方案的成功離不開團隊的協(xié)作和有效的溝通。在制定方案時，我們需要綜合各方面的意見和建議。及時的溝通和反饋可以幫助我們迅速解決問題和調(diào)整方案。
文化與旅游發(fā)展方案篇一
走吧，走吧!
盛夏將至，畢業(yè)來臨。四年來，大家朝夕相處，共度青蔥歲月!我們不要潦草的.告別，胡亂的分開，不經(jīng)意的走散!小伙伴們，是時候出發(fā)了，以旅行的方式來給青春一個最好的注腳，也許再次全體相見，不知何年何月。珍惜、珍重(此處省略一萬字)。
初步選定——兩日游。
全體小伙伴及親屬。
1、時間：待定。
2、地點：
3、具體路線策劃。
4、人民幣：人均x元。
a、車費：
b、住宿：
c、學(xué)生票+觀光車：
d、保險：
e、餐費：
f、其他：
總計：x元(若k歌另計)。
1、衣物：高原地區(qū)，晚上較冷，備一厚衣服;。
3、證件：學(xué)生證、銀行卡、身份證、現(xiàn)金;。
4、食品：巧克力、礦泉水等各種;。
5、防護產(chǎn)品：防曬霜(spf30+)、紙巾類、
6、醫(yī)藥：感冒清片、頭痛藥。
7、其他：帽子、寢室官方t恤、運動鞋、登山山鞋為好。
略
文化與旅游發(fā)展方案篇二
為豐富大家的五一長假生活，經(jīng)公司研究決定，公司群眾出游一天。
為了避免出游高峰，經(jīng)各部門主管討論決定今年五一公司提前一天休假，4月30號全體出游，提前一天收假。
主題:感受陽光、沙灘、森林氧巴帶給您的無限享受!體驗快艇強勁動力、瞬間爆發(fā)，親手撒網(wǎng)捕魚的無窮樂趣!體驗加州森林，在密林中盡情撒野!
金灣島快艇捕魚踏青。
地點:南澳金海灘。
時間:20年4月30日早上7:30----20:30。
參加人員:全體員工。
領(lǐng)隊人及活動主要負(fù)責(zé)人:蔡振英。
具體安排如下:。
7:30在公司集合，乘車出發(fā)。
9:30到達西沖金海灘。
09:40出海撒網(wǎng)、縱情大海。
11:00金灣島拾貝、踏浪、探險、登深圳最東島----金灣島，直接應(yīng)對祖國的南太平洋。
12:00享用午餐。
12:30體驗加州森林、采摘野花、在密林中盡情撒野。
13:00到陽光部落基地，13:30到15:30為海邊基地自由時空:可自由選取活，能夠享受吊床聽音樂沐浴海風(fēng)、午休、踢毽、游泳、打牌、沙灘足球、沙灘排球等自由活動。
15:30基地統(tǒng)一組織大型沙灘團隊建設(shè)游戲。游戲項目:瘋狂水炮、楚河漢界、歡樂列車、無限創(chuàng)意、買金瓜、八仙過海、千人同舞.
18:00回到深圳。延途送大家回家。大概20:30到家。
注意事項:。
為了大家整個旅途更加順利和愉快，注意事項如下:。
1、請帶好自己的出入關(guān)相關(guān)證件(身份證、暫住證)。
2、帶些旅游小藥品，可防蚊蟲叮咬(如白花油等。)也可向活動負(fù)責(zé)人領(lǐng)取。
3、自帶泳圈，泳衣、拖鞋等，貴重我品隨身攜帶。
4、照相機、膠卷、防曬油、水太陽帽、傘、可帶些小吃。
5、最好自帶些節(jié)目。(如玩游戲、猜謎語等。)。
6、各部門主管負(fù)責(zé)各部門人員分組，排隊上下車，持續(xù)秩序。有問題可找活動負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)。
7、探礁和拾貝時請勿撿海膽。(海膽是人工養(yǎng)殖。)。
安全事項:轉(zhuǎn)載請著名來自:。
1、統(tǒng)一組織活動，不得私自離團。必須做到一個都不能少。各部門人員由部部門主管負(fù)責(zé)清點。
2、出海捕魚，劃船時需穿好救生衣，坐船過程中請抓穩(wěn)坐好、禁止站立、手不要放在船弦上。防碰傷手。
3、游泳時必須不要靠近深海區(qū)(防鯊網(wǎng)外)，不會水者應(yīng)同會水者陪同，天黑嚴(yán)禁出海和游泳。
4、活動時注意先放松身體，嚴(yán)防肌肉拉傷，扭傷、挫傷。
5、不安行程和上司安排者后果自負(fù)。
文化與旅游發(fā)展方案篇三
根據(jù)公司十年發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化塑造、傳承的需要，通過系列形式多樣的文化活動，為員工調(diào)劑工作、舒緩壓力，促進新老員工之間和部門之間的相互交流、學(xué)習(xí)與融合，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，增強企業(yè)凝聚力和歸屬感，為員工同創(chuàng)造一個豐富多彩的生活平臺和自我展示的舞臺空間，營造公司和諧統(tǒng)一的文化氛圍，特制定統(tǒng)一的文化活動執(zhí)行方案。
活動規(guī)劃
為讓更廣大員工參與到我們的文化活動中來，以及為讓文化活動多樣化和多層次性，培養(yǎng)身心健康、拼搏向上、多才多藝的xx人，公司將分三個層面來規(guī)劃開展文化活動：一是公司層面，這主要是為塑造企業(yè)統(tǒng)一的文化理念和行為而開展的大型文化活動；二是區(qū)域部門層面，主要是為發(fā)揮各自區(qū)域部門優(yōu)勢和營造區(qū)域部門間精誠團結(jié)、競合共贏的文化特色而開展的區(qū)域性文化活動；三是員工自發(fā)層面，主要是公司為員工的興趣發(fā)揮和自我價值實現(xiàn)而創(chuàng)造活動平臺。
一、公司層面文化活動
二、區(qū)域或部門層面文化活動
主要以大區(qū)或區(qū)域或門店或各部門為單位，通過各種活動的組織，讓各團隊成員之間相互交流、學(xué)習(xí)和互動，凝聚共識，活躍氣氛，營造團隊氛圍。 (一) 活動目的：溝通交流，團隊學(xué)習(xí)，活躍組織。
(二) 活動時間地點：各職能部門主要利用周末時間，業(yè)務(wù)線則以相對空閑時間，要求各部門或門店至少每季度組織一次，地點根據(jù)活動內(nèi)容靈活安排。 (三) 活動內(nèi)容和方式：為使活動內(nèi)容豐富多樣化，可以是座談交流會、體育健身活動、野外郊游等。
主要是“公司搭臺，員工唱戲”的方式，根據(jù)員工不同的興趣愛好自發(fā)組建一系列員工興趣俱樂部，并可根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展和公共關(guān)系需要代表公司對外單位進行相應(yīng)的活動交流加強聯(lián)誼，既豐富員工的業(yè)余文化生活，讓員工的興趣愛好有了展示和發(fā)揮的空間，也減輕了員工日常的壓力，激發(fā)了工作動力，使員工保持良好的精神狀態(tài)，更重要的是通過滿足員工興趣愛好需求這個紐帶，增強員工對公司的歸屬感、責(zé)任感和團隊精神，營造健康向上的文化環(huán)境。
1、活動內(nèi)容和方式：2015年系列興趣俱樂部包括籃球、足球、羽毛球、乒乓球、文藝等。
（1）組織方式：當(dāng)某一興趣愛好的員工達到一定數(shù)量規(guī)模時，由公司綜合管理部牽頭員工自發(fā)組建興趣俱樂部（如成立公司籃球隊、足球隊等），由俱樂部選舉負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)興趣俱樂部日常管理和活動安排，但前提是俱樂部必須接受綜合管理部的監(jiān)督和指導(dǎo)。
（2）活動組織：興趣俱樂部日?；顒幼孕邪才?，每月度可開展一次正式活動，俱樂部必須提前提供每次活動的方案，以及活動后照片、活動開展情況等相關(guān)信息給綜合管理部備查；當(dāng)條件成熟時從俱樂部挑選隊員成立公司的籃球隊、足球隊和舞蹈隊，公司統(tǒng)一發(fā)放隊服，當(dāng)公司業(yè)務(wù)開展和公共關(guān)系需要時由綜合管理部牽頭可代表公司參加外單位相關(guān)聯(lián)誼交流活動（例如與政府相關(guān)部門或合作伙伴的籃球賽等），促進公司業(yè)務(wù)或公共關(guān)系維護。
（3）獎懲管理：綜合管理部會制訂具體的管理辦法，樹立俱樂部以公司文化理念為導(dǎo)向，公司會指定俱樂部中的一人專門負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)及經(jīng)費管理，各興趣俱樂部必須遵守執(zhí)行，如果俱樂部不遵守公司管理規(guī)定或失去存在價值時則予以解散；年底視各俱樂部建設(shè)情況和效果，公司進行適當(dāng)?shù)脑u比和獎勵。
2、活動經(jīng)費：除俱樂部讓會員交會費等方式自籌費用外，公司提供一定的活動經(jīng)費，配備活動道具或設(shè)備，公司撥予的活動經(jīng)費?？顚Ｓ?，不得挪作吃飯等它用。每月活動經(jīng)費乒乓球及羽毛球300元、籃球及足球400元、文藝500元，隊服、設(shè)備及代表公司比賽費用（含場地、吃飯、水等）2萬元，共計4.28萬元。
四、預(yù)算費用：合計128.55萬元，。
企業(yè)文化部 二0一三年一月二日
一、企業(yè)文化建設(shè)計劃實施的目的
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)精神和價值觀的體現(xiàn)，是推動企業(yè)發(fā)展的動力。做公司的目的是企業(yè)基業(yè)長青，追求可持續(xù)增長；不斷創(chuàng)造客戶價值的，形成一個強組織、強執(zhí)行力、法治管理，效益第一的團隊。**作為**行業(yè)新秀，正處于初期發(fā)展階段。目前公司所有員工對待工作較為積極主動，但依然面臨著很多問題。制定本企業(yè)文化建設(shè)計劃，有利于公司有組織、有系統(tǒng)地建設(shè)公司文化，落實公司文化理念并進行持續(xù)提升。實施本企業(yè)文化建設(shè)計劃是建設(shè)**新秀**，使之成為**受尊重**的保證之一。
在文化建設(shè)計劃實施的具體實踐過程中行政計劃中心對各活動方案進行總結(jié)整理，形成完善的實施細(xì)則，作為公司長足發(fā)展重要依據(jù)。
二、企業(yè)文化建設(shè)實施的原則
一）持續(xù)性原則
企業(yè)文化實施是一項長期任務(wù)，是一個不斷強化、反復(fù)灌輸、考核評估與動態(tài)完善的過程。因此，**文化建設(shè)是一個不斷改進、螺旋式上升的動態(tài)過程。
二）一致性原則
文化是企業(yè)的靈魂，**文化建設(shè)實施的主題是保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度、組織行為與文化理念的一致性，從而確保文化理念在公司中生根。
三）系統(tǒng)性原則
**文化建設(shè)實施是一個系統(tǒng)工程，是一個傳播、評估、持續(xù)改進的系統(tǒng)，同時在建設(shè)手段上也是一個包含如培訓(xùn)、典型示范、文化活動、**網(wǎng)站、**月刊及外部媒體渠道的相互協(xié)調(diào)的多樣化系統(tǒng)。
三、文化建設(shè)中不同員工的角色定位
一）高層領(lǐng)導(dǎo)
高層領(lǐng)導(dǎo)是**文化理念的倡導(dǎo)者，文化實施的發(fā)起者、推動者和第一執(zhí)行者。高層領(lǐng)導(dǎo)班子對**價值理念的高度認(rèn)同、強力推動和身體力行是**文化充分發(fā)揮作用的根本動力。
二）中層管理
中層管理是**文化的主要推動者，是本部門文化管理的第一責(zé)任人，在以身作則的基礎(chǔ)上承擔(dān)起**文化的日常宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理的責(zé)任。
三） 基層員工
基層員工是**文化的具體實踐者，應(yīng)主動學(xué)習(xí)和領(lǐng)會付琳娜文化的內(nèi)涵，認(rèn)同**文化，融入**文化，通過自己的行為體現(xiàn)**文化。
四、文化建設(shè)實施的階段性目標(biāo)
一）第一階段（**年*月至*月）：
（一）行動計劃
1、針對新進員工及現(xiàn)有員工，進行公司文化理念的宣貫，強調(diào)商業(yè)人格、結(jié)果交換、職業(yè)心態(tài)等工作價值觀。完成**文化理念的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使全體員工熟知**的文化理念。
2、建立**網(wǎng)站，使之符合**文化理念。
3、*月底前由營銷策劃中心策劃，行政計劃中心牽頭組織公司全員進行“**之星”評比活動（詳見活動細(xì)則）。
（二）行動計劃注意事項：
通過**文化理念的宣講，全員做學(xué)習(xí)心得，使**的文化理念深入人心，以達到統(tǒng)一員工理念為目標(biāo)。
（三）責(zé)任人：
第一責(zé)任人：行政計劃中心經(jīng)理；協(xié)同責(zé)任人：人力資源主管。
二）第二階段（****年*月至*月）：
（一）行動計劃：
1、建立健全公司各種文化管理制度及流程。
2、積累**文化管理的培訓(xùn)、傳播、考核、評估、提升系統(tǒng)和人才
隊伍。
3、結(jié)合公司實際運作需要，進一步梳理文化體系，進行適當(dāng)調(diào)整
和完善。
4、各項文化理念和行為規(guī)范為廣大員工所認(rèn)可，成為自覺的行為準(zhǔn)則。
5、每月集中進行一次中、高層文化討論分享會，分享會主要討論-公司內(nèi)外部文化落地實際情況和解決辦法。再由中層管理分別對基層員工進行宣貫。
（二）責(zé)任人：
第一責(zé)任人：行政計劃中心經(jīng)理；協(xié)同責(zé)任人：人力資源主管。
三）第三階段（**年*月至**年*月 ）：
（一）行動計劃
1、行政計劃中心必須具備規(guī)范、有效的**文化管理的組織和能力。
2、通過對公司企業(yè)文化宣貫，使企業(yè)文化成為中高層管理者最主要的管理語言和管理手段。
3、各部門培養(yǎng)一名企業(yè)文化培訓(xùn)講師，使新員工能夠很快被優(yōu)秀的文化所同化，并成為**文化堅定的信仰者和傳播者。
（二）責(zé)任人：
第一責(zé)任人：行政計劃中心經(jīng)理；協(xié)同責(zé)任人：人力資源主管。
五、文化傳播
一）文化培訓(xùn)和交流
（一）新員工的文化培訓(xùn)
主要對象：新員工
主要內(nèi)容：《公司員工手冊》、《文化故事集萃》
主要方式：
講授（《公司員工手冊》）
自學(xué)（《文化故事集萃》）
主要講授人：文化培訓(xùn)講師
組織者：行政計劃中心
（二）主題交流活動
交流活動的主題，分為問題性和經(jīng)驗性兩大類。
1、活動主題的確定
1）問題性活動：對公司反映較為集中的經(jīng)營管理問題，要分
析問題來龍去脈和性質(zhì)，提出解決問題的目標(biāo)和原則，根
據(jù)問題的典型性和重要性篩選出研討主題。
2）經(jīng)驗性活動：對公司表現(xiàn)出的優(yōu)秀經(jīng)驗，可以提煉為公司
內(nèi)部學(xué)習(xí)標(biāo)桿，根據(jù)經(jīng)驗典型性和類別，以及公司管理活
動的主題和熱點，確定活動主題。
2、主題活動內(nèi)容
1）問題性活動：匯綜對問題現(xiàn)象的描述、交流不同部門對問
題背景和原因的分析觀點、研討問題解決思路，逐步形成
標(biāo)準(zhǔn)化地處理類似問題的解決方法。
2）經(jīng)驗性活動：介紹標(biāo)桿行為的內(nèi)涵、成功經(jīng)驗，交流對其
它部門或業(yè)務(wù)的借鑒意義，研討推廣經(jīng)驗的舉措。
3、主要方式：講授、研討、現(xiàn)場會
主要講授人：問題性活動：相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人
經(jīng)驗性活動：標(biāo)桿行為的優(yōu)秀員工代表
4、參加活動人員
相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、主管及核心員工
5、關(guān)鍵點
1、主題活動前要征集建議，必要時候組織調(diào)研，以確定對公
司管理有典型意義的主題，并安排有關(guān)部門和人員做好交
流準(zhǔn)備；
2、主題交流由行政計劃中心專人進行后續(xù)工作跟蹤與反饋，
注重對研討成果的落實。
（三）成果固化
由行政計劃中心將培訓(xùn)和交流內(nèi)容整理成規(guī)范、簡明的書面材料，
交公司資料室統(tǒng)一管理存檔。
（四）實施時間
1、新員工入職當(dāng)天，由文化培訓(xùn)講師進行公司文化理念的'培訓(xùn)，
新員工寫學(xué)習(xí)心得。
2、主題交流，每季度進行一次。
二）典型示范
（一）典型塑造的原則
典型體現(xiàn)公司精神和核心價值觀
典型在特定方面具有突出性
典型的行為必須具有真實性
典型的行為必須具有感人性
典型的行為必須具有可模仿性
（二）典型的類型
個人典型
團隊典型
（三）典型的主題
根據(jù)公司管理需要，選擇若干主題樹立典型，例如：“**之星”
全員參與，業(yè)績評比“服不服冠軍榜”“明星員工”等。
（四）典型的推廣
通過網(wǎng)站、月刊、會議、文化墻公示等宣傳典型個人和典型
團隊的事跡。對典型個人的宣傳要深入挖掘成功內(nèi)因，應(yīng)通過事
跡和績效，重在對精神和品德的宣傳。對典型團隊的宣傳要淡化
團隊領(lǐng)導(dǎo)的影響，應(yīng)通過對事跡過程的分析，重在對團隊合作方
法的推廣。
（五）典型的獎勵
“**之星” 每兩月獲得明星榜榮譽的兩名明星員工，將得到
總經(jīng)理獎勵價值++++元的明星禮品一份和**之星獎狀一張；“服不
服冠軍榜” 每月月銷售冠軍將獲得價值++++元獎品一份 + 銷冠
獎狀一張，并給予月刊、網(wǎng)站介紹成績和培訓(xùn)機會。
三）典禮儀式
（一）典禮和儀式的作用
營造喜慶氣氛
增強員工的歸屬感
增強員工自豪感
向社會展示公司形象
（二）典禮和儀式的主要形式
1、新員工歡迎儀式——體現(xiàn)公司的以人為本和用人理念，使新員
工在進入公司時就感受到公司文化的魅力。
2、年會——突出喜慶氣氛，組織周密，運作高效，使大家體會到
大家庭的歡樂，人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。
3、開工、開盤儀式——使員工看到公司的不斷發(fā)展，樹立員工對
公司未來前景的信心。
四）文化故事編輯
（一）故事更新的周期：每年一次。
（二）故事編輯：行政計劃中心。
（三）故事編輯的主要工作：設(shè)計故事撰寫規(guī)范及事例，下發(fā)文化故事
征集通知，收集故事并整理。
（四）選擇若干故事在月刊發(fā)表，更新**公司《文化故事集萃》。
五）文體活動
（一）文體活動的原則
1、針對公司員工的特長和愛好
2、嚴(yán)密組織，不要影響正常工作
3、做到廣泛參與、盡可能照顧到每一位員工
4、給予物質(zhì)獎勵激勵和榮譽
（二）文體活動的類型
1、健身娛樂活動：爬山、郊游
2、大型集體活動：年終晚會、集體旅游、拓展訓(xùn)練等
（三）活動時間
以不影響業(yè)務(wù)工作為原則，每年*月和*月展開。
六）員工溝通
（一）總經(jīng)理信箱
1、對象
總經(jīng)理信箱面向公司的任何一位員工。
2、意義
鼓勵大家勇于反映重大問題、積極提出重要建議,也便于總經(jīng)
理掌握員工最真切的工作體會與文化感受。
3、信箱管理
信箱由行政計劃中心指定專人管理。
4、信箱管-理-員的職責(zé)
1）每天收取信件。
2）信件分類整理。將信件按輕重緩急分類，建立目錄，篇幅
大的信件要做出摘要。
3）信件轉(zhuǎn)發(fā)：每周轉(zhuǎn)交一次
4）信件的反饋：信件必須在一周內(nèi)給予反饋，由總經(jīng)理直接
反饋，或由行政中心經(jīng)理反饋。反饋的方式以電子郵件為
主，也可以面談或電話。
5）負(fù)責(zé)監(jiān)督信件處理意見的執(zhí)行。
七）中層管理分享會
（一）由人力資源部組織，以交流經(jīng)驗，互通信息，形成公司內(nèi)部學(xué)習(xí)
分享成功經(jīng)驗的機制為目的，每季度一次。
（二）活動流程
確定主題——會前準(zhǔn)備——與會代表典型發(fā)言——分組討論
——小組代表總結(jié)發(fā)言——形成紀(jì)要——推廣經(jīng)驗
六、保證措施
一）認(rèn)識到位
二十一世紀(jì)最顯著的特征就是文化對公司經(jīng)營起著巨大的促進作
用。創(chuàng)建企業(yè)文化形成的文化力如凝聚力、創(chuàng)造力等，是公司寶貴的無形資產(chǎn)。在新的世紀(jì)，擁有這種文化優(yōu)勢，也就擁有競爭優(yōu)勢。
二）制度到位
任何工作僅靠自覺是不夠的。創(chuàng)建企業(yè)文化必須狠抓各種制度的
建立和完善。
考核制度。加強考核是企業(yè)文化建設(shè)由虛變實、由軟變硬的重要
手段。結(jié)合企業(yè)實際，制訂實施細(xì)則，實行量化考核，周周有檢查、月月有考核、年終有驗收，考核結(jié)果納入部門薪資體系，形成機構(gòu)健全、責(zé)任明確、目標(biāo)具體、層次清楚的格局。
三）教育到位
企業(yè)文化的核心是培育先進的企業(yè)精神，并在員工的工作中得到
體現(xiàn)，培育的途徑則是培訓(xùn)。經(jīng)過長期積累和不斷總結(jié)提煉，形成的企業(yè)精神是企業(yè)文化的靈魂。員工日常行為是企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。應(yīng)注重引導(dǎo)和規(guī)范。首先，要求各級管理人員準(zhǔn)確把握公司總體情況和員工具體情況。其次，以典型標(biāo)桿引導(dǎo)群體行為。通過營銷評比、全員評比、文化活動、文化培訓(xùn)等形式將企業(yè)文化引向深入。
七、總結(jié)
文化管理是管理發(fā)展的新趨勢，其強大力量為越來越多的企業(yè)所認(rèn)可，國內(nèi)企業(yè)也逐漸認(rèn)識到企業(yè)文化的作用，通過深入地進行企業(yè)現(xiàn)狀分析，只有使企業(yè)文化方案緊緊圍繞企業(yè)文化理念層、制度層、器物層三個層次，由內(nèi)及外、由內(nèi)涵到表現(xiàn)，分層次、有步驟進行企業(yè)文化以及亞文化的宣貫，從而才能較為全面地形成企業(yè)文化系統(tǒng)。使企業(yè)文化能夠滲透到企業(yè)各個層面，被更多的企業(yè)員工認(rèn)可，成為指導(dǎo)成員行動的軟規(guī)則，才能切實增強凝聚力和競爭力，發(fā)揮巨大的作用。
一、企業(yè)文化建設(shè)步驟
一個好的先行者是我們公司首先實施企業(yè)視覺形象系統(tǒng)（mi）的應(yīng)用，通過視覺形象系統(tǒng)的實施，可以使企業(yè)形象在極短的時間內(nèi)發(fā)生巨大的變化，無疑會在社會中、行業(yè)中、該企業(yè)員工心理產(chǎn)生很大反響，員工對新的形象、新的理念、新的戰(zhàn)略目標(biāo)產(chǎn)生興趣。由然而生自豪感，（已初步完成）。在這個時候，貫徹企業(yè)精神，企業(yè)理念、企業(yè)規(guī)章制度就會事半功倍。輔之以長期的培訓(xùn)、文化活動，表彰優(yōu)秀代表人物，倡導(dǎo)英雄事跡。企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)環(huán)境氣氛煥然一新。員工個人目標(biāo)必然會與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)走向一致。企業(yè)文化也逐步走向強勢文化。但同時要求企業(yè)內(nèi)要有一支勇于變革的領(lǐng)導(dǎo)團隊，能夠不斷更新和改變企業(yè)文化（即企業(yè)文化的再定位），為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使企業(yè)文化在企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、核心能力營造中始終發(fā)揮積極的作用。
