2023年事跡材料教育工作先進集體事跡材料(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    文學(xué)是一種通過文字和語言來表達思想、感情和意義的藝術(shù)形式。如何寫好一篇議論文,表達清晰、論證有力是關(guān)鍵。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇一
    構(gòu)皮灘鎮(zhèn)位于余慶縣城西南部,距余慶縣城52公里。全鎮(zhèn)轄10個村(居)民委員會,222個村(居)民組?,F(xiàn)有人口36000人。其中:婦女16500人,占總?cè)丝诘?5%。成立了以村婦代會和機關(guān)婦委會、企事業(yè)女工委為主的組織機構(gòu)。其中村婦代會10個,機關(guān)婦委會、企事業(yè)女工委共18個。各級婦女組織健全,能按時換屆;鎮(zhèn)村組織均建有學(xué)習(xí)活動陣地和能人示范基地,婦女工作納入了黨委對各村黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)考核。xx年,獲得了縣表彰的《先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織》。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇二
    禁毒所二大隊現(xiàn)有民警16人,近年來,二大隊先后獲得集體三等功一次、先進黨支部稱號兩次、先進黨組織稱號兩次、先進集體稱號三次。在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,二大隊以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實十八大精神。立足于強基固本,著眼于機制創(chuàng)新,在大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)中鍛造出一支團結(jié)奮進的隊伍。
    一、以人為本,苦練內(nèi)功,建設(shè)一支團結(jié)奮進的戒毒隊伍。二大隊堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力加強班子自身建設(shè)和隊伍建設(shè),以抓作風(fēng)促行風(fēng),以標(biāo)桿作用帶動隊伍,以法規(guī)制度規(guī)范言行,以強化教育培訓(xùn)提高素質(zhì),在正規(guī)化建設(shè)中鍛造一支團結(jié)奮進的戒毒隊伍。
    一是以標(biāo)桿作用帶動隊伍。大隊領(lǐng)導(dǎo)始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,一心撲在工作上,堅持艱苦工作干在先,困難時刻沖在前,落實制度做表率,以標(biāo)桿作用團結(jié)帶領(lǐng)隊伍,凝聚警心。
    二是以法規(guī)制度規(guī)范言行。該所以正規(guī)化建設(shè)為主線,大力加強隊伍的教育、管理和監(jiān)督,制定了《二大隊績效考核制度》。組織民警學(xué)習(xí)法律法規(guī),讓民警言有依據(jù),做有標(biāo)準(zhǔn),從點滴入手抓規(guī)范,在嚴(yán)抓嚴(yán)管中促養(yǎng)成。堅持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,對所有戒毒人員一視同仁,堅持依照法律法規(guī)管理,按照黨性原則辦事,不為人情所左右,不為金錢所動心,不接受戒毒人員親屬的宴請,不收受他人錢財物品,十年如一日用自己的實際行動維護了法律的尊嚴(yán)和勞教(強戒)人們警察的形象。
    三是營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。支持和鼓勵民警參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動,為每一位熱愛學(xué)習(xí)的民警盡可能地創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。今年,隊里的一名民警即將考研,得知這一消息后,大隊及時調(diào)整警力部署,使他有充足的時間復(fù)習(xí)功課。
    四是堅持以情曖警,努力為民警辦實事、辦好事,盡一切可能為民警解決實際困難。
    二、科學(xué)矯治,愛心育人,完善文明高效的戒毒工作機制。二大隊針對戒毒人員既是違法者、也是受害者、更是病人的特點,把人文關(guān)懷融入戒毒工作的每個環(huán)節(jié),大力推行人性化教育管理。
    一是以人文教育喚回自尊。針對戒毒人員不同時期心理特征和思想變化,因人施教,采取集中講課、個別談話、社會幫教、親友規(guī)勸、現(xiàn)身說法等形式,讓他們重新找回生活的信心,從心理上給他們平等的感受,讓他們體會平等和尊重,從而增強他們的人格自尊和抵御毒品的自信。
    二是以心靈關(guān)愛塑造人格。強戒人員張某,到隊時屬于較難矯治的學(xué)員,有抵觸情緒,常與其他學(xué)員發(fā)生矛盾,且與妻子鬧離婚。對此,大隊從心靈關(guān)愛入手,循循善誘,真情感化。大隊在其戒毒期間還專程去看望了其在家生病的老母親,通過多次對其進行親情教育,張某最終成功轉(zhuǎn)變思想,在戒毒期間認真矯治,并得以提前解除。
    三是寬嚴(yán)相濟,適時轉(zhuǎn)變措施。強戒學(xué)員楊某,入所前因?qū)矙C關(guān)不滿曾自殺過,入所后仍舊對公安機關(guān)作出強制隔離戒毒的決定不服,多次揚言狀告報復(fù)公安機關(guān)。在知曉其中緣由后,因其有過自殺史,大隊擔(dān)心他會因想不通而在隊內(nèi)發(fā)生危險,便對其進行包夾措施。在一次其家屬來探視他時,大隊領(lǐng)導(dǎo)與其家屬進行了交談,其家屬也勸其安心在所內(nèi)戒毒。民警也對其進行了多次交心談心,經(jīng)過一段時間后,楊某的思想開始有所轉(zhuǎn)變,能夠正視自己的錯誤,服從管理。
    三、注重安全,保場所平安,促事業(yè)發(fā)展。
    作為直接管理強戒學(xué)員的基層大隊,承擔(dān)著既要抓好民警隊伍自身建設(shè),確保每個民警干好工作;又要搞好業(yè)務(wù),管理、教育、感化眾多強戒學(xué)員的重任;同時還要組織生產(chǎn),實現(xiàn)生產(chǎn)、社會效益的雙贏,可謂部門雖小,職責(zé)重大。二大隊的民警們深知自己肩上這付擔(dān)子的份量,他們經(jīng)常提醒自己要如履薄冰、如臨深淵,時刻保持清醒的頭腦,不能辜負黨和人民的重托。堅持把安全穩(wěn)定作為全大隊壓倒一切的工作任務(wù),把安全穩(wěn)定作為做好一切工作的前提和基礎(chǔ),建立了一套行之有效的安全防范機制。
    首先是建立了長效安全教育機制。二大隊一直以來是三個大隊中學(xué)員人數(shù)最多、任務(wù)最重的大隊,從底至今,大隊在種養(yǎng)殖、線圈車間生產(chǎn)工作中未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。通過對民警們經(jīng)常的灌輸和反復(fù)的強調(diào),使安全意識在每個民警的心中扎根,做到警鐘常鳴。其次是建立科學(xué)的責(zé)任落實機制。場所的規(guī)章制度林林總總,但關(guān)鍵是要把制度和責(zé)任真正落在實處。為此二大隊狠抓落實,要求民警必須做到“四知道”,重點人員的包夾措施必須到位,安全隱患排查、三大現(xiàn)場管理等制度必須認真執(zhí)行。
    四、拓展功能,延伸服務(wù),營造良性互動的社會禁毒氛圍。為鞏固戒毒成果,擴大禁毒工作效應(yīng),二大隊堅持執(zhí)法為民,面向社會,主動把職能向社會責(zé)任延伸,先后到市第九高級中學(xué)、市第三高級中學(xué)進行了禁毒法制教育。通過與學(xué)校開展禁毒宣傳教育等形式,形成了一種良性互動的社會禁毒氛圍,為構(gòu)建社會主義和諧社會做出突出貢獻。
    在工作中,二大隊的民警都能身先士卒,決不推諉托拉。有時由于大隊民警較少,在工作任務(wù)較重時,民警主動放棄休息,毫無怨言的'繼續(xù)工作。二大隊的同志們沒有什么驚天動地的豐功偉績,也沒有什么殊死搏斗的英雄壯舉。但他們在平凡的崗位上,實踐著自己的人生價值,體現(xiàn)了一群強戒事業(yè)忠誠衛(wèi)士的寬廣胸懷和高尚情操。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇三
