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保密獎懲工作總結(jié)篇一
20_年,我局保密工作要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹《^v^中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴格執(zhí)行《^v^國家保密法》及《^v^國家保密法實施辦法》，努力做好保密工作，充分發(fā)揮保密工作的作用，保證檔案事業(yè)的健康發(fā)展。
一、切實加大。
局黨組認真履行保守黨和國家秘密的重要職責，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導責任制，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責，共同做好保密工作。同時，保證保密工作經(jīng)費落到實處。
二、切實加強保密工作的宣傳教育。
四要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進行經(jīng)常性保密教育。除請專家講課外，要積極派人參加市^v^舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。
五是結(jié)合實際研究制定《瀘州市^v^“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》，有計劃，有重點，分步驟地開展保密法制宣傳教育。
三、切實強化保密工作職責。
我局作為一級保密單位要認真貫徹落實保密崗位制，要把保密工作與檔案工作中涉及^v^的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。
一要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領(lǐng)導干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。
二要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度，認真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。
三要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和市^v^的新要求進一步健全十項保密制度，并不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。
四要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。
保密獎懲工作總結(jié)篇二
今年以來，我單位認真貫徹落實上級保密工作精神，結(jié)合單位實際，以保障信息數(shù)據(jù)安全，服務(wù)人大工作為目標，在縣保密辦、^v^的大力支持和指導之下，不斷強化組織領(lǐng)導，深化宣傳教育，狠抓制度管理，保密工作責任制得到了較好落實，確保了機關(guān)文件、信息、數(shù)據(jù)安全，杜絕了泄密、竊密事件的發(fā)生，現(xiàn)將具體情況報告如下。
領(lǐng)導高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅持做到保密工作與機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作同部署，同落實，成立了保密工作領(lǐng)導小組，確定1名辦公室副主任分管保密工作，1名干部專門承辦日常保密工作業(yè)務(wù)。認真落實了保密工作責任制，年初召開會議進行專題安排，根據(jù)人大機關(guān)工作部門和辦事機構(gòu)相關(guān)工作職能，制定了保密工作計劃，并將任務(wù)分解細化到相關(guān)工委、室、辦，明確了相應(yīng)的負責領(lǐng)導和責任人，和相關(guān)責任人簽訂了保密工作協(xié)議，做到保密工作有人管、有人抓，為保密工作任務(wù)的落實提供了有力的組織保證。
我們始終把保密工作作為重中之重，認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務(wù)刊物，在保密人員中進行傳閱，在中心組會議、職工會議、學習會議等會議上，主要領(lǐng)導結(jié)合有關(guān)典型案例，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機關(guān)干部認真學習了《^v^保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件、會議精神。對辦公室檔案管理員、文書、收發(fā)員等涉密工作人員加強保密教育，提高了全體涉密工作人員思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
今年以來，保密工作得到了進一步加強，有力地保障了人大各項工作的順利開展。但面對當前保密工作新形勢、新任務(wù)的要求，還存在一定差距。下步工作中，要不斷加強宣傳教育力度，增強全體干部職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。要進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入，提高保密工作的現(xiàn)代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開會議等公務(wù)活動中，嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關(guān)，保證不發(fā)生泄密問題。
保密獎懲工作總結(jié)篇三
根據(jù)區(qū)^v^《關(guān)于認真開展保密工作自查的通知》(攀西保[20xx]4號)的要求，我分局按照《xx區(qū)20xx年保密工作自查資料》，認真開展自查工作。現(xiàn)將我分局保密工作自查情景報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我分局嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我分局的保密工作水平。
我分局為落實保密工作目標管理職責制，切實開展保密工作，專門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密工作領(lǐng)導小組，由辦公室負責分局日常保密工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。
我分局的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。分局主要領(lǐng)導對分局的保密工作負有領(lǐng)導職責，分局分管保密工作的領(lǐng)導，對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科(室)的保密工作負有主要領(lǐng)導職責。我分局能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我分局十分重視保密教育工作，領(lǐng)導班子成員不僅僅做到時時強調(diào)保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
1.始終把保密工作列入議事日程。領(lǐng)導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領(lǐng)導小組，督促各項措施的落實。我分局還把保密工作納入每年的機關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導班子民主生活會，構(gòu)成了嚴密的保密工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領(lǐng)導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作的重要精神。經(jīng)過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
3.重點加強保密工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，進取訂閱保密學習材料，對市、區(qū)舉辦的保密工作培訓和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
