充實(shí)自己，為未來打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如何在困境中保持積極的心態(tài)，勇敢面對挑戰(zhàn)？如果你正在寫一篇總結(jié)，不妨看看以下范文，或許能給你一些靈感和創(chuàng)作思路。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇一
在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會(huì)，更不能有得過且過、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺階。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。
四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。
辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂。
三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界。
正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個(gè)人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個(gè)人名利的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。
辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽到的贊揚(yáng)話也會(huì)很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會(huì)知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會(huì)感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名于朝，爭利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財(cái)富，它不僅豐富了閱歷和知識，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個(gè)人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個(gè)崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟?，就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時(shí)間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時(shí)候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進(jìn)步也才會(huì)更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵(lì)自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇二
同志們：
今天，我們在這里召開全局辦公室工作會(huì)議。在此，我代表局黨組向大家表示親切的慰問，并通過你們向辛勤工作在全局辦公室系統(tǒng)的全體同志表示誠摯的問候!向獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的同志們表示熱烈的祝賀!
這次會(huì)議是我局時(shí)隔七年后的又一次全局辦公室工作專題會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是：進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確工作要求，為做好下階段辦公室工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于有色地礦事業(yè)的改革與發(fā)展。這次會(huì)議的召開對于總結(jié)七年來的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，探討和推進(jìn)新時(shí)期辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展具有重要的意義。這次會(huì)議得到了局黨組的高度重視，朱東暉局長對會(huì)議的召開、今后辦公室工作努力的方向等都提出了新的更高要求。下面結(jié)合工作實(shí)際，我講四點(diǎn)意見：
辦公室是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)傳遞信息、研究政策、輔佐決策的重要助手，在全局工作中起著關(guān)鍵性的作用。全局辦公室作為綜合服務(wù)部門，承擔(dān)著辦文、辦會(huì)、辦事等重要職責(zé)，在保證全局工作的政令暢通、領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用。七年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，各單位辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨政工作大局，根據(jù)有色地質(zhì)工作實(shí)際，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的“三服務(wù)”意識，不斷提高綜合能力和水平，認(rèn)真履行職責(zé)，努力發(fā)揮優(yōu)勢，積極主動(dòng)參與政務(wù)，辦理事務(wù)認(rèn)真細(xì)致，立足服務(wù)盡心竭力，各項(xiàng)工作卓有成效，真正發(fā)揮了“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”和“后勤部”的作用，既推動(dòng)全局辦公室工作取得了新進(jìn)展，也為我局各項(xiàng)工作的順利開展作出了重要貢獻(xiàn)。
一是以文輔政，參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。全局辦公室系統(tǒng)不斷加強(qiáng)信息報(bào)送反饋力度，深入開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮信息服務(wù)作用，信息調(diào)研工作逐漸走上良性循環(huán)軌道。20xx年，局辦公室根據(jù)各單位辦公室上報(bào)的各類信息，編發(fā)有色工作動(dòng)態(tài)34期、編發(fā)各類新聞稿件150多篇，各類媒體共報(bào)道我局37次，其中：河南日報(bào)4次、地質(zhì)勘查導(dǎo)報(bào)11次，中國有色金屬5次、資源導(dǎo)刊6次、中國礦業(yè)報(bào)2次、大河報(bào)1次，新華網(wǎng)、商都網(wǎng)、大河網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站分別刊登我局各類工作情況、新聞簡訊8次。20xx年，僅局辦公室就收文1851件，其中普通文件993件，機(jī)密級以上文件138件，傳閱件720件;發(fā)文211件，處理各類會(huì)議通知15件，公文辦結(jié)率為100%，無一延誤、漏報(bào)、漏發(fā)和泄密;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余篇、調(diào)研報(bào)告3篇，其中袁志華同志編寫的《深部找礦工作初探》調(diào)研報(bào)告進(jìn)入了省政府決策，受到省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。全局各級辦公室也以規(guī)范、及時(shí)的公文辦理工作為同級領(lǐng)導(dǎo)做好了文字服務(wù)工作。全局辦公室系統(tǒng)通過卓有成效的工作，以文輔政的參謀助手作用得到充分發(fā)揮。
二是綜合協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升。辦公室工作既有政務(wù)、也有事務(wù)、還有內(nèi)務(wù)，具有很強(qiáng)的綜合性。全局辦公室系統(tǒng)，采取制度化管理、人性化協(xié)調(diào)等一系列工作方法，積極應(yīng)對紛繁復(fù)雜的事務(wù)。立足大事著眼服務(wù)全局，注重小事著力細(xì)節(jié)取勝，積極推進(jìn)辦事明細(xì)化，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作，做到了事事有著落、件件有成效。
三是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。全局辦公室系統(tǒng)認(rèn)真做好公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織、文件印制、檔案管理、機(jī)要值班、接待服務(wù)等工作，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保持良好工作秩序。