    本人現(xiàn)在東方市第三小學(xué)任教,小學(xué)高級教師。熱愛,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);忠于人民的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針。能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,堅持黨的信念不動搖,思想常新,理想永存,以關(guān)心教育下一代為己任,與時俱進,無私奉獻。能積極推進素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,注重學(xué)生的全面發(fā)展。既教書又育人,處處為人師表。
    工作:
    一是:聯(lián)系兩年參加海南省教育系統(tǒng)家長學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)。
    二是:積極參加市教育局,市婦聯(lián)組辦的每一次關(guān)心下一代的報告會和研討會。
    三是:在學(xué)校每一次的家長學(xué)校開課日充當(dāng)講師,傳授家庭教育知識,幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念,并開展多渠道的家庭教育知道工作,溝通學(xué)校與家庭社會的聯(lián)系,成效顯著:
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇四
    作為基層婦聯(lián),必須要改變拾遺補缺的工作思路,要用寬廣的胸襟、發(fā)展的眼光和戰(zhàn)略化的思維,打開工作思路,整合社會資源,多做能在社會上打得響、喊得亮的事,以作為求地位。因此,構(gòu)皮灘鎮(zhèn)主要通過搭建城鄉(xiāng)兩個創(chuàng)業(yè)平臺,服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。
    首先搭建城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)平臺。一是搞好“巾幗文明示范崗”爭先創(chuàng)優(yōu)活動,推動更多女性自主創(chuàng)業(yè)、崗位成才、崗位建功,在郵政、移動、電信、金融、煙草等行業(yè)開展了巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動,涉及女職工40余人。二是搞好下崗女工的就業(yè)培訓(xùn)工作,提高她們的勞動技能,積極引導(dǎo)她們謀求新生活?,F(xiàn)已有2名下崗女職工安排就業(yè)。三是配合社區(qū)增加女性就業(yè)崗位,拓展就業(yè)空間。在xx年,配合社區(qū)增加女性就業(yè)崗位32個,解決了原供銷社、糧管所、煙葉站和酒廠的29名下崗職工就業(yè)問題。
    其次是搭建農(nóng)村創(chuàng)業(yè)平臺。一是堅持實施科技致富工程。充分利用“農(nóng)村黨員干部遠程教育接收站”、“農(nóng)村婦女技術(shù)學(xué)校”,開展對廣大農(nóng)村婦女,初、高中畢業(yè)待、擇業(yè)女青年的就業(yè)、致富培訓(xùn)。使她們通過網(wǎng)絡(luò)快速了解掌握有關(guān)農(nóng)業(yè)科技知識,農(nóng)產(chǎn)品市場信息,外出務(wù)工技巧和生殖健康保健等基本常識以及相關(guān)法律法規(guī)、政策和信息,全面提高婦女的科技文化素質(zhì)和信息致富本領(lǐng)。二是繼續(xù)實施好“四個一工程”。即培訓(xùn)一門技術(shù),推進一個項目,培養(yǎng)一批人才,致富一方群眾。三是繼續(xù)抓好“巾幗三學(xué)三賽”活動。完善社會化服務(wù)體系,努力發(fā)揮婦女在農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、家庭經(jīng)濟中的作用,充分運用政策導(dǎo)向,資金扶持、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)帶動、典型示范等方式,培訓(xùn)一批科技致富、市場營銷和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營女帶頭人。僅xx年至xx年間,我鎮(zhèn)就培訓(xùn)農(nóng)村致富女能手448名,其中有132名已經(jīng)獨立創(chuàng)業(yè),走上了致富奔小康的道路。
    (二)搭建學(xué)精神文明創(chuàng)建服務(wù)。
    婦女在精神文明建設(shè)中有著獨特的作用。近年來,我鎮(zhèn)的“巾幗能手”、“五好文明家庭”建設(shè)不斷推陳出新,家庭文化建設(shè)蓬勃發(fā)展,為構(gòu)皮灘創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)和“四在農(nóng)家”活動創(chuàng)建注入了新鮮的血液。在xx年3月,鎮(zhèn)婦聯(lián)與太平社區(qū)共同組建了一支由老年婦女組成的50多人的文藝宣傳隊,并于去年的4月、9月開展了向書本學(xué)、向社會學(xué)、向周邊群眾學(xué)的“三學(xué)”活動,今年的6月份開展了“送科技、送文化、送衛(wèi)生”到正在創(chuàng)建的精神文明暨“四在農(nóng)家”活動創(chuàng)建點的三下鄉(xiāng)活動,整個活動受到了農(nóng)村群眾的熱烈歡迎,在一定范圍內(nèi)提高了婦女文化水平,改變了婦女群眾的生存、生育觀念,從而在全鎮(zhèn)上下形成了“人人是學(xué)習(xí)之人,處處是學(xué)習(xí)之所”的良好氛圍,促進了全鎮(zhèn)社會文明,推動構(gòu)皮灘先進家庭文化建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。同時把“爭做合格家長,培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”活動作為婦聯(lián)的又一主體活動,以促進家庭道德教育為重點,以幫助家長提高素質(zhì)、更新家庭教育觀念為主要任務(wù),認真組織“小公民道德建設(shè)實施計劃”系列活動,探索建立社區(qū)家庭教育網(wǎng)絡(luò),不斷完善家庭教育工作指導(dǎo)服務(wù)體系,培養(yǎng)打造未成年人成人成才的“第一環(huán)境”。在xx年的寒假間,婦聯(lián)在太平社區(qū)開展了“我是社區(qū)小主任”的主題活動,幫他們樹立“社區(qū)是我家,人人熱愛她”的主人翁責(zé)任感。
    在“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動中,鎮(zhèn)婦聯(lián)在示范點上大力開展“三強”活動,即:“強技能、增收入;強素質(zhì)、倡文明;強觀念、倡美德”,引導(dǎo)2300余名婦女積極參與21個“四在農(nóng)家”示范點創(chuàng)建活動,從而調(diào)動了廣大婦女的積極性,使全鎮(zhèn)創(chuàng)建活動有了生機,創(chuàng)建活動的質(zhì)量也得到了提高。由于婦聯(lián)在引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女參與農(nóng)村兩個文明建設(shè)中有了一定的作為,鎮(zhèn)婦聯(lián)在向鎮(zhèn)長申請工作經(jīng)費時,鎮(zhèn)長說了一句讓婦聯(lián)主席非常感動的話。就是“只要是婦聯(lián)參與‘四在農(nóng)家’活動創(chuàng)建中所產(chǎn)生的經(jīng)費就實報實銷?!边@充分體現(xiàn)了群團工作有為才有位的真正含義。
    (三)搭建維權(quán)平臺,搞好社會穩(wěn)定服務(wù)。
    社會主義和諧社會,應(yīng)當(dāng)是各方面利益關(guān)系不斷得到有效協(xié)調(diào)的社會?;鶎計D聯(lián)組織應(yīng)該成為農(nóng)村婦女利益表達的主渠道,代表和維護廣大婦女群眾的根本利益,努力為婦女營造平等的社會生存環(huán)境。因此,構(gòu)皮灘鎮(zhèn)婦聯(lián)牢固樹立“三種膽識”,即:敢說的膽識、敢做的膽識、敢當(dāng)?shù)哪懽R,當(dāng)好婦女群眾的代言人,熱心參與對婦女群眾有利有益的事務(wù),敢于為婦女群眾說話。同時,構(gòu)皮灘婦聯(lián)加強與綜治、公安、司法等部門的協(xié)調(diào)與配合,開展遏止家庭暴力的宣傳活動,認真搞好法制宣傳。并加大對侵害婦女兒童權(quán)益重大案件的督辦力度,搞好協(xié)調(diào)配合工作,及時向有關(guān)部門反映群眾提出的問題,及時調(diào)解處理糾紛案件,保證處理來信來訪的時效和質(zhì)量,使信訪結(jié)辦率不低于90%,促動婦女樹立自主維權(quán)意識。大力開展掃黃、打非力度。并對殘害婦女、兒童的行為加以控制和打擊,依法追究相關(guān)刑事責(zé)任,追查回被拐賣兒童10余人。如農(nóng)民周,因妻子生一女孩,便將妻子趕出家門,把小嬰兒棄在車輛通行的路上準(zhǔn)備將其碾死。婦聯(lián)知道后,即時協(xié)調(diào)綜治、公安等部門進行制止,并給予周嚴(yán)厲的批評與教育和處以相關(guān)的法律制裁。女孩向在乘車過程中被強暴,其家屬無力從心時,鎮(zhèn)婦聯(lián)及時介入了解情況,并幫助受害者向法律機關(guān)遞交起訴書,依法追究犯罪分子的刑事責(zé)任。
