通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進一步提高。在寫總結時，要注意語言簡練、條理清晰，突出重點和亮點。以下是一些寫作大師的總結寫作技巧和方法，供大家參考和學習。
已退休人員心得總結篇一
從緊張、繁忙的職業(yè)生涯中退休，隨即進入了舒適、安逸的晚年休暇生活。為了調(diào)整好退休后的心態(tài)，讓退休后的生活像晚霞一樣絢麗多彩，我謝絕了多方的誠邀，毅然做出到大連市老干部大學學習的選擇。
如今，已過去五年了。由剛開始的不適應，逐漸感受到“老有所學、老有所樂、老有所為”給我?guī)硇碌纳罘绞胶托碌乃季S方法。在老干部大學里，我先后學習過楷體書法、基礎英語、英語口語等課程，結識了許多新朋友。在這里，大家都是懷揣著一顆平常心來學習、來體驗新生活、讀懂新生活、熱愛新生活。在這里的學習使大家充滿自信、充滿熱情、凸顯著快樂、洋溢著知足。
基礎英語的課堂上，李美娜老師深入淺出、形象比擬的互動式教學法深受老年朋友們的喜愛，大家由彼此間的不了解逐漸過渡到用英文“goodmorning”相互問候。每當李老師對我們?nèi)嗾f“beautiful！”時，我就會看到她眼里流露出的是贊許、是鼓勵。在輕松、機敏、親切和童趣的教學氛圍中，老師把我們帶入了英文世界。wow！說英語，原來是如此的美妙！學習英語使我的思維反映較為敏捷、心理年齡永葆年輕，我將活到老、學到老！liveandlearn！退休后的我在沒有競爭和壓力的學習生活中終于放松了桎梏的心情，感受著時尚與健康的夕陽人生！ilikespeaksenglish!
為了豐富學員們的課余生活，學校經(jīng)常組織各種有益的課外活動，如：各種保健知識講座、文藝節(jié)目演出和觀摩等。我和我的同學們積極地參加學校組織的各種活動，樂在其中?！皯c祖國六十華誕主題班會”弘揚了正氣、振奮了人心、國富民安康，人心所向之。__年的“重陽節(jié)”前夕，學校舉辦的徒步走大會，在老干部大學校旗的引領下，全校800多名學員匯集在各班班旗下，沿著濱海路浩浩蕩蕩、循序漫步，清一色的運動帽，像一條流動的風景線，吸引著路人的眼球和頻頻的贊美，大家互相關心、照顧、共同感受著自然風光、放飛著快樂心情。我們班就有33名同學參加了徒步。年近七旬的張秀英大姐雖然腿關節(jié)疼痛、步履為艱，仍然和自己的妹妹用輪椅推著年過九旬的老母親一道前行，讓老人家沐浴著戶外的清新空氣和陽光，彰顯了中華民族“尊老、敬老、愛老”的傳統(tǒng)美德。
“夕陽無限好，人間重晚晴！”在老干部大學的集體里我感受著快樂。我深深的體會到只有開心快樂的人生，才能提高生命的質(zhì)量。擁有了快樂的心情就擁有了別人體驗不到的靚麗人生。擁有快樂的人生是富有的人生，只有快樂每一天，晚年才能幸福、健康！happinesseveryday!
我發(fā)自內(nèi)心的一句話還是：“人生最大的財富莫過于快樂健康！社會最大的和諧也永遠是快樂健康”！
感謝我的學校！感謝我的老師！
thank。
myschool!thankmyteacher!
已退休人員心得總結篇二
浯溪河鄉(xiāng)20xx年農(nóng)村公路養(yǎng)護工作總結浯溪河鄉(xiāng)現(xiàn)有5個村，近萬人口，近年，我鄉(xiāng)在上級領導及_門的大力支持下，共建成四級路24公里。從20xx年起，我們重點開始抓農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理，逐步完善管理體制，管理方法，管理考核，基本形成了規(guī)范化。在養(yǎng)護工作中我們堅持做到“五個到位”，即：認識到位、責任主體到位、資金到位、養(yǎng)護作業(yè)到位、監(jiān)督到位，切實履行了公路管理養(yǎng)護職能，把全鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作落在實處。
通過廣播標語、黑板報、宣傳等方式對《_公路法》、《湖南省公路條例》等法律法規(guī)進行廣泛的宣傳，提高了干部和村民養(yǎng)路、護路的意識和自覺性，公路沿線住戶村民亂丟垃圾、亂堆亂放等不良現(xiàn)象得到明顯改善，村民對道路的“建、管、養(yǎng)”意識普遍提高。
年初鄉(xiāng)*召開各村負責人和道路養(yǎng)護人員會議，明確全年農(nóng)村公路工作任務和目標，與各村簽訂了《村道管理責任書》，同時全鄉(xiāng)公里水泥路均與養(yǎng)護責任人簽訂了《村級道路養(yǎng)護合同》，把道路養(yǎng)護、管理等落實到人，責任到人。在總結去年管理機制的基礎上，一是進一步完善養(yǎng)護機制，建立健全養(yǎng)護責任制和養(yǎng)護責任追究制：二是村民建房杜絕侵占鄉(xiāng)村的道路的行為發(fā)生；三是充分發(fā)揮“一事一議”議事制度，鼓勵和調(diào)動村民養(yǎng)路和護路積極性；四是集思廣益、大力度、多渠道向上爭取資金，改善養(yǎng)護條件，提高養(yǎng)護水*。
浯溪河村和明月山村村民積極發(fā)揮村組作用，召開村民大會，采取“一事一議”，自籌資金30余萬元，*投入資金30余萬元，對兩村的路肩進行硬化改造。得到了上級有關部門的大力支持，為村民解決了行路難題，方便了村民的生產(chǎn)生活，加快社會主義新農(nóng)村建設。
完善公路配套設施，可以更好的延長路的使用壽命，我們著重做到四個到位：
1、高標準路肩做到位。路肩做好可以護路又可以保證行車安全，我們要求各村公路兩側的路肩培土要確保達到1米以上，除了養(yǎng)護人員正常管理外，每年我們以村為單位對路面水毀路段進行一次全面的培土，今年新老公路路肩共培土方萬方。
2、兩側排水溝挖到位。排水不暢將對公路構成很大的破壞和威脅，排水溝暢通能保證公路兩側無積水，開挖高標準排水溝是養(yǎng)護工作的重中之重，我鄉(xiāng)高度重視這項工作，在路肩兩側1米外開挖排水溝，以確保排水暢通。
3、綠化工作做到位。在公路兩側因地制宜進行綠化，道路兩側栽種了綠化樹種，保障路肩不被雨水沖刷。
4、農(nóng)村公路的標志標牌到位，路名牌、村名牌、限載牌、責任牌、拐彎牌、警示樁等等，所有水泥結合部都安裝了里程碑，實現(xiàn)了標準化路段管理。
在今年的工作中，我們始終保持著高昂的工作精神，在工作中與縣交通局、公路處保持高度一致。為把我鄉(xiāng)的農(nóng)村公路建設搞得更好而努力。
一年來，在全鄉(xiāng)上下的共同努力下，圓滿完成了我鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護工作，取得了一定的成績。我們決心進一步*思想，與時俱進，搶抓機遇，乘勢而上，扎實工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作的新局面。
已退休人員心得總結篇三
時間飛逝，轉眼間20××年就要流過，到南*高速公路養(yǎng)護公司和*養(yǎng)護站工作已經(jīng)半年了，在這段時間里領導同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫助也體會到了高速公路養(yǎng)護工的艱辛和堅定，在這里我看了很多，了解了很多，也同樣學了很多，從最初不知道什么是高速養(yǎng)護是做什么到現(xiàn)在知道“科學養(yǎng)護，保障暢通”是必要的條件，現(xiàn)將我這半年來的工作做如下小結：
做好養(yǎng)護工作，對于延長高速公路的使用期限，提高高速公路的運營效益具有重要意義。高速養(yǎng)護要堅持預防性養(yǎng)護原則，及時做好日常養(yǎng)護，路面病害和防撞護欄的維修，確保高速公路暢通美觀行車環(huán)境。由于養(yǎng)護作業(yè)是在高速通行下實施具有一定的危險性，嚴格按公司規(guī)定，著裝上路，擺好安全標志牌，在確保安全的情況下進行施工作業(yè)。
搞好日常養(yǎng)護內(nèi)業(yè)與倉庫管理、職工小家的建設;經(jīng)領導安排，我負責站里日常養(yǎng)護、倉庫管理、職工小家的建設的內(nèi)業(yè)工作：
1、日常養(yǎng)護：做好同事們在外業(yè)上工作內(nèi)容情況的登記。
2、倉庫管理：對倉庫物資的管理，及時對進出庫材料進行登記做到實物與賬本一致，每月底完成倉庫報表。
3、職工小家的建設：完成職工小家建設的資料，記錄職工們的生活。
對于這項工作的重要性與工作成績的好壞，關系著全站員工的利益，由于以前未接觸過高速養(yǎng)護的內(nèi)業(yè)工作，有許多地方不懂，深知自己的不足，于是在工作不懂就問，努力學習讓我不斷的了解其中的`內(nèi)容。
在今后的工作中，認真學習養(yǎng)護各項技能和知識，作為新員工多像老員工交流學習。搞好同事之間關系。努力做好工作，作為一個名養(yǎng)護站的養(yǎng)護工，積極參加各項義務勞動，為了建立一個和諧、文明的職工小家出分力。我相信在公司領導和站長的帶領下，我同養(yǎng)護站全體員工一起努力下，一定能把我站建立成美麗家園式養(yǎng)護站。
已退休人員心得總結篇四
我叫xxx，男，現(xiàn)年70歲，漢族，1951年6月參加工作。歷任縣革委組干辦公室副主任、組織部辦公室主任、縣委組織部組織科、干部科科長、公社主任、黨委*、縣人事局局長、人大人事工作委員會主任等職，現(xiàn)退休在家。
參加工作以來，無論在哪個工作崗位上，我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任，按照黨員標準正正派派做人，認認真真做事，拒腐清廉，遵紀守法，為了黨的事業(yè)，為了肩上承擔的崗位責任，堅持立黨為公的思想明確，理想信念堅定，盡職盡現(xiàn)地做了自己的本職工作。在開展保持黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的*報告、*和其他輔導材料，深刻認識到：開展保持黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。經(jīng)過征求意見，同志們給我提出了很明確的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在的問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
根據(jù)支部反饋的信息，同志們給我的肯定是：理想信念堅定，能夠堅持科學發(fā)展觀，做到理論與實踐并重，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
1、黨員意識需進一步增強，切實發(fā)揮表率作用;。
2、要繼續(xù)發(fā)揮老同志的作用，切實做到老有所為;。
3、做好對年輕同志的傳、幫、帶;。
4、要力所能及地多參加單位組織的集體活動。
同志們的建議苦口婆心、語重心長，既包含了對一個老黨員的寬容，也給指出了新的奮斗方向，我沒有任何理由不采納。無論是任何人、無論是他資歷再老、功勞再大，如果不能發(fā)展創(chuàng)新，不能順應新的歷史潮流，都難免會被社會所淘汰，我雖然沒有志在千里的志向，但也不愿當時代的落伍者。今后我會努力學習新知識，接受新事物，不辜負同志們的期望。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家，對學習自覺性稍差，重視不夠以及政治鑒別力缺乏。追其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關系，對理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習理解，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用理論認識問題、解決問題的能力。
2、近幾年來，隨著年齡的增長，有“船到碼頭車到站”的思想，放松了與時俱進素質(zhì)提高和創(chuàng)新能力的學習培養(yǎng)，總覺得自己是一個退休黨員，已經(jīng)干不了什么大事，缺乏主動性和創(chuàng)新性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。
3、沒有抱著敬業(yè)精神加強對新知識的鉆研學習，缺乏自信心和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習態(tài)度，自認為自己有多年實際工作經(jīng)驗，不愿更深入地去鉆研;另一方面，主觀能動性不強，有得過且過和依賴思想。
1、加強政治理論學習，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷用馬克思主義、“*”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，按照黨員先進性標準實踐入黨時的誓言，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“*”重要思想，用自己的模范行為去影響周圍的人和事，真正體現(xiàn)出黨員的先進性。
2、增強創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)。創(chuàng)新是社會發(fā)展的象征，是個人進步的動力，是知識積累和素質(zhì)提高的具體表現(xiàn)。針對這方面的不足，今后要刻苦學習科學文化知識，只有狠下決心，提高對學習知識重要性和迫切性的認識，才有可能做到思想上創(chuàng)新和行動上創(chuàng)新，遇到問題多看多問多想，多向周圍的`同志請教，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，才有可能堅持科學發(fā)展觀，持續(xù)正確地創(chuàng)新。
3、發(fā)揮主觀能動性，增強協(xié)作溝通能力。無論在什么時候都要胸懷全局，自強不息，積極主動，盡心盡責，這是黨員先進性的要求，也是做人做事的基礎。針對這兩年思想上存在的問題，在以后的工作和生活中，我要繼續(xù)發(fā)揚奉獻在前、名利在后的思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業(yè)業(yè)地發(fā)揮余熱。要真誠主動地向同志們學習，用心去交朋友，使自己永葆黨員的先進性，為黨獻出畢業(yè)的精力。
已退休人員心得總結篇五
我們在市xx局的正確領導和市委老干局的精心指導下，堅持以_做好新時代老干部工作重要指示精神為指引，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，著力加強離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設，圍繞慶祝新中國成立70周年主線，認真踐行以“xx之干”擔綱“xx之贊”要求，用心用情、尊老愛老，精準精細、竭誠服務，圓滿完成各項年度責任目標任務。2019年中心榮獲xx省“敬老文明號”創(chuàng)建單位、全市離退休干部“五好”示范黨支部，受到各級的表彰獎勵。
（一）在制度建設下功夫，把準政治方向。一是研究制訂了年度《黨建工作安排部署》、《黨建工作措施及實施方案》、《黨員干部政治理論學習計劃》、《“兩學一做”學習教育計劃安排》、《黨課學習計劃》等基本規(guī)章制度，確保黨員干部學習教育規(guī)范化、制度化，組織引導老同志堅定“四個自信”，增強“四個意識”，維護“兩個核心”。二是堅持和完善政治理論學習、閱讀文件、情況通報等制度，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，堅持周三集體固定學習日，組織黨員干部開展“讀書月”等活動，座談交流、輔導學習、撰寫心得。
（一）不斷豐富服務理念、拓展管理內(nèi)容，思想上關心老同志。我們始終堅持老干部工作精細化、精準化要求，認真落實老同志政治待遇。?一是為15個離退休支部和離休干部落實了黨報、黨刊的訂閱。二是開展親情化服務，對來中心的老同志堅持一聲問好、一杯熱茶、一張笑臉，傾注愛心、熱心、誠心、耐心，落實組織學習服務到位、開展活動關照到位、生病住院看望到位、重大節(jié)日慰問到位、電話跟蹤了解到位、隨時情況掌握到位。端正根本態(tài)度，改進工作方法，轉變工作作風，堅持主動服務、上門服務，把精細化、個性化服務貫穿老干部工作全過程，努力為老同志提供更有溫度、更有質(zhì)量、更加貼心的服務。
（二）主動適應發(fā)展新形勢、把握工作新變化，生活上關愛老同志。不折不扣落實上級關于老干部生活待遇的各項政策，一是認真落實各項養(yǎng)老、醫(yī)療政策。對服務1600名老同志的基本養(yǎng)老金、統(tǒng)籌補貼等各項費用足額發(fā)放到位；對異地住院申報、離休人員醫(yī)療費用報銷等均及時申報解決。全年，協(xié)助家屬處理老同志后事36人次。二是做好看望慰問并組織開展健康體檢。日常關心關注老同志的身體健康狀況，中心成立慰問組，班子成員分頭帶領慰問組成員，對老黨員、離休、突出貢獻的專家、學者，以及特困、長期患病、遺屬、60年代精簡等各類人員看望慰問，在第一時間把組織關懷送到家中。全年看望、慰問老同志300余人次。
（三）始終保持敬重之心、傾注關愛之情，精神上關懷老同志。進一步完善困難幫扶機制，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，對有特殊困難的離退休老同志及遺屬給予更多關照，讓老同志有更多的獲得感和幸福感。根據(jù)“雙高期”離退休干部實際，總支認真落實《精準服務十條》，持續(xù)開展“六聯(lián)六送六必看”活動，切實做到保護好、發(fā)揮好老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，更好地為中心老干部工作承前啟后、薪火相傳增添正能量。
（一）加強政治理論建設，把堅定理想信念、強化政治意識作為核心要求。中心黨總支一是持續(xù)狠抓責任落實和工作落實，堅持“三會一課”制度，召開總支會12次、在職支委會12次、在職黨員大會20次、離退休黨員大會4次，領導帶頭講黨課5次，民主生活會2次，組織生活會2次，按要求進行民主評議黨員，班子成員認真開展批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看和第二個紀律教育宣傳月活動，推進形式主義、官僚主義集中整治；組織召開“講政治、敢擔當、改作風”專題教育、“問題電纜”整改回頭看、“掃黑除惡”等10余次警示教育會議；組織召開“五查五看”“對標黨章黨規(guī)找差距”“主題教育調(diào)查研究與檢視問題”等專題會4次并撰寫學習心得體會；將廉政教育納入道德教育體系中，組織集中學習全面從嚴治黨相關內(nèi)容，開展反腐倡廉專題學習，觀看《作風強化在西安》專題片、廉政現(xiàn)代戲《芝蘭花開》，班子成員帶頭講廉政黨課。積極教育引導黨員干部知邊界、明底線、知敬畏，強化一分部署、九分落實。
已退休人員心得總結篇六
離退休干部是黨和國家的寶貴財富,是公司發(fā)展建設的一支重要力量.進一步加強和改進新形勢下的離退休干部____建設,具有十分重要的意義。當前，舉國上下正沿著黨的__提出的宏偉戰(zhàn)略目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，公司新的奮斗目標，新的社會氛圍，新的市場運轉模式，對包括老同志在內(nèi)的每個人都是新的考驗，面對風云變幻的__形勢和國內(nèi)改革發(fā)展的新情況，部分同志__上發(fā)生了這樣那樣的變化，有的放松了學習，__認識不到位，少數(shù)人甚至意志衰退等。
因此，首先要從__上充分認識新形勢下加強離退休干部____工作的重要意義。在離退休干部中，有很多復合型、知識型、__型的人才，應努力使他們在安度晚年的同時，關注供電公司的經(jīng)營與管理，為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議，只有把離退休干部的工作做好了，他們才會得到感情上的滿足和心理上的安慰，才會認識到企業(yè)領導及同志們沒有忘記他們，沒有忘記他們所做的貢獻，從而使得離退休干部更加熱愛企業(yè)，進而充分認識到進一步加強離退休干部____建設，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實需要，是公司適應經(jīng)濟社會廣泛深刻變革的迫切要求，是推進公司黨的建設新的偉大工程的內(nèi)在要求，是做好新形勢下離退休干部工作的重要內(nèi)容，切實增強做好工作的責任感和緊迫感。
(二)加強離退休____建設和黨支部建設。
1、加強____建設。一是認真落實離退休干部的__待遇。認真落實閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度，把黨的聲音及時傳達到離退休干部，適時向離退休干部通報本部門的重要情況，虛心聽取他們的意見和建議，堅持不懈地加強理想信念教育，幫助離退休干部學習新知識、接受新事物、了解新情況、跟上新形勢，樹立符合時代要求的新__、新觀念，自覺__各種錯誤__和落后愚昧__的影響。
二是充分體現(xiàn)對離退休干部的人文關懷。對離退休干部要在__上多關心，經(jīng)常溝通交流，把握他們的__脈搏，有針對__地開展____工作。對他們關心的一些熱點、難點問題以及深層次的__問題，耐心細致地做好正面引導、解疑釋惑、理順情緒的工作，更多地從心理上關懷離退休干部，通過開展各種文化__活動和經(jīng)常__的走訪，進行心理疏導和精神慰藉，幫助離退休干部消除心理的上的憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒，使他們既__進步，又心情舒暢。
2、加強黨支部建設。新形勢下加強離退休干部黨支部建設，必須以提高黨的執(zhí)政能力為重點，結合實際，全面加強離退休干部黨支部的__、組織、作風、制度建設，增強離退休干部黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照黨的__對基層組織建設的總體要求，努力實現(xiàn)離退休干部黨支部建設的目標：
一是加強組織領導。切實加強和改進離退休干部黨支部建設工作的領導，將其納入黨的基層組織建設總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，做到與在職人員黨支部建設工作同部署、同規(guī)劃、同考核、同表彰。把加強離退休干部黨支部建設作為一項重要任務，配合相關部門，抓好分類指導、教育培訓、督促檢查、總結表彰等工作。
二是抓好____建設。從離退休干部黨員的實際出發(fā)，本著有利于組織活動、有利于教育管理和有利于發(fā)揮作用的原則，著力抓好離退休干部黨支部____建設、組織建設和制度建設。按照“履行職責好、黨員隊伍好、制度建設好、發(fā)揮作用好、群眾反映好”的要求，深入開展爭創(chuàng)先進離退休干部黨支部活動，定期總結表彰，及時推介經(jīng)驗。
三是抓好班子建設。選配黨__強、威__高、講奉獻、身體好的同志擔任離退休干部黨支部書記和委員，建設一個好的黨支部班子，一支能夠發(fā)揮先鋒模范作用的離退休干部黨員隊伍。
四是抓好組織活動。探索形成便于離退休干部黨員參加組織活動、便于黨支部開展工作的組織設置方式，組織開展適應離退休干部黨員實際受到他們歡迎的活動，加強離退休干部學員同群眾的聯(lián)系，發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進__的作用。
(三)堅持和完善離退休干部__待遇的各項制度。
一是離退休干部基本__待遇不變。進一步堅持和落實離退休干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、就近就地參觀學習、走訪慰問、在職領導聯(lián)系老干部等制度。原則上通報工作情況、形勢報告會或就近就地參觀學習每年不少于兩次，閱讀文件每季一次。
二是認真執(zhí)行退休干部生活待遇各項政策。保障退休干部生活待遇的落實，切實做好退休干部醫(yī)療保險保健工作，確保退休干部老有所醫(yī)。
三是建立離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果的長效機制。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平，逐步提高離退休干部及無固定收入離休干部遺孀、配偶的生活待遇，對涉及離退休干部切身利益的重大事項，與相關職能部門共同參與，同步研究制定相應的保障辦法和措施。
四是建立健全對有特殊困難的離退休干部的幫扶機制。由公司每年撥專款__萬元，設立“老干部特殊困難專項救助基金”，由集中管理，專款專用。重點對那些參加__時間早、家庭收入低、長期身患重病、家庭突遇重大變故的離退休干部及無固定收入的遺孀、配偶實施幫扶救助，幫助其解決醫(yī)療、生活中的實際困難，真正做到為老干部做好事、辦實事、解難事。
(四)有效開展離退休干部精神文化組織活動。
黨的__報告指出：“__文化是全體__團結進步的重要精神支撐”。我公司結合自身實際，使離退休干部精神文化生活已成為供電企業(yè)文化建設的重要組成部分。一是充分保__活動經(jīng)費。認真落實關于離退休干部黨支部收繳的黨費按50%比例留存的要求，并積極從學習(活動)場地、學習資料、活動經(jīng)費等方面為離退休干部黨支部開展工作創(chuàng)造條件，每兩年組織一次離退休干部黨支部書記培訓，每兩年表彰一次先進離退休干部黨支部和離退休干部黨員，每個離退休干部黨支部年度活動經(jīng)費不低于元，由公司全權負責解決。
二是加強離退休干部文化活動陣地建設。組織開展各類文化活動，對于提高老干部__素質(zhì)，促進老干部身心健康，密切離退休干部與黨組織的關系，幫助老干部克服因環(huán)境、崗位、生理等變化而產(chǎn)生的孤獨感、失落感和自卑感，具有十分重要的意義。三是不斷改善離退休干部的學習活動環(huán)境。把提高活動質(zhì)量同豐富活動內(nèi)容結合起來，不斷擴大范圍，創(chuàng)新活動形式，吸引更多的老干部參加活動。為離退休干部開辦閱覽室，訂閱行業(yè)報紙，組織離退休干部開展象棋、書畫、讀書、攝影、球類比賽，幫助離退休干部增添生活情趣;與老干部交流__、溝通感情，正確引導離退休干部調(diào)整心態(tài)，采取積極向上的生活方式。
(五)組織離退休老干部體檢和慰問活動。
一是開展體檢活動。組織離退休老干部體檢、并走訪慰問因生病未能參加的離退休老干部和去世的老干部職工家屬，把黨和__的溫暖送到每一戶家中。為此公司領導班子召開專門會議，成立以黨組書記為組長，辦公室人員為聯(lián)絡員和接待人員，認真組織這次活動，在體檢當天，考慮部分老同志因天氣寒冷和年老體弱等原因，與醫(yī)院負責領導加強溝通，盡量讓老同志在天氣暖和自己方便的時候參加體檢，使他們時刻擁有一個健康的身體，愉快的心情渡過上一個歡樂祥和的節(jié)日。
二是節(jié)前組織開展了走訪慰問活動。公司領導對生病的老干部和去世的干部家屬，進行了走訪慰問，表達了對老干部的關心和敬重之情，讓老同志感受到黨組織的溫暖。把一份份真摯的關懷送到他們家中。
我公司全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和__、省委、市委老干部工作會議精神，以深化服務為重點，以強化措施為保__，以__抓落實為關鍵，在離休干部“兩個待遇”落實、組織老干部發(fā)揮作用、進一步加強老干部____建設等方面，卓有成效地開展工作，在今后的工作中我們將繼續(xù)對進一步加強離退休干部職工工作進行積極探索，加強對離退休干部進行服務和管理，使他們身心健康，幸福愉快地安度晚年，做好離退休干部工作，使他們真正“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”。
已退休人員心得總結篇七
6月18日上午，淮海中學的行政樓會議室召開了退休教師歡送會。
會議的氣氛略顯凝重和傷感。“55歲是人之秋的季節(jié)，秋意是一首需要用人生經(jīng)歷解讀的詩。如果說春的勃發(fā)是生的季節(jié)，夏的蟬鳴是噪的季節(jié)，冬的扶蟄是眠的季節(jié)，那么秋的金黃則是悟的季節(jié)……”三位退休教師之一的武玉然老師聲情并茂地朗讀著她的退休心得體會。武老師的話使大家又一次重溫了這些年來我們共同走過的春秋歲月，那些感人的鏡頭不時地在腦海中閃現(xiàn)。
三位老師在教育園地上辛勤耕耘了三十多年，最長的一位是王佩琪老師，至今已有三十八年的教齡。多年來，她們一直奮戰(zhàn)在教學第一線，直至今天。她們分別擔任了年級組長、教研組長的職務，是學校教育、教學的骨干，還負責青年教師的帶教工作。王佩琪老師談到：回顧這么多年的風風雨雨，一路走來雖然辛苦，但作為教師，最幸福的事就是畢業(yè)多年的學生還想著來看你，一種成就感油然而生。葉小韻老師講到：退休是人生的一個重大轉折點，也是一種新的開始。作為一名黨員，退休以后要發(fā)揮自己的特長和作用，積極支持、參與社區(qū)的活動，一如既往地關心學校的發(fā)展。
隨著你一言、我一句的發(fā)言，會議的氣氛逐漸活躍起來，與會的老師們都談到了三位老教師對自己工作的幫助和支持，大家共敘友情，感嘆時光的飛逝。同時大家覺得她們從未因為臨近退休而對工作有所懈怠，依然是充滿活力、充滿干勁。學校的黨政領導向三位老師表示了感謝，感謝她們?yōu)槲覀儗W校的發(fā)展所作的努力和貢獻，她們的經(jīng)驗是學校寶貴的財富。
學校工會為三位老師準備了生日蛋糕，在《生日快樂》的祝福聲中，會議的氣氛推向了高潮。
“悄悄的我走了，正如我悄悄的來，我揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。三位老師為教育事業(yè)奮斗了三十多年，奉獻了一生最美好的青春歲月，她們無怨無悔。誰說教師清貧一身？不是么，在這人生收獲的金秋，她們承載著滿滿的桃李，在平凡的崗位上實現(xiàn)了自我價值，她們是天底下最幸福的紅燭！
已退休人員心得總結篇八
