計劃可以為我們提供清晰的方向和目標，在迷茫和不確定的時候給予我們指引。制定計劃時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，避免重復和犯錯。計劃的成功實施既需要策略和方法，也需要耐心和堅持，以下是一些建議供大家參考。
檢查總結和工作計劃篇一
為認真貫徹和落實教育局有關安全工作的指示精神，切實保障全體師生的生命安全。本年度我園的安全教育工作以幼兒園的各項工作為中心，以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的安全意識及廣泛開展安全教育活動為途徑，進一步加強各方面安全工作，堅持深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。現(xiàn)結合本園實際，制定本年度安全教育工作計劃。
1、成立領導小組。進一步加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，完善安全工作管理網(wǎng)絡，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實安全工作責任。
2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障。領導小組成員必須加強安全工作的監(jiān)督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設施等方面的安全進行檢查維修，對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督，以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防患于未燃。
3、進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，使安全工作責任層層分解、責任到人，形成齊抓共管的良好局面。
藥，發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異，及時聯(lián)系家長帶回孩子到醫(yī)院就診。
5、各班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發(fā)現(xiàn)不安全事故，應及時做好傷口處理，并及時上報、及時與幼兒家長取得聯(lián)系。 具體措施：
1.加強安全教育，牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。
2.創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
3.在活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
4.積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。
5.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。
6.加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。
7.加強幼兒在園服用藥品的管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
九月份：
1、制定安全教育工作計劃
2、各班開展“安全在心中”主題教育活動，強化班級教師的安全意識，學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。
3、對全園各項設施進行全面的安全大檢查，有安全隱患要及時排除。
十月份：
在全園開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高幼兒、家長的安全意識。
十一月份:
冬季安全知識宣講。
十二月份：
假期安全教育。
祁連小學 2015-8-26
幼兒園安全工作總結
我園始終把“安全與健康”擺在幼兒園工作的重要議事日程，認真貫徹甘州區(qū)有關安全工作的會議精神，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健規(guī)定，堅持預防為主、防治結合的原則，牢固樹立“安全第一”的大局意識，扎實開展各項安全防范工作，有效保障校園財產(chǎn)和師生生命的安全，維護了正常的教學秩序和學校的穩(wěn)定。具體工作開展如下：
一、加強領導、明確責任：
建立健全安全工作檔案；完善政治學習制度；制定詳細的安全整治措施和校園綜合治理責任書；深入開展自查自糾工作，積極推進學校安全防控體系建設，堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，時刻牢記“隱患險于明火，責任重于泰山”，“要先有生命權，才有受教育權”這兩句話，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實負起責任把安全工作抓實抓細。
二、加強教育、提高認識 ：
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到教職工會議、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中，并以此為載體，全體動員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。
1、及時組織教職工學習，分析、討論各報刊、雜志、媒體報道的各類學校事故、案例，使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事，意識到安全責任重大，從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。
2、各年度開展豐富多彩的安全教育活動，提高幼兒的心理素質(zhì)和應變能力，增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標志；遵守交通規(guī)則等，讓幼兒通過游戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能；并學習正確撥打特殊的電話號碼：火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。
三、完善制度、強化管理 ：
學校安全工作任重道遠，一學期來，我園嚴格執(zhí)行各項安全制度和檢查制度，幼兒園老師始終把安全放在各項工作的首位，盡職盡責、措施得力、管理嚴格，既維護了校園的安全與穩(wěn)定，又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環(huán)境，保障了幼兒園保教目標順利實現(xiàn)。
1、全面落實安全責任制度。教師、家長做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。
2、健全安全工作制度。做到每會必講安全，每活動必進行安全教育，每月召開一次安全工作例會，隨機進行安全檢查，力求把事后監(jiān)督、查處工作前移到事前防患。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度。帶班教師認真做好幼兒考勤工作，留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄；決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經(jīng)帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。
4、加強對食品衛(wèi)生的管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件的規(guī)定進行食品的采購和加工；做好食品24小時留樣備查等工作。
5、強化消毒制度。幼兒使用的杯子、餐具每天高溫消毒；廁所、外環(huán)境每周用消毒液消毒；寢室每周用紫外線燈消毒。
6、嚴格執(zhí)行晨檢制度。值班人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7、健全食堂從業(yè)人員、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度；嚴把新生入園體檢關；確實做好飲食中毒、多發(fā)病和傳染病的預防工作。
8、做好節(jié)假日的安全動員工作，分發(fā)《告家長書》43份，引領家長自覺做到：不在校門口隨意停放車輛；不在園內(nèi)抽煙、吐痰；不帶家犬入園；不讓幼兒帶危險物品入園。
四、立足防范、齊抓共管 ：
1、學期初全園進行衛(wèi)生大掃除；每周一例行一次衛(wèi)生勞動。
3、積極協(xié)調(diào)和發(fā)展與周邊農(nóng)戶的友好關系，充分發(fā)揮園里的“通知欄”、 “告家長書”等的作用，廣泛動員并積極依靠家長共同做好幼兒的安全教育和管理工作。
一、指導思想
教育局幼教工作要點的要求，在上級部門的指導下，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》、《幼兒園教育指導綱要》為指針，規(guī)范中心園各項工作管理，注重內(nèi)涵發(fā)展，樹立中心園的良好形象。
二、主要工作
（一）完善管理機制，提高管理水平依法辦園，健全、規(guī)范各項管理。 首先， 制定和完善學校各類規(guī)章制度及管理規(guī)范，嚴格按規(guī)范辦事，制定教職工考核評優(yōu)方案，健全管理長效機制，確保各項工作效能的最優(yōu)化。圍繞“及時、全面、準確、高效”八字要求開展工作，進一步規(guī)范和細化崗位職責，明確責任，落實到位。樹立服務意識，協(xié)調(diào)、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。以人為本，加強管理隊伍建設。加強園領導班子建設，注重班子成員政治素質(zhì)的提高，班子成員之間要互相信任，工作上互相補臺，建設一個廉潔、高效、團結的管理班子。
活動的開放性和幼兒在活動中的主體性，提高幼兒參與活動的積極性，讓幼兒在充分自由、輕松的活動中積累經(jīng)驗，獲得知識。加強新教育理論的學習與研究，了解最近發(fā)展區(qū)、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論，結合中心園具體的教育實際，靈活地、有選擇地、恰當?shù)剡M行運用。逐步讓教師，尤其是新教師適應優(yōu)質(zhì)教育對教師的要求（學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創(chuàng)新）。
加強師資培訓，促進專業(yè)發(fā)展。組織教師開展園本培訓學習，圍繞教學過程中存在的實際問題，定時定點認真開展集體備課等活動，做到一課多研，一課多磨，為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會，形成教學互助，博采眾長，使教師在研、磨的過程中學會評價、學會反思，從而促進教師知識的更新和教研能力的提高。做好各層面教師的培養(yǎng)工作。促進教師的專業(yè)發(fā)展，切實提高教師教育教學業(yè)務水平。
（二）規(guī)范后勤保健，追求工作成效）大力加強校園治安防控體系建設，全面落實治安綜合治理各項措施。一要建立和健全校園安全、穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，定期對校園安全工作進行排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；二要全面提高安全工作管理水平和應急能力，尤其是防火安全、食品安全、交通安全方面的管理；三要把安全教育納入正常的教育教學內(nèi)容之中，全面培養(yǎng)教工和幼兒的安全意識和自我保護意識，提高幼兒的綜合素質(zhì)。加強財務管理，加強校產(chǎn)校具管理、食堂管理，促使各項管理規(guī)范上格，服務育人。
xx幼兒園 2015.2
幼兒園2015學春季學期工作總結
本學期，我園在教育局的正確領導下，積極實施“以幼兒為本”的人性化管理模式，形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風，辦園特色逐步形成，保教質(zhì)量明顯提高，在園幼兒的素質(zhì)進一步提升，得到了幼兒家長和社會的一致認可，下面就全年的工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高教師素質(zhì)
一 是教師政治素質(zhì)大幅提高
本學年，我鄉(xiāng)幼兒園堅持把政治思想建設放在第一位，狠抓教師的政治思想工作，堅持黨的基本路線和科學發(fā)展觀，努力實踐“十七大”和“三個代表”重要思想，要求有學習，有筆記，有體會，使自己思想更加解放、思維更加開放，政治理論水平有了新的收獲和提高。
二 是提高了教師的業(yè)務水平
一是基礎理論培訓。努力構建教師培訓機制，由主抓業(yè)務的園領導具體負責，由幼兒園骨干教師對全體教師進行了理論培訓。
一是狠抓園本內(nèi)涵建設，大力提升辦園質(zhì)量。
我鄉(xiāng)倡導教師悉心鉆研教學藝術，提高教育質(zhì)量，鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。
二是精心創(chuàng)設育人環(huán)境，保障教育活動開展。
我園一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。在“務實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，進一步改善了辦園條件，提升了保教質(zhì)量。
三、家園共建，強化服務意識。
面臨發(fā)展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我園不斷強化教師服務意識的培養(yǎng)，引導教師事事、處處設身處地為家長著想，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。本年度，按不同年齡段幼兒特點，我分大、中、小三批召開不同類型的家長會，分別做好個別家長工作，重點家長區(qū)別對待。同時，不定期發(fā)放“溫馨提示”、“致家長的一封信”等，多形式的家長工作，充分贏得了家長對我園工作的肯定。
優(yōu)質(zhì)服務的首要條件是保證幼兒的安全。我園高度重視對全園教職工進行安全意識強化教育，常抓不懈。我園增加了滅火器等消防器材，為我園安全工作保駕護航，本年無一例責任事故發(fā)生。
四、組織活動，提升幼兒園形象
為深入貫徹“玩中學、做中學”的幼教理念，促進幼兒全面成長，進一步提升幼兒園形象，一次次成功舉行的活動，均凝結著全體教職工的汗水和巨大的付出，一次次的活動強化了教師的凝聚力，促進了幼兒的全面健康發(fā)展，提升了幼兒圓形象。
在上級領導的關懷與支持下，在全體員工的共同努力下，我園的保教質(zhì)量不斷提高，相信日后會辦得更好。
xx小學幼兒園
2015.7
2015年幼兒園工作總結幼兒園計劃總結 20xx年即將過去，回顧一年來，我園在教育局和各級領導的關懷和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞教育局的工作要點和我園的工作計劃，在幼兒園常規(guī)管理方面，認真做到了依法治園、依法治教，全體教職工能全心全意為幼兒發(fā)展服務、為家長解除后顧之憂，幼兒園及幼兒都得到了應有的發(fā)展?，F(xiàn)將我園一年來的工作總結如下：
一、切實加強管理，確保有一支良好的教職工隊伍
1、通過主題教育對教職工進行師德教育，如進行了“發(fā)展與奉獻”、“活出生命的意義”、“退一步，海闊天空——懲罰與愛的教育”、“增強責任感”等主題的師德教育學習，使教職工們以良好的師德和良好的精神面貌積極投入到工作中去。
2、有針對性地組織教職工學習各項規(guī)章制度、一日工作程序規(guī)范等，使教職工明確工作任務與要求，保證了幼兒園各項工作的良好常規(guī)和秩序。
3、有計劃、有目的、有針對性地組織教職工的專業(yè)理論和業(yè)務理論知識的學習，使教職工的專業(yè)、業(yè)務能力都得到了進一步的提高。如全體教師認真研讀了一遍《適應性發(fā)展課程理論與案例》，通過學習，大多數(shù)教師以能較好地運用《適應性發(fā)展課程》；后勤人員也能根據(jù)工作的性質(zhì)進行相應的學習和探討，如炊事人員根據(jù)菜譜互相探討烹調(diào)的方法。
4、想方設法促進教師專業(yè)化成長。教師的專業(yè)化成長關系著幼兒的成長，為此，我們通過多種途徑、方法促進教師的專業(yè)化成長：一是積極組織教師參加幼教理論講座，如：“適應性發(fā)展課程培訓”、“自治區(qū)特級教師講學”；二是有計劃、有目的組織教師學習幼教專業(yè)理論；三是針對新教材的使用，對教師進行了目標制訂的學習與探討；四是對教育環(huán)境的創(chuàng)設進行了認真的探討和實踐；五是組織了12人次分別到南寧市教育系統(tǒng)幼兒園、廣西軍區(qū)幼兒園、廣西區(qū)直第一幼兒園跟班學習；六是開展教師教育活動設計和組織、說課比賽；七是有計劃、有目的地舉行教育教學活動觀摩與評析。通過這些活動的開展，使教師的專業(yè)素質(zhì)得到了進一步的提高。
5、鼓勵教職工積極參加學歷提高學習，現(xiàn)在已有23人獲得了大專學歷、7人獲得了本科學歷。
6、根據(jù)幼兒園實際調(diào)整部分人員的工資待遇。代課教師和自聘人員待遇偏低是我們極需考慮的問題，我園在經(jīng)費非常緊張的情況下，一年內(nèi)調(diào)整了兩次自聘人員的工資和代課教師的補助，在一定程度上體現(xiàn)了幼兒園對代課和自聘人員的關心。
二、合理安排和精心組織幼兒一日活動，促進幼兒全面發(fā)展
為了更好地促進幼兒的全面發(fā)展，我們加強了對幼兒一日活動的合理安排和組織方面的管理，確保了幼兒的全面發(fā)展。
1、合理安排幼兒的一日活動，并充分保證幼兒每天有2小時的戶外活動時間，使幼兒能充分接收陽光的照射，同時注意調(diào)動幼兒參與活動的積極性，使幼兒得到較好的發(fā)展。
2、根據(jù)適應性發(fā)展課程的理念，認真實踐新課程，進一步促進了幼兒獲得更多的發(fā)展。根據(jù)《幼兒園適應性發(fā)展課程》的理念，我們在實踐和使用新課程的過程中，注重老師、幼兒、家長共同獲得發(fā)展。一是以主題活動的形式開展教育教學活動；二是發(fā)動、引導家長走進我們的課程，老師、幼兒、家長共同探究與主題相關的知識、經(jīng)驗、信息正逐步得到關注與參與；三是注重主題教育環(huán)境的創(chuàng)設，每一個主題都有教師與幼兒共同布置的主題墻、活動展版、信息資料、材料展示等，這種共享進一步擴大了教師、幼兒、家長的信息量、知識面；四是重視給幼兒提供豐富的資料、材料，使幼兒在實踐操作中獲得知識、經(jīng)驗。
3、注重活動內(nèi)容的多樣性、興趣性
一是開展豐富多彩的幼兒體育活動：開展踢毽子、跳竹竿、踢球、拍球、跳繩、等晨間體育活動、戶外體育活動；開展幼兒體育運動會、操節(jié)比賽等幼兒體育競賽活動，在教育局舉行的幼兒輕器械操比賽中，我園參賽隊獲得了一個特等獎、三個一等獎的好成績。二是舉行各種豐富多彩的節(jié)日慶祝活動，并發(fā)揮各種慶祝活動的教育價值，創(chuàng)設一種師幼、家長互動的氛圍，讓幼兒在活動中得到鍛煉、學習，感受幼兒園生活的快樂。如在“六一”活動中，從園長到老師，大家都能把“六一”活動看成是一個富有教育價值的教育活動，認真參與“六一”活動方案的研究制定，并積極做好相關活動的準備，如編排班級的'詩歌朗誦表演節(jié)目，設計游園親子游戲，開展“二幼之星”初選，編排參加教育局舉辦的城區(qū)幼兒輕器械操比賽的參賽操節(jié)等，在“六一”慶祝活動中，幼兒人人得以參與，在“二幼之星”的續(xù)編故事、才藝表演、知識問答中，在愉快的游園活動和快樂的水果拼盤活動中，充分享受了“六一”活動的幸福和快樂。又如“幼兒迎新年活動”，各班根據(jù)班上的實際，有歌舞、游戲、講故事、朗誦兒歌、幼兒與家長共同完成的親子游戲及手工活動等等，幼兒是在與家長、老師其樂溶溶的氣氛中感受新年到來的快樂。三是開展各種有益幼兒身心的活動，且注重幼兒人人參與，人人獲得發(fā)展，如幼兒集體生日活動、跨班級的自助餐活動、幼兒故事比賽、幼兒運動會等，幼兒通過參加活動，獲得了更多發(fā)展的機會。
四是積極組織好活動區(qū)活動，使幼兒在各種活動區(qū)獲得更多游戲的機會，獲得更好的發(fā)展。我們在原來9個大型活動區(qū)的基礎上，又增加了兩個活動區(qū)：積木天地和繽紛舞臺，對原有的活動區(qū)也進行了一些改進、調(diào)整，并不斷調(diào)整組織的形式和方法，使幼兒更喜歡活動區(qū)活動，更好地發(fā)揮了活動區(qū)的教育效能。
三、根據(jù)本園實際開展教研活動，以教研促保教質(zhì)量提高
1、我們從本園實際出發(fā)，結合課改，做到課改與教研互相促進。由于我們今年使用的是新教材，因此我們的教研著重以課改為切入點、以探討和實踐新教材為重點來開展教研活動，如我們?yōu)槊堪喔髋鋫淞艘槐九c新教材《幼兒園適應性發(fā)展課程》配套的《幼兒園適應性發(fā)展課程理論與案例》和《幼兒園適應性發(fā)展課程選擇性活動》，通過組織學習、自學等方式，使每個老師都通讀了一遍，逐步理解與領會了課程的相關理念，并使這些理念體現(xiàn)在課程實踐中，也促進了老師觀念的進一步轉變。圍繞《適應性發(fā)展課程》的使用，我們還組織了兩次教育教學活動設計與組織的教研活動，選取每個年齡班其中的一個主題，組織學習、探討，并突出教育教學活動目標確定、重點和難點的分析與解決進行了相關的學習、研討，然后，圍繞科學、體育、美術、音樂進行了全園性的教育教學活動設計與組織比賽，活動后又進行了說課比賽和教育教學活動評析。老師們通過參加這樣的教研活動，都獲得了不同程度的提高。
2、開展幼兒語言教育研究，促進幼兒語言的更好發(fā)展。圍繞幼兒語言的發(fā)展，我園在幼兒語言發(fā)展方面進行了相關的學習和探討：一是進行了發(fā)展幼兒語言的途徑、幼兒一日生活中的語言教育、幼兒語言游戲、幼兒語言在各個領域的滲透等的學習、探討和實踐。二是組織了一些相關的幼兒活動，如全園性的幼兒講故事比賽、看圖講故事比賽、極力實現(xiàn)普通話成為校園語言等。通過我們的探討和實踐，幼兒語言得到了進一步的發(fā)展。
3、開展環(huán)保教育研究，使環(huán)保意識從小深入幼兒的意識里。今年，我們圍繞“可愛的動物”和“美麗的城市”開展了相關的環(huán)保主題研討和實踐活動，并在活動中組織了相應的環(huán)保教育活動觀摩與評析，使幼兒的環(huán)保意識得到進一步的增強。
四、精心創(chuàng)設良好的育人環(huán)境
為了使幼兒得到更好的發(fā)展，我園十分重視良好教育環(huán)境的創(chuàng)設：一是營造寬松和諧的教育環(huán)境：園內(nèi)各處展示的幼兒作品、富有童趣的環(huán)境布置、老師對幼兒的尊重、更符合幼兒興趣和需要的教育活動、豐富多彩的幼兒園一日活動、教育活動中師幼的互動等等，這樣的環(huán)境與氛圍讓幼兒一進入幼兒園就有了進入一個兒童樂園的感覺。二是教師和小朋友利用廢舊物品，制作各種教玩具，更好地豐富了體育活動和區(qū)域活動內(nèi)容，給幼兒提供了探究操作的環(huán)境，交流的場所。三是有計劃地添置了一些必要的設施儀器：添置了用于教學的3臺數(shù)碼鋼琴、6臺帶vcd的收錄機，添置了三種可供全園幼兒使用的桌面玩具，添置了12個羊角球、四輛扭扭車等供幼兒開展體育活動的玩具器械。良好教育環(huán)境的創(chuàng)設使幼兒充分感受到幼兒園生活的快樂，也有助于幼兒更好的發(fā)展。
五、努力促進家園共育
《幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力?！备鶕?jù)《綱要》的指導思想，我們圍繞爭取家長的理解和參與、家長提高教育能力開展我們的家長工作：一是通過家長會、家長開放日活動、家長園地、家訪、與家長交談等形式，向家長及時傳遞幼教信息，宣傳幼教新理念，使家長了解幼兒教育，獲得一些教育孩子的方法。二是發(fā)動家長參與到主題教育中來，與孩子一起通過查找圖書、音像、報刊、參觀等途徑獲取與主題有關的知識、信息，使孩子與家長在一定的程度上共同獲得發(fā)展；三是嘗試組織家長利用周末帶孩子出去參觀，如到果場參觀果樹開花、果農(nóng)授粉工作，到農(nóng)科所觀察秋收等，家長在我們老師有目的的引導觀察之下，也知道了一些引導幼兒觀察的方法。四是通過家長會、家長問卷等廣泛聽取家長對幼兒園管理及教育教學的意見和建議，以取得家長的配合與支持，共同促使幼兒的發(fā)展。五是園長、副園長親自為家長做家園共育講座。
六、切實做好衛(wèi)生保健方面，確保幼兒身體健康
做好幼兒衛(wèi)生保健工作是確保幼兒身體健康的重要環(huán)節(jié)，我園一年來能認真按有關規(guī)定和常規(guī)來認真做好衛(wèi)生保健工作。一是認真做好常規(guī)衛(wèi)生保健工作，如園內(nèi)的清潔衛(wèi)生打掃工作、空氣和物品的消毒工作、預防幼兒疾病工作、預防接種工作、晨檢工作、體檢工作、幼兒驅蟲工作等。二是認真做好天氣變化、活動前后等幼兒增減衣服、更換衣服的工作。三是有針對性地根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況，以黑板報的形式，向家長宣傳育兒保健和護理的科學知識，使家長有針對性地配合幼兒園作好衛(wèi)生保健工作。四是有計劃、有針對性地對幼兒進行衛(wèi)生健康教育和幼兒良好衛(wèi)生行為習慣的培養(yǎng)。五是認真做好衛(wèi)生保健工作的檢查、督促和指導工作，每天由保健醫(yī)生全方位檢查督促，分管副園長不定期抽查、指導。
七、高度重視校園安全工作，確保師生生命和校園財產(chǎn)安全
幼兒課間時的活動安全作為重要工作切實指導好，同時每日有針對性地對幼兒進行有關的安全教育；保衛(wèi)人員能按要求做好值班巡邏工作，保證了園內(nèi)良好的秩序；食品采購人員能切實把好進貨關，杜絕了一切飲食事故的發(fā)生。
八、后勤工作切實有效
烹調(diào)幼兒的餐點，保證了幼兒每天的飲食適量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。二是根據(jù)幼兒園實際，對幼兒飲食做了一些必要的調(diào)整，如保證幼兒每天喝上一次牛奶或豆?jié){，在餐點沒有安排牛奶或豆?jié){的當天早上課間給幼兒加一次牛奶或豆?jié){。三是財務能認真按照有關的財務制度做好收費和經(jīng)費的管理等財務工作，有效地確保了幼兒園資金的正常使用和幼兒園的正常運轉。四是資料管理員能認真管好幼兒園的保教物品和圖書資料，并盡自己的所能做好維修和維護工作，確保了幼兒園各項物資和教育教學儀器、資料設施的正常使用。
