心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)、工作或生活中的體驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)可以結(jié)合自身經(jīng)歷和他人觀點(diǎn)，形成更為全面的思考和觀點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些精彩心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇一
1、按照國(guó)家、有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)質(zhì)量管理的文件，負(fù)責(zé)開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的質(zhì)量工作，進(jìn)行檢查、監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)工程的質(zhì)量目標(biāo)。
2、按公司有關(guān)規(guī)定定期開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的質(zhì)量檢查工作，核查監(jiān)理及施工單位的合同履約情況，規(guī)范施工情況，并進(jìn)行考核。
3、根據(jù)工程進(jìn)度情況，開(kāi)展經(jīng)常性的質(zhì)量檢查、管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出，并監(jiān)督整改。
4、參加重大技術(shù)方案的討論論證工作。參加優(yōu)質(zhì)工程的驗(yàn)收、申報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)審核上報(bào)的材料供應(yīng)計(jì)劃，并匯總上報(bào)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇二
工作質(zhì)量是評(píng)價(jià)一個(gè)人在工作中表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量一個(gè)公司或組織水平的重要參數(shù)之一。在我長(zhǎng)期的職業(yè)生涯中，我深刻體會(huì)到，要提高工作質(zhì)量，必須具備良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的工作能力。在這篇文章中，我將分享自己在工作中的心得體會(huì)和對(duì)于提高工作質(zhì)量的思考。
第二段：職業(yè)道德的重要性。
在工作中，職業(yè)道德是最基本的要求。作為一名職業(yè)人士，必須具備正確的價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德，始終保持誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法的態(tài)度，并嚴(yán)格遵循行業(yè)規(guī)范和公司制度。只有這樣，才能讓工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。在實(shí)際工作中，要想做好細(xì)節(jié)，就要養(yǎng)成一些習(xí)慣。比如，保持謙虛、合作和尊重他人，這些都是基本的職業(yè)道德。職業(yè)道德優(yōu)秀的員工，會(huì)有更多的提升機(jī)會(huì)。
第三段：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
要想做好工作，必須具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度體現(xiàn)在三個(gè)方面：細(xì)心、認(rèn)真和精益求精。只有注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷追求完美，才能做好每一個(gè)工作。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不僅體現(xiàn)了個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也是公司對(duì)工作的要求。在實(shí)際工作中，我會(huì)在每一個(gè)環(huán)節(jié)中認(rèn)真分析、嚴(yán)密推敲，從而提升自身對(duì)工作的敬畏之心和工作的質(zhì)量。
第四段：高效的工作能力。
高效的工作能力是提高工作質(zhì)量的重要保障。高效的工作能力，不僅包括熟練的技能和專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還包括快速高效地解決問(wèn)題的能力和管理自己工作和時(shí)間的能力。有了高效的工作能力，不僅可以保證工作的速度和質(zhì)量，同時(shí)也可以提高工作的效率和工作的滿意度。在實(shí)際工作中，我需要不斷學(xué)習(xí)和錘煉自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力，不斷提升自己工作的效率和質(zhì)量。
第五段：結(jié)論。
在工作中，要提高工作質(zhì)量，需要具備職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的工作能力。這是一個(gè)不斷提升的過(guò)程，需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。對(duì)于個(gè)人而言，不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)、工作能力和工作態(tài)度，不僅可以提高工作的質(zhì)量和效率，同時(shí)也可以幫助自己更好的實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。對(duì)于公司或組織來(lái)說(shuō)，不斷完善公司制度和加強(qiáng)員工培訓(xùn)，可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷的提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為提高工作質(zhì)量做出更多的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇三
3月19日~22日，本人去上海參加了由中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)舉辦的質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)人員崗位培訓(xùn)班。本次__授課老師是皖中石化安慶分公司品質(zhì)管理部張世友高級(jí)工程師。他結(jié)合切身30多年石化企業(yè)質(zhì)量管理工作和作為iso質(zhì)量體系外審專(zhuān)家的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)來(lái)自全國(guó)各地機(jī)械、電氣、紡織、石化、生物制藥、航天等行業(yè)的近百位學(xué)員做了精彩講授。講授的主要內(nèi)容有質(zhì)量檢驗(yàn)的基本概念及依據(jù)、質(zhì)量檢驗(yàn)文件及控制、質(zhì)量檢驗(yàn)方式、方法和實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的分析與報(bào)告、理化檢驗(yàn)與計(jì)量管理、檢驗(yàn)誤差和數(shù)據(jù)處理(結(jié)合最新標(biāo)準(zhǔn)和方法)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)及應(yīng)用、抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法及應(yīng)用等。
本次__時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，我從中受益匪淺，對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)工作有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)我今后的工作具有方向性指導(dǎo)。下面我匯報(bào)一下三天來(lái)的學(xué)習(xí)收獲。
一、質(zhì)量文化是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
市場(chǎng)的規(guī)律是優(yōu)勝略汰，一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵就是構(gòu)建全員質(zhì)量意識(shí)和綜合素質(zhì)為核心的質(zhì)量文化。世界上優(yōu)秀的企業(yè)無(wú)一不是以?xún)?yōu)秀的質(zhì)量文化取勝。
我們技術(shù)質(zhì)量部在公司建設(shè)期應(yīng)當(dāng)根據(jù)中海油企業(yè)文化特點(diǎn)探索和建設(shè)好我們海油碧路自己的質(zhì)量文化，提高團(tuán)隊(duì)群體素質(zhì)和開(kāi)創(chuàng)奉獻(xiàn)精神，順利迎接年底試投產(chǎn)，生產(chǎn)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)變力的產(chǎn)品。
二、企業(yè)要現(xiàn)代化，須與時(shí)俱進(jìn)推行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下，企業(yè)要立足在國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)，要提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，必須推行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，例如以iso9000族建立質(zhì)量管理體系。技術(shù)質(zhì)量部所有成員應(yīng)了解和掌握標(biāo)準(zhǔn)中質(zhì)量管理體系(總體系)與質(zhì)量檢驗(yàn)(子體系)的主要內(nèi)容以及它們之間的關(guān)系，深入掌握與檢驗(yàn)工作的有關(guān)條款，以便在年底公司投產(chǎn)后實(shí)施檢驗(yàn)過(guò)程中對(duì)供應(yīng)商的檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)進(jìn)行有效控制，并提供“質(zhì)量要求得到滿足的信任”的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和檢驗(yàn)報(bào)告。
三、檢驗(yàn)的科技含量不斷提高，須大力推行適用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)。
檢驗(yàn)儀器發(fā)展得越來(lái)越復(fù)雜、精確，檢測(cè)人員可以及時(shí)、相對(duì)輕松、可靠地得到檢測(cè)數(shù)據(jù)。但是要想得到可靠的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)貿(mào)易，做好檢驗(yàn)工作，必須采用適宜的統(tǒng)計(jì)技術(shù)。例如采用統(tǒng)計(jì)抽樣檢驗(yàn)，它是利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論設(shè)計(jì)的抽樣方案，只有實(shí)施這樣的方案抽檢才有實(shí)際意義。20__年，我國(guó)已經(jīng)新頒發(fā)了22個(gè)統(tǒng)計(jì)抽樣檢驗(yàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)同步。但是，我國(guó)目前還有一部分企業(yè)采用不合理的抽樣方法：
例如：采用百分比抽樣方案，它不是統(tǒng)計(jì)抽樣方案，無(wú)接受質(zhì)量限aql。的缺點(diǎn)是：對(duì)批質(zhì)量水平相同的產(chǎn)品，批量小的高，批量大的低;形式上采用抽樣方案，但實(shí)際上無(wú)接受質(zhì)量限aql，偏離了統(tǒng)計(jì)抽樣的基本原理，比如汽車(chē)行業(yè)還沿用，明顯存在問(wèn)題，還有些企業(yè)只使用正常抽檢方案，不使用加嚴(yán)方案，沒(méi)有構(gòu)成抽樣計(jì)劃，等等。
本次對(duì)gb/t2828.1-20__標(biāo)準(zhǔn)(最新版本)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)了制定合適的抽樣方案的重要性，也了解了工廠在采用本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用過(guò)程中的注意事項(xiàng)，比如退批產(chǎn)品處理的原則等。這些知識(shí)將對(duì)現(xiàn)階段技術(shù)質(zhì)量部制定操作規(guī)程和中控方案有指導(dǎo)作用，我們將在吸收同行業(yè)操作方法的優(yōu)點(diǎn)上根據(jù)gb/t2828.1-20__標(biāo)準(zhǔn)要求再改進(jìn)，制定科學(xué)的，對(duì)營(yíng)運(yùn)有保障性的操作方法。
四、了解并盡可能掌握與質(zhì)量檢驗(yàn)密切相關(guān)的技術(shù)知識(shí)。
無(wú)論是iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，還是優(yōu)秀的六西格瑪管理，質(zhì)量管理體系都要求：市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、工藝編制、采購(gòu)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗(yàn)、貯運(yùn)、交付服務(wù)等全過(guò)程應(yīng)該進(jìn)行監(jiān)控。因此，我們的質(zhì)量管理更高層次的管理其實(shí)就是過(guò)程能力管理，對(duì)過(guò)程能力、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制等各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量水平需要進(jìn)行評(píng)估和控制。檢驗(yàn)人員要了解和掌握的就是與質(zhì)量檢驗(yàn)有密切相關(guān)的統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí)和產(chǎn)品工藝技術(shù)知識(shí)。檢驗(yàn)人員學(xué)習(xí)之后，能更加確切地了解其質(zhì)量水平。我想這應(yīng)該是我們技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)該要做到的，也應(yīng)該是必須要做好的，最終目的是使我們的工藝不但能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，而且要工藝越來(lái)約優(yōu)化，沿著趨于理想狀態(tài)生產(chǎn)，挖掘無(wú)限生產(chǎn)能力，增大效益。
在此，我感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。時(shí)間短暫，內(nèi)容多，我不能就此放棄，我今后還要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)教材，研究教材，并與部門(mén)同事分享，實(shí)施到具體工作中去。我將從以下重點(diǎn)方向去努力：
1.學(xué)習(xí)iso9000質(zhì)量管理體系，為公司通過(guò)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證出力;。
2.研究并設(shè)計(jì)數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)在適合我司樣品抽檢中應(yīng)用;。
3.做好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，研究工藝技術(shù)，并利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)改進(jìn)工藝技術(shù);。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇四
光陰似箭，時(shí)光流水，轉(zhuǎn)眼間我到精冶分廠工作已八個(gè)多月了。
20xx年7月,根據(jù)分公司工作需要及安排，我調(diào)入精冶分廠，到精冶分廠后，按照分廠安排，我在銀處理班工作。銀處理班是精冶分廠的重要組成班組，它承擔(dān)著分公司的銀處理及銀冶煉任務(wù)。
我的一貫心態(tài)是：腳踏實(shí)地，不要好高騖遠(yuǎn)，隨便領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，怎么調(diào)動(dòng)，我都堅(jiān)決服從。但是到銀班工作后，我有了不少想法，時(shí)不時(shí)都想辭職不干，因?yàn)榫狈謴S工作環(huán)境不是很好，重金屬化學(xué)污染比較嚴(yán)重，空氣流通也不是很好，對(duì)操作人員人身危害也比較突出，同時(shí)，在受到同事的遙閑言說(shuō)后，便產(chǎn)生了猶豫心理，到底是干還是不干，最終還是決定繼續(xù)干下去。
在精冶分廠工作的八個(gè)多月，新的認(rèn)識(shí)，使我改變了猶豫的想法。我覺(jué)得人不論做什么事，都要放正心態(tài)，端正做事，這樣，我們都能抵抗各種想法。只有這樣，才能做好自己的事，干好自己的活，保持自己平凡而良好的心態(tài)。
到銀處理班工作后，我重新接觸新的工作環(huán)境和工作崗位，根據(jù)班長(zhǎng)安排和傳幫帶規(guī)定，我跟隨呂師傅學(xué)習(xí)、工作，他具有20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)技術(shù)方面相當(dāng)成熟，跟他也是我的幸運(yùn)，他說(shuō)：鵬程，有什么不懂隨時(shí)問(wèn)我，在我們班組生產(chǎn)中牽扯到危化品比較多，工作中一定要細(xì)心，不要違規(guī)操作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。我結(jié)合師傅的說(shuō)法和教法，便運(yùn)用到工作當(dāng)中，使我在短短的兩個(gè)月期間學(xué)會(huì)了銀處理崗位的生產(chǎn)工藝和工作細(xì)節(jié)，同時(shí)，在去年9月份組織的提前上崗考試上獲得可喜成績(jī)，并在當(dāng)月順利批報(bào)提前上崗。
今年3月中旬，根據(jù)分廠人員需要及生產(chǎn)安排，我于3月17日調(diào)入碳吸附崗位工作，重新接受新的工作環(huán)境。碳吸附崗位為精冶分廠承前啟后的重要崗位，它主要表現(xiàn)為接收生產(chǎn)中的酸堿性外排廢液后，經(jīng)活性炭吸附達(dá)標(biāo)后，聯(lián)系下一廢液處理崗位排液，同時(shí)，為分廠內(nèi)部生產(chǎn)提供服務(wù)。由于碳吸附人員緊張及生產(chǎn)急需，我跟隨劉師傅簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)兩天后，開(kāi)始獨(dú)立操作，因?qū)W習(xí)時(shí)間短，有些工作細(xì)節(jié)我不了解，班長(zhǎng)給我說(shuō)：工作中，不要怕，有什么弄不清或者不懂就直接打電話問(wèn)我，隨后，我便融入到獨(dú)立生產(chǎn)當(dāng)中，經(jīng)過(guò)獨(dú)立操作的十多天時(shí)間，我現(xiàn)已完全能夠做好和干好碳吸附崗位工作。
在精冶分廠工作的八個(gè)多月，使我從中認(rèn)識(shí)到，做工作不要看環(huán)境，也不要有猶豫心里，要看它的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，同時(shí)，也要敢于面對(duì)遇到的困難，解除它的困難，這樣，我們的工作環(huán)境就會(huì)越來(lái)越好，我們的優(yōu)勢(shì)就越來(lái)越多。
在這一天，婦女們有兩個(gè)特權(quán)：一個(gè)是接收禮物，而另一個(gè)是讓別人幫她們做一件事。正當(dāng)我實(shí)現(xiàn)了媽媽的第一個(gè)特權(quán)，不知該如何實(shí)現(xiàn)第二個(gè)時(shí)，媽媽的電話響了，喂?什么?又加班?好，好吧!我馬上過(guò)去。一聽(tīng)就是公司讓媽媽加班。我想：這是個(gè)好機(jī)會(huì)啊!于是，我硬著頭皮更著媽媽去公司。趁著媽媽回家拿東西之際，我?guī)退ぷ髁似饋?lái)。首先我打開(kāi)了電腦，點(diǎn)擊生產(chǎn)線采集系統(tǒng)，按照出庫(kù)傳票填寫(xiě)規(guī)格，可是對(duì)著些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)一竅不通的我，哪看得出什么什么規(guī)格啊!就填寫(xiě)了日期草草了事。又把終止號(hào)和真正的規(guī)格混了起來(lái)，當(dāng)作起始號(hào)輸了進(jìn)去，把起始號(hào)當(dāng)作終止號(hào)輸了進(jìn)去。
輸日期時(shí)，不知道是填什么時(shí)候的日期，就輸了今天的日期。正要點(diǎn)擊打印是，我又自作聰明地想：沒(méi)這么簡(jiǎn)單!于是就點(diǎn)擊了讀ic卡，請(qǐng)輸入密碼機(jī)器傳出聲音，什么?打印還要密碼?就把公司電話輸了進(jìn)去。簡(jiǎn)直被我搞得一塌糊涂滴密碼錯(cuò)誤!密碼錯(cuò)誤!錯(cuò)誤!錯(cuò)誤接下來(lái)就是一陣刺耳的聲音，出來(lái)?xiàng)l碼了!(媽媽的工作是打印條碼)不過(guò)怎么黑乎乎的?不好！!是錯(cuò)誤條碼!我趕緊終止任務(wù)，這才停了。和媽媽同一個(gè)辦公室的張阿姨見(jiàn)了奇怪地說(shuō)：馮科文，你這是干什么?我把事情的來(lái)龍去脈告訴張阿姨，張阿姨笑著說(shuō)：原來(lái)是這樣啊，看你如此愛(ài)你的媽媽?zhuān)俏揖蛶湍阋换匕?，畢竟你媽媽還是我教會(huì)的呢。我打起精神：謝謝張阿姨!就這樣，張阿姨告訴我，打印條碼的真確方式，以及哪里是起始號(hào)，哪里是終止號(hào)，怎么看規(guī)格，日期我試著打印了一個(gè)條碼，成功了!我高興萬(wàn)分!一口氣把媽媽的任務(wù)全完成了!