（一）離退休黨支部隸屬區(qū)農(nóng)林局黨委領導，明確由局黨委委員、政工副局長xx同志分管黨支部工作，職能部門為局人事科教科，并確定一名對老干部有感情、思想素質(zhì)好、服務意識強的干部總體協(xié)調(diào)離退休干部工作。根據(jù)原來的單位和編制性質(zhì)，將事業(yè)離退休干部對應落實到局屬各事業(yè)單位，明確各事業(yè)單位負責人和工會主席配合做好老干部工作，“眾人拾柴火焰高”，人員和職責的明確，為提高離退休干部管理水平和服務質(zhì)量打下了扎實的基礎。
（二）離退休黨支部于x月成立，設正、副書記各一名，支部委員x名，同時選配德高望重、經(jīng)驗豐富、在群眾中有較高威望的xx同志擔任黨支部書記。黨支部下設五個小組，開展組織活動。通過發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把離退休干部的政治熱情引導到貫徹落實黨的路線方針政策、推進黨的中心工作中來，增強離退休干部的大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，引導離退休干部自覺為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務。
在局黨委的支持下，黨支部在市區(qū)和xx中心區(qū)都落實了各小組的固定活動場地，安排了每年度的支部活動經(jīng)費，并保證了老干部學習的相關資料等。黨支部堅持“三會一課”制度，堅持每季一次的學習小組組長例會制度，研究部署季度工作計劃和實施方案。分管副局長不定期向支委、學習組長通報重點工作安排情況，專題研究討論老干部工作。各小組堅持每月一次的集體學習制度，及時傳達中央、省、市、區(qū)重要會議精神和重大決策事項。堅持通知副局級以上離退休同志參加區(qū)委、區(qū)政府向老干部通報工作情況會，使離退休老干部了解形勢，了解大局，更好地支持農(nóng)林局中心工作和全區(qū)的發(fā)展建設。
堅持春秋兩季就近組織參觀制度。外出旅游，放松身心，更新觀念，開闊眼界，陶冶情操是老干部們共同愿望，但由于年事已高，不宜遠出，因此，黨支部堅持春秋兩季的一日游制度，早出晚歸，如參觀xx市博物館、xx商務區(qū)等區(qū)重點建設工程項目，xx莊園、xx公園等就近就地游等觀光活動，親身體驗xx發(fā)展的勃勃生機。x月份組織全體老同志參觀杭州灣跨海大橋，通過就近就地參觀活動，使大家看到了社會發(fā)展的美好遠景，加深了對xx的認識和理解。
（一）結合形勢，突出政治，注重學習?！袄象K伏櫪、志在千里”，“位卑不敢忘憂國”是老干部們的共有胸懷。在，支部重點抓人大、政協(xié)“兩會”精神及xx全會文件精神學習。重點就_新時代中國特色社會主義思想開展學習輔導和心得體會交流發(fā)言，還邀請區(qū)委黨校xx老師就新時期黨的執(zhí)政能力建設，講解《突發(fā)公共事件應對處置》等熱點專題。黨支部每月集中學習堅持做到“五個必學”：國內(nèi)外發(fā)生重大事件時必學；黨和國家出臺新的政策法規(guī)時必學；本省市區(qū)公布重要舉措時必學；老干部工作出現(xiàn)新情況新動向時必學；當代世界出現(xiàn)新的重大科技信息、成果時必學。要求黨員通過閱讀黨報和有關文件、收看電視新聞等，自覺關心國家大事，了解國內(nèi)外形勢變化，維護和激發(fā)老干部的政治熱情。黨支部還經(jīng)常提醒老同志說話要注重政治、注意場合，成為一支維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要力量。
（二）結合時事，憂國憂民，奉獻愛心。近年來，大事多，要事多。xx期間，大家踴躍捐款，默默地為災區(qū)人民奉獻愛心，以一己的綿薄之力表達對災區(qū)人民的支持。據(jù)統(tǒng)計，共捐款物x元，其中繳納特殊黨費x元，x、x各繳納特殊黨費x元，捐救災物資x元。其中xx同志一人就捐助x元，并親自將物資送到火車站，真正體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的精神情操。
（三）結合專長，發(fā)揮優(yōu)勢，貢獻余熱。農(nóng)林系統(tǒng)的離退休的黨員干部，長期從事農(nóng)、林、牧、漁、農(nóng)機、農(nóng)經(jīng)等專業(yè)技術工作，具有豐富的工作實踐經(jīng)驗和發(fā)揮潛熱的途徑。他們中高級農(nóng)藝師x人，高級畜牧獸醫(yī)師x人，高級林業(yè)、水產(chǎn)、農(nóng)機工程師x人，其中從領導崗位上退下來的副局級老同志x人，都具有一定的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾工作基礎，有繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱、作出新貢獻的真誠愿望，離退休黨支部鼓勵、支持和滿足老同志的這一內(nèi)在要求，組織他們在自覺、自愿、量力而為、社會需求同本人志趣相結合的基礎上，發(fā)揮特長，老有所為。x同志曾是部隊轉業(yè)干部，從農(nóng)經(jīng)委退下來后，熱心為社區(qū)居民免費修理家電，并對行動不便的老同志親自上門服務，還長期結對資助二名貧困兒童，同時每月義務編印養(yǎng)生?？?；x擔任xx市畜牧獸醫(yī)學會秘書長，幫助x鎮(zhèn)建立肉鴨生產(chǎn)合作社，籌集資金x萬元，幫助協(xié)會會員每戶增加收入x萬元；x是市畜牧獸醫(yī)學會會員，每年5－6月和8－9月配合區(qū)畜牧業(yè)技術服務站，挨家挨戶、挨場抽血體檢，處理病牛，完成全區(qū)近多頭奶牛兩病普查，并撰寫論文；洪迺芳同志退休后仍熱心從事獸醫(yī)門診服務，兢兢業(yè)業(yè)，深受好評；x同志，受聘于天童牧場、水家牧場和古林開誠畜牧機械廠，其事跡被《xx老年報》等報道，人稱“財神場長”。
人到老年，最怕冷落，更需要關愛。老同志從工作崗位上退下來以后，第一位的任務就是要保持身心健康，安度晚年，頤養(yǎng)天年、益壽延年。因此，黨支部堅持“三管齊下”積極向老干部宣傳科學養(yǎng)生知識：一是邀請專家定期講授衛(wèi)生保健課；二是組織養(yǎng)生經(jīng)驗交流會，邀請本單位高齡健康老人現(xiàn)身說法；三是分工專人每月編印一份養(yǎng)生經(jīng)驗“剪報”，人手一份，重點突出“以德養(yǎng)生”的理念，強調(diào)養(yǎng)生的關鍵在養(yǎng)心，養(yǎng)心的核心在心態(tài)平衡，反復宣傳“仁者壽”、“大德必得其壽”以及各地百歲壽星道德高尚、胸懷寬廣、淡泊名利、助人為樂的生動事例，從而幫助老干部把養(yǎng)生和養(yǎng)心結合起來，把養(yǎng)生保健和實踐xx結合起來，把保健康和保晚節(jié)結合起來。近年來，隨著離退休干部整體進入高齡期、高發(fā)病期，黨支部實行“五必訪”慰問制度，即老干部因病住院時必訪；老干部家有喪事時必訪；老干部有特殊困難時必訪；老干部家庭突遭不幸變故時必訪；老干部高齡生日必訪，以和風細雨、無微不至的關愛方式，帶去組織的關懷和溫暖。如年邁85歲的xx因病住院，黨支部得知后當天就去醫(yī)院探望，xx內(nèi)心非常感動；又如xx長期臥病在床，形同植物人，黨支部也多次前去探望。對一些有特殊困難的離退休老同志，黨支部通過訪問及時掌握真實情況，做好幫困慰問工作。此外，黨支部還堅持老干部遺屬三年慰問制度，對年滿70、75、80、85、90歲的老干部，在每年的新春團拜會上，給他們舉行集體祝壽活動，使老壽星們倍感溫馨。
已退休人員心得總結篇九
干部座談會、懇談會和征求意見會，及時傳達黨和國家、集團公司和企業(yè)的新信息，聽取他們的寶貴意見和建議。二是尊重老干部的政治責任心和榮譽感，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢，授予他們榮譽稱號。我們聘請了多年從事政治工作的老干部擔任離退休職工思想政治工作研究會顧問，研究會理事80%是離退休老干部，研究會副秘書長、秘書組、研究組、宣講組組長都是離退休老干部。三是尊重老干部在企業(yè)文化建設上的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮他們豐富的工作經(jīng)驗和優(yōu)勢。離退休職工管理二處成立的老年體協(xié)下設的十多個文體協(xié)會會長、副會長和秘書長，80%以上都是由老干部擔任，為他們充分發(fā)揮領導能力與文體特長提供了舞臺。四是尊重老干部多年做黨的宣傳教育工作的豐富經(jīng)驗，發(fā)揮他們的宣講才能，聘請有宣講能力的老干部擔任形勢任務政策宣講員和黨課講授員。許多老干部感慨地說：“這是對我們最好的尊重，是真摯的信賴”。
思想上關心老干部。一要用黨的先進理論和黨的路線方針政策武裝頭腦，使老干部與時俱進，保持思想常新；二要根據(jù)老干部的思想特點，有針對性地做好深入細致的思想工作，使老干部心理健康，保持心境常悅。
在理論學習和思想教育上，我們從六個方面探索實踐，一是組織離退休老干部堅持每月集中學習1～2次，不斷提高理論思想政策水平。二是組織離退休職工思想政治工作研究會宣講組，理論聯(lián)系實際，作形勢任務政策宣講。三是深入開展爭當“學習老人、健康老人”活動，鼓勵老干部堅持學習，用于實踐。四是積極開展“衛(wèi)生與健康”講座，請專家講心理健康知識，幫助老干部提高識別迷信、偽科學的能力。五是在開展“進千家門、聽千家言、解千家難、暖千家心”的活動中，注重傾聽老干部的心聲，同老干部聊侃談心、溝通思想、消除疑慮、解決困難。六是辦好《老年之友》內(nèi)部宣傳材料，著重宣傳國家、省、集團公司有關離退休老干部工作的精神和形勢任務，報道離退休老干部中的好人好事及學習心得。
在做深入細致的思想工作上，我們引導老干部做到“六樹立”“六謹防”。一是樹立普通一員思想，提倡放下身份，消除失落感，同離退休職工打成一片。二是樹立老有所為、奮斗不止的思想，謹防不在其位，老而無用的心態(tài)，鼓勵支持老同志量力而行，力所能及地繼續(xù)發(fā)揮作用。三是樹立生活上知足常樂思想，謹防互相攀比、處處感到吃虧的心態(tài)，正確對待由于種種原因產(chǎn)生的養(yǎng)老金等待遇差別。四是樹立與時俱進思想，謹防只圖享清福、得過且過及不再進步的思想。五是樹立從容“應激”思想，謹防被突然發(fā)生的不幸事件所擊。六是樹立辯證思想，正確對待改革開放、市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的一些問題，學會全面地發(fā)展地觀察社會現(xiàn)象。
對老干部生活上照顧，一要體現(xiàn)在物質(zhì)利益方面；二要體現(xiàn)在精神文化方面。在物質(zhì)利益上，近年來，我們認真負責地將老干部養(yǎng)老金、護理費以及生活補貼按時足額發(fā)放。認真負責地報銷醫(yī)藥費。對在外省居住的老干部門診費、住院費，做到不錯發(fā)錯報、漏發(fā)漏報。在給老干部辦實事時，要求工作人員誠懇熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。對老干部住房問題，傾聽老干部反映和訴求，積極和企業(yè)主管部門聯(lián)系，落實居住標準，準確發(fā)給住房補貼。對樓層高、采光差，不利于老干部活動，影響老干部健康的住房，聯(lián)系有關部門及時調(diào)換。有病及時看望，有困難隨時幫助解決。對孤獨或“空巢”老干部，不僅要多看看、多問問、多聊聊，還要把節(jié)日物品送到家中，從心理上多撫慰和鼓勵。對于老干部健康，是我們工作的重中之重。同醫(yī)院聯(lián)系，定期進行身體檢查，請心血管、腦血管、糖尿病等專家講座，利用《老年之友》，宣傳老年健康、疾病預防、合理飲食等科普知識，鼓勵老干部們選擇自己喜愛的鍛煉方式，堅持體育鍛煉。在活動中心設置乒乓球、臺球等體育設施，普及太極拳、揉力球、木蘭劍等適合老年健身項目。
在豐富老干部文化生活方面。一是積極組織各類文體協(xié)會日常活動和各種賽事。二是設立閱覽室、老年大學，滿足老干部求知求美以及老有所樂、老有所教的心愿。三是組織“長壽杯”“健康杯”各類競賽及文藝表演。四是辦好《老年之友》《蘭州石油化工報》等刊物，為老干部提供寫作園地，同時，還組織老干部到境內(nèi)外風景區(qū)療養(yǎng)旅游。
已退休人員心得總結篇十
人近花甲，離崗將至。手捧學習文摘，總有感嘆人生的不易。作為一位有著快40年工作經(jīng)歷的老同志，如何自覺實踐黨的群眾路線教育活動，這己不是一個新課題了。盡管春秋已過、日落西山了，可自己始終與完美同向而行的終身目標，是永遠也不會休止的。
網(wǎng)絡百科對“完美”給予了這樣的解釋：完美是人們渴望得到并追求的一種理念和動力，是存在思想中的，可以由于殘缺而不斷進行改造和變化。如果是一位商人，他的完美目標將是搶占最優(yōu)勢的市場，用最實惠的價格，競爭擊垮所有商業(yè)對手，獲得最高利益歸己。我們作為一名最基層的政府工作人員，應以最大限度的優(yōu)質(zhì)服務和無私奉獻，來獲得國家、社會最崇高的榮譽與價值的認可，這才是象我這樣的人一生要追求的完美目標。
有人說我：你是這政府“臺子”上經(jīng)歷最豐富、資格最老的一個人，也是最不值得人們學習的一位。十幾歲參了軍，二十歲就入了黨，二十一歲參加自衛(wèi)還擊戰(zhàn)爭，三處負傷，二次榮立三等戰(zhàn)功；在公務員崗位上，曾被__省人民政府、__省軍區(qū)授予“軍地兩用人才”標兵，被_授予全國第二次經(jīng)濟普查“國家級”先進個人。你這些榮譽有什么用呢？資格能當工資使用嗎？這么大年紀了，現(xiàn)在只是一個大家都不愿干的統(tǒng)計員，曾經(jīng)跟你當過助手的人，都是處級、正科級的領導了，而你也只不過是一個帶括號的副科，圖個啥呀？真為你老可悲喲！
其實，每個人的夢想是不一樣的，而每個人在實現(xiàn)夢想中所獲得的滿足感，更不是一個尺度。人可以淡化名利，但不可以沒有上進心和榮譽感，因為它是人生完美歷程中的一個重要元素。
我是在農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制之后，從部隊轉業(yè)回到地方從事公務員職業(yè)的。起初在范關鄉(xiāng)政府當秘書，到后來任范關和夏場辦事處主任、書記和鎮(zhèn)城建主任等職。當時三十來歲，根本無任何私心雜念，心里總是想著把服從指揮、完成工作任務當著天旨，為單位爭榮譽，為自己練才干。曾經(jīng)頂風雪，打赤腳，一天兩餐飯，三天三夜搶戰(zhàn)__泵站基底設施建設；加夜班，嚼干糧，赤膊上陣，用平板車拖土完成宜黃高速公路土路基工程；騎單車，穿田埂，走萬家，苦口婆心催征戶賣萬斤糧；不怕汽油燒、不怕豬水淋，衣服被扯爛，強行拉開__橋頭“井字口”；栽千根樟樹，硬化__干道，拆棚戶攤點打開城鎮(zhèn)規(guī)劃新局面等等。這期間，沒顧過家庭，沒照看過孩子，沒關心過自己職級的提升，沒問過工資為什么這么少。
網(wǎng)絡上曾經(jīng)流傳過干部成長“水機關”怪圈路線圖。即個人水平+政策機遇+人際關系。說它怪就怪在顛倒了路線圖的順序，而實際的操作演變成了只要找到可譜的人際關系，就可人為的創(chuàng)造機遇，只要得到了職位的提升，水平的高低后天再來修煉。正因為這不健康的人才啟用環(huán)境，造成了政府公信度的大大降級，也造成了很多人到了退休，也只能領到二千元左右的退休金。所以，看一個人是否有成就，職務的高低不是唯一的評判，即便晉級提升了的人，不一定都是有才干的人，而那些埋頭苦干，默默無聞的人，雖沒得到組織上的認可，并不一定不是能人。
位”中造“為”，“為”中生“威”。干行政工作，要當好一個大服務生角色，要有吃苦勤奮、忘我工作的精神。在本行業(yè)中要充分體現(xiàn)出自身存在的價值來，不能把文憑、年青當資本，不能把待遇與資本列平衡關系。只有這樣，才會有自已施展才華的舞臺，才會有社會與公眾認可的威望。
我是一個最平凡最普通的人，但我不認同一些人把別人的榮譽和資歷作為誹謗別人的理由；我是一個不愛參與閑事的人，但我感覺我是一個十分快樂的人。我從月工資40元到現(xiàn)在的月工資不足2300元，經(jīng)歷了辛酸苦辣快40年，在這漫長的歲月中，我總以吃苦、勤奮、忘我的精神狀態(tài)來服務工作、服務社會、服務政府；以不居功自傲、包容別人、不計得失等來對待職業(yè)、對待同事、對待組織。盡管人走到了黃昏，總以平靜的心態(tài)對待萬事萬物，時時刻刻與完美相伴，處事為人，用完美追夢，用完美來走完人生工作、生活、家庭的歷程。
已退休人員心得總結篇十一
在學校黨委、學校行政的領導下，在省老干局的指導幫助下，在校有關部門的大辦支持下，我處(總支)以“*”重要思想為指導，圍繞學校的中心工作，認真貫徹和落實離退休人員的各項政策，抵制“”_的影響，維護學校的安定團結，為學校改革、發(fā)展，為迎接本科教學工作水*評估，充分地發(fā)揮了離退休人員余熱。一年來，主要做了如下工作：
加強黨的選進性教育，樹立科學發(fā)展觀，建立和諧社會。進一步關心“”人員思想動態(tài)，堅持以教育為主，逐漸使他們跟上新形勢，在政治上嚴格要求，在生活上盡量關心。一切行動與*、學校黨委保持一致，確保學校的穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。
加強黨的基層組織建設，提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力是總支工作的重點。今年十月根據(jù)組織部的部暑，各支部和總支換屆工作順利進行，各支部骨干力量都發(fā)揮了作用，總支的各項工作都得到落實。總支委員、支部*定期召開民主生活會，向黨員和老同志通報學校改革和發(fā)展情況，明年教育部對我校本科教學水*評估的有關情況。
通過通報，使黨員和老志同志對我校各方面工作有了了解。還積極組織黨員和老志同參與社會和學校的各種公蓋活動，如助殘活動、校慶捐款等，使黨員和老同志真正體驗到老有所為、老有所學、老有所用，不斷地提高有己，永葆本色。
學校對離退休人員“兩費”保障十分重視，除確?！皟少M”落實外，學校今年從九月份起，副高、副處以上人員生活補貼每月增加到300元、其他人員增加到250元。住院保費每年從5萬元增加到15萬元。使離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。
充分發(fā)揮離退休人員為教學服務的余熱是我處(總支)的重要舉措。學校這幾年發(fā)展很快，各方面條件、環(huán)境都有很大的改善，教學工作也取得明顯的成效，但由于這幾年擴招，教師力量嚴重不足，返聘離退休人員參與教學工作、教學改革、教學管理，為教學服務，補充和增強教學力量，協(xié)助教務部門搞好教學工作起了重要的作用。20xx年，副高以上離退休人員參與教學工作有27人、上課3300課時，參加管理人員有7人、參加教學督導組人員有8人。
這些老教授、老專家，教學經(jīng)驗豐富，知識面廣泛。通過聽課、抽查試卷、期中教學檢查、參加學生座談會、抽查畢業(yè)生論文、組織教師進行教學觀摩、召開座談會、開展實驗教學調(diào)查、組織參加“精品課程”工作、充當教師教學競賽評委，對學校的學風、教風、本科教學質(zhì)量評估，開展“雙語”教學調(diào)研活動，找出適于我校的教學途徑，起了督導作用。
我校離退人員己有400人，其中正高有30人、副高有123人、離休干部13人、*員147人。充分利用他們的專長，做大學生的教育工作，充當大學生的教員、組織員。20xx年，他們?yōu)榇髮W生開展科學普及教育4場，參加人員1400人、普法教育2場，參加人員2000人，心理咨詢教育250課時，參加人員500人。充當各學院總支組織員5人，并多次組織人員檢查和監(jiān)督學生食堂飯、菜，為大學生的健康成長發(fā)揮余熱。
20xx年，我們根據(jù)老同志年齡偏高，體質(zhì)較弱的情況，為普及老年人的保健知識，加強老人病的預防和治療，增強老年人自我保健意識，為他們聯(lián)系多家保健、醫(yī)療機構，為他們義診多次，購買靜電治療儀保健，組織離體干部體檢，做到預防為主，體檢先行，及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。
無論以什么形式或途徑反映的群眾意見和建議，能在解決的范圍內(nèi)立即解決，需要向上反映的，也盡快與有關部門和領導進行溝通和協(xié)商，拿出解決方案，解決問題的結果，盡快向反映意的離退休人員反饋。在離退休人員中，普遍存在身體健康不良、子女不好就業(yè)、家庭糾紛的實際情況，如何深入到他們中間，了解情況，進行談心，相互溝通，這是我們工作的實際。
20xx年，每逢教師節(jié)、元旦、春節(jié)和重要節(jié)日，我們處開展多種形式的慰問活動，定期上門了解實際情況，請有關領導出面，征求意見、虛心聽取、認真研究、采取措施、改進工作。對有病及住院的離退休人員，與組織部、人事處、工會的領導及時探望、慰問，幫助解決實際問題。這使離退休人員覺得退下來后，組織上還關心他們，心理也得*衡，矛循也減少了。今年，到醫(yī)院探望和慰問病人40人次，幫助料理后事5人，發(fā)生日蛋糕10000元。
我們要求每一個管理人員都必須樹立全心全意為離退休人員服務的思想，提高服務意識，保持熱情的工作態(tài)度，用我們的熱心、真心、愛心和責任心給予老同志關愛和幫助，只有增強自身建設，業(yè)務素質(zhì)才能使老同志放心、老同志滿意。
一年來，在校黨委、校行政的領導下，在各部門支持下，完成了各項工作，也取得了一些成績，但與學校改革要求、群眾的希望尚有差距。如工作不夠深入細致，離退休人員隊伍大，思想難于統(tǒng)一，壓力大，意見不易于統(tǒng)一，難于開展活動。個別老同志集體觀念不強，職位又高，難于溝通，活動場地有限，辦公場地簡陋，辦公自動化設備缺乏，難于適應形勢發(fā)展的需求。
如何解決以上問題，把壓力變?yōu)閯恿Γ即诖蠼窈蠊ぷ髦杏枰蕴剿鹘鉀Q和提高。今后，我處決心在學校黨委的領導下，以“*”重要思想為指導，充分發(fā)揮離退休人員余熱，圍繞學校本科評估工作，把為老年人服務和管理工作推向新臺階。
已退休人員心得總結篇十二
20**年是我收獲最多的一年，愛情有了好看的結果，工作上更進了一步，生活上更加充實，回味起來，真是感謝上蒼對我如此眷顧。
1、本學期一開始，綜合組全部教師就在教務處亓老師的帶領下運用每周二晚上的教研活動進行“青年教師培養(yǎng)計劃”的具體工作的實行，從教案的規(guī)范寫作，說客、評課的詳細講解到每位教師現(xiàn)場上臺示范，提出疑問解決問題，讓老師們受益匪淺，也讓自身的教學更加規(guī)范嚴格。
2、鋼琴課教學方面：不斷創(chuàng)新新的教學方法，以適應小孩們年紀不斷增加，閱歷不斷增加所帶來的新的尋釁，在過去的基礎上，每個班級都有7-8人都能勝任班級小老師的角色，因此將這些同學分散到每節(jié)課上，帶領其他同學通過高效率的不斷重復強化練習，讓每一條樂曲都能堅持每節(jié)課練習上百遍，小孩們雙手的協(xié)調(diào)能力大大增加，對音樂的記憶里也都有了顯著的進步，學習效率顯著提高。在演奏的過程中，我嘗試著只讓一臺領奏的鋼琴聲音響起來，這樣也保證了沒有同學濫竽充數(shù)，也保證了正常的課堂教學秩序，教師負責來回巡視檢查，走到每位同學的面前進行單獨講解，課堂效率大大提高。
3、鋼琴興趣班：本學期按照實際情況，開展了一次興趣班請家長進課堂活動，通過開展鋼琴演奏會，讓家長切實懂得到小孩的具體學習情況，通過半個學期的學習，一年級小同學學習了五首樂曲，提高班同學能夠獨立自主的識譜并獨立練習，鋼琴學習逐漸步入自主、正規(guī)道路。在教學方法上，由于每名學生的學習進度逐漸拉大，采取了分層教學，印制了大批不同層次的樂曲供不同程度的學生演奏。每個月初，每個興趣班下發(fā)當月興趣班教學計劃，分四周詳細注明教學內(nèi)容，后期還采取了給每位同學填寫具體學習情況的評語，同時收集家長的建議和意見，便于及時整理和反饋信息，更好的增進了家校的和諧交流。
4、先后開展了多次聽課評課活動：輪流執(zhí)教、家長開放日之前的試講課重復聽課評課，家長開放日講課，教案的整理收集，都在集體聽評課的基礎上，上課質(zhì)量有了顯著進步。
1、堅持每周訓練升旗儀式中英語、漢語主持人，發(fā)音、語氣及隊形的訓練，各主持人由輪流班級中的班主任選出，確保民主及讓更多的小孩得到更多的鍛煉機遇。
2、配合政教部門進行萬圣節(jié)的彩排、訓練各項活動。
3、策劃組織一年級新生集體加入少先隊組織，程序完善順利，效果好。
繼續(xù)不斷的加強課堂行為慣例的培養(yǎng)和訓練。
4、萬圣節(jié)組織策劃：主持稿的編寫、四位主持人的訓練，活動的整體策劃及多項彩排活動，協(xié)調(diào)組內(nèi)教師設計路線、節(jié)目標表演、面具的制作、鬼屋的設計、場地的劃分等環(huán)節(jié)。
5、、綜合組每周工作例會：每周五上午8：00召開一次全部組內(nèi)會議，就本周日常教學、興趣班教學及慣例工作進行督查及整理，對一周出現(xiàn)的問題及時進行反饋并對下周工作進行安排，每周一位教師紀錄例會內(nèi)容，老師們暢所欲言，積存了特別多教育教學的好方法，好點子。
1、對王校長“愛”的教育理念認識更加深入，能夠?qū)⑦@種理念貫穿到課堂上及課堂下，課堂中大加表揚小孩的力度，課堂下與小孩的交流得更多，師生情感進一步融洽，學生多把自個兒當成大朋友，每次上鋼琴課之前小孩們都歡呼雀躍，作為教師更有種滿足感，自個兒也將再接再厲，來年更上一個新的臺階。
2、不斷調(diào)劑自個兒教學手段和教育方法，確保因材施教，因人而異。讓每一個小孩都學有樂趣，學有所成。從內(nèi)心喜歡鋼琴是小孩們學好鋼琴的動力和前提，因此從自個兒本身入手，重視課堂每一個環(huán)節(jié)的精心設計，巧妙的運用“小叮當”和精彩的小故事吸引小孩們，同時也增加了學習的樂趣，加強了小孩的記憶力，小孩們能在歡樂自主的前提下主動學習。樂曲的設置上更符合兒童的心理特點，旋律動人精美，用word制作了大批的譜例，《粉刷匠》《新年好》《世上只有媽媽好》《小熊和洋娃娃跳舞》《小星星之歌》《土耳其進行曲》《圓舞曲》等，小孩們批準速度快，對鋼琴學習有濃重的興趣。
3、自身家校交流方面：通過學生博客訪問及留言，愛心橋的回復、興趣班教學內(nèi)容反饋、短信、興趣班鋼琴演奏會及每天放學后的交流等多種方法加強了教師與家長的互動，增加了彼此的信任感，自個兒的教學成果也越來越多的得到了家長的信任和配合。
展望xx新學年，我充滿了信心，堅信xx教學工作一定能更上一個新的臺階！乘著xx年的沉甸甸的期望，再接再厲，繼續(xù)努力！
已退休人員心得總結篇十三
尊敬的各位離退休老干部、老同志：
盛世開新元，天地又一春。值此20xx年元旦、春節(jié)來臨之際，中共隴南市委、隴南市人民政府向你們及親屬致以節(jié)日的問候和新年的祝福!
20xx年，在省委、省政府的堅強領導下，我們堅持以黨的及十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導，扎實開展“三嚴三實”專題教育，全力實施“433”發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展“工作落實年”活動，持續(xù)推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生各項工作，全市經(jīng)濟社會保持了健康平穩(wěn)發(fā)展的良好勢頭。預計，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值284.8億元，比上年增長11%;固定資產(chǎn)投資完成586.2億元，比上年增長10%;大口徑財政收入54.2億元，比上年增長21.3%;社會消費品零售總額完成78.8億元，比上年增長13.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18701元，比上年增長12%;農(nóng)民人均純收入達到4546元，比上年增長14.6%。這些成績的取得，是全市各級組織和廣大干部群眾辛勤努力的結果，也蘊含著廣大離退休老干部、老同志的關心和支持。過去的一年，全市廣大離退休干部緊緊圍繞市委、市政府中心工作，大力弘揚黨的優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，以實際行動為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在此，市委、市政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20xx年是“十三五”開局之年，也是全面深化改革的關鍵之年。我們將認真貫徹中央和省委、省政府重大決策部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，勇于開拓、狠抓落實，突出重點、破解難點，進一步深化落實“433”發(fā)展戰(zhàn)略，加快脫貧攻堅進程，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，力求取得新發(fā)展、實現(xiàn)新突破，不斷加快全面小康步伐，提高人民群眾生活水平。做好這些工作，需要各級黨委、政府的堅強領導，需要全市各族人民的團結奮斗，更需要廣大離退休老干部、老同志的熱切關心和大力支持。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。市委、市政府衷心期望廣大老干部、老同志在新的一年里，繼續(xù)帶頭學習黨的理論和路線方針政策，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守黨的紀律，在共同推進全面建成小康社會的偉大征程中，展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、宣傳發(fā)展變化;繼續(xù)大力支持市委、市政府的決策部署，多做凝聚改革共識、堅定改革信心的工作，多為破解改革發(fā)展難題建言獻策，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定增添正能量、作出新貢獻!市委、市政府將進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作政策，進一步在政治上尊重老干部，生活上照顧老干部，精神上關懷老干部，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為。
衷心祝愿各位離退休老干部、老同志新年愉快、健康長壽、闔家幸福!
