演講稿的內容可以涉及各個領域，包括科技、教育、社會等，具有很強的適應性和靈活性。在撰寫演講稿時，要注重邏輯的連貫和段落的過渡。演講時，可以適當借鑒這些范文中的句式和詞匯，增強表達效果。
信心我的演講稿篇一
我喜歡籃球，是因為籃球讓我找到了自信。遼闊蒼穹中飛翔的老鷹，必是經歷了母鷹無數(shù)次摔下山崖的痛苦，才錘煉出一雙凌空的翅膀。一顆璀璨無比的珍珠，必然經受過蚌的肉體無數(shù)次蠕動以及無數(shù)次風浪的打磨才能熠熠生輝。同樣，一個真正有成就的人，也肯定是無數(shù)次的跌倒后重新站起來的。因為“不經歷風雨怎能見彩虹？沒有人能上隨隨便便成功”。
有一次體育課的時候，老師給我們一人一個籃球，我拿著球發(fā)了一會兒呆，漫無目的地在地上拍了幾下，在看看旁邊的同學都打得很好，打籃球的姿態(tài)很優(yōu)美，他們會跨下運球。投籃是“十拿九穩(wěn)”，我羨慕極了?？晌疫B運球都不熟練，投籃更是糟糕，球不是在半空中停下來，就是碰在籃板上被彈了回來，我投了好幾次，信心一次又被一次地降了下來。大家都用嘲笑的目光看著我說：“雷佳龍，你的球球技太垃圾了?！笨晌也]有氣餒。
通過這場比賽，同學們都對我刮目相看了。從此，我也漸漸喜歡上了籃球。
信心我的演講稿篇二
老師們、同學們：
大家好！今天是我們高考前最后一次升旗儀式，再過x天我們就要告別我們這個辦學條件優(yōu)越，學習環(huán)境優(yōu)美、教學成績優(yōu)異的省級文明校園，在這里，同學們努力拼搏，克難奮進，不斷超越自我，不斷取得進步，在這里，我見證了同學們一步一個腳印的努力學習，見證了同學們實現(xiàn)了一步一個大臺階的成績飛躍。同學們，你們是了不起的，你們是能行的，在一中的三年里，你們對得起自己的不懈奮斗，你們是無怨無悔的。在一中我們收獲了健康成長，收獲了快速進步，收獲了成績超越，你們是幸福的，所以我想說，走進一中，走向成功，一中也即將讓我們走向人生巔峰。
今天距離高考只有x天了，再過x天我們就要走上高考的戰(zhàn)場。我想給大家?guī)c建議：
一年來的屢次大考小考中，我們爆發(fā)力驚人的力量，取得了超乎想象的成績，所以，我們有足夠的理由相信自己，我們一定能行，我們20xx年的高考一定可以再次創(chuàng)造輝煌的成績。
也許你最近感覺很累，我們堅信你累的時候，你的對手一樣會感到疲憊，人生的帆，不怕狂風巨浪，只怕自己沒膽量！前行的路，不怕萬人阻擋，只怕自己投降，要知道，逆風的方向，更適合飛翔，要知道，每一份堅持都是成功的累積，同學們，我們也要想一想，高考如果不累，這萬眾矚目的高考，豈不是太廉價，很無味。
同學們，相信自己，我們堅信，夢里能到達的地方，總有一天腳步也能到達！
生活就像天氣，不會每一天都是晴天，生活也不會總是一帆風順。擺正心態(tài)，享受生活中的歡樂，勇敢面對所有的磨難。懂得享受生活的過程，人生才會更有樂趣。生活難免會有磕磕絆絆，千萬不要太在意！
路，要靠自己走。永遠不要把希望都寄托在他人身上，關鍵時候，他人可以推你一把，但不可能完全替代你。每一個清晨，給自己一個微笑，告訴自己，不僅活得要像鉆石一樣閃亮，還要像鉆石一樣堅強！不要在意別人眼光與看法，自己過得好才是最重要的！
在最后的x天，專注做題比想考高分重要，千萬不要在考試的時候想考滿分，千萬不要在考試的時候去想高考的結果，只有專注做題，注重過程，保持一顆平常心，只有把高考看成平常的一次強化訓練，才會在高考中發(fā)揮出自己的正常水平。只要我們平時努力了，拼搏了，我們就對得起自己的父母，對得起自己的老師，對得起自己的良心，只要我們平時盡力過，認真過，我們就有理由做到在高考時放下包袱，輕裝上陣，我們就有理由做到在高考時擺低位置，放手一搏，靜待花開。
這個世界上很多事情的成功，不在于你起步的早晚，而在于你堅持的長短。因為時間考驗你的，不是你最初的意氣用事，而是你最終的毅力用事！再遠的路，走著走著也就近了；再高的山，爬著爬著也就上去了；再難的事，做著做著也就順了。每次堅持的能量，不是相加，而是相乘，水滴石穿，不是水的力量，而是堅持的結果。
想做好一件事，再大的困難也可以克服；不想做某件事，再小的阻礙也能成為停下來的理由！做任何事，難在堅持，也貴在堅持！生活是揚起的帆，會有風有浪，但不管前面的路有多辛苦，也要勇往直前！
在困難面前，如果你能在別人都放棄時，再多堅持一秒，那么，最后的勝利一定是屬于你。做任何事情，我們都不應該半途而廢，哪怕前行的道路，再苦再難，也要堅持下去，這樣才不會在自己的人生里，留下太多的遺憾。有的時候你會感到絕望，但不放棄是對付困難的最好辦法，就是到了最疲憊的時候，也不要放棄，否則會前功盡棄。
成功的結果人人想要，成功的路人人想走，但不是人人都能堅持走完，成功路上并不擁擠，因為能堅持的人很少！人生是一場漫長競賽，有些人笑在開始，有些人卻贏在最后！命運不會偏愛誰，就看你能堅持多久！所以，同學們，堅持x天，勝利一定屬于我們，堅持x天，我們一定能考上理想的大學。
再過16天，我們即將步入理想的大學，步入社會，再過16天，意味著我們都年滿18歲，成為一個頂天立地的中國人，我送給大家一句話和大家共勉，那就是：無論何時何地，我們都要做一個肩負時代責任和品德高尚的人。
在全面建成小康社會的決勝階段，在中國特色社會主義新時代下，我們每一位同學都要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確認識世界和中國發(fā)展大勢，正確認識中國特色和國際比較，正確認識時代責任和歷史使命，正確認識遠大抱負和腳踏實地。
同學們，你們趕上了中國高速發(fā)展的大好時光，中國人民馬上就要步入小康社會，是我們的前輩們用鮮血打下了江山，守住了國土，是我們的黨和國家領導人負重前行，帶領中國人民從貧窮落后到富起來，強起來了，所以我們每一個莘莘學子都有責任讓我們的國家更加富強、讓我們的國家民族振興、讓我們的人民更加幸福，我們每一位同學，都能夠做到熱愛祖國，喜歡學習，誠實守信，友愛善良，大家都要做一個樂于奉獻的人，做一個努力進取的人，做一個心態(tài)陽光的人，做一個積極向上的人，做一個懂得感恩的人，做一個有正能量的人，做一個時代需要的人，做一個有社會責任感的人。總之做一個肩負時代責任和品德高尚的人，這不僅是我們立身做人的根本，更是時代賦予我們的責任。同學們，好人會有好報，我們在座的各位同學都是品德高尚的人，20xx年年高考，保持一顆平常心，我們一定能夠考出最好的成績。最后，預祝我校20xx年高考再創(chuàng)輝煌，再立新高！預祝各位同學們20xx年高考夢想成真，金榜題名！
信心我的演講稿篇三
月日下午，我部組織全體員工在培訓室認真學習“老總在年中期會議上的講話”。老總講話全面分析了當前證券市場的發(fā)展瓶頸和公司運營中存在的矛盾，指出年以來，中國經濟由過熱開始步入衰退，前期積累的問題開始越來越集中地暴露出來，經濟的基本面對證券營業(yè)部的影響正在顯現(xiàn)出來；同時，隨著金融創(chuàng)新和全牌照金融集團的出現(xiàn)，使金融混業(yè)化的趨勢越來越明顯；在這樣的情況下，證券營業(yè)部不能僅僅依靠目前傳統(tǒng)的經紀業(yè)務，必須根據(jù)不斷發(fā)展的形勢，按照公司的戰(zhàn)略部署，走業(yè)務轉型的道路，大力發(fā)展新型業(yè)務，再創(chuàng)新的輝煌。通過學習，我部深刻感到老總講話高屋建瓴、一語中的，給證券營業(yè)部發(fā)展指明了方向。我部必須領會和掌握老總講話的精神實質和深刻內涵，振奮精神、堅定信心，按照老總講話精神和公司戰(zhàn)略部署，走業(yè)務轉型的道路，大力發(fā)展新型業(yè)務，為我部開辟新的光明前景。
從目前情況看，傳統(tǒng)的經紀業(yè)務雖然費率實行了控制，但總體趨勢依然呈現(xiàn)下滑態(tài)勢，費率下滑具有剛性，下滑后很難再提升，盈利低下沒有話語權與定價權，加之目前經濟下滑的態(tài)勢呈現(xiàn)加劇性和長期性，股市有可能迎來長期的弱勢，從而消減了營業(yè)部的盈利能力。在當前形勢下，我部必須領會和掌握老總講話精神，轉變思想觀念，做到未雨綢繆，充分認識轉型發(fā)展的重要意義，采取多種措施，大力發(fā)展新型業(yè)務，同時為開展更多的新型業(yè)務做好積累和鋪墊，努力取得轉型發(fā)展成功，為營業(yè)部開辟美好發(fā)展前景。
我部要根據(jù)老總講話精神和公司戰(zhàn)略部署，明確轉型發(fā)展的目標方向。我部發(fā)展應從低端向中高端邁進，尋求更好、更高創(chuàng)新服務，進一步引導客戶資產往大方向定位。代銷信托產品和銷售理財產品是我部金融創(chuàng)新走出的第一步，通過代銷信托產品，我部可以在股市行情低迷、實體經濟上難以找到適合投資方向的情況下，為客戶提供較好收益的固定收益類產品，對于客戶與我部，是一次雙贏的合作；通過銷售理財產品，我部可以找到真正的高凈值客戶，為日后開展投融資業(yè)務積累經驗并打下堅實的基礎。
轉型發(fā)展可以打破以往我部和客戶在交流過程中單一的股票交流理念，在轉型發(fā)展中，我部不僅自己要摒棄單一證券業(yè)務中介思想，也要引導客戶思想轉型，讓客戶深刻感受到我部業(yè)務的多樣性，服務的多面性，不再只停留于以往單個層面上，而是逐漸擴展到融資融券、信托產品及集合資產理財?shù)葮I(yè)務上，在業(yè)務合作上，范圍更廣，層次更高，服務更優(yōu)。
在轉型發(fā)展中，我部不能丟棄主營業(yè)務，多種主業(yè)共同發(fā)展是我部繼續(xù)在證券行業(yè)上生存的根本。例如我們撐開手掌，總是有長短區(qū)分，單個手指只是整個手掌的一部分，我們不能只拿單個手指去工作服務，需要整個手掌的配合，才能靈活自如，創(chuàng)造出更多的發(fā)展奇跡。在發(fā)展業(yè)務上也是這樣，需要開展多種多樣形式的業(yè)務，才能取得經營業(yè)績，才能在證券行業(yè)中立足，取得發(fā)展。
轉型發(fā)展要轉變思想觀念，只有也只能是走出去才能實踐計劃和設想。所以，我們要認識到“必須走出去，踏踏實實地做好銷售的基礎工作；成功不是等來的，是做出來的；跨出第一步很艱難，但是不跨出只有一條死路?！钡牡览恚赂业剡~出第一步，去實踐、去拼搏，去創(chuàng)新，順應轉型發(fā)展的需要，力爭取得轉型發(fā)展的成功，不被市場經濟和資本市場所淘汰。
我部要全面落實公司轉型發(fā)展戰(zhàn)略，把自己定位于“成為公司業(yè)務戰(zhàn)略轉型的執(zhí)行者、推進者，是市場信息、客戶需求的收集者和反饋者，成為公司和客戶之間供給需求的連接點”。我部一方面要執(zhí)行公司的業(yè)務戰(zhàn)略，收集客戶的需求和本地市場信息，深刻了解營業(yè)部投資者的需求，以便更好地滿足客戶的需要。另一方面要以客戶的需求為中心，進行組織架構的必要調整，以適應公司轉型發(fā)展戰(zhàn)略。
“以客戶為中心”，我部要以客戶的需求與我部提供產品形成有效匹配為結果。由于我部并非做全產業(yè)鏈的產品，因此，客戶需求的滿足有客觀的盲點。我部專業(yè)化作為產業(yè)鏈的一部分，那么最大限度的找到與客戶的結合點就非常重要，以客戶為中心就是這個意思，也是老總在講話中所闡明得那樣：“我們將以客戶需求作為組織架構的發(fā)起端，打造客戶感受與眾不同，有差異化的券商?！?BR> 老總在講話中強調要重視結果，更應該重視過程，有了過程結果自是必然。為轉型發(fā)展成功，公司已經承諾要建立有市場競爭力的薪酬體系，引進并留住對轉型有用的人才……等等，這些都顯示了公司對于轉型的決心，以及在新形勢下建立薪酬激勵機制改革的必要性。因此，我部必須按照公司工作精神和工作部署，加強管理，細化過程，通過過程管理和流程控制等措施，確保轉型目標的實現(xiàn)。
工欲善其事必先利其器，人才專業(yè)化和知識結構優(yōu)化是轉型發(fā)展取得成功的基礎。目前我部的專業(yè)化人才的培養(yǎng)和管理體系存在一定落后，轉型中遇到的最大困難就是缺乏全方位的金融專業(yè)的人才，部分員工尤其是營銷隊伍，仍然認識不到行業(yè)即將發(fā)生的深刻變革，缺乏專業(yè)化能力和素質，從思想到業(yè)務能力仍然停留在通道服務的層面。我部必須增強責任心和緊迫感，加強人才專業(yè)化和知識結構優(yōu)化工作，全面提高我部員工素質，以滿足轉型發(fā)展需要，并確保轉型發(fā)展取得實際成效。
人才專業(yè)化和知識結構優(yōu)化，我部要鼓勵員工自學，自學是實現(xiàn)人才專業(yè)化和知識結構優(yōu)化的最重要途徑，只有自學到了足夠的基礎知識，才有必要通過“走出去、請進來”的形式，提高營銷的水平和層次。世界上沒有一蹴而成的事情，在人才專業(yè)化和知識結構優(yōu)化上，必須認認真真、老老實實的一點一滴學習、積累，通過長期的堅持，才能提升專業(yè)化水平，實現(xiàn)知識結構優(yōu)化?；诠緲I(yè)務所限，之前我部投顧人員一直著力于對股票、基金和債券方面的投資分析，其中絕大精力投入在股票，使得投顧人員對融資知識知之更少。為此，投顧人員應朝著理財顧問的方向進行大而細化的發(fā)展，在對原有股票投資知識了解的基礎上，要廣泛涉獵信托、投融資等方面的知識和內容，實現(xiàn)自己從一個投資顧問向理財規(guī)劃師的轉型，成為一個能夠為客戶量身定做投融資規(guī)劃的專業(yè)化私人財富管理者。
專業(yè)過硬、營銷服務優(yōu)秀，能夠抓住客戶的真實需求并能有效滿足客戶需求的專業(yè)人才，是我部的培養(yǎng)發(fā)展方向。我部要珍惜每一次的培訓機會，通過借鑒各個領域成功人士的言傳身教，以更快的速度實現(xiàn)自身的轉型和提高。發(fā)展專業(yè)團隊、培養(yǎng)人才、激勵人才，將是我部轉型發(fā)展的工作重心之一，改革改的是市場環(huán)境，而新型人才就是市場環(huán)境的創(chuàng)造者，市場在進步，我部要有緊迫感，加強每位員工的崗位專業(yè)化能力，能夠各司其職，以不變應萬變來接受市場的考驗，爭做轉型發(fā)展的成功者。
轉型發(fā)展不是空話，不是口號，更不是理論層面的，而是要實實在在的行動。我部要正確認識轉型發(fā)展既是一次挑戰(zhàn)更是一次難得的機遇，要在公司的統(tǒng)一部署下，按照老總講話精神，振奮精神、堅定信心，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，盡職盡責，勤奮工作，全力推進轉型發(fā)展，力爭取得優(yōu)異成績，為公司可持續(xù)發(fā)展作貢獻！
信心我的演講稿篇四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
從青田搬廠到目前我們工作和生產已經正常，這是我們兩個月來夜以繼日、共同奮斗的結果，在此，我首先向各位兄弟姐妹道一聲：你們辛苦了！我感謝你們?yōu)楣镜膭?chuàng)業(yè)做出的貢獻！
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和做全球第一汽車標準件的目標。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公！
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著！時?？M繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記！
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻！
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！
愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功！
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意！
信心我的演講稿篇五
各位同學們：
大家好!