媽媽回來(lái)后，看到她的任務(wù)被完成后，驚呆了。我說(shuō)：媽媽?zhuān)愕牡诙€(gè)特權(quán)用了哦!媽媽這才明白，過(guò)來(lái)吻了我一下：謝謝兒子，真棒!我向張阿姨的方向比了個(gè)ok的手勢(shì)。
每個(gè)人都有自己想做的事情。如果沒(méi)有為自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，那你將是個(gè)失敗的人。只有被目標(biāo)充實(shí)的人，才會(huì)找到果實(shí)累累的金秋，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。如果沒(méi)有目標(biāo)，生活就像在荒漠中失掉了方向盤(pán)，迷失了放哪共享。
每當(dāng)我看到媽媽夜以繼日的工作，我就想到自己是多么的沒(méi)用，媽媽這么幸苦，而我卻開(kāi)開(kāi)心心的學(xué)習(xí)，我真的好想去工作，幫媽媽減輕負(fù)擔(dān)。每天看到媽媽下班回來(lái)，就匆匆忙忙的做飯給我們吃飯，吃完了飯又匆匆忙忙的趕著去上班，看到媽媽這么幸苦，我是多么的想哭泣啊!可是我不能哭，我要堅(jiān)強(qiáng)。我很想出去工作，因?yàn)槲矣辛斯ぷ鳌寢尠职志筒挥迷龠@么幸苦了，我可以依靠自己的實(shí)力去照顧自己了。我曾想過(guò)我要放棄我的學(xué)業(yè)，去工作，但我真的不想放棄。為了這個(gè)問(wèn)題我很糾結(jié)。班主任陳老師和我談過(guò)這個(gè)問(wèn)題，叫我不要放棄學(xué)業(yè)，因?yàn)閷W(xué)業(yè)是我現(xiàn)在的唯一路途?？墒俏夷茉趺崔k?現(xiàn)在學(xué)校里面是不允許學(xué)生出來(lái)做兼職的，能怎么辦啊?在學(xué)校老師的重重勸導(dǎo)下，我決定不放棄學(xué)業(yè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，但是我會(huì)去幫同學(xué)補(bǔ)習(xí)，從而賺的錢(qián)來(lái)幫輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇五
第一段：引言（200字）。
質(zhì)量工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，而質(zhì)量工作管理則是實(shí)現(xiàn)良好質(zhì)量的關(guān)鍵。在長(zhǎng)期的質(zhì)量工作實(shí)踐中，我深感質(zhì)量管理的重要性和復(fù)雜性。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我逐漸形成了一些管理心得，對(duì)于提升質(zhì)量工作效率和質(zhì)量水平具有積極的作用。在本文中，我將分享我的體會(huì)和心得，希望能給其他從事或關(guān)心質(zhì)量工作的人士帶來(lái)一些啟示和幫助。
第二段：建立質(zhì)量意識(shí)（200字）。
質(zhì)量意識(shí)是質(zhì)量管理的核心。我發(fā)現(xiàn)，要想讓員工形成高度的質(zhì)量意識(shí)，首先需要通過(guò)培訓(xùn)和教育，讓員工明確質(zhì)量的概念和重要性。其次，要營(yíng)造積極的工作氛圍，鼓勵(lì)員工自主、主動(dòng)地參與和提出質(zhì)量改善的建議。最后，要及時(shí)給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工持續(xù)關(guān)注質(zhì)量，并在工作中追求卓越。
好的質(zhì)量管理體系是質(zhì)量工作的基礎(chǔ)。在建立質(zhì)量管理體系時(shí)，我認(rèn)為要注重以下幾個(gè)方面：明確和詳盡的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保員工在工作中能夠有明確的指引；建立有效的質(zhì)量控制機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題；建立質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和反饋機(jī)制，不斷優(yōu)化工作流程和提升質(zhì)量水平；加強(qiáng)內(nèi)部和外部的溝通與合作，形成共同的質(zhì)量目標(biāo)和價(jià)值觀。通過(guò)不斷完善質(zhì)量管理體系，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供穩(wěn)定可靠的質(zhì)量保證。
第四段：持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新（200字）。
質(zhì)量工作需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。我堅(jiān)信質(zhì)量管理不是一成不變的，而是需要與時(shí)俱進(jìn)。在實(shí)踐中，我鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見(jiàn)，保持對(duì)現(xiàn)有工作方式的反思，并鼓勵(lì)他們勇于創(chuàng)新，追求新的突破。同時(shí)，我也認(rèn)為要保持與其他行業(yè)和企業(yè)的學(xué)習(xí)和交流，借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷引入新的理念和方法。只有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，質(zhì)量工作才能跟上市場(chǎng)和時(shí)代的發(fā)展。
第五段：質(zhì)量工作的成果（200字）。
優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量工作不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，還能極大地提升企業(yè)的聲譽(yù)和形象。我的質(zhì)量工作心得一方面教會(huì)了我如何更好地管理質(zhì)量，另一方面也讓我明白了質(zhì)量工作的重要性。通過(guò)持續(xù)提升質(zhì)量工作的水平，我所在的企業(yè)成功地通過(guò)了多項(xiàng)國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證，產(chǎn)品也獲得了用戶的一致好評(píng)。這些成果不僅是質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的努力，也歸功于全體員工對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)、追求卓越的精神。質(zhì)量工作的成果也給我?guī)?lái)了更多的自信和動(dòng)力，讓我更加堅(jiān)定地投身于質(zhì)量管理的事業(yè)。
總結(jié)（100字）。
質(zhì)量工作的管理是一個(gè)復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要持續(xù)的努力和積累經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)建立質(zhì)量意識(shí)、完善質(zhì)量管理體系、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新，可以提升質(zhì)量工作的效率和水平。優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量工作不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，還能增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和形象。作為質(zhì)量管理者，我們應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的管理水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇六
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）。
油庫(kù)質(zhì)量工作是保障石油品質(zhì)量和安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)于保障國(guó)家能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。在從事油庫(kù)質(zhì)量工作的過(guò)程中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)到了許多工作心得。下面，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體會(huì)，總結(jié)出幾點(diǎn)有益的心得體會(huì)。
第二段：重視標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（字?jǐn)?shù)：250字）。
在進(jìn)行油庫(kù)質(zhì)量工作時(shí)，嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程是非常重要的。其中包括正確操作設(shè)備，合理使用質(zhì)檢工具，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)等。在工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到只有標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的執(zhí)行才能保證油庫(kù)質(zhì)量工作的準(zhǔn)確性和可靠性。因此，在工作中我始終嚴(yán)格遵守并制定相應(yīng)的操作規(guī)程，并且加強(qiáng)了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的理解和應(yīng)用。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作（字?jǐn)?shù)：250字）。
在油庫(kù)質(zhì)量工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作才能有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，保證工作的順利進(jìn)行。在我的工作中，我始終保持與同事之間的密切合作和良好溝通，共同制定工作計(jì)劃和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展和發(fā)展。因此，我認(rèn)為，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作是提高油庫(kù)質(zhì)量工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我（字?jǐn)?shù)：250字）。
在油庫(kù)質(zhì)量工作中，保持學(xué)習(xí)和提升自我是非常重要的。由于石油品質(zhì)量工作的復(fù)雜性和變化性，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以適應(yīng)工作的需要。在我的工作中，我充分利用工作之余的時(shí)間，通過(guò)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和與行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家交流等方式，不斷提升自己的能力和水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅能夠更好地完成崗位工作，還能夠更好地了解和應(yīng)對(duì)工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新（字?jǐn)?shù)：250字）。
油庫(kù)質(zhì)量工作的追求是不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和新技術(shù)的應(yīng)用。在我的工作中，我積極推動(dòng)改進(jìn)和創(chuàng)新，通過(guò)引進(jìn)新的設(shè)備和技術(shù)，改進(jìn)工作流程和方法，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也鼓勵(lì)同事們積極思考和提出改進(jìn)意見(jiàn)，共同尋求更好的解決方案。只有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，我們才能適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展需求，保持油庫(kù)質(zhì)量工作的競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)。
結(jié)尾（字?jǐn)?shù)：200字）。
通過(guò)油庫(kù)質(zhì)量工作的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了重視標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)和提升自我、持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新等方面的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的能力和水平，我們才能更好地開(kāi)展油庫(kù)質(zhì)量工作，為國(guó)家能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為油庫(kù)質(zhì)量工作的推進(jìn)和發(fā)展做出更大的努力。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇七
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全球化的加劇，質(zhì)量成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心要素之一。作為一個(gè)質(zhì)量管理崗位的從業(yè)者，我深深地意識(shí)到質(zhì)量工作管理的重要性。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，現(xiàn)將其總結(jié)如下。
首先，我認(rèn)為要注重質(zhì)量的全員參與。質(zhì)量工作不是質(zhì)量管理部門(mén)自己的事情，而是需要全員的參與和重視。無(wú)論是產(chǎn)品的制造、服務(wù)的提供還是全過(guò)程的監(jiān)控，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要每個(gè)員工的努力和責(zé)任心。只有每個(gè)人都能夠意識(shí)到質(zhì)量的重要性并且付諸行動(dòng)，才能夠形成良好的質(zhì)量管理體系。
其次，我認(rèn)為要提高質(zhì)量工作的科學(xué)性和系統(tǒng)化。質(zhì)量工作需要建立科學(xué)的管理體系，包括流程的規(guī)范化、數(shù)據(jù)的收集分析和問(wèn)題的糾正與防范等。通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程和科學(xué)的數(shù)據(jù)分析方法，可以提高質(zhì)量管理的效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，還需要建立合理的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使質(zhì)量工作成為全員共同關(guān)注和努力的目標(biāo)。
第三，我認(rèn)為要加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)和教育。質(zhì)量意識(shí)是質(zhì)量工作的基礎(chǔ)，只有每個(gè)員工都具備高度的質(zhì)量意識(shí)，才能夠確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量穩(wěn)定。為此，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)員工的質(zhì)量教育培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，還要定期開(kāi)展質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和參與度，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
第四，我認(rèn)為要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。質(zhì)量工作不能滿足于現(xiàn)狀，只有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，才能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化和滿足客戶的需求。企業(yè)應(yīng)該建立高質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)主動(dòng)采集市場(chǎng)和客戶的信息，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)，為客戶提供更好的體驗(yàn)。同時(shí)，還要鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見(jiàn)和創(chuàng)新想法，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。
最后，我認(rèn)為要加強(qiáng)與供應(yīng)鏈的合作和協(xié)同。質(zhì)量工作的成果不僅取決于企業(yè)自身的努力，還與供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相關(guān)。企業(yè)應(yīng)該與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立質(zhì)量信息共享和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的高效配合和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)。只有形成良好的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理機(jī)制，企業(yè)才能夠確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量穩(wěn)定和持續(xù)改進(jìn)。
總之，質(zhì)量工作管理需要全員參與、科學(xué)化、教育化、持續(xù)改進(jìn)和供應(yīng)鏈共同合作。作為一個(gè)質(zhì)量管理崗位的從業(yè)者，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，為企業(yè)質(zhì)量管理的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)我自己的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，能夠激發(fā)更多人關(guān)注和重視質(zhì)量工作，共同推動(dòng)我國(guó)質(zhì)量管理水平的提升。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇八
第一段（引言）：
質(zhì)量工作作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)于提高產(chǎn)品質(zhì)量、滿足客戶需求至關(guān)重要。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該重視質(zhì)量工作，致力于不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。我有幸在一家知名企業(yè)工作多年，深知質(zhì)量工作的重要性，并從每天的實(shí)踐中獲得了不少心得體會(huì)。
第二段（正文一）：
首先，我認(rèn)為質(zhì)量工作需要始終以客戶需求為導(dǎo)向。客戶是企業(yè)的利益相關(guān)方，他們對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的滿意程度直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，質(zhì)量工作要始終站在客戶的角度，通過(guò)深入了解客戶需求、進(jìn)行有效溝通和及時(shí)反饋，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以提升客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。只有真正貼近客戶，才能更好地滿足客戶需求，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。
第三段（正文二）：
其次，建立有效的質(zhì)量管理體系對(duì)于質(zhì)量工作的成功至關(guān)重要。一個(gè)優(yōu)秀的質(zhì)量管理體系不僅包括制定科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)和流程，還需要全員參與和落實(shí)。企業(yè)應(yīng)該通過(guò)培訓(xùn)和教育，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能，確保每個(gè)員工都能夠理解和執(zhí)行質(zhì)量管理體系。此外，定期的內(nèi)部審查和外部認(rèn)證也是質(zhì)量管理體系的核心內(nèi)容，通過(guò)這些評(píng)估可以檢驗(yàn)體系的有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取糾正措施，保證質(zhì)量管理體系的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
第四段（正文三）：
此外，有效的質(zhì)量工作需要有高效的數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制支撐。每個(gè)企業(yè)都需要收集并分析大量的質(zhì)量數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和挖掘，可以了解產(chǎn)品的質(zhì)量狀況以及存在的問(wèn)題，為進(jìn)一步改進(jìn)提供依據(jù)。同時(shí)，企業(yè)還需要建立起持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出問(wèn)題和改進(jìn)方案，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。這樣的機(jī)制可以激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)質(zhì)量工作不斷向前發(fā)展。
第五段（結(jié)論）：
綜上所述，質(zhì)量工作是企業(yè)發(fā)展的基石，它要求我們始終以客戶需求為導(dǎo)向，建立有效的質(zhì)量管理體系，利用數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制來(lái)保證質(zhì)量的不斷提升。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入質(zhì)量工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇九
轉(zhuǎn)眼間20__已經(jīng)成為昨天。在這過(guò)去的一年，對(duì)于北京西山新干線來(lái)說(shuō)也是不平凡的一年，我們進(jìn)行了多項(xiàng)設(shè)備改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。也經(jīng)受了全球金融危機(jī)帶來(lái)的巨大沖擊波，讓人感慨頗多。質(zhì)量部20__年的工作進(jìn)行需要回顧總結(jié)的也比較多。質(zhì)量部的工作主要分為七大塊：iso質(zhì)量體系運(yùn)行、原材料外購(gòu)件進(jìn)廠檢測(cè)、質(zhì)量檢測(cè)分析、成品檢驗(yàn)包裝、計(jì)量管理、質(zhì)量控制等。
一、iso質(zhì)量體系運(yùn)行。
iso質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”，“三審”是指外審、內(nèi)審和管理評(píng)審，校是指計(jì)量器具校驗(yàn)。修訂是指作業(yè)指標(biāo)文件的修訂工作。20__年質(zhì)量體系的主要工作有。
1.20__年12月12日至14日由質(zhì)量部牽頭，組織了審核小組對(duì)公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行了全面的審核，共發(fā)現(xiàn)了2項(xiàng)不合格，并開(kāi)具了3項(xiàng)觀察項(xiàng)。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行整改。
2.20__年12月24日至25日，由華電萬(wàn)方認(rèn)證公司對(duì)我公司進(jìn)行了外審，審查結(jié)果比較理想：沒(méi)有不合格項(xiàng)(輕微、嚴(yán)重)，但有2點(diǎn)建議需要整改。公司各相關(guān)部門(mén)已經(jīng)針對(duì)外審所提出的建議項(xiàng)作了整改，并對(duì)部分外來(lái)文件進(jìn)行了修訂。
3.公司于20__年12月30日協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)了“管理評(píng)審會(huì)議”，由質(zhì)量部負(fù)責(zé)會(huì)議決議的執(zhí)行跟蹤。
4.為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，20__年對(duì)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改，明確了職責(zé)和范圍，同時(shí)增添了新的標(biāo)準(zhǔn)文件。
5.針對(duì)年初我公司各種產(chǎn)品外包裝材料在平谷工地等事項(xiàng)上存在不規(guī)范之處，于12月份對(duì)公司所有產(chǎn)品的外包裝材料的標(biāo)識(shí)全部進(jìn)行規(guī)范。
二、原材料外購(gòu)件進(jìn)廠檢測(cè)。
部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)原材料外購(gòu)件的質(zhì)量監(jiān)控：對(duì)納入iso質(zhì)量管理體系的所有原材料外購(gòu)件全部進(jìn)行跟蹤檢測(cè)。本年度因各種原輔材料價(jià)格上漲，導(dǎo)致部分原輔料品質(zhì)下滑，質(zhì)量部加強(qiáng)了對(duì)原材料、外購(gòu)件的檢驗(yàn)把關(guān)。其中原材料大部分采取折價(jià)讓步接收處理，也給后續(xù)加工效率帶來(lái)一定困擾。還是需要加大對(duì)原材料的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行退貨制度，確保原材料質(zhì)量的提升。對(duì)于外購(gòu)件質(zhì)量部積極與同行交流，加強(qiáng)數(shù)據(jù)對(duì)比，每月對(duì)進(jìn)廠外購(gòu)件抽查多次。有效地減少了檢驗(yàn)誤差，但在采樣、制樣上還需進(jìn)一步提升，以保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和權(quán)威性。
三、質(zhì)量檢測(cè)分析。
這一塊是質(zhì)量部的主體工作。在20__年生產(chǎn)負(fù)荷一直處于變動(dòng)之中，生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素增加，各項(xiàng)檢測(cè)工作也大大增加。
注：圖示中該百分比為當(dāng)月一次交驗(yàn)合格率99.9%/100%。
根據(jù)質(zhì)量部質(zhì)檢員的統(tǒng)計(jì)，本年度1至10月份一次交驗(yàn)合格率如下：
根據(jù)以上柱狀圖統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，公司生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品的一次交驗(yàn)合格率在99.6%以上，穩(wěn)中有提高，已超過(guò)年初預(yù)定目標(biāo)，這說(shuō)明我們的質(zhì)量管理體系的執(zhí)行是健全、有效、合適的。圖中1、3、4、5、8、10月份均出現(xiàn)不同數(shù)量的不合格品，這幾個(gè)月雖然生產(chǎn)時(shí)間緊，任務(wù)重，但這并不能成為降低質(zhì)量要求的理由，越是這樣種情形下越應(yīng)做好自檢、互檢、專(zhuān)檢。嚴(yán)格按照生產(chǎn)技術(shù)要求制作，按照質(zhì)量要求自檢、互檢，認(rèn)真負(fù)責(zé)的將合格的半成品轉(zhuǎn)交給下道工序進(jìn)行制作，力爭(zhēng)把好每一道關(guān)。
今年半成品數(shù)量大，往往在入庫(kù)碼放過(guò)程中有擦刮掉漆現(xiàn)象。有時(shí)因現(xiàn)場(chǎng)原定進(jìn)場(chǎng)時(shí)間有變動(dòng)，要推遲發(fā)貨時(shí)間，使得產(chǎn)成品、半成品在成品庫(kù)里日曬雨淋導(dǎo)致褪色，雖有補(bǔ)漆措施，但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響。這是我們今后生產(chǎn)中應(yīng)特別注意的地方，多角度想問(wèn)題，才能把工作做的更全面，提高自身的責(zé)任意識(shí)，時(shí)時(shí)處處從思想到行動(dòng)都明確“質(zhì)量就是市場(chǎng)”。再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵，也將被市場(chǎng)淘汰，我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí)，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。為此我們還必須進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的管理，使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破。
四、成品檢驗(yàn)包裝。
公司的主要產(chǎn)品是除塵器，成檢車(chē)間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的最后一道工序，直接面對(duì)客戶，其責(zé)任重大。公司于20__克服了人員緊張，包裝場(chǎng)地狹小，產(chǎn)品規(guī)格批號(hào)多的困難，出色地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關(guān)。成品檢驗(yàn)和原材料料控制、安裝質(zhì)量控制等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)完成良好。全年沒(méi)有大的客訴事件發(fā)生。
五、計(jì)量管理。
計(jì)量器具檢定工作：對(duì)于外較的計(jì)量器具按計(jì)劃請(qǐng)技術(shù)監(jiān)督局人員進(jìn)行外校。部分檢測(cè)設(shè)備按周期內(nèi)校，有效降低了成本。現(xiàn)公司已將計(jì)量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進(jìn)行統(tǒng)一歸檔，并按要求作好相關(guān)對(duì)外工作。
六、質(zhì)量控制。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十
質(zhì)量是企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。作為企業(yè)質(zhì)量管理體系的核心部門(mén)之一，質(zhì)量部門(mén)的工作至關(guān)重要。本文將從質(zhì)量部門(mén)工作實(shí)踐中的心得體會(huì)出發(fā)，探究如何提升質(zhì)量部門(mén)的工作效率、增強(qiáng)質(zhì)量管理水平和服務(wù)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的能力。
第二段：質(zhì)量部門(mén)要拓展職能、提高服務(wù)質(zhì)量。
隨著我國(guó)企業(yè)發(fā)展步伐的不斷加快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，質(zhì)量部門(mén)的職責(zé)變得越來(lái)越多元化。除了傳統(tǒng)的質(zhì)量控制，質(zhì)量部門(mén)還需要參與產(chǎn)品、技術(shù)、工程等多個(gè)方面的管理，并能夠協(xié)助其他部門(mén)解決相關(guān)問(wèn)題。為了勝任這些職責(zé)，質(zhì)量部門(mén)需要拓展自身的職能范圍，提高服務(wù)水平，并不斷深化對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的理解。
第三段：質(zhì)量部門(mén)應(yīng)該從源頭上抓好質(zhì)量控制。
質(zhì)量控制是質(zhì)量部門(mén)的基礎(chǔ)工作之一。實(shí)踐中，質(zhì)量部門(mén)應(yīng)該從源頭上抓好質(zhì)量控制。這包括從供應(yīng)商開(kāi)始對(duì)原料、零部件進(jìn)行嚴(yán)格把控，對(duì)加工過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)成品進(jìn)行多重檢測(cè)等方面。同時(shí)，質(zhì)量部門(mén)還應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工意識(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
第四段：質(zhì)量部門(mén)要注重客戶需求的滿足與反饋。
隨著企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，客戶需求的變化也越來(lái)越快速。質(zhì)量部門(mén)需要著重關(guān)注客戶需求，密切關(guān)注市場(chǎng)的變化，了解消費(fèi)者的需求。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)制造過(guò)程中，進(jìn)行全面的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，以便更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。此外，質(zhì)量部門(mén)還應(yīng)該加強(qiáng)溝通與反饋機(jī)制，積極對(duì)客戶的反饋意見(jiàn)進(jìn)行整理分析，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
第五段：要積極推動(dòng)綠色環(huán)保型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
當(dāng)前，綠色環(huán)保型企業(yè)已經(jīng)成為各大企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)之一。質(zhì)量部門(mén)在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，應(yīng)該積極參與相關(guān)綠色環(huán)保型產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)工作，完善企業(yè)綠色管理體系，并能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一系列的綠色環(huán)保型產(chǎn)品和服務(wù)。
結(jié)語(yǔ)：
以上是質(zhì)量部門(mén)的工作心得和體會(huì)。作為一個(gè)關(guān)鍵的部門(mén)，質(zhì)量部門(mén)需要拓展職能、提高服務(wù)質(zhì)量、從源頭上抓好質(zhì)量控制、注重客戶需求的滿足與反饋、積極推動(dòng)綠色環(huán)保型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面進(jìn)行探討。相信，只有持續(xù)提高自身的管理水平，才能更好地為企業(yè)服務(wù)，共創(chuàng)輝煌！
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十一
20xx年12月公司按照iso9001：20xx版標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理新體系，通過(guò)了英國(guó)bsi太平洋公司評(píng)審認(rèn)證，表明公司質(zhì)量體系轉(zhuǎn)換工作目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。此前，新體系已通過(guò)了三峽質(zhì)保中心的認(rèn)證。
20xx年9月，“中國(guó)名牌暨質(zhì)量管理先進(jìn)表彰大會(huì)”在北京人民大會(huì)堂隆重召開(kāi)。公司“長(zhǎng)城”牌硬質(zhì)合金榮列“20xx年中國(guó)名牌產(chǎn)品名單”，成為公司發(fā)展史上的一個(gè)重要成就。同年9月29日，公司隆重舉辦“長(zhǎng)城牌”硬質(zhì)合金榮獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”慶祝大會(huì)。省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、客戶單位以及銀行、報(bào)社、電臺(tái)等嘉賓和公司班干部職工共370人參加了會(huì)議。同時(shí)，公司還榮獲了“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，“長(zhǎng)城”牌硬質(zhì)合金榮獲“全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)，這是全國(guó)硬質(zhì)合金行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)和產(chǎn)品。
20xx年10月25日，四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局受?chē)?guó)家中啟計(jì)量體系認(rèn)證中心委托組成評(píng)審組對(duì)公司測(cè)量管理體系進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)評(píng)審，并予以通過(guò)。這樣，我公司不僅成功地進(jìn)行了體系的轉(zhuǎn)版，并且成為了國(guó)家質(zhì)檢總局和國(guó)家認(rèn)監(jiān)委聯(lián)合發(fā)布《測(cè)量管理體系認(rèn)證管理辦法》后的四川省第一家被認(rèn)證的單位，也是四川省20xx年唯一獲得新組建的國(guó)家測(cè)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)—國(guó)家中啟計(jì)量體系認(rèn)證中心頒發(fā)新的認(rèn)證證書(shū)的單位，同時(shí)還是全國(guó)首批取得“aaa”級(jí)證書(shū)的第十家單位。
雖然我公司已經(jīng)貫標(biāo)多年，但質(zhì)量管理體系是什么估計(jì)大多數(shù)人不是了解很全面。因此今年5月，在分廠的精心組織下，安排了3個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，我很榮幸的被列入了全面質(zhì)量管理體系知識(shí)培訓(xùn)的名單，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我知道質(zhì)量管理體系就是一系列關(guān)于質(zhì)量的正式國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)報(bào)告、手冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)文件的統(tǒng)稱(chēng)，是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)制定的。
3節(jié)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，之前我老是覺(jué)得貫標(biāo)是形式，但經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，我深深的感覺(jué)到質(zhì)量是成功的基石，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。雖然課程已經(jīng)結(jié)束了，但這一次的培訓(xùn)經(jīng)歷是我一輩子的財(cái)富，許多知識(shí)還需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今，學(xué)習(xí)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的`一種標(biāo)準(zhǔn)。貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。所以我們這次的培訓(xùn)更有意義。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我了解到貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不僅可以增強(qiáng)企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí)，還可以明確各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主，規(guī)范了企業(yè)作業(yè)程序，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的持續(xù)改進(jìn)和不斷提升。
通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);同時(shí)也貫徹了以人為本的原則，為全面提高員工的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)創(chuàng)造了有效的載體;并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見(jiàn)，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
學(xué)習(xí)完之后，對(duì)比著我單位質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)際情況，雖然在貫標(biāo)過(guò)程中我們也做了很多工作，但我們的差距還是很大。究其原因，我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面：一是缺乏監(jiān)督考核機(jī)制的有力支持;二是職工的執(zhí)行能力不夠強(qiáng);三是質(zhì)量管理體系宣貫氛圍不夠濃，一些員工的質(zhì)量管理體系意識(shí)需不斷增強(qiáng)。
對(duì)照質(zhì)量管理體系要求，我發(fā)現(xiàn)我之前的工作存在著許多不足，有太多需要完善之處，通過(guò)這次培訓(xùn)，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，做一個(gè)質(zhì)量管理體系的推行者和實(shí)踐者。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十二
“一定要堅(jiān)持質(zhì)量第一。”小平同志的高-瞻遠(yuǎn)矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過(guò)一項(xiàng)固定的活動(dòng)，來(lái)提高全國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識(shí)?！眲t成為了中國(guó)經(jīng)濟(jì)振興之時(shí)的國(guó)家意志!
