總結(jié)不僅能夠提高我們的工作效率，還可以培養(yǎng)我們的思維能力和自我反省的能力。在總結(jié)中應(yīng)該客觀真實地反映實際情況?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容豐富多樣，有關(guān)于學(xué)習(xí)的總結(jié)，也有關(guān)于工作、生活等方面的總結(jié)。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇一
時間飛逝，回想一下，從開學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學(xué)期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進(jìn)入了一個溫馨而強大的家庭---學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應(yīng)的認(rèn)識：
1、外聯(lián)部負(fù)責(zé)我院與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校（團(tuán)體）溝通的橋梁。
3、進(jìn)行聯(lián)誼活動，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4、在對外的交流中，加強對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。
5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進(jìn)行。
6、配合團(tuán)工委其他部門搞好學(xué)生活動。
7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經(jīng)院團(tuán)委的審核批準(zhǔn)后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，實現(xiàn)資金資源在學(xué)生會各部門間的合理調(diào)配，充分利用。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
展及各社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團(tuán)的活動資金而奔波。
一．由于外聯(lián)部職責(zé)的特殊性，本學(xué)期外聯(lián)部的工作重心有三點：
1.為二十六個社團(tuán)游園會活動圓滿成功拉取足夠的資。
金贊助。
2.聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相。
關(guān)想法及意向。為下學(xué)期五月的第三屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
傘，以便二十六個社團(tuán)明年的節(jié)目排練。
二．有付出就有回報。
雖然游園會的時間比較倉促定位為2010年10月22號，不過作為本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負(fù)著應(yīng)有的責(zé)任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300。
元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結(jié)束后，為了下學(xué)期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學(xué)期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
三．從實踐中發(fā)現(xiàn)問題。
一學(xué)期的努力讓我們在社會交際的方面學(xué)到了不少。同。
時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：
1.宣傳方式的限定。學(xué)校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣。
播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J(rèn)為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2.宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法。
接受。
3.校園對宣傳的地點約束太強，導(dǎo)致所有海報等宣傳都。
只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4.商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于。
宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
四．解決問題才會成長。
1.海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是。
一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如。
說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。
2.學(xué)校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或。
者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3.在校園內(nèi)擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操。
場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學(xué)生帶去震撼。
4.專門設(shè)定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學(xué)生的需。
求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學(xué)期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合逐漸。
被學(xué)校的老師和同學(xué)認(rèn)可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇二
大連藝術(shù)學(xué)院第1頁。
半個學(xué)期的大學(xué)生活已經(jīng)結(jié)束了，有種說不出的放松感，2011年，是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點，我經(jīng)歷了高考，步入大學(xué)校門，想起來真是時光如箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已接近尾聲，回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，失去與所得,我學(xué)會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進(jìn)入社聯(lián)后從無形中所收獲的，是社聯(lián)給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!自從社聯(lián)納新的那天起,我就堅定了自己的想法。學(xué)姐們都和我說想鍛煉去社聯(lián)。于是毅然選擇了這個組織，幸運的進(jìn)入社聯(lián)真的很開心，我一直在努力,嚴(yán)格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認(rèn)真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。
首先我對半年來參與的工作進(jìn)行一下總結(jié)：
在此期間咨詢處收費處領(lǐng)證處得同學(xué)熱情周到耐心的服務(wù)，大家都兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)一心成功的完成了本次的納新工作。
11月14日首度聯(lián)袂巨獻(xiàn)-“多彩社團(tuán)，共舞青春奇跡”大型文藝匯報晚會。在秋衣微涼，寒風(fēng)襲人的初冬，也難以抵擋社團(tuán)如火的熱情。以前的我總是作為演出者在晚會中，這是第一次作為工作人員參與整場晚會，這是只有進(jìn)入社聯(lián)才能感受到的。在初高中完全無法學(xué)習(xí)到這種經(jīng)驗。進(jìn)入秘書處以來，每天都是工作，每天都很充實。現(xiàn)在我還清楚的記得第一次社團(tuán)納新時自己的緊張與盲目，這次的晚會我已經(jīng)成熟謹(jǐn)慎的多了。很感謝主席和部長的培養(yǎng)和幫助，讓我有了很大的進(jìn)步。此次晚會是社聯(lián)第一次的大型晚會。所以在各方面都盡善盡美，可以說這是一次非常成功的晚會。反響也非常的好。
在十二月份,我們是特別忙的，十二月一日我們參加了遏制艾滋病宣傳活動，活動當(dāng)天我們一天都是在操場工作，給同學(xué)發(fā)傳單，邀請大家寫愛心簽名，一天下來很辛苦，但是活動很有意義，大家也都很開心。12月5日我們社聯(lián)的干事和學(xué)生會的一起進(jìn)行誠信考試簽名活動，院長也前來為同學(xué)加油，大家很振奮，很激動，在社團(tuán)日常工作方面：
間內(nèi)按時完成工作任務(wù)；在與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流過程中更深入的了解社團(tuán)工作，從而更好的給社團(tuán)提出好的發(fā)展性意見。
現(xiàn)在在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態(tài)。對于下學(xué)期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求:工作的主動性必須要加強,應(yīng)該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。
大連藝術(shù)學(xué)院第4頁。
大連藝術(shù)學(xué)院第5頁。
大連藝術(shù)學(xué)院第6頁。
大連藝術(shù)學(xué)院第7頁。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇三
尊敬的各位評委：
大家下午好！首先呢，先做個簡短的自我介紹吧：我叫xxx，是xx學(xué)院xx專業(yè)xx級的學(xué)生，同時也是社團(tuán)聯(lián)合會的一份子，目前在社聯(lián)的外聯(lián)部擔(dān)任干事。今天我本著想進(jìn)一步為社聯(lián)做貢獻(xiàn)的宗旨，在這里競選社團(tuán)聯(lián)合會會長一職。希望能得到大家的肯定。
我之所以競選這個崗位，我想應(yīng)該是有幾個原因的吧。首先呢，我喜歡在社聯(lián)工作，因為我覺得在這里我學(xué)到了很多東西，結(jié)識了很多人，在社聯(lián)工作的近一年的時間里，我意識到了自己原來還有很多不足的地方，于是我努力的通過在社聯(lián)鍛煉的機會不斷的彌補我的不足。我希望我能通過副會長一職，繼續(xù)為我喜歡的社聯(lián)獻(xiàn)上自己的一份力量，我相信在社聯(lián)的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系會是我日后一筆寶貴的財富。
其次，我認(rèn)為我有信心和能力勝任這個職位，通過社聯(lián)一年的鍛煉，我對社聯(lián)的大小事務(wù)有了一定的了解，同時也積累了一些有用的經(jīng)驗，同時因為在外聯(lián)部的原因，我的人際溝通和人際交往的能力也有進(jìn)一步的提高。同時我在校外有參加關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)組織能力和人際交往的培訓(xùn)。同時也結(jié)識了許多校外的同學(xué)和朋友，我相信通過以上這些優(yōu)勢，我會做好社聯(lián)副會長的工作。
再次，我是一個實干主義者，我相信有付出就會有收獲，在生活中我是一個負(fù)責(zé)人的人，因此在對待每一件事情我都會以最大的熱情和最好的狀態(tài)去做好。我也是一個能虛心接受別人意見的人，能夠廣泛的聽取別人的意見，當(dāng)然，光是說的沒有用的，我希望能通過實踐來驗證我所說的話。
橋梁，我更希望它是一個舞臺，是一個我即將登上的舞臺，讓我有所作為的舞臺。
人生只有在不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我中才能實現(xiàn)自己的價值，今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰(zhàn)，也許結(jié)果會不盡人意，但這也已經(jīng)證明我在自我價值實現(xiàn)的路上又邁出了一步，我為此感到無比自豪。
謝謝。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
按照主席團(tuán)要求，現(xiàn)將我20××~20××年度上學(xué)期的工作述職如下：
自本學(xué)期開學(xué)以來，我在團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著以主席團(tuán)及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團(tuán)服務(wù)于社團(tuán)及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻(xiàn)了自己一份力量。
自接手辦公室以來，社團(tuán)招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當(dāng)看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學(xué)，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細(xì)致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學(xué)長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細(xì)致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認(rèn)識，但還是要告誡你們一句“”。
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學(xué)期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，20××年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責(zé)而被降職處理，我深刻的認(rèn)識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團(tuán)的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻(xiàn)策，努力當(dāng)好“配角xxx，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責(zé)不指責(zé)，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護(hù)“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團(tuán)結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團(tuán)意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當(dāng)主席團(tuán)深入貫徹團(tuán)委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進(jìn)社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認(rèn)真執(zhí)行主席團(tuán)相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
如果說主席團(tuán)是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學(xué)期我認(rèn)真的履行了主任職責(zé)，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團(tuán)資金的核對與發(fā)放，各類社團(tuán)活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進(jìn)及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進(jìn)行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
在負(fù)責(zé)傳達(dá)社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團(tuán)建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團(tuán)的發(fā)展動向。本學(xué)期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團(tuán)，但社團(tuán)存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團(tuán)活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團(tuán)主題，根本在于社團(tuán)文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團(tuán)的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進(jìn)，社團(tuán)聯(lián)合會作為校級學(xué)生機構(gòu)，理所當(dāng)然不如校學(xué)生會根深蒂固，其認(rèn)可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團(tuán)的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學(xué)期，各項活動受限的情況下，社團(tuán)巡禮晚會依然為學(xué)期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學(xué)期的開幕式演出及社團(tuán)之光晚會，社聯(lián)人應(yīng)該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
社團(tuán)建設(shè)工作自團(tuán)建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負(fù)責(zé)團(tuán)建的成員認(rèn)真執(zhí)行了主席團(tuán)相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團(tuán)，尤其是學(xué)科類社團(tuán)關(guān)于社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團(tuán)建工作的進(jìn)展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團(tuán)建工作未取得預(yù)期效果，考慮到我校社團(tuán)的實際情況，應(yīng)建議成立專門團(tuán)建委員會，逐步落實，不能急于求成。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇五
隨著新年的來臨，商丘師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作已接近尾聲。本學(xué)期在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，經(jīng)過校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各個部門成員積極努力，分工協(xié)作，較好的策劃組織學(xué)生社團(tuán)的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會秉承“誠信明禮，嚴(yán)謹(jǐn)求實，團(tuán)結(jié)合作，開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，以加強加快社團(tuán)發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的社團(tuán)活動，為繁榮校園文化、建設(shè)校園文明做出新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
1.13級新生報道階段，社團(tuán)聯(lián)合會全體成員在商丘南站開展迎新工作。給新生及其家長們帶來了真誠的服務(wù)，樹立了商丘師范學(xué)院的良好形象。
2.九月初，社團(tuán)聯(lián)合會全體成員積極地投入到“商丘師范學(xué)院第十六屆全國推光普通話宣傳周”活動，并承辦以“第十六屆全國推廣普通話宣傳周”為主題的演講比賽。通過比賽，同學(xué)們提高了講普通話的積極性，同時為獲得優(yōu)異成績的同學(xué)，頒發(fā)了榮譽證書。
3.九月底，通過競選和團(tuán)委老師的審核，確定了本學(xué)年的主席團(tuán)及各部部長。使社團(tuán)聯(lián)合會的主要干部的換屆工作公正有序的進(jìn)行，保證了社聯(lián)工作的承接性和系統(tǒng)性。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好！
我叫xx，來自xx系xx班。今天，我很榮幸能夠站在這個講臺上，參與到社團(tuán)聯(lián)合會的換屆大會！“服務(wù)、發(fā)展、創(chuàng)新”這三個理念將是我競選社聯(lián)副主席一職所作出的承諾！我參與競選的目的有三：一是盡到一個副主席應(yīng)盡的職責(zé)，全身心的為社聯(lián)，學(xué)生服務(wù)；二是繼續(xù)以社聯(lián)這個溫馨的大家庭一員的身份，全力以赴而不是盡力而為，帶動社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展；三是在社聯(lián)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，為社聯(lián)發(fā)展注入活力和新意。我的座右銘是：莫等閑，白了少年頭，空悲切！我！希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀(jì)念意義的身影。
說靠能力，源于在計算機社近一年的鍛煉。在計算機社的一年中，我所作的工作主要是穩(wěn)定社團(tuán)內(nèi)部，其實大家都清楚，我們社團(tuán)并不太好，種種原因就不提了，但是我在這一年內(nèi)，并不能說把社團(tuán)帶到一個新的高度，至少穩(wěn)定了內(nèi)部。而在社聯(lián)的工作中，我一直是服從上級安排，積極參與，尤其是辦事效率，從不拖延，從整理社團(tuán)內(nèi)部和參與社聯(lián)事務(wù)中，我接觸和認(rèn)識了很多人并漸漸提高了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
開始接手計算機社后，我給新成員進(jìn)行了ps授課，軟件教學(xué)等活動。而在今年的社團(tuán)聯(lián)合會假面舞會活動中盡心盡力，積極配合籌備委員會的工作，讓我的組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升！
如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優(yōu)勢，那么良好的為人處事作風(fēng)才是我真正的王牌！我覺得作為一個學(xué)生干部，除了正直、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學(xué)生干部必要的氣度和涵養(yǎng)，是自身素質(zhì)的重要組成部分。最后很重要的一點就是自信，因為只有自信，一個人才有成功的入場券，自信的參與競選，成功可能跟你擦肩而過，而不自信的逃避，你連成功的背影都看不到。
因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選?！案薄闭?，“輔佐”也。副主席，即主席的左膀右臂，是輔佐主席進(jìn)行工作并管理下面社團(tuán)，而且還充任主席的智囊團(tuán)的職能。我這次參加社聯(lián)副主席的競選，不僅是相信自己有擔(dān)任社聯(lián)副主席的素質(zhì)和才能，而且還有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有，以下兩點設(shè)想：
第一，加強社聯(lián)與協(xié)會之間的相互關(guān)系。社聯(lián)內(nèi)部成員和各社各部長應(yīng)該都知道，社聯(lián)是作為各協(xié)會的總部而存在的。這一年來，社聯(lián)不可否認(rèn)的在各項活動上做的相當(dāng)不錯，假面舞會等品牌活動更是深受全院師生的好評。也做到了對協(xié)會的統(tǒng)一管理。但是，社聯(lián)對各社團(tuán)各部的了解還不夠深入，特別是組織各部門之間的交流合作的相關(guān)活動更是少見。我如果能夠當(dāng)選社聯(lián)主席團(tuán)成員，將把工作重心放在社聯(lián)與各協(xié)會的交流溝通方面，定時召開社聯(lián)，各社團(tuán)的交流會。以此來加強各協(xié)會之間的互相借鑒，并謀求交流合作，共同發(fā)展。
第二，和大家互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同進(jìn)步。今年的假面舞會讓我跟其他社團(tuán)和主席團(tuán)有了更深的接觸。。所以，我如果能夠當(dāng)選，我希望在活動和事務(wù)中加強各社各部的作用，更快更好的完成任務(wù)，并加強各社各部之間的學(xué)習(xí)，經(jīng)驗交流，共同進(jìn)步。
以上是我當(dāng)選的工作設(shè)想，但假如我沒有被選上，也不會氣餒。我將繼續(xù)帶領(lǐng)計算機社開創(chuàng)一片更廣闊的天地！
這就是我，不會的不去說，說出的就一定去做！
選擇我，xx，我有信心能更好的為大家服務(wù)！
謝謝大家！
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇七
隨著十二月份的到來，本學(xué)期已經(jīng)過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進(jìn)行。回顧往昔，我們有失有得，總結(jié)經(jīng)驗，才能做得更好！現(xiàn)在，我將這三個月工作總結(jié)如下：
在本學(xué)期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強調(diào)了部門紀(jì)律，并就新學(xué)期的工作進(jìn)行了溝通與安排。其中主要包括加強與其他部門以及各社團(tuán)的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團(tuán)以及院團(tuán)委其他各項工作。
本部門九月份的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行部門招新。經(jīng)過層層篩選，本部門暫時招了13個新干事，同時也對他們進(jìn)行了相應(yīng)的部門工作培訓(xùn)，要求他們認(rèn)真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進(jìn)行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。
在十月，我部門主要工作內(nèi)容是學(xué)社聯(lián)換屆工作。在社聯(lián)換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓(xùn)。同時，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。
同時，我部門繼續(xù)積極響應(yīng)院團(tuán)委的號召，積極支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學(xué)們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構(gòu)建大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進(jìn)行很好的宣傳和示范。
同時，我們也召開了本月的部門例會，強調(diào)了會議紀(jì)律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進(jìn)行了相應(yīng)解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達(dá)了干部干事評比細(xì)則，對干部干事強調(diào)了一些基本的，但必須要遵守的紀(jì)律。
十一月，我部門主要工作內(nèi)容是各社團(tuán)會長換屆工作以及第八屆社團(tuán)文化
節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團(tuán)會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關(guān)事宜。在社團(tuán)文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團(tuán)文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關(guān)協(xié)會和人員進(jìn)行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結(jié)束出謀劃策。
本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學(xué)社聯(lián)這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹(jǐn)遵院團(tuán)委的教誨，為院團(tuán)委的發(fā)展與壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學(xué)社聯(lián)這一大組織能夠同院團(tuán)委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。
當(dāng)然，在我們?nèi)〉眠M(jìn)步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進(jìn)，我們相信，經(jīng)過不斷的總結(jié)和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想?yún)R報專題不辜負(fù)大家的期望。本學(xué)期的結(jié)束就意味著一個學(xué)年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認(rèn)真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學(xué)期的工作!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會項目部
二零xx年十一月二十五日
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇八
20××年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。20××-20××學(xué)年第一學(xué)期，是××師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。