九、存在問題及今后工作思路
雖說，我們的努力使幼兒園保持了一定的發(fā)展，但一些問題和不足也極需通過不斷的探討和改進，幼兒園才能不斷跟上我國幼教發(fā)展的步伐，幼兒才可能獲得更好的發(fā)展。
1、在教育教學方面：在教育教學中的重點和難點還有把握不準，對教學重點、難點還不能較好地做到有效解決；在使用《幼兒園適應性發(fā)展課程》中，還不能很好地做到老師、幼兒、家長都獲得更好的發(fā)展。
2、在衛(wèi)生、保健和保育方面：幼兒的身高、體重還需探討如何進一步提高；部分幼兒的衛(wèi)生習慣還沒有較好地養(yǎng)成，有吃手、摳嘴巴和鼻子的現(xiàn)象。
3、在幼兒膳食工作方面，炊事人員對量的掌握有時不夠準確，如菜、米、餐具的數(shù)量都有掌握不好和提供數(shù)量不準確的現(xiàn)象；烹調(diào)的技巧還極需改進和提高。
4、服務幼兒園、服務幼兒、服務家長的意識還有待進一步加強。
根據(jù)我園的實際和存在的不足，20xx年我園的工作思路是：樹立教職工良好的服務意識，從而確保幼兒園一切為了孩子宗旨的實現(xiàn)；圍繞《幼兒園教育指導綱要》的目標和我園的教育目標，探討如何更加有效地促進幼兒的良好發(fā)展；加大對幼兒語言發(fā)展的探討和實踐的力度；在實施《適應性發(fā)展課程》中更好地促進教師、幼兒、家長共同獲得更好的發(fā)展。
2012—2015學年幼兒園工作總結
角等日?；顒?，以全新的面貌迎接市教育局領導朱建春、區(qū)教育局領導及各位園長的督察和指導，并獲得了各級領導及姊妹園領導的好評；同時，我園于十一月首次向全區(qū)公開了半日活動。
回顧一年工作，我園在以下方面取得了成效：
一、規(guī)范管理，保教并重，全面提高辦園水平
1、建立和建全各級機制，理順管理網(wǎng)絡。我園設立了工會、家長委員會、教研組、教職工大會五個組織機構，下設有安全、保健、膳食小組等，不斷理順管理網(wǎng)絡，形成層級管理分明，事事有人抓，人人有人管的合理規(guī)范的戰(zhàn)斗集體。隨著幼兒園的不斷發(fā)展，我們也對園內(nèi)部分制度進行了修改，做到與時俱進，如：園務公開制度、學習制度、考核獎懲制度等，進一步完善了各項規(guī)章制度。逐步規(guī)范檔案管理，保證檔案資料的完整、準確，易于使用。
2、堅持目標管理和常規(guī)管理。我園根據(jù)目標的制訂，圍繞管理目標的四個環(huán)節(jié)，根據(jù)幼兒園工作內(nèi)容：指導思想的總要求，思想政治，教育教養(yǎng)，衛(wèi)生保健，全園重大活動和每月中心工作安排等，每學期根據(jù)上述步驟開展工作，為日常常規(guī)管理工作奠定了堅實的基礎。
二、加強隊伍建設，建立一支團結高效的教師隊伍。
1、努力提高教職工思想素質(zhì)
作為市級一類園，我園一直以來重視教職工的思想素質(zhì)教育，定期組織教職工學習《規(guī)程》等法規(guī)，抓園內(nèi)先進典型，并向其學習，工會、團支部組織全園教師開展“師德演講比賽”，通過這些活動，使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作，在各方面成為幼兒表率，有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、加強對保教人員的崗位培訓
由于本園實際需求，我園后勤人員由原先的5人增加到現(xiàn)有的9人。為了保障園后勤工作的開展，我們有計劃的堅持加強了對新老后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，定期召開一次后勤人員工作會議，學習內(nèi)容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主，重點學習了常規(guī)消毒的方法、消毒的范圍和消毒的時間，餐前餐后衛(wèi)生操作順序及培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣常見方法等，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的增加，業(yè)務知識和操作技能得到了提高，她們明白自己的這份工作雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。
3、重視教研活動的開展，提高保教質(zhì)量
（1）充分發(fā)揮教研組的作用。以大、中、小班級部為單位的教研小組，選擇了一批德、能、職、勤過硬的教師任小組長，通過以老帶新、分級部開展教研活動、優(yōu)質(zhì)課觀摩等形式開展教研活動，一年來，全園進行了環(huán)境布置的評比，并對語言、計算、科學、體育、興趣識字等活動進行了專門的教研，取得良好效果。
（2）開展豐富的教研活動。由于本園教師大多為教育教學經(jīng)驗較為缺乏的年輕的教師，所以本年度我們加強對年輕教師的專業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)：指導青年教師任陳晨設計公開課，上好區(qū)級公開課；輔導徐明媚老師開展參評活動課，通過多項幫助，徐老師頁成為我區(qū)教壇的一顆新星；推選骨干教師路麗娟參加區(qū)規(guī)范字比賽，調(diào)動教師的競爭意識；組織全體教師進行園內(nèi)示范課，并在聽課后及時進行授課教師自評、他人點評、二研再評、特色課專研等形式的教研活動。
（3）重視對幼兒各方面素質(zhì)的培養(yǎng)。一直以來，我園遵循保教結合的教育原則，長期堅持不懈，對幼兒生活、飲食管理，日常常規(guī)及衛(wèi)生生活習慣的培養(yǎng):正逢重陽節(jié)，我園組織小朋友到社區(qū)里進行慰問活動，開展敬老愛幼的教育；11月份，結合我國推行的“陽光體育運動”，我園舉行幼兒親子運動會；新年即將到來，老師又帶著孩子們開展了內(nèi)容豐富的迎新晚會。
（4）每月，我們還開展“我是小小交通安全員”活動，通過環(huán)境創(chuàng)設、游戲操作、模擬聯(lián)系、實地觀察、知識競賽等方式讓孩子在生的有趣的真實情景中獲得有關知識，提高相應的能力。
（5）潁泉區(qū)區(qū)直幼兒園一直加強對幼兒的藝術熏陶。今年，在繪畫方面，由路麗娟、申玲老師指導的幼兒繪畫作品被國家級幼教刊物《早期教育》錄用。值得一提的是，9月份，在陶藝大師丁南陽先生的指導下，又開辦了阜陽市第一家幼兒陶藝班，通過一學期的教學實踐，效果很好，深受孩子們和家長的喜愛。陶藝班在豐富了幼兒藝術領域內(nèi)容的同時，又為區(qū)直幼兒園藝術教育特色增添了新的亮點，阜陽市電視臺《金太陽》欄目對此做了專題報道。
三、加強衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身心和諧發(fā)展
1、根據(jù)幼兒年齡特點，結合本園實際及場地的充分利用，重新調(diào)整安排幼兒的一日生活內(nèi)容和時間，做到動靜交替，內(nèi)容豐富，在天氣允許的前提下保證幼兒每天戶外活動半小時，充分利用陽光、空氣、開展形式多樣的戶外活動。堅持晨間鍛煉，在11 月下旬，成功舉辦了第三屆幼兒運動會，通過這些活動，小朋友跑、投擲、拍球、爬、鉆、跳繩等動作得到很好的發(fā)展。體質(zhì)增強了，而且不斷提高幼兒抵抗疾病的能力，幼兒身高、體重均達標，健康受檢測率達100%。
到粗細搭配、葷蔬搭配、干濕搭配、保證了幼兒在園的飲食營養(yǎng)。
3、定期檢查校園急救箱，及時投放藥品，按時做好玩具、學具、空氣消毒工作。
四、積極做好家長工作，家園、社區(qū)共育
1、注重家長工作是我園一貫傳統(tǒng)，今年也不例外。開學初，各班便對家園聯(lián)系板塊進行改造，并專門組織教師就“如何豐富家園聯(lián)系欄”進行討論，使其內(nèi)容更加科學化、兒童化、趣味化。
2、請專家給家長講課，我園分別進行了“談幼兒腦潛能的開發(fā)”、“如何培養(yǎng)幼兒良好習慣”等專題講座，使家長對如何教育好小朋友有了更深一層的認識。
3、學期初，對家長進行安全知識問卷調(diào)查，調(diào)高家長安全知識警覺性，也使幼兒初步感知安全的重要性。
4、定期召開家長會，園舉行運動會、聯(lián)歡會，均邀請家長與幼兒一起游戲，共享天倫之樂。
一年的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也存在著一些不足；既得到了社會及家長的肯定，也不斷進行自我反思。
在2012年工作中我們將進一步加強科研的研究和課程改革；增強與家長之間的聯(lián)系，完善家園工作；深入對幼兒藝術特色教育的探討，使幼兒真正走進藝術世界中；提高教師的辦公室網(wǎng)絡自動化技能，并豐富我園網(wǎng)絡博客內(nèi)容，為教師之間、園與園之間創(chuàng)建交流平臺，共同培育祖國新一代花朵。
伴隨著虎年的到來，2012年的工作已畫上圓滿的句號!本年度，我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作標準，明確了“以人為本，個性發(fā)展。讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心”的辦園理念，促進幼兒和諧發(fā)展，教師整體素質(zhì)得到了很好的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風，幼兒園不僅在社區(qū)和廣大的家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了領導與同行的好評?，F(xiàn)將一年工作總結如下：
一、實行目標管理，建立各項規(guī)章制度。
發(fā)展，努力將我園辦成一流南門外規(guī)模最大的名園。
規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是幼兒園為實現(xiàn)的目標，對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項目標的實施。不斷完善各項規(guī)章制度，如學習及教研制度、考勤制度、校車管理、家長反映制度等等，并設立獎金。來推動教職工的積極性。
二：堅持保教并重，注重提高教師素質(zhì)。
認真執(zhí)行上級安排的工作任務，并按原計劃完成對孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼兒園的中心，為了使我們的保教的管理與組織有系統(tǒng)、有目標、有層次，我們利用每周的教研活動時間，指導教師制訂切實可行的計劃如：學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中，進行監(jiān)督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現(xiàn)重教輕保的思想，經(jīng)過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性，提高了保育的質(zhì)量。
三、完善教研活動，推動幼兒發(fā)展
1、，根據(jù)我園四個辦園特色：快樂識字、幼兒美術、舞蹈、珠心算以教研為突破口，努力提高教育，教學質(zhì)量，完善教研各項規(guī)章制度，定期進行業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務水平。如果教師自身對這四個特色都不精通的話，談何特色教育。更別說讓家長滿意，現(xiàn)在幼兒園的教學質(zhì)量服務質(zhì)量也做得不錯，只有各項工作做好了，才能做到各符其實讓家長滿意。
2、老師要根據(jù)《幼兒園教育綱要》，制定能符合幼兒身心發(fā)展需要的學期目標。在目標的指導下，選擇教學內(nèi)容，寫出學期教學內(nèi)容安排。每月會將教學目標作為測查小朋友的依據(jù)。進行抽測，檢驗各位老師的教學效果，并作為考核的一項內(nèi)容。
3、科學合理的組織，安排好幼兒的一日生活，做到動靜結合，室內(nèi)處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間，認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質(zhì)。
四、衛(wèi)生保健方面
1.科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。
2.嚴格執(zhí)行各種制度，如食品安全制定，衛(wèi)生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等。
3.h1ni流感病情是今年上級部門的特別重視的工作，為了切實做好病情的發(fā)生，制定消毒制度，做好消毒工作的登記，并加強監(jiān)督管理。還認真做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調(diào)查，確保幼兒的安全。
4.做好傳染病預防工作，把好幼兒病情的發(fā)生檢關，以防傳染病發(fā)生，開學初測量身高體重，做好評價工作。
5.加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒，發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行隔離。 五從保證幼兒生命出發(fā)，認真做好各項安全工作。
首先我園成立了安全領導小組，建立健全安全制度，落實了安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患;再次加強門衛(wèi)管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。
另外，結合幼兒的生活經(jīng)常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生。
六、家長工作
幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社區(qū)、家長的一體化教育能促進家長，社區(qū)對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社區(qū)作為一個重要來開展。
1、堅持開展了家長開放活動，以不同的形式邀請家長積極參與，讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。本年度，我園舉辦了“六一”文藝匯演，親子活動得到了家長的高度評價。
2、辦好了《家園欄》，發(fā)揮了家教資源導向作用，每月一次新的內(nèi)容吸引了家長的目光。
3、堅持利用《家園聯(lián)系手冊》，家訪工作堅持多角度開展，電話家訪與上門尋訪相結合，通過老師的家訪調(diào)研，我們的工作得到了家長的支持與理解，實現(xiàn)了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結合，達到了家園共育的目的。 以上是我們所作的一些工作，雖然取得一定的成績，但還有一些需盡快完善的地方。如：
1、要提高員工的自主性治理、探索與實踐的的意識。
2、提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節(jié)約。
3、提升教學活動的質(zhì)量，讓每個孩子學有所獲!
4、提升教師的傳性意識及主動開展教科研的能力。
5、加強園內(nèi)的檔案管理。
6、營造“快樂工作”、“工作快樂”的氛圍。
7、加強孩子日常習慣及學習習慣的培養(yǎng)。
城南中心幼兒園在各級領導的關懷與指導下，正在一步一個腳印地向前發(fā)展。相信在新的一年里，有更高的突破，再創(chuàng)佳績!
繁忙的８月份已經(jīng)走完，回顧一下８月份所做過的工作，整個８月份我們工作時間長，工作量也很大?？梢哉f是過程很辛苦結果很開心，因為我們努力工作之后能看見我們期待的效果?，F(xiàn)在將８月的具體工作做如下總結： 一，組建教師隊伍，樹立園所文化的人文影響。
我園８月份仍然處于建園階段，幼兒園基礎設施仍在建設裝修，教師隊伍也是剛剛組建。月初，我們首先召開教師會議，學習我園的各項規(guī)章制度、禮儀規(guī)范，提醒教師們?nèi)粘Ｓ谜Z和行為習慣必須注意的禮儀、禮節(jié)。同時也向教師們介紹了園所概況，也分析了幼兒園巨大的發(fā)展前景和個人發(fā)展前途，這在很大程度上提高了教師的工作積極性。
二，駐點宣傳，積極開展招生工作。
招生宣傳之前，我向教師分析了幼兒園的招生優(yōu)勢，鼓勵教師以主人翁的態(tài)度來宣傳我園，本著我園優(yōu)勢，邀請全部幼兒參與我園組織的親子游戲和免費試學活動。每天傍晚到晚上，我們都在陽光小區(qū)和城區(qū)各小區(qū)門口以及南陵廣場、雄風廣場、大型超市門口人群集中的地方駐點宣傳做招生工作。在宣傳活動中，我?guī)ьI小組成員積極主動，熱情禮貌的與人交流，有重點全方位地宣傳三鵬陽光幼兒園。
三，崗前培訓，組織全園教師參加入職學習。
８月前期，我們的常規(guī)工作都進行得有條不紊。每天在幼兒園組織教師參加培訓，包括教師兩字一畫和普通話的基本功的練習，教室布置、環(huán)境布置和教師編寫教案，實施教案之類教師教學業(yè)務能力的學習，為教師的順利上崗奠定一定的基礎。
四，開展大型活動，提高我園在當?shù)氐闹取?BR> ８月底，我園開展了兩次大型的活動。一次是８月２０日，我們通過前期招生工作的努力，邀請了大量幼兒家長帶幼兒來園參加親子游戲活動。活動中，所有教師分工合作，我承擔的是引導家長參觀幼兒園并介紹幼兒園和解答家長咨詢工作。另一次是８月２２日至２６日開展的免費試學活動。我服從幼兒園的工作分配，積極配合園長和后勤部門努力協(xié)調(diào)各個部門之間的工作配合，讓幼兒園的保教工作盡快步入正軌。兩次大型活動過后有很多家長當場在我園報名，目前我園建園第一次招生，人數(shù)就達到１００多人。 五，認真思考，隨時總結工作經(jīng)驗，提高工作效率。
在每天的工作過程中，我隨時記錄工作中的各種情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決，并且積極思考和同事們探討有沒有更好的途徑獲得更好的效果。平時只要發(fā)現(xiàn)未完成的工作，或者其他同事提出的需求，我積極幫助，從不推辭。
緊張的８月已經(jīng)過去，我在８月的工作中也存在一些遺漏和不足之處：在試學中我發(fā)現(xiàn)本園８名教師中有一半沒有幼兒園行業(yè)經(jīng)驗，進入班級面臨一群小朋友后手足無措、根本無法組織正常的教育活動和生活活動。這是之前培訓過程中沒有發(fā)現(xiàn)的問題。我會在后面的時間里多努力，一方面提升自己的自身素質(zhì)，提高職業(yè)水平；一方面繼續(xù)強化教師帶班工作的具體指導；另一方面在園所本職工作中做到有計劃、有落實、有針對性。
2011年9月份工作計劃
一， 迎新準備工作
１，結合教師的特長與特點，給教師分組與分班，做好迎接新學期迎接新幼兒的準備工作。
２，編排全園總課表，督促教師制定學期教學計劃，保障教育教學活動的順利開展。
３，與后勤部門合作，給班級配備相應的教學物品與生活用品。 二， 緊抓安全工作
１，全園樹立任何活動以保障幼兒安全為前提的觀念。人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除和報告。定期檢查、維護各種家電用具和運動器械，排除一切不安全的因素。
１，堅持保教并重原則，積極協(xié)調(diào)保育員與教師在幼兒一日生活中的配合。 ２，強調(diào)-教師在班級管理中的重要作用，督促教師盡快培養(yǎng)幼兒集體生活的的行為習慣。
３，進入各班級，具體指導初上崗的新教師開展幼兒園一日生活工作。 ４，豐富幼兒各類游戲活動，確保幼兒戶外活動時間，在各類活動中，鍛煉幼兒綜合能力，提高幼兒綜合素質(zhì)。
四，培養(yǎng)教師工作
１，進行每周一次的集體學習與交流。規(guī)范教師職工言行、儀容、儀表，與
家長建立友好的服務關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與同事建立合作伙伴關系，營造積極健康、親切和諧的育人環(huán)境。
2、樹立“保教就是服務”，“家長就是上帝”的理念，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。
3、加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。
4、開展園內(nèi)公開課活動，通過觀摩上課、交流討論，相互學習，共同提高。嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。
５，強化班主任工作職責，讓班主任在班級管理中發(fā)揮主導作用。 五，特色教育工作
１，擬好特色教育的教育內(nèi)容，制定特色教育課程計劃。
２，協(xié)調(diào)特色教育課的時間，人員與場地，逐步使特色教育有序開展。
３，及時檢查特色教育課的執(zhí)行情況，分析教育內(nèi)容的可行性，根據(jù)幼兒接受情況，調(diào)整教育內(nèi)容，促進幼兒個體發(fā)展。
檢查總結和工作計劃篇二
為切實履行法律法規(guī)賦予安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的職責，堅持“以人為本、科學發(fā)展”的理念，貫徹“預防為主、防治結合”的方針，深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)，督促單位落實職業(yè)病防治主體責任，狠抓職業(yè)病預防，全力控制、消除和減少職業(yè)病危害，努力減少職業(yè)病危害事故的發(fā)生，堅決維護勞動者的健康權益，現(xiàn)編制20xx年江油市職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作計劃如下：
（一）責任體系。用人單位法定代表人或實際控制人是職業(yè)病防治工作的第一責任人。用人單位要明確本單位第一責任人的責任事項和內(nèi)容，并建立健全從第一責任人、分管責任人、總公司、分公司到車間、班組、工種、崗位，特別是職業(yè)危害嚴重的重點車間、重點班組、重點工種、重點崗位的職業(yè)病防治責任體系。
（二）規(guī)章制度。用人單位要制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，重點建立健全以下13 項主要職業(yè)健康管理制度：1.職業(yè)病危害防治責任制度；2.職業(yè)病危害警示與告知制度；3.職業(yè)病危害項目申報制度；4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；5.職業(yè)病防護設施維護檢修制度；6.職業(yè)病防護用品管理制度；7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；8.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度； 9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；10.職業(yè)病危害事故處置與報告制度；11.職業(yè)病危害應急救援與管理制度；12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；13.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
（三）管理機構。用人單位要健全職業(yè)健康管理機構，建立職業(yè)健康管理員隊伍，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保單位職業(yè)病防治主體責任落實到位。職業(yè)危害嚴重或接觸有毒有害因素勞動者超過100 人的用人單位要按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47 號）有關規(guī)定配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
（四）前期預防。要及時如實申報職業(yè)危害項目。要嚴格按照國家和四川省相關產(chǎn)業(yè)政策的要求，采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者生命健康的新技術、新工藝、新材料和新設備，堅決淘汰落后的生產(chǎn)技術、工藝和設備。所有存在職業(yè)危害的建設項目應執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的規(guī)定，真正做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
（五）工作場所管理。用人單位要加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，明確每月檢查的頻次。職業(yè)衛(wèi)生管理員要嚴格按照用人單位的職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價制度，加強對工作場所職業(yè)危害因素、職業(yè)病防護設施、警示標識、監(jiān)測儀器、防護用品、職業(yè)危害事故應急預案和崗位應急處置方案等的檢查巡查，確保工作場所粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
（六）防護設施和個人防護。要建立健全職業(yè)病防護設施臺帳，并有效維護、定期檢測職業(yè)病防護設施。建立和完善個人職業(yè)病防護用品配備標準，并按標準配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄，并按使用情況及時更換個人職業(yè)病防護用品，督促勞動者正確佩戴、使用個人防護用品。
（七）教育培訓。用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點，按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕121 號)，制定培訓計劃，確定培訓內(nèi)容和培訓學時，確保培訓取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓的用人單位，可以委托培訓機構開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓不得少于16 學時，繼續(xù)教育不得少于8 學時。接觸職業(yè)病危害的勞動者初次培訓時間不得少于8 學時，繼續(xù)教育不得少于4 課時。