李元平說(shuō)，中國(guó)的“質(zhì)量月”活動(dòng)始于改革開(kāi)放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識(shí)、提高我國(guó)質(zhì)量水平，1978年6月24日國(guó)家質(zhì)量工作主管部門(mén)向全國(guó)發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》，決定每年9月份在全國(guó)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹(shù)立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風(fēng)尚。多年的“質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)踐表明，每年集中一段時(shí)間、確定一個(gè)主題，圍繞實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量，采取多種形式，有針對(duì)性地開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)，對(duì)提高全民質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)質(zhì)量振興事業(yè)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
領(lǐng)導(dǎo)號(hào)角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動(dòng)月，無(wú)疑能提一線員工認(rèn)識(shí)、引起重視，對(duì)促進(jìn)公司發(fā)展有很大重要意義，心得體會(huì)《關(guān)于質(zhì)量的心得體會(huì)》。
但是，我認(rèn)為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動(dòng)月”的'意識(shí)，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒(méi)有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競(jìng)爭(zhēng)都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開(kāi)始，在我手中生產(chǎn)出來(lái)的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動(dòng)告訴機(jī)長(zhǎng)，做好標(biāo)記，并及時(shí)處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó).共創(chuàng)美好生活”這個(gè)口號(hào)真好!能人呀!要是每個(gè)企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會(huì)投訴太多?？傊以谏a(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習(xí)慣，端正工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實(shí)地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標(biāo)的勁頭把好質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó).共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
9月到了，一年一度的全國(guó)質(zhì)量月又來(lái)臨了，今年的活動(dòng)主題是：“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó).共創(chuàng)美好生活”。
“一定要堅(jiān)持質(zhì)量第一?！毙∑酵镜母?瞻遠(yuǎn)矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過(guò)一項(xiàng)固定的活動(dòng)，來(lái)提高全國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識(shí)。”則成為了中國(guó)經(jīng)濟(jì)振興之時(shí)的國(guó)家意志!
李元平說(shuō)，中國(guó)的“質(zhì)量月”活動(dòng)始于改革開(kāi)放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識(shí)、提高我國(guó)質(zhì)量水平，1978年6月24日國(guó)家質(zhì)量工作主管部門(mén)向全國(guó)發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》，決定每年9月份在全國(guó)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹(shù)立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風(fēng)尚。多年的“質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)踐表明，每年集中一段時(shí)間、確定一個(gè)主題，圍繞實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量，采取多種形式，有針對(duì)性地開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)，對(duì)提高全民質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)質(zhì)量振興事業(yè)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
領(lǐng)導(dǎo)號(hào)角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動(dòng)月，無(wú)疑能提一線員工認(rèn)識(shí)、引起重視，對(duì)促進(jìn)公司發(fā)展有很大重要意義。
但是，我認(rèn)為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動(dòng)月”的意識(shí)，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒(méi)有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競(jìng)爭(zhēng)都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開(kāi)始，在我手中生產(chǎn)出來(lái)的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動(dòng)告訴機(jī)長(zhǎng)，做好標(biāo)記，并及時(shí)處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó).共創(chuàng)美好生活”這個(gè)口號(hào)真好!能人呀!要是每個(gè)企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會(huì)投訴太多。總之我在生產(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習(xí)慣，端正工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實(shí)地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標(biāo)的勁頭把好質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó).共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十三
20xx年通過(guò)工作的實(shí)踐，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn)，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等，力爭(zhēng)做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員，在此分享心得體會(huì)思想方面。下面是小編為大家收集整理的20xx工作心得體會(huì)思想方面，歡迎大家閱讀。
參加工作以來(lái)不論在哪個(gè)崗位上，都能夠服從公司安排，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，能以身作則，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人報(bào)酬。在金河公司的四年時(shí)間里，主要的工作任務(wù)在檢驗(yàn)部，期間做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，要搞好工作，就得不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，圓滿地完成各項(xiàng)化驗(yàn)工作。
(1)虛心學(xué)習(xí)，勤于實(shí)際操作，將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐，能熟練操作多種化驗(yàn)項(xiàng)目并保證結(jié)果的準(zhǔn)確性，如有異常及時(shí)查找原因并做出修正。
(2)在工作中，能迅速掌握新儀器設(shè)備的正確使用方法，準(zhǔn)確把握新工藝的要求，認(rèn)真的實(shí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋;積極地與各操作人員交流，對(duì)出現(xiàn)的情況及時(shí)解答保證工作順利的進(jìn)行。
(3)用自己扎實(shí)專(zhuān)業(yè)功底，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，積極的做一些舊工藝，落后工藝的改進(jìn)工作，發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造能力，積極為工廠生產(chǎn)服務(wù)，提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。
(4)協(xié)助檢驗(yàn)部領(lǐng)導(dǎo)做好關(guān)于檢驗(yàn)部的相關(guān)工作，將上級(jí)的要求及時(shí)準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)達(dá)并執(zhí)行下去;整理總結(jié)相關(guān)工藝文件，給大家查閱文件提供方便。
(5)認(rèn)真、按時(shí)地做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，同時(shí)，還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時(shí)能夠頂崗。
(6)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛(ài)自己的崗位，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，拒絕請(qǐng)假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作則加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，工作受到群眾的好評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
總結(jié)這些年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，具備了一定的技術(shù)工作能力，但在很多方面還存在著不足。在今后的工作中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn)，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等，力爭(zhēng)做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員。
二、思想政治方面。
在思想政治方面，長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和道德修養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平，我樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤人生觀的侵蝕，反對(duì)拜金主義，享樂(lè)主義和個(gè)人主義。同時(shí)，用馬克思主義思想武裝自己，加強(qiáng)自己的理論修養(yǎng)，爭(zhēng)取在自己工作崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策，主動(dòng)通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)等積極學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場(chǎng)堅(jiān)定性。沒(méi)有參加xx組織及反動(dòng)活動(dòng)。
三、學(xué)習(xí)方面。
2實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在學(xué)習(xí)課本知識(shí)、掌握專(zhuān)業(yè)理論的同時(shí)，我積極培養(yǎng)自己的動(dòng)手實(shí)踐能力和解決實(shí)際問(wèn)題的技能。同時(shí)在大學(xué)的幾年間，我積極參加學(xué)校班級(jí)組織的各種集體活動(dòng)，在參與中不斷提升自己的各方面能力。對(duì)于學(xué)習(xí)，無(wú)論是在學(xué)校還是以后工作，我始終樹(shù)立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，因?yàn)橹挥羞@樣才能使自己的知識(shí)水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。
本人十分擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，擁護(hù)改革開(kāi)放的政策，熱愛(ài)生活，熱愛(ài)從事的職業(yè)。自參加工作以來(lái),對(duì)自己的單位充滿感情，對(duì)事業(yè)充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設(shè)，不斷提高自己的政治素質(zhì)，而且在工作中言行一致，作風(fēng)端正，實(shí)事求是，嚴(yán)于律已，敢于同違規(guī)違紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)，敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，圓滿地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。回顧自己在政治思想和業(yè)務(wù)工作上面的學(xué)習(xí)、進(jìn)步和成長(zhǎng)，大概可以歸納入下幾點(diǎn)：
參加工作以來(lái)不論在哪個(gè)崗位上，都能夠服從黨委安排，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做好本職工作。
1、政治思想素質(zhì)持續(xù)進(jìn)步。
首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)定了信念，在大是大非問(wèn)題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
其次是在行動(dòng)上落實(shí)。在工作中，針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。其間，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了工作相關(guān)的文獻(xiàn)資料。注重加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢、遠(yuǎn)程教育3知識(shí)的了解和掌握，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
第三是注重對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運(yùn)用理論知識(shí)，幫助自己在復(fù)雜多變的社會(huì)現(xiàn)象中，認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)。注重加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的運(yùn)用，并能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。2、業(yè)務(wù)水平不斷提高。
通過(guò)兩年來(lái)的工作實(shí)踐，有力的促成自己在實(shí)踐中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。
3、工作方法不斷完善。
在面對(duì)復(fù)雜繁瑣的日常工作面前，要始終保持清醒的頭腦，始終要保持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)?？朔N種困難，學(xué)會(huì)堅(jiān)持，在哪里跌倒就應(yīng)該從哪里站起來(lái)。
4、勤奮工作不斷努力。
在生活上，我嚴(yán)格要求自己，與同事、朋友和諧相處，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩。多年來(lái)，我一直堅(jiān)持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節(jié)約。無(wú)論在哪里，我總是友好對(duì)人，不爭(zhēng)吵更不會(huì)打架。當(dāng)朋友在生活和學(xué)習(xí)上有困難的時(shí)候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩，我都十分敬重和尊重，因?yàn)樗麄儌魇诹宋抑R(shí)并在我成長(zhǎng)的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助?？偨Y(jié)自己多年來(lái)的學(xué)習(xí)、生活情況，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如長(zhǎng)時(shí)間的在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作，下村時(shí)間少，工作經(jīng)驗(yàn)不足，這就需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事就教，使自己的不足加以改進(jìn)。工作是鍛煉一個(gè)人整體素質(zhì)的大舞臺(tái)，在工作的實(shí)踐中我會(huì)不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷完善和提高自己。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn)，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等，力爭(zhēng)做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員。
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，促隊(duì)伍政治素質(zhì)提高。
5化了政治意識(shí)，認(rèn)清了當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了“三個(gè)代表”的高度上來(lái)，既充分保持了我局黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，又使隊(duì)伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
二、狠抓班子建設(shè)，促核心堡壘作用的發(fā)揮。
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。局領(lǐng)導(dǎo)班子本著克己奉公的原則，一心為隊(duì)伍爭(zhēng)先動(dòng)腦子，為部門(mén)工作創(chuàng)優(yōu)出點(diǎn)子。一是狠抓班子的自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制。進(jìn)行局黨組中心組學(xué)習(xí)、召開(kāi)黨組會(huì)議和班子民主生活。會(huì)上，黨組成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會(huì)議決定的事情，班子成員能雷厲風(fēng)行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實(shí)績(jī)大、群眾反映好的干部職工調(diào)整到重要崗位。
在黨的組織建設(shè)中，局黨組通過(guò)發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范帶頭作用，并加強(qiáng)黨組織建設(shè)，有效促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的圓滿完成。
三、開(kāi)展教育活動(dòng)，提升隊(duì)伍形象。
為抓好全體干部職工思想政治工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)江濤為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)劉訓(xùn)琦、紀(jì)檢組長(zhǎng)王代容為副組長(zhǎng)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為使思想政治工作扎實(shí)開(kāi)展并取得實(shí)效，以保證學(xué)習(xí)不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，我局制訂了思想政治工作學(xué)習(xí)制度，對(duì)全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進(jìn)行時(shí)事政治的學(xué)習(xí)教育，并請(qǐng)熟悉各項(xiàng)國(guó)土資源業(yè)務(wù)的才能同志出任老師，為我局的新老同志進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。使全局干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到有效提升。
實(shí)踐證明，職工思想政治教育活動(dòng)是我局隊(duì)伍形象工程建設(shè)的又一個(gè)重要的里程碑。今年以來(lái)，在我局隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，群眾測(cè)評(píng)的滿意率更高了、嚴(yán)格執(zhí)法的更多了、熱情服務(wù)的更多了、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的更多了。
四、隊(duì)伍凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。
今年，我局在進(jìn)行干部職工思想政治教育的同時(shí)，還進(jìn)一步加強(qiáng)了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。定期開(kāi)展交心、談心活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，尊重干部職工對(duì)局內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造干部職工有話方便說(shuō)，有意見(jiàn)隨時(shí)提，心情舒暢、生動(dòng)活潑的民主氛圍。
2、關(guān)心職工工作及生活。認(rèn)真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開(kāi)展文體活動(dòng)，培養(yǎng)科學(xué)文明的工作生活方式，促進(jìn)干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實(shí)際困難。
五、積極扶助貧困學(xué)生，資助困難群眾。
1、支助貧困學(xué)生。今年，我局又資助楊柳鎮(zhèn)翻身村貧困學(xué)生黃莉茗，“友愛(ài)、互助、勤奮、向上”是我局多年來(lái)一直倡導(dǎo)的風(fēng)尚，也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學(xué)生、關(guān)心貧困兒童成長(zhǎng)的具體行動(dòng)。在開(kāi)展支且貧困學(xué)生的同時(shí)，也讓我局干部職工及子女深受教育，使他們懂得珍惜自己的生活，努力學(xué)習(xí)，關(guān)心他人。
2、資助困難群眾。今年四月，我局在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”旗幟的號(hào)召下，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)江濤帶領(lǐng)，放下手中繁忙的公務(wù)，深入基層，實(shí)地調(diào)研和解決群眾的困難。共走訪了“聯(lián)幫戶”6戶，具體了解了群眾的困難，給困難群眾指點(diǎn)致富經(jīng)，并認(rèn)真聽(tīng)取了群眾對(duì)國(guó)土資源管理的意見(jiàn)和建議，對(duì)我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”等話題與群眾進(jìn)行了座談和深入細(xì)致的交流。
今后我局將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，著眼于新形勢(shì)新任務(wù)，深刻分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，把隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十四
作為職場(chǎng)人士，我們必須時(shí)刻保持對(duì)工作質(zhì)量的關(guān)注和提升。因?yàn)閮?yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量不僅能夠提高工作效率，還能夠提高工作滿意度和職業(yè)發(fā)展。在這篇文章里，我將分享我在工作中如何提升工作質(zhì)量的一些心得和體會(huì)。
第二段：設(shè)置目標(biāo)。
為了達(dá)到高質(zhì)量的工作成果，首先必須設(shè)置好工作目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)而確切的規(guī)劃。在實(shí)際工作中，我會(huì)在工作開(kāi)始之前設(shè)定自己的目標(biāo)，列出具體的任務(wù)清單，并制定相應(yīng)的時(shí)間表。這使得我能夠更加專(zhuān)注地進(jìn)行工作，避免了遺漏和混亂，并提高了工作效率和質(zhì)量。
第三段：加強(qiáng)溝通。
在工作場(chǎng)合，溝通是非常重要的一環(huán)。不僅對(duì)于工作進(jìn)展的監(jiān)控和掌控，而且對(duì)于工作合作效果的提升也起到了至關(guān)重要的作用。加強(qiáng)溝通，可以減少在工作中遇到的問(wèn)題，增強(qiáng)工作合作的默契程度，提高工作的準(zhǔn)確度和效率。在我的工作生涯中，我喜歡尋找機(jī)會(huì)與同事們談?wù)摴ぷ?，分享一些關(guān)于工作的想法和意見(jiàn)。我相信通過(guò)加強(qiáng)溝通能夠更好地幫助我們?nèi)姘l(fā)展，提升工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
第四段：學(xué)習(xí)和探索。
