公司董事長的演講稿(實(shí)用16篇)

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    演講稿需要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z言風(fēng)格和修辭手法,以提升演講的藝術(shù)性和感染力。寫完演講稿后,要進(jìn)行反復(fù)修改和改進(jìn),確保語法、邏輯的準(zhǔn)確性和連貫性。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給大家?guī)韱l(fā)和靈感。這些范文包括各個(gè)領(lǐng)域的演講主題,涵蓋了教育、環(huán)保、科技、文化等多個(gè)方面,無論是初學(xué)者還是有經(jīng)驗(yàn)的演講者,都可以從中找到適合自己的素材和風(fēng)格。讓我們一起來看看吧,相信這些范文會為我們的演講稿寫作提供有益的借鑒與參考。
    公司董事長的演講稿篇一
    各位嘉賓,各位員工:
    大家好!
    我總覺得時(shí)間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
    20xx年對我們xx而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。
    20xx年,我們有了長足的進(jìn)步,那么20xx年,目標(biāo)又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時(shí)而動、因機(jī)而發(fā),是大家在20xx年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機(jī)會更大!我始終認(rèn)為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個(gè)夢想,在座的.各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅(jiān)持誠信待客、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮,就一定能夠成功。
    我對xx的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!xx提供了一個(gè)大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報(bào)。我期待我們共同的xx事業(yè)能在20xx年步上一個(gè)新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天。
    讓我們一起把xx房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng),進(jìn)入中介市場前三名。最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!
    公司董事長的演講稿篇二
    尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們:
    大家晚上好!
    今天相聚x總部大樓,慶賀品牌“貝妮”創(chuàng)立xx周年慶,與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    20xx年前,當(dāng)時(shí)我們就是一群愛做夢的人,想打造自主的一個(gè)卡通品牌,憑著一股沖勁,一腔熱血奮斗到今天,終于美夢成真。
    過去的一年,總部順利從廣州遷回東莞,全體x人憑著敏銳的時(shí)尚觸覺和新穎的創(chuàng)新理念,品牌不斷得到認(rèn)可。業(yè)績也在不斷提升走出了自己的特色,締造了一個(gè)行業(yè)的傳奇。
    現(xiàn)在是一個(gè)快速變化的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)改變了世界的.游戲規(guī)則,今年8月份公司網(wǎng)銷部導(dǎo)入戰(zhàn)略性商業(yè)模式運(yùn)作思路,迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運(yùn)營模式,讓用戶得到更高性價(jià)比的產(chǎn)品,讓線下代理商得到更好的收益并提升終端競爭力。在這個(gè)時(shí)代里,任何行業(yè)都有可能被電子商務(wù)所改變,誰能實(shí)現(xiàn)線上線下達(dá)到戰(zhàn)略性交合互補(bǔ),誰就是未來的贏家。
    動漫文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)至少還有二十年的鉆石發(fā)展時(shí)間,順勢而為、順應(yīng)潮流,在正確的時(shí)間做正確的事,這是x創(chuàng)業(yè)20xx年行事的宗旨。雖然品牌是中國的,但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的,我們的下一個(gè)夢想,就是做成一個(gè)真正的國際品牌,讓企業(yè)更有尊嚴(yán)與價(jià)值。x經(jīng)歷這20xx年的內(nèi)生改變積累,一定能夠指引未來十年發(fā)展方向。未來三年公司將啟動“千店計(jì)劃”布局國內(nèi)市場。立足一、二線城市,決勝終端。
    各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓x大步向前邁向更高更穩(wěn)的一個(gè)臺階,每一次展望,都是x走向更大輝煌的起點(diǎn)。
    公司董事長的演講稿篇三
    尊敬的某同仁們:
    大家下午好!
    新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我代表某公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為某的成長做出極大貢獻(xiàn)的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!
    20xx年是某公司發(fā)展至為關(guān)鍵及重要的一年。在這一年里,我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時(shí),更加注重員工素質(zhì)的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層干部隊(duì)伍。我們深知,未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。
    在老員工的積極帶動下,新員工也是干勁十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“某x”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。親愛的員工們!您的加入使某公司的'步伐更加堅(jiān)實(shí)有力,您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強(qiáng)壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。
    某的前途和命運(yùn)與在座各位平時(shí)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴息息樣關(guān),今天你們以公司為榮,明天公司以你們?yōu)榘粒?BR>    挑戰(zhàn),以市場為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。
    20xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強(qiáng)化對全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個(gè)員工最大的潛能。
    20xx年,xx上下要團(tuán)結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,xx全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!