今天我要演講的是《我心中的好老師》。
知識是打開世界大門的鑰匙，老師將帶領我們探索未知的世界;創(chuàng)新是成就新時代的力量，老師教會我們成為優(yōu)秀的人才;感恩是學子們心中對老師無盡的愛，老師給予我們勇氣?？蓯?、美麗、善良、熱心的楊微徽老師，您是我心目中的好老師。
負責認真，是我一直對您的印象。
作為一名英語老師，我們班的英語成績讓你很煩惱，可你并沒有放棄我們這些愚笨的學生，你一直鼓勵我們，說我們是最棒的!我們只要努力一定會成為優(yōu)秀的人才。在你的早自習上我們不敢有一絲松懈，因為你會在下課時提問學生，您會陪伴著直到背會為止。記得有一次，我吃完早飯回教室，看見你還在跟幾個同學討論學習英語的方法。我驚訝地發(fā)現(xiàn)，在您的手旁只有一個雞蛋，同桌說你沒有下去吃早飯，一直陪著那幾個同學背書，就讓學生替你帶了一個雞蛋，那時，我的內心洶涌澎湃，覺得有你這樣負責認真的好老師，是我的榮幸。
可愛善良，是您充滿活力的象征。
見你的第一眼，我錯把你當成我的同學，你身材較瘦，但卻挺拔，聽同學說你的兒子才兩三歲，你喜歡跟我們在一起。我們才與你有了朋友一般的相處，我們也喜歡你那清脆爽朗的笑聲，更喜歡你在課后留下三分鐘讓我們休息。你說你也是從高三經歷過高考的人，你知道我們的辛苦，哪怕只有三分鐘，對我們來說，也是很寶貴的休息時間。是的，我們喜歡你，你像透過云霧散射出的陽光，總能帶給我們驚喜和正能量;你喜歡與我們分享你的學習心得，你最愛說的話是“大家放心，我一定讓大家把英語成績提上去，在高考中取得一個美滿的成績?！边@是你對我們的承諾，也是你對我們的寄托。我們愛你，你是我心目中的好老師。
細心自信，是您最完美的表現(xiàn)。
你對待每一個單詞，每一個短語，都會標注很仔細，隨時給我們教授我們渴望的知識，你會要求我們隨時記錄讀背，這對我們英語知識的積累提供了很大的幫助。我相信，在您的.帶領下，我們一定會成為最好的，并帶給您驚喜。
師者，所以傳道受業(yè)解惑也。您的用心良苦，會使我們更好地成長;您的淳淳教誨，我們一定會牢記在心。
我愿明天的朝陽，正如你美麗的面龐;我愿春天的花兒，正如你頭頂?shù)陌l(fā)香。
信心我的演講稿篇六
信心是力量的源泉，也是未來發(fā)展的主要關鍵之一。比如說：“科學家沒有信心就做不東西，我沒有信心就寫不出好作文......”有了信心，我學會了滑滑板和騎單車，還有許多許多東西。就說滑滑板吧！一開始的時候我沒有信心，每次都怕，不敢上板，到后來是媽媽給我信心，媽媽不斷對我說：“我的兒子是最棒最聰明的，他一定行，一定能學會。”我這才敢上板，通過我不斷努力，終于學會了滑滑板。再來說騎單車，開始我也沒有信心，是爸爸說：“你行的，兒子，爸相信你?！卑职忠冶３制胶?，要我把單車從坡上沖下來，把車推上去，通過反反復復不斷練習，我終于學會了。還有很多很多東西，多得數(shù)不清了，都是因為有了信心并且通過我不斷努力而成功的'?，F(xiàn)在不說了，不說了，再說我也說不完。信心對一個人來說真的有用，是信心讓我有了無窮的力量，也讓我懂得做事情只要有信心，自己在不懈努力，就一定能成功。小朋友們，你們知道做事情有信心是多么了不起的一件事。
信心我的演講稿篇七
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
"尊重"這個詞多數(shù)是在論述道德范疇的問題是被提及，在討論管理問題的時候，就比較鮮見了，更不要說上升到一個重要的位置。所謂尊重，是包括尊重自己和尊重別人，或者稱為自尊和尊人把。什么是自尊呢？自尊就是自我尊重，表現(xiàn)為人對自我行為的價值和能力被他人及社會承認或認可的主觀要求，是個人對自我價值和尊嚴的追求。自尊既包括對獲得信心、能力、本領、成就、獨立和自由等等的愿望，也包括來自他人的敬重，例如威望、承認、接受、關心、名譽地位和賞識等等。尊人，是指尊重他人、社會和自然。這里體現(xiàn)出尊重的二重性，即人不能獨立于社會而存在，因而確定了個人與社會的統(tǒng)一性，也就是體現(xiàn)了自尊和尊人的互動性。人要想得到尊重、得到發(fā)展，就必須不斷的調整自己和社會的關系，例如社會認識關系、社會實踐關系，而其本質就是價值關系。一言蔽之，如果你不尊重他人，你也不可能獲得他人的尊重的。
人本化管理中，要滿足員工的對尊重的需要，就是使員工所從事的工作能反映其個人價值，滿足其"天生我材必有用"的觀念，從而得到同事和上司的贊賞，甚至于社會的認同，那就是令其享受這種精神上的滿足而達到激勵的目的。這可是善用資源，提高收益，減低成本的激勵法寶。
在管理實踐中，我們如何運用"滿足員工對尊重的需要"的激勵手段，去提升員工的主觀能動性呢？首先，公司必須要有"尊重"的氛圍，也就是要建立一種尊重每一個員工的存在價值的企業(yè)文化。企業(yè)文化是公司領導人的個人特質的一種反映，即需要公司所有者或其所托者要有較高的道德修養(yǎng)使然。使這種文化糅合到管理實踐的行為中去。
公司發(fā)展，人才是不可或缺的資源。東漢時期，劉邦被困巴蜀之時，筑臺拜將，極大地滿足了韓信的自尊心，終于在韓信的輔助下，殺出蜀中，取得天下。公司招賢納士好比劉邦拜將，尊重才是取得圣賢歸的良方，在公司的招聘行為中，一個好的招聘環(huán)境，認真而專業(yè)的考核程序，平等而友善的交流，沒有歧視，沒有質問，給慕名而來的求職者充分的禮遇和尊重，這一切會影響著人才對公司的認識，左右著他們的選擇?；蛘吖静豢赡茕浻盟械膽刚?，但公司禮賢下士的美名卻會隨求職者流傳業(yè)界，這不失為公司形象建立的重要舉措。人本管理，就是要從招聘開始的了。
如果領導了解員工的才能，人盡其才地進行任命，那才是對員工能力和價值的承認，也是對員工的莫大的尊重。而員工的涌泉以報，不就是領導所期待的嗎？三國時期，諸葛孔明能為劉備和阿斗鞠躬盡瘁，死而后已，正是報劉備屈尊枉駕，三顧茅廬的知遇之恩吧。這正說明了尊重的二重性和互動性。領導對員工價值體現(xiàn)需求的尊重，同時員工也尊重公司使命，為公司貢獻自己的價值。
領導或公司主管已經擁有了企業(yè)事實的權利和地位，也將會獲得公司的實際利益。因此，在人本管理思維中，很有必要視員工為合作伙伴而不是下屬，給他們足夠的空間自由發(fā)揮，直面挑戰(zhàn)，實現(xiàn)員工自我的價值。尤其是對于知識員工，要相信他們不光是被雇傭來從早上九點干到下午五點的，而是要干出成效。明白這個道理的領導，就能吸引、留住人才，并且激勵他們成為最佳員工。為了達到這樣的目的，公司應該掃清員工在前進道路上的障礙。相反，如果管理者缺乏應有的包容和道德修養(yǎng)，則難以獲得員工的尊重，甚至會遭遇人心背向。最近，曾經在it業(yè)界鬧得沸沸揚揚的"郵件門"事件，正是由于某外企的中國裔總經理因一些瑣碎事情在電子郵件上嚴厲斥責了他的秘書，導致秘書的自尊心受到了極大的傷害，作出了過激的反應，致使企業(yè)的形象大受損害，而總經理本人也因此而丟掉了工作?？梢?，尊重是激勵員工的法寶，而不尊重走向了另一個極端。
多數(shù)的美國公司，崇尚著一種個人英雄主義的文化，尊重企業(yè)中每一個人的貢獻，視其為企業(yè)的"英雄"，而數(shù)字則平衡著人與人之間的，部門和部門之間的關系。他們比較容易地發(fā)揮團隊協(xié)作的效用，取得企業(yè)的績效最大化。與美國公司不同，中國公司生長在有著五千年文化底蘊的土地上，或多或少也會獲益于"君臣之禮"、"中庸之道"的文化，因此，公司老板如能"君使臣以禮"，則員工就"臣事君以忠"。在此，奉勸公司領導們不妨也修身養(yǎng)性，勵精圖治，塑造一個以尊重為基礎的企業(yè)文化，指導和貫穿于諸如公司招聘、薪酬評估、工作任命、授權監(jiān)管和績效考核等等夠公司行為中去。以此構建公司關鍵的競爭優(yōu)勢。以尊重作為一個激勵手段，其成本之低，成效之卓，乃是人本管理之根本。
信心我的演講稿篇八
有這樣一道題目，100—1=0，如果從數(shù)學的角度看，答案必錯無疑。但是，從人生的角度看，題目卻蘊涵了深刻的人生哲理。這里的“1”，并非數(shù)字“1”，它指代和象征人的一顆信心。無數(shù)的人生經歷告訴我們：一個人失去信心必將一事無成。
每個人與世界相比總是渺小，面對復雜多變的社會環(huán)境，能安心、愉快地生活下去，需要依賴一個人的信心。信心是什么？信心是對生活充滿樂觀和進取的信念；信心是有克服生活上，工作中遇到的困難的決心和勇氣，是任何情況下都不動搖，并努力為之奮斗的動力源泉。信心使人有了無窮的力量，信心是一種永不服輸?shù)木?。信心的人往往有超出一般人的作為；凡是偉人必然都充滿著對人生的信心。信心雖然不一定使人成就偉人的業(yè)績，但它最起碼可以使你成為一位出色的普通人。
在許多成功者的身上，我們都可以看到超凡的信心所起到的巨大作用。這些事業(yè)取得成功的人，在信心的驅動下，敢于對自己提出更高的要求，并在失敗的時候看到希望，最終獲得成功。在通往成功的路上，信心是你必不可少的工具，它可以幫助走過一條條不平坦的道路，它可以幫助你鏟除阻礙前進道路的荊棘。
無數(shù)成功者的事實啟示我們：事業(yè)成功固然有種種因素，但信心是必不可缺的條件。如果失去了信心將導致事業(yè)失敗。
信心是成功的基石。有信心的人善于自我發(fā)掘，正確認識自己的強項和弱點，并且能夠利用自己的優(yōu)勢面對環(huán)境。人生來沒有什么局限，無論男人或女人，每個人內心都有一個沉睡的巨人。信心，就是要為自己鼓掌加油。信心，就是勇敢地面對失敗，百折不撓。信心，就是要發(fā)揮自己的長處，在人生的旅途上不斷閃光。信心，就是信任自己，對自身發(fā)展充滿希望。
信心的第一步：不要小看自己，多給自己打氣。一個不能說服自己能夠做好所賦予任務的人，不會有信心。兩千多年前孟子說的“堯舜與人同耳，人皆可以為堯舜”，中國古諺：“天生我材必有用”，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！薄耙恢Σ?，一點露”，每個人都有自己的特性和長處，值得看重和發(fā)揮。
信心的來源有兩種，一種是“天生”的信心，另一種是后天努力獲得的信心。前者譬如人長得超凡脫俗，或者身材極佳等等，這些都會帶給人信心。后者譬如上等口才，是通過自我的艱苦努力而獲得的。我們每個人都應該努力提高自身的信心商數(shù)，真正建立永久的信心！每天堅持運用語言對自己進行自我暗示，自我肯定，可以大力提高我們的信心。你可以每天這樣大聲對自己說：“我是最棒的！”、“我相信我能夠成功，我一定要成功！”
信心我的演講稿篇九
各位老師、同學們:
大家好！
難忘的20xx年漸行漸遠，對國家，不論是奧運、神舟的成功喜悅，還是冰災、地震的災難悲傷，都已經成為了過去，對我們學校，不論是高考、中考優(yōu)異成績，還是教科研基地、省級綠色學校的申辦成功，也已經成為了過去。我們又在春暖花開美好的季節(jié)，迎來了新的學期，在這一學期，對我們每一個同學來說都是至關重要的一學期，初三、高三將面臨著人生又一次重要轉折，迎接中考、高考的考驗，其他年級的同學也面臨著如何扎實學習，充實積累知識升入高一年級的任務，這一學期將是緊張的、充滿機遇和希望的一學期。
1、增強名校意識，樹立九中形象。我們九中有過輝煌的歷史，56年建校，歷史悠久，全市只有兩條街道是以學校命名的，我校就是其中之一，中考成績曾經威震全市，并且保持常勝不衰，恢復高考后，我們的高考成績也多次成績驕人，名列全市前茅，我們有理由為自己是九中人而自豪。當我們邁入九中，不論是在九中學習、工作，我們就已經被深深的打上了九中的烙印，將來不論我們走到那里，九中永遠是我們的母校，九中的興衰，永遠與我們息息相關。九中過去的輝煌，已經成為了過去，九中的未來需要我們創(chuàng)造，我們要樹立“九中興衰我的責任”，“走出校門我就是九中”，我們要讓九中在我們身上發(fā)揚光大，讓我們在九中的經歷成為我們美好的回憶。
2、走出國門我們代表中國人，走出校門我們代表九中，為了外樹九中形象，我們必須內強素質，包括我們的文明素質、良好的行為習慣等等，我們知道“習慣決定命運，細節(jié)決定成敗”，文明素質的提高和良好的行為效果的培養(yǎng)，必須從點滴做起、從小事做起，不隨地吐痰、不亂仍垃圾，不到處胡寫亂劃，維持校園優(yōu)美的環(huán)境，自覺遵守學校的規(guī)章制度，不遲到早退，遵守課堂紀律，不做與學習無關的事，為了全校師生的安全，防止社會青年混入學校，我們要按照學校的要求佩戴?；?，執(zhí)行學校的出入門制度。
3、常言道“書山有路勤為徑”，“天道酬勤”，也就是說，在學習上是不能投機取巧的，要想取得好成績，我們必須要全身心投入到學習中去，上課專心聽講，按時高質完成老師布置的作業(yè)，勤學好問，不恥下問，有付出才能有收獲，才能夠取得滿意的成績。
4、我們經?？吹皆谡n間有同學追逐打鬧，尤其是初中的小同學更多，上學期打鬧已經造成了幾起不該發(fā)生的意外傷害事故，當發(fā)生意外傷害事故以后，傷者忍受病痛的折磨，傷人者不僅要承擔經濟賠償，還要接受學校的紀律處分，再后悔為時已晚，所以我們倡導課間開展有意的、健康的、文明的活動，如跳繩、踢毽子、跑步等等。
5、做學生就應該有學生的樣子，言談舉止、穿衣打扮就應該符合中學生的身份特征，所以要求同學們語言文明，舉止得體，同時注意儀容儀表，進學校要穿校服，衣著樸素大方，發(fā)型整潔干凈，符合《中學生行為規(guī)范》的要求，不允許穿牛仔褲、佩戴飾物、染發(fā)留長發(fā)、刺頭等等，對多次屢教不改的將被勒令回家修整，這不僅耽誤了自己的學習，還影響了班級榮譽，希望同學們在衣著打扮上不要投入過多的精力，把精力更多的投入到學習中去。
