計劃可以幫助我們合理安排時間，提高工作和學習效率。制定計劃時，需要考慮到可能出現(xiàn)的風險和變數(shù)。如果你正在為制定計劃的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)感到困惑，不妨看看以下給出的范文，或許能為你提供一些思路。
雕刻協(xié)會工作計劃篇一
為更好地提高演講與口才協(xié)會會員的演講與交際能力、鍛煉會員語言表達能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，加強會員間的交流，本協(xié)會積極開展一些內(nèi)容豐富的社團活動，激勵會員們努力提高各方面的素質(zhì)，希望會員們在協(xié)會里能有所收獲。
1、演講知識講座
2、第四屆相聲小品大賽
３、繼續(xù)完善協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
４、社團換屆
１、三月份：
演講知識講座
為提高會員理論知識，增加會員對演講知識的了解。
２、四月份：
第四屆相聲小品大賽
為提高同學們的表揚能力，使演講與口才協(xié)會的影響范圍更廣。
３、五月份：
會員大會和會員內(nèi)部交流趣味活動；為感謝會員的支持和幫助會
員間的交流，我們將在五月下旬舉行會員大會和會員內(nèi)部交流趣味活動，并對表現(xiàn)積極的會員進行適當?shù)木衽c物質(zhì)上的獎勵。
４、六月份：
社團換屆；為保證社團更好地傳承和工作繼續(xù)順利地開展，我們將在六月中旬進行社團換屆。
這些工作貫穿我們整個學期，也將貫穿以后演講與口才協(xié)會的建設。我們將緊緊把握“口才決定命運，演講改變?nèi)松钡男拍?，建成一個優(yōu)秀的協(xié)會。
雕刻協(xié)會工作計劃篇二
就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團，由校社團聯(lián)合會實踐部分管.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高綜合素質(zhì)，帶給鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺.
縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會，協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會，經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通病.主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉資料陳舊，沒有將理論應用于實踐，負責人個人攬權(quán)攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題.
現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及任務也總不能局限于前人的經(jīng)驗和以前取得的成就，創(chuàng)新不可或缺，不僅僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中.
在做好本協(xié)會相關工作的同時，與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口.
以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會透過內(nèi)部交流與外部溝通，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會)，就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題.
協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃完美職業(yè)生涯而不懈努力!
協(xié)會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部.各部門各盡其職、互相配合、團結(jié)合作，共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力.協(xié)會實行主要部長負責制，對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出用心貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理.
1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓，讓其在協(xié)會中以學習帶動工作.
2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的潛力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關工作.
3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果.
4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學們了解和學習.
5、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期帶給滿意的工作.
6、與人才市場達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會).
7、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動，讓同學們在實踐中學習，于實踐中成長.
當然，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關資料的活動，最重要的是學習、學習、再學習，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口，是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅僅要作為校社聯(lián)下設的一個普通社團，更是要為全師大所有同學們帶給學習和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向.
雕刻協(xié)會工作計劃篇三
炎熱的夏季已經(jīng)退出我們的生活，新的學期新的期盼，我們旅游協(xié)會也開始了自己的工作，一切都將重新開始。在過去的基礎上，我們也需要繼續(xù)努力。古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首”。其實，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的'工作秩序，提高工作效率的重要手段。
繼續(xù)本著“傳播旅游文化，弘揚探索奉獻精神，鍛煉實踐能力，豐富課余文化生活”的宗旨組織開展一系列旅游知識講座、社會實踐等，繼續(xù)旨在提高廣大同學對祖國大好河山的熱愛，宣傳健康旅游、文明旅游、綠色旅游的理念，繼續(xù)為喜愛旅游的同學們提供一個相互學習與交流的平臺，同時提高我們的自身素質(zhì)。
1．開學的時候協(xié)助系部做好新生的接待工作，最大力度的支持學校的工作開展，把新生工作做到位，給予最大的幫助、關心與支持，讓新生有歸屬感，熟悉學校的環(huán)境與生活，對學校有一個整體的認識。
2．新生適應了環(huán)境之后，看學校系里面的時間安排，帶領新生游玩，旅游協(xié)會的成員將會提供講解服務幫助，同時鍛煉了自己，也給新生做一個很好的榜樣。
3．九月末在二教多媒體組織看一次導游大賽，加深同學們的旅游喜好，體味新中國的發(fā)展建設的來之不易，起到提高自身素質(zhì)的作用。
4． 十一假期之后與其他社團一起響應學院的號召，組織聚會，擴大協(xié)會的力量，為協(xié)會輸入新的血液與生命，為大一新生們提供一個展示鍛煉自己的平臺，也把旅游協(xié)會的特色體現(xiàn)出來。
5． 等同學們考完導游證之后組織會員們(自愿形式)出去游玩一次或者出去野營，根據(jù)會員的要求進行合理適當?shù)陌才懦鋈ビ瓮嬉盃I，并且要保證全程的安全，如果是野營的話就旨在提高同學們的野外適應能力，感受大自然的魅力；如果是外出游玩的話就提倡綠色旅游，不破壞環(huán)境，給學生留下一定的影響。
6．在12月份配合學校舉辦129活動，提高我們同學們的知識文化素養(yǎng)，展現(xiàn)我院旅游學子的風采與成果。
7．到了元旦時節(jié)聽從學校院團委安排與兄弟社團組織好一次全院性的社團聯(lián)誼晚會，為我院的社團工作增添光彩，活躍校園文化生活。
8．同樣還要吸取上學期工作中的錯誤教訓，提高辦事效率，分工到位任何活動的資料、策劃、所需用品要及時準備齊全，確保每次活動的有序進行，保證工作任務的完成，并且始終站在學校、系部的角度，為系部工作多多考慮，做好自己本協(xié)會的本分工作。以上即是我們旅游協(xié)會20xx年下半學期的工作計劃，希望本協(xié)會成員一起努力，把我校工商管理學院旅游協(xié)會的形象樹立出去！
雕刻協(xié)會工作計劃篇四
一、針對協(xié)會目前的現(xiàn)狀，推廣策劃知識，特對全院師生展開一次問卷調(diào)查。
1、調(diào)查的目的：為協(xié)會活動的策劃做參考；在學院內(nèi)推廣策劃，提高我院師生對策劃的了解。
2、問卷調(diào)查的預算：500份調(diào)查問卷，打印費50元；調(diào)查問卷的統(tǒng)計、匯總，做出調(diào)查報告費用30元，合計金額80元。
3、調(diào)查的時間：下學期第5周
4、調(diào)查問卷
二、做好招收新會員的工作，招新是協(xié)會下學期工作的首要任務。為了更好招新，協(xié)會將制定招新計劃，以歡迎所有愛好策劃的同學。
三、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是我們大學生最關注的話題，結(jié)合學院實際，策劃一個就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為主題的演講比賽，具體情況；附錄二。
四、策劃大賽，為了更好的推廣策劃，普及策劃知識，提高全院同學對策劃的興趣。下學期協(xié)會將策劃一次策劃大賽，策劃大賽分為5個環(huán)節(jié)：策劃方案展示，ppt演示、演講環(huán)節(jié)、英語總結(jié)環(huán)節(jié)、答辯環(huán)節(jié)。大賽活動的對象是全院師生，協(xié)會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力，以及提高學生的各方面的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能力全面的高職專業(yè)人才。
五、全面搞好協(xié)會成員的培訓工作。協(xié)會外聯(lián)部做好邀請老師，定期對協(xié)會成員進行有關策劃方面的培訓，主要是商務方面的營銷策劃、廣告策劃。提高成員的策劃能力，讓協(xié)會成員真正學到有用的策劃知識，使協(xié)會服務于所有會員。
六、業(yè)務部積極開拓業(yè)務，幫助一些校外企業(yè)去做有關策劃方案。這樣即能提供給協(xié)會成員一個親自在社會工作中鍛煉自己的策劃能力的機會。同時，也能通過收取一定的費用做為協(xié)會的經(jīng)費，從而更好的.促進協(xié)會的發(fā)展壯大。
七、積極加強協(xié)會與其他協(xié)會和團體的交流。交流并不僅僅局限于學院內(nèi)，還要加強與其他學校的社團的交流。
下學期，我們協(xié)會成員將共同努力，以最大的熱情投入到以后的工作中，一起創(chuàng)造協(xié)會美好的明天！
雕刻協(xié)會工作計劃篇五
第七條本協(xié)會的會員種類分為：單位會員、個人會員。
1.凡從事石雕作品相關生產(chǎn)、銷售，依據(jù)取得法人資格的企業(yè)及科研、教育、學術、設計等有關單位或相關的社會團體，承認本章程，均可申請入會成為單位會員。
2.對于發(fā)展我省石雕事業(yè)做出貢獻的企業(yè)家和石雕專家及技術人員，由個人申請，經(jīng)協(xié)會資格審查批準入會成為個人會員。
3.凡熱心幫助我省發(fā)展石雕事業(yè)的專家學者、社會知名人士、海外僑胞、港澳同胞，可由本會聘為名譽會員。
4.本協(xié)會可根據(jù)需要聘請德高望重的、熱心支持石雕事業(yè)的領導同志擔任協(xié)會的名譽會長或顧問。
第八條申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護本協(xié)會的章程；
(二)有加入本協(xié)會的意愿；
(三)在全省石雕藝術行業(yè)內(nèi)具有一定的影響。
第九條會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書；
(二)經(jīng)理事會討論通過；
(三)繳納當年會費和會員證工本費；
(四)由理事會或理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權(quán)利：
(一)本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
(二)參加本協(xié)會的活動；
(三)獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權(quán)；
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條會員履行下列義務：
(一)遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會的決議；
(二)維護協(xié)會的合法權(quán)益；
(三)完成協(xié)會交辦或委托的各項工作；
(四)按規(guī)定交納會費；
(五)向協(xié)會反映有關情況，提供有關資料和經(jīng)營管理經(jīng)驗；
第十二條會員退會應書面通知協(xié)會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加協(xié)會活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反協(xié)會章程的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
