每一個(gè)階段的結(jié)束都需要一個(gè)總結(jié)，它是我們成長(zhǎng)的見證?？偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)的完整性，清晰地呈現(xiàn)出自己的思考和觀點(diǎn)。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供你參考和借鑒。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇一
求職者學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，就是為了能的寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來。在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧之前，需要先了解什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的，優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。如此一來，在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧的時(shí)候就有了目標(biāo)，也更好的把握好技巧。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：1月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：168cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、采購(gòu)管理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：福建廈門市福建泉州市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)(9月-201月)。
所在地：北京市海清淀區(qū)證書：
學(xué)校名稱：福建資源工業(yè)學(xué)校(9月-7月)。
專業(yè)名稱：工程測(cè)量學(xué)歷：中專。
所在地：福建省龍巖市證書：計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、測(cè)量技工證書。
專業(yè)描述：地形測(cè)量、工程測(cè)量等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：開封暢豐車橋有限公司(9月-2月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：河南省開封市。
職位名稱：生產(chǎn)副總。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、設(shè)備管理、采購(gòu)管理工作;。
2、建立和完善生產(chǎn)計(jì)劃制定機(jī)制和檢查機(jī)制，提高公司生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性、生產(chǎn)交付率;。
5、定期修訂生產(chǎn)制造成本管控目標(biāo)，并組織各車間擬定降成本措施及實(shí)施完成;。
6、制定采購(gòu)降成本目標(biāo)，完善供應(yīng)體系建設(shè)。
公司名稱：開封暢豐車橋有限公司(201月-年8月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：河南省開封市。
職位名稱：采購(gòu)副總。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)管理、存貨管理工作;。
2、制定采購(gòu)成本控制目標(biāo)并實(shí)施管控完成，組織實(shí)施采購(gòu)體系持續(xù)完善工作;。
3、制定物資庫(kù)存控制目標(biāo)，并實(shí)施對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)的調(diào)控;。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)與物管部門人員的培訓(xùn)與績(jī)效考核管理。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(集團(tuán))(4月-12月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、廈門思明區(qū)。
職位名稱：企業(yè)管理部部長(zhǎng)。
工作描述：先后擔(dān)任企業(yè)管理部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)：
1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司的生產(chǎn)管理調(diào)度、采購(gòu)管理監(jiān)控、物資庫(kù)存監(jiān)控;。
3、負(fù)責(zé)組織召開集團(tuán)各子公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，并負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃審核與生產(chǎn)績(jī)效考核;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各子公司采購(gòu)體系與成本管理的監(jiān)控，大宗材料采購(gòu)的審核;。
5、負(fù)責(zé)審核各子公司存貨管理指標(biāo)，并監(jiān)控實(shí)施。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(4月-203月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：采購(gòu)主辦、部門經(jīng)理。
工作描述：先后擔(dān)任采購(gòu)管理部采購(gòu)主辦、采購(gòu)部副經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理;主要負(fù)責(zé)汽車橋總成配件、機(jī)械設(shè)備維修配件、鋼材原材料、輔助材料等采購(gòu)管理工作。
建立采購(gòu)業(yè)務(wù)管理、采購(gòu)人員管理的相關(guān)管理辦法，有效完善采購(gòu)操作規(guī)范，提高采購(gòu)人員素養(yǎng)，降低采購(gòu)成本。
公司名稱：龍巖暢豐機(jī)械制造有限公司(2月-203月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)主辦、部門經(jīng)理。
工作描述：先后擔(dān)任成品庫(kù)倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)管理主辦、物資管理部經(jīng)理;負(fù)責(zé)公司所有物資的管理工作，建立公司的物資管理相關(guān)流程制度與物資部門績(jī)效考核管理辦法，并在部門內(nèi)有效推行實(shí)施。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人在過去就職的里，從公司的最基層普通員工開始從職，先后擔(dān)任業(yè)務(wù)主辦、部門主管、集團(tuán)部門主管、公司副總經(jīng)理，管理類別分別從事過物資管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理工作;從深知企業(yè)管理基礎(chǔ)到親身參與完善企業(yè)的管理提升當(dāng)中。在職期間建立起生產(chǎn)、采購(gòu)、物控等管理辦法，分別在公司部門間推行，并在過程中根據(jù)公司核心經(jīng)營(yíng)思路的變化，及時(shí)調(diào)整相關(guān)的管理實(shí)施辦法。本著務(wù)實(shí)、積極、探索、創(chuàng)新的根本，相信本人能勝任貴公司安排的崗位。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何使用附加信息使個(gè)人簡(jiǎn)歷更成功。
求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上附加信息這樣更能為自己贏得面試機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官了解求職者的唯一途徑，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷后增加附屬信息能讓招聘官更了解求職者，求職者從而為自己爭(zhēng)取更多的求職機(jī)會(huì)。
榮譽(yù)證書能引發(fā)招聘官的興趣。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說缺乏工作經(jīng)驗(yàn)可謂是注定了求職路上的坎坷，其實(shí)不然。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者來說，完全可以用個(gè)人簡(jiǎn)歷來揚(yáng)長(zhǎng)避短，要知道現(xiàn)如今用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的.體現(xiàn)，所以求職者完全可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫自己在學(xué)業(yè)上取得的成就，再在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上榮譽(yù)證書。這樣能很好的引起招聘官的興趣。
求職信是個(gè)人簡(jiǎn)歷的殺手锏。
如果求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)感覺沒有將自己的意思完全表達(dá)出來，可以在編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后再寫上一封求職信，在編寫求職信時(shí)求職者也需要注意很多事項(xiàng)。
求職者在編寫求職信時(shí)篇幅不宜過長(zhǎng)，半張紙就已經(jīng)足夠了。求職者在求職信上可以羅列優(yōu)勢(shì)，不過這時(shí)要注意羅列的這些優(yōu)勢(shì)一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能找到相應(yīng)的證據(jù)，這樣才能獲得招聘官的信任。求職者在編寫求職信是要用心不要虛情假意，否則會(huì)招來招聘官的反感。最后只需要在求職信的最后寫出申請(qǐng)?jiān)蚓涂梢粤恕?BR> 求職者想要求職成功就一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫，這是無數(shù)求職者在職場(chǎng)中摸爬滾打“血”的經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇二
經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，以下文章來源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫簡(jiǎn)歷的`同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷模板-經(jīng)濟(jì)管理系為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡(jiǎn)歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供應(yīng)聘業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫求職簡(jiǎn)歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
姓名：
張某某。
身高：
178cm。
性別：
男
就業(yè)時(shí)間：
/7/16。
民族：
漢族。
學(xué)歷：
本科。
所學(xué)專業(yè)：
工商管理。
籍貫：
浙江金華。
現(xiàn)居住地：
浙江杭州。
婚姻狀況：
未婚。
手機(jī)：
139*********。
身份證：
3302*********。
e-mail：
@
更多。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇三
戶口所在地：湖南身材：170cm?75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司起止年月：
-04。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績(jī)效薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對(duì)政府的辦公和負(fù)責(zé)外國(guó)客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：公司效益不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇四
職位名稱：
銷售經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
3000元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書初級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江海洋大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
7月-207月。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
廣東省國(guó)壽系統(tǒng)優(yōu)秀主管,分公司最佳客戶之星。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
時(shí)間范圍：
7月-12月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
團(tuán)隊(duì)主管,205月至現(xiàn)在任行政職場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
從事壽險(xiǎn),身為客戶是我最大的義務(wù)。
發(fā)展方向：
能在適合我的平臺(tái)上發(fā)揮我的個(gè)人特長(zhǎng)，造就自已.