    公司董事長的演講稿篇四
    尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們:
    大家晚上好!
    今天很高興參加xx公司xx年度工作總結(jié)暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
    在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報(bào),剛才公司×經(jīng)理又匯報(bào)了xx年度公司經(jīng)營管理狀況,使我很受鼓舞,xx年度xx公司努力提升服務(wù)品質(zhì),圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)取得了良好成效,這些成效的取得與我們xx公司全體干群的團(tuán)結(jié)奮斗,共同努力分不開的,在此我謹(jǐn)代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
    xx公司自20xx年成立以來,在各位同仁的`共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規(guī)模從成立之初的一個(gè)管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個(gè)管理處,員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人,公司經(jīng)營管理收入逐年遞增,物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升,特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時(shí),也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進(jìn)了社會和諧安定。
    的變化,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長的同時(shí),逐步提高員工的經(jīng)濟(jì)收入,不斷提高員工生活水平質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo),為促進(jìn)“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。
    最后,在xx年新春佳節(jié)即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!
    公司董事長的演講稿篇五
    使我感到萬分欣喜的是,年輕的新董事長義無反顧的接過了這付重?fù)?dān),挑起了這份責(zé)任。對于我們的新董事長來說,接過這份沉甸甸的責(zé)任,所要面對的困難、挑戰(zhàn)是很多的。新董事長沒有退縮,沒有猶豫,憑借自己的堅(jiān)韌和不服輸?shù)臎Q心,在很短的時(shí)間里,迅速的學(xué)習(xí)和成長,帶領(lǐng)公司干部職工,為公司跨越式發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。在市、區(qū)兩級政府大力支持下,經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào),辛勤努力,****改擴(kuò)建工程項(xiàng)目已于近日獲批,正式啟動。這是一件可喜可賀的大事,對公司來講,這標(biāo)志著公司的發(fā)展又邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步,在市場競爭中的承載力得到了有力加強(qiáng),在我市的商界處于強(qiáng)大的地位;對公司員工來說,這預(yù)示著公司在不斷的發(fā)展壯大過程中,員工,同時(shí)也是股東,資本的保值增值得到更大化,職工的收入得到更加有效的增加,職工的生活得到顯著的改善和提高。
    新董事長在扎扎實(shí)實(shí)做事的同時(shí),還以敏銳的眼光觀察、發(fā)現(xiàn)在日常工作中存在的一些問題。新董事長首先談到了責(zé)任意識問題,指出部分管理人員責(zé)任意識不強(qiáng),面對問題手足無措;執(zhí)行意識不強(qiáng),被動應(yīng)付;大局意識不強(qiáng),缺乏全局觀念;創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作固步自封。針對存在的問題,新董事長一針見血地指出,作為管理人員,如果部門負(fù)責(zé)人私心太重,只考慮自己,只考慮小團(tuán)體的利益,是干不好工作的。
    新董事長希望,要講團(tuán)結(jié),講大局,維護(hù)公司和職工的整體利益。對新董事長的這個(gè)建議,我本人不禁鼓掌叫好,由衷感佩。俗話說,人心齊,泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。在公司向更大更強(qiáng)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,每一位公司的員工都要心系公司的生存和發(fā)展,為公司的發(fā)展壯大殫精竭慮。只有心向一處想,勁往一處使,才可以使公司快速而穩(wěn)健的做大做強(qiáng)。公司的發(fā)展離不開所有職工的努力,公司保持旺盛發(fā)展態(tài)勢,職工收入穩(wěn)步提高,這一切都有賴于公司上下的精誠團(tuán)結(jié),齊心努力。
    在現(xiàn)今,經(jīng)濟(jì)趨勢不斷下行,商業(yè)競爭日趨激烈,商業(yè)銷售不景氣,顧客購買力疲軟,更有網(wǎng)購熱潮強(qiáng)力沖擊的情況下,講團(tuán)結(jié),講大局顯得尤為重要。
    家和萬事興,我們的公司,是所有職工的“家”,在這個(gè)“大家庭”里的所有成員,只有團(tuán)結(jié)一心,共同為這個(gè)“家”出力流汗,這個(gè)“家”才會越來越好,越來越興旺?!凹彝ァ背蓡T之間,珍惜相聚的緣分,相親相愛,互幫互助,時(shí)時(shí)處處把公司這個(gè)“大家庭”的利益放在第一位,用心、認(rèn)真做好每一件事,這既是責(zé)任,也是使命。
    說,空談?wù)`國,實(shí)干興邦。在任何時(shí)候、任何情況下,都需要實(shí)干的精神。年輕的新董事長在就任后,憑著決心和毅力,懷著高度的責(zé)任感和使命感,為我們做出了實(shí)干的表率。作為我們每一位公司員工,在工作中要始終保持蓬勃向上的朝氣,團(tuán)結(jié)拼搏,勇于探索,戰(zhàn)勝困難。嚴(yán)于律己,寬以待人,扎實(shí)工作,以實(shí)際行動為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)!