    (四)搭建愛心平臺,搞好弱勢群體服務(wù)。
    今年,各級婦聯(lián)組織都把服務(wù)婦女兒童、關(guān)注困難群體作為工作的落腳點,充分體現(xiàn)暖童心,穩(wěn)民心,聚人心。通過實施計生“三結(jié)合”、貧困母親、貧困女童對接幫扶,簽定幫扶協(xié)議,予以解決生活中實際困難問題。進一步亮化送溫暖、送愛心的工作品牌,多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作,使婦女群眾實實在在地體會到黨和政府的關(guān)懷,感受到婦聯(lián)組織的力量和作用,心有所歸,情有所依。如婦聯(lián)在全鎮(zhèn)發(fā)起了與農(nóng)村老人簽定撫養(yǎng)協(xié)議的活動,共簽定協(xié)議3400余份,解決農(nóng)村老人老有所養(yǎng)的問題。社區(qū)貧困母親劉登秀的丈夫患骨髓空洞癥癱瘓在床已有8年,二個孩子均在上小學(xué),全家4口的生計全靠劉登秀一人做點小本生意維持。婦聯(lián)知道情況后,把這種對家庭和社會高度負責(zé)的精神向社會發(fā)出學(xué)習(xí)和幫助倡議,并協(xié)調(diào)民政部門將其納入了低保對象,社會各界也紛紛捐款捐物。鎮(zhèn)黨委書記得知這一情況后,毅然決定把自己在五年前留下的1000多元出差費捐助給了劉登繡作為孩子的學(xué)費,解決了劉登秀一家的生活困難。六一前夕,構(gòu)皮灘鎮(zhèn)婦聯(lián)來了一個年僅12歲而無家可歸的小女孩樊玲玲,為幫助樊玲玲找到她的親人。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷盡艱辛,終于找到了遠在思南的親人,在思南縣婦聯(lián)的幫助下,把小玲玲安全帶回了家鄉(xiāng)。
    總之,構(gòu)皮灘鎮(zhèn)婦女工作在各單位婦聯(lián)組織和各級婦女干部的努力下,突出“四個到位”(認識到位、組織到位、協(xié)調(diào)到位、落實到位),本著“四借”(借題、借力、借臺、借智)原則,發(fā)揚“五千”(千方百計、千言萬語、千辛萬苦、千山萬水)精神,真正把各項工作任務(wù)落到實處,為推動全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇五
    我經(jīng)常對班主任說,學(xué)校的所有教育教學(xué)工作都需要家長理解和支持,各班主任要努力地讓你的家長成為你教育教學(xué)的助手。在我的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下,每一位班主任都努力的作好家教指導(dǎo)工作,更贏來了家長對學(xué)校工作的配合支持。家長與學(xué)校、老師拉近了距離,理解了學(xué)校的工作,就避免了很多不愉快的事發(fā)生,例如一年級有兩位學(xué)生家長因一副眼鏡而起沖突,雙方帶著親戚朋友氣勢洶洶的到學(xué)校里“擺平”,由于受虧一家的家長保持清醒的頭腦,主動協(xié)助學(xué)校做親屬的工作,有效制止了事件的發(fā)生。
    樂于助人是我校的光榮傳統(tǒng)。近幾年,我校師生為災(zāi)區(qū)人民、住院特困生、兄弟學(xué)校遭火災(zāi)、殘疾兒童捐款。離開家長的支持配合,不可能有我校學(xué)生獻愛心活動如此豐碩的成果,有的家長不但讓孩子捐款捐物,還親自為學(xué)校設(shè)置圖書角而送柜送書;有的送體育器材,還有的捐款為學(xué)校承辦大型活動?!拔逡弧遍L假,學(xué)校給學(xué)生的“勤學(xué)、自律、自理”訓(xùn)練表,在“家長的話”一欄中,80%的家長表示認可,支持學(xué)校的工作,并給予孩子極大地關(guān)注與肯定,這樣的事例層出不窮。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇六
    近年來,構(gòu)皮灘鎮(zhèn)婦聯(lián)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),充分認識新時期基層婦聯(lián)工作的重要性,認真貫徹落實了男女平等的基本國策,從發(fā)動婦女參與、服務(wù)婦女發(fā)展兩個方面入手,在“黨政所盼,婦女所需,婦聯(lián)所能”的三維交點上定位工作重點,著力搭建“四個平臺”、切實搞好“四個服務(wù)”(搭建創(chuàng)業(yè)平臺,搞好經(jīng)濟發(fā)展服務(wù);搭建學(xué)精神文明創(chuàng)建服務(wù);搭建維權(quán)平臺,搞好社會穩(wěn)定服務(wù);搭建愛心平臺,搞好弱勢群體服務(wù))。并結(jié)合自己的實際情況履職盡能,推動了婦女兒童發(fā)展綱要的實施,代表和維護了婦女兒童的利益,有效發(fā)揮了廣大婦女在“建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、巾幗再創(chuàng)新業(yè)”中的“半邊天”作用,進一步推動了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)婦女的自身進步與發(fā)展,推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇七
    xx,男,現(xiàn)年56歲,上猶縣社溪鄉(xiāng)人,現(xiàn)在杰壩鄉(xiāng)中洞教學(xué)點任教,自1981年來到杰壩鄉(xiāng)中洞小學(xué)任教以來,三十年如一日,一直用樸實的心靈和執(zhí)著的追求譜寫著一曲曲扎根山區(qū)、樂于奉獻的山鄉(xiāng)贊歌,讓青春和生命在大山深處閃光。
    1981年,正直壯年的xx放棄了家鄉(xiāng)舒適環(huán)境,告別了妻子兒女,從上猶縣社溪鄉(xiāng)來到崇義縣杰壩鄉(xiāng)長潭小學(xué)開始了自己的教書生涯。杰壩鄉(xiāng)地處崇義最偏遠的山區(qū),距縣城近50公里,交通不便,信息閉塞;當(dāng)初的學(xué)校是曾經(jīng)的養(yǎng)豬場,生活條件極為惡劣,現(xiàn)年56歲的xx卻將這里的山山水水與學(xué)生鑄成了他生命的全部,一口氣扎根32年。1998年的一天,xx老師得到了妻子病危的消息,當(dāng)他急急忙忙趕到上猶家里的時候,親愛的妻子已經(jīng)永遠離開了他,但失去親人的巨大痛苦沒有打到我們堅強的漢子,稍微處理好妻子的后事之后,又趕回了離家一百多公里外的學(xué)校。“我自己的事小,學(xué)生的事可是大事,學(xué)生的學(xué)習(xí)怎能耽誤?”這是xx時常掛在嘴邊的一句話。妻子的過世,讓原本完好的家庭變得不再完整,壓在方老師身上的擔(dān)子更重了,一家人的生計,尤其是還有上學(xué)的兒女,無人照顧,只好把他們寄養(yǎng)在親戚家里。孩子在作文《狠心的爸爸》寫道:“爸爸,你是一個狠心的爸爸,別的孩子有爸爸來接送,有爸爸媽媽陪著散步,試卷上有爸爸的簽名,我是多么羨慕啊!可是你呢,一個學(xué)期在家的時間有幾天,我想和你說說話都是那么難??!爸爸,你能多陪陪我嗎?”每當(dāng)想起這些話,他也曾想過回家,去照顧年小的孩子和年邁的父母,盡到一個做父母和做兒子的責(zé)任,淚水也曾模糊了雙眼,但是擦干眼淚后,走向講臺的步伐依舊堅定。
    曾經(jīng),在村人的眼里,xx也許就是一個“怪人”。1981年,xx只有24歲。如花的年齡,卻被困在一個離家一百多公里外的小山村。在那個特殊的年代里,他完全有能力有機會走出大山,去外面闖蕩,去創(chuàng)造更加燦爛的人生。但看到當(dāng)時村子里80多名孩子渴求上學(xué)的眼睛時,他的心顫抖了。他想都沒想,扛著鋪蓋卷兒回到中洞村做了一名教師。曾有幾次,鄉(xiāng)里考慮給他換個條件好的學(xué)?;蛘哒{(diào)到鄉(xiāng)中心小學(xué)任教,但xx推辭了,他說:“我走了,誰又能安心在這個地方呆下去呢?苦就苦我一個人吧,我喜歡這里的孩子,我愿意在這兒做一輩子的老師?!?BR>    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇八