雕刻協(xié)會工作計劃篇六
第三十條本協(xié)會經(jīng)費來源：
(一)會費；
(二)捐贈；
(三)政府資助；
(四)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；
(五)利息；
(六)其他合法收入。
第三十一條本協(xié)會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。
第三十二條本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十三條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受河北省民政廳組織的財務審計。
第三十七條本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條本協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
雕刻協(xié)會工作計劃篇七
第十四條本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
(一)制定和修改章程；
(二)選舉和罷免理事；
(三)審議理事會的工作報告和財務報告；
(四)決定終止事宜；
(五)決定其他重大事宜。
第十五條會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領導協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。理事會每年召開一次，由常務理事會召集。
第十八條理事會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議；
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
(三)籌備召開會員代表大會；
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況；
(五)決定會員的吸收或除名；
（六）根據(jù)工作需要，設立藝術委員會、設計創(chuàng)作委員會等相關專業(yè)委員會，為協(xié)會下設機構(gòu)，其工作由理事會負責。
（七）決定設立、調(diào)整或撤銷協(xié)會的工作機構(gòu)；
（八）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任；
（九）領導協(xié)會各機構(gòu)開展工作；
（十）制定內(nèi)部管理制度；
（十一）設立監(jiān)事會。設監(jiān)事長一名、監(jiān)事2-4名。監(jiān)事會成員不得兼任會長、副會長、秘書長、常務理事、理事職務。
（十二）決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2／3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次，會議情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本協(xié)會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負責。
第二十二條常務理事會須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；
(二)在本協(xié)會業(yè)務領域內(nèi)有較大影響；
(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
(四)身體健康，能堅持正常工作；
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；
(六)具有完全民事行為能力；
第二十五條協(xié)會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報河北省民政廳審查并批準同意后，方可任職。
第二十六條協(xié)會會長、副會長、秘書長任期4年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2／3以上會員代表表決通過，報河北省民政廳審查并經(jīng)批準同意后方可任職。
第二十七條協(xié)會秘書長為本協(xié)會法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報河北省民政廳審查并批準同意后，方可擔任。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本協(xié)會會長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會(或常務理事會)；
(二)檢查會員代表大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況；
(三)代表本團體簽署有關重要文件。
(四)提名秘書長、監(jiān)事長、監(jiān)事，由理事會選舉確認。
第二十九條本協(xié)會以秘書處為辦事機構(gòu)，配備、聘任專職和兼職工作人員。在常務理事會領導下，由秘書長或副秘書長負責主持處理協(xié)會的日常工作。秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；
(四)決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；
(五)處理其他日常事務。
雕刻協(xié)會工作計劃篇八
演講協(xié)會第一學期演講協(xié)會工作計劃演講協(xié)會自成立以來，不斷探索，不斷追求逐漸成長為一個富有創(chuàng)新概念，進步的新一代先進社團。協(xié)會始終貫徹"繁榮校園文化，豐富第二課堂，推廣普通話，提高口才"的宗旨。同時堅持"提高成員的口才，膽量等各方面能力"團結(jié)奮進，開拓進取。多次獲得各方好評。成員也用于展示自我，在各個演講，朗誦，辯論賽中取得優(yōu)異成績。協(xié)會的活動形式多樣，內(nèi)容富有特色，除了即興演講，命題演講，朗誦，講座等為主體的活動外，協(xié)會還舉辦了一些大型活動，特色趣味活動，皆取得了理想的成績。
協(xié)會一直在實踐中不斷積累經(jīng)驗，吸取其他社團和本身的經(jīng)驗，不斷壯大，不斷創(chuàng)新，吸取了精英，為協(xié)會開創(chuàng)新之風奠定了人才基礎。
因此，為了豐富成員在我協(xié)會的生活，達到鍛煉自我的目的；同時也為了讓大家的演講水平和語言表達能力有所提高，為同學們提供一個充分展示自己的平臺。社團結(jié)合自身具體情況和我校實際，制定20xx——20xx年第一學期演講協(xié)會工作計劃，如下：
第一周
第二周
第三~四周
9。13~9。19節(jié)目排練為晚會做好準備參加節(jié)目成員
第五周
9。20~9。26干事會議制定招生計劃全體干事
時間待定第一輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量10屆新生及有興趣的同學
第六周第二輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量進入第二輪面試的同學
第八周成員大會向新成員介紹協(xié)會基本情況全體成員
第十周演講禮儀培訓提高成員的演講禮儀方面的知識全體成員
第十二周與英語世界聯(lián)誼觀看外國電影加強兩個社團之間的交流全體成員
第十三周繞口令比賽提高成員的口才以及記憶力全體成員
第xx周觀看演講視頻豐富學員門的校園文化生活，提高大家的演講水平和語言表達能力
第十六周朗誦培訓提高成員的朗誦水平，感情個方面的能力
第十七周干事會議總結(jié)整個學期全體干事
"一人之辯，重與九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師。"是演講讓我們親身感受蟄居亙古不變的名言的實質(zhì)和魅力。我們堅信你的人生會因演講而精彩！
以上為本協(xié)會20xx——20xx年第一學期的工作計劃，相信在學校領導，干事和全體成員的共同支持下，我們協(xié)會將會越辦越好！
演講協(xié)會
20xx年6月29日
雕刻協(xié)會工作計劃篇九
新的學期新的開始，作為以戶外運動為主的協(xié)會，上學期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協(xié)會的活動重點放在本學期進行。本學期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：
(1)周末拉練。
本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協(xié)會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權(quán)，調(diào)動會員積極性，在活動中使會員了解和學習自行車運動知識和出行注意事項，并為協(xié)會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會，擴大影響力。
(3)網(wǎng)絡平臺建設計劃。
充分利用高校網(wǎng)絡聯(lián)盟平臺即“遠人部落”網(wǎng)站，進行協(xié)會的內(nèi)外建設：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺，宣傳協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進行交流，學習其成功經(jīng)驗，促進自身發(fā)展。
(4)建設聊大自行車隊計劃。
與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗與自身情況相結(jié)合，打造聊城大學自己的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準帶動協(xié)會的快速發(fā)展，從而促進協(xié)會的特色與品牌建設，實現(xiàn)更大、更快、更強的目標。
(5)暑假遠征計劃。
這是協(xié)會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。
活動內(nèi)容是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經(jīng)過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗。局限性：活動需要大量經(jīng)費支持，經(jīng)費的多少限制了活動的成功與否。
以上為自行車協(xié)會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業(yè)、維護行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，積極抓好協(xié)會工作的開展，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、強化協(xié)會組織建設，增強協(xié)會工作動力。
(一)新一屆協(xié)會進行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟發(fā)展，城市建設獻計獻策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產(chǎn)生了常務理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領導機構(gòu)，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。
(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見，協(xié)會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構(gòu)分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經(jīng)紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題，責成協(xié)會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題，對于兼職人員做好相應協(xié)調(diào)、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權(quán)益，促進企業(yè)的誠信建設，強化企業(yè)自律機制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設企業(yè)積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關愛農(nóng)民工，開展“十送”活動。
建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關愛農(nóng)民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會員服務卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。
(二)表彰先進，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
協(xié)會倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進企業(yè)、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。
20xx年6月12日，協(xié)會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進行“觀摩”學習，對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設項目的項目負責人、項目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質(zhì)安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學習。