    公司董事長的演講稿篇六
    尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事:
    大家好!
    喜悅滿懷辭舊歲,憧憬在心迎新年。伴隨著嘹亮的鐘聲,我們滿懷勝利的喜悅和奮進(jìn)的豪情,迎來了新年又一輪朝陽。在此,我謹(jǐn)代表xx大酒店,向全體員工及廣大賓客致以新年的問候和祝福!
    剛剛過去的20xx年,我們面臨著外部市場競爭激烈、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施老化、員工隊(duì)伍不穩(wěn)等困難,但我們緊緊圍繞酒店經(jīng)營理念、管理理念、文化理念等重要思想,把發(fā)展作為酒店的第一要?jiǎng)?wù),全面創(chuàng)新,努力朝者科學(xué)化、人本化管理的目標(biāo)邁進(jìn),不但超額取得了年度經(jīng)營業(yè)績,順利完成了x文化節(jié)、xx等重大接待任務(wù),成功實(shí)現(xiàn)了年初制訂的工作戰(zhàn)略目標(biāo),還在x市服務(wù)技能大賽中取得了三連冠的優(yōu)異成績。x大酒店在發(fā)展和進(jìn)步中所取得的每一分成績,都離不開廣大員工共同的努力和奮斗,離不開廣大賓客對酒店的支持和幫助。
    新的起點(diǎn),新的征程。展望未來,我們x人充滿希望!xx年將是我們搶抓新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),加快新發(fā)展,朝者既定目標(biāo)奮進(jìn)的一年。讓我們滿懷激-情喜悅迎新春,與時(shí)俱進(jìn),共求發(fā)展!
    最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!
    謝謝大家!
    公司董事長的演講稿篇七
    大家新年好!
    首先,對前來參加我司迎春酒會的領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示熱烈歡迎和衷心感謝!值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表粵美特集團(tuán)董事會,向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友致以節(jié)日的問候和新年的祝福,祝愿大家在新的一年里身體健康,事業(yè)興旺。
    回首激越澎湃的,我們無比欣慰,無比自豪。
    20,公司在全體員工的共同努力下,都圓滿完成了年初的目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。
    我們衷心感謝各位同事萬眾一心、團(tuán)結(jié)拼搏!在過去的一年當(dāng)中大家都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),付出了很多汗水,也取得了不錯(cuò)的成績,為粵美特的迅速發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。
    沒有你們辛勤工作的汗水我們不會在激烈的市場競爭當(dāng)中走到今天。
    我們感謝社會各界和各級政府的關(guān)心和支持,使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路,不走彎路;讓我們牢記肩負(fù)的企業(yè)使命和社會責(zé)任,腳踏實(shí)地、誠信經(jīng)營,從而取得長足的進(jìn)步和穩(wěn)健的發(fā)展。
    春光融融、惠風(fēng)和暢,展望新的一年,我們信心滿懷、激-情澎湃,迎接新的挑戰(zhàn)。
    我希望公司提高員工的福利待遇、多盡社會責(zé)任,同時(shí)希望我們所有員工在今后的工作當(dāng)中,繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚(yáng)傳承下去。
    為家庭、為企業(yè)、為社會多做一些力所能及的工作和事情,團(tuán)結(jié)一致,求真務(wù)實(shí),為公司譜寫新的輝煌篇章!
    最后,我提議:讓我們共同舉杯,
    為粵美特的.明天。
    為我們共同的未來。
    為各位朋友的身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意,
    干杯!
    公司董事長的演講稿篇八
    尊敬的來賓和員工:
    大家好!