中共隴南市委隴南市人民政府。
20xx年1月1日。
已退休人員心得總結篇十四
離退休人員管理處這支隊伍的素質(zhì)如何?關系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強這支隊伍的自身建設當作首要的任務。我處的工作人員從事離退休工作時間有長短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個目標把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅強的隊伍凝聚力、和諧的同志關系、較強的工作能力、火熱的服務意識的原則，來建設我們的這支隊伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認識帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領導、老建設開拓者。他們同內(nèi)蒙古大學一起經(jīng)歷了風風雨雨，把自己的寶貴青春獻給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學的發(fā)展建設奠定了堅實的基礎，內(nèi)蒙古大學有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎諔摳械焦鈽s。我處組織全體工作人員認真學習、自覺實踐“三個代表”重要思想，在實際貫徹有關離退休政策的同時，十分關注有關信息，做為工作的指導。當全國老干部“雙先”表彰會的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織學習討論、領會其精神。沒有理論指導的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強學習。依據(jù)實際需要，我處建立了每周的例會制度。會上學習政治理論，相關政策，總結上周的工作，安排下周的任務，大事都要在會議上討論，實行民主，大家可以暢所欲言。由于每個人都有其長處，在明確分工中，要注意調(diào)動積極性，文筆好的同志多寫材料，動手能力強的同志多做些實際工作。分工不分家，互相幫助和補充。我處堅持以人為本，關心工作人員的政治進步，家庭生活，使人與人之間關系十分融洽，對搞好離退休工作形成較強的促進力。我處離退休工作堅持“上為學校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實意，表達出最真誠的心聲理念：“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護我們黨的寶貴財富”作為工作的根本宗旨。
二、認真落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務工作的中心和根本。黨和國家對離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認真加以落實，就不能很好地將黨和國家的關心體現(xiàn)在離退休人員的身上。
1、為了體現(xiàn)對廣大離退休人員的關心、學校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長通報了內(nèi)蒙古大學的發(fā)展建設情況。我處協(xié)助學校做了此活動的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。
2、針對離休干部的醫(yī)療費這個熱點問題，在原工作的基礎上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領導呈報了《關于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費納入自治區(qū)醫(yī)療保險資金管理服務中心統(tǒng)籌管理的請示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。
3、4月，召開了關于“全區(qū)老干部表彰暨工作會議”情況通報會。結合會議精神，對我校2019年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學習“全國老干部‘雙先’表彰會”會議精神，與會同志深受鼓舞。同志們對黨中央要求各級黨委和政府貫徹落實_屆四中全會精神，認真落實胡錦濤同志關于對老干部工作的賀信和指示精神，加大對老干部工作的領導力度，加大解決老干部實際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設力度，加大老干部工作隊伍的建設力度，把離退休干部工作提高的一個新水平感到十分振奮。
4、發(fā)放2019年度5__離休干部書報費1490__，并統(tǒng)一為離休干部和退休省廳級干部訂閱了《老年世界》。發(fā)放退休副教授、副處以上24__干部的書報費1452__。
5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動。
中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。
6、2019年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機械廠過了一次有意義的組織活動。一是組織參觀了紅光機械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關于_屆三中全會”精神的輔導報告;三是由支部書記劉文舉同志傳達、動員、部署了“關于做好我校基層黨組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長孫震同志主持了我校離休干部自管會的換屆選舉工作;五是參觀如意開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設。
7、2019年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領導以及部分離退休老同志近6__人，參觀了我校理工學院、民族博物館、化學化工學院、生命科學學院、經(jīng)濟管理學院的辦公樓、實驗室和學生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過自己親手創(chuàng)建、貢獻出畢生精力的學校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。
9、2019年10月8上午，為了使離退休老同志深入了解本科教學工作水平評估的內(nèi)容，進一步提高認識，組織了由離休干部、離退休自管會成員、關工委成員、機關退休人員黨支部成員參加的會議。請學校紀委書記劉文英同志對本科教學工作水平評估的有關內(nèi)容進行宣講。聽后，老同志們紛紛表示出：“內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評估做出自己的貢獻”的真誠愿望。
10、我處在學校迎接對本科教學工作水平評估期間，前往內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學、內(nèi)蒙古師范大學了解考察兄弟院校老同志在迎評促建做了哪些的工作。同時，在活動中心懸掛了橫幅，辦起了迎接本科教學工作水平評估的專欄，向廣大老同志進行宣傳教育。專家組進校后，配合學校完成了有關離退休人員方面的工作任務。
11、為10__名退休教職工更換、辦理了社會優(yōu)待證。
三、繼續(xù)做好對老同志的關心慰問，給他們送去溫暖、帶去安慰。在傳統(tǒng)節(jié)日前進行大規(guī)模的走訪慰問，對生病住院的老同志予以看望，對去世的老同志積極協(xié)助他們家屬和原單位妥善處理后事。
1、在“五一、十一”前后及平時走訪慰問20__人次。在2019年元旦前慰問退休廳局級干部，今年滿70歲退休人員，身體不好的長期有病人員4__人次。
2、2019年5月28日下午，組織了校工會同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會議室舉行得了“敬賀耄耋盛會”。
3、2019年6月30日下午，我處工作人員組成慰問小組，對校離休干部中年滿80周歲的老同志進行了走訪和慰問。購買了鮮花籃，書寫了條幅，祝福老同志健康長壽、家庭幸福、安度晚年。
5、協(xié)助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。
6、2019年10月7日上午，我處工作人員攜帶流感疫苗注射液，對住校外的離休干部進行了預防注射，并向老同志們介紹學校下半年有關工作的情況，以及迎接教育部本科教學工作水平評估的情況。
四、積極探索新形勢下老干部工作的特點和規(guī)律，不斷開辟新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗。
做好老干部工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維研究老干部工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務中，離退休人員管理處，在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。我們有針對性開展了以下工作：一是不能把對老干部的關懷當成逢年過節(jié)的過場慰問，應該在日常工作生活中無處不在的關愛。在原定于重大節(jié)假日走訪慰問的情況下，根據(jù)離退休老同志們的實際情況，制定了每周有重點的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問制度。通過深入走訪到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢，通報情況，廣泛聽取老同志們的意見和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡了感情，密切了與老同志們之間的關系。二是建立了《離退休工作信息》。針對我校老同志身體狀況，有的老同志行動不便，不宜經(jīng)常參加會議，我處采用通訊方式，以《離退休工作信息》為媒介，將學校離退休工作的情況全面的反饋給老同志。同時，《離退休工作信息》是展示內(nèi)蒙古大學離退休工作的窗口;是將黨的方針政策宣傳好、解釋好的喉舌;是針對老同志關注的熱點問題講實情、講政策的紐帶;是承上啟下，連接主管部門，學校領導和各學院、各單位的橋梁，有力地促進了離退休工作的開展。三是實現(xiàn)了辦公自動化，管理信息化。為進一步通過互聯(lián)網(wǎng)加強與主管部門、兄弟院校、全國老干部工作等部門的信息交流，在學校和經(jīng)濟管理學院支持下，我處工作人員集思廣益、通過品牌了解、市場調(diào)研，購置了p4.120g的計算機4臺、數(shù)碼像機1臺及配套設備，加上原有的設備，使我處工作人員達到了每人一臺微機，實現(xiàn)了辦公自動化。為了使計算機不成為單一獨立的文字處理機，我們初步建立了小型局域網(wǎng)并連接了internet國際互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了信息共享、網(wǎng)絡傳遞和資料查閱等功能。在此基礎上，對全國已經(jīng)上網(wǎng)絡的高等院校按照區(qū)域劃分的__地區(qū)、3__省市、868所已建立了離退休處(部)網(wǎng)頁宣傳的高校，進行了查閱比較，開通了《內(nèi)蒙古大學離退休人員管理處網(wǎng)頁》，該網(wǎng)頁內(nèi)容豐富，查詢方便使更多關心我校離退休工作的同志們，通過網(wǎng)絡平臺進一步了解我們的狀況和內(nèi)蒙古大學離退休老同志的精神風貌。四是發(fā)揮離退休人員工作的參謀作用。老干部工作部門，不僅僅是黨委在做好老干部工作方面的辦事部門，而且更重要的是起到黨委的參謀作用。我們先后深入到全校各單位、各學院進行調(diào)研、通過匯報、座談等形式了解情況，調(diào)查的面廣而深，確實起到了督促、檢查、宣傳、指導和推動工作的作用，在此基礎上寫了《關于對我校離退休人員管理與服務工作的調(diào)查報告》等報告;借此次全國老干部“雙先”表彰會的契機，向?qū)W校黨委提交了《關于加強和改進我校離退休人員管理與服務工作的建議》，這都為學校黨委搞好離退休工作提供政策依據(jù)。
五、主動接受自治區(qū)老干部主管部門的指導，讓上級部門了解內(nèi)大，與各單位、各學院建立起離退休工作的綠色通道，逐步形成齊抓共管的局面。
2019年3月12日下午，自治區(qū)黨委老干部局局長王今、副局長吳云霞、張忠和有關處室的領導親臨內(nèi)蒙古大學檢查指導我校老干部工作。在我校黨委書記劉麗華、紀委書記劉文英、離退休人員管理處孫震處長、郭剛則調(diào)研員等陪同下，王今局長一行參觀了我校離退休教職工活動中心和校史展。與離退休人員管理處的同志進行了座談，專門聽取了我校老干部工作情況的匯報，交流了老干部工作經(jīng)驗。座談會上，劉文英書記和郭剛則調(diào)研員先后向王今局長介紹了我校近幾年來老干部工作的基本情況、做好老干部工作的經(jīng)驗和今后工作的設想。
王今局長對我校近幾年來老干部工作所取得的成績給予了充分的肯定。他說，內(nèi)蒙古大學老干部工作之所以做得實實在在，工作很到位，說明認識是到位的。我們是一條戰(zhàn)線上的同行，采取的措施，做出的成績，都是相通的?？梢曰ハ嘌a充，互相交流。商品經(jīng)濟領域要樹立品牌，老干部工作也要樹立自己的品牌。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于溝通情況，理順情緒，搞好服務，形成共識。帶著感情作老干部工作，帶著感情理解各級黨委政府的困難。有些工作硬著來可能不好，不容易解決，所以，說話辦事要富有人情味，要說情況，舉數(shù)據(jù)，講政策。到上級和有關廳局為老同志去辦事，要把自己的架子放下來，臉皮厚一點，地位低一點，一次不行，就多去幾次。最后，王今局長談到，內(nèi)蒙古大學黨政領導特別重視老干部工作，切實加強對老干部工作的領導，為老干部創(chuàng)造了比較好的活動條件。老干部工作做得實實在在，很到位，作出了成績，對全區(qū)老干部工作很有借鑒作用。希望內(nèi)大老干部工作再上一個新臺階。我校劉文英書記代表內(nèi)大對王今局長一行的到來表示熱烈的歡迎和感謝，并真切希望今后自治區(qū)黨委老干部局對內(nèi)蒙古大學的老干部工作給予更多的支持和關懷。
在實際工作中，，面對龐大的離退休人員隊伍，只有__工作人員的離退休人員管理處，要想將工作搞好，真是力不從心。因此，使各單位、各學院提高對離退休工作的認識，都能努把力，吃上勁，才能從根本上解決問題。今年，在本科教學工作水平評估前后，我們走訪考察了1__單位、學院，向他們宣傳離退休工作政策，與他們溝通交流情況，建立了信任，起到了一定的促進作用。今后要加大力度建立起與各單位、各學院離退休工作的綠色通道。
離退休教職工活動中心，是我校老同志們經(jīng)常活動的公共場所之一，為確保老同志的身心健康，新安裝__排氣扇，使室內(nèi)空氣流通得以改善;繼續(xù)堅持每天消毒、清潔制度不變;定期對公共器材和設備進行消毒，預防傳染病的發(fā)生。為我校離退休老同志的健康，創(chuàng)造了一個舒適的活動環(huán)境。
臺球活動是離退休老同志比較喜愛的項目，因臺案長期磨損，活動受到了影響，此次對臺案進行了大修，更換了臺呢、調(diào)平了臺面和更換了附屬零件等;并按老同們提出的要求，添置了球桿和球架。經(jīng)過三天的修理，使臺球活動區(qū)的器材滿足了臺球愛好者的正?；顒印?BR> 2019年，我處組織老同志參加各類活動：
1、2019年3月8—9日，為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，在離退休教職工活動中心，組織了我校離退休女教職工撲克比賽。
2、為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨內(nèi)蒙古自治區(qū)成立57周年，4月28日-30日，由內(nèi)蒙古自治區(qū)老年體協(xié)主辦、內(nèi)蒙古大學離退休人員管理處和內(nèi)蒙古政府辦公廳老干部處承辦的內(nèi)蒙古第二屆“伊利杯”老年門球邀請賽，在我校舉行。本次邀請賽在舉辦方的精心組織下，共有自治區(qū)直屬機關和單位38支老年門球隊參賽，在比賽場上，老同志們個個銳氣不減當年，充分發(fā)揚了“友誼第一、比賽第一、健康第一、風格第一”的體育精神，體現(xiàn)了“老有所為、老有所樂”的精神面貌。
3、5月份，組織退休人員參觀考察了伊利工業(yè)園區(qū)，并游覽了金川開發(fā)區(qū)文化廣場和烏素圖國家森林公園。
4、組織了內(nèi)蒙古大學第三十一屆田徑運動會離退休分賽場的比賽和離退休人員春季和秋季兩次娛樂體育運動會。在我處的精心策劃下，設立了適合老同志特點的集娛樂性和競賽性為一體的1__比賽項目。前后共有40__名老同志參加了競賽活動。通過比賽，體現(xiàn)了內(nèi)蒙古大學“關愛老年、關愛健康”的良好氛圍，活躍了老同志們的業(yè)余生活，使老同志們的晚年生活更加豐富多彩。
5、2019年6月10日，組織了由中央人民廣播電臺高級醫(yī)學顧問“指導骨骼健康工程”研究小組成員、副主任醫(yī)師楊麗秋，在我校離退休教職工活動中心，為我校離退休老同志進行了的“骨骼健康”知識的講座。
7、2019年7月23日，組織我校離休干部赴托縣參觀考察，沿途參觀了旭日公司的奶?；兀犎×藢镜慕榻B。隨后赴托縣黃河岸邊參觀了黃河母親的塑雕。
8、2019年8月9日，組織了在離退休教職工活動中心的由內(nèi)蒙古老年書畫研究會主辦，內(nèi)蒙古大學書法組分會承辦的“篆隸專題研討會”。
9、2019年8月18日，組織我校離退休健美操表演隊，參加了由中共呼和浩特市委宣傳部，老干部局、老齡委、文化局、技術局、廣播電視局組織的“呼和浩特市首屆老年人技能、才藝、成果大賽”并獲得二等獎。通過活動展示了我校離退休老同志的風貌，使老同志們在文明健康、樂觀向上中生活。為促進學校的發(fā)展建設、為我市政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設，為改革開放和現(xiàn)代化建設發(fā)揮余熱，使老有所為得到充分的體現(xiàn)。
10、9月4日，組織3__名離退休老同志參觀了將軍衙署博物院和滿族民俗館。這次參觀由將軍衙署特聘顧問，我校滿學專家佟靖仁教授作導游解說。
11、9月9日，我處舉行了“慶老年節(jié)、教師節(jié)、迎國慶聯(lián)歡會”老同志們在聯(lián)歡會上表演了大合唱、舞蹈、京劇等節(jié)目，精彩紛呈。在校的部分學生們也參加本次活動，并演出京劇、現(xiàn)代舞等文藝節(jié)目為老同志們助興。
12、2019年9月12日至19日，我處組織離休干部及隨行家屬和退休廳局級干部赴承德、北戴河旅游。參加本次旅游的老同志年齡在80歲的有__，余者都在70歲左右。
13、10月14日，組織部分能外出的黨員和幾位黨外離休干部，赴蒙牛乳業(yè)液態(tài)奶公司參觀。隨后又赴和林格爾縣百亭園和錢幣壇。午間休息時，離休干部直屬黨支部書記劉文舉同志談了今年組織生活情況，提出了要求。
14、在離退休教職工活動中心門前，組織了與珍奧呼市健康服。
務中心“你健康、我自豪”的珍奧中老年全息保健操的教授活動。
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已退休人員心得總結篇十五
一、基本情況：
截止2014年7月，上海商學院共有107名離退休干部和教職工（其中廳局級以上2人），其中黨員56名。設有一個退休黨支部，下設6個黨小組，組織上歸屬上海商學院機關黨總支領導。
上海商學院歷來重視離退休干部黨的建設工作，學校黨委書記及黨務部門領導對退休干部黨建工作傾注了較多的關注和精力，對退休干部政治上關心、生活上關愛、精神上慰藉、健康上關注，真正做到老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安，讓每一位老人都能生活得安心、靜心、舒心，都能健康長壽、安享幸福晚年。
二、主要做法及基本經(jīng)驗：一）主要做法：
1、政治上關心，關注社會發(fā)展，組織學習活動。退休黨支部十分重視退休黨員的政治學習和學習培訓，組織經(jīng)常性的學習活動并支持退休黨員老同志參加老年大學學習。去年下半年以來，退休黨支部組織退休干部學習十八屆三中全會活動，機關黨總支結合公報、決定和黨委宣傳部下發(fā)的資料進行整合，并從十八屆三中全會最主要的內(nèi)容、海內(nèi)外對全會的高度關注、會議主要內(nèi)容、改革實施路徑等層面進行重點解讀，最后強調(diào)了改革攻堅克難、凝聚共識的重要性；請我校韓狄明教授為退休干部講解2014年兩會熱點，支持十幾位退休黨員到上海市老年大學、靜安區(qū)老年大學學習等。同時，為每一位退休黨員訂閱了《上海老年報》和《上海退休生活》，提供學習資料，為老同志盡可能提供更多的學習資料圖片。
2、生活上關愛，豐富業(yè)余文化，傾注人文關懷。去年以來，退休黨支部先后組織退休黨員參加上海市釣魚比賽、棋牌比賽、乒乓球比賽和象棋比賽，豐富業(yè)余生活，增添很多晚年歡樂。2014年4月11日，退休黨支部組織了學校全體退休黨員“看校園、想未來、促發(fā)展”活動，讓老同志感受到學校日新月異的變化，為學校的發(fā)展變化由衷興奮和驕傲。6月6日，退休黨支部為本年度“逢五逢十”的20余位退休教職工集體舉辦生日聚會，在燭光閃閃和笑語盈盈中真誠祝福每位退休教職工都能夠長命百歲。6月20日，退休黨支部舉行“迎七一，頌黨恩”活動，退休黨支部40余名老黨員參加了會議，積極貫徹上級黨組織“政治上尊重，思想上關心，生活上照顧、精神上關懷”的方針政策，為老同志、老黨員辦實事、做好事、解難事，努力為老同志安享晚年提供良好周到的服務。
3、精神上慰藉，組織形式多樣的慰問活動，重點發(fā)揮退休教師余熱。作為老年人，由于退休在家，精神上難免孤寂，業(yè)余生活比較單調(diào)，針對這一情況，退休黨支部組織了“送清涼”活動，在炎熱酷暑把清涼送到家中；春節(jié)元旦組織了“送溫暖”活動，把學校的關愛和溫情送給每位退休教師；舉行走訪、看望活動，對每位80歲以上的老人采取上門走訪慰問，對住院的退休教職工醫(yī)院慰問。敬老節(jié)組織“敬老助愛、夕陽更紅”主題活動，把我國和學校敬老尊老的傳統(tǒng)落到實處。對于退休教師的家庭困難，積極主動想辦法解決。退休教師劉裔遠因孩子家庭困難，退休支部經(jīng)常上門慰問，送上慰問金和慰問品。退休教師羅濟才、黃煜峰去世，退休黨支部不僅第一時間上門慰問，送上慰問金慰問品，而且積極協(xié)助和協(xié)調(diào)家屬處理后事工作。為發(fā)揮老同志的專業(yè)和余熱，并動員他們撰寫論文并向《上海老教授》和《上海商學院報》投稿。積極參與社會志愿服務活動的退休黨員高曉梅老師，經(jīng)常參加上?？萍拣^、中國館志愿者活動，機關黨總支和退休支部給予高度贊揚并在退休教師會議上積極通報，鼓勵和支持退休教師參與社會志愿活動。
4、健康上關注，辦理各種保險，積極組織體檢。退休黨員由于年齡原因，身體健康狀況與年輕人存在差距。因此，如何保護預防并為老年人提供身體健康保險成為退休支部工作的重點。去年十月份，機關黨總支、退休支部與第六人民醫(yī)院一起，為我院183名退休教師組織進行了體檢活動，并將體檢報告逐一寄回家中。今年，機關黨總支與退休支部又提早與六院聯(lián)系，提前為退休教師安排了體檢活動。同時，為保證退休教師大病醫(yī)療費能夠報銷，專門為退休黨員和老同志辦理了補充醫(yī)療保險和”銀發(fā)無憂“老年人意外傷害住院護理保險，保證退休黨員和老同志能夠老有所安。
二）基本經(jīng)驗：
1、組織健全，溝通順暢。在學校黨委的高度重視和親切關懷下，機關黨總支建立了健全的組織體系和規(guī)范的溝通機制，保證了退休黨員能夠得到強有力的組織并定期學習、活動等。退休黨支部直屬機關黨組織領導，設支部書記、副書記和各個支委，根據(jù)地域和退休黨員的實際情況，組成六個黨小組。并制定了定期參加組織生活、政治學習、業(yè)余活動等制度，并通過短信、電話、郵箱、微博、微信等多種聯(lián)絡形式進行經(jīng)常性的溝通交流，保證了黨的路線方針政策落實和學校重大事務以及日常管理服務等的順暢知曉和進行。
2、用心去做事，以誠來感動。老同志、老黨員是我們黨和社會的寶貴財富，退休的老同志們在學校的發(fā)展和不斷的進步中勤懇工作、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為學校的教育事業(yè)付出了寶貴青春年華和智慧心血。因此，對于能為他們工作和服務，一方面十分榮幸，另一方面也是進行學習的良好契機。因此，機關黨總支和退休黨支部從細微處著手、從細節(jié)處感化，以情感人，以理服人，用辛勤的工作、踏實的舉動贏得了老黨員、老同志的信任和好評。
3、多形式活動，多渠道關心。退休老同志、老黨員退休在家，形成了一個個個體，平時互相來往不多，活動較少，難免生活上單調(diào)、心理上寂寞、精神上失落。為此，退休支部通過政治學習、組織活動、外出采風、志愿活動等形式，組織豐富多彩的活動，使得退休黨員的退休生活豐富多彩、充滿生機。另一方面，退休老同志退休后，身體狀況大不如前，生活質(zhì)量提高不多，個人訴求渠道單一，因此，機關黨總支和退休支部群策群力，通過上門慰問、定期體檢、購買保險、醫(yī)病看望、生活補助等方式，切實為退休老黨員、老同志解決實際困難，獲得一致贊揚。
三、特色活動：
1、“送溫暖”與“送清涼”活動。為把學校黨委黨的關懷關心送達老黨員，切實為老同志辦實事、辦好事，退休黨支部堅持進行每年一度的春節(jié)“送溫暖”和暑期“送清涼”活動，把慰問品、慰問金送到每位老同志、老黨員手中，切實保證老同志真切感受到黨的溫暖，共享社會和學校發(fā)展成果。
2、“上門慰問”活動。針對退休老同志年高體弱及經(jīng)常存在大病住院情況的實際，機關黨黨總支和退管會堅持上門慰問每位重病住院的老同志，每年都逐一上門走訪八十歲以上的老黨員和老同志，送上慰問品慰問金。對于九十歲以上、家庭特別困難的退休老同志，每逢重大節(jié)假日都會上門走訪，真正保證了政治上關心、精神上慰藉、生活上關心的理念。
3、“逢五逢十”生日集體祝壽。為退休教職工舉辦“逢五逢十”生日集體祝壽會，是退休支部一年一度的一項特色工作，主要內(nèi)容為“四個一”，即“一句生日祝福、一個生日蛋糕、一碗長壽面、一首生日歌”，體現(xiàn)黨的溫暖和學校的人文關懷，使退休老同志的退休生活更加豐富多彩。
四、存在困難與主要問題：
同，性格各異，愛好迥異，要想把老同志統(tǒng)一組織起來，定期開展每個人都喜歡的活動，并過上規(guī)范有質(zhì)量的黨員組織生活，殊為不易，需要在今后的工作中進一步摸索、總結、提高，盡快探索出一條既富有上海特色又為退休老同志喜聞樂見的退休黨建工作道路。
已退休人員心得總結篇十六
退休是每個人都會面臨的一個階段，在這個時候，我們可以安享晚年，過上自己想要的生活。同時，退休也意味著從職業(yè)生涯中退出，這時，退休的人們面臨著最大的問題——如何充實自己的生活，讓自己的人生更有意義。退休人員的心得體會為我們提供了對于這一問題有著非常好的參考和啟示。
第二段：退休不等于放棄。
退休只是職業(yè)生涯的一個階段，我們需要意識到，這并不等于放棄和懶散。事實上，退休后，我們應該更加積極地追求自己的夢想和興趣。課余時間可以參加興趣小組或者到社區(qū)公益組織做義工，這樣既可以充實自己的身心，又可以為社會作出一份貢獻。我們還可以參加旅游團隊，走走看看，認識朋友，增長見聞，開拓視野。
第三段：家庭要和睦。
退休后，我們可以更多地陪伴家人，讓家庭和睦，增強家庭凝聚力。在家庭生活中，可以在孩子教育上為孩子提供更多的關愛和幫助，有時間的話可以借此機會，和孩子們共同學習新知識，一起鍛煉身體。退休不意味著社交圈子變小，相反，我們應該更加積極地和朋友們保持聯(lián)系，參加各種活動，在社交中尋找機會和價值。
第四段：慢節(jié)奏生活。
第五段：結論。
退休人員的心得體會讓我們意識到，不管是工作還是退休，最重要的始終是要發(fā)揚人生的各種價值。生命不止，超越現(xiàn)在的工作，我們需要有目標和興趣，保持積極的心態(tài)和生活態(tài)度。在退休生活中，我們可以放松、調(diào)整、充實自己的生活，過上健康、快樂、帶有意義的晚年生活。
已退休人員心得總結篇十七
為做好2009年的待遇調(diào)整工作，現(xiàn)將有關工作具體程序和操作要點明確如下：
一、本次待遇調(diào)整工作的基本安排。
中央和省政府要求2009年待遇調(diào)整工作必須在明年元月完成，調(diào)整增加后的養(yǎng)老金，必須保證在春節(jié)前發(fā)放到位；同時，湘人發(fā)[2008]119號文件關于軍轉干部生活困難補助的發(fā)放工作也要求在春節(jié)前發(fā)放到位。在時間緊、任務重、困難多的情況下，為完成本次待遇調(diào)整工作，我局對有關工作安排如下：
1、時間安排。
（1）系統(tǒng)完成預調(diào)時間：完成養(yǎng)老金待遇預調(diào)整時間為12月22日；軍轉干部生活補助預調(diào)整為12月24日。
（2）數(shù)據(jù)上線時間：12月25日（通過五險征繳編號進入查詢）。
（3）召開省直管參保單位待遇調(diào)整會議待遇修改時間：12月26日。
（4）系統(tǒng)測算時間：1月8日。
（5）各單位報送審核表時間和各信息、待遇修改時間：見附表1。
2、待遇調(diào)整核對工作安排。
以往對待遇調(diào)整的核對都是采取在召開工作會議的同時，要求人數(shù)在1000人以上的大單位來我局拷貝待遇調(diào)整數(shù)據(jù)，人數(shù)在1000人以下的單位，直接打印下發(fā)核對表的方式進行。因我局已經(jīng)開發(fā)了網(wǎng)上數(shù)據(jù)傳輸和專管員短信群發(fā)系統(tǒng)，本次待遇調(diào)整后，我局已將待遇調(diào)整數(shù)據(jù)上傳到湖南省勞動保障服務網(wǎng)，數(shù)據(jù)上網(wǎng)后我局將通過短信通知各單位進行核對。各單位按通知的時間通過互聯(lián)網(wǎng)下載調(diào)待核對數(shù)據(jù)，并整理核對、填報《離退休待遇誤差修改申報表》附表二，按我局待遇調(diào)整核對上報工作安排要求完成上報。能夠提前完成核對工作的單位可提前上報《離退休待遇誤差修改申報表》。信息修改量較大的單位（一般10人以上），最好做好電子文檔上報，以便通過數(shù)據(jù)導入方式完成修改。我局養(yǎng)老保險新系統(tǒng)數(shù)據(jù)導入方式支持數(shù)據(jù)庫和excel電子表格兩種格式，使用比較方便。
目前可能有部分只有退休人員無在職人員的單位因尚未申請開通五險征繳登陸權限，無法實現(xiàn)網(wǎng)上下載。對這些單位我局已將核對數(shù)據(jù)打印交參加會議的主管單位（系統(tǒng)），請相關單位主動銜接并進行核對。
二、關于網(wǎng)上數(shù)據(jù)傳輸下載問題。
1、關于網(wǎng)上數(shù)據(jù)傳輸下載問題。
這次待遇調(diào)整采取系統(tǒng)預調(diào)，數(shù)據(jù)通過網(wǎng)上傳輸，各單位下載后核對整理，填報信息修改表和待遇修正表（附后）。數(shù)據(jù)上網(wǎng)后我局將通過短信通知各單位專管員，單位專管員接到通知后，應迅速組織做好信息核對和相關表格填寫工作，在參加待遇調(diào)整工作會議時完成上報。對信息修改量較大的單位（10人以上），-2-要按要求做好電子文檔，通過數(shù)據(jù)導入方式完成修改。如單位不按時上報信息修改和待遇修正表，以后要求變更待遇的，社保局可以不予配合。
網(wǎng)上操作的具體步驟是：
第二步，下載打印核對數(shù)據(jù)及表格；
第三步，組織信息核對，填寫《離退休待遇誤差修改表》（附表二）；
2、關于電子文檔上報問題。
我局養(yǎng)老保險新系統(tǒng)數(shù)據(jù)導入方式支持數(shù)據(jù)庫和excel電子表格兩種格式，使用比較方便。
我局新養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入，要求按新系統(tǒng)內(nèi)個人編號和姓名一一對應匹配建立導入關系，同時在填報附表二時，個人編號和姓名一定要與下載數(shù)據(jù)保持一致。請各單位一定要注意這一點，否則系統(tǒng)不能順利進行導入。
三、數(shù)據(jù)核對的重點。
這次待遇調(diào)整主要涉及的基本信息有：
1、退休時間：
參加此次待遇調(diào)整的人員為2008年12月31日前退休人員。
2、繳費年限（工齡）：
這次調(diào)待按工齡每年2元增加（仍按虛年計算），比上次待遇。
-3-調(diào)整提高了工齡待遇調(diào)整標準，此次待遇調(diào)整程序仍是按退休時間-參加工作時間來計算的（計算到月）。因此產(chǎn)生兩個問題，一是上次因間斷工齡出現(xiàn)的待遇調(diào)整錯誤，這次可能仍然存在，請各單位，要認真做好審核，并將待遇調(diào)整誤差修正表報到我處。人數(shù)較多的大單位我們采取導盤的方式進行處理，請有關單位向我局報送電子文檔。對修正不多的小單位，請用表格方式（《離退休待遇誤差修改表》）上報，以便我處人工進行修改。二是因本次工齡計算時，參加工作時間當月及退休時間當月均計算在內(nèi)，但應扣除間斷工作時間，在填報間斷時間時注意間斷的起止時間均計算為間斷時間。
對工齡審核另一個重點是間斷工齡。我局系統(tǒng)內(nèi)對間斷工齡沒有全部進行錄入，以相當多的單位，如湘鋼、漣鋼等工作都做得非常認真。這次仍然要請各單位事實求是的原則進行認真核對和修改。
3、出生時間：
本次待遇調(diào)整規(guī)定2008年底年滿75歲的增加10元，年滿80歲的增加20元。雖然去年已經(jīng)按以上年齡標準進行過待遇調(diào)整，但對部分今年到齡的退休人員，系統(tǒng)記錄和檔案也可能有不一致，因此請各單位對年齡條件進行認真核對和把關。