宜昌市質(zhì)安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質(zhì)量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設市場秩序。
為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進行專題調(diào)研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關于印發(fā)《枝江市建設工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設管理、工程招投標、企業(yè)重合同守信用中應用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務企業(yè)1家，外來設計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓工作。
20xx年，協(xié)會培訓工作以企業(yè)需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，保障建設工程質(zhì)量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數(shù)達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。
3.按照上級有關部門要求，結(jié)合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數(shù)達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數(shù)達200多人次。通過學習，提升企業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，加強了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數(shù)達10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識培訓。全年組織安全生產(chǎn)知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負責人、安全員，每次培訓人數(shù)達130多人次。
四、積極開展“勇?lián)熑?，激勵發(fā)展”捐款倡議活動。
建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。
各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔市內(nèi)建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發(fā)展。
六、擔任市內(nèi)建設工程施工圖審查咨詢服務工作。
由于當陽當枝遠勘設技術咨詢有限公司資質(zhì)到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優(yōu)質(zhì)服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責落實有資質(zhì)單位的施工圖審查機構(gòu)，擇優(yōu)“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構(gòu)，枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點。
20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年，協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項培訓，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程。
6、加強會員單位之間的業(yè)務和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。
7、加強和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡和交流。學習外地成功的做法和經(jīng)驗。
8、加強協(xié)會的自身建設，不斷提高協(xié)會的整體素質(zhì)，增強協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質(zhì)量，維護建筑市場良好的秩序。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十一
我們從懵懂的小學弟即將升級成學長，陌生、好奇的.心理早都拋去，我們再不是那不懂事依靠性極強的學弟了，很快武術協(xié)會在這學期末交給了經(jīng)過磨練的我們。在上界武術協(xié)會會長陳力的認真負責的帶領下，我們受到了鍛煉得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處，繼續(xù)發(fā)揚、開拓創(chuàng)新！對于武術協(xié)會20xx-20xx學年的工作計劃我在這里作出大致的介紹：
一、 招納新人，為協(xié)會助添希望和活力。本次納新將基于上界經(jīng)驗，注重招納有功底的會員。本著協(xié)會建會的宗旨，擴大招生范圍。
二、 建立分社。改變協(xié)會建制，使武術協(xié)會由散打社、雙節(jié)棍社構(gòu)成（跆拳道社、劍術社）。各社工作由施將由武術協(xié)會議會決定。開展活動時要以安全為基礎，創(chuàng)新為目的，作到人性化、科學化。
三、 改變對新人的培養(yǎng)方法。針對新入會的會員要從武德講起，講解學武的宗旨和目的（以及學校的校紀校規(guī)），再進行專業(yè)訓練。
四、協(xié)助院、系各個部門工作，積極參加一切活動。加大會員積極性，重視科學發(fā)展和良性循環(huán)。
五、 加強對外發(fā)展。與校外相關部門加大合作力度，增強對別人優(yōu)點的學習。不斷做協(xié)會自身的發(fā)展和自我完善。
六、 主動參加一些公益活動（例如：到東亭為殘疾人、老年社區(qū)表演）給自身創(chuàng)造一個鍛煉的機會，也為學校取得好的名聲。
七、 嘗試申請某公司贊助，加強我們對外部交流能力，以增加商業(yè)表演的形式來加強會員的興趣和協(xié)會的實力。
八、 在武術協(xié)會內(nèi)部（主要是雙截棍這邊）一月來一次比武，比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判，第一名給與精神和物質(zhì)獎勵。
九、考慮對學校和協(xié)會的正面影響，我們將計劃分出部分會費獎勵給學習優(yōu)異、表現(xiàn)良好、工作積極的成員，鼓勵他們再接再厲、繼續(xù)努力。
十、 組織武術協(xié)會與其他協(xié)會共同舉辦一些趣味、公益活動，加深各協(xié)會之間的交流與協(xié)作。 還有諸多工作計劃在我們下學期的工作中將陸續(xù)實施，我想在我們09界武協(xié)團隊的共同努力下武術協(xié)會將會變得更加完善、更加壯大！
雕刻協(xié)會工作計劃篇十二
xx年上半年，在××保監(jiān)局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下，××市保險行業(yè)協(xié)會認真貫徹落實xx年全國保險工作會議和××省保險工作會議精神，加強協(xié)會自律監(jiān)管工作，維護保險市場經(jīng)營秩序;加強服務型協(xié)會建設，改善保險工作環(huán)境;加強協(xié)會自身建設，高起點規(guī)范行業(yè)協(xié)會運作模式等方面做了大量工作，較好地完成了上半年的工作任務，實現(xiàn)了××保險市場秩序的基本好轉(zhuǎn)，全行業(yè)對規(guī)模和效益之間的統(tǒng)一協(xié)調(diào)有了更明確的認識，各經(jīng)營公司轉(zhuǎn)變了“以規(guī)模論英雄”的做法，確立了“承保有利潤，發(fā)展有效益”的經(jīng)營目標，經(jīng)營效益有了一定的改觀，我市保費收入大幅增長，元至五月份實現(xiàn)保費收入19.79億元，同比增長37.51%，高于全省21.45個百分點。同業(yè)團結(jié)增強，市場經(jīng)營環(huán)境明顯改善，無序競爭行為基本克服。
下半年，我們將在繼續(xù)完成《××市保險行業(yè)協(xié)會20xx年工作意見》(××保協(xié)發(fā)[]10號)的基礎上，結(jié)合××的實際，經(jīng)××市保險行業(yè)協(xié)會常務理事會研究決定，在我市保險行業(yè)開展“五個延伸”的工作。
一、在規(guī)范市場經(jīng)營秩序方面，由“核保”向“核賠”領域延伸。
xx年5至6月，我們對市直保險核賠工作進行了市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)“核賠”領域與“核?！鳖I域一樣，存在著許多亟待規(guī)范的問題。比如事故車輛修理廠存在故意擴大損失項目，報價不真實，與定損查勘人員聯(lián)合騙保的問題;第三者責任險賠付住院治療時存在著高端儀器檢查過濫、用藥費用過高的問題;傷殘司法鑒定上存在著定級過高，掌握標準不統(tǒng)一等問題。為此，下半年，我們將向核賠領域延伸，進一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序。
1、探索出險事故車輛集中定損。初步打算在××城區(qū)中、東、西設立三個事故車輛拆檢定損中心，各公司定損員分別到三個定損中心辦公。保險公司的核賠權(quán)限不變，行業(yè)協(xié)會負責價格統(tǒng)一指導和行為自律管理。
2、解決三責出險人員住院費用過高的問題。以行業(yè)協(xié)會醫(yī)管會為依托，通過參照市公費醫(yī)療的相關規(guī)定，制定用藥和檢查標準，并與各定點醫(yī)院簽訂出險人員治療行為自律公約，使出險人員住院用藥和檢查規(guī)范化，解決高端儀器檢查過濫，用藥費用過高的問題。
3、加強出險司法鑒定規(guī)范管理。會同市司法部門商定出險人員傷殘鑒定的規(guī)范管理辦法，根據(jù)國家有關規(guī)定，研究制定傷殘鑒定行為標準。
二、在協(xié)會組織建設方面，由本級向縣(市)延伸。
在縣(市)建立××市保險行業(yè)協(xié)會分會，主要基于三個方面的考慮：一是各支公司有強烈要求。今年三月我們分別召集石首、松滋、洪湖、監(jiān)利4縣(市)計60個支公司高管人員座談會，參會人員均強烈要求在縣(市)搭建一個平臺，建立行業(yè)自律組織;二是今年上半年我們查處的近百件違約案件中，有近80%發(fā)生在縣(市)分支機構(gòu);三是縣(市)保險機構(gòu)日益增多，其中擁有15家以上支公司的有3個縣(市)，擁有10家以上的有2個縣(市)，江陵縣也有6家支公司。做法是：。
1、會長和秘書長人員由是各縣(市)會員公司主要負責人民主推薦，報市協(xié)會審批。每屆兩年，會長、秘書長任期與屆期同步。
2、分會工作人員和活動經(jīng)費由各機構(gòu)協(xié)商確定，協(xié)會會長、秘書長和工作人員的工資由現(xiàn)所在單位發(fā)放。
3、分會的主要任務是貫徹執(zhí)行上級部門有關文件精神、落實市保險行業(yè)協(xié)會章程和自律公約。組織縣(市)公司之間進行溝通、協(xié)調(diào)，實行對內(nèi)自控，對外維權(quán)。加強與地方政府和相關部門的聯(lián)系，爭取地方政府的支持與重視。
三、在自律管理方面，由事后查處向事前內(nèi)控自律管理延伸。
上半年，我們對各公司出重拳進行違約查處，使我市保險經(jīng)營秩序有了明顯好轉(zhuǎn)，邁進了轉(zhuǎn)型的第一步，但這些成績的取得，更多是在嚴厲監(jiān)管下查處被動實現(xiàn)的。下半年，我們將探索規(guī)范行業(yè)內(nèi)控管理制度，制訂保險行業(yè)內(nèi)控制度自律公約，變過去的違約之后嚴格查處為事發(fā)之前的嚴格管理。
1、建立保險業(yè)內(nèi)部相互制衡機制，確保正確反映行業(yè)的經(jīng)營效益，提高保險行業(yè)的核心競爭力。健全有效的內(nèi)控制度，監(jiān)督和彌補行業(yè)管理中可能存在的缺陷，使各公司在市場環(huán)境變化和人員素質(zhì)參差不齊的情況下，實現(xiàn)市場經(jīng)營目標。
2、圍繞風險控制和增進效益兩個目標，嚴格控制經(jīng)營風險，保證其業(yè)務收益的穩(wěn)定，滿足被保險人日益增長的保險需求。對經(jīng)營風險實行嚴格的監(jiān)控，建立科學的風險監(jiān)測反饋系統(tǒng)，提高公司經(jīng)營效益，做到可以用制度管人、管機構(gòu)、管業(yè)務、管經(jīng)營。制定切實可行的內(nèi)控管理制度和監(jiān)督檢查制度，并在運行中不斷補充完善。強化會計核算的內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保業(yè)務數(shù)據(jù)和報表的真實性和完整性。加強和保證內(nèi)控管理制度的有效運行，加大公司內(nèi)部稽核和外部審計的檢查力度。根據(jù)各公司內(nèi)控管理制度建設的實際情況，制定科學合理的保險行業(yè)內(nèi)部帶共性的、必須遵守的制度。
3、制定出合理的內(nèi)控制度之后，我們將采取簽訂自律公約的形式對各公司進行內(nèi)部管理制度的約定，并定期加以檢查督辦。
四、在規(guī)范市場秩序依靠力量方面，由現(xiàn)有管理模式向引入第三方力量協(xié)助管理延伸。
1、引入會計師事務所力量，規(guī)范保險行業(yè)的財務制度。重點檢查各公司是否準確、完整、真實記錄中介業(yè)務臺帳，是否規(guī)范使用保險中介服務統(tǒng)一發(fā)票和業(yè)務結(jié)算表;是否按照自律公約支付代理費，是否存在配合其他單位通過虛開發(fā)票、虛掛經(jīng)紀或代理保費收入、虛列成本及費用、不實票據(jù)入帳、制作假賠案等方式套取資金費用行為;是否存在坐扣手續(xù)費、串戶挪用客戶資金行為;是否存在索要高額手續(xù)費、收取帳外手續(xù)費和手續(xù)費之外的其他利益行為;內(nèi)部業(yè)務、財務會計管理中存在的主要問題和風險隱患等。
2、引入市運管處和汽車維修檢測協(xié)會的力量，加強對事故車輛修理廠的管理，打擊市場上存在的“騙?！?、對汽車零部件定價高、市場秩序亂的行為。