    值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司董事會,向在各崗位辛勤工作的合作伙伴及家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福。
    20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,也是市場拓展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得驕人成績的一年。這是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成年度任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品貿(mào)易物流中心項(xiàng)目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,各項(xiàng)工作全面展開;化工和外貿(mào)部干勁十足,銷量猛增,市場不斷拓展版圖。集團(tuán)形象更加國際化,辦公樓辦公空間翻倍,集團(tuán)logo創(chuàng)新設(shè)斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門通力合作,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。
    公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。
    對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:
    1.公司與客戶的雙贏,即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,完善供應(yīng)商管理,優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目,提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提升xx產(chǎn)品的市場占有率。
    2.公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,保證日常各項(xiàng)工作的順利開展,從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。同時(shí),公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把xx公司的文化理念,與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
    3.公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會,樹立xx公司良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神,在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的.潛能,才能形成強(qiáng)大的合力,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動力。“天時(shí)地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義?!爱?dāng)工作是一種樂趣時(shí),生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。
    我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個(gè)人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人?!吧拼齽e人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機(jī)會,才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會。20xx,我期待xx公司因?yàn)橛心愣院溃?BR>    “攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
    公司董事長的演講稿篇九
    20xx年,我在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門和同事們的支持幫助下,按照年初總體工作部署和目標(biāo)計(jì)劃任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司的工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)集團(tuán)公司的安排和要求,就自己今年的工作情況向集團(tuán)公司報(bào)告如下,如有不當(dāng),請批評指正:
    一、學(xué)習(xí)理論,提高政治思想覺悟。
    今年來,特別是擔(dān)任集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與集團(tuán)公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從集團(tuán)公司的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好。
    二、學(xué)習(xí)文化,提高業(yè)務(wù)工作水平。
    我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識,還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好工作提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了集團(tuán)公司的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。
    三、開拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    今年以來,我按照集團(tuán)公司的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,加強(qiáng)開拓外部市場和內(nèi)部管理,面對保指標(biāo)增長與宏觀經(jīng)濟(jì)整體放緩矛盾、煤炭產(chǎn)能增加與運(yùn)輸瓶頸制約矛盾、煤炭成本剛性上升與利潤空間縮小矛盾、煤炭市場化改革與電力制約矛盾所帶來的不利市場局面,齊心協(xié)力、努力破解難題,提高運(yùn)行質(zhì)量,鞏固了市場基礎(chǔ),為公司進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    1、公司經(jīng)營基本情況。
    截止12月,總銷量:鐵路運(yùn)量完成xxx萬噸,共xxxx車,與相比減少xx%;銷售收入xx億元,與08年相比減少xx%;利潤總額xxxx萬元,與08年相比減少xx%;調(diào)運(yùn)量xxx萬噸;重點(diǎn)合同兌現(xiàn)率xx%;全年無任何安全責(zé)任事故;獲得榆陽區(qū)“納稅百萬元企業(yè)”、運(yùn)銷集團(tuán)“迎國慶文藝演出三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
    2、分析市場形勢,優(yōu)化經(jīng)營發(fā)展策略。
    20,受全球金融危機(jī)和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速減緩影響,煤炭市場低迷,局部地區(qū)供大于求;受鐵路部門以運(yùn)量和經(jīng)濟(jì)效益并重轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕б鏋橹行牡挠绊懀瑢?dǎo)致公司煤炭銷售難度增加,鐵路運(yùn)量與計(jì)劃進(jìn)度有一定差距,九、十、十一三個(gè)月的發(fā)運(yùn)量屢創(chuàng)新低,使公司完成全年效益指標(biāo)受到很大影響。面對嚴(yán)峻形勢,我們冷靜分析,理清思路,積極應(yīng)對,認(rèn)真分析自身優(yōu)劣勢、競爭對手的策略和客戶的需求變化,堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,合理市場布局,制定了積極穩(wěn)妥的銷售策略,及時(shí)調(diào)整客戶結(jié)構(gòu),強(qiáng)化質(zhì)量管理,堅(jiān)持誠信經(jīng)營,提高服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格控制成本,緊緊圍繞“增效”開展工作,逐步提高企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,在優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)化和發(fā)展。
