文化發(fā)展提供了一個展示自己的舞臺和平臺。每個人都有自己的特長和才能，而文化發(fā)展活動為我們提供了展示自己才華和個人風采的機會。通過參與文化發(fā)展活動，我有機會在不同的舞臺上展示自己的技能和才華，與各界人士進行交流和合作。這為我提供了更多展示自己的范圍和機會，增加了自信心，激發(fā)了自我價值的實現(xiàn)。同時，通過與他人的交流和合作，我也收獲了更多的知識和經驗，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)。
在文化發(fā)展的征程中，我收獲了無盡的感悟和體會。文化發(fā)展促進了人們的情感交流和相互理解，提升了人們的審美品味和精神追求，培養(yǎng)了人們的創(chuàng)新能力和思維方式，同時也為個人提供了展示自己的舞臺和平臺。文化發(fā)展的重要性和影響不容忽視，它正在塑造著我們的社會文明和人類進步。我們每個人都應積極參與文化發(fā)展，用心感悟、用行動推動，為人類的共同文化事業(yè)貢獻自己的力量。
發(fā)展文化心得體會篇九
醫(yī)院作為社會保健體系的重要組成部分起著至關重要的作用，在醫(yī)療風險控制中所扮演的角色也無可替代。做好醫(yī)院發(fā)展管理是醫(yī)院長久發(fā)展的關鍵，而文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂。因此，引導醫(yī)院發(fā)展文化，提高醫(yī)院文化內涵的深度和廣度，是幫助醫(yī)院加快建設和長遠發(fā)展的必要措施。
第二段： 發(fā)掘醫(yī)院自身的內在文化
醫(yī)院文化是醫(yī)院的精神氣質、價值觀、管理規(guī)范、溝通方法、群體行為等的統(tǒng)一體。要想發(fā)展好醫(yī)院文化，首先要明確自己的內在文化特點，包括醫(yī)院理念、服務目標和核心價值體系等方面。只有掌握了自己的特點和問題，確定了目標和方向，才能有針對性地進行發(fā)展。
第三段： 引導構建和積極營造醫(yī)院的企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的對內對外傳達企業(yè)形象和氛圍、價值觀、道德準則、公共形象等的一系列表達。在醫(yī)院中，樹立和培育醫(yī)院的企業(yè)文化，不僅可以改善組織結構、改善工作效率和提高團隊凝聚力，還能提升醫(yī)院的公眾形象和社會其他方面的評價。因此，引導構建和積極營造醫(yī)院的企業(yè)文化成為了醫(yī)院發(fā)展的其中一項重要任務。
第四段： 以敬業(yè)、品質、服務為核心的醫(yī)院文化
敬業(yè)、品質和服務是醫(yī)院非常重要的三個方面，也是醫(yī)院文化的核心概念。敬業(yè)是醫(yī)護人員的職責和義務，品質是醫(yī)療服務的起點和終點，服務則是提供優(yōu)質服務的治療過程。因此，在醫(yī)院文化方面，我們應該在三方面進行強調，即在工作中不斷地追求效率和提高質量，力求使得醫(yī)院管理更加完善，服務更加嚴格，給患者帶來更小的痛苦和更好的體驗。
第五段： 結論
改革依法醫(yī)院文化，積極構建醫(yī)院的企業(yè)文化，培養(yǎng)具有強烈社會責任感和誠信意識的醫(yī)護人員，把敬業(yè)、品質和服務作為醫(yī)院文化的核心。一旦這種醫(yī)院文化得以營造并內化到人們的行為當中，醫(yī)院的管理水平也將相應地得到提升，為患者提供更全面、優(yōu)質、便捷的醫(yī)療服務，同時為醫(yī)院的發(fā)展提供推動力和壯大的基礎。 將醫(yī)院文化內化到人們的行為當中，這不僅能夠幫助醫(yī)院發(fā)展的加快、加強，還能促進醫(yī)學管理經驗的交流推廣，提高醫(yī)療系統(tǒng)的整體水平，為更多的病人提供優(yōu)質服務。
發(fā)展文化心得體會篇十