（八）健康監(jiān)護。用人單位應當按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188-20xx）依法組織所有接觸職業(yè)危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，不得隨意減少體檢項目和延長體檢周期，建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離崗時，用人單位應當按照勞動者的要求，如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。勞動者申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)危害因素檢測結果，以及勞動者職業(yè)健康體檢結論、復查建議及治療結果等相關資料。
（九）應急管理。對存在急性損傷危險的用人單位要將職業(yè)危害應急工作納入安全生產(chǎn)應急工作之中，依法編制職業(yè)危害事故應急預案和崗位應急處置方案，建立必要的應急救援隊伍，配備必要的應急裝備和器材。要定期開展職業(yè)危害事故應急演練，對演練效果進行評估，適時修訂完善職業(yè)危害應急預案和崗位應急處置方案。要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、防護用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
（十）其它法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)管執(zhí)法情況。
中央、省市直屬重點單位職業(yè)病危害風險分類嚴重及較重類別的單位每年檢查不少于一次，職業(yè)病危害風險分類一般的單位監(jiān)督檢查周期為兩年。根據(jù)工作需要，我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的職業(yè)安全健康監(jiān)督工作進行抽樣監(jiān)督檢查。
（一）以督查、督促單位落實各項職業(yè)安全健康規(guī)定為主；
（二）聘請專家開展職業(yè)安全健康專項檢查；
（四）堅持檢查、執(zhí)法并行，日常檢查與專項檢查相結合。
（三）監(jiān)督檢查應當“實事求是，全面細致”，防止走馬觀花，流于形式；
（四）對問題突出的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)進行警示約談，對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為要依法處罰并建議將企業(yè)納入“企業(yè)黑名單”。
檢查總結和工作計劃篇三
為了貫徹落實我局和工區(qū)20xx年度秋季安全大檢查工作和貫徹落實局年中工作會議精神，確保電網(wǎng)和設備的穩(wěn)定運行。我站在接到相關文件后，立即組織全站人員對文件進行了認真的學習，并對我站今年秋季大檢查工作制定了詳細的計劃。具體內(nèi)容如下：
目的：
通過塌實細致的秋安大檢查工作，查問題、找漏洞，深挖隱患。不斷夯實安全基礎，確保人身安全和設備正常運行。
要求：
全站人員在秋安期間認真按照計劃執(zhí)行，杜絕應付差事走過場的現(xiàn)象發(fā)生。
工作重點：
做好線路的周期性巡視、組織好安全教育學習和職工的技術培訓、認真自查落實整改措施。
總負責人：
時間安排：9月10日——10月20日濾布。
（一、）學習階段。
時間：9月10日——9月13日。
負責人：丁宏。
學習內(nèi)容：
1、“2.26”、“3.8”“5.21”“5.30”事故案例。
2、省公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)1號指令。
（二）、自查整改階段。
時間：9月14日——10月8日。
負責人：南號產(chǎn)。
序號自查內(nèi)容檢查人完成時間。
1查班站制度是否健全，責任是否落實。
2查學習階段的貫徹情況，安全活動是否有針對性。
3查班站巡線專責人員的安全責任、違章作業(yè)和線路巡視是否落實。
4查工作票合格率是否達到100%，開工報告、三措、危險點分析及預控措施是否完善。
5查庫房的工器具、材料是否按規(guī)定擺放，配置是否齊全。帳、物、卡是否相對應，工器具是否按期進行各類試驗。
6查消防器材滅火器是否合格，充足。
7查防防鳥器是否短缺或脫落。
序號自查內(nèi)容檢查人完成時間。
8查接地電阻是否按期測量。
9查防護區(qū)的違章建筑和高大樹木。
10查塔材、腳釘、螺絲是否丟失。拉線是否銹蝕和松動。特殊區(qū)段桿塔基礎是否牢固。
11查巡線到位情況。
12查“雙十項”的開展和職工教育培訓活動情況。
13查夜間、特殊巡視照明器材是否完好，搶修物資是否充足，是否制定有詳細的應急預案。
14查班前、班后會是否結合工作實際按時召開。
15查維護圖及相關資料是否合格。
（三）、檢查總結階段。
時間：10月9日——10月10日。
負責人：南號產(chǎn)。
1、自查整改工作10月10日前結束。
2、秋安檢查總結中應對查出的缺陷分類統(tǒng)計，必須有具體數(shù)據(jù)?？偨Y于10月16日前報工區(qū)安監(jiān)辦。
3、工區(qū)檢查小組將在10月10前進行抽查和評比，局將在10月中旬進行檢查。
xxx保線站。
20xx年9月9日。
檢查總結和工作計劃篇四
根據(jù)《20xx年度省醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作計劃》，結合我市醫(yī)療器械監(jiān)管實際，制定本計劃。
以科學發(fā)展觀為指導，以增強監(jiān)管有效性為目標，以從源頭抓質(zhì)量為重點，按照依法、規(guī)范、高效的要求，不斷創(chuàng)新切合實際的監(jiān)管模式，建立和完善科學有效的監(jiān)管機制，規(guī)范醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為，確保人民群眾用械安全有效。
通過大力強化日常監(jiān)管措施，深入開展專項整治活動，促進企業(yè)法律責任意識的進一步增強，企業(yè)質(zhì)量保證體系進一步完善，醫(yī)療器械監(jiān)管機制進一步健全，醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量總體水平進一步提升。
（一）檢查重點對象。
1、生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
（1）產(chǎn)品列入省重點監(jiān)控醫(yī)療器械產(chǎn)品目錄的企業(yè)；
（2）生產(chǎn)第三類醫(yī)療器械產(chǎn)品的企業(yè)；
（3）上年度國家、省產(chǎn)品質(zhì)量抽驗中產(chǎn)品質(zhì)量不合格或發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量重大事故的企業(yè)；
（4）上年度被確定為警示、失信、嚴重失信等級的企業(yè)；
2、經(jīng)營環(huán)節(jié)。
（1）經(jīng)營第三類醫(yī)療器械的企業(yè)；
（2）上年度被確定為警示、失信、嚴重失信等級的經(jīng)營企業(yè)；
（3）經(jīng)營省重點監(jiān)控產(chǎn)品的企業(yè)。
3、使用環(huán)節(jié)。
（1）縣級以上醫(yī)療機構；
（2）20xx年因違法違規(guī)使用醫(yī)療器械被查處的醫(yī)療機構。
（二）、檢查重點內(nèi)容。
（一）生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
1.醫(yī)療器械安全專項整治工作落實情況；
2.質(zhì)量安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；
3.質(zhì)量安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況；
4.質(zhì)量安全生產(chǎn)基礎工作及培訓情況；
5.質(zhì)量安全生產(chǎn)重要設施、設備的完好狀況及日常維護情況；
6.影響產(chǎn)品質(zhì)量關鍵原材料采購的供方評價及檔案制度執(zhí)行情況；
7.產(chǎn)品標準的執(zhí)行情況，特別是國家發(fā)布新的強制性標準后，企業(yè)是否及時執(zhí)行的情況；
8.生產(chǎn)過程控制情況，特別是凈化車間的控制情況；
10.質(zhì)量安全分析例會及報告制度的建立與落實情況；
（二）經(jīng)營環(huán)節(jié)。
1.企業(yè)負責人、質(zhì)量管理人等人員是否熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī)規(guī)章；
2.各項規(guī)章制度是否健全并認真貫徹執(zhí)行；
3.購銷渠道是否合法，購銷記錄是否健全，能否做到票、賬、貨相一致；
4.產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤情況，產(chǎn)品追溯性如何；
5.培訓檔案、健康檢查檔案是否健全；
6.有無超范圍經(jīng)營或降低經(jīng)營、倉儲條件；
7.有無擅自變更經(jīng)營、倉庫場所、質(zhì)量管理人等許可事項；
8.現(xiàn)場抽查2—3種產(chǎn)品，查看各項記錄是否真實完整；
9.查看有無建立質(zhì)量手冊（三類企業(yè)，除隱形眼鏡門店），是否建立重點環(huán)節(jié)程序控制文件。
（三）使用環(huán)節(jié)。
1.是否建立了采購和質(zhì)量驗收及使用管理制度并有完整的采購和質(zhì)量驗收及使用記錄；
3.是否建立了高風險醫(yī)療器械，特別是建立植入、介入醫(yī)療器械可追溯制度并嚴格實施；
4.是否建立了不良事件監(jiān)測制度，并有完整監(jiān)測記錄；
5.是否建立了不合格醫(yī)療器械處理制度并有完整的處理記錄；
6.是否建立了醫(yī)療器械儲存養(yǎng)護、使用維修控制制度并予以落實；
醫(yī)療器械監(jiān)管科：負責醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療器械專營企業(yè)，縣以上醫(yī)療機構醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作，并負責收集、匯總、上報相關數(shù)據(jù)、資料等。
藥品流通監(jiān)管科：負責藥品批發(fā)公司、連鎖公司總部醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作。
藥品稽查大隊：負責藥品批發(fā)公司的分支機構、藥品零售連鎖公司門店、個體藥店、社會醫(yī)療機構、個體診所所經(jīng)營使用醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作。
藥物不良反應監(jiān)測中心：負責醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。
各縣、區(qū)局負責轄區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作。
（一）市局。
檢查總結和工作計劃篇五
我校的教學工作以黨的教育方針為最高遵循，把“立德樹人”為根本任務，把推進課程改革作為永恒主題，自覺貫徹執(zhí)行教育主管部門和教學業(yè)務部門的工作要求，著力改善教學管理，著力改造課堂教學，著力提升教師隊伍素質(zhì)，經(jīng)過一年的努力，教師們的質(zhì)量意識、創(chuàng)先意識和主動精神得到增強，教學工作局面有了明顯改觀?，F(xiàn)將我們的主要工作報告如下：
思想指導行動，對教學工作的領導首先是思想的領導。為此，我們把“成就每一個最好的自己”作為辦學的基本理念，提出了明確的教學指導思想，要求全體教師在教育教學過程中，必須認真貫徹“德育為首、面向全體、學生主體、全面素質(zhì)”的思想，讓自己的教學行為真正從“教中心”向“學中心”轉變。
同時，按照總的思想理念精神，我們確立了具體的工作方針：
推進依法治校。尊崇教育法規(guī)，依規(guī)依法辦學；充分發(fā)揚民主，彰顯教代會在學校管理中的作用；制定學校章程，加強制度建設，建立健全各項制度規(guī)范，用嚴格的紀律和規(guī)矩維護良好的工作秩序。
堅持以人為本。以教師為本，把依靠教師專業(yè)發(fā)展和提升教師幸福感作為推動學校發(fā)展的主要抓手；以學生為本，把“立德樹人”放在首位,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。
不斷改革創(chuàng)新。推進課程改革，積極構建多樣化的校本課程；深化課堂改革，著力提高課堂教學效率，切實減輕學生過重課業(yè)負擔；健全治理體系、完善治理機制，努力提升治理能力。
著力提高質(zhì)量。堅持內(nèi)涵發(fā)展，克服片面追求升學率傾向；加強質(zhì)量監(jiān)控，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，確保辦學水平處于全縣領先位次；追求辦學特色，打造學校品牌，不斷擴大學校的影響力。
在學校管理方面，我們提出“管人用文化，管事用制度，凡是制度管得好的事情一律交由制度來管”的基本主張。所以，我們高度重視教育教學工作的制度建設，已經(jīng)建立完善了一套比較完備的制度體系，并堅持制度面前人人平等。
比如：在干部隊伍管理方面，我們對干部提出了做“五種人”的要求，即：做道德上的強人，思想上的高人，精神上的富人，專業(yè)上的能人，工作上的狂人，并建立“年級校長工作規(guī)程”“干部述職制度”“教職工評議領導干部制度”和“領導干部責任目標考核制度”，考核結果與干部績效和干部津貼掛鉤。目前，學校有領導干部18人，除書記和副書記外其它人人代一門學科，個個蹲點一個教研組，與教師同辦公、同值日、同教研、同獎懲，充分發(fā)揮了示范帶動作用，得到了教職工們的普遍贊譽。
健全的管理機制是確保各項工作要求能夠落地、生根的重要保障，為此，我們建立了。
一是建立了精細化的責任機制。按照部門和崗位職能，細化相應的責任清單，明確責任主體和責任目標，達到“人人有事做，事事有人管”的工作要求，實現(xiàn)“人與事”的有機統(tǒng)一，讓每一名教職員工都清楚地知道自己應該做什么、應該怎么做、應該做到什么程度，不斷增強教職員工的責任意識、標準意識和主觀能動性。
二是建立了規(guī)范化的運行機制。加強制度建設，凡是制度管理得好的事情一律交給制度管理，制度面前人人平等，任何人都不得享有凌駕于制度之上的特權。同時，明確各部門每日、每周、每月、每學期必做事項，明確時限和質(zhì)量要求，讓各部門的常規(guī)工作協(xié)調(diào)一致、運轉有序，實現(xiàn)工作過程的規(guī)范化、自動化和模式化，不斷增強各項工作的計劃性、針對性和節(jié)奏感。
三是建立了常態(tài)化的監(jiān)督機制。每一位教職員工、每一項具體工作都應該沒有例外地接受相應監(jiān)督。建立領導干部每日巡查制度和值日情況公布制度，及時掌握校園內(nèi)的各種情況；建立年級校長和各處室主任每周一報告制度，深入了解各項工作情況；建立“教師教學常規(guī)”“班級管理”“教職工考勤”“財務公開”“集體備課”等工作的月公布制度，及時發(fā)現(xiàn)解決工作過程中的問題。
四是建立了科學化的評價機制。堅持定性與定量、過程與結果、現(xiàn)實與發(fā)展、共性與個性相結合的評價原則，分別制定部門和崗位的評價細則，把每一名教職工的工作都納入評價對象。
五是建立了人文化的引導機制。學校教育在很大程度上是一種良心活，管理工作應該堅持鋼性制度與柔性文化和諧統(tǒng)一的原則，在保持規(guī)范運行的前提下，大力加強人文精神的培育，通過恰當?shù)囊I、尊重、寬容和服務，引導教職員工作過上有規(guī)律、有主題、有心智、有追求的生活，讓學校成為洋溢著人性光輝的精神家園。
六是建立了家庭、學校、社區(qū)合作機制，健全家長委員會制度，形成常態(tài)化管理，吸納家長、社區(qū)等社會力量參與學校治理，推進形成校長負責、民主管理、家校溝通、社會監(jiān)督相互合作的學校治理結構，努力形成強大的育人合力。
我們認為，要提高學校教育教學工作的品質(zhì)，必須在一些重點問題上創(chuàng)造性地開展工作，不斷追求突破，不斷走向更好。所以，我們結合學校實際，確定了“后進生轉化”“課堂改造”和“班級管理”三個重點項目，作為近兩年學校研修的重點內(nèi)容。
比如“課堂改造”我們制定了行動方案，內(nèi)容包括：
課堂改造的目標：教得有效、學得愉快、考得滿意。
課堂改造的重點：思想改造；行為改造；手段改造。
課堂改造的措施：
一是“用課例研磨立標”
1、集體備課，研磨教學設計，確定教案和學案的基本規(guī)范。
2、研制課堂觀察量表和課堂評價細則，確定聽評課的基本規(guī)范。
3、深入課堂，記錄課堂上師生表現(xiàn)，提出課堂改造的建議。
4、課后研磨，用具體事例表達自己的意見，最終形成能體現(xiàn)學科、課型特點的課堂教學基本模式。
二是“用示范先行引領”
1、一個備課組確定一位教師主講示范引領課。
2、課前組織一次研討活動，在主講教師說課的基礎上，收集大家智慧，確保示范引領課的質(zhì)量。
3、課后留給教師充分整理聽課筆記、思考評課內(nèi)容的時間，然后組織評課，讓教師在整理和評課的過程中將規(guī)范要求內(nèi)化于心。
三是“用達標活動推進”
1、以教研組為單位統(tǒng)籌安排達標活動。
2、整個活動分四輪進行，每一輪全員參與，之后只需未達標的教師參與，每一輪的達標率原則上按照本組教師總數(shù)的25%確定。
3、必須落實每一節(jié)課后的評課研討活動，并整理好評課記錄。
4、達標活動實行蹲點教研組領導負責制，確?；顒舆^程組織嚴密、要求嚴格、效果良好。
檢查總結和工作計劃篇六
為認真履行畜產(chǎn)品安全監(jiān)管職能，切實加強動物飼養(yǎng)場、屠宰場點、動物診所、獸藥、飼料、生鮮乳方面的執(zhí)法檢查工作，根據(jù)《動物防疫法》、《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》、《乳品質(zhì)量安全監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，依據(jù)沈陽市政府《全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行政執(zhí)法檢查方案》的通知要求，結合我市實際，現(xiàn)制定新民市動監(jiān)局動物衛(wèi)生監(jiān)督、畜產(chǎn)品安全監(jiān)管執(zhí)法檢查工作計劃。
“三種”違法行為，保障我市畜牧業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
檢查生產(chǎn)防疫情況，動物防疫相關證件；動物防疫制度，動物防疫記錄；屠宰場動物是否憑檢疫證明、耳標、未使用瘦肉精保證書入場，是否執(zhí)行待宰
6
小時制度，無害化處理設施及處理情況，是否有違法行為發(fā)生。
檢查各項制度、記錄、廢棄物處理情況、診療范圍及處方簽。
檢查相關證件、制度、記錄、產(chǎn)品檢測、有無違禁添加物、是否經(jīng)營假劣獸藥、違禁藥物，過期藥物。
檢查相關資質(zhì)證件、制度記錄、產(chǎn)品質(zhì)量檢測情況，粉塵防爆設備有無添加三聚氰胺、瘦肉精等違禁物質(zhì)。
檢查相關資質(zhì)、證件、制度、記錄，產(chǎn)品質(zhì)量檢測情況，有無違法添加違禁化學物質(zhì)；冷藏儲存、場所未經(jīng)標識使用情況，是否執(zhí)行休藥期，使用獸藥、飼料情況。
動物衛(wèi)生監(jiān)管范圍廣，被監(jiān)管對象眾多，我市養(yǎng)殖場。
(
小區(qū)。
)236。
家；屠宰場點。
21。
家；動物診療機構。
6
家；獸藥生產(chǎn)企業(yè)。
5
家；獸藥經(jīng)營企業(yè)。
193。
家；飼料生產(chǎn)企業(yè)。
29。
家；飼料經(jīng)營企業(yè)。
86。
家；奶站。
17。
家，無公害企業(yè)。
14。
家。我局承擔行政許可。
7
項；行政處罰。
93。
項；行政強制。
8
項；行政檢查。
10。
項；行政確認。
1
項。今年檢查的計劃安排為：
1
25。
個工作日。
2
預計撲殺無害化處理。
40。
個工作日。
3
預計監(jiān)管場所例行監(jiān)督檢查抽檢。
130。
個工作日。
4
預計全年查處舉報等案件。
30。
個工作日內(nèi)。
5
組織各類宣傳培訓。
15。
個工作日。
6
10。
個工作日。
1
動物養(yǎng)殖場。
(
小區(qū)。
)
現(xiàn)有
236。
家，年內(nèi)市動監(jiān)所重點抽查。
50。
家
x12。
次；區(qū)域所按照轄區(qū)每月例行監(jiān)督檢查兩次。
2
動物屠宰場點：
現(xiàn)有
21。
家，年內(nèi)檢查年內(nèi)市動監(jiān)所重點督查。
21。
家
x12。
次；區(qū)域所按照轄區(qū)每月例行監(jiān)督檢查兩次。
3
動物診療機構：
現(xiàn)有
6
家，年內(nèi)檢查。
6
家
x12。
次。
4
獸藥生產(chǎn)企業(yè)：
現(xiàn)有
5
家，年內(nèi)檢查。
5
家
x4。
次。
5
獸藥經(jīng)營企業(yè)：
現(xiàn)有
193。
家，年內(nèi)檢查。
193。
家
x2。
次。
6
飼料生產(chǎn)企業(yè)：
現(xiàn)有
29。
家，年內(nèi)檢查。
29。
家
x4。
次。
7
奶站：
現(xiàn)有
17。
家，年內(nèi)檢查。
17。
家
x4。
次。
8
無公害企業(yè)。
：
14。
家，年內(nèi)檢查。
14。
家
x2。
次。
9
飼料經(jīng)營企業(yè)：
現(xiàn)有
86。
家，年內(nèi)檢查。
86。
家
x2。
次。
檢查采取聽企業(yè)匯報、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、下達責令整改通知書、到達整改期限立即跟蹤，復查整改完成情況，拒不改正的，予以立案處罰。
要全面加強組織領導，成立由主要領導擔任組長的執(zhí)法檢查領導小組，根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌兼顧，科學部署，要對檢查的活動內(nèi)容進一步細化，努力做到執(zhí)法檢查工作有計劃、有部署、有落實、有總結。
在穩(wěn)步推進執(zhí)法檢查工作的同時，還要兼顧效果，要保質(zhì)保量的完成各項工作計劃。將把執(zhí)法檢查活動開展情況列為
2015。
年畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作目標考核內(nèi)容，將適時組織督查組對各區(qū)域所執(zhí)法檢查開展情況進行現(xiàn)場督查。
要不斷規(guī)范畜產(chǎn)品安全監(jiān)督執(zhí)法工作，做到依法行政，依法依程序開展檢查工作。對在飛行性檢查、日常監(jiān)管或舉報線索中發(fā)現(xiàn)的違法行為，堅持露頭就打，確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。查辦一批大案要案，嚴懲一批違法犯罪分子，公布一批典型案例，有效遏制違法犯罪行為。
加強與食品藥品監(jiān)管等部門的聯(lián)動，強化重大案件線索協(xié)同查處。加強行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，對于“瘦肉精”、注水注膠等違法案件要依照案件線索移送與案件督辦有關工作機制堅決移送公安機關，充分運用“兩高”食品安全刑事案件的有關解釋嚴懲違法犯罪行為，堅決杜絕有案不查、有案不移和以行政處罰代替刑事處罰等瀆職行為。
檢查總結和工作計劃篇七
本年度學習了《論中國^v^歷史》《中國^v^簡史》等數(shù)部書籍，參加了局機關開展的有關學習教育，進一步加強了對中國^v^歷史的正確認識，提高了對中國^v^“為什么能”等方面的深入理解。
學習貫徹了中辦、國辦印發(fā)的《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》，以及安徽省黃山市的實施意見，并于12月份擬定了《休寧縣關于深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案》。
參加了省督導辦舉行的培訓會議，進一步加深了對區(qū)縣黨政領導履行教育職責督導考核內(nèi)容等內(nèi)容理解把握，學習借鑒了其它市縣督導方面先進經(jīng)驗、做法。
本年度，配備了縣政府教育督導室主任，并在離職校長中聘任了3名督學。
為充分發(fā)揮教育督導功能，開展了對“五項管理”工作督查，尤其對“雙減”重大事項持續(xù)開展了督查督辦，并落實工作報告制度。按照我縣優(yōu)質(zhì)均衡實施方案要求，加強對城鄉(xiāng)義務教育階段學校的辦學條件、師資狀況的監(jiān)測評估，確保了全縣校際間差異系數(shù)保持在合理區(qū)間，實現(xiàn)不斷推進鞏固學校均衡發(fā)展成果目標。
聯(lián)合縣語言文字辦公室，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校開展了語言文字工作督查檢查指導。
（一）完成20xx年市對縣政府履行教育評價暨目標管理績效考核任務。
（二）完成市委組織部、市政府教育督導委員會和市教育局對休寧縣黨政領導干部履行教育職責督導考核任務，并獲得省級優(yōu)秀獎。
完成3所幼兒園的規(guī)范辦園行為縣級督評，接受市督導室對我縣2所園的規(guī)范辦園行為復評。
我縣通過加大資金投入、新建改擴建幼兒園硬件設施、新招幼兒教師和開展規(guī)范辦園行為督評等措施，持續(xù)提高學前教育普及普惠水平，努力為2025年按期通過縣域學前教育普及普惠市省評估、國家認定奠定堅實基礎。
為貫徹落實《深化新時代教育教學評價改革總體方案》，修改完善了我縣黨建、安全、教育和教學評價辦法，制度化開展年度考核，并對獲獎學校進行了獎勵。
（一）聯(lián)合縣衛(wèi)健、食監(jiān)等職能部門開展了疫情期間開學準備工作的專項督導檢查、評估驗收，確保了全縣中小學幼兒園按期開學。聯(lián)合縣食監(jiān)部門對全縣學校開展了食品安全專項督查檢查，并督促完成整改任務。
（二）完成縣發(fā)改委關于“休寧縣創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境包容普惠創(chuàng)新工作考核任務”。
（三）上報由政府核準的年度教育考核項目，并負責監(jiān)測和月報。