回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團(tuán)以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團(tuán)系統(tǒng)的大家庭。截止至20××年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團(tuán)以及6000余名會員組成。20××年，社團(tuán)系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
第一部分社聯(lián)社團(tuán)共奮進(jìn)，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機。
一、社團(tuán)獲獎方面：
2．我校sife團(tuán)隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3.我校sife團(tuán)隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；4.賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。20××年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。
5.化環(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報的報道。
二、校社聯(lián)品牌方面：
1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2.團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，社團(tuán)一條街招新活動。
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團(tuán)活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團(tuán)承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團(tuán)競標(biāo)，最后6個中標(biāo)社團(tuán)承辦，共有90支社團(tuán)會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀(jì)念品。4.“相聚社團(tuán)節(jié)，共度幸福事”第六屆社團(tuán)節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團(tuán)節(jié)系列子活動投票、13個由社團(tuán)承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團(tuán)形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團(tuán)形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有60支來各大社團(tuán)、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會黃騰（公共管理學(xué)院08級）和來自跆拳道協(xié)會李華書（體育科學(xué)學(xué)院09級）獲得。
第二部分完善組織管理制度優(yōu)化社團(tuán)工作系統(tǒng)。
20××-20××學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團(tuán)并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)”、“貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
（一）新老社團(tuán)系統(tǒng)干部“團(tuán)”話家?！缏?lián)社團(tuán)茶話會。
社團(tuán)話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展也難以進(jìn)行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團(tuán)的疑問，共同為社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。這一學(xué)年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽社團(tuán)心聲，用心為社團(tuán)服務(wù)，根據(jù)實際需要，共召開6次全體負(fù)責(zé)人會議，1次社團(tuán)大型茶話會，4次不同類型社團(tuán)小型茶話會，共同探討解決30余個大大小小的話題。
（二）社團(tuán)承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團(tuán)節(jié)子活動中，由校綠色文明社團(tuán)牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團(tuán)針對社團(tuán)發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團(tuán)向校社聯(lián)提交活動報告，由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團(tuán)承辦的會長沙龍，社團(tuán)承辦會長沙龍，社團(tuán)自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學(xué)年會繼續(xù)推進(jìn)下期會長沙龍活動，暫定為經(jīng)濟(jì)與管理協(xié)會承辦。
（三）反思總結(jié)，調(diào)整社聯(lián)工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團(tuán)的困難，是我們校社聯(lián)工作前進(jìn)的方向，社團(tuán)的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯(lián)認(rèn)真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設(shè)置的科學(xué)性，調(diào)整社聯(lián)的工作。本學(xué)年中，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)的內(nèi)部進(jìn)行了調(diào)整，宣傳部的定位從以往的美工制作調(diào)整為創(chuàng)意團(tuán)隊，打造社聯(lián)形象；人力資源部圍繞核心工作——社團(tuán)系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進(jìn)行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強技術(shù)職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎(chǔ)上，新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團(tuán)板塊管理的嘗試；評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團(tuán)職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團(tuán)簡報的工作，力求擴大社團(tuán)活動宣傳的力度以及影響力；公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù)，新增社團(tuán)系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團(tuán)正確的引導(dǎo)。
二、逐步規(guī)范完善社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。
社團(tuán)管理部分。
（一）出臺和完善一系列制度。
為加強學(xué)生社團(tuán)組織的建設(shè)與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《××師范大學(xué)院級社團(tuán)升級管理辦法》、《××師范大學(xué)社團(tuán)活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《××師范大學(xué)社團(tuán)日常評價體系》、《××師范大學(xué)社團(tuán)成立管理辦法》、《××師范大學(xué)社團(tuán)注銷管理辦法》《社團(tuán)會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強的《××師范大學(xué)社團(tuán)工作手冊》，使制度建設(shè)更加科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團(tuán)工作的開展提供便利。
（二）擴大社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)覆蓋面，提高社團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。
本學(xué)期的社團(tuán)骨干培訓(xùn)為華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)首次嘗試。培訓(xùn)的對象面向社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)培訓(xùn)主題的社團(tuán)干部。20××年是亞運年，為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的培訓(xùn)收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結(jié)合的形式，從社團(tuán)干部素質(zhì)、社團(tuán)工作規(guī)范、社團(tuán)工作探討以及社團(tuán)活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學(xué)年的社團(tuán)骨干培訓(xùn)。華師大學(xué)城校區(qū)首屆社團(tuán)骨干培訓(xùn)獲得社團(tuán)負(fù)責(zé)人的好評。另外，為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)能夠更加及時、有效，校社聯(lián)對20××-2012屆各大社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)時間進(jìn)行調(diào)整，安排在社團(tuán)換屆以后暑假前進(jìn)行，暫定為20××年6月上旬。培訓(xùn)講師團(tuán)中負(fù)責(zé)社團(tuán)日常事務(wù)以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調(diào)整為由校社聯(lián)20××-20××屆主要干部擔(dān)任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓(xùn)與社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)合二為一。
（三）建立規(guī)范的社聯(lián)社團(tuán)反饋機制，加強社聯(lián)社團(tuán)的交流溝通。
促進(jìn)華師社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展，社聯(lián)社團(tuán)之間溝通與交流的流暢性、及時性是關(guān)鍵。本學(xué)年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團(tuán)的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團(tuán)點對點的進(jìn)行信息反饋，收效甚大。
（四）校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團(tuán)和服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部的社團(tuán)。
一個優(yōu)秀的社團(tuán)，其內(nèi)部成員的服務(wù)必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團(tuán)的工作方向，校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議上，提出重點支持新型社團(tuán)以及服務(wù)社團(tuán)會員的社團(tuán)。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)往此方向發(fā)展，本學(xué)期的社團(tuán)活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標(biāo)原則。
社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分。
（五）完善社聯(lián)內(nèi)部工作，規(guī)范工作流程。
為了社團(tuán)管理工作能夠更加規(guī)范，校社聯(lián)本學(xué)期的工作于20××年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《××師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理條例》、《××師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團(tuán)質(zhì)量。
（六）加強干培素質(zhì)培養(yǎng)以及內(nèi)部建設(shè)。
第一學(xué)期，招新過后，對于10級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓(xùn)主要從交際禮儀、值班事項、公關(guān)制度、團(tuán)隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學(xué)期，干部培訓(xùn)采用戶外拓展以及模擬辦公相結(jié)合的形式，開展二次培訓(xùn)，提高值班技能。20××年3月，校社聯(lián)于番禺區(qū)進(jìn)行農(nóng)莊開展團(tuán)隊合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯(lián)7大部門部門內(nèi)部的凝聚力。大賽過后，于金星農(nóng)莊開展團(tuán)隊合作的拓展訓(xùn)練，以“將軍士兵”和“遠(yuǎn)距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團(tuán)隊合作的實質(zhì)。
團(tuán)學(xué)組織的資源是豐富的，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團(tuán)學(xué)組織開展宣傳技能的培訓(xùn)，效果甚佳。
（七）豐富和完善社聯(lián)vi系統(tǒng)。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構(gòu)成的。現(xiàn)今，三校區(qū)社聯(lián)的主色調(diào)尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學(xué)期，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)vi系統(tǒng)，以紫金為主色調(diào)，開展一系列視覺工作的設(shè)計額，紫金意味著學(xué)校?；ā白锨G花”，富有華師社聯(lián)的特色。為了選出能夠代表華師社團(tuán)系統(tǒng)的vi，作為第六屆社團(tuán)節(jié)子活動之一的社團(tuán)系統(tǒng)vi征集大賽中，大學(xué)城校區(qū)共有10份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于20××年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進(jìn)行激烈角逐。決賽當(dāng)天，美術(shù)學(xué)院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
（八）成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。
化環(huán)學(xué)院社團(tuán)數(shù)量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前，校社聯(lián)有意向?qū)⒃杭壣鐖F(tuán)的直接管理權(quán)逐步歸由學(xué)院團(tuán)委或者院級社聯(lián)管理的計劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向?；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務(wù)于管理社團(tuán)的工作開展更加有序。
三、貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展。
（一）更改辦公地點，方便社團(tuán)辦理社團(tuán)事務(wù)。
教學(xué)。
區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。學(xué)校也體恤各大團(tuán)學(xué)組織，為各大團(tuán)學(xué)組織大開方面之門，在行政樓設(shè)置辦公用地。20××年3月，校社聯(lián)辦公地點正式調(diào)整為行政樓c區(qū)410，同時值班時間也有所調(diào)整，與學(xué)校各個機關(guān)部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團(tuán)友人辦理相關(guān)事務(wù)。
（二）將校社聯(lián)南四一樓辦公室設(shè)置為社團(tuán)系統(tǒng)的會議室。由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓c區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯(lián)經(jīng)過討論，決定將其改為社團(tuán)系統(tǒng)的會議室，校社聯(lián)與各大社團(tuán)共同使用，各大社團(tuán)只需辦理相關(guān)借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯(lián)秘書處宣傳部設(shè)置專人負(fù)責(zé)辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團(tuán)沒有辦公用地的問題，截止20××年6月1日，sife團(tuán)隊、陽光義教隊等11個社團(tuán)借用南四辦公室，借用次數(shù)高達(dá)20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團(tuán)辦公用地的問題。
（二）增設(shè)社團(tuán)系統(tǒng)檔案管理室，保存社團(tuán)珍貴資料。
大學(xué)城校區(qū)共有49個社團(tuán)，其中，據(jù)不完全統(tǒng)計，只有約5個社團(tuán)（多為院級社團(tuán)）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團(tuán)珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團(tuán)換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進(jìn)行。考慮如此，校社聯(lián)向?qū)W校申請社團(tuán)系統(tǒng)檔案室，經(jīng)過學(xué)校審批后，行政樓c區(qū)411為社團(tuán)系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設(shè)施簡陋，處于完善過程。
四、團(tuán)學(xué)組織合作共贏。
（一）我們的干部，在亞殘開工作團(tuán)隊。
亞殘開工作團(tuán)隊，守護(hù)者600多名手語舞演員。校社聯(lián)的干部，也在這里與團(tuán)工委等團(tuán)學(xué)組織，共同守護(hù)著他們。當(dāng)亞殘開工作團(tuán)隊組建時，校社聯(lián)干部積極響應(yīng)，加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海等7位10級干部，在這個團(tuán)隊中感受愛，感受友誼，也感受到團(tuán)隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。（二）我們的干部在亞（殘）運會志愿者服務(wù)中心交通調(diào)度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設(shè)備先進(jìn)齊全，這里簡單，但卻承擔(dān)重要職責(zé)；這里寒風(fēng)陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學(xué)丹8位09級干部，愿意加入到這個團(tuán)隊中，因為在里，與各大團(tuán)學(xué)組織的干部共同為是志愿者的服務(wù)，他們愿意默默地奉獻(xiàn)。其中，賴麗婷同學(xué)用心的服務(wù)，其工作表現(xiàn)更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運先進(jìn)個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學(xué)獲得“××師范大學(xué)廣州亞（殘）運會志愿者優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。
（三）校社聯(lián)評議部與團(tuán)工委調(diào)研部共同開展輿情調(diào)查。
為了維護(hù)校園的穩(wěn)定，校社聯(lián)響應(yīng)校團(tuán)委的號召，安排評議部配合團(tuán)工委的安排，在社團(tuán)系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調(diào)查工作。
（四）打造宣傳聯(lián)合培訓(xùn)平臺，實現(xiàn)資源共享。
交流與合作，是促進(jìn)共贏的途徑。各大團(tuán)學(xué)組織以宣傳培訓(xùn)作為一個突破口，創(chuàng)造交流合作的機會，于20××年11月-20××年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓(xùn)，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓(xùn)，其中，校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔(dān)任布場技巧以及布場方式的培訓(xùn)主講師。
（五）與兼職班主任合作，為新生的社團(tuán)問題提供幫助。大學(xué)社團(tuán)種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統(tǒng)領(lǐng)校區(qū)50個社團(tuán)的組織，有責(zé)任為新生整合社團(tuán)資源，為新生解答心中對社團(tuán)的疑問。20××年9月，校社聯(lián)與大學(xué)城兼職班主任總負(fù)責(zé)人葛迎迎同學(xué)合作，為10級新生發(fā)放社團(tuán)小冊子，幫助新生認(rèn)識校內(nèi)社團(tuán)。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學(xué)均拿到最新的社團(tuán)小冊子，校社聯(lián)希望能夠跟學(xué)校合作，批準(zhǔn)在新生資料袋里內(nèi)容里增設(shè)社團(tuán)小冊子，為新生解答社團(tuán)疑問。
（六）與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作，技術(shù)與管理的雙贏。
網(wǎng)絡(luò)作為各大社團(tuán)宣傳的重要途徑，而校內(nèi)新陶園更是“重中之重”，社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)行為的不規(guī)范，確實為網(wǎng)絡(luò)平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會新陶園的社團(tuán)板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學(xué)負(fù)責(zé)管理，同時，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術(shù)支持，如投票平臺的使用等，達(dá)到技術(shù)與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團(tuán)、社會資源。
（一）整合外校社團(tuán)資源，搭建交流平臺。
社團(tuán)發(fā)展不僅要“引進(jìn)來”，也要“走出去”。校社聯(lián)為社團(tuán)交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于20××年10月30日對廣州大學(xué)進(jìn)行外訪活動，于20××年3月12日和20××年3月20日分別接待廣藥社聯(lián)社團(tuán)以及廣外團(tuán)聯(lián)社團(tuán)的同學(xué)，進(jìn)行交流活動。20××年11月6日到××理工大學(xué)參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團(tuán)系統(tǒng)派出的綠色文明社團(tuán)、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團(tuán)代表更是將此次活動推進(jìn)了高潮，獲得主辦方××理工大學(xué)社聯(lián)以及其他兄弟學(xué)校社聯(lián)的肯定。
20××年3月12日，我校社聯(lián)受邀參加中大團(tuán)聯(lián)舉辦的中山大學(xué)20××年學(xué)生團(tuán)體文化節(jié)開幕式——暨學(xué)生團(tuán)體科學(xué)發(fā)展論壇。本次活動就學(xué)生團(tuán)體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗分享，圍繞提高內(nèi)部成員的素質(zhì)、提高學(xué)生團(tuán)體整體競爭力、學(xué)生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學(xué)生團(tuán)體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與10個社聯(lián)干部參加此次交流會，收獲甚多。
本學(xué)年的交流活動是為了加強校社聯(lián)社團(tuán)外部功能建設(shè)的一個重要工作，同時也是學(xué)習(xí)、了解其他兄弟學(xué)校社聯(lián)社團(tuán)建設(shè)的一個好時機。
（二）整合社會資源，搭建宣傳平臺。
本學(xué)年，校社聯(lián)受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團(tuán)征集社團(tuán)稿件。《陽光體育·新躍》第一本全國高校社團(tuán)雜志，專屬大學(xué)生自己的社團(tuán)雜志，我校大學(xué)城校區(qū)綠色文明社團(tuán)稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團(tuán)的知名度和提高其美譽度。
第三部分總結(jié)不足與經(jīng)驗，社團(tuán)系統(tǒng)再出發(fā)。
社團(tuán)管理方面。
一、社團(tuán)系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進(jìn)社團(tuán)系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，本學(xué)年校社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實際問題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關(guān)制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進(jìn)，將各個制度和辦法運用到實際社團(tuán)工作中，根治問題。
從縱向比較，社團(tuán)系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達(dá)度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團(tuán)內(nèi)部，僅在社團(tuán)負(fù)責(zé)人層面了解，不利于社團(tuán)系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團(tuán)系統(tǒng)較之于學(xué)生會系統(tǒng)以及團(tuán)委系統(tǒng)而言，社團(tuán)系統(tǒng)的信息往往無法傳達(dá)到學(xué)生會系統(tǒng)和團(tuán)委系統(tǒng)，社團(tuán)系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認(rèn)度不一致，主要是因為各個院系不了解團(tuán)學(xué)組織的架構(gòu)，對社團(tuán)認(rèn)識不夠深入。那么，社團(tuán)系統(tǒng)的信息僅通過團(tuán)學(xué)組織聯(lián)席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團(tuán)學(xué)中傳達(dá)，并未能夠解決學(xué)院承認(rèn)度的問題。因此，校社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團(tuán)學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團(tuán)系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘。
目前，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)數(shù)量之多，物資之缺，讓社團(tuán)活動捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學(xué)院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費用，這無疑給社團(tuán)活動帶來巨大的壓力。活動經(jīng)費的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團(tuán)活動質(zhì)量無法提高。
本學(xué)年9月份，校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團(tuán)招新，據(jù)統(tǒng)計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全?？墒褂玫娜嗆?，不足8輛。作為一個系統(tǒng)，在多次茶話會中，各大社團(tuán)紛紛提出社團(tuán)系統(tǒng)擁有自己的物資，由校社聯(lián)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理和借用，避免與其他學(xué)院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認(rèn)真考慮。
三、院級社聯(lián)工作進(jìn)程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高。