    材料
    ,供大家參考。
    xxx直屬機關(guān)幼兒園是一所底蘊深厚、充滿活力的武漢市一級園,也是xxx唯一的一所公辦園。多年來,區(qū)直機關(guān)幼兒園以優(yōu)化的管理、優(yōu)質(zhì)的保教、優(yōu)秀的師資和優(yōu)異的辦園條件相繼被評為武漢市素質(zhì)教育先進單位、武漢市教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓(xùn)示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、xxx文明單位、xxx辦人民滿意的教育先進單位、xxx委先進基層黨組織之。
    一、創(chuàng)造條件,匪加大投入,不斷改善辦緊園條件。
    近年來,虧幼兒園克服一切困難,葫積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有番關(guān)部門的支持,不斷改俐善辦園條件。一是自籌回資金添置幼兒床,實現(xiàn)意幼兒每人每張床夢想,樞既改善了幼兒睡覺條件景,又實現(xiàn)了園內(nèi)的封閉豺管理。二是添置了柴油詢灶、蒸飯車、開水器、你熱循環(huán)消毒柜,極大地某改善了幼兒食堂的條件笑。三是通過對舊辦公樓豆、教學(xué)樓的改造和維修冤,新建綜合樓,幼兒園閻新增設(shè)了電子備課室、脯教工之家、多媒體室。
    了大猜量兒童玩具,并對操場鄲地面進行了軟化,新增峙了玩沙、玩水池,開辟業(yè)了文化宣傳櫥窗,以達勉到環(huán)境育人的目標(biāo)。
    糧
    二、努力探索,勇于淑創(chuàng)新,形成了“以法治吶園、以人興園”的管理歐機制,管理效能明顯提鐘高。
    一是建立健全駛了幼兒園各項規(guī)章制度血。如各部門崗位責(zé)任制棵、教職工考勤制度、學(xué)仲習(xí)會議制度、教研工作符制度、安全保衛(wèi)制度等睬等,使各項管理措施有遁據(jù)可依。二是推行有效迎的績效評估。幼兒園根匪據(jù)崗位評估標(biāo)準(zhǔn)考核教柬職工,與評先評優(yōu)掛鉤窟,極大地調(diào)動了教職工式的積極性、主動性、創(chuàng)咋造性。三是倡導(dǎo)“以人爛為本“的管理思想。我蟄們關(guān)注教師的個人價值遜實現(xiàn)的需求,將教職工墟的發(fā)展作為幼兒園管理咎工作的重要內(nèi)容,在工毖作崗位上充分挖掘教師悄的潛力,體現(xiàn)教師的價雨值。充分調(diào)動了教師工理作的積極性,形成了全抄園教職工“園興我榮”炳的主人翁意識。
    三腫、以園為本,多種形式丑,全面實施課程改革。
    我
    以幼兒為本,認真貫徹扔《綱要》精神。
    我瞞們認真貫徹《綱要》精限神,堅持“以幼兒為本站,和諧發(fā)展”的教育理曰念。以幼兒的需要和興件趣為出發(fā)點,以促進幼邱兒全面發(fā)展為目的,結(jié)桐合我園的實際情況,以采新世紀(jì)主題探究課程為米主要課程,輔以少量整氈合課程,努力提高保教渣質(zhì)量。
    加強教師隊伍建癡設(shè),促進教師專業(yè)化成上長。
    新《綱要》的擎教育理念與精神的貫徹矢實施,關(guān)鍵在教師。保咋教質(zhì)量是幼教工作的生頻命線,而提高保教質(zhì)量簾的關(guān)鍵也是教師。我園襄結(jié)合本園實際,堅持外銑學(xué)習(xí)、內(nèi)研究,吸收其奉它幼兒園的先進教學(xué)經(jīng)強驗,結(jié)合本園實際,加頰強研究,從轉(zhuǎn)變觀念入照手,提高教師的整體水竭平。
    1、弘揚師德,樹櫥立教師職業(yè)精神。
    聽漂師德報告等多種形式的宴活動,對教師進行師德棄教育。
    2、苦練內(nèi)功,榷夯實教師專業(yè)素質(zhì)。
    蕉
    某一類活動葡的。
    教學(xué)。
    方法。我園鼓勵宜教師間互學(xué)互比交流溝巫通。幼兒園還經(jīng)常開展躁操節(jié)評比、環(huán)境觀摩、詹評比等活動,讓教師們瞄
    彼此的。
    教育。
    思想互相看躍得見;同時我園還注重稿為教師提供自我展示的蚤舞臺,讓其演繹創(chuàng)新理楷念,展示亮麗風(fēng)采。
    第睛1頁第2頁。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇九
    在新教材使用過程中,我?guī)ьI(lǐng)教師研究教材,充分利用家長資源輔助教師教學(xué)工作。這樣既充分利用家長中的教育資源,彌補幼兒園教育資源的不足,同時也發(fā)揮了家長參與教育活動的積極性,喚起家長主人翁意識,真正成為幼兒園的合作伙伴。如在進行《民間工藝品》主題教學(xué)時,發(fā)動家長搜集各種民間工藝,豐富幼兒的知識經(jīng)驗。為讓幼兒更好的了解中國的京劇知識,幼兒家長協(xié)助教師請來濟寧京劇院、濟寧票友協(xié)會的成員來幼兒園向幼兒講解相關(guān)知識,介紹京劇的伴奏樂器;并就生、旦、凈、丑的各種唱腔進行演唱,使幼兒在身臨其境中很容易的掌握了學(xué)習(xí)知識。
    由于我們的工作扎實有序,2019年6月,古槐辦事處張偉華書記偕同古槐轄區(qū)的11名居委會主任及轄區(qū)單位代表來到我濟寧市中區(qū)實驗幼兒園,與我園領(lǐng)導(dǎo)及教師們共同探討如何借用幼兒園教師們豐富的科學(xué)育兒方法,指導(dǎo)本轄區(qū)0~3歲嬰幼兒家長樹立正確的早期教育觀念,聯(lián)手共謀轄區(qū)幼兒學(xué)前教育工作。我代表幼兒園全體教師帶領(lǐng)各居委會主任實地參觀幼兒園,介紹各功能科室,以及家長工作開展情況,并在會上接受領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),成功設(shè)計組織了6月底的古槐社區(qū)家長開放活動,接待了200余名家長幼兒參與幼兒園的游戲活動,受到家長歡迎、領(lǐng)導(dǎo)好評。
    近日,我正在設(shè)計轄區(qū)春季開放活動方案,將進一步加強家長對0~3歲嬰幼兒早期教育的觀念,促進家庭、幼兒園、社區(qū)的協(xié)調(diào)教育,使社區(qū)嬰幼兒身心健康得到全面發(fā)展。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇十
    八年來,她始終把德育工作作為家長學(xué)校的首要任務(wù)來抓,走學(xué)校、社會和家庭育人一體化之路。勇于向市委、市政府提意見和建議,讓全市學(xué)生、家長通過家長學(xué)校接受一輪德育教育,把“怎樣培養(yǎng)孩子良好道德品質(zhì)”、“怎樣創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境”等內(nèi)容納入家長學(xué)校的課程,開展“警校共建文明學(xué)?!被顒?,各中小學(xué)與轄區(qū)派出所結(jié)成一對一的警民共建關(guān)系,以達到凈化校園治安環(huán)境、凈化校園周邊環(huán)境和凈化學(xué)生心靈的“三凈化”目標(biāo),敦化市委、市政府非常重視她提的意見和建議,部分工作已經(jīng)開展,并取得了非常好的效果和成效。
    總之,高連杰通過以家庭為陣地,農(nóng)村為重點,找準(zhǔn)位置,發(fā)揮了市婦聯(lián)在家庭教育中的優(yōu)勢,鞏固發(fā)展了家長學(xué)校,不斷提高了家長素質(zhì),在敦化市家庭教育工作中積累結(jié)了一些有益的經(jīng)驗。
    由于她在平時的工作中嚴(yán)格要求自己,對工作的執(zhí)著和火一般的熱情,堅定不移的一步一個腳印地向前走,在婦女工作中,作出了突出貢獻,雖然付出了艱辛,但也得到了回報,曾多次受到市、州的獎勵,敦化市優(yōu)秀公務(wù)員;優(yōu)秀婦女干部;扶貧工作先進個人;被市委組織部2次評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀黨員;2000年市委、市政府模范干部;2002年州級《九五期間》兒童工作先進工作者等榮譽稱號;2005年“四五”普法先進個人;創(chuàng)建平安家庭工作先進個人;2006年市委、市政府先進工作者;市政府婦女兒童工作先進個人。州級優(yōu)秀婦女干部。
    家長是孩子的第一任老師,也是終身教師;家庭是孩子的第一任課堂,也是終身課堂。家庭教育是學(xué)校教育和社會教育的基礎(chǔ),提高家長素質(zhì),幫助他們掌握科學(xué)的育人知識,引導(dǎo)他們樹立現(xiàn)代化的教育觀念,認真做好家庭教育工作,意義十分重大。因此,她會繼續(xù)以與時俱進,務(wù)實創(chuàng)新,勤奮工作,開拓進取的精神,積極投身到敦化市家庭教育工作中去,使敦化市家庭教育工作再創(chuàng)輝煌!