3、引入銀監(jiān)局和市公平交易局力量，加強對銀郵代理市場的管控，實現(xiàn)銀郵自律的常態(tài)化、制度化，依照自律公約進行違約處罰。對查實存在銷售誤導和帳外支付手續(xù)費等違規(guī)問題的公司，將根據(jù)自律公約進行違約處理，并追究上級機構(gòu)的管理責任。
五、在提升保險行業(yè)形象方面，由對外樹立形象向?qū)?nèi)提高自身素質(zhì)延伸，
1、加大新《保險法》的宣傳力度。在《××日報》和《××晚報》上開辟專版專欄，進行為期三個月的宣傳。在各公司廣泛開展保險法知識競賽活動，以提高執(zhí)法自覺性。
2、為提高管理干部遵紀守法與合規(guī)經(jīng)營意識，筑牢拒腐防變的思想防線，我們將組織各公司中層以上人員前往江北農(nóng)場監(jiān)獄參觀勞教場所，聽服刑人員現(xiàn)身說法，開展警示教育活動。通過警示教育活動的開展警醒管理干部要保持清醒頭腦，嚴格遵循法律、法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，抵抗誘惑，增強拒腐防變能力，不要因一時貪念而違紀違法。
3、聘請資深專家對各保險公司高管人員進行“科學發(fā)展觀”知識講座，提高理論水平，增強效益觀念，實現(xiàn)××的保險業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
4、堅持激勵與約束相結(jié)合。在嚴厲查出違約的同時，獎勵維護××保險市場的先進單位和個人，既要使那些違約單位和個人受到處罰，也要使自覺維護經(jīng)營秩序的單位和個人受到表彰和獎勵，弘揚正氣、打擊邪氣，還××保險市場經(jīng)營秩序的一片藍天。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十三
20xx年4月18號，協(xié)會舉行了換屆大會，我有幸擔當了協(xié)會第十屆新會長。其實對我個人而言，當會長是一個選擇問題，我曾一度為是否要當會長而思考了許多，后來我明白，我要當會長，而且還是必須要當會長，為了協(xié)會的繼承與發(fā)展，為了協(xié)會興盛，我責無旁貸。
演講與辯論協(xié)會本身作為一個傳統(tǒng)性的協(xié)會，再加之最近幾屆理事會成員的混亂和部分成員尸位素餐，近幾年協(xié)會規(guī)模明顯的萎縮。協(xié)會內(nèi)部制度缺失、活動零亂、百廢待興，不禁讓我深感責任重大。經(jīng)過在協(xié)會里將近兩年的工作，不僅讓我積累了較豐富的經(jīng)驗，而且更重要的是催生了我許多整改協(xié)會的想法。下面即是我整改協(xié)會的一些具體計劃。
1、編撰協(xié)會歷史簡介。
2、成文協(xié)會的文化精神，重新設計協(xié)會標志（會徽、會旗、印章）。
3、結(jié)合本協(xié)會情況編制理事會成員職責分工表。
4、完善協(xié)會演講、辯論評分表等基礎資料。
1、加強對理事會成員的要求：提高理事會成員工作責任心和協(xié)會興亡的責任感，提高理事會成員服務會員意識，制定理事會成員必修科目表（旨在提高理事口才以及增進對協(xié)會的了解）。
2、明確各部門職責和工作規(guī)范（需制定相關表格一張下發(fā)各部及副會長）。
3、建立和完善協(xié)會監(jiān)督機制：建立協(xié)會監(jiān)督委員會，委員由組織部長及如干非理事會員組成，監(jiān)督對象為理事會所有成員，委員會對會長具有彈劾權(quán)，對其他理事會成員具有適當?shù)牧T免權(quán)。（實施細則待完善）。
4、在梁林校區(qū)設立協(xié)會分部，適當加強在梁林的宣傳（實施細則待完善）。
5、成立協(xié)會“顧問團”（名稱待完善），由協(xié)會里善長演講或辯論的人組成，為協(xié)會儲備人才。（實施細則待完善）。
6、制定協(xié)會獎懲細則（這一建議是否可行，還待討論）。
1、常規(guī)活動要能緊緊圍繞“鍛煉口才”這一個主題，堅持多樣性、知識性、趣味性相結(jié)合的原則。
2、協(xié)會內(nèi)部設立辯論俱樂部和演講俱樂部。辯論俱樂部內(nèi)設辯論小組，組長由有經(jīng)驗的老會員當任，小組間定期輪番比賽，比賽采用積分制，成果會定期對外展出，并設立獎項。演講俱樂部，有計劃有組織的開展培訓。（實施細則待完善）。
3、增進新會員間情感，提高會員對協(xié)會的歸屬感、認同感。
4、設立“周六講座”。每年至少開展三次，請校外商界人士來做分享。
1、充分挖掘?qū)ν庋堔q論賽對協(xié)會甚至對學校的價值。
可以考慮適當改革賽制、邀請對象、活動內(nèi)容；增設與所邀請的單位聯(lián)誼交流活動。
2、多與其他協(xié)會建立聯(lián)系；于掛靠單位（文法學院）接觸，爭取文法學院更多的支持；與嘉院各分院的辯論隊和學習部建立聯(lián)系。
1、20xx年4月—5月，新任理事會成員之間相互了解熟悉；提高理事會成員口才以及對協(xié)會、對自己部門工作的了解。（針對此適當開展1到2個活動）。
2、20xx年9月、10月。協(xié)會招新。每年招新是協(xié)會的一項大事，一定要做好前期的準備工作，尤其是宣傳工作，此關系到協(xié)會一年的發(fā)展。
3、20xx年10月，第一次常規(guī)活動——“新會員動員大會”。把協(xié)會、理事會積極的一面展示給新會員，給新會員一個良好的印象；各部門接受新會員報名，盡快確定各部理事。（各部務必要寧缺毋濫，嚴格把關，選出適合的優(yōu)秀理事）。
4、20xx年10月，召開“協(xié)會理事會全體成員大會”。內(nèi)容包括：協(xié)會歷史知識宣講、理事職責要求宣講、協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)及制度宣講、集體合影留念；會后要求：寫感悟交至宣傳部、各部門開部門會明確分工及要求、制作會員聯(lián)系方式表和理事空可表并上傳至群共享。
5、20xx年10月。協(xié)會第二次常規(guī)活動——“周六講座”，請輔仁管理咨詢有限公司肖經(jīng)理來給會員做分享（內(nèi)容待定）；周日，“新會員演講、辯論技巧感性認知培訓”。會后組織會員報名演講俱樂部、辯論俱樂部。
6、20xx年10月。協(xié)會第三次常規(guī)活動——周六娛樂，組織會員開展三國殺、殺人游戲、圍棋、象棋、紙牌等，促進新會員相互認識（形式、內(nèi)容待定）；周日，“觀看經(jīng)典演講、辯論視頻”。邊觀看邊組織引導會員分析討論視頻；布置辯論主題和演講主題。
7、20xx年11月。協(xié)會第四次常規(guī)活動——周六，拜訪嘉興昆曲協(xié)會，邀感興趣的會員同去學習；周日，開展“協(xié)會演講俱樂部間演講賽”。
8、20xx年11月。協(xié)會第五次常規(guī)活動——“周六講座”，請艾嘉管理咨詢有限公司張國欣來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）；周日，開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經(jīng)驗的老辯手做點評分享。活動結(jié)束后，開會總結(jié)，并選拔能辭善辯者進入?yún)f(xié)會“顧問團”。（為對外邀請辯論賽做準備）。
9、20xx年11月。協(xié)會首個特色活動——第九屆“對外辯論邀請賽”。初步計劃邀請邀請三所高校來我校參賽。
10、20xx年12月。協(xié)會第六次常規(guī)活動——開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經(jīng)驗的老辯手做點評分享。或拜訪嘉興老年大學，與老年大學聯(lián)誼（形式、內(nèi)容待定）。
11、****年2月。協(xié)會第七次常規(guī)活動——娛樂活動，看電影、三國殺、殺人游戲、圍棋等，開學伊始，進一步增進會員間情感，培養(yǎng)會員對協(xié)會歸屬感。（形式內(nèi)容待定）。
12、****年3月。協(xié)會第二個特色活動——第二屆“學院間新生杯辯論友誼賽”，規(guī)定只能由大一新生參賽。預計需要用時兩周。（要趕在學校大學生辯論賽之前）。
14、****年4月。協(xié)會第八次常規(guī)會動——“周六講座”，請劉立業(yè)經(jīng)理來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）。
13、****年4月。協(xié)會第九次常規(guī)活動——春游、野炊、露營（形式、內(nèi)容待定）。
14、****年4月。協(xié)會第十次常規(guī)活動——“總結(jié)分享”。每個人分享自己參加協(xié)會這一年的感觸?！皳Q屆大會”，組建新一任理事會。
1、綜合協(xié)會歷史，協(xié)會精神文化可總結(jié)為“團結(jié)互助，篤志敦行，創(chuàng)新超越”。望以后歷屆會長開展的協(xié)會活動都要能結(jié)合協(xié)會精神文化，因為一切精神、口號，都必須要活動為基礎，否則只能是空喊。
2、會長要對部長級及其以上的理事任命嚴格把關，所選人員一定要是責任心強，做事認真負責，有一定的口才基礎。
5、協(xié)會一定要先抓好內(nèi)部，而后再圖謀外部，杜絕形而不實的工作作風。
6、要給每一屆理事會成員灌輸承擔協(xié)會興亡的歷史責任感的思想。
8、維護、傳承好協(xié)會精神文化，續(xù)編、保存好協(xié)會歷史資料。
9、每次活動后，要求部長級理事、活動主要負責人寫活動總結(jié)交至宣傳部（目的：1、總結(jié)組織活動的得失，為下一屆提供參考2、培養(yǎng)鍛煉接班人）。
10、提高宣傳部地位，充分發(fā)揮宣傳部職能。
11、增設協(xié)會監(jiān)督委員會，協(xié)會獎懲機制，顧問團，俱樂部，周六講座。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十四
新學期伊始，我們攝影協(xié)會又長大了一歲，在過去的日子里，我們協(xié)會取得了不少卓越成績。新的學期，我有信心帶領同學在高起點上博取更高的輝煌，因為我們的目標一直都在遠方。前方才是我們的追求!
1、會員交流：
無論是手機，還是數(shù)碼相機，或者單反，這都不重要，重要的是愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學習，分享是最好的美德，增進彼此的感情對協(xié)會的凝聚力提高很有好處。
2、開展講座：
我們的發(fā)展與領導和老師們的關心是分不開的。新學期我們將邀請學校中在攝影和photoshop方面具有高水平的領導和老師們給我們做知識講座，以豐富我們的攝影知識。同時，也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經(jīng)驗，傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量，給他們提供一個溫暖的平臺，盡我們所能，讓他們不斷進步，不斷超越。
3、戶外采風：
此學期我們協(xié)會將組織會員在校內(nèi)1000多畝的范圍內(nèi)進行有趣動腦的攝影活動，通過活動，我們會員即可以提高對素材的捕捉能力，創(chuàng)作能力，行動能力和吃苦能力，也可以增加對美的理解，正確地認識攝影豐富我們的頭腦，提高我們的興趣和對美的定位。當然，小的采風活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來，在活動中，即使講解各種疑難問題，以及引導他們有一個正確的攝影態(tài)度。
我們要把協(xié)會做成一個以服務為主的“服務生”的學生社團。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務。比如給非協(xié)會人員拍攝戶外照片，增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學校大事件的過程中，讓會員發(fā)現(xiàn)并記錄校園中的點點感動，讓本協(xié)會為經(jīng)院的文化作出更多貢獻，為××師生提供優(yōu)質(zhì)的影像服務。
5、舉辦攝影展：
我們協(xié)會會將整個上學期會員在采風過程中的拍攝優(yōu)秀作品進行展示。不僅為學院增加一道亮麗的風景線，同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識，從而去更好的學習，彌補自己的不足，不斷發(fā)現(xiàn)自己不足，不斷繼續(xù)深入解析攝影。
6、開展攝影知識辯論賽。
通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。
雕刻協(xié)會工作計劃篇一
為更好地提高演講與口才協(xié)會會員的演講與交際能力、鍛煉會員語言表達能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，加強會員間的交流，本協(xié)會積極開展一些內(nèi)容豐富的社團活動，激勵會員們努力提高各方面的素質(zhì)，希望會員們在協(xié)會里能有所收獲。
1、演講知識講座
2、第四屆相聲小品大賽
３、繼續(xù)完善協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
４、社團換屆
１、三月份：
演講知識講座
為提高會員理論知識，增加會員對演講知識的了解。
２、四月份：
第四屆相聲小品大賽
為提高同學們的表揚能力，使演講與口才協(xié)會的影響范圍更廣。
３、五月份：
會員大會和會員內(nèi)部交流趣味活動；為感謝會員的支持和幫助會
員間的交流，我們將在五月下旬舉行會員大會和會員內(nèi)部交流趣味活動，并對表現(xiàn)積極的會員進行適當?shù)木衽c物質(zhì)上的獎勵。
４、六月份：
社團換屆；為保證社團更好地傳承和工作繼續(xù)順利地開展，我們將在六月中旬進行社團換屆。
這些工作貫穿我們整個學期，也將貫穿以后演講與口才協(xié)會的建設。我們將緊緊把握“口才決定命運，演講改變?nèi)松钡男拍?，建成一個優(yōu)秀的協(xié)會。
雕刻協(xié)會工作計劃篇二
就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團，由校社團聯(lián)合會實踐部分管.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高綜合素質(zhì)，帶給鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺.
縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會，協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會，經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通病.主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉資料陳舊，沒有將理論應用于實踐，負責人個人攬權(quán)攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題.
現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及任務也總不能局限于前人的經(jīng)驗和以前取得的成就，創(chuàng)新不可或缺，不僅僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中.
在做好本協(xié)會相關工作的同時，與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口.
以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會透過內(nèi)部交流與外部溝通，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會)，就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題.
協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃完美職業(yè)生涯而不懈努力!
協(xié)會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部.各部門各盡其職、互相配合、團結(jié)合作，共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力.協(xié)會實行主要部長負責制，對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出用心貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理.
1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓，讓其在協(xié)會中以學習帶動工作.
2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的潛力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關工作.
3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果.
4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學們了解和學習.
5、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期帶給滿意的工作.
6、與人才市場達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會).
7、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動，讓同學們在實踐中學習，于實踐中成長.
當然，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關資料的活動，最重要的是學習、學習、再學習，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口，是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅僅要作為校社聯(lián)下設的一個普通社團，更是要為全師大所有同學們帶給學習和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向.
雕刻協(xié)會工作計劃篇三
炎熱的夏季已經(jīng)退出我們的生活，新的學期新的期盼，我們旅游協(xié)會也開始了自己的工作，一切都將重新開始。在過去的基礎上，我們也需要繼續(xù)努力。古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首”。其實，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的'工作秩序，提高工作效率的重要手段。
繼續(xù)本著“傳播旅游文化，弘揚探索奉獻精神，鍛煉實踐能力，豐富課余文化生活”的宗旨組織開展一系列旅游知識講座、社會實踐等，繼續(xù)旨在提高廣大同學對祖國大好河山的熱愛，宣傳健康旅游、文明旅游、綠色旅游的理念，繼續(xù)為喜愛旅游的同學們提供一個相互學習與交流的平臺，同時提高我們的自身素質(zhì)。
1．開學的時候協(xié)助系部做好新生的接待工作，最大力度的支持學校的工作開展，把新生工作做到位，給予最大的幫助、關心與支持，讓新生有歸屬感，熟悉學校的環(huán)境與生活，對學校有一個整體的認識。
2．新生適應了環(huán)境之后，看學校系里面的時間安排，帶領新生游玩，旅游協(xié)會的成員將會提供講解服務幫助，同時鍛煉了自己，也給新生做一個很好的榜樣。
3．九月末在二教多媒體組織看一次導游大賽，加深同學們的旅游喜好，體味新中國的發(fā)展建設的來之不易，起到提高自身素質(zhì)的作用。
4． 十一假期之后與其他社團一起響應學院的號召，組織聚會，擴大協(xié)會的力量，為協(xié)會輸入新的血液與生命，為大一新生們提供一個展示鍛煉自己的平臺，也把旅游協(xié)會的特色體現(xiàn)出來。
5． 等同學們考完導游證之后組織會員們(自愿形式)出去游玩一次或者出去野營，根據(jù)會員的要求進行合理適當?shù)陌才懦鋈ビ瓮嬉盃I，并且要保證全程的安全，如果是野營的話就旨在提高同學們的野外適應能力，感受大自然的魅力；如果是外出游玩的話就提倡綠色旅游，不破壞環(huán)境，給學生留下一定的影響。
6．在12月份配合學校舉辦129活動，提高我們同學們的知識文化素養(yǎng)，展現(xiàn)我院旅游學子的風采與成果。
7．到了元旦時節(jié)聽從學校院團委安排與兄弟社團組織好一次全院性的社團聯(lián)誼晚會，為我院的社團工作增添光彩，活躍校園文化生活。
8．同樣還要吸取上學期工作中的錯誤教訓，提高辦事效率，分工到位任何活動的資料、策劃、所需用品要及時準備齊全，確保每次活動的有序進行，保證工作任務的完成，并且始終站在學校、系部的角度，為系部工作多多考慮，做好自己本協(xié)會的本分工作。以上即是我們旅游協(xié)會20xx年下半學期的工作計劃，希望本協(xié)會成員一起努力，把我校工商管理學院旅游協(xié)會的形象樹立出去！
雕刻協(xié)會工作計劃篇四
一、針對協(xié)會目前的現(xiàn)狀，推廣策劃知識，特對全院師生展開一次問卷調(diào)查。
1、調(diào)查的目的：為協(xié)會活動的策劃做參考；在學院內(nèi)推廣策劃，提高我院師生對策劃的了解。
2、問卷調(diào)查的預算：500份調(diào)查問卷，打印費50元；調(diào)查問卷的統(tǒng)計、匯總，做出調(diào)查報告費用30元，合計金額80元。
3、調(diào)查的時間：下學期第5周
4、調(diào)查問卷
二、做好招收新會員的工作，招新是協(xié)會下學期工作的首要任務。為了更好招新，協(xié)會將制定招新計劃，以歡迎所有愛好策劃的同學。
三、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是我們大學生最關注的話題，結(jié)合學院實際，策劃一個就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為主題的演講比賽，具體情況；附錄二。
四、策劃大賽，為了更好的推廣策劃，普及策劃知識，提高全院同學對策劃的興趣。下學期協(xié)會將策劃一次策劃大賽，策劃大賽分為5個環(huán)節(jié)：策劃方案展示，ppt演示、演講環(huán)節(jié)、英語總結(jié)環(huán)節(jié)、答辯環(huán)節(jié)。大賽活動的對象是全院師生，協(xié)會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力，以及提高學生的各方面的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能力全面的高職專業(yè)人才。
五、全面搞好協(xié)會成員的培訓工作。協(xié)會外聯(lián)部做好邀請老師，定期對協(xié)會成員進行有關策劃方面的培訓，主要是商務方面的營銷策劃、廣告策劃。提高成員的策劃能力，讓協(xié)會成員真正學到有用的策劃知識，使協(xié)會服務于所有會員。
六、業(yè)務部積極開拓業(yè)務，幫助一些校外企業(yè)去做有關策劃方案。這樣即能提供給協(xié)會成員一個親自在社會工作中鍛煉自己的策劃能力的機會。同時，也能通過收取一定的費用做為協(xié)會的經(jīng)費，從而更好的.促進協(xié)會的發(fā)展壯大。
七、積極加強協(xié)會與其他協(xié)會和團體的交流。交流并不僅僅局限于學院內(nèi)，還要加強與其他學校的社團的交流。
下學期，我們協(xié)會成員將共同努力，以最大的熱情投入到以后的工作中，一起創(chuàng)造協(xié)會美好的明天！
雕刻協(xié)會工作計劃篇五
第七條本協(xié)會的會員種類分為：單位會員、個人會員。
1.凡從事石雕作品相關生產(chǎn)、銷售，依據(jù)取得法人資格的企業(yè)及科研、教育、學術、設計等有關單位或相關的社會團體，承認本章程，均可申請入會成為單位會員。
2.對于發(fā)展我省石雕事業(yè)做出貢獻的企業(yè)家和石雕專家及技術人員，由個人申請，經(jīng)協(xié)會資格審查批準入會成為個人會員。
3.凡熱心幫助我省發(fā)展石雕事業(yè)的專家學者、社會知名人士、海外僑胞、港澳同胞，可由本會聘為名譽會員。
4.本協(xié)會可根據(jù)需要聘請德高望重的、熱心支持石雕事業(yè)的領導同志擔任協(xié)會的名譽會長或顧問。
第八條申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護本協(xié)會的章程；
(二)有加入本協(xié)會的意愿；
(三)在全省石雕藝術行業(yè)內(nèi)具有一定的影響。
第九條會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書；
(二)經(jīng)理事會討論通過；
(三)繳納當年會費和會員證工本費；
(四)由理事會或理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權(quán)利：
(一)本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
(二)參加本協(xié)會的活動；
(三)獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權(quán)；
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條會員履行下列義務：
(一)遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會的決議；
(二)維護協(xié)會的合法權(quán)益；
(三)完成協(xié)會交辦或委托的各項工作；
(四)按規(guī)定交納會費；
(五)向協(xié)會反映有關情況，提供有關資料和經(jīng)營管理經(jīng)驗；
第十二條會員退會應書面通知協(xié)會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加協(xié)會活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反協(xié)會章程的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
雕刻協(xié)會工作計劃篇六
第三十條本協(xié)會經(jīng)費來源：
(一)會費；
(二)捐贈；
(三)政府資助；
(四)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；
(五)利息；
(六)其他合法收入。
第三十一條本協(xié)會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。
第三十二條本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十三條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受河北省民政廳組織的財務審計。
第三十七條本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條本協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
雕刻協(xié)會工作計劃篇七
第十四條本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