學習傳統(tǒng)文化，讓我們的生活和工作更加和諧快樂，這既是我們學習傳統(tǒng)文化的原因，又是這段時間以來我們學習傳統(tǒng)文化的收獲。以前，我們遇事很多時候都是根據自己當時當地的心情、情緒來處理面對的問題。如果我們學了傳統(tǒng)文化，有一顆寬愛地心，我們會在矛盾沖突發(fā)生以前有預見性地化解矛盾，無論何時，都可以以一份“共情”的心，從對方的出發(fā)點考慮問題，理解對方，從而更有效地溝通思想，解決問題。
《中庸》的博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。講的是治學求進得道理。一個人要廣泛地多方面學習，詳細地問，慎重地思考，明確地分辨，踏踏實實地行。在工作中，如果我們時時如此，積極主動地工作。那么，我們的工作該是多么和諧愜意的一件事。因此，我們要把傳統(tǒng)文化學深，學透，學到我們的骨髓里，運用到我們的工作中去。
學習傳統(tǒng)文化，對于大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入推進社會主義核心價值體系建設，用傳統(tǒng)文化中蘊涵的高尚道德情操，提升精神境界，用社會主義核心價值觀引領社會風尚，不斷提高人們的道德素質和文明程度具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。學習傳統(tǒng)文化應該體會到以下幾點：學會愛社會，愛祖國和遵紀守法、學會感恩、學會禮儀為先、學會尊重別人、學會廉恥、學會替他人著想、學會與人和諧相處等等。
希望中國的傳統(tǒng)文化越來越深入更多人們的心靈，走向大眾。帶來一個和諧的社會。走向一個美好的未來。
發(fā)展文化心得體會篇十一
【論文關鍵詞】：社會主義文化；發(fā)展繁榮；“四個協(xié)調”；“三個體系”；“五個機制”
【論文摘要】：胡錦濤同志提出推動文化大發(fā)展大繁榮,文化是民族生存的魅力、國家發(fā)展的動力、社會繁榮的實力,推動文化建設對于民族生存、國家發(fā)展、社會繁榮都有著極為重大意義。應改變重經濟建設輕文化建設的觀念、重城市文化輕鄉(xiāng)村文化的偏差、重西方文化輕民族文化的偏頗、重大眾文化輕精英文化的偏至，應處理好四個協(xié)調問題，健全“三個體系”和“五個機制”，從而推動文化大發(fā)展大繁榮。
一、處理好四個協(xié)調問題
第一、物質文化與精神文化的協(xié)調。物質文化與精神文化二者相輔相成。物質文化的豐富和發(fā)展為精神文化的發(fā)展提供豐富的物質基礎，有利于促進精神文化的發(fā)展。精神文化的發(fā)展，為物質文化的發(fā)展提供智力保障，也為社會主義市場經濟、民主政治、和諧社會和黨的建設提供有力的思想保證和輿論支持。
第二、一元文化與多元文化的協(xié)調。一元文化就是中國特色社會主義理論體系，多元文化是指一個民族、一個國家或一個社會共存的、相互聯(lián)系且各自具有獨立特征的文化。
第三、傳統(tǒng)文化與時代文化的協(xié)調。傳統(tǒng)文化為時代文化的發(fā)展提供了保證，是時代文化發(fā)展的基礎和前提；沒有中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，就不會有時代文化的發(fā)展和繁榮。時代文化是傳統(tǒng)文化發(fā)展的必然結果，是傳統(tǒng)文化在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，保持傳承性。
第四、中華文化與世界文化的協(xié)調。繁榮中國文化，爭取更多的優(yōu)秀文化藝術成果走向世界，不僅有利于提高中國文化在世界的知名度和影響力，也有利于中國文化與世界文化的交流，促進中國文化的發(fā)展。引進世界文化，不僅有利于擴大我國人民的視野，更多地了解世界、認識世界，也有利于促進我國經濟社會的發(fā)展。當前，在促進我國文化大發(fā)展大繁榮的過程中，要注意處理好“走出去”與“請進來”的關系。
二、著力健全“三個體系”和“五個機制”
1.“三個體系”