總之，本學期時間短暫，我們的學習任務繁重緊張，收獲的6月在向我們招手，我們相信只要同學們按照學校的要求，全身心投入到學習中去，努力培養(yǎng)自己良好的行為習慣，就一定能夠在高考、中考、期末考試中取得滿意的成績，一定能夠成為優(yōu)秀的學生，為學校、為家長爭得榮譽，不辜負老師、家長、母校對我們的期望，當我們走出校門時我們可以自豪地說：我是九中人。
信心我的演講稿篇十
全力推促博士特集團又好又快發(fā)展同志們：
今天在這里隆重召開博士特集團20xx年度工作總結表彰大會，會議的主要目的是總結20xx年度工作，部署安排20xx年的工作任務。下面我代表博士特集團講兩個方面：
200x年是我集團發(fā)展史上不平凡、不尋常的一年，經過全體員工的共同努力，各項工作均取得了驕人的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面意見：
1、企業(yè)業(yè)績穩(wěn)中攀升。
200x年，集團全年實現(xiàn)銷售萬元，利稅萬元，其中鐵塔制造實現(xiàn)銷售萬元，利稅萬元；電動工具實現(xiàn)銷售萬元，利稅萬元；電動車實現(xiàn)銷售萬元，利稅萬元。特別是鐵塔制造業(yè)從市場調研、認證決策到人才招聘、設備投入、組織生產和質量體系認證、售后服務等在短短的三個月時間內全部陸續(xù)到位，為集團的發(fā)展樹立了典范。
2、企業(yè)結構不斷優(yōu)化。
奠定了良好基礎。
3、質量意識顯著增強。
全體員工遵循“遵信守約、優(yōu)質高效、創(chuàng)新致遠、客戶至上”的質量方針，牢固樹立“對客戶負責、對產品負責、對企業(yè)負責”的發(fā)展理念，將質量意識落實到每一個車間、每一個工段、每一個班組、每一個員工心中，嚴把關口，嚴格控制。確保無不合格產品出廠，真正達到了“四率”要求。
4、內部管理嚴格規(guī)范。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。過去的一年，集團先后結合現(xiàn)實自身實際和市場形勢出臺了一系列規(guī)章制度，同時強化督查考核，確保了集團各項業(yè)務的順利展開。如制定了《質量管理考核辦法》，明確了公司內務管理程序等。同時加大對責任人的考核力度。全年引進高級技術人才名，其中工程師名，大專以上學歷員工名，以不同形式舉辦各類專業(yè)技能培訓場次，特種崗位員工均能持證上崗，規(guī)范操作。投入萬元，配置檢測設備臺套，從源頭上加強材料的檢測和管理。全體員工能質量常記心中，規(guī)范操作，服務到位。無論是技術科室，還是一線班組、工段，還是售后服務人員都能愛廠如家，不辭辛勞，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，真正體現(xiàn)博士特集團的戰(zhàn)斗力。同時，正常對生產安全情況及時賭場，并對出現(xiàn)的問題迅速整改，及時到位，不斷強化財務管理，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力開源節(jié)流、降低成本、提高效益。財務部出納王玉東立足本職，當好助手，工作不分白天黑夜，不分星期假日，走路都是一路小跑，全力服務于各個部門科室，充分發(fā)揮了好管家的模范作用。
以上成績的取得，離不開社會各界的關心支持，離不開全體員工的共同努力，離不開各位員工家庭的理解幫助，在此，我謹代表博士特集團向關心支持我集團發(fā)展的領導和社會各界人士表示衷心的感謝！同時向付出辛勤勞動和汗水，為集團發(fā)展做出重要貢獻的全體員工表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們還應清醒地看到存在的不足：一是少數(shù)員工思想水平綜合素質有待提高；二是管理層的管理水平和業(yè)務技能有待加強；三是規(guī)章制度的修訂落實還不夠全面到位；四是市場的開拓力度還要進一步加大等等。針對這些不足，我必須在以后的工作中高度重視，多管齊下，采取行之有效的措施不斷克服并加以完善。
20xx年是集團突破性發(fā)展的關鍵之年，我們的肩頭任務十分繁重，工作十分艱巨。新的一年，我們的奮斗目標是：全年實現(xiàn)產值萬元，銷售萬元，實現(xiàn)利稅萬元。為此，我們將采取以下措施加以落實：
1、切實轉變觀念，充分認清企業(yè)發(fā)展的新形勢。
全體員工要認真關注國際國內形勢，特別是國家的經濟發(fā)展走勢，結合我企業(yè)集團。
醒的認識。必須牢固樹立必勝的信心、化危為機、克服困難，變壓力為動力，轉變經營觀念，創(chuàng)新管理模式，視廠為家，愛廠如家，抓住機遇，加快發(fā)展。
2、堅持改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)結構調整新突破。
加快結構調整步伐，努力把鐵塔制造做強做大，投入萬元，在前期工作地基礎上加快中美華公司建設速度，全力爭取早投入、早產出。同時，優(yōu)化電動工具、電動車生產結構，采取內引外聯(lián)，分工協(xié)作的方式，搞好傳統(tǒng)產品的生產。改革工事管理制度，真正形成多勞多得，貢獻大，待遇高的分配格局。完善健全各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人約束人，做到有章可循、有制所約。
3、不斷強化管理，牢固樹立集團企業(yè)新形象。
質量是企業(yè)的生命，要嚴格強化質量管理，堅決執(zhí)行國家的質量管理規(guī)范標準，確保質量體系的嚴格運行。全體員工要從自身做起，從每一道工序，每一道環(huán)節(jié)做起，嚴把質量關，做到一絲不茍，精益求精。
確保安全生產萬無一失。責任重于泰山，安全常記心中。要樹立強烈的安全生產、文明生產的安全意識，嚴格執(zhí)行安全管理制度，認真督查考核，每一個車間、每一個班組、工段，每一位員工都要切實負起責任，對檢查的安全隱患要不惜一切代價迅速整改、保證到位。
要加強學習，不斷提高自身素質。要學理論、學技術、學業(yè)務、刻苦鉆研，練就一身真本領，成為勝任崗位要求的行家里手和標兵。要從小事做起，從點滴做起，規(guī)范自身言行，切實維護和樹立博士特集團的新形象。
同志們，我們送走了令人難以忘懷、業(yè)績輝煌的200x年，迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年。又是一年春草綠，展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷，盡管任重道遠，但我相信：有各級領導的關心厚愛，有社會各界人士的大力支持，特別是有博士特這支團隊的銳意創(chuàng)新，共同努力，新的一年我們的事業(yè)會更加興旺發(fā)達，我們的前程會更加美好。
春節(jié)將至，我代表博士特集團給大家拜個早年，祝全體員工及其家人，虎年吉祥，虎虎生威，身體健康，萬事如意，合家幸福！
我的講話完了，謝謝大家！
信心我的演講稿篇十一
北京考試報訊一些學校的高三期中考試已經結束，各科成績也將陸續(xù)公布，老師提醒高三生：期中考后信心比分數(shù)重要。相關老師提醒高三生，不要過于看重分數(shù)，而要仔細分析試卷、查缺補漏，為接下來的復習樹立信心。
據(jù)了解，高三生通過期中考試成績，可以大概地估計自己在學校的排名，進而了解在全區(qū)的位置以及將來在高考(論壇)時可以報考的學校。但是，一些高三生對考試分數(shù)過于關注，生怕分數(shù)太低，沒法向父母交代。有些高三生考完后，還一遍遍地估算分數(shù)，經常琢磨如果哪道題做對了，就能多考幾分，高考熱訊《老師提醒高三生：期中考后信心比分數(shù)重要》。
高三生李靜怡這兩天總是憂心忡忡的，對于剛剛結束的期中考試，她心里一點底兒都沒有，總感覺考得不理想，怕丟人，不敢面對考試成績。這兩天，在放學回家路上，她還總是后悔做錯了數(shù)學試卷中的最后一道大題。一想到如果這道題做對了，分數(shù)還能考得高一些，在班里和年級的排名也能靠前不少，李靜怡心里后悔極了。
北京二中高三年級組長郝萬清認為，盡管期中考試成績具有一定的參考價值，但是高三生也不必過于看重這次考試的分數(shù)。期中考試畢竟只是對上半學期所學基礎知識的階段性檢測，一次考試不能完全反映學生的學習水平。
他建議高三生把期中考試看成一次發(fā)現(xiàn)自身問題的機會?？嫉貌焕硐氲目忌灰兴枷胴摀?，最重要的是為接下來的學習、備考樹立信心?？忌J真分析試卷，從中找到學習上的漏洞，及時調整學習方法。大家要明白，在考試中暴露的問題越多越好，把出現(xiàn)的問題逐一解決，這樣才能及時改進。
信心我的演講稿篇十二
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家上午好！當寒假的最后一縷掠影從我們眼前閃過，我們再次相聚在這個操場上，迎來了最需要奮斗與拼搏的一學期。我作為九年級的學生代表，在這里發(fā)言，我發(fā)言的主題是：滿懷信心迎中考，我有付出我能行。
這個寒假，我相信在坐每一位同學的身心都得到了極大的放松，我們盡情地消遣了，快樂地玩耍了，放心地睡足了?，F(xiàn)在，新學期已經到來，那我們是不是應該丟掉愛不釋手的手機，離開趣味無窮的電腦，來全身心地投入到學習之戰(zhàn)斗中呢？我想大家都明白這個道理：要想學好，首先要把心思從玩樂上轉移到學習中。我們沒有誰生來比別人差，但是正因為每個人的態(tài)度不同，造就了不同的結果。能收心者，已經做好了奮斗的準備。
劉禹錫云：“心如止水鑒常明，見盡人間萬物情?！毙娜缰顾皇窍麡O避世，而是一種心境。就好比寫一篇文章，如果你心里波瀾起伏，焦躁萬分，那定寫不出讓人眼前一亮的佳作。若是你靜下心來，享受寫作之樂趣，那筆下必定生出明麗的花朵。中考正步步向我們逼近，此時，是該滌盡心中的一切雜念與幼稚想法了，可靜心者，已經成功了一半。
我們褪去了七年級剛入校時懵懵懂懂的面孔，迎來了將要豐收的最后一學期。我相信，有志考一所好高中的同學在初一時便立下了堅定不移的決心。七年級我們打好了基礎，八年級我們架好了橋梁，九年級我們即將沖刺中考。最后關頭了，千萬不要放棄，要不斷鼓勵自己：我可以，我能夠成為理想中那個很棒的自己。如果你還沒有下決心，定目標，那快思考思考吧，不早了，時間永遠不會停下前進的腳步等一個懶惰的人。有信念者，必定得到上天的庇護。
別總是抬頭仰望天際做著幻想的白日夢了，別當語言的巨人行動的矮子了，別等到結果出來時掩面嘆息了。從現(xiàn)在開始，收心、靜心、下定決心。背著夢想一路向前吧，生命的慷慨與繁華總有一天會與你相伴。讓我們一起說：“滿懷信心迎中考，我有付出我能行！”
謝謝大家，我的發(fā)言完畢。
信心我的演講稿篇十三
信心，是一位成功的人的必要條件。家長與老師在教育與教學上都要注重培養(yǎng)孩子的自信心，以下就有一則故事：在美國的一家餐館里，進來了一位吃客，他點了一行炸土豆，廚子就炸了一盤叫跑腿送了過去，而不一會兒又退了回來，跑腿說：“客人要求土豆再切薄一點，于是，他切薄了后叫人又送去，而又退了回來，理由一樣，而廚子并沒有生氣，按照客人的要求切薄了。
這一次，這個刁專的人笑了，說他做的很好吃，這就誕生了我們現(xiàn)在的炸薯片。所以說，這個人信心就很強，他相信自己能做到客人的要求，這也就是美國能成為世界強國的原因。
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信心我的演講稿篇十四
近幾年，無論從廣播、電視、還是網絡、報刊，大家都聽到、看到、讀到了這樣一條信息：曾締造出無數(shù)財富神話的“黑金”煤炭跌下神壇，持續(xù)十年繁榮的煤炭市場風云突變，市場需求萎縮，煤炭連續(xù)下滑，部分煤炭企業(yè)工資發(fā)放困難，或出現(xiàn)不同程度的降薪，煤炭行業(yè)低迷跡象顯現(xiàn)。
危機中有契機，危機著有商機。況且我們凱嘉集團經歷了十年黃金時期的快速發(fā)展，經濟規(guī)模得到了壯大，具備了抵抗風險的能力，建立起了多元化發(fā)展的產業(yè)機構。尤其是我們義棠煤業(yè)，有著60年積累的堅實的礦物基礎，培育出了一支敢打硬仗，能打勝仗的義煤人。任何的艱難險阻，都阻擋不住我們義無反顧，乘風破浪，奮勇前行的鏗鏘步伐。然而面對嚴峻的經濟形勢，我們一定要樹立戰(zhàn)勝困難的信心，敢于創(chuàng)新，負重奮進，團結拼搏，就一定能抓住機遇，從容面對壓力和挑戰(zhàn)。
面對當前經濟形勢，我們還要堅持發(fā)展第一要務。穩(wěn)定煤炭主業(yè)源頭，優(yōu)化開采布局，科學組織生產，突出集約高效，提高產能效益。我們要牢固樹立過緊日子的思想，嚴格從自身做起，始終保持義煤精神，就一定能沖出低谷，擺脫困境！
只要精神不滑坡，辦法總比困難多，困難不可怕，怕的是失去戰(zhàn)勝困難的信心。所以我們一定要堅定信心，鏗鏘前行。
滄海橫流，方顯英雄本色。
大浪淘沙，始見真金閃爍。
信心我的演講稿篇十五
各位老師、各位同學：
早上好！
今天我國旗下講話的題目是:《秋天，我們一起加油》。
時間如流水一般，靜靜地從我們的指尖輕輕的滑過，悄無聲息?；厥走^去，學期伊始的情景猶如昨日重現(xiàn)，轉瞬之間，兩個星期后的今天我們將迎來本學期的期中考試。
為更好地迎接期中考試，我想送給大家三句話：
第一：態(tài)度決定一切。
有這樣一句話：“當我冷眼旁觀時，生命是一只藍色的蛹；當我熱情相擁時，生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣，當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時，才能體驗到學習的快樂；當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢？所以，我們首先要調整心態(tài)，以愉快的心情投入到緊張的學習生活中，并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。