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇十一
    我通過幼兒園宣傳欄、幼兒活動剪影等向家長宣傳新的家庭教育理念,指導(dǎo)各班教師利用班級家園聯(lián)系窗、班級網(wǎng)頁,及時宣傳各班教育教學(xué)情況,設(shè)立友情提示欄,或是利用接送交談等形式優(yōu)化家庭教育的輿論環(huán)境。
    我幼兒園位于吉祥小區(qū),該小區(qū)人流量大,學(xué)齡前兒童較多,針對社區(qū)情況,我在幼兒園門口設(shè)立了家庭教育宣傳欄,定期更換宣傳內(nèi)容如:“對家長的三十條建議”、“新時期我們?nèi)绾巫黾议L”、“家庭育兒健康專輯”等,指導(dǎo)社區(qū)家長科學(xué)育兒,常常使家長駐足觀看,贊嘆不已,并常有家長帶筆抄錄。
    充分利用報紙、電視臺等主流媒體,多角度、多層次宣傳幼兒園家庭教育工作情況。園長和我設(shè)計制作了幼兒園教育工作宣傳折頁5千余份,下發(fā)“倡議書”提升家長的育兒能力;向家長推薦了《怎樣做父母》、《孩子,我們一路同行-做學(xué)習(xí)型家長》等一大批家庭教育讀本,組織家長“做合格父母”家庭教育經(jīng)驗交流會、“假如我是幼兒教師”征文比賽;定期組織家庭教育講座,優(yōu)化了家庭教育的社會環(huán)境;開展了“家庭育兒”座談會,“早期閱讀實驗課題家長講座”等豐富多彩的家庭教育宣傳實踐活動。
    我認真做好每學(xué)期新生報名接待工作,向每一位家長宣傳幼兒園先進的教育理念,充分了解家長所思所想,并向園領(lǐng)導(dǎo)及時匯報,提出工作修改建議;每年九月我園開辦新生家長學(xué)校,由我向家長進行“如何縮短幼兒入園焦慮期”專題講座,為家長提供切實可行的教育方法,得到家長好評。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇十二
    汽車修理廠維修車間電工班只有3名員工,在修理廠和維修車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,電工班加強班組建設(shè),增強班組的凝聚力和向心力,使大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力,共同做好各項工作,全面完成生產(chǎn)工作任務(wù),取得了優(yōu)異工作成績,成為汽車修理廠的標(biāo)桿班組,獲得了汽車修理廠領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的充分肯定和一致贊譽。
    電工班用古人名言“立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書為本”明確讀書學(xué)習(xí)的重要性,充分認識到:學(xué)習(xí)是人立身處世的根本,貫穿于每個人的一生,是取得工作成績、確保事業(yè)成功的關(guān)鍵。在加強班組建設(shè)中,每個員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,講求學(xué)習(xí)實效,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才,把自己打造成學(xué)習(xí)型員工。電工班無論工作如何忙,每天上班前雷打不動抽出時間進行學(xué)習(xí),結(jié)合生產(chǎn)工作實際,認真學(xué)習(xí)電噴車線路故障、國產(chǎn)車輛電路等方面的知識,開展業(yè)務(wù)技術(shù)、工作經(jīng)驗、案例分析等方面討論,互相交流學(xué)習(xí)體會,暢談學(xué)習(xí)經(jīng)驗。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,電工班切實提高班組整體業(yè)務(wù)素質(zhì),20xx年解決各類技術(shù)問題xx個,全面做好車輛全車檢修線路、給車輛安裝智能排水系統(tǒng)、服務(wù)各配送中心等相關(guān)工作,完成全部生產(chǎn)工作任務(wù),取得優(yōu)異成績,為促進汽車修理廠又好又快發(fā)展,作出應(yīng)有的努力和貢獻。
    電工班充分認識到本班組只有3名員工,而生產(chǎn)工作任務(wù)很重,只有創(chuàng)建實干型班組,每個員工刻苦勤奮、盡心盡職工作,才能完成全部生產(chǎn)工作任務(wù)。在創(chuàng)建實干型班組中,電工班每個員工忠實履行自己的工作職責(zé),全面執(zhí)行修理廠和維修車間的工作精神和決策部署,踐行“我的崗位我負責(zé)、我在崗位您放心”,踏踏實實、勤勤懇懇工作,完成了全部生產(chǎn)工作任務(wù),取得優(yōu)異成績。電工班每個員工具有勤業(yè)務(wù)實精神,增強崗位責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,認真做好每一件工作,講究工作成果,按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),做到日清月結(jié),努力實現(xiàn)工作的高效。電工班每個員工強化時間觀念和效率意識,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度,促進工作提速增效。有一天需要緊急安裝智能排水系統(tǒng)x臺,為了完成任務(wù),電工班3名員工提前一個小時上班,除了吃飯一刻不休息,直至忙到晚上11時才完成安裝任務(wù)。通過創(chuàng)建實干型班組,激發(fā)了每個員工的工作積極性和主動性,出色地完成了全年生產(chǎn)工作任務(wù)。20xx年全年,電工班累計為分公司車輛安裝智能排水系統(tǒng)53臺,不定時到各配送中心上門服務(wù),獲得各配送中心領(lǐng)導(dǎo)和員工的.充分滿意和高度贊揚。電工班樹立企業(yè)一盤棋的思想,工作不分份份外,在完成本班組工作的同時,積極承擔(dān)廠和車間領(lǐng)導(dǎo)布置下達的其他工作任務(wù),認真做好辦公室與宿舍線路整修等相關(guān)工作,獲得全廠員工的充分肯定,是全廠員工的學(xué)習(xí)榜樣。
    創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎(chǔ);沒有創(chuàng)新,意味思維僵化、工作守舊,不可能促進工作發(fā)展,取得工作成績。電工班要求每個員工把創(chuàng)新看成一種責(zé)任,堅持理論學(xué)習(xí),始終用先進的理論武裝頭腦,學(xué)習(xí)掌握科學(xué)理論,打牢扎實的理論功底,提高自身創(chuàng)新能力。要求每個員工通過實踐去創(chuàng)新,不斷解放思想、實事,與時俱進,勇于突破舊框框,重新思考,重新探索,大膽提出新思路、新舉措,以實踐不斷推動創(chuàng)新。要求每個員工把創(chuàng)新體現(xiàn)在平常實際生產(chǎn)工作中,善于從平常際生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)問題,按照新思維、新觀念分析問題,找出問題的原因和癥結(jié),提出解決問題的思路、方法和措施,促進各項生產(chǎn)工作又好又快發(fā)展。通過創(chuàng)建創(chuàng)新型班組,電工班優(yōu)化了修理工序,改進了修理工藝,提高了工作效率和工作質(zhì)量,能夠按時完成生產(chǎn)工作任務(wù),能夠為各配送中心提供優(yōu)質(zhì)上門服務(wù),各項工作始終走在全廠各班組的前列,為推進汽車修理廠健康、持續(xù)發(fā)展,作出了顯著的貢獻。
    20xx年,電工班加強班組建設(shè),有效促進工作發(fā)展,取得優(yōu)異成績。在取得成績面前,電工班決心“百尺竿頭更上一步”,繼續(xù)加強班組建設(shè),增強班組的凝聚力和向心力,全面做好各項工作,為汽車修理廠發(fā)展作出更大的貢獻。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇十三
    一段時間,部分家長向?qū)W校指出少數(shù)教師不按時放學(xué),作業(yè)布置過重的傾向是不恰當(dāng)?shù)模犝f這事后,我馬上向有關(guān)教師了解情況,最后了解到確實有這些現(xiàn)象存在,這是我們工作上的疏忽。隨即馬上和班子成員一起制訂了《減“負”的幾項規(guī)定》,實施了放學(xué)時間檢查記載、學(xué)生作業(yè)量定期檢查、學(xué)生座談了解等制度,比較及時地制止了教師中的不規(guī)范教學(xué)行為。就這樣,我總是非常重視家長的意見,自始至終做一個真誠服務(wù)于家長的“服務(wù)者”。
    家長學(xué)校創(chuàng)辦以來,我還非常注意抓資料積累的工作,酷愛教育事業(yè),始終保持旺盛的工作熱情,工作一絲不茍,責(zé)任心強,在工作中堅持原則,秉公辦事,作風(fēng)深入,為人正派,在教育中做出了突出成績。更重要的一點是,在我和大家努力下,一種人人關(guān)心、支持教育的良好社會風(fēng)尚在校內(nèi)逐步形成。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇十四
    小周,男,20xx年11月出生,奎溪鎮(zhèn)言槐村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
    情系鄉(xiāng)村,扎根基層。在溆浦衛(wèi)校畢業(yè)實習(xí)兩年后,小周懷著對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的向往和熱愛,回到自我家鄉(xiāng)奎溪鎮(zhèn)言槐村當(dāng)了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。毫無經(jīng)濟基礎(chǔ)的他,懇求父親在農(nóng)村合作信用社貸款500元到安化醫(yī)藥公司購進一批常用藥品便開始了長達30年的鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。