(一)制定和修改章程；
(二)選舉和罷免理事；
(三)審議理事會的工作報告和財務報告；
(四)決定終止事宜；
(五)決定其他重大事宜。
第十五條會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領導協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。理事會每年召開一次，由常務理事會召集。
第十八條理事會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議；
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
(三)籌備召開會員代表大會；
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況；
(五)決定會員的吸收或除名；
（六）根據(jù)工作需要，設立藝術委員會、設計創(chuàng)作委員會等相關專業(yè)委員會，為協(xié)會下設機構(gòu)，其工作由理事會負責。
（七）決定設立、調(diào)整或撤銷協(xié)會的工作機構(gòu)；
（八）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任；
（九）領導協(xié)會各機構(gòu)開展工作；
（十）制定內(nèi)部管理制度；
（十一）設立監(jiān)事會。設監(jiān)事長一名、監(jiān)事2-4名。監(jiān)事會成員不得兼任會長、副會長、秘書長、常務理事、理事職務。
（十二）決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2／3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次，會議情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本協(xié)會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負責。
第二十二條常務理事會須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；
(二)在本協(xié)會業(yè)務領域內(nèi)有較大影響；
(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
(四)身體健康，能堅持正常工作；
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；
(六)具有完全民事行為能力；
第二十五條協(xié)會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報河北省民政廳審查并批準同意后，方可任職。
第二十六條協(xié)會會長、副會長、秘書長任期4年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2／3以上會員代表表決通過，報河北省民政廳審查并經(jīng)批準同意后方可任職。
第二十七條協(xié)會秘書長為本協(xié)會法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報河北省民政廳審查并批準同意后，方可擔任。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本協(xié)會會長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會(或常務理事會)；
(二)檢查會員代表大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況；
(三)代表本團體簽署有關重要文件。
(四)提名秘書長、監(jiān)事長、監(jiān)事，由理事會選舉確認。
第二十九條本協(xié)會以秘書處為辦事機構(gòu)，配備、聘任專職和兼職工作人員。在常務理事會領導下，由秘書長或副秘書長負責主持處理協(xié)會的日常工作。秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；
(四)決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；
(五)處理其他日常事務。
雕刻協(xié)會工作計劃篇八
演講協(xié)會第一學期演講協(xié)會工作計劃演講協(xié)會自成立以來，不斷探索，不斷追求逐漸成長為一個富有創(chuàng)新概念，進步的新一代先進社團。協(xié)會始終貫徹"繁榮校園文化，豐富第二課堂，推廣普通話，提高口才"的宗旨。同時堅持"提高成員的口才，膽量等各方面能力"團結(jié)奮進，開拓進取。多次獲得各方好評。成員也用于展示自我，在各個演講，朗誦，辯論賽中取得優(yōu)異成績。協(xié)會的活動形式多樣，內(nèi)容富有特色，除了即興演講，命題演講，朗誦，講座等為主體的活動外，協(xié)會還舉辦了一些大型活動，特色趣味活動，皆取得了理想的成績。
協(xié)會一直在實踐中不斷積累經(jīng)驗，吸取其他社團和本身的經(jīng)驗，不斷壯大，不斷創(chuàng)新，吸取了精英，為協(xié)會開創(chuàng)新之風奠定了人才基礎。
因此，為了豐富成員在我協(xié)會的生活，達到鍛煉自我的目的；同時也為了讓大家的演講水平和語言表達能力有所提高，為同學們提供一個充分展示自己的平臺。社團結(jié)合自身具體情況和我校實際，制定20xx——20xx年第一學期演講協(xié)會工作計劃，如下：
第一周
第二周
第三~四周
9。13~9。19節(jié)目排練為晚會做好準備參加節(jié)目成員
第五周
9。20~9。26干事會議制定招生計劃全體干事
時間待定第一輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量10屆新生及有興趣的同學
第六周第二輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量進入第二輪面試的同學
第八周成員大會向新成員介紹協(xié)會基本情況全體成員
第十周演講禮儀培訓提高成員的演講禮儀方面的知識全體成員
第十二周與英語世界聯(lián)誼觀看外國電影加強兩個社團之間的交流全體成員
第十三周繞口令比賽提高成員的口才以及記憶力全體成員
第xx周觀看演講視頻豐富學員門的校園文化生活，提高大家的演講水平和語言表達能力
第十六周朗誦培訓提高成員的朗誦水平，感情個方面的能力
第十七周干事會議總結(jié)整個學期全體干事
"一人之辯，重與九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師。"是演講讓我們親身感受蟄居亙古不變的名言的實質(zhì)和魅力。我們堅信你的人生會因演講而精彩！
以上為本協(xié)會20xx——20xx年第一學期的工作計劃，相信在學校領導，干事和全體成員的共同支持下，我們協(xié)會將會越辦越好！
演講協(xié)會
20xx年6月29日
雕刻協(xié)會工作計劃篇九
新的學期新的開始，作為以戶外運動為主的協(xié)會，上學期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協(xié)會的活動重點放在本學期進行。本學期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：
(1)周末拉練。
本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協(xié)會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權(quán)，調(diào)動會員積極性，在活動中使會員了解和學習自行車運動知識和出行注意事項，并為協(xié)會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會，擴大影響力。
(3)網(wǎng)絡平臺建設計劃。
充分利用高校網(wǎng)絡聯(lián)盟平臺即“遠人部落”網(wǎng)站，進行協(xié)會的內(nèi)外建設：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺，宣傳協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進行交流，學習其成功經(jīng)驗，促進自身發(fā)展。
(4)建設聊大自行車隊計劃。
與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗與自身情況相結(jié)合，打造聊城大學自己的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準帶動協(xié)會的快速發(fā)展，從而促進協(xié)會的特色與品牌建設，實現(xiàn)更大、更快、更強的目標。
(5)暑假遠征計劃。
這是協(xié)會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。
活動內(nèi)容是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經(jīng)過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗。局限性：活動需要大量經(jīng)費支持，經(jīng)費的多少限制了活動的成功與否。
以上為自行車協(xié)會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業(yè)、維護行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，積極抓好協(xié)會工作的開展，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、強化協(xié)會組織建設，增強協(xié)會工作動力。
(一)新一屆協(xié)會進行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟發(fā)展，城市建設獻計獻策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產(chǎn)生了常務理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領導機構(gòu)，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。
(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見，協(xié)會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構(gòu)分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經(jīng)紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題，責成協(xié)會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題，對于兼職人員做好相應協(xié)調(diào)、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權(quán)益，促進企業(yè)的誠信建設，強化企業(yè)自律機制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設企業(yè)積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關愛農(nóng)民工，開展“十送”活動。
建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關愛農(nóng)民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會員服務卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。
(二)表彰先進，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
協(xié)會倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進企業(yè)、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。
20xx年6月12日，協(xié)會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進行“觀摩”學習，對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設項目的項目負責人、項目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質(zhì)安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學習。
宜昌市質(zhì)安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質(zhì)量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設市場秩序。