在職場(chǎng)中，我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，探索新的領(lǐng)域和方法來(lái)不斷提升自己。在工作中，我會(huì)利用工作日程的空隙和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，通過(guò)自我學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力，并為工作質(zhì)量的提高積累經(jīng)驗(yàn)和資源。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，我認(rèn)為，在工作中提升工作質(zhì)量的過(guò)程是一個(gè)不斷提高自身綜合素質(zhì)的過(guò)程。我們需要具備良好的工作規(guī)劃、溝通、學(xué)習(xí)能力和探索精神，才能更好地提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。只要我們不斷努力和探索，堅(jiān)持持之以恒，總有一天，我們將能夠取得成功并實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十五
在今天的制造業(yè)和服務(wù)行業(yè)中，質(zhì)量控制起著至關(guān)重要的作用。質(zhì)量部門(mén)是企業(yè)中不可或缺的一部分，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，同時(shí)提高客戶滿意度。本文將從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，談?wù)勝|(zhì)量部門(mén)的工作心得體會(huì)。
第二段：了解產(chǎn)品和服務(wù)的生命周期。
在我所服務(wù)的企業(yè)，我們將質(zhì)量保證放在產(chǎn)品和服務(wù)的整個(gè)生命周期中。我們積極了解市場(chǎng)和客戶的期望，同時(shí)在研發(fā)和設(shè)計(jì)階段提供支持，確保產(chǎn)品和服務(wù)在投產(chǎn)前得到充分檢查和測(cè)試。在生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程中，我們通過(guò)執(zhí)行規(guī)程和實(shí)施內(nèi)審來(lái)持續(xù)監(jiān)控和改進(jìn)質(zhì)量。我們還與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，匯總并分析客戶的投訴和反饋，以確保產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。
第三段：重視數(shù)據(jù)和分析。
數(shù)據(jù)和分析是質(zhì)量部門(mén)的核心。我們憑借著先進(jìn)的技術(shù)和良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在整個(gè)生命周期中收集和采集數(shù)據(jù)。我們使用各種工具和技術(shù)來(lái)分析數(shù)據(jù)，包括統(tǒng)計(jì)學(xué)、SPC、六西格瑪和質(zhì)量審計(jì)等。通過(guò)數(shù)據(jù)和分析，我們能夠不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，并確?？蛻舻臐M意度。
第四段：溝通和合作。
質(zhì)量工作需要團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通。我們與其他部門(mén)緊密合作，包括研發(fā)、生產(chǎn)制造和服務(wù)。我們積極參與各種內(nèi)部和外部會(huì)議，分享信息和經(jīng)驗(yàn)，并提供質(zhì)量保證的建議和指導(dǎo)。通過(guò)溝通和合作，我們能夠更好地協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)流程和決策，從而提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總的來(lái)說(shuō)，作為質(zhì)量部門(mén)的員工，我對(duì)自己的工作感到非常自豪。我們努力確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，同時(shí)維護(hù)公司在市場(chǎng)上的聲譽(yù)。我們始終專(zhuān)注于客戶的需求和期望，追求最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們能夠不斷提高自己的職業(yè)水平，為公司和客戶帶來(lái)更大的價(jià)值。質(zhì)量管理已經(jīng)成為企業(yè)成功的關(guān)鍵之一，而我們質(zhì)量部門(mén)的員工將一如既往地為此而努力。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十六
近些年來(lái)，油庫(kù)質(zhì)量工作成為一個(gè)備受關(guān)注的話題。保證油品質(zhì)量對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高至關(guān)重要。作為一名從事油庫(kù)質(zhì)量工作多年的工作人員，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。下面我將結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，從油品質(zhì)量監(jiān)測(cè)、儲(chǔ)罐管理、人員培訓(xùn)等方面，談一談我的心得。
首先，油品質(zhì)量監(jiān)測(cè)是油庫(kù)質(zhì)量工作的核心。作為一名油庫(kù)質(zhì)量工作人員，必須具備熟練的監(jiān)測(cè)技術(shù)和嚴(yán)密的質(zhì)量把關(guān)意識(shí)。監(jiān)測(cè)工作包括取樣、檢測(cè)、分析等環(huán)節(jié)，非常繁瑣且容易出錯(cuò)。我們要時(shí)刻保持警惕，注意標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保取樣的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，對(duì)檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)也至關(guān)重要，只有設(shè)備齊全、精確，才能保障監(jiān)測(cè)結(jié)果的可靠性。我曾在一次檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)某套設(shè)備存在偏差，及時(shí)進(jìn)行了維修和校準(zhǔn)，避免了出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，這使我更加堅(jiān)信油品質(zhì)量監(jiān)測(cè)的重要性。
其次，儲(chǔ)罐管理是油庫(kù)質(zhì)量工作的重要組成部分。儲(chǔ)罐是存放油品的容器，管理儲(chǔ)罐不僅關(guān)系到油品的安全性，也直接影響著油品的質(zhì)量。首先，儲(chǔ)罐必須進(jìn)行定期的檢修和清洗，以保證罐內(nèi)不留雜物和沉淀物，避免對(duì)油品質(zhì)量的影響。其次，儲(chǔ)罐的密封性需要經(jīng)常檢查和維護(hù)，以防止外界因素對(duì)油品造成污染。我在儲(chǔ)罐管理中，經(jīng)常巡視儲(chǔ)罐，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并進(jìn)行整改。曾有一次，發(fā)現(xiàn)一個(gè)儲(chǔ)罐出現(xiàn)微小漏油現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)及時(shí)處理，避免了油品泄漏和環(huán)境污染的發(fā)生。這使我意識(shí)到儲(chǔ)罐管理的重要性，也加強(qiáng)了我的管理意識(shí)。
再次，人員培訓(xùn)是提高油庫(kù)質(zhì)量工作水平的重要手段。在油庫(kù)質(zhì)量工作中，需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能。因此，進(jìn)行人員培訓(xùn)是必不可少的。首先，要注重理論培訓(xùn)，使員工掌握相關(guān)的理論知識(shí)，了解各種化學(xué)物質(zhì)對(duì)油品質(zhì)量的影響。其次，要注重技能培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力，使其能熟練運(yùn)用設(shè)備和進(jìn)行樣品測(cè)試。同時(shí)，還要加強(qiáng)安全教育，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)變能力。我曾多次參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)到了很多新知識(shí)和新技能，也與其他同行進(jìn)行了交流，不斷提高自己的工作水平。
最后，油庫(kù)質(zhì)量工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作。作為一名油庫(kù)質(zhì)量工作人員，僅憑個(gè)人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。質(zhì)量工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)的緊密配合和協(xié)作。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能完成各項(xiàng)質(zhì)量工作。在我所在的油庫(kù)，我們形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助的團(tuán)隊(duì)。大家相互配合，分享經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)油庫(kù)質(zhì)量工作的發(fā)展。這種團(tuán)隊(duì)合作精神使我在工作中感到更加有力量，也更加珍惜與他人合作的機(jī)會(huì)。
綜上所述，油庫(kù)質(zhì)量工作涉及到許多工作環(huán)節(jié)，但無(wú)論是質(zhì)量監(jiān)測(cè)、儲(chǔ)罐管理、人員培訓(xùn)還是團(tuán)隊(duì)合作，都是相互聯(lián)系的，缺一不可。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量，為我國(guó)油品質(zhì)量的提升做出更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十七
在這個(gè)假期中，我們一行六位大學(xué)生來(lái)到了xx省藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于x市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來(lái)，通過(guò)實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營(yíng)銷(xiāo)策略，建立了一個(gè)覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)體系促進(jìn)銷(xiāo)售，達(dá)到了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)連年翻番的好成績(jī)，并于20xx年進(jìn)入全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯20xx中國(guó)潛力100榜上，藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴!
作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來(lái)到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國(guó)和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、開(kāi)拓了視野，更重要的是，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說(shuō)，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡(jiǎn)單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問(wèn)題。
一、企業(yè)文化。
藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來(lái)服務(wù)社會(huì)、營(yíng)造健康。
眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做長(zhǎng)久甚至長(zhǎng)盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過(guò)，長(zhǎng)壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛?lái)的競(jìng)爭(zhēng)性是買(mǎi)不來(lái)、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無(wú)法模擬的。
而成立于1995年的制藥在短短的20xx年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬(wàn)多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績(jī)的全國(guó)知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。
那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
據(jù)藥業(yè)的伏女士介紹，每一個(gè)進(jìn)入員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來(lái)到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn)。
“回顧藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時(shí)、不具地利，但我們沒(méi)有為困難阻礙，沒(méi)有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來(lái)，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。
在榮譽(yù)和成就面前，xx人并沒(méi)有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來(lái)一直秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國(guó)家級(jí)技術(shù)中心為依托，誠(chéng)招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開(kāi)發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ)。
在‘精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類(lèi)的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！?BR> 這是每個(gè)新來(lái)的員工都需要專(zhuān)心閱讀專(zhuān)心體會(huì)的關(guān)于歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個(gè)高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說(shuō)的，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的?！彼?，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。
在參觀制藥廠的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒(méi)有口號(hào)式的標(biāo)語(yǔ)。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì)，營(yíng)造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問(wèn)了幾個(gè)正在休息的工人企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的治理能力他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒(méi)有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無(wú)處不在。每個(gè)員工的心態(tài)、每個(gè)員工的行為，處處體現(xiàn)著那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證。
我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢(xún)問(wèn)伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位，而是要通過(guò)企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵(lì)員工。但是，這種凝聚并不代表文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號(hào)，就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語(yǔ)所說(shuō)：“你喜歡自由安閑，手拿可樂(lè)，邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證實(shí)，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。
伏女士說(shuō)，“其實(shí)人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過(guò)合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭(zhēng)。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤(pán)散沙，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過(guò)是增大內(nèi)耗而已。所以，需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個(gè)企業(yè)假如沒(méi)有文化，尤其是沒(méi)有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時(shí)，只有磚、瓦、沙子，而沒(méi)有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí)，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長(zhǎng)久的生命力。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十八
第一段：引言（150字）。
酒廠作為一個(gè)特殊的生產(chǎn)場(chǎng)所，工作質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)形象至關(guān)重要。在我在酒廠工作的這段時(shí)間里，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作質(zhì)量的重要性。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，今天我將分享一下我在酒廠工作質(zhì)量方面的心得體會(huì)。
第二段：注重細(xì)節(jié)，做到精益求精（250字）。
在酒廠工作，細(xì)節(jié)至關(guān)重要。不論是釀造過(guò)程還是包裝環(huán)節(jié)，每一個(gè)步驟都要嚴(yán)格把控。我注意到，只有對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)都嚴(yán)格要求自己，才能確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和企業(yè)的信譽(yù)。作為一名員工，我們要深入了解自己工作環(huán)節(jié)的要求，并對(duì)照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)，更要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取措施解決，確保在生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都得到了妥善處理，以此來(lái)提升產(chǎn)品的質(zhì)量和工作效率。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，形成良好的工作氛圍（250字）。
酒廠是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，一個(gè)人很難完全依靠個(gè)人能力完成所有工作。良好的團(tuán)隊(duì)合作是保證工作質(zhì)量的重要因素之一。在團(tuán)隊(duì)中，我們要相互支持，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，形成一股共同向上的力量。通過(guò)良好的溝通和協(xié)作，我們能夠共同解決問(wèn)題，提高工作效率。同時(shí)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和支持，我們能夠更好地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)（250字）。
酒廠工作的質(zhì)量要求不斷提高，我們作為員工也要不斷學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)。通過(guò)參加相關(guān)培訓(xùn)，我們能夠了解最新的生產(chǎn)技術(shù)和工作方法，使自己與企業(yè)保持同步。此外，我們還要積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，包括釀酒工藝、品質(zhì)管理、食品安全等方面的知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。只有持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)工作的要求，為酒廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
通過(guò)在酒廠工作的這段時(shí)間，我認(rèn)識(shí)到了工作質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的重要性，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我明白，注重細(xì)節(jié)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)是提高工作質(zhì)量的重要途徑。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)自己的工作方法和技能，為酒廠的工作質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望與同事們一起，共同努力，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量，為酒廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
本文通過(guò)五段式的寫(xiě)作結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)地闡述了在酒廠工作中提高工作質(zhì)量的心得體會(huì)。從注重細(xì)節(jié)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作到持續(xù)學(xué)習(xí)，每一個(gè)方面都重要且不可或缺。只有經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和努力，才能為酒廠的發(fā)展和生產(chǎn)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十九
20__年質(zhì)量安全部管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，在部門(mén)員工的共同努力下，始終堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的質(zhì)量、安全方針，深入學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)省質(zhì)監(jiān)局、天揚(yáng)公司下發(fā)的質(zhì)量安全管理文件精神，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，深化質(zhì)量、安全監(jiān)管力度，加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故防范，普及安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量法律法規(guī)和質(zhì)量、安全知識(shí)及業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化質(zhì)量、安全責(zé)任意識(shí)及業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)事故得到有效控制和質(zhì)量、安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)將我部20__年質(zhì)量、安全工作開(kāi)展情況及20__年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
1、健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、明確崗位職責(zé)。20__年9月24日，天揚(yáng)公司根據(jù)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)管理指南》要求，分別成立由建設(shè)項(xiàng)目所有參建單位單位組成的建設(shè)項(xiàng)目安委會(huì)和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各施工、監(jiān)理單位分別成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，確定了單位負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，天揚(yáng)公司總經(jīng)理與各施工、監(jiān)理單位簽訂了安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了崗位職責(zé)，層層落實(shí)了責(zé)任。
2、建立工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理制度。為切實(shí)加強(qiáng)宿揚(yáng)高速公路天長(zhǎng)段建設(shè)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理工作，質(zhì)量安全部依據(jù)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)管理指南》和《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程建設(shè)質(zhì)量管理指南》先后制定印發(fā)了《宿揚(yáng)高速公路天長(zhǎng)段工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理辦法》、《宿揚(yáng)高速公路天長(zhǎng)段路基工程安全生產(chǎn)考核辦法》、《宿揚(yáng)高速公路天長(zhǎng)段工程質(zhì)量管理辦法》等制度，使工程質(zhì)量、安全管理工作有章可循，有據(jù)可依。