這是我分管辦公室工作后，對辦公室工作的真切感受，可以說，全局各級辦公室工作取得了很大的成績。但是，如果把辦公室工作放在更高層次、用更嚴(yán)的尺度去衡量，我們就會(huì)對全局辦公室工作現(xiàn)狀有一個(gè)更客觀的估價(jià)，那就是：“縱比有進(jìn)步，橫比有差距;局部有亮點(diǎn)，整體不平衡;基本能履職，急需上臺階”。具體講就是，全局辦公室系統(tǒng)在服務(wù)理念、精品意識、細(xì)節(jié)處理等方面都存在較大差距，全局辦公室系統(tǒng)能基本正常履職，但還不規(guī)范，還有一些不足，工作還有空白，要適應(yīng)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作，急需提升全局辦公室工作的綜合服務(wù)能力。
當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的歷史時(shí)期。在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，綜合國力大幅度提高，人民生活顯著改善，社會(huì)政治長期保持穩(wěn)定，我國的發(fā)展已站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。同時(shí)要看到，我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級階段，并且正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化加快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益格局多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化日趨明顯。這些既為發(fā)展帶來了強(qiáng)大動(dòng)力和巨大活力，也帶來大量新情況、新問題，給擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保障任務(wù)的地勘單位提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求。“不患無策，只怕無心?！备珊靡豁?xiàng)工作，一定要充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性，認(rèn)清這項(xiàng)工作面臨的形勢，只有這樣才能增強(qiáng)主動(dòng)性、更具預(yù)見性、突出針對性。當(dāng)前辦公室工作面臨的形勢可以用三個(gè)“越來越”來概括。
一是重要性越來越強(qiáng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地勘單位面臨的形勢越來越復(fù)雜，辦公室的職能也隨之而越來越重要。作為司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部的辦公室，其承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位越來越重要。
二是標(biāo)準(zhǔn)越來越高。一方面，現(xiàn)在全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高;另一方面，隨著時(shí)代的進(jìn)步，各種新知識、新技能層出不窮，這就對辦公室工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不深入調(diào)查研究，不善于統(tǒng)籌各方面的情況進(jìn)行思考，“閉門造車”、“憑空杜撰”是決不可能當(dāng)好參謀助手的，所做的工作也不可能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)工作的需要。
三是事務(wù)越來越多。現(xiàn)在辦公室人員普遍存在一種“上班恐懼癥”，因?yàn)橐簧习嗑陀薪硬煌甑碾娫?、開不完的會(huì)、辦不完的事，就像一部流水線上的機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷接收來自上一工序的任務(wù)。局辦公室最多的一天到省委機(jī)要局取了3份明傳電報(bào)，平均每天收發(fā)、流轉(zhuǎn)的文件多達(dá)30余份，還有接連不斷的各種文稿、接待、會(huì)議等一系列的事務(wù)。局屬各單位的辦公室人員更是身兼多項(xiàng)工作，疲于應(yīng)付。隨著有色地礦事業(yè)的發(fā)展，這種趨勢將更加突出，我們對此一定要有充分的思想準(zhǔn)備，要采取更有針對性的應(yīng)對措施。
三、對辦公室下步工作的幾點(diǎn)要求。
新形勢、新任務(wù)對地勘單位辦公室工作提出了新的更高的要求，致使我們的任務(wù)更重、責(zé)任更大。同志們必須深刻認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景，準(zhǔn)確把握時(shí)代賦予我們的新使命，認(rèn)真分析地質(zhì)工作面臨的大形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)等各方面工作中努力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、做出新貢獻(xiàn)。在下一步工作中，全局各級辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：
(一)要找準(zhǔn)定位，在我局“四業(yè)”發(fā)展中充分發(fā)揮辦公室的職能作用。
辦公室作為辦事及服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”作用是最基本的工作職能，這就要求辦公室的同志必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識。一是增強(qiáng)政治意識。就是要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終堅(jiān)持正確的政治方向，始終保持清醒的政治認(rèn)識，善于從政治上分析問題，在大是大非面前立場堅(jiān)定，自覺在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，時(shí)刻注意維護(hù)各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，維護(hù)國家和社會(huì)的穩(wěn)定，維護(hù)有色地礦局的良好形象。二是增強(qiáng)大局意識。就是要堅(jiān)持在地質(zhì)工作的大局中開展工作，有利于大局的工作積極主動(dòng)，不利于大局的事情堅(jiān)決反對，學(xué)會(huì)胸懷大局，時(shí)刻關(guān)注大局，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局，拾遺補(bǔ)缺維護(hù)大局，真正發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)的作用。三是增強(qiáng)責(zé)任意識。就是要以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，明確工作定位，理順工作關(guān)系，規(guī)范工作程序，確保參謀到位不越位、協(xié)調(diào)主動(dòng)不添亂、管理及時(shí)不缺位，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。四是增強(qiáng)自律意識。雖然辦公室工作大多屬于程序性、服務(wù)性工作，但也掌握著一定的綜合協(xié)調(diào)權(quán)利和工作資源，而且有的同志是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作。這就要求同志們必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，遵循職業(yè)道德，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律已、任勞任怨、淡泊名利，保持良好的工作作風(fēng)和廉潔奉獻(xiàn)的精神追求。
(二)要提升能力，在學(xué)習(xí)中切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)。