其他要求：
要求有五險(xiǎn)一金。
聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇五
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年9月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
176cm。
體重：
75kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江海洋大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理-區(qū)域銷售總監(jiān)。
職位名稱：
銷售經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
3000元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書初級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
199月-年7月。
湛江海洋大學(xué)。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
年7月-2009年7月。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
廣東省國(guó)壽系統(tǒng)優(yōu)秀主管,分公司最佳客戶之星。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
時(shí)間范圍：
年7月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
團(tuán)隊(duì)主管,2010年5月至現(xiàn)在任行政職場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
從事壽險(xiǎn),身為客戶是我最大的義務(wù)。
發(fā)展方向：
能在適合我的`平臺(tái)上發(fā)揮我的個(gè)人特長(zhǎng)，造就自已.
其他要求：
要求有五險(xiǎn)一金。
聯(lián)系方式。
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經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇六
經(jīng)濟(jì)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，求職時(shí)簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能呢？大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一篇經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板范文為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為求職者推薦這份建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板范文為模板，更多的專業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年11月12日。
證件號(hào)碼：
15138******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
76kg。
戶籍：
河南濮陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽理工學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
營(yíng)銷-管理;行政/人事/后勤;財(cái)務(wù)/。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
（4）在校期間，并自學(xué)了河南科技大學(xué)的本科，可以和大專畢業(yè)證同時(shí)獲得。
發(fā)展方向：
營(yíng)銷-管理行政/人事/后勤財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇七
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)經(jīng)理、管理處主任行政/人事類行政管理經(jīng)營(yíng)/管理類。
工作年限：
11。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1995－空降兵部隊(duì)（軍校）士兵、學(xué)員、軍官。
2000－2003海珠區(qū)龍鳳街道辦事處專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
2003.6－2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。
2003.10－.12廣東電子信息大廈經(jīng)理。
2007.2---.3某港資企業(yè)行政人事科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9－19997中國(guó)解放軍襄樊軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2000.9－2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2003.10－2003.12建設(shè)部培訓(xùn)教育司物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力，對(duì)住宅、寫字樓的物管工作均有成功的`管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報(bào)及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人熟悉行政及人力資源管理工作。對(duì)勞動(dòng)法規(guī)在管理上，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，運(yùn)用合適的方式方法有效地使團(tuán)體形成良性的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
個(gè)人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇八
摘要：隨著國(guó)家改革開放的推進(jìn)，各行業(yè)都取得了發(fā)展和進(jìn)步，一些傳統(tǒng)行業(yè)也在改革步伐的帶動(dòng)下煥發(fā)了新的生機(jī)，并探索新的發(fā)展道路。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，林業(yè)占有面積大，政府也非常重視農(nóng)林發(fā)展，農(nóng)林是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要探討農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新與建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)機(jī)建設(shè)水平的提高和農(nóng)林經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
1、引言。
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理不是簡(jiǎn)單的農(nóng)業(yè)管理或林業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理，而是需要農(nóng)業(yè)林業(yè)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一管理，屬于管理領(lǐng)域的一個(gè)新概念。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理主要對(duì)農(nóng)林的發(fā)展情況進(jìn)行研究，為適應(yīng)市場(chǎng)需求改變傳統(tǒng)管理方式，加入經(jīng)濟(jì)概念進(jìn)行創(chuàng)新管理與建設(shè)。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的目的是提高農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展速度，提升農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展層次，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展。
2.1知識(shí)發(fā)展的要求。時(shí)代的發(fā)展帶動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)踏上快速發(fā)展的軌道，信息技術(shù)雖然起步晚，但是發(fā)展速度非?？欤诟餍袠I(yè)中的應(yīng)用促進(jìn)各行業(yè)的快速發(fā)展，使一些傳統(tǒng)行業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也能占據(jù)一定的地位。企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要順從知識(shí)發(fā)展需求制定發(fā)展目標(biāo)，以避免被行業(yè)淘汰。我國(guó)是農(nóng)業(yè)林業(yè)大國(guó)，農(nóng)林業(yè)在我國(guó)屬于非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的發(fā)展方式適應(yīng)其發(fā)展，但是隨時(shí)時(shí)代的發(fā)展和需求，也需要將新的知識(shí)融入農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理過程中，以豐富農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式，拓寬農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和渠道。新知識(shí)體系的出現(xiàn)使傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理手段越來越不適應(yīng)市場(chǎng)需求，需要對(duì)管理方法等進(jìn)行創(chuàng)新，以使農(nóng)林業(yè)發(fā)展在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一定位置。
2.2經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。隨著我國(guó)綜合國(guó)力的發(fā)展，隨著我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)過程的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為國(guó)家發(fā)展的主要目標(biāo)。在我國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式屬于粗放型，會(huì)導(dǎo)致一些資源的浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率低速度慢，特別是農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，管理的粗放表現(xiàn)更明顯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需求下，我國(guó)的農(nóng)林業(yè)正在向現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和集約化轉(zhuǎn)型，向規(guī)?；l(fā)展，在這個(gè)特殊時(shí)期需要加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新，以提升農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。通過創(chuàng)新建設(shè)管理方式可以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升林業(yè)管理效果，使農(nóng)林產(chǎn)品的供應(yīng)更符合市場(chǎng)的需求規(guī)律，改變了傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)產(chǎn)品單一，產(chǎn)品各要素?zé)o法發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的情況。粗放式經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化和集約化，使生產(chǎn)成本與資源有機(jī)結(jié)合，使資源得到合理配置，使單一的`農(nóng)林生產(chǎn)結(jié)構(gòu)向多元化轉(zhuǎn)變，綜合生產(chǎn)能力得到提升，促進(jìn)了農(nóng)林業(yè)的整體發(fā)展。