二、企業(yè)文化建設(shè)具體方案（按需要選擇）
1、晨會、夕會、總結(jié)會
就是在每天的上班前和下班前（可選擇），用若干時間宣講公司的價值觀念。總結(jié)會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應(yīng)該固定下來制度化，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。
2、思想小結(jié)
思想小結(jié)就是定期讓員工（管理層）按照企業(yè)文化的內(nèi)容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業(yè)要求，又如何改進。
3、張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語
花費一定經(jīng)費，在出入口或展示區(qū)制作報刊欄，把企業(yè)文化的核心觀念寫成標(biāo)語，張貼于企業(yè)顯要位置。
4、樹先進典型
給員工樹立一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的行為。由于員工素質(zhì)的局限性，這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。
5、網(wǎng)站建設(shè)
網(wǎng)站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，展示公司的實力和專業(yè)，或?qū)ふ覍I(yè)的跟企業(yè)文化相關(guān)的網(wǎng)站建設(shè)公司進行，更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。
6、權(quán)威宣講
引入外部的權(quán)威進行宣講，是一種建設(shè)企業(yè)文化的好方法，盡管講講故事，做做游戲，都可激發(fā)團隊精神。
7、外出旅游或參觀學(xué)習(xí)
利用公司具有紀(jì)念意義的日子，召集優(yōu)秀員工或全體員工集體旅游，激勵優(yōu)秀員工、提升員工福利。外出參觀學(xué)習(xí)也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業(yè)管理當(dāng)局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經(jīng)做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應(yīng)該改進工作向別人學(xué)習(xí)。
8、故事
有關(guān)企業(yè)的故事、企業(yè)家族的故事、企業(yè)的發(fā)展理想故事等在企業(yè)內(nèi)部流傳，會起到企業(yè)文化建設(shè)的作用。
9、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室
有條件可專辟陳列室，一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品、照片、映像都展示，讓內(nèi)部員工及客人了解公司，信任公司。
10、文體活動
文體活動指唱歌、跳舞、體育、棋牌比賽、利用國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進行。
11、引進新人，引進新文化
引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。
12、開展互評活動
互評活動是員工對照企業(yè)文化要求當(dāng)眾評價同事工作狀態(tài)，也當(dāng)眾評價自己做的如何，并由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，明辨是非，以達到工作狀態(tài)的優(yōu)化。
13、領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用
在企業(yè)文化形成的過程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用有很大的影響。
14、創(chuàng)辦企業(yè)報刊
內(nèi)部編輯企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。
企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)的工作，除了理念性的宣傳貫徹以外，還需要輔以一定的文化活動，通過靈活多樣、豐富多彩、生動活潑的活動，幫助員工增進彼此了解，增強員工對公司的歸屬感和向心力，推動企業(yè)文化建設(shè)，促進團隊穩(wěn)定和諧發(fā)展。
一、制作文化展板
3、張貼位置：公司形象墻、各辦公室、飲水機旁和項目部考勤機處等顯眼位置張貼企業(yè)文化標(biāo)語，公司各部門或項目部辦公室張貼激勵文化標(biāo)語、員工行為規(guī)范、作業(yè)流程等。
二、設(shè)立宣傳欄
在公司、項目部設(shè)立宣傳欄，每月設(shè)置一個主題，張貼公司動態(tài)、行 業(yè)新聞、養(yǎng)生知識、節(jié)日常識、公司活動回顧等員工喜聞樂見和務(wù)實有效的信息，讓員工在工作之余有基本了解，適當(dāng)緩解工作或生活壓力。
三、定制書架、建立學(xué)習(xí)型團隊
把公司內(nèi)廳沙發(fā)位置定制成一個書架墻或者在內(nèi)廳放置文件柜作為書柜，公司購買一些公共書籍或者專業(yè)書籍供員工借閱、學(xué)習(xí)，行政人事部出臺書籍借閱管理規(guī)定（后附供參考書籍）。
四、深化企業(yè)文化主題
增強公司騰訊群、微信訂閱號內(nèi)話語和文章的趣味性、鼓勵性，提高員工士氣，深化公司企業(yè)文化主題。
五、加強企業(yè)文化活動，留照片編輯軟文至公司宣傳欄、騰訊群、微信訂閱號，如：
2、每年組織一次員工健康體檢；
3、在員工生日當(dāng)天發(fā)送生日禮品；
4、每年組織一次羽毛球、乒乓球、拔河、接力賽等各種趣味運動活動；
5、每年組織一次觀光旅游、拓展訓(xùn)練等相關(guān)活動；
6、有針對性的組織實施企業(yè)文化的宣貫、培訓(xùn)，開發(fā)企業(yè)文化課題；
六、初步預(yù)算
俱進，開拓創(chuàng)新；公司以后要多舉辦全員參與的活動，給大家提供更多的學(xué)習(xí)、交流機會，以增強員工隊伍的向心力和凝聚力，調(diào)動員工的工作積極性，激發(fā)員工事業(yè)創(chuàng)造性，促使大家為企業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展貢獻才智和力量。
2016
行政人事部 年3月16日
當(dāng)前隨著深圳教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展、進步，教育培訓(xùn)行業(yè)已多樣化，專業(yè)化，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上越來越清晰化，各大教育機構(gòu)在文化建設(shè)上盡力加強宣傳，如藍(lán)天的內(nèi)部刊號，學(xué)大的告白-皮-書，江云制作的手提袋，扇子，各種各樣的遮陽傘等，隨處可見戶外的廣告，橫幅，標(biāo)語。目前，宇光教育在文化建設(shè)宣傳上零起步，企業(yè)文化建設(shè)不僅是品牌建設(shè)，也是品牌形象宣傳。
深圳，朝氣蓬勃年輕的城市，企業(yè)的市場競爭能力主要集中體現(xiàn)在產(chǎn)品特色、優(yōu)勢和文化理念上。產(chǎn)品競爭力是企業(yè)競爭能力的最直接體現(xiàn)，也是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。而在現(xiàn)代企業(yè)的競爭中，競爭已從表面上的產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)向更深層次的文化理念的競爭。企業(yè)的競爭，將會成為企業(yè)文化的競爭。也就是說，一個企業(yè)要做到最優(yōu)秀，最具有競爭力，必須在企業(yè)文化觀上下功夫，塑造卓越的企業(yè)文化。打造企業(yè)一流文化建設(shè)，樹立品牌。（同時企業(yè)文化也是品牌文化）企業(yè)文化同時也是很好的廣告效應(yīng)。由此可見，宇光要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，尤其要建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，只有這樣，才能不斷增強企業(yè)競爭實力，在同行中脫穎而出，從而使企業(yè)充滿活力，充滿文化氣氛，處于競爭上風(fēng)。
目前宇光教育文化建設(shè)單一，簡陋，不系統(tǒng)調(diào)理。宇光在市場上占有優(yōu)勢。但企業(yè)文化處于同行低等水平。品牌效應(yīng)不明顯，我們要立足市場，要做大做強，靠的是什么？靠得是產(chǎn)品不斷更新，滿足社會需求，靠得是自己的企業(yè)文化！自己的特色優(yōu)勢，文化制勝，我們要做最好的企業(yè)，讓員工引以驕傲的企業(yè)！堅信在大家的共同努力下，宇光教育一定會成為家喻戶曉，眾所周知的教育品牌。
一、企業(yè)文化建設(shè)的目的：
（一）、促進企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的調(diào)整，滿足企業(yè)市場發(fā)展的客觀需要。
（二）、建立健全企業(yè)經(jīng)營管理實踐理論，完善企業(yè)的各項規(guī)章制度。實施以人為本的管理創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷改善企業(yè)資源配置方式，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的有機優(yōu)化與整合。
（三）、不斷通過知識與思維創(chuàng)新，提供滿足家長、學(xué)生、社會需要的卓越產(chǎn)品、服務(wù)和環(huán)境，以贏得持久信賴，實現(xiàn)企業(yè)、員工價值觀。
（四）、建立有團隊精神的學(xué)習(xí)型組織。健全的培訓(xùn)體系，制度，各項獎罰處理制度。
二、企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想與基本原則
堅持以宇光教育的辦學(xué)思想為指導(dǎo)，充分體現(xiàn)宇光教育的價值觀，用人觀，堅持“以人為本”的管理思想，積極探索新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，構(gòu)建符合宇光教育、符合現(xiàn)代教育的管理理念、符合企業(yè)個性化需要的文化體系，增強企業(yè)核心競爭能力。
（一）、 以人為本的原則。企業(yè)文化模式必須以人為中心，充分反映人的思想文化意識，通過企業(yè)全體人員的積極參與，發(fā)揮首創(chuàng)精神，企業(yè)才能有生命力，企業(yè)文化才能健康發(fā)展。
（二）、講求實效的原則。進行企業(yè)文化建設(shè)，要切合企業(yè)實際，符合企業(yè)定位，
一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，必須制定切實可行的企業(yè)文化建設(shè)方案，借助必要的載體和抓手，建立規(guī)范的內(nèi)部管控體系和相應(yīng)的激勵約束機制，逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。
（三）、突出特色的原則。搞好企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個性，追求與眾不同的特色、優(yōu)勢和差別性，培育出適應(yīng)知識經(jīng)濟時代要求的，能夠促進企業(yè)整體素質(zhì)提高、健康發(fā)展，具有自身鮮明特色的企業(yè)文化。
（四）、追求卓越的原則。塑造企業(yè)文化，必須堅持卓越的原則，使企業(yè)和員工始終感到總有一股追求卓越的激情在激勵著他們，激動人心的目標(biāo)一個接一個地出現(xiàn)，即使是在其他企業(yè)都感到滿足的時候，企業(yè)仍能保持創(chuàng)新上的不滿足，崇尚革新，與時俱進，不懈地追求完美和第一，從而促進企業(yè)文化的健康發(fā)展。
（五）、系統(tǒng)運作的原則。企業(yè)文化建設(shè)作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作，它是一項龐大的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰(zhàn)”的理念。
三、宇光現(xiàn)狀企業(yè)文化分析
鑒于本人目前來公司時間不長，了解的也不多，因而有待以后的努力。宇光是專門致力于中小學(xué)課外輔導(dǎo)，公司有很好的生源，有一支朝氣蓬勃，激情澎湃，年輕富強的教師隊伍，目前宇光文化建設(shè)單一、簡陋。
要建設(shè)企業(yè)文化，宇光目前還是有很多的不足。從企業(yè)文化的三個層次：物質(zhì)、制度，精神來說，還是有很多值得我們?nèi)プ龅摹?BR> 硬件設(shè)施：面貌、產(chǎn)品、廣告、紀(jì)念物、標(biāo)志、工作牌、服裝、手冊，活動、網(wǎng)站等
管理制度：構(gòu)架結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)手冊、工作制度、管理制度、行為規(guī)范等
團隊精神：協(xié)調(diào)、合作、處理等
四、建立企業(yè)文化建設(shè)小組
組長
職責(zé)
作為領(lǐng)導(dǎo)人和推行著領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)文化建設(shè)
副組長
職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的具體執(zhí)行執(zhí)行工作
組員
職責(zé)
做好本部門的工作，協(xié)助副組長開展工作
五、企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容
內(nèi)部文化和外部文化相結(jié)合。要注意：
a.行業(yè)市場發(fā)展的趨勢是核心
b.要有創(chuàng)新性是重點
c.體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展歷史及對未來的追求是趨勢
（一）、員工思想導(dǎo)向宣傳工作方面：
1、創(chuàng)立宇光內(nèi)部刊物
（2）、刊物形式：雜志或報紙
（3）、刊物規(guī)格：
（5）、出版周期：每一個季度出版為一期；
3、在內(nèi)部建立文化長廊。張貼：
(1) 價值觀、精神、理念、宗旨、名人名言、體會、感言、心得等。 4、網(wǎng)站建設(shè)
更新、完善、設(shè)立客服服務(wù)人員推廣，專人管理編輯。
其他
5、組織員工每年度的旅游活動、年會，參加社會公益活動剪影，制作的光盤，自編教材。
6、組織的家長、學(xué)生會議。逢假日活動等。
7、設(shè)立一個專用箱，收集整理師生的意見和建議，確保宇光人性化、科學(xué)性管理。
8、以宇光教育名義參加社會團體活動，政府組織的公益活動等，列入宇光教育大記事。
（二）、導(dǎo)入企業(yè)形象識別系統(tǒng)，它主要由靜態(tài)和動態(tài)系統(tǒng)組成，企業(yè)形象設(shè)計是一種形象文化戰(zhàn)略，是企業(yè)對自身的理念識別、行為識別、視覺識別進行深化實踐，使之更具有獨特性、鮮明性，同時，借助各種宣傳手段和載體傳送企業(yè)文化，打造強大的品牌認(rèn)知力和認(rèn)同力。
1、公司務(wù)必建立其適合自身發(fā)展內(nèi)在要求的經(jīng)營理念、管理理念、市場競爭理念、市場營銷理念、市場發(fā)展理念、服務(wù)理念、質(zhì)量理念、人才理念、創(chuàng)新理念、產(chǎn)品研發(fā)理念、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計理念體系。
（1）產(chǎn)品形象。公司要從品牌、口碑、質(zhì)量、服務(wù)、等方面著手，樹立企業(yè)良
好產(chǎn)品形象。
（2）環(huán)境形象，辦公區(qū)，教室，標(biāo)語，名人名言，接待室，家長休息室等。
（三）、實施制度在建工程。
企業(yè)文化與企業(yè)的體制機制相輔相成，只有通過充分體現(xiàn)先進企業(yè)文化的體制機制和各項管理制度及崗位行為規(guī)范，才能真正規(guī)范企業(yè)全體人員意識和行為。制度是整個企業(yè)對文化的一種規(guī)范，它也是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)。 規(guī)范培訓(xùn)制度和考核體系，豐富員工活動內(nèi)容和層次。
（四）、實施典型示范工程 。
先進的典型人物和典型事跡是企業(yè)精神，是形象的體現(xiàn)和象征，具有很強的示范、輻射、傳播作用，沒有個性鮮明的典型就沒有獨特的企業(yè)文化。
1.大力發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)宇光先進典型，給員工一個發(fā)展舞臺，職業(yè)規(guī)劃。 2 設(shè)立獎學(xué)金，鼓舞優(yōu)秀學(xué)生。
3 優(yōu)化員工活動，讓員工有成就感和溫馨感。
（五）、創(chuàng)新企業(yè)文化的形式和載體，積極營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。
宇光可以通過自身的網(wǎng)站、多媒體、廣播、報紙、內(nèi)刊、《企業(yè)文化手冊》（籌）、板報和宣傳欄等載體，廣泛深入地開展企業(yè)文化建設(shè)，也可以通過攝影、繪畫、書法、漫畫、演講、企業(yè)之歌等比賽及家長會，年會，節(jié)日會，企業(yè)宣傳片來推動建設(shè)企業(yè)文化。
文化與旅游發(fā)展方案篇四
【的士管家】成立一周年慶。
二、活動目的。
為了豐富廣大隊友的文化生活、完善管家福利，感謝各位隊友辛勤的付出和努力的工作，關(guān)于旅游的活動方案。通過本次活動促進隊友之間的相互了解，增強相互之間的團結(jié)及友誼，讓【的`士管家】的所有成員及家人們感受來自團隊的愛。
三、活動宗旨。
1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力；
2、激發(fā)隊友參與【的士管家】各項活動的熱情；
3、加強和鞏固隊友對【的士管家】的制度、理念、等的熟悉；
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞；
5、增強隊友們與自已家人的感情，提供陪伴家人親近大自然的機會，所有成員帶著家人一起參加，讓家人們感受到【的士管家】“家”的溫暖。
四、活動項目。
八里川一日游，漂流、爬山。
五、活動時間。
六、參與范圍。
【的士管家】全體隊員合作伙伴及家人。
七、主辦部門。
【的士管家】辦公室。
八、協(xié)辦單位。
松花江旅行社。
九:活動安排:。
1：早上6點指定地點集合。
2：乘車赴松峰山腳下阿什河景區(qū)車程1.5-2小時之間。
3：抵達景區(qū)后稍作休息開始爬山，跟隨導(dǎo)游游覽美麗的湖光山色，欣賞青山夾著碧綠寧靜的江水，仿佛沉靜在美的畫中，全身心的放松，感受這一刻的寧靜吧。
4：集合所有隊友，準(zhǔn)備舉行活動，包括文藝節(jié)目表演，互動游戲，抽獎等。
5：活動結(jié)束后，集合前往餐廳，吃飯。
7：下午三點集合返回哈爾濱。
十、活動其它項。
門票:旅行社購買景點門票。
餐飲:正餐十人一桌，八菜一湯，有回民可另開一桌回民餐。
導(dǎo)游:優(yōu)秀中文導(dǎo)游服務(wù)。
保險:旅行社責(zé)任險(旅游意外險建議客人購買)。
十一、注意事項。
1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統(tǒng)一安排。
2、在游覽過程中請大家務(wù)必遵守時間，聽從導(dǎo)游和領(lǐng)隊安排。
3、去旅游前請大家準(zhǔn)備點現(xiàn)金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。
4、如有暈車、暈船等現(xiàn)象者，請?zhí)崆皞浜盟幤?。并在出行時提前告訴導(dǎo)游和領(lǐng)隊。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。
5、旅行中，每次出發(fā)或返回時，請各小組組長認(rèn)真確認(rèn)本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領(lǐng)隊及導(dǎo)游。
6、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負(fù)荷；鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。
7、大家在游覽景區(qū)、景點時應(yīng)注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經(jīng)常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀(jì)念品，請大家謹(jǐn)慎購買。
8、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內(nèi)的各個標(biāo)識牌，避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。
9、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導(dǎo)游、帶團負(fù)責(zé)人、組長或其他團友。
十二、漂流前的準(zhǔn)備。
1、多帶套衣服:漂流不可避免會“濕身”，上岸后沒有干衣服換是很難受的。參加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料涼鞋和旅游鞋都可以。壞天氣水上冷，好天氣水上曬，要注意防寒防曬，太名貴的服裝鞋帽最好不要用于漂流。
2、上筏只帶飲用水，另手機、證件和現(xiàn)金……怕水的東西都不要帶。
漂流注意事項。
游客參與漂流請先更換好衣服，在指定地點按順序登車，前往漂流起點，經(jīng)驗票后領(lǐng)取救生設(shè)備、劃槳、頭盔。并按要求穿好救生衣，在救生員指引下開始漂流。漂流過程請服從救生員指揮。
游客漂流前請將自己的貴重物品保管好或交保管室保管，一切怕濕物品不要隨身攜帶。
游客在漂流過程中不得脫掉救生衣等救生設(shè)備，遇有急流險灘時雙手緊抓。
游艇兩邊的扶手，禁止在非游水區(qū)游泳，規(guī)劃方案《關(guān)于旅游的活動方案》。
漂流過程中注意沿途的箭頭及標(biāo)識，它可以幫助你找主水道及提早警覺跌水區(qū)。
近視的朋友請記住用小繩子固定眼鏡。
十三、具體報名聯(lián)系各群管家。
十四、具體行程見旅行社安排，旅行中請大家注意自身形象，做一名精神尚佳的管家人，謝謝!
祝大家旅途愉快!