院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開展管理與服務(wù)社團(tuán)的工作，但是，按照本學(xué)年的工作實際情況，化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務(wù)的工作，需要校社聯(lián)加大力度進(jìn)行指導(dǎo)。
四、社團(tuán)指導(dǎo)老師數(shù)量不足，社團(tuán)指導(dǎo)工作不到位。
社團(tuán)是有一群擁有共同興趣愛好的學(xué)生共同組成的，其組織性和紀(jì)律性，需要指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和引導(dǎo)。每個社團(tuán)在成立之際均有指導(dǎo)老師，但是在社團(tuán)的發(fā)展過程中，有以下兩種情況導(dǎo)致社團(tuán)工作方向錯誤、社團(tuán)發(fā)展緩慢：
1.部分社團(tuán)的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位。
2.情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團(tuán)指導(dǎo)老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團(tuán)委能夠為社團(tuán)配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。
五、掛靠類社團(tuán)、院級社團(tuán)工作有待繼續(xù)完善。
掛靠類社團(tuán)和院級社團(tuán)的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團(tuán)更多是接受院系或者是部署機構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團(tuán)的管理辦法。
六、社團(tuán)財務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠。
目前，校社聯(lián)對各大社團(tuán)的財務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團(tuán)活動月和社團(tuán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動經(jīng)費預(yù)見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
七、社團(tuán)精品活動，精品社團(tuán)建設(shè)差強人意。
第八屆社團(tuán)活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間，學(xué)校的放假以及部分社團(tuán)骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團(tuán)活動月中，競標(biāo)方案為51份，中標(biāo)方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團(tuán)內(nèi)部管理的因素存在。
八、社團(tuán)結(jié)構(gòu)不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
現(xiàn)存社團(tuán)類型中，興趣愛好、實踐類社團(tuán)過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團(tuán)較少，真正服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部會員的社團(tuán)不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團(tuán)”，扶持學(xué)術(shù)類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部”的社團(tuán)，熱情鼓勵科技類社團(tuán)，正確引導(dǎo)興趣類社團(tuán)的社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)方針。
校社聯(lián)內(nèi)部方面。
一、校社聯(lián)vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進(jìn)緩慢由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團(tuán)隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進(jìn)度未能同步，工作進(jìn)度受阻。
二、校社聯(lián)內(nèi)部各部門職能仍在完善調(diào)整過程中。
本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán)，與社團(tuán)直面的窗口，不過因為本學(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達(dá)到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進(jìn)行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準(zhǔn)定位，做好傳承工作。
三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術(shù)人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段。
目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
四、未能及時掌握社團(tuán)內(nèi)部動態(tài)信息。
社團(tuán)的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團(tuán)而言是相當(dāng)重要。不管是社團(tuán)評優(yōu)社團(tuán)監(jiān)督還是服務(wù)社團(tuán)，及時掌握社團(tuán)信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團(tuán)調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團(tuán)會員數(shù)量、社團(tuán)活動動態(tài)、社團(tuán)校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團(tuán)。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇九
自2013年3月學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立以來，社聯(lián)積極引導(dǎo)各社團(tuán)進(jìn)行組織建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)各社團(tuán)開展日?；顒硬f(xié)助其組織各項大型比賽，豐富校園文化。為社團(tuán)發(fā)展不遺余力的貢獻(xiàn)自身力量?，F(xiàn)將本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作做如下總結(jié)。
一、積極推動社聯(lián)、社團(tuán)內(nèi)部整改，凝心聚力抓建設(shè)。
健全的制度是一個組織發(fā)展的根基，因此自社聯(lián)成立以來，積極開展自身組織建設(shè)，修訂各項規(guī)章制度，明確各部門工作職責(zé)。同時，敦促各社團(tuán)完善內(nèi)部資料。具體工作如下：
（一）社聯(lián)自本年度三月成立之初，修訂《學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理章程》（其中包括：學(xué)生社團(tuán)成立制度、學(xué)生社團(tuán)活動規(guī)程、學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理制度、學(xué)生社團(tuán)印章管理及對外宣傳聯(lián)絡(luò)的規(guī)定、學(xué)生社團(tuán)處分條例、學(xué)生社團(tuán)評估細(xì)則、學(xué)生社團(tuán)星級考核細(xì)則等），并制定年度工作計劃。
（二）2013年3月召開全體社團(tuán)大會，嚴(yán)格要求各社團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部整改，其中主要要求包括：
1.提交社團(tuán)內(nèi)部資料；2.提交社團(tuán)工作推進(jìn)表；
3.理清各社團(tuán)財務(wù)狀況，并做好相關(guān)登記工作。
二、協(xié)助社團(tuán)開展各項活動，依托特色鑄品牌。
每個社團(tuán)具有自身特點，社聯(lián)根據(jù)各社團(tuán)特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團(tuán)重點扶持的原則，根據(jù)社團(tuán)品牌活動打造品牌社團(tuán)。品牌活動舉例如下：
1.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽2.師范技能大賽。
3.“華圖杯”公務(wù)員模擬大賽4.12·4普法宣傳5.模擬法庭。
6.“金河乳業(yè)”杯3v3籃球賽。
三、
積極引導(dǎo)新社團(tuán)成立，開創(chuàng)社團(tuán)新局面。
在社聯(lián)成立之初，我院共21個社團(tuán)，通過資格審查取締相關(guān)違反《學(xué)生社團(tuán)處分條例》的社團(tuán)共5個（電影愛好者協(xié)會、淘寶社、88星會、e電協(xié)會、i8臺球社），并通過一年來社聯(lián)的大力宣傳與積極聯(lián)系，新成立社團(tuán)6個（分別是：一米陽光義工協(xié)會、u愛團(tuán)隊、jay式青春勵志協(xié)會、街舞社、籃球社、hq口才社），目前共有社團(tuán)22個，截止目前仍有新社團(tuán)正在成立資格審查中。
四、做好活動場地建設(shè)工作，社團(tuán)活動有保障。
本年度重點工作為場地建設(shè)，現(xiàn)兩處活動場地均已投入使用，南區(qū)二樓為乒羽協(xié)會負(fù)責(zé)使用、管理，北區(qū)二樓場地則為各社團(tuán)公用，并為部分社團(tuán)分配日常辦公、訓(xùn)練場所。
場地的建立意味著社團(tuán)活動能夠順利開展，同時利用該場地各社團(tuán)之間也可進(jìn)行合作交流，對今后社團(tuán)活動水品的提升提供了保障。下一步社聯(lián)著手在場地內(nèi)打造社團(tuán)文化，將場地建設(shè)成我院社團(tuán)對外宣傳的窗口。
五、關(guān)于社聯(lián)、社團(tuán)今后的發(fā)展建議。
作為社聯(lián)人應(yīng)該，明白我們的主要任務(wù)是管理、服務(wù)和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應(yīng)與社團(tuán)之間建立良好往來關(guān)系，真正做到為社團(tuán)真辦事、辦實事。同時，與社團(tuán)之間的交流不應(yīng)僅停留在社長層面，應(yīng)將社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系深入到社員中間去，權(quán)益保障組應(yīng)經(jīng)常召開社員座談會，了解社員的需求并及時予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。
成立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支，以學(xué)生社團(tuán)為團(tuán)支部，由社聯(lián)主席任社聯(lián)團(tuán)總支書記（或副書記），社長為支部書記，社員為支部內(nèi)團(tuán)員。（其他國內(nèi)各高校已有實踐）一個團(tuán)籍，兩種身份，多重任務(wù)，團(tuán)籍保留在班級團(tuán)支部內(nèi)，團(tuán)費只向班級團(tuán)支部交納，但有權(quán)利及義務(wù)參與社團(tuán)團(tuán)支部的各項活動并獲得各項獎勵。
此舉旨在激發(fā)廣大團(tuán)員積極性，同時以團(tuán)日活動形式帶動社團(tuán)活動開展，以“團(tuán)建進(jìn)社團(tuán)”為基礎(chǔ)做好“黨建進(jìn)社團(tuán)工作”，由于社團(tuán)由相同興趣愛好或相同志向的學(xué)生聚集在一起，因此社團(tuán)團(tuán)支部更能明顯的體現(xiàn)出共青團(tuán)凝聚青年學(xué)生這一特點，無論是對共青團(tuán)工作以及社團(tuán)工作而言，均能起到良好的帶動作用。
3.加大經(jīng)費投入，強化社團(tuán)管理，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。
社團(tuán)活動多數(shù)是自發(fā)組織開展一些廣大社員愿意參與的活動，較其它組織而言活動更為頻繁，更為日?；?，因此社團(tuán)經(jīng)費成為一大難題。據(jù)了解，多數(shù)情況下社團(tuán)并不是不愿組織各類活動，而是經(jīng)費有限，又不能讓學(xué)生自掏腰包，因此上級組織對于社團(tuán)的經(jīng)費投入顯得尤為重要。
每學(xué)期應(yīng)對各不同級別社團(tuán)做好經(jīng)費配比，經(jīng)費構(gòu)成應(yīng)做到社團(tuán)承擔(dān)一部分，上級組織承擔(dān)一部分（小型活動200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動各社團(tuán)積極性。但同時要注意對社團(tuán)經(jīng)費強化管理，確保將每一筆錢用到實處。
4.依托社團(tuán)資源，打造品牌活動。
由于院級社團(tuán)自身接觸面較窄，因此上級組織應(yīng)向社團(tuán)提供走出去的機會。目前我院社團(tuán)已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽），同時相應(yīng)的社團(tuán)應(yīng)該堅持走出去、引進(jìn)來的原則，走向自治區(qū)級舞臺，與其他高校社團(tuán)合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為自治區(qū)級大型賽事，將社團(tuán)打造為自治區(qū)級優(yōu)秀社團(tuán)。
由于本人個人能力有限，未能將社聯(lián)、社團(tuán)工作做到人人滿意，也沒有任何值得炫耀的成績，只愿后來人在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，將社聯(lián)、社團(tuán)發(fā)揚光大，我相信今后的社聯(lián)、社團(tuán)工作必將蒸蒸日上。
楊宗孝2013年12月8日。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十
20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團(tuán)的認(rèn)真對待下逐漸結(jié)束。在半年的工作中，我們社團(tuán)的同學(xué)不斷地成熟，不斷地進(jìn)步，工作也更加有經(jīng)驗?，F(xiàn)將我社團(tuán)20xx年上學(xué)期的工作總結(jié)匯報如下。
對于剛開學(xué)，同學(xué)很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團(tuán)舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛煉身體為輔，再給同學(xué)帶去了的同時提醒他們鍛煉身體和智慧的重要，其中團(tuán)體的“掃雷”游戲更是讓同學(xué)意識到團(tuán)隊默契的重要。
綠色創(chuàng)意 愛心民院廣告設(shè)計大賽的競標(biāo)成功對于文法系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團(tuán)本學(xué)期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設(shè)計大賽的主辦權(quán)后，就開始了認(rèn)真的籌備。在4月初，我社團(tuán)學(xué)生就先后兩次在全院十個系進(jìn)行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，并每天安排四名同學(xué)與中午和下午在中心花壇值班以便同學(xué)們的報名。5月17號從中午12點開始我社團(tuán)在中心花壇打板宣傳，并安排專人值班，為十強選手進(jìn)行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團(tuán)在學(xué)生會議廳進(jìn)行了廣告設(shè)計大賽的總決賽。在大賽中，我社團(tuán)邀請了多位老師參加并進(jìn)行點評，到場的嘉賓還有各系社團(tuán)聯(lián)合會的負(fù)責(zé)人及其代表，我社團(tuán)還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創(chuàng)意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優(yōu)勝獎，并為各位獲獎選手授予證書并贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設(shè)計大賽順利結(jié)束。
我系的辯論小組已經(jīng)分別與軟件學(xué)院、外語系、經(jīng)貿(mào)系和康復(fù)系進(jìn)行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由于我系辯論小組的準(zhǔn)備充分，選手才思敏捷，終于先后贏得了四場辯論賽。最終奪下．第十二屆大學(xué)生辯論賽總冠軍。
化節(jié)的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當(dāng)日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協(xié)會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，并對參賽的優(yōu)勝同學(xué)進(jìn)行了表彰。至此，第五屆秘書文化節(jié)順利落下帷幕。
每個畢業(yè)生畢業(yè)后的首要問題就是就業(yè)問題，而就業(yè)的必要步驟就是面試。我社團(tuán)的職業(yè)生涯協(xié)會就為大家提供了一個平臺，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準(zhǔn)備的簡歷。22號進(jìn)行復(fù)賽。進(jìn)過面試官的面試之后，選出了十位優(yōu)勝者并對其進(jìn)行獎勵。
四月份結(jié)束第五屆秘書文化節(jié)后，秘書協(xié)會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽于5月25號在實訓(xùn)樓進(jìn)行。此次比賽的規(guī)則是十分鐘內(nèi)打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規(guī)定的時間內(nèi)都完成了任務(wù)。26號秘書協(xié)會在時代廣場為勝出者進(jìn)行了頒獎。
次的活動既沒有現(xiàn)成的模式進(jìn)行借鑒，也沒有充足的經(jīng)驗與技術(shù)儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰(zhàn)；并且這次的活動，也是考驗協(xié)會大一成員的能力的一次，對于他們而言更是無經(jīng)驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規(guī)模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準(zhǔn)備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業(yè)的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關(guān)知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進(jìn)行交流活動，是大家相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。參賽同學(xué)也積極配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多交流，多時間，多創(chuàng)新，在規(guī)定時間內(nèi)做出了一批有創(chuàng)意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
2.。.由專業(yè)老師進(jìn)行點評3.對表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場頒獎。活動使讓法律專業(yè)的學(xué)生明白，學(xué)習(xí)專業(yè)知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學(xué)生對法庭審理案件的認(rèn)識。
在這半年的工作中，我社團(tuán)的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進(jìn)步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學(xué)期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學(xué)的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團(tuán)結(jié)，越來越有擔(dān)當(dāng)。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之后，我們部門的經(jīng)驗也積累了不少。比如說“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設(shè)計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設(shè)計大賽，但我社團(tuán)從開始的策劃，宣傳，到最后的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經(jīng)過深思熟慮，都考慮到了方方面面?？梢哉f，我社團(tuán)在本學(xué)期的工作非常出色。
但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由于宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設(shè)計大賽由于學(xué)院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
雖然本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，但從中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗與吸取的教訓(xùn)還將持續(xù)，將在我們以后的活動中為我們提供借鑒，并起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質(zhì)量的活動。使我們文法系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合越來越強大，越來越出色。
第五，在長達(dá)一個月之久的辯論賽結(jié)束之后，社聯(lián)將舉辦“開心辭典”活動。第六，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將主辦四大協(xié)會換屆以及社聯(lián)換屆和辯論小組換屆。以上為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會本學(xué)期的初步計劃。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
本年度，南方醫(yī)科大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為校團(tuán)委“一體兩翼”下的重要一翼，全面貫徹黨的教育方針，實踐科學(xué)發(fā)展觀的基本理論，圍繞上級的工作部署，結(jié)合社團(tuán)工作實際，以“服務(wù)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展、服務(wù)學(xué)生社團(tuán)會員成才”為宗旨，加強社團(tuán)聯(lián)合會以及社團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)，加強社團(tuán)干部隊伍建設(shè)，加強品牌活動創(chuàng)新，豐富大學(xué)生的課余生活，進(jìn)一步開拓社團(tuán)工作的新局面，發(fā)揮社團(tuán)繁榮第二課堂主力軍作用。
由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合起來的嶄新的融洽的大家庭里，在校黨委及校保衛(wèi)，宣傳等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持以及學(xué)校團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的服務(wù)、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，南醫(yī)醫(yī)社團(tuán)人的團(tuán)結(jié)努力下，各學(xué)生社團(tuán)緊緊圍繞自身特點，開展一系列蓬勃向上、豐富多彩的活動?，F(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下：
一、加強組織建設(shè)，指導(dǎo)、繁榮社團(tuán)。
為更好地實現(xiàn)組織學(xué)生社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生成長成才的目標(biāo)，更好地履行指導(dǎo)，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)，支持規(guī)范社團(tuán)活動的職能，我校成立了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。在過去的一年里，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會不斷調(diào)整和改善自身的組織結(jié)構(gòu)，逐步建立了完備的組織制度。現(xiàn)在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的機構(gòu)建設(shè)已日趨成熟，由主席團(tuán)統(tǒng)籌和決策各項活動，主席團(tuán)下設(shè)秘書部，宣傳部，社團(tuán)評議部，公關(guān)部，策劃部，文體部六個職能部門。社團(tuán)規(guī)模的擴大，為使各社團(tuán)工作趨于制度化、規(guī)范化，活動多樣化、創(chuàng)新化，一系列相關(guān)規(guī)章制度相繼擬訂出臺。為促進(jìn)社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，完善社團(tuán)內(nèi)部機構(gòu)，提高社團(tuán)管理和服務(wù)水平，確保社團(tuán)有序健康發(fā)展，根據(jù)《廣東省高校學(xué)生社團(tuán)管理條例》(試行)，并結(jié)合我校自身特點，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會制訂了《南方醫(yī)科大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定》，由于我校剛剛完成組織架構(gòu)改建，該條例會盡早下發(fā)至各學(xué)生管理單位和各學(xué)生社團(tuán)。
二、風(fēng)風(fēng)火火地開展活動，形成百花齊放、各具千秋的社團(tuán)活動局面。
我校現(xiàn)有注冊社團(tuán)53個，其中北校區(qū)37個，南校區(qū)16個。各學(xué)生社團(tuán)結(jié)合時代要求、自身社團(tuán)特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團(tuán)活動。實現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。第一，絕大部分的社團(tuán)能準(zhǔn)確定位，張揚個性，充分明確本社團(tuán)工作思想和性質(zhì)來開展活動，比如校園外語俱樂部為營造校園英語學(xué)習(xí)氛圍，每周開展“英語角”活動，頗受歡迎;計算機協(xié)會舉辦電腦相關(guān)知識講座，提高學(xué)生的電腦理論和操作水平，心理學(xué)社舉辦了“心理風(fēng)向標(biāo)”這個活動，不僅增強學(xué)生心理素質(zhì)，普及了心理健康知識，而且有助于引導(dǎo)人們對心理問題的正確看法。第二，保持傳統(tǒng)活動的傳統(tǒng)優(yōu)勢，創(chuàng)品牌辦出新意,使其不斷具吸引力。比如光之影動漫協(xié)會在舉行漫畫教授的同時，也開展了cospay表演等。特別值得一提的是，本學(xué)期舉辦了我校首屆社團(tuán)文化節(jié)，通過大力宣傳、精心策劃，使社團(tuán)文化節(jié)真正成為各社團(tuán)的一個契機，充分展現(xiàn)社團(tuán)的個性和風(fēng)采。本屆社團(tuán)文化節(jié)由53個社團(tuán)參與，由優(yōu)秀社團(tuán)組織、社團(tuán)個人評比，社團(tuán)集體大型招新，社團(tuán)風(fēng)采展示三大部分組成，是“慶祝我校建校55周年暨首屆科技文化節(jié)”中的重要組成部分。在本次社團(tuán)文化節(jié)中，評選出了十佳社團(tuán)，十佳創(chuàng)新社團(tuán)，社團(tuán)工作特殊貢獻(xiàn)獎，十佳社團(tuán)干部，優(yōu)秀社團(tuán)干部等獎項。社團(tuán)文化節(jié)充分展示了我校社團(tuán)人的精神面貌，倡導(dǎo)了科學(xué)精神，繼承了科學(xué)傳統(tǒng)，推動了我?？萍嘉幕ㄔO(shè)，營造了敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的科技氛圍，豐富了我校的第二課堂。
三、存在的不足。
我們在過去的一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，我們也存在著許多問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部紀(jì)律不嚴(yán)，值班制度，獎懲制度等社聯(lián)內(nèi)部工作制度仍不完善。
2.社團(tuán)聯(lián)合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學(xué)生社團(tuán)溝通不足。
四、展望未來，下一步工作設(shè)想。
4.大力發(fā)展理論學(xué)習(xí)類和學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)，重點培養(yǎng)校級大型社團(tuán)。
6貫徹“走出去，引進(jìn)來”方針，大大擴大活動范圍和影響力。社團(tuán)聯(lián)積極加強與其他兄弟院校社聯(lián)的交流合作，并發(fā)揮出作為省屬高校社團(tuán)的領(lǐng)先作用，定期召集其他兄弟院校社團(tuán)聯(lián)主席碰頭學(xué)習(xí)會議，倡導(dǎo)其他兄弟院校社團(tuán)聯(lián)攜手努力、相互學(xué)習(xí)共同推進(jìn)廣州市高校社團(tuán)的發(fā)展。社團(tuán)積極與校內(nèi)其他組織、校外其他兄弟院校社團(tuán)聯(lián)誼合辦活動，互取所長。