（四）參與鄉(xiāng)村振興有關控輟保學等工作，通過鄉(xiāng)政府、學校共同努力動員1名失學兒童復學。
（五）完成局安排的對學校年度黨建、教育教學考核任務。
（六）督導室負責的教育局機關退休黨支部開展了黨史知識學習，對有50年黨齡老同志和部分困難老黨員進行了走訪慰問，參加了縣關工委和縣退休教師協(xié)會開展的有關青少年教育有關工作。
檢查總結和工作計劃篇八
20xx年我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作雖然從整體上保持了平穩(wěn)運行的態(tài)勢，但是安全生產(chǎn)工作仍存在著薄弱環(huán)節(jié)和一些突出問題，潛在的安全隱患問題還很多，隱患整改的任務量還很大，安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻。在認真總結20xx年工作經(jīng)驗的基礎上，結合我鄉(xiāng)實際，制定前瞻性、可操作性的工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
一、牢固樹立“安全第一”的思想意識。
20xx年將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的和xx屆三中全會精神，從講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度來認識安全生產(chǎn)的重大意義，進一步增強安全生產(chǎn)意識，牢固樹立“安全第一”、長期作戰(zhàn)的思想，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處。通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。把關系到人民生命財產(chǎn)、關系到社會穩(wěn)定的安全生產(chǎn)工作切實擺到“第一”的位置。只有思想上重視起來，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，確保全鄉(xiāng)大局的安全穩(wěn)定。
二、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作。
根據(jù)我鄉(xiāng)現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，制定出事故處理應急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，做好專項整治工作。一是化工、易燃易爆、有毒有害等危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲、使用及廢棄物處置等環(huán)節(jié)的安全。要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》繼續(xù)強化專項整治，將個體加油站、液化所經(jīng)營點做為整治重點，加速推進安全評價工作。二是公共聚集場所消防安全。加大對飯店、商場、醫(yī)院、學校、集貿(mào)市場的監(jiān)督檢查力度，對不符合條件的場所堅決予以取締和關閉。三是建筑施工安全，要加強對施工現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章操作和無證上崗，保證施工安全。四是學校校舍及師生安全，要繼續(xù)做好危房改造和師生安全教育工作，杜絕發(fā)生中小學生群死群傷事故。五是煙花爆竹治理工作。要繼續(xù)加大對煙花爆竹的治理整頓，堅決打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營儲存、運輸煙花爆竹行為。
三、繼續(xù)加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度。
認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)執(zhí)法，是健康推進安全生產(chǎn)監(jiān)管的關鍵。20xx年將著重解決兩方面的問題，一方面是強化安全監(jiān)管隊伍素質(zhì)建設，解決業(yè)務素質(zhì)差異問題;另一方面重點解決監(jiān)管不夠嚴、力度不夠大、激勵約束弱化等問題。做到有法必依、執(zhí)法必嚴，違法必究。切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，強化監(jiān)管。繼續(xù)在工作職能方面深入強化，加強法規(guī)和業(yè)務知識學習，著力提高整體隊伍素質(zhì)和執(zhí)法能力，充分發(fā)揮安全監(jiān)管作用，大膽依法行使監(jiān)督監(jiān)察職權，樹立安全生產(chǎn)監(jiān)管部門權威，切實承擔起法律賦予的神圣職責。
四、促進全鄉(xiāng)生產(chǎn)企業(yè)安全水平的提高。
安全生產(chǎn)工作的主體是生產(chǎn)經(jīng)營單位，而企業(yè)自身又有要求安全環(huán)境和追求利益的兩面性，實際表現(xiàn)出來的往往是重效益輕安全的居多。因此，今年我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作從改善主體安全環(huán)境入手，從驗收、監(jiān)管等方面把好安全生產(chǎn)準入關。在轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)大力推行“五項制度”(企業(yè)主要負責人安全資格制度、企業(yè)負責人安全生產(chǎn)責任制度、企業(yè)安全生產(chǎn)工作機構力量配置制度、安全培訓制度、工傷保險制度)，建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制。推行安全生產(chǎn)目標責任制，嚴格考核和獎懲制度，推行企業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證等制度，完善企業(yè)的安全生產(chǎn)自我約束機制。由企業(yè)根據(jù)自身特點，適時主動開展有針對性的事故預防和安全生產(chǎn)檢查。以制度的形式，實行規(guī)范化管理，積極做好預防性安全生產(chǎn)工作，從而將企業(yè)主體由被動扭轉到主動局面上來，有利于及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全生產(chǎn)工作中的傾向性問題，以便于及時做好整改工作。
檢查總結和工作計劃篇九
根據(jù)《中共湖南省委湖南省人民政府關于進一步加強機關效能建設的意見》，按照桂東縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室《關于規(guī)范涉企檢查的通知》要求，結合我局具體的工作實際，特制定年度涉企檢查工作計劃。
一、檢查目的。更好地貫徹執(zhí)行《水法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《中華人民共和國防洪法》、《水利部關于加強小水電站安全監(jiān)管工作的通知》、《水利部關于加強水庫安全管理工作的通知》等法律、法規(guī)和文件要求，有效保護我縣的水資源合理開發(fā)與利用，規(guī)范河道采石和砂石市場，加強農(nóng)村水電安全生產(chǎn)，改善生態(tài)環(huán)境，確保防汛安全，維護我縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
二、檢查方式。采取現(xiàn)場勘查、座談、查閱資料相結合的方式進行檢查。
三、檢查內(nèi)容。主要有四個方面的內(nèi)容：一是檢查企業(yè)進行水資源管理方面的情況進行檢查;二是對企業(yè)涉水工程進行水行政執(zhí)法檢查;三是農(nóng)村小水電項目進行安全生產(chǎn)和防汛保安情況檢查。
四、檢查要求。檢查前，填報《涉企檢查備案表》到縣優(yōu)化辦備案;檢查中，檢查人員持《涉企檢查備案表》和工作證入企檢查，并嚴格執(zhí)行上級有關涉企檢查的各項制度和要求進行檢查;檢查后，整理好涉企檢查案卷歸檔備查。
(一)水資源管理監(jiān)督執(zhí)法檢查計劃。
桂東縣范圍內(nèi)公共供水和自備水源單位、工程建設單位。
2、檢查時段：
檢查時段為x年全年。
(1)全縣范圍內(nèi)公共供水和自備水源單位未依據(jù)水資源管理法律、法規(guī)辦理相關手續(xù)的;。
(2)全縣范圍內(nèi)公共供水和自備水源單位未依法繳納水資源費的;。
(3)未經(jīng)水行政機關批準私自取用地表水、開采地下水的;。
(4)根據(jù)有關法律、法規(guī)對企業(yè)進行其他水資源工作日常管理的。
《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《取水許可和水資源費征收條例》(國務院令第460號)《湖南省取水許可和水資源費征收管理辦法》(湖南省人民政府令166號)。
以上各項檢查由水利局下設的水政水資源股組織實施。檢查人員：羅毅、郭小飛、李慧、曾旭光、胡紅英。
6、分管領導。
桂東縣水利局黨組成員、副局長郭舜堯。
桂東縣范圍內(nèi)涉及到河道采砂的個體私營業(yè)主與集體事業(yè)單位、涉河違法建筑項目、涉嫌違反水利法律、法規(guī)的企事業(yè)單位。
2、檢查時段：
檢查時段為x年全年。
(1)對城區(qū)河道的采砂活動的管理;。
(2)違反水利法律、法規(guī)的涉河建筑項目查處;。
《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國河道管理條例》。
以上各項檢查由水利局下設的水政監(jiān)察大隊組織實施。檢查人員：羅毅、郭小飛、李慧、曾旭光、胡紅英。
6、分管領導。
桂東縣水利局黨組成員、副局長郭舜堯。
三、農(nóng)村水電安全生產(chǎn)及防汛安全檢查計劃。
桂東縣范圍內(nèi)各類水庫、電站、堤防。
2、檢查時段：
水利工程安全檢查主要包括各類水庫、電站、堤防的安全狀況，及根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策要求對企業(yè)進行安全生產(chǎn)工作的日常管理，檢查時段為x年全年。
(1)全縣范圍內(nèi)水電站廠房范圍內(nèi)安全生產(chǎn)日常管理工作;。
(2)全縣范圍內(nèi)水庫、電站的大壩、前池、管道等外部設施安全生產(chǎn)日常管理工作;。
(3)根據(jù)有關法律、法規(guī)對企業(yè)進行其他安全生產(chǎn)工作日常管理。
《中華人民共和國水法》、《水利部關于加強小水電站安全監(jiān)管工作的通知》(水電[]585號)《水利部關于加強水庫安全管理工作的通知》(水建管〔〕131號)。
以上檢查由縣防汛抗旱指揮部辦公室、水行政主管部門下設的農(nóng)電股組織實施。檢查人員:郭志龍、劉麗君、左文才、郭玲玲、胡慧玉、何秀平、申曼妮、劉麗敏。
6、分管領導。
桂東縣水利局黨組成員、副局長郭傳中、桂東縣水利局黨組員、紀檢組長陳慶軍。
檢查總結和工作計劃篇十
我校一直以來，高度重視學校食品安全工作，建立了學校食品安全責任制及責任追究制。為了加強對學生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了食品衛(wèi)生安全領導小組：祝高第校長為組長，張鴻英副校長主要負責人，總務處主任主要成員，同時成立由教師、家長學生共同組成的膳管會組織，實行分工負責，層層落實。領導小組、膳管會定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
有效地對全校師生進行食品安全教育，保證食品安全教育取得實效。通過有力的宣傳教育工作，全校師生對食品安全的重要性有了更深的認識，也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。每月進行食堂師生滿意度書面調(diào)查，了解師生就餐情況，監(jiān)督食堂做好餐飲服務，為辦好師生滿意食堂起到推動作用。
加強食堂管理。我校認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》和《食品衛(wèi)生法》，深入落實食品量化等級考核，鞏固省a級食堂成果。遵照有關部門的要求，食堂各項管理制度齊全，科學管理學校的食堂衛(wèi)生安全工作。食堂有專門的管理人員，實施“五常法”管理，負責食堂各項日常管理工作。制定了食堂衛(wèi)生、安全管理制度，嚴格持證上崗制度，食堂從業(yè)人員做到持證上崗，學校分管領導也可以隨時查看食堂從業(yè)人員的工作情況，從而了解食堂的內(nèi)部情況。學校執(zhí)行嚴格的食品采購程序，食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點采購，確保食品的安全。進一步加強對從業(yè)人員的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量和服務意識的教育和培訓，樹立良好的形象，為全校師生員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
在學校食堂用餐的：現(xiàn)有師生1000余人，住校學生496人，教職工90余人。學校本著勤儉節(jié)約，讓利學生的原則，做好食堂食品衛(wèi)生管理工作，把食品安全做為學校工作的重中之重，自查情況如下。
（一）、衛(wèi)生制度落實：
a、食品衛(wèi)生：
1、嚴格實施食品采購索證制度，采購新鮮、衛(wèi)生、無污染的菜肉米面等食品，不得采購和銷售腐敗、變質(zhì)、過期食品以及不符合衛(wèi)生標準的食品，由學校在職教師每日監(jiān)督檢查。
2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施正常使用。
3、生熟食品分開存放，切生、熟食品的刀具及砧板分開使用。
4、加工前，菜洗凈，食物煮熟，保證飯菜衛(wèi)生、安全。
5、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒，不隨意用手取食。
b、個人衛(wèi)生情況落實：
1、食堂工作人員嚴格按照上級的要求進行晨檢。
2、講究個人衛(wèi)生，工作時穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗、勤換工作衣帽。
c、環(huán)境衛(wèi)生落實：
1、餐廳、廚房等室內(nèi)外環(huán)境按包干范圍每天打掃，保持清潔衛(wèi)生，每周要大掃除，做到室內(nèi)“六面光”，地面干凈，墻壁、門窗、天花板無污痕、無涂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，室外無污物，水溝通暢，無臭味，無衛(wèi)生死角。
2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等經(jīng)常清洗，保持清潔。
3、食堂周圍水槽、水溝、剩飯菜池（桶）要經(jīng)常清洗、清掃。
4、餐桌椅用后要擦干凈。餐具和盛放熟食品的容器要洗凈、消毒。
5、食品及原料的貯存應符合衛(wèi)生、安全、整潔的要求。
6、采購的食品符合食品衛(wèi)生標準，大宗食品能提供該食品的有效證照及發(fā)票。
7、食堂負責人加強市場行情的調(diào)查了解，盡量多想辦法，采購價廉物美的物品，盡量降低成本，減少支出。每餐盡可能多的，制作多個品種，力求每個學生都能吃到可口的飯菜。
8、對剩飯剩菜，嚴格按要求進行處理。
（二）、就餐制度落實。
1、嚴格按學校規(guī)定的就餐時間準時開飯。
2、服務員禮貌待人，沒使用粗暴語言。
3、開飯時及時檢查飯菜數(shù)量，及時補充，確保足額供應。
3、繼續(xù)與相關部門積極配合，鞏固學校食品衛(wèi)生安全工作取得的成果，共同營造學校食品衛(wèi)生安全的良好氛圍，為構建和諧雙語做出更大貢獻。
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教案檢查評語。
安全檢查通報。
安全檢查方案本站合十篇。
檢查總結和工作計劃篇十一
為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關條例規(guī)定，保證職工的身體健康，特制定本計劃。
1、成立礦職業(yè)病防治領導小組，由礦長任組長、副礦級任副組長，各科室負責人為成員。
2、本礦職業(yè)病防治領導小組主要負責制定職業(yè)病防治計劃、綜合防塵措施、粉塵檢測制度，并組織實施。按規(guī)定對各類從業(yè)人員進行健康檢查和職業(yè)病檢查，監(jiān)督從業(yè)人員勞動防護用品的采購、監(jiān)定、發(fā)放工作。
3、職業(yè)病防治領導小組應加強對全礦職工預防職業(yè)病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。
4、井下作業(yè)場所的粉塵濃度、每月測定2次；地面測定1次。
5、每次測定結果必須與《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準相對照，發(fā)現(xiàn)超標時，應及時分析原因，研究制定處理對策，實施切實可行的防治措施。
6、井下生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)都必須認真落實綜合防治措施，按照防塵灑水的規(guī)定，健全完善綜合防塵系統(tǒng)，并保證整個系統(tǒng)管道暢通，閥門合理，水源充足，操作靈便。
7、掘進工作面還必須采用濕式打眼，沖刷煤壁、水炮泥，放炮噴霧，裝煤灑水等防塵措施，每部運輸機頭或轉載點都必須安裝噴霧灑水等滅塵措施。
8、嚴格控制粉塵濃度和吸入人體，在采取綜合防塵滅塵措施的同時，還必須佩戴個人防塵口罩或面具。
9、供應科必須準備充足的綜合防塵所需的各種材料和職工防塵保護用品。財務科負責從礦安全技術專項資金中支付綜合防塵材料費用。通風科要監(jiān)督檢查綜合防塵系統(tǒng)的使用和完好程度，個人防塵用品使用情況該使用的不使用，按“三違”嚴肅處理。
10、井下綜合防塵系統(tǒng)要列入礦安全大檢查、專業(yè)檢查和日常檢查的重點項目。
11、勞資科會同醫(yī)院對新工人進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。對符合《煤礦安全規(guī)程》第746條、第747條規(guī)定的不適合煤礦工作的人員，嚴禁招收入礦。
12、建立職業(yè)病體檢制度，職工健康體檢工作由勞資科和工會組織實施。每年12月組織接觸粉塵的職工到取得相應資格的職業(yè)衛(wèi)生機構進行健康體檢，檢查結果及時向礦職業(yè)衛(wèi)生科報告。
13、本職業(yè)危害防治計劃每年修訂一次，并制定其它配套制度和措施。
山西澤州天泰岳南煤業(yè)
20xx年3月1日
檢查總結和工作計劃篇十二
各村街各有關部門要進一步紡一認識，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，建立健全“政府統(tǒng)一領導、部門分工負責、各方聯(lián)合行動”的工作機制，認真履行職責，強化工作措施，各司其職、各負其責，抓緊抓實抓好節(jié)日期間食品安全工作。對重點區(qū)域、重點品種、重點環(huán)節(jié)進行全面檢查，進一步規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營主體資格及經(jīng)營行為，有效遏制生產(chǎn)、加工、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為，努力提高經(jīng)營者和消費者的食品安全意識，營造良好的食品安全消費環(huán)境，保障食品安全和食品市場穩(wěn)定。
二、工作重點。
各村街、各有關部門要根據(jù)節(jié)假日期間的食品消費特點，以糧食、糖果、食用油、鮮肉、蔬菜、水果、水產(chǎn)品、肉制品、乳制品、豆制品、鹵制品、糕點、酒、飲料、兒童食品等消費量大的食品為重點，以廣大農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部為重點區(qū)域，以食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和餐業(yè)服務單位、食品超市及批發(fā)企業(yè)和個體、集貿(mào)市場為重點監(jiān)控對象，切實做到職責到人、工作到位、不留死角、確保監(jiān)管工作覆蓋種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲消費等各個環(huán)節(jié)。
三、檢查活動時間。
20xx年1月17日到20xx年2月10日。
四、主要任務。
(一)配合縣農(nóng)業(yè)局要加強對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)源頭的監(jiān)控和治理，嚴密監(jiān)控果蔬農(nóng)藥殘留。以農(nóng)貿(mào)市場為重點、加強農(nóng)產(chǎn)品檢查工作，提高抽檢頻率，擴大抽查范圍，切實把好市場準入關。
(二)配合縣質(zhì)監(jiān)局要加強對食品生產(chǎn)加工領域內(nèi)的日常監(jiān)管。
1、加大對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的檢查力度，推行食品認證，實施食品質(zhì)量安全市場準入制度，嚴格審查食品生產(chǎn)加工企業(yè)的環(huán)境條件、生產(chǎn)設備、加工工藝流程、原材料把關、執(zhí)行產(chǎn)品標準、人員資質(zhì)、儲運條件、檢測潛力、質(zhì)量管理制度等條件。
2、查處無證、無標準生產(chǎn)假冒偽劣食品的違法行為，以城鄉(xiāng)結合部、市場周邊為重點區(qū)域，取締利用出租房屋無證照加工劣質(zhì)食品的“黑窩點”。
(三)配合縣工商局要加強流通領域食品安全監(jiān)管力度。
1、審查商嘗超市食品經(jīng)營主體資格、進貨備案、索證索票、臺賬使用狀況和食品包裝是否貼合要求，食品是否超過持續(xù)期。查處虛假食品廣告、食品商標侵權、銷售假冒偽劣食品行為，重點加強對名優(yōu)品牌的食品真實性、進貨渠道的審查。
2、合理調(diào)配12315電話值班人員，及時處理群眾食品安全方面的舉報和投訴。
(四)配合縣食品藥品監(jiān)督局要加強餐飲經(jīng)營單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，嚴密防控食物中毒事件。
1、加強餐飲單位原料進貨索證和驗收制度管理，監(jiān)督檢查餐飲經(jīng)營單位健全食品儲存、加工設施、用具消毒等各項食品衛(wèi)生制度落實狀況，重點檢查承辦“年夜飯”、婚宴、大型接待活動的賓館和酒店;同時杜絕餐飲單位使用“地溝油”不法行為。
2、及時排查食物中毒事故隱患，發(fā)生食物中毒事件要迅速展開調(diào)查，妥善安置中毒人員并及時上報。
(五)配合縣經(jīng)貿(mào)局要嚴厲打擊生豬私屠濫宰和酒類市場監(jiān)管。
2、認真貫徹落實酒類流通隨附單制度，加強酒類市場整治力度，嚴厲打擊制假和銷售偽劣酒行為。
(六)配合縣水產(chǎn)畜牧局要嚴密監(jiān)控和打擊畜產(chǎn)品“瘦肉精”、磺胺類違禁藥物濫用和水產(chǎn)品中氯霉素藥物殘留超標等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即追查銷售渠道，杜絕流入市常要加大禽類養(yǎng)殖、屠宰的監(jiān)督檢查力度，嚴防禽流感疫情;同時要強化對奶牛養(yǎng)殖場的監(jiān)督管理，嚴把生鮮乳質(zhì)量關。
(七)配合縣公安局要用心配合有關部門的專項執(zhí)法和案件查處行動，維護執(zhí)法秩序，保障執(zhí)法工作和專項檢查的順利進行。對在聯(lián)合執(zhí)法中拒絕、阻礙有關部門依法執(zhí)行公務的，公安機關應依法給予治安管理處罰，對其中使用暴-力、威脅方法的，由公安機關立案調(diào)查，追究刑事職責。
1、各村街、食品安全監(jiān)管職能部門按照自我的工作職責，結合實際制定相應工作方案，在各自的職責范圍內(nèi)開展春節(jié)期間食品安全檢查工作。
2、配合縣食品安全協(xié)調(diào)委員會組織開展集中聯(lián)合檢查行動。具體安排如下;。
(1)檢查對象：主要檢查縣城區(qū)集貿(mào)市場(包括年華市場)、生產(chǎn)加工企業(yè)、食品超市、賓館等單位。
(2)集中檢查時間：20xx年1月20日一天。
六、工作要求。
1、加強組織領導，落實工作職責。各村街各有關部門要切實加強對節(jié)日期間安全工作領導，明確職責，強化職責。
2、嚴格節(jié)日值班制度。值班安排表要及時報食安辦，值班人員保證全天24小時聯(lián)絡暢通;若發(fā)生食品安全事故，要按要求及時上報，對遲報、漏報、瞞報的，要依照規(guī)定嚴肅追究有關人員職責。
3、認真受理投訴和舉報。要重視消費者舉報和投訴，及時處理節(jié)日期間食品安全舉報和投訴，做到件件有著落，事事有結果，維護廣大人民群眾的切身利益。
4、檢查結束后，各村街、各食品安全監(jiān)管職能部門要認真進行總結。并將總結材料于20xx年2月15日報鎮(zhèn)食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室。
檢查總結和工作計劃篇十三
根據(jù)我校教學基本規(guī)范要求，本學期將于第十周開始進行期中教學檢查工作?，F(xiàn)將本次檢查工作的有關事項安排如下：
教務處將組織學校督導組隨機聽課，進行日常教學秩序的隨機抽查，召開專題學生座談會，抽查部分學院的教學業(yè)務檔案等。
各教學單位主要采取聽課（包括實驗課），檢查教師的教學文檔（包括教學大綱、教學進度表的執(zhí)行情況、教案、講稿、教學課件、學生作業(yè)批改及輔導答疑的情況記錄等），安排期中考試（考查），組織座談會等。本學期教學單位教學檢查重點和一些具體安排如下：
2.安排期中考試（考查），原則上所有專業(yè)必修課程必須安排期中考試（考查）；
3.組織召開教師、學生座談會，并認真總結，全面了解教學動態(tài)；
4.組織任課教師認真自查每門課程的`教學進程情況，填寫《江蘇師范大學課程期中教學情況檢查表》（見附件），學院進行匯總后，組織院教學督導組選擇部分課程，對其教學進程的實際執(zhí)行情況進行復查。
1.各相關單位要根據(jù)通知要求，認真制定工作計劃，積極配合教務處開展工作；
2.要通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題，達到提高教育教學質(zhì)量的目的；