    他熱愛學(xué)習(xí),刻苦鉆研,經(jīng)常參加各類培訓(xùn),堅持向鎮(zhèn)衛(wèi)生院資深醫(yī)師、大醫(yī)院專家虛心請教,在業(yè)務(wù)上力求精益求精。20xx——20xx年他在湖南省中等職業(yè)學(xué)校修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程,并以優(yōu)異的成績?nèi)〉弥嗅t(yī)畢業(yè)證書。
    小周是千千萬萬鄉(xiāng)村醫(yī)生的縮影,在這個平凡的崗位上,他默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)。雖然他沒有豪言壯語,沒有驚天動地的業(yè)績,可是,正是他幾十年來扎根基層,心系群眾疾苦,關(guān)心群眾安危,才鞏固了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基層三級網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底,保障了一方百姓的健康安全。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇十五
    高連杰,女,漢族,52歲,中共黨員,副主任科員,現(xiàn)任市婦聯(lián)維權(quán)兒童部部長。她熱愛婦女工作,積極維護婦女的整體形象和利益,全面履行婦聯(lián)職能,積極開展家庭教育工作,求真務(wù)實,多年來的工作都非常出色,成效非常顯著。是婦聯(lián)系統(tǒng)的老大姐,是婦聯(lián)干部的模范帶頭人,全面履行婦聯(lián)職能,全心全意為婦女兒童服務(wù),為敦化家庭教育工作貢獻出了自己微薄的力量。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇十六
    本文目錄。
    三、以園為本,多種形式,全面實施課程改革。
    (一)以幼兒為本,認真貫徹《綱要》精神。
    (二)加強教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化成長。
    1、弘揚師德,樹立教師職業(yè)精神。
    2、苦練內(nèi)功,夯實教師專業(yè)素質(zhì)。
    3、“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”,有力促進教師隊伍專業(yè)化成長。
    (三)立足園情,提高教師教科研水平。
    四、加大力度,強化措施,積極做好后勤保障。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。
    (二)樹立安全第一的工作理念。
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    xx小學(xué)位于北岸的xx開發(fā)區(qū)內(nèi),占地面積34000平方米,現(xiàn)有教職員工50人,27個教學(xué)班,近1700名學(xué)生。1999年建校,十年間xx小學(xué)發(fā)生了翻天覆地的變化,學(xué)校曾獲得:省級一類學(xué)校、中國陶行知研究學(xué)會頒發(fā)的教育綜合改革實驗學(xué)校;“幼小成教一體化”示范學(xué)校;市德育先進學(xué)校;市實驗教學(xué)先進集體;市縣美化香化標(biāo)兵學(xué)校、市藝術(shù)特長教育先進學(xué)校、區(qū)大面積提高教學(xué)質(zhì)量標(biāo)兵學(xué)校等光榮稱號,被省督導(dǎo)小組提為“河畔一明珠”。如今的xx小學(xué)已成為教育的一面旗幟。
    近幾年,學(xué)校在上級政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在社會各界的大力支持下,把“文化立校、生命關(guān)愛、促進成長、全面發(fā)展”作為辦學(xué)治校的基本出發(fā)點,走出了一條具有xx小學(xué)特色的教育之路。確立了“讓教育充滿陽光,讓學(xué)生體驗幸福成長過程”的辦學(xué)理念,我校的陽光教育辦學(xué)理念得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。xx年7月1日,在我校召開了“xx市中小學(xué)特色學(xué)校創(chuàng)建與研究現(xiàn)場會”,會議得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,同時也對我校的陽光教育理念給予了充分肯定。
    如今的xx小學(xué)處處充盈著陽光般的溫暖。
    一、團結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)班子。
    幾年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講團結(jié)、講奉獻、講民主、講科學(xué)、講負責(zé)。一是身體力行,率先垂范,加強思想、道德修養(yǎng),樹立良好形象,廉潔自律,吃苦在前、享受在后,做到財務(wù)公開,校務(wù)公開,無論評優(yōu)還是經(jīng)濟待遇,總是考慮一線教師,堅持民主生活制度,形成工作合力,二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做教師的貼心人。深入課堂聽課、了解情況,密切干群關(guān)系,關(guān)心他們的困難,及時排解教師的后顧之憂,班子的這種作風(fēng)在全體教師中樹立了良好的形象,形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力,使廣大教師煥發(fā)了“甘于清苦,樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
    二、實施素質(zhì)教育,推進教育改革。
    1、在學(xué)習(xí)中提高。
    學(xué)校有一支勤業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的高素質(zhì)教師隊伍,這也是一支平均年齡只有二十九歲的年輕教師隊伍。為了給年輕教師搭建一個成長、學(xué)習(xí)和交流的平臺,學(xué)校多次組織全體教師到經(jīng)緯、繼紅等名校參觀學(xué)習(xí)。市教研院小學(xué)教研室李威主任帶領(lǐng)13名教研員,在xx小學(xué)聽了22節(jié)課,對授課教師進行了面對面的指導(dǎo),教師們感受頗多。我們學(xué)校實施“青藍工程”,22名青年教師拜市教研員為學(xué)生,通過專業(yè)化引領(lǐng),切實有效提高專業(yè)素養(yǎng)。南崗區(qū)躍進小學(xué)校長李萬海和袁南南老師一行9人到我校,通過講座和上示范課、評課、研討的形式,引入“學(xué)案式”課堂教學(xué)模式的實踐,共同促進課堂教學(xué)改革。省語委辦的專家、區(qū)進修校的領(lǐng)導(dǎo)也多次到校指導(dǎo)教學(xué),使我校教師的整體水平有了質(zhì)的飛躍。
    學(xué)校還學(xué)校還通過百師講壇、師德匯報會等活動,培養(yǎng)了一支甘于奉獻的高素質(zhì)班主任隊伍,正是他們用愛心和責(zé)任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就的偉大事業(yè)。
    2、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。
    xx小學(xué)把“樹根理論”作為提高“組織學(xué)習(xí)力”的有效途徑,以崗位大練兵為契機,開展學(xué)年團隊的集體備課、學(xué)科團隊的教學(xué)研討等活動,發(fā)揮團隊力量,使教師們在團隊中共同成長。xx年,學(xué)校語文團體代表xx區(qū)參加全市崗位大練兵活動,得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。我校與繼紅、經(jīng)緯、南馬路、躍進、花園、大同、柳樹、松北中心校、阿城繼電小學(xué)結(jié)成教育聯(lián)盟合作體,共同學(xué)習(xí),共同提高。同時我校還與香港致富始南小學(xué)、韓國亞美小學(xué)建成友好學(xué)校,通過國際間的教育交往,開闊視野,汲取世界先進、前沿的教育思想,提高自己。
    二、堅持德育為首,抓特色、重實效。
    按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的管理目標(biāo),我校實施陽光化管理,堅持以德為先,培養(yǎng)熱愛生活,尚進、尚書、尚美、尚善的陽光學(xué)生。學(xué)校開展“陽光學(xué)生”系列化主題活動,掀起了一股“爭當(dāng)陽光學(xué)生”的活動熱潮。同時學(xué)校開展倫理教育、開展豐富多彩的校園文化活動,把倫理教育寓于活動之中;加強社會服務(wù)基地建設(shè),開展社會公益活動,開展社區(qū)教育,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人格局。學(xué)校先后被評為xx市教育系統(tǒng)先進集體、市特色少先隊大隊,藝術(shù)教育成果曾在黑龍江省電視臺少兒頻道展播。
    三、以“人文”為內(nèi)涵,充分發(fā)揮校園文化的作用。