社團(tuán)的活動已經(jīng)潛移默化的融入了大家的大學(xué)生活，無論學(xué)生加入。
社團(tuán)與否，都或多或少的參與其中，分享其中的樂趣。在校領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心和全體社團(tuán)聯(lián)合會成員的共同努力下，我校社團(tuán)聯(lián)合會正在良性健康的發(fā)展，大大豐富了我校文化和同學(xué)們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進(jìn)，所以社聯(lián)人更加嚴(yán)格的要求自己，建立了更詳細(xì)、涉面更廣的規(guī)章制度，用更誠肯的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創(chuàng)新精神，開展下一步社團(tuán)工作新局面。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
迎新生。
在開學(xué)伊始，我校社團(tuán)聯(lián)合會與其他組織及各大社團(tuán)在王震將軍廣場共同展開了迎新生活動，我校社團(tuán)聯(lián)合會在廣大新生面前揚起了迎新生旗幟，熱烈歡迎20__級新生的到來。
面試。
我校社聯(lián)在九月初對本組織進(jìn)行了宣傳，并在九月底展開轟轟烈烈的面試。經(jīng)過兩輪甚至三輪過五關(guān)斬六將的面試，最終我校社團(tuán)聯(lián)合會迎來了一百多位莘莘學(xué)子，他們將在校社聯(lián)發(fā)揚自己的光輝與熱血，帶領(lǐng)校社聯(lián)打開新的篇章。
社團(tuán)活動。
20__年11月10日，校社聯(lián)組織的我校第四屆社團(tuán)代表大會取得圓滿成功。在此次大會上校社聯(lián)對各個社團(tuán)指導(dǎo)教師代表及社團(tuán)會長代表下發(fā)了聘書，并進(jìn)行合影留念，十分具有留念意義。
內(nèi)部聯(lián)歡。
為促進(jìn)校社聯(lián)內(nèi)部成員感情，我校社聯(lián)在20__年12月10日開展了內(nèi)部聯(lián)歡。在本次聯(lián)歡中，各個部門獻(xiàn)上了節(jié)目，各個文藝骨干涌現(xiàn)，為本次活動奉獻(xiàn)了許多精彩動人的節(jié)目。
本學(xué)期的工作已告結(jié)束。在本學(xué)期中，校社聯(lián)各部門都取得了很多成績，并收獲了很多經(jīng)驗，這離不開老師、社團(tuán)部對我們工作的支持，以及所有校社聯(lián)社員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進(jìn)、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續(xù)完善我們的工作。相信在校社聯(lián)全體社員會的共同努力下，校社聯(lián)會越辦越好!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
進(jìn)入學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會已經(jīng)一個多月了，這一個月內(nèi)我經(jīng)歷了很多，也遇到過很多困難。從最開始的自我介紹開始，那時的我是緊張的，也很彷徨。記得我進(jìn)去的第一個任務(wù)，就是去做教室分布圖和我們部門的其他幾個人一起，一步一步的去完成任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中，我感受到了他人合作的快樂，也體驗到了完成任務(wù)的喜悅和成就感。開始我認(rèn)為學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會的學(xué)長、學(xué)姐，會很嚴(yán)肅，嚴(yán)格。但在與他們的相處過程中，我發(fā)現(xiàn)原來他們并不是這樣，在工作上面他們是非常認(rèn)真的，但生活過程中，他們又像大哥哥大姐姐一樣，總是會在我們需要的時候給予我們鼓勵，即使有時我們在工作過程中出現(xiàn)了錯誤，他們總是會耐心的教導(dǎo)我們。我認(rèn)為這是我在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里見到的很溫暖的一面。也就像學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里大家都知道的那句話，學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會是一個大家庭，我也慢慢明白了這句話的含義。
在這一個月里，我自己也改變了很多，雖然依舊可能不是很愛說話，卻比之前的我稍微改變了一些，至少能大方的與學(xué)長學(xué)姐，以及同屆干部聊天。而且也學(xué)習(xí)到了很多知識。在進(jìn)班宣傳的過程中，我了解到了應(yīng)該怎樣去與他人交流，怎樣在臺上去演講，怎樣去組織協(xié)會。慢慢的，我認(rèn)為自己學(xué)到了很多，無論是在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里，還是在協(xié)會身上，我都看到了一種努力不服輸?shù)木?，而這也是他們身上最吸引人的地方。而我現(xiàn)在正在向著他們?nèi)ヅ?，前進(jìn)。
學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會不留人才，只培養(yǎng)人才。這是第一次會議上面我所聽到的一句令我印象很深的一句話。或許也正是因為學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會一直保持著這樣的宗旨，社聯(lián)才能一直進(jìn)步，更好的發(fā)展。在這一個月里，雖然不長，但我覺得我也感受到了這句話的含義。在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里，學(xué)長、學(xué)姐，會想辦法去培養(yǎng)我們的能力和提高我們個人的情商。有時會覺得事情很多，可每當(dāng)完成任務(wù)后，就會發(fā)現(xiàn)其實自己在這中間真的學(xué)到了很多，也明白了學(xué)長學(xué)姐們的良苦用心。我也相信在以后的工作中，我能學(xué)到更多，一定會更加積極的去完成任務(wù)，就像學(xué)姐說的“主動才會有故事”。
社聯(lián)：風(fēng)中。
20xx年10月27日。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
大一第一學(xué)期即將結(jié)束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯(lián)部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據(jù)活動經(jīng)驗，我做出如下總結(jié)：
（1）分工不夠細(xì)致全面，部分人員空置。
由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導(dǎo)致外聯(lián)到最后只剩下幾個人獨當(dāng)一面的局勢，而不是一個部門的協(xié)作面對，這對外聯(lián)決策和進(jìn)程產(chǎn)生一定的影響，團(tuán)隊效益發(fā)揮不佳。
（2）沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高。
部內(nèi)沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯(lián)系的工作，幾號要將初步外聯(lián)策劃草案準(zhǔn)備完畢，誰來當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。
策劃方面。
（3）與其他部門配合不佳，計劃多走彎路。
突出體現(xiàn)在經(jīng)費預(yù)算和宣傳方式。整個策劃關(guān)鍵的也是經(jīng)費預(yù)算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經(jīng)費預(yù)算出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞，導(dǎo)致外聯(lián)在與外商溝通時被直指詬病，預(yù)算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成?。欢麄鞣绞揭粔K也是一拖再拖，到最后期限的時候才定下。
（4）外商目標(biāo)尋找欠妥當(dāng)。
因為外商尋找不夠恰當(dāng)，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設(shè)計了問卷調(diào)查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方?jīng)_突，變著法的鉆學(xué)校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進(jìn)而降低了拉贊助成功的機率。（5）沒有策劃備案，應(yīng)對突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數(shù)性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應(yīng)對，很倉促。
與外商協(xié)商方面。
（6）個別聯(lián)絡(luò)員溝通方式不佳，影響策劃進(jìn)程。
由于說話方式的不注意，導(dǎo)致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向，這很大程度上決定了外聯(lián)部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名，孤注一擲，風(fēng)險很大。
（1）時間。
第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預(yù)算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯(lián)系，況且已近年末，公司預(yù)算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。第二，大多數(shù)外聯(lián)活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯(lián)系，而我們從接受任務(wù)到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。
主觀因素。
（1）經(jīng)驗。
因為是重組后參與這樣的活動，部內(nèi)成員基本上都是零經(jīng)驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠螅?jīng)驗不足導(dǎo)致能力有限，加上策劃不夠細(xì)致，從而影響了合作洽談。
（2）統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用。
這一次的外聯(lián)活動中看不到統(tǒng)籌者的身影，因為沒有統(tǒng)籌者，很多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定，放慢了策化進(jìn)程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進(jìn)程出現(xiàn)變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調(diào)解，一個好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。
（3）落實者互不熟悉，信息滯后。
還是因為重組的緣故，部內(nèi)成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢。
（1）總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務(wù)及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現(xiàn)出的積極性，均體現(xiàn)外聯(lián)部的團(tuán)隊意識和發(fā)展?jié)摿Α?BR> （2）敢于付出和嘗試。
雖然結(jié)果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設(shè)計到統(tǒng)計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結(jié)果是失敗的。我們愿意付出，大膽假設(shè)并用實踐證明，行動力很強。
4、今后發(fā)展。
雖然這一次的付出并沒有獲得實質(zhì)性的結(jié)果回報，但針對上述問題，我們亦可收獲很多：
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
xxxx年是我校實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進(jìn)一步豐富社團(tuán)文化生活，促進(jìn)各社團(tuán)均衡發(fā)展的工作目標(biāo)，以加強自身建設(shè)為工作重心，以服務(wù)社團(tuán)和管理社團(tuán)相結(jié)合的工作方式，促進(jìn)了社團(tuán)聯(lián)合會的完善與成熟，也使社團(tuán)得到進(jìn)一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻(xiàn)禮。
（一）加強思想道德教育，注重自身素質(zhì)建設(shè)。
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學(xué)期校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì)，提高工作效率，更好的指導(dǎo)和服務(wù)于社團(tuán)為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進(jìn)行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學(xué)的工作意識。
2．完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學(xué)期校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在團(tuán)委辦公室同學(xué)的協(xié)助下，對《xxxx大學(xué)學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學(xué)生代表大會的相關(guān)文件進(jìn)行了核對，對《xxxx大學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學(xué)學(xué)生會和學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會學(xué)生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)社長聘書的'發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)及社長評優(yōu)制度》等進(jìn)行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團(tuán)對各部門的管理，社聯(lián)對各社團(tuán)的監(jiān)督以及進(jìn)一步規(guī)范各社團(tuán)的行為，并根據(jù)社團(tuán)評優(yōu)辦法對本學(xué)年表現(xiàn)極差，沒有開展社團(tuán)常規(guī)工作及社團(tuán)活動的一些社團(tuán)提出警告，并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M(jìn)行整改。
3．與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會應(yīng)邀去重慶工商大學(xué)參加其社團(tuán)文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學(xué)，重慶師范大學(xué)等兄弟院校進(jìn)行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學(xué)社團(tuán)聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達(dá)一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關(guān)系，與此同時，我校武術(shù)協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應(yīng)邀去各兄弟院校參加各種社團(tuán)活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學(xué)社社團(tuán)起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓(xùn)3月20日—4月初，我校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會根據(jù)社團(tuán)實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復(fù)試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團(tuán)成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團(tuán)委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果。且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致。22人是原社團(tuán)成員，有8人是通過調(diào)配。全校32個社團(tuán)，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進(jìn)行了5次培訓(xùn)工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。
5．為下學(xué)期的招新工作做好準(zhǔn)備6月初以和各部門討論下學(xué)期的招新工作，并擬定了大致的方案。
（二）結(jié)合校慶活動，開展社團(tuán)活動。
校慶50周年為學(xué)生社團(tuán)活動提供了一個新的平臺，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會把握此次契機開展充分調(diào)動各學(xué)生社團(tuán)的積極性，開展了豐富多彩的社團(tuán)活動，努力打造品牌學(xué)生社團(tuán)。
1、社團(tuán)特色活動5月23日，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會在校團(tuán)委老師的支持下，順利開展了第四屆學(xué)生社團(tuán)文化展示活動，此活動是學(xué)生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進(jìn)，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟(jì)協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學(xué)會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料和圖片資料。
此項活動將在下個學(xué)期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓(xùn)，把活動開展得有聲有色。
2、與校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會合作開展的活動。
（1）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會辦公室、清風(fēng)攝影協(xié)會與校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會辦公室在學(xué)生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風(fēng)攝影協(xié)會提供。
（2）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學(xué)生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會辦公室、學(xué)通社與校學(xué)生會學(xué)習(xí)部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會部分同學(xué)和校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會部分同學(xué)共同組建了“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組”。
（5）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會7名同學(xué)與校團(tuán)委辦公室部分同學(xué)、校學(xué)會部分同學(xué)及各院系部分同學(xué)組成了校慶文藝演出的志愿者，服務(wù)于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
回顧這學(xué)期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團(tuán)成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關(guān)工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學(xué)期將進(jìn)行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會將在下學(xué)期的工作中發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻(xiàn)禮。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十六
日出日落，20x即將追上20x，在院學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下我在院學(xué)生會外聯(lián)部忙碌的走過了這一年，在這里我將院外聯(lián)部的工作大概概括為以下幾點：
院外聯(lián)部顧名思義，外是應(yīng)該對外，讓學(xué)生走出學(xué)校進(jìn)入社會的第一步，聯(lián)當(dāng)然是聯(lián)系而這就有許多對象來了。
20xx年x月初，部長組織部分外聯(lián)部新干事去初次的交流，先由部長帶出去，了解怎么去交流，讓部分新干事知道怎么首先去跟商家進(jìn)行交流，怎么將自己推銷出去，再讓通過部長帶出去的干事領(lǐng)導(dǎo)沒出去的干事。對于這部分所帶出去的新干事走出的第一步他們都很不好意思，怕丟臉也不懂得交流，而后的幾天里我們對他們進(jìn)行幾次理論的培訓(xùn)，再讓他們?nèi)プ晕覍嵺`，獲得更多的經(jīng)驗。
20xx年x月27日，由臨渭校區(qū)院外聯(lián)部組織部分院學(xué)生會干部前往觀看渭南市城市規(guī)劃館。學(xué)生會中有大半不是為渭南人或都沒有對渭南更好地了解，我們部剛開始就希望能通過這次對渭南城市規(guī)劃館的觀看你那個對渭南是的城市有更進(jìn)一步的了解。當(dāng)然事實證明這也起到了一定效果，并且此舉在微博上一發(fā)布就受到了陜教局的轉(zhuǎn)載，我們也深感榮幸。
無獨有偶，20xx年x月4日，有臨渭校區(qū)院外聯(lián)部組織院學(xué)生會及英語俱樂部部分成員前往渭南市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)歷史博物館。陜西是一個擁有悠久歷史文化的地方，這里曾是一個擁有多國首都的古朝首都的地方，而這次活動我們想通過此事讓跟多的外地人士了解非物質(zhì)文化充實我們的大腦。
20xx年x月5日，我們得到了有中國移動渭南分公司贊助我院“鐵院好聲音”活動一部價值3000元手機一部，20xx年x月6日通過不斷地努力外聯(lián)部獲得了由黃河駕校贊助“鐵院好聲音”贊助費貳仟元整(20x.00元)。
20xx年對于院外聯(lián)部是一個豐收的一年，我們不僅讓新干事了解到自己工作并且能夠走出去，去學(xué)習(xí)交流。沒有走出去沒有去自我交流怎么叫外聯(lián)部。外聯(lián)部給你提供機會去社會實踐而自己不把握好機會不是好干事;不給干事帶來又新穎的的活動不是好領(lǐng)導(dǎo)。在這一年里我們不僅讓新干事走出去了也帶來了一些有想法的活動。
在外聯(lián)部并不是所有都是好的，我們也存在著很多的不足比如，外聯(lián)部里還有部分成員行為舉止還需改正雖然從一開始他們進(jìn)入外聯(lián)部第一天都有過強調(diào)并有一些相關(guān)培訓(xùn)。在外聯(lián)部這么多的實踐當(dāng)中還有很大部分成員不好意思去與商家溝通怕與商家溝通。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮而我們院外聯(lián)部工作還將上下而求索。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
按照主席團(tuán)要求，現(xiàn)將我20xx-20xx年度上學(xué)期的工作述職如下：
自本學(xué)期開學(xué)以來，我在團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著xx及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團(tuán)服務(wù)于社團(tuán)及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻(xiàn)了自己一份力量。
自接手辦公室以來，社團(tuán)招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當(dāng)看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學(xué)，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細(xì)致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學(xué)長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細(xì)致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認(rèn)識，但還是要告誡你們一句“”。
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學(xué)期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，20xx年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責(zé)而被降職處理，我深刻的認(rèn)識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團(tuán)的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻(xiàn)策，努力當(dāng)好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責(zé)不指責(zé)，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護(hù)“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團(tuán)結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團(tuán)意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當(dāng)主席團(tuán)深入貫徹團(tuán)委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進(jìn)社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認(rèn)真執(zhí)行主席團(tuán)相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
如果說主席團(tuán)是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學(xué)期我認(rèn)真的履行了主任職責(zé)，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團(tuán)資金的核對與發(fā)放，各類社團(tuán)活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進(jìn)及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進(jìn)行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
在負(fù)責(zé)傳達(dá)社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團(tuán)建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團(tuán)的發(fā)展動向。本學(xué)期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團(tuán)，但社團(tuán)存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團(tuán)活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團(tuán)主題，根本在于社團(tuán)文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團(tuán)的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進(jìn)，社團(tuán)聯(lián)合會作為校級學(xué)生機構(gòu)，理所當(dāng)然不如校學(xué)生會根深蒂固，其認(rèn)可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團(tuán)的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學(xué)期，各項活動受限的情況下，社團(tuán)巡禮晚會依然為學(xué)期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學(xué)期的開幕式演出及社團(tuán)之光晚會，社聯(lián)人應(yīng)該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
社團(tuán)建設(shè)工作自團(tuán)建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負(fù)責(zé)團(tuán)建的成員認(rèn)真執(zhí)行了主席團(tuán)相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團(tuán)，尤其是學(xué)科類社團(tuán)關(guān)于社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團(tuán)建工作的進(jìn)展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團(tuán)建工作未取得預(yù)期效果，考慮到我校社團(tuán)的實際情況，應(yīng)建議成立專門團(tuán)建委員會，逐步落實，不能急于求成。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇一