2.3社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使我國(guó)向經(jīng)濟(jì)大國(guó)邁步，經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展使我國(guó)有農(nóng)林在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占主要地位，在保證了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上保障了人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)濟(jì)發(fā)展在國(guó)家發(fā)展中占據(jù)重要地位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是人們生活富裕、社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家進(jìn)步的保障。對(duì)于我國(guó)農(nóng)林大國(guó)來說，農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展依舊是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新管理是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是解決渴問題的前提，可以提升國(guó)家經(jīng)濟(jì)總體水平，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定中進(jìn)步。
3.1現(xiàn)代農(nóng)林發(fā)展要求經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新。時(shí)代在發(fā)展科技在進(jìn)步，農(nóng)林的發(fā)展方向由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，同時(shí)也在為未來的農(nóng)林發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國(guó)目前的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式屬于人員自給自足，農(nóng)作物和林業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要?jiǎng)?chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價(jià)值和效益以達(dá)到對(duì)城市的有效反補(bǔ)。在眾多產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)的特殊性決定其發(fā)展方式和模式相對(duì)于其他產(chǎn)業(yè)來說處于弱勢(shì)。為了保證農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，需要不斷創(chuàng)新管理方式，在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的基礎(chǔ)上推進(jìn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)要求種植技術(shù)、栽培技術(shù)、品種選擇、生長(zhǎng)環(huán)境等方面都納入經(jīng)濟(jì)管理中，傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)種植規(guī)模小，為了改變這一不適應(yīng)環(huán)境需要擴(kuò)大農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，因地制宜地制定發(fā)展規(guī)范，使農(nóng)林發(fā)展形成一套產(chǎn)業(yè)鏈。傳統(tǒng)粗放型管理方式使資源大大浪費(fèi)，隨著改革進(jìn)程的推進(jìn)，需要在改革道路上尋找農(nóng)林發(fā)展的新方式，將行業(yè)中不規(guī)范去除，以積極和創(chuàng)造促進(jìn)農(nóng)林快速進(jìn)步。
3.2人才培養(yǎng)是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的支撐。任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都離不開人才的支撐，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理也是如此。在進(jìn)行農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新前首先要進(jìn)行人才培養(yǎng)，注重人才的專業(yè)能力和綜合能力及自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)的人才能不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在掌握市場(chǎng)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行新知識(shí)的汲取，在完善自身能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的創(chuàng)新，才能使農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理得到最大限度的發(fā)展。其次，人才培養(yǎng)要使人才在具備知識(shí)的基礎(chǔ)上有轉(zhuǎn)化知識(shí)為技術(shù)的能力，有理論與實(shí)踐結(jié)合的能力，以解決經(jīng)濟(jì)管理中的問題。
4、結(jié)語。
總之，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新是知識(shí)發(fā)展的需求，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求，是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新過程中需要人才進(jìn)行支撐。本文主要探討了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的必要性和發(fā)展趨勢(shì)，以作為相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時(shí)的參考，促進(jìn)我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
［1］季麗雅,史金山.農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究［j］.大眾科技,2008（4）.
［2］毛迎春,黃祖輝.中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的發(fā)展與趨勢(shì)［j］.福建論壇（人文社會(huì)科學(xué)版）,2006（4）.
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇九
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姓名：
張某某。
身高：
178cm。
性別：
男
就業(yè)時(shí)間：
/7/16。
民族：
漢族。
學(xué)歷：
本科。
所學(xué)專業(yè)：
工商管理。
籍貫：
浙江金華。
現(xiàn)居住地：
浙江杭州。
婚姻狀況：
未婚。
手機(jī)：
139*********。
身份證：
3302*********。
e-mail：
@
更多。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十
戶口所在地：湖南身材：170cm?70kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：大學(xué)期間，自2000年起先后兼任湖南省精細(xì)化工研究所辦公室主任、中國(guó)食品報(bào)社湖南記者站兼職記者、常德市統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)工作人員。2001年7月提前修完大學(xué)額定學(xué)分（2002年6月獲得大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書），此后曾全職服務(wù)于：
1）東莞市永潤(rùn)彩印紙制品有限公司（三千人大型港資企業(yè)）。
a）2001.11——2002.05任人事行政部助理。
b）2002.05——2003.06任人事行政部人事科主管兼總務(wù)科主管。
c）2003.06——2005.05任人事行政部經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
2）佛山市南海區(qū)爽健玻璃建材有限公司（八百人中型民營(yíng)企業(yè)）。
2005.06——2007.02任總經(jīng)理助理兼人事行政經(jīng)理、管理者代表（副總級(jí)）。
3）佛山市順德區(qū)順紡（集團(tuán)）有限公司（二千五百人大型控股企業(yè)）。
2007．02——現(xiàn)在任集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理(準(zhǔn)人力資源行政總監(jiān))。
離職原因：近兩個(gè)月來公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)繁忙無法落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十一
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)是怎樣寫簡(jiǎn)歷的，簡(jiǎn)歷要寫好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長(zhǎng)，為了讓大家能掌握更好的寫簡(jiǎn)歷技巧可閱讀這篇
經(jīng)濟(jì)管理系應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
參考閱讀。
姓名：文書幫
目前所在： 江西 年齡： 19
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 156 cm 體重： 100 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)，出納/收銀員，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
畢業(yè)院校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語一般 粵語水平：
國(guó)語水平： 良好
其他專長(zhǎng)：具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
對(duì)待工作細(xì)心負(fù)責(zé)
熱愛工作;善于與人溝通
吃苦耐勞，樂觀開朗，能適應(yīng)出差工作
1、為人誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，助人為樂，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
2、我親和力強(qiáng) 做人做事認(rèn)真 性格和善活潑開朗 喜歡交朋友 善于交際交往 能很成功的做好個(gè)個(gè)同事同學(xué)的關(guān)系。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十二