文化與旅游發(fā)展方案篇五
時間：20xx年5月29日。
地點：路寶灣游客服務(wù)中心。
線路：路寶灣游客服務(wù)中心—桃子村—龍?zhí)队慰椭行摹?BR> 承辦單位：龍宮風(fēng)景區(qū)管委會、市體育局。
二、萬人徒步游龍宮。
時間：20xx年5月29日。
地點：路寶灣游客服務(wù)中心。
線路：路寶灣游客服務(wù)中心—漩塘景區(qū)—龍?zhí)毒皡^(qū)—桃子村—路寶灣游客服務(wù)中心。
承辦單位：龍宮風(fēng)景區(qū)管委會、市體育局。
三、秀美安順·夢幻龍宮主題推介攝影展。
時間：20xx年5月28日。
地點：龍宮風(fēng)景區(qū)。
承辦單位：龍宮風(fēng)景區(qū)管委會、市旅游局。
四、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)暨民間工藝大師現(xiàn)場展演。
時間：20xx年5月28日—5月29日。
地點：龍宮風(fēng)景區(qū)。
五、旅行商、媒體踩線考察活動。
時間：20xx年5月27日—5月29日。
地點：龍宮風(fēng)景區(qū)。
承辦單位：市旅游局。
協(xié)辦單位：龍宮風(fēng)景區(qū)管委會。
六、美麗鄉(xiāng)村特色旅游商品展示。
時間：20xx年5月28日—5月29日。
地點：龍宮風(fēng)景區(qū)龍?zhí)洞濉?BR> 承辦單位：市工業(yè)和信息化委。
協(xié)辦單位：市商務(wù)局、市婦聯(lián)、龍宮風(fēng)景區(qū)管委會、市旅游局。
七、“好吃街”安順美食暨旅游商品展銷活動。
時間：20xx年5月28日—6月28日。
地點：西秀區(qū)“好吃街”
承辦單位：西秀區(qū)政府、市商務(wù)局。
文化與旅游發(fā)展方案篇六
開拓視野，親近自然，豐富同學(xué)們的校園生活，陶冶情操。這次活動主要是營造出一種輕松自由的氛圍，促進同學(xué)間的相互了解、關(guān)心，使物二這個班級體更加融合、團結(jié)。
二、活動的主題：
攜子同游，與爾同樂。
三、活動時間：
20xx年4月14日。
四、活動地點：
福州平潭島(平潭島島北、東、南面的長江澳、海壇灣、壇南灣三大海濱沙灘，岸線長達408公里，其中100多公里為優(yōu)質(zhì)海沙灘，距福州128公里，符合海濱旅游)。
五、活動對象：
20xx級物信二班全體同學(xué)、輔導(dǎo)員。
六、總負(fù)責(zé)人：
xxxxxx。
七、活動準(zhǔn)備：
首先是選取景區(qū),決定要去的景點。之后，需要安排好來回的車輛、還有做好活動的宣傳和安全預(yù)案。各個班委都需要了解這次活動的內(nèi)容和流程，以便帶動整個活動的氣氛和明白自己職責(zé)。
八、活動流程：
1.出發(fā)時間：7:30(倉山師大門口)。
2.到達平潭島：10:30。
3.游觀長江澳風(fēng)力發(fā)電站：10:30--11:15。
4.吃午餐：11:15--11:45。
5.游覽東海仙境――仙人井：11:45--14：00。
6.游覽壇南灣銀灘：14:20--17:00。
7.返程：17:00--20:00。
九、活動內(nèi)容：
去的車程中玩拉歌：各車由一位主持人主持，帶動氣氛，全班一路開唱，調(diào)起大家的激情。
沙灘席地而坐就餐：各個小組自帶食物席地就餐，可以互分食物或去其他小組換食物，進行友好的交流。
游戲一：快速反應(yīng)。
全班圍成一圈，由主持人開始隨機報數(shù)，每個人順序念數(shù)，凡念到的數(shù)字是4的倍數(shù)或者以4結(jié)尾的同學(xué)，不能念出數(shù)字，只能以“呱呱”兩聲代替，出錯者出局，做26個字母中的造型，最后所有出錯的同學(xué)一起擺造型，留相片做紀(jì)念。
游戲二：100秒不ng。
從全班同學(xué)當(dāng)中選出一些同學(xué)分別完成主持人事先寫好的7個任務(wù)，每組同學(xué)完成任務(wù)后，下組同學(xué)必須立即完成相應(yīng)任務(wù)，整個過程不能出錯，且必須在100秒內(nèi)完成所有任務(wù)。若其中有哪組同學(xué)出錯，則任務(wù)必須從頭開始。
游戲三：你比我猜。
每次游戲選兩個同學(xué)作為一組，一個用動作比劃事先寫在紙板上的詞語，另一個同學(xué)根據(jù)其動作猜詞語，整個過程當(dāng)中不能說話，主持人可以示其情況進行提示(字?jǐn)?shù)可事先進行提示)。整個過程比賽在規(guī)定的時間內(nèi)哪組回答對的最多的獲勝，時間最長的那組同學(xué)進行懲罰。
游戲四：盲人吃香蕉。
每次游戲三組同學(xué)，每組兩人。參賽者雙方相對站著，都蒙上眼睛。其中一人剝香蕉拿給對方吃，另一人不能移動腳步，也不能用手，只能靠身體找準(zhǔn)香蕉的位置來吃，整個過程比賽哪組用的時間最短就獲勝，時間最長的那組同學(xué)就要接受懲罰。
集體照：作為大學(xué)生活中最后一次外出活動，我們將用照片記錄下我們在一起的日子，再回首的時候，也許它會是我們大學(xué)里最美的足跡。
十、經(jīng)費預(yù)算：
必要的醫(yī)藥物品費由班費出外(暈車藥、防水創(chuàng)可貼、塑料袋、中暑藥);其余費用均由個人出(車費75元)。
十一、活動宣傳：
宣傳由宣傳委員做海報來宣傳，貼于學(xué)院宣傳欄上。
文化與旅游發(fā)展方案篇七
1.開展原因：
春暖花開，正是一年一度出游的好時機。校園里，集體春游、自費旅游已成了大學(xué)生們多彩生活的一部分，同學(xué)們也可以通過旅游了解不同地區(qū)的風(fēng)景和氣候。
2.基本情況：
國家自然保護區(qū)位于xx市東南45里的xx縣境內(nèi)，是國家“aaaa”旅游勝地。它海拔高，氣溫寒冷濕潤。山里雨量充沛，植被豐富，深林茂密，峰巒疊翠。其主要景點如下：
天然雪場：位于興隆山山腳，由于氣溫低，一進入冬天就會結(jié)冰，形成天然的雪場?？晒┩瑢W(xué)們免費玩耍。
云龍橋：云龍橋是興隆山古建筑之一，也是興隆山的標(biāo)志之一，列入省級文物保護單位。它是一座畫廊式木拱橋，橋身為木體拱形，精巧玲瓏，似彩虹跨越山澗。橋身長155米，寬3米，橋上設(shè)廊7間，橋的兩頭各有一閣。橋頭篆刻著一副醒目的對聯(lián)：“云比泰山多，霖雨蒼生仙人悅;龍入滄海外，撲巒翠靄靈氣來”。
太佛殿：大佛殿中間有大殿三間，兩旁各有配殿兩間。斗拱重檐，雕梁畫棟，均以藍(lán)、綠、紅三色相間彩繪，莊嚴(yán)肅目。殿前三株云杉挺拔高大，院內(nèi)有蒙古包五頂。
劉一明與自在窩：在興隆山西峰雷祖殿南側(cè)的山灣中，有上，中，下三臺組合而成共計106.73平方米的建筑群，系劉一明“修真”處，稱“自在窩”。自在窩前系舍身崖。舍身崖原稱煉真崖，其險處通往自在窩的羊腸小道，寬不盈尺，下為百米山崖，行其路稍有疏忽，便可“一失足成千古恨”。
3.執(zhí)行對象：
xx級廣告2班的全體同學(xué)。
4.社會影響：
促進xx縣興隆山的旅游收入。從一定程度上促進旅游業(yè)的發(fā)展。
二、活動目的及意義。
大學(xué)，一個充滿青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的情操。春天是一年中最美的季節(jié)，是學(xué)生踏青春游的好季節(jié)。通過踏青春游活動，讓學(xué)生親密接觸大自然，欣賞春天美景，拓展學(xué)生的視野，進一步感受興隆山的美麗景色。同時通過爬山活動，進一步培養(yǎng)我們的環(huán)保意識、集體意識，加強同學(xué)之間的交流和溝通，促進集體的團結(jié)協(xié)作，增強班級的集體榮譽感，同時也能增進師生之間的相互了解，讓彼此的感情得以升華。
三、資源需求。
1.人力資源。
參加對象：xx級廣告(2)班全體學(xué)生(身體不適者可以不參加)。
組織領(lǐng)導(dǎo)：班級建立的春游活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
成員：全體同學(xué)及老師。
2.物力資源。
活動場所：xx市xx縣興隆山西峰。
四、活動開展。
2.地點：xx市xx縣興隆山西峰。
3.活動單位：xx級廣告2班全體同學(xué)，誠請各科老師。
4.管理方面：以班委會為核心，并由班干，團干所組成的領(lǐng)導(dǎo)小組進行統(tǒng)一管理，全班同學(xué)分為四組，每小組10人左右，便于領(lǐng)導(dǎo)管理。
5.飲食及其他方面：由于本次活動的人數(shù)比較多，食物和自身用品皆由同學(xué)們自帶。如：帶合適的干糧，如面包，餅干等，帶1—2瓶飲料，帶小零食1—3種，不宜太多;有相機的同學(xué)，可以自帶相機，不過要注意保管好;每人自帶一個塑料袋，以便裝垃圾，同時自備一塊塑料布或者一長報紙，以便休息;身穿舒適的運動鞋，以便爬山。還要準(zhǔn)備游戲時的用品。每個同學(xué)要記得帶上學(xué)生證。
6.活動流程：
(1)預(yù)定的時間(08：30)提前十五分鐘在校門口集合，由班長清點好人數(shù)，然后再乘車到達興隆山腳下。
(2)預(yù)計09：30能夠到達興隆山腳，由班長收好學(xué)生證，統(tǒng)一購買門票。
(4)爬山途中觀賞太佛殿。在太佛殿內(nèi)，同學(xué)們可以自由選擇參觀的地方。參觀完畢，繼續(xù)向山頂前進。
(5)真正的進入了興隆山后，各小組可以欣賞風(fēng)景的同時舉行爬山比賽。為調(diào)動大家爬山的積極性，可為最先爬到山頂?shù)膬?yōu)勝者及小組頒發(fā)小禮品。在爬山的過程中，一定要注意安全，每個小組的人都要緊密的團結(jié)在一起，不能私自行動，也不要隨意到處亂跑，有特殊情況的需征求班長和小組長的同意。在險峻的地方，大家要互相幫助。
(6)到達山頂，預(yù)計1：00左右，全班休息、吃午飯、玩游戲。各小組清查人數(shù)，確保每個同學(xué)都安全到達。午餐后產(chǎn)生的垃圾一定要自己收好，不能隨處亂扔。游戲由文體委員組織大家進行，班長為最先到達山頂?shù)娜嘶蛐〗M發(fā)送小禮品，同學(xué)們也可以玩自己喜歡的游戲，比如*之類的，但是嚴(yán)禁賭博。
(7)3：00開始下山，下山途經(jīng)劉一明自在窩，同學(xué)們可以自己參觀。
(8)5：00所有同學(xué)到達山腳。興隆山腳下有一塊天然的滑雪場，喜歡和愛好滑雪的同學(xué)，可以去體驗一下。不喜歡的同學(xué)可以再去看看興隆山附近的一些景點。
(9)6：00所有同學(xué)在山腳集合，乘車返校。
五、經(jīng)費預(yù)算。
經(jīng)過初步預(yù)算活動費用(車票+門票)為950元。每個同學(xué)收取25元作為門票和車票費用。
門票：15元*40人=600元。
注：另外從班費里拿出100元用來應(yīng)對臨時出現(xiàn)的情況。
六、活動中應(yīng)注意的問題和細(xì)節(jié)。
1.在活動前加強對學(xué)生的安全教育，告訴學(xué)生一切行動聽從組織者指揮，不準(zhǔn)隨意離開隊伍單獨行動。
2.往返前認(rèn)真清點人數(shù)。每個小組由班干部擔(dān)任組長，以負(fù)責(zé)小組的相關(guān)事宜，小組成員要互相記住各自的電話號碼，以備需要保持通話;每個同學(xué)都要聽從班長和小組長的統(tǒng)一安排，登山時注意行路安全，切勿過分嬉戲打鬧，隊伍要有序地行進，同學(xué)間做到互相照應(yīng)。
3.在購買食品時一定要注意看食品信息，確保食品安全。
4.審查學(xué)生的身體狀況，對身體不適或患有疾病的同學(xué)勸其不參加此次活動。
5.文明行事，不得隨意破壞公共設(shè)施;保護環(huán)境，嚴(yán)禁學(xué)生攀摘花草樹木和亂仍垃圾;自己的垃圾袋一定要仍在指定位置，返回時清理好環(huán)境衛(wèi)生。
6.帶上一些必要的應(yīng)急物品。還需帶上創(chuàng)可貼、暈車藥等常用藥;女生記得帶遮陽傘或者遮陽帽，水須多帶。
7.定點返回，離開時必須集合人員，各組組長一定要清點本組人數(shù)，確保大家都安全后坐車返回。
七、安全應(yīng)急預(yù)案。
(一)發(fā)生車輛交通事故怎么辦?
1.要維持好隊伍秩序，不要慌亂，互相檢查是否有成員受傷;。
2.如果有成員受輕傷的，則應(yīng)及時地予以正當(dāng)處理(如用創(chuàng)可貼進行傷口包扎等);如果傷勢比較嚴(yán)重的，負(fù)責(zé)人要立即通知就近的醫(yī)療衛(wèi)生單位，請求派出救護車和救護人員。
3.保護現(xiàn)場，立即報案。事故發(fā)生后，應(yīng)盡一切努力保護現(xiàn)場，并盡快報公安110或交通事故122報警臺，請求派員趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理。
4.立即聯(lián)系調(diào)動其它車輛，終止本次出游活動，組織成員安全回校。
(二)發(fā)現(xiàn)成員食物中毒了怎么辦?
1.設(shè)法催吐并讓食物中毒者多喝水以加速排泄，緩解毒性;。
2.立即將患者送醫(yī)院搶救，請醫(yī)生開具診斷證明;。
3.留有中毒事物的樣品，以作追究食品銷售單位責(zé)任的證據(jù)。
(三)在旅游活動中，遇到歹徒行兇、詐騙、偷竊、搶劫等怎么辦?
1.保護人身及財產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)人及時將同學(xué)們轉(zhuǎn)移到安全地點，在保證人身安全的前提下力爭追回錢物;如有成員受傷的，應(yīng)立即聯(lián)系院方組織搶救。
2.進行安全報警。負(fù)責(zé)人在保證安全的前提下應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報案，并積極協(xié)助破案。報案時要實事求是報告事故發(fā)生的時間、地點、案情和經(jīng)過，提供犯罪嫌疑人的特征，受害者的姓名、性別、傷勢及損失物品的名稱、數(shù)量、型號、特征等。
3.負(fù)責(zé)人要安定同學(xué)們的情緒，維護隊伍秩序，提高大家的警惕性。力爭使活動按行程計劃進行，實在不行，則要組織大家安全返校。
(四)若因路滑，同學(xué)摔傷了怎么辦?
2.向大家說明情況，要求大家提高警惕性和注意力，謹(jǐn)防路滑，小心摔倒。
(五)如果登山過程中發(fā)生了火災(zāi)怎么辦?
1.組織成員有序地就近取水，內(nèi)把較小的火源撲滅;。
2.及時報警119或者可以先向景區(qū)管理人員求助;。
4.若有成員受傷的，應(yīng)視傷勢而定，及時做出處理辦法，或者進行就地?fù)尵然蛘咚屯徒t(yī)院。
八、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者。
組織者：xx級廣告2班班委。
參加者：xx級廣告2班全體同學(xué)及老師。
文化與旅游發(fā)展方案篇八
一、活動主題“團結(jié)互助，增進友誼”
二、活動背景時值冬天，無論是氣候狀況還是從同學(xué)們身心角度思考都很適合戶外活動的，因此勤工部組織了這次出游活動。
三、活動目的[由整理]1。豐富大家的課余生活，增進同學(xué)之間的友誼。
2。享受生活的樂趣，為以后更好生活帶給有利條件。為了大家的友誼更進一步的延續(xù)，讓友誼變得更加深固。變化作文四?；顒訒r刻;20xx年11月12日(星期六)。
五、活動地點;馬鞍山。
六、活動部門;機電系勤工部個性名稱。
七、活動成員策劃書負(fù)責(zé)人為李萬卓。
八、活動流程。
1、上午8：00在學(xué)校門口集合，預(yù)計10分之后集合完畢出發(fā)。2、上午8：10坐98路公交車到市人民醫(yī)院東，再坐70路公交車前往馬鞍山。
3、到馬鞍山稍休息后開始爬山，同學(xué)們可觀賞各大景點，合影留念。
1、活動過程中聽統(tǒng)一指揮，不好單獨行動，遇到問題可與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，不好擅自做決定。
2、衣著、鞋子要適合登山戶外。3、每個人就應(yīng)配備充足的礦泉水或食物。
4、準(zhǔn)備想應(yīng)藥品。創(chuàng)可貼、止痛劑，以備突發(fā)狀況。
5、記得帶雨傘，以防天氣有變。
6、注意安全，過馬路要留意。
7、垃圾裝袋，下山后群眾處理，不好亂放垃圾。
8、負(fù)責(zé)人就應(yīng)經(jīng)常清點人數(shù)，以防有人掉隊。
文化與旅游發(fā)展方案篇九
一、活動時間：20年3月28日(星期天)。
二、活動地點：青云山。
三、主辦單位：福建中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院廣告部，科技部，生活部，青年志愿者部。
五、前期準(zhǔn)備：
1.提前做好宣傳工作，確定參加人數(shù)。
2.副部長聯(lián)系好旅行社，確定車和保險相關(guān)事宜(已確定)。
3.購買食品、水及備用藥品(由各部門自行決定)。
4.參加人員應(yīng)準(zhǔn)備好各自所需物品。(如相機，拖鞋，備用衣物等)。
六、活動過程：1.3月28日早上7：20在福建中醫(yī)藥大學(xué)。
3.活4.各5.結(jié)排注。
動資料：爬山，玩竹排，觀看景點等等組負(fù)責(zé)人定時清點人數(shù)。
伴同行，安全第一，不擅自亂跑;玩竹意安全，水深的地方絕對不能去。
6.大概在12：00大家在某地點集合清點人數(shù)并就餐。
7.3：20在山腳集合并清點人數(shù)8.3：30準(zhǔn)時坐車回校。
七、活動經(jīng)費預(yù)算：
費用aa制，各部門預(yù)收每人50元，按實際發(fā)生費用多還少補。
八、注意事項：
1、本次活動為自愿參加的非贏利活動，活動期間各參加人員對自己的行為負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果，凡參加者均被確知并同意本次活動各項條款的約束。
2、結(jié)伴同行，安全第一，團隊活動一切聽從負(fù)責(zé)人指揮，約定出發(fā)時間務(wù)必遵守。請參加活動人員務(wù)必牢記。
3、提醒所有司機(車主)帶齊證件備查，出發(fā)前加滿油。車輛行駛過程中請所有駕車人員注意安全。
持續(xù)車速、車距，以防追尾，嚴(yán)禁強行超車，野蠻駕駛，不得脫隊行駛，不得任意超車，所有車輛行駛中按順序行駛。
5、請大家出發(fā)前帶好衛(wèi)生用品、備用衣物，相機、雨具、通訊工具等。
6、結(jié)伴游玩注意安全、相互照顧，不要單獨行動。
總?cè)藬?shù)：60人。
藥學(xué)院廣告部，生活部，
科技部，青協(xié)。
20-3-26。
輔導(dǎo)員意見：
簽名(蓋章)：院部意見：
簽名(蓋章)：
文化與旅游發(fā)展方案篇十
第二屆鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)——湖南大學(xué)生村官論壇。
二、活動背景。
1、大學(xué)生是黨和國家寶貴的人才資源，是全面建設(shè)小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的生力軍。選聘大學(xué)生到村任職是貫徹黨的xx大精神、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重大舉措，對于增強農(nóng)村基層組織和干部隊伍的活力、加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層鍛煉、對人民深懷感情的黨政干部后備人才具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
2、大學(xué)生村官不再是新鮮事物，但是大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)機制和制度需要不斷完善，對解決一些地方村干部老化弱化、培養(yǎng)有文化、有知識的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人，增強農(nóng)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧社會。20xx年湖南第一屆大學(xué)生村官基層服務(wù)一年整，為第二屆大學(xué)生村官的到來“搭臺造勢”。
3、20xx年是國家旅游局確定的生態(tài)旅游年，益陽是生態(tài)旅游資源大市。20xx年也是國家文化體制改革工作的開局之年。舉辦鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)，可以嘗試借助旅游活動，把文化體制中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制運營模式集合起來。
4、20xx年是益陽“十x五”規(guī)劃承前啟后的一年，要后發(fā)趕超，益陽是魚米之鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)大市，更要加強文化招商，做大做強益陽特色鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)村旅游、黑茶產(chǎn)業(yè)、竹文化產(chǎn)業(yè)等等。
5、旅游業(yè)獨特的關(guān)聯(lián)帶動性能塑造旅游業(yè)形成綜合產(chǎn)業(yè)形象，旅游形象已成為一個地區(qū)綜合形象的展示。借機征集出能形象概括益陽旅游的形象。
口號。
利于把益陽創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市活動深入開展。
6、生命在于運動，旅游在于活動，策劃成功的旅游節(jié)慶活動能成為城市營銷的利器，城市形象的名片?；顒拥穆?lián)合舉辦，不但能整合區(qū)域資源，更能在地區(qū)內(nèi)形成“大旅游、大服務(wù)、大市場”的旅游發(fā)展意識。
三、活動宗旨。
1、舉辦湖南大學(xué)生村官論壇是貫徹落實對關(guān)于大學(xué)生“村官”的重要批示、副主席在大學(xué)生“村官”代表座談會上重要講話精神，切實關(guān)心大學(xué)生“村官”的成長成才，著力構(gòu)建大學(xué)生“村官”工作長效機制，努力使大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動。
2、農(nóng)村基層是青年學(xué)生熟悉當(dāng)代中國社會、了解中國基本國情的最好課堂，也是我們黨培養(yǎng)人才、鍛煉人才的重要陣地。實踐證明，選聘高校畢業(yè)生到村任職，有利于改善村干部隊伍結(jié)構(gòu)、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展，有利于幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀念、形成面向基層就業(yè)的良好氛圍，有利于讓大學(xué)生在農(nóng)村基層豐富閱歷、磨煉意志、提高能力、全面發(fā)展。
3、依托鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)活動的舉辦，探討大學(xué)生村官管理模式，促進全省大學(xué)生村官管理經(jīng)驗交流和形成完善的村官管理機制，進一步完善大學(xué)生“村官”有關(guān)政策，建立健全工作機制。加強大學(xué)生“村官”的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)保證大學(xué)生“村官”健康成長。
4、有利于及時總結(jié)、挖掘、宣傳大學(xué)生“村官”中的先進典型，為大學(xué)生“村官”成長成才營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。通過有關(guān)部門和各級黨組織的共同努力，進一步加強和改進大學(xué)生“村官”工作，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊伍。
四、主題口號。
放飛理想，抒寫青春。
擁抱土地，奉獻人生。
追尋名人足跡，探訪文化源流。
五、主辦單位。
湖南省人民政府。
湖南省委組織部。
六、承辦單位。
益陽市委、人民政府。
益陽市委組織部。
七、自身優(yōu)勢。
1、益陽涌現(xiàn)出全國十大扶貧狀元、全國勞動模范、原益陽安化新坪村黨支部書記孟石源、資陽區(qū)沙頭鎮(zhèn)楓樹村黨支部書記李廣平等優(yōu)秀村干部，益陽市委發(fā)出了關(guān)于向孟石源同志學(xué)習(xí)的號召，舉辦了孟石源同志先進事跡展覽。
2、益陽市在省內(nèi)較早實行“村黨支部第一書記”制度，益陽市領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實發(fā)展的精神給大學(xué)生村官及基層黨支部樹立了好的榜樣，對村干部隊伍建設(shè)和大學(xué)生村官的管理培養(yǎng)探索出較好的模式。
3、周立波先生在益陽生活體驗時期，就深入基層、農(nóng)村，與村民“同吃、同住、同勞動”打成一片，最后寫出《山鄉(xiāng)巨變》等名篇。益陽有深厚的鄉(xiāng)村文化作為支撐。
4、20xx年首屆鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)、改革開放30年大型圖片展等大型活動的舉辦，增強了益陽舉辦大型活動的經(jīng)驗。同時活動的舉辦還是繼續(xù)挖掘鄉(xiāng)村文化，整合益陽及全省鄉(xiāng)村文化，寓教于游，不斷教育激勵廣大群眾積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)大潮。