第二句：目標是前進的燈塔。
一個人沒有目標，就像大海中迷失方向的航船，不可能到達成功的彼岸。最終的總體目標，是由一個個切合實際的具體目標逐步遞進而實現(xiàn)的。因此，每個階段性目標的實現(xiàn)都關系總體目標的實現(xiàn)在這個歷程中，需要不斷地反思自己的目標，并進行合理的調節(jié)，制定出切合實際、通過努力能夠達到的目標。所以，同學們一定要確立自己的努力方向和適當?shù)慕谀繕?，在不斷的超越中成長自我，成就自我。
第三句：勤奮是成長的階梯。
書山有路勤為徑，天上不會掉餡餅，要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。不勤奮，理想永遠是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌，更需要思考和反思。期中考試距今僅有兩個星期之遙，應該說時間已經非常緊廹，而我們的學習任務依然繁重。所以同學們要在老師的指導下，認真聽好每一節(jié)課，及時完成每一次作業(yè)，扎實弄懂每一道題，主動做好每一次咨詢，那么你的學習才會有明顯的效果。同學們要抓緊點滴時間，長繩系日；把與學習無關的事放在一邊，聚精會神、孜孜不倦地投入到學習中去。
同學們，讓我們從容自信，在這個金色秋天一起加油努力！
信心我的演講稿篇十六
曾幾何時，劉邦、項羽目睹秦始皇浩浩蕩蕩的出游隊伍、富麗華美的車帳、八面凜凜的威風，隨生雄心萬丈的自信：大丈夫當如此也，彼可取而代也。于是，漢高祖立千秋帝王大業(yè)，楚霸王成萬古悲壯英雄。
詩人李白自信，他發(fā)出了天生我才必有用，千金散盡還復來、仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人的浩嘆，便有壯麗輝煌的詩章千古流傳。
巴爾扎克自信，放棄家人為他選定的職業(yè)，毅然走上創(chuàng)作道路，終有驚天動地的《人間喜劇》彪炳千秋。
一代偉人毛澤東更自信，他高唱自信人生二百年，會當擊水三千里、數(shù)風流人物，還看今朝，萬水千山，披荊斬棘，鑄造了共和國的輝煌，帶來了億萬人民的幸福有了自信，中華民族便有了無數(shù)追求成功的動人的故事：頭懸梁，錐刺骨、鑿壁偷光、囊螢映雪有了自信，一雙腳便能窮盡大漠沙海，腳下就飄起絲綢之路，身后就有絲路花雨;有了自信，一雙手便能雕繪出莫高窟的金碧輝煌，筑起葛洲壩截斷巫山云雨，托起神州號飛船遨游神秘的天宇。
自信不是狂妄自大，也不是心血來潮，更不是寧信度，勿自信也形而上學的固執(zhí)。它是理想進取中折射出的生命的靈光，是孜孜追求路途中永恒的生命潮汐，是成功碑塔下第一塊靈活辯證的基石。
自信吧，朋友!有了自信，才會擁有自我，才會擁有成功，才會擁有輝煌燦爛的人生!
信心我的演講稿篇十七
六年時光，匆匆流逝，快的幾乎不敢品味這六年的酸甜苦辣，老師不僅教會我許多做人的道理，也教會了我自信。
老師在講臺上不停地講著，我時而望望窗外，時而盯著課本出神?！懊魈烀總€人要將準備好的演講稿在班上的演講"，老師溫柔的聲音響起。
聽了老師的話，頓時間，心里一擰，什么東西堵在喉嚨一樣，心被提到了嗓子眼。
第二天，班上同學們都挨個展現(xiàn)了自己精彩的演講，輪到我了，我僵硬的邁開腳步，此時，教室里安靜的好像時間停滯了一樣，仿佛一個動作就能將這平靜打破，我只感覺到我自己心跳的聲音隨著臨近講臺的步伐慢慢加快。
“額……”我的臉漲得通紅，支支吾吾的說不出一句話來，手不自在的抓著稿子，同學們異常的安靜，隨后，老師溫柔的聲音響起“別怕，大聲地說出來，自信的人最美！”聽了老師的話，我波濤洶涌的心頓時平靜下來，我拿著演講犒繼續(xù)演講。
演講結束后，老師的臉上露出了慈祥的笑容，這時，我懂得了"天生我材必有用，千金散盡還復來”“自信是成功的第一秘訣”
??！老師教會了我自信！
信心我的演講稿篇十八
“信心比黃金和貨幣更重要”，這是溫總理在20xx年金融危機時說的。這是極為正確的。
根據(jù)我們的從業(yè)經驗，中國實體經濟的企業(yè)倒閉潮將一波一波地來臨,估計至少持續(xù)三年。人心惶惶將是民營經濟中的普遍現(xiàn)象。在這種宏觀經濟形勢下，我們的預案是什么呢？提振員工的信心，讓他們解除后顧之憂，敢拼就能贏。
像國有企業(yè)一樣，工作崗位穩(wěn)定，收入穩(wěn)步增長是提振民營企業(yè)員工信心的最有效的的方法。很多實體經濟的老板有此心但無此力，僅停留在口號上。現(xiàn)在越來越多的民營企業(yè)員工對于自己公司的存活能力高度懷疑，一面干著公司工作，一面想著自己后路。
要讓公司員工明確地知道自己所在公司的經濟實力。首先將辦公室家具全部換成黃花梨家具，且不論新老，就這些家具的原材料就值2億元以上。其次，配置300公斤紙黃金，隨時供員工查詢。這些資產的配置全部不用公司資金。
我們要明確地向員工傳遞兩個信息：
（2）我們有充足的閑錢，五年內保障員工現(xiàn)有生活水平沒有一點問題?！伴e錢”這個概念很重要，要讓員工明明白白地看到其“閑”。
玩技術，玩市場,玩砸了也無所謂。沒有后顧之憂的員工，在技術開發(fā)上，在市場開拓上，抱著“玩”的心態(tài)，將迸發(fā)無窮的創(chuàng)造力。在目前宏觀經濟形勢下，員工對工作的熱情是最重要的競爭力。
信心我的演講稿篇十九
人生，是一場戰(zhàn)斗的過程，時而平穩(wěn)順利，時而坎坷殘酷，誰也不能仆知自己的命運，要想前進，要想成功，自信是必備的。
人，只有相信自己，才能實現(xiàn)自己理想。同時，人生又想一座險峻的山峰，只有自信的向上攀登，才能無限風光盡收眼第。
自信是成功的秘訣。參透了自信的真諦，就算是已定的事實也有翻身的希望。
自信是一種力量。一種潛在的。可貴的。強大的力量。有了它，就可以干出一番驚天動地的大事業(yè)來。
自信是做人的原則。一個人不可能事事順利，不管遇到什么困難，不管瀝經多少失敗，都要努力去戰(zhàn)勝困難，要想那我所畏懼的蒼松一樣，傲然挺立。
自信是一種擁有，一股勇氣。就是憑借著股激情，我們才能開拓自己的人生道路，盡情描繪明日的七彩世界。在我們這個國家有句話叫：“錢不是萬能的'，但是，沒有錢是萬萬不能的?！蔽蚁耄瑢裉斓闹黝}，可以把它改成“自信不是萬能的，但是，沒有自信是萬萬不能的?！?BR> 有了自信，中華民族便有了無數(shù)追求成功的動人的故事：“頭懸梁，錐刺骨”、“鑿壁偷光”、“囊螢映雪”……有了自信，一雙腳便能窮盡大漠沙海，腳下就飄起“絲綢之路”，身后就有“絲路花雨”;有了自信，一雙手便能雕繪出莫高窟的金碧輝煌，筑起葛洲壩“截斷巫山云雨”，托起“神州號”飛船遨游神秘的天宇。所以，自信是可以造就奇跡的。
我記得有這么一個故事：一個15歲的初中生，每天都在懵懵懂懂的在學?；烊兆?，打架斗毆抽煙逃學，十足的壞學生，連老師都有些怕他，他從沒覺得在有什么不好。15歲，正是情竇初開的年齡，那年他喜歡上了班上的一個女同學，他給她寫了一封情書，她鄙視地看了他一眼，竟然把他的情書貼到了學校的宣傳欄里。雖然他的檢討書在宣傳欄貼過不下20次，但這一次，不知為什么他感到一種刺心的痛;第二年他升入了高中，在后來的高中三年的時間里，他像變了個人似的，拼命地學習，竟然考上了湖南大學。
22歲，他大學畢業(yè)，順順利利地進了政府機關。每天一杯茶一張報地在機關混日子，他覺得這日子過得也不錯。有一回，他到鄉(xiāng)下去訪親，親友竟然把一頭狼像狗一樣地養(yǎng)在家里護院，他驚問其故，親友告之，這狼自幼就與狗一同馴養(yǎng)，久而久之，這狼連長相都有些像狗，更別提狼性了。他當時看著那狼，想想自己，頓時有些心驚。沒多久，他就在別人的惋惜聲中辭職了，去了深圳。
到深圳后，他和許多人一樣，開始了他的求職歷程。他求職的方式和別人有所不同，別人都是按報上的招聘啟事去求職，他不，他專找那些有名的外資公司去求職，而且他總能想方設法地向外方經理面送自薦信。搞得那些外方經理一個個莫名其妙的：“我們現(xiàn)在沒有招聘需要啊!”他微笑著告訴對方：“總有一天你們會需要招聘的，真到那時，那么我就是第一個應聘的人?！边€別說，他真的被一家公司錄用了。那一年，他24歲。
27歲，他因為成績突出，被調到地處丹佛的美國總部。上班的第一天，他按中國人的習慣請美國的新同事共進午餐，然而，就在他準備結帳的時候，同事們卻一個個不合情理地堅持自己結自己的帳，他當時覺得很尷尬，但同時也明白到了些什么，于是更加努力地工作。
這是一個人的真實經歷，他叫王其善，現(xiàn)在是位于美國丹佛市的全球第四大電腦公司的技術總監(jiān)，很受公司器重。他在回母校講課時，講起了他人生中的幾個小片段。他說，“15歲時的經歷讓我明白，一個人要想被他人接受，并且被他人尊重，首先得自己尊重自己;22歲我開始明白，狼之所以失去狼性，是因為它沒有學會自立;24歲我知道，要想求職成功，首先要自信;而27歲在美國上班的第一天，我知道了美國人為什么要實行aa制：因為每個人都不能指望別人會為自己的人生結帳，要想獲得成功，你就得自己努力，根本就不能指望別人，這就叫自強?！?BR> 信心我的演講稿篇二十
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家上午好！
很榮幸能代表高三（12）班在此做國旗下演講。今天我演講的題目是《少走彎路，信心迎考》。
同學們，本學期已走過一大半，這也意味著期中考試的腳步也在悄然離近。想問問你們，都準備好了嗎？或者說，都開始準備了嗎？要知道，我們和學習這條友誼的小船可不能說翻就翻啊。
在復習之前，我們應該先定個目標或計劃。高一的同學們，這是你們步入xx校園所經歷的第一次大型考試，也許你會焦慮，也許你會因10門功課的重重壓力而感到手足無措。因此，合理的規(guī)劃安排各門學科的復習時間和進度是關鍵。高二的同學們，剛剛經歷完學考的你們是否心里有點小慶幸，終于可以放下幾門學科不再理會，但請別忘了，接下來選考的科目學習將又是一段新的征程。而作為剛剛經歷一次高考的高三同學，在等待成績的煎熬中，在考慮選考科目是否繼續(xù)學習的糾結中，在談人生、論理想時，我們還是不能放棄對語數(shù)英的執(zhí)著熱愛與追求。
計劃只是鋪路的前提，要想少走復習的彎路，更重在方法。在復習的過程中，教材是本，打好基礎是我們必須做到的。其次要注重效率，正如歌德所說，“在今天和明天之間還有一段很長的時間，趁你還有精神，學習高效地辦事?！睆土晻r，知識的死角不能放過，難題錯題也不能逃避。按自己的計劃一天天地來，等待一種沉淀。用這種沉淀，使自己體內的洪荒之力爆發(fā)?？荚嚂r，更要自信應考，保持好心態(tài)。良好的心態(tài)對考試尤為重要，也是思路順暢的前提。除了好心態(tài)，在考試的過程中，我們更要堅守誠信這一基本準則。失去了誠信，就等于讓敵人毀滅了自己。如今的期中考試，是我們當前所必須跨過的一道坎，但它僅僅是人生道路上的一小段路，相比6月份的高考顯得微不足道。因此考試后的反思更為重要，它也正是考試的價值所在。
若是不甘心自己的成績那就不要放棄，若是看不過去自己的現(xiàn)狀就起來改變。所有好走的路都是下坡路，失敗是可以接受的，但是沒有試圖奮斗過的失敗是沒有借口的零分。與其在未來因不理想的成績暗自落淚，不如現(xiàn)在好好努力，讓你的才華配得起你的野心。少走彎路，多賺分數(shù)。也許我的這些話在你們聽來僅僅在耍嘴皮子，全都是套路一點都不走心。但請記住，獲得成功的套路就是避免使用任何套路。
最后，衷心祝愿每一位同學都能在期中考試中取得自己滿意的成績。
謝謝大家，我的國旗下講話完畢。
信心我的演講稿篇一
我喜歡籃球，是因為籃球讓我找到了自信。遼闊蒼穹中飛翔的老鷹，必是經歷了母鷹無數(shù)次摔下山崖的痛苦，才錘煉出一雙凌空的翅膀。一顆璀璨無比的珍珠，必然經受過蚌的肉體無數(shù)次蠕動以及無數(shù)次風浪的打磨才能熠熠生輝。同樣，一個真正有成就的人，也肯定是無數(shù)次的跌倒后重新站起來的。因為“不經歷風雨怎能見彩虹？沒有人能上隨隨便便成功”。
有一次體育課的時候，老師給我們一人一個籃球，我拿著球發(fā)了一會兒呆，漫無目的地在地上拍了幾下，在看看旁邊的同學都打得很好，打籃球的姿態(tài)很優(yōu)美，他們會跨下運球。投籃是“十拿九穩(wěn)”，我羨慕極了?？晌疫B運球都不熟練，投籃更是糟糕，球不是在半空中停下來，就是碰在籃板上被彈了回來，我投了好幾次，信心一次又被一次地降了下來。大家都用嘲笑的目光看著我說：“雷佳龍，你的球球技太垃圾了?！笨晌也]有氣餒。
通過這場比賽，同學們都對我刮目相看了。從此，我也漸漸喜歡上了籃球。
信心我的演講稿篇二
老師們、同學們：
大家好！今天是我們高考前最后一次升旗儀式，再過x天我們就要告別我們這個辦學條件優(yōu)越，學習環(huán)境優(yōu)美、教學成績優(yōu)異的省級文明校園，在這里，同學們努力拼搏，克難奮進，不斷超越自我，不斷取得進步，在這里，我見證了同學們一步一個腳印的努力學習，見證了同學們實現(xiàn)了一步一個大臺階的成績飛躍。同學們，你們是了不起的，你們是能行的，在一中的三年里，你們對得起自己的不懈奮斗，你們是無怨無悔的。在一中我們收獲了健康成長，收獲了快速進步，收獲了成績超越，你們是幸福的，所以我想說，走進一中，走向成功，一中也即將讓我們走向人生巔峰。
今天距離高考只有x天了，再過x天我們就要走上高考的戰(zhàn)場。我想給大家?guī)c建議：
一年來的屢次大考小考中，我們爆發(fā)力驚人的力量，取得了超乎想象的成績，所以，我們有足夠的理由相信自己，我們一定能行，我們20xx年的高考一定可以再次創(chuàng)造輝煌的成績。