3.教學檢查的過程要有記錄、有總結，相關材料應作為教學檔案保存。
檢查總結和工作計劃篇一
為認真貫徹和落實教育局有關安全工作的指示精神，切實保障全體師生的生命安全。本年度我園的安全教育工作以幼兒園的各項工作為中心，以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的安全意識及廣泛開展安全教育活動為途徑，進一步加強各方面安全工作，堅持深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。現(xiàn)結合本園實際，制定本年度安全教育工作計劃。
1、成立領導小組。進一步加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，完善安全工作管理網(wǎng)絡，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實安全工作責任。
2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障。領導小組成員必須加強安全工作的監(jiān)督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設施等方面的安全進行檢查維修，對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督，以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防患于未燃。
3、進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，使安全工作責任層層分解、責任到人，形成齊抓共管的良好局面。
藥，發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異，及時聯(lián)系家長帶回孩子到醫(yī)院就診。
5、各班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發(fā)現(xiàn)不安全事故，應及時做好傷口處理，并及時上報、及時與幼兒家長取得聯(lián)系。 具體措施：
1.加強安全教育，牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。
2.創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
3.在活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
4.積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。
5.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。
6.加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。
7.加強幼兒在園服用藥品的管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
九月份：
1、制定安全教育工作計劃
2、各班開展“安全在心中”主題教育活動，強化班級教師的安全意識，學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。
3、對全園各項設施進行全面的安全大檢查，有安全隱患要及時排除。
十月份：
在全園開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高幼兒、家長的安全意識。
十一月份:
冬季安全知識宣講。
十二月份：
假期安全教育。
祁連小學 2015-8-26
幼兒園安全工作總結
我園始終把“安全與健康”擺在幼兒園工作的重要議事日程，認真貫徹甘州區(qū)有關安全工作的會議精神，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健規(guī)定，堅持預防為主、防治結合的原則，牢固樹立“安全第一”的大局意識，扎實開展各項安全防范工作，有效保障校園財產(chǎn)和師生生命的安全，維護了正常的教學秩序和學校的穩(wěn)定。具體工作開展如下：
一、加強領導、明確責任：
建立健全安全工作檔案；完善政治學習制度；制定詳細的安全整治措施和校園綜合治理責任書；深入開展自查自糾工作，積極推進學校安全防控體系建設，堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，時刻牢記“隱患險于明火，責任重于泰山”，“要先有生命權，才有受教育權”這兩句話，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實負起責任把安全工作抓實抓細。
二、加強教育、提高認識 ：
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到教職工會議、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中，并以此為載體，全體動員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。
1、及時組織教職工學習，分析、討論各報刊、雜志、媒體報道的各類學校事故、案例，使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事，意識到安全責任重大，從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。
2、各年度開展豐富多彩的安全教育活動，提高幼兒的心理素質(zhì)和應變能力，增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標志；遵守交通規(guī)則等，讓幼兒通過游戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能；并學習正確撥打特殊的電話號碼：火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。
三、完善制度、強化管理 ：
學校安全工作任重道遠，一學期來，我園嚴格執(zhí)行各項安全制度和檢查制度，幼兒園老師始終把安全放在各項工作的首位，盡職盡責、措施得力、管理嚴格，既維護了校園的安全與穩(wěn)定，又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環(huán)境，保障了幼兒園保教目標順利實現(xiàn)。
1、全面落實安全責任制度。教師、家長做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。
2、健全安全工作制度。做到每會必講安全，每活動必進行安全教育，每月召開一次安全工作例會，隨機進行安全檢查，力求把事后監(jiān)督、查處工作前移到事前防患。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度。帶班教師認真做好幼兒考勤工作，留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄；決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經(jīng)帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。
4、加強對食品衛(wèi)生的管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件的規(guī)定進行食品的采購和加工；做好食品24小時留樣備查等工作。
5、強化消毒制度。幼兒使用的杯子、餐具每天高溫消毒；廁所、外環(huán)境每周用消毒液消毒；寢室每周用紫外線燈消毒。
6、嚴格執(zhí)行晨檢制度。值班人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7、健全食堂從業(yè)人員、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度；嚴把新生入園體檢關；確實做好飲食中毒、多發(fā)病和傳染病的預防工作。
8、做好節(jié)假日的安全動員工作，分發(fā)《告家長書》43份，引領家長自覺做到：不在校門口隨意停放車輛；不在園內(nèi)抽煙、吐痰；不帶家犬入園；不讓幼兒帶危險物品入園。
四、立足防范、齊抓共管 ：
1、學期初全園進行衛(wèi)生大掃除；每周一例行一次衛(wèi)生勞動。
3、積極協(xié)調(diào)和發(fā)展與周邊農(nóng)戶的友好關系，充分發(fā)揮園里的“通知欄”、 “告家長書”等的作用，廣泛動員并積極依靠家長共同做好幼兒的安全教育和管理工作。
一、指導思想
教育局幼教工作要點的要求，在上級部門的指導下，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》、《幼兒園教育指導綱要》為指針，規(guī)范中心園各項工作管理，注重內(nèi)涵發(fā)展，樹立中心園的良好形象。
二、主要工作
（一）完善管理機制，提高管理水平依法辦園，健全、規(guī)范各項管理。 首先， 制定和完善學校各類規(guī)章制度及管理規(guī)范，嚴格按規(guī)范辦事，制定教職工考核評優(yōu)方案，健全管理長效機制，確保各項工作效能的最優(yōu)化。圍繞“及時、全面、準確、高效”八字要求開展工作，進一步規(guī)范和細化崗位職責，明確責任，落實到位。樹立服務意識，協(xié)調(diào)、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。以人為本，加強管理隊伍建設。加強園領導班子建設，注重班子成員政治素質(zhì)的提高，班子成員之間要互相信任，工作上互相補臺，建設一個廉潔、高效、團結的管理班子。
活動的開放性和幼兒在活動中的主體性，提高幼兒參與活動的積極性，讓幼兒在充分自由、輕松的活動中積累經(jīng)驗，獲得知識。加強新教育理論的學習與研究，了解最近發(fā)展區(qū)、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論，結合中心園具體的教育實際，靈活地、有選擇地、恰當?shù)剡M行運用。逐步讓教師，尤其是新教師適應優(yōu)質(zhì)教育對教師的要求（學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創(chuàng)新）。
加強師資培訓，促進專業(yè)發(fā)展。組織教師開展園本培訓學習，圍繞教學過程中存在的實際問題，定時定點認真開展集體備課等活動，做到一課多研，一課多磨，為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會，形成教學互助，博采眾長，使教師在研、磨的過程中學會評價、學會反思，從而促進教師知識的更新和教研能力的提高。做好各層面教師的培養(yǎng)工作。促進教師的專業(yè)發(fā)展，切實提高教師教育教學業(yè)務水平。
（二）規(guī)范后勤保健，追求工作成效）大力加強校園治安防控體系建設，全面落實治安綜合治理各項措施。一要建立和健全校園安全、穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，定期對校園安全工作進行排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；二要全面提高安全工作管理水平和應急能力，尤其是防火安全、食品安全、交通安全方面的管理；三要把安全教育納入正常的教育教學內(nèi)容之中，全面培養(yǎng)教工和幼兒的安全意識和自我保護意識，提高幼兒的綜合素質(zhì)。加強財務管理，加強校產(chǎn)校具管理、食堂管理，促使各項管理規(guī)范上格，服務育人。
xx幼兒園 2015.2
幼兒園2015學春季學期工作總結
本學期，我園在教育局的正確領導下，積極實施“以幼兒為本”的人性化管理模式，形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風，辦園特色逐步形成，保教質(zhì)量明顯提高，在園幼兒的素質(zhì)進一步提升，得到了幼兒家長和社會的一致認可，下面就全年的工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高教師素質(zhì)
一 是教師政治素質(zhì)大幅提高
本學年，我鄉(xiāng)幼兒園堅持把政治思想建設放在第一位，狠抓教師的政治思想工作，堅持黨的基本路線和科學發(fā)展觀，努力實踐“十七大”和“三個代表”重要思想，要求有學習，有筆記，有體會，使自己思想更加解放、思維更加開放，政治理論水平有了新的收獲和提高。
二 是提高了教師的業(yè)務水平
一是基礎理論培訓。努力構建教師培訓機制，由主抓業(yè)務的園領導具體負責，由幼兒園骨干教師對全體教師進行了理論培訓。
一是狠抓園本內(nèi)涵建設，大力提升辦園質(zhì)量。
我鄉(xiāng)倡導教師悉心鉆研教學藝術，提高教育質(zhì)量，鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。
二是精心創(chuàng)設育人環(huán)境，保障教育活動開展。
我園一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。在“務實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，進一步改善了辦園條件，提升了保教質(zhì)量。
三、家園共建，強化服務意識。
面臨發(fā)展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我園不斷強化教師服務意識的培養(yǎng)，引導教師事事、處處設身處地為家長著想，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。本年度，按不同年齡段幼兒特點，我分大、中、小三批召開不同類型的家長會，分別做好個別家長工作，重點家長區(qū)別對待。同時，不定期發(fā)放“溫馨提示”、“致家長的一封信”等，多形式的家長工作，充分贏得了家長對我園工作的肯定。
優(yōu)質(zhì)服務的首要條件是保證幼兒的安全。我園高度重視對全園教職工進行安全意識強化教育，常抓不懈。我園增加了滅火器等消防器材，為我園安全工作保駕護航，本年無一例責任事故發(fā)生。
四、組織活動，提升幼兒園形象
為深入貫徹“玩中學、做中學”的幼教理念，促進幼兒全面成長，進一步提升幼兒園形象，一次次成功舉行的活動，均凝結著全體教職工的汗水和巨大的付出，一次次的活動強化了教師的凝聚力，促進了幼兒的全面健康發(fā)展，提升了幼兒圓形象。
在上級領導的關懷與支持下，在全體員工的共同努力下，我園的保教質(zhì)量不斷提高，相信日后會辦得更好。
xx小學幼兒園
2015.7
2015年幼兒園工作總結幼兒園計劃總結 20xx年即將過去，回顧一年來，我園在教育局和各級領導的關懷和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞教育局的工作要點和我園的工作計劃，在幼兒園常規(guī)管理方面，認真做到了依法治園、依法治教，全體教職工能全心全意為幼兒發(fā)展服務、為家長解除后顧之憂，幼兒園及幼兒都得到了應有的發(fā)展?，F(xiàn)將我園一年來的工作總結如下：
一、切實加強管理，確保有一支良好的教職工隊伍
1、通過主題教育對教職工進行師德教育，如進行了“發(fā)展與奉獻”、“活出生命的意義”、“退一步，海闊天空——懲罰與愛的教育”、“增強責任感”等主題的師德教育學習，使教職工們以良好的師德和良好的精神面貌積極投入到工作中去。
2、有針對性地組織教職工學習各項規(guī)章制度、一日工作程序規(guī)范等，使教職工明確工作任務與要求，保證了幼兒園各項工作的良好常規(guī)和秩序。
3、有計劃、有目的、有針對性地組織教職工的專業(yè)理論和業(yè)務理論知識的學習，使教職工的專業(yè)、業(yè)務能力都得到了進一步的提高。如全體教師認真研讀了一遍《適應性發(fā)展課程理論與案例》，通過學習，大多數(shù)教師以能較好地運用《適應性發(fā)展課程》；后勤人員也能根據(jù)工作的性質(zhì)進行相應的學習和探討，如炊事人員根據(jù)菜譜互相探討烹調(diào)的方法。
4、想方設法促進教師專業(yè)化成長。教師的專業(yè)化成長關系著幼兒的成長，為此，我們通過多種途徑、方法促進教師的專業(yè)化成長：一是積極組織教師參加幼教理論講座，如：“適應性發(fā)展課程培訓”、“自治區(qū)特級教師講學”；二是有計劃、有目的組織教師學習幼教專業(yè)理論；三是針對新教材的使用，對教師進行了目標制訂的學習與探討；四是對教育環(huán)境的創(chuàng)設進行了認真的探討和實踐；五是組織了12人次分別到南寧市教育系統(tǒng)幼兒園、廣西軍區(qū)幼兒園、廣西區(qū)直第一幼兒園跟班學習；六是開展教師教育活動設計和組織、說課比賽；七是有計劃、有目的地舉行教育教學活動觀摩與評析。通過這些活動的開展，使教師的專業(yè)素質(zhì)得到了進一步的提高。
5、鼓勵教職工積極參加學歷提高學習，現(xiàn)在已有23人獲得了大專學歷、7人獲得了本科學歷。
6、根據(jù)幼兒園實際調(diào)整部分人員的工資待遇。代課教師和自聘人員待遇偏低是我們極需考慮的問題，我園在經(jīng)費非常緊張的情況下，一年內(nèi)調(diào)整了兩次自聘人員的工資和代課教師的補助，在一定程度上體現(xiàn)了幼兒園對代課和自聘人員的關心。
二、合理安排和精心組織幼兒一日活動，促進幼兒全面發(fā)展
為了更好地促進幼兒的全面發(fā)展，我們加強了對幼兒一日活動的合理安排和組織方面的管理，確保了幼兒的全面發(fā)展。
1、合理安排幼兒的一日活動，并充分保證幼兒每天有2小時的戶外活動時間，使幼兒能充分接收陽光的照射，同時注意調(diào)動幼兒參與活動的積極性，使幼兒得到較好的發(fā)展。
2、根據(jù)適應性發(fā)展課程的理念，認真實踐新課程，進一步促進了幼兒獲得更多的發(fā)展。根據(jù)《幼兒園適應性發(fā)展課程》的理念，我們在實踐和使用新課程的過程中，注重老師、幼兒、家長共同獲得發(fā)展。一是以主題活動的形式開展教育教學活動；二是發(fā)動、引導家長走進我們的課程，老師、幼兒、家長共同探究與主題相關的知識、經(jīng)驗、信息正逐步得到關注與參與；三是注重主題教育環(huán)境的創(chuàng)設，每一個主題都有教師與幼兒共同布置的主題墻、活動展版、信息資料、材料展示等，這種共享進一步擴大了教師、幼兒、家長的信息量、知識面；四是重視給幼兒提供豐富的資料、材料，使幼兒在實踐操作中獲得知識、經(jīng)驗。
3、注重活動內(nèi)容的多樣性、興趣性
一是開展豐富多彩的幼兒體育活動：開展踢毽子、跳竹竿、踢球、拍球、跳繩、等晨間體育活動、戶外體育活動；開展幼兒體育運動會、操節(jié)比賽等幼兒體育競賽活動，在教育局舉行的幼兒輕器械操比賽中，我園參賽隊獲得了一個特等獎、三個一等獎的好成績。二是舉行各種豐富多彩的節(jié)日慶祝活動，并發(fā)揮各種慶祝活動的教育價值，創(chuàng)設一種師幼、家長互動的氛圍，讓幼兒在活動中得到鍛煉、學習，感受幼兒園生活的快樂。如在“六一”活動中，從園長到老師，大家都能把“六一”活動看成是一個富有教育價值的教育活動，認真參與“六一”活動方案的研究制定，并積極做好相關活動的準備，如編排班級的'詩歌朗誦表演節(jié)目，設計游園親子游戲，開展“二幼之星”初選，編排參加教育局舉辦的城區(qū)幼兒輕器械操比賽的參賽操節(jié)等，在“六一”慶祝活動中，幼兒人人得以參與，在“二幼之星”的續(xù)編故事、才藝表演、知識問答中，在愉快的游園活動和快樂的水果拼盤活動中，充分享受了“六一”活動的幸福和快樂。又如“幼兒迎新年活動”，各班根據(jù)班上的實際，有歌舞、游戲、講故事、朗誦兒歌、幼兒與家長共同完成的親子游戲及手工活動等等，幼兒是在與家長、老師其樂溶溶的氣氛中感受新年到來的快樂。三是開展各種有益幼兒身心的活動，且注重幼兒人人參與，人人獲得發(fā)展，如幼兒集體生日活動、跨班級的自助餐活動、幼兒故事比賽、幼兒運動會等，幼兒通過參加活動，獲得了更多發(fā)展的機會。
四是積極組織好活動區(qū)活動，使幼兒在各種活動區(qū)獲得更多游戲的機會，獲得更好的發(fā)展。我們在原來9個大型活動區(qū)的基礎上，又增加了兩個活動區(qū)：積木天地和繽紛舞臺，對原有的活動區(qū)也進行了一些改進、調(diào)整，并不斷調(diào)整組織的形式和方法，使幼兒更喜歡活動區(qū)活動，更好地發(fā)揮了活動區(qū)的教育效能。
三、根據(jù)本園實際開展教研活動，以教研促保教質(zhì)量提高
1、我們從本園實際出發(fā)，結合課改，做到課改與教研互相促進。由于我們今年使用的是新教材，因此我們的教研著重以課改為切入點、以探討和實踐新教材為重點來開展教研活動，如我們?yōu)槊堪喔髋鋫淞艘槐九c新教材《幼兒園適應性發(fā)展課程》配套的《幼兒園適應性發(fā)展課程理論與案例》和《幼兒園適應性發(fā)展課程選擇性活動》，通過組織學習、自學等方式，使每個老師都通讀了一遍，逐步理解與領會了課程的相關理念，并使這些理念體現(xiàn)在課程實踐中，也促進了老師觀念的進一步轉變。圍繞《適應性發(fā)展課程》的使用，我們還組織了兩次教育教學活動設計與組織的教研活動，選取每個年齡班其中的一個主題，組織學習、探討，并突出教育教學活動目標確定、重點和難點的分析與解決進行了相關的學習、研討，然后，圍繞科學、體育、美術、音樂進行了全園性的教育教學活動設計與組織比賽，活動后又進行了說課比賽和教育教學活動評析。老師們通過參加這樣的教研活動，都獲得了不同程度的提高。
2、開展幼兒語言教育研究，促進幼兒語言的更好發(fā)展。圍繞幼兒語言的發(fā)展，我園在幼兒語言發(fā)展方面進行了相關的學習和探討：一是進行了發(fā)展幼兒語言的途徑、幼兒一日生活中的語言教育、幼兒語言游戲、幼兒語言在各個領域的滲透等的學習、探討和實踐。二是組織了一些相關的幼兒活動，如全園性的幼兒講故事比賽、看圖講故事比賽、極力實現(xiàn)普通話成為校園語言等。通過我們的探討和實踐，幼兒語言得到了進一步的發(fā)展。
3、開展環(huán)保教育研究，使環(huán)保意識從小深入幼兒的意識里。今年，我們圍繞“可愛的動物”和“美麗的城市”開展了相關的環(huán)保主題研討和實踐活動，并在活動中組織了相應的環(huán)保教育活動觀摩與評析，使幼兒的環(huán)保意識得到進一步的增強。
四、精心創(chuàng)設良好的育人環(huán)境
為了使幼兒得到更好的發(fā)展，我園十分重視良好教育環(huán)境的創(chuàng)設：一是營造寬松和諧的教育環(huán)境：園內(nèi)各處展示的幼兒作品、富有童趣的環(huán)境布置、老師對幼兒的尊重、更符合幼兒興趣和需要的教育活動、豐富多彩的幼兒園一日活動、教育活動中師幼的互動等等，這樣的環(huán)境與氛圍讓幼兒一進入幼兒園就有了進入一個兒童樂園的感覺。二是教師和小朋友利用廢舊物品，制作各種教玩具，更好地豐富了體育活動和區(qū)域活動內(nèi)容，給幼兒提供了探究操作的環(huán)境，交流的場所。三是有計劃地添置了一些必要的設施儀器：添置了用于教學的3臺數(shù)碼鋼琴、6臺帶vcd的收錄機，添置了三種可供全園幼兒使用的桌面玩具，添置了12個羊角球、四輛扭扭車等供幼兒開展體育活動的玩具器械。良好教育環(huán)境的創(chuàng)設使幼兒充分感受到幼兒園生活的快樂，也有助于幼兒更好的發(fā)展。
五、努力促進家園共育
《幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力?！备鶕?jù)《綱要》的指導思想，我們圍繞爭取家長的理解和參與、家長提高教育能力開展我們的家長工作：一是通過家長會、家長開放日活動、家長園地、家訪、與家長交談等形式，向家長及時傳遞幼教信息，宣傳幼教新理念，使家長了解幼兒教育，獲得一些教育孩子的方法。二是發(fā)動家長參與到主題教育中來，與孩子一起通過查找圖書、音像、報刊、參觀等途徑獲取與主題有關的知識、信息，使孩子與家長在一定的程度上共同獲得發(fā)展；三是嘗試組織家長利用周末帶孩子出去參觀，如到果場參觀果樹開花、果農(nóng)授粉工作，到農(nóng)科所觀察秋收等，家長在我們老師有目的的引導觀察之下，也知道了一些引導幼兒觀察的方法。四是通過家長會、家長問卷等廣泛聽取家長對幼兒園管理及教育教學的意見和建議，以取得家長的配合與支持，共同促使幼兒的發(fā)展。五是園長、副園長親自為家長做家園共育講座。
六、切實做好衛(wèi)生保健方面，確保幼兒身體健康
做好幼兒衛(wèi)生保健工作是確保幼兒身體健康的重要環(huán)節(jié)，我園一年來能認真按有關規(guī)定和常規(guī)來認真做好衛(wèi)生保健工作。一是認真做好常規(guī)衛(wèi)生保健工作，如園內(nèi)的清潔衛(wèi)生打掃工作、空氣和物品的消毒工作、預防幼兒疾病工作、預防接種工作、晨檢工作、體檢工作、幼兒驅蟲工作等。二是認真做好天氣變化、活動前后等幼兒增減衣服、更換衣服的工作。三是有針對性地根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況，以黑板報的形式，向家長宣傳育兒保健和護理的科學知識，使家長有針對性地配合幼兒園作好衛(wèi)生保健工作。四是有計劃、有針對性地對幼兒進行衛(wèi)生健康教育和幼兒良好衛(wèi)生行為習慣的培養(yǎng)。五是認真做好衛(wèi)生保健工作的檢查、督促和指導工作，每天由保健醫(yī)生全方位檢查督促，分管副園長不定期抽查、指導。
七、高度重視校園安全工作，確保師生生命和校園財產(chǎn)安全
幼兒課間時的活動安全作為重要工作切實指導好，同時每日有針對性地對幼兒進行有關的安全教育；保衛(wèi)人員能按要求做好值班巡邏工作，保證了園內(nèi)良好的秩序；食品采購人員能切實把好進貨關，杜絕了一切飲食事故的發(fā)生。
八、后勤工作切實有效
烹調(diào)幼兒的餐點，保證了幼兒每天的飲食適量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。二是根據(jù)幼兒園實際，對幼兒飲食做了一些必要的調(diào)整，如保證幼兒每天喝上一次牛奶或豆?jié){，在餐點沒有安排牛奶或豆?jié){的當天早上課間給幼兒加一次牛奶或豆?jié){。三是財務能認真按照有關的財務制度做好收費和經(jīng)費的管理等財務工作，有效地確保了幼兒園資金的正常使用和幼兒園的正常運轉。四是資料管理員能認真管好幼兒園的保教物品和圖書資料，并盡自己的所能做好維修和維護工作，確保了幼兒園各項物資和教育教學儀器、資料設施的正常使用。
九、存在問題及今后工作思路