5、益陽具有厚重的鄉(xiāng)村文化土壤和生態(tài)旅游資源，開發(fā)條件較好，發(fā)展?jié)摿Υ?。同時利于益陽展現(xiàn)主動融入長株潭“3+5”城市群的姿態(tài)和國家商務(wù)部認(rèn)定的承接加工貿(mào)易轉(zhuǎn)移重點城市的開放、發(fā)展形象。
八、活動地點。
益陽市山鄉(xiāng)巨變第一村景區(qū)。
九、活動時間。
20xx年9月15日——20xx年9月17日。
十、配套活動。
湖南農(nóng)村改革博物館開館儀式(把現(xiàn)清溪村村委會前面的清溪鄉(xiāng)舊址改造成“農(nóng)村改革博物館”，展示益陽、湖南農(nóng)村改革歷程。)。
十一、媒體支持。
(一)由湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南日報社、紅網(wǎng)為主報道，益陽電視臺、益陽廣播電臺、益陽日報協(xié)助報道。
(二)邀請中國旅游報、旅游衛(wèi)視等媒體參與報道。
(三)邀請相關(guān)媒體記者參加本次活動。
一、活動宗旨:。
北京國際旅游文化節(jié)活動宗旨是為了“讓世界了解北京，讓北京走向世界”，吸引更多的國際游客來京旅游，為北京市民提供一個節(jié)日狂歡、娛樂的大平臺。
該活動已經(jīng)成功舉辦了十屆，今年將通過“政府搭臺，政策引導(dǎo)，企業(yè)參與，市場化運作”的模式，采用公開招標(biāo)的方式，選擇有創(chuàng)新能力、策劃能力強的承辦單位。招標(biāo)的內(nèi)容如下：
第xx屆北京國際旅游文化節(jié)活動策劃方案;具體包括：北京國際旅游文化節(jié)活動主題、形式、定位、內(nèi)容等。
二、第xx屆北京國際旅游文化節(jié)時間、地點、內(nèi)容：
時間：20xx年10月11日—10月18日。
地點：奧林匹克公園。
內(nèi)容：
1、開幕式暨盛裝行進表演演出方案;。
2、國內(nèi)外旅游資源展覽展示,現(xiàn)場咨詢及宣傳品發(fā)放;。
3、國內(nèi)外名牌商品、旅游紀(jì)念品及時尚用品展覽展示及展賣;。
4、國內(nèi)外特色美食展覽展示及展賣;。
5、每天三場固定舞臺演出;。
三、招投標(biāo)要求：
(一)投標(biāo)人資質(zhì)。
1、投標(biāo)人應(yīng)具備4a等級的公關(guān)廣告策劃公司或政府機關(guān)下屬的從事文化交流活動的企、事業(yè)單位、文化交流中心、文化機構(gòu)等;具有較強的策劃與自主創(chuàng)意能力，協(xié)作意識強，顧問意識強。
投標(biāo)人在國內(nèi)注冊、辦公地點設(shè)在北京的法定代表單位，主要經(jīng)營與管理人員至少有十年以上(含十年)大型活動策劃及大型活動組織經(jīng)驗。
2、策劃案的創(chuàng)意必須具有良好的可執(zhí)行和可操作性，策劃理念本著思路創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、視覺創(chuàng)新，創(chuàng)意創(chuàng)新，提升北京國際旅游文化節(jié)品牌的美譽度將起到積極的提升作用。投標(biāo)人須具備大型活動策劃能力、豐厚的國內(nèi)外文藝演出團體資源、具備平面及網(wǎng)絡(luò)煤體宣傳優(yōu)勢、舞美設(shè)計及舞臺搭建、圖片展覽展示、國際會議接待、國內(nèi)外品牌商品及特色餐飲招商等，并舉辦國際、國內(nèi)千人以上戶外大型演出活動的成功經(jīng)驗。具備大型活動策劃與組織實施的全面操盤機構(gòu)。
3、投標(biāo)人須提供三個以上承辦國內(nèi)外商業(yè)及政府類文化藝術(shù)演出的大型戶外綜合活動案例;提供專業(yè)展覽展示、會議接待、國際品牌招商、宣傳策劃活動案例。
4、投標(biāo)人有能力為招標(biāo)單位北京國際旅游文化節(jié)組委會成立專門的工作組。工作組應(yīng)配備大型活動組織指揮人員1名，導(dǎo)演1人，舞蹈編導(dǎo)1人，撰稿1人，音樂編輯1人，公關(guān)協(xié)調(diào)1-2人，精通英語1-2人，國內(nèi)外表演團體聯(lián)絡(luò)及演員隊伍集結(jié)等組織工作人員15名以上。另外，負(fù)責(zé)國、內(nèi)外旅游資源展覽、國、內(nèi)外品牌商品、旅游紀(jì)念品及餐飲美食等招商工作人員15人以上，工作組人員構(gòu)成要相對穩(wěn)定，便于籌備及實施工作的延續(xù)性。
5、投標(biāo)人須提前準(zhǔn)備投標(biāo)方案及費用預(yù)算。
(二)招標(biāo)時間及聯(lián)系方式。
1、投標(biāo)人可在20xx年5月8日上午9：00至17：00時前到下述地址向相關(guān)人員咨詢詳情和索取相關(guān)資料。
聯(lián)系人：北京市旅游局促進二處邢春香。
聯(lián)系電話：
電郵地址：
2、投標(biāo)人應(yīng)在20xx年5月25日14：00之前遞交投標(biāo)方案，并進行預(yù)審，擬定20xx年5月28日公開招標(biāo)。投標(biāo)方案遞交地址與相關(guān)聯(lián)系人及其聯(lián)絡(luò)方式同上。
旅游文化節(jié)是由旅游學(xué)院主辦，由旅游協(xié)會、旅游學(xué)院分團委、學(xué)生會承辦的一個旅游文化盛宴，本次旅游文化節(jié)的主題為“感受秀美山水、傳播旅游文化”。它集知識性、文化性、參與性和娛樂性于一體，活動的開展必將給全校師生帶來豐富的旅游大餐，也為旅游專業(yè)的學(xué)生提供鍛煉的平臺，并將為我校的校園文化建設(shè)注入新的元素。其活動總流程設(shè)計如下：
時間。
活動安排。
大型旅游圖片展。
旅游問卷調(diào)查。
湖南旅游推介會。
旅游影像資料放映。
花燈設(shè)計大賽。
“浪漫花燈夜”花燈夜展活動。
定向越野。
閉幕式：閉幕晚會。
活動概述。
一、啟動儀式。
地點：主樓200。
過程：邀請校團委領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)和老師、旅游協(xié)會指導(dǎo)老師及校學(xué)生會代表、各院學(xué)生會代表和我院相關(guān)同學(xué)參加，領(lǐng)導(dǎo)致詞后宣布旅游文化節(jié)開幕，各工作組按計劃開展活動。
二、精品線路圖文展。
地點：校園主干道。
過程：
組織展出。
三、大型旅游圖片展。
過程：
負(fù)責(zé)部門提前搜集好相關(guān)圖片(各大景區(qū)圖片、特色建筑圖片、地方美食圖片、少數(shù)民族風(fēng)情圖片等)。
組織展出。
四、湖南旅游推介會。
地點：新001。
五、旅游影像資料放映。
地點：新001。
過程：選取兩部具有代表性的介紹旅游地的影片公開免費放映。
六、花燈設(shè)計大賽。
過程：在全校開展花燈大賽征集花燈，設(shè)立獎項，參賽作品全部參加“浪漫花燈夜”的展出。其中旅游學(xué)院每班以班級名義提交作品一個以上，并鼓勵個人設(shè)計作品參賽(加綜合測評分)。
七、“浪漫花燈夜”花燈夜展活動。
地點：暫定校園主干道旁的林子，具體由負(fù)責(zé)部門定。
過程：將所有參賽作品以各種形式展示出來，供學(xué)生觀看，并可增加活動項目(參與性活動等)。
八、登山比賽。
地點：九瑯山。
過程：10-18號到10-20號向全校招募參賽運動員，10-21號正式比賽。比賽分男子組、女子組和男女混合組，獲勝的運動員可獲得獎品，(可在比賽中增加一趣味性項目)。
九、閉幕晚會。
地點：新食堂四樓舞廳。
組織安排制度。
1、本次旅游文化節(jié)的組織實行“部門負(fù)責(zé)制”，并成立“旅游文化節(jié)負(fù)責(zé)小組”。
2、文化節(jié)的各項活動分由各部門負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)部門根據(jù)項目要求制定活動。
策劃書。
交由負(fù)責(zé)小組討論后即可開始準(zhǔn)備活動人手不夠可調(diào)用班里有關(guān)班干部協(xié)同組織?！柏?fù)責(zé)小組”負(fù)責(zé)組織好整個文化節(jié)活動并擔(dān)當(dāng)文化節(jié)的調(diào)配、協(xié)調(diào)工作。
項目負(fù)責(zé)部門。
開幕儀式負(fù)責(zé)小組。
精品線路圖文展、大型旅游圖片展組織部、生活部。
登山比賽體育部、學(xué)習(xí)部。
閉幕式——閉幕晚會文藝部、女生部。
湖南旅游推介會、旅游影像資料放映。
花燈設(shè)計大賽、“浪漫花燈夜”夜展活動。
旅游協(xié)會。
4、活動經(jīng)費的社會贊助部分由學(xué)院外聯(lián)部和旅游協(xié)會外聯(lián)部共同、分開聯(lián)系，文化節(jié)的最終策劃一出即可開始對外聯(lián)系。文化節(jié)的宣傳工作由學(xué)院宣傳部和旅游協(xié)會宣傳部共同承擔(dān)，配合好文化節(jié)各項活動的開展，組長由王瀚君擔(dān)任。
經(jīng)費預(yù)算。
一、經(jīng)費來源：
學(xué)院撥款。
學(xué)院外聯(lián)部、旅游協(xié)會外聯(lián)部所聯(lián)系的社會贊助。
學(xué)校相關(guān)部門支持的經(jīng)費。
二、經(jīng)費預(yù)算：
大型旅游圖片展210元。
閉幕式——閉幕晚會1000元。
湖南旅游推介會150元。
旅游影象資料放映150元。
花燈設(shè)計大賽360元。
浪漫花燈夜50元。
校園定向活動500元。
旅游問卷調(diào)查50元。
旅游報紙1500份230元。
總計2700元。
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文化與旅游發(fā)展方案篇十一
一是堅持以“學(xué)”為先，多學(xué)習(xí)，勤思考。農(nóng)村是一個大課堂，老一輩的領(lǐng)導(dǎo)在實踐中開辟出了許多農(nóng)村工作的好方法，所謂前人栽樹，后人乘涼，作為村里的新成員，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活、一項工作、一份責(zé)任，做到向書本學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)說話、學(xué)做事、學(xué)方法、學(xué)措施，從他們的一言一行中發(fā)現(xiàn)差距，從他們的一舉一動中汲取經(jīng)驗，邊學(xué)邊干，學(xué)用結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)。通過這段時間的學(xué)習(xí)，同時在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，從開始的摸著石頭過河到現(xiàn)在能按時按質(zhì)的完成各項黨建工作任務(wù)，這對我的成長是顯而易見的。
二是堅持以“做”為實，真為民，求務(wù)實。作為基層黨建工作的聯(lián)絡(luò)員，不僅是上級黨委組織聯(lián)系村黨務(wù)工作的紐帶，也是黨員聯(lián)系群眾的橋梁，在協(xié)助村支部開展黨建工作的同時，積極地為支村兩委出謀劃策、排憂解難，做一些力所能及的事情，用真心去對待群眾，針對不同的人，不同的事，不同的地域環(huán)境，不同的時機場合，不同的利益關(guān)系，分清哪些是合理訴求，需要予以解決;哪些是不合理訴求，需要加以解釋，盡力去滿足群眾實際的、合理的需求;真心關(guān)愛群眾，把群眾放在心中最高位置，先百姓之憂而憂，后百姓之樂而樂，主動深入群眾，在同群眾的朝夕相處中增進和群眾的感情、增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。工作期間，我發(fā)現(xiàn)全村45名黨員，有將近15人外出務(wù)工，這些人沒有辦法按時參加村黨組織活動，于是利用智慧黨建平臺和微信黨員聯(lián)絡(luò)群，把流動黨員的教育管理制度化、常態(tài)化、信息化，有效的解決流動黨員與黨組織的溝通和聯(lián)系，使其感受到學(xué)習(xí)討論氛圍。
三是堅持以“信”為本，轉(zhuǎn)觀念，講奉獻。兩個月工作下來，我感受到了農(nóng)村工作的不易，它包含極大的復(fù)雜性、矛盾性，村民和村支兩委之間關(guān)系盤根錯節(jié)，錯綜復(fù)雜，處理問題務(wù)必知村情、解民意、體民情，只有對自己精準(zhǔn)定位，有一個扎根基層的態(tài)度、有為民服務(wù)的使命感、有便民利民的初衷、有堅定的信仰和奉獻精神，才能和支村兩委班子配合默契，才能將工作做到盡善盡美。農(nóng)村工作紛繁瑣碎，我們面對的是一些外人看起來瑣碎無比甚至根本不值一提的小事，但是對百姓而言，樣樣都是大事，因為涉及到百姓民生，所以不能有一絲一毫的馬虎可言，必須要把所有的精力用在為群眾的服務(wù)之中，我必須要在政治上更成熟、學(xué)習(xí)上更進步、言行上更穩(wěn)重，積極奉獻，服務(wù)社會，培養(yǎng)犧牲小我，追求大我的精神品格。
兩個月下來，在實際工作中自身的不足也不斷顯現(xiàn)出來，比如業(yè)務(wù)水平的欠缺、工作效率有待提高等。因此，今后要努力增強自身能力，揚長避短，注重理論與實踐相結(jié)合，虛心請教，踏實工作，全面發(fā)展，做一個合格的有為的青年，做一名百姓信得過的基層工作者、做一名業(yè)務(wù)精通的黨建聯(lián)絡(luò)員。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我要成為一顆平凡而不平庸的螺絲釘，勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，“把結(jié)果獻給社會，把過程留給自己”，堅定的去走好腳下的每一步路。
文化與旅游發(fā)展方案篇十二
20xx相約，清涼一夏。
為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結(jié)及友誼。
1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;。
2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;。
3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉;。
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞;。
漂流，一天游(僅作參考)。
20xx年5月1日。
全體職員工。
行政管理部。
東莞市明珠旅行社。
1、在東莞駛往兩個鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領(lǐng)導(dǎo)猜謎、男女同事集體對歌;。
2、就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答;。
1、車上2小時的猜謎與唱歌由導(dǎo)游及領(lǐng)隊主持，全體同仁積極互動;。
2、首先到達景區(qū)后跟隨導(dǎo)游游覽美麗的湖光山色，欣賞青山夾著碧綠寧靜的江水，仿佛沉靜在美的畫中，全身心的放松，感受這一刻的寧靜吧。3、午餐后在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下來到漂流景區(qū)，依次先更換好衣服，在指定地點按順序登車，前往漂流起點，經(jīng)驗票后領(lǐng)取救生設(shè)備、劃槳、頭盔。并按要求穿好救生衣，在救生員指引下開始漂流。漂流過程請服從救生員指揮。
門票：旅行社購買景點首道門票。
餐飲：正餐十人一桌，八菜一湯。
導(dǎo)游：優(yōu)秀中文導(dǎo)游服務(wù)。
保險：旅行社責(zé)任險(旅游意外險建議客人購買)。
1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統(tǒng)一安排。
2、在游覽過程中請大家務(wù)必遵守時間，聽從導(dǎo)游和領(lǐng)隊安排。
3、去旅游前請大家準(zhǔn)備點現(xiàn)金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。
4、如有暈車、暈船等現(xiàn)象者，請?zhí)崆皞浜盟幤?。并在出行時提前告訴導(dǎo)游和領(lǐng)隊。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。
5、旅行中，每次出發(fā)或返回時，請各小組組長認(rèn)真確認(rèn)本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領(lǐng)隊及導(dǎo)游。
6、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負(fù)荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。
7、大家在游覽景區(qū)、景點時應(yīng)注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經(jīng)常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀(jì)念品，請大家謹(jǐn)慎購買。
8、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內(nèi)的各個標(biāo)識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。
9、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導(dǎo)游、帶團負(fù)責(zé)人、組長或其他團友。
1、多帶套衣服：漂流不可避免會“濕身”，上岸后沒有干衣服換是很難受的'。參加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料涼鞋和旅游鞋都可以。壞天氣水上冷，好天氣水上曬，要注意防寒防曬，太名貴的服裝鞋帽不要用于漂流。
2、上筏只帶飲用水，另手機、證件和現(xiàn)金……怕水的東西都不要帶。
漂流注意事項。
游艇兩邊的扶手，禁止在非游水區(qū)游泳。
領(lǐng)隊：xxx。
導(dǎo)游：xxx。
小組組長：第一組長：第二組長：第三組長：第四組長：第五組長：
空中漂流，一天游。
行程特點：領(lǐng)略中國最出名漂流之鄉(xiāng)萬種激情，探出人生感悟真諦，感受嶺南溫泉文化，品嘗廣東第一雞，品味北江小三峽漁家風(fēng)味餐。
8：00于指定時間地點集中出發(fā)，途經(jīng)廣深高速、北二環(huán)高速、廣清高速到達美麗的廣州后花園——清遠(yuǎn)市。一路上參與開心娛樂節(jié)目。全程高速約小時。
11：00前往碼頭乘船游覽，它位于升平鎮(zhèn)以南1公里處的北江河上，平靜、蓮碧、倒影、綠意構(gòu)成一幅百里北江山水畫廊，兩岸連綿的青山夾著碧綠寧靜的江水，還有許許多多曲折幽深的庫灣，形成一幅湖光山色的嶄新圖景，如畫廊般連綿百里，慷慨地呈獻在世人面前。
12：00在船上品嘗農(nóng)家風(fēng)味河鮮宴(八菜一湯，十人一桌，以河鮮風(fēng)味餐式為主!)。
14：00往清遠(yuǎn)【漂流景區(qū)】到達清遠(yuǎn)飛來峽漂流景區(qū)，體驗驚險刺激的空中漂流運動，也可自由享受日光浴，沙灘浴，在沙灘上免費參與打排球，踢足球等運動?？罩杏率科瘘c是360米瀑布底下，在壯觀迷人的瀑布下起漂，巨浪隨落差突然往下沖，水電密密麻麻打來，濃密的林蔭下，冰涼舒爽的快感油然而生;緊接著是20xx米的激情勇猛漂，雙人艇快速帶你進入綠樹掩映、怪石嶙峋的峽谷之間，隨洶涌奔騰、跳躍跌宕的急流一路盡情碰撞，呼嘯而下，沖到水深處，終于著底了，果然夠刺激;尾段是700米的逍遙漂，有驚無險的歷程過后是一片片綠油油的果園，鳥語花香，1小時的游程，親密相伴，真可謂：“看云要去張家界，漂流要到飛來峽!
15：30前往，游客可自由選購各種鹿制品，如鹿茸、鹿筋、鹿鞭、鹿尾、巴等名貴藥材，鹿茸具有滋補養(yǎng)顏、活血通脈、增強機體活力、降低肌肉疲勞、提高工作能力、增加食欲等作用，并可自由選購手信。繼而返回東莞，結(jié)束愉快行程。
文化與旅游發(fā)展方案篇十三
各大電商平臺開始進軍農(nóng)村，農(nóng)特產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品非常受歡迎。農(nóng)村本地人有著直接的優(yōu)勢，來推動自己的產(chǎn)品在線上售賣。
二，開展農(nóng)技服務(wù)。
發(fā)展農(nóng)業(yè)需要懂得一定的專業(yè)知識，深入農(nóng)村，首先就要掌握一些農(nóng)業(yè)技術(shù)，在農(nóng)村可以辦一家農(nóng)技培訓(xùn)的服務(wù)機構(gòu)是很有潛力的，可以提供一些專業(yè)書籍，資料出售。同時定期開展一些知識講座，或者一些研討會。
三，特色養(yǎng)殖業(yè)。
養(yǎng)殖業(yè)一直是老百姓倍受關(guān)注的行業(yè)，農(nóng)村地廣，資源豐富，適合發(fā)展特色的養(yǎng)殖項目。屋背山上野兔，一直被農(nóng)村看好，它肉質(zhì)較為細(xì)嫩、營養(yǎng)價值高，常常在一些農(nóng)莊、酒店都會有這樣一道兔肉美食，受到眾多消費行業(yè)的青睞。屋背山上野兔的市場價格一般都在一百多到兩百元一只，在冬季還經(jīng)常出現(xiàn)供不應(yīng)求的想象，所以農(nóng)民百姓適合大力發(fā)展這樣的特色養(yǎng)殖業(yè)。
四，農(nóng)業(yè)園的開發(fā)。
生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品園在近幾年的發(fā)展情況良好，生態(tài)農(nóng)業(yè)配套的產(chǎn)業(yè)鏈很多，比如農(nóng)產(chǎn)果園種植、有機蔬菜等，這些都是有市場潛力的。同時還可以開發(fā)一些配套的服務(wù)，種植觀光、體驗采摘等，這樣還能吸引眾多的人來農(nóng)業(yè)園消費。
五，發(fā)展綠色飼料種植業(yè)。
在農(nóng)村，養(yǎng)殖業(yè)盛行，我們常常想到就是飼料，特別是農(nóng)村養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊等畜禽行業(yè)，都需要大量的飼料。對于這些牲畜業(yè)的發(fā)展，人們也正在接受一種新型的養(yǎng)殖方式，種青飼料草養(yǎng)畜禽，這是一良性循環(huán)的養(yǎng)殖方式，利用糞水種草，能起到凈化環(huán)境的作用，利用飼料草養(yǎng)畜禽，可降低成本，滿足營養(yǎng)，增加產(chǎn)子數(shù)，改善肉質(zhì)等，所以在農(nóng)村發(fā)展這樣的種植業(yè)也是很有前景的，據(jù)了解，在我國青飼料草有很多，如hn-mc優(yōu)優(yōu)玉米草、hn-mc優(yōu)優(yōu)黑麥、hn-mc優(yōu)優(yōu)苜蓿等都是高產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)飼料草，有田地的農(nóng)民可以考慮發(fā)展這樣的綠色種植。
六，農(nóng)業(yè)設(shè)備租用。
現(xiàn)在的農(nóng)村還在不斷發(fā)展中，集約化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成為未來的方向，舊的農(nóng)事設(shè)備將逐漸淘汰，新的科技產(chǎn)品進入農(nóng)業(yè)，給人們帶來更大的方便與實用。農(nóng)用設(shè)備的租用是很有市場的，如果您有一些資金，可以引進一些最新的農(nóng)用設(shè)備，這樣能大大提高農(nóng)活的效率，比如現(xiàn)在的一些高科技產(chǎn)品，拋秧器械、噴農(nóng)藥器具、農(nóng)事相關(guān)的設(shè)備等等，這些都是容易被百姓所接受的。
我國農(nóng)村人口占總?cè)丝诘拇蟛糠?，如果你在城市?chuàng)業(yè)不成功，不妨轉(zhuǎn)向農(nóng)村，尋找另一條致富的道路，成功也許就在不遠(yuǎn)的未來。
1.適合在農(nóng)村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。
2.適合農(nóng)村辦廠的九個發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目。
3.5個值得好好發(fā)展的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目。
4.農(nóng)村適合發(fā)展什么?21個創(chuàng)業(yè)項目農(nóng)村優(yōu)勢大。
5.適合農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目。
6.投入小的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目。
7.農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)項目。
8.農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目。
9.2017農(nóng)村新型創(chuàng)業(yè)項目。
10.農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目2017。
文化與旅游發(fā)展方案篇一
走吧，走吧!