個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江門身材：168cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類:辦公室管理、行政管理文教法律類教育培訓(xùn)。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：2004.7-2004.12廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)房老師。
2-至今廣州伊藥（藥業(yè)）有限公司辦公室主任。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉林大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院。
2004.9-2007.7吉林大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證。
8-200311嶺南學(xué)院物流管理高級(jí)物流員。
語言能力。
外語：英語一般。
國(guó)語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國(guó)湖北省。
身高：
168cm。
婚姻狀況：
已婚。
體重：
70kg。
政治面貌：
黨員。
學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)時(shí)間：
畢業(yè)院校：
武漢大學(xué)。
身份證：
專業(yè)：
現(xiàn)有職稱：
中級(jí)。
第二專業(yè)：
地質(zhì)類工程物理勘探。
現(xiàn)住地點(diǎn)：
湖北省。
求職意向。
應(yīng)聘職位類型：
求職類型：
全職。
8000元(rmb)。
具體職位一：
注冊(cè)安全工程師。
具體職位二：
公司安全主管。
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
湖北省省城。
其他工作地區(qū)：
湖北及臨近地區(qū)。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作時(shí)間：
20年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
良好。
計(jì)算機(jī)能力：
優(yōu)秀。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
（年月）培訓(xùn)學(xué)校（地點(diǎn)）專業(yè)或內(nèi)容主辦學(xué)校(部門)取證情況。
1985．9—1987.7武漢電力學(xué)校工程物理勘探武漢電力學(xué)校畢業(yè)證。
1998.1---2002.6武漢大學(xué)建筑經(jīng)濟(jì)管理武漢大學(xué)畢業(yè)證。
2002.3---。
2004.4---。
2004.4---。
2005．6---。
2005．6宜昌市平湖大灑店公路安全監(jiān)察員資格培訓(xùn)湖北省交通廳安全員資格證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
起止時(shí)間。
（年月）工作單位工作崗位從事專業(yè)。
（或項(xiàng)目）。
1990.1---1996.9湖北省宜都市科委地震監(jiān)測(cè)(技術(shù)員)工程物理勘探。
工作技能。
本人自從學(xué)校畢業(yè)以后,不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),先后參加武漢大學(xué)成人自學(xué)考試和學(xué)習(xí),并取得畢業(yè)證書,于2004年參加全國(guó)統(tǒng)一注冊(cè)安全工程師考試,考試通過并取得注冊(cè)安全工程師資格證書,于2002年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。本人工作能力和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備一定的寫作能力和工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，先后在湖北省水利水電雜志（一級(jí)報(bào)刊）上發(fā)表工程方面的論文兩篇。對(duì)計(jì)算機(jī)較精通，能熟練掌握常用軟件的.運(yùn)用。對(duì)英語較精通，能讀懂一般英文。
職業(yè)目標(biāo)。
單位：水電開發(fā)公司、核電開發(fā)公司。
職位：注冊(cè)安全工程師安全主管。
自我介紹。
本人工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度好，工作效率高，辦事雷厲風(fēng)行，能不折不扣地完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對(duì)未來本人希望能找到一份工作相對(duì)穩(wěn)定、適合本專業(yè)（水電、核電安全管理、水電施工管理、核電施工管理）的工作崗位，為單位盡職盡職的工作。
聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
個(gè)人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生:前臺(tái)文員行政/人事類會(huì)計(jì)文秘/文員。
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
一個(gè)星期。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
2005/1-2007/4香港周生生珠寶有限公司前臺(tái)&銷售人員。
2007-5--3廣東中鑒認(rèn)證有限責(zé)任公司前臺(tái)文員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
會(huì)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
在四年工齡里，本人對(duì)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均為豐富,并多次接受公司專業(yè)的在職培訓(xùn)。曾從事化妝品銷售，手機(jī)銷售，珠寶銷售，服裝銷售。本人在從事前臺(tái)三年多的工作，熟悉文件、文檔的管理；在公司任職期間，負(fù)責(zé)公司的資料輸入，輸出，文檔歸檔；聯(lián)系客戶，跟蹤貨物的到貨及出貨情況；回訪客戶，跟蹤需求下訂單，并下定目標(biāo)以及做好工作計(jì)劃.本人具有較強(qiáng)的自律能力且適應(yīng)能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神作風(fēng)。參加了多項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的語言能力，溝通能力強(qiáng),做事仔細(xì)認(rèn)真，在工作的幾年里深得上司和同事的信任和好評(píng)。
其他專長(zhǎng)：店鋪陳列，收銀工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練，有在多家單位和公司的.實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。本人有著果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十五
年齡：24最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚戶籍所在地：
工作年限：0年現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評(píng)價(jià)。
開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠(chéng)、本著開闊的心胸善待身邊的.親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑。
金融·銀行·證券。
保險(xiǎn)業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。
崗位名稱：銀行柜員和客戶經(jīng)理期望地區(qū)：重慶。
四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時(shí)間：1個(gè)月以上。
教育歷程。
專業(yè)描述：國(guó)際金融方向培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識(shí)和基本技能，具有較高的外語、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實(shí)際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目描述：對(duì)湘域中央的在建項(xiàng)目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語等級(jí)：大學(xué)英語考試六級(jí)計(jì)算機(jī)水平：熟練。
外語類型：英語外語水平：熟練。
技能技能水平掌握時(shí)間。
所獲證書。
證書證書編號(hào)獲取時(shí)間獲得成績(jī)。
全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)（vf）2726430190258920xx年良好。
英語六級(jí)07224300100536620xx年455。
英語四級(jí)07114300100576520xx年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識(shí)+證券交易）10430724180120xx年合格。
銀行從業(yè)資格考試20xx年良好。
附加信息。
個(gè)人特長(zhǎng)：唱歌、羽毛球、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)描述：實(shí)習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評(píng)。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請(qǐng)材料和制作申報(bào)材料。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)打卡和收費(fèi)。
詳細(xì)描述：暑假期間在長(zhǎng)沙做了兩個(gè)月的家教。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)日用消費(fèi)品的促銷工作。
所受獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)項(xiàng)獲取時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”。20xx/06院級(jí)。
湖南大學(xué)“丙等獎(jiǎng)學(xué)金”20xx/11校級(jí)。
湖南大學(xué)眾悅.滴水恩獎(jiǎng)學(xué)金20xx/06校級(jí)。
影視欣賞學(xué)會(huì)“優(yōu)秀干部”20xx/06校級(jí)。
“西部開發(fā)助學(xué)工程”獎(jiǎng)學(xué)金20xx/09省級(jí)。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇一
求職者學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，就是為了能的寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來。在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧之前，需要先了解什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的，優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。如此一來，在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧的時(shí)候就有了目標(biāo)，也更好的把握好技巧。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：1月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：168cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、采購(gòu)管理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：福建廈門市福建泉州市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)(9月-201月)。