    3、順應(yīng)鐵路形勢,突破運(yùn)輸瓶頸,多渠道提高運(yùn)量。
    面對鐵路運(yùn)輸“瓶頸”的客觀現(xiàn)實(shí),我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)層積極應(yīng)對,多方面采取措施,進(jìn)一步加強(qiáng)與鐵路部門聯(lián)系溝通,了解鐵路運(yùn)力配置信息,科學(xué)安排鐵路運(yùn)輸計(jì)劃,努力協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸計(jì)劃審批、兌現(xiàn)工作,保證了我公司計(jì)劃及時(shí)獲批和兌現(xiàn)率。同時(shí),我還與客戶積極溝通,根據(jù)鐵路流向,安排報(bào)請車;在社會資源方面,部分客戶在運(yùn)力兌現(xiàn)上有自己的優(yōu)勢,我充分發(fā)揮這些客戶的資源,彼此建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,爭取條多渠道提高公司發(fā)運(yùn)量,順利完成外運(yùn)任務(wù)。
    4、提升服務(wù)意識,建立靈活務(wù)實(shí)的營銷策略。
    在煤炭營銷全面市場化的形勢下,年,我以現(xiàn)代營銷理念為指導(dǎo),以產(chǎn)品為前提,以市場為導(dǎo)向,以用戶為歸宿,建立以品牌為支撐、質(zhì)量為基礎(chǔ)、信譽(yù)為保障、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為平臺的營銷體系,不斷完善服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)水平,通過研究用戶,重視客戶資源,重視客戶意見,盡最大限度地滿足用戶需求,強(qiáng)化售前、售中、售后服務(wù),保證合同兌現(xiàn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),通過較高的客戶滿意度和客戶保持率,與幾家大客戶保持長期穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時(shí),切實(shí)抓好煤炭質(zhì)量、煤炭價(jià)格管理,促進(jìn)公司工作的全面發(fā)展。
    5、樹立安全意識,加強(qiáng)發(fā)運(yùn)安全保障工作,
    為保證發(fā)運(yùn)安全,我認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全意識教育,建立《安全管理制度》和《安全操作規(guī)程》,落實(shí)安全責(zé)任制;逐一排查、整改不安全隱患;簽訂《安全責(zé)任書》和《裝車安全考核標(biāo)準(zhǔn)》,做到時(shí)時(shí)講安全,天天查安全,確保了發(fā)運(yùn)工作安全有序,不出任何安全事故。
    6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
    2014年,財(cái)務(wù)管理全面實(shí)現(xiàn)電算化,通過抓費(fèi)用預(yù)算控制,形成“集中財(cái)務(wù),分級控制,全面預(yù)算、責(zé)任會計(jì)”的財(cái)務(wù)管理體系;通過加強(qiáng)費(fèi)用考核工作,堅(jiān)持“算、控、降”的三字原則;通過與榆林地區(qū)稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),共為公司節(jié)約稅款630多萬元;這些工作的有效開展,使公司財(cái)務(wù)管理邁上了新的水平。
    7、實(shí)施績效考核,提高工作效率。
    為提高員工工作效率,提升業(yè)務(wù)和工作技能,加強(qiáng)各部門內(nèi)部合作與協(xié)助,增加員工凝聚力,為聘用、獎(jiǎng)懲、職位變動提供重要參考依據(jù),保證公司各項(xiàng)工作目標(biāo)按計(jì)劃完成,對《績效考核辦法》進(jìn)行重新修訂,做到堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是、效益優(yōu)先、績效掛鉤原則,按照“日常管理標(biāo)準(zhǔn)化,考核管理精細(xì)化”的要求,提高公司科學(xué)管理水平。
    8、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
    以人才興企為目的,以強(qiáng)化管理為依托,以制度建設(shè)為內(nèi)容,堅(jiān)持以人為本,著眼于內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象,適應(yīng)煤炭運(yùn)銷市場競爭需要,我們大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。通過義務(wù)植樹活動和開展乒乓球、羽毛球比賽等文體活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,展示紅石峽人團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的良好精神面貌。
    以上成績的取得,雖然我和公司全體人員做出了努力與奮斗,但歸根結(jié)底是集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo),是集團(tuán)公司對我的信任與支持。在此,我表示衷心的感謝。
    四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),做到廉潔自律。
    努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時(shí),教育公司其他干部也要做到廉潔自律。2014年,我公司執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
    五、存在的不足問題。
    1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),但有時(shí)工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習(xí)了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
    2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
    3、工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時(shí)了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務(wù)多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。
    六、今后的努力方向。
    一要勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
    二要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認(rèn)真工作,努力把工作做完做好。
    三要工作創(chuàng)新,完成各項(xiàng)任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功做法,用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實(shí)干,完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù),作出自己的貢獻(xiàn)。
    我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!
    3.總經(jīng)理個(gè)人的工作總結(jié)。
    7.總經(jīng)理個(gè)人季度工作總結(jié)。
    公司董事長的演講稿篇十
    全體員工,親愛的朋友們:
    大家中午好!