辦公室工作任務(wù)繁雜，責(zé)任重大，這就要求辦公室的同志必須站在事關(guān)事業(yè)成敗的高度，以提高學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)“三服務(wù)”的綜合能力，使辦公室工作適應(yīng)日新月異的時(shí)代變化，符合科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化辦公要求。一要深學(xué)理論。學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我局工作的新實(shí)踐，是做好辦公室工作方向和要求，也是提升政務(wù)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。二要精學(xué)業(yè)務(wù)。地勘單位辦公室工作涉及的專業(yè)知識繁雜，同志們在掌握辦公室工作所要求的基本理論和專業(yè)知識的同時(shí)，更要增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的緊迫感，立足崗位，不斷更新知識、增強(qiáng)本領(lǐng)，成為跟得上時(shí)代發(fā)展、適應(yīng)工作需要、精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。三要豐富知識儲(chǔ)備?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和管理水平的提高，對地勘辦公室工作提出了新的更高的要求。學(xué)識淵博就會(huì)觸類旁通，厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。同志們只有廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、科技、信息、地質(zhì)專業(yè)等方面的知識，掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化應(yīng)用等方面的知識和技能，才能更新知識結(jié)構(gòu)，拓展思維，開闊眼界，提升處理各種復(fù)雜事務(wù)的智慧和藝術(shù)，整體提高我們辦公室工作的水平。
(三)要立足服務(wù)，扎實(shí)履行職能。
服務(wù)是辦公室全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這就要求辦公室的同志必須圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞需求、服務(wù)工作，圍繞重點(diǎn)、服務(wù)基層，妥善處理好四個(gè)關(guān)系。一是對上服務(wù)和對下服務(wù)的關(guān)系。馬克思主義辯證唯物論和黨的工作宗旨告訴我們，黨的利益和人民的利益、上級的要求和人民的愿望是一致的，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一是做好各項(xiàng)工作的基本要求。在辦公室工作中，同志們要始終牢記這一原則，在為決策服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線。二是政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩翼，缺一不可。政務(wù)服務(wù)作為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的重要方面，直接影響辦公室工作的質(zhì)量和水平，是辦公室工作的重點(diǎn)，要高度重視、投放更多的精力。事務(wù)工作是辦公室的基礎(chǔ)工作，要堅(jiān)持辦公室工作無小事，抓住各個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好辦事、辦文、辦會(huì)等具體工作，確保政令暢通、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是執(zhí)行決策和超前服務(wù)的關(guān)系。辦公室作為綜合服務(wù)部門，其工作特點(diǎn)主要是輔助決策、協(xié)調(diào)執(zhí)行。在具體工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真思考、及時(shí)總結(jié)、全面掌握辦公室工作的內(nèi)在規(guī)律，在協(xié)調(diào)執(zhí)行之中爭取主動(dòng);要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，做好超前服務(wù)，提高工作前瞻性、預(yù)見性;要加強(qiáng)與部門的協(xié)調(diào)配合，既敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)牽頭，又善于配合、協(xié)力落實(shí)。要把主動(dòng)服務(wù)體現(xiàn)在“五不讓”中，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受到影響。四是處理日常工作與應(yīng)對突發(fā)事件的關(guān)系。辦公室工作的結(jié)果直接影響到機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率，做到周到、細(xì)致、全面，確保各項(xiàng)工作不出紕漏，落實(shí)到位。同時(shí)，辦公室還擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理應(yīng)急事件和突發(fā)事件的重要職責(zé)，要堅(jiān)持冷靜應(yīng)對、靈活應(yīng)變、果斷處理，從而保證工作的正常秩序，提升地勘單位的形象和聲譽(yù)。
(四)要做到規(guī)范、長效，確保重點(diǎn)工作質(zhì)量。
辦公室工作紛繁復(fù)雜，頭緒眾多，但是只要抓住重點(diǎn)，
綱舉目張，就能帶動(dòng)辦公室整體工作上臺階，在這里我就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作做一個(gè)強(qiáng)調(diào)。
一是公文處理求規(guī)范。公文質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到一個(gè)單位在上級領(lǐng)導(dǎo)、公眾心目中的形象，一定要規(guī)范制作。通過一年來對各單位來文的觀察，概括起來，主要存在以下問題：部分單位寫作質(zhì)量不高，存在條理不明、表述不清、邏輯矛盾、語法錯(cuò)誤;一些文件校對不細(xì)，錯(cuò)別字、漏字和標(biāo)點(diǎn)符號錯(cuò)誤的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)公文格式不符合要求，文頭、文尾格式和主題詞不規(guī)范;部分公文印制質(zhì)量不高，排版不夠規(guī)范、版面不夠清晰整潔、裝訂不夠美觀;公文辦理的效率不高，個(gè)別文件從撰稿到發(fā)文辦理時(shí)間過長。針對這一問題，在下一步工作中，要在堅(jiān)持制度化、規(guī)范化的同時(shí)，還要大膽探索、勇于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，才能更好地發(fā)揮公文的實(shí)效性，為有效開展工作，起到公文應(yīng)有的作用。
二是信息調(diào)研講實(shí)效。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，信息工作抓得好不好、及時(shí)不及時(shí)、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策和對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)是求事地講，在這方面我們工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)，我們的信息報(bào)送工作剛剛起步，調(diào)研還在萌芽。但是，已引起各單位重視，報(bào)送量有了一定增加，下一步要以實(shí)效為重點(diǎn)，狠抓信息工作的質(zhì)量提高。希望各單位要站在服務(wù)決策的高度來重視信息調(diào)研工作。要深化思想認(rèn)識，加強(qiáng)信息工作制度建設(shè)，建立起快速高效的信息收集和反饋機(jī)制。要強(qiáng)化辦公室的信息主渠道作用，及時(shí)、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供綜合性、深層次、高質(zhì)量的信息，特別是重要情況、重大突發(fā)性事件、國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢等信息，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)把握大局、制定政策、推動(dòng)工作當(dāng)好“耳目”。
三是制度建設(shè)重長效?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，制度建設(shè)是一個(gè)普遍性、長期性的問題，是我們在經(jīng)歷種種教訓(xùn)、付出了若干成本與代價(jià)后的事后補(bǔ)救之策，是力圖在應(yīng)對類似矛盾與沖突時(shí)不再重蹈覆轍、能有章可循的探索。隨著我局的不斷發(fā)展，逐步正規(guī)化，我們原來那種“領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決斷”的方式已不適應(yīng)，因?yàn)樵瓉韨€(gè)案有限，可以一案一法，現(xiàn)在個(gè)案很多，你應(yīng)對不過來，這就需要定出一些處理相似問題的原則和辦法，以求長效，這就是制度建設(shè)。請各單位一定要適應(yīng)當(dāng)前形勢，將制度建設(shè)作為長效管理的重要手段，立足實(shí)際，按照“重在實(shí)用”的原則加強(qiáng)制度建設(shè)，從紛繁復(fù)雜的事務(wù)中解脫出來。