我分局為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結(jié)合分局實際情景，堅持進取防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針，參照《^v^保守國家秘密法》和《^v^保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我分局的《保密工作制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領(lǐng)導干部保密工作職責制和保密工作人員崗位職責、保密工作程序等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性，并將制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有據(jù)可查。
在保密工作信息報送上，我分局嚴格按照區(qū)^v^的要求將保密的各項工作及開展情景及時上報^v^，根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情景。對區(qū)^v^在保密工作檢查中提出的意見，我分局能結(jié)合實際進行整改并及時向區(qū)^v^反饋整改落實情景。
保密獎懲工作總結(jié)篇四
__縣國家^v^：
一、提高認識，加強領(lǐng)導。
我局黨政一班人始終把保密工作放在重要位置，認為這項工作直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定，經(jīng)濟的發(fā)展，也是做好檔案工作的基礎(chǔ)。為此，局黨組一班人把保密工作納入全局工作的議事日程，經(jīng)常研究保密工作，切實解決保密工作的困難和問題，做到保密工作與檔案工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同獎懲。為加強保密工作的領(lǐng)導，成立了發(fā)局黨組書記、局長姜成相同志為組長，辦公室、業(yè)務(wù)指導股、館務(wù)編研股、信息開發(fā)股等相關(guān)股室負責人為成員的保密工信領(lǐng)導小組，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。
二、健全制度，重點防范。
根據(jù)我局檔案工作實際，把保密工作落實到具體股室相關(guān)人員，嚴格獎懲，涉密人員定有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件的收發(fā)、傳閱、打字、復印等重點部門和環(huán)節(jié)，都制定了相應(yīng)的切實可行的規(guī)章制度和防范措施，從未出現(xiàn)泄密事件，特別是檔案庫房都有專人管理。同時，對單位職工和人員進行保密教育，認真學習有關(guān)失密、泄密事件的典型事例和通報，嚴格按照__縣政府信息公開保密審查事宜，對重點部位明確了保密責任，徹底杜絕了失泄密事件的發(fā)生。
三、狠抓宣傳、搞好保密。
四、嚴格執(zhí)法，準確標密。
為了杜絕文件發(fā)生失泄密事件的發(fā)生，我局做到內(nèi)外有別，準確標密。不宜公開的堅決不公開，不宜對外的堅決不對外，即在實際工作中，嚴格執(zhí)行保密規(guī)章，準確標注密級，按規(guī)定進行標注密級，實行定期和不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)不正確標注密級的情況及時糾正。
五、加大投入，建設(shè)硬件。
為了適應(yīng)新形勢需要，我局在檔案事業(yè)經(jīng)費十分緊張的情況下，購置了電腦、密碼傳真機、電腦殺毒軟件和防火墻，以更好地適應(yīng)新形勢的需要。在做好人員人為的保密教育的同時，加強了保密設(shè)施設(shè)備的添置和運用，確保我局(館)平安，無失密、泄密事件發(fā)生。
總之，我局的保密工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一定的不足，一是個別人的保密意識還不強，存在一般生活閑談中涉及秘密的現(xiàn)象。二是在密級的確定上制度不夠完善。三是保密設(shè)施還不完全適應(yīng)新形勢的需要，這些都有待在今后的工作中切實改進，促使保密工作更上一個新的臺階。
保密獎懲工作總結(jié)篇五
我校在教育辦的業(yè)務(wù)指導下，認真貫徹落實教育辦國家^v^《關(guān)于開展保密自查自評工作的通知》精神，集中開展了保密工作自查自評活動，現(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下：
（一）保密工作領(lǐng)導責任制落實情況。
我校始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，局主要負責人定期組織召開黨組會議，研究解決保密工作中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密工作匯報，了解掌握保密工作情況，形成了由一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
（二）保密制度建設(shè)情況。
（三）保密宣傳教育培訓情況。
注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度；組織各股室涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密工作扎實開展，并取得實效。
（四）涉密人員管理情況。
按保密法規(guī)定，準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
（五）定密管理情況。
制定了本單位保密事項范圍一覽表；定密程序科學規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù)；信息發(fā)布嚴格履行保密審查審批程序。
保密獎懲工作總結(jié)篇六
一年來，^v^，為了更加進一步搞好我局保密工作，不斷加強保密工作領(lǐng)導，按照市保密工作的總體要求:在市委、市政府領(lǐng)導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作目標。深入貫徹落實等中央領(lǐng)導同志對保密工作重要批示精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術(shù)防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密職責，抓好保密工作軟硬建設(shè)，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務(wù)保障作用。在市委^v^的評比中，獲得“先進群眾”稱號?，F(xiàn)將一年來的保密工作總結(jié)如下:。
一、加強組織領(lǐng)導，全面落實保密領(lǐng)導職責制。
認真組織干部職工學習《保密法》等保密法律法規(guī)，透過學習不斷提高職工保密意識和思想素質(zhì)，來提高涉密人員、機關(guān)干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實職責，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負責全局的保密工作領(lǐng)導小組，由分管副局長負責科室的保密工作。
二、加強保密管理、完善保密管理制度。
三、完善系統(tǒng)保密工作提高防范潛力。
四、強化管理，健全并完善各項制度，
認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進入^v^的人員簽定了保密承諾書。堅持加強對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應(yīng)按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作職責制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露^v^。
保密獎懲工作總結(jié)篇七
我局保密工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在^v^的正確指導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行xx大、xx屆六中全會精神及區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)政策，圍繞區(qū)^v^的安排部署，認真完成了今年的保密工作?，F(xiàn)將今年保密工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，組織到位。