時間飛逝，回想一下，從開學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學(xué)期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進(jìn)入了一個溫馨而強大的家庭---學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應(yīng)的認(rèn)識：
1、外聯(lián)部負(fù)責(zé)我院與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校（團(tuán)體）溝通的橋梁。
3、進(jìn)行聯(lián)誼活動，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4、在對外的交流中，加強對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。
5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進(jìn)行。
6、配合團(tuán)工委其他部門搞好學(xué)生活動。
7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經(jīng)院團(tuán)委的審核批準(zhǔn)后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，實現(xiàn)資金資源在學(xué)生會各部門間的合理調(diào)配，充分利用。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
展及各社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團(tuán)的活動資金而奔波。
一．由于外聯(lián)部職責(zé)的特殊性，本學(xué)期外聯(lián)部的工作重心有三點：
1.為二十六個社團(tuán)游園會活動圓滿成功拉取足夠的資。
金贊助。
2.聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相。
關(guān)想法及意向。為下學(xué)期五月的第三屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
傘，以便二十六個社團(tuán)明年的節(jié)目排練。
二．有付出就有回報。
雖然游園會的時間比較倉促定位為2010年10月22號，不過作為本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負(fù)著應(yīng)有的責(zé)任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300。
元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結(jié)束后，為了下學(xué)期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學(xué)期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
三．從實踐中發(fā)現(xiàn)問題。
一學(xué)期的努力讓我們在社會交際的方面學(xué)到了不少。同。
時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：
1.宣傳方式的限定。學(xué)校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣。
播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J(rèn)為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2.宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法。
接受。
3.校園對宣傳的地點約束太強，導(dǎo)致所有海報等宣傳都。
只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4.商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于。
宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
四．解決問題才會成長。
1.海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是。
一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如。
說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。
2.學(xué)校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或。
者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3.在校園內(nèi)擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操。
場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學(xué)生帶去震撼。
4.專門設(shè)定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學(xué)生的需。
求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學(xué)期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合逐漸。
被學(xué)校的老師和同學(xué)認(rèn)可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇二
大連藝術(shù)學(xué)院第1頁。
半個學(xué)期的大學(xué)生活已經(jīng)結(jié)束了，有種說不出的放松感，2011年，是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點，我經(jīng)歷了高考，步入大學(xué)校門，想起來真是時光如箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已接近尾聲，回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，失去與所得,我學(xué)會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進(jìn)入社聯(lián)后從無形中所收獲的，是社聯(lián)給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!自從社聯(lián)納新的那天起,我就堅定了自己的想法。學(xué)姐們都和我說想鍛煉去社聯(lián)。于是毅然選擇了這個組織，幸運的進(jìn)入社聯(lián)真的很開心，我一直在努力,嚴(yán)格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認(rèn)真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。
首先我對半年來參與的工作進(jìn)行一下總結(jié)：
在此期間咨詢處收費處領(lǐng)證處得同學(xué)熱情周到耐心的服務(wù)，大家都兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)一心成功的完成了本次的納新工作。
11月14日首度聯(lián)袂巨獻(xiàn)-“多彩社團(tuán)，共舞青春奇跡”大型文藝匯報晚會。在秋衣微涼，寒風(fēng)襲人的初冬，也難以抵擋社團(tuán)如火的熱情。以前的我總是作為演出者在晚會中，這是第一次作為工作人員參與整場晚會，這是只有進(jìn)入社聯(lián)才能感受到的。在初高中完全無法學(xué)習(xí)到這種經(jīng)驗。進(jìn)入秘書處以來，每天都是工作，每天都很充實。現(xiàn)在我還清楚的記得第一次社團(tuán)納新時自己的緊張與盲目，這次的晚會我已經(jīng)成熟謹(jǐn)慎的多了。很感謝主席和部長的培養(yǎng)和幫助，讓我有了很大的進(jìn)步。此次晚會是社聯(lián)第一次的大型晚會。所以在各方面都盡善盡美，可以說這是一次非常成功的晚會。反響也非常的好。
在十二月份,我們是特別忙的，十二月一日我們參加了遏制艾滋病宣傳活動，活動當(dāng)天我們一天都是在操場工作，給同學(xué)發(fā)傳單，邀請大家寫愛心簽名，一天下來很辛苦，但是活動很有意義，大家也都很開心。12月5日我們社聯(lián)的干事和學(xué)生會的一起進(jìn)行誠信考試簽名活動，院長也前來為同學(xué)加油，大家很振奮，很激動，在社團(tuán)日常工作方面：
間內(nèi)按時完成工作任務(wù)；在與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流過程中更深入的了解社團(tuán)工作，從而更好的給社團(tuán)提出好的發(fā)展性意見。
現(xiàn)在在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態(tài)。對于下學(xué)期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求:工作的主動性必須要加強,應(yīng)該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。
大連藝術(shù)學(xué)院第4頁。
大連藝術(shù)學(xué)院第5頁。
大連藝術(shù)學(xué)院第6頁。
大連藝術(shù)學(xué)院第7頁。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇三
尊敬的各位評委：
大家下午好！首先呢，先做個簡短的自我介紹吧：我叫xxx，是xx學(xué)院xx專業(yè)xx級的學(xué)生，同時也是社團(tuán)聯(lián)合會的一份子，目前在社聯(lián)的外聯(lián)部擔(dān)任干事。今天我本著想進(jìn)一步為社聯(lián)做貢獻(xiàn)的宗旨，在這里競選社團(tuán)聯(lián)合會會長一職。希望能得到大家的肯定。
我之所以競選這個崗位，我想應(yīng)該是有幾個原因的吧。首先呢，我喜歡在社聯(lián)工作，因為我覺得在這里我學(xué)到了很多東西，結(jié)識了很多人，在社聯(lián)工作的近一年的時間里，我意識到了自己原來還有很多不足的地方，于是我努力的通過在社聯(lián)鍛煉的機會不斷的彌補我的不足。我希望我能通過副會長一職，繼續(xù)為我喜歡的社聯(lián)獻(xiàn)上自己的一份力量，我相信在社聯(lián)的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系會是我日后一筆寶貴的財富。
其次，我認(rèn)為我有信心和能力勝任這個職位，通過社聯(lián)一年的鍛煉，我對社聯(lián)的大小事務(wù)有了一定的了解，同時也積累了一些有用的經(jīng)驗，同時因為在外聯(lián)部的原因，我的人際溝通和人際交往的能力也有進(jìn)一步的提高。同時我在校外有參加關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)組織能力和人際交往的培訓(xùn)。同時也結(jié)識了許多校外的同學(xué)和朋友，我相信通過以上這些優(yōu)勢，我會做好社聯(lián)副會長的工作。
再次，我是一個實干主義者，我相信有付出就會有收獲，在生活中我是一個負(fù)責(zé)人的人，因此在對待每一件事情我都會以最大的熱情和最好的狀態(tài)去做好。我也是一個能虛心接受別人意見的人，能夠廣泛的聽取別人的意見，當(dāng)然，光是說的沒有用的，我希望能通過實踐來驗證我所說的話。
橋梁，我更希望它是一個舞臺，是一個我即將登上的舞臺，讓我有所作為的舞臺。
人生只有在不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我中才能實現(xiàn)自己的價值，今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰(zhàn)，也許結(jié)果會不盡人意，但這也已經(jīng)證明我在自我價值實現(xiàn)的路上又邁出了一步，我為此感到無比自豪。
謝謝。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
按照主席團(tuán)要求，現(xiàn)將我20××~20××年度上學(xué)期的工作述職如下：
自本學(xué)期開學(xué)以來，我在團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著以主席團(tuán)及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團(tuán)服務(wù)于社團(tuán)及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻(xiàn)了自己一份力量。
自接手辦公室以來，社團(tuán)招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當(dāng)看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學(xué)，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細(xì)致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學(xué)長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細(xì)致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認(rèn)識，但還是要告誡你們一句“”。
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學(xué)期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，20××年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責(zé)而被降職處理，我深刻的認(rèn)識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團(tuán)的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻(xiàn)策，努力當(dāng)好“配角xxx，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責(zé)不指責(zé)，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護(hù)“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團(tuán)結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團(tuán)意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當(dāng)主席團(tuán)深入貫徹團(tuán)委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進(jìn)社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認(rèn)真執(zhí)行主席團(tuán)相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
如果說主席團(tuán)是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學(xué)期我認(rèn)真的履行了主任職責(zé)，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團(tuán)資金的核對與發(fā)放，各類社團(tuán)活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進(jìn)及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進(jìn)行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
在負(fù)責(zé)傳達(dá)社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團(tuán)建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團(tuán)的發(fā)展動向。本學(xué)期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團(tuán)，但社團(tuán)存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團(tuán)活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團(tuán)主題，根本在于社團(tuán)文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團(tuán)的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進(jìn)，社團(tuán)聯(lián)合會作為校級學(xué)生機構(gòu)，理所當(dāng)然不如校學(xué)生會根深蒂固，其認(rèn)可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團(tuán)的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學(xué)期，各項活動受限的情況下，社團(tuán)巡禮晚會依然為學(xué)期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學(xué)期的開幕式演出及社團(tuán)之光晚會，社聯(lián)人應(yīng)該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
社團(tuán)建設(shè)工作自團(tuán)建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負(fù)責(zé)團(tuán)建的成員認(rèn)真執(zhí)行了主席團(tuán)相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團(tuán)，尤其是學(xué)科類社團(tuán)關(guān)于社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團(tuán)建工作的進(jìn)展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團(tuán)建工作未取得預(yù)期效果，考慮到我校社團(tuán)的實際情況，應(yīng)建議成立專門團(tuán)建委員會，逐步落實，不能急于求成。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇五
隨著新年的來臨，商丘師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作已接近尾聲。本學(xué)期在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，經(jīng)過校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各個部門成員積極努力，分工協(xié)作，較好的策劃組織學(xué)生社團(tuán)的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會秉承“誠信明禮，嚴(yán)謹(jǐn)求實，團(tuán)結(jié)合作，開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，以加強加快社團(tuán)發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的社團(tuán)活動，為繁榮校園文化、建設(shè)校園文明做出新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
1.13級新生報道階段，社團(tuán)聯(lián)合會全體成員在商丘南站開展迎新工作。給新生及其家長們帶來了真誠的服務(wù)，樹立了商丘師范學(xué)院的良好形象。
2.九月初，社團(tuán)聯(lián)合會全體成員積極地投入到“商丘師范學(xué)院第十六屆全國推光普通話宣傳周”活動，并承辦以“第十六屆全國推廣普通話宣傳周”為主題的演講比賽。通過比賽，同學(xué)們提高了講普通話的積極性，同時為獲得優(yōu)異成績的同學(xué)，頒發(fā)了榮譽證書。
3.九月底，通過競選和團(tuán)委老師的審核，確定了本學(xué)年的主席團(tuán)及各部部長。使社團(tuán)聯(lián)合會的主要干部的換屆工作公正有序的進(jìn)行，保證了社聯(lián)工作的承接性和系統(tǒng)性。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好！
我叫xx，來自xx系xx班。今天，我很榮幸能夠站在這個講臺上，參與到社團(tuán)聯(lián)合會的換屆大會！“服務(wù)、發(fā)展、創(chuàng)新”這三個理念將是我競選社聯(lián)副主席一職所作出的承諾！我參與競選的目的有三：一是盡到一個副主席應(yīng)盡的職責(zé)，全身心的為社聯(lián)，學(xué)生服務(wù)；二是繼續(xù)以社聯(lián)這個溫馨的大家庭一員的身份，全力以赴而不是盡力而為，帶動社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展；三是在社聯(lián)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，為社聯(lián)發(fā)展注入活力和新意。我的座右銘是：莫等閑，白了少年頭，空悲切！我！希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀(jì)念意義的身影。
說靠能力，源于在計算機社近一年的鍛煉。在計算機社的一年中，我所作的工作主要是穩(wěn)定社團(tuán)內(nèi)部，其實大家都清楚，我們社團(tuán)并不太好，種種原因就不提了，但是我在這一年內(nèi)，并不能說把社團(tuán)帶到一個新的高度，至少穩(wěn)定了內(nèi)部。而在社聯(lián)的工作中，我一直是服從上級安排，積極參與，尤其是辦事效率，從不拖延，從整理社團(tuán)內(nèi)部和參與社聯(lián)事務(wù)中，我接觸和認(rèn)識了很多人并漸漸提高了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
開始接手計算機社后，我給新成員進(jìn)行了ps授課，軟件教學(xué)等活動。而在今年的社團(tuán)聯(lián)合會假面舞會活動中盡心盡力，積極配合籌備委員會的工作，讓我的組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升！
如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優(yōu)勢，那么良好的為人處事作風(fēng)才是我真正的王牌！我覺得作為一個學(xué)生干部，除了正直、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學(xué)生干部必要的氣度和涵養(yǎng)，是自身素質(zhì)的重要組成部分。最后很重要的一點就是自信，因為只有自信，一個人才有成功的入場券，自信的參與競選，成功可能跟你擦肩而過，而不自信的逃避，你連成功的背影都看不到。
因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選?！案薄闭?，“輔佐”也。副主席，即主席的左膀右臂，是輔佐主席進(jìn)行工作并管理下面社團(tuán)，而且還充任主席的智囊團(tuán)的職能。我這次參加社聯(lián)副主席的競選，不僅是相信自己有擔(dān)任社聯(lián)副主席的素質(zhì)和才能，而且還有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有，以下兩點設(shè)想：
第一，加強社聯(lián)與協(xié)會之間的相互關(guān)系。社聯(lián)內(nèi)部成員和各社各部長應(yīng)該都知道，社聯(lián)是作為各協(xié)會的總部而存在的。這一年來，社聯(lián)不可否認(rèn)的在各項活動上做的相當(dāng)不錯，假面舞會等品牌活動更是深受全院師生的好評。也做到了對協(xié)會的統(tǒng)一管理。但是，社聯(lián)對各社團(tuán)各部的了解還不夠深入，特別是組織各部門之間的交流合作的相關(guān)活動更是少見。我如果能夠當(dāng)選社聯(lián)主席團(tuán)成員，將把工作重心放在社聯(lián)與各協(xié)會的交流溝通方面，定時召開社聯(lián)，各社團(tuán)的交流會。以此來加強各協(xié)會之間的互相借鑒，并謀求交流合作，共同發(fā)展。
第二，和大家互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同進(jìn)步。今年的假面舞會讓我跟其他社團(tuán)和主席團(tuán)有了更深的接觸。。所以，我如果能夠當(dāng)選，我希望在活動和事務(wù)中加強各社各部的作用，更快更好的完成任務(wù)，并加強各社各部之間的學(xué)習(xí)，經(jīng)驗交流，共同進(jìn)步。
以上是我當(dāng)選的工作設(shè)想，但假如我沒有被選上，也不會氣餒。我將繼續(xù)帶領(lǐng)計算機社開創(chuàng)一片更廣闊的天地！
這就是我，不會的不去說，說出的就一定去做！
選擇我，xx，我有信心能更好的為大家服務(wù)！
謝謝大家！
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇七
隨著十二月份的到來，本學(xué)期已經(jīng)過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進(jìn)行。回顧往昔，我們有失有得，總結(jié)經(jīng)驗，才能做得更好！現(xiàn)在，我將這三個月工作總結(jié)如下：
在本學(xué)期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強調(diào)了部門紀(jì)律，并就新學(xué)期的工作進(jìn)行了溝通與安排。其中主要包括加強與其他部門以及各社團(tuán)的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團(tuán)以及院團(tuán)委其他各項工作。
本部門九月份的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行部門招新。經(jīng)過層層篩選，本部門暫時招了13個新干事，同時也對他們進(jìn)行了相應(yīng)的部門工作培訓(xùn)，要求他們認(rèn)真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進(jìn)行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。
在十月，我部門主要工作內(nèi)容是學(xué)社聯(lián)換屆工作。在社聯(lián)換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓(xùn)。同時，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。
同時，我部門繼續(xù)積極響應(yīng)院團(tuán)委的號召，積極支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學(xué)們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構(gòu)建大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進(jìn)行很好的宣傳和示范。
同時，我們也召開了本月的部門例會，強調(diào)了會議紀(jì)律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進(jìn)行了相應(yīng)解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達(dá)了干部干事評比細(xì)則，對干部干事強調(diào)了一些基本的，但必須要遵守的紀(jì)律。
十一月，我部門主要工作內(nèi)容是各社團(tuán)會長換屆工作以及第八屆社團(tuán)文化
節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團(tuán)會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關(guān)事宜。在社團(tuán)文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團(tuán)文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關(guān)協(xié)會和人員進(jìn)行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結(jié)束出謀劃策。
本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學(xué)社聯(lián)這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹(jǐn)遵院團(tuán)委的教誨，為院團(tuán)委的發(fā)展與壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學(xué)社聯(lián)這一大組織能夠同院團(tuán)委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。
當(dāng)然，在我們?nèi)〉眠M(jìn)步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進(jìn)，我們相信，經(jīng)過不斷的總結(jié)和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想?yún)R報專題不辜負(fù)大家的期望。本學(xué)期的結(jié)束就意味著一個學(xué)年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認(rèn)真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學(xué)期的工作!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會項目部
二零xx年十一月二十五日
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇八
20××年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。20××-20××學(xué)年第一學(xué)期，是××師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。
回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團(tuán)以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團(tuán)系統(tǒng)的大家庭。截止至20××年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團(tuán)以及6000余名會員組成。20××年，社團(tuán)系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