四是協(xié)調(diào)工作求效果。搞好協(xié)調(diào)是保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。要把握協(xié)調(diào)規(guī)律，講究協(xié)調(diào)藝術(shù)，注重協(xié)調(diào)效果，提高協(xié)調(diào)水平，按照有利于團(tuán)結(jié)的原則、有利于全局性的原則、嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事的原則、自身努力與發(fā)揮職能部門作用相結(jié)合的原則，在協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和同級領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮好溝通作用，在協(xié)調(diào)各單位中發(fā)揮好牽頭作用，在協(xié)調(diào)下屬單位中發(fā)揮好橋梁作用，在處理各方面矛盾中發(fā)揮紐帶作用。要注意發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)了解上級意圖，爭取獲得更多的指導(dǎo)和幫助;善于對下搞好服務(wù)，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民;善于對外搞好協(xié)調(diào)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些急事、難事、瑣事，為領(lǐng)導(dǎo)分憂;善于對內(nèi)搞好協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多商量、多補(bǔ)位，互相提供方便，從大局出發(fā)，把分工與協(xié)作很好地結(jié)合起來，確保重大部署、重大決策順利實(shí)施。
(五)要積極創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
辦公室工作頭緒多、要求高、責(zé)任重。如何保持工作緊張有序，做到忙而不亂，緊而不急，關(guān)鍵是掌握科學(xué)的工作方法。勤于思考、善于總結(jié)、積極探索、合理運(yùn)用科學(xué)的工作方法對提高辦公室的工作質(zhì)量和效率，具有十分重要的意義。根據(jù)工作中的體會(huì)，我就工作方法給大家提供幾點(diǎn)建議。
一是統(tǒng)籌兼顧法。要學(xué)會(huì)“十指彈琴”，科學(xué)安排時(shí)間，合理分配任務(wù)，充分利用各種間隙，見縫插針，提高工作效率。很多同志都看不起半個(gè)小時(shí)或10多分鐘的時(shí)間，總是在下班前半個(gè)小時(shí)退出工作狀態(tài)，或者在工作中有20-30分鐘的等待時(shí)間就無所事是，實(shí)際上這些時(shí)間是可以做很多工作。
二是備忘記錄法。由于辦公室工作任務(wù)繁多，每周將主要工作用筆在本子上記錄備忘，在接到新的任務(wù)時(shí)又及時(shí)添加上去。這樣做一方面不會(huì)將事無巨細(xì)的任務(wù)忘掉，防止工作疏漏，另一方面也便于自己根據(jù)工作重要程度統(tǒng)籌安排。
三是借力借勢法。善于向領(lǐng)導(dǎo)借力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，創(chuàng)造良好工作環(huán)境;善于向同事借力，比如信息任務(wù)就要發(fā)動(dòng)全局的力量;善于向兄弟單位借力，同樣一項(xiàng)工作，別人已經(jīng)做了就可以參考借鑒并結(jié)合本單位實(shí)際快速完成。
四是自我加壓法。適當(dāng)給自己增加壓力，確立目標(biāo)，定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)地完成某項(xiàng)工作，通過這種強(qiáng)化訓(xùn)練，促進(jìn)工作能力的提高，你自己的潛能會(huì)讓你自己都感到驚奇。
五是先思后行法。處理問題先不要急于動(dòng)手，要在搞清問題并全面分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深思熟慮，做出正確判斷后再著手去做，這樣可以避免多走彎路，提高工作質(zhì)量。特別要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求。尤其是在文稿撰寫上，最好是先列一個(gè)提綱給領(lǐng)導(dǎo)過目并認(rèn)可后才動(dòng)筆;對事件辦理有疑問的也應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)求證后才實(shí)施。
六是重點(diǎn)突破法。要根據(jù)主客觀條件，明確工作重點(diǎn)，分清輕重緩急，善于抓住主要矛盾，重點(diǎn)突破，不能“眉毛胡子一把抓”。特別是對于難度較大的工作和需要?jiǎng)?chuàng)新的工作，就要找準(zhǔn)突破口，全面推進(jìn)。
同志們，新形勢下的辦公室工作是充滿希望、極具挑戰(zhàn)的崇高事業(yè)。全局辦公室系統(tǒng)的全體同志一定要認(rèn)清形勢，明確差距，樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識、高度的敬業(yè)意識、崇高的奉獻(xiàn)意識，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，不斷抓好工作落實(shí)，奮力推進(jìn)辦公室工作再上新臺階，為有色地礦事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和“四業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇三
同志們：
今天，我非常高興和大家坐到一起交流思想。我從踏入xx市政府大門那一刻，就有一種想法，要見一見市政府辦公室所有的同志。在座的各位同志，都是我的戰(zhàn)友。今后，我將和大家一起，把全市政務(wù)工作做實(shí)做好。大部分政務(wù)工作還要靠大家，我是在你們提供的各種素材基礎(chǔ)上進(jìn)行整理和最后決策?，F(xiàn)在，我還不了解在座各位的工作水平、工作能力和工作狀態(tài)。但我知道，辦公室工作絕對是非常辛苦的，同志們絕對是夜以繼日、夙興夜寐地工作，沒辦法照顧家、照顧孩子。每天晚上十一點(diǎn)多鐘，甚至更晚，我下班的時(shí)候，都會(huì)看到我辦公室隔壁秘書二科和其他科室同志們加班的身影。同時(shí)，同志們絕對是精誠團(tuán)結(jié)、任勞任怨的。在此，我謹(jǐn)代表市政府黨組、代表所有副市長，也代表我個(gè)人感謝大家，謝謝大家忘我地工作!
一、要切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。
辦公室工作最重要的是加強(qiáng)制度建設(shè)。要把制度建設(shè)好，包括崗位職責(zé)、辦文規(guī)則、辦會(huì)制度、保密制度、報(bào)送規(guī)范制度、簽發(fā)傳閱制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、考勤制度、紀(jì)律制度等等。要切實(shí)遵守制度，我們有很多在辦公室工作時(shí)間很長的同志，遵守辦公室制度、規(guī)范都做得非常好。
二、要強(qiáng)化責(zé)任意識。
責(zé)任感的大小決定我們每一位干部受不受歡迎、事情做得好不好、干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，我歷來是這樣看干部的。前不久召開的全市黨政辦公室工作會(huì)議上，保華書記和我發(fā)了一封賀信。信中談到強(qiáng)化參謀意識，要求大家樹立服務(wù)意識、大局意識，強(qiáng)化求實(shí)意識、創(chuàng)新意識等等，目的是為了強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)做到?jīng)Q策民主、決策科學(xué)、決策正確。市政府辦公樓一樓大廳墻壁上有一幅標(biāo)語：“您的事項(xiàng)，我們將傾心盡力;您的問題，我們將耐心解答;您的意見，我們將虛心接受”，就詮釋得很好?！皟A心盡力、耐心解答、虛心接受”就是一種責(zé)任意識的表現(xiàn)，這也是要求我們要認(rèn)識到自身責(zé)任的重大。每一位同志都不要因?yàn)樨?zé)任意識不強(qiáng)，使工作在政府辦被延誤、出差錯(cuò)。因?yàn)橥緜兊难诱`和差錯(cuò)很可能會(huì)影響到全市某一項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響市委的決定、決策在政府的執(zhí)行效果。政府辦是政府的窗口部門，我們每一位同志都要切實(shí)維護(hù)好辦公室形象，要給群眾一個(gè)嶄新的形象。前來辦事的干部、群眾很多，不管他是什么人，都要熱情接待、微笑服務(wù)。不要看到有群眾上訪，就認(rèn)為這是信訪辦的事，就視而不見。希望市政府辦公室每位同志都要強(qiáng)化自身責(zé)任。我相信，同志們都有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，會(huì)把工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好，會(huì)把自己的承諾落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中。