盛夏將至，畢業(yè)來臨。四年來，大家朝夕相處，共度青蔥歲月!我們不要潦草的.告別，胡亂的分開，不經(jīng)意的走散!小伙伴們，是時候出發(fā)了，以旅行的方式來給青春一個最好的注腳，也許再次全體相見，不知何年何月。珍惜、珍重(此處省略一萬字)。
初步選定——兩日游。
全體小伙伴及親屬。
1、時間：待定。
2、地點：
3、具體路線策劃。
4、人民幣：人均x元。
a、車費：
b、住宿：
c、學(xué)生票+觀光車：
d、保險：
e、餐費：
f、其他：
總計：x元(若k歌另計)。
1、衣物：高原地區(qū)，晚上較冷，備一厚衣服;。
3、證件：學(xué)生證、銀行卡、身份證、現(xiàn)金;。
4、食品：巧克力、礦泉水等各種;。
5、防護產(chǎn)品：防曬霜(spf30+)、紙巾類、
6、醫(yī)藥：感冒清片、頭痛藥。
7、其他：帽子、寢室官方t恤、運動鞋、登山山鞋為好。
略
文化與旅游發(fā)展方案篇二
為豐富大家的五一長假生活，經(jīng)公司研究決定，公司群眾出游一天。
為了避免出游高峰，經(jīng)各部門主管討論決定今年五一公司提前一天休假，4月30號全體出游，提前一天收假。
主題:感受陽光、沙灘、森林氧巴帶給您的無限享受!體驗快艇強勁動力、瞬間爆發(fā)，親手撒網(wǎng)捕魚的無窮樂趣!體驗加州森林，在密林中盡情撒野!
金灣島快艇捕魚踏青。
地點:南澳金海灘。
時間:20年4月30日早上7:30----20:30。
參加人員:全體員工。
領(lǐng)隊人及活動主要負(fù)責(zé)人:蔡振英。
具體安排如下:。
7:30在公司集合，乘車出發(fā)。
9:30到達西沖金海灘。
09:40出海撒網(wǎng)、縱情大海。
11:00金灣島拾貝、踏浪、探險、登深圳最東島----金灣島，直接應(yīng)對祖國的南太平洋。
12:00享用午餐。
12:30體驗加州森林、采摘野花、在密林中盡情撒野。
13:00到陽光部落基地，13:30到15:30為海邊基地自由時空:可自由選取活，能夠享受吊床聽音樂沐浴海風(fēng)、午休、踢毽、游泳、打牌、沙灘足球、沙灘排球等自由活動。
15:30基地統(tǒng)一組織大型沙灘團隊建設(shè)游戲。游戲項目:瘋狂水炮、楚河漢界、歡樂列車、無限創(chuàng)意、買金瓜、八仙過海、千人同舞.
18:00回到深圳。延途送大家回家。大概20:30到家。
注意事項:。
為了大家整個旅途更加順利和愉快，注意事項如下:。
1、請帶好自己的出入關(guān)相關(guān)證件(身份證、暫住證)。
2、帶些旅游小藥品，可防蚊蟲叮咬(如白花油等。)也可向活動負(fù)責(zé)人領(lǐng)取。
3、自帶泳圈，泳衣、拖鞋等，貴重我品隨身攜帶。
4、照相機、膠卷、防曬油、水太陽帽、傘、可帶些小吃。
5、最好自帶些節(jié)目。(如玩游戲、猜謎語等。)。
6、各部門主管負(fù)責(zé)各部門人員分組，排隊上下車，持續(xù)秩序。有問題可找活動負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)。
7、探礁和拾貝時請勿撿海膽。(海膽是人工養(yǎng)殖。)。
安全事項:轉(zhuǎn)載請著名來自:。
1、統(tǒng)一組織活動，不得私自離團。必須做到一個都不能少。各部門人員由部部門主管負(fù)責(zé)清點。
2、出海捕魚，劃船時需穿好救生衣，坐船過程中請抓穩(wěn)坐好、禁止站立、手不要放在船弦上。防碰傷手。
3、游泳時必須不要靠近深海區(qū)(防鯊網(wǎng)外)，不會水者應(yīng)同會水者陪同，天黑嚴(yán)禁出海和游泳。
4、活動時注意先放松身體，嚴(yán)防肌肉拉傷，扭傷、挫傷。
5、不安行程和上司安排者后果自負(fù)。
文化與旅游發(fā)展方案篇三
根據(jù)公司十年發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化塑造、傳承的需要，通過系列形式多樣的文化活動，為員工調(diào)劑工作、舒緩壓力，促進新老員工之間和部門之間的相互交流、學(xué)習(xí)與融合，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，增強企業(yè)凝聚力和歸屬感，為員工同創(chuàng)造一個豐富多彩的生活平臺和自我展示的舞臺空間，營造公司和諧統(tǒng)一的文化氛圍，特制定統(tǒng)一的文化活動執(zhí)行方案。
活動規(guī)劃
為讓更廣大員工參與到我們的文化活動中來，以及為讓文化活動多樣化和多層次性，培養(yǎng)身心健康、拼搏向上、多才多藝的xx人，公司將分三個層面來規(guī)劃開展文化活動：一是公司層面，這主要是為塑造企業(yè)統(tǒng)一的文化理念和行為而開展的大型文化活動；二是區(qū)域部門層面，主要是為發(fā)揮各自區(qū)域部門優(yōu)勢和營造區(qū)域部門間精誠團結(jié)、競合共贏的文化特色而開展的區(qū)域性文化活動；三是員工自發(fā)層面，主要是公司為員工的興趣發(fā)揮和自我價值實現(xiàn)而創(chuàng)造活動平臺。
一、公司層面文化活動
二、區(qū)域或部門層面文化活動
主要以大區(qū)或區(qū)域或門店或各部門為單位，通過各種活動的組織，讓各團隊成員之間相互交流、學(xué)習(xí)和互動，凝聚共識，活躍氣氛，營造團隊氛圍。 (一) 活動目的：溝通交流，團隊學(xué)習(xí)，活躍組織。
(二) 活動時間地點：各職能部門主要利用周末時間，業(yè)務(wù)線則以相對空閑時間，要求各部門或門店至少每季度組織一次，地點根據(jù)活動內(nèi)容靈活安排。 (三) 活動內(nèi)容和方式：為使活動內(nèi)容豐富多樣化，可以是座談交流會、體育健身活動、野外郊游等。
主要是“公司搭臺，員工唱戲”的方式，根據(jù)員工不同的興趣愛好自發(fā)組建一系列員工興趣俱樂部，并可根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展和公共關(guān)系需要代表公司對外單位進行相應(yīng)的活動交流加強聯(lián)誼，既豐富員工的業(yè)余文化生活，讓員工的興趣愛好有了展示和發(fā)揮的空間，也減輕了員工日常的壓力，激發(fā)了工作動力，使員工保持良好的精神狀態(tài)，更重要的是通過滿足員工興趣愛好需求這個紐帶，增強員工對公司的歸屬感、責(zé)任感和團隊精神，營造健康向上的文化環(huán)境。
1、活動內(nèi)容和方式：2015年系列興趣俱樂部包括籃球、足球、羽毛球、乒乓球、文藝等。
（1）組織方式：當(dāng)某一興趣愛好的員工達到一定數(shù)量規(guī)模時，由公司綜合管理部牽頭員工自發(fā)組建興趣俱樂部（如成立公司籃球隊、足球隊等），由俱樂部選舉負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)興趣俱樂部日常管理和活動安排，但前提是俱樂部必須接受綜合管理部的監(jiān)督和指導(dǎo)。
（2）活動組織：興趣俱樂部日?；顒幼孕邪才?，每月度可開展一次正式活動，俱樂部必須提前提供每次活動的方案，以及活動后照片、活動開展情況等相關(guān)信息給綜合管理部備查；當(dāng)條件成熟時從俱樂部挑選隊員成立公司的籃球隊、足球隊和舞蹈隊，公司統(tǒng)一發(fā)放隊服，當(dāng)公司業(yè)務(wù)開展和公共關(guān)系需要時由綜合管理部牽頭可代表公司參加外單位相關(guān)聯(lián)誼交流活動（例如與政府相關(guān)部門或合作伙伴的籃球賽等），促進公司業(yè)務(wù)或公共關(guān)系維護。
（3）獎懲管理：綜合管理部會制訂具體的管理辦法，樹立俱樂部以公司文化理念為導(dǎo)向，公司會指定俱樂部中的一人專門負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)及經(jīng)費管理，各興趣俱樂部必須遵守執(zhí)行，如果俱樂部不遵守公司管理規(guī)定或失去存在價值時則予以解散；年底視各俱樂部建設(shè)情況和效果，公司進行適當(dāng)?shù)脑u比和獎勵。
2、活動經(jīng)費：除俱樂部讓會員交會費等方式自籌費用外，公司提供一定的活動經(jīng)費，配備活動道具或設(shè)備，公司撥予的活動經(jīng)費?？顚Ｓ?，不得挪作吃飯等它用。每月活動經(jīng)費乒乓球及羽毛球300元、籃球及足球400元、文藝500元，隊服、設(shè)備及代表公司比賽費用（含場地、吃飯、水等）2萬元，共計4.28萬元。
四、預(yù)算費用：合計128.55萬元，。
企業(yè)文化部 二0一三年一月二日
一、企業(yè)文化建設(shè)計劃實施的目的
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)精神和價值觀的體現(xiàn)，是推動企業(yè)發(fā)展的動力。做公司的目的是企業(yè)基業(yè)長青，追求可持續(xù)增長；不斷創(chuàng)造客戶價值的，形成一個強組織、強執(zhí)行力、法治管理，效益第一的團隊。**作為**行業(yè)新秀，正處于初期發(fā)展階段。目前公司所有員工對待工作較為積極主動，但依然面臨著很多問題。制定本企業(yè)文化建設(shè)計劃，有利于公司有組織、有系統(tǒng)地建設(shè)公司文化，落實公司文化理念并進行持續(xù)提升。實施本企業(yè)文化建設(shè)計劃是建設(shè)**新秀**，使之成為**受尊重**的保證之一。
在文化建設(shè)計劃實施的具體實踐過程中行政計劃中心對各活動方案進行總結(jié)整理，形成完善的實施細(xì)則，作為公司長足發(fā)展重要依據(jù)。
二、企業(yè)文化建設(shè)實施的原則
一）持續(xù)性原則
企業(yè)文化實施是一項長期任務(wù)，是一個不斷強化、反復(fù)灌輸、考核評估與動態(tài)完善的過程。因此，**文化建設(shè)是一個不斷改進、螺旋式上升的動態(tài)過程。
二）一致性原則
文化是企業(yè)的靈魂，**文化建設(shè)實施的主題是保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度、組織行為與文化理念的一致性，從而確保文化理念在公司中生根。
三）系統(tǒng)性原則
**文化建設(shè)實施是一個系統(tǒng)工程，是一個傳播、評估、持續(xù)改進的系統(tǒng)，同時在建設(shè)手段上也是一個包含如培訓(xùn)、典型示范、文化活動、**網(wǎng)站、**月刊及外部媒體渠道的相互協(xié)調(diào)的多樣化系統(tǒng)。
三、文化建設(shè)中不同員工的角色定位
一）高層領(lǐng)導(dǎo)
高層領(lǐng)導(dǎo)是**文化理念的倡導(dǎo)者，文化實施的發(fā)起者、推動者和第一執(zhí)行者。高層領(lǐng)導(dǎo)班子對**價值理念的高度認(rèn)同、強力推動和身體力行是**文化充分發(fā)揮作用的根本動力。
二）中層管理
中層管理是**文化的主要推動者，是本部門文化管理的第一責(zé)任人，在以身作則的基礎(chǔ)上承擔(dān)起**文化的日常宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理的責(zé)任。
三） 基層員工
基層員工是**文化的具體實踐者，應(yīng)主動學(xué)習(xí)和領(lǐng)會付琳娜文化的內(nèi)涵，認(rèn)同**文化，融入**文化，通過自己的行為體現(xiàn)**文化。
四、文化建設(shè)實施的階段性目標(biāo)
一）第一階段（**年*月至*月）：
（一）行動計劃
1、針對新進員工及現(xiàn)有員工，進行公司文化理念的宣貫，強調(diào)商業(yè)人格、結(jié)果交換、職業(yè)心態(tài)等工作價值觀。完成**文化理念的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使全體員工熟知**的文化理念。
2、建立**網(wǎng)站，使之符合**文化理念。
3、*月底前由營銷策劃中心策劃，行政計劃中心牽頭組織公司全員進行“**之星”評比活動（詳見活動細(xì)則）。
（二）行動計劃注意事項：
通過**文化理念的宣講，全員做學(xué)習(xí)心得，使**的文化理念深入人心，以達到統(tǒng)一員工理念為目標(biāo)。
（三）責(zé)任人：
第一責(zé)任人：行政計劃中心經(jīng)理；協(xié)同責(zé)任人：人力資源主管。
二）第二階段（****年*月至*月）：
（一）行動計劃：
1、建立健全公司各種文化管理制度及流程。
2、積累**文化管理的培訓(xùn)、傳播、考核、評估、提升系統(tǒng)和人才
隊伍。
3、結(jié)合公司實際運作需要，進一步梳理文化體系，進行適當(dāng)調(diào)整
和完善。
4、各項文化理念和行為規(guī)范為廣大員工所認(rèn)可，成為自覺的行為準(zhǔn)則。
5、每月集中進行一次中、高層文化討論分享會，分享會主要討論-公司內(nèi)外部文化落地實際情況和解決辦法。再由中層管理分別對基層員工進行宣貫。
（二）責(zé)任人：
第一責(zé)任人：行政計劃中心經(jīng)理；協(xié)同責(zé)任人：人力資源主管。
三）第三階段（**年*月至**年*月 ）：
（一）行動計劃
1、行政計劃中心必須具備規(guī)范、有效的**文化管理的組織和能力。
2、通過對公司企業(yè)文化宣貫，使企業(yè)文化成為中高層管理者最主要的管理語言和管理手段。
3、各部門培養(yǎng)一名企業(yè)文化培訓(xùn)講師，使新員工能夠很快被優(yōu)秀的文化所同化，并成為**文化堅定的信仰者和傳播者。
（二）責(zé)任人：
第一責(zé)任人：行政計劃中心經(jīng)理；協(xié)同責(zé)任人：人力資源主管。
五、文化傳播
一）文化培訓(xùn)和交流
（一）新員工的文化培訓(xùn)
主要對象：新員工
主要內(nèi)容：《公司員工手冊》、《文化故事集萃》
主要方式：
講授（《公司員工手冊》）
自學(xué)（《文化故事集萃》）
主要講授人：文化培訓(xùn)講師
組織者：行政計劃中心
（二）主題交流活動
交流活動的主題，分為問題性和經(jīng)驗性兩大類。
1、活動主題的確定
1）問題性活動：對公司反映較為集中的經(jīng)營管理問題，要分
析問題來龍去脈和性質(zhì)，提出解決問題的目標(biāo)和原則，根
據(jù)問題的典型性和重要性篩選出研討主題。
2）經(jīng)驗性活動：對公司表現(xiàn)出的優(yōu)秀經(jīng)驗，可以提煉為公司
內(nèi)部學(xué)習(xí)標(biāo)桿，根據(jù)經(jīng)驗典型性和類別，以及公司管理活
動的主題和熱點，確定活動主題。
2、主題活動內(nèi)容
1）問題性活動：匯綜對問題現(xiàn)象的描述、交流不同部門對問
題背景和原因的分析觀點、研討問題解決思路，逐步形成
標(biāo)準(zhǔn)化地處理類似問題的解決方法。
2）經(jīng)驗性活動：介紹標(biāo)桿行為的內(nèi)涵、成功經(jīng)驗，交流對其
它部門或業(yè)務(wù)的借鑒意義，研討推廣經(jīng)驗的舉措。
3、主要方式：講授、研討、現(xiàn)場會
主要講授人：問題性活動：相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人
經(jīng)驗性活動：標(biāo)桿行為的優(yōu)秀員工代表
4、參加活動人員
相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、主管及核心員工
5、關(guān)鍵點
1、主題活動前要征集建議，必要時候組織調(diào)研，以確定對公
司管理有典型意義的主題，并安排有關(guān)部門和人員做好交
流準(zhǔn)備；
2、主題交流由行政計劃中心專人進行后續(xù)工作跟蹤與反饋，
注重對研討成果的落實。
（三）成果固化
由行政計劃中心將培訓(xùn)和交流內(nèi)容整理成規(guī)范、簡明的書面材料，
交公司資料室統(tǒng)一管理存檔。
（四）實施時間
1、新員工入職當(dāng)天，由文化培訓(xùn)講師進行公司文化理念的'培訓(xùn)，
新員工寫學(xué)習(xí)心得。
2、主題交流，每季度進行一次。
二）典型示范
（一）典型塑造的原則
典型體現(xiàn)公司精神和核心價值觀
典型在特定方面具有突出性
典型的行為必須具有真實性
典型的行為必須具有感人性
典型的行為必須具有可模仿性
（二）典型的類型
個人典型
團隊典型
（三）典型的主題
根據(jù)公司管理需要，選擇若干主題樹立典型，例如：“**之星”
全員參與，業(yè)績評比“服不服冠軍榜”“明星員工”等。
（四）典型的推廣
通過網(wǎng)站、月刊、會議、文化墻公示等宣傳典型個人和典型
團隊的事跡。對典型個人的宣傳要深入挖掘成功內(nèi)因，應(yīng)通過事
跡和績效，重在對精神和品德的宣傳。對典型團隊的宣傳要淡化
團隊領(lǐng)導(dǎo)的影響，應(yīng)通過對事跡過程的分析，重在對團隊合作方
法的推廣。
（五）典型的獎勵
“**之星” 每兩月獲得明星榜榮譽的兩名明星員工，將得到
總經(jīng)理獎勵價值++++元的明星禮品一份和**之星獎狀一張；“服不
服冠軍榜” 每月月銷售冠軍將獲得價值++++元獎品一份 + 銷冠
獎狀一張，并給予月刊、網(wǎng)站介紹成績和培訓(xùn)機會。
三）典禮儀式
（一）典禮和儀式的作用
營造喜慶氣氛
增強員工的歸屬感
增強員工自豪感
向社會展示公司形象
（二）典禮和儀式的主要形式
1、新員工歡迎儀式——體現(xiàn)公司的以人為本和用人理念，使新員
工在進入公司時就感受到公司文化的魅力。
2、年會——突出喜慶氣氛，組織周密，運作高效，使大家體會到
大家庭的歡樂，人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。
3、開工、開盤儀式——使員工看到公司的不斷發(fā)展，樹立員工對
公司未來前景的信心。
四）文化故事編輯
（一）故事更新的周期：每年一次。
（二）故事編輯：行政計劃中心。
（三）故事編輯的主要工作：設(shè)計故事撰寫規(guī)范及事例，下發(fā)文化故事
征集通知，收集故事并整理。
（四）選擇若干故事在月刊發(fā)表，更新**公司《文化故事集萃》。
五）文體活動
（一）文體活動的原則
1、針對公司員工的特長和愛好
2、嚴(yán)密組織，不要影響正常工作
3、做到廣泛參與、盡可能照顧到每一位員工
4、給予物質(zhì)獎勵激勵和榮譽
（二）文體活動的類型
1、健身娛樂活動：爬山、郊游
2、大型集體活動：年終晚會、集體旅游、拓展訓(xùn)練等
（三）活動時間
以不影響業(yè)務(wù)工作為原則，每年*月和*月展開。
六）員工溝通
（一）總經(jīng)理信箱
1、對象
總經(jīng)理信箱面向公司的任何一位員工。
2、意義
鼓勵大家勇于反映重大問題、積極提出重要建議,也便于總經(jīng)
理掌握員工最真切的工作體會與文化感受。
3、信箱管理
信箱由行政計劃中心指定專人管理。
4、信箱管-理-員的職責(zé)
1）每天收取信件。
2）信件分類整理。將信件按輕重緩急分類，建立目錄，篇幅
大的信件要做出摘要。
3）信件轉(zhuǎn)發(fā)：每周轉(zhuǎn)交一次
4）信件的反饋：信件必須在一周內(nèi)給予反饋，由總經(jīng)理直接
反饋，或由行政中心經(jīng)理反饋。反饋的方式以電子郵件為
主，也可以面談或電話。
5）負(fù)責(zé)監(jiān)督信件處理意見的執(zhí)行。
七）中層管理分享會
（一）由人力資源部組織，以交流經(jīng)驗，互通信息，形成公司內(nèi)部學(xué)習(xí)
分享成功經(jīng)驗的機制為目的，每季度一次。
（二）活動流程
確定主題——會前準(zhǔn)備——與會代表典型發(fā)言——分組討論
——小組代表總結(jié)發(fā)言——形成紀(jì)要——推廣經(jīng)驗
六、保證措施
一）認(rèn)識到位
二十一世紀(jì)最顯著的特征就是文化對公司經(jīng)營起著巨大的促進作
用。創(chuàng)建企業(yè)文化形成的文化力如凝聚力、創(chuàng)造力等，是公司寶貴的無形資產(chǎn)。在新的世紀(jì)，擁有這種文化優(yōu)勢，也就擁有競爭優(yōu)勢。
二）制度到位
任何工作僅靠自覺是不夠的。創(chuàng)建企業(yè)文化必須狠抓各種制度的
建立和完善。
考核制度。加強考核是企業(yè)文化建設(shè)由虛變實、由軟變硬的重要
手段。結(jié)合企業(yè)實際，制訂實施細(xì)則，實行量化考核，周周有檢查、月月有考核、年終有驗收，考核結(jié)果納入部門薪資體系，形成機構(gòu)健全、責(zé)任明確、目標(biāo)具體、層次清楚的格局。
三）教育到位
企業(yè)文化的核心是培育先進的企業(yè)精神，并在員工的工作中得到
體現(xiàn)，培育的途徑則是培訓(xùn)。經(jīng)過長期積累和不斷總結(jié)提煉，形成的企業(yè)精神是企業(yè)文化的靈魂。員工日常行為是企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。應(yīng)注重引導(dǎo)和規(guī)范。首先，要求各級管理人員準(zhǔn)確把握公司總體情況和員工具體情況。其次，以典型標(biāo)桿引導(dǎo)群體行為。通過營銷評比、全員評比、文化活動、文化培訓(xùn)等形式將企業(yè)文化引向深入。
七、總結(jié)
文化管理是管理發(fā)展的新趨勢，其強大力量為越來越多的企業(yè)所認(rèn)可，國內(nèi)企業(yè)也逐漸認(rèn)識到企業(yè)文化的作用，通過深入地進行企業(yè)現(xiàn)狀分析，只有使企業(yè)文化方案緊緊圍繞企業(yè)文化理念層、制度層、器物層三個層次，由內(nèi)及外、由內(nèi)涵到表現(xiàn)，分層次、有步驟進行企業(yè)文化以及亞文化的宣貫，從而才能較為全面地形成企業(yè)文化系統(tǒng)。使企業(yè)文化能夠滲透到企業(yè)各個層面，被更多的企業(yè)員工認(rèn)可，成為指導(dǎo)成員行動的軟規(guī)則，才能切實增強凝聚力和競爭力，發(fā)揮巨大的作用。
一、企業(yè)文化建設(shè)步驟
一個好的先行者是我們公司首先實施企業(yè)視覺形象系統(tǒng)（mi）的應(yīng)用，通過視覺形象系統(tǒng)的實施，可以使企業(yè)形象在極短的時間內(nèi)發(fā)生巨大的變化，無疑會在社會中、行業(yè)中、該企業(yè)員工心理產(chǎn)生很大反響，員工對新的形象、新的理念、新的戰(zhàn)略目標(biāo)產(chǎn)生興趣。由然而生自豪感，（已初步完成）。在這個時候，貫徹企業(yè)精神，企業(yè)理念、企業(yè)規(guī)章制度就會事半功倍。輔之以長期的培訓(xùn)、文化活動，表彰優(yōu)秀代表人物，倡導(dǎo)英雄事跡。企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)環(huán)境氣氛煥然一新。員工個人目標(biāo)必然會與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)走向一致。企業(yè)文化也逐步走向強勢文化。但同時要求企業(yè)內(nèi)要有一支勇于變革的領(lǐng)導(dǎo)團隊，能夠不斷更新和改變企業(yè)文化（即企業(yè)文化的再定位），為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使企業(yè)文化在企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、核心能力營造中始終發(fā)揮積極的作用。
二、企業(yè)文化建設(shè)具體方案（按需要選擇）