第一部分社聯(lián)社團(tuán)共奮進(jìn)，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機。
一、社團(tuán)獲獎方面：
2．我校sife團(tuán)隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3.我校sife團(tuán)隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；4.賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。20××年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。
5.化環(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報的報道。
二、校社聯(lián)品牌方面：
1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2.團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，社團(tuán)一條街招新活動。
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團(tuán)活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團(tuán)承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團(tuán)競標(biāo)，最后6個中標(biāo)社團(tuán)承辦，共有90支社團(tuán)會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀(jì)念品。4.“相聚社團(tuán)節(jié)，共度幸福事”第六屆社團(tuán)節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團(tuán)節(jié)系列子活動投票、13個由社團(tuán)承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團(tuán)形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團(tuán)形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有60支來各大社團(tuán)、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會黃騰（公共管理學(xué)院08級）和來自跆拳道協(xié)會李華書（體育科學(xué)學(xué)院09級）獲得。
第二部分完善組織管理制度優(yōu)化社團(tuán)工作系統(tǒng)。
20××-20××學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團(tuán)并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)”、“貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
（一）新老社團(tuán)系統(tǒng)干部“團(tuán)”話家?！缏?lián)社團(tuán)茶話會。
社團(tuán)話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展也難以進(jìn)行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團(tuán)的疑問，共同為社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。這一學(xué)年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽社團(tuán)心聲，用心為社團(tuán)服務(wù)，根據(jù)實際需要，共召開6次全體負(fù)責(zé)人會議，1次社團(tuán)大型茶話會，4次不同類型社團(tuán)小型茶話會，共同探討解決30余個大大小小的話題。
（二）社團(tuán)承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團(tuán)節(jié)子活動中，由校綠色文明社團(tuán)牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團(tuán)針對社團(tuán)發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團(tuán)向校社聯(lián)提交活動報告，由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團(tuán)承辦的會長沙龍，社團(tuán)承辦會長沙龍，社團(tuán)自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學(xué)年會繼續(xù)推進(jìn)下期會長沙龍活動，暫定為經(jīng)濟(jì)與管理協(xié)會承辦。
（三）反思總結(jié)，調(diào)整社聯(lián)工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團(tuán)的困難，是我們校社聯(lián)工作前進(jìn)的方向，社團(tuán)的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯(lián)認(rèn)真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設(shè)置的科學(xué)性，調(diào)整社聯(lián)的工作。本學(xué)年中，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)的內(nèi)部進(jìn)行了調(diào)整，宣傳部的定位從以往的美工制作調(diào)整為創(chuàng)意團(tuán)隊，打造社聯(lián)形象；人力資源部圍繞核心工作——社團(tuán)系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進(jìn)行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強技術(shù)職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎(chǔ)上，新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團(tuán)板塊管理的嘗試；評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團(tuán)職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團(tuán)簡報的工作，力求擴大社團(tuán)活動宣傳的力度以及影響力；公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù)，新增社團(tuán)系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團(tuán)正確的引導(dǎo)。
二、逐步規(guī)范完善社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。
社團(tuán)管理部分。
（一）出臺和完善一系列制度。
為加強學(xué)生社團(tuán)組織的建設(shè)與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《××師范大學(xué)院級社團(tuán)升級管理辦法》、《××師范大學(xué)社團(tuán)活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《××師范大學(xué)社團(tuán)日常評價體系》、《××師范大學(xué)社團(tuán)成立管理辦法》、《××師范大學(xué)社團(tuán)注銷管理辦法》《社團(tuán)會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強的《××師范大學(xué)社團(tuán)工作手冊》，使制度建設(shè)更加科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團(tuán)工作的開展提供便利。
（二）擴大社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)覆蓋面，提高社團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。
本學(xué)期的社團(tuán)骨干培訓(xùn)為華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)首次嘗試。培訓(xùn)的對象面向社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)培訓(xùn)主題的社團(tuán)干部。20××年是亞運年，為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的培訓(xùn)收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結(jié)合的形式，從社團(tuán)干部素質(zhì)、社團(tuán)工作規(guī)范、社團(tuán)工作探討以及社團(tuán)活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學(xué)年的社團(tuán)骨干培訓(xùn)。華師大學(xué)城校區(qū)首屆社團(tuán)骨干培訓(xùn)獲得社團(tuán)負(fù)責(zé)人的好評。另外，為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)能夠更加及時、有效，校社聯(lián)對20××-2012屆各大社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)時間進(jìn)行調(diào)整，安排在社團(tuán)換屆以后暑假前進(jìn)行，暫定為20××年6月上旬。培訓(xùn)講師團(tuán)中負(fù)責(zé)社團(tuán)日常事務(wù)以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調(diào)整為由校社聯(lián)20××-20××屆主要干部擔(dān)任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓(xùn)與社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)合二為一。
（三）建立規(guī)范的社聯(lián)社團(tuán)反饋機制，加強社聯(lián)社團(tuán)的交流溝通。
促進(jìn)華師社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展，社聯(lián)社團(tuán)之間溝通與交流的流暢性、及時性是關(guān)鍵。本學(xué)年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團(tuán)的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團(tuán)點對點的進(jìn)行信息反饋，收效甚大。
（四）校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團(tuán)和服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部的社團(tuán)。
一個優(yōu)秀的社團(tuán)，其內(nèi)部成員的服務(wù)必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團(tuán)的工作方向，校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議上，提出重點支持新型社團(tuán)以及服務(wù)社團(tuán)會員的社團(tuán)。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)往此方向發(fā)展，本學(xué)期的社團(tuán)活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標(biāo)原則。
社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分。
（五）完善社聯(lián)內(nèi)部工作，規(guī)范工作流程。
為了社團(tuán)管理工作能夠更加規(guī)范，校社聯(lián)本學(xué)期的工作于20××年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《××師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理條例》、《××師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團(tuán)質(zhì)量。
（六）加強干培素質(zhì)培養(yǎng)以及內(nèi)部建設(shè)。
第一學(xué)期，招新過后，對于10級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓(xùn)主要從交際禮儀、值班事項、公關(guān)制度、團(tuán)隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學(xué)期，干部培訓(xùn)采用戶外拓展以及模擬辦公相結(jié)合的形式，開展二次培訓(xùn)，提高值班技能。20××年3月，校社聯(lián)于番禺區(qū)進(jìn)行農(nóng)莊開展團(tuán)隊合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯(lián)7大部門部門內(nèi)部的凝聚力。大賽過后，于金星農(nóng)莊開展團(tuán)隊合作的拓展訓(xùn)練，以“將軍士兵”和“遠(yuǎn)距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團(tuán)隊合作的實質(zhì)。
團(tuán)學(xué)組織的資源是豐富的，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團(tuán)學(xué)組織開展宣傳技能的培訓(xùn)，效果甚佳。
（七）豐富和完善社聯(lián)vi系統(tǒng)。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構(gòu)成的。現(xiàn)今，三校區(qū)社聯(lián)的主色調(diào)尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學(xué)期，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)vi系統(tǒng)，以紫金為主色調(diào)，開展一系列視覺工作的設(shè)計額，紫金意味著學(xué)校?；ā白锨G花”，富有華師社聯(lián)的特色。為了選出能夠代表華師社團(tuán)系統(tǒng)的vi，作為第六屆社團(tuán)節(jié)子活動之一的社團(tuán)系統(tǒng)vi征集大賽中，大學(xué)城校區(qū)共有10份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于20××年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進(jìn)行激烈角逐。決賽當(dāng)天，美術(shù)學(xué)院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
（八）成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。
化環(huán)學(xué)院社團(tuán)數(shù)量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前，校社聯(lián)有意向?qū)⒃杭壣鐖F(tuán)的直接管理權(quán)逐步歸由學(xué)院團(tuán)委或者院級社聯(lián)管理的計劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向?；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務(wù)于管理社團(tuán)的工作開展更加有序。
三、貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展。
（一）更改辦公地點，方便社團(tuán)辦理社團(tuán)事務(wù)。
教學(xué)。
區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。學(xué)校也體恤各大團(tuán)學(xué)組織，為各大團(tuán)學(xué)組織大開方面之門，在行政樓設(shè)置辦公用地。20××年3月，校社聯(lián)辦公地點正式調(diào)整為行政樓c區(qū)410，同時值班時間也有所調(diào)整，與學(xué)校各個機關(guān)部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團(tuán)友人辦理相關(guān)事務(wù)。
（二）將校社聯(lián)南四一樓辦公室設(shè)置為社團(tuán)系統(tǒng)的會議室。由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓c區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯(lián)經(jīng)過討論，決定將其改為社團(tuán)系統(tǒng)的會議室，校社聯(lián)與各大社團(tuán)共同使用，各大社團(tuán)只需辦理相關(guān)借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯(lián)秘書處宣傳部設(shè)置專人負(fù)責(zé)辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團(tuán)沒有辦公用地的問題，截止20××年6月1日，sife團(tuán)隊、陽光義教隊等11個社團(tuán)借用南四辦公室，借用次數(shù)高達(dá)20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團(tuán)辦公用地的問題。
（二）增設(shè)社團(tuán)系統(tǒng)檔案管理室，保存社團(tuán)珍貴資料。
大學(xué)城校區(qū)共有49個社團(tuán)，其中，據(jù)不完全統(tǒng)計，只有約5個社團(tuán)（多為院級社團(tuán)）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團(tuán)珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團(tuán)換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進(jìn)行。考慮如此，校社聯(lián)向?qū)W校申請社團(tuán)系統(tǒng)檔案室，經(jīng)過學(xué)校審批后，行政樓c區(qū)411為社團(tuán)系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設(shè)施簡陋，處于完善過程。
四、團(tuán)學(xué)組織合作共贏。
（一）我們的干部，在亞殘開工作團(tuán)隊。
亞殘開工作團(tuán)隊，守護(hù)者600多名手語舞演員。校社聯(lián)的干部，也在這里與團(tuán)工委等團(tuán)學(xué)組織，共同守護(hù)著他們。當(dāng)亞殘開工作團(tuán)隊組建時，校社聯(lián)干部積極響應(yīng)，加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海等7位10級干部，在這個團(tuán)隊中感受愛，感受友誼，也感受到團(tuán)隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。（二）我們的干部在亞（殘）運會志愿者服務(wù)中心交通調(diào)度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設(shè)備先進(jìn)齊全，這里簡單，但卻承擔(dān)重要職責(zé)；這里寒風(fēng)陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學(xué)丹8位09級干部，愿意加入到這個團(tuán)隊中，因為在里，與各大團(tuán)學(xué)組織的干部共同為是志愿者的服務(wù)，他們愿意默默地奉獻(xiàn)。其中，賴麗婷同學(xué)用心的服務(wù)，其工作表現(xiàn)更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運先進(jìn)個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學(xué)獲得“××師范大學(xué)廣州亞（殘）運會志愿者優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。
（三）校社聯(lián)評議部與團(tuán)工委調(diào)研部共同開展輿情調(diào)查。
為了維護(hù)校園的穩(wěn)定，校社聯(lián)響應(yīng)校團(tuán)委的號召，安排評議部配合團(tuán)工委的安排，在社團(tuán)系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調(diào)查工作。
（四）打造宣傳聯(lián)合培訓(xùn)平臺，實現(xiàn)資源共享。
交流與合作，是促進(jìn)共贏的途徑。各大團(tuán)學(xué)組織以宣傳培訓(xùn)作為一個突破口，創(chuàng)造交流合作的機會，于20××年11月-20××年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓(xùn)，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓(xùn)，其中，校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔(dān)任布場技巧以及布場方式的培訓(xùn)主講師。
（五）與兼職班主任合作，為新生的社團(tuán)問題提供幫助。大學(xué)社團(tuán)種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統(tǒng)領(lǐng)校區(qū)50個社團(tuán)的組織，有責(zé)任為新生整合社團(tuán)資源，為新生解答心中對社團(tuán)的疑問。20××年9月，校社聯(lián)與大學(xué)城兼職班主任總負(fù)責(zé)人葛迎迎同學(xué)合作，為10級新生發(fā)放社團(tuán)小冊子，幫助新生認(rèn)識校內(nèi)社團(tuán)。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學(xué)均拿到最新的社團(tuán)小冊子，校社聯(lián)希望能夠跟學(xué)校合作，批準(zhǔn)在新生資料袋里內(nèi)容里增設(shè)社團(tuán)小冊子，為新生解答社團(tuán)疑問。
（六）與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作，技術(shù)與管理的雙贏。
網(wǎng)絡(luò)作為各大社團(tuán)宣傳的重要途徑，而校內(nèi)新陶園更是“重中之重”，社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)行為的不規(guī)范，確實為網(wǎng)絡(luò)平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會新陶園的社團(tuán)板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學(xué)負(fù)責(zé)管理，同時，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術(shù)支持，如投票平臺的使用等，達(dá)到技術(shù)與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團(tuán)、社會資源。
（一）整合外校社團(tuán)資源，搭建交流平臺。
社團(tuán)發(fā)展不僅要“引進(jìn)來”，也要“走出去”。校社聯(lián)為社團(tuán)交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于20××年10月30日對廣州大學(xué)進(jìn)行外訪活動，于20××年3月12日和20××年3月20日分別接待廣藥社聯(lián)社團(tuán)以及廣外團(tuán)聯(lián)社團(tuán)的同學(xué)，進(jìn)行交流活動。20××年11月6日到××理工大學(xué)參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團(tuán)系統(tǒng)派出的綠色文明社團(tuán)、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團(tuán)代表更是將此次活動推進(jìn)了高潮，獲得主辦方××理工大學(xué)社聯(lián)以及其他兄弟學(xué)校社聯(lián)的肯定。
20××年3月12日，我校社聯(lián)受邀參加中大團(tuán)聯(lián)舉辦的中山大學(xué)20××年學(xué)生團(tuán)體文化節(jié)開幕式——暨學(xué)生團(tuán)體科學(xué)發(fā)展論壇。本次活動就學(xué)生團(tuán)體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗分享，圍繞提高內(nèi)部成員的素質(zhì)、提高學(xué)生團(tuán)體整體競爭力、學(xué)生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學(xué)生團(tuán)體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與10個社聯(lián)干部參加此次交流會，收獲甚多。
本學(xué)年的交流活動是為了加強校社聯(lián)社團(tuán)外部功能建設(shè)的一個重要工作，同時也是學(xué)習(xí)、了解其他兄弟學(xué)校社聯(lián)社團(tuán)建設(shè)的一個好時機。
（二）整合社會資源，搭建宣傳平臺。
本學(xué)年，校社聯(lián)受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團(tuán)征集社團(tuán)稿件。《陽光體育·新躍》第一本全國高校社團(tuán)雜志，專屬大學(xué)生自己的社團(tuán)雜志，我校大學(xué)城校區(qū)綠色文明社團(tuán)稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團(tuán)的知名度和提高其美譽度。
第三部分總結(jié)不足與經(jīng)驗，社團(tuán)系統(tǒng)再出發(fā)。
社團(tuán)管理方面。
一、社團(tuán)系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進(jìn)社團(tuán)系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，本學(xué)年校社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實際問題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關(guān)制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進(jìn)，將各個制度和辦法運用到實際社團(tuán)工作中，根治問題。
從縱向比較，社團(tuán)系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達(dá)度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團(tuán)內(nèi)部，僅在社團(tuán)負(fù)責(zé)人層面了解，不利于社團(tuán)系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團(tuán)系統(tǒng)較之于學(xué)生會系統(tǒng)以及團(tuán)委系統(tǒng)而言，社團(tuán)系統(tǒng)的信息往往無法傳達(dá)到學(xué)生會系統(tǒng)和團(tuán)委系統(tǒng)，社團(tuán)系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認(rèn)度不一致，主要是因為各個院系不了解團(tuán)學(xué)組織的架構(gòu)，對社團(tuán)認(rèn)識不夠深入。那么，社團(tuán)系統(tǒng)的信息僅通過團(tuán)學(xué)組織聯(lián)席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團(tuán)學(xué)中傳達(dá)，并未能夠解決學(xué)院承認(rèn)度的問題。因此，校社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團(tuán)學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團(tuán)系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘。
目前，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)數(shù)量之多，物資之缺，讓社團(tuán)活動捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學(xué)院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費用，這無疑給社團(tuán)活動帶來巨大的壓力。活動經(jīng)費的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團(tuán)活動質(zhì)量無法提高。
本學(xué)年9月份，校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團(tuán)招新，據(jù)統(tǒng)計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全?？墒褂玫娜嗆?，不足8輛。作為一個系統(tǒng)，在多次茶話會中，各大社團(tuán)紛紛提出社團(tuán)系統(tǒng)擁有自己的物資，由校社聯(lián)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理和借用，避免與其他學(xué)院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認(rèn)真考慮。
三、院級社聯(lián)工作進(jìn)程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高。
院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開展管理與服務(wù)社團(tuán)的工作，但是，按照本學(xué)年的工作實際情況，化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務(wù)的工作，需要校社聯(lián)加大力度進(jìn)行指導(dǎo)。