三、要提高執(zhí)行能力。
執(zhí)行力的強(qiáng)弱決定事情最終的成功與失敗。政府工作特別強(qiáng)調(diào)八個(gè)字：勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效。高效體現(xiàn)在執(zhí)行力上，布置的工作是否得到落實(shí)、落實(shí)的平臺是否穩(wěn)固、落實(shí)的載體是否可靠，都需要我們辦公室的同志提高自身執(zhí)行力。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查。
四、營造團(tuán)隊(duì)氛圍。
政府辦這個(gè)團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)就是要搞好政務(wù)服務(wù)的各項(xiàng)工作。為了高效地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要求我們每一個(gè)人要相互補(bǔ)臺、分工不分家。團(tuán)隊(duì)最核心的要素是忠誠、是奉獻(xiàn)。要建好團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都要準(zhǔn)確定位，必須要講奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)，就會(huì)被這個(gè)團(tuán)隊(duì)開除，即使形式上沒被開除，但實(shí)際上已被團(tuán)隊(duì)所拋棄，你自己已經(jīng)游離團(tuán)隊(duì)之外，因?yàn)槟銢]有為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)起到好的作用，反而影響團(tuán)隊(duì)的實(shí)際執(zhí)行效率、工作效能。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，我有幾句話與大家共勉：一是“尊重別人比受別人尊重更重要”。我們辦公室的同志因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作，會(huì)受到別人的尊重，比如有些資格比較老的正縣級干部可能會(huì)對我們的一些科級干部很尊重。但一定要記住，你們得到的尊重有可能不是因?yàn)槟銈兊哪芰Α⒉皇悄阕陨淼娜烁聍攘?，而是因?yàn)槟闾幵谝粋€(gè)特殊的位置上。我也深深的感覺到，別人對我的尊重也許是因?yàn)槲业臋?quán)力，而不是權(quán)力之外的因素、不是我的人格魅力。如果我因?yàn)闄?quán)力之外的因素受到別人尊重，我會(huì)感到很欣慰。權(quán)力是人民授予的，我們不能因?yàn)樘幵谔厥獾奈恢蒙希瑩碛幸欢ǖ臋?quán)力而不尊重別人。一定要通過勤奮的工作、突出的實(shí)績、高尚的人格來贏得別人的尊重。所以“尊重別人比受別人尊重更重要”，我們必須要認(rèn)識到這一點(diǎn)。
二是“自我批評比批評他人更重要”。這是我在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的觀點(diǎn)。相互斥責(zé)，無端的指責(zé)是危害團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最主要因素?？赡艽蠹叶冀?jīng)?？词澜绫?，中國隊(duì)打得很差，是營養(yǎng)不足嗎?不是!是他們踢球的時(shí)間少嗎?不是!他們有一個(gè)最大的障礙，那就是他們踢球的時(shí)候喜歡指責(zé)，指責(zé)自己的隊(duì)友“怎么不把球傳給我”、“我把球傳給你，你怎么把球踢飛了”等等，給團(tuán)隊(duì)造成了許多不和諧的因素。我希望辦公室的同志們，要努力地自我檢查，要用“自我批評比批評他人更重要”來要求自己，經(jīng)常自警、自省、自勵(lì)。
三是“看到別人的成功比看到自己的成功更重要”、“看到別人的辛苦比看到自己的辛苦更重要”。否則，心里會(huì)失去平衡，就會(huì)發(fā)無名火，因?yàn)橹豢吹阶约旱某晒?、?shí)績，別人的成功和實(shí)績他就沒有看到，心里就難受、就不平衡、就無端指責(zé)。
四是“維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象比維護(hù)自己的形象更重要”。有人指出我們政府辦公室確實(shí)存在的問題，如果辦公室某個(gè)同志幸災(zāi)樂禍地說“那是另外一個(gè)人的問題”，但那個(gè)人可是你的戰(zhàn)友啊!你是在損害整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象啊!所以維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象比維護(hù)自己的形象更重要。每個(gè)人心中只要有這個(gè)團(tuán)隊(duì)意識，戰(zhàn)友們之間就能夠相互真誠、相互團(tuán)結(jié)，就能夠無私奉獻(xiàn)。
五、提升我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
要恭儉謙約，即：恭敬、勤儉、謙虛、信守諾言。做到真正的禮貌待人，愉快地工作，快樂地生活。群眾來辦事，我們就要讓群眾快愉，這就是我們的服務(wù)水平。在這些問題上，我相信同志們會(huì)做得很好，特別要處理好與市委辦、人大辦、政協(xié)辦的關(guān)系。我歷來有一個(gè)觀點(diǎn)：從政必須夾著尾巴。一個(gè)官員，一個(gè)公務(wù)員孤芳自賞，那是很危險(xiǎn)的。我們要構(gòu)建和諧社會(huì)，也要構(gòu)建和諧辦公室。恭儉謙約，要真正做到很難的，辦公室的工作很繁很雜，工作很多，同志們也很辛苦，這是我們工作性質(zhì)決定的，是我們所處的發(fā)展階段決定的。我們還處在加速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，如果我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展得很好了，政府的很多職能交給中介機(jī)構(gòu)了，人民的綜合素質(zhì)提升了，那個(gè)時(shí)候我們要輕松一些。要做一個(gè)高雅、高貴的人，必須要有一顆平常的心。一個(gè)人的高雅、高貴不是擺出來的，是體現(xiàn)在做人做事的真誠之中，體現(xiàn)在做人做事的淳厚之中，既要誠實(shí)，又要厚重。前不久，中央領(lǐng)導(dǎo)專門看望了北大的副校長、著名的社會(huì)活動(dòng)家、杰出的散文作家季羨林。有一次，北大的一名新生進(jìn)校辦手續(xù)，要排很長的隊(duì)去繳費(fèi)，他看到一個(gè)忠厚老實(shí)、衣著樸實(shí)的老人，像是農(nóng)村學(xué)生家長，這個(gè)學(xué)生就請他幫忙看一下行李，這個(gè)人就是季羨林。季羨林當(dāng)時(shí)非常愉快地答應(yīng)了。大學(xué)入學(xué)繳費(fèi)手續(xù)很多，很麻煩，過了很久那個(gè)新生回來了，很感謝季羨林。第三天，開學(xué)典禮，那名新生發(fā)現(xiàn)坐在主席臺中央那個(gè)人就是給他看行李的那個(gè)人，這個(gè)學(xué)生當(dāng)時(shí)驚呆了，原來他是季校長!我舉這個(gè)例子是要告訴大家：作為辦公室的人員，同志們千萬要多一份平常心，多一份淳厚,多一份真誠。這也就是古人說的“富貴不可驕人”，就是真正高貴的人不是那種驕傲自滿的人。所以希望辦公室的同志們，真正地打破面子觀念，誠心誠意地待人，要“夾著尾巴做人，夾著尾巴做官”。
在做人的問題上我這樣談、談了這么多，是為了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。辦公室年輕的同志居多，充滿希望。希望所有的同志在工作中更加順利，希望同志們通過自身的學(xué)習(xí)和在工作中的勤奮在各方面得到真正的提高!
著名的畫家畢加索有一幅名叫《和諧》的畫。畫的內(nèi)容是金魚在鳥籠里，鳥在魚缸里。就常理來看，這肯定是不和諧的。有人就問畢加索這幅畫是什么意思，為什么還取名“和諧”。畢加索說，“在和諧中一切都是可能的”。就是在和諧的境界里、在和諧的社會(huì)里、在和諧的體系中一切皆有可能。在這里我不是想說明畢加索的幽默，我是想借畢加索的畫來說明：在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，我們辦公室要實(shí)現(xiàn)真正的和諧，因?yàn)橹灰椭C，一切都是可能的。
謝謝大家!