雖說，我們的努力使幼兒園保持了一定的發(fā)展，但一些問題和不足也極需通過不斷的探討和改進，幼兒園才能不斷跟上我國幼教發(fā)展的步伐，幼兒才可能獲得更好的發(fā)展。
1、在教育教學方面：在教育教學中的重點和難點還有把握不準，對教學重點、難點還不能較好地做到有效解決；在使用《幼兒園適應性發(fā)展課程》中，還不能很好地做到老師、幼兒、家長都獲得更好的發(fā)展。
2、在衛(wèi)生、保健和保育方面：幼兒的身高、體重還需探討如何進一步提高；部分幼兒的衛(wèi)生習慣還沒有較好地養(yǎng)成，有吃手、摳嘴巴和鼻子的現(xiàn)象。
3、在幼兒膳食工作方面，炊事人員對量的掌握有時不夠準確，如菜、米、餐具的數(shù)量都有掌握不好和提供數(shù)量不準確的現(xiàn)象；烹調(diào)的技巧還極需改進和提高。
4、服務幼兒園、服務幼兒、服務家長的意識還有待進一步加強。
根據(jù)我園的實際和存在的不足，20xx年我園的工作思路是：樹立教職工良好的服務意識，從而確保幼兒園一切為了孩子宗旨的實現(xiàn)；圍繞《幼兒園教育指導綱要》的目標和我園的教育目標，探討如何更加有效地促進幼兒的良好發(fā)展；加大對幼兒語言發(fā)展的探討和實踐的力度；在實施《適應性發(fā)展課程》中更好地促進教師、幼兒、家長共同獲得更好的發(fā)展。
2012—2015學年幼兒園工作總結
角等日?；顒?，以全新的面貌迎接市教育局領導朱建春、區(qū)教育局領導及各位園長的督察和指導，并獲得了各級領導及姊妹園領導的好評；同時，我園于十一月首次向全區(qū)公開了半日活動。
回顧一年工作，我園在以下方面取得了成效：
一、規(guī)范管理，保教并重，全面提高辦園水平
1、建立和建全各級機制，理順管理網(wǎng)絡。我園設立了工會、家長委員會、教研組、教職工大會五個組織機構，下設有安全、保健、膳食小組等，不斷理順管理網(wǎng)絡，形成層級管理分明，事事有人抓，人人有人管的合理規(guī)范的戰(zhàn)斗集體。隨著幼兒園的不斷發(fā)展，我們也對園內(nèi)部分制度進行了修改，做到與時俱進，如：園務公開制度、學習制度、考核獎懲制度等，進一步完善了各項規(guī)章制度。逐步規(guī)范檔案管理，保證檔案資料的完整、準確，易于使用。
2、堅持目標管理和常規(guī)管理。我園根據(jù)目標的制訂，圍繞管理目標的四個環(huán)節(jié)，根據(jù)幼兒園工作內(nèi)容：指導思想的總要求，思想政治，教育教養(yǎng)，衛(wèi)生保健，全園重大活動和每月中心工作安排等，每學期根據(jù)上述步驟開展工作，為日常常規(guī)管理工作奠定了堅實的基礎。
二、加強隊伍建設，建立一支團結高效的教師隊伍。
1、努力提高教職工思想素質(zhì)
作為市級一類園，我園一直以來重視教職工的思想素質(zhì)教育，定期組織教職工學習《規(guī)程》等法規(guī)，抓園內(nèi)先進典型，并向其學習，工會、團支部組織全園教師開展“師德演講比賽”，通過這些活動，使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作，在各方面成為幼兒表率，有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、加強對保教人員的崗位培訓
由于本園實際需求，我園后勤人員由原先的5人增加到現(xiàn)有的9人。為了保障園后勤工作的開展，我們有計劃的堅持加強了對新老后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，定期召開一次后勤人員工作會議，學習內(nèi)容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主，重點學習了常規(guī)消毒的方法、消毒的范圍和消毒的時間，餐前餐后衛(wèi)生操作順序及培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣常見方法等，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的增加，業(yè)務知識和操作技能得到了提高，她們明白自己的這份工作雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。
3、重視教研活動的開展，提高保教質(zhì)量
（1）充分發(fā)揮教研組的作用。以大、中、小班級部為單位的教研小組，選擇了一批德、能、職、勤過硬的教師任小組長，通過以老帶新、分級部開展教研活動、優(yōu)質(zhì)課觀摩等形式開展教研活動，一年來，全園進行了環(huán)境布置的評比，并對語言、計算、科學、體育、興趣識字等活動進行了專門的教研，取得良好效果。
（2）開展豐富的教研活動。由于本園教師大多為教育教學經(jīng)驗較為缺乏的年輕的教師，所以本年度我們加強對年輕教師的專業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)：指導青年教師任陳晨設計公開課，上好區(qū)級公開課；輔導徐明媚老師開展參評活動課，通過多項幫助，徐老師頁成為我區(qū)教壇的一顆新星；推選骨干教師路麗娟參加區(qū)規(guī)范字比賽，調(diào)動教師的競爭意識；組織全體教師進行園內(nèi)示范課，并在聽課后及時進行授課教師自評、他人點評、二研再評、特色課專研等形式的教研活動。
（3）重視對幼兒各方面素質(zhì)的培養(yǎng)。一直以來，我園遵循保教結合的教育原則，長期堅持不懈，對幼兒生活、飲食管理，日常常規(guī)及衛(wèi)生生活習慣的培養(yǎng):正逢重陽節(jié)，我園組織小朋友到社區(qū)里進行慰問活動，開展敬老愛幼的教育；11月份，結合我國推行的“陽光體育運動”，我園舉行幼兒親子運動會；新年即將到來，老師又帶著孩子們開展了內(nèi)容豐富的迎新晚會。
（4）每月，我們還開展“我是小小交通安全員”活動，通過環(huán)境創(chuàng)設、游戲操作、模擬聯(lián)系、實地觀察、知識競賽等方式讓孩子在生的有趣的真實情景中獲得有關知識，提高相應的能力。
（5）潁泉區(qū)區(qū)直幼兒園一直加強對幼兒的藝術熏陶。今年，在繪畫方面，由路麗娟、申玲老師指導的幼兒繪畫作品被國家級幼教刊物《早期教育》錄用。值得一提的是，9月份，在陶藝大師丁南陽先生的指導下，又開辦了阜陽市第一家幼兒陶藝班，通過一學期的教學實踐，效果很好，深受孩子們和家長的喜愛。陶藝班在豐富了幼兒藝術領域內(nèi)容的同時，又為區(qū)直幼兒園藝術教育特色增添了新的亮點，阜陽市電視臺《金太陽》欄目對此做了專題報道。
三、加強衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身心和諧發(fā)展
1、根據(jù)幼兒年齡特點，結合本園實際及場地的充分利用，重新調(diào)整安排幼兒的一日生活內(nèi)容和時間，做到動靜交替，內(nèi)容豐富，在天氣允許的前提下保證幼兒每天戶外活動半小時，充分利用陽光、空氣、開展形式多樣的戶外活動。堅持晨間鍛煉，在11 月下旬，成功舉辦了第三屆幼兒運動會，通過這些活動，小朋友跑、投擲、拍球、爬、鉆、跳繩等動作得到很好的發(fā)展。體質(zhì)增強了，而且不斷提高幼兒抵抗疾病的能力，幼兒身高、體重均達標，健康受檢測率達100%。
到粗細搭配、葷蔬搭配、干濕搭配、保證了幼兒在園的飲食營養(yǎng)。
3、定期檢查校園急救箱，及時投放藥品，按時做好玩具、學具、空氣消毒工作。
四、積極做好家長工作，家園、社區(qū)共育
1、注重家長工作是我園一貫傳統(tǒng)，今年也不例外。開學初，各班便對家園聯(lián)系板塊進行改造，并專門組織教師就“如何豐富家園聯(lián)系欄”進行討論，使其內(nèi)容更加科學化、兒童化、趣味化。
2、請專家給家長講課，我園分別進行了“談幼兒腦潛能的開發(fā)”、“如何培養(yǎng)幼兒良好習慣”等專題講座，使家長對如何教育好小朋友有了更深一層的認識。
3、學期初，對家長進行安全知識問卷調(diào)查，調(diào)高家長安全知識警覺性，也使幼兒初步感知安全的重要性。
4、定期召開家長會，園舉行運動會、聯(lián)歡會，均邀請家長與幼兒一起游戲，共享天倫之樂。
一年的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也存在著一些不足；既得到了社會及家長的肯定，也不斷進行自我反思。
在2012年工作中我們將進一步加強科研的研究和課程改革；增強與家長之間的聯(lián)系，完善家園工作；深入對幼兒藝術特色教育的探討，使幼兒真正走進藝術世界中；提高教師的辦公室網(wǎng)絡自動化技能，并豐富我園網(wǎng)絡博客內(nèi)容，為教師之間、園與園之間創(chuàng)建交流平臺，共同培育祖國新一代花朵。
伴隨著虎年的到來，2012年的工作已畫上圓滿的句號!本年度，我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作標準，明確了“以人為本，個性發(fā)展。讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心”的辦園理念，促進幼兒和諧發(fā)展，教師整體素質(zhì)得到了很好的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風，幼兒園不僅在社區(qū)和廣大的家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了領導與同行的好評?，F(xiàn)將一年工作總結如下：
一、實行目標管理，建立各項規(guī)章制度。
發(fā)展，努力將我園辦成一流南門外規(guī)模最大的名園。
規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是幼兒園為實現(xiàn)的目標，對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項目標的實施。不斷完善各項規(guī)章制度，如學習及教研制度、考勤制度、校車管理、家長反映制度等等，并設立獎金。來推動教職工的積極性。
二：堅持保教并重，注重提高教師素質(zhì)。
認真執(zhí)行上級安排的工作任務，并按原計劃完成對孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼兒園的中心，為了使我們的保教的管理與組織有系統(tǒng)、有目標、有層次，我們利用每周的教研活動時間，指導教師制訂切實可行的計劃如：學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中，進行監(jiān)督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現(xiàn)重教輕保的思想，經(jīng)過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性，提高了保育的質(zhì)量。
三、完善教研活動，推動幼兒發(fā)展
1、，根據(jù)我園四個辦園特色：快樂識字、幼兒美術、舞蹈、珠心算以教研為突破口，努力提高教育，教學質(zhì)量，完善教研各項規(guī)章制度，定期進行業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務水平。如果教師自身對這四個特色都不精通的話，談何特色教育。更別說讓家長滿意，現(xiàn)在幼兒園的教學質(zhì)量服務質(zhì)量也做得不錯，只有各項工作做好了，才能做到各符其實讓家長滿意。
2、老師要根據(jù)《幼兒園教育綱要》，制定能符合幼兒身心發(fā)展需要的學期目標。在目標的指導下，選擇教學內(nèi)容，寫出學期教學內(nèi)容安排。每月會將教學目標作為測查小朋友的依據(jù)。進行抽測，檢驗各位老師的教學效果，并作為考核的一項內(nèi)容。
3、科學合理的組織，安排好幼兒的一日生活，做到動靜結合，室內(nèi)處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間，認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質(zhì)。
四、衛(wèi)生保健方面
1.科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。
2.嚴格執(zhí)行各種制度，如食品安全制定，衛(wèi)生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等。
3.h1ni流感病情是今年上級部門的特別重視的工作，為了切實做好病情的發(fā)生，制定消毒制度，做好消毒工作的登記，并加強監(jiān)督管理。還認真做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調(diào)查，確保幼兒的安全。
4.做好傳染病預防工作，把好幼兒病情的發(fā)生檢關，以防傳染病發(fā)生，開學初測量身高體重，做好評價工作。
5.加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒，發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行隔離。 五從保證幼兒生命出發(fā)，認真做好各項安全工作。
首先我園成立了安全領導小組，建立健全安全制度，落實了安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患;再次加強門衛(wèi)管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。
另外，結合幼兒的生活經(jīng)常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生。
六、家長工作
幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社區(qū)、家長的一體化教育能促進家長，社區(qū)對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社區(qū)作為一個重要來開展。
1、堅持開展了家長開放活動，以不同的形式邀請家長積極參與，讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。本年度，我園舉辦了“六一”文藝匯演，親子活動得到了家長的高度評價。
2、辦好了《家園欄》，發(fā)揮了家教資源導向作用，每月一次新的內(nèi)容吸引了家長的目光。
3、堅持利用《家園聯(lián)系手冊》，家訪工作堅持多角度開展，電話家訪與上門尋訪相結合，通過老師的家訪調(diào)研，我們的工作得到了家長的支持與理解，實現(xiàn)了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結合，達到了家園共育的目的。 以上是我們所作的一些工作，雖然取得一定的成績，但還有一些需盡快完善的地方。如：
1、要提高員工的自主性治理、探索與實踐的的意識。
2、提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節(jié)約。
3、提升教學活動的質(zhì)量，讓每個孩子學有所獲!
4、提升教師的傳性意識及主動開展教科研的能力。
5、加強園內(nèi)的檔案管理。
6、營造“快樂工作”、“工作快樂”的氛圍。
7、加強孩子日常習慣及學習習慣的培養(yǎng)。
城南中心幼兒園在各級領導的關懷與指導下，正在一步一個腳印地向前發(fā)展。相信在新的一年里，有更高的突破，再創(chuàng)佳績!
繁忙的８月份已經(jīng)走完，回顧一下８月份所做過的工作，整個８月份我們工作時間長，工作量也很大?？梢哉f是過程很辛苦結果很開心，因為我們努力工作之后能看見我們期待的效果?，F(xiàn)在將８月的具體工作做如下總結： 一，組建教師隊伍，樹立園所文化的人文影響。
我園８月份仍然處于建園階段，幼兒園基礎設施仍在建設裝修，教師隊伍也是剛剛組建。月初，我們首先召開教師會議，學習我園的各項規(guī)章制度、禮儀規(guī)范，提醒教師們?nèi)粘Ｓ谜Z和行為習慣必須注意的禮儀、禮節(jié)。同時也向教師們介紹了園所概況，也分析了幼兒園巨大的發(fā)展前景和個人發(fā)展前途，這在很大程度上提高了教師的工作積極性。
二，駐點宣傳，積極開展招生工作。
招生宣傳之前，我向教師分析了幼兒園的招生優(yōu)勢，鼓勵教師以主人翁的態(tài)度來宣傳我園，本著我園優(yōu)勢，邀請全部幼兒參與我園組織的親子游戲和免費試學活動。每天傍晚到晚上，我們都在陽光小區(qū)和城區(qū)各小區(qū)門口以及南陵廣場、雄風廣場、大型超市門口人群集中的地方駐點宣傳做招生工作。在宣傳活動中，我?guī)ьI小組成員積極主動，熱情禮貌的與人交流，有重點全方位地宣傳三鵬陽光幼兒園。
三，崗前培訓，組織全園教師參加入職學習。
８月前期，我們的常規(guī)工作都進行得有條不紊。每天在幼兒園組織教師參加培訓，包括教師兩字一畫和普通話的基本功的練習，教室布置、環(huán)境布置和教師編寫教案，實施教案之類教師教學業(yè)務能力的學習，為教師的順利上崗奠定一定的基礎。
四，開展大型活動，提高我園在當?shù)氐闹取?BR> ８月底，我園開展了兩次大型的活動。一次是８月２０日，我們通過前期招生工作的努力，邀請了大量幼兒家長帶幼兒來園參加親子游戲活動。活動中，所有教師分工合作，我承擔的是引導家長參觀幼兒園并介紹幼兒園和解答家長咨詢工作。另一次是８月２２日至２６日開展的免費試學活動。我服從幼兒園的工作分配，積極配合園長和后勤部門努力協(xié)調(diào)各個部門之間的工作配合，讓幼兒園的保教工作盡快步入正軌。兩次大型活動過后有很多家長當場在我園報名，目前我園建園第一次招生，人數(shù)就達到１００多人。 五，認真思考，隨時總結工作經(jīng)驗，提高工作效率。
在每天的工作過程中，我隨時記錄工作中的各種情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決，并且積極思考和同事們探討有沒有更好的途徑獲得更好的效果。平時只要發(fā)現(xiàn)未完成的工作，或者其他同事提出的需求，我積極幫助，從不推辭。
緊張的８月已經(jīng)過去，我在８月的工作中也存在一些遺漏和不足之處：在試學中我發(fā)現(xiàn)本園８名教師中有一半沒有幼兒園行業(yè)經(jīng)驗，進入班級面臨一群小朋友后手足無措、根本無法組織正常的教育活動和生活活動。這是之前培訓過程中沒有發(fā)現(xiàn)的問題。我會在后面的時間里多努力，一方面提升自己的自身素質(zhì)，提高職業(yè)水平；一方面繼續(xù)強化教師帶班工作的具體指導；另一方面在園所本職工作中做到有計劃、有落實、有針對性。
2011年9月份工作計劃
一， 迎新準備工作
１，結合教師的特長與特點，給教師分組與分班，做好迎接新學期迎接新幼兒的準備工作。
２，編排全園總課表，督促教師制定學期教學計劃，保障教育教學活動的順利開展。
３，與后勤部門合作，給班級配備相應的教學物品與生活用品。 二， 緊抓安全工作
１，全園樹立任何活動以保障幼兒安全為前提的觀念。人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除和報告。定期檢查、維護各種家電用具和運動器械，排除一切不安全的因素。
１，堅持保教并重原則，積極協(xié)調(diào)保育員與教師在幼兒一日生活中的配合。 ２，強調(diào)-教師在班級管理中的重要作用，督促教師盡快培養(yǎng)幼兒集體生活的的行為習慣。
３，進入各班級，具體指導初上崗的新教師開展幼兒園一日生活工作。 ４，豐富幼兒各類游戲活動，確保幼兒戶外活動時間，在各類活動中，鍛煉幼兒綜合能力，提高幼兒綜合素質(zhì)。
四，培養(yǎng)教師工作
１，進行每周一次的集體學習與交流。規(guī)范教師職工言行、儀容、儀表，與
家長建立友好的服務關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與同事建立合作伙伴關系，營造積極健康、親切和諧的育人環(huán)境。
2、樹立“保教就是服務”，“家長就是上帝”的理念，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。
3、加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。
4、開展園內(nèi)公開課活動，通過觀摩上課、交流討論，相互學習，共同提高。嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。
５，強化班主任工作職責，讓班主任在班級管理中發(fā)揮主導作用。 五，特色教育工作
１，擬好特色教育的教育內(nèi)容，制定特色教育課程計劃。
２，協(xié)調(diào)特色教育課的時間，人員與場地，逐步使特色教育有序開展。
３，及時檢查特色教育課的執(zhí)行情況，分析教育內(nèi)容的可行性，根據(jù)幼兒接受情況，調(diào)整教育內(nèi)容，促進幼兒個體發(fā)展。
檢查總結和工作計劃篇二
為切實履行法律法規(guī)賦予安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的職責，堅持“以人為本、科學發(fā)展”的理念，貫徹“預防為主、防治結合”的方針，深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)，督促單位落實職業(yè)病防治主體責任，狠抓職業(yè)病預防，全力控制、消除和減少職業(yè)病危害，努力減少職業(yè)病危害事故的發(fā)生，堅決維護勞動者的健康權益，現(xiàn)編制20xx年江油市職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作計劃如下：
（一）責任體系。用人單位法定代表人或實際控制人是職業(yè)病防治工作的第一責任人。用人單位要明確本單位第一責任人的責任事項和內(nèi)容，并建立健全從第一責任人、分管責任人、總公司、分公司到車間、班組、工種、崗位，特別是職業(yè)危害嚴重的重點車間、重點班組、重點工種、重點崗位的職業(yè)病防治責任體系。
（二）規(guī)章制度。用人單位要制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，重點建立健全以下13 項主要職業(yè)健康管理制度：1.職業(yè)病危害防治責任制度；2.職業(yè)病危害警示與告知制度；3.職業(yè)病危害項目申報制度；4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；5.職業(yè)病防護設施維護檢修制度；6.職業(yè)病防護用品管理制度；7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；8.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度； 9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；10.職業(yè)病危害事故處置與報告制度；11.職業(yè)病危害應急救援與管理制度；12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；13.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
（三）管理機構。用人單位要健全職業(yè)健康管理機構，建立職業(yè)健康管理員隊伍，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保單位職業(yè)病防治主體責任落實到位。職業(yè)危害嚴重或接觸有毒有害因素勞動者超過100 人的用人單位要按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47 號）有關規(guī)定配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
（四）前期預防。要及時如實申報職業(yè)危害項目。要嚴格按照國家和四川省相關產(chǎn)業(yè)政策的要求，采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者生命健康的新技術、新工藝、新材料和新設備，堅決淘汰落后的生產(chǎn)技術、工藝和設備。所有存在職業(yè)危害的建設項目應執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的規(guī)定，真正做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
（五）工作場所管理。用人單位要加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，明確每月檢查的頻次。職業(yè)衛(wèi)生管理員要嚴格按照用人單位的職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價制度，加強對工作場所職業(yè)危害因素、職業(yè)病防護設施、警示標識、監(jiān)測儀器、防護用品、職業(yè)危害事故應急預案和崗位應急處置方案等的檢查巡查，確保工作場所粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
（六）防護設施和個人防護。要建立健全職業(yè)病防護設施臺帳，并有效維護、定期檢測職業(yè)病防護設施。建立和完善個人職業(yè)病防護用品配備標準，并按標準配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄，并按使用情況及時更換個人職業(yè)病防護用品，督促勞動者正確佩戴、使用個人防護用品。
（七）教育培訓。用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點，按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕121 號)，制定培訓計劃，確定培訓內(nèi)容和培訓學時，確保培訓取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓的用人單位，可以委托培訓機構開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓不得少于16 學時，繼續(xù)教育不得少于8 學時。接觸職業(yè)病危害的勞動者初次培訓時間不得少于8 學時，繼續(xù)教育不得少于4 課時。