在新的歷史時期，加強保密工作的領(lǐng)導是十分重要的，我們進一步增強了做好新時期保密工作的使命感、責任感和緊迫感。年初，我局黨組專門對保密工作進行安排部署，制定了保密工作意見，成立由局長汪新德為組長的保密工作領(lǐng)導小組，繼續(xù)由辦公室主任、從事微機操作的兩名同志為保密工作員，負責全年的日常保密工作，為保密工作提供強有力的組織保證。
二、采取措施，提高管理水平。
1.加強學習。積極征訂《保密工作》等報刊雜志，每年在經(jīng)濟十分緊張的情況下，擠出部分經(jīng)費征訂了相關(guān)保密報刊。同時，進一步加強保密知識的學習。局機關(guān)利用每周五的集體學習時間對保密知識進行認真學習，進一步增強了保密意識，提高了保密能力。
2.結(jié)合自身職能，加強對《保密法》的宣傳教育工作。年初，把《保密法》的宣傳教育作為“五五”普法規(guī)劃的一個重要內(nèi)容和今年法制宣傳的一個重點，努力提高全體職工及廣大人們?nèi)罕姷姆伤刭|(zhì)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所利用各自的宣傳陣地，通過廣播、板報、墻報、散發(fā)傳單、法律咨詢等多種形式對《保密法》進行了宣傳，促進我區(qū)保密工作的進一步開展。
4.嚴格按照檔案的密級程度、存檔期限等標準進行了文件、材料的清退和歸檔。嚴格了歸檔時間，統(tǒng)一了歸檔方式，使我局的保密工作進一步規(guī)范化、制度化。年內(nèi)，根據(jù)保密的相關(guān)神，就我局所收文件、資料的作了清退安排，由專人負責此項工作。一共清理出文件、簡報、信息和資料共數(shù)百份，從這些未歸檔的材料中按照密級程度進行了逐一清理，將比較重要的機密文件、秘密文件按要求登記造冊，完善了清退手續(xù)。共裝訂了各類檔案11卷，其中永久性檔案2卷，長期性檔案4卷,短期性檔案5卷，進行了有效管理，提高了保密程度。
三、加強檢查督促，嚴防泄密。
總之，一年來，我局根據(jù)區(qū)^v^的各項要求，認真加強了防范措施，制定了切實可行的保密計劃，并結(jié)合實際工開展工作，使保密工作取得了一定的成績。今后，我們還應(yīng)繼續(xù)在區(qū)^v^的正確指導下，我們將克服不足，增強做好保密工作的緊迫感、責任感，以保障保密工作的順利開展，使保密工作更好地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
保密獎懲工作總結(jié)篇八
20xx年，學校的保密工作在各學部的配合支持下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《保密法》，根據(jù)新修訂的保密法相關(guān)情況，緊緊圍繞市十四中的中心工作和上級保密部門的工作部署，充分發(fā)揮“保安全、促發(fā)展、促和諧”的職能作用，狠抓教育事業(yè)各項工作落實，為我校教育教育提高做出了積極貢獻。一年來的主要工作總結(jié)如下：
我校堅持有針對性地開展新形勢下的保密宣傳教育和保密技術(shù)培訓，不斷提高保密觀念，增強了保密意識和保密工作的責任感、使命感。
1、將保密工作學習教育不定期的在校內(nèi)舉行。組織教職工認真學習了《保密法》、《保密實施辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，尤其是深入學習了相關(guān)保密規(guī)定，組織觀看了保密工作資料片、專題片等進行警示教育。今年以來，我校認真學習貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作的文件和指示精神，結(jié)合本單位實際，采取多種形式組織全體同志學習保密法律、法規(guī)及上級保密工作的文件、指示從各個方面加強保密知識、保密法規(guī)的宣傳和教育，進一步提高認識。為了加強對保密工作的認識，我校先后兩次組織教職工認真學習中保委會議精神和《保密法》以及有關(guān)保密工作的法律法規(guī)，傳達有關(guān)文件精神，并組織開展討論，使全校上下對保密工作形成了共識：大家認識到，保密工作事關(guān)黨和國家的安全和社會穩(wěn)定大局，保密工作不僅僅是涉密人員的事，而是每個機關(guān)干部共同的責任和義務(wù)。
2、堅持領(lǐng)導干部帶頭學習保密法律法規(guī)制度。我校領(lǐng)導始終把保密工作擺上適當位置，校領(lǐng)導兩次聽取保密工作匯報，研究保密工作中遇到的困難和問題，確定全年的工作計劃。校長以身作則，嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律，經(jīng)常對有關(guān)人員，提要求，進行檢查和督促。領(lǐng)導的重視和廣泛的學習宣傳，為我校保密工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。近年來，我局注重保密工作制度建設(shè)，結(jié)合教學工作實際，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。制定了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是我校加強保密工作的需要，另一方面也使我校保密工作得到進一步規(guī)范化，保密管理工作也得到了逐步完善。
(一)抓好保密要害部門部位的保密管理；
1、認真開展自查自糾工作。學校工作涉及到學生試卷信息，稍有不慎就會影響到教學考試等工作，因此保密工作要滲透到各個環(huán)節(jié)。要根據(jù)保密規(guī)定和要求認真開展自查自糾，著重檢查涉密人員、涉密載體、防范措施的管理情況，確保保密工作萬無一失。認真監(jiān)督檢查，學校切實加強保密工作，今年對下各個學部保密工作進行了一次綜合性的全面檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出改進意見。
2、實行文件收發(fā)專人負責制。認真管理保密文件、傳遞和清退，避免丟失；對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉密文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
3、涉密文件打印專人負責制。我校加強了打印、文印制度管理，對打印文印人員實行崗位保密培訓，對秘密及以上文件資料實行專人打印，對秘密級以上文件資料及時加密處理，秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
保密獎懲工作總結(jié)篇九
一、本制度的宗旨在于告誡員工注重保密，養(yǎng)成保密的良好素質(zhì)和行為習慣，預防、懲處一切失密行為和事件。
二、員工有嚴格保守公司秘密的責任和義務(wù)。
三、掌觀公司的保密信息包括：
1、員工個人的工資信息；
2、其他員工的工資及個人隱私信息；
3、公司的財務(wù)數(shù)據(jù)；
4、公司的人事政策；
5、公司的市場開發(fā)計劃；
6、對外公布前的公司發(fā)展戰(zhàn)略；
7、對外公布前的公司經(jīng)營計劃；
8、對外發(fā)布前的產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)計劃；
9、公司自行開發(fā)的軟件；
10、公司購入或接受贈予的正版軟件；
11、公司正在開發(fā)尚未公開的產(chǎn)品；
12、公司因合作而取得的合作方技術(shù)信息、商業(yè)信息；
13、在洽談中的業(yè)務(wù)信息。
四、員工應(yīng)充分理解所從事的工作接觸或知悉第二條所述的保密信息的重要性，不論是有意還是無意的泄密，都可能給公司造成重大損害。
五、員工在本公司任職或離開職務(wù)后（含調(diào)職、停職、離職等原因），絕不私自復制、保留保密信息或與保密信息有關(guān)的任何資料，也不將知悉的保密內(nèi)容泄露給任何第三人。
六、承擔機密資料管理責任或因工作關(guān)系接觸機密資料的員工，應(yīng)將收受的機密資料與其他資料、物品分別存放，并置于安全處所，以防止無關(guān)人員接觸導致泄密。
七、員工在職期間，絕不再兼職于其他公司（機構(gòu)）。在職期間與離職后一年內(nèi)，不得利用
工作中所接觸的掌觀公司保密信息為自己或他人人事相同或類似的工作或研究。
八、員工任職期間所完成的任何研究、發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計、改良等成果均屬于xxxxxx公司所有，因這些成果獲得的知識產(chǎn)權(quán)（無形資產(chǎn)）也完全為北京掌觀傳媒科技有限公司所有。如公司對上述權(quán)利提出國內(nèi)、國外注冊登記之申請時，員工應(yīng)無條件協(xié)助公司完成相關(guān)手續(xù)。