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇四
同志們：
今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開，大會(huì)的主會(huì)場在，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在。籌辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。
一、深化認(rèn)識，自覺增強(qiáng)工作主動(dòng)性。
辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。
辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門。可以說，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。
隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。
因此，加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“三個(gè)服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好。總的講，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。
二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)。
政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個(gè)代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
二要忠誠老實(shí)。誠為萬事之本。忠誠老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠心誠意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。
三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國家機(jī)密。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇五
要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強(qiáng)辦公室人員隊(duì)伍自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。為此，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
(一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強(qiáng)，辦公室工作人員必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
首先要做到政治堅(jiān)定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。作為辦公室工作人員，在任何時(shí)候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì);閱讀報(bào)刊，能敏感地意識到社會(huì)生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動(dòng)態(tài);處理來信來訪，能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求?？傊k公室工作人員要隨時(shí)保持敏銳的政治眼光，堅(jiān)持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認(rèn)識條理化、系統(tǒng)化，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時(shí)可靠的依據(jù)。
三要做到忠誠老實(shí)。誠為萬事之本，忠誠老實(shí)是一個(gè)人最基本的品質(zhì)。我們無論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。
四要做到嚴(yán)于律己。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨委、政府保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。保守黨和國家機(jī)密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀(jì)律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴(yán)禁不分場合、不看對象隨便談?wù)擖h和國家秘密，談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)同志的工作與活動(dòng)情況等。做到不該問的堅(jiān)決不問，不該聽的堅(jiān)決不聽，不該說的堅(jiān)決不說，不該傳的堅(jiān)決不傳，守口如瓶，滴水不漏。
(二)要探索新知，不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，我們都要活到老、學(xué)到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識更新的步伐大大加快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法對現(xiàn)實(shí)問題做出準(zhǔn)確的判斷和分析，無法適應(yīng)新形式的需要。據(jù)專家分析，當(dāng)今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個(gè)大學(xué)生在畢業(yè)的同時(shí)，就已經(jīng)有50%至60%的知識落后于時(shí)代。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經(jīng)不是不進(jìn)則退的問題，不學(xué)習(xí)要落后，學(xué)習(xí)得少、進(jìn)步得慢也要落后。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。
(三)要扎實(shí)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。要把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當(dāng)無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，從而磨煉自己的意志和品德。
二要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干精神。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談?wù)`國、實(shí)干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個(gè)新時(shí)期合格的辦公室工作人員;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇六
督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動(dòng)工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會(huì)確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動(dòng)落實(shí)，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實(shí)開展。
第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會(huì)決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實(shí)行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。
第二，要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效。市委對開展專項(xiàng)督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個(gè)專項(xiàng)督查工作小組。一個(gè)是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個(gè)是“一節(jié)一會(huì)”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。
第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實(shí)情、講真話，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對待，對群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實(shí)。對工作中遇到的難題，要堅(jiān)持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。
第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價(jià)。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。
一、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作。
公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
一是要分清公文種類，用對文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯(cuò)文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報(bào)告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報(bào)告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個(gè)人名字。不得在報(bào)告等其他公文中夾帶請示事項(xiàng);請示一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，確需同時(shí)送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級機(jī)關(guān)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯(cuò)誤。
三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視?！妒形Ｎ瘯?huì)紀(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會(huì)議紀(jì)要、重要文件，要及時(shí)報(bào)送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。
四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng)，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報(bào)市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會(huì)議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶?bào)、電話布置或當(dāng)面議定的事項(xiàng)，不再行文。已全文公開播發(fā)見報(bào)的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報(bào)送一般性請示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會(huì)議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會(huì)議上的講話已經(jīng)印發(fā)會(huì)議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
五是要及時(shí)簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時(shí)簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會(huì)議通知。要及時(shí)辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報(bào)情況或處理結(jié)果。
六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
二、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
不斷地提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。總的來講，這支隊(duì)伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊(duì)伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會(huì)確定的宏偉目標(biāo)，對辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動(dòng)力。
第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn)，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會(huì)、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)不足，除了需要友學(xué)書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會(huì)虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實(shí)工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇七
同志們：
今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項(xiàng)很重要的工作，同志們很辛苦。說實(shí)話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時(shí)間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。