首先，充分發(fā)揮社會主義核心價值體系的引領作用是推動文化大發(fā)展大繁榮的根本要求。要全面準確地理解社會主義核心價值體系的深刻內涵，牢牢把握文化建設的正確方向，從全局上找準以社會主義核心價值體系引領社會思潮的著力點，大力實施馬克思主義理論研究和建設工程，盡快形成全面反映馬克思主義中國化最新成果的學科體系和教材體系，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)領意識形態(tài)陣地。要堅持“三貼近”原則，不斷加強社會主義核心價值體系建設，使理想和現(xiàn)實要求與人民群眾的利益需求有機地統(tǒng)一起來，通過科學、有力的輿論導向、文化輻射、制度安排等，統(tǒng)一思想，尊重差異，引導民眾。
其次，加強公共文化服務體系建設是推動文化大發(fā)展大繁榮的必然要求。要按照結構合理、發(fā)展平衡、網絡健全、運行有效、惠及全民的原則，建立健全公共文化服務體系。加大公共文化服務事業(yè)投入，采取以政府財政投資為主、綜合利用多種投融資渠道，改造落后的文化基礎設施，建立健全文化陣地。加強管理，真正發(fā)揮現(xiàn)有文化基礎設施和文化陣地的作用。培養(yǎng)和挖掘基層文化建設人才，鼓勵和支持熱衷于社區(qū)文化建設和農村文化建設的文化愛好者充分發(fā)揮帶頭作用，激勵和引導人民群眾自己組建文化活動隊伍，自辦文化活動，發(fā)揮他們自身的作用，使人民群眾既是公共文化服務的對象，同時也是基層文化建設的主體，打造人人參與的公共文化服務體系。
再次，建立健全文化政策法規(guī)體系是推動文化大發(fā)展大繁榮的有力保障?，F(xiàn)有的文化建設法規(guī)和政策主要以行政監(jiān)管和限制為主，缺少硬性指標和詳細規(guī)劃，而且文化政策涉及部門多，協(xié)調難，容易造成政策棚架，流于形式。要加快文化建設立法，通過詳細規(guī)劃、合理布局，制定相應的法律法規(guī)，同時制定多種形式的財稅優(yōu)惠政策，積極支持公共文化服務事業(yè)和經營性文化產業(yè)快速健康地發(fā)展。
2.“五個機制”
首先，建立合理、有效的文化創(chuàng)新機制，為推動文化大發(fā)展大繁榮提供不竭的動力支持。一是要樹立新的科學的文化發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新文化發(fā)展理念，進一步解放思想，轉變觀念，堅定不移地走改革發(fā)展之路，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領文化建設工作。二是要保持民族性、體現(xiàn)時代性，不斷促進思想文化理論創(chuàng)新，形成具有現(xiàn)代化指向和濃郁的民族特色的新型思想理論和文化價值體系。三是要進一步深化改革，創(chuàng)新文化體制機制，逐步形成富有活力的文化管理體制和文化產品生產經營機制。四是要激發(fā)文化創(chuàng)造活力，尊重人民群眾的主體地位和創(chuàng)造精神，調動人民群眾參與文化建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
其次，建立公平、公正的人才培養(yǎng)和使用機制，是推動文化大發(fā)展大繁榮的重要支撐。要利用現(xiàn)有文化陣地和師資力量對文化人才隊伍進行經常性的培訓與學習，提高他們的業(yè)務水平，開闊他們的視野，努力培養(yǎng)一批業(yè)務精、視野寬的文化專業(yè)人才。要不拘一格降人才，大膽引進，破格提拔。要創(chuàng)新人才任用，職稱評聘、評價和獎勵機制，調動各類人才的積極性，努力促進人才的交流與積聚。要搭建文化交流的平臺，充分尊重知識產權，特別是對創(chuàng)意策劃的保護，并提供相應的制度保障。要把民間文藝人才納入管理范圍，進一步加強對基層文化骨干的培訓和培養(yǎng)。