也許你最近感覺很累，我們堅信你累的時候，你的對手一樣會感到疲憊，人生的帆，不怕狂風巨浪，只怕自己沒膽量！前行的路，不怕萬人阻擋，只怕自己投降，要知道，逆風的方向，更適合飛翔，要知道，每一份堅持都是成功的累積，同學們，我們也要想一想，高考如果不累，這萬眾矚目的高考，豈不是太廉價，很無味。
同學們，相信自己，我們堅信，夢里能到達的地方，總有一天腳步也能到達！
生活就像天氣，不會每一天都是晴天，生活也不會總是一帆風順。擺正心態(tài)，享受生活中的歡樂，勇敢面對所有的磨難。懂得享受生活的過程，人生才會更有樂趣。生活難免會有磕磕絆絆，千萬不要太在意！
路，要靠自己走。永遠不要把希望都寄托在他人身上，關鍵時候，他人可以推你一把，但不可能完全替代你。每一個清晨，給自己一個微笑，告訴自己，不僅活得要像鉆石一樣閃亮，還要像鉆石一樣堅強！不要在意別人眼光與看法，自己過得好才是最重要的！
在最后的x天，專注做題比想考高分重要，千萬不要在考試的時候想考滿分，千萬不要在考試的時候去想高考的結果，只有專注做題，注重過程，保持一顆平常心，只有把高考看成平常的一次強化訓練，才會在高考中發(fā)揮出自己的正常水平。只要我們平時努力了，拼搏了，我們就對得起自己的父母，對得起自己的老師，對得起自己的良心，只要我們平時盡力過，認真過，我們就有理由做到在高考時放下包袱，輕裝上陣，我們就有理由做到在高考時擺低位置，放手一搏，靜待花開。
這個世界上很多事情的成功，不在于你起步的早晚，而在于你堅持的長短。因為時間考驗你的，不是你最初的意氣用事，而是你最終的毅力用事！再遠的路，走著走著也就近了；再高的山，爬著爬著也就上去了；再難的事，做著做著也就順了。每次堅持的能量，不是相加，而是相乘，水滴石穿，不是水的力量，而是堅持的結果。
想做好一件事，再大的困難也可以克服；不想做某件事，再小的阻礙也能成為停下來的理由！做任何事，難在堅持，也貴在堅持！生活是揚起的帆，會有風有浪，但不管前面的路有多辛苦，也要勇往直前！
在困難面前，如果你能在別人都放棄時，再多堅持一秒，那么，最后的勝利一定是屬于你。做任何事情，我們都不應該半途而廢，哪怕前行的道路，再苦再難，也要堅持下去，這樣才不會在自己的人生里，留下太多的遺憾。有的時候你會感到絕望，但不放棄是對付困難的最好辦法，就是到了最疲憊的時候，也不要放棄，否則會前功盡棄。
成功的結果人人想要，成功的路人人想走，但不是人人都能堅持走完，成功路上并不擁擠，因為能堅持的人很少！人生是一場漫長競賽，有些人笑在開始，有些人卻贏在最后！命運不會偏愛誰，就看你能堅持多久！所以，同學們，堅持x天，勝利一定屬于我們，堅持x天，我們一定能考上理想的大學。
再過16天，我們即將步入理想的大學，步入社會，再過16天，意味著我們都年滿18歲，成為一個頂天立地的中國人，我送給大家一句話和大家共勉，那就是：無論何時何地，我們都要做一個肩負時代責任和品德高尚的人。
在全面建成小康社會的決勝階段，在中國特色社會主義新時代下，我們每一位同學都要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確認識世界和中國發(fā)展大勢，正確認識中國特色和國際比較，正確認識時代責任和歷史使命，正確認識遠大抱負和腳踏實地。
同學們，你們趕上了中國高速發(fā)展的大好時光，中國人民馬上就要步入小康社會，是我們的前輩們用鮮血打下了江山，守住了國土，是我們的黨和國家領導人負重前行，帶領中國人民從貧窮落后到富起來，強起來了，所以我們每一個莘莘學子都有責任讓我們的國家更加富強、讓我們的國家民族振興、讓我們的人民更加幸福，我們每一位同學，都能夠做到熱愛祖國，喜歡學習，誠實守信，友愛善良，大家都要做一個樂于奉獻的人，做一個努力進取的人，做一個心態(tài)陽光的人，做一個積極向上的人，做一個懂得感恩的人，做一個有正能量的人，做一個時代需要的人，做一個有社會責任感的人。總之做一個肩負時代責任和品德高尚的人，這不僅是我們立身做人的根本，更是時代賦予我們的責任。同學們，好人會有好報，我們在座的各位同學都是品德高尚的人，20xx年年高考，保持一顆平常心，我們一定能夠考出最好的成績。最后，預祝我校20xx年高考再創(chuàng)輝煌，再立新高！預祝各位同學們20xx年高考夢想成真，金榜題名！
信心我的演講稿篇三
月日下午，我部組織全體員工在培訓室認真學習“老總在年中期會議上的講話”。老總講話全面分析了當前證券市場的發(fā)展瓶頸和公司運營中存在的矛盾，指出年以來，中國經濟由過熱開始步入衰退，前期積累的問題開始越來越集中地暴露出來，經濟的基本面對證券營業(yè)部的影響正在顯現(xiàn)出來；同時，隨著金融創(chuàng)新和全牌照金融集團的出現(xiàn)，使金融混業(yè)化的趨勢越來越明顯；在這樣的情況下，證券營業(yè)部不能僅僅依靠目前傳統(tǒng)的經紀業(yè)務，必須根據(jù)不斷發(fā)展的形勢，按照公司的戰(zhàn)略部署，走業(yè)務轉型的道路，大力發(fā)展新型業(yè)務，再創(chuàng)新的輝煌。通過學習，我部深刻感到老總講話高屋建瓴、一語中的，給證券營業(yè)部發(fā)展指明了方向。我部必須領會和掌握老總講話的精神實質和深刻內涵，振奮精神、堅定信心，按照老總講話精神和公司戰(zhàn)略部署，走業(yè)務轉型的道路，大力發(fā)展新型業(yè)務，為我部開辟新的光明前景。
從目前情況看，傳統(tǒng)的經紀業(yè)務雖然費率實行了控制，但總體趨勢依然呈現(xiàn)下滑態(tài)勢，費率下滑具有剛性，下滑后很難再提升，盈利低下沒有話語權與定價權，加之目前經濟下滑的態(tài)勢呈現(xiàn)加劇性和長期性，股市有可能迎來長期的弱勢，從而消減了營業(yè)部的盈利能力。在當前形勢下，我部必須領會和掌握老總講話精神，轉變思想觀念，做到未雨綢繆，充分認識轉型發(fā)展的重要意義，采取多種措施，大力發(fā)展新型業(yè)務，同時為開展更多的新型業(yè)務做好積累和鋪墊，努力取得轉型發(fā)展成功，為營業(yè)部開辟美好發(fā)展前景。
我部要根據(jù)老總講話精神和公司戰(zhàn)略部署，明確轉型發(fā)展的目標方向。我部發(fā)展應從低端向中高端邁進，尋求更好、更高創(chuàng)新服務，進一步引導客戶資產往大方向定位。代銷信托產品和銷售理財產品是我部金融創(chuàng)新走出的第一步，通過代銷信托產品，我部可以在股市行情低迷、實體經濟上難以找到適合投資方向的情況下，為客戶提供較好收益的固定收益類產品，對于客戶與我部，是一次雙贏的合作；通過銷售理財產品，我部可以找到真正的高凈值客戶，為日后開展投融資業(yè)務積累經驗并打下堅實的基礎。
轉型發(fā)展可以打破以往我部和客戶在交流過程中單一的股票交流理念，在轉型發(fā)展中，我部不僅自己要摒棄單一證券業(yè)務中介思想，也要引導客戶思想轉型，讓客戶深刻感受到我部業(yè)務的多樣性，服務的多面性，不再只停留于以往單個層面上，而是逐漸擴展到融資融券、信托產品及集合資產理財?shù)葮I(yè)務上，在業(yè)務合作上，范圍更廣，層次更高，服務更優(yōu)。
在轉型發(fā)展中，我部不能丟棄主營業(yè)務，多種主業(yè)共同發(fā)展是我部繼續(xù)在證券行業(yè)上生存的根本。例如我們撐開手掌，總是有長短區(qū)分，單個手指只是整個手掌的一部分，我們不能只拿單個手指去工作服務，需要整個手掌的配合，才能靈活自如，創(chuàng)造出更多的發(fā)展奇跡。在發(fā)展業(yè)務上也是這樣，需要開展多種多樣形式的業(yè)務，才能取得經營業(yè)績，才能在證券行業(yè)中立足，取得發(fā)展。
轉型發(fā)展要轉變思想觀念，只有也只能是走出去才能實踐計劃和設想。所以，我們要認識到“必須走出去，踏踏實實地做好銷售的基礎工作；成功不是等來的，是做出來的；跨出第一步很艱難，但是不跨出只有一條死路?！钡牡览恚赂业剡~出第一步，去實踐、去拼搏，去創(chuàng)新，順應轉型發(fā)展的需要，力爭取得轉型發(fā)展的成功，不被市場經濟和資本市場所淘汰。
我部要全面落實公司轉型發(fā)展戰(zhàn)略，把自己定位于“成為公司業(yè)務戰(zhàn)略轉型的執(zhí)行者、推進者，是市場信息、客戶需求的收集者和反饋者，成為公司和客戶之間供給需求的連接點”。我部一方面要執(zhí)行公司的業(yè)務戰(zhàn)略，收集客戶的需求和本地市場信息，深刻了解營業(yè)部投資者的需求，以便更好地滿足客戶的需要。另一方面要以客戶的需求為中心，進行組織架構的必要調整，以適應公司轉型發(fā)展戰(zhàn)略。
“以客戶為中心”，我部要以客戶的需求與我部提供產品形成有效匹配為結果。由于我部并非做全產業(yè)鏈的產品，因此，客戶需求的滿足有客觀的盲點。我部專業(yè)化作為產業(yè)鏈的一部分，那么最大限度的找到與客戶的結合點就非常重要，以客戶為中心就是這個意思，也是老總在講話中所闡明得那樣：“我們將以客戶需求作為組織架構的發(fā)起端，打造客戶感受與眾不同，有差異化的券商?！?BR> 老總在講話中強調要重視結果，更應該重視過程，有了過程結果自是必然。為轉型發(fā)展成功，公司已經承諾要建立有市場競爭力的薪酬體系，引進并留住對轉型有用的人才……等等，這些都顯示了公司對于轉型的決心，以及在新形勢下建立薪酬激勵機制改革的必要性。因此，我部必須按照公司工作精神和工作部署，加強管理，細化過程，通過過程管理和流程控制等措施，確保轉型目標的實現(xiàn)。
工欲善其事必先利其器，人才專業(yè)化和知識結構優(yōu)化是轉型發(fā)展取得成功的基礎。目前我部的專業(yè)化人才的培養(yǎng)和管理體系存在一定落后，轉型中遇到的最大困難就是缺乏全方位的金融專業(yè)的人才，部分員工尤其是營銷隊伍，仍然認識不到行業(yè)即將發(fā)生的深刻變革，缺乏專業(yè)化能力和素質，從思想到業(yè)務能力仍然停留在通道服務的層面。我部必須增強責任心和緊迫感，加強人才專業(yè)化和知識結構優(yōu)化工作，全面提高我部員工素質，以滿足轉型發(fā)展需要，并確保轉型發(fā)展取得實際成效。
人才專業(yè)化和知識結構優(yōu)化，我部要鼓勵員工自學，自學是實現(xiàn)人才專業(yè)化和知識結構優(yōu)化的最重要途徑，只有自學到了足夠的基礎知識，才有必要通過“走出去、請進來”的形式，提高營銷的水平和層次。世界上沒有一蹴而成的事情，在人才專業(yè)化和知識結構優(yōu)化上，必須認認真真、老老實實的一點一滴學習、積累，通過長期的堅持，才能提升專業(yè)化水平，實現(xiàn)知識結構優(yōu)化?；诠緲I(yè)務所限，之前我部投顧人員一直著力于對股票、基金和債券方面的投資分析，其中絕大精力投入在股票，使得投顧人員對融資知識知之更少。為此，投顧人員應朝著理財顧問的方向進行大而細化的發(fā)展，在對原有股票投資知識了解的基礎上，要廣泛涉獵信托、投融資等方面的知識和內容，實現(xiàn)自己從一個投資顧問向理財規(guī)劃師的轉型，成為一個能夠為客戶量身定做投融資規(guī)劃的專業(yè)化私人財富管理者。
專業(yè)過硬、營銷服務優(yōu)秀，能夠抓住客戶的真實需求并能有效滿足客戶需求的專業(yè)人才，是我部的培養(yǎng)發(fā)展方向。我部要珍惜每一次的培訓機會，通過借鑒各個領域成功人士的言傳身教，以更快的速度實現(xiàn)自身的轉型和提高。發(fā)展專業(yè)團隊、培養(yǎng)人才、激勵人才，將是我部轉型發(fā)展的工作重心之一，改革改的是市場環(huán)境，而新型人才就是市場環(huán)境的創(chuàng)造者，市場在進步，我部要有緊迫感，加強每位員工的崗位專業(yè)化能力，能夠各司其職，以不變應萬變來接受市場的考驗，爭做轉型發(fā)展的成功者。
轉型發(fā)展不是空話，不是口號，更不是理論層面的，而是要實實在在的行動。我部要正確認識轉型發(fā)展既是一次挑戰(zhàn)更是一次難得的機遇，要在公司的統(tǒng)一部署下，按照老總講話精神，振奮精神、堅定信心，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，盡職盡責，勤奮工作，全力推進轉型發(fā)展，力爭取得優(yōu)異成績，為公司可持續(xù)發(fā)展作貢獻！
信心我的演講稿篇四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
從青田搬廠到目前我們工作和生產已經正常，這是我們兩個月來夜以繼日、共同奮斗的結果，在此，我首先向各位兄弟姐妹道一聲：你們辛苦了！我感謝你們?yōu)楣镜膭?chuàng)業(yè)做出的貢獻！
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和做全球第一汽車標準件的目標。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公！
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著！時?？M繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記！
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻！
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！
愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功！
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意！
信心我的演講稿篇五
各位同學們：
大家好!