所在地：北京市海清淀區(qū)證書：
學(xué)校名稱：福建資源工業(yè)學(xué)校(9月-7月)。
專業(yè)名稱：工程測(cè)量學(xué)歷：中專。
所在地：福建省龍巖市證書：計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、測(cè)量技工證書。
專業(yè)描述：地形測(cè)量、工程測(cè)量等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：開封暢豐車橋有限公司(9月-2月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：河南省開封市。
職位名稱：生產(chǎn)副總。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、設(shè)備管理、采購(gòu)管理工作;。
2、建立和完善生產(chǎn)計(jì)劃制定機(jī)制和檢查機(jī)制，提高公司生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性、生產(chǎn)交付率;。
5、定期修訂生產(chǎn)制造成本管控目標(biāo)，并組織各車間擬定降成本措施及實(shí)施完成;。
6、制定采購(gòu)降成本目標(biāo)，完善供應(yīng)體系建設(shè)。
公司名稱：開封暢豐車橋有限公司(201月-年8月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：河南省開封市。
職位名稱：采購(gòu)副總。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)管理、存貨管理工作;。
2、制定采購(gòu)成本控制目標(biāo)并實(shí)施管控完成，組織實(shí)施采購(gòu)體系持續(xù)完善工作;。
3、制定物資庫(kù)存控制目標(biāo)，并實(shí)施對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)的調(diào)控;。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)與物管部門人員的培訓(xùn)與績(jī)效考核管理。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(集團(tuán))(4月-12月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、廈門思明區(qū)。
職位名稱：企業(yè)管理部部長(zhǎng)。
工作描述：先后擔(dān)任企業(yè)管理部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)：
1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司的生產(chǎn)管理調(diào)度、采購(gòu)管理監(jiān)控、物資庫(kù)存監(jiān)控;。
3、負(fù)責(zé)組織召開集團(tuán)各子公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，并負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃審核與生產(chǎn)績(jī)效考核;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各子公司采購(gòu)體系與成本管理的監(jiān)控，大宗材料采購(gòu)的審核;。
5、負(fù)責(zé)審核各子公司存貨管理指標(biāo)，并監(jiān)控實(shí)施。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(4月-203月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：采購(gòu)主辦、部門經(jīng)理。
工作描述：先后擔(dān)任采購(gòu)管理部采購(gòu)主辦、采購(gòu)部副經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理;主要負(fù)責(zé)汽車橋總成配件、機(jī)械設(shè)備維修配件、鋼材原材料、輔助材料等采購(gòu)管理工作。
建立采購(gòu)業(yè)務(wù)管理、采購(gòu)人員管理的相關(guān)管理辦法，有效完善采購(gòu)操作規(guī)范，提高采購(gòu)人員素養(yǎng)，降低采購(gòu)成本。
公司名稱：龍巖暢豐機(jī)械制造有限公司(2月-203月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福建省龍巖市東肖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)主辦、部門經(jīng)理。
工作描述：先后擔(dān)任成品庫(kù)倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)管理主辦、物資管理部經(jīng)理;負(fù)責(zé)公司所有物資的管理工作，建立公司的物資管理相關(guān)流程制度與物資部門績(jī)效考核管理辦法，并在部門內(nèi)有效推行實(shí)施。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人在過去就職的里，從公司的最基層普通員工開始從職，先后擔(dān)任業(yè)務(wù)主辦、部門主管、集團(tuán)部門主管、公司副總經(jīng)理，管理類別分別從事過物資管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理工作;從深知企業(yè)管理基礎(chǔ)到親身參與完善企業(yè)的管理提升當(dāng)中。在職期間建立起生產(chǎn)、采購(gòu)、物控等管理辦法，分別在公司部門間推行，并在過程中根據(jù)公司核心經(jīng)營(yíng)思路的變化，及時(shí)調(diào)整相關(guān)的管理實(shí)施辦法。本著務(wù)實(shí)、積極、探索、創(chuàng)新的根本，相信本人能勝任貴公司安排的崗位。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何使用附加信息使個(gè)人簡(jiǎn)歷更成功。
求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上附加信息這樣更能為自己贏得面試機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官了解求職者的唯一途徑，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷后增加附屬信息能讓招聘官更了解求職者，求職者從而為自己爭(zhēng)取更多的求職機(jī)會(huì)。
榮譽(yù)證書能引發(fā)招聘官的興趣。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說缺乏工作經(jīng)驗(yàn)可謂是注定了求職路上的坎坷，其實(shí)不然。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者來說，完全可以用個(gè)人簡(jiǎn)歷來揚(yáng)長(zhǎng)避短，要知道現(xiàn)如今用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的.體現(xiàn)，所以求職者完全可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫自己在學(xué)業(yè)上取得的成就，再在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上榮譽(yù)證書。這樣能很好的引起招聘官的興趣。
求職信是個(gè)人簡(jiǎn)歷的殺手锏。
如果求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)感覺沒有將自己的意思完全表達(dá)出來，可以在編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后再寫上一封求職信，在編寫求職信時(shí)求職者也需要注意很多事項(xiàng)。
求職者在編寫求職信時(shí)篇幅不宜過長(zhǎng)，半張紙就已經(jīng)足夠了。求職者在求職信上可以羅列優(yōu)勢(shì)，不過這時(shí)要注意羅列的這些優(yōu)勢(shì)一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能找到相應(yīng)的證據(jù)，這樣才能獲得招聘官的信任。求職者在編寫求職信是要用心不要虛情假意，否則會(huì)招來招聘官的反感。最后只需要在求職信的最后寫出申請(qǐng)?jiān)蚓涂梢粤恕?BR> 求職者想要求職成功就一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫，這是無數(shù)求職者在職場(chǎng)中摸爬滾打“血”的經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇二
經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，以下文章來源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫簡(jiǎn)歷的`同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷模板-經(jīng)濟(jì)管理系為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡(jiǎn)歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供應(yīng)聘業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫求職簡(jiǎn)歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
姓名：
張某某。
身高：
178cm。
性別：
男
就業(yè)時(shí)間：
/7/16。
民族：
漢族。
學(xué)歷：
本科。
所學(xué)專業(yè)：
工商管理。
籍貫：
浙江金華。
現(xiàn)居住地：
浙江杭州。
婚姻狀況：
未婚。
手機(jī)：
139*********。
身份證：
3302*********。
e-mail：
@
更多。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇三
戶口所在地：湖南身材：170cm?75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司起止年月：
-04。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績(jī)效薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對(duì)政府的辦公和負(fù)責(zé)外國(guó)客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：公司效益不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇四
職位名稱：
銷售經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
3000元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書初級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江海洋大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
7月-207月。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
廣東省國(guó)壽系統(tǒng)優(yōu)秀主管,分公司最佳客戶之星。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
時(shí)間范圍：
7月-12月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
團(tuán)隊(duì)主管,205月至現(xiàn)在任行政職場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
從事壽險(xiǎn),身為客戶是我最大的義務(wù)。
發(fā)展方向：
能在適合我的平臺(tái)上發(fā)揮我的個(gè)人特長(zhǎng)，造就自已.