    校園文化是學(xué)校整體育人環(huán)境不可分割的一部分,在教育教學(xué)中起著不可替代的作用。對培養(yǎng)學(xué)生具有潛移默化的作用,能達到潤物無聲的效果。幾年來我校初步形成了春開花,夏成蔭,秋結(jié)果,冬看青的自然景觀。今年又進行了文化長廊建設(shè),走進xx小學(xué)的校園,彰顯校園文化的圖像比比皆是,同時還為各班添置了書架,開辟圖書角,使師生沐浴書海,香溢校園。各種校牌、標(biāo)語時刻警示和約束著師生的言行,我們要把校園打造成為歌聲、笑聲、讀書聲聲聲入耳的樂園。
    四、多方協(xié)調(diào),努力改善辦學(xué)條件。
    xx40余名友好人士及其子女,到xx小學(xué)、到貧困生家里,為這些孩子送來了大米、豆油、水餃、書籍、衣物,并且負責(zé)四個品學(xué)兼優(yōu)孩子從小學(xué)到大學(xué)的所有費用。中的副校長、團支部書記和教師、學(xué)生,為xx小學(xué)的貧困生送來了價值三萬余元的學(xué)習(xí)和生活用品。xx年獲得乒乓球冠軍的先生,為貧困學(xué)生組建一只20人的乒乓球訓(xùn)練隊,義務(wù)教練。學(xué)?,F(xiàn)有韓國籍、中國臺灣籍學(xué)生7名,7月中旬香港大學(xué)圣約翰學(xué)院計劃組織香港青少年領(lǐng)袖訓(xùn)練團到xx小學(xué)進行義務(wù)鋪設(shè)操場的社會實踐活動。
    “展宏圖于盛世,創(chuàng)偉業(yè)于當(dāng)前”,xx小學(xué)將繼往開來、追求卓越,把學(xué)校建設(shè)成為高品位、有特色、有良好聲譽的一流學(xué)校,走向新的成功,走向新的輝煌!
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    直屬機關(guān)幼兒園是一所底蘊深厚、充滿活力的武漢市一級園,也是唯一的一所公辦園。多年來,區(qū)直機關(guān)幼兒園以優(yōu)化的管理、優(yōu)質(zhì)的保教、優(yōu)秀的師資和優(yōu)異的辦園條件相繼被評為武漢市素質(zhì)教育先進單位、武漢市教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓(xùn)示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、文明單位、x辦人民滿意的教育先進單位、委先進基層黨組織。
    近年來,幼兒園克服一切困難,積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持,不斷改善辦園條件。一是自籌資金添置幼兒床,實現(xiàn)幼兒每人每張床夢想,既改善了幼兒睡覺條件,又實現(xiàn)了園內(nèi)的封閉管理。二是添置了柴油灶、蒸飯車、開水器、熱循環(huán)消毒柜,極大地改善了幼兒食堂的條件。三是通過對舊辦公樓、教學(xué)樓的改造和維修,新建綜合樓,幼兒園新增設(shè)了電子備課室、教工之家、多媒體室。四是園內(nèi)新添配了辦公電腦及打印設(shè)備、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機,安裝了校園廣播系統(tǒng)、校園網(wǎng);各班配制了電視機、錄音機、消毒柜、空調(diào),較好地滿足了教學(xué)的需要。五是對園內(nèi)進行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具,并對操場地面進行了軟化,新增了玩沙、玩水池,開辟了文化宣傳櫥窗,以達到環(huán)境育人的目標(biāo)。
    一是建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度。如各部門崗位責(zé)任制、教職工考勤制度、學(xué)習(xí)會議制度、教研工作制度、安全保衛(wèi)制度等等,使各項管理措施有據(jù)可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據(jù)崗位評估標(biāo)準(zhǔn)考核教職工,與評先評優(yōu)掛鉤,極大地調(diào)動了教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是倡導(dǎo)“以人為本“的管理思想。我們關(guān)注教師的個人價值實現(xiàn)的需求,將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內(nèi)容,在工作崗位上充分挖掘教師的潛力,體現(xiàn)教師的價值。充分調(diào)動了教師工作的積極性,形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。
    我們認真貫徹《綱要》精神,堅持“以幼兒為本,和諧發(fā)展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發(fā)點,以促進幼兒全面發(fā)展為目的,結(jié)合我園的實際情況,以新世紀(jì)主題探究課程為主要課程,輔以少量整合課程,努力提高保教質(zhì)量。
    新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線,而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結(jié)合本園實際,堅持外學(xué)習(xí)、內(nèi)研究(培訓(xùn)),吸收其它幼兒園的先進教學(xué)經(jīng)驗,結(jié)合本園實際,加強研究,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提高教師的整體水平。
    1、弘揚師德,樹立教師職業(yè)精神。
    師德是教師之魂,我們認為新時期教師的師德更應(yīng)該放在教師隊伍建設(shè)的首位。一是通過制定相關(guān)制度來保障。二是不定期開展《幼兒園職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園園規(guī)》、優(yōu)秀教師事跡的學(xué)習(xí)。三是以教育局組織的“師德建設(shè)年”、“辦人民滿意的教育”等主題活動為契機,以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽師德報告等多種形式的活動,對教師進行師德教育。
    普法教育活動是落實“提高全民法律素質(zhì)、實施依法治國基本方略”的重要途徑之一。我院結(jié)合自身實際情況,建立了以院長為組長,書記、副院長為副組長,各部門負責(zé)同志為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全院普法教育的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)工作,確保經(jīng)費落實、宣傳教育等各項落實,同時聘請了法律顧問。建立和完善了《南昌市保育院領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部職工學(xué)法制度》等普法學(xué)習(xí)制度,及時全面地向廣大教職工做好宣傳、教育工作。
    一是集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。近年來,根據(jù)要求詳盡安排了《物權(quán)法》《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》《檔案法》和《教師法》等法律的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),嚴(yán)格要求各部門組織好學(xué)習(xí)活動,做到了重點突出、注重實效。
    二是學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合。根據(jù)有關(guān)文件精神,每年組織7名副科以上干部和82名副科以下在編教職工分別參加了全市統(tǒng)一的普法考試。同時,在本院也組織教師進行相關(guān)的測試活動。
    三是學(xué)習(xí)和崗位實踐相結(jié)合。根據(jù)各個崗位工作的需要,有針對性地開展了《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《食品衛(wèi)生法》《勞動法》等法律的學(xué)習(xí),用法律規(guī)范和指導(dǎo)工作實踐。
    四是學(xué)習(xí)與教育教學(xué)相結(jié)合。根據(jù)《未成年人保護法》的關(guān)于“學(xué)校保護”的有關(guān)精神,一方面在教育教學(xué)中開展“紅綠燈”“安全標(biāo)志我知道”等活動,另一方面通過開展“消防安全演練”等活動,將對法律的學(xué)習(xí)和理解落實到活動中。
    五是學(xué)法和知法、守法、用法相結(jié)合。在協(xié)調(diào)院門口自行車占道停放點的過程中,我院充分運用《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)精神,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),較好地解決了因自行車占道停放點造成“影響幼兒進出保育院”的擁堵現(xiàn)象。近年,我院也根據(jù)《教師法》的有關(guān)精神,向各級領(lǐng)導(dǎo)反映轉(zhuǎn)為全額撥款單位和發(fā)放津補貼的愿望,爭取落實和中小學(xué)教師同等待遇。
    近年來,我院堅持依法治院,推進了管理、教研、教學(xué)等各方面工作水平的提高,獲得了首批全國中小學(xué)科研興園示范基地、“科研興校與學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展的研究”實驗基地、南昌市三八紅旗集體、南昌市節(jié)水先進集體、南昌市綠色學(xué)校、南昌市創(chuàng)衛(wèi)先進單位等諸多榮譽。
    事跡材料教育工作先進集體事跡材料篇十七