（八）健康監(jiān)護。用人單位應當按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188-20xx）依法組織所有接觸職業(yè)危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，不得隨意減少體檢項目和延長體檢周期，建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離崗時，用人單位應當按照勞動者的要求，如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。勞動者申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)危害因素檢測結果，以及勞動者職業(yè)健康體檢結論、復查建議及治療結果等相關資料。
（九）應急管理。對存在急性損傷危險的用人單位要將職業(yè)危害應急工作納入安全生產(chǎn)應急工作之中，依法編制職業(yè)危害事故應急預案和崗位應急處置方案，建立必要的應急救援隊伍，配備必要的應急裝備和器材。要定期開展職業(yè)危害事故應急演練，對演練效果進行評估，適時修訂完善職業(yè)危害應急預案和崗位應急處置方案。要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、防護用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
（十）其它法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)管執(zhí)法情況。
中央、省市直屬重點單位職業(yè)病危害風險分類嚴重及較重類別的單位每年檢查不少于一次，職業(yè)病危害風險分類一般的單位監(jiān)督檢查周期為兩年。根據(jù)工作需要，我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的職業(yè)安全健康監(jiān)督工作進行抽樣監(jiān)督檢查。
（一）以督查、督促單位落實各項職業(yè)安全健康規(guī)定為主；
（二）聘請專家開展職業(yè)安全健康專項檢查；
（四）堅持檢查、執(zhí)法并行，日常檢查與專項檢查相結合。
（三）監(jiān)督檢查應當“實事求是，全面細致”，防止走馬觀花，流于形式；
（四）對問題突出的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)進行警示約談，對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為要依法處罰并建議將企業(yè)納入“企業(yè)黑名單”。
檢查總結和工作計劃篇三
為了貫徹落實我局和工區(qū)20xx年度秋季安全大檢查工作和貫徹落實局年中工作會議精神，確保電網(wǎng)和設備的穩(wěn)定運行。我站在接到相關文件后，立即組織全站人員對文件進行了認真的學習，并對我站今年秋季大檢查工作制定了詳細的計劃。具體內(nèi)容如下：
目的：
通過塌實細致的秋安大檢查工作，查問題、找漏洞，深挖隱患。不斷夯實安全基礎，確保人身安全和設備正常運行。
要求：
全站人員在秋安期間認真按照計劃執(zhí)行，杜絕應付差事走過場的現(xiàn)象發(fā)生。
工作重點：
做好線路的周期性巡視、組織好安全教育學習和職工的技術培訓、認真自查落實整改措施。
總負責人：
時間安排：9月10日——10月20日濾布。
（一、）學習階段。
時間：9月10日——9月13日。
負責人：丁宏。
學習內(nèi)容：
1、“2.26”、“3.8”“5.21”“5.30”事故案例。
2、省公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)1號指令。
（二）、自查整改階段。
時間：9月14日——10月8日。
負責人：南號產(chǎn)。
序號自查內(nèi)容檢查人完成時間。
1查班站制度是否健全，責任是否落實。
2查學習階段的貫徹情況，安全活動是否有針對性。
3查班站巡線專責人員的安全責任、違章作業(yè)和線路巡視是否落實。
4查工作票合格率是否達到100%，開工報告、三措、危險點分析及預控措施是否完善。
5查庫房的工器具、材料是否按規(guī)定擺放，配置是否齊全。帳、物、卡是否相對應，工器具是否按期進行各類試驗。
6查消防器材滅火器是否合格，充足。
7查防防鳥器是否短缺或脫落。
序號自查內(nèi)容檢查人完成時間。
8查接地電阻是否按期測量。
9查防護區(qū)的違章建筑和高大樹木。
10查塔材、腳釘、螺絲是否丟失。拉線是否銹蝕和松動。特殊區(qū)段桿塔基礎是否牢固。
11查巡線到位情況。
12查“雙十項”的開展和職工教育培訓活動情況。
13查夜間、特殊巡視照明器材是否完好，搶修物資是否充足，是否制定有詳細的應急預案。
14查班前、班后會是否結合工作實際按時召開。
15查維護圖及相關資料是否合格。
（三）、檢查總結階段。
時間：10月9日——10月10日。
負責人：南號產(chǎn)。
1、自查整改工作10月10日前結束。
2、秋安檢查總結中應對查出的缺陷分類統(tǒng)計，必須有具體數(shù)據(jù)?？偨Y于10月16日前報工區(qū)安監(jiān)辦。
3、工區(qū)檢查小組將在10月10前進行抽查和評比，局將在10月中旬進行檢查。
xxx保線站。
20xx年9月9日。
檢查總結和工作計劃篇四
根據(jù)《20xx年度省醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作計劃》，結合我市醫(yī)療器械監(jiān)管實際，制定本計劃。
以科學發(fā)展觀為指導，以增強監(jiān)管有效性為目標，以從源頭抓質(zhì)量為重點，按照依法、規(guī)范、高效的要求，不斷創(chuàng)新切合實際的監(jiān)管模式，建立和完善科學有效的監(jiān)管機制，規(guī)范醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為，確保人民群眾用械安全有效。
通過大力強化日常監(jiān)管措施，深入開展專項整治活動，促進企業(yè)法律責任意識的進一步增強，企業(yè)質(zhì)量保證體系進一步完善，醫(yī)療器械監(jiān)管機制進一步健全，醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量總體水平進一步提升。
（一）檢查重點對象。
1、生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
（1）產(chǎn)品列入省重點監(jiān)控醫(yī)療器械產(chǎn)品目錄的企業(yè)；
（2）生產(chǎn)第三類醫(yī)療器械產(chǎn)品的企業(yè)；
（3）上年度國家、省產(chǎn)品質(zhì)量抽驗中產(chǎn)品質(zhì)量不合格或發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量重大事故的企業(yè)；
（4）上年度被確定為警示、失信、嚴重失信等級的企業(yè)；
2、經(jīng)營環(huán)節(jié)。
（1）經(jīng)營第三類醫(yī)療器械的企業(yè)；
（2）上年度被確定為警示、失信、嚴重失信等級的經(jīng)營企業(yè)；
（3）經(jīng)營省重點監(jiān)控產(chǎn)品的企業(yè)。
3、使用環(huán)節(jié)。
（1）縣級以上醫(yī)療機構；
（2）20xx年因違法違規(guī)使用醫(yī)療器械被查處的醫(yī)療機構。
（二）、檢查重點內(nèi)容。
（一）生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
1.醫(yī)療器械安全專項整治工作落實情況；
2.質(zhì)量安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；
3.質(zhì)量安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況；
4.質(zhì)量安全生產(chǎn)基礎工作及培訓情況；
5.質(zhì)量安全生產(chǎn)重要設施、設備的完好狀況及日常維護情況；
6.影響產(chǎn)品質(zhì)量關鍵原材料采購的供方評價及檔案制度執(zhí)行情況；
7.產(chǎn)品標準的執(zhí)行情況，特別是國家發(fā)布新的強制性標準后，企業(yè)是否及時執(zhí)行的情況；
8.生產(chǎn)過程控制情況，特別是凈化車間的控制情況；
10.質(zhì)量安全分析例會及報告制度的建立與落實情況；
（二）經(jīng)營環(huán)節(jié)。
1.企業(yè)負責人、質(zhì)量管理人等人員是否熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī)規(guī)章；
2.各項規(guī)章制度是否健全并認真貫徹執(zhí)行；
3.購銷渠道是否合法，購銷記錄是否健全，能否做到票、賬、貨相一致；
4.產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤情況，產(chǎn)品追溯性如何；
5.培訓檔案、健康檢查檔案是否健全；
6.有無超范圍經(jīng)營或降低經(jīng)營、倉儲條件；
7.有無擅自變更經(jīng)營、倉庫場所、質(zhì)量管理人等許可事項；
8.現(xiàn)場抽查2—3種產(chǎn)品，查看各項記錄是否真實完整；
9.查看有無建立質(zhì)量手冊（三類企業(yè)，除隱形眼鏡門店），是否建立重點環(huán)節(jié)程序控制文件。
（三）使用環(huán)節(jié)。
1.是否建立了采購和質(zhì)量驗收及使用管理制度并有完整的采購和質(zhì)量驗收及使用記錄；
3.是否建立了高風險醫(yī)療器械，特別是建立植入、介入醫(yī)療器械可追溯制度并嚴格實施；
4.是否建立了不良事件監(jiān)測制度，并有完整監(jiān)測記錄；
5.是否建立了不合格醫(yī)療器械處理制度并有完整的處理記錄；
6.是否建立了醫(yī)療器械儲存養(yǎng)護、使用維修控制制度并予以落實；
醫(yī)療器械監(jiān)管科：負責醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療器械專營企業(yè)，縣以上醫(yī)療機構醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作，并負責收集、匯總、上報相關數(shù)據(jù)、資料等。
藥品流通監(jiān)管科：負責藥品批發(fā)公司、連鎖公司總部醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作。
藥品稽查大隊：負責藥品批發(fā)公司的分支機構、藥品零售連鎖公司門店、個體藥店、社會醫(yī)療機構、個體診所所經(jīng)營使用醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作。
藥物不良反應監(jiān)測中心：負責醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。
各縣、區(qū)局負責轄區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作。
（一）市局。
檢查總結和工作計劃篇五
我校的教學工作以黨的教育方針為最高遵循，把“立德樹人”為根本任務，把推進課程改革作為永恒主題，自覺貫徹執(zhí)行教育主管部門和教學業(yè)務部門的工作要求，著力改善教學管理，著力改造課堂教學，著力提升教師隊伍素質(zhì)，經(jīng)過一年的努力，教師們的質(zhì)量意識、創(chuàng)先意識和主動精神得到增強，教學工作局面有了明顯改觀?，F(xiàn)將我們的主要工作報告如下：
思想指導行動，對教學工作的領導首先是思想的領導。為此，我們把“成就每一個最好的自己”作為辦學的基本理念，提出了明確的教學指導思想，要求全體教師在教育教學過程中，必須認真貫徹“德育為首、面向全體、學生主體、全面素質(zhì)”的思想，讓自己的教學行為真正從“教中心”向“學中心”轉變。
同時，按照總的思想理念精神，我們確立了具體的工作方針：
推進依法治校。尊崇教育法規(guī)，依規(guī)依法辦學；充分發(fā)揚民主，彰顯教代會在學校管理中的作用；制定學校章程，加強制度建設，建立健全各項制度規(guī)范，用嚴格的紀律和規(guī)矩維護良好的工作秩序。
堅持以人為本。以教師為本，把依靠教師專業(yè)發(fā)展和提升教師幸福感作為推動學校發(fā)展的主要抓手；以學生為本，把“立德樹人”放在首位,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。
不斷改革創(chuàng)新。推進課程改革，積極構建多樣化的校本課程；深化課堂改革，著力提高課堂教學效率，切實減輕學生過重課業(yè)負擔；健全治理體系、完善治理機制，努力提升治理能力。
著力提高質(zhì)量。堅持內(nèi)涵發(fā)展，克服片面追求升學率傾向；加強質(zhì)量監(jiān)控，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，確保辦學水平處于全縣領先位次；追求辦學特色，打造學校品牌，不斷擴大學校的影響力。
在學校管理方面，我們提出“管人用文化，管事用制度，凡是制度管得好的事情一律交由制度來管”的基本主張。所以，我們高度重視教育教學工作的制度建設，已經(jīng)建立完善了一套比較完備的制度體系，并堅持制度面前人人平等。
比如：在干部隊伍管理方面，我們對干部提出了做“五種人”的要求，即：做道德上的強人，思想上的高人，精神上的富人，專業(yè)上的能人，工作上的狂人，并建立“年級校長工作規(guī)程”“干部述職制度”“教職工評議領導干部制度”和“領導干部責任目標考核制度”，考核結果與干部績效和干部津貼掛鉤。目前，學校有領導干部18人，除書記和副書記外其它人人代一門學科，個個蹲點一個教研組，與教師同辦公、同值日、同教研、同獎懲，充分發(fā)揮了示范帶動作用，得到了教職工們的普遍贊譽。
健全的管理機制是確保各項工作要求能夠落地、生根的重要保障，為此，我們建立了。
一是建立了精細化的責任機制。按照部門和崗位職能，細化相應的責任清單，明確責任主體和責任目標，達到“人人有事做，事事有人管”的工作要求，實現(xiàn)“人與事”的有機統(tǒng)一，讓每一名教職員工都清楚地知道自己應該做什么、應該怎么做、應該做到什么程度，不斷增強教職員工的責任意識、標準意識和主觀能動性。
二是建立了規(guī)范化的運行機制。加強制度建設，凡是制度管理得好的事情一律交給制度管理，制度面前人人平等，任何人都不得享有凌駕于制度之上的特權。同時，明確各部門每日、每周、每月、每學期必做事項，明確時限和質(zhì)量要求，讓各部門的常規(guī)工作協(xié)調(diào)一致、運轉有序，實現(xiàn)工作過程的規(guī)范化、自動化和模式化，不斷增強各項工作的計劃性、針對性和節(jié)奏感。
三是建立了常態(tài)化的監(jiān)督機制。每一位教職員工、每一項具體工作都應該沒有例外地接受相應監(jiān)督。建立領導干部每日巡查制度和值日情況公布制度，及時掌握校園內(nèi)的各種情況；建立年級校長和各處室主任每周一報告制度，深入了解各項工作情況；建立“教師教學常規(guī)”“班級管理”“教職工考勤”“財務公開”“集體備課”等工作的月公布制度，及時發(fā)現(xiàn)解決工作過程中的問題。
四是建立了科學化的評價機制。堅持定性與定量、過程與結果、現(xiàn)實與發(fā)展、共性與個性相結合的評價原則，分別制定部門和崗位的評價細則，把每一名教職工的工作都納入評價對象。
五是建立了人文化的引導機制。學校教育在很大程度上是一種良心活，管理工作應該堅持鋼性制度與柔性文化和諧統(tǒng)一的原則，在保持規(guī)范運行的前提下，大力加強人文精神的培育，通過恰當?shù)囊I、尊重、寬容和服務，引導教職員工作過上有規(guī)律、有主題、有心智、有追求的生活，讓學校成為洋溢著人性光輝的精神家園。
六是建立了家庭、學校、社區(qū)合作機制，健全家長委員會制度，形成常態(tài)化管理，吸納家長、社區(qū)等社會力量參與學校治理，推進形成校長負責、民主管理、家校溝通、社會監(jiān)督相互合作的學校治理結構，努力形成強大的育人合力。
我們認為，要提高學校教育教學工作的品質(zhì)，必須在一些重點問題上創(chuàng)造性地開展工作，不斷追求突破，不斷走向更好。所以，我們結合學校實際，確定了“后進生轉化”“課堂改造”和“班級管理”三個重點項目，作為近兩年學校研修的重點內(nèi)容。
比如“課堂改造”我們制定了行動方案，內(nèi)容包括：
課堂改造的目標：教得有效、學得愉快、考得滿意。
課堂改造的重點：思想改造；行為改造；手段改造。
課堂改造的措施：
一是“用課例研磨立標”
1、集體備課，研磨教學設計，確定教案和學案的基本規(guī)范。
2、研制課堂觀察量表和課堂評價細則，確定聽評課的基本規(guī)范。
3、深入課堂，記錄課堂上師生表現(xiàn)，提出課堂改造的建議。
4、課后研磨，用具體事例表達自己的意見，最終形成能體現(xiàn)學科、課型特點的課堂教學基本模式。
二是“用示范先行引領”
1、一個備課組確定一位教師主講示范引領課。
2、課前組織一次研討活動，在主講教師說課的基礎上，收集大家智慧，確保示范引領課的質(zhì)量。
3、課后留給教師充分整理聽課筆記、思考評課內(nèi)容的時間，然后組織評課，讓教師在整理和評課的過程中將規(guī)范要求內(nèi)化于心。
三是“用達標活動推進”
1、以教研組為單位統(tǒng)籌安排達標活動。
2、整個活動分四輪進行，每一輪全員參與，之后只需未達標的教師參與，每一輪的達標率原則上按照本組教師總數(shù)的25%確定。
3、必須落實每一節(jié)課后的評課研討活動，并整理好評課記錄。
4、達標活動實行蹲點教研組領導負責制，確?；顒舆^程組織嚴密、要求嚴格、效果良好。
檢查總結和工作計劃篇六
為認真履行畜產(chǎn)品安全監(jiān)管職能，切實加強動物飼養(yǎng)場、屠宰場點、動物診所、獸藥、飼料、生鮮乳方面的執(zhí)法檢查工作，根據(jù)《動物防疫法》、《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》、《乳品質(zhì)量安全監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，依據(jù)沈陽市政府《全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行政執(zhí)法檢查方案》的通知要求，結合我市實際，現(xiàn)制定新民市動監(jiān)局動物衛(wèi)生監(jiān)督、畜產(chǎn)品安全監(jiān)管執(zhí)法檢查工作計劃。
“三種”違法行為，保障我市畜牧業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
檢查生產(chǎn)防疫情況，動物防疫相關證件；動物防疫制度，動物防疫記錄；屠宰場動物是否憑檢疫證明、耳標、未使用瘦肉精保證書入場，是否執(zhí)行待宰
6
小時制度，無害化處理設施及處理情況，是否有違法行為發(fā)生。
檢查各項制度、記錄、廢棄物處理情況、診療范圍及處方簽。
檢查相關證件、制度、記錄、產(chǎn)品檢測、有無違禁添加物、是否經(jīng)營假劣獸藥、違禁藥物，過期藥物。
檢查相關資質(zhì)證件、制度記錄、產(chǎn)品質(zhì)量檢測情況，粉塵防爆設備有無添加三聚氰胺、瘦肉精等違禁物質(zhì)。
檢查相關資質(zhì)、證件、制度、記錄，產(chǎn)品質(zhì)量檢測情況，有無違法添加違禁化學物質(zhì)；冷藏儲存、場所未經(jīng)標識使用情況，是否執(zhí)行休藥期，使用獸藥、飼料情況。
動物衛(wèi)生監(jiān)管范圍廣，被監(jiān)管對象眾多，我市養(yǎng)殖場。
(
小區(qū)。
)236。
家；屠宰場點。
21。
家；動物診療機構。
6
家；獸藥生產(chǎn)企業(yè)。
5
家；獸藥經(jīng)營企業(yè)。
193。
家；飼料生產(chǎn)企業(yè)。
29。
家；飼料經(jīng)營企業(yè)。
86。
家；奶站。
17。
家，無公害企業(yè)。
14。
家。我局承擔行政許可。
7
項；行政處罰。
93。
項；行政強制。
8
項；行政檢查。
10。
項；行政確認。
1
項。今年檢查的計劃安排為：
1
25。
個工作日。
2
預計撲殺無害化處理。
40。
個工作日。
3
預計監(jiān)管場所例行監(jiān)督檢查抽檢。
130。
個工作日。
4
預計全年查處舉報等案件。
30。
個工作日內(nèi)。
5
組織各類宣傳培訓。
15。
個工作日。
6
10。
個工作日。
1
動物養(yǎng)殖場。
(
小區(qū)。
)
現(xiàn)有
236。
家，年內(nèi)市動監(jiān)所重點抽查。
50。
家
x12。
次；區(qū)域所按照轄區(qū)每月例行監(jiān)督檢查兩次。
2
動物屠宰場點：
現(xiàn)有
21。
家，年內(nèi)檢查年內(nèi)市動監(jiān)所重點督查。
21。
家
x12。
次；區(qū)域所按照轄區(qū)每月例行監(jiān)督檢查兩次。
3
動物診療機構：
現(xiàn)有
6
家，年內(nèi)檢查。
6
家
x12。
次。
4
獸藥生產(chǎn)企業(yè)：
現(xiàn)有
5
家，年內(nèi)檢查。
5
家
x4。
次。
5
獸藥經(jīng)營企業(yè)：
現(xiàn)有
193。
家，年內(nèi)檢查。
193。
家
x2。
次。
6
飼料生產(chǎn)企業(yè)：
現(xiàn)有
29。
家，年內(nèi)檢查。
29。
家
x4。
次。
7
奶站：
現(xiàn)有
17。
家，年內(nèi)檢查。
17。
家
x4。
次。
8
無公害企業(yè)。
：
14。
家，年內(nèi)檢查。
14。
家
x2。
次。
9
飼料經(jīng)營企業(yè)：
現(xiàn)有
86。
家，年內(nèi)檢查。
86。
家
x2。
次。
檢查采取聽企業(yè)匯報、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、下達責令整改通知書、到達整改期限立即跟蹤，復查整改完成情況，拒不改正的，予以立案處罰。
要全面加強組織領導，成立由主要領導擔任組長的執(zhí)法檢查領導小組，根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌兼顧，科學部署，要對檢查的活動內(nèi)容進一步細化，努力做到執(zhí)法檢查工作有計劃、有部署、有落實、有總結。
在穩(wěn)步推進執(zhí)法檢查工作的同時，還要兼顧效果，要保質(zhì)保量的完成各項工作計劃。將把執(zhí)法檢查活動開展情況列為
2015。
年畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作目標考核內(nèi)容，將適時組織督查組對各區(qū)域所執(zhí)法檢查開展情況進行現(xiàn)場督查。
要不斷規(guī)范畜產(chǎn)品安全監(jiān)督執(zhí)法工作，做到依法行政，依法依程序開展檢查工作。對在飛行性檢查、日常監(jiān)管或舉報線索中發(fā)現(xiàn)的違法行為，堅持露頭就打，確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。查辦一批大案要案，嚴懲一批違法犯罪分子，公布一批典型案例，有效遏制違法犯罪行為。
加強與食品藥品監(jiān)管等部門的聯(lián)動，強化重大案件線索協(xié)同查處。加強行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，對于“瘦肉精”、注水注膠等違法案件要依照案件線索移送與案件督辦有關工作機制堅決移送公安機關，充分運用“兩高”食品安全刑事案件的有關解釋嚴懲違法犯罪行為，堅決杜絕有案不查、有案不移和以行政處罰代替刑事處罰等瀆職行為。
檢查總結和工作計劃篇七
本年度學習了《論中國^v^歷史》《中國^v^簡史》等數(shù)部書籍，參加了局機關開展的有關學習教育，進一步加強了對中國^v^歷史的正確認識，提高了對中國^v^“為什么能”等方面的深入理解。
學習貫徹了中辦、國辦印發(fā)的《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》，以及安徽省黃山市的實施意見，并于12月份擬定了《休寧縣關于深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案》。
參加了省督導辦舉行的培訓會議，進一步加深了對區(qū)縣黨政領導履行教育職責督導考核內(nèi)容等內(nèi)容理解把握，學習借鑒了其它市縣督導方面先進經(jīng)驗、做法。
本年度，配備了縣政府教育督導室主任，并在離職校長中聘任了3名督學。
為充分發(fā)揮教育督導功能，開展了對“五項管理”工作督查，尤其對“雙減”重大事項持續(xù)開展了督查督辦，并落實工作報告制度。按照我縣優(yōu)質(zhì)均衡實施方案要求，加強對城鄉(xiāng)義務教育階段學校的辦學條件、師資狀況的監(jiān)測評估，確保了全縣校際間差異系數(shù)保持在合理區(qū)間，實現(xiàn)不斷推進鞏固學校均衡發(fā)展成果目標。
聯(lián)合縣語言文字辦公室，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校開展了語言文字工作督查檢查指導。
（一）完成20xx年市對縣政府履行教育評價暨目標管理績效考核任務。
（二）完成市委組織部、市政府教育督導委員會和市教育局對休寧縣黨政領導干部履行教育職責督導考核任務，并獲得省級優(yōu)秀獎。
完成3所幼兒園的規(guī)范辦園行為縣級督評，接受市督導室對我縣2所園的規(guī)范辦園行為復評。
我縣通過加大資金投入、新建改擴建幼兒園硬件設施、新招幼兒教師和開展規(guī)范辦園行為督評等措施，持續(xù)提高學前教育普及普惠水平，努力為2025年按期通過縣域學前教育普及普惠市省評估、國家認定奠定堅實基礎。
為貫徹落實《深化新時代教育教學評價改革總體方案》，修改完善了我縣黨建、安全、教育和教學評價辦法，制度化開展年度考核，并對獲獎學校進行了獎勵。
（一）聯(lián)合縣衛(wèi)健、食監(jiān)等職能部門開展了疫情期間開學準備工作的專項督導檢查、評估驗收，確保了全縣中小學幼兒園按期開學。聯(lián)合縣食監(jiān)部門對全縣學校開展了食品安全專項督查檢查，并督促完成整改任務。
（二）完成縣發(fā)改委關于“休寧縣創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境包容普惠創(chuàng)新工作考核任務”。
（三）上報由政府核準的年度教育考核項目，并負責監(jiān)測和月報。
（四）參與鄉(xiāng)村振興有關控輟保學等工作，通過鄉(xiāng)政府、學校共同努力動員1名失學兒童復學。
（五）完成局安排的對學校年度黨建、教育教學考核任務。