其他要求：
要求有五險(xiǎn)一金。
聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇五
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年9月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
176cm。
體重：
75kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江海洋大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理-區(qū)域銷售總監(jiān)。
職位名稱：
銷售經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
3000元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書初級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
199月-年7月。
湛江海洋大學(xué)。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
年7月-2009年7月。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
廣東省國(guó)壽系統(tǒng)優(yōu)秀主管,分公司最佳客戶之星。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
時(shí)間范圍：
年7月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
團(tuán)隊(duì)主管,2010年5月至現(xiàn)在任行政職場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
從事壽險(xiǎn),身為客戶是我最大的義務(wù)。
發(fā)展方向：
能在適合我的`平臺(tái)上發(fā)揮我的個(gè)人特長(zhǎng)，造就自已.
其他要求：
要求有五險(xiǎn)一金。
聯(lián)系方式。
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經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇六
經(jīng)濟(jì)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，求職時(shí)簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能呢？大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一篇經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板范文為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為求職者推薦這份建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板范文為模板，更多的專業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年11月12日。
證件號(hào)碼：
15138******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
177cm。
體重：
76kg。
戶籍：
河南濮陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽理工學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
營(yíng)銷-管理;行政/人事/后勤;財(cái)務(wù)/。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
（4）在校期間，并自學(xué)了河南科技大學(xué)的本科，可以和大專畢業(yè)證同時(shí)獲得。
發(fā)展方向：
營(yíng)銷-管理行政/人事/后勤財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇七
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)經(jīng)理、管理處主任行政/人事類行政管理經(jīng)營(yíng)/管理類。
工作年限：
11。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1995－空降兵部隊(duì)（軍校）士兵、學(xué)員、軍官。
2000－2003海珠區(qū)龍鳳街道辦事處專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員。
2003.6－2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。
2003.10－.12廣東電子信息大廈經(jīng)理。
2007.2---.3某港資企業(yè)行政人事科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省委黨校。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9－19997中國(guó)解放軍襄樊軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2000.9－2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
2003.10－2003.12建設(shè)部培訓(xùn)教育司物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng)，使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力，對(duì)住宅、寫字樓的物管工作均有成功的`管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建，資質(zhì)申報(bào)及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé)，在管理過程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人熟悉行政及人力資源管理工作。對(duì)勞動(dòng)法規(guī)在管理上，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，運(yùn)用合適的方式方法有效地使團(tuán)體形成良性的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
個(gè)人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇八
摘要：隨著國(guó)家改革開放的推進(jìn)，各行業(yè)都取得了發(fā)展和進(jìn)步，一些傳統(tǒng)行業(yè)也在改革步伐的帶動(dòng)下煥發(fā)了新的生機(jī)，并探索新的發(fā)展道路。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，林業(yè)占有面積大，政府也非常重視農(nóng)林發(fā)展，農(nóng)林是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要探討農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新與建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)機(jī)建設(shè)水平的提高和農(nóng)林經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
1、引言。
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理不是簡(jiǎn)單的農(nóng)業(yè)管理或林業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理，而是需要農(nóng)業(yè)林業(yè)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一管理，屬于管理領(lǐng)域的一個(gè)新概念。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理主要對(duì)農(nóng)林的發(fā)展情況進(jìn)行研究，為適應(yīng)市場(chǎng)需求改變傳統(tǒng)管理方式，加入經(jīng)濟(jì)概念進(jìn)行創(chuàng)新管理與建設(shè)。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的目的是提高農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展速度，提升農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展層次，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)和林業(yè)健康發(fā)展。
2.1知識(shí)發(fā)展的要求。時(shí)代的發(fā)展帶動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)踏上快速發(fā)展的軌道，信息技術(shù)雖然起步晚，但是發(fā)展速度非?？欤诟餍袠I(yè)中的應(yīng)用促進(jìn)各行業(yè)的快速發(fā)展，使一些傳統(tǒng)行業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也能占據(jù)一定的地位。企業(yè)和產(chǎn)業(yè)要順從知識(shí)發(fā)展需求制定發(fā)展目標(biāo)，以避免被行業(yè)淘汰。我國(guó)是農(nóng)業(yè)林業(yè)大國(guó)，農(nóng)林業(yè)在我國(guó)屬于非常傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的發(fā)展方式適應(yīng)其發(fā)展，但是隨時(shí)時(shí)代的發(fā)展和需求，也需要將新的知識(shí)融入農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理過程中，以豐富農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式，拓寬農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和渠道。新知識(shí)體系的出現(xiàn)使傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理手段越來越不適應(yīng)市場(chǎng)需求，需要對(duì)管理方法等進(jìn)行創(chuàng)新，以使農(nóng)林業(yè)發(fā)展在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一定位置。
2.2經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。隨著我國(guó)綜合國(guó)力的發(fā)展，隨著我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)過程的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為國(guó)家發(fā)展的主要目標(biāo)。在我國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式屬于粗放型，會(huì)導(dǎo)致一些資源的浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率低速度慢，特別是農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，管理的粗放表現(xiàn)更明顯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需求下，我國(guó)的農(nóng)林業(yè)正在向現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和集約化轉(zhuǎn)型，向規(guī)?；l(fā)展，在這個(gè)特殊時(shí)期需要加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新，以提升農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。通過創(chuàng)新建設(shè)管理方式可以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升林業(yè)管理效果，使農(nóng)林產(chǎn)品的供應(yīng)更符合市場(chǎng)的需求規(guī)律，改變了傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)產(chǎn)品單一，產(chǎn)品各要素?zé)o法發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的情況。粗放式經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化和集約化，使生產(chǎn)成本與資源有機(jī)結(jié)合，使資源得到合理配置，使單一的`農(nóng)林生產(chǎn)結(jié)構(gòu)向多元化轉(zhuǎn)變，綜合生產(chǎn)能力得到提升，促進(jìn)了農(nóng)林業(yè)的整體發(fā)展。