第三，建立更加富有生機和活力的市場運營機制，是推動文化大發(fā)展大繁榮的重要條件。價格機制、供求機制和競爭機制的綜合作用共同構成市場機制，其中價格機制是市場機制的核心，對推動文化大發(fā)展大繁榮起著非常關鍵的作用。供求機制和競爭機制對推動文化大發(fā)展大繁榮的作用同樣突出。針對人民群眾日益增長的文化需求，文化產品生產者在生產出數量更多、質量更好的文化產品的同時，還要在貼近群眾、服務群眾上下工夫。此外推動文化大發(fā)展大繁榮還要開發(fā)市場機制的動力機制、運行機制和發(fā)展機制等內容，充分發(fā)揮市場機制的調節(jié)功能和激勵功能，最大限度地利用現(xiàn)有文化資源，推動文化大發(fā)展大繁榮。
第四，建立科學完善的文化發(fā)展評價機制，是推動文化大發(fā)展大繁榮的重要手段。建立科學完善的文化發(fā)展評價機制要從兩個方面來考慮:一是公益性文化事業(yè)的發(fā)展評價機制，二是經營性文化產業(yè)的發(fā)展評價機制。其中，公益性文化事業(yè)的發(fā)展評價要以公益性、公平性、便利性、多樣性、基本性為原則，對政府投入和綜合投融資總量、公共文化服務設施建設、公益文化活動品牌、基層文化生活、公共文化服務產品和內容、數字文化建設工程、公共文化服務方式和機制、物質和非物質文化遺產保護、針對特殊群體的公共文化服務等指標進行評價。經營性文化產業(yè)的發(fā)展評價要以文化產業(yè)總產值、總就業(yè)人數、總固定資產存量規(guī)模、政府投入、發(fā)展水平、經濟效益、市場化程度、對國民經濟的貢獻等指標進行評價。
最后，建立新型的投融資機制，為文化大發(fā)展大繁榮注入新的活力。推動文化大發(fā)展大繁榮要積極借鑒國際文化發(fā)展經驗，探索公共財政支持公共文化服務事業(yè)發(fā)展的新型投資機制，鼓勵支持非國有經濟和資本進入文化產業(yè)領域，擴大文化市場準入，實行文化投資主體多元化、社會化。
參考文獻
[1]黃曉炎.推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮要把握“四個協(xié)調”[j].理論前言,,(24).
[2]楊劍龍.論推進文化大發(fā)展大繁榮的意義、條件與問題[j].上海師范大學學報(哲學社會科學版),,(1).
[3]劉國明,王飛.關于更加自覺更加主動地推動文化大發(fā)展大繁榮的思考[j].魅力中國,2008(1).
發(fā)展文化心得體會篇十二
隨著社會的進步和人們對健康的重視，醫(yī)院在人們日常生活中扮演著越發(fā)重要的角色。作為醫(yī)務工作者，我有幸在一家醫(yī)院工作多年，親身經歷了醫(yī)院發(fā)展過程中文化建設的重要性和影響力。在這里，我將分享我對醫(yī)院發(fā)展文化的心得體會。
首先，在醫(yī)院發(fā)展文化中，最重要的是塑造一種專業(yè)的文化氛圍。醫(yī)院是一個高度專業(yè)化的組織，每個員工都需要具備專業(yè)知識和技能。因此，建立一種專業(yè)的文化氛圍是至關重要的。醫(yī)院應該鼓勵員工不斷學習和提升自己的專業(yè)水平，營造一個能夠促進知識共享和交流的環(huán)境。同時，醫(yī)院還應該重視培養(yǎng)人才，制定相應的培訓計劃，幫助員工不斷成長和發(fā)展。只有在這樣的專業(yè)氛圍中，醫(yī)院才能真正實現(xiàn)高質量的醫(yī)療服務。
其次，在醫(yī)院發(fā)展文化中，注重患者體驗也是非常重要的。作為醫(yī)務工作者，我們的使命是為患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務，因此，我們需要時刻關注患者的需求和期望。醫(yī)院應該建立一種以患者為中心的文化，加強患者溝通和交流，了解他們的關注點和需求。在醫(yī)院的各個環(huán)節(jié)中，包括接待、治療和康復等，都應該注重細節(jié)，提供舒適和溫馨的服務。只有讓患者感受到我們真心關懷和關注，他們才會對我們的醫(yī)院產生信任和依賴。