4、艱苦邊遠地區(qū)。
-4-中，我們已將湘西自治州的所有單位（電信、移動、郵政、銀行、保險等）和麻陽銅礦、銅山嶺銅礦、新晃汞礦等進行了調(diào)整。對其他在自治州以外的縣的單位，因系統(tǒng)不好處理暫未增加，請各單位在核對修改時進行上報，我局再做個別調(diào)整。
四、關于軍轉人員待遇問題。
1、退役士兵生活補助調(diào)整工作。
軍轉人員待遇分為軍轉干部和53年12月31日前入伍的退役老兵兩種對象。其中53年前退休士兵，按湘民發(fā)[2008]93號文件，每人每月增加120元生活費，我局已在11月完成調(diào)整。需要強調(diào)的是目前仍有部分單位在補報1953年12月底前入伍的退役老兵生活困難補助。湘民辦發(fā)[2007]49號文件下發(fā)后，我局已經(jīng)組織各單位完成了對1953年12月31日前參軍的企業(yè)退休軍隊退役士兵的上報和資格審核工作，但由于歷史年代久遠，同時部分單位工作不十分細致，以后又有部分單位陸續(xù)進行了補報。對本文下發(fā)以后再申請補報的，通過民政部門審核手續(xù)后，還必須經(jīng)我局進行檔案資料審核確認以后，方可發(fā)放其生活補助。
2、湘人發(fā)[2008]119號文件精神。
-5-在此基數(shù)基礎上，每月分別增加30元、110元、210元和300元級差，作為解困標準。2008年的具體解決標準為：師級1332元，團級1242元，營級1142元，連排級1062元。高于全省離退休人員退休費和基本養(yǎng)老金平均水平的市州，以所在市州離退休人員離退休費和基本養(yǎng)老金的平均水平為基數(shù)，企業(yè)退休連、排、營、團和師級軍轉干部解困標準按上述級差增加，并報省人事廳、省勞動和社會保障廳、省財政廳備案。凡本人基本養(yǎng)老金水平低于上述相應職級解困標準的，從8月1日起補齊到相應職級解困標準。1953年12月31日以前入伍的企業(yè)退休軍轉干部，在這次解困標準調(diào)整中，增加金額不到100元的，補齊到100元，（即每人增加100元）。2008年8月1日以后退休的企業(yè)軍轉干部，養(yǎng)老金水平低于相應職級解困標準的，從領取養(yǎng)老金的當月起補足到當年的解困標準。
按以上標準增加生活困難補助后，原湘人發(fā)[2004]69號、[2006]131號、[2007]115號三個文件規(guī)定發(fā)放的生活困難補助繼續(xù)執(zhí)行。在上述三個文件出臺后辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，其基本養(yǎng)老金沒有超過文件規(guī)定封頂線的，均享受上述三個文件規(guī)定發(fā)放的生活困難補助。同時從2009年起調(diào)整解困標準的執(zhí)行時間，由原來從當年的4月1日起執(zhí)行，調(diào)整為從當年的1月1日起執(zhí)行，當年前3個月的差額待4月份統(tǒng)計部門公布上年度數(shù)據(jù)后予以補發(fā)。
3、執(zhí)行119號文件中的幾個具體問題。
-6-一是補齊基數(shù)的確定。119號文件明確規(guī)定從2008年8月1日起執(zhí)行，因此補齊的基數(shù)應為2008年7月份發(fā)放的養(yǎng)老金數(shù)。對此人事廳已給予了明確的答復，全省都是這樣執(zhí)行的。
二是部分53年前入伍的軍轉干部養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)，高出相應職級標準時補齊額的確定。部分53年前入伍的軍轉干部，其養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)已經(jīng)高出了相應職級的補齊標準，按119號文件的補齊辦法規(guī)定，不能再享受補齊政策。但文件同時規(guī)定：對53年入伍的軍轉干部，在這次調(diào)整中，增加額不到100元的，補齊到100元。經(jīng)請示，本次調(diào)整中對上述情況，我們一律按補齊不到100元處理，即按比較辦法一分錢都不應該補的，同樣給予了100元解困補助。
三是關于湘人發(fā)[2006]131號、[2007]115號攔頭問題的處理。131號、115號文件分別規(guī)定，以2005和2006年當?shù)仄骄B(yǎng)老金水平的三倍，作為享受生活補助的上線。即軍轉干部本人養(yǎng)老金額在增加生活補助后，達到當?shù)仄骄B(yǎng)老金水平三倍以上的部分不再給予補助。部分軍轉干部和勞資人員反映：如果2008年以后退休的軍轉干部仍然執(zhí)行這條規(guī)定，則可能以后的軍轉干部都難以享受生活補助。以此我們已向省人事廳請示，目前還沒有等到回復。在實際執(zhí)行時，我們?nèi)园?31號和115號文件執(zhí)行。
4、各單位要做的工作。
第一、根據(jù)網(wǎng)上數(shù)據(jù)、核實增加的生活困難補助是否準確，有誤的。
-7-第二、待遇變更。對調(diào)整有誤的人員，要求在2009年3月底前填寫和上報《企業(yè)退休軍轉干部生活困難補助修改申報表》附表三，并帶檔案辦理審核變更手續(xù)。新退休的軍轉干部填報企業(yè)軍轉干部增發(fā)生活困難補助審批表附表四。
五、工作要求。
1、高度重視，認真負責。
各主管單位（系統(tǒng)、行業(yè)）要以高度負責的精神，認真做好這次待遇調(diào)整工作。目前省直系統(tǒng)單位（冶金、外貿(mào)、物產(chǎn)集團）和煤炭、有色行業(yè)破產(chǎn)改制單位比較多，有的甚至基本已經(jīng)破產(chǎn)改制，這次待遇調(diào)整工作中，為便于工作開展，我們?nèi)匀话丛瓉淼膯挝唤ㄖ坪娃k法將核對數(shù)據(jù)統(tǒng)一合并進行拷貝出盤，請相關單位認真組織召開本系統(tǒng)和行業(yè)待遇調(diào)整工作會議，統(tǒng)一組織打印核對數(shù)據(jù)表（能夠上網(wǎng)打印的，單位自行打印），確保待遇調(diào)整工作的順利進行。
2、嚴格核對待遇調(diào)整數(shù)據(jù)。
-8-修正數(shù)據(jù)進行相應增減后匯總上報。對核對出基本信息有誤的，逐人逐項填寫《離退休待遇誤差修改申報表》。我局養(yǎng)老保險新系統(tǒng)數(shù)據(jù)導入方式支持數(shù)據(jù)庫和excel電子表格兩種格式，使用比較方便。
3、按時上報相關表格資料。
這次待遇調(diào)整上報的主要表格資料有：（1）《離退休待遇誤差修改申報表》。
（2）《2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金審批匯總表》關于匯總表的填寫，請注意調(diào)整對象分類表中：“審批調(diào)整基本養(yǎng)老金人員”為總人數(shù)；“普調(diào)人員”指未予傾斜，即只增加了人平50元和繳費年限每年2元的人員；1953年底前參加工作人員好理解，同時是原工商業(yè)者與53年前參加工作的人員統(tǒng)一按原工商業(yè)者上報，并注明其中53年前參加工作人員數(shù)額；年滿75歲以上人員指2009年1月1日前年滿75周歲或80歲的退休人員，但已滿80周歲的應填入“年滿80周歲以上的企業(yè)退休人員”欄內(nèi)。
各項申報表必須按要求加蓋公章、單位負責人、填報人簽章、表頭必須填寫單位名稱和單位編碼?！?009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金審批匯總表》和《2009年基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整花名冊》（一式三份）報廳養(yǎng)老處蓋章審批，并分別送我局和養(yǎng)老處，另一份單位留存。
五、其它相關問題。
1、關于社會化發(fā)放問題。主要是省郵政儲匯局改為郵政銀行，-9-對系統(tǒng)進行了升級處理后，所有通過郵政（郵寄）發(fā)放的人員，要求其郵政編碼必須與領取養(yǎng)老金的郵政網(wǎng)點所在地一致，原來不一致的就可能出現(xiàn)發(fā)放不成功。因此請有關人員和所在單位，將郵政編碼及時進行修改，以實現(xiàn)養(yǎng)老金的順利領取。同時本月我局啟用了新系統(tǒng)第一次進行社發(fā)，因各銀行的系統(tǒng)接口與原來的接口要求不一致，可能出現(xiàn)本月發(fā)放相應滯后的情況，請各單位做好解釋工作。
2、科研轉制單位離休人員一至兩個月生活補貼發(fā)放問題。按文件應由單位按標準發(fā)放，但因原來對文件的理解有誤，我局一直按當時的平均養(yǎng)老金水平525元/月給予發(fā)放，從2008年開始，我局將停止發(fā)放。2007年已發(fā)放的不作扣除處理，但今年已發(fā)放的可能要予以扣除。如有離休人員詢問，請相關單位協(xié)助做好解釋工作。
3、關于破產(chǎn)改制單位退休人員一次性救濟費審核發(fā)放問題。因我局工作太緊，加上此項工作操作還有一些問題需要進一步研究和明確，春節(jié)前可能無法實現(xiàn)發(fā)放。春節(jié)后我局將制定下發(fā)到單位審核具體時間安排表，介時我們再下發(fā)相關文件和審核通知。
二oo九年十二月二十四日。
已退休人員心得總結篇十八
為了落實縣教育關于春節(jié)慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知，根據(jù)上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)前走訪慰問離退休教師工作。
學校自接到縣教育局《鳳凰縣教育局關于開展慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知》文件后，我校把慰問離退休教師工作列入議事日程，學校校長、書記及工會主席等主要領導認真學習此文件內(nèi)容。通過學習，使我們充分認識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。校長孫建明，書記戴施橋親自組織參加慰問活動，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難群眾感受到學校的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
xx一中工會一改過去傳統(tǒng)春節(jié)慰問形式，邀請全體離退休教師歡聚一堂，舉行春節(jié)團拜會。整個慰問活動顯得更加溫暖，更有家氣息。
20xx年1月13日，校長孫建明、書記戴施橋、副校長滕明鋒、工會主席宋延洪等校級領導及工會委員參加了春節(jié)團拜會。向他們送上了學校的關懷，給每位退休教師發(fā)放600元的春節(jié)慰問金，并送上教育局工會贈送的精美掛歷。使每一位老師都體會到組織的溫暖和上級領導的關心，并祝他們過上一個愉快而祥和的春節(jié)。全體退休教師歡聚一堂，喜笑言開，相互問候，相互了解，重溫在校情結,個個臉上洋溢著幸福的微笑。
團拜會中，我校領導向各位離退休教師介紹了我校發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。同時，也歡迎他們回校指導和檢查工作。并勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對鳳凰一中的發(fā)展和建設充滿了信心。學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
已退休人員心得總結篇十九
退休人員個人工作總結就在下面，歡迎大家閱讀閱讀。
我是一名即將退休的黨員(xx年4月退休)。
我20xx年8月參加工作，20xx年3月入黨。
參加黨員先進性教育活動以來，通過《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》的學習，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務，我思考一個問題:要退休黨員怎樣保持先進性?我認為，作為一名即將退休的黨員，對這個問題只能有正確的認識和理解，才能積極、主動、自覺地投身于黨員先進性教育活動，從中吸取教益和收獲。
首先要擺正位置，黨員都要退休了，不能單純看成是休息、修養(yǎng)，安度晚年，參不參加先進性教育活動無所謂。
要去掉那些，一個黨員要退休了，先進怎么樣?不先進又怎么樣?今后就是再先進也沒有什么作用等模糊認識。
通過學習使我深深懂得，黨員是黨的肌體的分子和細胞。
黨員的先進性是黨的先進性的基礎與前提。
離開黨員的先進性，黨的先進性就如同無本之木、無根之草，無從談起。
一名即將退休的黨員，雖然即將要離開自己的工作崗位，但“黨員”身份沒有變;在政治上、思想上和作風上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進性要求并沒有改變。
與在職時一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權利和義務，踐行黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
通過學習，重溫了黨的基本理論，對黨的路線、方針、政策有了更深的理解和提高;自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。
對照黨員先進性標準，對照新的歷史時期對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進典型事跡，對自已進行了深刻的反思，從思想根源上深刻剖析，找到了差距，認識到不足，進一步增強了不斷加強學習，保持進取心態(tài)，盡力發(fā)揮余熱，做到老有所用，老有所為的責任感。
個人存在的問題和不足:
1.在思想上:
雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加醫(yī)院黨委組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的。
學習的目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，而不能有效地與自己的工作實際有機的結合起來。
2.在工作上:
在工作上自以為是、松懈、不夠嚴謹。
在工作標準上總為自己尋找借口，認為自己所肩負的工作事多、面廣、煩雜，既要兼顧臨床又要應酬各項活動、檢查，工作責任心和壓力大，因而產(chǎn)生松懈、厭倦的思想，對自己要求不夠嚴格，不能從盡善、盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，滿足于過得去，差不多。
3.在作風上:
缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。
總認為自己在衛(wèi)生戰(zhàn)線耕耘四十年，從基層到機關，從山區(qū)到城市，現(xiàn)在轉戰(zhàn)臨床一線，如何站好最后一班崗，多年來，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知歲月不饒人，為自己留條后路找借口，因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內(nèi)的事，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間批評與自我批評淡化了，即使自己有不同看法，也認為無可菲薄，存在“事不關已，高高掛起”的思想，因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求。
公仆意識淡薄，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急。
總覺得自己一個普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，實踐證明，任何時候都要以群眾滿意不滿意，作為自己得失的衡量標準，這是缺乏耐心的根本原因所在，一切為了群眾，是要求黨員真正做到全心全意為人民服務，要拿出百分之百的熱情對待自己身邊的人和事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
今后努力的方向:
通過學習，我深深體會到，作為一名即將退休的黨員，同樣必須做到，不斷地加強自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己一輩了的人生格言。
1.不斷加強學習，保持進取心態(tài)。
不斷加強學習，同樣是退休黨員永葆先進性的需要，也是提升人生品位、實現(xiàn)人生價值、提高生活質(zhì)量的需要。
要懂得生命是有限的，但生命的價值和生活的質(zhì)量是無限的。
孔子說得精辟，“學，然后知之不足”。
學習是進取、向上的車輪。
作為一名即將退休的黨員，只有不斷加強學習，振奮精神，與時俱進，才能樹立“老驥伏櫪，志在千里”的豪情壯志;才能實現(xiàn)“活到老，學習到老，奉獻到老”的人生夙愿;才能堅定共產(chǎn)主義必勝的信念。
2.發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。
作為一名退休黨員來說，退休并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進性要求的降低。
只是人生旅途在奮斗方式和奉獻方式的轉換，其目的`同樣是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高理想。
黨員在入黨時宣過誓:為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
“奮斗終身”其中包括從工作崗位退下后的退休階段。
黨員退休后，可以根據(jù)自身的情況及條件，通過不同的形式，為醫(yī)院、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內(nèi)，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業(yè)的事情。
退休后，接觸的普通老百姓更多了，要利用這一優(yōu)勢向他們宣傳黨的路線、方針、政策和改革開放以來的大好形勢;在有生之年，為構建和諧社會盡一份綿力;同時可以繼續(xù)關注自己所從事的事業(yè)和工作，向醫(yī)院領導建言獻策;對退休黨員來說，發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。
只要想為，就能有為;只要愿為，就可作為。
3.主動關心年輕人的成長進步，搞好傳幫帶。
黨的事業(yè)是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業(yè)，必然要由下一代人來繼承。
關心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是上一代人應盡的職責和義務。
作為一名退休黨員接受黨的培養(yǎng)教育多年，可以說是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風的體現(xiàn)者、繼承者和發(fā)揚者。
因此在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，為培養(yǎng)提高干部隊伍素質(zhì)的需要，為讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風代代相傳，我要自覺地履行黨的義務，堅持站好最后一班崗，關心和幫助年輕干部的成長進步，做到扶上馬，送一程，真正體現(xiàn)“長江后浪推前浪”，為醫(yī)院跨越發(fā)展做出自己的貢獻。
一年來，在中心黨總支及上級業(yè)務部門的正確領導下，在同志們的關心、幫助、支持下，思想政治水平和業(yè)務工作技能都有了較大程度的提高，圓滿完成了采油廠老年管理中心和中心領導交給的各項工作任務，保證了中心各項工作的正常運行。
一、加強自身學習，努力提高自身素養(yǎng)
一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會十八屆三中全會、局廠“2會”會議精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守各項規(guī)章制度和工會干事工作職責，認真學習相關業(yè)務知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
通過努力學習思想有了進步，工作作風得到轉變，自身的素質(zhì)得到了較大程度的提高。
二、愛崗敬業(yè)，努力工作
在今年開展的主題活動中，我始終嚴格要求自己，自我加壓，以提高自身素質(zhì)和在工會工作方面的管理能力為目標，自覺履行崗位職責，認真做好本職工作。
老年工作比較繁瑣，面臨著一大堆的問題，我虛心向采油廠有關科室請教、向機關各組室的同志們及其他兄弟單位的同行請教，勤學勤問，多學多看多記，通過不懈努力，圓滿完成了各項工作任務。
一是加強民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，推進隊務公開工作。
堅持從實際出發(fā)，突出隊務公開工作的重點。
根據(jù)采油廠的要求每季度召開一次質(zhì)詢會，認真聽取職工的意見和他們關心的熱點、難點問題。
我們還從領導干部廉潔自律、干部民主評議等方面進行民主監(jiān)督，從公開時間、公開程序、公開形式等加強監(jiān)督檢查，增強透明度。
認真落實帶薪休假制度做好查體和健康療養(yǎng)工作，切實維護了廣大職工的安全健康權益。
二是深入開展“文明家庭”創(chuàng)建工作，做好十大孝星典型選樹工作。
鼓勵退休職工積極參與各項文體活動，切實做好老年工作，對身體不好居住在原籍的老同志慰問到家，讓老同志切實感受到了組織的溫暖。
廣泛開展宣傳工作，統(tǒng)一老同志的思想認識，積極開展豐富多彩的活動，如，組織老同志參觀中心指揮監(jiān)控中心，讓老同志感受合并中心的變化和發(fā)展，增強老同志的愛中心意識，發(fā)展意識和全局意識;組織老同志排練節(jié)目等，充分展示了老同志的愛廠之情和精神面貌。
二是能較為熟練地掌握各個退休職工的具體情況，敢于負責并能善于做老同志思想工作，出于公心正確處理各種問題與矛盾，為人正直，對一些不良現(xiàn)象敢抓敢管，堅持原則。
在具體工作中，組織協(xié)調(diào)能力較強，團結同志，幫助他人，注意調(diào)動全體人員的工作積極性;堅持廉潔自律，貫徹民主集中制原則。
三是能以黨員領導干部的標準，嚴格要求自己，規(guī)范自己的行動，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，并能接受領導、同仁、老同志們的監(jiān)督。
在工作中認真貫徹民主集中制的原則，，凡關系到老同志切身利益的事都能及時召開辦公會，傾聽各方面的意見，再做決定，從不獨斷專行。
但有時尊重同級不夠，批評人不注意方法，有傷同志間的感情。
三、存在的主要問題
1.工作方法有些簡單，有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。
2.開拓創(chuàng)新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想，使離退休工作創(chuàng)新少。
五、工作中的不足及努力方向
過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如:有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細致，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。
以上不足，我將在以后的工作中加以改進。
20xx年是我校建校百年喜慶之年，又是我校離退休工作取得豐碩成果的一年，我校老同志活動室、離退休處先后獲“江蘇省文明老年活動室”、江蘇省省直單位老干部工作“先進處室”榮譽稱號，這與領導的支持、我處全體同志辛勤工作分不開的，這其中也有自己的一份辛勞。
現(xiàn)將本人的主要工作情況小結如下:
一、認真學習“十六大”文件，努力實踐“三個代表”重要思想
我能按照校黨委要求，認真學習江同志的“5.31”講話和黨的十六大會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，聯(lián)系老干部工作實際，圍繞“六個老有”工作目標，認真貫徹實施。
平時能積極參加處中心組和支部組織的學習活動，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。
能認真執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，注意加強世界觀的改造，能樹立全心全意為人民服務的思想。
已退休人員心得總結篇二十
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xx年我們xx退休黨支部在上級黨組織的正確領導下，以黨的三個代表重要思想為指導；以學習和貫徹黨的xx大精神為重點；以創(chuàng)建“五好黨支部”為內(nèi)容，努力抓好黨建工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、加強支部班子建設，努力抓好基礎工作。
今年按照管理中心黨總支的要求，我們做到了：
3.積。
到了積極的作用。
二、加強黨員隊伍建設、不斷提高黨員素質(zhì)。
為了提高黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)，今年我們五、關心群眾生活，做群眾的貼心人。
xx支行退休職工較多，我們按照退休職工居住情況組成片組，由黨員任小組長，負責把支部的工作內(nèi)容如實地貫徹到群眾中去，并采取電話問候和登門拜訪相結合的方法，及時地了解職工的疾苦，力所能及地幫助他們解決生活中的困難和問題。對病重人員和特困戶、對40年以上黨齡及80歲以上的職工要由支部成員親自登門拜訪，并在每次探望時，都要給他們買些水果或其他禮品。今年以來，我們對高英、向桂蘭、郭寶珍、蘇桂云、肖淑霞、尚秀珍、張桂琴、洪福榮、趙玉芳、金英淑、胡志林等十一名職工進行了家訪，把黨的溫暖和關懷送到了群眾中去，很多退休職工都說：有管理中心和支部組織這么關心我們，雖然我們退休了，但仍感受到組織給予的關心和溫暖。
總之一年來，通過我們的不懈的努力，認真踏實的工作，較好的完成了總支規(guī)定的各項工作任務，沒有出現(xiàn)不良反映，達到了創(chuàng)先爭優(yōu)的要求。但我們也還有很多不足，有待于進一步提高。在新的一年里我們要再接再厲把工作做的更好。
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已退休人員心得總結篇二十一
根據(jù)科室工作職能，我們提出牢固樹立“三個意識”，找準服務定位，明確服務責任，并將其貫穿與整個工作中去，通過嚴格落實《規(guī)范》，增強科室人員的服務意識，增強相互協(xié)作的團隊意識，從而有效提升工作質(zhì)量，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿意，為共同維護濰坊煙草和諧穩(wěn)定局面作出積極貢獻。
一是大局意識。深刻意識到離退休人員工作對于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展所起到的重要作用，將“大愛精神”作為服務定位。濰坊煙草，作為一個擁有2400余名離退休人員的大企業(yè)，和諧穩(wěn)定是對我們工作的最高要求，也是最基本的要求，這就要求我們必須要進一步解放思想、提高認識，增強大局意識，高度重視本職工作，以不斷創(chuàng)新的精神面對新形勢下離退休人員服務管理工作中遇到的新情況新問題，熱情真誠地為離退休人員服務，多為老同志們做好事、辦實事、解難事，不斷推動離退休人員工作再上新水平。
二是責任意識。當前的離退休工作，受到了行業(yè)各級黨組織的高度重視，市局（公司）更是提出了“要始終做到對離退休人員的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘；對離退休人員的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟；尊重、學習、關心和愛護離退休人員的政策永遠不能變”的工作要求，要求我們時刻保持高度的責任意識和政治意識，積極主動的做好離退休人員管理服務工作，堅持“責任重于泰山”的信念，任勞任怨、竭誠服務，通過周到細致的服務，把組織對老同志的關心照顧落到實處，把組織的溫暖送到老同志的心坎上。
三是服務意識。強化服務意識，是離退休工作的基本要求，服務是我們工作的基礎，也是我們工作方向的重中之重。我們將繼續(xù)堅持“三熟、四訪、五心”（“三熟”即熟悉離退休工作業(yè)務；熟悉離退休工作政策；熟悉離退休個人情況?！八脑L”就是對離退休重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動必訪?！拔逍摹?，即：對離退休要有愛心，；為離退休服務要細心；給離退休辦事要誠心；接待離退休要耐心；做離退休工作要熱心。），共同維護今天愛老、敬老、助老的濃厚氛圍，讓離退休人員擁有健康快樂的晚年生活。
同時，《離退休人員管理科服務規(guī)范》的制定，也是從制度和標準上規(guī)范了服務，使我們的日常服務工作更加有序，做到了事事有人管，人人有專責。對于老同志應提供哪些方面的服務？該怎么服務？服務達到什么標準？離退休人員可以對照制度和標準評價和衡量管理服務的水平，不再像以往那樣對工作人員進行沒有依據(jù)的評價，也避免了挫傷工作人員積極性以及和老同志發(fā)生誤會等情況的發(fā)生。
一是片面強調(diào)服務。將服務理解為在稽查中放寬政策和規(guī)章制度，采取得過且過，大事化小，小事化了的態(tài)度，避免“招惹是非”，一味講求服務質(zhì)量。二是認為稽查就是查處。在稽查工作凈化卷煙市場的過程中，嚴格規(guī)范管理程序，只強調(diào)稽查，把查處違規(guī)行為和數(shù)量作為衡量稽查工作好壞的唯一標準。這種單純追求“效率”的結果，往往導致忽略服務，只是稽查和處罰。
（一）服務到位率仍需完善。隨著時間的推移，離退休人員人數(shù)數(shù)量不斷增多，居住地點日趨分散，情況復雜，養(yǎng)老模式居家化、社區(qū)化。面對新形勢下的新問題，我們在服務到位率上還需繼續(xù)創(chuàng)新模式，改進方法，在現(xiàn)有服務基礎上，進一步擴大重點服務對象范圍，全面提高離退休人員管理工作的服務到位率和老同志滿意度。
（二）服務效能仍需提升。在現(xiàn)在的工作中，被動服務態(tài)度仍占主導，服務流程有待進一步提高，服務質(zhì)量、效能還需通過制度、規(guī)范的不斷完善，科室成員的不斷努力得到進一步提升。積極做到“為老同志付出的感情再深一點、工作再細一點、措施再實一點”，不斷提高離退休人員服務質(zhì)量和服務層次，提高對上對下的服務能力和服務水平。
（三）對基層情況了解不夠深入，不能提供針對性服務。由于目前工作節(jié)奏快和事務性工作安排的時間緊湊，我們對基層的調(diào)研走訪工作開展的不夠及時，對基層情況的了解不夠全面。這就制約我們在日常工作中，無法為基層單位提供有針對性的主動服務，不能及時為他們提供合理建議，幫助其解決實際困難，造成了在個別情況下基層對機關科室下達的任務執(zhí)行有偏差，發(fā)生誤會，從而影響工作效率。
在今后的工作中，我們要嚴格按照《規(guī)定》規(guī)范工作，細化服務項目，拓展服務內(nèi)容，做到對老同志“有事必到、有難必幫、有問必答、有病必訪、有故必送”，努力為老同志服務好，使每一位老同志感到舒心，讓在職同志安心，讓領導放心，積極解決老同志的實際困難，化解各種矛盾，使老同志生活安定、思想穩(wěn)定，把各級黨組織關心愛護老同志的傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚好，把黨的寶貴財富珍惜好、保護好。同時，打造“滿懷感情、主動服務”一流服務團隊，樹立起離退休工作部門精通業(yè)務、團結和諧、甘于奉獻、創(chuàng)新求實的新形象，認真履行新的形勢賦予離退休人員工作的新使命和責任，認真貫徹國家、行業(yè)上級的部署要求，滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力開創(chuàng)離退休人員工作新局面，為推動“卷煙上水平”，推進濰坊煙草“中部率先崛起”，做出積極的貢獻！
已退休人員心得總結篇一
從緊張、繁忙的職業(yè)生涯中退休，隨即進入了舒適、安逸的晚年休暇生活。為了調(diào)整好退休后的心態(tài)，讓退休后的生活像晚霞一樣絢麗多彩，我謝絕了多方的誠邀，毅然做出到大連市老干部大學學習的選擇。
如今，已過去五年了。由剛開始的不適應，逐漸感受到“老有所學、老有所樂、老有所為”給我?guī)硇碌纳罘绞胶托碌乃季S方法。在老干部大學里，我先后學習過楷體書法、基礎英語、英語口語等課程，結識了許多新朋友。在這里，大家都是懷揣著一顆平常心來學習、來體驗新生活、讀懂新生活、熱愛新生活。在這里的學習使大家充滿自信、充滿熱情、凸顯著快樂、洋溢著知足。
基礎英語的課堂上，李美娜老師深入淺出、形象比擬的互動式教學法深受老年朋友們的喜愛，大家由彼此間的不了解逐漸過渡到用英文“goodmorning”相互問候。每當李老師對我們?nèi)嗾f“beautiful！”時，我就會看到她眼里流露出的是贊許、是鼓勵。在輕松、機敏、親切和童趣的教學氛圍中，老師把我們帶入了英文世界。wow！說英語，原來是如此的美妙！學習英語使我的思維反映較為敏捷、心理年齡永葆年輕，我將活到老、學到老！liveandlearn！退休后的我在沒有競爭和壓力的學習生活中終于放松了桎梏的心情，感受著時尚與健康的夕陽人生！ilikespeaksenglish!