2.3社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使我國(guó)向經(jīng)濟(jì)大國(guó)邁步，經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展使我國(guó)有農(nóng)林在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占主要地位，在保證了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上保障了人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)濟(jì)發(fā)展在國(guó)家發(fā)展中占據(jù)重要地位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是人們生活富裕、社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家進(jìn)步的保障。對(duì)于我國(guó)農(nóng)林大國(guó)來說，農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展依舊是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新管理是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是解決渴問題的前提，可以提升國(guó)家經(jīng)濟(jì)總體水平，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定中進(jìn)步。
3.1現(xiàn)代農(nóng)林發(fā)展要求經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新。時(shí)代在發(fā)展科技在進(jìn)步，農(nóng)林的發(fā)展方向由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，同時(shí)也在為未來的農(nóng)林發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國(guó)目前的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式屬于人員自給自足，農(nóng)作物和林業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要?jiǎng)?chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價(jià)值和效益以達(dá)到對(duì)城市的有效反補(bǔ)。在眾多產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)的特殊性決定其發(fā)展方式和模式相對(duì)于其他產(chǎn)業(yè)來說處于弱勢(shì)。為了保證農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，需要不斷創(chuàng)新管理方式，在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的基礎(chǔ)上推進(jìn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)要求種植技術(shù)、栽培技術(shù)、品種選擇、生長(zhǎng)環(huán)境等方面都納入經(jīng)濟(jì)管理中，傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)種植規(guī)模小，為了改變這一不適應(yīng)環(huán)境需要擴(kuò)大農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，因地制宜地制定發(fā)展規(guī)范，使農(nóng)林發(fā)展形成一套產(chǎn)業(yè)鏈。傳統(tǒng)粗放型管理方式使資源大大浪費(fèi)，隨著改革進(jìn)程的推進(jìn)，需要在改革道路上尋找農(nóng)林發(fā)展的新方式，將行業(yè)中不規(guī)范去除，以積極和創(chuàng)造促進(jìn)農(nóng)林快速進(jìn)步。
3.2人才培養(yǎng)是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的支撐。任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都離不開人才的支撐，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理也是如此。在進(jìn)行農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新前首先要進(jìn)行人才培養(yǎng)，注重人才的專業(yè)能力和綜合能力及自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。只有培養(yǎng)的人才能不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在掌握市場(chǎng)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行新知識(shí)的汲取，在完善自身能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的創(chuàng)新，才能使農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理得到最大限度的發(fā)展。其次，人才培養(yǎng)要使人才在具備知識(shí)的基礎(chǔ)上有轉(zhuǎn)化知識(shí)為技術(shù)的能力，有理論與實(shí)踐結(jié)合的能力，以解決經(jīng)濟(jì)管理中的問題。
4、結(jié)語。
總之，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新是知識(shí)發(fā)展的需求，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需求，是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新過程中需要人才進(jìn)行支撐。本文主要探討了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的必要性和發(fā)展趨勢(shì)，以作為相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時(shí)的參考，促進(jìn)我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
［1］季麗雅,史金山.農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究［j］.大眾科技,2008（4）.
［2］毛迎春,黃祖輝.中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的發(fā)展與趨勢(shì)［j］.福建論壇（人文社會(huì)科學(xué)版）,2006（4）.
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇九
經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，以下文章來源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（www.）,在寫簡(jiǎn)歷的`同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷模板-經(jīng)濟(jì)管理系為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡(jiǎn)歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供應(yīng)聘業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫求職簡(jiǎn)歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
姓名：
張某某。
身高：
178cm。
性別：
男
就業(yè)時(shí)間：
/7/16。
民族：
漢族。
學(xué)歷：
本科。
所學(xué)專業(yè)：
工商管理。
籍貫：
浙江金華。
現(xiàn)居住地：
浙江杭州。
婚姻狀況：
未婚。
手機(jī)：
139*********。
身份證：
3302*********。
e-mail：
@
更多。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十
戶口所在地：湖南身材：170cm?70kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：大學(xué)期間，自2000年起先后兼任湖南省精細(xì)化工研究所辦公室主任、中國(guó)食品報(bào)社湖南記者站兼職記者、常德市統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)工作人員。2001年7月提前修完大學(xué)額定學(xué)分（2002年6月獲得大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書），此后曾全職服務(wù)于：
1）東莞市永潤(rùn)彩印紙制品有限公司（三千人大型港資企業(yè)）。
a）2001.11——2002.05任人事行政部助理。
b）2002.05——2003.06任人事行政部人事科主管兼總務(wù)科主管。
c）2003.06——2005.05任人事行政部經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
2）佛山市南海區(qū)爽健玻璃建材有限公司（八百人中型民營(yíng)企業(yè)）。
2005.06——2007.02任總經(jīng)理助理兼人事行政經(jīng)理、管理者代表（副總級(jí)）。
3）佛山市順德區(qū)順紡（集團(tuán)）有限公司（二千五百人大型控股企業(yè)）。
2007．02——現(xiàn)在任集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理(準(zhǔn)人力資源行政總監(jiān))。
離職原因：近兩個(gè)月來公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)繁忙無法落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十一
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)是怎樣寫簡(jiǎn)歷的，簡(jiǎn)歷要寫好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長(zhǎng)，為了讓大家能掌握更好的寫簡(jiǎn)歷技巧可閱讀這篇
經(jīng)濟(jì)管理系應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
參考閱讀。
姓名：文書幫
目前所在： 江西 年齡： 19