九、員工在與公司簽訂試用期勞動合同或正式勞動合同時，應(yīng)當包括保密條款或另行簽署《保密協(xié)議》。
十、員工無論有意還是無意的泄密，公司都將根據(jù)已經(jīng)或可能遭受的損失大小追究其過失，給予行政處罰、罰款、要求全額賠償經(jīng)濟損失，直至追究刑事責任。
十一、本制度自xxxx年xx月xx日起實行。此前發(fā)布的《保密制度》即行廢止。
保密獎懲工作總結(jié)篇十
保密工作是××公司（以下簡稱“公司”）行政管理的基礎(chǔ)工作之一，隨著公司××項目的推進，保密工作結(jié)合創(chuàng)建“一流辦公室”工作逐步建立和完善。為及時規(guī)范管理，確立公司日常保密事項、保密范圍、涉密人員及部門，履行保密職責，公司將嚴格按照集團公司、煤業(yè)公司和我公司相關(guān)制度規(guī)定，完善日常保密工作，切實做好公司重大信息維護，確保經(jīng)營管理有序進行。
自20xx年9月××項目轉(zhuǎn)入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標、工程設(shè)計、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機構(gòu)設(shè)置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強人員管理和辦公流程管理入手，結(jié)合集團公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求，于20xx年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導性文件。
公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強，保密氛圍尚不濃厚。
在20xx年開展保密工作的基礎(chǔ)上，20xx年我們將進一步完善保密任務(wù)，提高全員保密意識和素質(zhì)，確保公司重大信息的安全，維護公司正常經(jīng)營管理。
（一）加強培訓工作。20xx年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓。一是強化制度學習，使員工對保密工作具備深入徹底的認識。二是引導保密行為，使員工對公司內(nèi)部信息確立意識上的安保機制，在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執(zhí)行。三是進行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度。公司保密制度對保密事項范圍進行了規(guī)定，涉及對應(yīng)事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務(wù)。為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對違反公司規(guī)定的泄密事件進行嚴肅處理。
保密獎懲工作總結(jié)篇十一
一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。
二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
1、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;
2、人事決策中的秘密事項;
3、專有技術(shù);
4、招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件;
5、重要的合同、客戶和合作渠道;
6、公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號;
7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當保守的公司其他秘密事項。
三、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準，不準復英摘抄秘密文件、資料。
四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。
五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。
六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。
違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名。
七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入;工作人員更不能隨便帶人進入。
八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況。
保密獎懲工作總結(jié)篇十二
學校高度重視保密工作，把保密安全列入學校議事日程，成立了以校長楊小英為組長，以副校長李新林、以及各班班干為成員的保密工作領(lǐng)導小組，加強對保密工作的領(lǐng)導;各班班主任也成立了保密工作小組，形成了齊抓共管的局面。并將保密工作列入年度考核，確保保密工作的有序開展。
我校在教育局“保密工作小組”的指導下，在保密工作小組的指導與領(lǐng)導下，堅持以人為本，密切關(guān)心涉密人員的保密工作與生活，確保保密工作人人有責，涉密信息人人知曉，確保不出事故，確保保密信息的傳輸無失泄密事件發(fā)生。
為了確保保密工作有效地開展，我校在保密工作中，始終堅持做到：
1、加強學習，提高認識。我們利用教育教學活動和保密工作例會，認真學習《保密法》、《中華共和國侵權(quán)任何法》、《中華共和國重大保密法》、《中華共和國國家秘密管理條例》等保密工作方針政策，確保保密工作落到實處，使保密工作真正做到與教育教學活動相結(jié)合，做到密切關(guān)系。
2、落實責任，明確分工。我校成立由校長楊小英和班主任張小英擔任保密工作小組，保密領(lǐng)導小組與各處室、各班級簽訂了保密工作目標責任書，明確保密工作目標，落實到各處室、各班級、各個人。
3、加強檢查督促，保密工作落到實處。我校定期和不定期進行檢查，每月對保密工作進行全面檢查與抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時加以整改。我校還建立了各類臺賬，做到有保留、有報表。對涉密計算機及其他辦公設(shè)備，及時進行檢查，及時消除了隱患，防范了意外事故的發(fā)生，確保學校各項工作的順利開展。
4、加強學習，提高意識。我們要求全校教師牢固樹立“保密觀”、“保密就是保證”的思想，做到不利用職責之便謀取私利和非法利己。我校還定期和不定期的舉行保密知識的教育，增強了全體教職員工的保密意識。
5、加強對涉密人員的管理，嚴格落實《保密法》，加強對涉密人員的教育和培訓，增強全體保密人員的職責心。
6、加強對保密制度的宣傳教育，切實做好保密安全。
保密獎懲工作總結(jié)篇十三
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（恩州測文[20xx]1號）有關(guān)要求，恩施高源勘測設(shè)計有限公司認真貫徹落實文件精神，認真組織學習有關(guān)保密管理法律、法規(guī)，周密布署認真組織進行自查，現(xiàn)將涉密成果自查情況匯報如下：
（一）涉密測繪成果。
本公司現(xiàn)保管的涉密測繪成果有：1:10000地形圖、1:20xx、1:1000地形圖和1:500地形圖。其中：1:1000和1:500地形圖為恩施市規(guī)劃局規(guī)劃項目，由我單位自行組織測繪；1：20xx、1:10000地形圖由我單位20xx年向國土局申請?zhí)峁?。測繪成果主要由我公司涉密成果管理辦公室負責管理。
（二）使用情況。
本公司注重對涉密測繪成果的日常管理，制定了相應(yīng)的使用、保管制度，日常存檔保管由專人負責，實行“管、用”分開制。嚴格杜絕擅自復制、轉(zhuǎn)借等現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)設(shè)保密室擺放有保密文件柜1個，用于存放保密資料，同時，已建立了領(lǐng)用、回收登記臺帳，凡使用、交回所用資料均要登記，并要求甲方領(lǐng)用人登記。
結(jié)合工作實際建立了涉密測繪成果保密管理制度，并規(guī)定有關(guān)工作完成后，要由專人對涉密成果進行核對、清點、最終登記造冊。至今尚未發(fā)生過涉密測繪成果泄密事件。
根據(jù)此次全面的自查、疏理，我們分析客觀存在的不足，根據(jù)保密管理規(guī)定查找不足和缺陷，主要有以下幾方面：