今天我要演講的是《我心中的好老師》。
知識是打開世界大門的鑰匙，老師將帶領我們探索未知的世界;創(chuàng)新是成就新時代的力量，老師教會我們成為優(yōu)秀的人才;感恩是學子們心中對老師無盡的愛，老師給予我們勇氣?？蓯?、美麗、善良、熱心的楊微徽老師，您是我心目中的好老師。
負責認真，是我一直對您的印象。
作為一名英語老師，我們班的英語成績讓你很煩惱，可你并沒有放棄我們這些愚笨的學生，你一直鼓勵我們，說我們是最棒的!我們只要努力一定會成為優(yōu)秀的人才。在你的早自習上我們不敢有一絲松懈，因為你會在下課時提問學生，您會陪伴著直到背會為止。記得有一次，我吃完早飯回教室，看見你還在跟幾個同學討論學習英語的方法。我驚訝地發(fā)現(xiàn)，在您的手旁只有一個雞蛋，同桌說你沒有下去吃早飯，一直陪著那幾個同學背書，就讓學生替你帶了一個雞蛋，那時，我的內心洶涌澎湃，覺得有你這樣負責認真的好老師，是我的榮幸。
可愛善良，是您充滿活力的象征。
見你的第一眼，我錯把你當成我的同學，你身材較瘦，但卻挺拔，聽同學說你的兒子才兩三歲，你喜歡跟我們在一起。我們才與你有了朋友一般的相處，我們也喜歡你那清脆爽朗的笑聲，更喜歡你在課后留下三分鐘讓我們休息。你說你也是從高三經歷過高考的人，你知道我們的辛苦，哪怕只有三分鐘，對我們來說，也是很寶貴的休息時間。是的，我們喜歡你，你像透過云霧散射出的陽光，總能帶給我們驚喜和正能量;你喜歡與我們分享你的學習心得，你最愛說的話是“大家放心，我一定讓大家把英語成績提上去，在高考中取得一個美滿的成績?！边@是你對我們的承諾，也是你對我們的寄托。我們愛你，你是我心目中的好老師。
細心自信，是您最完美的表現(xiàn)。
你對待每一個單詞，每一個短語，都會標注很仔細，隨時給我們教授我們渴望的知識，你會要求我們隨時記錄讀背，這對我們英語知識的積累提供了很大的幫助。我相信，在您的.帶領下，我們一定會成為最好的，并帶給您驚喜。
師者，所以傳道受業(yè)解惑也。您的用心良苦，會使我們更好地成長;您的淳淳教誨，我們一定會牢記在心。
我愿明天的朝陽，正如你美麗的面龐;我愿春天的花兒，正如你頭頂?shù)陌l(fā)香。
信心我的演講稿篇六
信心是力量的源泉，也是未來發(fā)展的主要關鍵之一。比如說：“科學家沒有信心就做不東西，我沒有信心就寫不出好作文......”有了信心，我學會了滑滑板和騎單車，還有許多許多東西。就說滑滑板吧！一開始的時候我沒有信心，每次都怕，不敢上板，到后來是媽媽給我信心，媽媽不斷對我說：“我的兒子是最棒最聰明的，他一定行，一定能學會。”我這才敢上板，通過我不斷努力，終于學會了滑滑板。再來說騎單車，開始我也沒有信心，是爸爸說：“你行的，兒子，爸相信你?！卑职忠冶３制胶?，要我把單車從坡上沖下來，把車推上去，通過反反復復不斷練習，我終于學會了。還有很多很多東西，多得數(shù)不清了，都是因為有了信心并且通過我不斷努力而成功的'?，F(xiàn)在不說了，不說了，再說我也說不完。信心對一個人來說真的有用，是信心讓我有了無窮的力量，也讓我懂得做事情只要有信心，自己在不懈努力，就一定能成功。小朋友們，你們知道做事情有信心是多么了不起的一件事。
信心我的演講稿篇七
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
"尊重"這個詞多數(shù)是在論述道德范疇的問題是被提及，在討論管理問題的時候，就比較鮮見了，更不要說上升到一個重要的位置。所謂尊重，是包括尊重自己和尊重別人，或者稱為自尊和尊人把。什么是自尊呢？自尊就是自我尊重，表現(xiàn)為人對自我行為的價值和能力被他人及社會承認或認可的主觀要求，是個人對自我價值和尊嚴的追求。自尊既包括對獲得信心、能力、本領、成就、獨立和自由等等的愿望，也包括來自他人的敬重，例如威望、承認、接受、關心、名譽地位和賞識等等。尊人，是指尊重他人、社會和自然。這里體現(xiàn)出尊重的二重性，即人不能獨立于社會而存在，因而確定了個人與社會的統(tǒng)一性，也就是體現(xiàn)了自尊和尊人的互動性。人要想得到尊重、得到發(fā)展，就必須不斷的調整自己和社會的關系，例如社會認識關系、社會實踐關系，而其本質就是價值關系。一言蔽之，如果你不尊重他人，你也不可能獲得他人的尊重的。
人本化管理中，要滿足員工的對尊重的需要，就是使員工所從事的工作能反映其個人價值，滿足其"天生我材必有用"的觀念，從而得到同事和上司的贊賞，甚至于社會的認同，那就是令其享受這種精神上的滿足而達到激勵的目的。這可是善用資源，提高收益，減低成本的激勵法寶。
在管理實踐中，我們如何運用"滿足員工對尊重的需要"的激勵手段，去提升員工的主觀能動性呢？首先，公司必須要有"尊重"的氛圍，也就是要建立一種尊重每一個員工的存在價值的企業(yè)文化。企業(yè)文化是公司領導人的個人特質的一種反映，即需要公司所有者或其所托者要有較高的道德修養(yǎng)使然。使這種文化糅合到管理實踐的行為中去。
公司發(fā)展，人才是不可或缺的資源。東漢時期，劉邦被困巴蜀之時，筑臺拜將，極大地滿足了韓信的自尊心，終于在韓信的輔助下，殺出蜀中，取得天下。公司招賢納士好比劉邦拜將，尊重才是取得圣賢歸的良方，在公司的招聘行為中，一個好的招聘環(huán)境，認真而專業(yè)的考核程序，平等而友善的交流，沒有歧視，沒有質問，給慕名而來的求職者充分的禮遇和尊重，這一切會影響著人才對公司的認識，左右著他們的選擇?；蛘吖静豢赡茕浻盟械膽刚?，但公司禮賢下士的美名卻會隨求職者流傳業(yè)界，這不失為公司形象建立的重要舉措。人本管理，就是要從招聘開始的了。
如果領導了解員工的才能，人盡其才地進行任命，那才是對員工能力和價值的承認，也是對員工的莫大的尊重。而員工的涌泉以報，不就是領導所期待的嗎？三國時期，諸葛孔明能為劉備和阿斗鞠躬盡瘁，死而后已，正是報劉備屈尊枉駕，三顧茅廬的知遇之恩吧。這正說明了尊重的二重性和互動性。領導對員工價值體現(xiàn)需求的尊重，同時員工也尊重公司使命，為公司貢獻自己的價值。
領導或公司主管已經擁有了企業(yè)事實的權利和地位，也將會獲得公司的實際利益。因此，在人本管理思維中，很有必要視員工為合作伙伴而不是下屬，給他們足夠的空間自由發(fā)揮，直面挑戰(zhàn)，實現(xiàn)員工自我的價值。尤其是對于知識員工，要相信他們不光是被雇傭來從早上九點干到下午五點的，而是要干出成效。明白這個道理的領導，就能吸引、留住人才，并且激勵他們成為最佳員工。為了達到這樣的目的，公司應該掃清員工在前進道路上的障礙。相反，如果管理者缺乏應有的包容和道德修養(yǎng)，則難以獲得員工的尊重，甚至會遭遇人心背向。最近，曾經在it業(yè)界鬧得沸沸揚揚的"郵件門"事件，正是由于某外企的中國裔總經理因一些瑣碎事情在電子郵件上嚴厲斥責了他的秘書，導致秘書的自尊心受到了極大的傷害，作出了過激的反應，致使企業(yè)的形象大受損害，而總經理本人也因此而丟掉了工作?？梢?，尊重是激勵員工的法寶，而不尊重走向了另一個極端。
多數(shù)的美國公司，崇尚著一種個人英雄主義的文化，尊重企業(yè)中每一個人的貢獻，視其為企業(yè)的"英雄"，而數(shù)字則平衡著人與人之間的，部門和部門之間的關系。他們比較容易地發(fā)揮團隊協(xié)作的效用，取得企業(yè)的績效最大化。與美國公司不同，中國公司生長在有著五千年文化底蘊的土地上，或多或少也會獲益于"君臣之禮"、"中庸之道"的文化，因此，公司老板如能"君使臣以禮"，則員工就"臣事君以忠"。在此，奉勸公司領導們不妨也修身養(yǎng)性，勵精圖治，塑造一個以尊重為基礎的企業(yè)文化，指導和貫穿于諸如公司招聘、薪酬評估、工作任命、授權監(jiān)管和績效考核等等夠公司行為中去。以此構建公司關鍵的競爭優(yōu)勢。以尊重作為一個激勵手段，其成本之低，成效之卓，乃是人本管理之根本。
信心我的演講稿篇八
有這樣一道題目，100—1=0，如果從數(shù)學的角度看，答案必錯無疑。但是，從人生的角度看，題目卻蘊涵了深刻的人生哲理。這里的“1”，并非數(shù)字“1”，它指代和象征人的一顆信心。無數(shù)的人生經歷告訴我們：一個人失去信心必將一事無成。
每個人與世界相比總是渺小，面對復雜多變的社會環(huán)境，能安心、愉快地生活下去，需要依賴一個人的信心。信心是什么？信心是對生活充滿樂觀和進取的信念；信心是有克服生活上，工作中遇到的困難的決心和勇氣，是任何情況下都不動搖，并努力為之奮斗的動力源泉。信心使人有了無窮的力量，信心是一種永不服輸?shù)木?。信心的人往往有超出一般人的作為；凡是偉人必然都充滿著對人生的信心。信心雖然不一定使人成就偉人的業(yè)績，但它最起碼可以使你成為一位出色的普通人。
在許多成功者的身上，我們都可以看到超凡的信心所起到的巨大作用。這些事業(yè)取得成功的人，在信心的驅動下，敢于對自己提出更高的要求，并在失敗的時候看到希望，最終獲得成功。在通往成功的路上，信心是你必不可少的工具，它可以幫助走過一條條不平坦的道路，它可以幫助你鏟除阻礙前進道路的荊棘。
無數(shù)成功者的事實啟示我們：事業(yè)成功固然有種種因素，但信心是必不可缺的條件。如果失去了信心將導致事業(yè)失敗。
信心是成功的基石。有信心的人善于自我發(fā)掘，正確認識自己的強項和弱點，并且能夠利用自己的優(yōu)勢面對環(huán)境。人生來沒有什么局限，無論男人或女人，每個人內心都有一個沉睡的巨人。信心，就是要為自己鼓掌加油。信心，就是勇敢地面對失敗，百折不撓。信心，就是要發(fā)揮自己的長處，在人生的旅途上不斷閃光。信心，就是信任自己，對自身發(fā)展充滿希望。
信心的第一步：不要小看自己，多給自己打氣。一個不能說服自己能夠做好所賦予任務的人，不會有信心。兩千多年前孟子說的“堯舜與人同耳，人皆可以為堯舜”，中國古諺：“天生我材必有用”，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！薄耙恢Σ?，一點露”，每個人都有自己的特性和長處，值得看重和發(fā)揮。
信心的來源有兩種，一種是“天生”的信心，另一種是后天努力獲得的信心。前者譬如人長得超凡脫俗，或者身材極佳等等，這些都會帶給人信心。后者譬如上等口才，是通過自我的艱苦努力而獲得的。我們每個人都應該努力提高自身的信心商數(shù)，真正建立永久的信心！每天堅持運用語言對自己進行自我暗示，自我肯定，可以大力提高我們的信心。你可以每天這樣大聲對自己說：“我是最棒的！”、“我相信我能夠成功，我一定要成功！”
信心我的演講稿篇九
各位老師、同學們:
大家好！
難忘的20xx年漸行漸遠，對國家，不論是奧運、神舟的成功喜悅，還是冰災、地震的災難悲傷，都已經成為了過去，對我們學校，不論是高考、中考優(yōu)異成績，還是教科研基地、省級綠色學校的申辦成功，也已經成為了過去。我們又在春暖花開美好的季節(jié)，迎來了新的學期，在這一學期，對我們每一個同學來說都是至關重要的一學期，初三、高三將面臨著人生又一次重要轉折，迎接中考、高考的考驗，其他年級的同學也面臨著如何扎實學習，充實積累知識升入高一年級的任務，這一學期將是緊張的、充滿機遇和希望的一學期。
1、增強名校意識，樹立九中形象。我們九中有過輝煌的歷史，56年建校，歷史悠久，全市只有兩條街道是以學校命名的，我校就是其中之一，中考成績曾經威震全市，并且保持常勝不衰，恢復高考后，我們的高考成績也多次成績驕人，名列全市前茅，我們有理由為自己是九中人而自豪。當我們邁入九中，不論是在九中學習、工作，我們就已經被深深的打上了九中的烙印，將來不論我們走到那里，九中永遠是我們的母校，九中的興衰，永遠與我們息息相關。九中過去的輝煌，已經成為了過去，九中的未來需要我們創(chuàng)造，我們要樹立“九中興衰我的責任”，“走出校門我就是九中”，我們要讓九中在我們身上發(fā)揚光大，讓我們在九中的經歷成為我們美好的回憶。
2、走出國門我們代表中國人，走出校門我們代表九中，為了外樹九中形象，我們必須內強素質，包括我們的文明素質、良好的行為習慣等等，我們知道“習慣決定命運，細節(jié)決定成敗”，文明素質的提高和良好的行為效果的培養(yǎng)，必須從點滴做起、從小事做起，不隨地吐痰、不亂仍垃圾，不到處胡寫亂劃，維持校園優(yōu)美的環(huán)境，自覺遵守學校的規(guī)章制度，不遲到早退，遵守課堂紀律，不做與學習無關的事，為了全校師生的安全，防止社會青年混入學校，我們要按照學校的要求佩戴?；?，執(zhí)行學校的出入門制度。
3、常言道“書山有路勤為徑”，“天道酬勤”，也就是說，在學習上是不能投機取巧的，要想取得好成績，我們必須要全身心投入到學習中去，上課專心聽講，按時高質完成老師布置的作業(yè)，勤學好問，不恥下問，有付出才能有收獲，才能夠取得滿意的成績。
4、我們經?？吹皆谡n間有同學追逐打鬧，尤其是初中的小同學更多，上學期打鬧已經造成了幾起不該發(fā)生的意外傷害事故，當發(fā)生意外傷害事故以后，傷者忍受病痛的折磨，傷人者不僅要承擔經濟賠償，還要接受學校的紀律處分，再后悔為時已晚，所以我們倡導課間開展有意的、健康的、文明的活動，如跳繩、踢毽子、跑步等等。