為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進行專題調(diào)研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關于印發(fā)《枝江市建設工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設管理、工程招投標、企業(yè)重合同守信用中應用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務企業(yè)1家，外來設計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓工作。
20xx年，協(xié)會培訓工作以企業(yè)需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，保障建設工程質(zhì)量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數(shù)達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。
3.按照上級有關部門要求，結(jié)合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數(shù)達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數(shù)達200多人次。通過學習，提升企業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，加強了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數(shù)達10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識培訓。全年組織安全生產(chǎn)知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負責人、安全員，每次培訓人數(shù)達130多人次。
四、積極開展“勇?lián)熑?，激勵發(fā)展”捐款倡議活動。
建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。
各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔市內(nèi)建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發(fā)展。
六、擔任市內(nèi)建設工程施工圖審查咨詢服務工作。
由于當陽當枝遠勘設技術咨詢有限公司資質(zhì)到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優(yōu)質(zhì)服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責落實有資質(zhì)單位的施工圖審查機構(gòu)，擇優(yōu)“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構(gòu)，枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點。
20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年，協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項培訓，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程。
6、加強會員單位之間的業(yè)務和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。
7、加強和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡和交流。學習外地成功的做法和經(jīng)驗。
8、加強協(xié)會的自身建設，不斷提高協(xié)會的整體素質(zhì)，增強協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質(zhì)量，維護建筑市場良好的秩序。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十一
我們從懵懂的小學弟即將升級成學長，陌生、好奇的.心理早都拋去，我們再不是那不懂事依靠性極強的學弟了，很快武術協(xié)會在這學期末交給了經(jīng)過磨練的我們。在上界武術協(xié)會會長陳力的認真負責的帶領下，我們受到了鍛煉得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處，繼續(xù)發(fā)揚、開拓創(chuàng)新！對于武術協(xié)會20xx-20xx學年的工作計劃我在這里作出大致的介紹：
一、 招納新人，為協(xié)會助添希望和活力。本次納新將基于上界經(jīng)驗，注重招納有功底的會員。本著協(xié)會建會的宗旨，擴大招生范圍。
二、 建立分社。改變協(xié)會建制，使武術協(xié)會由散打社、雙節(jié)棍社構(gòu)成（跆拳道社、劍術社）。各社工作由施將由武術協(xié)會議會決定。開展活動時要以安全為基礎，創(chuàng)新為目的，作到人性化、科學化。
三、 改變對新人的培養(yǎng)方法。針對新入會的會員要從武德講起，講解學武的宗旨和目的（以及學校的校紀校規(guī)），再進行專業(yè)訓練。
四、協(xié)助院、系各個部門工作，積極參加一切活動。加大會員積極性，重視科學發(fā)展和良性循環(huán)。
五、 加強對外發(fā)展。與校外相關部門加大合作力度，增強對別人優(yōu)點的學習。不斷做協(xié)會自身的發(fā)展和自我完善。
六、 主動參加一些公益活動（例如：到東亭為殘疾人、老年社區(qū)表演）給自身創(chuàng)造一個鍛煉的機會，也為學校取得好的名聲。
七、 嘗試申請某公司贊助，加強我們對外部交流能力，以增加商業(yè)表演的形式來加強會員的興趣和協(xié)會的實力。
八、 在武術協(xié)會內(nèi)部（主要是雙截棍這邊）一月來一次比武，比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判，第一名給與精神和物質(zhì)獎勵。
九、考慮對學校和協(xié)會的正面影響，我們將計劃分出部分會費獎勵給學習優(yōu)異、表現(xiàn)良好、工作積極的成員，鼓勵他們再接再厲、繼續(xù)努力。
十、 組織武術協(xié)會與其他協(xié)會共同舉辦一些趣味、公益活動，加深各協(xié)會之間的交流與協(xié)作。 還有諸多工作計劃在我們下學期的工作中將陸續(xù)實施，我想在我們09界武協(xié)團隊的共同努力下武術協(xié)會將會變得更加完善、更加壯大！
雕刻協(xié)會工作計劃篇十二
xx年上半年，在××保監(jiān)局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下，××市保險行業(yè)協(xié)會認真貫徹落實xx年全國保險工作會議和××省保險工作會議精神，加強協(xié)會自律監(jiān)管工作，維護保險市場經(jīng)營秩序;加強服務型協(xié)會建設，改善保險工作環(huán)境;加強協(xié)會自身建設，高起點規(guī)范行業(yè)協(xié)會運作模式等方面做了大量工作，較好地完成了上半年的工作任務，實現(xiàn)了××保險市場秩序的基本好轉(zhuǎn)，全行業(yè)對規(guī)模和效益之間的統(tǒng)一協(xié)調(diào)有了更明確的認識，各經(jīng)營公司轉(zhuǎn)變了“以規(guī)模論英雄”的做法，確立了“承保有利潤，發(fā)展有效益”的經(jīng)營目標，經(jīng)營效益有了一定的改觀，我市保費收入大幅增長，元至五月份實現(xiàn)保費收入19.79億元，同比增長37.51%，高于全省21.45個百分點。同業(yè)團結(jié)增強，市場經(jīng)營環(huán)境明顯改善，無序競爭行為基本克服。
下半年，我們將在繼續(xù)完成《××市保險行業(yè)協(xié)會20xx年工作意見》(××保協(xié)發(fā)[]10號)的基礎上，結(jié)合××的實際，經(jīng)××市保險行業(yè)協(xié)會常務理事會研究決定，在我市保險行業(yè)開展“五個延伸”的工作。
一、在規(guī)范市場經(jīng)營秩序方面，由“核保”向“核賠”領域延伸。
xx年5至6月，我們對市直保險核賠工作進行了市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)“核賠”領域與“核?！鳖I域一樣，存在著許多亟待規(guī)范的問題。比如事故車輛修理廠存在故意擴大損失項目，報價不真實，與定損查勘人員聯(lián)合騙保的問題;第三者責任險賠付住院治療時存在著高端儀器檢查過濫、用藥費用過高的問題;傷殘司法鑒定上存在著定級過高，掌握標準不統(tǒng)一等問題。為此，下半年，我們將向核賠領域延伸，進一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序。
1、探索出險事故車輛集中定損。初步打算在××城區(qū)中、東、西設立三個事故車輛拆檢定損中心，各公司定損員分別到三個定損中心辦公。保險公司的核賠權(quán)限不變，行業(yè)協(xié)會負責價格統(tǒng)一指導和行為自律管理。
2、解決三責出險人員住院費用過高的問題。以行業(yè)協(xié)會醫(yī)管會為依托，通過參照市公費醫(yī)療的相關規(guī)定，制定用藥和檢查標準，并與各定點醫(yī)院簽訂出險人員治療行為自律公約，使出險人員住院用藥和檢查規(guī)范化，解決高端儀器檢查過濫，用藥費用過高的問題。
3、加強出險司法鑒定規(guī)范管理。會同市司法部門商定出險人員傷殘鑒定的規(guī)范管理辦法，根據(jù)國家有關規(guī)定，研究制定傷殘鑒定行為標準。
二、在協(xié)會組織建設方面，由本級向縣(市)延伸。
在縣(市)建立××市保險行業(yè)協(xié)會分會，主要基于三個方面的考慮：一是各支公司有強烈要求。今年三月我們分別召集石首、松滋、洪湖、監(jiān)利4縣(市)計60個支公司高管人員座談會，參會人員均強烈要求在縣(市)搭建一個平臺，建立行業(yè)自律組織;二是今年上半年我們查處的近百件違約案件中，有近80%發(fā)生在縣(市)分支機構(gòu);三是縣(市)保險機構(gòu)日益增多，其中擁有15家以上支公司的有3個縣(市)，擁有10家以上的有2個縣(市)，江陵縣也有6家支公司。做法是：。
1、會長和秘書長人員由是各縣(市)會員公司主要負責人民主推薦，報市協(xié)會審批。每屆兩年，會長、秘書長任期與屆期同步。
2、分會工作人員和活動經(jīng)費由各機構(gòu)協(xié)商確定，協(xié)會會長、秘書長和工作人員的工資由現(xiàn)所在單位發(fā)放。
3、分會的主要任務是貫徹執(zhí)行上級部門有關文件精神、落實市保險行業(yè)協(xié)會章程和自律公約。組織縣(市)公司之間進行溝通、協(xié)調(diào)，實行對內(nèi)自控，對外維權(quán)。加強與地方政府和相關部門的聯(lián)系，爭取地方政府的支持與重視。
三、在自律管理方面，由事后查處向事前內(nèi)控自律管理延伸。
上半年，我們對各公司出重拳進行違約查處，使我市保險經(jīng)營秩序有了明顯好轉(zhuǎn)，邁進了轉(zhuǎn)型的第一步，但這些成績的取得，更多是在嚴厲監(jiān)管下查處被動實現(xiàn)的。下半年，我們將探索規(guī)范行業(yè)內(nèi)控管理制度，制訂保險行業(yè)內(nèi)控制度自律公約，變過去的違約之后嚴格查處為事發(fā)之前的嚴格管理。
1、建立保險業(yè)內(nèi)部相互制衡機制，確保正確反映行業(yè)的經(jīng)營效益，提高保險行業(yè)的核心競爭力。健全有效的內(nèi)控制度，監(jiān)督和彌補行業(yè)管理中可能存在的缺陷，使各公司在市場環(huán)境變化和人員素質(zhì)參差不齊的情況下，實現(xiàn)市場經(jīng)營目標。
2、圍繞風險控制和增進效益兩個目標，嚴格控制經(jīng)營風險，保證其業(yè)務收益的穩(wěn)定，滿足被保險人日益增長的保險需求。對經(jīng)營風險實行嚴格的監(jiān)控，建立科學的風險監(jiān)測反饋系統(tǒng)，提高公司經(jīng)營效益，做到可以用制度管人、管機構(gòu)、管業(yè)務、管經(jīng)營。制定切實可行的內(nèi)控管理制度和監(jiān)督檢查制度，并在運行中不斷補充完善。強化會計核算的內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保業(yè)務數(shù)據(jù)和報表的真實性和完整性。加強和保證內(nèi)控管理制度的有效運行，加大公司內(nèi)部稽核和外部審計的檢查力度。根據(jù)各公司內(nèi)控管理制度建設的實際情況，制定科學合理的保險行業(yè)內(nèi)部帶共性的、必須遵守的制度。
3、制定出合理的內(nèi)控制度之后，我們將采取簽訂自律公約的形式對各公司進行內(nèi)部管理制度的約定，并定期加以檢查督辦。
四、在規(guī)范市場秩序依靠力量方面，由現(xiàn)有管理模式向引入第三方力量協(xié)助管理延伸。