    我深知每個(gè)人都在努力工作,以確保為這一年畫上一個(gè)圓滿的句號;但我們也應(yīng)該抽出一些時(shí)間來回顧我們已取得的成果。碩果累累又一年,公司轉(zhuǎn)型換新顏,在此,我謹(jǐn)代表個(gè)人就你們所做的一切向大家表示衷心的感謝!
    讓我們?yōu)槲覀兯〉玫某晒?,為在“正?dāng)經(jīng)營”之道上堅(jiān)持不懈的努力,為公司也為我們自己而自豪吧!
    每年,對我們的成果進(jìn)行回顧之際,也是我們銘記作為強(qiáng)大公司一員的優(yōu)勢之時(shí)。我們是幸運(yùn)的,大家知道,我們社區(qū)中的很多成員都享受不到這些優(yōu)勢。值此饋贈的季節(jié),本人就大家在社區(qū)中為幫助那些不幸的人們并改善他們生活做出的所有貢獻(xiàn)向大家表示再次感謝!
    在我們圓滿結(jié)束xx的第101年之際,本人謹(jǐn)在此祝您和您的家人節(jié)日快樂!闔家團(tuán)圓!健康安全!假期愉快!
    誠致敬意。
    公司董事長的演講稿篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    你好!時(shí)光匆匆,自年終會回東陽至今大半年又過去了,平時(shí)回公司的機(jī)會甚少,交流溝通的機(jī)會自然也少,幾乎沒有時(shí)間。所以在今天這個(gè)我自己認(rèn)為特殊的日子選擇以傳統(tǒng)的書信的形式來做一次心與心真誠的交流,今天是我加入海納整整兩年的日子,選擇了外派工作就注定選擇了向往遠(yuǎn)方,為了工作、生活背景離鄉(xiāng)、常年奔波在外,來到合肥也1年有余了,從今年初起安徽公司只剩下我一個(gè)小兵在這兒堅(jiān)守,雖說辦公樓置身宣鬧的省城,但工作環(huán)境卻顯得很的安靜。一個(gè)人在這兒默默無聞,耐得住寂寞、守得住清貧,也只有這樣才能適應(yīng)這里的工作環(huán)境。兩年前經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)推薦才有幸加入海納,成為這個(gè)大家庭中的一員,深表感激之情,也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任與關(guān)懷!
    分公司這兩年發(fā)展很不理想令領(lǐng)導(dǎo)失望,最讓公司上下勞心費(fèi)神。在合肥工作1年有余的時(shí)間里,也沒能做出什么大的貢獻(xiàn)、沒出什么大力氣,深表慚愧。自己只是盡責(zé)地用忠誠的堅(jiān)守來盡自己綿薄之力。也相信在總公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,安徽分公司會重振它昔日的輝煌……安徽分公司是海納的一員,我本人也是海納中的一分子,我時(shí)常講,總公司就是我們在外海納人的娘家,是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾!
    安徽分公司不理想的狀態(tài),不知在公司的心中是否被邊緣化(包括我本人),我希望我的理解是錯(cuò)誤的,不對之處請批評指正,讓領(lǐng)導(dǎo)多心了。公司開在這兒,總要有開支,分司現(xiàn)有困難狀況只能靠公司大力支持才行,大半年了備用金一分都沒下?lián)?,日子的艱難大家有目共睹的,前期幾個(gè)月早已審批好的.費(fèi)用也沒錢給報(bào),現(xiàn)又審了又審、壓了又壓、拖了又拖,不知對自己的職工為何如此苛刻!人與人、人與企業(yè)都是有感情的,人性化的管理缺少了情與理也就變調(diào)了。現(xiàn)在分司每月的電話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)都是先預(yù)交的,這幾個(gè)月我先墊的,自己微薄的收入在這省城省吃儉用才勉強(qiáng)維艱,一個(gè)人連房都租不起,這就是真實(shí)的現(xiàn)狀,一個(gè)月也沒寬余的錢。安徽分公司跟其他兄弟分公司相比,效益差,日子也寒酸,一切吃住自理,分公司一年到頭沒有什么盼頭,待遇自然相差甚遠(yuǎn),唯一的希望就是年終總公司哪一萬塊不到的獎(jiǎng)金。“安徽分公司業(yè)績效益差,沒能作出貢獻(xiàn),出多大力,待遇上不去”也自知自明、無話可講、不好開口,也沒有機(jī)會開口。我只是一名普通員工,左右不了分公司單位的前途發(fā)展,我唯一能做的是在沒有做大貢獻(xiàn)、出大力的機(jī)會的時(shí)候,“做一個(gè)讓公司放心、24小時(shí)看門的、打雜的、盡責(zé)的外派工作員工,分公司只要開在這兒一天、只要我在一天,就會堅(jiān)守盡責(zé)一天”這就是我自己的理解方式來詮釋“愛崗敬業(yè)對海納忠誠”企業(yè)精神。這一條能不能對得起這份低廉的薪金,能否體現(xiàn)普通員工的價(jià)值與付出。如果不是這樣也就沒有資格做一名海納人了,公司也就不再需要我了,我也就……!?如果有哪樣一天,這封書信就變成了我的辭職信了,我相信不會的,因?yàn)槲覍<{的忠誠還在、信托責(zé)任還在。
    公司董事長的演講稿篇十二
    各位同仁們:
    大家好!