    黃陂區(qū)直屬機關(guān)幼兒園是一所底蘊深厚、充滿活力的武漢市一級園,也是黃陂區(qū)唯一的一所公辦園。多年來,區(qū)直機關(guān)幼兒園以優(yōu)化的管理、優(yōu)質(zhì)的保教、優(yōu)秀的師資和優(yōu)異的辦園條件相繼被評為武漢市素質(zhì)教育先進單位、武漢市教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓(xùn)示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、黃陂區(qū)文明單位、黃陂區(qū)辦人民滿意的教育先進單位、黃陂區(qū)委先進基層黨組織。
    一、創(chuàng)造條件,加大投入,不斷改善辦園條件。
    化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具,并對操場地面進行了軟化,新增了玩沙、玩水池,開辟了文化宣傳櫥窗,以達到環(huán)境育人的目標(biāo)。
    二、努力探索,勇于創(chuàng)新,形成了“以法治園、以人興園”的管理機制,管理效能明顯提高。
    一是建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度。如各部門崗位責(zé)任制、教職工考勤制度、學(xué)習(xí)會議制度、教研工作制度、安全保衛(wèi)制度等等,使各項管理措施有據(jù)可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據(jù)崗位評估標(biāo)準(zhǔn)考核教職工,與評先評優(yōu)掛鉤,極大地調(diào)動了教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是倡導(dǎo)“以人為本“的管理思想。我們關(guān)注教師的個人價值實現(xiàn)的需求,將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內(nèi)容,在工作崗位上充分挖掘教師的潛力,體現(xiàn)教師的價值。充分調(diào)動了教師工作的積極性,形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。
    三、以園為本,多種形式,全面實施課程改革。
    (一)以幼兒為本,認真貫徹《綱要》精神。
    我們認真貫徹《綱要》精神,堅持“以幼兒為本,和諧發(fā)展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發(fā)點,以促進幼兒全面發(fā)展為目的,結(jié)合我園的實際情況,以新世紀(jì)主題探究課程為主要課程,輔以少量整合課程,努力提高保教質(zhì)量。
    (二)加強教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化成長。
    新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線,而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結(jié)合本園實際,堅持外學(xué)習(xí)、內(nèi)研究(培訓(xùn)),吸收其它幼兒園的先進教學(xué)經(jīng)驗,結(jié)合本園實際,加強研究,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提高教師的整體水平。
    1、弘揚師德,樹立教師職業(yè)精神。
    師德是教師之魂,我們認為新時期教師的師德更應(yīng)該放在教師隊伍建設(shè)的首位。一是通過制定相關(guān)制度來保障。二是不定期開展《幼兒園職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園園規(guī)》、優(yōu)秀教師事跡的學(xué)習(xí)。三是以教育局組織的“師德建設(shè)年”、“辦人民滿意的教育”等主題活動為契機,以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽師德報告等多種形式的活動,對教師進行師德教育。
    2、苦練內(nèi)功,夯實教師專業(yè)素質(zhì)。
    評比、環(huán)境觀摩、評比等活動,讓教師們彼此的教育思想互相看得見;同時我園還注重為教師提供自我展示的舞臺,讓其演繹創(chuàng)新理念,展示亮麗風(fēng)采。
    3、“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”,有力促進教師隊伍專業(yè)化成長。
    ”。很多教師的教案、論文獲得各級各類獎。
    (三)立足園情,提高教師教科研水平。
    時,她們還參加了一、二期武漢市園本培訓(xùn)高級研修班的學(xué)習(xí)。為課題研究人員的能力、素質(zhì)提供了保障。目前,此課題取得了初步的成果。通過課題研究,園內(nèi)形成了人人參與的良好學(xué)習(xí)氛圍,教師的理論水平和教科研水平不斷提高。在近兩年的教科研成果評選活動中,有十多人次的教學(xué)案例、論文分別獲得省、市、區(qū)級各類獎。
    四、加大力度,強化措施,積極做好后勤保障。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。
    幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,對后勤服務(wù)保障和食品衛(wèi)生工作給予了高度重視。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等,積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門、區(qū)婦幼保健所做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防、接種消毒等工作;堅持晨間檢查制度,幼兒、教職工全面健康檢查制度,消毒制度等。并在各類傳染病流行季節(jié),加大力度,有效地杜絕了各類傳染病的發(fā)生。特別是手足口病、h1n1甲型流感爆發(fā)期,更是做好預(yù)防、消毒、防控工作,截止到目前,我園未發(fā)生一例病例和疫情。
    (二)樹立安全第一的工作理念。
    幾個方面。近幾年,全園無一起安全責(zé)任事故。
    成績屬于過去,展望未來我們將進一步總結(jié)實踐經(jīng)驗,抓住機遇,加快發(fā)展,科學(xué)發(fā)展、以創(chuàng)新的精神,優(yōu)化管理,提高辦園質(zhì)量,知難奮進,再創(chuàng)佳績!
    事跡。
    材料2。
    先進單位、武漢市教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓(xùn)示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、xxx文明單位、xxx辦人民滿意的教育先進單位、xxx委先進基層黨組織。
    一、創(chuàng)造條件,加大投入,不斷改善辦園條件。
    校園廣播系統(tǒng)、校園網(wǎng);各班配制了電視機、錄音機、消毒柜、空調(diào),較好地滿足了教學(xué)的需要。五是對園內(nèi)進行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具,并對操場地面進行了軟化,新增了玩沙、玩水池,開辟了文化宣傳櫥窗,以達到環(huán)境育人的目標(biāo)。
    二、努力探索,勇于創(chuàng)新,形成了“以法治園、以人興園”的管理機制,管理效能明顯提高。
    一是建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度。如各部門崗位責(zé)任制、教職工考勤制度、學(xué)習(xí)會議制度、教研工作制度、安全保衛(wèi)制度等等,使各項管理措施有據(jù)可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據(jù)崗位評估標(biāo)準(zhǔn)考核教職工,與評先評優(yōu)掛鉤,極大地調(diào)動了教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是倡導(dǎo)“以人為本“的管理思想。我們關(guān)注教師的個人價值實現(xiàn)的需求,將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內(nèi)容,在工作崗位上充分挖掘教師的潛力,體現(xiàn)教師的價值。充分調(diào)動了教師工作的積極性,形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。
    三、以園為本,多種形式,全面實施課程改革。
    (一)以幼兒為本,認真貫徹《綱要》精神。
    探究課程為主要課程,輔以少量整合課程,努力提高保教質(zhì)量。
    (二)加強教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化成長。
    新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線,而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結(jié)合本園實際,堅持外學(xué)習(xí)、內(nèi)研究(培訓(xùn)),吸收其它幼兒園的先進教學(xué)經(jīng)驗,結(jié)合本園實際,加強研究,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提高教師的整體水平。
    1、弘揚師德,樹立教師職業(yè)精神。
    聽師德。
    報告。
    等多種形式的活動,對教師進行師德。
    教育。