四、社團(tuán)指導(dǎo)老師數(shù)量不足，社團(tuán)指導(dǎo)工作不到位。
社團(tuán)是有一群擁有共同興趣愛好的學(xué)生共同組成的，其組織性和紀(jì)律性，需要指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和引導(dǎo)。每個社團(tuán)在成立之際均有指導(dǎo)老師，但是在社團(tuán)的發(fā)展過程中，有以下兩種情況導(dǎo)致社團(tuán)工作方向錯誤、社團(tuán)發(fā)展緩慢：
1.部分社團(tuán)的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位。
2.情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團(tuán)指導(dǎo)老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團(tuán)委能夠為社團(tuán)配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。
五、掛靠類社團(tuán)、院級社團(tuán)工作有待繼續(xù)完善。
掛靠類社團(tuán)和院級社團(tuán)的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團(tuán)更多是接受院系或者是部署機構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團(tuán)的管理辦法。
六、社團(tuán)財務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠。
目前，校社聯(lián)對各大社團(tuán)的財務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團(tuán)活動月和社團(tuán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動經(jīng)費預(yù)見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
七、社團(tuán)精品活動，精品社團(tuán)建設(shè)差強人意。
第八屆社團(tuán)活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間，學(xué)校的放假以及部分社團(tuán)骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團(tuán)活動月中，競標(biāo)方案為51份，中標(biāo)方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團(tuán)內(nèi)部管理的因素存在。
八、社團(tuán)結(jié)構(gòu)不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
現(xiàn)存社團(tuán)類型中，興趣愛好、實踐類社團(tuán)過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團(tuán)較少，真正服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部會員的社團(tuán)不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團(tuán)”，扶持學(xué)術(shù)類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部”的社團(tuán)，熱情鼓勵科技類社團(tuán)，正確引導(dǎo)興趣類社團(tuán)的社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)方針。
校社聯(lián)內(nèi)部方面。
一、校社聯(lián)vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進(jìn)緩慢由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團(tuán)隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進(jìn)度未能同步，工作進(jìn)度受阻。
二、校社聯(lián)內(nèi)部各部門職能仍在完善調(diào)整過程中。
本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán)，與社團(tuán)直面的窗口，不過因為本學(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達(dá)到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進(jìn)行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準(zhǔn)定位，做好傳承工作。
三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術(shù)人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段。
目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
四、未能及時掌握社團(tuán)內(nèi)部動態(tài)信息。
社團(tuán)的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團(tuán)而言是相當(dāng)重要。不管是社團(tuán)評優(yōu)社團(tuán)監(jiān)督還是服務(wù)社團(tuán)，及時掌握社團(tuán)信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團(tuán)調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團(tuán)會員數(shù)量、社團(tuán)活動動態(tài)、社團(tuán)校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團(tuán)。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇九
自2013年3月學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立以來，社聯(lián)積極引導(dǎo)各社團(tuán)進(jìn)行組織建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)各社團(tuán)開展日?；顒硬f(xié)助其組織各項大型比賽，豐富校園文化。為社團(tuán)發(fā)展不遺余力的貢獻(xiàn)自身力量?，F(xiàn)將本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作做如下總結(jié)。
一、積極推動社聯(lián)、社團(tuán)內(nèi)部整改，凝心聚力抓建設(shè)。
健全的制度是一個組織發(fā)展的根基，因此自社聯(lián)成立以來，積極開展自身組織建設(shè)，修訂各項規(guī)章制度，明確各部門工作職責(zé)。同時，敦促各社團(tuán)完善內(nèi)部資料。具體工作如下：
（一）社聯(lián)自本年度三月成立之初，修訂《學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理章程》（其中包括：學(xué)生社團(tuán)成立制度、學(xué)生社團(tuán)活動規(guī)程、學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理制度、學(xué)生社團(tuán)印章管理及對外宣傳聯(lián)絡(luò)的規(guī)定、學(xué)生社團(tuán)處分條例、學(xué)生社團(tuán)評估細(xì)則、學(xué)生社團(tuán)星級考核細(xì)則等），并制定年度工作計劃。
（二）2013年3月召開全體社團(tuán)大會，嚴(yán)格要求各社團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部整改，其中主要要求包括：
1.提交社團(tuán)內(nèi)部資料；2.提交社團(tuán)工作推進(jìn)表；
3.理清各社團(tuán)財務(wù)狀況，并做好相關(guān)登記工作。
二、協(xié)助社團(tuán)開展各項活動，依托特色鑄品牌。
每個社團(tuán)具有自身特點，社聯(lián)根據(jù)各社團(tuán)特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團(tuán)重點扶持的原則，根據(jù)社團(tuán)品牌活動打造品牌社團(tuán)。品牌活動舉例如下：
1.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽2.師范技能大賽。
3.“華圖杯”公務(wù)員模擬大賽4.12·4普法宣傳5.模擬法庭。
6.“金河乳業(yè)”杯3v3籃球賽。
三、
積極引導(dǎo)新社團(tuán)成立，開創(chuàng)社團(tuán)新局面。
在社聯(lián)成立之初，我院共21個社團(tuán)，通過資格審查取締相關(guān)違反《學(xué)生社團(tuán)處分條例》的社團(tuán)共5個（電影愛好者協(xié)會、淘寶社、88星會、e電協(xié)會、i8臺球社），并通過一年來社聯(lián)的大力宣傳與積極聯(lián)系，新成立社團(tuán)6個（分別是：一米陽光義工協(xié)會、u愛團(tuán)隊、jay式青春勵志協(xié)會、街舞社、籃球社、hq口才社），目前共有社團(tuán)22個，截止目前仍有新社團(tuán)正在成立資格審查中。
四、做好活動場地建設(shè)工作，社團(tuán)活動有保障。
本年度重點工作為場地建設(shè)，現(xiàn)兩處活動場地均已投入使用，南區(qū)二樓為乒羽協(xié)會負(fù)責(zé)使用、管理，北區(qū)二樓場地則為各社團(tuán)公用，并為部分社團(tuán)分配日常辦公、訓(xùn)練場所。
場地的建立意味著社團(tuán)活動能夠順利開展，同時利用該場地各社團(tuán)之間也可進(jìn)行合作交流，對今后社團(tuán)活動水品的提升提供了保障。下一步社聯(lián)著手在場地內(nèi)打造社團(tuán)文化，將場地建設(shè)成我院社團(tuán)對外宣傳的窗口。
五、關(guān)于社聯(lián)、社團(tuán)今后的發(fā)展建議。
作為社聯(lián)人應(yīng)該，明白我們的主要任務(wù)是管理、服務(wù)和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應(yīng)與社團(tuán)之間建立良好往來關(guān)系，真正做到為社團(tuán)真辦事、辦實事。同時，與社團(tuán)之間的交流不應(yīng)僅停留在社長層面，應(yīng)將社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系深入到社員中間去，權(quán)益保障組應(yīng)經(jīng)常召開社員座談會，了解社員的需求并及時予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。
成立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支，以學(xué)生社團(tuán)為團(tuán)支部，由社聯(lián)主席任社聯(lián)團(tuán)總支書記（或副書記），社長為支部書記，社員為支部內(nèi)團(tuán)員。（其他國內(nèi)各高校已有實踐）一個團(tuán)籍，兩種身份，多重任務(wù)，團(tuán)籍保留在班級團(tuán)支部內(nèi)，團(tuán)費只向班級團(tuán)支部交納，但有權(quán)利及義務(wù)參與社團(tuán)團(tuán)支部的各項活動并獲得各項獎勵。
此舉旨在激發(fā)廣大團(tuán)員積極性，同時以團(tuán)日活動形式帶動社團(tuán)活動開展，以“團(tuán)建進(jìn)社團(tuán)”為基礎(chǔ)做好“黨建進(jìn)社團(tuán)工作”，由于社團(tuán)由相同興趣愛好或相同志向的學(xué)生聚集在一起，因此社團(tuán)團(tuán)支部更能明顯的體現(xiàn)出共青團(tuán)凝聚青年學(xué)生這一特點，無論是對共青團(tuán)工作以及社團(tuán)工作而言，均能起到良好的帶動作用。
3.加大經(jīng)費投入，強化社團(tuán)管理，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。
社團(tuán)活動多數(shù)是自發(fā)組織開展一些廣大社員愿意參與的活動，較其它組織而言活動更為頻繁，更為日?；?，因此社團(tuán)經(jīng)費成為一大難題。據(jù)了解，多數(shù)情況下社團(tuán)并不是不愿組織各類活動，而是經(jīng)費有限，又不能讓學(xué)生自掏腰包，因此上級組織對于社團(tuán)的經(jīng)費投入顯得尤為重要。
每學(xué)期應(yīng)對各不同級別社團(tuán)做好經(jīng)費配比，經(jīng)費構(gòu)成應(yīng)做到社團(tuán)承擔(dān)一部分，上級組織承擔(dān)一部分（小型活動200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動各社團(tuán)積極性。但同時要注意對社團(tuán)經(jīng)費強化管理，確保將每一筆錢用到實處。
4.依托社團(tuán)資源，打造品牌活動。
由于院級社團(tuán)自身接觸面較窄，因此上級組織應(yīng)向社團(tuán)提供走出去的機會。目前我院社團(tuán)已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽），同時相應(yīng)的社團(tuán)應(yīng)該堅持走出去、引進(jìn)來的原則，走向自治區(qū)級舞臺，與其他高校社團(tuán)合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為自治區(qū)級大型賽事，將社團(tuán)打造為自治區(qū)級優(yōu)秀社團(tuán)。
由于本人個人能力有限，未能將社聯(lián)、社團(tuán)工作做到人人滿意，也沒有任何值得炫耀的成績，只愿后來人在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，將社聯(lián)、社團(tuán)發(fā)揚光大，我相信今后的社聯(lián)、社團(tuán)工作必將蒸蒸日上。
楊宗孝2013年12月8日。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十
20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團(tuán)的認(rèn)真對待下逐漸結(jié)束。在半年的工作中，我們社團(tuán)的同學(xué)不斷地成熟，不斷地進(jìn)步，工作也更加有經(jīng)驗?，F(xiàn)將我社團(tuán)20xx年上學(xué)期的工作總結(jié)匯報如下。
對于剛開學(xué)，同學(xué)很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團(tuán)舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛煉身體為輔，再給同學(xué)帶去了的同時提醒他們鍛煉身體和智慧的重要，其中團(tuán)體的“掃雷”游戲更是讓同學(xué)意識到團(tuán)隊默契的重要。
綠色創(chuàng)意 愛心民院廣告設(shè)計大賽的競標(biāo)成功對于文法系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團(tuán)本學(xué)期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設(shè)計大賽的主辦權(quán)后，就開始了認(rèn)真的籌備。在4月初，我社團(tuán)學(xué)生就先后兩次在全院十個系進(jìn)行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，并每天安排四名同學(xué)與中午和下午在中心花壇值班以便同學(xué)們的報名。5月17號從中午12點開始我社團(tuán)在中心花壇打板宣傳，并安排專人值班，為十強選手進(jìn)行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團(tuán)在學(xué)生會議廳進(jìn)行了廣告設(shè)計大賽的總決賽。在大賽中，我社團(tuán)邀請了多位老師參加并進(jìn)行點評，到場的嘉賓還有各系社團(tuán)聯(lián)合會的負(fù)責(zé)人及其代表，我社團(tuán)還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創(chuàng)意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優(yōu)勝獎，并為各位獲獎選手授予證書并贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設(shè)計大賽順利結(jié)束。
我系的辯論小組已經(jīng)分別與軟件學(xué)院、外語系、經(jīng)貿(mào)系和康復(fù)系進(jìn)行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由于我系辯論小組的準(zhǔn)備充分，選手才思敏捷，終于先后贏得了四場辯論賽。最終奪下．第十二屆大學(xué)生辯論賽總冠軍。
化節(jié)的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當(dāng)日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協(xié)會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，并對參賽的優(yōu)勝同學(xué)進(jìn)行了表彰。至此，第五屆秘書文化節(jié)順利落下帷幕。
每個畢業(yè)生畢業(yè)后的首要問題就是就業(yè)問題，而就業(yè)的必要步驟就是面試。我社團(tuán)的職業(yè)生涯協(xié)會就為大家提供了一個平臺，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準(zhǔn)備的簡歷。22號進(jìn)行復(fù)賽。進(jìn)過面試官的面試之后，選出了十位優(yōu)勝者并對其進(jìn)行獎勵。
四月份結(jié)束第五屆秘書文化節(jié)后，秘書協(xié)會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽于5月25號在實訓(xùn)樓進(jìn)行。此次比賽的規(guī)則是十分鐘內(nèi)打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規(guī)定的時間內(nèi)都完成了任務(wù)。26號秘書協(xié)會在時代廣場為勝出者進(jìn)行了頒獎。
次的活動既沒有現(xiàn)成的模式進(jìn)行借鑒，也沒有充足的經(jīng)驗與技術(shù)儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰(zhàn)；并且這次的活動，也是考驗協(xié)會大一成員的能力的一次，對于他們而言更是無經(jīng)驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規(guī)模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準(zhǔn)備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業(yè)的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關(guān)知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進(jìn)行交流活動，是大家相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。參賽同學(xué)也積極配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多交流，多時間，多創(chuàng)新，在規(guī)定時間內(nèi)做出了一批有創(chuàng)意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
2.。.由專業(yè)老師進(jìn)行點評3.對表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場頒獎。活動使讓法律專業(yè)的學(xué)生明白，學(xué)習(xí)專業(yè)知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學(xué)生對法庭審理案件的認(rèn)識。
在這半年的工作中，我社團(tuán)的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進(jìn)步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學(xué)期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學(xué)的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團(tuán)結(jié)，越來越有擔(dān)當(dāng)。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之后，我們部門的經(jīng)驗也積累了不少。比如說“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設(shè)計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設(shè)計大賽，但我社團(tuán)從開始的策劃，宣傳，到最后的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經(jīng)過深思熟慮，都考慮到了方方面面?？梢哉f，我社團(tuán)在本學(xué)期的工作非常出色。
但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由于宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設(shè)計大賽由于學(xué)院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
雖然本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，但從中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗與吸取的教訓(xùn)還將持續(xù)，將在我們以后的活動中為我們提供借鑒，并起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質(zhì)量的活動。使我們文法系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合越來越強大，越來越出色。
第五，在長達(dá)一個月之久的辯論賽結(jié)束之后，社聯(lián)將舉辦“開心辭典”活動。第六，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將主辦四大協(xié)會換屆以及社聯(lián)換屆和辯論小組換屆。以上為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會本學(xué)期的初步計劃。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
本年度，南方醫(yī)科大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為校團(tuán)委“一體兩翼”下的重要一翼，全面貫徹黨的教育方針，實踐科學(xué)發(fā)展觀的基本理論，圍繞上級的工作部署，結(jié)合社團(tuán)工作實際，以“服務(wù)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展、服務(wù)學(xué)生社團(tuán)會員成才”為宗旨，加強社團(tuán)聯(lián)合會以及社團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)，加強社團(tuán)干部隊伍建設(shè)，加強品牌活動創(chuàng)新，豐富大學(xué)生的課余生活，進(jìn)一步開拓社團(tuán)工作的新局面，發(fā)揮社團(tuán)繁榮第二課堂主力軍作用。
由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合起來的嶄新的融洽的大家庭里，在校黨委及校保衛(wèi)，宣傳等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持以及學(xué)校團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的服務(wù)、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，南醫(yī)醫(yī)社團(tuán)人的團(tuán)結(jié)努力下，各學(xué)生社團(tuán)緊緊圍繞自身特點，開展一系列蓬勃向上、豐富多彩的活動?，F(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下：
一、加強組織建設(shè)，指導(dǎo)、繁榮社團(tuán)。
為更好地實現(xiàn)組織學(xué)生社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生成長成才的目標(biāo)，更好地履行指導(dǎo)，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)，支持規(guī)范社團(tuán)活動的職能，我校成立了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。在過去的一年里，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會不斷調(diào)整和改善自身的組織結(jié)構(gòu)，逐步建立了完備的組織制度。現(xiàn)在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的機構(gòu)建設(shè)已日趨成熟，由主席團(tuán)統(tǒng)籌和決策各項活動，主席團(tuán)下設(shè)秘書部，宣傳部，社團(tuán)評議部，公關(guān)部，策劃部，文體部六個職能部門。社團(tuán)規(guī)模的擴大，為使各社團(tuán)工作趨于制度化、規(guī)范化，活動多樣化、創(chuàng)新化，一系列相關(guān)規(guī)章制度相繼擬訂出臺。為促進(jìn)社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，完善社團(tuán)內(nèi)部機構(gòu)，提高社團(tuán)管理和服務(wù)水平，確保社團(tuán)有序健康發(fā)展，根據(jù)《廣東省高校學(xué)生社團(tuán)管理條例》(試行)，并結(jié)合我校自身特點，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會制訂了《南方醫(yī)科大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定》，由于我校剛剛完成組織架構(gòu)改建，該條例會盡早下發(fā)至各學(xué)生管理單位和各學(xué)生社團(tuán)。
二、風(fēng)風(fēng)火火地開展活動，形成百花齊放、各具千秋的社團(tuán)活動局面。
我校現(xiàn)有注冊社團(tuán)53個，其中北校區(qū)37個，南校區(qū)16個。各學(xué)生社團(tuán)結(jié)合時代要求、自身社團(tuán)特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團(tuán)活動。實現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。第一，絕大部分的社團(tuán)能準(zhǔn)確定位，張揚個性，充分明確本社團(tuán)工作思想和性質(zhì)來開展活動，比如校園外語俱樂部為營造校園英語學(xué)習(xí)氛圍，每周開展“英語角”活動，頗受歡迎;計算機協(xié)會舉辦電腦相關(guān)知識講座，提高學(xué)生的電腦理論和操作水平，心理學(xué)社舉辦了“心理風(fēng)向標(biāo)”這個活動，不僅增強學(xué)生心理素質(zhì)，普及了心理健康知識，而且有助于引導(dǎo)人們對心理問題的正確看法。第二，保持傳統(tǒng)活動的傳統(tǒng)優(yōu)勢，創(chuàng)品牌辦出新意,使其不斷具吸引力。比如光之影動漫協(xié)會在舉行漫畫教授的同時，也開展了cospay表演等。特別值得一提的是，本學(xué)期舉辦了我校首屆社團(tuán)文化節(jié)，通過大力宣傳、精心策劃，使社團(tuán)文化節(jié)真正成為各社團(tuán)的一個契機，充分展現(xiàn)社團(tuán)的個性和風(fēng)采。本屆社團(tuán)文化節(jié)由53個社團(tuán)參與，由優(yōu)秀社團(tuán)組織、社團(tuán)個人評比，社團(tuán)集體大型招新，社團(tuán)風(fēng)采展示三大部分組成，是“慶祝我校建校55周年暨首屆科技文化節(jié)”中的重要組成部分。在本次社團(tuán)文化節(jié)中，評選出了十佳社團(tuán)，十佳創(chuàng)新社團(tuán)，社團(tuán)工作特殊貢獻(xiàn)獎，十佳社團(tuán)干部，優(yōu)秀社團(tuán)干部等獎項。社團(tuán)文化節(jié)充分展示了我校社團(tuán)人的精神面貌，倡導(dǎo)了科學(xué)精神，繼承了科學(xué)傳統(tǒng)，推動了我?？萍嘉幕ㄔO(shè)，營造了敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的科技氛圍，豐富了我校的第二課堂。
三、存在的不足。
我們在過去的一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，我們也存在著許多問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部紀(jì)律不嚴(yán)，值班制度，獎懲制度等社聯(lián)內(nèi)部工作制度仍不完善。
2.社團(tuán)聯(lián)合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學(xué)生社團(tuán)溝通不足。
四、展望未來，下一步工作設(shè)想。
4.大力發(fā)展理論學(xué)習(xí)類和學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)，重點培養(yǎng)校級大型社團(tuán)。
6貫徹“走出去，引進(jìn)來”方針，大大擴大活動范圍和影響力。社團(tuán)聯(lián)積極加強與其他兄弟院校社聯(lián)的交流合作，并發(fā)揮出作為省屬高校社團(tuán)的領(lǐng)先作用，定期召集其他兄弟院校社團(tuán)聯(lián)主席碰頭學(xué)習(xí)會議，倡導(dǎo)其他兄弟院校社團(tuán)聯(lián)攜手努力、相互學(xué)習(xí)共同推進(jìn)廣州市高校社團(tuán)的發(fā)展。社團(tuán)積極與校內(nèi)其他組織、校外其他兄弟院校社團(tuán)聯(lián)誼合辦活動，互取所長。
社團(tuán)的活動已經(jīng)潛移默化的融入了大家的大學(xué)生活，無論學(xué)生加入。