為了豐富學員們的課余生活，學校經(jīng)常組織各種有益的課外活動，如：各種保健知識講座、文藝節(jié)目演出和觀摩等。我和我的同學們積極地參加學校組織的各種活動，樂在其中?！皯c祖國六十華誕主題班會”弘揚了正氣、振奮了人心、國富民安康，人心所向之。__年的“重陽節(jié)”前夕，學校舉辦的徒步走大會，在老干部大學校旗的引領下，全校800多名學員匯集在各班班旗下，沿著濱海路浩浩蕩蕩、循序漫步，清一色的運動帽，像一條流動的風景線，吸引著路人的眼球和頻頻的贊美，大家互相關心、照顧、共同感受著自然風光、放飛著快樂心情。我們班就有33名同學參加了徒步。年近七旬的張秀英大姐雖然腿關節(jié)疼痛、步履為艱，仍然和自己的妹妹用輪椅推著年過九旬的老母親一道前行，讓老人家沐浴著戶外的清新空氣和陽光，彰顯了中華民族“尊老、敬老、愛老”的傳統(tǒng)美德。
“夕陽無限好，人間重晚晴！”在老干部大學的集體里我感受著快樂。我深深的體會到只有開心快樂的人生，才能提高生命的質(zhì)量。擁有了快樂的心情就擁有了別人體驗不到的靚麗人生。擁有快樂的人生是富有的人生，只有快樂每一天，晚年才能幸福、健康！happinesseveryday!
我發(fā)自內(nèi)心的一句話還是：“人生最大的財富莫過于快樂健康！社會最大的和諧也永遠是快樂健康”！
感謝我的學校！感謝我的老師！
thank。
myschool!thankmyteacher!
已退休人員心得總結篇二
浯溪河鄉(xiāng)20xx年農(nóng)村公路養(yǎng)護工作總結浯溪河鄉(xiāng)現(xiàn)有5個村，近萬人口，近年，我鄉(xiāng)在上級領導及_門的大力支持下，共建成四級路24公里。從20xx年起，我們重點開始抓農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理，逐步完善管理體制，管理方法，管理考核，基本形成了規(guī)范化。在養(yǎng)護工作中我們堅持做到“五個到位”，即：認識到位、責任主體到位、資金到位、養(yǎng)護作業(yè)到位、監(jiān)督到位，切實履行了公路管理養(yǎng)護職能，把全鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作落在實處。
通過廣播標語、黑板報、宣傳等方式對《_公路法》、《湖南省公路條例》等法律法規(guī)進行廣泛的宣傳，提高了干部和村民養(yǎng)路、護路的意識和自覺性，公路沿線住戶村民亂丟垃圾、亂堆亂放等不良現(xiàn)象得到明顯改善，村民對道路的“建、管、養(yǎng)”意識普遍提高。
年初鄉(xiāng)*召開各村負責人和道路養(yǎng)護人員會議，明確全年農(nóng)村公路工作任務和目標，與各村簽訂了《村道管理責任書》，同時全鄉(xiāng)公里水泥路均與養(yǎng)護責任人簽訂了《村級道路養(yǎng)護合同》，把道路養(yǎng)護、管理等落實到人，責任到人。在總結去年管理機制的基礎上，一是進一步完善養(yǎng)護機制，建立健全養(yǎng)護責任制和養(yǎng)護責任追究制：二是村民建房杜絕侵占鄉(xiāng)村的道路的行為發(fā)生；三是充分發(fā)揮“一事一議”議事制度，鼓勵和調(diào)動村民養(yǎng)路和護路積極性；四是集思廣益、大力度、多渠道向上爭取資金，改善養(yǎng)護條件，提高養(yǎng)護水*。
浯溪河村和明月山村村民積極發(fā)揮村組作用，召開村民大會，采取“一事一議”，自籌資金30余萬元，*投入資金30余萬元，對兩村的路肩進行硬化改造。得到了上級有關部門的大力支持，為村民解決了行路難題，方便了村民的生產(chǎn)生活，加快社會主義新農(nóng)村建設。
完善公路配套設施，可以更好的延長路的使用壽命，我們著重做到四個到位：
1、高標準路肩做到位。路肩做好可以護路又可以保證行車安全，我們要求各村公路兩側的路肩培土要確保達到1米以上，除了養(yǎng)護人員正常管理外，每年我們以村為單位對路面水毀路段進行一次全面的培土，今年新老公路路肩共培土方萬方。
2、兩側排水溝挖到位。排水不暢將對公路構成很大的破壞和威脅，排水溝暢通能保證公路兩側無積水，開挖高標準排水溝是養(yǎng)護工作的重中之重，我鄉(xiāng)高度重視這項工作，在路肩兩側1米外開挖排水溝，以確保排水暢通。
3、綠化工作做到位。在公路兩側因地制宜進行綠化，道路兩側栽種了綠化樹種，保障路肩不被雨水沖刷。
4、農(nóng)村公路的標志標牌到位，路名牌、村名牌、限載牌、責任牌、拐彎牌、警示樁等等，所有水泥結合部都安裝了里程碑，實現(xiàn)了標準化路段管理。
在今年的工作中，我們始終保持著高昂的工作精神，在工作中與縣交通局、公路處保持高度一致。為把我鄉(xiāng)的農(nóng)村公路建設搞得更好而努力。
一年來，在全鄉(xiāng)上下的共同努力下，圓滿完成了我鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護工作，取得了一定的成績。我們決心進一步*思想，與時俱進，搶抓機遇，乘勢而上，扎實工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作的新局面。
已退休人員心得總結篇三
時間飛逝，轉眼間20××年就要流過，到南*高速公路養(yǎng)護公司和*養(yǎng)護站工作已經(jīng)半年了，在這段時間里領導同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫助也體會到了高速公路養(yǎng)護工的艱辛和堅定，在這里我看了很多，了解了很多，也同樣學了很多，從最初不知道什么是高速養(yǎng)護是做什么到現(xiàn)在知道“科學養(yǎng)護，保障暢通”是必要的條件，現(xiàn)將我這半年來的工作做如下小結：
做好養(yǎng)護工作，對于延長高速公路的使用期限，提高高速公路的運營效益具有重要意義。高速養(yǎng)護要堅持預防性養(yǎng)護原則，及時做好日常養(yǎng)護，路面病害和防撞護欄的維修，確保高速公路暢通美觀行車環(huán)境。由于養(yǎng)護作業(yè)是在高速通行下實施具有一定的危險性，嚴格按公司規(guī)定，著裝上路，擺好安全標志牌，在確保安全的情況下進行施工作業(yè)。
搞好日常養(yǎng)護內(nèi)業(yè)與倉庫管理、職工小家的建設;經(jīng)領導安排，我負責站里日常養(yǎng)護、倉庫管理、職工小家的建設的內(nèi)業(yè)工作：
1、日常養(yǎng)護：做好同事們在外業(yè)上工作內(nèi)容情況的登記。
2、倉庫管理：對倉庫物資的管理，及時對進出庫材料進行登記做到實物與賬本一致，每月底完成倉庫報表。
3、職工小家的建設：完成職工小家建設的資料，記錄職工們的生活。
對于這項工作的重要性與工作成績的好壞，關系著全站員工的利益，由于以前未接觸過高速養(yǎng)護的內(nèi)業(yè)工作，有許多地方不懂，深知自己的不足，于是在工作不懂就問，努力學習讓我不斷的了解其中的`內(nèi)容。
在今后的工作中，認真學習養(yǎng)護各項技能和知識，作為新員工多像老員工交流學習。搞好同事之間關系。努力做好工作，作為一個名養(yǎng)護站的養(yǎng)護工，積極參加各項義務勞動，為了建立一個和諧、文明的職工小家出分力。我相信在公司領導和站長的帶領下，我同養(yǎng)護站全體員工一起努力下，一定能把我站建立成美麗家園式養(yǎng)護站。
已退休人員心得總結篇四
我叫xxx，男，現(xiàn)年70歲，漢族，1951年6月參加工作。歷任縣革委組干辦公室副主任、組織部辦公室主任、縣委組織部組織科、干部科科長、公社主任、黨委*、縣人事局局長、人大人事工作委員會主任等職，現(xiàn)退休在家。
參加工作以來，無論在哪個工作崗位上，我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任，按照黨員標準正正派派做人，認認真真做事，拒腐清廉，遵紀守法，為了黨的事業(yè)，為了肩上承擔的崗位責任，堅持立黨為公的思想明確，理想信念堅定，盡職盡現(xiàn)地做了自己的本職工作。在開展保持黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的*報告、*和其他輔導材料，深刻認識到：開展保持黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。經(jīng)過征求意見，同志們給我提出了很明確的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在的問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
根據(jù)支部反饋的信息，同志們給我的肯定是：理想信念堅定，能夠堅持科學發(fā)展觀，做到理論與實踐并重，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
1、黨員意識需進一步增強，切實發(fā)揮表率作用;。
2、要繼續(xù)發(fā)揮老同志的作用，切實做到老有所為;。
3、做好對年輕同志的傳、幫、帶;。
4、要力所能及地多參加單位組織的集體活動。
同志們的建議苦口婆心、語重心長，既包含了對一個老黨員的寬容，也給指出了新的奮斗方向，我沒有任何理由不采納。無論是任何人、無論是他資歷再老、功勞再大，如果不能發(fā)展創(chuàng)新，不能順應新的歷史潮流，都難免會被社會所淘汰，我雖然沒有志在千里的志向，但也不愿當時代的落伍者。今后我會努力學習新知識，接受新事物，不辜負同志們的期望。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家，對學習自覺性稍差，重視不夠以及政治鑒別力缺乏。追其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關系，對理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習理解，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用理論認識問題、解決問題的能力。
2、近幾年來，隨著年齡的增長，有“船到碼頭車到站”的思想，放松了與時俱進素質(zhì)提高和創(chuàng)新能力的學習培養(yǎng)，總覺得自己是一個退休黨員，已經(jīng)干不了什么大事，缺乏主動性和創(chuàng)新性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。
3、沒有抱著敬業(yè)精神加強對新知識的鉆研學習，缺乏自信心和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習態(tài)度，自認為自己有多年實際工作經(jīng)驗，不愿更深入地去鉆研;另一方面，主觀能動性不強，有得過且過和依賴思想。
1、加強政治理論學習，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷用馬克思主義、“*”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，按照黨員先進性標準實踐入黨時的誓言，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“*”重要思想，用自己的模范行為去影響周圍的人和事，真正體現(xiàn)出黨員的先進性。
2、增強創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)。創(chuàng)新是社會發(fā)展的象征，是個人進步的動力，是知識積累和素質(zhì)提高的具體表現(xiàn)。針對這方面的不足，今后要刻苦學習科學文化知識，只有狠下決心，提高對學習知識重要性和迫切性的認識，才有可能做到思想上創(chuàng)新和行動上創(chuàng)新，遇到問題多看多問多想，多向周圍的`同志請教，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，才有可能堅持科學發(fā)展觀，持續(xù)正確地創(chuàng)新。
3、發(fā)揮主觀能動性，增強協(xié)作溝通能力。無論在什么時候都要胸懷全局，自強不息，積極主動，盡心盡責，這是黨員先進性的要求，也是做人做事的基礎。針對這兩年思想上存在的問題，在以后的工作和生活中，我要繼續(xù)發(fā)揚奉獻在前、名利在后的思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業(yè)業(yè)地發(fā)揮余熱。要真誠主動地向同志們學習，用心去交朋友，使自己永葆黨員的先進性，為黨獻出畢業(yè)的精力。
已退休人員心得總結篇五
我們在市xx局的正確領導和市委老干局的精心指導下，堅持以_做好新時代老干部工作重要指示精神為指引，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，著力加強離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設，圍繞慶祝新中國成立70周年主線，認真踐行以“xx之干”擔綱“xx之贊”要求，用心用情、尊老愛老，精準精細、竭誠服務，圓滿完成各項年度責任目標任務。2019年中心榮獲xx省“敬老文明號”創(chuàng)建單位、全市離退休干部“五好”示范黨支部，受到各級的表彰獎勵。
（一）在制度建設下功夫，把準政治方向。一是研究制訂了年度《黨建工作安排部署》、《黨建工作措施及實施方案》、《黨員干部政治理論學習計劃》、《“兩學一做”學習教育計劃安排》、《黨課學習計劃》等基本規(guī)章制度，確保黨員干部學習教育規(guī)范化、制度化，組織引導老同志堅定“四個自信”，增強“四個意識”，維護“兩個核心”。二是堅持和完善政治理論學習、閱讀文件、情況通報等制度，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，堅持周三集體固定學習日，組織黨員干部開展“讀書月”等活動，座談交流、輔導學習、撰寫心得。
（一）不斷豐富服務理念、拓展管理內(nèi)容，思想上關心老同志。我們始終堅持老干部工作精細化、精準化要求，認真落實老同志政治待遇。?一是為15個離退休支部和離休干部落實了黨報、黨刊的訂閱。二是開展親情化服務，對來中心的老同志堅持一聲問好、一杯熱茶、一張笑臉，傾注愛心、熱心、誠心、耐心，落實組織學習服務到位、開展活動關照到位、生病住院看望到位、重大節(jié)日慰問到位、電話跟蹤了解到位、隨時情況掌握到位。端正根本態(tài)度，改進工作方法，轉變工作作風，堅持主動服務、上門服務，把精細化、個性化服務貫穿老干部工作全過程，努力為老同志提供更有溫度、更有質(zhì)量、更加貼心的服務。
（二）主動適應發(fā)展新形勢、把握工作新變化，生活上關愛老同志。不折不扣落實上級關于老干部生活待遇的各項政策，一是認真落實各項養(yǎng)老、醫(yī)療政策。對服務1600名老同志的基本養(yǎng)老金、統(tǒng)籌補貼等各項費用足額發(fā)放到位；對異地住院申報、離休人員醫(yī)療費用報銷等均及時申報解決。全年，協(xié)助家屬處理老同志后事36人次。二是做好看望慰問并組織開展健康體檢。日常關心關注老同志的身體健康狀況，中心成立慰問組，班子成員分頭帶領慰問組成員，對老黨員、離休、突出貢獻的專家、學者，以及特困、長期患病、遺屬、60年代精簡等各類人員看望慰問，在第一時間把組織關懷送到家中。全年看望、慰問老同志300余人次。
（三）始終保持敬重之心、傾注關愛之情，精神上關懷老同志。進一步完善困難幫扶機制，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，對有特殊困難的離退休老同志及遺屬給予更多關照，讓老同志有更多的獲得感和幸福感。根據(jù)“雙高期”離退休干部實際，總支認真落實《精準服務十條》，持續(xù)開展“六聯(lián)六送六必看”活動，切實做到保護好、發(fā)揮好老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，更好地為中心老干部工作承前啟后、薪火相傳增添正能量。
（一）加強政治理論建設，把堅定理想信念、強化政治意識作為核心要求。中心黨總支一是持續(xù)狠抓責任落實和工作落實，堅持“三會一課”制度，召開總支會12次、在職支委會12次、在職黨員大會20次、離退休黨員大會4次，領導帶頭講黨課5次，民主生活會2次，組織生活會2次，按要求進行民主評議黨員，班子成員認真開展批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看和第二個紀律教育宣傳月活動，推進形式主義、官僚主義集中整治；組織召開“講政治、敢擔當、改作風”專題教育、“問題電纜”整改回頭看、“掃黑除惡”等10余次警示教育會議；組織召開“五查五看”“對標黨章黨規(guī)找差距”“主題教育調(diào)查研究與檢視問題”等專題會4次并撰寫學習心得體會；將廉政教育納入道德教育體系中，組織集中學習全面從嚴治黨相關內(nèi)容，開展反腐倡廉專題學習，觀看《作風強化在西安》專題片、廉政現(xiàn)代戲《芝蘭花開》，班子成員帶頭講廉政黨課。積極教育引導黨員干部知邊界、明底線、知敬畏，強化一分部署、九分落實。
已退休人員心得總結篇六
離退休干部是黨和國家的寶貴財富,是公司發(fā)展建設的一支重要力量.進一步加強和改進新形勢下的離退休干部____建設,具有十分重要的意義。當前，舉國上下正沿著黨的__提出的宏偉戰(zhàn)略目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，公司新的奮斗目標，新的社會氛圍，新的市場運轉模式，對包括老同志在內(nèi)的每個人都是新的考驗，面對風云變幻的__形勢和國內(nèi)改革發(fā)展的新情況，部分同志__上發(fā)生了這樣那樣的變化，有的放松了學習，__認識不到位，少數(shù)人甚至意志衰退等。
因此，首先要從__上充分認識新形勢下加強離退休干部____工作的重要意義。在離退休干部中，有很多復合型、知識型、__型的人才，應努力使他們在安度晚年的同時，關注供電公司的經(jīng)營與管理，為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議，只有把離退休干部的工作做好了，他們才會得到感情上的滿足和心理上的安慰，才會認識到企業(yè)領導及同志們沒有忘記他們，沒有忘記他們所做的貢獻，從而使得離退休干部更加熱愛企業(yè)，進而充分認識到進一步加強離退休干部____建設，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實需要，是公司適應經(jīng)濟社會廣泛深刻變革的迫切要求，是推進公司黨的建設新的偉大工程的內(nèi)在要求，是做好新形勢下離退休干部工作的重要內(nèi)容，切實增強做好工作的責任感和緊迫感。
(二)加強離退休____建設和黨支部建設。
1、加強____建設。一是認真落實離退休干部的__待遇。認真落實閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度，把黨的聲音及時傳達到離退休干部，適時向離退休干部通報本部門的重要情況，虛心聽取他們的意見和建議，堅持不懈地加強理想信念教育，幫助離退休干部學習新知識、接受新事物、了解新情況、跟上新形勢，樹立符合時代要求的新__、新觀念，自覺__各種錯誤__和落后愚昧__的影響。
二是充分體現(xiàn)對離退休干部的人文關懷。對離退休干部要在__上多關心，經(jīng)常溝通交流，把握他們的__脈搏，有針對__地開展____工作。對他們關心的一些熱點、難點問題以及深層次的__問題，耐心細致地做好正面引導、解疑釋惑、理順情緒的工作，更多地從心理上關懷離退休干部，通過開展各種文化__活動和經(jīng)常__的走訪，進行心理疏導和精神慰藉，幫助離退休干部消除心理的上的憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒，使他們既__進步，又心情舒暢。
2、加強黨支部建設。新形勢下加強離退休干部黨支部建設，必須以提高黨的執(zhí)政能力為重點，結合實際，全面加強離退休干部黨支部的__、組織、作風、制度建設，增強離退休干部黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照黨的__對基層組織建設的總體要求，努力實現(xiàn)離退休干部黨支部建設的目標：
一是加強組織領導。切實加強和改進離退休干部黨支部建設工作的領導，將其納入黨的基層組織建設總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，做到與在職人員黨支部建設工作同部署、同規(guī)劃、同考核、同表彰。把加強離退休干部黨支部建設作為一項重要任務，配合相關部門，抓好分類指導、教育培訓、督促檢查、總結表彰等工作。
二是抓好____建設。從離退休干部黨員的實際出發(fā)，本著有利于組織活動、有利于教育管理和有利于發(fā)揮作用的原則，著力抓好離退休干部黨支部____建設、組織建設和制度建設。按照“履行職責好、黨員隊伍好、制度建設好、發(fā)揮作用好、群眾反映好”的要求，深入開展爭創(chuàng)先進離退休干部黨支部活動，定期總結表彰，及時推介經(jīng)驗。
三是抓好班子建設。選配黨__強、威__高、講奉獻、身體好的同志擔任離退休干部黨支部書記和委員，建設一個好的黨支部班子，一支能夠發(fā)揮先鋒模范作用的離退休干部黨員隊伍。
四是抓好組織活動。探索形成便于離退休干部黨員參加組織活動、便于黨支部開展工作的組織設置方式，組織開展適應離退休干部黨員實際受到他們歡迎的活動，加強離退休干部學員同群眾的聯(lián)系，發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進__的作用。
(三)堅持和完善離退休干部__待遇的各項制度。
一是離退休干部基本__待遇不變。進一步堅持和落實離退休干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、就近就地參觀學習、走訪慰問、在職領導聯(lián)系老干部等制度。原則上通報工作情況、形勢報告會或就近就地參觀學習每年不少于兩次，閱讀文件每季一次。
二是認真執(zhí)行退休干部生活待遇各項政策。保障退休干部生活待遇的落實，切實做好退休干部醫(yī)療保險保健工作，確保退休干部老有所醫(yī)。
三是建立離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果的長效機制。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平，逐步提高離退休干部及無固定收入離休干部遺孀、配偶的生活待遇，對涉及離退休干部切身利益的重大事項，與相關職能部門共同參與，同步研究制定相應的保障辦法和措施。
四是建立健全對有特殊困難的離退休干部的幫扶機制。由公司每年撥專款__萬元，設立“老干部特殊困難專項救助基金”，由集中管理，專款專用。重點對那些參加__時間早、家庭收入低、長期身患重病、家庭突遇重大變故的離退休干部及無固定收入的遺孀、配偶實施幫扶救助，幫助其解決醫(yī)療、生活中的實際困難，真正做到為老干部做好事、辦實事、解難事。
(四)有效開展離退休干部精神文化組織活動。
黨的__報告指出：“__文化是全體__團結進步的重要精神支撐”。我公司結合自身實際，使離退休干部精神文化生活已成為供電企業(yè)文化建設的重要組成部分。一是充分保__活動經(jīng)費。認真落實關于離退休干部黨支部收繳的黨費按50%比例留存的要求，并積極從學習(活動)場地、學習資料、活動經(jīng)費等方面為離退休干部黨支部開展工作創(chuàng)造條件，每兩年組織一次離退休干部黨支部書記培訓，每兩年表彰一次先進離退休干部黨支部和離退休干部黨員，每個離退休干部黨支部年度活動經(jīng)費不低于元，由公司全權負責解決。
二是加強離退休干部文化活動陣地建設。組織開展各類文化活動，對于提高老干部__素質(zhì)，促進老干部身心健康，密切離退休干部與黨組織的關系，幫助老干部克服因環(huán)境、崗位、生理等變化而產(chǎn)生的孤獨感、失落感和自卑感，具有十分重要的意義。三是不斷改善離退休干部的學習活動環(huán)境。把提高活動質(zhì)量同豐富活動內(nèi)容結合起來，不斷擴大范圍，創(chuàng)新活動形式，吸引更多的老干部參加活動。為離退休干部開辦閱覽室，訂閱行業(yè)報紙，組織離退休干部開展象棋、書畫、讀書、攝影、球類比賽，幫助離退休干部增添生活情趣;與老干部交流__、溝通感情，正確引導離退休干部調(diào)整心態(tài)，采取積極向上的生活方式。
(五)組織離退休老干部體檢和慰問活動。
一是開展體檢活動。組織離退休老干部體檢、并走訪慰問因生病未能參加的離退休老干部和去世的老干部職工家屬，把黨和__的溫暖送到每一戶家中。為此公司領導班子召開專門會議，成立以黨組書記為組長，辦公室人員為聯(lián)絡員和接待人員，認真組織這次活動，在體檢當天，考慮部分老同志因天氣寒冷和年老體弱等原因，與醫(yī)院負責領導加強溝通，盡量讓老同志在天氣暖和自己方便的時候參加體檢，使他們時刻擁有一個健康的身體，愉快的心情渡過上一個歡樂祥和的節(jié)日。
二是節(jié)前組織開展了走訪慰問活動。公司領導對生病的老干部和去世的干部家屬，進行了走訪慰問，表達了對老干部的關心和敬重之情，讓老同志感受到黨組織的溫暖。把一份份真摯的關懷送到他們家中。
我公司全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和__、省委、市委老干部工作會議精神，以深化服務為重點，以強化措施為保__，以__抓落實為關鍵，在離休干部“兩個待遇”落實、組織老干部發(fā)揮作用、進一步加強老干部____建設等方面，卓有成效地開展工作，在今后的工作中我們將繼續(xù)對進一步加強離退休干部職工工作進行積極探索，加強對離退休干部進行服務和管理，使他們身心健康，幸福愉快地安度晚年，做好離退休干部工作，使他們真正“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”。
已退休人員心得總結篇七
6月18日上午，淮海中學的行政樓會議室召開了退休教師歡送會。
會議的氣氛略顯凝重和傷感。“55歲是人之秋的季節(jié)，秋意是一首需要用人生經(jīng)歷解讀的詩。如果說春的勃發(fā)是生的季節(jié)，夏的蟬鳴是噪的季節(jié)，冬的扶蟄是眠的季節(jié)，那么秋的金黃則是悟的季節(jié)……”三位退休教師之一的武玉然老師聲情并茂地朗讀著她的退休心得體會。武老師的話使大家又一次重溫了這些年來我們共同走過的春秋歲月，那些感人的鏡頭不時地在腦海中閃現(xiàn)。
三位老師在教育園地上辛勤耕耘了三十多年，最長的一位是王佩琪老師，至今已有三十八年的教齡。多年來，她們一直奮戰(zhàn)在教學第一線，直至今天。她們分別擔任了年級組長、教研組長的職務，是學校教育、教學的骨干，還負責青年教師的帶教工作。王佩琪老師談到：回顧這么多年的風風雨雨，一路走來雖然辛苦，但作為教師，最幸福的事就是畢業(yè)多年的學生還想著來看你，一種成就感油然而生。葉小韻老師講到：退休是人生的一個重大轉折點，也是一種新的開始。作為一名黨員，退休以后要發(fā)揮自己的特長和作用，積極支持、參與社區(qū)的活動，一如既往地關心學校的發(fā)展。
隨著你一言、我一句的發(fā)言，會議的氣氛逐漸活躍起來，與會的老師們都談到了三位老教師對自己工作的幫助和支持，大家共敘友情，感嘆時光的飛逝。同時大家覺得她們從未因為臨近退休而對工作有所懈怠，依然是充滿活力、充滿干勁。學校的黨政領導向三位老師表示了感謝，感謝她們?yōu)槲覀儗W校的發(fā)展所作的努力和貢獻，她們的經(jīng)驗是學校寶貴的財富。
學校工會為三位老師準備了生日蛋糕，在《生日快樂》的祝福聲中，會議的氣氛推向了高潮。
“悄悄的我走了，正如我悄悄的來，我揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。三位老師為教育事業(yè)奮斗了三十多年，奉獻了一生最美好的青春歲月，她們無怨無悔。誰說教師清貧一身？不是么，在這人生收獲的金秋，她們承載著滿滿的桃李，在平凡的崗位上實現(xiàn)了自我價值，她們是天底下最幸福的紅燭！
已退休人員心得總結篇八
（一）離退休黨支部隸屬區(qū)農(nóng)林局黨委領導，明確由局黨委委員、政工副局長xx同志分管黨支部工作，職能部門為局人事科教科，并確定一名對老干部有感情、思想素質(zhì)好、服務意識強的干部總體協(xié)調(diào)離退休干部工作。根據(jù)原來的單位和編制性質(zhì)，將事業(yè)離退休干部對應落實到局屬各事業(yè)單位，明確各事業(yè)單位負責人和工會主席配合做好老干部工作，“眾人拾柴火焰高”，人員和職責的明確，為提高離退休干部管理水平和服務質(zhì)量打下了扎實的基礎。
（二）離退休黨支部于x月成立，設正、副書記各一名，支部委員x名，同時選配德高望重、經(jīng)驗豐富、在群眾中有較高威望的xx同志擔任黨支部書記。黨支部下設五個小組，開展組織活動。通過發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把離退休干部的政治熱情引導到貫徹落實黨的路線方針政策、推進黨的中心工作中來，增強離退休干部的大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，引導離退休干部自覺為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務。