5、做學生就應該有學生的樣子，言談舉止、穿衣打扮就應該符合中學生的身份特征，所以要求同學們語言文明，舉止得體，同時注意儀容儀表，進學校要穿校服，衣著樸素大方，發(fā)型整潔干凈，符合《中學生行為規(guī)范》的要求，不允許穿牛仔褲、佩戴飾物、染發(fā)留長發(fā)、刺頭等等，對多次屢教不改的將被勒令回家修整，這不僅耽誤了自己的學習，還影響了班級榮譽，希望同學們在衣著打扮上不要投入過多的精力，把精力更多的投入到學習中去。
總之，本學期時間短暫，我們的學習任務繁重緊張，收獲的6月在向我們招手，我們相信只要同學們按照學校的要求，全身心投入到學習中去，努力培養(yǎng)自己良好的行為習慣，就一定能夠在高考、中考、期末考試中取得滿意的成績，一定能夠成為優(yōu)秀的學生，為學校、為家長爭得榮譽，不辜負老師、家長、母校對我們的期望，當我們走出校門時我們可以自豪地說：我是九中人。
信心我的演講稿篇十
全力推促博士特集團又好又快發(fā)展同志們：
今天在這里隆重召開博士特集團20xx年度工作總結表彰大會，會議的主要目的是總結20xx年度工作，部署安排20xx年的工作任務。下面我代表博士特集團講兩個方面：
200x年是我集團發(fā)展史上不平凡、不尋常的一年，經過全體員工的共同努力，各項工作均取得了驕人的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面意見：
1、企業(yè)業(yè)績穩(wěn)中攀升。
200x年，集團全年實現(xiàn)銷售萬元，利稅萬元，其中鐵塔制造實現(xiàn)銷售萬元，利稅萬元；電動工具實現(xiàn)銷售萬元，利稅萬元；電動車實現(xiàn)銷售萬元，利稅萬元。特別是鐵塔制造業(yè)從市場調研、認證決策到人才招聘、設備投入、組織生產和質量體系認證、售后服務等在短短的三個月時間內全部陸續(xù)到位，為集團的發(fā)展樹立了典范。
2、企業(yè)結構不斷優(yōu)化。
奠定了良好基礎。
3、質量意識顯著增強。
全體員工遵循“遵信守約、優(yōu)質高效、創(chuàng)新致遠、客戶至上”的質量方針，牢固樹立“對客戶負責、對產品負責、對企業(yè)負責”的發(fā)展理念，將質量意識落實到每一個車間、每一個工段、每一個班組、每一個員工心中，嚴把關口，嚴格控制。確保無不合格產品出廠，真正達到了“四率”要求。
4、內部管理嚴格規(guī)范。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。過去的一年，集團先后結合現(xiàn)實自身實際和市場形勢出臺了一系列規(guī)章制度，同時強化督查考核，確保了集團各項業(yè)務的順利展開。如制定了《質量管理考核辦法》，明確了公司內務管理程序等。同時加大對責任人的考核力度。全年引進高級技術人才名，其中工程師名，大專以上學歷員工名，以不同形式舉辦各類專業(yè)技能培訓場次，特種崗位員工均能持證上崗，規(guī)范操作。投入萬元，配置檢測設備臺套，從源頭上加強材料的檢測和管理。全體員工能質量常記心中，規(guī)范操作，服務到位。無論是技術科室，還是一線班組、工段，還是售后服務人員都能愛廠如家，不辭辛勞，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，真正體現(xiàn)博士特集團的戰(zhàn)斗力。同時，正常對生產安全情況及時賭場，并對出現(xiàn)的問題迅速整改，及時到位，不斷強化財務管理，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力開源節(jié)流、降低成本、提高效益。財務部出納王玉東立足本職，當好助手，工作不分白天黑夜，不分星期假日，走路都是一路小跑，全力服務于各個部門科室，充分發(fā)揮了好管家的模范作用。
以上成績的取得，離不開社會各界的關心支持，離不開全體員工的共同努力，離不開各位員工家庭的理解幫助，在此，我謹代表博士特集團向關心支持我集團發(fā)展的領導和社會各界人士表示衷心的感謝！同時向付出辛勤勞動和汗水，為集團發(fā)展做出重要貢獻的全體員工表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們還應清醒地看到存在的不足：一是少數(shù)員工思想水平綜合素質有待提高；二是管理層的管理水平和業(yè)務技能有待加強；三是規(guī)章制度的修訂落實還不夠全面到位；四是市場的開拓力度還要進一步加大等等。針對這些不足，我必須在以后的工作中高度重視，多管齊下，采取行之有效的措施不斷克服并加以完善。
20xx年是集團突破性發(fā)展的關鍵之年，我們的肩頭任務十分繁重，工作十分艱巨。新的一年，我們的奮斗目標是：全年實現(xiàn)產值萬元，銷售萬元，實現(xiàn)利稅萬元。為此，我們將采取以下措施加以落實：
1、切實轉變觀念，充分認清企業(yè)發(fā)展的新形勢。
全體員工要認真關注國際國內形勢，特別是國家的經濟發(fā)展走勢，結合我企業(yè)集團。
醒的認識。必須牢固樹立必勝的信心、化危為機、克服困難，變壓力為動力，轉變經營觀念，創(chuàng)新管理模式，視廠為家，愛廠如家，抓住機遇，加快發(fā)展。
2、堅持改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)結構調整新突破。
加快結構調整步伐，努力把鐵塔制造做強做大，投入萬元，在前期工作地基礎上加快中美華公司建設速度，全力爭取早投入、早產出。同時，優(yōu)化電動工具、電動車生產結構，采取內引外聯(lián)，分工協(xié)作的方式，搞好傳統(tǒng)產品的生產。改革工事管理制度，真正形成多勞多得，貢獻大，待遇高的分配格局。完善健全各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人約束人，做到有章可循、有制所約。
3、不斷強化管理，牢固樹立集團企業(yè)新形象。
質量是企業(yè)的生命，要嚴格強化質量管理，堅決執(zhí)行國家的質量管理規(guī)范標準，確保質量體系的嚴格運行。全體員工要從自身做起，從每一道工序，每一道環(huán)節(jié)做起，嚴把質量關，做到一絲不茍，精益求精。
確保安全生產萬無一失。責任重于泰山，安全常記心中。要樹立強烈的安全生產、文明生產的安全意識，嚴格執(zhí)行安全管理制度，認真督查考核，每一個車間、每一個班組、工段，每一位員工都要切實負起責任，對檢查的安全隱患要不惜一切代價迅速整改、保證到位。
要加強學習，不斷提高自身素質。要學理論、學技術、學業(yè)務、刻苦鉆研，練就一身真本領，成為勝任崗位要求的行家里手和標兵。要從小事做起，從點滴做起，規(guī)范自身言行，切實維護和樹立博士特集團的新形象。
同志們，我們送走了令人難以忘懷、業(yè)績輝煌的200x年，迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年。又是一年春草綠，展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷，盡管任重道遠，但我相信：有各級領導的關心厚愛，有社會各界人士的大力支持，特別是有博士特這支團隊的銳意創(chuàng)新，共同努力，新的一年我們的事業(yè)會更加興旺發(fā)達，我們的前程會更加美好。
春節(jié)將至，我代表博士特集團給大家拜個早年，祝全體員工及其家人，虎年吉祥，虎虎生威，身體健康，萬事如意，合家幸福！
我的講話完了，謝謝大家！
信心我的演講稿篇十一
北京考試報訊一些學校的高三期中考試已經結束，各科成績也將陸續(xù)公布，老師提醒高三生：期中考后信心比分數(shù)重要。相關老師提醒高三生，不要過于看重分數(shù)，而要仔細分析試卷、查缺補漏，為接下來的復習樹立信心。
據(jù)了解，高三生通過期中考試成績，可以大概地估計自己在學校的排名，進而了解在全區(qū)的位置以及將來在高考(論壇)時可以報考的學校。但是，一些高三生對考試分數(shù)過于關注，生怕分數(shù)太低，沒法向父母交代。有些高三生考完后，還一遍遍地估算分數(shù)，經常琢磨如果哪道題做對了，就能多考幾分，高考熱訊《老師提醒高三生：期中考后信心比分數(shù)重要》。
高三生李靜怡這兩天總是憂心忡忡的，對于剛剛結束的期中考試，她心里一點底兒都沒有，總感覺考得不理想，怕丟人，不敢面對考試成績。這兩天，在放學回家路上，她還總是后悔做錯了數(shù)學試卷中的最后一道大題。一想到如果這道題做對了，分數(shù)還能考得高一些，在班里和年級的排名也能靠前不少，李靜怡心里后悔極了。
北京二中高三年級組長郝萬清認為，盡管期中考試成績具有一定的參考價值，但是高三生也不必過于看重這次考試的分數(shù)。期中考試畢竟只是對上半學期所學基礎知識的階段性檢測，一次考試不能完全反映學生的學習水平。
他建議高三生把期中考試看成一次發(fā)現(xiàn)自身問題的機會?？嫉貌焕硐氲目忌灰兴枷胴摀?，最重要的是為接下來的學習、備考樹立信心?？忌J真分析試卷，從中找到學習上的漏洞，及時調整學習方法。大家要明白，在考試中暴露的問題越多越好，把出現(xiàn)的問題逐一解決，這樣才能及時改進。
信心我的演講稿篇十二
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家上午好！當寒假的最后一縷掠影從我們眼前閃過，我們再次相聚在這個操場上，迎來了最需要奮斗與拼搏的一學期。我作為九年級的學生代表，在這里發(fā)言，我發(fā)言的主題是：滿懷信心迎中考，我有付出我能行。
這個寒假，我相信在坐每一位同學的身心都得到了極大的放松，我們盡情地消遣了，快樂地玩耍了，放心地睡足了?，F(xiàn)在，新學期已經到來，那我們是不是應該丟掉愛不釋手的手機，離開趣味無窮的電腦，來全身心地投入到學習之戰(zhàn)斗中呢？我想大家都明白這個道理：要想學好，首先要把心思從玩樂上轉移到學習中。我們沒有誰生來比別人差，但是正因為每個人的態(tài)度不同，造就了不同的結果。能收心者，已經做好了奮斗的準備。
劉禹錫云：“心如止水鑒常明，見盡人間萬物情?！毙娜缰顾皇窍麡O避世，而是一種心境。就好比寫一篇文章，如果你心里波瀾起伏，焦躁萬分，那定寫不出讓人眼前一亮的佳作。若是你靜下心來，享受寫作之樂趣，那筆下必定生出明麗的花朵。中考正步步向我們逼近，此時，是該滌盡心中的一切雜念與幼稚想法了，可靜心者，已經成功了一半。
我們褪去了七年級剛入校時懵懵懂懂的面孔，迎來了將要豐收的最后一學期。我相信，有志考一所好高中的同學在初一時便立下了堅定不移的決心。七年級我們打好了基礎，八年級我們架好了橋梁，九年級我們即將沖刺中考。最后關頭了，千萬不要放棄，要不斷鼓勵自己：我可以，我能夠成為理想中那個很棒的自己。如果你還沒有下決心，定目標，那快思考思考吧，不早了，時間永遠不會停下前進的腳步等一個懶惰的人。有信念者，必定得到上天的庇護。
別總是抬頭仰望天際做著幻想的白日夢了，別當語言的巨人行動的矮子了，別等到結果出來時掩面嘆息了。從現(xiàn)在開始，收心、靜心、下定決心。背著夢想一路向前吧，生命的慷慨與繁華總有一天會與你相伴。讓我們一起說：“滿懷信心迎中考，我有付出我能行！”
謝謝大家，我的發(fā)言完畢。
信心我的演講稿篇十三
信心，是一位成功的人的必要條件。家長與老師在教育與教學上都要注重培養(yǎng)孩子的自信心，以下就有一則故事：在美國的一家餐館里，進來了一位吃客，他點了一行炸土豆，廚子就炸了一盤叫跑腿送了過去，而不一會兒又退了回來，跑腿說：“客人要求土豆再切薄一點，于是，他切薄了后叫人又送去，而又退了回來，理由一樣，而廚子并沒有生氣，按照客人的要求切薄了。
這一次，這個刁專的人笑了，說他做的很好吃，這就誕生了我們現(xiàn)在的炸薯片。所以說，這個人信心就很強，他相信自己能做到客人的要求，這也就是美國能成為世界強國的原因。
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信心我的演講稿篇十四
近幾年，無論從廣播、電視、還是網絡、報刊，大家都聽到、看到、讀到了這樣一條信息：曾締造出無數(shù)財富神話的“黑金”煤炭跌下神壇，持續(xù)十年繁榮的煤炭市場風云突變，市場需求萎縮，煤炭連續(xù)下滑，部分煤炭企業(yè)工資發(fā)放困難，或出現(xiàn)不同程度的降薪，煤炭行業(yè)低迷跡象顯現(xiàn)。
危機中有契機，危機著有商機。況且我們凱嘉集團經歷了十年黃金時期的快速發(fā)展，經濟規(guī)模得到了壯大，具備了抵抗風險的能力，建立起了多元化發(fā)展的產業(yè)機構。尤其是我們義棠煤業(yè)，有著60年積累的堅實的礦物基礎，培育出了一支敢打硬仗，能打勝仗的義煤人。任何的艱難險阻，都阻擋不住我們義無反顧，乘風破浪，奮勇前行的鏗鏘步伐。然而面對嚴峻的經濟形勢，我們一定要樹立戰(zhàn)勝困難的信心，敢于創(chuàng)新，負重奮進，團結拼搏，就一定能抓住機遇，從容面對壓力和挑戰(zhàn)。