（六）督導室負責的教育局機關退休黨支部開展了黨史知識學習，對有50年黨齡老同志和部分困難老黨員進行了走訪慰問，參加了縣關工委和縣退休教師協(xié)會開展的有關青少年教育有關工作。
檢查總結和工作計劃篇八
20xx年我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作雖然從整體上保持了平穩(wěn)運行的態(tài)勢，但是安全生產(chǎn)工作仍存在著薄弱環(huán)節(jié)和一些突出問題，潛在的安全隱患問題還很多，隱患整改的任務量還很大，安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻。在認真總結20xx年工作經(jīng)驗的基礎上，結合我鄉(xiāng)實際，制定前瞻性、可操作性的工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
一、牢固樹立“安全第一”的思想意識。
20xx年將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的和xx屆三中全會精神，從講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度來認識安全生產(chǎn)的重大意義，進一步增強安全生產(chǎn)意識，牢固樹立“安全第一”、長期作戰(zhàn)的思想，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處。通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。把關系到人民生命財產(chǎn)、關系到社會穩(wěn)定的安全生產(chǎn)工作切實擺到“第一”的位置。只有思想上重視起來，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，確保全鄉(xiāng)大局的安全穩(wěn)定。
二、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作。
根據(jù)我鄉(xiāng)現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，制定出事故處理應急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，做好專項整治工作。一是化工、易燃易爆、有毒有害等危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲、使用及廢棄物處置等環(huán)節(jié)的安全。要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》繼續(xù)強化專項整治，將個體加油站、液化所經(jīng)營點做為整治重點，加速推進安全評價工作。二是公共聚集場所消防安全。加大對飯店、商場、醫(yī)院、學校、集貿(mào)市場的監(jiān)督檢查力度，對不符合條件的場所堅決予以取締和關閉。三是建筑施工安全，要加強對施工現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章操作和無證上崗，保證施工安全。四是學校校舍及師生安全，要繼續(xù)做好危房改造和師生安全教育工作，杜絕發(fā)生中小學生群死群傷事故。五是煙花爆竹治理工作。要繼續(xù)加大對煙花爆竹的治理整頓，堅決打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營儲存、運輸煙花爆竹行為。
三、繼續(xù)加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度。
認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)執(zhí)法，是健康推進安全生產(chǎn)監(jiān)管的關鍵。20xx年將著重解決兩方面的問題，一方面是強化安全監(jiān)管隊伍素質(zhì)建設，解決業(yè)務素質(zhì)差異問題;另一方面重點解決監(jiān)管不夠嚴、力度不夠大、激勵約束弱化等問題。做到有法必依、執(zhí)法必嚴，違法必究。切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，強化監(jiān)管。繼續(xù)在工作職能方面深入強化，加強法規(guī)和業(yè)務知識學習，著力提高整體隊伍素質(zhì)和執(zhí)法能力，充分發(fā)揮安全監(jiān)管作用，大膽依法行使監(jiān)督監(jiān)察職權，樹立安全生產(chǎn)監(jiān)管部門權威，切實承擔起法律賦予的神圣職責。
四、促進全鄉(xiāng)生產(chǎn)企業(yè)安全水平的提高。
安全生產(chǎn)工作的主體是生產(chǎn)經(jīng)營單位，而企業(yè)自身又有要求安全環(huán)境和追求利益的兩面性，實際表現(xiàn)出來的往往是重效益輕安全的居多。因此，今年我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作從改善主體安全環(huán)境入手，從驗收、監(jiān)管等方面把好安全生產(chǎn)準入關。在轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)大力推行“五項制度”(企業(yè)主要負責人安全資格制度、企業(yè)負責人安全生產(chǎn)責任制度、企業(yè)安全生產(chǎn)工作機構力量配置制度、安全培訓制度、工傷保險制度)，建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制。推行安全生產(chǎn)目標責任制，嚴格考核和獎懲制度，推行企業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證等制度，完善企業(yè)的安全生產(chǎn)自我約束機制。由企業(yè)根據(jù)自身特點，適時主動開展有針對性的事故預防和安全生產(chǎn)檢查。以制度的形式，實行規(guī)范化管理，積極做好預防性安全生產(chǎn)工作，從而將企業(yè)主體由被動扭轉到主動局面上來，有利于及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全生產(chǎn)工作中的傾向性問題，以便于及時做好整改工作。
檢查總結和工作計劃篇九
根據(jù)《中共湖南省委湖南省人民政府關于進一步加強機關效能建設的意見》，按照桂東縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室《關于規(guī)范涉企檢查的通知》要求，結合我局具體的工作實際，特制定年度涉企檢查工作計劃。
一、檢查目的。更好地貫徹執(zhí)行《水法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《中華人民共和國防洪法》、《水利部關于加強小水電站安全監(jiān)管工作的通知》、《水利部關于加強水庫安全管理工作的通知》等法律、法規(guī)和文件要求，有效保護我縣的水資源合理開發(fā)與利用，規(guī)范河道采石和砂石市場，加強農(nóng)村水電安全生產(chǎn)，改善生態(tài)環(huán)境，確保防汛安全，維護我縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
二、檢查方式。采取現(xiàn)場勘查、座談、查閱資料相結合的方式進行檢查。
三、檢查內(nèi)容。主要有四個方面的內(nèi)容：一是檢查企業(yè)進行水資源管理方面的情況進行檢查;二是對企業(yè)涉水工程進行水行政執(zhí)法檢查;三是農(nóng)村小水電項目進行安全生產(chǎn)和防汛保安情況檢查。
四、檢查要求。檢查前，填報《涉企檢查備案表》到縣優(yōu)化辦備案;檢查中，檢查人員持《涉企檢查備案表》和工作證入企檢查，并嚴格執(zhí)行上級有關涉企檢查的各項制度和要求進行檢查;檢查后，整理好涉企檢查案卷歸檔備查。
(一)水資源管理監(jiān)督執(zhí)法檢查計劃。
桂東縣范圍內(nèi)公共供水和自備水源單位、工程建設單位。
2、檢查時段：
檢查時段為x年全年。
(1)全縣范圍內(nèi)公共供水和自備水源單位未依據(jù)水資源管理法律、法規(guī)辦理相關手續(xù)的;。
(2)全縣范圍內(nèi)公共供水和自備水源單位未依法繳納水資源費的;。
(3)未經(jīng)水行政機關批準私自取用地表水、開采地下水的;。
(4)根據(jù)有關法律、法規(guī)對企業(yè)進行其他水資源工作日常管理的。
《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《取水許可和水資源費征收條例》(國務院令第460號)《湖南省取水許可和水資源費征收管理辦法》(湖南省人民政府令166號)。
以上各項檢查由水利局下設的水政水資源股組織實施。檢查人員：羅毅、郭小飛、李慧、曾旭光、胡紅英。
6、分管領導。
桂東縣水利局黨組成員、副局長郭舜堯。
桂東縣范圍內(nèi)涉及到河道采砂的個體私營業(yè)主與集體事業(yè)單位、涉河違法建筑項目、涉嫌違反水利法律、法規(guī)的企事業(yè)單位。
2、檢查時段：
檢查時段為x年全年。
(1)對城區(qū)河道的采砂活動的管理;。
(2)違反水利法律、法規(guī)的涉河建筑項目查處;。
《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國河道管理條例》。
以上各項檢查由水利局下設的水政監(jiān)察大隊組織實施。檢查人員：羅毅、郭小飛、李慧、曾旭光、胡紅英。
6、分管領導。
桂東縣水利局黨組成員、副局長郭舜堯。
三、農(nóng)村水電安全生產(chǎn)及防汛安全檢查計劃。
桂東縣范圍內(nèi)各類水庫、電站、堤防。
2、檢查時段：
水利工程安全檢查主要包括各類水庫、電站、堤防的安全狀況，及根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策要求對企業(yè)進行安全生產(chǎn)工作的日常管理，檢查時段為x年全年。
(1)全縣范圍內(nèi)水電站廠房范圍內(nèi)安全生產(chǎn)日常管理工作;。
(2)全縣范圍內(nèi)水庫、電站的大壩、前池、管道等外部設施安全生產(chǎn)日常管理工作;。
(3)根據(jù)有關法律、法規(guī)對企業(yè)進行其他安全生產(chǎn)工作日常管理。
《中華人民共和國水法》、《水利部關于加強小水電站安全監(jiān)管工作的通知》(水電[]585號)《水利部關于加強水庫安全管理工作的通知》(水建管〔〕131號)。
以上檢查由縣防汛抗旱指揮部辦公室、水行政主管部門下設的農(nóng)電股組織實施。檢查人員:郭志龍、劉麗君、左文才、郭玲玲、胡慧玉、何秀平、申曼妮、劉麗敏。
6、分管領導。
桂東縣水利局黨組成員、副局長郭傳中、桂東縣水利局黨組員、紀檢組長陳慶軍。
檢查總結和工作計劃篇十
我校一直以來，高度重視學校食品安全工作，建立了學校食品安全責任制及責任追究制。為了加強對學生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了食品衛(wèi)生安全領導小組：祝高第校長為組長，張鴻英副校長主要負責人，總務處主任主要成員，同時成立由教師、家長學生共同組成的膳管會組織，實行分工負責，層層落實。領導小組、膳管會定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
有效地對全校師生進行食品安全教育，保證食品安全教育取得實效。通過有力的宣傳教育工作，全校師生對食品安全的重要性有了更深的認識，也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。每月進行食堂師生滿意度書面調(diào)查，了解師生就餐情況，監(jiān)督食堂做好餐飲服務，為辦好師生滿意食堂起到推動作用。
加強食堂管理。我校認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》和《食品衛(wèi)生法》，深入落實食品量化等級考核，鞏固省a級食堂成果。遵照有關部門的要求，食堂各項管理制度齊全，科學管理學校的食堂衛(wèi)生安全工作。食堂有專門的管理人員，實施“五常法”管理，負責食堂各項日常管理工作。制定了食堂衛(wèi)生、安全管理制度，嚴格持證上崗制度，食堂從業(yè)人員做到持證上崗，學校分管領導也可以隨時查看食堂從業(yè)人員的工作情況，從而了解食堂的內(nèi)部情況。學校執(zhí)行嚴格的食品采購程序，食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點采購，確保食品的安全。進一步加強對從業(yè)人員的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量和服務意識的教育和培訓，樹立良好的形象，為全校師生員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
在學校食堂用餐的：現(xiàn)有師生1000余人，住校學生496人，教職工90余人。學校本著勤儉節(jié)約，讓利學生的原則，做好食堂食品衛(wèi)生管理工作，把食品安全做為學校工作的重中之重，自查情況如下。
（一）、衛(wèi)生制度落實：
a、食品衛(wèi)生：
1、嚴格實施食品采購索證制度，采購新鮮、衛(wèi)生、無污染的菜肉米面等食品，不得采購和銷售腐敗、變質(zhì)、過期食品以及不符合衛(wèi)生標準的食品，由學校在職教師每日監(jiān)督檢查。
2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施正常使用。
3、生熟食品分開存放，切生、熟食品的刀具及砧板分開使用。
4、加工前，菜洗凈，食物煮熟，保證飯菜衛(wèi)生、安全。
5、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒，不隨意用手取食。
b、個人衛(wèi)生情況落實：
1、食堂工作人員嚴格按照上級的要求進行晨檢。
2、講究個人衛(wèi)生，工作時穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗、勤換工作衣帽。
c、環(huán)境衛(wèi)生落實：
1、餐廳、廚房等室內(nèi)外環(huán)境按包干范圍每天打掃，保持清潔衛(wèi)生，每周要大掃除，做到室內(nèi)“六面光”，地面干凈，墻壁、門窗、天花板無污痕、無涂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，室外無污物，水溝通暢，無臭味，無衛(wèi)生死角。
2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等經(jīng)常清洗，保持清潔。
3、食堂周圍水槽、水溝、剩飯菜池（桶）要經(jīng)常清洗、清掃。
4、餐桌椅用后要擦干凈。餐具和盛放熟食品的容器要洗凈、消毒。
5、食品及原料的貯存應符合衛(wèi)生、安全、整潔的要求。
6、采購的食品符合食品衛(wèi)生標準，大宗食品能提供該食品的有效證照及發(fā)票。
7、食堂負責人加強市場行情的調(diào)查了解，盡量多想辦法，采購價廉物美的物品，盡量降低成本，減少支出。每餐盡可能多的，制作多個品種，力求每個學生都能吃到可口的飯菜。
8、對剩飯剩菜，嚴格按要求進行處理。
（二）、就餐制度落實。
1、嚴格按學校規(guī)定的就餐時間準時開飯。
2、服務員禮貌待人，沒使用粗暴語言。
3、開飯時及時檢查飯菜數(shù)量，及時補充，確保足額供應。
3、繼續(xù)與相關部門積極配合，鞏固學校食品衛(wèi)生安全工作取得的成果，共同營造學校食品衛(wèi)生安全的良好氛圍，為構建和諧雙語做出更大貢獻。
食品檢查專員專業(yè)簡歷模板。
現(xiàn)場品質(zhì)檢查個人簡歷模板。
醫(yī)藥質(zhì)量檢查個人求職簡歷模板。
2017工作紀律檢查建議書模板。
教案檢查評語。
安全檢查通報。
安全檢查方案本站合十篇。
檢查總結和工作計劃篇十一
為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關條例規(guī)定，保證職工的身體健康，特制定本計劃。
1、成立礦職業(yè)病防治領導小組，由礦長任組長、副礦級任副組長，各科室負責人為成員。
2、本礦職業(yè)病防治領導小組主要負責制定職業(yè)病防治計劃、綜合防塵措施、粉塵檢測制度，并組織實施。按規(guī)定對各類從業(yè)人員進行健康檢查和職業(yè)病檢查，監(jiān)督從業(yè)人員勞動防護用品的采購、監(jiān)定、發(fā)放工作。
3、職業(yè)病防治領導小組應加強對全礦職工預防職業(yè)病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。
4、井下作業(yè)場所的粉塵濃度、每月測定2次；地面測定1次。
5、每次測定結果必須與《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準相對照，發(fā)現(xiàn)超標時，應及時分析原因，研究制定處理對策，實施切實可行的防治措施。
6、井下生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)都必須認真落實綜合防治措施，按照防塵灑水的規(guī)定，健全完善綜合防塵系統(tǒng)，并保證整個系統(tǒng)管道暢通，閥門合理，水源充足，操作靈便。
7、掘進工作面還必須采用濕式打眼，沖刷煤壁、水炮泥，放炮噴霧，裝煤灑水等防塵措施，每部運輸機頭或轉載點都必須安裝噴霧灑水等滅塵措施。
8、嚴格控制粉塵濃度和吸入人體，在采取綜合防塵滅塵措施的同時，還必須佩戴個人防塵口罩或面具。
9、供應科必須準備充足的綜合防塵所需的各種材料和職工防塵保護用品。財務科負責從礦安全技術專項資金中支付綜合防塵材料費用。通風科要監(jiān)督檢查綜合防塵系統(tǒng)的使用和完好程度，個人防塵用品使用情況該使用的不使用，按“三違”嚴肅處理。
10、井下綜合防塵系統(tǒng)要列入礦安全大檢查、專業(yè)檢查和日常檢查的重點項目。
11、勞資科會同醫(yī)院對新工人進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。對符合《煤礦安全規(guī)程》第746條、第747條規(guī)定的不適合煤礦工作的人員，嚴禁招收入礦。
12、建立職業(yè)病體檢制度，職工健康體檢工作由勞資科和工會組織實施。每年12月組織接觸粉塵的職工到取得相應資格的職業(yè)衛(wèi)生機構進行健康體檢，檢查結果及時向礦職業(yè)衛(wèi)生科報告。
13、本職業(yè)危害防治計劃每年修訂一次，并制定其它配套制度和措施。
山西澤州天泰岳南煤業(yè)
20xx年3月1日
檢查總結和工作計劃篇十二
各村街各有關部門要進一步紡一認識，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，建立健全“政府統(tǒng)一領導、部門分工負責、各方聯(lián)合行動”的工作機制，認真履行職責，強化工作措施，各司其職、各負其責，抓緊抓實抓好節(jié)日期間食品安全工作。對重點區(qū)域、重點品種、重點環(huán)節(jié)進行全面檢查，進一步規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營主體資格及經(jīng)營行為，有效遏制生產(chǎn)、加工、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為，努力提高經(jīng)營者和消費者的食品安全意識，營造良好的食品安全消費環(huán)境，保障食品安全和食品市場穩(wěn)定。
二、工作重點。
各村街、各有關部門要根據(jù)節(jié)假日期間的食品消費特點，以糧食、糖果、食用油、鮮肉、蔬菜、水果、水產(chǎn)品、肉制品、乳制品、豆制品、鹵制品、糕點、酒、飲料、兒童食品等消費量大的食品為重點，以廣大農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部為重點區(qū)域，以食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和餐業(yè)服務單位、食品超市及批發(fā)企業(yè)和個體、集貿(mào)市場為重點監(jiān)控對象，切實做到職責到人、工作到位、不留死角、確保監(jiān)管工作覆蓋種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲消費等各個環(huán)節(jié)。
三、檢查活動時間。
20xx年1月17日到20xx年2月10日。
四、主要任務。
(一)配合縣農(nóng)業(yè)局要加強對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)源頭的監(jiān)控和治理，嚴密監(jiān)控果蔬農(nóng)藥殘留。以農(nóng)貿(mào)市場為重點、加強農(nóng)產(chǎn)品檢查工作，提高抽檢頻率，擴大抽查范圍，切實把好市場準入關。
(二)配合縣質(zhì)監(jiān)局要加強對食品生產(chǎn)加工領域內(nèi)的日常監(jiān)管。
1、加大對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的檢查力度，推行食品認證，實施食品質(zhì)量安全市場準入制度，嚴格審查食品生產(chǎn)加工企業(yè)的環(huán)境條件、生產(chǎn)設備、加工工藝流程、原材料把關、執(zhí)行產(chǎn)品標準、人員資質(zhì)、儲運條件、檢測潛力、質(zhì)量管理制度等條件。
2、查處無證、無標準生產(chǎn)假冒偽劣食品的違法行為，以城鄉(xiāng)結合部、市場周邊為重點區(qū)域，取締利用出租房屋無證照加工劣質(zhì)食品的“黑窩點”。
(三)配合縣工商局要加強流通領域食品安全監(jiān)管力度。
1、審查商嘗超市食品經(jīng)營主體資格、進貨備案、索證索票、臺賬使用狀況和食品包裝是否貼合要求，食品是否超過持續(xù)期。查處虛假食品廣告、食品商標侵權、銷售假冒偽劣食品行為，重點加強對名優(yōu)品牌的食品真實性、進貨渠道的審查。
2、合理調(diào)配12315電話值班人員，及時處理群眾食品安全方面的舉報和投訴。
(四)配合縣食品藥品監(jiān)督局要加強餐飲經(jīng)營單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，嚴密防控食物中毒事件。
1、加強餐飲單位原料進貨索證和驗收制度管理，監(jiān)督檢查餐飲經(jīng)營單位健全食品儲存、加工設施、用具消毒等各項食品衛(wèi)生制度落實狀況，重點檢查承辦“年夜飯”、婚宴、大型接待活動的賓館和酒店;同時杜絕餐飲單位使用“地溝油”不法行為。
2、及時排查食物中毒事故隱患，發(fā)生食物中毒事件要迅速展開調(diào)查，妥善安置中毒人員并及時上報。
(五)配合縣經(jīng)貿(mào)局要嚴厲打擊生豬私屠濫宰和酒類市場監(jiān)管。
2、認真貫徹落實酒類流通隨附單制度，加強酒類市場整治力度，嚴厲打擊制假和銷售偽劣酒行為。
(六)配合縣水產(chǎn)畜牧局要嚴密監(jiān)控和打擊畜產(chǎn)品“瘦肉精”、磺胺類違禁藥物濫用和水產(chǎn)品中氯霉素藥物殘留超標等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即追查銷售渠道，杜絕流入市常要加大禽類養(yǎng)殖、屠宰的監(jiān)督檢查力度，嚴防禽流感疫情;同時要強化對奶牛養(yǎng)殖場的監(jiān)督管理，嚴把生鮮乳質(zhì)量關。
(七)配合縣公安局要用心配合有關部門的專項執(zhí)法和案件查處行動，維護執(zhí)法秩序，保障執(zhí)法工作和專項檢查的順利進行。對在聯(lián)合執(zhí)法中拒絕、阻礙有關部門依法執(zhí)行公務的，公安機關應依法給予治安管理處罰，對其中使用暴-力、威脅方法的，由公安機關立案調(diào)查，追究刑事職責。
1、各村街、食品安全監(jiān)管職能部門按照自我的工作職責，結合實際制定相應工作方案，在各自的職責范圍內(nèi)開展春節(jié)期間食品安全檢查工作。
2、配合縣食品安全協(xié)調(diào)委員會組織開展集中聯(lián)合檢查行動。具體安排如下;。
(1)檢查對象：主要檢查縣城區(qū)集貿(mào)市場(包括年華市場)、生產(chǎn)加工企業(yè)、食品超市、賓館等單位。
(2)集中檢查時間：20xx年1月20日一天。
六、工作要求。
1、加強組織領導，落實工作職責。各村街各有關部門要切實加強對節(jié)日期間安全工作領導，明確職責，強化職責。
2、嚴格節(jié)日值班制度。值班安排表要及時報食安辦，值班人員保證全天24小時聯(lián)絡暢通;若發(fā)生食品安全事故，要按要求及時上報，對遲報、漏報、瞞報的，要依照規(guī)定嚴肅追究有關人員職責。
3、認真受理投訴和舉報。要重視消費者舉報和投訴，及時處理節(jié)日期間食品安全舉報和投訴，做到件件有著落，事事有結果，維護廣大人民群眾的切身利益。
4、檢查結束后，各村街、各食品安全監(jiān)管職能部門要認真進行總結。并將總結材料于20xx年2月15日報鎮(zhèn)食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室。
檢查總結和工作計劃篇十三
根據(jù)我校教學基本規(guī)范要求，本學期將于第十周開始進行期中教學檢查工作?，F(xiàn)將本次檢查工作的有關事項安排如下：
教務處將組織學校督導組隨機聽課，進行日常教學秩序的隨機抽查，召開專題學生座談會，抽查部分學院的教學業(yè)務檔案等。
各教學單位主要采取聽課（包括實驗課），檢查教師的教學文檔（包括教學大綱、教學進度表的執(zhí)行情況、教案、講稿、教學課件、學生作業(yè)批改及輔導答疑的情況記錄等），安排期中考試（考查），組織座談會等。本學期教學單位教學檢查重點和一些具體安排如下：
2.安排期中考試（考查），原則上所有專業(yè)必修課程必須安排期中考試（考查）；
3.組織召開教師、學生座談會，并認真總結，全面了解教學動態(tài)；
4.組織任課教師認真自查每門課程的`教學進程情況，填寫《江蘇師范大學課程期中教學情況檢查表》（見附件），學院進行匯總后，組織院教學督導組選擇部分課程，對其教學進程的實際執(zhí)行情況進行復查。
1.各相關單位要根據(jù)通知要求，認真制定工作計劃，積極配合教務處開展工作；
2.要通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題，達到提高教育教學質(zhì)量的目的；
3.教學檢查的過程要有記錄、有總結，相關材料應作為教學檔案保存。