在局黨委的支持下，黨支部在市區(qū)和xx中心區(qū)都落實了各小組的固定活動場地，安排了每年度的支部活動經(jīng)費，并保證了老干部學習的相關資料等。黨支部堅持“三會一課”制度，堅持每季一次的學習小組組長例會制度，研究部署季度工作計劃和實施方案。分管副局長不定期向支委、學習組長通報重點工作安排情況，專題研究討論老干部工作。各小組堅持每月一次的集體學習制度，及時傳達中央、省、市、區(qū)重要會議精神和重大決策事項。堅持通知副局級以上離退休同志參加區(qū)委、區(qū)政府向老干部通報工作情況會，使離退休老干部了解形勢，了解大局，更好地支持農(nóng)林局中心工作和全區(qū)的發(fā)展建設。
堅持春秋兩季就近組織參觀制度。外出旅游，放松身心，更新觀念，開闊眼界，陶冶情操是老干部們共同愿望，但由于年事已高，不宜遠出，因此，黨支部堅持春秋兩季的一日游制度，早出晚歸，如參觀xx市博物館、xx商務區(qū)等區(qū)重點建設工程項目，xx莊園、xx公園等就近就地游等觀光活動，親身體驗xx發(fā)展的勃勃生機。x月份組織全體老同志參觀杭州灣跨海大橋，通過就近就地參觀活動，使大家看到了社會發(fā)展的美好遠景，加深了對xx的認識和理解。
（一）結合形勢，突出政治，注重學習?！袄象K伏櫪、志在千里”，“位卑不敢忘憂國”是老干部們的共有胸懷。在，支部重點抓人大、政協(xié)“兩會”精神及xx全會文件精神學習。重點就_新時代中國特色社會主義思想開展學習輔導和心得體會交流發(fā)言，還邀請區(qū)委黨校xx老師就新時期黨的執(zhí)政能力建設，講解《突發(fā)公共事件應對處置》等熱點專題。黨支部每月集中學習堅持做到“五個必學”：國內(nèi)外發(fā)生重大事件時必學；黨和國家出臺新的政策法規(guī)時必學；本省市區(qū)公布重要舉措時必學；老干部工作出現(xiàn)新情況新動向時必學；當代世界出現(xiàn)新的重大科技信息、成果時必學。要求黨員通過閱讀黨報和有關文件、收看電視新聞等，自覺關心國家大事，了解國內(nèi)外形勢變化，維護和激發(fā)老干部的政治熱情。黨支部還經(jīng)常提醒老同志說話要注重政治、注意場合，成為一支維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要力量。
（二）結合時事，憂國憂民，奉獻愛心。近年來，大事多，要事多。xx期間，大家踴躍捐款，默默地為災區(qū)人民奉獻愛心，以一己的綿薄之力表達對災區(qū)人民的支持。據(jù)統(tǒng)計，共捐款物x元，其中繳納特殊黨費x元，x、x各繳納特殊黨費x元，捐救災物資x元。其中xx同志一人就捐助x元，并親自將物資送到火車站，真正體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的精神情操。
（三）結合專長，發(fā)揮優(yōu)勢，貢獻余熱。農(nóng)林系統(tǒng)的離退休的黨員干部，長期從事農(nóng)、林、牧、漁、農(nóng)機、農(nóng)經(jīng)等專業(yè)技術工作，具有豐富的工作實踐經(jīng)驗和發(fā)揮潛熱的途徑。他們中高級農(nóng)藝師x人，高級畜牧獸醫(yī)師x人，高級林業(yè)、水產(chǎn)、農(nóng)機工程師x人，其中從領導崗位上退下來的副局級老同志x人，都具有一定的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾工作基礎，有繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱、作出新貢獻的真誠愿望，離退休黨支部鼓勵、支持和滿足老同志的這一內(nèi)在要求，組織他們在自覺、自愿、量力而為、社會需求同本人志趣相結合的基礎上，發(fā)揮特長，老有所為。x同志曾是部隊轉業(yè)干部，從農(nóng)經(jīng)委退下來后，熱心為社區(qū)居民免費修理家電，并對行動不便的老同志親自上門服務，還長期結對資助二名貧困兒童，同時每月義務編印養(yǎng)生?？?；x擔任xx市畜牧獸醫(yī)學會秘書長，幫助x鎮(zhèn)建立肉鴨生產(chǎn)合作社，籌集資金x萬元，幫助協(xié)會會員每戶增加收入x萬元；x是市畜牧獸醫(yī)學會會員，每年5－6月和8－9月配合區(qū)畜牧業(yè)技術服務站，挨家挨戶、挨場抽血體檢，處理病牛，完成全區(qū)近多頭奶牛兩病普查，并撰寫論文；洪迺芳同志退休后仍熱心從事獸醫(yī)門診服務，兢兢業(yè)業(yè)，深受好評；x同志，受聘于天童牧場、水家牧場和古林開誠畜牧機械廠，其事跡被《xx老年報》等報道，人稱“財神場長”。
人到老年，最怕冷落，更需要關愛。老同志從工作崗位上退下來以后，第一位的任務就是要保持身心健康，安度晚年，頤養(yǎng)天年、益壽延年。因此，黨支部堅持“三管齊下”積極向老干部宣傳科學養(yǎng)生知識：一是邀請專家定期講授衛(wèi)生保健課；二是組織養(yǎng)生經(jīng)驗交流會，邀請本單位高齡健康老人現(xiàn)身說法；三是分工專人每月編印一份養(yǎng)生經(jīng)驗“剪報”，人手一份，重點突出“以德養(yǎng)生”的理念，強調(diào)養(yǎng)生的關鍵在養(yǎng)心，養(yǎng)心的核心在心態(tài)平衡，反復宣傳“仁者壽”、“大德必得其壽”以及各地百歲壽星道德高尚、胸懷寬廣、淡泊名利、助人為樂的生動事例，從而幫助老干部把養(yǎng)生和養(yǎng)心結合起來，把養(yǎng)生保健和實踐xx結合起來，把保健康和保晚節(jié)結合起來。近年來，隨著離退休干部整體進入高齡期、高發(fā)病期，黨支部實行“五必訪”慰問制度，即老干部因病住院時必訪；老干部家有喪事時必訪；老干部有特殊困難時必訪；老干部家庭突遭不幸變故時必訪；老干部高齡生日必訪，以和風細雨、無微不至的關愛方式，帶去組織的關懷和溫暖。如年邁85歲的xx因病住院，黨支部得知后當天就去醫(yī)院探望，xx內(nèi)心非常感動；又如xx長期臥病在床，形同植物人，黨支部也多次前去探望。對一些有特殊困難的離退休老同志，黨支部通過訪問及時掌握真實情況，做好幫困慰問工作。此外，黨支部還堅持老干部遺屬三年慰問制度，對年滿70、75、80、85、90歲的老干部，在每年的新春團拜會上，給他們舉行集體祝壽活動，使老壽星們倍感溫馨。
已退休人員心得總結篇九
干部座談會、懇談會和征求意見會，及時傳達黨和國家、集團公司和企業(yè)的新信息，聽取他們的寶貴意見和建議。二是尊重老干部的政治責任心和榮譽感，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢，授予他們榮譽稱號。我們聘請了多年從事政治工作的老干部擔任離退休職工思想政治工作研究會顧問，研究會理事80%是離退休老干部，研究會副秘書長、秘書組、研究組、宣講組組長都是離退休老干部。三是尊重老干部在企業(yè)文化建設上的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮他們豐富的工作經(jīng)驗和優(yōu)勢。離退休職工管理二處成立的老年體協(xié)下設的十多個文體協(xié)會會長、副會長和秘書長，80%以上都是由老干部擔任，為他們充分發(fā)揮領導能力與文體特長提供了舞臺。四是尊重老干部多年做黨的宣傳教育工作的豐富經(jīng)驗，發(fā)揮他們的宣講才能，聘請有宣講能力的老干部擔任形勢任務政策宣講員和黨課講授員。許多老干部感慨地說：“這是對我們最好的尊重，是真摯的信賴”。
思想上關心老干部。一要用黨的先進理論和黨的路線方針政策武裝頭腦，使老干部與時俱進，保持思想常新；二要根據(jù)老干部的思想特點，有針對性地做好深入細致的思想工作，使老干部心理健康，保持心境常悅。
在理論學習和思想教育上，我們從六個方面探索實踐，一是組織離退休老干部堅持每月集中學習1～2次，不斷提高理論思想政策水平。二是組織離退休職工思想政治工作研究會宣講組，理論聯(lián)系實際，作形勢任務政策宣講。三是深入開展爭當“學習老人、健康老人”活動，鼓勵老干部堅持學習，用于實踐。四是積極開展“衛(wèi)生與健康”講座，請專家講心理健康知識，幫助老干部提高識別迷信、偽科學的能力。五是在開展“進千家門、聽千家言、解千家難、暖千家心”的活動中，注重傾聽老干部的心聲，同老干部聊侃談心、溝通思想、消除疑慮、解決困難。六是辦好《老年之友》內(nèi)部宣傳材料，著重宣傳國家、省、集團公司有關離退休老干部工作的精神和形勢任務，報道離退休老干部中的好人好事及學習心得。
在做深入細致的思想工作上，我們引導老干部做到“六樹立”“六謹防”。一是樹立普通一員思想，提倡放下身份，消除失落感，同離退休職工打成一片。二是樹立老有所為、奮斗不止的思想，謹防不在其位，老而無用的心態(tài)，鼓勵支持老同志量力而行，力所能及地繼續(xù)發(fā)揮作用。三是樹立生活上知足常樂思想，謹防互相攀比、處處感到吃虧的心態(tài)，正確對待由于種種原因產(chǎn)生的養(yǎng)老金等待遇差別。四是樹立與時俱進思想，謹防只圖享清福、得過且過及不再進步的思想。五是樹立從容“應激”思想，謹防被突然發(fā)生的不幸事件所擊。六是樹立辯證思想，正確對待改革開放、市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的一些問題，學會全面地發(fā)展地觀察社會現(xiàn)象。
對老干部生活上照顧，一要體現(xiàn)在物質(zhì)利益方面；二要體現(xiàn)在精神文化方面。在物質(zhì)利益上，近年來，我們認真負責地將老干部養(yǎng)老金、護理費以及生活補貼按時足額發(fā)放。認真負責地報銷醫(yī)藥費。對在外省居住的老干部門診費、住院費，做到不錯發(fā)錯報、漏發(fā)漏報。在給老干部辦實事時，要求工作人員誠懇熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。對老干部住房問題，傾聽老干部反映和訴求，積極和企業(yè)主管部門聯(lián)系，落實居住標準，準確發(fā)給住房補貼。對樓層高、采光差，不利于老干部活動，影響老干部健康的住房，聯(lián)系有關部門及時調(diào)換。有病及時看望，有困難隨時幫助解決。對孤獨或“空巢”老干部，不僅要多看看、多問問、多聊聊，還要把節(jié)日物品送到家中，從心理上多撫慰和鼓勵。對于老干部健康，是我們工作的重中之重。同醫(yī)院聯(lián)系，定期進行身體檢查，請心血管、腦血管、糖尿病等專家講座，利用《老年之友》，宣傳老年健康、疾病預防、合理飲食等科普知識，鼓勵老干部們選擇自己喜愛的鍛煉方式，堅持體育鍛煉。在活動中心設置乒乓球、臺球等體育設施，普及太極拳、揉力球、木蘭劍等適合老年健身項目。
在豐富老干部文化生活方面。一是積極組織各類文體協(xié)會日常活動和各種賽事。二是設立閱覽室、老年大學，滿足老干部求知求美以及老有所樂、老有所教的心愿。三是組織“長壽杯”“健康杯”各類競賽及文藝表演。四是辦好《老年之友》《蘭州石油化工報》等刊物，為老干部提供寫作園地，同時，還組織老干部到境內(nèi)外風景區(qū)療養(yǎng)旅游。
已退休人員心得總結篇十
人近花甲，離崗將至。手捧學習文摘，總有感嘆人生的不易。作為一位有著快40年工作經(jīng)歷的老同志，如何自覺實踐黨的群眾路線教育活動，這己不是一個新課題了。盡管春秋已過、日落西山了，可自己始終與完美同向而行的終身目標，是永遠也不會休止的。
網(wǎng)絡百科對“完美”給予了這樣的解釋：完美是人們渴望得到并追求的一種理念和動力，是存在思想中的，可以由于殘缺而不斷進行改造和變化。如果是一位商人，他的完美目標將是搶占最優(yōu)勢的市場，用最實惠的價格，競爭擊垮所有商業(yè)對手，獲得最高利益歸己。我們作為一名最基層的政府工作人員，應以最大限度的優(yōu)質(zhì)服務和無私奉獻，來獲得國家、社會最崇高的榮譽與價值的認可，這才是象我這樣的人一生要追求的完美目標。
有人說我：你是這政府“臺子”上經(jīng)歷最豐富、資格最老的一個人，也是最不值得人們學習的一位。十幾歲參了軍，二十歲就入了黨，二十一歲參加自衛(wèi)還擊戰(zhàn)爭，三處負傷，二次榮立三等戰(zhàn)功；在公務員崗位上，曾被__省人民政府、__省軍區(qū)授予“軍地兩用人才”標兵，被_授予全國第二次經(jīng)濟普查“國家級”先進個人。你這些榮譽有什么用呢？資格能當工資使用嗎？這么大年紀了，現(xiàn)在只是一個大家都不愿干的統(tǒng)計員，曾經(jīng)跟你當過助手的人，都是處級、正科級的領導了，而你也只不過是一個帶括號的副科，圖個啥呀？真為你老可悲喲！
其實，每個人的夢想是不一樣的，而每個人在實現(xiàn)夢想中所獲得的滿足感，更不是一個尺度。人可以淡化名利，但不可以沒有上進心和榮譽感，因為它是人生完美歷程中的一個重要元素。
我是在農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制之后，從部隊轉業(yè)回到地方從事公務員職業(yè)的。起初在范關鄉(xiāng)政府當秘書，到后來任范關和夏場辦事處主任、書記和鎮(zhèn)城建主任等職。當時三十來歲，根本無任何私心雜念，心里總是想著把服從指揮、完成工作任務當著天旨，為單位爭榮譽，為自己練才干。曾經(jīng)頂風雪，打赤腳，一天兩餐飯，三天三夜搶戰(zhàn)__泵站基底設施建設；加夜班，嚼干糧，赤膊上陣，用平板車拖土完成宜黃高速公路土路基工程；騎單車，穿田埂，走萬家，苦口婆心催征戶賣萬斤糧；不怕汽油燒、不怕豬水淋，衣服被扯爛，強行拉開__橋頭“井字口”；栽千根樟樹，硬化__干道，拆棚戶攤點打開城鎮(zhèn)規(guī)劃新局面等等。這期間，沒顧過家庭，沒照看過孩子，沒關心過自己職級的提升，沒問過工資為什么這么少。
網(wǎng)絡上曾經(jīng)流傳過干部成長“水機關”怪圈路線圖。即個人水平+政策機遇+人際關系。說它怪就怪在顛倒了路線圖的順序，而實際的操作演變成了只要找到可譜的人際關系，就可人為的創(chuàng)造機遇，只要得到了職位的提升，水平的高低后天再來修煉。正因為這不健康的人才啟用環(huán)境，造成了政府公信度的大大降級，也造成了很多人到了退休，也只能領到二千元左右的退休金。所以，看一個人是否有成就，職務的高低不是唯一的評判，即便晉級提升了的人，不一定都是有才干的人，而那些埋頭苦干，默默無聞的人，雖沒得到組織上的認可，并不一定不是能人。
位”中造“為”，“為”中生“威”。干行政工作，要當好一個大服務生角色，要有吃苦勤奮、忘我工作的精神。在本行業(yè)中要充分體現(xiàn)出自身存在的價值來，不能把文憑、年青當資本，不能把待遇與資本列平衡關系。只有這樣，才會有自已施展才華的舞臺，才會有社會與公眾認可的威望。
我是一個最平凡最普通的人，但我不認同一些人把別人的榮譽和資歷作為誹謗別人的理由；我是一個不愛參與閑事的人，但我感覺我是一個十分快樂的人。我從月工資40元到現(xiàn)在的月工資不足2300元，經(jīng)歷了辛酸苦辣快40年，在這漫長的歲月中，我總以吃苦、勤奮、忘我的精神狀態(tài)來服務工作、服務社會、服務政府；以不居功自傲、包容別人、不計得失等來對待職業(yè)、對待同事、對待組織。盡管人走到了黃昏，總以平靜的心態(tài)對待萬事萬物，時時刻刻與完美相伴，處事為人，用完美追夢，用完美來走完人生工作、生活、家庭的歷程。
已退休人員心得總結篇十一
在學校黨委、學校行政的領導下，在省老干局的指導幫助下，在校有關部門的大辦支持下，我處(總支)以“*”重要思想為指導，圍繞學校的中心工作，認真貫徹和落實離退休人員的各項政策，抵制“”_的影響，維護學校的安定團結，為學校改革、發(fā)展，為迎接本科教學工作水*評估，充分地發(fā)揮了離退休人員余熱。一年來，主要做了如下工作：
加強黨的選進性教育，樹立科學發(fā)展觀，建立和諧社會。進一步關心“”人員思想動態(tài)，堅持以教育為主，逐漸使他們跟上新形勢，在政治上嚴格要求，在生活上盡量關心。一切行動與*、學校黨委保持一致，確保學校的穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。
加強黨的基層組織建設，提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力是總支工作的重點。今年十月根據(jù)組織部的部暑，各支部和總支換屆工作順利進行，各支部骨干力量都發(fā)揮了作用，總支的各項工作都得到落實。總支委員、支部*定期召開民主生活會，向黨員和老同志通報學校改革和發(fā)展情況，明年教育部對我校本科教學水*評估的有關情況。
通過通報，使黨員和老志同志對我校各方面工作有了了解。還積極組織黨員和老志同參與社會和學校的各種公蓋活動，如助殘活動、校慶捐款等，使黨員和老同志真正體驗到老有所為、老有所學、老有所用，不斷地提高有己，永葆本色。
學校對離退休人員“兩費”保障十分重視，除確?！皟少M”落實外，學校今年從九月份起，副高、副處以上人員生活補貼每月增加到300元、其他人員增加到250元。住院保費每年從5萬元增加到15萬元。使離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。
充分發(fā)揮離退休人員為教學服務的余熱是我處(總支)的重要舉措。學校這幾年發(fā)展很快，各方面條件、環(huán)境都有很大的改善，教學工作也取得明顯的成效，但由于這幾年擴招，教師力量嚴重不足，返聘離退休人員參與教學工作、教學改革、教學管理，為教學服務，補充和增強教學力量，協(xié)助教務部門搞好教學工作起了重要的作用。20xx年，副高以上離退休人員參與教學工作有27人、上課3300課時，參加管理人員有7人、參加教學督導組人員有8人。
這些老教授、老專家，教學經(jīng)驗豐富，知識面廣泛。通過聽課、抽查試卷、期中教學檢查、參加學生座談會、抽查畢業(yè)生論文、組織教師進行教學觀摩、召開座談會、開展實驗教學調(diào)查、組織參加“精品課程”工作、充當教師教學競賽評委，對學校的學風、教風、本科教學質(zhì)量評估，開展“雙語”教學調(diào)研活動，找出適于我校的教學途徑，起了督導作用。
我校離退人員己有400人，其中正高有30人、副高有123人、離休干部13人、*員147人。充分利用他們的專長，做大學生的教育工作，充當大學生的教員、組織員。20xx年，他們?yōu)榇髮W生開展科學普及教育4場，參加人員1400人、普法教育2場，參加人員2000人，心理咨詢教育250課時，參加人員500人。充當各學院總支組織員5人，并多次組織人員檢查和監(jiān)督學生食堂飯、菜，為大學生的健康成長發(fā)揮余熱。
20xx年，我們根據(jù)老同志年齡偏高，體質(zhì)較弱的情況，為普及老年人的保健知識，加強老人病的預防和治療，增強老年人自我保健意識，為他們聯(lián)系多家保健、醫(yī)療機構，為他們義診多次，購買靜電治療儀保健，組織離體干部體檢，做到預防為主，體檢先行，及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。
無論以什么形式或途徑反映的群眾意見和建議，能在解決的范圍內(nèi)立即解決，需要向上反映的，也盡快與有關部門和領導進行溝通和協(xié)商，拿出解決方案，解決問題的結果，盡快向反映意的離退休人員反饋。在離退休人員中，普遍存在身體健康不良、子女不好就業(yè)、家庭糾紛的實際情況，如何深入到他們中間，了解情況，進行談心，相互溝通，這是我們工作的實際。
20xx年，每逢教師節(jié)、元旦、春節(jié)和重要節(jié)日，我們處開展多種形式的慰問活動，定期上門了解實際情況，請有關領導出面，征求意見、虛心聽取、認真研究、采取措施、改進工作。對有病及住院的離退休人員，與組織部、人事處、工會的領導及時探望、慰問，幫助解決實際問題。這使離退休人員覺得退下來后，組織上還關心他們，心理也得*衡，矛循也減少了。今年，到醫(yī)院探望和慰問病人40人次，幫助料理后事5人，發(fā)生日蛋糕10000元。
我們要求每一個管理人員都必須樹立全心全意為離退休人員服務的思想，提高服務意識，保持熱情的工作態(tài)度，用我們的熱心、真心、愛心和責任心給予老同志關愛和幫助，只有增強自身建設，業(yè)務素質(zhì)才能使老同志放心、老同志滿意。
一年來，在校黨委、校行政的領導下，在各部門支持下，完成了各項工作，也取得了一些成績，但與學校改革要求、群眾的希望尚有差距。如工作不夠深入細致，離退休人員隊伍大，思想難于統(tǒng)一，壓力大，意見不易于統(tǒng)一，難于開展活動。個別老同志集體觀念不強，職位又高，難于溝通，活動場地有限，辦公場地簡陋，辦公自動化設備缺乏，難于適應形勢發(fā)展的需求。
如何解決以上問題，把壓力變?yōu)閯恿Γ即诖蠼窈蠊ぷ髦杏枰蕴剿鹘鉀Q和提高。今后，我處決心在學校黨委的領導下，以“*”重要思想為指導，充分發(fā)揮離退休人員余熱，圍繞學校本科評估工作，把為老年人服務和管理工作推向新臺階。
已退休人員心得總結篇十二
20**年是我收獲最多的一年，愛情有了好看的結果，工作上更進了一步，生活上更加充實，回味起來，真是感謝上蒼對我如此眷顧。
1、本學期一開始，綜合組全部教師就在教務處亓老師的帶領下運用每周二晚上的教研活動進行“青年教師培養(yǎng)計劃”的具體工作的實行，從教案的規(guī)范寫作，說客、評課的詳細講解到每位教師現(xiàn)場上臺示范，提出疑問解決問題，讓老師們受益匪淺，也讓自身的教學更加規(guī)范嚴格。
2、鋼琴課教學方面：不斷創(chuàng)新新的教學方法，以適應小孩們年紀不斷增加，閱歷不斷增加所帶來的新的尋釁，在過去的基礎上，每個班級都有7-8人都能勝任班級小老師的角色，因此將這些同學分散到每節(jié)課上，帶領其他同學通過高效率的不斷重復強化練習，讓每一條樂曲都能堅持每節(jié)課練習上百遍，小孩們雙手的協(xié)調(diào)能力大大增加，對音樂的記憶里也都有了顯著的進步，學習效率顯著提高。在演奏的過程中，我嘗試著只讓一臺領奏的鋼琴聲音響起來，這樣也保證了沒有同學濫竽充數(shù)，也保證了正常的課堂教學秩序，教師負責來回巡視檢查，走到每位同學的面前進行單獨講解，課堂效率大大提高。
3、鋼琴興趣班：本學期按照實際情況，開展了一次興趣班請家長進課堂活動，通過開展鋼琴演奏會，讓家長切實懂得到小孩的具體學習情況，通過半個學期的學習，一年級小同學學習了五首樂曲，提高班同學能夠獨立自主的識譜并獨立練習，鋼琴學習逐漸步入自主、正規(guī)道路。在教學方法上，由于每名學生的學習進度逐漸拉大，采取了分層教學，印制了大批不同層次的樂曲供不同程度的學生演奏。每個月初，每個興趣班下發(fā)當月興趣班教學計劃，分四周詳細注明教學內(nèi)容，后期還采取了給每位同學填寫具體學習情況的評語，同時收集家長的建議和意見，便于及時整理和反饋信息，更好的增進了家校的和諧交流。
4、先后開展了多次聽課評課活動：輪流執(zhí)教、家長開放日之前的試講課重復聽課評課，家長開放日講課，教案的整理收集，都在集體聽評課的基礎上，上課質(zhì)量有了顯著進步。
1、堅持每周訓練升旗儀式中英語、漢語主持人，發(fā)音、語氣及隊形的訓練，各主持人由輪流班級中的班主任選出，確保民主及讓更多的小孩得到更多的鍛煉機遇。
2、配合政教部門進行萬圣節(jié)的彩排、訓練各項活動。
3、策劃組織一年級新生集體加入少先隊組織，程序完善順利，效果好。
繼續(xù)不斷的加強課堂行為慣例的培養(yǎng)和訓練。
4、萬圣節(jié)組織策劃：主持稿的編寫、四位主持人的訓練，活動的整體策劃及多項彩排活動，協(xié)調(diào)組內(nèi)教師設計路線、節(jié)目標表演、面具的制作、鬼屋的設計、場地的劃分等環(huán)節(jié)。
5、、綜合組每周工作例會：每周五上午8：00召開一次全部組內(nèi)會議，就本周日常教學、興趣班教學及慣例工作進行督查及整理，對一周出現(xiàn)的問題及時進行反饋并對下周工作進行安排，每周一位教師紀錄例會內(nèi)容，老師們暢所欲言，積存了特別多教育教學的好方法，好點子。
1、對王校長“愛”的教育理念認識更加深入，能夠?qū)⑦@種理念貫穿到課堂上及課堂下，課堂中大加表揚小孩的力度，課堂下與小孩的交流得更多，師生情感進一步融洽，學生多把自個兒當成大朋友，每次上鋼琴課之前小孩們都歡呼雀躍，作為教師更有種滿足感，自個兒也將再接再厲，來年更上一個新的臺階。
2、不斷調(diào)劑自個兒教學手段和教育方法，確保因材施教，因人而異。讓每一個小孩都學有樂趣，學有所成。從內(nèi)心喜歡鋼琴是小孩們學好鋼琴的動力和前提，因此從自個兒本身入手，重視課堂每一個環(huán)節(jié)的精心設計，巧妙的運用“小叮當”和精彩的小故事吸引小孩們，同時也增加了學習的樂趣，加強了小孩的記憶力，小孩們能在歡樂自主的前提下主動學習。樂曲的設置上更符合兒童的心理特點，旋律動人精美，用word制作了大批的譜例，《粉刷匠》《新年好》《世上只有媽媽好》《小熊和洋娃娃跳舞》《小星星之歌》《土耳其進行曲》《圓舞曲》等，小孩們批準速度快，對鋼琴學習有濃重的興趣。
3、自身家校交流方面：通過學生博客訪問及留言，愛心橋的回復、興趣班教學內(nèi)容反饋、短信、興趣班鋼琴演奏會及每天放學后的交流等多種方法加強了教師與家長的互動，增加了彼此的信任感，自個兒的教學成果也越來越多的得到了家長的信任和配合。
展望xx新學年，我充滿了信心，堅信xx教學工作一定能更上一個新的臺階！乘著xx年的沉甸甸的期望，再接再厲，繼續(xù)努力！
已退休人員心得總結篇十三
尊敬的各位離退休老干部、老同志：
盛世開新元，天地又一春。值此20xx年元旦、春節(jié)來臨之際，中共隴南市委、隴南市人民政府向你們及親屬致以節(jié)日的問候和新年的祝福!
20xx年，在省委、省政府的堅強領導下，我們堅持以黨的及十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導，扎實開展“三嚴三實”專題教育，全力實施“433”發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展“工作落實年”活動，持續(xù)推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生各項工作，全市經(jīng)濟社會保持了健康平穩(wěn)發(fā)展的良好勢頭。預計，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值284.8億元，比上年增長11%;固定資產(chǎn)投資完成586.2億元，比上年增長10%;大口徑財政收入54.2億元，比上年增長21.3%;社會消費品零售總額完成78.8億元，比上年增長13.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18701元，比上年增長12%;農(nóng)民人均純收入達到4546元，比上年增長14.6%。這些成績的取得，是全市各級組織和廣大干部群眾辛勤努力的結果，也蘊含著廣大離退休老干部、老同志的關心和支持。過去的一年，全市廣大離退休干部緊緊圍繞市委、市政府中心工作，大力弘揚黨的優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，以實際行動為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在此，市委、市政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20xx年是“十三五”開局之年，也是全面深化改革的關鍵之年。我們將認真貫徹中央和省委、省政府重大決策部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，勇于開拓、狠抓落實，突出重點、破解難點，進一步深化落實“433”發(fā)展戰(zhàn)略，加快脫貧攻堅進程，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，力求取得新發(fā)展、實現(xiàn)新突破，不斷加快全面小康步伐，提高人民群眾生活水平。做好這些工作，需要各級黨委、政府的堅強領導，需要全市各族人民的團結奮斗，更需要廣大離退休老干部、老同志的熱切關心和大力支持。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。市委、市政府衷心期望廣大老干部、老同志在新的一年里，繼續(xù)帶頭學習黨的理論和路線方針政策，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守黨的紀律，在共同推進全面建成小康社會的偉大征程中，展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、宣傳發(fā)展變化;繼續(xù)大力支持市委、市政府的決策部署，多做凝聚改革共識、堅定改革信心的工作，多為破解改革發(fā)展難題建言獻策，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定增添正能量、作出新貢獻!市委、市政府將進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作政策，進一步在政治上尊重老干部，生活上照顧老干部，精神上關懷老干部，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為。
衷心祝愿各位離退休老干部、老同志新年愉快、健康長壽、闔家幸福!