保密獎懲工作總結(jié)篇一
20_年,我局保密工作要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹《^v^中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴格執(zhí)行《^v^國家保密法》及《^v^國家保密法實施辦法》，努力做好保密工作，充分發(fā)揮保密工作的作用，保證檔案事業(yè)的健康發(fā)展。
一、切實加大。
局黨組認真履行保守黨和國家秘密的重要職責，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導責任制，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責，共同做好保密工作。同時，保證保密工作經(jīng)費落到實處。
二、切實加強保密工作的宣傳教育。
四要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進行經(jīng)常性保密教育。除請專家講課外，要積極派人參加市^v^舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。
五是結(jié)合實際研究制定《瀘州市^v^“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》，有計劃，有重點，分步驟地開展保密法制宣傳教育。
三、切實強化保密工作職責。
我局作為一級保密單位要認真貫徹落實保密崗位制，要把保密工作與檔案工作中涉及^v^的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。
一要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領(lǐng)導干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。
二要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度，認真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。
三要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和市^v^的新要求進一步健全十項保密制度，并不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。
四要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。
保密獎懲工作總結(jié)篇二
今年以來，我單位認真貫徹落實上級保密工作精神，結(jié)合單位實際，以保障信息數(shù)據(jù)安全，服務(wù)人大工作為目標，在縣保密辦、^v^的大力支持和指導之下，不斷強化組織領(lǐng)導，深化宣傳教育，狠抓制度管理，保密工作責任制得到了較好落實，確保了機關(guān)文件、信息、數(shù)據(jù)安全，杜絕了泄密、竊密事件的發(fā)生，現(xiàn)將具體情況報告如下。
領(lǐng)導高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅持做到保密工作與機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作同部署，同落實，成立了保密工作領(lǐng)導小組，確定1名辦公室副主任分管保密工作，1名干部專門承辦日常保密工作業(yè)務(wù)。認真落實了保密工作責任制，年初召開會議進行專題安排，根據(jù)人大機關(guān)工作部門和辦事機構(gòu)相關(guān)工作職能，制定了保密工作計劃，并將任務(wù)分解細化到相關(guān)工委、室、辦，明確了相應(yīng)的負責領(lǐng)導和責任人，和相關(guān)責任人簽訂了保密工作協(xié)議，做到保密工作有人管、有人抓，為保密工作任務(wù)的落實提供了有力的組織保證。
我們始終把保密工作作為重中之重，認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務(wù)刊物，在保密人員中進行傳閱，在中心組會議、職工會議、學習會議等會議上，主要領(lǐng)導結(jié)合有關(guān)典型案例，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機關(guān)干部認真學習了《^v^保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件、會議精神。對辦公室檔案管理員、文書、收發(fā)員等涉密工作人員加強保密教育，提高了全體涉密工作人員思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
今年以來，保密工作得到了進一步加強，有力地保障了人大各項工作的順利開展。但面對當前保密工作新形勢、新任務(wù)的要求，還存在一定差距。下步工作中，要不斷加強宣傳教育力度，增強全體干部職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。要進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入，提高保密工作的現(xiàn)代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開會議等公務(wù)活動中，嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關(guān)，保證不發(fā)生泄密問題。
保密獎懲工作總結(jié)篇三
根據(jù)區(qū)^v^《關(guān)于認真開展保密工作自查的通知》(攀西保[20xx]4號)的要求，我分局按照《xx區(qū)20xx年保密工作自查資料》，認真開展自查工作。現(xiàn)將我分局保密工作自查情景報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我分局嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我分局的保密工作水平。
我分局為落實保密工作目標管理職責制，切實開展保密工作，專門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密工作領(lǐng)導小組，由辦公室負責分局日常保密工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。
我分局的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。分局主要領(lǐng)導對分局的保密工作負有領(lǐng)導職責，分局分管保密工作的領(lǐng)導，對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科(室)的保密工作負有主要領(lǐng)導職責。我分局能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我分局十分重視保密教育工作，領(lǐng)導班子成員不僅僅做到時時強調(diào)保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
1.始終把保密工作列入議事日程。領(lǐng)導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領(lǐng)導小組，督促各項措施的落實。我分局還把保密工作納入每年的機關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導班子民主生活會，構(gòu)成了嚴密的保密工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領(lǐng)導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作的重要精神。經(jīng)過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
3.重點加強保密工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，進取訂閱保密學習材料，對市、區(qū)舉辦的保密工作培訓和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