    經(jīng)轉(zhuǎn)流年,又是一年春節(jié)來。轉(zhuǎn)眼間,我們公司也走過將近x個(gè)年頭,在這x年里,有大家的付出與努力,我們才能取得各項(xiàng)工作階段勝利,過去的xx年春秋代表我們共同成長了不尋常的xx歲,是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,今天的年會,讓我們盡情放松,盡情享受,那么首先,我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!
    20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業(yè)績有所下降,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!一直堅(jiān)定不移走我們自己的路,能保持xx牌子的美譽(yù)有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!
    在此請?jiān)试S我代表xx公司向負(fù)責(zé)日常營業(yè)工作,一直盡心盡責(zé)的劉道勝經(jīng)理表示衷心的感謝!向負(fù)責(zé)日常監(jiān)督考核的xx四位領(lǐng)班表示真誠的謝意!向xx所有的員工再道一聲:你們辛苦了!
    雖然我們不是,但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易,真正做到做好又有幾個(gè),但然也包括我在內(nèi)。所以我一直在強(qiáng)調(diào)‘自我檢討’,只有檢討自己才不會犯同樣的錯(cuò)誤或降低犯同樣的錯(cuò)誤,只有檢討才能讓自己看到進(jìn)步。在日常管理工作中,管理員對你們的嚴(yán)格,有個(gè)別同事耿耿于懷,對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是,事情的經(jīng)過它代表著引導(dǎo)和培育。也許待若干年、也許等你開始認(rèn)識更深一層時(shí),你自然了解做管理人的不易,你才能夠真正理解與接受。
    出人頭地,必須具備點(diǎn):
    我們要為工作而工作,不要只是為生活而工作!愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學(xué)習(xí)口號,但太多人并不認(rèn)識它,我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理,去認(rèn)識工作的意義,去證實(shí)我們并非社會負(fù)擔(dān),而是貢獻(xiàn)者!
    不管你出身于什么家庭,什么環(huán)境,你不能自傲更不可氣餒和自卑,人生就象長跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理準(zhǔn)備。只要你不放棄,社會就不會放棄你。其過程,你得到的不僅僅是一點(diǎn)工資。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身價(jià)值就是你邁向成功的步伐。
    我們都是為錢而相聚,為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切,看錢過重者目光自然不會長遠(yuǎn)。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!為人決定了你的財(cái)富。(請各位同仁們仔細(xì)分析我這句話)。
    人必須要懂得如何與他人相處,相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,只有別人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。
    曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實(shí),工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和同事們一起努力奮斗,共同進(jìn)步,這就是我的快樂!在此我感謝大家給了我這個(gè)機(jī)會,謝謝!
    我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要各位同仁們的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入xx年的盛旺時(shí)期,再創(chuàng)大富豪輝煌!
    最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
    公司董事長的演講稿篇十三
    您好!
    最近您生意好嗎?我打心眼兒里佩服你節(jié)約的高超手段。您整天早出晚歸,研究用電高峰,一到此時(shí),您就為我國,不!是全世界的節(jié)能,打下基礎(chǔ),關(guān)了這家的電視,滅了那家的燈火,真是懂事,要不,你怎么當(dāng)上懂事長。
    您每次為大家伙省錢(電不得用錢買么),都省下了好幾元吧!空調(diào)這些制冷電器,特得感謝您,要不是您拉下電閘,它們可要折壽好幾天!不過,光電器感謝您還不成,人們最感謝您。買痱子粉的商販可賺大了,人們那么熱,一定有人長了痱子,不買痱子粉,還買什么?當(dāng)然,一般的'平民也要感謝,由于沒電,大家都要去散步,也就練就了強(qiáng)壯體魄,有益健康!最重要的還是昨天,我和老爸去酒店吃飯,吃得正興起,突然停電了,大家都出了一身汗,酒店就因此每桌上了一盤凍西瓜,這滋味兒,那叫個(gè)爽呀!