3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高知識(shí)技能水平。提高員工素質(zhì)作為強(qiáng)化基礎(chǔ)管理重中之重。質(zhì)量安全部于9月23日組織部門(mén)員工集中學(xué)習(xí)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)管理指南》和《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程建設(shè)質(zhì)量管理指南》，強(qiáng)化了工程技術(shù)人員質(zhì)量安全意識(shí)，提高了管理水平;12月6日、15日、16日分別參加并檢查了03標(biāo)、01標(biāo)、02標(biāo)一線工人業(yè)余學(xué)校的安全教育培訓(xùn)工作。通過(guò)施工安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化參建人員的安全意識(shí)，提高安全生產(chǎn)管理人員和一線人員的操作技能，有效防范安全事故發(fā)生。
4、落實(shí)“三階段安全風(fēng)險(xiǎn)分析與預(yù)防”制度。督促施工單位根據(jù)工程特點(diǎn)和施工組織設(shè)計(jì)，在對(duì)施工工序進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上制定預(yù)案，在施工過(guò)程中對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行分析，細(xì)化和完善防范措施，對(duì)下月施工過(guò)程中可能存在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，并制定防控措施。每月初，質(zhì)量安全部組織施工、監(jiān)理單位安全責(zé)任人和安全管理人員召開(kāi)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與防控會(huì)，定期檢查單元預(yù)警牌信息發(fā)布情況，切實(shí)將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到基層，全面夯實(shí)安全基礎(chǔ)，做到了施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、場(chǎng)容場(chǎng)貌規(guī)范化、安全管理程序化。
5、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和安全隱患排查治理。加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)巡查，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，通過(guò)全面、深入檢查，進(jìn)一步落實(shí)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，重點(diǎn)是施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、施工機(jī)械、便道(臨邊防護(hù))、鉆孔灌注樁、起重吊車(chē)等特種設(shè)備的安全隱患排查，對(duì)查出的問(wèn)題和隱患，定人、定時(shí)、定措施，及時(shí)整改，確保各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)到位，隱患整改到位。
6、組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，檢查項(xiàng)目應(yīng)急救援能力。為了增強(qiáng)施工人員自我保護(hù)能力，提高防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急救援能力，01標(biāo)、03標(biāo)、02標(biāo)分別于12月15日、12月16日組織了現(xiàn)場(chǎng)消防演練。通過(guò)演練檢測(cè)了應(yīng)急措施的可行性，鍛煉了應(yīng)急救援人員的抗險(xiǎn)能力，明確了搶險(xiǎn)程序，增強(qiáng)了搶險(xiǎn)應(yīng)急注意事項(xiàng)，完善了應(yīng)急預(yù)案。
7、開(kāi)展“平安工地”建設(shè)活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)管理水平。根據(jù)《安徽省交通廳辦公室關(guān)于開(kāi)展全省公路水運(yùn)工程“平安工地”考核評(píng)價(jià)的通知》要求，積極開(kāi)展“平安工地”創(chuàng)建活動(dòng)。質(zhì)量安全部于11月22日組織各施工、監(jiān)理單位安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行《公路水運(yùn)工程“平安工地”考核評(píng)價(jià)通知及標(biāo)準(zhǔn)》宣貫，11月27日組織學(xué)習(xí)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容，掌握其中的達(dá)標(biāo)檢查重點(diǎn)，按照要求展開(kāi)項(xiàng)目“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)考核的自評(píng)工作。
8、推行“首件工程認(rèn)可制”，確保工程質(zhì)量和施工安全。為了加強(qiáng)工程建設(shè)管理，消除質(zhì)量通病，質(zhì)量安全部于9月27日編制印發(fā)了《宿揚(yáng)高速公路天長(zhǎng)段建設(shè)項(xiàng)目“首件工程認(rèn)可制”實(shí)施細(xì)則》，要求對(duì)每一個(gè)分項(xiàng)工程在開(kāi)工前，從技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底、材料進(jìn)場(chǎng)、施工工藝、技術(shù)要求、質(zhì)量控制等方面進(jìn)行分析、論證，制定施工組織設(shè)計(jì)。按照施工組織設(shè)計(jì)中的工藝技術(shù)要求先完成樣品工程，隨后對(duì)樣品的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析、對(duì)比，再對(duì)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行修改完善。對(duì)首件工程的各項(xiàng)工藝、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定工藝，建立樣板工程，以指導(dǎo)后續(xù)工程批量生產(chǎn)，預(yù)防和糾正了后續(xù)批量生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇一
1、按照國(guó)家、有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)質(zhì)量管理的文件，負(fù)責(zé)開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的質(zhì)量工作，進(jìn)行檢查、監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)工程的質(zhì)量目標(biāo)。
2、按公司有關(guān)規(guī)定定期開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的質(zhì)量檢查工作，核查監(jiān)理及施工單位的合同履約情況，規(guī)范施工情況，并進(jìn)行考核。
3、根據(jù)工程進(jìn)度情況，開(kāi)展經(jīng)常性的質(zhì)量檢查、管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出，并監(jiān)督整改。
4、參加重大技術(shù)方案的討論論證工作。參加優(yōu)質(zhì)工程的驗(yàn)收、申報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)審核上報(bào)的材料供應(yīng)計(jì)劃，并匯總上報(bào)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇二
工作質(zhì)量是評(píng)價(jià)一個(gè)人在工作中表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量一個(gè)公司或組織水平的重要參數(shù)之一。在我長(zhǎng)期的職業(yè)生涯中，我深刻體會(huì)到，要提高工作質(zhì)量，必須具備良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的工作能力。在這篇文章中，我將分享自己在工作中的心得體會(huì)和對(duì)于提高工作質(zhì)量的思考。
第二段：職業(yè)道德的重要性。
在工作中，職業(yè)道德是最基本的要求。作為一名職業(yè)人士，必須具備正確的價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德，始終保持誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法的態(tài)度，并嚴(yán)格遵循行業(yè)規(guī)范和公司制度。只有這樣，才能讓工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。在實(shí)際工作中，要想做好細(xì)節(jié)，就要養(yǎng)成一些習(xí)慣。比如，保持謙虛、合作和尊重他人，這些都是基本的職業(yè)道德。職業(yè)道德優(yōu)秀的員工，會(huì)有更多的提升機(jī)會(huì)。
第三段：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
要想做好工作，必須具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度體現(xiàn)在三個(gè)方面：細(xì)心、認(rèn)真和精益求精。只有注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷追求完美，才能做好每一個(gè)工作。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不僅體現(xiàn)了個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也是公司對(duì)工作的要求。在實(shí)際工作中，我會(huì)在每一個(gè)環(huán)節(jié)中認(rèn)真分析、嚴(yán)密推敲，從而提升自身對(duì)工作的敬畏之心和工作的質(zhì)量。
第四段：高效的工作能力。
高效的工作能力是提高工作質(zhì)量的重要保障。高效的工作能力，不僅包括熟練的技能和專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還包括快速高效地解決問(wèn)題的能力和管理自己工作和時(shí)間的能力。有了高效的工作能力，不僅可以保證工作的速度和質(zhì)量，同時(shí)也可以提高工作的效率和工作的滿意度。在實(shí)際工作中，我需要不斷學(xué)習(xí)和錘煉自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力，不斷提升自己工作的效率和質(zhì)量。
第五段：結(jié)論。
在工作中，要提高工作質(zhì)量，需要具備職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的工作能力。這是一個(gè)不斷提升的過(guò)程，需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。對(duì)于個(gè)人而言，不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)、工作能力和工作態(tài)度，不僅可以提高工作的質(zhì)量和效率，同時(shí)也可以幫助自己更好的實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。對(duì)于公司或組織來(lái)說(shuō)，不斷完善公司制度和加強(qiáng)員工培訓(xùn)，可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷的提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為提高工作質(zhì)量做出更多的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇三
3月19日~22日，本人去上海參加了由中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)舉辦的質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)人員崗位培訓(xùn)班。本次__授課老師是皖中石化安慶分公司品質(zhì)管理部張世友高級(jí)工程師。他結(jié)合切身30多年石化企業(yè)質(zhì)量管理工作和作為iso質(zhì)量體系外審專(zhuān)家的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)來(lái)自全國(guó)各地機(jī)械、電氣、紡織、石化、生物制藥、航天等行業(yè)的近百位學(xué)員做了精彩講授。講授的主要內(nèi)容有質(zhì)量檢驗(yàn)的基本概念及依據(jù)、質(zhì)量檢驗(yàn)文件及控制、質(zhì)量檢驗(yàn)方式、方法和實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的分析與報(bào)告、理化檢驗(yàn)與計(jì)量管理、檢驗(yàn)誤差和數(shù)據(jù)處理(結(jié)合最新標(biāo)準(zhǔn)和方法)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)及應(yīng)用、抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法及應(yīng)用等。
本次__時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，我從中受益匪淺，對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)工作有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)我今后的工作具有方向性指導(dǎo)。下面我匯報(bào)一下三天來(lái)的學(xué)習(xí)收獲。
一、質(zhì)量文化是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
市場(chǎng)的規(guī)律是優(yōu)勝略汰，一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵就是構(gòu)建全員質(zhì)量意識(shí)和綜合素質(zhì)為核心的質(zhì)量文化。世界上優(yōu)秀的企業(yè)無(wú)一不是以?xún)?yōu)秀的質(zhì)量文化取勝。
我們技術(shù)質(zhì)量部在公司建設(shè)期應(yīng)當(dāng)根據(jù)中海油企業(yè)文化特點(diǎn)探索和建設(shè)好我們海油碧路自己的質(zhì)量文化，提高團(tuán)隊(duì)群體素質(zhì)和開(kāi)創(chuàng)奉獻(xiàn)精神，順利迎接年底試投產(chǎn)，生產(chǎn)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)變力的產(chǎn)品。
二、企業(yè)要現(xiàn)代化，須與時(shí)俱進(jìn)推行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下，企業(yè)要立足在國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)，要提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，必須推行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，例如以iso9000族建立質(zhì)量管理體系。技術(shù)質(zhì)量部所有成員應(yīng)了解和掌握標(biāo)準(zhǔn)中質(zhì)量管理體系(總體系)與質(zhì)量檢驗(yàn)(子體系)的主要內(nèi)容以及它們之間的關(guān)系，深入掌握與檢驗(yàn)工作的有關(guān)條款，以便在年底公司投產(chǎn)后實(shí)施檢驗(yàn)過(guò)程中對(duì)供應(yīng)商的檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)進(jìn)行有效控制，并提供“質(zhì)量要求得到滿足的信任”的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和檢驗(yàn)報(bào)告。
三、檢驗(yàn)的科技含量不斷提高，須大力推行適用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)。
檢驗(yàn)儀器發(fā)展得越來(lái)越復(fù)雜、精確，檢測(cè)人員可以及時(shí)、相對(duì)輕松、可靠地得到檢測(cè)數(shù)據(jù)。但是要想得到可靠的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)貿(mào)易，做好檢驗(yàn)工作，必須采用適宜的統(tǒng)計(jì)技術(shù)。例如采用統(tǒng)計(jì)抽樣檢驗(yàn)，它是利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論設(shè)計(jì)的抽樣方案，只有實(shí)施這樣的方案抽檢才有實(shí)際意義。20__年，我國(guó)已經(jīng)新頒發(fā)了22個(gè)統(tǒng)計(jì)抽樣檢驗(yàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)同步。但是，我國(guó)目前還有一部分企業(yè)采用不合理的抽樣方法：
例如：采用百分比抽樣方案，它不是統(tǒng)計(jì)抽樣方案，無(wú)接受質(zhì)量限aql。的缺點(diǎn)是：對(duì)批質(zhì)量水平相同的產(chǎn)品，批量小的高，批量大的低;形式上采用抽樣方案，但實(shí)際上無(wú)接受質(zhì)量限aql，偏離了統(tǒng)計(jì)抽樣的基本原理，比如汽車(chē)行業(yè)還沿用，明顯存在問(wèn)題，還有些企業(yè)只使用正常抽檢方案，不使用加嚴(yán)方案，沒(méi)有構(gòu)成抽樣計(jì)劃，等等。
本次對(duì)gb/t2828.1-20__標(biāo)準(zhǔn)(最新版本)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)了制定合適的抽樣方案的重要性，也了解了工廠在采用本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用過(guò)程中的注意事項(xiàng)，比如退批產(chǎn)品處理的原則等。這些知識(shí)將對(duì)現(xiàn)階段技術(shù)質(zhì)量部制定操作規(guī)程和中控方案有指導(dǎo)作用，我們將在吸收同行業(yè)操作方法的優(yōu)點(diǎn)上根據(jù)gb/t2828.1-20__標(biāo)準(zhǔn)要求再改進(jìn)，制定科學(xué)的，對(duì)營(yíng)運(yùn)有保障性的操作方法。
四、了解并盡可能掌握與質(zhì)量檢驗(yàn)密切相關(guān)的技術(shù)知識(shí)。
無(wú)論是iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，還是優(yōu)秀的六西格瑪管理，質(zhì)量管理體系都要求：市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、工藝編制、采購(gòu)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗(yàn)、貯運(yùn)、交付服務(wù)等全過(guò)程應(yīng)該進(jìn)行監(jiān)控。因此，我們的質(zhì)量管理更高層次的管理其實(shí)就是過(guò)程能力管理，對(duì)過(guò)程能力、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制等各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量水平需要進(jìn)行評(píng)估和控制。檢驗(yàn)人員要了解和掌握的就是與質(zhì)量檢驗(yàn)有密切相關(guān)的統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí)和產(chǎn)品工藝技術(shù)知識(shí)。檢驗(yàn)人員學(xué)習(xí)之后，能更加確切地了解其質(zhì)量水平。我想這應(yīng)該是我們技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)該要做到的，也應(yīng)該是必須要做好的，最終目的是使我們的工藝不但能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，而且要工藝越來(lái)約優(yōu)化，沿著趨于理想狀態(tài)生產(chǎn)，挖掘無(wú)限生產(chǎn)能力，增大效益。
在此，我感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。時(shí)間短暫，內(nèi)容多，我不能就此放棄，我今后還要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)教材，研究教材，并與部門(mén)同事分享，實(shí)施到具體工作中去。我將從以下重點(diǎn)方向去努力：
1.學(xué)習(xí)iso9000質(zhì)量管理體系，為公司通過(guò)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證出力;。
2.研究并設(shè)計(jì)數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)在適合我司樣品抽檢中應(yīng)用;。
3.做好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，研究工藝技術(shù)，并利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)改進(jìn)工藝技術(shù);。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇四
光陰似箭，時(shí)光流水，轉(zhuǎn)眼間我到精冶分廠工作已八個(gè)多月了。
20xx年7月,根據(jù)分公司工作需要及安排，我調(diào)入精冶分廠，到精冶分廠后，按照分廠安排，我在銀處理班工作。銀處理班是精冶分廠的重要組成班組，它承擔(dān)著分公司的銀處理及銀冶煉任務(wù)。
我的一貫心態(tài)是：腳踏實(shí)地，不要好高騖遠(yuǎn)，隨便領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，怎么調(diào)動(dòng)，我都堅(jiān)決服從。但是到銀班工作后，我有了不少想法，時(shí)不時(shí)都想辭職不干，因?yàn)榫狈謴S工作環(huán)境不是很好，重金屬化學(xué)污染比較嚴(yán)重，空氣流通也不是很好，對(duì)操作人員人身危害也比較突出，同時(shí)，在受到同事的遙閑言說(shuō)后，便產(chǎn)生了猶豫心理，到底是干還是不干，最終還是決定繼續(xù)干下去。
在精冶分廠工作的八個(gè)多月，新的認(rèn)識(shí)，使我改變了猶豫的想法。我覺(jué)得人不論做什么事，都要放正心態(tài)，端正做事，這樣，我們都能抵抗各種想法。只有這樣，才能做好自己的事，干好自己的活，保持自己平凡而良好的心態(tài)。
到銀處理班工作后，我重新接觸新的工作環(huán)境和工作崗位，根據(jù)班長(zhǎng)安排和傳幫帶規(guī)定，我跟隨呂師傅學(xué)習(xí)、工作，他具有20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)技術(shù)方面相當(dāng)成熟，跟他也是我的幸運(yùn)，他說(shuō)：鵬程，有什么不懂隨時(shí)問(wèn)我，在我們班組生產(chǎn)中牽扯到危化品比較多，工作中一定要細(xì)心，不要違規(guī)操作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。我結(jié)合師傅的說(shuō)法和教法，便運(yùn)用到工作當(dāng)中，使我在短短的兩個(gè)月期間學(xué)會(huì)了銀處理崗位的生產(chǎn)工藝和工作細(xì)節(jié)，同時(shí)，在去年9月份組織的提前上崗考試上獲得可喜成績(jī)，并在當(dāng)月順利批報(bào)提前上崗。
今年3月中旬，根據(jù)分廠人員需要及生產(chǎn)安排，我于3月17日調(diào)入碳吸附崗位工作，重新接受新的工作環(huán)境。碳吸附崗位為精冶分廠承前啟后的重要崗位，它主要表現(xiàn)為接收生產(chǎn)中的酸堿性外排廢液后，經(jīng)活性炭吸附達(dá)標(biāo)后，聯(lián)系下一廢液處理崗位排液，同時(shí)，為分廠內(nèi)部生產(chǎn)提供服務(wù)。由于碳吸附人員緊張及生產(chǎn)急需，我跟隨劉師傅簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)兩天后，開(kāi)始獨(dú)立操作，因?qū)W習(xí)時(shí)間短，有些工作細(xì)節(jié)我不了解，班長(zhǎng)給我說(shuō)：工作中，不要怕，有什么弄不清或者不懂就直接打電話問(wèn)我，隨后，我便融入到獨(dú)立生產(chǎn)當(dāng)中，經(jīng)過(guò)獨(dú)立操作的十多天時(shí)間，我現(xiàn)已完全能夠做好和干好碳吸附崗位工作。
在精冶分廠工作的八個(gè)多月，使我從中認(rèn)識(shí)到，做工作不要看環(huán)境，也不要有猶豫心里，要看它的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，同時(shí)，也要敢于面對(duì)遇到的困難，解除它的困難，這樣，我們的工作環(huán)境就會(huì)越來(lái)越好，我們的優(yōu)勢(shì)就越來(lái)越多。
在這一天，婦女們有兩個(gè)特權(quán)：一個(gè)是接收禮物，而另一個(gè)是讓別人幫她們做一件事。正當(dāng)我實(shí)現(xiàn)了媽媽的第一個(gè)特權(quán)，不知該如何實(shí)現(xiàn)第二個(gè)時(shí)，媽媽的電話響了，喂?什么?又加班?好，好吧!我馬上過(guò)去。一聽(tīng)就是公司讓媽媽加班。我想：這是個(gè)好機(jī)會(huì)啊!于是，我硬著頭皮更著媽媽去公司。趁著媽媽回家拿東西之際，我?guī)退ぷ髁似饋?lái)。首先我打開(kāi)了電腦，點(diǎn)擊生產(chǎn)線采集系統(tǒng)，按照出庫(kù)傳票填寫(xiě)規(guī)格，可是對(duì)著些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)一竅不通的我，哪看得出什么什么規(guī)格啊!就填寫(xiě)了日期草草了事。又把終止號(hào)和真正的規(guī)格混了起來(lái)，當(dāng)作起始號(hào)輸了進(jìn)去，把起始號(hào)當(dāng)作終止號(hào)輸了進(jìn)去。
輸日期時(shí)，不知道是填什么時(shí)候的日期，就輸了今天的日期。正要點(diǎn)擊打印是，我又自作聰明地想：沒(méi)這么簡(jiǎn)單!于是就點(diǎn)擊了讀ic卡，請(qǐng)輸入密碼機(jī)器傳出聲音，什么?打印還要密碼?就把公司電話輸了進(jìn)去。簡(jiǎn)直被我搞得一塌糊涂滴密碼錯(cuò)誤!密碼錯(cuò)誤!錯(cuò)誤!錯(cuò)誤接下來(lái)就是一陣刺耳的聲音，出來(lái)?xiàng)l碼了!(媽媽的工作是打印條碼)不過(guò)怎么黑乎乎的?不好！!是錯(cuò)誤條碼!我趕緊終止任務(wù)，這才停了。和媽媽同一個(gè)辦公室的張阿姨見(jiàn)了奇怪地說(shuō)：馮科文，你這是干什么?我把事情的來(lái)龍去脈告訴張阿姨，張阿姨笑著說(shuō)：原來(lái)是這樣啊，看你如此愛(ài)你的媽媽?zhuān)俏揖蛶湍阋换匕?，畢竟你媽媽還是我教會(huì)的呢。我打起精神：謝謝張阿姨!就這樣，張阿姨告訴我，打印條碼的真確方式，以及哪里是起始號(hào)，哪里是終止號(hào)，怎么看規(guī)格，日期我試著打印了一個(gè)條碼，成功了!我高興萬(wàn)分!一口氣把媽媽的任務(wù)全完成了!