我分局為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結(jié)合分局實際情景，堅持進取防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針，參照《^v^保守國家秘密法》和《^v^保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我分局的《保密工作制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領(lǐng)導干部保密工作職責制和保密工作人員崗位職責、保密工作程序等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性，并將制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有據(jù)可查。
在保密工作信息報送上，我分局嚴格按照區(qū)^v^的要求將保密的各項工作及開展情景及時上報^v^，根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情景。對區(qū)^v^在保密工作檢查中提出的意見，我分局能結(jié)合實際進行整改并及時向區(qū)^v^反饋整改落實情景。
保密獎懲工作總結(jié)篇四
__縣國家^v^：
一、提高認識，加強領(lǐng)導。
我局黨政一班人始終把保密工作放在重要位置，認為這項工作直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定，經(jīng)濟的發(fā)展，也是做好檔案工作的基礎(chǔ)。為此，局黨組一班人把保密工作納入全局工作的議事日程，經(jīng)常研究保密工作，切實解決保密工作的困難和問題，做到保密工作與檔案工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同獎懲。為加強保密工作的領(lǐng)導，成立了發(fā)局黨組書記、局長姜成相同志為組長，辦公室、業(yè)務(wù)指導股、館務(wù)編研股、信息開發(fā)股等相關(guān)股室負責人為成員的保密工信領(lǐng)導小組，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。
二、健全制度，重點防范。
根據(jù)我局檔案工作實際，把保密工作落實到具體股室相關(guān)人員，嚴格獎懲，涉密人員定有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件的收發(fā)、傳閱、打字、復印等重點部門和環(huán)節(jié)，都制定了相應(yīng)的切實可行的規(guī)章制度和防范措施，從未出現(xiàn)泄密事件，特別是檔案庫房都有專人管理。同時，對單位職工和人員進行保密教育，認真學習有關(guān)失密、泄密事件的典型事例和通報，嚴格按照__縣政府信息公開保密審查事宜，對重點部位明確了保密責任，徹底杜絕了失泄密事件的發(fā)生。
三、狠抓宣傳、搞好保密。
四、嚴格執(zhí)法，準確標密。
為了杜絕文件發(fā)生失泄密事件的發(fā)生，我局做到內(nèi)外有別，準確標密。不宜公開的堅決不公開，不宜對外的堅決不對外，即在實際工作中，嚴格執(zhí)行保密規(guī)章，準確標注密級，按規(guī)定進行標注密級，實行定期和不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)不正確標注密級的情況及時糾正。
五、加大投入，建設(shè)硬件。
為了適應(yīng)新形勢需要，我局在檔案事業(yè)經(jīng)費十分緊張的情況下，購置了電腦、密碼傳真機、電腦殺毒軟件和防火墻，以更好地適應(yīng)新形勢的需要。在做好人員人為的保密教育的同時，加強了保密設(shè)施設(shè)備的添置和運用，確保我局(館)平安，無失密、泄密事件發(fā)生。
總之，我局的保密工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一定的不足，一是個別人的保密意識還不強，存在一般生活閑談中涉及秘密的現(xiàn)象。二是在密級的確定上制度不夠完善。三是保密設(shè)施還不完全適應(yīng)新形勢的需要，這些都有待在今后的工作中切實改進，促使保密工作更上一個新的臺階。
保密獎懲工作總結(jié)篇五
我校在教育辦的業(yè)務(wù)指導下，認真貫徹落實教育辦國家^v^《關(guān)于開展保密自查自評工作的通知》精神，集中開展了保密工作自查自評活動，現(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下：
（一）保密工作領(lǐng)導責任制落實情況。
我校始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，局主要負責人定期組織召開黨組會議，研究解決保密工作中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密工作匯報，了解掌握保密工作情況，形成了由一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
（二）保密制度建設(shè)情況。
（三）保密宣傳教育培訓情況。
注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度；組織各股室涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密工作扎實開展，并取得實效。
（四）涉密人員管理情況。
按保密法規(guī)定，準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
（五）定密管理情況。
制定了本單位保密事項范圍一覽表；定密程序科學規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù)；信息發(fā)布嚴格履行保密審查審批程序。
保密獎懲工作總結(jié)篇六
一年來，^v^，為了更加進一步搞好我局保密工作，不斷加強保密工作領(lǐng)導，按照市保密工作的總體要求:在市委、市政府領(lǐng)導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作目標。深入貫徹落實等中央領(lǐng)導同志對保密工作重要批示精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術(shù)防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密職責，抓好保密工作軟硬建設(shè)，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務(wù)保障作用。在市委^v^的評比中，獲得“先進群眾”稱號?，F(xiàn)將一年來的保密工作總結(jié)如下:。
一、加強組織領(lǐng)導，全面落實保密領(lǐng)導職責制。
認真組織干部職工學習《保密法》等保密法律法規(guī)，透過學習不斷提高職工保密意識和思想素質(zhì)，來提高涉密人員、機關(guān)干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實職責，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負責全局的保密工作領(lǐng)導小組，由分管副局長負責科室的保密工作。
二、加強保密管理、完善保密管理制度。
三、完善系統(tǒng)保密工作提高防范潛力。
四、強化管理，健全并完善各項制度，
認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進入^v^的人員簽定了保密承諾書。堅持加強對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應(yīng)按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作職責制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露^v^。
保密獎懲工作總結(jié)篇七
我局保密工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在^v^的正確指導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行xx大、xx屆六中全會精神及區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)政策，圍繞區(qū)^v^的安排部署，認真完成了今年的保密工作?，F(xiàn)將今年保密工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，組織到位。