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 156 cm 體重： 100 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)，出納/收銀員，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
畢業(yè)院校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語一般 粵語水平：
國(guó)語水平： 良好
其他專長(zhǎng)：具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
對(duì)待工作細(xì)心負(fù)責(zé)
熱愛工作;善于與人溝通
吃苦耐勞，樂觀開朗，能適應(yīng)出差工作
1、為人誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，助人為樂，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
2、我親和力強(qiáng) 做人做事認(rèn)真 性格和善活潑開朗 喜歡交朋友 善于交際交往 能很成功的做好個(gè)個(gè)同事同學(xué)的關(guān)系。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十二
個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江門身材：168cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類:辦公室管理、行政管理文教法律類教育培訓(xùn)。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：2004.7-2004.12廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)房老師。
2-至今廣州伊藥（藥業(yè)）有限公司辦公室主任。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉林大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院。
2004.9-2007.7吉林大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證。
8-200311嶺南學(xué)院物流管理高級(jí)物流員。
語言能力。
外語：英語一般。
國(guó)語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國(guó)湖北省。
身高：
168cm。
婚姻狀況：
已婚。
體重：
70kg。
政治面貌：
黨員。
學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)時(shí)間：
畢業(yè)院校：
武漢大學(xué)。
身份證：
專業(yè)：
現(xiàn)有職稱：
中級(jí)。
第二專業(yè)：
地質(zhì)類工程物理勘探。
現(xiàn)住地點(diǎn)：
湖北省。
求職意向。
應(yīng)聘職位類型：
求職類型：
全職。
8000元(rmb)。
具體職位一：
注冊(cè)安全工程師。
具體職位二：
公司安全主管。
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
湖北省省城。
其他工作地區(qū)：
湖北及臨近地區(qū)。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作時(shí)間：
20年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
良好。
計(jì)算機(jī)能力：
優(yōu)秀。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
（年月）培訓(xùn)學(xué)校（地點(diǎn)）專業(yè)或內(nèi)容主辦學(xué)校(部門)取證情況。
1985．9—1987.7武漢電力學(xué)校工程物理勘探武漢電力學(xué)校畢業(yè)證。
1998.1---2002.6武漢大學(xué)建筑經(jīng)濟(jì)管理武漢大學(xué)畢業(yè)證。
2002.3---。
2004.4---。
2004.4---。
2005．6---。
2005．6宜昌市平湖大灑店公路安全監(jiān)察員資格培訓(xùn)湖北省交通廳安全員資格證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
起止時(shí)間。
（年月）工作單位工作崗位從事專業(yè)。
（或項(xiàng)目）。
1990.1---1996.9湖北省宜都市科委地震監(jiān)測(cè)(技術(shù)員)工程物理勘探。
工作技能。
本人自從學(xué)校畢業(yè)以后,不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),先后參加武漢大學(xué)成人自學(xué)考試和學(xué)習(xí),并取得畢業(yè)證書,于2004年參加全國(guó)統(tǒng)一注冊(cè)安全工程師考試,考試通過并取得注冊(cè)安全工程師資格證書,于2002年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。本人工作能力和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備一定的寫作能力和工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，先后在湖北省水利水電雜志（一級(jí)報(bào)刊）上發(fā)表工程方面的論文兩篇。對(duì)計(jì)算機(jī)較精通，能熟練掌握常用軟件的.運(yùn)用。對(duì)英語較精通，能讀懂一般英文。
職業(yè)目標(biāo)。
單位：水電開發(fā)公司、核電開發(fā)公司。
職位：注冊(cè)安全工程師安全主管。
自我介紹。
本人工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度好，工作效率高，辦事雷厲風(fēng)行，能不折不扣地完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對(duì)未來本人希望能找到一份工作相對(duì)穩(wěn)定、適合本專業(yè)（水電、核電安全管理、水電施工管理、核電施工管理）的工作崗位，為單位盡職盡職的工作。
聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
個(gè)人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生:前臺(tái)文員行政/人事類會(huì)計(jì)文秘/文員。
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
一個(gè)星期。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
2005/1-2007/4香港周生生珠寶有限公司前臺(tái)&銷售人員。
2007-5--3廣東中鑒認(rèn)證有限責(zé)任公司前臺(tái)文員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
會(huì)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
在四年工齡里，本人對(duì)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均為豐富,并多次接受公司專業(yè)的在職培訓(xùn)。曾從事化妝品銷售，手機(jī)銷售，珠寶銷售，服裝銷售。本人在從事前臺(tái)三年多的工作，熟悉文件、文檔的管理；在公司任職期間，負(fù)責(zé)公司的資料輸入，輸出，文檔歸檔；聯(lián)系客戶，跟蹤貨物的到貨及出貨情況；回訪客戶，跟蹤需求下訂單，并下定目標(biāo)以及做好工作計(jì)劃.本人具有較強(qiáng)的自律能力且適應(yīng)能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神作風(fēng)。參加了多項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的語言能力，溝通能力強(qiáng),做事仔細(xì)認(rèn)真，在工作的幾年里深得上司和同事的信任和好評(píng)。
其他專長(zhǎng)：店鋪陳列，收銀工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練，有在多家單位和公司的.實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。本人有著果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
經(jīng)濟(jì)管理類求職簡(jiǎn)歷篇十五
年齡：24最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚戶籍所在地：
工作年限：0年現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評(píng)價(jià)。
開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠(chéng)、本著開闊的心胸善待身邊的.親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑。
金融·銀行·證券。
保險(xiǎn)業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。
崗位名稱：銀行柜員和客戶經(jīng)理期望地區(qū)：重慶。
四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時(shí)間：1個(gè)月以上。
教育歷程。
專業(yè)描述：國(guó)際金融方向培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識(shí)和基本技能，具有較高的外語、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實(shí)際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目描述：對(duì)湘域中央的在建項(xiàng)目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語等級(jí)：大學(xué)英語考試六級(jí)計(jì)算機(jī)水平：熟練。
外語類型：英語外語水平：熟練。
技能技能水平掌握時(shí)間。
所獲證書。
證書證書編號(hào)獲取時(shí)間獲得成績(jī)。
全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)（vf）2726430190258920xx年良好。
英語六級(jí)07224300100536620xx年455。
英語四級(jí)07114300100576520xx年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識(shí)+證券交易）10430724180120xx年合格。
銀行從業(yè)資格考試20xx年良好。
附加信息。
個(gè)人特長(zhǎng)：唱歌、羽毛球、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)描述：實(shí)習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評(píng)。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請(qǐng)材料和制作申報(bào)材料。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)打卡和收費(fèi)。
詳細(xì)描述：暑假期間在長(zhǎng)沙做了兩個(gè)月的家教。
詳細(xì)描述：負(fù)責(zé)日用消費(fèi)品的促銷工作。
所受獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)項(xiàng)獲取時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”。20xx/06院級(jí)。
湖南大學(xué)“丙等獎(jiǎng)學(xué)金”20xx/11校級(jí)。
湖南大學(xué)眾悅.滴水恩獎(jiǎng)學(xué)金20xx/06校級(jí)。
影視欣賞學(xué)會(huì)“優(yōu)秀干部”20xx/06校級(jí)。
“西部開發(fā)助學(xué)工程”獎(jiǎng)學(xué)金20xx/09省級(jí)。