    我呢?就比您遜色多了,您巴不得少用錢少用電,我就要用很多錢(讀書不教學(xué)費(fèi)么),我就沒您那樣的節(jié)約意識。不過我們用的是我們買來的電,我們用得心安理得。
    董事長呀!我勸你一句:節(jié)約無涯,回頭是岸。要不以后沒人在董事長競選上為您投票了,大家已經(jīng)起意見了!
    一個(gè)關(guān)心您的小學(xué)生。
    20xx年8月13日。
    公司董事長的演講稿篇十四
    春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時(shí)候。首先,我謹(jǐn)代表集團(tuán)向各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
    過去的幾年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了顯著成績,工程、開發(fā)、銷售、租賃、物業(yè)管理等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均有顯著提高。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,為sd創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強(qiáng)勢品牌作出了巨大貢獻(xiàn),在sd集團(tuán)的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們長期以來對sd所付出的辛勤努力。
    新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,加大資本運(yùn)作力度,千方百計(jì)盤活資產(chǎn),爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,并努力以商場為導(dǎo)向,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好項(xiàng)目的建設(shè)、銷售及市場招商工作,并力爭運(yùn)作出幾個(gè)亮點(diǎn)出來,使品牌及公司形象得到更大提升。
    在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠全面、機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識不夠突出。
    因此,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營班子,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)20xx年質(zhì)的飛躍。
    總之,明年的工作,時(shí)間緊、任務(wù)重。但我相信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實(shí)工作、與時(shí)共進(jìn),就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。
    最后,再次祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
    公司董事長的演講稿篇十五
    換句話說:
    穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?進(jìn)多少?怎么進(jìn)?
    關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo),我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會上再研討。
    主要體現(xiàn)在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化。
    企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo):提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營管理效率,而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。
    明陽天下會議服務(wù)公司。
    目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解,責(zé)任層層傳遞,目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí)到人!
    20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系。關(guān)于第三個(gè)問題,我今天不講,只給大家留下一個(gè)思考題:圣安百草對我們每個(gè)人來說,究竟意味著什么?春節(jié)后,我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論,由此拉開20xx年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。
    不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評審課的時(shí)候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
    我問xx先生民企與國企相比有哪些不足?李榮融先生回答說:有四個(gè)不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓(xùn)不足;第四,后援不足!民企不是國企,遇到危機(jī),背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關(guān)。
    民營企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。人們感到脆弱的時(shí)候,往往是他們孤單的時(shí)候,因?yàn)闆]有支持和依靠。因此,陪伴就是一種力量!正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的.保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。
    xxxx服務(wù)公司,茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量,我們才敢擁有夢想和希望!我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn),同時(shí)我們也會有配套的激勵(lì)機(jī)制,將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業(yè)再上層樓。
    謝謝大家。
    公司董事長的演講稿篇十六
    各位來賓、各位同仁:
    大家好!
    非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時(shí)間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20__年,迎來了充滿希望的20__年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
    20__年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望20__年,我們的任務(wù)更加艱巨,一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán)。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,就要追求一種目標(biāo)、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè),作為一個(gè)愿景、一個(gè)目標(biāo),首先需要建立一個(gè)儒雅的團(tuán)隊(duì),每一個(gè)員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養(yǎng)個(gè)人的良好品德。個(gè)人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔(dān)社會責(zé)任,才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進(jìn),在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,20__年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門全力合作,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團(tuán)公司。
    公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。
    一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。
    對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:
    1、公司與客戶的雙贏,即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。
    2、公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,保證日常各項(xiàng)工作的順利開展,從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時(shí),公司將在20__年著力企業(yè)文化的建設(shè),把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
    3、公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會,樹立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    二、和衷共濟(jì),攜手共贏。
    “天時(shí)地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義?!爱?dāng)工作是一種樂趣時(shí),生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。
    三、做人之本,成事之基。
    我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個(gè)人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機(jī)會,才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會。20__,我期待環(huán)祥集團(tuán)因?yàn)橛心愣院溃?BR>    “攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。