中共隴南市委隴南市人民政府。
20xx年1月1日。
已退休人員心得總結篇十四
離退休人員管理處這支隊伍的素質(zhì)如何?關系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強這支隊伍的自身建設當作首要的任務。我處的工作人員從事離退休工作時間有長短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個目標把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅強的隊伍凝聚力、和諧的同志關系、較強的工作能力、火熱的服務意識的原則，來建設我們的這支隊伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認識帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領導、老建設開拓者。他們同內(nèi)蒙古大學一起經(jīng)歷了風風雨雨，把自己的寶貴青春獻給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學的發(fā)展建設奠定了堅實的基礎，內(nèi)蒙古大學有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎諔摳械焦鈽s。我處組織全體工作人員認真學習、自覺實踐“三個代表”重要思想，在實際貫徹有關離退休政策的同時，十分關注有關信息，做為工作的指導。當全國老干部“雙先”表彰會的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織學習討論、領會其精神。沒有理論指導的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強學習。依據(jù)實際需要，我處建立了每周的例會制度。會上學習政治理論，相關政策，總結上周的工作，安排下周的任務，大事都要在會議上討論，實行民主，大家可以暢所欲言。由于每個人都有其長處，在明確分工中，要注意調(diào)動積極性，文筆好的同志多寫材料，動手能力強的同志多做些實際工作。分工不分家，互相幫助和補充。我處堅持以人為本，關心工作人員的政治進步，家庭生活，使人與人之間關系十分融洽，對搞好離退休工作形成較強的促進力。我處離退休工作堅持“上為學校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實意，表達出最真誠的心聲理念：“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護我們黨的寶貴財富”作為工作的根本宗旨。
二、認真落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務工作的中心和根本。黨和國家對離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認真加以落實，就不能很好地將黨和國家的關心體現(xiàn)在離退休人員的身上。
1、為了體現(xiàn)對廣大離退休人員的關心、學校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長通報了內(nèi)蒙古大學的發(fā)展建設情況。我處協(xié)助學校做了此活動的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。
2、針對離休干部的醫(yī)療費這個熱點問題，在原工作的基礎上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領導呈報了《關于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費納入自治區(qū)醫(yī)療保險資金管理服務中心統(tǒng)籌管理的請示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。
3、4月，召開了關于“全區(qū)老干部表彰暨工作會議”情況通報會。結合會議精神，對我校2019年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學習“全國老干部‘雙先’表彰會”會議精神，與會同志深受鼓舞。同志們對黨中央要求各級黨委和政府貫徹落實_屆四中全會精神，認真落實胡錦濤同志關于對老干部工作的賀信和指示精神，加大對老干部工作的領導力度，加大解決老干部實際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設力度，加大老干部工作隊伍的建設力度，把離退休干部工作提高的一個新水平感到十分振奮。
4、發(fā)放2019年度5__離休干部書報費1490__，并統(tǒng)一為離休干部和退休省廳級干部訂閱了《老年世界》。發(fā)放退休副教授、副處以上24__干部的書報費1452__。
5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動。
中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。
6、2019年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機械廠過了一次有意義的組織活動。一是組織參觀了紅光機械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關于_屆三中全會”精神的輔導報告;三是由支部書記劉文舉同志傳達、動員、部署了“關于做好我校基層黨組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長孫震同志主持了我校離休干部自管會的換屆選舉工作;五是參觀如意開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設。
7、2019年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領導以及部分離退休老同志近6__人，參觀了我校理工學院、民族博物館、化學化工學院、生命科學學院、經(jīng)濟管理學院的辦公樓、實驗室和學生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過自己親手創(chuàng)建、貢獻出畢生精力的學校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。
9、2019年10月8上午，為了使離退休老同志深入了解本科教學工作水平評估的內(nèi)容，進一步提高認識，組織了由離休干部、離退休自管會成員、關工委成員、機關退休人員黨支部成員參加的會議。請學校紀委書記劉文英同志對本科教學工作水平評估的有關內(nèi)容進行宣講。聽后，老同志們紛紛表示出：“內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評估做出自己的貢獻”的真誠愿望。
10、我處在學校迎接對本科教學工作水平評估期間，前往內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學、內(nèi)蒙古師范大學了解考察兄弟院校老同志在迎評促建做了哪些的工作。同時，在活動中心懸掛了橫幅，辦起了迎接本科教學工作水平評估的專欄，向廣大老同志進行宣傳教育。專家組進校后，配合學校完成了有關離退休人員方面的工作任務。
11、為10__名退休教職工更換、辦理了社會優(yōu)待證。
三、繼續(xù)做好對老同志的關心慰問，給他們送去溫暖、帶去安慰。在傳統(tǒng)節(jié)日前進行大規(guī)模的走訪慰問，對生病住院的老同志予以看望，對去世的老同志積極協(xié)助他們家屬和原單位妥善處理后事。
1、在“五一、十一”前后及平時走訪慰問20__人次。在2019年元旦前慰問退休廳局級干部，今年滿70歲退休人員，身體不好的長期有病人員4__人次。
2、2019年5月28日下午，組織了校工會同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會議室舉行得了“敬賀耄耋盛會”。
3、2019年6月30日下午，我處工作人員組成慰問小組，對校離休干部中年滿80周歲的老同志進行了走訪和慰問。購買了鮮花籃，書寫了條幅，祝福老同志健康長壽、家庭幸福、安度晚年。
5、協(xié)助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。
6、2019年10月7日上午，我處工作人員攜帶流感疫苗注射液，對住校外的離休干部進行了預防注射，并向老同志們介紹學校下半年有關工作的情況，以及迎接教育部本科教學工作水平評估的情況。
四、積極探索新形勢下老干部工作的特點和規(guī)律，不斷開辟新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗。
做好老干部工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維研究老干部工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務中，離退休人員管理處，在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。我們有針對性開展了以下工作：一是不能把對老干部的關懷當成逢年過節(jié)的過場慰問，應該在日常工作生活中無處不在的關愛。在原定于重大節(jié)假日走訪慰問的情況下，根據(jù)離退休老同志們的實際情況，制定了每周有重點的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問制度。通過深入走訪到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢，通報情況，廣泛聽取老同志們的意見和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡了感情，密切了與老同志們之間的關系。二是建立了《離退休工作信息》。針對我校老同志身體狀況，有的老同志行動不便，不宜經(jīng)常參加會議，我處采用通訊方式，以《離退休工作信息》為媒介，將學校離退休工作的情況全面的反饋給老同志。同時，《離退休工作信息》是展示內(nèi)蒙古大學離退休工作的窗口;是將黨的方針政策宣傳好、解釋好的喉舌;是針對老同志關注的熱點問題講實情、講政策的紐帶;是承上啟下，連接主管部門，學校領導和各學院、各單位的橋梁，有力地促進了離退休工作的開展。三是實現(xiàn)了辦公自動化，管理信息化。為進一步通過互聯(lián)網(wǎng)加強與主管部門、兄弟院校、全國老干部工作等部門的信息交流，在學校和經(jīng)濟管理學院支持下，我處工作人員集思廣益、通過品牌了解、市場調(diào)研，購置了p4.120g的計算機4臺、數(shù)碼像機1臺及配套設備，加上原有的設備，使我處工作人員達到了每人一臺微機，實現(xiàn)了辦公自動化。為了使計算機不成為單一獨立的文字處理機，我們初步建立了小型局域網(wǎng)并連接了internet國際互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了信息共享、網(wǎng)絡傳遞和資料查閱等功能。在此基礎上，對全國已經(jīng)上網(wǎng)絡的高等院校按照區(qū)域劃分的__地區(qū)、3__省市、868所已建立了離退休處(部)網(wǎng)頁宣傳的高校，進行了查閱比較，開通了《內(nèi)蒙古大學離退休人員管理處網(wǎng)頁》，該網(wǎng)頁內(nèi)容豐富，查詢方便使更多關心我校離退休工作的同志們，通過網(wǎng)絡平臺進一步了解我們的狀況和內(nèi)蒙古大學離退休老同志的精神風貌。四是發(fā)揮離退休人員工作的參謀作用。老干部工作部門，不僅僅是黨委在做好老干部工作方面的辦事部門，而且更重要的是起到黨委的參謀作用。我們先后深入到全校各單位、各學院進行調(diào)研、通過匯報、座談等形式了解情況，調(diào)查的面廣而深，確實起到了督促、檢查、宣傳、指導和推動工作的作用，在此基礎上寫了《關于對我校離退休人員管理與服務工作的調(diào)查報告》等報告;借此次全國老干部“雙先”表彰會的契機，向?qū)W校黨委提交了《關于加強和改進我校離退休人員管理與服務工作的建議》，這都為學校黨委搞好離退休工作提供政策依據(jù)。
五、主動接受自治區(qū)老干部主管部門的指導，讓上級部門了解內(nèi)大，與各單位、各學院建立起離退休工作的綠色通道，逐步形成齊抓共管的局面。
2019年3月12日下午，自治區(qū)黨委老干部局局長王今、副局長吳云霞、張忠和有關處室的領導親臨內(nèi)蒙古大學檢查指導我校老干部工作。在我校黨委書記劉麗華、紀委書記劉文英、離退休人員管理處孫震處長、郭剛則調(diào)研員等陪同下，王今局長一行參觀了我校離退休教職工活動中心和校史展。與離退休人員管理處的同志進行了座談，專門聽取了我校老干部工作情況的匯報，交流了老干部工作經(jīng)驗。座談會上，劉文英書記和郭剛則調(diào)研員先后向王今局長介紹了我校近幾年來老干部工作的基本情況、做好老干部工作的經(jīng)驗和今后工作的設想。
王今局長對我校近幾年來老干部工作所取得的成績給予了充分的肯定。他說，內(nèi)蒙古大學老干部工作之所以做得實實在在，工作很到位，說明認識是到位的。我們是一條戰(zhàn)線上的同行，采取的措施，做出的成績，都是相通的?？梢曰ハ嘌a充，互相交流。商品經(jīng)濟領域要樹立品牌，老干部工作也要樹立自己的品牌。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于溝通情況，理順情緒，搞好服務，形成共識。帶著感情作老干部工作，帶著感情理解各級黨委政府的困難。有些工作硬著來可能不好，不容易解決，所以，說話辦事要富有人情味，要說情況，舉數(shù)據(jù)，講政策。到上級和有關廳局為老同志去辦事，要把自己的架子放下來，臉皮厚一點，地位低一點，一次不行，就多去幾次。最后，王今局長談到，內(nèi)蒙古大學黨政領導特別重視老干部工作，切實加強對老干部工作的領導，為老干部創(chuàng)造了比較好的活動條件。老干部工作做得實實在在，很到位，作出了成績，對全區(qū)老干部工作很有借鑒作用。希望內(nèi)大老干部工作再上一個新臺階。我校劉文英書記代表內(nèi)大對王今局長一行的到來表示熱烈的歡迎和感謝，并真切希望今后自治區(qū)黨委老干部局對內(nèi)蒙古大學的老干部工作給予更多的支持和關懷。
在實際工作中，，面對龐大的離退休人員隊伍，只有__工作人員的離退休人員管理處，要想將工作搞好，真是力不從心。因此，使各單位、各學院提高對離退休工作的認識，都能努把力，吃上勁，才能從根本上解決問題。今年，在本科教學工作水平評估前后，我們走訪考察了1__單位、學院，向他們宣傳離退休工作政策，與他們溝通交流情況，建立了信任，起到了一定的促進作用。今后要加大力度建立起與各單位、各學院離退休工作的綠色通道。
離退休教職工活動中心，是我校老同志們經(jīng)常活動的公共場所之一，為確保老同志的身心健康，新安裝__排氣扇，使室內(nèi)空氣流通得以改善;繼續(xù)堅持每天消毒、清潔制度不變;定期對公共器材和設備進行消毒，預防傳染病的發(fā)生。為我校離退休老同志的健康，創(chuàng)造了一個舒適的活動環(huán)境。
臺球活動是離退休老同志比較喜愛的項目，因臺案長期磨損，活動受到了影響，此次對臺案進行了大修，更換了臺呢、調(diào)平了臺面和更換了附屬零件等;并按老同們提出的要求，添置了球桿和球架。經(jīng)過三天的修理，使臺球活動區(qū)的器材滿足了臺球愛好者的正?；顒印?BR> 2019年，我處組織老同志參加各類活動：
1、2019年3月8—9日，為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，在離退休教職工活動中心，組織了我校離退休女教職工撲克比賽。
2、為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨內(nèi)蒙古自治區(qū)成立57周年，4月28日-30日，由內(nèi)蒙古自治區(qū)老年體協(xié)主辦、內(nèi)蒙古大學離退休人員管理處和內(nèi)蒙古政府辦公廳老干部處承辦的內(nèi)蒙古第二屆“伊利杯”老年門球邀請賽，在我校舉行。本次邀請賽在舉辦方的精心組織下，共有自治區(qū)直屬機關和單位38支老年門球隊參賽，在比賽場上，老同志們個個銳氣不減當年，充分發(fā)揚了“友誼第一、比賽第一、健康第一、風格第一”的體育精神，體現(xiàn)了“老有所為、老有所樂”的精神面貌。
3、5月份，組織退休人員參觀考察了伊利工業(yè)園區(qū)，并游覽了金川開發(fā)區(qū)文化廣場和烏素圖國家森林公園。
4、組織了內(nèi)蒙古大學第三十一屆田徑運動會離退休分賽場的比賽和離退休人員春季和秋季兩次娛樂體育運動會。在我處的精心策劃下，設立了適合老同志特點的集娛樂性和競賽性為一體的1__比賽項目。前后共有40__名老同志參加了競賽活動。通過比賽，體現(xiàn)了內(nèi)蒙古大學“關愛老年、關愛健康”的良好氛圍，活躍了老同志們的業(yè)余生活，使老同志們的晚年生活更加豐富多彩。
5、2019年6月10日，組織了由中央人民廣播電臺高級醫(yī)學顧問“指導骨骼健康工程”研究小組成員、副主任醫(yī)師楊麗秋，在我校離退休教職工活動中心，為我校離退休老同志進行了的“骨骼健康”知識的講座。
7、2019年7月23日，組織我校離休干部赴托縣參觀考察，沿途參觀了旭日公司的奶?；兀犎×藢镜慕榻B。隨后赴托縣黃河岸邊參觀了黃河母親的塑雕。
8、2019年8月9日，組織了在離退休教職工活動中心的由內(nèi)蒙古老年書畫研究會主辦，內(nèi)蒙古大學書法組分會承辦的“篆隸專題研討會”。
9、2019年8月18日，組織我校離退休健美操表演隊，參加了由中共呼和浩特市委宣傳部，老干部局、老齡委、文化局、技術局、廣播電視局組織的“呼和浩特市首屆老年人技能、才藝、成果大賽”并獲得二等獎。通過活動展示了我校離退休老同志的風貌，使老同志們在文明健康、樂觀向上中生活。為促進學校的發(fā)展建設、為我市政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設，為改革開放和現(xiàn)代化建設發(fā)揮余熱，使老有所為得到充分的體現(xiàn)。
10、9月4日，組織3__名離退休老同志參觀了將軍衙署博物院和滿族民俗館。這次參觀由將軍衙署特聘顧問，我校滿學專家佟靖仁教授作導游解說。
11、9月9日，我處舉行了“慶老年節(jié)、教師節(jié)、迎國慶聯(lián)歡會”老同志們在聯(lián)歡會上表演了大合唱、舞蹈、京劇等節(jié)目，精彩紛呈。在校的部分學生們也參加本次活動，并演出京劇、現(xiàn)代舞等文藝節(jié)目為老同志們助興。
12、2019年9月12日至19日，我處組織離休干部及隨行家屬和退休廳局級干部赴承德、北戴河旅游。參加本次旅游的老同志年齡在80歲的有__，余者都在70歲左右。
13、10月14日，組織部分能外出的黨員和幾位黨外離休干部，赴蒙牛乳業(yè)液態(tài)奶公司參觀。隨后又赴和林格爾縣百亭園和錢幣壇。午間休息時，離休干部直屬黨支部書記劉文舉同志談了今年組織生活情況，提出了要求。
14、在離退休教職工活動中心門前，組織了與珍奧呼市健康服。
務中心“你健康、我自豪”的珍奧中老年全息保健操的教授活動。
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已退休人員心得總結篇十五
一、基本情況：
截止2014年7月，上海商學院共有107名離退休干部和教職工（其中廳局級以上2人），其中黨員56名。設有一個退休黨支部，下設6個黨小組，組織上歸屬上海商學院機關黨總支領導。
上海商學院歷來重視離退休干部黨的建設工作，學校黨委書記及黨務部門領導對退休干部黨建工作傾注了較多的關注和精力，對退休干部政治上關心、生活上關愛、精神上慰藉、健康上關注，真正做到老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安，讓每一位老人都能生活得安心、靜心、舒心，都能健康長壽、安享幸福晚年。
二、主要做法及基本經(jīng)驗：一）主要做法：
1、政治上關心，關注社會發(fā)展，組織學習活動。退休黨支部十分重視退休黨員的政治學習和學習培訓，組織經(jīng)常性的學習活動并支持退休黨員老同志參加老年大學學習。去年下半年以來，退休黨支部組織退休干部學習十八屆三中全會活動，機關黨總支結合公報、決定和黨委宣傳部下發(fā)的資料進行整合，并從十八屆三中全會最主要的內(nèi)容、海內(nèi)外對全會的高度關注、會議主要內(nèi)容、改革實施路徑等層面進行重點解讀，最后強調(diào)了改革攻堅克難、凝聚共識的重要性；請我校韓狄明教授為退休干部講解2014年兩會熱點，支持十幾位退休黨員到上海市老年大學、靜安區(qū)老年大學學習等。同時，為每一位退休黨員訂閱了《上海老年報》和《上海退休生活》，提供學習資料，為老同志盡可能提供更多的學習資料圖片。
2、生活上關愛，豐富業(yè)余文化，傾注人文關懷。去年以來，退休黨支部先后組織退休黨員參加上海市釣魚比賽、棋牌比賽、乒乓球比賽和象棋比賽，豐富業(yè)余生活，增添很多晚年歡樂。2014年4月11日，退休黨支部組織了學校全體退休黨員“看校園、想未來、促發(fā)展”活動，讓老同志感受到學校日新月異的變化，為學校的發(fā)展變化由衷興奮和驕傲。6月6日，退休黨支部為本年度“逢五逢十”的20余位退休教職工集體舉辦生日聚會，在燭光閃閃和笑語盈盈中真誠祝福每位退休教職工都能夠長命百歲。6月20日，退休黨支部舉行“迎七一，頌黨恩”活動，退休黨支部40余名老黨員參加了會議，積極貫徹上級黨組織“政治上尊重，思想上關心，生活上照顧、精神上關懷”的方針政策，為老同志、老黨員辦實事、做好事、解難事，努力為老同志安享晚年提供良好周到的服務。
3、精神上慰藉，組織形式多樣的慰問活動，重點發(fā)揮退休教師余熱。作為老年人，由于退休在家，精神上難免孤寂，業(yè)余生活比較單調(diào)，針對這一情況，退休黨支部組織了“送清涼”活動，在炎熱酷暑把清涼送到家中；春節(jié)元旦組織了“送溫暖”活動，把學校的關愛和溫情送給每位退休教師；舉行走訪、看望活動，對每位80歲以上的老人采取上門走訪慰問，對住院的退休教職工醫(yī)院慰問。敬老節(jié)組織“敬老助愛、夕陽更紅”主題活動，把我國和學校敬老尊老的傳統(tǒng)落到實處。對于退休教師的家庭困難，積極主動想辦法解決。退休教師劉裔遠因孩子家庭困難，退休支部經(jīng)常上門慰問，送上慰問金和慰問品。退休教師羅濟才、黃煜峰去世，退休黨支部不僅第一時間上門慰問，送上慰問金慰問品，而且積極協(xié)助和協(xié)調(diào)家屬處理后事工作。為發(fā)揮老同志的專業(yè)和余熱，并動員他們撰寫論文并向《上海老教授》和《上海商學院報》投稿。積極參與社會志愿服務活動的退休黨員高曉梅老師，經(jīng)常參加上?？萍拣^、中國館志愿者活動，機關黨總支和退休支部給予高度贊揚并在退休教師會議上積極通報，鼓勵和支持退休教師參與社會志愿活動。
4、健康上關注，辦理各種保險，積極組織體檢。退休黨員由于年齡原因，身體健康狀況與年輕人存在差距。因此，如何保護預防并為老年人提供身體健康保險成為退休支部工作的重點。去年十月份，機關黨總支、退休支部與第六人民醫(yī)院一起，為我院183名退休教師組織進行了體檢活動，并將體檢報告逐一寄回家中。今年，機關黨總支與退休支部又提早與六院聯(lián)系，提前為退休教師安排了體檢活動。同時，為保證退休教師大病醫(yī)療費能夠報銷，專門為退休黨員和老同志辦理了補充醫(yī)療保險和”銀發(fā)無憂“老年人意外傷害住院護理保險，保證退休黨員和老同志能夠老有所安。
二）基本經(jīng)驗：
1、組織健全，溝通順暢。在學校黨委的高度重視和親切關懷下，機關黨總支建立了健全的組織體系和規(guī)范的溝通機制，保證了退休黨員能夠得到強有力的組織并定期學習、活動等。退休黨支部直屬機關黨組織領導，設支部書記、副書記和各個支委，根據(jù)地域和退休黨員的實際情況，組成六個黨小組。并制定了定期參加組織生活、政治學習、業(yè)余活動等制度，并通過短信、電話、郵箱、微博、微信等多種聯(lián)絡形式進行經(jīng)常性的溝通交流，保證了黨的路線方針政策落實和學校重大事務以及日常管理服務等的順暢知曉和進行。
2、用心去做事，以誠來感動。老同志、老黨員是我們黨和社會的寶貴財富，退休的老同志們在學校的發(fā)展和不斷的進步中勤懇工作、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為學校的教育事業(yè)付出了寶貴青春年華和智慧心血。因此，對于能為他們工作和服務，一方面十分榮幸，另一方面也是進行學習的良好契機。因此，機關黨總支和退休黨支部從細微處著手、從細節(jié)處感化，以情感人，以理服人，用辛勤的工作、踏實的舉動贏得了老黨員、老同志的信任和好評。
3、多形式活動，多渠道關心。退休老同志、老黨員退休在家，形成了一個個個體，平時互相來往不多，活動較少，難免生活上單調(diào)、心理上寂寞、精神上失落。為此，退休支部通過政治學習、組織活動、外出采風、志愿活動等形式，組織豐富多彩的活動，使得退休黨員的退休生活豐富多彩、充滿生機。另一方面，退休老同志退休后，身體狀況大不如前，生活質(zhì)量提高不多，個人訴求渠道單一，因此，機關黨總支和退休支部群策群力，通過上門慰問、定期體檢、購買保險、醫(yī)病看望、生活補助等方式，切實為退休老黨員、老同志解決實際困難，獲得一致贊揚。
三、特色活動：
1、“送溫暖”與“送清涼”活動。為把學校黨委黨的關懷關心送達老黨員，切實為老同志辦實事、辦好事，退休黨支部堅持進行每年一度的春節(jié)“送溫暖”和暑期“送清涼”活動，把慰問品、慰問金送到每位老同志、老黨員手中，切實保證老同志真切感受到黨的溫暖，共享社會和學校發(fā)展成果。
2、“上門慰問”活動。針對退休老同志年高體弱及經(jīng)常存在大病住院情況的實際，機關黨黨總支和退管會堅持上門慰問每位重病住院的老同志，每年都逐一上門走訪八十歲以上的老黨員和老同志，送上慰問品慰問金。對于九十歲以上、家庭特別困難的退休老同志，每逢重大節(jié)假日都會上門走訪，真正保證了政治上關心、精神上慰藉、生活上關心的理念。
3、“逢五逢十”生日集體祝壽。為退休教職工舉辦“逢五逢十”生日集體祝壽會，是退休支部一年一度的一項特色工作，主要內(nèi)容為“四個一”，即“一句生日祝福、一個生日蛋糕、一碗長壽面、一首生日歌”，體現(xiàn)黨的溫暖和學校的人文關懷，使退休老同志的退休生活更加豐富多彩。
四、存在困難與主要問題：
同，性格各異，愛好迥異，要想把老同志統(tǒng)一組織起來，定期開展每個人都喜歡的活動，并過上規(guī)范有質(zhì)量的黨員組織生活，殊為不易，需要在今后的工作中進一步摸索、總結、提高，盡快探索出一條既富有上海特色又為退休老同志喜聞樂見的退休黨建工作道路。
已退休人員心得總結篇十六
退休是每個人都會面臨的一個階段，在這個時候，我們可以安享晚年，過上自己想要的生活。同時，退休也意味著從職業(yè)生涯中退出，這時，退休的人們面臨著最大的問題——如何充實自己的生活，讓自己的人生更有意義。退休人員的心得體會為我們提供了對于這一問題有著非常好的參考和啟示。
第二段：退休不等于放棄。
退休只是職業(yè)生涯的一個階段，我們需要意識到，這并不等于放棄和懶散。事實上，退休后，我們應該更加積極地追求自己的夢想和興趣。課余時間可以參加興趣小組或者到社區(qū)公益組織做義工，這樣既可以充實自己的身心，又可以為社會作出一份貢獻。我們還可以參加旅游團隊，走走看看，認識朋友，增長見聞，開拓視野。
第三段：家庭要和睦。
退休后，我們可以更多地陪伴家人，讓家庭和睦，增強家庭凝聚力。在家庭生活中，可以在孩子教育上為孩子提供更多的關愛和幫助，有時間的話可以借此機會，和孩子們共同學習新知識，一起鍛煉身體。退休不意味著社交圈子變小，相反，我們應該更加積極地和朋友們保持聯(lián)系，參加各種活動，在社交中尋找機會和價值。
第四段：慢節(jié)奏生活。
第五段：結論。
退休人員的心得體會讓我們意識到，不管是工作還是退休，最重要的始終是要發(fā)揚人生的各種價值。生命不止，超越現(xiàn)在的工作，我們需要有目標和興趣，保持積極的心態(tài)和生活態(tài)度。在退休生活中，我們可以放松、調(diào)整、充實自己的生活，過上健康、快樂、帶有意義的晚年生活。
已退休人員心得總結篇十七
為做好2009年的待遇調(diào)整工作，現(xiàn)將有關工作具體程序和操作要點明確如下：
一、本次待遇調(diào)整工作的基本安排。
中央和省政府要求2009年待遇調(diào)整工作必須在明年元月完成，調(diào)整增加后的養(yǎng)老金，必須保證在春節(jié)前發(fā)放到位；同時，湘人發(fā)[2008]119號文件關于軍轉干部生活困難補助的發(fā)放工作也要求在春節(jié)前發(fā)放到位。在時間緊、任務重、困難多的情況下，為完成本次待遇調(diào)整工作，我局對有關工作安排如下：
1、時間安排。
（1）系統(tǒng)完成預調(diào)時間：完成養(yǎng)老金待遇預調(diào)整時間為12月22日；軍轉干部生活補助預調(diào)整為12月24日。
（2）數(shù)據(jù)上線時間：12月25日（通過五險征繳編號進入查詢）。
（3）召開省直管參保單位待遇調(diào)整會議待遇修改時間：12月26日。
（4）系統(tǒng)測算時間：1月8日。
（5）各單位報送審核表時間和各信息、待遇修改時間：見附表1。
2、待遇調(diào)整核對工作安排。
以往對待遇調(diào)整的核對都是采取在召開工作會議的同時，要求人數(shù)在1000人以上的大單位來我局拷貝待遇調(diào)整數(shù)據(jù)，人數(shù)在1000人以下的單位，直接打印下發(fā)核對表的方式進行。因我局已經(jīng)開發(fā)了網(wǎng)上數(shù)據(jù)傳輸和專管員短信群發(fā)系統(tǒng)，本次待遇調(diào)整后，我局已將待遇調(diào)整數(shù)據(jù)上傳到湖南省勞動保障服務網(wǎng)，數(shù)據(jù)上網(wǎng)后我局將通過短信通知各單位進行核對。各單位按通知的時間通過互聯(lián)網(wǎng)下載調(diào)待核對數(shù)據(jù)，并整理核對、填報《離退休待遇誤差修改申報表》附表二，按我局待遇調(diào)整核對上報工作安排要求完成上報。能夠提前完成核對工作的單位可提前上報《離退休待遇誤差修改申報表》。信息修改量較大的單位（一般10人以上），最好做好電子文檔上報，以便通過數(shù)據(jù)導入方式完成修改。我局養(yǎng)老保險新系統(tǒng)數(shù)據(jù)導入方式支持數(shù)據(jù)庫和excel電子表格兩種格式，使用比較方便。
目前可能有部分只有退休人員無在職人員的單位因尚未申請開通五險征繳登陸權限，無法實現(xiàn)網(wǎng)上下載。對這些單位我局已將核對數(shù)據(jù)打印交參加會議的主管單位（系統(tǒng)），請相關單位主動銜接并進行核對。
二、關于網(wǎng)上數(shù)據(jù)傳輸下載問題。
1、關于網(wǎng)上數(shù)據(jù)傳輸下載問題。
這次待遇調(diào)整采取系統(tǒng)預調(diào)，數(shù)據(jù)通過網(wǎng)上傳輸，各單位下載后核對整理，填報信息修改表和待遇修正表（附后）。數(shù)據(jù)上網(wǎng)后我局將通過短信通知各單位專管員，單位專管員接到通知后，應迅速組織做好信息核對和相關表格填寫工作，在參加待遇調(diào)整工作會議時完成上報。對信息修改量較大的單位（10人以上），-2-要按要求做好電子文檔，通過數(shù)據(jù)導入方式完成修改。如單位不按時上報信息修改和待遇修正表，以后要求變更待遇的，社保局可以不予配合。
網(wǎng)上操作的具體步驟是：
第二步，下載打印核對數(shù)據(jù)及表格；
第三步，組織信息核對，填寫《離退休待遇誤差修改表》（附表二）；
2、關于電子文檔上報問題。
我局養(yǎng)老保險新系統(tǒng)數(shù)據(jù)導入方式支持數(shù)據(jù)庫和excel電子表格兩種格式，使用比較方便。
我局新養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入，要求按新系統(tǒng)內(nèi)個人編號和姓名一一對應匹配建立導入關系，同時在填報附表二時，個人編號和姓名一定要與下載數(shù)據(jù)保持一致。請各單位一定要注意這一點，否則系統(tǒng)不能順利進行導入。
三、數(shù)據(jù)核對的重點。
這次待遇調(diào)整主要涉及的基本信息有：
1、退休時間：
參加此次待遇調(diào)整的人員為2008年12月31日前退休人員。
2、繳費年限（工齡）：
這次調(diào)待按工齡每年2元增加（仍按虛年計算），比上次待遇。
-3-調(diào)整提高了工齡待遇調(diào)整標準，此次待遇調(diào)整程序仍是按退休時間-參加工作時間來計算的（計算到月）。因此產(chǎn)生兩個問題，一是上次因間斷工齡出現(xiàn)的待遇調(diào)整錯誤，這次可能仍然存在，請各單位，要認真做好審核，并將待遇調(diào)整誤差修正表報到我處。人數(shù)較多的大單位我們采取導盤的方式進行處理，請有關單位向我局報送電子文檔。對修正不多的小單位，請用表格方式（《離退休待遇誤差修改表》）上報，以便我處人工進行修改。二是因本次工齡計算時，參加工作時間當月及退休時間當月均計算在內(nèi)，但應扣除間斷工作時間，在填報間斷時間時注意間斷的起止時間均計算為間斷時間。