這句話是毛主席在新民主主義革命時(shí)期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會(huì)使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個(gè)博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學(xué)知識，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時(shí)間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個(gè)人的能力和智慧都是有限的，每個(gè)人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個(gè)很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財(cái)貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對的通才是沒有的，一個(gè)人的時(shí)間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時(shí)還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個(gè)同志，包括我在內(nèi)，都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個(gè)常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個(gè)撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個(gè)清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價(jià)值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個(gè)是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。
我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個(gè)本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時(shí)全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個(gè)大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。第二個(gè)本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個(gè)方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝堋⒗щy和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時(shí)也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個(gè)問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個(gè)本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個(gè)本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個(gè)方面、各個(gè)單位、各個(gè)部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
第二句話，是一個(gè)企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看。”
這是一個(gè)工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時(shí)候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時(shí)候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請教那么多同志，請教市長、秘書長、主任們，就是請大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展，形勢很好，發(fā)展勢頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因?yàn)橛须y題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個(gè)地方、一個(gè)單位或者一個(gè)人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價(jià)值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會(huì)變成一潭死水。有時(shí)候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動(dòng)我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個(gè)很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，沒有垃圾填埋場，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時(shí)候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財(cái)政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財(cái)源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財(cái)源建設(shè)力度、迅速壯大財(cái)力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實(shí)際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動(dòng)腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸?、去解決，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時(shí)間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗(yàn)，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的實(shí)際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
第三句話，是印度大詩人泰戈?duì)栒f過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?BR> 這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動(dòng)人?；ǘ洚?dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實(shí)?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。個(gè)人的使用問題，前途問題，人人都免不了會(huì)考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時(shí)作為個(gè)人來講，要正確對待這件事情，特別是在個(gè)人愿望沒有得到滿足的時(shí)候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個(gè)人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個(gè)人真正的膚色?！边@也就是正確對待權(quán)、位、名的問題。一個(gè)人，他有豐富的知識，有做好工作的實(shí)際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時(shí)的，一個(gè)人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識才華，這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦，有時(shí)還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個(gè)不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會(huì)發(fā)生。對此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個(gè)人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛，寬是害，相信大家懂得這個(gè)道理。
第四句話，就是“一個(gè)人最大的敵人不是別人而是自己，一個(gè)人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?BR> 這是對我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個(gè)問題，辦公室的同志也要這樣看這個(gè)問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時(shí)候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時(shí)候，同時(shí)輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個(gè)人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵(lì)、自重、自省的精神。我們必須看到一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個(gè)具體要求：
一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個(gè)文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照執(zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個(gè)人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗(yàn)，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個(gè)問題上，我們一定要清醒。
二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時(shí)還要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動(dòng)，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。
三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個(gè)人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會(huì)上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。
四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實(shí)際，才能更加科學(xué)。
五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實(shí)話，任何一個(gè)有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當(dāng)然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因?yàn)闅v史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因?yàn)槿罕姷囊蟛桓?，他們的感情最純?群眾最可憐，是因?yàn)橐恍┤罕娪绕涫侨鮿萑后w生活還很困難;群眾最可怕，是因?yàn)槿绻覀儾粸槿罕娹k事，積累到一定的時(shí)候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
第五句話，是一位哲學(xué)家說的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?BR> 第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個(gè)時(shí)候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實(shí)，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個(gè)過程同時(shí)也是出謀獻(xiàn)策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個(gè)防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實(shí)遠(yuǎn)沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，使每一個(gè)觀點(diǎn)，每個(gè)思路都經(jīng)得起推敲。
第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個(gè)很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項(xiàng)工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實(shí)際步驟也不能虛。一個(gè)地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的。不落實(shí)就落空，不實(shí)干就白干。尤其在當(dāng)前這個(gè)時(shí)候，撫州盡管有一個(gè)好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級干部一定要有求真務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決克服那種虛浮不實(shí)、只說不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會(huì)上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動(dòng)上”的不實(shí)作風(fēng)，我們要堅(jiān)決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神。辦公室的工作都是具體的，實(shí)實(shí)在在的，漏了、虛了哪個(gè)環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。
說這么多，耽誤大家時(shí)間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動(dòng)，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時(shí)還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈，所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個(gè)月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實(shí)的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該對辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會(huì)上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇八
同志們：
今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項(xiàng)很重要的工作，同志們很辛苦。說實(shí)話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時(shí)間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。