面對當前經濟形勢，我們還要堅持發(fā)展第一要務。穩(wěn)定煤炭主業(yè)源頭，優(yōu)化開采布局，科學組織生產，突出集約高效，提高產能效益。我們要牢固樹立過緊日子的思想，嚴格從自身做起，始終保持義煤精神，就一定能沖出低谷，擺脫困境！
只要精神不滑坡，辦法總比困難多，困難不可怕，怕的是失去戰(zhàn)勝困難的信心。所以我們一定要堅定信心，鏗鏘前行。
滄海橫流，方顯英雄本色。
大浪淘沙，始見真金閃爍。
信心我的演講稿篇十五
各位老師、各位同學：
早上好！
今天我國旗下講話的題目是:《秋天，我們一起加油》。
時間如流水一般，靜靜地從我們的指尖輕輕的滑過，悄無聲息?；厥走^去，學期伊始的情景猶如昨日重現(xiàn)，轉瞬之間，兩個星期后的今天我們將迎來本學期的期中考試。
為更好地迎接期中考試，我想送給大家三句話：
第一：態(tài)度決定一切。
有這樣一句話：“當我冷眼旁觀時，生命是一只藍色的蛹；當我熱情相擁時，生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣，當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時，才能體驗到學習的快樂；當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢？所以，我們首先要調整心態(tài)，以愉快的心情投入到緊張的學習生活中，并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。
第二句：目標是前進的燈塔。
一個人沒有目標，就像大海中迷失方向的航船，不可能到達成功的彼岸。最終的總體目標，是由一個個切合實際的具體目標逐步遞進而實現(xiàn)的。因此，每個階段性目標的實現(xiàn)都關系總體目標的實現(xiàn)在這個歷程中，需要不斷地反思自己的目標，并進行合理的調節(jié)，制定出切合實際、通過努力能夠達到的目標。所以，同學們一定要確立自己的努力方向和適當?shù)慕谀繕?，在不斷的超越中成長自我，成就自我。
第三句：勤奮是成長的階梯。
書山有路勤為徑，天上不會掉餡餅，要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。不勤奮，理想永遠是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌，更需要思考和反思。期中考試距今僅有兩個星期之遙，應該說時間已經非常緊廹，而我們的學習任務依然繁重。所以同學們要在老師的指導下，認真聽好每一節(jié)課，及時完成每一次作業(yè)，扎實弄懂每一道題，主動做好每一次咨詢，那么你的學習才會有明顯的效果。同學們要抓緊點滴時間，長繩系日；把與學習無關的事放在一邊，聚精會神、孜孜不倦地投入到學習中去。
同學們，讓我們從容自信，在這個金色秋天一起加油努力！
信心我的演講稿篇十六
曾幾何時，劉邦、項羽目睹秦始皇浩浩蕩蕩的出游隊伍、富麗華美的車帳、八面凜凜的威風，隨生雄心萬丈的自信：大丈夫當如此也，彼可取而代也。于是，漢高祖立千秋帝王大業(yè)，楚霸王成萬古悲壯英雄。
詩人李白自信，他發(fā)出了天生我才必有用，千金散盡還復來、仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人的浩嘆，便有壯麗輝煌的詩章千古流傳。
巴爾扎克自信，放棄家人為他選定的職業(yè)，毅然走上創(chuàng)作道路，終有驚天動地的《人間喜劇》彪炳千秋。
一代偉人毛澤東更自信，他高唱自信人生二百年，會當擊水三千里、數(shù)風流人物，還看今朝，萬水千山，披荊斬棘，鑄造了共和國的輝煌，帶來了億萬人民的幸福有了自信，中華民族便有了無數(shù)追求成功的動人的故事：頭懸梁，錐刺骨、鑿壁偷光、囊螢映雪有了自信，一雙腳便能窮盡大漠沙海，腳下就飄起絲綢之路，身后就有絲路花雨;有了自信，一雙手便能雕繪出莫高窟的金碧輝煌，筑起葛洲壩截斷巫山云雨，托起神州號飛船遨游神秘的天宇。
自信不是狂妄自大，也不是心血來潮，更不是寧信度，勿自信也形而上學的固執(zhí)。它是理想進取中折射出的生命的靈光，是孜孜追求路途中永恒的生命潮汐，是成功碑塔下第一塊靈活辯證的基石。
自信吧，朋友!有了自信，才會擁有自我，才會擁有成功，才會擁有輝煌燦爛的人生!
信心我的演講稿篇十七
六年時光，匆匆流逝，快的幾乎不敢品味這六年的酸甜苦辣，老師不僅教會我許多做人的道理，也教會了我自信。
老師在講臺上不停地講著，我時而望望窗外，時而盯著課本出神?！懊魈烀總€人要將準備好的演講稿在班上的演講"，老師溫柔的聲音響起。
聽了老師的話，頓時間，心里一擰，什么東西堵在喉嚨一樣，心被提到了嗓子眼。
第二天，班上同學們都挨個展現(xiàn)了自己精彩的演講，輪到我了，我僵硬的邁開腳步，此時，教室里安靜的好像時間停滯了一樣，仿佛一個動作就能將這平靜打破，我只感覺到我自己心跳的聲音隨著臨近講臺的步伐慢慢加快。
“額……”我的臉漲得通紅，支支吾吾的說不出一句話來，手不自在的抓著稿子，同學們異常的安靜，隨后，老師溫柔的聲音響起“別怕，大聲地說出來，自信的人最美！”聽了老師的話，我波濤洶涌的心頓時平靜下來，我拿著演講犒繼續(xù)演講。
演講結束后，老師的臉上露出了慈祥的笑容，這時，我懂得了"天生我材必有用，千金散盡還復來”“自信是成功的第一秘訣”
??！老師教會了我自信！
信心我的演講稿篇十八
“信心比黃金和貨幣更重要”，這是溫總理在20xx年金融危機時說的。這是極為正確的。
根據(jù)我們的從業(yè)經驗，中國實體經濟的企業(yè)倒閉潮將一波一波地來臨,估計至少持續(xù)三年。人心惶惶將是民營經濟中的普遍現(xiàn)象。在這種宏觀經濟形勢下，我們的預案是什么呢？提振員工的信心，讓他們解除后顧之憂，敢拼就能贏。
像國有企業(yè)一樣，工作崗位穩(wěn)定，收入穩(wěn)步增長是提振民營企業(yè)員工信心的最有效的的方法。很多實體經濟的老板有此心但無此力，僅停留在口號上。現(xiàn)在越來越多的民營企業(yè)員工對于自己公司的存活能力高度懷疑，一面干著公司工作，一面想著自己后路。
要讓公司員工明確地知道自己所在公司的經濟實力。首先將辦公室家具全部換成黃花梨家具，且不論新老，就這些家具的原材料就值2億元以上。其次，配置300公斤紙黃金，隨時供員工查詢。這些資產的配置全部不用公司資金。
我們要明確地向員工傳遞兩個信息：
（2）我們有充足的閑錢，五年內保障員工現(xiàn)有生活水平沒有一點問題?！伴e錢”這個概念很重要，要讓員工明明白白地看到其“閑”。
玩技術，玩市場,玩砸了也無所謂。沒有后顧之憂的員工，在技術開發(fā)上，在市場開拓上，抱著“玩”的心態(tài)，將迸發(fā)無窮的創(chuàng)造力。在目前宏觀經濟形勢下，員工對工作的熱情是最重要的競爭力。
信心我的演講稿篇十九
人生，是一場戰(zhàn)斗的過程，時而平穩(wěn)順利，時而坎坷殘酷，誰也不能仆知自己的命運，要想前進，要想成功，自信是必備的。
人，只有相信自己，才能實現(xiàn)自己理想。同時，人生又想一座險峻的山峰，只有自信的向上攀登，才能無限風光盡收眼第。
自信是成功的秘訣。參透了自信的真諦，就算是已定的事實也有翻身的希望。
自信是一種力量。一種潛在的。可貴的。強大的力量。有了它，就可以干出一番驚天動地的大事業(yè)來。
自信是做人的原則。一個人不可能事事順利，不管遇到什么困難，不管瀝經多少失敗，都要努力去戰(zhàn)勝困難，要想那我所畏懼的蒼松一樣，傲然挺立。
自信是一種擁有，一股勇氣。就是憑借著股激情，我們才能開拓自己的人生道路，盡情描繪明日的七彩世界。在我們這個國家有句話叫：“錢不是萬能的'，但是，沒有錢是萬萬不能的?！蔽蚁耄瑢裉斓闹黝}，可以把它改成“自信不是萬能的，但是，沒有自信是萬萬不能的?！?BR> 有了自信，中華民族便有了無數(shù)追求成功的動人的故事：“頭懸梁，錐刺骨”、“鑿壁偷光”、“囊螢映雪”……有了自信，一雙腳便能窮盡大漠沙海，腳下就飄起“絲綢之路”，身后就有“絲路花雨”;有了自信，一雙手便能雕繪出莫高窟的金碧輝煌，筑起葛洲壩“截斷巫山云雨”，托起“神州號”飛船遨游神秘的天宇。所以，自信是可以造就奇跡的。
我記得有這么一個故事：一個15歲的初中生，每天都在懵懵懂懂的在學?；烊兆?，打架斗毆抽煙逃學，十足的壞學生，連老師都有些怕他，他從沒覺得在有什么不好。15歲，正是情竇初開的年齡，那年他喜歡上了班上的一個女同學，他給她寫了一封情書，她鄙視地看了他一眼，竟然把他的情書貼到了學校的宣傳欄里。雖然他的檢討書在宣傳欄貼過不下20次，但這一次，不知為什么他感到一種刺心的痛;第二年他升入了高中，在后來的高中三年的時間里，他像變了個人似的，拼命地學習，竟然考上了湖南大學。
22歲，他大學畢業(yè)，順順利利地進了政府機關。每天一杯茶一張報地在機關混日子，他覺得這日子過得也不錯。有一回，他到鄉(xiāng)下去訪親，親友竟然把一頭狼像狗一樣地養(yǎng)在家里護院，他驚問其故，親友告之，這狼自幼就與狗一同馴養(yǎng)，久而久之，這狼連長相都有些像狗，更別提狼性了。他當時看著那狼，想想自己，頓時有些心驚。沒多久，他就在別人的惋惜聲中辭職了，去了深圳。
到深圳后，他和許多人一樣，開始了他的求職歷程。他求職的方式和別人有所不同，別人都是按報上的招聘啟事去求職，他不，他專找那些有名的外資公司去求職，而且他總能想方設法地向外方經理面送自薦信。搞得那些外方經理一個個莫名其妙的：“我們現(xiàn)在沒有招聘需要啊!”他微笑著告訴對方：“總有一天你們會需要招聘的，真到那時，那么我就是第一個應聘的人?！边€別說，他真的被一家公司錄用了。那一年，他24歲。
27歲，他因為成績突出，被調到地處丹佛的美國總部。上班的第一天，他按中國人的習慣請美國的新同事共進午餐，然而，就在他準備結帳的時候，同事們卻一個個不合情理地堅持自己結自己的帳，他當時覺得很尷尬，但同時也明白到了些什么，于是更加努力地工作。
這是一個人的真實經歷，他叫王其善，現(xiàn)在是位于美國丹佛市的全球第四大電腦公司的技術總監(jiān)，很受公司器重。他在回母校講課時，講起了他人生中的幾個小片段。他說，“15歲時的經歷讓我明白，一個人要想被他人接受，并且被他人尊重，首先得自己尊重自己;22歲我開始明白，狼之所以失去狼性，是因為它沒有學會自立;24歲我知道，要想求職成功，首先要自信;而27歲在美國上班的第一天，我知道了美國人為什么要實行aa制：因為每個人都不能指望別人會為自己的人生結帳，要想獲得成功，你就得自己努力，根本就不能指望別人，這就叫自強?！?BR> 信心我的演講稿篇二十
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家上午好！
很榮幸能代表高三（12）班在此做國旗下演講。今天我演講的題目是《少走彎路，信心迎考》。
同學們，本學期已走過一大半，這也意味著期中考試的腳步也在悄然離近。想問問你們，都準備好了嗎？或者說，都開始準備了嗎？要知道，我們和學習這條友誼的小船可不能說翻就翻啊。
在復習之前，我們應該先定個目標或計劃。高一的同學們，這是你們步入xx校園所經歷的第一次大型考試，也許你會焦慮，也許你會因10門功課的重重壓力而感到手足無措。因此，合理的規(guī)劃安排各門學科的復習時間和進度是關鍵。高二的同學們，剛剛經歷完學考的你們是否心里有點小慶幸，終于可以放下幾門學科不再理會，但請別忘了，接下來選考的科目學習將又是一段新的征程。而作為剛剛經歷一次高考的高三同學，在等待成績的煎熬中，在考慮選考科目是否繼續(xù)學習的糾結中，在談人生、論理想時，我們還是不能放棄對語數(shù)英的執(zhí)著熱愛與追求。
計劃只是鋪路的前提，要想少走復習的彎路，更重在方法。在復習的過程中，教材是本，打好基礎是我們必須做到的。其次要注重效率，正如歌德所說，“在今天和明天之間還有一段很長的時間，趁你還有精神，學習高效地辦事?！睆土晻r，知識的死角不能放過，難題錯題也不能逃避。按自己的計劃一天天地來，等待一種沉淀。用這種沉淀，使自己體內的洪荒之力爆發(fā)?？荚嚂r，更要自信應考，保持好心態(tài)。良好的心態(tài)對考試尤為重要，也是思路順暢的前提。除了好心態(tài)，在考試的過程中，我們更要堅守誠信這一基本準則。失去了誠信，就等于讓敵人毀滅了自己。如今的期中考試，是我們當前所必須跨過的一道坎，但它僅僅是人生道路上的一小段路，相比6月份的高考顯得微不足道。因此考試后的反思更為重要，它也正是考試的價值所在。
若是不甘心自己的成績那就不要放棄，若是看不過去自己的現(xiàn)狀就起來改變。所有好走的路都是下坡路，失敗是可以接受的，但是沒有試圖奮斗過的失敗是沒有借口的零分。與其在未來因不理想的成績暗自落淚，不如現(xiàn)在好好努力，讓你的才華配得起你的野心。少走彎路，多賺分數(shù)。也許我的這些話在你們聽來僅僅在耍嘴皮子，全都是套路一點都不走心。但請記住，獲得成功的套路就是避免使用任何套路。
最后，衷心祝愿每一位同學都能在期中考試中取得自己滿意的成績。
謝謝大家，我的國旗下講話完畢。