1、引入會計師事務所力量，規(guī)范保險行業(yè)的財務制度。重點檢查各公司是否準確、完整、真實記錄中介業(yè)務臺帳，是否規(guī)范使用保險中介服務統(tǒng)一發(fā)票和業(yè)務結(jié)算表;是否按照自律公約支付代理費，是否存在配合其他單位通過虛開發(fā)票、虛掛經(jīng)紀或代理保費收入、虛列成本及費用、不實票據(jù)入帳、制作假賠案等方式套取資金費用行為;是否存在坐扣手續(xù)費、串戶挪用客戶資金行為;是否存在索要高額手續(xù)費、收取帳外手續(xù)費和手續(xù)費之外的其他利益行為;內(nèi)部業(yè)務、財務會計管理中存在的主要問題和風險隱患等。
2、引入市運管處和汽車維修檢測協(xié)會的力量，加強對事故車輛修理廠的管理，打擊市場上存在的“騙?！?、對汽車零部件定價高、市場秩序亂的行為。
3、引入銀監(jiān)局和市公平交易局力量，加強對銀郵代理市場的管控，實現(xiàn)銀郵自律的常態(tài)化、制度化，依照自律公約進行違約處罰。對查實存在銷售誤導和帳外支付手續(xù)費等違規(guī)問題的公司，將根據(jù)自律公約進行違約處理，并追究上級機構(gòu)的管理責任。
五、在提升保險行業(yè)形象方面，由對外樹立形象向?qū)?nèi)提高自身素質(zhì)延伸，
1、加大新《保險法》的宣傳力度。在《××日報》和《××晚報》上開辟專版專欄，進行為期三個月的宣傳。在各公司廣泛開展保險法知識競賽活動，以提高執(zhí)法自覺性。
2、為提高管理干部遵紀守法與合規(guī)經(jīng)營意識，筑牢拒腐防變的思想防線，我們將組織各公司中層以上人員前往江北農(nóng)場監(jiān)獄參觀勞教場所，聽服刑人員現(xiàn)身說法，開展警示教育活動。通過警示教育活動的開展警醒管理干部要保持清醒頭腦，嚴格遵循法律、法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，抵抗誘惑，增強拒腐防變能力，不要因一時貪念而違紀違法。
3、聘請資深專家對各保險公司高管人員進行“科學發(fā)展觀”知識講座，提高理論水平，增強效益觀念，實現(xiàn)××的保險業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
4、堅持激勵與約束相結(jié)合。在嚴厲查出違約的同時，獎勵維護××保險市場的先進單位和個人，既要使那些違約單位和個人受到處罰，也要使自覺維護經(jīng)營秩序的單位和個人受到表彰和獎勵，弘揚正氣、打擊邪氣，還××保險市場經(jīng)營秩序的一片藍天。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十三
20xx年4月18號，協(xié)會舉行了換屆大會，我有幸擔當了協(xié)會第十屆新會長。其實對我個人而言，當會長是一個選擇問題，我曾一度為是否要當會長而思考了許多，后來我明白，我要當會長，而且還是必須要當會長，為了協(xié)會的繼承與發(fā)展，為了協(xié)會興盛，我責無旁貸。
演講與辯論協(xié)會本身作為一個傳統(tǒng)性的協(xié)會，再加之最近幾屆理事會成員的混亂和部分成員尸位素餐，近幾年協(xié)會規(guī)模明顯的萎縮。協(xié)會內(nèi)部制度缺失、活動零亂、百廢待興，不禁讓我深感責任重大。經(jīng)過在協(xié)會里將近兩年的工作，不僅讓我積累了較豐富的經(jīng)驗，而且更重要的是催生了我許多整改協(xié)會的想法。下面即是我整改協(xié)會的一些具體計劃。
1、編撰協(xié)會歷史簡介。
2、成文協(xié)會的文化精神，重新設計協(xié)會標志（會徽、會旗、印章）。
3、結(jié)合本協(xié)會情況編制理事會成員職責分工表。
4、完善協(xié)會演講、辯論評分表等基礎資料。
1、加強對理事會成員的要求：提高理事會成員工作責任心和協(xié)會興亡的責任感，提高理事會成員服務會員意識，制定理事會成員必修科目表（旨在提高理事口才以及增進對協(xié)會的了解）。
2、明確各部門職責和工作規(guī)范（需制定相關表格一張下發(fā)各部及副會長）。
3、建立和完善協(xié)會監(jiān)督機制：建立協(xié)會監(jiān)督委員會，委員由組織部長及如干非理事會員組成，監(jiān)督對象為理事會所有成員，委員會對會長具有彈劾權(quán)，對其他理事會成員具有適當?shù)牧T免權(quán)。（實施細則待完善）。
4、在梁林校區(qū)設立協(xié)會分部，適當加強在梁林的宣傳（實施細則待完善）。
5、成立協(xié)會“顧問團”（名稱待完善），由協(xié)會里善長演講或辯論的人組成，為協(xié)會儲備人才。（實施細則待完善）。
6、制定協(xié)會獎懲細則（這一建議是否可行，還待討論）。
1、常規(guī)活動要能緊緊圍繞“鍛煉口才”這一個主題，堅持多樣性、知識性、趣味性相結(jié)合的原則。
2、協(xié)會內(nèi)部設立辯論俱樂部和演講俱樂部。辯論俱樂部內(nèi)設辯論小組，組長由有經(jīng)驗的老會員當任，小組間定期輪番比賽，比賽采用積分制，成果會定期對外展出，并設立獎項。演講俱樂部，有計劃有組織的開展培訓。（實施細則待完善）。
3、增進新會員間情感，提高會員對協(xié)會的歸屬感、認同感。
4、設立“周六講座”。每年至少開展三次，請校外商界人士來做分享。
1、充分挖掘?qū)ν庋堔q論賽對協(xié)會甚至對學校的價值。
可以考慮適當改革賽制、邀請對象、活動內(nèi)容；增設與所邀請的單位聯(lián)誼交流活動。
2、多與其他協(xié)會建立聯(lián)系；于掛靠單位（文法學院）接觸，爭取文法學院更多的支持；與嘉院各分院的辯論隊和學習部建立聯(lián)系。
1、20xx年4月—5月，新任理事會成員之間相互了解熟悉；提高理事會成員口才以及對協(xié)會、對自己部門工作的了解。（針對此適當開展1到2個活動）。
2、20xx年9月、10月。協(xié)會招新。每年招新是協(xié)會的一項大事，一定要做好前期的準備工作，尤其是宣傳工作，此關系到協(xié)會一年的發(fā)展。
3、20xx年10月，第一次常規(guī)活動——“新會員動員大會”。把協(xié)會、理事會積極的一面展示給新會員，給新會員一個良好的印象；各部門接受新會員報名，盡快確定各部理事。（各部務必要寧缺毋濫，嚴格把關，選出適合的優(yōu)秀理事）。
4、20xx年10月，召開“協(xié)會理事會全體成員大會”。內(nèi)容包括：協(xié)會歷史知識宣講、理事職責要求宣講、協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)及制度宣講、集體合影留念；會后要求：寫感悟交至宣傳部、各部門開部門會明確分工及要求、制作會員聯(lián)系方式表和理事空可表并上傳至群共享。
5、20xx年10月。協(xié)會第二次常規(guī)活動——“周六講座”，請輔仁管理咨詢有限公司肖經(jīng)理來給會員做分享（內(nèi)容待定）；周日，“新會員演講、辯論技巧感性認知培訓”。會后組織會員報名演講俱樂部、辯論俱樂部。
6、20xx年10月。協(xié)會第三次常規(guī)活動——周六娛樂，組織會員開展三國殺、殺人游戲、圍棋、象棋、紙牌等，促進新會員相互認識（形式、內(nèi)容待定）；周日，“觀看經(jīng)典演講、辯論視頻”。邊觀看邊組織引導會員分析討論視頻；布置辯論主題和演講主題。
7、20xx年11月。協(xié)會第四次常規(guī)活動——周六，拜訪嘉興昆曲協(xié)會，邀感興趣的會員同去學習；周日，開展“協(xié)會演講俱樂部間演講賽”。
8、20xx年11月。協(xié)會第五次常規(guī)活動——“周六講座”，請艾嘉管理咨詢有限公司張國欣來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）；周日，開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經(jīng)驗的老辯手做點評分享。活動結(jié)束后，開會總結(jié)，并選拔能辭善辯者進入?yún)f(xié)會“顧問團”。（為對外邀請辯論賽做準備）。
9、20xx年11月。協(xié)會首個特色活動——第九屆“對外辯論邀請賽”。初步計劃邀請邀請三所高校來我校參賽。
10、20xx年12月。協(xié)會第六次常規(guī)活動——開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經(jīng)驗的老辯手做點評分享。或拜訪嘉興老年大學，與老年大學聯(lián)誼（形式、內(nèi)容待定）。
11、****年2月。協(xié)會第七次常規(guī)活動——娛樂活動，看電影、三國殺、殺人游戲、圍棋等，開學伊始，進一步增進會員間情感，培養(yǎng)會員對協(xié)會歸屬感。（形式內(nèi)容待定）。
12、****年3月。協(xié)會第二個特色活動——第二屆“學院間新生杯辯論友誼賽”，規(guī)定只能由大一新生參賽。預計需要用時兩周。（要趕在學校大學生辯論賽之前）。
14、****年4月。協(xié)會第八次常規(guī)會動——“周六講座”，請劉立業(yè)經(jīng)理來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）。
13、****年4月。協(xié)會第九次常規(guī)活動——春游、野炊、露營（形式、內(nèi)容待定）。
14、****年4月。協(xié)會第十次常規(guī)活動——“總結(jié)分享”。每個人分享自己參加協(xié)會這一年的感觸?！皳Q屆大會”，組建新一任理事會。
1、綜合協(xié)會歷史，協(xié)會精神文化可總結(jié)為“團結(jié)互助，篤志敦行，創(chuàng)新超越”。望以后歷屆會長開展的協(xié)會活動都要能結(jié)合協(xié)會精神文化，因為一切精神、口號，都必須要活動為基礎，否則只能是空喊。
2、會長要對部長級及其以上的理事任命嚴格把關，所選人員一定要是責任心強，做事認真負責，有一定的口才基礎。
5、協(xié)會一定要先抓好內(nèi)部，而后再圖謀外部，杜絕形而不實的工作作風。
6、要給每一屆理事會成員灌輸承擔協(xié)會興亡的歷史責任感的思想。
8、維護、傳承好協(xié)會精神文化，續(xù)編、保存好協(xié)會歷史資料。
9、每次活動后，要求部長級理事、活動主要負責人寫活動總結(jié)交至宣傳部（目的：1、總結(jié)組織活動的得失，為下一屆提供參考2、培養(yǎng)鍛煉接班人）。
10、提高宣傳部地位，充分發(fā)揮宣傳部職能。
11、增設協(xié)會監(jiān)督委員會，協(xié)會獎懲機制，顧問團，俱樂部，周六講座。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十四
新學期伊始，我們攝影協(xié)會又長大了一歲，在過去的日子里，我們協(xié)會取得了不少卓越成績。新的學期，我有信心帶領同學在高起點上博取更高的輝煌，因為我們的目標一直都在遠方。前方才是我們的追求!
1、會員交流：
無論是手機，還是數(shù)碼相機，或者單反，這都不重要，重要的是愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學習，分享是最好的美德，增進彼此的感情對協(xié)會的凝聚力提高很有好處。
2、開展講座：
我們的發(fā)展與領導和老師們的關心是分不開的。新學期我們將邀請學校中在攝影和photoshop方面具有高水平的領導和老師們給我們做知識講座，以豐富我們的攝影知識。同時，也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經(jīng)驗，傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量，給他們提供一個溫暖的平臺，盡我們所能，讓他們不斷進步，不斷超越。
3、戶外采風：
此學期我們協(xié)會將組織會員在校內(nèi)1000多畝的范圍內(nèi)進行有趣動腦的攝影活動，通過活動，我們會員即可以提高對素材的捕捉能力，創(chuàng)作能力，行動能力和吃苦能力，也可以增加對美的理解，正確地認識攝影豐富我們的頭腦，提高我們的興趣和對美的定位。當然，小的采風活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來，在活動中，即使講解各種疑難問題，以及引導他們有一個正確的攝影態(tài)度。
我們要把協(xié)會做成一個以服務為主的“服務生”的學生社團。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務。比如給非協(xié)會人員拍攝戶外照片，增加會員的動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學校大事件的過程中，讓會員發(fā)現(xiàn)并記錄校園中的點點感動，讓本協(xié)會為經(jīng)院的文化作出更多貢獻，為××師生提供優(yōu)質(zhì)的影像服務。
5、舉辦攝影展：
我們協(xié)會會將整個上學期會員在采風過程中的拍攝優(yōu)秀作品進行展示。不僅為學院增加一道亮麗的風景線，同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識，從而去更好的學習，彌補自己的不足，不斷發(fā)現(xiàn)自己不足，不斷繼續(xù)深入解析攝影。
6、開展攝影知識辯論賽。
通過會員間對攝影理論的辯論，達到對攝影理論的深入思考，從而更深的認識攝影哲學。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。