在新的歷史時期，加強保密工作的領(lǐng)導是十分重要的，我們進一步增強了做好新時期保密工作的使命感、責任感和緊迫感。年初，我局黨組專門對保密工作進行安排部署，制定了保密工作意見，成立由局長汪新德為組長的保密工作領(lǐng)導小組，繼續(xù)由辦公室主任、從事微機操作的兩名同志為保密工作員，負責全年的日常保密工作，為保密工作提供強有力的組織保證。
二、采取措施，提高管理水平。
1.加強學習。積極征訂《保密工作》等報刊雜志，每年在經(jīng)濟十分緊張的情況下，擠出部分經(jīng)費征訂了相關(guān)保密報刊。同時，進一步加強保密知識的學習。局機關(guān)利用每周五的集體學習時間對保密知識進行認真學習，進一步增強了保密意識，提高了保密能力。
2.結(jié)合自身職能，加強對《保密法》的宣傳教育工作。年初，把《保密法》的宣傳教育作為“五五”普法規(guī)劃的一個重要內(nèi)容和今年法制宣傳的一個重點，努力提高全體職工及廣大人們?nèi)罕姷姆伤刭|(zhì)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所利用各自的宣傳陣地，通過廣播、板報、墻報、散發(fā)傳單、法律咨詢等多種形式對《保密法》進行了宣傳，促進我區(qū)保密工作的進一步開展。
4.嚴格按照檔案的密級程度、存檔期限等標準進行了文件、材料的清退和歸檔。嚴格了歸檔時間，統(tǒng)一了歸檔方式，使我局的保密工作進一步規(guī)范化、制度化。年內(nèi)，根據(jù)保密的相關(guān)神，就我局所收文件、資料的作了清退安排，由專人負責此項工作。一共清理出文件、簡報、信息和資料共數(shù)百份，從這些未歸檔的材料中按照密級程度進行了逐一清理，將比較重要的機密文件、秘密文件按要求登記造冊，完善了清退手續(xù)。共裝訂了各類檔案11卷，其中永久性檔案2卷，長期性檔案4卷,短期性檔案5卷，進行了有效管理，提高了保密程度。
三、加強檢查督促，嚴防泄密。
總之，一年來，我局根據(jù)區(qū)^v^的各項要求，認真加強了防范措施，制定了切實可行的保密計劃，并結(jié)合實際工開展工作，使保密工作取得了一定的成績。今后，我們還應(yīng)繼續(xù)在區(qū)^v^的正確指導下，我們將克服不足，增強做好保密工作的緊迫感、責任感，以保障保密工作的順利開展，使保密工作更好地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
保密獎懲工作總結(jié)篇八
20xx年，學校的保密工作在各學部的配合支持下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《保密法》，根據(jù)新修訂的保密法相關(guān)情況，緊緊圍繞市十四中的中心工作和上級保密部門的工作部署，充分發(fā)揮“保安全、促發(fā)展、促和諧”的職能作用，狠抓教育事業(yè)各項工作落實，為我校教育教育提高做出了積極貢獻。一年來的主要工作總結(jié)如下：
我校堅持有針對性地開展新形勢下的保密宣傳教育和保密技術(shù)培訓，不斷提高保密觀念，增強了保密意識和保密工作的責任感、使命感。
1、將保密工作學習教育不定期的在校內(nèi)舉行。組織教職工認真學習了《保密法》、《保密實施辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，尤其是深入學習了相關(guān)保密規(guī)定，組織觀看了保密工作資料片、專題片等進行警示教育。今年以來，我校認真學習貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作的文件和指示精神，結(jié)合本單位實際，采取多種形式組織全體同志學習保密法律、法規(guī)及上級保密工作的文件、指示從各個方面加強保密知識、保密法規(guī)的宣傳和教育，進一步提高認識。為了加強對保密工作的認識，我校先后兩次組織教職工認真學習中保委會議精神和《保密法》以及有關(guān)保密工作的法律法規(guī)，傳達有關(guān)文件精神，并組織開展討論，使全校上下對保密工作形成了共識：大家認識到，保密工作事關(guān)黨和國家的安全和社會穩(wěn)定大局，保密工作不僅僅是涉密人員的事，而是每個機關(guān)干部共同的責任和義務(wù)。
2、堅持領(lǐng)導干部帶頭學習保密法律法規(guī)制度。我校領(lǐng)導始終把保密工作擺上適當位置，校領(lǐng)導兩次聽取保密工作匯報，研究保密工作中遇到的困難和問題，確定全年的工作計劃。校長以身作則，嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律，經(jīng)常對有關(guān)人員，提要求，進行檢查和督促。領(lǐng)導的重視和廣泛的學習宣傳，為我校保密工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。近年來，我局注重保密工作制度建設(shè)，結(jié)合教學工作實際，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。制定了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是我校加強保密工作的需要，另一方面也使我校保密工作得到進一步規(guī)范化，保密管理工作也得到了逐步完善。
(一)抓好保密要害部門部位的保密管理；
1、認真開展自查自糾工作。學校工作涉及到學生試卷信息，稍有不慎就會影響到教學考試等工作，因此保密工作要滲透到各個環(huán)節(jié)。要根據(jù)保密規(guī)定和要求認真開展自查自糾，著重檢查涉密人員、涉密載體、防范措施的管理情況，確保保密工作萬無一失。認真監(jiān)督檢查，學校切實加強保密工作，今年對下各個學部保密工作進行了一次綜合性的全面檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出改進意見。
2、實行文件收發(fā)專人負責制。認真管理保密文件、傳遞和清退，避免丟失；對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉密文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
3、涉密文件打印專人負責制。我校加強了打印、文印制度管理，對打印文印人員實行崗位保密培訓，對秘密及以上文件資料實行專人打印，對秘密級以上文件資料及時加密處理，秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
保密獎懲工作總結(jié)篇九
一、本制度的宗旨在于告誡員工注重保密，養(yǎng)成保密的良好素質(zhì)和行為習慣，預防、懲處一切失密行為和事件。
二、員工有嚴格保守公司秘密的責任和義務(wù)。
三、掌觀公司的保密信息包括：
1、員工個人的工資信息；
2、其他員工的工資及個人隱私信息；
3、公司的財務(wù)數(shù)據(jù)；
4、公司的人事政策；
5、公司的市場開發(fā)計劃；
6、對外公布前的公司發(fā)展戰(zhàn)略；
7、對外公布前的公司經(jīng)營計劃；
8、對外發(fā)布前的產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)計劃；
9、公司自行開發(fā)的軟件；
10、公司購入或接受贈予的正版軟件；
11、公司正在開發(fā)尚未公開的產(chǎn)品；
12、公司因合作而取得的合作方技術(shù)信息、商業(yè)信息；
13、在洽談中的業(yè)務(wù)信息。
四、員工應(yīng)充分理解所從事的工作接觸或知悉第二條所述的保密信息的重要性，不論是有意還是無意的泄密，都可能給公司造成重大損害。
五、員工在本公司任職或離開職務(wù)后（含調(diào)職、停職、離職等原因），絕不私自復制、保留保密信息或與保密信息有關(guān)的任何資料，也不將知悉的保密內(nèi)容泄露給任何第三人。
六、承擔機密資料管理責任或因工作關(guān)系接觸機密資料的員工，應(yīng)將收受的機密資料與其他資料、物品分別存放，并置于安全處所，以防止無關(guān)人員接觸導致泄密。
七、員工在職期間，絕不再兼職于其他公司（機構(gòu)）。在職期間與離職后一年內(nèi)，不得利用
工作中所接觸的掌觀公司保密信息為自己或他人人事相同或類似的工作或研究。
八、員工任職期間所完成的任何研究、發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計、改良等成果均屬于xxxxxx公司所有，因這些成果獲得的知識產(chǎn)權(quán)（無形資產(chǎn)）也完全為北京掌觀傳媒科技有限公司所有。如公司對上述權(quán)利提出國內(nèi)、國外注冊登記之申請時，員工應(yīng)無條件協(xié)助公司完成相關(guān)手續(xù)。