媽媽回來(lái)后，看到她的任務(wù)被完成后，驚呆了。我說(shuō)：媽媽?zhuān)愕牡诙€(gè)特權(quán)用了哦!媽媽這才明白，過(guò)來(lái)吻了我一下：謝謝兒子，真棒!我向張阿姨的方向比了個(gè)ok的手勢(shì)。
每個(gè)人都有自己想做的事情。如果沒(méi)有為自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，那你將是個(gè)失敗的人。只有被目標(biāo)充實(shí)的人，才會(huì)找到果實(shí)累累的金秋，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。如果沒(méi)有目標(biāo)，生活就像在荒漠中失掉了方向盤(pán)，迷失了放哪共享。
每當(dāng)我看到媽媽夜以繼日的工作，我就想到自己是多么的沒(méi)用，媽媽這么幸苦，而我卻開(kāi)開(kāi)心心的學(xué)習(xí)，我真的好想去工作，幫媽媽減輕負(fù)擔(dān)。每天看到媽媽下班回來(lái)，就匆匆忙忙的做飯給我們吃飯，吃完了飯又匆匆忙忙的趕著去上班，看到媽媽這么幸苦，我是多么的想哭泣啊!可是我不能哭，我要堅(jiān)強(qiáng)。我很想出去工作，因?yàn)槲矣辛斯ぷ鳌寢尠职志筒挥迷龠@么幸苦了，我可以依靠自己的實(shí)力去照顧自己了。我曾想過(guò)我要放棄我的學(xué)業(yè)，去工作，但我真的不想放棄。為了這個(gè)問(wèn)題我很糾結(jié)。班主任陳老師和我談過(guò)這個(gè)問(wèn)題，叫我不要放棄學(xué)業(yè)，因?yàn)閷W(xué)業(yè)是我現(xiàn)在的唯一路途?？墒俏夷茉趺崔k?現(xiàn)在學(xué)校里面是不允許學(xué)生出來(lái)做兼職的，能怎么辦啊?在學(xué)校老師的重重勸導(dǎo)下，我決定不放棄學(xué)業(yè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，但是我會(huì)去幫同學(xué)補(bǔ)習(xí)，從而賺的錢(qián)來(lái)幫輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇五
第一段：引言（200字）。
質(zhì)量工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，而質(zhì)量工作管理則是實(shí)現(xiàn)良好質(zhì)量的關(guān)鍵。在長(zhǎng)期的質(zhì)量工作實(shí)踐中，我深感質(zhì)量管理的重要性和復(fù)雜性。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我逐漸形成了一些管理心得，對(duì)于提升質(zhì)量工作效率和質(zhì)量水平具有積極的作用。在本文中，我將分享我的體會(huì)和心得，希望能給其他從事或關(guān)心質(zhì)量工作的人士帶來(lái)一些啟示和幫助。
第二段：建立質(zhì)量意識(shí)（200字）。
質(zhì)量意識(shí)是質(zhì)量管理的核心。我發(fā)現(xiàn)，要想讓員工形成高度的質(zhì)量意識(shí)，首先需要通過(guò)培訓(xùn)和教育，讓員工明確質(zhì)量的概念和重要性。其次，要營(yíng)造積極的工作氛圍，鼓勵(lì)員工自主、主動(dòng)地參與和提出質(zhì)量改善的建議。最后，要及時(shí)給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工持續(xù)關(guān)注質(zhì)量，并在工作中追求卓越。
好的質(zhì)量管理體系是質(zhì)量工作的基礎(chǔ)。在建立質(zhì)量管理體系時(shí)，我認(rèn)為要注重以下幾個(gè)方面：明確和詳盡的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保員工在工作中能夠有明確的指引；建立有效的質(zhì)量控制機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題；建立質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和反饋機(jī)制，不斷優(yōu)化工作流程和提升質(zhì)量水平；加強(qiáng)內(nèi)部和外部的溝通與合作，形成共同的質(zhì)量目標(biāo)和價(jià)值觀。通過(guò)不斷完善質(zhì)量管理體系，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供穩(wěn)定可靠的質(zhì)量保證。
第四段：持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新（200字）。
質(zhì)量工作需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。我堅(jiān)信質(zhì)量管理不是一成不變的，而是需要與時(shí)俱進(jìn)。在實(shí)踐中，我鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見(jiàn)，保持對(duì)現(xiàn)有工作方式的反思，并鼓勵(lì)他們勇于創(chuàng)新，追求新的突破。同時(shí)，我也認(rèn)為要保持與其他行業(yè)和企業(yè)的學(xué)習(xí)和交流，借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷引入新的理念和方法。只有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，質(zhì)量工作才能跟上市場(chǎng)和時(shí)代的發(fā)展。
第五段：質(zhì)量工作的成果（200字）。
優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量工作不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，還能極大地提升企業(yè)的聲譽(yù)和形象。我的質(zhì)量工作心得一方面教會(huì)了我如何更好地管理質(zhì)量，另一方面也讓我明白了質(zhì)量工作的重要性。通過(guò)持續(xù)提升質(zhì)量工作的水平，我所在的企業(yè)成功地通過(guò)了多項(xiàng)國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證，產(chǎn)品也獲得了用戶的一致好評(píng)。這些成果不僅是質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的努力，也歸功于全體員工對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)、追求卓越的精神。質(zhì)量工作的成果也給我?guī)?lái)了更多的自信和動(dòng)力，讓我更加堅(jiān)定地投身于質(zhì)量管理的事業(yè)。
總結(jié)（100字）。
質(zhì)量工作的管理是一個(gè)復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要持續(xù)的努力和積累經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)建立質(zhì)量意識(shí)、完善質(zhì)量管理體系、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新，可以提升質(zhì)量工作的效率和水平。優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量工作不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，還能增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和形象。作為質(zhì)量管理者，我們應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的管理水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇六
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）。
油庫(kù)質(zhì)量工作是保障石油品質(zhì)量和安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)于保障國(guó)家能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。在從事油庫(kù)質(zhì)量工作的過(guò)程中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)到了許多工作心得。下面，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體會(huì)，總結(jié)出幾點(diǎn)有益的心得體會(huì)。
第二段：重視標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（字?jǐn)?shù)：250字）。
在進(jìn)行油庫(kù)質(zhì)量工作時(shí)，嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程是非常重要的。其中包括正確操作設(shè)備，合理使用質(zhì)檢工具，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)等。在工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到只有標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的執(zhí)行才能保證油庫(kù)質(zhì)量工作的準(zhǔn)確性和可靠性。因此，在工作中我始終嚴(yán)格遵守并制定相應(yīng)的操作規(guī)程，并且加強(qiáng)了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的理解和應(yīng)用。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作（字?jǐn)?shù)：250字）。
在油庫(kù)質(zhì)量工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作才能有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，保證工作的順利進(jìn)行。在我的工作中，我始終保持與同事之間的密切合作和良好溝通，共同制定工作計(jì)劃和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展和發(fā)展。因此，我認(rèn)為，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作是提高油庫(kù)質(zhì)量工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我（字?jǐn)?shù)：250字）。
在油庫(kù)質(zhì)量工作中，保持學(xué)習(xí)和提升自我是非常重要的。由于石油品質(zhì)量工作的復(fù)雜性和變化性，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以適應(yīng)工作的需要。在我的工作中，我充分利用工作之余的時(shí)間，通過(guò)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和與行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家交流等方式，不斷提升自己的能力和水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅能夠更好地完成崗位工作，還能夠更好地了解和應(yīng)對(duì)工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新（字?jǐn)?shù)：250字）。
油庫(kù)質(zhì)量工作的追求是不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和新技術(shù)的應(yīng)用。在我的工作中，我積極推動(dòng)改進(jìn)和創(chuàng)新，通過(guò)引進(jìn)新的設(shè)備和技術(shù)，改進(jìn)工作流程和方法，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也鼓勵(lì)同事們積極思考和提出改進(jìn)意見(jiàn)，共同尋求更好的解決方案。只有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，我們才能適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展需求，保持油庫(kù)質(zhì)量工作的競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)。
結(jié)尾（字?jǐn)?shù)：200字）。
通過(guò)油庫(kù)質(zhì)量工作的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了重視標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)和提升自我、持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新等方面的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的能力和水平，我們才能更好地開(kāi)展油庫(kù)質(zhì)量工作，為國(guó)家能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為油庫(kù)質(zhì)量工作的推進(jìn)和發(fā)展做出更大的努力。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇七
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全球化的加劇，質(zhì)量成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心要素之一。作為一個(gè)質(zhì)量管理崗位的從業(yè)者，我深深地意識(shí)到質(zhì)量工作管理的重要性。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，現(xiàn)將其總結(jié)如下。
首先，我認(rèn)為要注重質(zhì)量的全員參與。質(zhì)量工作不是質(zhì)量管理部門(mén)自己的事情，而是需要全員的參與和重視。無(wú)論是產(chǎn)品的制造、服務(wù)的提供還是全過(guò)程的監(jiān)控，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要每個(gè)員工的努力和責(zé)任心。只有每個(gè)人都能夠意識(shí)到質(zhì)量的重要性并且付諸行動(dòng)，才能夠形成良好的質(zhì)量管理體系。
其次，我認(rèn)為要提高質(zhì)量工作的科學(xué)性和系統(tǒng)化。質(zhì)量工作需要建立科學(xué)的管理體系，包括流程的規(guī)范化、數(shù)據(jù)的收集分析和問(wèn)題的糾正與防范等。通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程和科學(xué)的數(shù)據(jù)分析方法，可以提高質(zhì)量管理的效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，還需要建立合理的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使質(zhì)量工作成為全員共同關(guān)注和努力的目標(biāo)。
第三，我認(rèn)為要加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)和教育。質(zhì)量意識(shí)是質(zhì)量工作的基礎(chǔ)，只有每個(gè)員工都具備高度的質(zhì)量意識(shí)，才能夠確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量穩(wěn)定。為此，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)員工的質(zhì)量教育培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，還要定期開(kāi)展質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和參與度，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
第四，我認(rèn)為要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。質(zhì)量工作不能滿足于現(xiàn)狀，只有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，才能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化和滿足客戶的需求。企業(yè)應(yīng)該建立高質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)主動(dòng)采集市場(chǎng)和客戶的信息，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)，為客戶提供更好的體驗(yàn)。同時(shí)，還要鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見(jiàn)和創(chuàng)新想法，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。
最后，我認(rèn)為要加強(qiáng)與供應(yīng)鏈的合作和協(xié)同。質(zhì)量工作的成果不僅取決于企業(yè)自身的努力，還與供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相關(guān)。企業(yè)應(yīng)該與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立質(zhì)量信息共享和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的高效配合和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)。只有形成良好的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理機(jī)制，企業(yè)才能夠確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量穩(wěn)定和持續(xù)改進(jìn)。
總之，質(zhì)量工作管理需要全員參與、科學(xué)化、教育化、持續(xù)改進(jìn)和供應(yīng)鏈共同合作。作為一個(gè)質(zhì)量管理崗位的從業(yè)者，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，為企業(yè)質(zhì)量管理的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)我自己的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，能夠激發(fā)更多人關(guān)注和重視質(zhì)量工作，共同推動(dòng)我國(guó)質(zhì)量管理水平的提升。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇八
第一段（引言）：
質(zhì)量工作作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)于提高產(chǎn)品質(zhì)量、滿足客戶需求至關(guān)重要。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該重視質(zhì)量工作，致力于不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。我有幸在一家知名企業(yè)工作多年，深知質(zhì)量工作的重要性，并從每天的實(shí)踐中獲得了不少心得體會(huì)。
第二段（正文一）：
首先，我認(rèn)為質(zhì)量工作需要始終以客戶需求為導(dǎo)向。客戶是企業(yè)的利益相關(guān)方，他們對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的滿意程度直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，質(zhì)量工作要始終站在客戶的角度，通過(guò)深入了解客戶需求、進(jìn)行有效溝通和及時(shí)反饋，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以提升客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。只有真正貼近客戶，才能更好地滿足客戶需求，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。
第三段（正文二）：
其次，建立有效的質(zhì)量管理體系對(duì)于質(zhì)量工作的成功至關(guān)重要。一個(gè)優(yōu)秀的質(zhì)量管理體系不僅包括制定科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)和流程，還需要全員參與和落實(shí)。企業(yè)應(yīng)該通過(guò)培訓(xùn)和教育，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能，確保每個(gè)員工都能夠理解和執(zhí)行質(zhì)量管理體系。此外，定期的內(nèi)部審查和外部認(rèn)證也是質(zhì)量管理體系的核心內(nèi)容，通過(guò)這些評(píng)估可以檢驗(yàn)體系的有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取糾正措施，保證質(zhì)量管理體系的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
第四段（正文三）：
此外，有效的質(zhì)量工作需要有高效的數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制支撐。每個(gè)企業(yè)都需要收集并分析大量的質(zhì)量數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和挖掘，可以了解產(chǎn)品的質(zhì)量狀況以及存在的問(wèn)題，為進(jìn)一步改進(jìn)提供依據(jù)。同時(shí)，企業(yè)還需要建立起持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出問(wèn)題和改進(jìn)方案，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。這樣的機(jī)制可以激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)質(zhì)量工作不斷向前發(fā)展。
第五段（結(jié)論）：
綜上所述，質(zhì)量工作是企業(yè)發(fā)展的基石，它要求我們始終以客戶需求為導(dǎo)向，建立有效的質(zhì)量管理體系，利用數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制來(lái)保證質(zhì)量的不斷提升。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入質(zhì)量工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇九
轉(zhuǎn)眼間20__已經(jīng)成為昨天。在這過(guò)去的一年，對(duì)于北京西山新干線來(lái)說(shuō)也是不平凡的一年，我們進(jìn)行了多項(xiàng)設(shè)備改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。也經(jīng)受了全球金融危機(jī)帶來(lái)的巨大沖擊波，讓人感慨頗多。質(zhì)量部20__年的工作進(jìn)行需要回顧總結(jié)的也比較多。質(zhì)量部的工作主要分為七大塊：iso質(zhì)量體系運(yùn)行、原材料外購(gòu)件進(jìn)廠檢測(cè)、質(zhì)量檢測(cè)分析、成品檢驗(yàn)包裝、計(jì)量管理、質(zhì)量控制等。
一、iso質(zhì)量體系運(yùn)行。
iso質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”，“三審”是指外審、內(nèi)審和管理評(píng)審，校是指計(jì)量器具校驗(yàn)。修訂是指作業(yè)指標(biāo)文件的修訂工作。20__年質(zhì)量體系的主要工作有。
1.20__年12月12日至14日由質(zhì)量部牽頭，組織了審核小組對(duì)公司各個(gè)部門(mén)進(jìn)行了全面的審核，共發(fā)現(xiàn)了2項(xiàng)不合格，并開(kāi)具了3項(xiàng)觀察項(xiàng)。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行整改。
2.20__年12月24日至25日，由華電萬(wàn)方認(rèn)證公司對(duì)我公司進(jìn)行了外審，審查結(jié)果比較理想：沒(méi)有不合格項(xiàng)(輕微、嚴(yán)重)，但有2點(diǎn)建議需要整改。公司各相關(guān)部門(mén)已經(jīng)針對(duì)外審所提出的建議項(xiàng)作了整改，并對(duì)部分外來(lái)文件進(jìn)行了修訂。
3.公司于20__年12月30日協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)了“管理評(píng)審會(huì)議”，由質(zhì)量部負(fù)責(zé)會(huì)議決議的執(zhí)行跟蹤。
4.為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，20__年對(duì)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改，明確了職責(zé)和范圍，同時(shí)增添了新的標(biāo)準(zhǔn)文件。
5.針對(duì)年初我公司各種產(chǎn)品外包裝材料在平谷工地等事項(xiàng)上存在不規(guī)范之處，于12月份對(duì)公司所有產(chǎn)品的外包裝材料的標(biāo)識(shí)全部進(jìn)行規(guī)范。
二、原材料外購(gòu)件進(jìn)廠檢測(cè)。
部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)原材料外購(gòu)件的質(zhì)量監(jiān)控：對(duì)納入iso質(zhì)量管理體系的所有原材料外購(gòu)件全部進(jìn)行跟蹤檢測(cè)。本年度因各種原輔材料價(jià)格上漲，導(dǎo)致部分原輔料品質(zhì)下滑，質(zhì)量部加強(qiáng)了對(duì)原材料、外購(gòu)件的檢驗(yàn)把關(guān)。其中原材料大部分采取折價(jià)讓步接收處理，也給后續(xù)加工效率帶來(lái)一定困擾。還是需要加大對(duì)原材料的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行退貨制度，確保原材料質(zhì)量的提升。對(duì)于外購(gòu)件質(zhì)量部積極與同行交流，加強(qiáng)數(shù)據(jù)對(duì)比，每月對(duì)進(jìn)廠外購(gòu)件抽查多次。有效地減少了檢驗(yàn)誤差，但在采樣、制樣上還需進(jìn)一步提升，以保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和權(quán)威性。
三、質(zhì)量檢測(cè)分析。
這一塊是質(zhì)量部的主體工作。在20__年生產(chǎn)負(fù)荷一直處于變動(dòng)之中，生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素增加，各項(xiàng)檢測(cè)工作也大大增加。
注：圖示中該百分比為當(dāng)月一次交驗(yàn)合格率99.9%/100%。
根據(jù)質(zhì)量部質(zhì)檢員的統(tǒng)計(jì)，本年度1至10月份一次交驗(yàn)合格率如下：
根據(jù)以上柱狀圖統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，公司生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品的一次交驗(yàn)合格率在99.6%以上，穩(wěn)中有提高，已超過(guò)年初預(yù)定目標(biāo)，這說(shuō)明我們的質(zhì)量管理體系的執(zhí)行是健全、有效、合適的。圖中1、3、4、5、8、10月份均出現(xiàn)不同數(shù)量的不合格品，這幾個(gè)月雖然生產(chǎn)時(shí)間緊，任務(wù)重，但這并不能成為降低質(zhì)量要求的理由，越是這樣種情形下越應(yīng)做好自檢、互檢、專(zhuān)檢。嚴(yán)格按照生產(chǎn)技術(shù)要求制作，按照質(zhì)量要求自檢、互檢，認(rèn)真負(fù)責(zé)的將合格的半成品轉(zhuǎn)交給下道工序進(jìn)行制作，力爭(zhēng)把好每一道關(guān)。
今年半成品數(shù)量大，往往在入庫(kù)碼放過(guò)程中有擦刮掉漆現(xiàn)象。有時(shí)因現(xiàn)場(chǎng)原定進(jìn)場(chǎng)時(shí)間有變動(dòng)，要推遲發(fā)貨時(shí)間，使得產(chǎn)成品、半成品在成品庫(kù)里日曬雨淋導(dǎo)致褪色，雖有補(bǔ)漆措施，但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響。這是我們今后生產(chǎn)中應(yīng)特別注意的地方，多角度想問(wèn)題，才能把工作做的更全面，提高自身的責(zé)任意識(shí)，時(shí)時(shí)處處從思想到行動(dòng)都明確“質(zhì)量就是市場(chǎng)”。再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵，也將被市場(chǎng)淘汰，我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí)，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。為此我們還必須進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的管理，使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破。
四、成品檢驗(yàn)包裝。
公司的主要產(chǎn)品是除塵器，成檢車(chē)間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的最后一道工序，直接面對(duì)客戶，其責(zé)任重大。公司于20__克服了人員緊張，包裝場(chǎng)地狹小，產(chǎn)品規(guī)格批號(hào)多的困難，出色地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關(guān)。成品檢驗(yàn)和原材料料控制、安裝質(zhì)量控制等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)完成良好。全年沒(méi)有大的客訴事件發(fā)生。
五、計(jì)量管理。
計(jì)量器具檢定工作：對(duì)于外較的計(jì)量器具按計(jì)劃請(qǐng)技術(shù)監(jiān)督局人員進(jìn)行外校。部分檢測(cè)設(shè)備按周期內(nèi)校，有效降低了成本。現(xiàn)公司已將計(jì)量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進(jìn)行統(tǒng)一歸檔，并按要求作好相關(guān)對(duì)外工作。
六、質(zhì)量控制。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十
質(zhì)量是企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。作為企業(yè)質(zhì)量管理體系的核心部門(mén)之一，質(zhì)量部門(mén)的工作至關(guān)重要。本文將從質(zhì)量部門(mén)工作實(shí)踐中的心得體會(huì)出發(fā)，探究如何提升質(zhì)量部門(mén)的工作效率、增強(qiáng)質(zhì)量管理水平和服務(wù)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的能力。
第二段：質(zhì)量部門(mén)要拓展職能、提高服務(wù)質(zhì)量。
隨著我國(guó)企業(yè)發(fā)展步伐的不斷加快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，質(zhì)量部門(mén)的職責(zé)變得越來(lái)越多元化。除了傳統(tǒng)的質(zhì)量控制，質(zhì)量部門(mén)還需要參與產(chǎn)品、技術(shù)、工程等多個(gè)方面的管理，并能夠協(xié)助其他部門(mén)解決相關(guān)問(wèn)題。為了勝任這些職責(zé)，質(zhì)量部門(mén)需要拓展自身的職能范圍，提高服務(wù)水平，并不斷深化對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的理解。
第三段：質(zhì)量部門(mén)應(yīng)該從源頭上抓好質(zhì)量控制。
質(zhì)量控制是質(zhì)量部門(mén)的基礎(chǔ)工作之一。實(shí)踐中，質(zhì)量部門(mén)應(yīng)該從源頭上抓好質(zhì)量控制。這包括從供應(yīng)商開(kāi)始對(duì)原料、零部件進(jìn)行嚴(yán)格把控，對(duì)加工過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)成品進(jìn)行多重檢測(cè)等方面。同時(shí)，質(zhì)量部門(mén)還應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工意識(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
第四段：質(zhì)量部門(mén)要注重客戶需求的滿足與反饋。
隨著企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，客戶需求的變化也越來(lái)越快速。質(zhì)量部門(mén)需要著重關(guān)注客戶需求，密切關(guān)注市場(chǎng)的變化，了解消費(fèi)者的需求。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)制造過(guò)程中，進(jìn)行全面的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，以便更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。此外，質(zhì)量部門(mén)還應(yīng)該加強(qiáng)溝通與反饋機(jī)制，積極對(duì)客戶的反饋意見(jiàn)進(jìn)行整理分析，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
第五段：要積極推動(dòng)綠色環(huán)保型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
當(dāng)前，綠色環(huán)保型企業(yè)已經(jīng)成為各大企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)之一。質(zhì)量部門(mén)在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，應(yīng)該積極參與相關(guān)綠色環(huán)保型產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)工作，完善企業(yè)綠色管理體系，并能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一系列的綠色環(huán)保型產(chǎn)品和服務(wù)。
結(jié)語(yǔ)：
以上是質(zhì)量部門(mén)的工作心得和體會(huì)。作為一個(gè)關(guān)鍵的部門(mén)，質(zhì)量部門(mén)需要拓展職能、提高服務(wù)質(zhì)量、從源頭上抓好質(zhì)量控制、注重客戶需求的滿足與反饋、積極推動(dòng)綠色環(huán)保型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面進(jìn)行探討。相信，只有持續(xù)提高自身的管理水平，才能更好地為企業(yè)服務(wù)，共創(chuàng)輝煌！
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十一
20xx年12月公司按照iso9001：20xx版標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理新體系，通過(guò)了英國(guó)bsi太平洋公司評(píng)審認(rèn)證，表明公司質(zhì)量體系轉(zhuǎn)換工作目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。此前，新體系已通過(guò)了三峽質(zhì)保中心的認(rèn)證。
20xx年9月，“中國(guó)名牌暨質(zhì)量管理先進(jìn)表彰大會(huì)”在北京人民大會(huì)堂隆重召開(kāi)。公司“長(zhǎng)城”牌硬質(zhì)合金榮列“20xx年中國(guó)名牌產(chǎn)品名單”，成為公司發(fā)展史上的一個(gè)重要成就。同年9月29日，公司隆重舉辦“長(zhǎng)城牌”硬質(zhì)合金榮獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”慶祝大會(huì)。省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、客戶單位以及銀行、報(bào)社、電臺(tái)等嘉賓和公司班干部職工共370人參加了會(huì)議。同時(shí)，公司還榮獲了“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，“長(zhǎng)城”牌硬質(zhì)合金榮獲“全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)，這是全國(guó)硬質(zhì)合金行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)和產(chǎn)品。
20xx年10月25日，四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局受?chē)?guó)家中啟計(jì)量體系認(rèn)證中心委托組成評(píng)審組對(duì)公司測(cè)量管理體系進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)評(píng)審，并予以通過(guò)。這樣，我公司不僅成功地進(jìn)行了體系的轉(zhuǎn)版，并且成為了國(guó)家質(zhì)檢總局和國(guó)家認(rèn)監(jiān)委聯(lián)合發(fā)布《測(cè)量管理體系認(rèn)證管理辦法》后的四川省第一家被認(rèn)證的單位，也是四川省20xx年唯一獲得新組建的國(guó)家測(cè)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)—國(guó)家中啟計(jì)量體系認(rèn)證中心頒發(fā)新的認(rèn)證證書(shū)的單位，同時(shí)還是全國(guó)首批取得“aaa”級(jí)證書(shū)的第十家單位。
雖然我公司已經(jīng)貫標(biāo)多年，但質(zhì)量管理體系是什么估計(jì)大多數(shù)人不是了解很全面。因此今年5月，在分廠的精心組織下，安排了3個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，我很榮幸的被列入了全面質(zhì)量管理體系知識(shí)培訓(xùn)的名單，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我知道質(zhì)量管理體系就是一系列關(guān)于質(zhì)量的正式國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)報(bào)告、手冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)文件的統(tǒng)稱(chēng)，是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)制定的。
3節(jié)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，之前我老是覺(jué)得貫標(biāo)是形式，但經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，我深深的感覺(jué)到質(zhì)量是成功的基石，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。雖然課程已經(jīng)結(jié)束了，但這一次的培訓(xùn)經(jīng)歷是我一輩子的財(cái)富，許多知識(shí)還需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今，學(xué)習(xí)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的`一種標(biāo)準(zhǔn)。貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。所以我們這次的培訓(xùn)更有意義。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我了解到貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不僅可以增強(qiáng)企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí)，還可以明確各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主，規(guī)范了企業(yè)作業(yè)程序，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的持續(xù)改進(jìn)和不斷提升。
通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);同時(shí)也貫徹了以人為本的原則，為全面提高員工的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)創(chuàng)造了有效的載體;并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見(jiàn)，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
學(xué)習(xí)完之后，對(duì)比著我單位質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)際情況，雖然在貫標(biāo)過(guò)程中我們也做了很多工作，但我們的差距還是很大。究其原因，我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面：一是缺乏監(jiān)督考核機(jī)制的有力支持;二是職工的執(zhí)行能力不夠強(qiáng);三是質(zhì)量管理體系宣貫氛圍不夠濃，一些員工的質(zhì)量管理體系意識(shí)需不斷增強(qiáng)。
對(duì)照質(zhì)量管理體系要求，我發(fā)現(xiàn)我之前的工作存在著許多不足，有太多需要完善之處，通過(guò)這次培訓(xùn)，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，做一個(gè)質(zhì)量管理體系的推行者和實(shí)踐者。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十二
“一定要堅(jiān)持質(zhì)量第一。”小平同志的高-瞻遠(yuǎn)矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過(guò)一項(xiàng)固定的活動(dòng)，來(lái)提高全國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識(shí)?！眲t成為了中國(guó)經(jīng)濟(jì)振興之時(shí)的國(guó)家意志!