此外，在醫(yī)院發(fā)展文化中，強調團隊合作也是非常重要的。醫(yī)院是一個復雜的組織，每個部門和崗位都扮演者不同的角色，但是只有大家緊密合作，才能夠順利完成各項任務和工作。因此，建立一種積極向上、相互支持的團隊文化是非常關鍵的。醫(yī)院應該鼓勵員工之間的合作和共同成長，通過制定合理的目標和獎勵機制，來激發(fā)員工的團隊意識和積極性。同時，醫(yī)院還應該注重團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)，提供培訓和交流平臺，引導員工學會相互信任和尊重，共同面對和解決工作中的困難和挑戰(zhàn)。
最后，醫(yī)院發(fā)展文化還應注重創(chuàng)新和持續(xù)改進。隨著社會的不斷進步和科技的發(fā)展，醫(yī)療行業(yè)也在不斷變化和發(fā)展。因此，醫(yī)院應該鼓勵員工思考和探索，提倡創(chuàng)新和持續(xù)改進的文化。醫(yī)院可以建立創(chuàng)新團隊，鼓勵員工提出改進意見和建議，共同參與到醫(yī)院發(fā)展的過程中。同時，醫(yī)院還應該關注并引入先進的醫(yī)療技術和設備，不斷提升醫(yī)療水平和服務質量，以適應不斷變化的患者需求。
總之，醫(yī)院發(fā)展文化對于提升醫(yī)療服務和患者體驗來說至關重要。通過塑造專業(yè)的文化氛圍、注重患者體驗、強調團隊合作和鼓勵創(chuàng)新和持續(xù)改進，醫(yī)院可以達到更高的發(fā)展高度。作為一名醫(yī)務工作者，我將繼續(xù)努力踐行這些理念，為患者提供更好的醫(yī)療服務。希望我們的醫(yī)院能夠通過不斷發(fā)展文化，成為社會公眾信賴和依賴的健康服務基地。
發(fā)展文化心得體會篇十三
文化是一個國家、一個民族的精神家園，是一個人的靈魂標志。弘揚發(fā)展文化已經成為當今社會發(fā)展的重要任務。在這個多元化和全球化的時代，我們應該如何對待和傳承文化？在參與和推動文化發(fā)展的過程中，我有著一些心得體會。
第二段：傳承文化的重要性
傳承文化對于社會的發(fā)展意義重大。一方面，文化是歷史的記憶，是國家和民族的根基，傳承文化可以促進國家的團結和人民的凝聚力。另一方面，文化是一種軟實力，能夠提升國家的影響力和競爭力。只有通過傳承文化，我們才能更好地了解自己的根源，樹立起文化自信，走向文化自立的道路。
第三段：發(fā)展文化的途徑和方法
在發(fā)展文化方面，我們可以采取多種途徑和方法。首先，加強文化教育，培養(yǎng)人們對文化的認識和熱愛。從學校教育到社區(qū)活動，都可以為人們提供學習和體驗文化的機會。其次，借助現(xiàn)代科技手段，推廣文化產品和服務。在互聯(lián)網時代，我們可以通過電影、音樂、文學等途徑，讓更多人了解和接觸優(yōu)秀的文化產品。再者，加強文化交流與合作，與其他國家和民族分享自己的文化成果，同時也學習和吸收其他文化的優(yōu)秀之處。
第四段：發(fā)展文化的挑戰(zhàn)與對策
在發(fā)展文化的過程中，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，是全球化的沖擊。文化的全球傳播使得世界各國的文化日益趨同，當地文化容易被侵蝕。我們應該加強本土文化的保護，同時推動符合本土需求和特色的文化創(chuàng)造。其次，是商業(yè)化的干擾。在市場經濟的背景下，文化受到商業(yè)利益的驅動，文化產品的價值評價也變得功利化。我們應該加強對商業(yè)化的批判意識，堅持以人為本、以文化為主導的價值觀。最后，是信息化的干擾。信息爆炸給我們帶來了大量碎片化的信息，人們對文化的深入理解和體驗變得更加困難。我們應該培養(yǎng)批判性思維，挖掘和傳播有深度的文化內容，提升人們的文化素養(yǎng)。
第五段：總結與展望
弘揚發(fā)展文化是一項長期而艱巨的任務，需要我們共同努力。傳承文化是我們應盡的責任，發(fā)展文化是我們共同的目標。在這個過程中，我們應該加強認識，提高文化自覺；找準方法，拓寬文化發(fā)展的道路；面對挑戰(zhàn)，把握文化的本質。相信通過不斷努力，我們可以弘揚發(fā)展文化，為社會的進步和人類的精神文明作出更大的貢獻。
（總字數：528）