1、晨會、夕會、總結(jié)會
就是在每天的上班前和下班前（可選擇），用若干時間宣講公司的價值觀念。總結(jié)會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應(yīng)該固定下來制度化，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。
2、思想小結(jié)
思想小結(jié)就是定期讓員工（管理層）按照企業(yè)文化的內(nèi)容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業(yè)要求，又如何改進。
3、張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語
花費一定經(jīng)費，在出入口或展示區(qū)制作報刊欄，把企業(yè)文化的核心觀念寫成標(biāo)語，張貼于企業(yè)顯要位置。
4、樹先進典型
給員工樹立一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的行為。由于員工素質(zhì)的局限性，這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。
5、網(wǎng)站建設(shè)
網(wǎng)站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，展示公司的實力和專業(yè)，或?qū)ふ覍I(yè)的跟企業(yè)文化相關(guān)的網(wǎng)站建設(shè)公司進行，更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。
6、權(quán)威宣講
引入外部的權(quán)威進行宣講，是一種建設(shè)企業(yè)文化的好方法，盡管講講故事，做做游戲，都可激發(fā)團隊精神。
7、外出旅游或參觀學(xué)習(xí)
利用公司具有紀(jì)念意義的日子，召集優(yōu)秀員工或全體員工集體旅游，激勵優(yōu)秀員工、提升員工福利。外出參觀學(xué)習(xí)也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業(yè)管理當(dāng)局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經(jīng)做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應(yīng)該改進工作向別人學(xué)習(xí)。
8、故事
有關(guān)企業(yè)的故事、企業(yè)家族的故事、企業(yè)的發(fā)展理想故事等在企業(yè)內(nèi)部流傳，會起到企業(yè)文化建設(shè)的作用。
9、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室
有條件可專辟陳列室，一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品、照片、映像都展示，讓內(nèi)部員工及客人了解公司，信任公司。
10、文體活動
文體活動指唱歌、跳舞、體育、棋牌比賽、利用國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進行。
11、引進新人，引進新文化
引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。
12、開展互評活動
互評活動是員工對照企業(yè)文化要求當(dāng)眾評價同事工作狀態(tài)，也當(dāng)眾評價自己做的如何，并由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，明辨是非，以達到工作狀態(tài)的優(yōu)化。
13、領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用
在企業(yè)文化形成的過程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用有很大的影響。
14、創(chuàng)辦企業(yè)報刊
內(nèi)部編輯企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。
企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)的工作，除了理念性的宣傳貫徹以外，還需要輔以一定的文化活動，通過靈活多樣、豐富多彩、生動活潑的活動，幫助員工增進彼此了解，增強員工對公司的歸屬感和向心力，推動企業(yè)文化建設(shè)，促進團隊穩(wěn)定和諧發(fā)展。
一、制作文化展板
3、張貼位置：公司形象墻、各辦公室、飲水機旁和項目部考勤機處等顯眼位置張貼企業(yè)文化標(biāo)語，公司各部門或項目部辦公室張貼激勵文化標(biāo)語、員工行為規(guī)范、作業(yè)流程等。
二、設(shè)立宣傳欄
在公司、項目部設(shè)立宣傳欄，每月設(shè)置一個主題，張貼公司動態(tài)、行 業(yè)新聞、養(yǎng)生知識、節(jié)日常識、公司活動回顧等員工喜聞樂見和務(wù)實有效的信息，讓員工在工作之余有基本了解，適當(dāng)緩解工作或生活壓力。
三、定制書架、建立學(xué)習(xí)型團隊
把公司內(nèi)廳沙發(fā)位置定制成一個書架墻或者在內(nèi)廳放置文件柜作為書柜，公司購買一些公共書籍或者專業(yè)書籍供員工借閱、學(xué)習(xí)，行政人事部出臺書籍借閱管理規(guī)定（后附供參考書籍）。
四、深化企業(yè)文化主題
增強公司騰訊群、微信訂閱號內(nèi)話語和文章的趣味性、鼓勵性，提高員工士氣，深化公司企業(yè)文化主題。
五、加強企業(yè)文化活動，留照片編輯軟文至公司宣傳欄、騰訊群、微信訂閱號，如：
2、每年組織一次員工健康體檢；
3、在員工生日當(dāng)天發(fā)送生日禮品；
4、每年組織一次羽毛球、乒乓球、拔河、接力賽等各種趣味運動活動；
5、每年組織一次觀光旅游、拓展訓(xùn)練等相關(guān)活動；
6、有針對性的組織實施企業(yè)文化的宣貫、培訓(xùn)，開發(fā)企業(yè)文化課題；
六、初步預(yù)算
俱進，開拓創(chuàng)新；公司以后要多舉辦全員參與的活動，給大家提供更多的學(xué)習(xí)、交流機會，以增強員工隊伍的向心力和凝聚力，調(diào)動員工的工作積極性，激發(fā)員工事業(yè)創(chuàng)造性，促使大家為企業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展貢獻才智和力量。
2016
行政人事部 年3月16日
當(dāng)前隨著深圳教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展、進步，教育培訓(xùn)行業(yè)已多樣化，專業(yè)化，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上越來越清晰化，各大教育機構(gòu)在文化建設(shè)上盡力加強宣傳，如藍(lán)天的內(nèi)部刊號，學(xué)大的告白-皮-書，江云制作的手提袋，扇子，各種各樣的遮陽傘等，隨處可見戶外的廣告，橫幅，標(biāo)語。目前，宇光教育在文化建設(shè)宣傳上零起步，企業(yè)文化建設(shè)不僅是品牌建設(shè)，也是品牌形象宣傳。
深圳，朝氣蓬勃年輕的城市，企業(yè)的市場競爭能力主要集中體現(xiàn)在產(chǎn)品特色、優(yōu)勢和文化理念上。產(chǎn)品競爭力是企業(yè)競爭能力的最直接體現(xiàn)，也是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。而在現(xiàn)代企業(yè)的競爭中，競爭已從表面上的產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)向更深層次的文化理念的競爭。企業(yè)的競爭，將會成為企業(yè)文化的競爭。也就是說，一個企業(yè)要做到最優(yōu)秀，最具有競爭力，必須在企業(yè)文化觀上下功夫，塑造卓越的企業(yè)文化。打造企業(yè)一流文化建設(shè)，樹立品牌。（同時企業(yè)文化也是品牌文化）企業(yè)文化同時也是很好的廣告效應(yīng)。由此可見，宇光要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，尤其要建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，只有這樣，才能不斷增強企業(yè)競爭實力，在同行中脫穎而出，從而使企業(yè)充滿活力，充滿文化氣氛，處于競爭上風(fēng)。
目前宇光教育文化建設(shè)單一，簡陋，不系統(tǒng)調(diào)理。宇光在市場上占有優(yōu)勢。但企業(yè)文化處于同行低等水平。品牌效應(yīng)不明顯，我們要立足市場，要做大做強，靠的是什么？靠得是產(chǎn)品不斷更新，滿足社會需求，靠得是自己的企業(yè)文化！自己的特色優(yōu)勢，文化制勝，我們要做最好的企業(yè)，讓員工引以驕傲的企業(yè)！堅信在大家的共同努力下，宇光教育一定會成為家喻戶曉，眾所周知的教育品牌。
一、企業(yè)文化建設(shè)的目的：
（一）、促進企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的調(diào)整，滿足企業(yè)市場發(fā)展的客觀需要。
（二）、建立健全企業(yè)經(jīng)營管理實踐理論，完善企業(yè)的各項規(guī)章制度。實施以人為本的管理創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷改善企業(yè)資源配置方式，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的有機優(yōu)化與整合。
（三）、不斷通過知識與思維創(chuàng)新，提供滿足家長、學(xué)生、社會需要的卓越產(chǎn)品、服務(wù)和環(huán)境，以贏得持久信賴，實現(xiàn)企業(yè)、員工價值觀。
（四）、建立有團隊精神的學(xué)習(xí)型組織。健全的培訓(xùn)體系，制度，各項獎罰處理制度。
二、企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想與基本原則
堅持以宇光教育的辦學(xué)思想為指導(dǎo)，充分體現(xiàn)宇光教育的價值觀，用人觀，堅持“以人為本”的管理思想，積極探索新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，構(gòu)建符合宇光教育、符合現(xiàn)代教育的管理理念、符合企業(yè)個性化需要的文化體系，增強企業(yè)核心競爭能力。
（一）、 以人為本的原則。企業(yè)文化模式必須以人為中心，充分反映人的思想文化意識，通過企業(yè)全體人員的積極參與，發(fā)揮首創(chuàng)精神，企業(yè)才能有生命力，企業(yè)文化才能健康發(fā)展。
（二）、講求實效的原則。進行企業(yè)文化建設(shè)，要切合企業(yè)實際，符合企業(yè)定位，
一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，必須制定切實可行的企業(yè)文化建設(shè)方案，借助必要的載體和抓手，建立規(guī)范的內(nèi)部管控體系和相應(yīng)的激勵約束機制，逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。
（三）、突出特色的原則。搞好企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個性，追求與眾不同的特色、優(yōu)勢和差別性，培育出適應(yīng)知識經(jīng)濟時代要求的，能夠促進企業(yè)整體素質(zhì)提高、健康發(fā)展，具有自身鮮明特色的企業(yè)文化。
（四）、追求卓越的原則。塑造企業(yè)文化，必須堅持卓越的原則，使企業(yè)和員工始終感到總有一股追求卓越的激情在激勵著他們，激動人心的目標(biāo)一個接一個地出現(xiàn)，即使是在其他企業(yè)都感到滿足的時候，企業(yè)仍能保持創(chuàng)新上的不滿足，崇尚革新，與時俱進，不懈地追求完美和第一，從而促進企業(yè)文化的健康發(fā)展。
（五）、系統(tǒng)運作的原則。企業(yè)文化建設(shè)作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作，它是一項龐大的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰(zhàn)”的理念。
三、宇光現(xiàn)狀企業(yè)文化分析
鑒于本人目前來公司時間不長，了解的也不多，因而有待以后的努力。宇光是專門致力于中小學(xué)課外輔導(dǎo)，公司有很好的生源，有一支朝氣蓬勃，激情澎湃，年輕富強的教師隊伍，目前宇光文化建設(shè)單一、簡陋。
要建設(shè)企業(yè)文化，宇光目前還是有很多的不足。從企業(yè)文化的三個層次：物質(zhì)、制度，精神來說，還是有很多值得我們?nèi)プ龅摹?BR> 硬件設(shè)施：面貌、產(chǎn)品、廣告、紀(jì)念物、標(biāo)志、工作牌、服裝、手冊，活動、網(wǎng)站等
管理制度：構(gòu)架結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)手冊、工作制度、管理制度、行為規(guī)范等
團隊精神：協(xié)調(diào)、合作、處理等
四、建立企業(yè)文化建設(shè)小組
組長
職責(zé)
作為領(lǐng)導(dǎo)人和推行著領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)文化建設(shè)
副組長
職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的具體執(zhí)行執(zhí)行工作
組員
職責(zé)
做好本部門的工作，協(xié)助副組長開展工作
五、企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容
內(nèi)部文化和外部文化相結(jié)合。要注意：
a.行業(yè)市場發(fā)展的趨勢是核心
b.要有創(chuàng)新性是重點
c.體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展歷史及對未來的追求是趨勢
（一）、員工思想導(dǎo)向宣傳工作方面：
1、創(chuàng)立宇光內(nèi)部刊物
（2）、刊物形式：雜志或報紙
（3）、刊物規(guī)格：
（5）、出版周期：每一個季度出版為一期；
3、在內(nèi)部建立文化長廊。張貼：
(1) 價值觀、精神、理念、宗旨、名人名言、體會、感言、心得等。 4、網(wǎng)站建設(shè)
更新、完善、設(shè)立客服服務(wù)人員推廣，專人管理編輯。
其他
5、組織員工每年度的旅游活動、年會，參加社會公益活動剪影，制作的光盤，自編教材。
6、組織的家長、學(xué)生會議。逢假日活動等。
7、設(shè)立一個專用箱，收集整理師生的意見和建議，確保宇光人性化、科學(xué)性管理。
8、以宇光教育名義參加社會團體活動，政府組織的公益活動等，列入宇光教育大記事。
（二）、導(dǎo)入企業(yè)形象識別系統(tǒng)，它主要由靜態(tài)和動態(tài)系統(tǒng)組成，企業(yè)形象設(shè)計是一種形象文化戰(zhàn)略，是企業(yè)對自身的理念識別、行為識別、視覺識別進行深化實踐，使之更具有獨特性、鮮明性，同時，借助各種宣傳手段和載體傳送企業(yè)文化，打造強大的品牌認(rèn)知力和認(rèn)同力。
1、公司務(wù)必建立其適合自身發(fā)展內(nèi)在要求的經(jīng)營理念、管理理念、市場競爭理念、市場營銷理念、市場發(fā)展理念、服務(wù)理念、質(zhì)量理念、人才理念、創(chuàng)新理念、產(chǎn)品研發(fā)理念、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計理念體系。
（1）產(chǎn)品形象。公司要從品牌、口碑、質(zhì)量、服務(wù)、等方面著手，樹立企業(yè)良
好產(chǎn)品形象。
（2）環(huán)境形象，辦公區(qū)，教室，標(biāo)語，名人名言，接待室，家長休息室等。
（三）、實施制度在建工程。
企業(yè)文化與企業(yè)的體制機制相輔相成，只有通過充分體現(xiàn)先進企業(yè)文化的體制機制和各項管理制度及崗位行為規(guī)范，才能真正規(guī)范企業(yè)全體人員意識和行為。制度是整個企業(yè)對文化的一種規(guī)范，它也是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)。 規(guī)范培訓(xùn)制度和考核體系，豐富員工活動內(nèi)容和層次。
（四）、實施典型示范工程 。
先進的典型人物和典型事跡是企業(yè)精神，是形象的體現(xiàn)和象征，具有很強的示范、輻射、傳播作用，沒有個性鮮明的典型就沒有獨特的企業(yè)文化。
1.大力發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)宇光先進典型，給員工一個發(fā)展舞臺，職業(yè)規(guī)劃。 2 設(shè)立獎學(xué)金，鼓舞優(yōu)秀學(xué)生。
3 優(yōu)化員工活動，讓員工有成就感和溫馨感。
（五）、創(chuàng)新企業(yè)文化的形式和載體，積極營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。
宇光可以通過自身的網(wǎng)站、多媒體、廣播、報紙、內(nèi)刊、《企業(yè)文化手冊》（籌）、板報和宣傳欄等載體，廣泛深入地開展企業(yè)文化建設(shè)，也可以通過攝影、繪畫、書法、漫畫、演講、企業(yè)之歌等比賽及家長會，年會，節(jié)日會，企業(yè)宣傳片來推動建設(shè)企業(yè)文化。
文化與旅游發(fā)展方案篇四
【的士管家】成立一周年慶。
二、活動目的。
為了豐富廣大隊友的文化生活、完善管家福利，感謝各位隊友辛勤的付出和努力的工作，關(guān)于旅游的活動方案。通過本次活動促進隊友之間的相互了解，增強相互之間的團結(jié)及友誼，讓【的`士管家】的所有成員及家人們感受來自團隊的愛。
三、活動宗旨。
1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力；
2、激發(fā)隊友參與【的士管家】各項活動的熱情；
3、加強和鞏固隊友對【的士管家】的制度、理念、等的熟悉；
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞；
5、增強隊友們與自已家人的感情，提供陪伴家人親近大自然的機會，所有成員帶著家人一起參加，讓家人們感受到【的士管家】“家”的溫暖。
四、活動項目。
八里川一日游，漂流、爬山。
五、活動時間。
六、參與范圍。
【的士管家】全體隊員合作伙伴及家人。
七、主辦部門。
【的士管家】辦公室。
八、協(xié)辦單位。
松花江旅行社。
九:活動安排:。
1：早上6點指定地點集合。
2：乘車赴松峰山腳下阿什河景區(qū)車程1.5-2小時之間。
3：抵達景區(qū)后稍作休息開始爬山，跟隨導(dǎo)游游覽美麗的湖光山色，欣賞青山夾著碧綠寧靜的江水，仿佛沉靜在美的畫中，全身心的放松，感受這一刻的寧靜吧。
4：集合所有隊友，準(zhǔn)備舉行活動，包括文藝節(jié)目表演，互動游戲，抽獎等。
5：活動結(jié)束后，集合前往餐廳，吃飯。
7：下午三點集合返回哈爾濱。
十、活動其它項。
門票:旅行社購買景點門票。
餐飲:正餐十人一桌，八菜一湯，有回民可另開一桌回民餐。
導(dǎo)游:優(yōu)秀中文導(dǎo)游服務(wù)。
保險:旅行社責(zé)任險(旅游意外險建議客人購買)。
十一、注意事項。
1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統(tǒng)一安排。
2、在游覽過程中請大家務(wù)必遵守時間，聽從導(dǎo)游和領(lǐng)隊安排。
3、去旅游前請大家準(zhǔn)備點現(xiàn)金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。
4、如有暈車、暈船等現(xiàn)象者，請?zhí)崆皞浜盟幤?。并在出行時提前告訴導(dǎo)游和領(lǐng)隊。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。
5、旅行中，每次出發(fā)或返回時，請各小組組長認(rèn)真確認(rèn)本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領(lǐng)隊及導(dǎo)游。
6、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負(fù)荷；鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。
7、大家在游覽景區(qū)、景點時應(yīng)注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經(jīng)常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀(jì)念品，請大家謹(jǐn)慎購買。
8、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內(nèi)的各個標(biāo)識牌，避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。
9、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導(dǎo)游、帶團負(fù)責(zé)人、組長或其他團友。
十二、漂流前的準(zhǔn)備。
1、多帶套衣服:漂流不可避免會“濕身”，上岸后沒有干衣服換是很難受的。參加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料涼鞋和旅游鞋都可以。壞天氣水上冷，好天氣水上曬，要注意防寒防曬，太名貴的服裝鞋帽最好不要用于漂流。
2、上筏只帶飲用水，另手機、證件和現(xiàn)金……怕水的東西都不要帶。
漂流注意事項。
游客參與漂流請先更換好衣服，在指定地點按順序登車，前往漂流起點，經(jīng)驗票后領(lǐng)取救生設(shè)備、劃槳、頭盔。并按要求穿好救生衣，在救生員指引下開始漂流。漂流過程請服從救生員指揮。
游客漂流前請將自己的貴重物品保管好或交保管室保管，一切怕濕物品不要隨身攜帶。
游客在漂流過程中不得脫掉救生衣等救生設(shè)備，遇有急流險灘時雙手緊抓。
游艇兩邊的扶手，禁止在非游水區(qū)游泳，規(guī)劃方案《關(guān)于旅游的活動方案》。
漂流過程中注意沿途的箭頭及標(biāo)識，它可以幫助你找主水道及提早警覺跌水區(qū)。
近視的朋友請記住用小繩子固定眼鏡。
十三、具體報名聯(lián)系各群管家。
十四、具體行程見旅行社安排，旅行中請大家注意自身形象，做一名精神尚佳的管家人，謝謝!
祝大家旅途愉快!