李元平說(shuō)，中國(guó)的“質(zhì)量月”活動(dòng)始于改革開(kāi)放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識(shí)、提高我國(guó)質(zhì)量水平，1978年6月24日國(guó)家質(zhì)量工作主管部門(mén)向全國(guó)發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》，決定每年9月份在全國(guó)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹(shù)立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風(fēng)尚。多年的“質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)踐表明，每年集中一段時(shí)間、確定一個(gè)主題，圍繞實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量，采取多種形式，有針對(duì)性地開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)，對(duì)提高全民質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)質(zhì)量振興事業(yè)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
領(lǐng)導(dǎo)號(hào)角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動(dòng)月，無(wú)疑能提一線員工認(rèn)識(shí)、引起重視，對(duì)促進(jìn)公司發(fā)展有很大重要意義，心得體會(huì)《關(guān)于質(zhì)量的心得體會(huì)》。
但是，我認(rèn)為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動(dòng)月”的'意識(shí)，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒(méi)有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競(jìng)爭(zhēng)都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開(kāi)始，在我手中生產(chǎn)出來(lái)的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動(dòng)告訴機(jī)長(zhǎng)，做好標(biāo)記，并及時(shí)處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó).共創(chuàng)美好生活”這個(gè)口號(hào)真好!能人呀!要是每個(gè)企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會(huì)投訴太多?？傊以谏a(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習(xí)慣，端正工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實(shí)地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標(biāo)的勁頭把好質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó).共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
9月到了，一年一度的全國(guó)質(zhì)量月又來(lái)臨了，今年的活動(dòng)主題是：“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó).共創(chuàng)美好生活”。
“一定要堅(jiān)持質(zhì)量第一?！毙∑酵镜母?瞻遠(yuǎn)矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過(guò)一項(xiàng)固定的活動(dòng)，來(lái)提高全國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識(shí)。”則成為了中國(guó)經(jīng)濟(jì)振興之時(shí)的國(guó)家意志!
李元平說(shuō)，中國(guó)的“質(zhì)量月”活動(dòng)始于改革開(kāi)放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識(shí)、提高我國(guó)質(zhì)量水平，1978年6月24日國(guó)家質(zhì)量工作主管部門(mén)向全國(guó)發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》，決定每年9月份在全國(guó)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹(shù)立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風(fēng)尚。多年的“質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)踐表明，每年集中一段時(shí)間、確定一個(gè)主題，圍繞實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量，采取多種形式，有針對(duì)性地開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)，對(duì)提高全民質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)質(zhì)量振興事業(yè)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
領(lǐng)導(dǎo)號(hào)角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動(dòng)月，無(wú)疑能提一線員工認(rèn)識(shí)、引起重視，對(duì)促進(jìn)公司發(fā)展有很大重要意義。
但是，我認(rèn)為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動(dòng)月”的意識(shí)，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒(méi)有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競(jìng)爭(zhēng)都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開(kāi)始，在我手中生產(chǎn)出來(lái)的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動(dòng)告訴機(jī)長(zhǎng)，做好標(biāo)記，并及時(shí)處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó).共創(chuàng)美好生活”這個(gè)口號(hào)真好!能人呀!要是每個(gè)企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會(huì)投訴太多。總之我在生產(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習(xí)慣，端正工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實(shí)地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標(biāo)的勁頭把好質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó).共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十三
20xx年通過(guò)工作的實(shí)踐，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn)，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等，力爭(zhēng)做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員，在此分享心得體會(huì)思想方面。下面是小編為大家收集整理的20xx工作心得體會(huì)思想方面，歡迎大家閱讀。
參加工作以來(lái)不論在哪個(gè)崗位上，都能夠服從公司安排，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，能以身作則，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人報(bào)酬。在金河公司的四年時(shí)間里，主要的工作任務(wù)在檢驗(yàn)部，期間做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，要搞好工作，就得不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，圓滿地完成各項(xiàng)化驗(yàn)工作。
(1)虛心學(xué)習(xí)，勤于實(shí)際操作，將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐，能熟練操作多種化驗(yàn)項(xiàng)目并保證結(jié)果的準(zhǔn)確性，如有異常及時(shí)查找原因并做出修正。
(2)在工作中，能迅速掌握新儀器設(shè)備的正確使用方法，準(zhǔn)確把握新工藝的要求，認(rèn)真的實(shí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋;積極地與各操作人員交流，對(duì)出現(xiàn)的情況及時(shí)解答保證工作順利的進(jìn)行。
(3)用自己扎實(shí)專(zhuān)業(yè)功底，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，積極的做一些舊工藝，落后工藝的改進(jìn)工作，發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造能力，積極為工廠生產(chǎn)服務(wù)，提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。
(4)協(xié)助檢驗(yàn)部領(lǐng)導(dǎo)做好關(guān)于檢驗(yàn)部的相關(guān)工作，將上級(jí)的要求及時(shí)準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)達(dá)并執(zhí)行下去;整理總結(jié)相關(guān)工藝文件，給大家查閱文件提供方便。
(5)認(rèn)真、按時(shí)地做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，同時(shí)，還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時(shí)能夠頂崗。
(6)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛(ài)自己的崗位，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，拒絕請(qǐng)假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作則加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，工作受到群眾的好評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
總結(jié)這些年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，具備了一定的技術(shù)工作能力，但在很多方面還存在著不足。在今后的工作中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn)，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等，力爭(zhēng)做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員。
二、思想政治方面。
在思想政治方面，長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和道德修養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平，我樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤人生觀的侵蝕，反對(duì)拜金主義，享樂(lè)主義和個(gè)人主義。同時(shí)，用馬克思主義思想武裝自己，加強(qiáng)自己的理論修養(yǎng)，爭(zhēng)取在自己工作崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策，主動(dòng)通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)等積極學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場(chǎng)堅(jiān)定性。沒(méi)有參加xx組織及反動(dòng)活動(dòng)。
三、學(xué)習(xí)方面。
2實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在學(xué)習(xí)課本知識(shí)、掌握專(zhuān)業(yè)理論的同時(shí)，我積極培養(yǎng)自己的動(dòng)手實(shí)踐能力和解決實(shí)際問(wèn)題的技能。同時(shí)在大學(xué)的幾年間，我積極參加學(xué)校班級(jí)組織的各種集體活動(dòng)，在參與中不斷提升自己的各方面能力。對(duì)于學(xué)習(xí)，無(wú)論是在學(xué)校還是以后工作，我始終樹(shù)立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，因?yàn)橹挥羞@樣才能使自己的知識(shí)水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。
本人十分擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，擁護(hù)改革開(kāi)放的政策，熱愛(ài)生活，熱愛(ài)從事的職業(yè)。自參加工作以來(lái),對(duì)自己的單位充滿感情，對(duì)事業(yè)充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設(shè)，不斷提高自己的政治素質(zhì)，而且在工作中言行一致，作風(fēng)端正，實(shí)事求是，嚴(yán)于律已，敢于同違規(guī)違紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)，敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，圓滿地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。回顧自己在政治思想和業(yè)務(wù)工作上面的學(xué)習(xí)、進(jìn)步和成長(zhǎng)，大概可以歸納入下幾點(diǎn)：
參加工作以來(lái)不論在哪個(gè)崗位上，都能夠服從黨委安排，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做好本職工作。
1、政治思想素質(zhì)持續(xù)進(jìn)步。
首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)定了信念，在大是大非問(wèn)題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
其次是在行動(dòng)上落實(shí)。在工作中，針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。其間，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了工作相關(guān)的文獻(xiàn)資料。注重加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢、遠(yuǎn)程教育3知識(shí)的了解和掌握，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
第三是注重對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運(yùn)用理論知識(shí)，幫助自己在復(fù)雜多變的社會(huì)現(xiàn)象中，認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)。注重加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的運(yùn)用，并能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。2、業(yè)務(wù)水平不斷提高。
通過(guò)兩年來(lái)的工作實(shí)踐，有力的促成自己在實(shí)踐中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。
3、工作方法不斷完善。
在面對(duì)復(fù)雜繁瑣的日常工作面前，要始終保持清醒的頭腦，始終要保持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)?？朔N種困難，學(xué)會(huì)堅(jiān)持，在哪里跌倒就應(yīng)該從哪里站起來(lái)。
4、勤奮工作不斷努力。
在生活上，我嚴(yán)格要求自己，與同事、朋友和諧相處，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩。多年來(lái)，我一直堅(jiān)持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節(jié)約。無(wú)論在哪里，我總是友好對(duì)人，不爭(zhēng)吵更不會(huì)打架。當(dāng)朋友在生活和學(xué)習(xí)上有困難的時(shí)候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩，我都十分敬重和尊重，因?yàn)樗麄儌魇诹宋抑R(shí)并在我成長(zhǎng)的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助?？偨Y(jié)自己多年來(lái)的學(xué)習(xí)、生活情況，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如長(zhǎng)時(shí)間的在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作，下村時(shí)間少，工作經(jīng)驗(yàn)不足，這就需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事就教，使自己的不足加以改進(jìn)。工作是鍛煉一個(gè)人整體素質(zhì)的大舞臺(tái)，在工作的實(shí)踐中我會(huì)不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷完善和提高自己。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn)，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、人際交往溝通能力等，力爭(zhēng)做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員。
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，促隊(duì)伍政治素質(zhì)提高。
5化了政治意識(shí)，認(rèn)清了當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了“三個(gè)代表”的高度上來(lái)，既充分保持了我局黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，又使隊(duì)伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
二、狠抓班子建設(shè)，促核心堡壘作用的發(fā)揮。
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。局領(lǐng)導(dǎo)班子本著克己奉公的原則，一心為隊(duì)伍爭(zhēng)先動(dòng)腦子，為部門(mén)工作創(chuàng)優(yōu)出點(diǎn)子。一是狠抓班子的自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制。進(jìn)行局黨組中心組學(xué)習(xí)、召開(kāi)黨組會(huì)議和班子民主生活。會(huì)上，黨組成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會(huì)議決定的事情，班子成員能雷厲風(fēng)行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實(shí)績(jī)大、群眾反映好的干部職工調(diào)整到重要崗位。
在黨的組織建設(shè)中，局黨組通過(guò)發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范帶頭作用，并加強(qiáng)黨組織建設(shè)，有效促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的圓滿完成。
三、開(kāi)展教育活動(dòng)，提升隊(duì)伍形象。
為抓好全體干部職工思想政治工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)江濤為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)劉訓(xùn)琦、紀(jì)檢組長(zhǎng)王代容為副組長(zhǎng)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為使思想政治工作扎實(shí)開(kāi)展并取得實(shí)效，以保證學(xué)習(xí)不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，我局制訂了思想政治工作學(xué)習(xí)制度，對(duì)全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進(jìn)行時(shí)事政治的學(xué)習(xí)教育，并請(qǐng)熟悉各項(xiàng)國(guó)土資源業(yè)務(wù)的才能同志出任老師，為我局的新老同志進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。使全局干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到有效提升。
實(shí)踐證明，職工思想政治教育活動(dòng)是我局隊(duì)伍形象工程建設(shè)的又一個(gè)重要的里程碑。今年以來(lái)，在我局隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，群眾測(cè)評(píng)的滿意率更高了、嚴(yán)格執(zhí)法的更多了、熱情服務(wù)的更多了、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的更多了。
四、隊(duì)伍凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。
今年，我局在進(jìn)行干部職工思想政治教育的同時(shí)，還進(jìn)一步加強(qiáng)了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。定期開(kāi)展交心、談心活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，尊重干部職工對(duì)局內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造干部職工有話方便說(shuō)，有意見(jiàn)隨時(shí)提，心情舒暢、生動(dòng)活潑的民主氛圍。
2、關(guān)心職工工作及生活。認(rèn)真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開(kāi)展文體活動(dòng)，培養(yǎng)科學(xué)文明的工作生活方式，促進(jìn)干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實(shí)際困難。
五、積極扶助貧困學(xué)生，資助困難群眾。
1、支助貧困學(xué)生。今年，我局又資助楊柳鎮(zhèn)翻身村貧困學(xué)生黃莉茗，“友愛(ài)、互助、勤奮、向上”是我局多年來(lái)一直倡導(dǎo)的風(fēng)尚，也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學(xué)生、關(guān)心貧困兒童成長(zhǎng)的具體行動(dòng)。在開(kāi)展支且貧困學(xué)生的同時(shí)，也讓我局干部職工及子女深受教育，使他們懂得珍惜自己的生活，努力學(xué)習(xí)，關(guān)心他人。
2、資助困難群眾。今年四月，我局在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”旗幟的號(hào)召下，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)江濤帶領(lǐng)，放下手中繁忙的公務(wù)，深入基層，實(shí)地調(diào)研和解決群眾的困難。共走訪了“聯(lián)幫戶”6戶，具體了解了群眾的困難，給困難群眾指點(diǎn)致富經(jīng)，并認(rèn)真聽(tīng)取了群眾對(duì)國(guó)土資源管理的意見(jiàn)和建議，對(duì)我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”等話題與群眾進(jìn)行了座談和深入細(xì)致的交流。
今后我局將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，著眼于新形勢(shì)新任務(wù)，深刻分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，把隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十四
作為職場(chǎng)人士，我們必須時(shí)刻保持對(duì)工作質(zhì)量的關(guān)注和提升。因?yàn)閮?yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量不僅能夠提高工作效率，還能夠提高工作滿意度和職業(yè)發(fā)展。在這篇文章里，我將分享我在工作中如何提升工作質(zhì)量的一些心得和體會(huì)。
第二段：設(shè)置目標(biāo)。
為了達(dá)到高質(zhì)量的工作成果，首先必須設(shè)置好工作目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)而確切的規(guī)劃。在實(shí)際工作中，我會(huì)在工作開(kāi)始之前設(shè)定自己的目標(biāo)，列出具體的任務(wù)清單，并制定相應(yīng)的時(shí)間表。這使得我能夠更加專(zhuān)注地進(jìn)行工作，避免了遺漏和混亂，并提高了工作效率和質(zhì)量。
第三段：加強(qiáng)溝通。
在工作場(chǎng)合，溝通是非常重要的一環(huán)。不僅對(duì)于工作進(jìn)展的監(jiān)控和掌控，而且對(duì)于工作合作效果的提升也起到了至關(guān)重要的作用。加強(qiáng)溝通，可以減少在工作中遇到的問(wèn)題，增強(qiáng)工作合作的默契程度，提高工作的準(zhǔn)確度和效率。在我的工作生涯中，我喜歡尋找機(jī)會(huì)與同事們談?wù)摴ぷ?，分享一些關(guān)于工作的想法和意見(jiàn)。我相信通過(guò)加強(qiáng)溝通能夠更好地幫助我們?nèi)姘l(fā)展，提升工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
第四段：學(xué)習(xí)和探索。
在職場(chǎng)中，我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，探索新的領(lǐng)域和方法來(lái)不斷提升自己。在工作中，我會(huì)利用工作日程的空隙和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，通過(guò)自我學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力，并為工作質(zhì)量的提高積累經(jīng)驗(yàn)和資源。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，我認(rèn)為，在工作中提升工作質(zhì)量的過(guò)程是一個(gè)不斷提高自身綜合素質(zhì)的過(guò)程。我們需要具備良好的工作規(guī)劃、溝通、學(xué)習(xí)能力和探索精神，才能更好地提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。只要我們不斷努力和探索，堅(jiān)持持之以恒，總有一天，我們將能夠取得成功并實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十五
在今天的制造業(yè)和服務(wù)行業(yè)中，質(zhì)量控制起著至關(guān)重要的作用。質(zhì)量部門(mén)是企業(yè)中不可或缺的一部分，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，同時(shí)提高客戶滿意度。本文將從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，談?wù)勝|(zhì)量部門(mén)的工作心得體會(huì)。
第二段：了解產(chǎn)品和服務(wù)的生命周期。
在我所服務(wù)的企業(yè)，我們將質(zhì)量保證放在產(chǎn)品和服務(wù)的整個(gè)生命周期中。我們積極了解市場(chǎng)和客戶的期望，同時(shí)在研發(fā)和設(shè)計(jì)階段提供支持，確保產(chǎn)品和服務(wù)在投產(chǎn)前得到充分檢查和測(cè)試。在生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程中，我們通過(guò)執(zhí)行規(guī)程和實(shí)施內(nèi)審來(lái)持續(xù)監(jiān)控和改進(jìn)質(zhì)量。我們還與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，匯總并分析客戶的投訴和反饋，以確保產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。
第三段：重視數(shù)據(jù)和分析。
數(shù)據(jù)和分析是質(zhì)量部門(mén)的核心。我們憑借著先進(jìn)的技術(shù)和良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在整個(gè)生命周期中收集和采集數(shù)據(jù)。我們使用各種工具和技術(shù)來(lái)分析數(shù)據(jù)，包括統(tǒng)計(jì)學(xué)、SPC、六西格瑪和質(zhì)量審計(jì)等。通過(guò)數(shù)據(jù)和分析，我們能夠不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，并確?？蛻舻臐M意度。
第四段：溝通和合作。