對工齡審核另一個重點是間斷工齡。我局系統(tǒng)內(nèi)對間斷工齡沒有全部進行錄入，以相當多的單位，如湘鋼、漣鋼等工作都做得非常認真。這次仍然要請各單位事實求是的原則進行認真核對和修改。
3、出生時間：
本次待遇調(diào)整規(guī)定2008年底年滿75歲的增加10元，年滿80歲的增加20元。雖然去年已經(jīng)按以上年齡標準進行過待遇調(diào)整，但對部分今年到齡的退休人員，系統(tǒng)記錄和檔案也可能有不一致，因此請各單位對年齡條件進行認真核對和把關。
4、艱苦邊遠地區(qū)。
-4-中，我們已將湘西自治州的所有單位（電信、移動、郵政、銀行、保險等）和麻陽銅礦、銅山嶺銅礦、新晃汞礦等進行了調(diào)整。對其他在自治州以外的縣的單位，因系統(tǒng)不好處理暫未增加，請各單位在核對修改時進行上報，我局再做個別調(diào)整。
四、關于軍轉人員待遇問題。
1、退役士兵生活補助調(diào)整工作。
軍轉人員待遇分為軍轉干部和53年12月31日前入伍的退役老兵兩種對象。其中53年前退休士兵，按湘民發(fā)[2008]93號文件，每人每月增加120元生活費，我局已在11月完成調(diào)整。需要強調(diào)的是目前仍有部分單位在補報1953年12月底前入伍的退役老兵生活困難補助。湘民辦發(fā)[2007]49號文件下發(fā)后，我局已經(jīng)組織各單位完成了對1953年12月31日前參軍的企業(yè)退休軍隊退役士兵的上報和資格審核工作，但由于歷史年代久遠，同時部分單位工作不十分細致，以后又有部分單位陸續(xù)進行了補報。對本文下發(fā)以后再申請補報的，通過民政部門審核手續(xù)后，還必須經(jīng)我局進行檔案資料審核確認以后，方可發(fā)放其生活補助。
2、湘人發(fā)[2008]119號文件精神。
-5-在此基數(shù)基礎上，每月分別增加30元、110元、210元和300元級差，作為解困標準。2008年的具體解決標準為：師級1332元，團級1242元，營級1142元，連排級1062元。高于全省離退休人員退休費和基本養(yǎng)老金平均水平的市州，以所在市州離退休人員離退休費和基本養(yǎng)老金的平均水平為基數(shù)，企業(yè)退休連、排、營、團和師級軍轉干部解困標準按上述級差增加，并報省人事廳、省勞動和社會保障廳、省財政廳備案。凡本人基本養(yǎng)老金水平低于上述相應職級解困標準的，從8月1日起補齊到相應職級解困標準。1953年12月31日以前入伍的企業(yè)退休軍轉干部，在這次解困標準調(diào)整中，增加金額不到100元的，補齊到100元，（即每人增加100元）。2008年8月1日以后退休的企業(yè)軍轉干部，養(yǎng)老金水平低于相應職級解困標準的，從領取養(yǎng)老金的當月起補足到當年的解困標準。
按以上標準增加生活困難補助后，原湘人發(fā)[2004]69號、[2006]131號、[2007]115號三個文件規(guī)定發(fā)放的生活困難補助繼續(xù)執(zhí)行。在上述三個文件出臺后辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，其基本養(yǎng)老金沒有超過文件規(guī)定封頂線的，均享受上述三個文件規(guī)定發(fā)放的生活困難補助。同時從2009年起調(diào)整解困標準的執(zhí)行時間，由原來從當年的4月1日起執(zhí)行，調(diào)整為從當年的1月1日起執(zhí)行，當年前3個月的差額待4月份統(tǒng)計部門公布上年度數(shù)據(jù)后予以補發(fā)。
3、執(zhí)行119號文件中的幾個具體問題。
-6-一是補齊基數(shù)的確定。119號文件明確規(guī)定從2008年8月1日起執(zhí)行，因此補齊的基數(shù)應為2008年7月份發(fā)放的養(yǎng)老金數(shù)。對此人事廳已給予了明確的答復，全省都是這樣執(zhí)行的。
二是部分53年前入伍的軍轉干部養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)，高出相應職級標準時補齊額的確定。部分53年前入伍的軍轉干部，其養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)已經(jīng)高出了相應職級的補齊標準，按119號文件的補齊辦法規(guī)定，不能再享受補齊政策。但文件同時規(guī)定：對53年入伍的軍轉干部，在這次調(diào)整中，增加額不到100元的，補齊到100元。經(jīng)請示，本次調(diào)整中對上述情況，我們一律按補齊不到100元處理，即按比較辦法一分錢都不應該補的，同樣給予了100元解困補助。
三是關于湘人發(fā)[2006]131號、[2007]115號攔頭問題的處理。131號、115號文件分別規(guī)定，以2005和2006年當?shù)仄骄B(yǎng)老金水平的三倍，作為享受生活補助的上線。即軍轉干部本人養(yǎng)老金額在增加生活補助后，達到當?shù)仄骄B(yǎng)老金水平三倍以上的部分不再給予補助。部分軍轉干部和勞資人員反映：如果2008年以后退休的軍轉干部仍然執(zhí)行這條規(guī)定，則可能以后的軍轉干部都難以享受生活補助。以此我們已向省人事廳請示，目前還沒有等到回復。在實際執(zhí)行時，我們?nèi)园?31號和115號文件執(zhí)行。
4、各單位要做的工作。
第一、根據(jù)網(wǎng)上數(shù)據(jù)、核實增加的生活困難補助是否準確，有誤的。
-7-第二、待遇變更。對調(diào)整有誤的人員，要求在2009年3月底前填寫和上報《企業(yè)退休軍轉干部生活困難補助修改申報表》附表三，并帶檔案辦理審核變更手續(xù)。新退休的軍轉干部填報企業(yè)軍轉干部增發(fā)生活困難補助審批表附表四。
五、工作要求。
1、高度重視，認真負責。
各主管單位（系統(tǒng)、行業(yè)）要以高度負責的精神，認真做好這次待遇調(diào)整工作。目前省直系統(tǒng)單位（冶金、外貿(mào)、物產(chǎn)集團）和煤炭、有色行業(yè)破產(chǎn)改制單位比較多，有的甚至基本已經(jīng)破產(chǎn)改制，這次待遇調(diào)整工作中，為便于工作開展，我們?nèi)匀话丛瓉淼膯挝唤ㄖ坪娃k法將核對數(shù)據(jù)統(tǒng)一合并進行拷貝出盤，請相關單位認真組織召開本系統(tǒng)和行業(yè)待遇調(diào)整工作會議，統(tǒng)一組織打印核對數(shù)據(jù)表（能夠上網(wǎng)打印的，單位自行打印），確保待遇調(diào)整工作的順利進行。
2、嚴格核對待遇調(diào)整數(shù)據(jù)。
-8-修正數(shù)據(jù)進行相應增減后匯總上報。對核對出基本信息有誤的，逐人逐項填寫《離退休待遇誤差修改申報表》。我局養(yǎng)老保險新系統(tǒng)數(shù)據(jù)導入方式支持數(shù)據(jù)庫和excel電子表格兩種格式，使用比較方便。
3、按時上報相關表格資料。
這次待遇調(diào)整上報的主要表格資料有：（1）《離退休待遇誤差修改申報表》。
（2）《2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金審批匯總表》關于匯總表的填寫，請注意調(diào)整對象分類表中：“審批調(diào)整基本養(yǎng)老金人員”為總人數(shù)；“普調(diào)人員”指未予傾斜，即只增加了人平50元和繳費年限每年2元的人員；1953年底前參加工作人員好理解，同時是原工商業(yè)者與53年前參加工作的人員統(tǒng)一按原工商業(yè)者上報，并注明其中53年前參加工作人員數(shù)額；年滿75歲以上人員指2009年1月1日前年滿75周歲或80歲的退休人員，但已滿80周歲的應填入“年滿80周歲以上的企業(yè)退休人員”欄內(nèi)。
各項申報表必須按要求加蓋公章、單位負責人、填報人簽章、表頭必須填寫單位名稱和單位編碼?！?009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金審批匯總表》和《2009年基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整花名冊》（一式三份）報廳養(yǎng)老處蓋章審批，并分別送我局和養(yǎng)老處，另一份單位留存。
五、其它相關問題。
1、關于社會化發(fā)放問題。主要是省郵政儲匯局改為郵政銀行，-9-對系統(tǒng)進行了升級處理后，所有通過郵政（郵寄）發(fā)放的人員，要求其郵政編碼必須與領取養(yǎng)老金的郵政網(wǎng)點所在地一致，原來不一致的就可能出現(xiàn)發(fā)放不成功。因此請有關人員和所在單位，將郵政編碼及時進行修改，以實現(xiàn)養(yǎng)老金的順利領取。同時本月我局啟用了新系統(tǒng)第一次進行社發(fā)，因各銀行的系統(tǒng)接口與原來的接口要求不一致，可能出現(xiàn)本月發(fā)放相應滯后的情況，請各單位做好解釋工作。
2、科研轉制單位離休人員一至兩個月生活補貼發(fā)放問題。按文件應由單位按標準發(fā)放，但因原來對文件的理解有誤，我局一直按當時的平均養(yǎng)老金水平525元/月給予發(fā)放，從2008年開始，我局將停止發(fā)放。2007年已發(fā)放的不作扣除處理，但今年已發(fā)放的可能要予以扣除。如有離休人員詢問，請相關單位協(xié)助做好解釋工作。
3、關于破產(chǎn)改制單位退休人員一次性救濟費審核發(fā)放問題。因我局工作太緊，加上此項工作操作還有一些問題需要進一步研究和明確，春節(jié)前可能無法實現(xiàn)發(fā)放。春節(jié)后我局將制定下發(fā)到單位審核具體時間安排表，介時我們再下發(fā)相關文件和審核通知。
二oo九年十二月二十四日。
已退休人員心得總結篇十八
為了落實縣教育關于春節(jié)慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知，根據(jù)上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)前走訪慰問離退休教師工作。
學校自接到縣教育局《鳳凰縣教育局關于開展慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知》文件后，我校把慰問離退休教師工作列入議事日程，學校校長、書記及工會主席等主要領導認真學習此文件內(nèi)容。通過學習，使我們充分認識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。校長孫建明，書記戴施橋親自組織參加慰問活動，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難群眾感受到學校的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
xx一中工會一改過去傳統(tǒng)春節(jié)慰問形式，邀請全體離退休教師歡聚一堂，舉行春節(jié)團拜會。整個慰問活動顯得更加溫暖，更有家氣息。
20xx年1月13日，校長孫建明、書記戴施橋、副校長滕明鋒、工會主席宋延洪等校級領導及工會委員參加了春節(jié)團拜會。向他們送上了學校的關懷，給每位退休教師發(fā)放600元的春節(jié)慰問金，并送上教育局工會贈送的精美掛歷。使每一位老師都體會到組織的溫暖和上級領導的關心，并祝他們過上一個愉快而祥和的春節(jié)。全體退休教師歡聚一堂，喜笑言開，相互問候，相互了解，重溫在校情結,個個臉上洋溢著幸福的微笑。
團拜會中，我校領導向各位離退休教師介紹了我校發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。同時，也歡迎他們回校指導和檢查工作。并勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對鳳凰一中的發(fā)展和建設充滿了信心。學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
已退休人員心得總結篇十九
退休人員個人工作總結就在下面，歡迎大家閱讀閱讀。
我是一名即將退休的黨員(xx年4月退休)。
我20xx年8月參加工作，20xx年3月入黨。
參加黨員先進性教育活動以來，通過《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》的學習，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務，我思考一個問題:要退休黨員怎樣保持先進性?我認為，作為一名即將退休的黨員，對這個問題只能有正確的認識和理解，才能積極、主動、自覺地投身于黨員先進性教育活動，從中吸取教益和收獲。
首先要擺正位置，黨員都要退休了，不能單純看成是休息、修養(yǎng)，安度晚年，參不參加先進性教育活動無所謂。
要去掉那些，一個黨員要退休了，先進怎么樣?不先進又怎么樣?今后就是再先進也沒有什么作用等模糊認識。
通過學習使我深深懂得，黨員是黨的肌體的分子和細胞。
黨員的先進性是黨的先進性的基礎與前提。
離開黨員的先進性，黨的先進性就如同無本之木、無根之草，無從談起。
一名即將退休的黨員，雖然即將要離開自己的工作崗位，但“黨員”身份沒有變;在政治上、思想上和作風上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進性要求并沒有改變。
與在職時一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權利和義務，踐行黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
通過學習，重溫了黨的基本理論，對黨的路線、方針、政策有了更深的理解和提高;自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。
對照黨員先進性標準，對照新的歷史時期對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進典型事跡，對自已進行了深刻的反思，從思想根源上深刻剖析，找到了差距，認識到不足，進一步增強了不斷加強學習，保持進取心態(tài)，盡力發(fā)揮余熱，做到老有所用，老有所為的責任感。
個人存在的問題和不足:
1.在思想上:
雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加醫(yī)院黨委組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的。
學習的目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，而不能有效地與自己的工作實際有機的結合起來。
2.在工作上:
在工作上自以為是、松懈、不夠嚴謹。
在工作標準上總為自己尋找借口，認為自己所肩負的工作事多、面廣、煩雜，既要兼顧臨床又要應酬各項活動、檢查，工作責任心和壓力大，因而產(chǎn)生松懈、厭倦的思想，對自己要求不夠嚴格，不能從盡善、盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，滿足于過得去，差不多。
3.在作風上:
缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。
總認為自己在衛(wèi)生戰(zhàn)線耕耘四十年，從基層到機關，從山區(qū)到城市，現(xiàn)在轉戰(zhàn)臨床一線，如何站好最后一班崗，多年來，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知歲月不饒人，為自己留條后路找借口，因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內(nèi)的事，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間批評與自我批評淡化了，即使自己有不同看法，也認為無可菲薄，存在“事不關已，高高掛起”的思想，因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求。
公仆意識淡薄，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急。
總覺得自己一個普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，實踐證明，任何時候都要以群眾滿意不滿意，作為自己得失的衡量標準，這是缺乏耐心的根本原因所在，一切為了群眾，是要求黨員真正做到全心全意為人民服務，要拿出百分之百的熱情對待自己身邊的人和事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
今后努力的方向:
通過學習，我深深體會到，作為一名即將退休的黨員，同樣必須做到，不斷地加強自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己一輩了的人生格言。
1.不斷加強學習，保持進取心態(tài)。
不斷加強學習，同樣是退休黨員永葆先進性的需要，也是提升人生品位、實現(xiàn)人生價值、提高生活質(zhì)量的需要。
要懂得生命是有限的，但生命的價值和生活的質(zhì)量是無限的。
孔子說得精辟，“學，然后知之不足”。
學習是進取、向上的車輪。
作為一名即將退休的黨員，只有不斷加強學習，振奮精神，與時俱進，才能樹立“老驥伏櫪，志在千里”的豪情壯志;才能實現(xiàn)“活到老，學習到老，奉獻到老”的人生夙愿;才能堅定共產(chǎn)主義必勝的信念。
2.發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。
作為一名退休黨員來說，退休并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進性要求的降低。
只是人生旅途在奮斗方式和奉獻方式的轉換，其目的`同樣是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高理想。
黨員在入黨時宣過誓:為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
“奮斗終身”其中包括從工作崗位退下后的退休階段。
黨員退休后，可以根據(jù)自身的情況及條件，通過不同的形式，為醫(yī)院、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內(nèi)，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業(yè)的事情。
退休后，接觸的普通老百姓更多了，要利用這一優(yōu)勢向他們宣傳黨的路線、方針、政策和改革開放以來的大好形勢;在有生之年，為構建和諧社會盡一份綿力;同時可以繼續(xù)關注自己所從事的事業(yè)和工作，向醫(yī)院領導建言獻策;對退休黨員來說，發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。
只要想為，就能有為;只要愿為，就可作為。
3.主動關心年輕人的成長進步，搞好傳幫帶。
黨的事業(yè)是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業(yè)，必然要由下一代人來繼承。
關心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是上一代人應盡的職責和義務。
作為一名退休黨員接受黨的培養(yǎng)教育多年，可以說是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風的體現(xiàn)者、繼承者和發(fā)揚者。
因此在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，為培養(yǎng)提高干部隊伍素質(zhì)的需要，為讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風代代相傳，我要自覺地履行黨的義務，堅持站好最后一班崗，關心和幫助年輕干部的成長進步，做到扶上馬，送一程，真正體現(xiàn)“長江后浪推前浪”，為醫(yī)院跨越發(fā)展做出自己的貢獻。
一年來，在中心黨總支及上級業(yè)務部門的正確領導下，在同志們的關心、幫助、支持下，思想政治水平和業(yè)務工作技能都有了較大程度的提高，圓滿完成了采油廠老年管理中心和中心領導交給的各項工作任務，保證了中心各項工作的正常運行。
一、加強自身學習，努力提高自身素養(yǎng)
一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會十八屆三中全會、局廠“2會”會議精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守各項規(guī)章制度和工會干事工作職責，認真學習相關業(yè)務知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
通過努力學習思想有了進步，工作作風得到轉變，自身的素質(zhì)得到了較大程度的提高。
二、愛崗敬業(yè)，努力工作
在今年開展的主題活動中，我始終嚴格要求自己，自我加壓，以提高自身素質(zhì)和在工會工作方面的管理能力為目標，自覺履行崗位職責，認真做好本職工作。
老年工作比較繁瑣，面臨著一大堆的問題，我虛心向采油廠有關科室請教、向機關各組室的同志們及其他兄弟單位的同行請教，勤學勤問，多學多看多記，通過不懈努力，圓滿完成了各項工作任務。
一是加強民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，推進隊務公開工作。
堅持從實際出發(fā)，突出隊務公開工作的重點。
根據(jù)采油廠的要求每季度召開一次質(zhì)詢會，認真聽取職工的意見和他們關心的熱點、難點問題。
我們還從領導干部廉潔自律、干部民主評議等方面進行民主監(jiān)督，從公開時間、公開程序、公開形式等加強監(jiān)督檢查，增強透明度。
認真落實帶薪休假制度做好查體和健康療養(yǎng)工作，切實維護了廣大職工的安全健康權益。
二是深入開展“文明家庭”創(chuàng)建工作，做好十大孝星典型選樹工作。
鼓勵退休職工積極參與各項文體活動，切實做好老年工作，對身體不好居住在原籍的老同志慰問到家，讓老同志切實感受到了組織的溫暖。
廣泛開展宣傳工作，統(tǒng)一老同志的思想認識，積極開展豐富多彩的活動，如，組織老同志參觀中心指揮監(jiān)控中心，讓老同志感受合并中心的變化和發(fā)展，增強老同志的愛中心意識，發(fā)展意識和全局意識;組織老同志排練節(jié)目等，充分展示了老同志的愛廠之情和精神面貌。
二是能較為熟練地掌握各個退休職工的具體情況，敢于負責并能善于做老同志思想工作，出于公心正確處理各種問題與矛盾，為人正直，對一些不良現(xiàn)象敢抓敢管，堅持原則。
在具體工作中，組織協(xié)調(diào)能力較強，團結同志，幫助他人，注意調(diào)動全體人員的工作積極性;堅持廉潔自律，貫徹民主集中制原則。
三是能以黨員領導干部的標準，嚴格要求自己，規(guī)范自己的行動，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，并能接受領導、同仁、老同志們的監(jiān)督。
在工作中認真貫徹民主集中制的原則，，凡關系到老同志切身利益的事都能及時召開辦公會，傾聽各方面的意見，再做決定，從不獨斷專行。
但有時尊重同級不夠，批評人不注意方法，有傷同志間的感情。
三、存在的主要問題
1.工作方法有些簡單，有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。
2.開拓創(chuàng)新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想，使離退休工作創(chuàng)新少。
五、工作中的不足及努力方向
過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如:有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細致，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。
以上不足，我將在以后的工作中加以改進。
20xx年是我校建校百年喜慶之年，又是我校離退休工作取得豐碩成果的一年，我校老同志活動室、離退休處先后獲“江蘇省文明老年活動室”、江蘇省省直單位老干部工作“先進處室”榮譽稱號，這與領導的支持、我處全體同志辛勤工作分不開的，這其中也有自己的一份辛勞。
現(xiàn)將本人的主要工作情況小結如下:
一、認真學習“十六大”文件，努力實踐“三個代表”重要思想
我能按照校黨委要求，認真學習江同志的“5.31”講話和黨的十六大會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，聯(lián)系老干部工作實際，圍繞“六個老有”工作目標，認真貫徹實施。
平時能積極參加處中心組和支部組織的學習活動，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。
能認真執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，注意加強世界觀的改造，能樹立全心全意為人民服務的思想。
已退休人員心得總結篇二十
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xx年我們xx退休黨支部在上級黨組織的正確領導下，以黨的三個代表重要思想為指導；以學習和貫徹黨的xx大精神為重點；以創(chuàng)建“五好黨支部”為內(nèi)容，努力抓好黨建工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、加強支部班子建設，努力抓好基礎工作。
今年按照管理中心黨總支的要求，我們做到了：
3.積。
到了積極的作用。
二、加強黨員隊伍建設、不斷提高黨員素質(zhì)。
為了提高黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)，今年我們五、關心群眾生活，做群眾的貼心人。
xx支行退休職工較多，我們按照退休職工居住情況組成片組，由黨員任小組長，負責把支部的工作內(nèi)容如實地貫徹到群眾中去，并采取電話問候和登門拜訪相結合的方法，及時地了解職工的疾苦，力所能及地幫助他們解決生活中的困難和問題。對病重人員和特困戶、對40年以上黨齡及80歲以上的職工要由支部成員親自登門拜訪，并在每次探望時，都要給他們買些水果或其他禮品。今年以來，我們對高英、向桂蘭、郭寶珍、蘇桂云、肖淑霞、尚秀珍、張桂琴、洪福榮、趙玉芳、金英淑、胡志林等十一名職工進行了家訪，把黨的溫暖和關懷送到了群眾中去，很多退休職工都說：有管理中心和支部組織這么關心我們，雖然我們退休了，但仍感受到組織給予的關心和溫暖。
總之一年來，通過我們的不懈的努力，認真踏實的工作，較好的完成了總支規(guī)定的各項工作任務，沒有出現(xiàn)不良反映，達到了創(chuàng)先爭優(yōu)的要求。但我們也還有很多不足，有待于進一步提高。在新的一年里我們要再接再厲把工作做的更好。
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已退休人員心得總結篇二十一
根據(jù)科室工作職能，我們提出牢固樹立“三個意識”，找準服務定位，明確服務責任，并將其貫穿與整個工作中去，通過嚴格落實《規(guī)范》，增強科室人員的服務意識，增強相互協(xié)作的團隊意識，從而有效提升工作質(zhì)量，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿意，為共同維護濰坊煙草和諧穩(wěn)定局面作出積極貢獻。
一是大局意識。深刻意識到離退休人員工作對于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展所起到的重要作用，將“大愛精神”作為服務定位。濰坊煙草，作為一個擁有2400余名離退休人員的大企業(yè)，和諧穩(wěn)定是對我們工作的最高要求，也是最基本的要求，這就要求我們必須要進一步解放思想、提高認識，增強大局意識，高度重視本職工作，以不斷創(chuàng)新的精神面對新形勢下離退休人員服務管理工作中遇到的新情況新問題，熱情真誠地為離退休人員服務，多為老同志們做好事、辦實事、解難事，不斷推動離退休人員工作再上新水平。
二是責任意識。當前的離退休工作，受到了行業(yè)各級黨組織的高度重視，市局（公司）更是提出了“要始終做到對離退休人員的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘；對離退休人員的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟；尊重、學習、關心和愛護離退休人員的政策永遠不能變”的工作要求，要求我們時刻保持高度的責任意識和政治意識，積極主動的做好離退休人員管理服務工作，堅持“責任重于泰山”的信念，任勞任怨、竭誠服務，通過周到細致的服務，把組織對老同志的關心照顧落到實處，把組織的溫暖送到老同志的心坎上。
三是服務意識。強化服務意識，是離退休工作的基本要求，服務是我們工作的基礎，也是我們工作方向的重中之重。我們將繼續(xù)堅持“三熟、四訪、五心”（“三熟”即熟悉離退休工作業(yè)務；熟悉離退休工作政策；熟悉離退休個人情況?！八脑L”就是對離退休重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動必訪?！拔逍摹?，即：對離退休要有愛心，；為離退休服務要細心；給離退休辦事要誠心；接待離退休要耐心；做離退休工作要熱心。），共同維護今天愛老、敬老、助老的濃厚氛圍，讓離退休人員擁有健康快樂的晚年生活。
同時，《離退休人員管理科服務規(guī)范》的制定，也是從制度和標準上規(guī)范了服務，使我們的日常服務工作更加有序，做到了事事有人管，人人有專責。對于老同志應提供哪些方面的服務？該怎么服務？服務達到什么標準？離退休人員可以對照制度和標準評價和衡量管理服務的水平，不再像以往那樣對工作人員進行沒有依據(jù)的評價，也避免了挫傷工作人員積極性以及和老同志發(fā)生誤會等情況的發(fā)生。
一是片面強調(diào)服務。將服務理解為在稽查中放寬政策和規(guī)章制度，采取得過且過，大事化小，小事化了的態(tài)度，避免“招惹是非”，一味講求服務質(zhì)量。二是認為稽查就是查處。在稽查工作凈化卷煙市場的過程中，嚴格規(guī)范管理程序，只強調(diào)稽查，把查處違規(guī)行為和數(shù)量作為衡量稽查工作好壞的唯一標準。這種單純追求“效率”的結果，往往導致忽略服務，只是稽查和處罰。
（一）服務到位率仍需完善。隨著時間的推移，離退休人員人數(shù)數(shù)量不斷增多，居住地點日趨分散，情況復雜，養(yǎng)老模式居家化、社區(qū)化。面對新形勢下的新問題，我們在服務到位率上還需繼續(xù)創(chuàng)新模式，改進方法，在現(xiàn)有服務基礎上，進一步擴大重點服務對象范圍，全面提高離退休人員管理工作的服務到位率和老同志滿意度。
（二）服務效能仍需提升。在現(xiàn)在的工作中，被動服務態(tài)度仍占主導，服務流程有待進一步提高，服務質(zhì)量、效能還需通過制度、規(guī)范的不斷完善，科室成員的不斷努力得到進一步提升。積極做到“為老同志付出的感情再深一點、工作再細一點、措施再實一點”，不斷提高離退休人員服務質(zhì)量和服務層次，提高對上對下的服務能力和服務水平。
（三）對基層情況了解不夠深入，不能提供針對性服務。由于目前工作節(jié)奏快和事務性工作安排的時間緊湊，我們對基層的調(diào)研走訪工作開展的不夠及時，對基層情況的了解不夠全面。這就制約我們在日常工作中，無法為基層單位提供有針對性的主動服務，不能及時為他們提供合理建議，幫助其解決實際困難，造成了在個別情況下基層對機關科室下達的任務執(zhí)行有偏差，發(fā)生誤會，從而影響工作效率。
在今后的工作中，我們要嚴格按照《規(guī)定》規(guī)范工作，細化服務項目，拓展服務內(nèi)容，做到對老同志“有事必到、有難必幫、有問必答、有病必訪、有故必送”，努力為老同志服務好，使每一位老同志感到舒心，讓在職同志安心，讓領導放心，積極解決老同志的實際困難，化解各種矛盾，使老同志生活安定、思想穩(wěn)定，把各級黨組織關心愛護老同志的傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚好，把黨的寶貴財富珍惜好、保護好。同時，打造“滿懷感情、主動服務”一流服務團隊，樹立起離退休工作部門精通業(yè)務、團結和諧、甘于奉獻、創(chuàng)新求實的新形象，認真履行新的形勢賦予離退休人員工作的新使命和責任，認真貫徹國家、行業(yè)上級的部署要求，滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力開創(chuàng)離退休人員工作新局面，為推動“卷煙上水平”，推進濰坊煙草“中部率先崛起”，做出積極的貢獻！