九、員工在與公司簽訂試用期勞動合同或正式勞動合同時，應(yīng)當包括保密條款或另行簽署《保密協(xié)議》。
十、員工無論有意還是無意的泄密，公司都將根據(jù)已經(jīng)或可能遭受的損失大小追究其過失，給予行政處罰、罰款、要求全額賠償經(jīng)濟損失，直至追究刑事責任。
十一、本制度自xxxx年xx月xx日起實行。此前發(fā)布的《保密制度》即行廢止。
保密獎懲工作總結(jié)篇十
保密工作是××公司（以下簡稱“公司”）行政管理的基礎(chǔ)工作之一，隨著公司××項目的推進，保密工作結(jié)合創(chuàng)建“一流辦公室”工作逐步建立和完善。為及時規(guī)范管理，確立公司日常保密事項、保密范圍、涉密人員及部門，履行保密職責，公司將嚴格按照集團公司、煤業(yè)公司和我公司相關(guān)制度規(guī)定，完善日常保密工作，切實做好公司重大信息維護，確保經(jīng)營管理有序進行。
自20xx年9月××項目轉(zhuǎn)入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標、工程設(shè)計、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機構(gòu)設(shè)置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強人員管理和辦公流程管理入手，結(jié)合集團公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求，于20xx年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導性文件。
公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強，保密氛圍尚不濃厚。
在20xx年開展保密工作的基礎(chǔ)上，20xx年我們將進一步完善保密任務(wù)，提高全員保密意識和素質(zhì)，確保公司重大信息的安全，維護公司正常經(jīng)營管理。
（一）加強培訓工作。20xx年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓。一是強化制度學習，使員工對保密工作具備深入徹底的認識。二是引導保密行為，使員工對公司內(nèi)部信息確立意識上的安保機制，在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執(zhí)行。三是進行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度。公司保密制度對保密事項范圍進行了規(guī)定，涉及對應(yīng)事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務(wù)。為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對違反公司規(guī)定的泄密事件進行嚴肅處理。
保密獎懲工作總結(jié)篇十一
一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。
二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
1、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;
2、人事決策中的秘密事項;
3、專有技術(shù);
4、招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件;
5、重要的合同、客戶和合作渠道;
6、公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號;
7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當保守的公司其他秘密事項。
三、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準，不準復英摘抄秘密文件、資料。
四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。
五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。
六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。
違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名。
七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入;工作人員更不能隨便帶人進入。
八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況。
保密獎懲工作總結(jié)篇十二
學校高度重視保密工作，把保密安全列入學校議事日程，成立了以校長楊小英為組長，以副校長李新林、以及各班班干為成員的保密工作領(lǐng)導小組，加強對保密工作的領(lǐng)導;各班班主任也成立了保密工作小組，形成了齊抓共管的局面。并將保密工作列入年度考核，確保保密工作的有序開展。
我校在教育局“保密工作小組”的指導下，在保密工作小組的指導與領(lǐng)導下，堅持以人為本，密切關(guān)心涉密人員的保密工作與生活，確保保密工作人人有責，涉密信息人人知曉，確保不出事故，確保保密信息的傳輸無失泄密事件發(fā)生。
為了確保保密工作有效地開展，我校在保密工作中，始終堅持做到：
1、加強學習，提高認識。我們利用教育教學活動和保密工作例會，認真學習《保密法》、《中華共和國侵權(quán)任何法》、《中華共和國重大保密法》、《中華共和國國家秘密管理條例》等保密工作方針政策，確保保密工作落到實處，使保密工作真正做到與教育教學活動相結(jié)合，做到密切關(guān)系。
2、落實責任，明確分工。我校成立由校長楊小英和班主任張小英擔任保密工作小組，保密領(lǐng)導小組與各處室、各班級簽訂了保密工作目標責任書，明確保密工作目標，落實到各處室、各班級、各個人。
3、加強檢查督促，保密工作落到實處。我校定期和不定期進行檢查，每月對保密工作進行全面檢查與抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時加以整改。我校還建立了各類臺賬，做到有保留、有報表。對涉密計算機及其他辦公設(shè)備，及時進行檢查，及時消除了隱患，防范了意外事故的發(fā)生，確保學校各項工作的順利開展。
4、加強學習，提高意識。我們要求全校教師牢固樹立“保密觀”、“保密就是保證”的思想，做到不利用職責之便謀取私利和非法利己。我校還定期和不定期的舉行保密知識的教育，增強了全體教職員工的保密意識。
5、加強對涉密人員的管理，嚴格落實《保密法》，加強對涉密人員的教育和培訓，增強全體保密人員的職責心。
6、加強對保密制度的宣傳教育，切實做好保密安全。
保密獎懲工作總結(jié)篇十三
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（恩州測文[20xx]1號）有關(guān)要求，恩施高源勘測設(shè)計有限公司認真貫徹落實文件精神，認真組織學習有關(guān)保密管理法律、法規(guī)，周密布署認真組織進行自查，現(xiàn)將涉密成果自查情況匯報如下：
（一）涉密測繪成果。
本公司現(xiàn)保管的涉密測繪成果有：1:10000地形圖、1:20xx、1:1000地形圖和1:500地形圖。其中：1:1000和1:500地形圖為恩施市規(guī)劃局規(guī)劃項目，由我單位自行組織測繪；1：20xx、1:10000地形圖由我單位20xx年向國土局申請?zhí)峁?。測繪成果主要由我公司涉密成果管理辦公室負責管理。
（二）使用情況。
本公司注重對涉密測繪成果的日常管理，制定了相應(yīng)的使用、保管制度，日常存檔保管由專人負責，實行“管、用”分開制。嚴格杜絕擅自復制、轉(zhuǎn)借等現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)設(shè)保密室擺放有保密文件柜1個，用于存放保密資料，同時，已建立了領(lǐng)用、回收登記臺帳，凡使用、交回所用資料均要登記，并要求甲方領(lǐng)用人登記。
結(jié)合工作實際建立了涉密測繪成果保密管理制度，并規(guī)定有關(guān)工作完成后，要由專人對涉密成果進行核對、清點、最終登記造冊。至今尚未發(fā)生過涉密測繪成果泄密事件。
根據(jù)此次全面的自查、疏理，我們分析客觀存在的不足，根據(jù)保密管理規(guī)定查找不足和缺陷，主要有以下幾方面：