文化與旅游發(fā)展方案篇五
時間：20xx年5月29日。
地點：路寶灣游客服務(wù)中心。
線路：路寶灣游客服務(wù)中心—桃子村—龍?zhí)队慰椭行摹?BR> 承辦單位：龍宮風(fēng)景區(qū)管委會、市體育局。
二、萬人徒步游龍宮。
時間：20xx年5月29日。
地點：路寶灣游客服務(wù)中心。
線路：路寶灣游客服務(wù)中心—漩塘景區(qū)—龍?zhí)毒皡^(qū)—桃子村—路寶灣游客服務(wù)中心。
承辦單位：龍宮風(fēng)景區(qū)管委會、市體育局。
三、秀美安順·夢幻龍宮主題推介攝影展。
時間：20xx年5月28日。
地點：龍宮風(fēng)景區(qū)。
承辦單位：龍宮風(fēng)景區(qū)管委會、市旅游局。
四、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)暨民間工藝大師現(xiàn)場展演。
時間：20xx年5月28日—5月29日。
地點：龍宮風(fēng)景區(qū)。
五、旅行商、媒體踩線考察活動。
時間：20xx年5月27日—5月29日。
地點：龍宮風(fēng)景區(qū)。
承辦單位：市旅游局。
協(xié)辦單位：龍宮風(fēng)景區(qū)管委會。
六、美麗鄉(xiāng)村特色旅游商品展示。
時間：20xx年5月28日—5月29日。
地點：龍宮風(fēng)景區(qū)龍?zhí)洞濉?BR> 承辦單位：市工業(yè)和信息化委。
協(xié)辦單位：市商務(wù)局、市婦聯(lián)、龍宮風(fēng)景區(qū)管委會、市旅游局。
七、“好吃街”安順美食暨旅游商品展銷活動。
時間：20xx年5月28日—6月28日。
地點：西秀區(qū)“好吃街”
承辦單位：西秀區(qū)政府、市商務(wù)局。
文化與旅游發(fā)展方案篇六
開拓視野，親近自然，豐富同學(xué)們的校園生活，陶冶情操。這次活動主要是營造出一種輕松自由的氛圍，促進同學(xué)間的相互了解、關(guān)心，使物二這個班級體更加融合、團結(jié)。
二、活動的主題：
攜子同游，與爾同樂。
三、活動時間：
20xx年4月14日。
四、活動地點：
福州平潭島(平潭島島北、東、南面的長江澳、海壇灣、壇南灣三大海濱沙灘，岸線長達408公里，其中100多公里為優(yōu)質(zhì)海沙灘，距福州128公里，符合海濱旅游)。
五、活動對象：
20xx級物信二班全體同學(xué)、輔導(dǎo)員。
六、總負(fù)責(zé)人：
xxxxxx。
七、活動準(zhǔn)備：
首先是選取景區(qū),決定要去的景點。之后，需要安排好來回的車輛、還有做好活動的宣傳和安全預(yù)案。各個班委都需要了解這次活動的內(nèi)容和流程，以便帶動整個活動的氣氛和明白自己職責(zé)。
八、活動流程：
1.出發(fā)時間：7:30(倉山師大門口)。
2.到達平潭島：10:30。
3.游觀長江澳風(fēng)力發(fā)電站：10:30--11:15。
4.吃午餐：11:15--11:45。
5.游覽東海仙境――仙人井：11:45--14：00。
6.游覽壇南灣銀灘：14:20--17:00。
7.返程：17:00--20:00。
九、活動內(nèi)容：
去的車程中玩拉歌：各車由一位主持人主持，帶動氣氛，全班一路開唱，調(diào)起大家的激情。
沙灘席地而坐就餐：各個小組自帶食物席地就餐，可以互分食物或去其他小組換食物，進行友好的交流。
游戲一：快速反應(yīng)。
全班圍成一圈，由主持人開始隨機報數(shù)，每個人順序念數(shù)，凡念到的數(shù)字是4的倍數(shù)或者以4結(jié)尾的同學(xué)，不能念出數(shù)字，只能以“呱呱”兩聲代替，出錯者出局，做26個字母中的造型，最后所有出錯的同學(xué)一起擺造型，留相片做紀(jì)念。
游戲二：100秒不ng。
從全班同學(xué)當(dāng)中選出一些同學(xué)分別完成主持人事先寫好的7個任務(wù)，每組同學(xué)完成任務(wù)后，下組同學(xué)必須立即完成相應(yīng)任務(wù)，整個過程不能出錯，且必須在100秒內(nèi)完成所有任務(wù)。若其中有哪組同學(xué)出錯，則任務(wù)必須從頭開始。
游戲三：你比我猜。
每次游戲選兩個同學(xué)作為一組，一個用動作比劃事先寫在紙板上的詞語，另一個同學(xué)根據(jù)其動作猜詞語，整個過程當(dāng)中不能說話，主持人可以示其情況進行提示(字?jǐn)?shù)可事先進行提示)。整個過程比賽在規(guī)定的時間內(nèi)哪組回答對的最多的獲勝，時間最長的那組同學(xué)進行懲罰。
游戲四：盲人吃香蕉。
每次游戲三組同學(xué)，每組兩人。參賽者雙方相對站著，都蒙上眼睛。其中一人剝香蕉拿給對方吃，另一人不能移動腳步，也不能用手，只能靠身體找準(zhǔn)香蕉的位置來吃，整個過程比賽哪組用的時間最短就獲勝，時間最長的那組同學(xué)就要接受懲罰。
集體照：作為大學(xué)生活中最后一次外出活動，我們將用照片記錄下我們在一起的日子，再回首的時候，也許它會是我們大學(xué)里最美的足跡。
十、經(jīng)費預(yù)算：
必要的醫(yī)藥物品費由班費出外(暈車藥、防水創(chuàng)可貼、塑料袋、中暑藥);其余費用均由個人出(車費75元)。
十一、活動宣傳：
宣傳由宣傳委員做海報來宣傳，貼于學(xué)院宣傳欄上。
文化與旅游發(fā)展方案篇七
1.開展原因：
春暖花開，正是一年一度出游的好時機。校園里，集體春游、自費旅游已成了大學(xué)生們多彩生活的一部分，同學(xué)們也可以通過旅游了解不同地區(qū)的風(fēng)景和氣候。
2.基本情況：
國家自然保護區(qū)位于xx市東南45里的xx縣境內(nèi)，是國家“aaaa”旅游勝地。它海拔高，氣溫寒冷濕潤。山里雨量充沛，植被豐富，深林茂密，峰巒疊翠。其主要景點如下：
天然雪場：位于興隆山山腳，由于氣溫低，一進入冬天就會結(jié)冰，形成天然的雪場?？晒┩瑢W(xué)們免費玩耍。
云龍橋：云龍橋是興隆山古建筑之一，也是興隆山的標(biāo)志之一，列入省級文物保護單位。它是一座畫廊式木拱橋，橋身為木體拱形，精巧玲瓏，似彩虹跨越山澗。橋身長155米，寬3米，橋上設(shè)廊7間，橋的兩頭各有一閣。橋頭篆刻著一副醒目的對聯(lián)：“云比泰山多，霖雨蒼生仙人悅;龍入滄海外，撲巒翠靄靈氣來”。
太佛殿：大佛殿中間有大殿三間，兩旁各有配殿兩間。斗拱重檐，雕梁畫棟，均以藍(lán)、綠、紅三色相間彩繪，莊嚴(yán)肅目。殿前三株云杉挺拔高大，院內(nèi)有蒙古包五頂。
劉一明與自在窩：在興隆山西峰雷祖殿南側(cè)的山灣中，有上，中，下三臺組合而成共計106.73平方米的建筑群，系劉一明“修真”處，稱“自在窩”。自在窩前系舍身崖。舍身崖原稱煉真崖，其險處通往自在窩的羊腸小道，寬不盈尺，下為百米山崖，行其路稍有疏忽，便可“一失足成千古恨”。
3.執(zhí)行對象：
xx級廣告2班的全體同學(xué)。
4.社會影響：
促進xx縣興隆山的旅游收入。從一定程度上促進旅游業(yè)的發(fā)展。
二、活動目的及意義。
大學(xué)，一個充滿青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的情操。春天是一年中最美的季節(jié)，是學(xué)生踏青春游的好季節(jié)。通過踏青春游活動，讓學(xué)生親密接觸大自然，欣賞春天美景，拓展學(xué)生的視野，進一步感受興隆山的美麗景色。同時通過爬山活動，進一步培養(yǎng)我們的環(huán)保意識、集體意識，加強同學(xué)之間的交流和溝通，促進集體的團結(jié)協(xié)作，增強班級的集體榮譽感，同時也能增進師生之間的相互了解，讓彼此的感情得以升華。
三、資源需求。
1.人力資源。
參加對象：xx級廣告(2)班全體學(xué)生(身體不適者可以不參加)。
組織領(lǐng)導(dǎo)：班級建立的春游活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
成員：全體同學(xué)及老師。
2.物力資源。
活動場所：xx市xx縣興隆山西峰。
四、活動開展。
2.地點：xx市xx縣興隆山西峰。
3.活動單位：xx級廣告2班全體同學(xué)，誠請各科老師。
4.管理方面：以班委會為核心，并由班干，團干所組成的領(lǐng)導(dǎo)小組進行統(tǒng)一管理，全班同學(xué)分為四組，每小組10人左右，便于領(lǐng)導(dǎo)管理。
5.飲食及其他方面：由于本次活動的人數(shù)比較多，食物和自身用品皆由同學(xué)們自帶。如：帶合適的干糧，如面包，餅干等，帶1—2瓶飲料，帶小零食1—3種，不宜太多;有相機的同學(xué)，可以自帶相機，不過要注意保管好;每人自帶一個塑料袋，以便裝垃圾，同時自備一塊塑料布或者一長報紙，以便休息;身穿舒適的運動鞋，以便爬山。還要準(zhǔn)備游戲時的用品。每個同學(xué)要記得帶上學(xué)生證。
6.活動流程：
(1)預(yù)定的時間(08：30)提前十五分鐘在校門口集合，由班長清點好人數(shù)，然后再乘車到達興隆山腳下。
(2)預(yù)計09：30能夠到達興隆山腳，由班長收好學(xué)生證，統(tǒng)一購買門票。
(4)爬山途中觀賞太佛殿。在太佛殿內(nèi)，同學(xué)們可以自由選擇參觀的地方。參觀完畢，繼續(xù)向山頂前進。
(5)真正的進入了興隆山后，各小組可以欣賞風(fēng)景的同時舉行爬山比賽。為調(diào)動大家爬山的積極性，可為最先爬到山頂?shù)膬?yōu)勝者及小組頒發(fā)小禮品。在爬山的過程中，一定要注意安全，每個小組的人都要緊密的團結(jié)在一起，不能私自行動，也不要隨意到處亂跑，有特殊情況的需征求班長和小組長的同意。在險峻的地方，大家要互相幫助。
(6)到達山頂，預(yù)計1：00左右，全班休息、吃午飯、玩游戲。各小組清查人數(shù)，確保每個同學(xué)都安全到達。午餐后產(chǎn)生的垃圾一定要自己收好，不能隨處亂扔。游戲由文體委員組織大家進行，班長為最先到達山頂?shù)娜嘶蛐〗M發(fā)送小禮品，同學(xué)們也可以玩自己喜歡的游戲，比如*之類的，但是嚴(yán)禁賭博。
(7)3：00開始下山，下山途經(jīng)劉一明自在窩，同學(xué)們可以自己參觀。
(8)5：00所有同學(xué)到達山腳。興隆山腳下有一塊天然的滑雪場，喜歡和愛好滑雪的同學(xué)，可以去體驗一下。不喜歡的同學(xué)可以再去看看興隆山附近的一些景點。
(9)6：00所有同學(xué)在山腳集合，乘車返校。
五、經(jīng)費預(yù)算。
經(jīng)過初步預(yù)算活動費用(車票+門票)為950元。每個同學(xué)收取25元作為門票和車票費用。
門票：15元*40人=600元。
注：另外從班費里拿出100元用來應(yīng)對臨時出現(xiàn)的情況。
六、活動中應(yīng)注意的問題和細(xì)節(jié)。
1.在活動前加強對學(xué)生的安全教育，告訴學(xué)生一切行動聽從組織者指揮，不準(zhǔn)隨意離開隊伍單獨行動。
2.往返前認(rèn)真清點人數(shù)。每個小組由班干部擔(dān)任組長，以負(fù)責(zé)小組的相關(guān)事宜，小組成員要互相記住各自的電話號碼，以備需要保持通話;每個同學(xué)都要聽從班長和小組長的統(tǒng)一安排，登山時注意行路安全，切勿過分嬉戲打鬧，隊伍要有序地行進，同學(xué)間做到互相照應(yīng)。
3.在購買食品時一定要注意看食品信息，確保食品安全。
4.審查學(xué)生的身體狀況，對身體不適或患有疾病的同學(xué)勸其不參加此次活動。
5.文明行事，不得隨意破壞公共設(shè)施;保護環(huán)境，嚴(yán)禁學(xué)生攀摘花草樹木和亂仍垃圾;自己的垃圾袋一定要仍在指定位置，返回時清理好環(huán)境衛(wèi)生。
6.帶上一些必要的應(yīng)急物品。還需帶上創(chuàng)可貼、暈車藥等常用藥;女生記得帶遮陽傘或者遮陽帽，水須多帶。
7.定點返回，離開時必須集合人員，各組組長一定要清點本組人數(shù)，確保大家都安全后坐車返回。
七、安全應(yīng)急預(yù)案。
(一)發(fā)生車輛交通事故怎么辦?
1.要維持好隊伍秩序，不要慌亂，互相檢查是否有成員受傷;。
2.如果有成員受輕傷的，則應(yīng)及時地予以正當(dāng)處理(如用創(chuàng)可貼進行傷口包扎等);如果傷勢比較嚴(yán)重的，負(fù)責(zé)人要立即通知就近的醫(yī)療衛(wèi)生單位，請求派出救護車和救護人員。
3.保護現(xiàn)場，立即報案。事故發(fā)生后，應(yīng)盡一切努力保護現(xiàn)場，并盡快報公安110或交通事故122報警臺，請求派員趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理。
4.立即聯(lián)系調(diào)動其它車輛，終止本次出游活動，組織成員安全回校。
(二)發(fā)現(xiàn)成員食物中毒了怎么辦?
1.設(shè)法催吐并讓食物中毒者多喝水以加速排泄，緩解毒性;。
2.立即將患者送醫(yī)院搶救，請醫(yī)生開具診斷證明;。
3.留有中毒事物的樣品，以作追究食品銷售單位責(zé)任的證據(jù)。
(三)在旅游活動中，遇到歹徒行兇、詐騙、偷竊、搶劫等怎么辦?
1.保護人身及財產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)人及時將同學(xué)們轉(zhuǎn)移到安全地點，在保證人身安全的前提下力爭追回錢物;如有成員受傷的，應(yīng)立即聯(lián)系院方組織搶救。
2.進行安全報警。負(fù)責(zé)人在保證安全的前提下應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報案，并積極協(xié)助破案。報案時要實事求是報告事故發(fā)生的時間、地點、案情和經(jīng)過，提供犯罪嫌疑人的特征，受害者的姓名、性別、傷勢及損失物品的名稱、數(shù)量、型號、特征等。
3.負(fù)責(zé)人要安定同學(xué)們的情緒，維護隊伍秩序，提高大家的警惕性。力爭使活動按行程計劃進行，實在不行，則要組織大家安全返校。
(四)若因路滑，同學(xué)摔傷了怎么辦?
2.向大家說明情況，要求大家提高警惕性和注意力，謹(jǐn)防路滑，小心摔倒。
(五)如果登山過程中發(fā)生了火災(zāi)怎么辦?
1.組織成員有序地就近取水，內(nèi)把較小的火源撲滅;。
2.及時報警119或者可以先向景區(qū)管理人員求助;。
4.若有成員受傷的，應(yīng)視傷勢而定，及時做出處理辦法，或者進行就地?fù)尵然蛘咚屯徒t(yī)院。
八、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者。
組織者：xx級廣告2班班委。
參加者：xx級廣告2班全體同學(xué)及老師。
文化與旅游發(fā)展方案篇八
一、活動主題“團結(jié)互助，增進友誼”
二、活動背景時值冬天，無論是氣候狀況還是從同學(xué)們身心角度思考都很適合戶外活動的，因此勤工部組織了這次出游活動。
三、活動目的[由整理]1。豐富大家的課余生活，增進同學(xué)之間的友誼。
2。享受生活的樂趣，為以后更好生活帶給有利條件。為了大家的友誼更進一步的延續(xù)，讓友誼變得更加深固。變化作文四?；顒訒r刻;20xx年11月12日(星期六)。
五、活動地點;馬鞍山。
六、活動部門;機電系勤工部個性名稱。
七、活動成員策劃書負(fù)責(zé)人為李萬卓。
八、活動流程。
1、上午8：00在學(xué)校門口集合，預(yù)計10分之后集合完畢出發(fā)。2、上午8：10坐98路公交車到市人民醫(yī)院東，再坐70路公交車前往馬鞍山。
3、到馬鞍山稍休息后開始爬山，同學(xué)們可觀賞各大景點，合影留念。
1、活動過程中聽統(tǒng)一指揮，不好單獨行動，遇到問題可與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，不好擅自做決定。
2、衣著、鞋子要適合登山戶外。3、每個人就應(yīng)配備充足的礦泉水或食物。
4、準(zhǔn)備想應(yīng)藥品。創(chuàng)可貼、止痛劑，以備突發(fā)狀況。
5、記得帶雨傘，以防天氣有變。
6、注意安全，過馬路要留意。
7、垃圾裝袋，下山后群眾處理，不好亂放垃圾。
8、負(fù)責(zé)人就應(yīng)經(jīng)常清點人數(shù)，以防有人掉隊。
文化與旅游發(fā)展方案篇九
一、活動時間：20年3月28日(星期天)。
二、活動地點：青云山。
三、主辦單位：福建中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院廣告部，科技部，生活部，青年志愿者部。
五、前期準(zhǔn)備：
1.提前做好宣傳工作，確定參加人數(shù)。
2.副部長聯(lián)系好旅行社，確定車和保險相關(guān)事宜(已確定)。
3.購買食品、水及備用藥品(由各部門自行決定)。
4.參加人員應(yīng)準(zhǔn)備好各自所需物品。(如相機，拖鞋，備用衣物等)。
六、活動過程：1.3月28日早上7：20在福建中醫(yī)藥大學(xué)。
3.活4.各5.結(jié)排注。
動資料：爬山，玩竹排，觀看景點等等組負(fù)責(zé)人定時清點人數(shù)。
伴同行，安全第一，不擅自亂跑;玩竹意安全，水深的地方絕對不能去。
6.大概在12：00大家在某地點集合清點人數(shù)并就餐。
7.3：20在山腳集合并清點人數(shù)8.3：30準(zhǔn)時坐車回校。
七、活動經(jīng)費預(yù)算：
費用aa制，各部門預(yù)收每人50元，按實際發(fā)生費用多還少補。
八、注意事項：
1、本次活動為自愿參加的非贏利活動，活動期間各參加人員對自己的行為負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果，凡參加者均被確知并同意本次活動各項條款的約束。
2、結(jié)伴同行，安全第一，團隊活動一切聽從負(fù)責(zé)人指揮，約定出發(fā)時間務(wù)必遵守。請參加活動人員務(wù)必牢記。
3、提醒所有司機(車主)帶齊證件備查，出發(fā)前加滿油。車輛行駛過程中請所有駕車人員注意安全。
持續(xù)車速、車距，以防追尾，嚴(yán)禁強行超車，野蠻駕駛，不得脫隊行駛，不得任意超車，所有車輛行駛中按順序行駛。
5、請大家出發(fā)前帶好衛(wèi)生用品、備用衣物，相機、雨具、通訊工具等。
6、結(jié)伴游玩注意安全、相互照顧，不要單獨行動。
總?cè)藬?shù)：60人。
藥學(xué)院廣告部，生活部，
科技部，青協(xié)。
20-3-26。
輔導(dǎo)員意見：
簽名(蓋章)：院部意見：
簽名(蓋章)：
文化與旅游發(fā)展方案篇十
第二屆鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)——湖南大學(xué)生村官論壇。
二、活動背景。
1、大學(xué)生是黨和國家寶貴的人才資源，是全面建設(shè)小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的生力軍。選聘大學(xué)生到村任職是貫徹黨的xx大精神、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重大舉措，對于增強農(nóng)村基層組織和干部隊伍的活力、加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層鍛煉、對人民深懷感情的黨政干部后備人才具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
2、大學(xué)生村官不再是新鮮事物，但是大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)機制和制度需要不斷完善，對解決一些地方村干部老化弱化、培養(yǎng)有文化、有知識的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人，增強農(nóng)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧社會。20xx年湖南第一屆大學(xué)生村官基層服務(wù)一年整，為第二屆大學(xué)生村官的到來“搭臺造勢”。
3、20xx年是國家旅游局確定的生態(tài)旅游年，益陽是生態(tài)旅游資源大市。20xx年也是國家文化體制改革工作的開局之年。舉辦鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)，可以嘗試借助旅游活動，把文化體制中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制運營模式集合起來。
4、20xx年是益陽“十x五”規(guī)劃承前啟后的一年，要后發(fā)趕超，益陽是魚米之鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)大市，更要加強文化招商，做大做強益陽特色鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)村旅游、黑茶產(chǎn)業(yè)、竹文化產(chǎn)業(yè)等等。
5、旅游業(yè)獨特的關(guān)聯(lián)帶動性能塑造旅游業(yè)形成綜合產(chǎn)業(yè)形象，旅游形象已成為一個地區(qū)綜合形象的展示。借機征集出能形象概括益陽旅游的形象。
口號。
利于把益陽創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市活動深入開展。
6、生命在于運動，旅游在于活動，策劃成功的旅游節(jié)慶活動能成為城市營銷的利器，城市形象的名片?；顒拥穆?lián)合舉辦，不但能整合區(qū)域資源，更能在地區(qū)內(nèi)形成“大旅游、大服務(wù)、大市場”的旅游發(fā)展意識。
三、活動宗旨。
1、舉辦湖南大學(xué)生村官論壇是貫徹落實對關(guān)于大學(xué)生“村官”的重要批示、副主席在大學(xué)生“村官”代表座談會上重要講話精神，切實關(guān)心大學(xué)生“村官”的成長成才，著力構(gòu)建大學(xué)生“村官”工作長效機制，努力使大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動。
2、農(nóng)村基層是青年學(xué)生熟悉當(dāng)代中國社會、了解中國基本國情的最好課堂，也是我們黨培養(yǎng)人才、鍛煉人才的重要陣地。實踐證明，選聘高校畢業(yè)生到村任職，有利于改善村干部隊伍結(jié)構(gòu)、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展，有利于幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀念、形成面向基層就業(yè)的良好氛圍，有利于讓大學(xué)生在農(nóng)村基層豐富閱歷、磨煉意志、提高能力、全面發(fā)展。
3、依托鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)活動的舉辦，探討大學(xué)生村官管理模式，促進全省大學(xué)生村官管理經(jīng)驗交流和形成完善的村官管理機制，進一步完善大學(xué)生“村官”有關(guān)政策，建立健全工作機制。加強大學(xué)生“村官”的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)保證大學(xué)生“村官”健康成長。
4、有利于及時總結(jié)、挖掘、宣傳大學(xué)生“村官”中的先進典型，為大學(xué)生“村官”成長成才營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。通過有關(guān)部門和各級黨組織的共同努力，進一步加強和改進大學(xué)生“村官”工作，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊伍。
四、主題口號。
放飛理想，抒寫青春。
擁抱土地，奉獻人生。
追尋名人足跡，探訪文化源流。
五、主辦單位。
湖南省人民政府。
湖南省委組織部。
六、承辦單位。
益陽市委、人民政府。
益陽市委組織部。
七、自身優(yōu)勢。
1、益陽涌現(xiàn)出全國十大扶貧狀元、全國勞動模范、原益陽安化新坪村黨支部書記孟石源、資陽區(qū)沙頭鎮(zhèn)楓樹村黨支部書記李廣平等優(yōu)秀村干部，益陽市委發(fā)出了關(guān)于向孟石源同志學(xué)習(xí)的號召，舉辦了孟石源同志先進事跡展覽。
2、益陽市在省內(nèi)較早實行“村黨支部第一書記”制度，益陽市領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實發(fā)展的精神給大學(xué)生村官及基層黨支部樹立了好的榜樣，對村干部隊伍建設(shè)和大學(xué)生村官的管理培養(yǎng)探索出較好的模式。
3、周立波先生在益陽生活體驗時期，就深入基層、農(nóng)村，與村民“同吃、同住、同勞動”打成一片，最后寫出《山鄉(xiāng)巨變》等名篇。益陽有深厚的鄉(xiāng)村文化作為支撐。
4、20xx年首屆鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)、改革開放30年大型圖片展等大型活動的舉辦，增強了益陽舉辦大型活動的經(jīng)驗。同時活動的舉辦還是繼續(xù)挖掘鄉(xiāng)村文化，整合益陽及全省鄉(xiāng)村文化，寓教于游，不斷教育激勵廣大群眾積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)大潮。
