關(guān)于東莞合同制教師

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    簽訂合同時(shí)為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行,無(wú)論是哪一方利益虧損,只要簽了合同,就都有法可循,有法可依,從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    (本文為你提供合同范本兩篇。)
    篇一:
    問(wèn):
    這次鄉(xiāng)村教師的招聘工作已經(jīng)接近尾聲了,但我最近仔細(xì)看了一下招聘公告,原來(lái)我們是合同制的,在待遇方面是這樣闡述的“凡被錄用到農(nóng)村小學(xué)和縣中心幼兒園任教的教師,全部實(shí)行人事代理,由各接收學(xué)校校長(zhǎng)與招聘教師簽訂聘用合同,一年一聘。錄用教師見(jiàn)習(xí)期壹年,月工資按大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資執(zhí)行,見(jiàn)習(xí)期滿,經(jīng)考核合格者,享受國(guó)家正式教師規(guī)定的待遇,并按招聘教師考核方案參加年度考核?!焙螢椤叭耸麓怼?“正式教師規(guī)定的待遇”又是怎樣的呢?我不是很理解,那聘用制教師和正式教師本質(zhì)上的區(qū)別是什么呢?我們的工資由哪里發(fā)放?是否享有類似于保險(xiǎn)之類的福利呢?更遠(yuǎn)一點(diǎn)來(lái)講,是不是意味著我們退休后就毫無(wú)保障了呢?等等問(wèn)題,我想我們考生可能都有這種疑惑,肯望相關(guān)人員能夠給我們釋疑解惑,不甚感激!"