質(zhì)量工作需要團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通。我們與其他部門(mén)緊密合作，包括研發(fā)、生產(chǎn)制造和服務(wù)。我們積極參與各種內(nèi)部和外部會(huì)議，分享信息和經(jīng)驗(yàn)，并提供質(zhì)量保證的建議和指導(dǎo)。通過(guò)溝通和合作，我們能夠更好地協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)流程和決策，從而提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總的來(lái)說(shuō)，作為質(zhì)量部門(mén)的員工，我對(duì)自己的工作感到非常自豪。我們努力確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，同時(shí)維護(hù)公司在市場(chǎng)上的聲譽(yù)。我們始終專(zhuān)注于客戶的需求和期望，追求最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們能夠不斷提高自己的職業(yè)水平，為公司和客戶帶來(lái)更大的價(jià)值。質(zhì)量管理已經(jīng)成為企業(yè)成功的關(guān)鍵之一，而我們質(zhì)量部門(mén)的員工將一如既往地為此而努力。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十六
近些年來(lái)，油庫(kù)質(zhì)量工作成為一個(gè)備受關(guān)注的話題。保證油品質(zhì)量對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高至關(guān)重要。作為一名從事油庫(kù)質(zhì)量工作多年的工作人員，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。下面我將結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，從油品質(zhì)量監(jiān)測(cè)、儲(chǔ)罐管理、人員培訓(xùn)等方面，談一談我的心得。
首先，油品質(zhì)量監(jiān)測(cè)是油庫(kù)質(zhì)量工作的核心。作為一名油庫(kù)質(zhì)量工作人員，必須具備熟練的監(jiān)測(cè)技術(shù)和嚴(yán)密的質(zhì)量把關(guān)意識(shí)。監(jiān)測(cè)工作包括取樣、檢測(cè)、分析等環(huán)節(jié)，非常繁瑣且容易出錯(cuò)。我們要時(shí)刻保持警惕，注意標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保取樣的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，對(duì)檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)也至關(guān)重要，只有設(shè)備齊全、精確，才能保障監(jiān)測(cè)結(jié)果的可靠性。我曾在一次檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)某套設(shè)備存在偏差，及時(shí)進(jìn)行了維修和校準(zhǔn)，避免了出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，這使我更加堅(jiān)信油品質(zhì)量監(jiān)測(cè)的重要性。
其次，儲(chǔ)罐管理是油庫(kù)質(zhì)量工作的重要組成部分。儲(chǔ)罐是存放油品的容器，管理儲(chǔ)罐不僅關(guān)系到油品的安全性，也直接影響著油品的質(zhì)量。首先，儲(chǔ)罐必須進(jìn)行定期的檢修和清洗，以保證罐內(nèi)不留雜物和沉淀物，避免對(duì)油品質(zhì)量的影響。其次，儲(chǔ)罐的密封性需要經(jīng)常檢查和維護(hù)，以防止外界因素對(duì)油品造成污染。我在儲(chǔ)罐管理中，經(jīng)常巡視儲(chǔ)罐，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并進(jìn)行整改。曾有一次，發(fā)現(xiàn)一個(gè)儲(chǔ)罐出現(xiàn)微小漏油現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)及時(shí)處理，避免了油品泄漏和環(huán)境污染的發(fā)生。這使我意識(shí)到儲(chǔ)罐管理的重要性，也加強(qiáng)了我的管理意識(shí)。
再次，人員培訓(xùn)是提高油庫(kù)質(zhì)量工作水平的重要手段。在油庫(kù)質(zhì)量工作中，需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能。因此，進(jìn)行人員培訓(xùn)是必不可少的。首先，要注重理論培訓(xùn)，使員工掌握相關(guān)的理論知識(shí)，了解各種化學(xué)物質(zhì)對(duì)油品質(zhì)量的影響。其次，要注重技能培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力，使其能熟練運(yùn)用設(shè)備和進(jìn)行樣品測(cè)試。同時(shí)，還要加強(qiáng)安全教育，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)變能力。我曾多次參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)到了很多新知識(shí)和新技能，也與其他同行進(jìn)行了交流，不斷提高自己的工作水平。
最后，油庫(kù)質(zhì)量工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作。作為一名油庫(kù)質(zhì)量工作人員，僅憑個(gè)人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。質(zhì)量工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)的緊密配合和協(xié)作。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能完成各項(xiàng)質(zhì)量工作。在我所在的油庫(kù)，我們形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助的團(tuán)隊(duì)。大家相互配合，分享經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)油庫(kù)質(zhì)量工作的發(fā)展。這種團(tuán)隊(duì)合作精神使我在工作中感到更加有力量，也更加珍惜與他人合作的機(jī)會(huì)。
綜上所述，油庫(kù)質(zhì)量工作涉及到許多工作環(huán)節(jié)，但無(wú)論是質(zhì)量監(jiān)測(cè)、儲(chǔ)罐管理、人員培訓(xùn)還是團(tuán)隊(duì)合作，都是相互聯(lián)系的，缺一不可。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量，為我國(guó)油品質(zhì)量的提升做出更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十七
在這個(gè)假期中，我們一行六位大學(xué)生來(lái)到了xx省藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于x市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來(lái)，通過(guò)實(shí)行程序化和目標(biāo)化治理的營(yíng)銷(xiāo)策略，建立了一個(gè)覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)體系促進(jìn)銷(xiāo)售，達(dá)到了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)連年翻番的好成績(jī)，并于20xx年進(jìn)入全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯20xx中國(guó)潛力100榜上，藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴!
作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來(lái)到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國(guó)和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、開(kāi)拓了視野，更重要的是，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說(shuō)，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡(jiǎn)單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問(wèn)題。
一、企業(yè)文化。
藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來(lái)服務(wù)社會(huì)、營(yíng)造健康。
眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做長(zhǎng)久甚至長(zhǎng)盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過(guò)，長(zhǎng)壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛?lái)的競(jìng)爭(zhēng)性是買(mǎi)不來(lái)、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無(wú)法模擬的。
而成立于1995年的制藥在短短的20xx年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬(wàn)多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績(jī)的全國(guó)知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。
那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
據(jù)藥業(yè)的伏女士介紹，每一個(gè)進(jìn)入員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來(lái)到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn)。
“回顧藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時(shí)、不具地利，但我們沒(méi)有為困難阻礙，沒(méi)有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來(lái)，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。
在榮譽(yù)和成就面前，xx人并沒(méi)有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來(lái)一直秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國(guó)家級(jí)技術(shù)中心為依托，誠(chéng)招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開(kāi)發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ)。
在‘精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類(lèi)的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！?BR> 這是每個(gè)新來(lái)的員工都需要專(zhuān)心閱讀專(zhuān)心體會(huì)的關(guān)于歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個(gè)高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說(shuō)的，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的?！彼?，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。
在參觀制藥廠的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒(méi)有口號(hào)式的標(biāo)語(yǔ)。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì)，營(yíng)造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問(wèn)了幾個(gè)正在休息的工人企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的治理能力他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒(méi)有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無(wú)處不在。每個(gè)員工的心態(tài)、每個(gè)員工的行為，處處體現(xiàn)著那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證。
我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢(xún)問(wèn)伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位，而是要通過(guò)企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵(lì)員工。但是，這種凝聚并不代表文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號(hào)，就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語(yǔ)所說(shuō)：“你喜歡自由安閑，手拿可樂(lè)，邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證實(shí)，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。
伏女士說(shuō)，“其實(shí)人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過(guò)合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭(zhēng)。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤(pán)散沙，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過(guò)是增大內(nèi)耗而已。所以，需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個(gè)企業(yè)假如沒(méi)有文化，尤其是沒(méi)有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時(shí)，只有磚、瓦、沙子，而沒(méi)有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí)，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長(zhǎng)久的生命力。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十八
第一段：引言（150字）。
酒廠作為一個(gè)特殊的生產(chǎn)場(chǎng)所，工作質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)形象至關(guān)重要。在我在酒廠工作的這段時(shí)間里，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作質(zhì)量的重要性。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，今天我將分享一下我在酒廠工作質(zhì)量方面的心得體會(huì)。
第二段：注重細(xì)節(jié)，做到精益求精（250字）。
在酒廠工作，細(xì)節(jié)至關(guān)重要。不論是釀造過(guò)程還是包裝環(huán)節(jié)，每一個(gè)步驟都要嚴(yán)格把控。我注意到，只有對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)都嚴(yán)格要求自己，才能確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和企業(yè)的信譽(yù)。作為一名員工，我們要深入了解自己工作環(huán)節(jié)的要求，并對(duì)照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)，更要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取措施解決，確保在生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都得到了妥善處理，以此來(lái)提升產(chǎn)品的質(zhì)量和工作效率。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，形成良好的工作氛圍（250字）。
酒廠是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，一個(gè)人很難完全依靠個(gè)人能力完成所有工作。良好的團(tuán)隊(duì)合作是保證工作質(zhì)量的重要因素之一。在團(tuán)隊(duì)中，我們要相互支持，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，形成一股共同向上的力量。通過(guò)良好的溝通和協(xié)作，我們能夠共同解決問(wèn)題，提高工作效率。同時(shí)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和支持，我們能夠更好地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)（250字）。
酒廠工作的質(zhì)量要求不斷提高，我們作為員工也要不斷學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)。通過(guò)參加相關(guān)培訓(xùn)，我們能夠了解最新的生產(chǎn)技術(shù)和工作方法，使自己與企業(yè)保持同步。此外，我們還要積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，包括釀酒工藝、品質(zhì)管理、食品安全等方面的知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。只有持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)工作的要求，為酒廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
通過(guò)在酒廠工作的這段時(shí)間，我認(rèn)識(shí)到了工作質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的重要性，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我明白，注重細(xì)節(jié)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)是提高工作質(zhì)量的重要途徑。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)自己的工作方法和技能，為酒廠的工作質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望與同事們一起，共同努力，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量，為酒廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
本文通過(guò)五段式的寫(xiě)作結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)地闡述了在酒廠工作中提高工作質(zhì)量的心得體會(huì)。從注重細(xì)節(jié)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作到持續(xù)學(xué)習(xí)，每一個(gè)方面都重要且不可或缺。只有經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和努力，才能為酒廠的發(fā)展和生產(chǎn)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量工作心得體會(huì)篇十九
20__年質(zhì)量安全部管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，在部門(mén)員工的共同努力下，始終堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的質(zhì)量、安全方針，深入學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)省質(zhì)監(jiān)局、天揚(yáng)公司下發(fā)的質(zhì)量安全管理文件精神，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，深化質(zhì)量、安全監(jiān)管力度，加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故防范，普及安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量法律法規(guī)和質(zhì)量、安全知識(shí)及業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化質(zhì)量、安全責(zé)任意識(shí)及業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)事故得到有效控制和質(zhì)量、安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)將我部20__年質(zhì)量、安全工作開(kāi)展情況及20__年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
1、健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、明確崗位職責(zé)。20__年9月24日，天揚(yáng)公司根據(jù)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)管理指南》要求，分別成立由建設(shè)項(xiàng)目所有參建單位單位組成的建設(shè)項(xiàng)目安委會(huì)和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各施工、監(jiān)理單位分別成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，確定了單位負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，天揚(yáng)公司總經(jīng)理與各施工、監(jiān)理單位簽訂了安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了崗位職責(zé)，層層落實(shí)了責(zé)任。
2、建立工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理制度。為切實(shí)加強(qiáng)宿揚(yáng)高速公路天長(zhǎng)段建設(shè)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理工作，質(zhì)量安全部依據(jù)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)管理指南》和《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程建設(shè)質(zhì)量管理指南》先后制定印發(fā)了《宿揚(yáng)高速公路天長(zhǎng)段工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理辦法》、《宿揚(yáng)高速公路天長(zhǎng)段路基工程安全生產(chǎn)考核辦法》、《宿揚(yáng)高速公路天長(zhǎng)段工程質(zhì)量管理辦法》等制度，使工程質(zhì)量、安全管理工作有章可循，有據(jù)可依。
3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高知識(shí)技能水平。提高員工素質(zhì)作為強(qiáng)化基礎(chǔ)管理重中之重。質(zhì)量安全部于9月23日組織部門(mén)員工集中學(xué)習(xí)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)管理指南》和《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程建設(shè)質(zhì)量管理指南》，強(qiáng)化了工程技術(shù)人員質(zhì)量安全意識(shí)，提高了管理水平;12月6日、15日、16日分別參加并檢查了03標(biāo)、01標(biāo)、02標(biāo)一線工人業(yè)余學(xué)校的安全教育培訓(xùn)工作。通過(guò)施工安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化參建人員的安全意識(shí)，提高安全生產(chǎn)管理人員和一線人員的操作技能，有效防范安全事故發(fā)生。
4、落實(shí)“三階段安全風(fēng)險(xiǎn)分析與預(yù)防”制度。督促施工單位根據(jù)工程特點(diǎn)和施工組織設(shè)計(jì)，在對(duì)施工工序進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上制定預(yù)案，在施工過(guò)程中對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行分析，細(xì)化和完善防范措施，對(duì)下月施工過(guò)程中可能存在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，并制定防控措施。每月初，質(zhì)量安全部組織施工、監(jiān)理單位安全責(zé)任人和安全管理人員召開(kāi)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與防控會(huì)，定期檢查單元預(yù)警牌信息發(fā)布情況，切實(shí)將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到基層，全面夯實(shí)安全基礎(chǔ)，做到了施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、場(chǎng)容場(chǎng)貌規(guī)范化、安全管理程序化。
5、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和安全隱患排查治理。加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)巡查，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，通過(guò)全面、深入檢查，進(jìn)一步落實(shí)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，重點(diǎn)是施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、施工機(jī)械、便道(臨邊防護(hù))、鉆孔灌注樁、起重吊車(chē)等特種設(shè)備的安全隱患排查，對(duì)查出的問(wèn)題和隱患，定人、定時(shí)、定措施，及時(shí)整改，確保各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)到位，隱患整改到位。
6、組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，檢查項(xiàng)目應(yīng)急救援能力。為了增強(qiáng)施工人員自我保護(hù)能力，提高防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急救援能力，01標(biāo)、03標(biāo)、02標(biāo)分別于12月15日、12月16日組織了現(xiàn)場(chǎng)消防演練。通過(guò)演練檢測(cè)了應(yīng)急措施的可行性，鍛煉了應(yīng)急救援人員的抗險(xiǎn)能力，明確了搶險(xiǎn)程序，增強(qiáng)了搶險(xiǎn)應(yīng)急注意事項(xiàng)，完善了應(yīng)急預(yù)案。
7、開(kāi)展“平安工地”建設(shè)活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)管理水平。根據(jù)《安徽省交通廳辦公室關(guān)于開(kāi)展全省公路水運(yùn)工程“平安工地”考核評(píng)價(jià)的通知》要求，積極開(kāi)展“平安工地”創(chuàng)建活動(dòng)。質(zhì)量安全部于11月22日組織各施工、監(jiān)理單位安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行《公路水運(yùn)工程“平安工地”考核評(píng)價(jià)通知及標(biāo)準(zhǔn)》宣貫，11月27日組織學(xué)習(xí)《安徽省公路水運(yùn)重點(diǎn)工程“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容，掌握其中的達(dá)標(biāo)檢查重點(diǎn)，按照要求展開(kāi)項(xiàng)目“平安工地”建設(shè)達(dá)標(biāo)考核的自評(píng)工作。
8、推行“首件工程認(rèn)可制”，確保工程質(zhì)量和施工安全。為了加強(qiáng)工程建設(shè)管理，消除質(zhì)量通病，質(zhì)量安全部于9月27日編制印發(fā)了《宿揚(yáng)高速公路天長(zhǎng)段建設(shè)項(xiàng)目“首件工程認(rèn)可制”實(shí)施細(xì)則》，要求對(duì)每一個(gè)分項(xiàng)工程在開(kāi)工前，從技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底、材料進(jìn)場(chǎng)、施工工藝、技術(shù)要求、質(zhì)量控制等方面進(jìn)行分析、論證，制定施工組織設(shè)計(jì)。按照施工組織設(shè)計(jì)中的工藝技術(shù)要求先完成樣品工程，隨后對(duì)樣品的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析、對(duì)比，再對(duì)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行修改完善。對(duì)首件工程的各項(xiàng)工藝、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定工藝，建立樣板工程，以指導(dǎo)后續(xù)工程批量生產(chǎn)，預(yù)防和糾正了后續(xù)批量生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題。