5、益陽具有厚重的鄉(xiāng)村文化土壤和生態(tài)旅游資源，開發(fā)條件較好，發(fā)展?jié)摿Υ?。同時利于益陽展現(xiàn)主動融入長株潭“3+5”城市群的姿態(tài)和國家商務(wù)部認(rèn)定的承接加工貿(mào)易轉(zhuǎn)移重點城市的開放、發(fā)展形象。
八、活動地點。
益陽市山鄉(xiāng)巨變第一村景區(qū)。
九、活動時間。
20xx年9月15日——20xx年9月17日。
十、配套活動。
湖南農(nóng)村改革博物館開館儀式(把現(xiàn)清溪村村委會前面的清溪鄉(xiāng)舊址改造成“農(nóng)村改革博物館”，展示益陽、湖南農(nóng)村改革歷程。)。
十一、媒體支持。
(一)由湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南日報社、紅網(wǎng)為主報道，益陽電視臺、益陽廣播電臺、益陽日報協(xié)助報道。
(二)邀請中國旅游報、旅游衛(wèi)視等媒體參與報道。
(三)邀請相關(guān)媒體記者參加本次活動。
一、活動宗旨:。
北京國際旅游文化節(jié)活動宗旨是為了“讓世界了解北京，讓北京走向世界”，吸引更多的國際游客來京旅游，為北京市民提供一個節(jié)日狂歡、娛樂的大平臺。
該活動已經(jīng)成功舉辦了十屆，今年將通過“政府搭臺，政策引導(dǎo)，企業(yè)參與，市場化運作”的模式，采用公開招標(biāo)的方式，選擇有創(chuàng)新能力、策劃能力強的承辦單位。招標(biāo)的內(nèi)容如下：
第xx屆北京國際旅游文化節(jié)活動策劃方案;具體包括：北京國際旅游文化節(jié)活動主題、形式、定位、內(nèi)容等。
二、第xx屆北京國際旅游文化節(jié)時間、地點、內(nèi)容：
時間：20xx年10月11日—10月18日。
地點：奧林匹克公園。
內(nèi)容：
1、開幕式暨盛裝行進表演演出方案;。
2、國內(nèi)外旅游資源展覽展示,現(xiàn)場咨詢及宣傳品發(fā)放;。
3、國內(nèi)外名牌商品、旅游紀(jì)念品及時尚用品展覽展示及展賣;。
4、國內(nèi)外特色美食展覽展示及展賣;。
5、每天三場固定舞臺演出;。
三、招投標(biāo)要求：
(一)投標(biāo)人資質(zhì)。
1、投標(biāo)人應(yīng)具備4a等級的公關(guān)廣告策劃公司或政府機關(guān)下屬的從事文化交流活動的企、事業(yè)單位、文化交流中心、文化機構(gòu)等;具有較強的策劃與自主創(chuàng)意能力，協(xié)作意識強，顧問意識強。
投標(biāo)人在國內(nèi)注冊、辦公地點設(shè)在北京的法定代表單位，主要經(jīng)營與管理人員至少有十年以上(含十年)大型活動策劃及大型活動組織經(jīng)驗。
2、策劃案的創(chuàng)意必須具有良好的可執(zhí)行和可操作性，策劃理念本著思路創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、視覺創(chuàng)新，創(chuàng)意創(chuàng)新，提升北京國際旅游文化節(jié)品牌的美譽度將起到積極的提升作用。投標(biāo)人須具備大型活動策劃能力、豐厚的國內(nèi)外文藝演出團體資源、具備平面及網(wǎng)絡(luò)煤體宣傳優(yōu)勢、舞美設(shè)計及舞臺搭建、圖片展覽展示、國際會議接待、國內(nèi)外品牌商品及特色餐飲招商等，并舉辦國際、國內(nèi)千人以上戶外大型演出活動的成功經(jīng)驗。具備大型活動策劃與組織實施的全面操盤機構(gòu)。
3、投標(biāo)人須提供三個以上承辦國內(nèi)外商業(yè)及政府類文化藝術(shù)演出的大型戶外綜合活動案例;提供專業(yè)展覽展示、會議接待、國際品牌招商、宣傳策劃活動案例。
4、投標(biāo)人有能力為招標(biāo)單位北京國際旅游文化節(jié)組委會成立專門的工作組。工作組應(yīng)配備大型活動組織指揮人員1名，導(dǎo)演1人，舞蹈編導(dǎo)1人，撰稿1人，音樂編輯1人，公關(guān)協(xié)調(diào)1-2人，精通英語1-2人，國內(nèi)外表演團體聯(lián)絡(luò)及演員隊伍集結(jié)等組織工作人員15名以上。另外，負(fù)責(zé)國、內(nèi)外旅游資源展覽、國、內(nèi)外品牌商品、旅游紀(jì)念品及餐飲美食等招商工作人員15人以上，工作組人員構(gòu)成要相對穩(wěn)定，便于籌備及實施工作的延續(xù)性。
5、投標(biāo)人須提前準(zhǔn)備投標(biāo)方案及費用預(yù)算。
(二)招標(biāo)時間及聯(lián)系方式。
1、投標(biāo)人可在20xx年5月8日上午9：00至17：00時前到下述地址向相關(guān)人員咨詢詳情和索取相關(guān)資料。
聯(lián)系人：北京市旅游局促進二處邢春香。
聯(lián)系電話：
電郵地址：
2、投標(biāo)人應(yīng)在20xx年5月25日14：00之前遞交投標(biāo)方案，并進行預(yù)審，擬定20xx年5月28日公開招標(biāo)。投標(biāo)方案遞交地址與相關(guān)聯(lián)系人及其聯(lián)絡(luò)方式同上。
旅游文化節(jié)是由旅游學(xué)院主辦，由旅游協(xié)會、旅游學(xué)院分團委、學(xué)生會承辦的一個旅游文化盛宴，本次旅游文化節(jié)的主題為“感受秀美山水、傳播旅游文化”。它集知識性、文化性、參與性和娛樂性于一體，活動的開展必將給全校師生帶來豐富的旅游大餐，也為旅游專業(yè)的學(xué)生提供鍛煉的平臺，并將為我校的校園文化建設(shè)注入新的元素。其活動總流程設(shè)計如下：
時間。
活動安排。
大型旅游圖片展。
旅游問卷調(diào)查。
湖南旅游推介會。
旅游影像資料放映。
花燈設(shè)計大賽。
“浪漫花燈夜”花燈夜展活動。
定向越野。
閉幕式：閉幕晚會。
活動概述。
一、啟動儀式。
地點：主樓200。
過程：邀請校團委領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)和老師、旅游協(xié)會指導(dǎo)老師及校學(xué)生會代表、各院學(xué)生會代表和我院相關(guān)同學(xué)參加，領(lǐng)導(dǎo)致詞后宣布旅游文化節(jié)開幕，各工作組按計劃開展活動。
二、精品線路圖文展。
地點：校園主干道。
過程：
組織展出。
三、大型旅游圖片展。
過程：
負(fù)責(zé)部門提前搜集好相關(guān)圖片(各大景區(qū)圖片、特色建筑圖片、地方美食圖片、少數(shù)民族風(fēng)情圖片等)。
組織展出。
四、湖南旅游推介會。
地點：新001。
五、旅游影像資料放映。
地點：新001。
過程：選取兩部具有代表性的介紹旅游地的影片公開免費放映。
六、花燈設(shè)計大賽。
過程：在全校開展花燈大賽征集花燈，設(shè)立獎項，參賽作品全部參加“浪漫花燈夜”的展出。其中旅游學(xué)院每班以班級名義提交作品一個以上，并鼓勵個人設(shè)計作品參賽(加綜合測評分)。
七、“浪漫花燈夜”花燈夜展活動。
地點：暫定校園主干道旁的林子，具體由負(fù)責(zé)部門定。
過程：將所有參賽作品以各種形式展示出來，供學(xué)生觀看，并可增加活動項目(參與性活動等)。
八、登山比賽。
地點：九瑯山。
過程：10-18號到10-20號向全校招募參賽運動員，10-21號正式比賽。比賽分男子組、女子組和男女混合組，獲勝的運動員可獲得獎品，(可在比賽中增加一趣味性項目)。
九、閉幕晚會。
地點：新食堂四樓舞廳。
組織安排制度。
1、本次旅游文化節(jié)的組織實行“部門負(fù)責(zé)制”，并成立“旅游文化節(jié)負(fù)責(zé)小組”。
2、文化節(jié)的各項活動分由各部門負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)部門根據(jù)項目要求制定活動。
策劃書。
交由負(fù)責(zé)小組討論后即可開始準(zhǔn)備活動人手不夠可調(diào)用班里有關(guān)班干部協(xié)同組織?！柏?fù)責(zé)小組”負(fù)責(zé)組織好整個文化節(jié)活動并擔(dān)當(dāng)文化節(jié)的調(diào)配、協(xié)調(diào)工作。
項目負(fù)責(zé)部門。
開幕儀式負(fù)責(zé)小組。
精品線路圖文展、大型旅游圖片展組織部、生活部。
登山比賽體育部、學(xué)習(xí)部。
閉幕式——閉幕晚會文藝部、女生部。
湖南旅游推介會、旅游影像資料放映。
花燈設(shè)計大賽、“浪漫花燈夜”夜展活動。
旅游協(xié)會。
4、活動經(jīng)費的社會贊助部分由學(xué)院外聯(lián)部和旅游協(xié)會外聯(lián)部共同、分開聯(lián)系，文化節(jié)的最終策劃一出即可開始對外聯(lián)系。文化節(jié)的宣傳工作由學(xué)院宣傳部和旅游協(xié)會宣傳部共同承擔(dān)，配合好文化節(jié)各項活動的開展，組長由王瀚君擔(dān)任。
經(jīng)費預(yù)算。
一、經(jīng)費來源：
學(xué)院撥款。
學(xué)院外聯(lián)部、旅游協(xié)會外聯(lián)部所聯(lián)系的社會贊助。
學(xué)校相關(guān)部門支持的經(jīng)費。
二、經(jīng)費預(yù)算：
大型旅游圖片展210元。
閉幕式——閉幕晚會1000元。
湖南旅游推介會150元。
旅游影象資料放映150元。
花燈設(shè)計大賽360元。
浪漫花燈夜50元。
校園定向活動500元。
旅游問卷調(diào)查50元。
旅游報紙1500份230元。
總計2700元。
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文化與旅游發(fā)展方案篇十一
一是堅持以“學(xué)”為先，多學(xué)習(xí)，勤思考。農(nóng)村是一個大課堂，老一輩的領(lǐng)導(dǎo)在實踐中開辟出了許多農(nóng)村工作的好方法，所謂前人栽樹，后人乘涼，作為村里的新成員，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活、一項工作、一份責(zé)任，做到向書本學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)說話、學(xué)做事、學(xué)方法、學(xué)措施，從他們的一言一行中發(fā)現(xiàn)差距，從他們的一舉一動中汲取經(jīng)驗，邊學(xué)邊干，學(xué)用結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)。通過這段時間的學(xué)習(xí)，同時在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，從開始的摸著石頭過河到現(xiàn)在能按時按質(zhì)的完成各項黨建工作任務(wù)，這對我的成長是顯而易見的。
二是堅持以“做”為實，真為民，求務(wù)實。作為基層黨建工作的聯(lián)絡(luò)員，不僅是上級黨委組織聯(lián)系村黨務(wù)工作的紐帶，也是黨員聯(lián)系群眾的橋梁，在協(xié)助村支部開展黨建工作的同時，積極地為支村兩委出謀劃策、排憂解難，做一些力所能及的事情，用真心去對待群眾，針對不同的人，不同的事，不同的地域環(huán)境，不同的時機場合，不同的利益關(guān)系，分清哪些是合理訴求，需要予以解決;哪些是不合理訴求，需要加以解釋，盡力去滿足群眾實際的、合理的需求;真心關(guān)愛群眾，把群眾放在心中最高位置，先百姓之憂而憂，后百姓之樂而樂，主動深入群眾，在同群眾的朝夕相處中增進和群眾的感情、增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。工作期間，我發(fā)現(xiàn)全村45名黨員，有將近15人外出務(wù)工，這些人沒有辦法按時參加村黨組織活動，于是利用智慧黨建平臺和微信黨員聯(lián)絡(luò)群，把流動黨員的教育管理制度化、常態(tài)化、信息化，有效的解決流動黨員與黨組織的溝通和聯(lián)系，使其感受到學(xué)習(xí)討論氛圍。
三是堅持以“信”為本，轉(zhuǎn)觀念，講奉獻。兩個月工作下來，我感受到了農(nóng)村工作的不易，它包含極大的復(fù)雜性、矛盾性，村民和村支兩委之間關(guān)系盤根錯節(jié)，錯綜復(fù)雜，處理問題務(wù)必知村情、解民意、體民情，只有對自己精準(zhǔn)定位，有一個扎根基層的態(tài)度、有為民服務(wù)的使命感、有便民利民的初衷、有堅定的信仰和奉獻精神，才能和支村兩委班子配合默契，才能將工作做到盡善盡美。農(nóng)村工作紛繁瑣碎，我們面對的是一些外人看起來瑣碎無比甚至根本不值一提的小事，但是對百姓而言，樣樣都是大事，因為涉及到百姓民生，所以不能有一絲一毫的馬虎可言，必須要把所有的精力用在為群眾的服務(wù)之中，我必須要在政治上更成熟、學(xué)習(xí)上更進步、言行上更穩(wěn)重，積極奉獻，服務(wù)社會，培養(yǎng)犧牲小我，追求大我的精神品格。
兩個月下來，在實際工作中自身的不足也不斷顯現(xiàn)出來，比如業(yè)務(wù)水平的欠缺、工作效率有待提高等。因此，今后要努力增強自身能力，揚長避短，注重理論與實踐相結(jié)合，虛心請教，踏實工作，全面發(fā)展，做一個合格的有為的青年，做一名百姓信得過的基層工作者、做一名業(yè)務(wù)精通的黨建聯(lián)絡(luò)員。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我要成為一顆平凡而不平庸的螺絲釘，勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，“把結(jié)果獻給社會，把過程留給自己”，堅定的去走好腳下的每一步路。
文化與旅游發(fā)展方案篇十二
20xx相約，清涼一夏。
為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結(jié)及友誼。
1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;。
2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;。
3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉;。
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞;。
漂流，一天游(僅作參考)。
20xx年5月1日。
全體職員工。
行政管理部。
東莞市明珠旅行社。
1、在東莞駛往兩個鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領(lǐng)導(dǎo)猜謎、男女同事集體對歌;。
2、就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答;。
1、車上2小時的猜謎與唱歌由導(dǎo)游及領(lǐng)隊主持，全體同仁積極互動;。
2、首先到達景區(qū)后跟隨導(dǎo)游游覽美麗的湖光山色，欣賞青山夾著碧綠寧靜的江水，仿佛沉靜在美的畫中，全身心的放松，感受這一刻的寧靜吧。3、午餐后在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下來到漂流景區(qū)，依次先更換好衣服，在指定地點按順序登車，前往漂流起點，經(jīng)驗票后領(lǐng)取救生設(shè)備、劃槳、頭盔。并按要求穿好救生衣，在救生員指引下開始漂流。漂流過程請服從救生員指揮。
門票：旅行社購買景點首道門票。
餐飲：正餐十人一桌，八菜一湯。
導(dǎo)游：優(yōu)秀中文導(dǎo)游服務(wù)。
保險：旅行社責(zé)任險(旅游意外險建議客人購買)。
1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統(tǒng)一安排。
2、在游覽過程中請大家務(wù)必遵守時間，聽從導(dǎo)游和領(lǐng)隊安排。
3、去旅游前請大家準(zhǔn)備點現(xiàn)金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。
4、如有暈車、暈船等現(xiàn)象者，請?zhí)崆皞浜盟幤?。并在出行時提前告訴導(dǎo)游和領(lǐng)隊。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。
5、旅行中，每次出發(fā)或返回時，請各小組組長認(rèn)真確認(rèn)本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領(lǐng)隊及導(dǎo)游。
6、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負(fù)荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。
7、大家在游覽景區(qū)、景點時應(yīng)注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經(jīng)常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀(jì)念品，請大家謹(jǐn)慎購買。
8、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內(nèi)的各個標(biāo)識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。
9、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導(dǎo)游、帶團負(fù)責(zé)人、組長或其他團友。
1、多帶套衣服：漂流不可避免會“濕身”，上岸后沒有干衣服換是很難受的'。參加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料涼鞋和旅游鞋都可以。壞天氣水上冷，好天氣水上曬，要注意防寒防曬，太名貴的服裝鞋帽不要用于漂流。
2、上筏只帶飲用水，另手機、證件和現(xiàn)金……怕水的東西都不要帶。
漂流注意事項。
游艇兩邊的扶手，禁止在非游水區(qū)游泳。
領(lǐng)隊：xxx。
導(dǎo)游：xxx。
小組組長：第一組長：第二組長：第三組長：第四組長：第五組長：
空中漂流，一天游。
行程特點：領(lǐng)略中國最出名漂流之鄉(xiāng)萬種激情，探出人生感悟真諦，感受嶺南溫泉文化，品嘗廣東第一雞，品味北江小三峽漁家風(fēng)味餐。
8：00于指定時間地點集中出發(fā)，途經(jīng)廣深高速、北二環(huán)高速、廣清高速到達美麗的廣州后花園——清遠(yuǎn)市。一路上參與開心娛樂節(jié)目。全程高速約小時。
11：00前往碼頭乘船游覽，它位于升平鎮(zhèn)以南1公里處的北江河上，平靜、蓮碧、倒影、綠意構(gòu)成一幅百里北江山水畫廊，兩岸連綿的青山夾著碧綠寧靜的江水，還有許許多多曲折幽深的庫灣，形成一幅湖光山色的嶄新圖景，如畫廊般連綿百里，慷慨地呈獻在世人面前。
12：00在船上品嘗農(nóng)家風(fēng)味河鮮宴(八菜一湯，十人一桌，以河鮮風(fēng)味餐式為主!)。
14：00往清遠(yuǎn)【漂流景區(qū)】到達清遠(yuǎn)飛來峽漂流景區(qū)，體驗驚險刺激的空中漂流運動，也可自由享受日光浴，沙灘浴，在沙灘上免費參與打排球，踢足球等運動?？罩杏率科瘘c是360米瀑布底下，在壯觀迷人的瀑布下起漂，巨浪隨落差突然往下沖，水電密密麻麻打來，濃密的林蔭下，冰涼舒爽的快感油然而生;緊接著是20xx米的激情勇猛漂，雙人艇快速帶你進入綠樹掩映、怪石嶙峋的峽谷之間，隨洶涌奔騰、跳躍跌宕的急流一路盡情碰撞，呼嘯而下，沖到水深處，終于著底了，果然夠刺激;尾段是700米的逍遙漂，有驚無險的歷程過后是一片片綠油油的果園，鳥語花香，1小時的游程，親密相伴，真可謂：“看云要去張家界，漂流要到飛來峽!
15：30前往，游客可自由選購各種鹿制品，如鹿茸、鹿筋、鹿鞭、鹿尾、巴等名貴藥材，鹿茸具有滋補養(yǎng)顏、活血通脈、增強機體活力、降低肌肉疲勞、提高工作能力、增加食欲等作用，并可自由選購手信。繼而返回東莞，結(jié)束愉快行程。
文化與旅游發(fā)展方案篇十三
各大電商平臺開始進軍農(nóng)村，農(nóng)特產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品非常受歡迎。農(nóng)村本地人有著直接的優(yōu)勢，來推動自己的產(chǎn)品在線上售賣。
二，開展農(nóng)技服務(wù)。
發(fā)展農(nóng)業(yè)需要懂得一定的專業(yè)知識，深入農(nóng)村，首先就要掌握一些農(nóng)業(yè)技術(shù)，在農(nóng)村可以辦一家農(nóng)技培訓(xùn)的服務(wù)機構(gòu)是很有潛力的，可以提供一些專業(yè)書籍，資料出售。同時定期開展一些知識講座，或者一些研討會。
三，特色養(yǎng)殖業(yè)。
養(yǎng)殖業(yè)一直是老百姓倍受關(guān)注的行業(yè)，農(nóng)村地廣，資源豐富，適合發(fā)展特色的養(yǎng)殖項目。屋背山上野兔，一直被農(nóng)村看好，它肉質(zhì)較為細(xì)嫩、營養(yǎng)價值高，常常在一些農(nóng)莊、酒店都會有這樣一道兔肉美食，受到眾多消費行業(yè)的青睞。屋背山上野兔的市場價格一般都在一百多到兩百元一只，在冬季還經(jīng)常出現(xiàn)供不應(yīng)求的想象，所以農(nóng)民百姓適合大力發(fā)展這樣的特色養(yǎng)殖業(yè)。
四，農(nóng)業(yè)園的開發(fā)。
生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品園在近幾年的發(fā)展情況良好，生態(tài)農(nóng)業(yè)配套的產(chǎn)業(yè)鏈很多，比如農(nóng)產(chǎn)果園種植、有機蔬菜等，這些都是有市場潛力的。同時還可以開發(fā)一些配套的服務(wù)，種植觀光、體驗采摘等，這樣還能吸引眾多的人來農(nóng)業(yè)園消費。
五，發(fā)展綠色飼料種植業(yè)。
在農(nóng)村，養(yǎng)殖業(yè)盛行，我們常常想到就是飼料，特別是農(nóng)村養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊等畜禽行業(yè)，都需要大量的飼料。對于這些牲畜業(yè)的發(fā)展，人們也正在接受一種新型的養(yǎng)殖方式，種青飼料草養(yǎng)畜禽，這是一良性循環(huán)的養(yǎng)殖方式，利用糞水種草，能起到凈化環(huán)境的作用，利用飼料草養(yǎng)畜禽，可降低成本，滿足營養(yǎng)，增加產(chǎn)子數(shù)，改善肉質(zhì)等，所以在農(nóng)村發(fā)展這樣的種植業(yè)也是很有前景的，據(jù)了解，在我國青飼料草有很多，如hn-mc優(yōu)優(yōu)玉米草、hn-mc優(yōu)優(yōu)黑麥、hn-mc優(yōu)優(yōu)苜蓿等都是高產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)飼料草，有田地的農(nóng)民可以考慮發(fā)展這樣的綠色種植。
六，農(nóng)業(yè)設(shè)備租用。
現(xiàn)在的農(nóng)村還在不斷發(fā)展中，集約化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成為未來的方向，舊的農(nóng)事設(shè)備將逐漸淘汰，新的科技產(chǎn)品進入農(nóng)業(yè)，給人們帶來更大的方便與實用。農(nóng)用設(shè)備的租用是很有市場的，如果您有一些資金，可以引進一些最新的農(nóng)用設(shè)備，這樣能大大提高農(nóng)活的效率，比如現(xiàn)在的一些高科技產(chǎn)品，拋秧器械、噴農(nóng)藥器具、農(nóng)事相關(guān)的設(shè)備等等，這些都是容易被百姓所接受的。
我國農(nóng)村人口占總?cè)丝诘拇蟛糠?，如果你在城市?chuàng)業(yè)不成功，不妨轉(zhuǎn)向農(nóng)村，尋找另一條致富的道路，成功也許就在不遠(yuǎn)的未來。
1.適合在農(nóng)村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。
2.適合農(nóng)村辦廠的九個發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目。
3.5個值得好好發(fā)展的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目。
4.農(nóng)村適合發(fā)展什么?21個創(chuàng)業(yè)項目農(nóng)村優(yōu)勢大。
5.適合農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目。
6.投入小的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目。
7.農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)項目。
8.農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目。
9.2017農(nóng)村新型創(chuàng)業(yè)項目。
10.農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目2017。