社團(tuán)與否，都或多或少的參與其中，分享其中的樂趣。在校領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心和全體社團(tuán)聯(lián)合會成員的共同努力下，我校社團(tuán)聯(lián)合會正在良性健康的發(fā)展，大大豐富了我校文化和同學(xué)們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進(jìn)，所以社聯(lián)人更加嚴(yán)格的要求自己，建立了更詳細(xì)、涉面更廣的規(guī)章制度，用更誠肯的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創(chuàng)新精神，開展下一步社團(tuán)工作新局面。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
迎新生。
在開學(xué)伊始，我校社團(tuán)聯(lián)合會與其他組織及各大社團(tuán)在王震將軍廣場共同展開了迎新生活動，我校社團(tuán)聯(lián)合會在廣大新生面前揚起了迎新生旗幟，熱烈歡迎20__級新生的到來。
面試。
我校社聯(lián)在九月初對本組織進(jìn)行了宣傳，并在九月底展開轟轟烈烈的面試。經(jīng)過兩輪甚至三輪過五關(guān)斬六將的面試，最終我校社團(tuán)聯(lián)合會迎來了一百多位莘莘學(xué)子，他們將在校社聯(lián)發(fā)揚自己的光輝與熱血，帶領(lǐng)校社聯(lián)打開新的篇章。
社團(tuán)活動。
20__年11月10日，校社聯(lián)組織的我校第四屆社團(tuán)代表大會取得圓滿成功。在此次大會上校社聯(lián)對各個社團(tuán)指導(dǎo)教師代表及社團(tuán)會長代表下發(fā)了聘書，并進(jìn)行合影留念，十分具有留念意義。
內(nèi)部聯(lián)歡。
為促進(jìn)校社聯(lián)內(nèi)部成員感情，我校社聯(lián)在20__年12月10日開展了內(nèi)部聯(lián)歡。在本次聯(lián)歡中，各個部門獻(xiàn)上了節(jié)目，各個文藝骨干涌現(xiàn)，為本次活動奉獻(xiàn)了許多精彩動人的節(jié)目。
本學(xué)期的工作已告結(jié)束。在本學(xué)期中，校社聯(lián)各部門都取得了很多成績，并收獲了很多經(jīng)驗，這離不開老師、社團(tuán)部對我們工作的支持，以及所有校社聯(lián)社員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進(jìn)、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續(xù)完善我們的工作。相信在校社聯(lián)全體社員會的共同努力下，校社聯(lián)會越辦越好!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
進(jìn)入學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會已經(jīng)一個多月了，這一個月內(nèi)我經(jīng)歷了很多，也遇到過很多困難。從最開始的自我介紹開始，那時的我是緊張的，也很彷徨。記得我進(jìn)去的第一個任務(wù)，就是去做教室分布圖和我們部門的其他幾個人一起，一步一步的去完成任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中，我感受到了他人合作的快樂，也體驗到了完成任務(wù)的喜悅和成就感。開始我認(rèn)為學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會的學(xué)長、學(xué)姐，會很嚴(yán)肅，嚴(yán)格。但在與他們的相處過程中，我發(fā)現(xiàn)原來他們并不是這樣，在工作上面他們是非常認(rèn)真的，但生活過程中，他們又像大哥哥大姐姐一樣，總是會在我們需要的時候給予我們鼓勵，即使有時我們在工作過程中出現(xiàn)了錯誤，他們總是會耐心的教導(dǎo)我們。我認(rèn)為這是我在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里見到的很溫暖的一面。也就像學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里大家都知道的那句話，學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會是一個大家庭，我也慢慢明白了這句話的含義。
在這一個月里，我自己也改變了很多，雖然依舊可能不是很愛說話，卻比之前的我稍微改變了一些，至少能大方的與學(xué)長學(xué)姐，以及同屆干部聊天。而且也學(xué)習(xí)到了很多知識。在進(jìn)班宣傳的過程中，我了解到了應(yīng)該怎樣去與他人交流，怎樣在臺上去演講，怎樣去組織協(xié)會。慢慢的，我認(rèn)為自己學(xué)到了很多，無論是在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里，還是在協(xié)會身上，我都看到了一種努力不服輸?shù)木?，而這也是他們身上最吸引人的地方。而我現(xiàn)在正在向著他們?nèi)ヅ?，前進(jìn)。
學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會不留人才，只培養(yǎng)人才。這是第一次會議上面我所聽到的一句令我印象很深的一句話。或許也正是因為學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會一直保持著這樣的宗旨，社聯(lián)才能一直進(jìn)步，更好的發(fā)展。在這一個月里，雖然不長，但我覺得我也感受到了這句話的含義。在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里，學(xué)長、學(xué)姐，會想辦法去培養(yǎng)我們的能力和提高我們個人的情商。有時會覺得事情很多，可每當(dāng)完成任務(wù)后，就會發(fā)現(xiàn)其實自己在這中間真的學(xué)到了很多，也明白了學(xué)長學(xué)姐們的良苦用心。我也相信在以后的工作中，我能學(xué)到更多，一定會更加積極的去完成任務(wù)，就像學(xué)姐說的“主動才會有故事”。
社聯(lián)：風(fēng)中。
20xx年10月27日。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
大一第一學(xué)期即將結(jié)束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯(lián)部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據(jù)活動經(jīng)驗，我做出如下總結(jié)：
（1）分工不夠細(xì)致全面，部分人員空置。
由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導(dǎo)致外聯(lián)到最后只剩下幾個人獨當(dāng)一面的局勢，而不是一個部門的協(xié)作面對，這對外聯(lián)決策和進(jìn)程產(chǎn)生一定的影響，團(tuán)隊效益發(fā)揮不佳。
（2）沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高。
部內(nèi)沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯(lián)系的工作，幾號要將初步外聯(lián)策劃草案準(zhǔn)備完畢，誰來當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。
策劃方面。
（3）與其他部門配合不佳，計劃多走彎路。
突出體現(xiàn)在經(jīng)費預(yù)算和宣傳方式。整個策劃關(guān)鍵的也是經(jīng)費預(yù)算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經(jīng)費預(yù)算出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞，導(dǎo)致外聯(lián)在與外商溝通時被直指詬病，預(yù)算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成?。欢麄鞣绞揭粔K也是一拖再拖，到最后期限的時候才定下。
（4）外商目標(biāo)尋找欠妥當(dāng)。
因為外商尋找不夠恰當(dāng)，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設(shè)計了問卷調(diào)查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方?jīng)_突，變著法的鉆學(xué)校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進(jìn)而降低了拉贊助成功的機率。（5）沒有策劃備案，應(yīng)對突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數(shù)性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應(yīng)對，很倉促。
與外商協(xié)商方面。
（6）個別聯(lián)絡(luò)員溝通方式不佳，影響策劃進(jìn)程。
由于說話方式的不注意，導(dǎo)致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向，這很大程度上決定了外聯(lián)部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名，孤注一擲，風(fēng)險很大。
（1）時間。
第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預(yù)算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯(lián)系，況且已近年末，公司預(yù)算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。第二，大多數(shù)外聯(lián)活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯(lián)系，而我們從接受任務(wù)到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。
主觀因素。
（1）經(jīng)驗。
因為是重組后參與這樣的活動，部內(nèi)成員基本上都是零經(jīng)驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠螅?jīng)驗不足導(dǎo)致能力有限，加上策劃不夠細(xì)致，從而影響了合作洽談。
（2）統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用。
這一次的外聯(lián)活動中看不到統(tǒng)籌者的身影，因為沒有統(tǒng)籌者，很多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定，放慢了策化進(jìn)程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進(jìn)程出現(xiàn)變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調(diào)解，一個好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。
（3）落實者互不熟悉，信息滯后。
還是因為重組的緣故，部內(nèi)成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢。
（1）總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務(wù)及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現(xiàn)出的積極性，均體現(xiàn)外聯(lián)部的團(tuán)隊意識和發(fā)展?jié)摿Α?BR> （2）敢于付出和嘗試。
雖然結(jié)果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設(shè)計到統(tǒng)計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結(jié)果是失敗的。我們愿意付出，大膽假設(shè)并用實踐證明，行動力很強。
4、今后發(fā)展。
雖然這一次的付出并沒有獲得實質(zhì)性的結(jié)果回報，但針對上述問題，我們亦可收獲很多：
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
xxxx年是我校實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進(jìn)一步豐富社團(tuán)文化生活，促進(jìn)各社團(tuán)均衡發(fā)展的工作目標(biāo)，以加強自身建設(shè)為工作重心，以服務(wù)社團(tuán)和管理社團(tuán)相結(jié)合的工作方式，促進(jìn)了社團(tuán)聯(lián)合會的完善與成熟，也使社團(tuán)得到進(jìn)一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻(xiàn)禮。
（一）加強思想道德教育，注重自身素質(zhì)建設(shè)。
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學(xué)期校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì)，提高工作效率，更好的指導(dǎo)和服務(wù)于社團(tuán)為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進(jìn)行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學(xué)的工作意識。
2．完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學(xué)期校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在團(tuán)委辦公室同學(xué)的協(xié)助下，對《xxxx大學(xué)學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學(xué)生代表大會的相關(guān)文件進(jìn)行了核對，對《xxxx大學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學(xué)學(xué)生會和學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會學(xué)生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)社長聘書的'發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)及社長評優(yōu)制度》等進(jìn)行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團(tuán)對各部門的管理，社聯(lián)對各社團(tuán)的監(jiān)督以及進(jìn)一步規(guī)范各社團(tuán)的行為，并根據(jù)社團(tuán)評優(yōu)辦法對本學(xué)年表現(xiàn)極差，沒有開展社團(tuán)常規(guī)工作及社團(tuán)活動的一些社團(tuán)提出警告，并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M(jìn)行整改。
3．與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會應(yīng)邀去重慶工商大學(xué)參加其社團(tuán)文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學(xué)，重慶師范大學(xué)等兄弟院校進(jìn)行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學(xué)社團(tuán)聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達(dá)一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關(guān)系，與此同時，我校武術(shù)協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應(yīng)邀去各兄弟院校參加各種社團(tuán)活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學(xué)社社團(tuán)起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓(xùn)3月20日—4月初，我校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會根據(jù)社團(tuán)實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復(fù)試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團(tuán)成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團(tuán)委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果。且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致。22人是原社團(tuán)成員，有8人是通過調(diào)配。全校32個社團(tuán)，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進(jìn)行了5次培訓(xùn)工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。
5．為下學(xué)期的招新工作做好準(zhǔn)備6月初以和各部門討論下學(xué)期的招新工作，并擬定了大致的方案。
（二）結(jié)合校慶活動，開展社團(tuán)活動。
校慶50周年為學(xué)生社團(tuán)活動提供了一個新的平臺，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會把握此次契機開展充分調(diào)動各學(xué)生社團(tuán)的積極性，開展了豐富多彩的社團(tuán)活動，努力打造品牌學(xué)生社團(tuán)。
1、社團(tuán)特色活動5月23日，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會在校團(tuán)委老師的支持下，順利開展了第四屆學(xué)生社團(tuán)文化展示活動，此活動是學(xué)生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進(jìn)，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟(jì)協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學(xué)會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料和圖片資料。
此項活動將在下個學(xué)期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓(xùn)，把活動開展得有聲有色。
2、與校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會合作開展的活動。
（1）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會辦公室、清風(fēng)攝影協(xié)會與校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會辦公室在學(xué)生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風(fēng)攝影協(xié)會提供。
（2）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學(xué)生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會辦公室、學(xué)通社與校學(xué)生會學(xué)習(xí)部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會部分同學(xué)和校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會部分同學(xué)共同組建了“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組”。
（5）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會7名同學(xué)與校團(tuán)委辦公室部分同學(xué)、校學(xué)會部分同學(xué)及各院系部分同學(xué)組成了校慶文藝演出的志愿者，服務(wù)于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
回顧這學(xué)期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團(tuán)成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關(guān)工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學(xué)期將進(jìn)行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會將在下學(xué)期的工作中發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻(xiàn)禮。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十六
日出日落，20x即將追上20x，在院學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下我在院學(xué)生會外聯(lián)部忙碌的走過了這一年，在這里我將院外聯(lián)部的工作大概概括為以下幾點：
院外聯(lián)部顧名思義，外是應(yīng)該對外，讓學(xué)生走出學(xué)校進(jìn)入社會的第一步，聯(lián)當(dāng)然是聯(lián)系而這就有許多對象來了。
20xx年x月初，部長組織部分外聯(lián)部新干事去初次的交流，先由部長帶出去，了解怎么去交流，讓部分新干事知道怎么首先去跟商家進(jìn)行交流，怎么將自己推銷出去，再讓通過部長帶出去的干事領(lǐng)導(dǎo)沒出去的干事。對于這部分所帶出去的新干事走出的第一步他們都很不好意思，怕丟臉也不懂得交流，而后的幾天里我們對他們進(jìn)行幾次理論的培訓(xùn)，再讓他們?nèi)プ晕覍嵺`，獲得更多的經(jīng)驗。
20xx年x月27日，由臨渭校區(qū)院外聯(lián)部組織部分院學(xué)生會干部前往觀看渭南市城市規(guī)劃館。學(xué)生會中有大半不是為渭南人或都沒有對渭南更好地了解，我們部剛開始就希望能通過這次對渭南城市規(guī)劃館的觀看你那個對渭南是的城市有更進(jìn)一步的了解。當(dāng)然事實證明這也起到了一定效果，并且此舉在微博上一發(fā)布就受到了陜教局的轉(zhuǎn)載，我們也深感榮幸。
無獨有偶，20xx年x月4日，有臨渭校區(qū)院外聯(lián)部組織院學(xué)生會及英語俱樂部部分成員前往渭南市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)歷史博物館。陜西是一個擁有悠久歷史文化的地方，這里曾是一個擁有多國首都的古朝首都的地方，而這次活動我們想通過此事讓跟多的外地人士了解非物質(zhì)文化充實我們的大腦。
20xx年x月5日，我們得到了有中國移動渭南分公司贊助我院“鐵院好聲音”活動一部價值3000元手機一部，20xx年x月6日通過不斷地努力外聯(lián)部獲得了由黃河駕校贊助“鐵院好聲音”贊助費貳仟元整(20x.00元)。
20xx年對于院外聯(lián)部是一個豐收的一年，我們不僅讓新干事了解到自己工作并且能夠走出去，去學(xué)習(xí)交流。沒有走出去沒有去自我交流怎么叫外聯(lián)部。外聯(lián)部給你提供機會去社會實踐而自己不把握好機會不是好干事;不給干事帶來又新穎的的活動不是好領(lǐng)導(dǎo)。在這一年里我們不僅讓新干事走出去了也帶來了一些有想法的活動。
在外聯(lián)部并不是所有都是好的，我們也存在著很多的不足比如，外聯(lián)部里還有部分成員行為舉止還需改正雖然從一開始他們進(jìn)入外聯(lián)部第一天都有過強調(diào)并有一些相關(guān)培訓(xùn)。在外聯(lián)部這么多的實踐當(dāng)中還有很大部分成員不好意思去與商家溝通怕與商家溝通。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮而我們院外聯(lián)部工作還將上下而求索。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)優(yōu)選篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
按照主席團(tuán)要求，現(xiàn)將我20xx-20xx年度上學(xué)期的工作述職如下：
自本學(xué)期開學(xué)以來，我在團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著xx及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團(tuán)服務(wù)于社團(tuán)及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻(xiàn)了自己一份力量。
自接手辦公室以來，社團(tuán)招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當(dāng)看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學(xué)，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細(xì)致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學(xué)長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細(xì)致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認(rèn)識，但還是要告誡你們一句“”。
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學(xué)期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，20xx年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責(zé)而被降職處理，我深刻的認(rèn)識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團(tuán)的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻(xiàn)策，努力當(dāng)好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責(zé)不指責(zé)，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護(hù)“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團(tuán)結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團(tuán)意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當(dāng)主席團(tuán)深入貫徹團(tuán)委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進(jìn)社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認(rèn)真執(zhí)行主席團(tuán)相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
如果說主席團(tuán)是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學(xué)期我認(rèn)真的履行了主任職責(zé)，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團(tuán)資金的核對與發(fā)放，各類社團(tuán)活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進(jìn)及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進(jìn)行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
在負(fù)責(zé)傳達(dá)社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團(tuán)建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團(tuán)的發(fā)展動向。本學(xué)期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團(tuán)，但社團(tuán)存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團(tuán)活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團(tuán)主題，根本在于社團(tuán)文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團(tuán)的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進(jìn)，社團(tuán)聯(lián)合會作為校級學(xué)生機構(gòu)，理所當(dāng)然不如校學(xué)生會根深蒂固，其認(rèn)可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團(tuán)的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學(xué)期，各項活動受限的情況下，社團(tuán)巡禮晚會依然為學(xué)期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學(xué)期的開幕式演出及社團(tuán)之光晚會，社聯(lián)人應(yīng)該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
社團(tuán)建設(shè)工作自團(tuán)建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負(fù)責(zé)團(tuán)建的成員認(rèn)真執(zhí)行了主席團(tuán)相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團(tuán)，尤其是學(xué)科類社團(tuán)關(guān)于社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團(tuán)建工作的進(jìn)展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團(tuán)建工作未取得預(yù)期效果，考慮到我校社團(tuán)的實際情況，應(yīng)建議成立專門團(tuán)建委員會，逐步落實，不能急于求成。