這句話是毛主席在新民主主義革命時(shí)期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會(huì)使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個(gè)博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學(xué)知識，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時(shí)間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個(gè)人的能力和智慧都是有限的，每個(gè)人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個(gè)很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財(cái)貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對的通才是沒有的，一個(gè)人的時(shí)間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時(shí)還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個(gè)同志，包括我在內(nèi)，都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個(gè)常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個(gè)撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個(gè)清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價(jià)值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個(gè)是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。
我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個(gè)本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時(shí)全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個(gè)大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。第二個(gè)本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個(gè)方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時(shí)也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個(gè)問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個(gè)本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個(gè)本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個(gè)方面、各個(gè)單位、各個(gè)部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
第二句話，是一個(gè)企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看。”
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次會(huì)議是農(nóng)發(fā)行成立以來的首次辦公室工作會(huì)議?？傂悬h委和xx行長高度重視辦公室工作。年初安排會(huì)議計(jì)劃時(shí)，決定召開這樣一次會(huì)議。會(huì)前劉行長、孟行長和xx行長審定了會(huì)議文件。這次會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)年初全國分行行長會(huì)議精神，安排部署辦公室的主要工作。會(huì)議開始時(shí)，xx同志分別代表總行辦公室、研究室和宣傳部做了講話，回顧總結(jié)了兩年來的工作，分析了面臨的形勢，對下一步的工作進(jìn)行了全面部署。xx等五個(gè)分行作了典型發(fā)言，介紹了各自的經(jīng)驗(yàn)和做法。大家圍繞辦公室工作展開了熱烈的討論，提出了許多很好的意見和建議。在大家的共同努力下，這次會(huì)議達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、明確任務(wù)的目的，體現(xiàn)了年初全國分行行長會(huì)議精神，體現(xiàn)了總行黨委的工作部署和要求，會(huì)議開得很好。希望大家回去以后認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，抓好工作落實(shí)。下面，我講幾點(diǎn)意見。
xxxx年至今，是我行貫徹落實(shí)國務(wù)院第xx次常務(wù)會(huì)議精神，加快業(yè)務(wù)有效發(fā)展、深化內(nèi)部綜合改革、全面打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的關(guān)鍵時(shí)期。兩年來，各級行辦公室緊緊圍繞全行中心工作，充分發(fā)揮“參謀、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，做了大量卓有成效的工作，為全行的高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了強(qiáng)有力的支持和保障。
按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行對如何更好地組織全行辦公提出了新的課題。辦公室按照總行黨委的統(tǒng)一部署和要求，主動(dòng)應(yīng)對形勢的變化，對辦公制度進(jìn)行了修訂和完善，對辦公流程進(jìn)行了再造和優(yōu)化，初步建立了科學(xué)、規(guī)范、高效的辦公新秩序。兩年來，各級行辦公室在辦會(huì)、辦事等行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)方面做了富有成效的具體工作，特別是按照精細(xì)化和制度化的要求健全了督查工作機(jī)制，圍繞全行中心工作和各級行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事項(xiàng)認(rèn)真開展督查督辦，保證了黨委決策的貫徹落實(shí)。xx行長連續(xù)兩年對辦公室的督辦工作做出重要批示，就是對辦公室在組織辦公方面的充分肯定。
各級行辦公室緊緊圍繞全行改革發(fā)展的中心，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)起草了大量質(zhì)量高、份量重的綜合性文稿，在向上級有關(guān)部門匯報(bào)情況、指導(dǎo)全行開展工作等方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，各級行辦公室進(jìn)一步完善了公文管理，規(guī)范了公文處理流程，嚴(yán)格審核把關(guān)，全行公文質(zhì)量有了明顯的提高。近兩年，全行的文風(fēng)有了較大。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的改善，辦公室在這方面既發(fā)揮了公文管理職能，也起了表率作用。
辦公室已經(jīng)建立起一個(gè)覆蓋全行的信息網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)了一支素質(zhì)高、反應(yīng)快的信息采編隊(duì)伍，充分發(fā)揮了信息反映主渠道的作用，利用系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，報(bào)送和反映了大量有價(jià)值的信息，不僅為各級行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握基層工作動(dòng)態(tài)提供了信息支持，還為我行爭取寬松的外部環(huán)境發(fā)揮了積極作用。總行辦公室的信息反映工作，連續(xù)四年受到中辦、國辦的表彰。
許多省級分行辦公室的信息反映工作也做得有聲有色。同時(shí)，辦公室把調(diào)研工作作為一件大事來抓，充分發(fā)揮聯(lián)系范圍廣、政策水平高、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)勢，有針對性地開展綜合性和專題性調(diào)研，形成了一批有價(jià)值的研究成果，為各級行黨委決策提供了重要參考。
總行黨委對新聞宣傳工作非常重視，黨委領(lǐng)導(dǎo)親自接受采訪，多次發(fā)表署名文章，為推動(dòng)我行新聞宣傳工作的開展起到了示范作用。兩年來，各級行辦公室堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，及時(shí)反映”的原則，圍繞我行強(qiáng)化信貸支農(nóng)職能、深化內(nèi)部綜合改革、完善經(jīng)營管理機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方面所取得的進(jìn)展，充分利用多種手段，積極開展宣傳報(bào)道，擴(kuò)大了我行的影響力，樹立和強(qiáng)化了我行“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的嶄新形象。與此同時(shí)，我行新聞宣傳隊(duì)伍的危機(jī)應(yīng)對水平有了較大提高，初步建立了多部門協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)的危機(jī)預(yù)警和應(yīng)對機(jī)制。對媒體的失實(shí)、不負(fù)責(zé)任的報(bào)道進(jìn)行了澄清或必要的引導(dǎo)，努力排除了影響我行改革發(fā)展的外部輿論干擾。
兩年來，我行初步建立起了具有現(xiàn)代金融品質(zhì)和農(nóng)發(fā)行特色的企業(yè)文化框架，全行辦公室在其中做了大量基礎(chǔ)性工作。我行的核心理念和宣傳語已經(jīng)深入人心，成為全系統(tǒng)每位員工價(jià)值取向的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。我們聘請了專業(yè)公司對全行視覺識別系統(tǒng)進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，并編制了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行視覺形象識別系統(tǒng)手冊》，使全行的視覺形象建設(shè)有了完整統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
在各級行領(lǐng)導(dǎo)和信息技術(shù)等部門的支持下，辦公室積極推動(dòng)全行辦公自動(dòng)化建設(shè)，大大提高了全行的公文傳輸效率和組織辦公的現(xiàn)代化水平。電子公文處理系統(tǒng)功能不斷完善，滿足了各級行網(wǎng)上辦文的應(yīng)用需要，形成了以總、分行辦公室為樞紐，面向各管理層、各業(yè)務(wù)條線和具體工作人員的辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。我行視頻會(huì)議系統(tǒng)得到廣泛應(yīng)用，總行機(jī)關(guān)行務(wù)行辦會(huì)議引入了視頻系統(tǒng)，有些分行也開始充分利用網(wǎng)絡(luò)和視頻系統(tǒng)召開行務(wù)行辦會(huì)和貸審會(huì)，節(jié)省了費(fèi)用開支，提高了工作效率。
幾年來我行實(shí)行檔案垂直管理的成果得到了鞏固和加強(qiáng)，制度建設(shè)不斷強(qiáng)化，人員素質(zhì)不斷提高，實(shí)際效果不斷顯現(xiàn)，工作成績也受到國家和地方檔案管理部門的高度贊揚(yáng)和肯定?？傂兄贫ǔ雠_的《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸檔案管理暫行辦法》對規(guī)范我行信貸檔案管理、防范信貸風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。最近，總行又制定下發(fā)了未來五年檔案管理工作的指導(dǎo)意見，這對于整合我行檔案資源、促進(jìn)各項(xiàng)工作開展將起到積極作用。
保密工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作。根據(jù)我行改革發(fā)展的需要，辦公室進(jìn)一步完善了保密制度，健全了保密委工作規(guī)則，并積極開展保密宣傳教育活動(dòng)，組織全行員工學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于加強(qiáng)保密工作的各項(xiàng)要求。兩年中，辦公室在全行開展了保密工作自查和泄密事件檢查，先后對xx個(gè)分行和總行保密要害崗位進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)和解決了保密工作中存在的一些隱患，增強(qiáng)了全員保密意識和安全防范能力。辦公室還進(jìn)一步加強(qiáng)了對信訪等基礎(chǔ)性工作的管理，為保證全行工作的正常開展發(fā)揮了積極作用。
兩年來的工作成績，充分證明了辦公室是一個(gè)“素質(zhì)高、講奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗”的集體，是一個(gè)各級行黨委信賴和依靠的集體。辦公室的工作得到了全行上下各方面的認(rèn)可。在這里，我代表總行黨委、代表xx行長，對辦公室系統(tǒng)取得的成績表示祝賀！對辦公室全體同志特別是基層行辦公室同志的辛勤工作表示感謝！
在年初全國分行行長會(huì)議上，xx行長對我行當(dāng)前工作面臨的形勢進(jìn)行了深入分析，對存在的問題進(jìn)行了深刻剖析。各級行辦公室要從更好地履行職能的角度出發(fā)，進(jìn)一步加深理解，增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
黨***、國務(wù)院對新農(nóng)村建設(shè)作出了全面部署，要求農(nóng)發(fā)行在農(nóng)村金融中發(fā)揮骨干和支柱作用。國家對金融業(yè)的改革發(fā)展作出整體安排，要求按照分類指導(dǎo)、“一行一策”的原則推進(jìn)政策性銀行改革，農(nóng)發(fā)行要深化內(nèi)部改革，為全面改革創(chuàng)造有利條件。我行的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，“一體兩翼”的業(yè)務(wù)發(fā)展格局已基本形成。在這樣的形勢下，我行參與新農(nóng)村建設(shè)正向廣度和深度邁進(jìn)，在農(nóng)村金融體系中的地位和作用會(huì)越來越重要，與監(jiān)管部門、其他金融機(jī)構(gòu)、各地區(qū)和各部門的溝通、合作和交流會(huì)越來越深入。這就要求各級行辦公室要站在全局高度謀劃工作，充分發(fā)揮在對外協(xié)調(diào)、信息反映、新聞宣傳等方面的作用，妥善處理好各種復(fù)雜關(guān)系，及時(shí)反映各種新情況新問題，主動(dòng)加強(qiáng)社會(huì)輿論引導(dǎo)，為我行的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
今年一季度，全行信貸計(jì)劃實(shí)施均衡，貸款增長適度，經(jīng)營效益同比提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)開局良好。各項(xiàng)貸款余額xxxx億元，比年初增加xxx億元，同比多增xxx.x億元，累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款xxx億元，同比增加xxx.x億元；發(fā)行債券xxx億元，是去年一季度債券發(fā)行量的x倍；各項(xiàng)存款余額xxxx.x億元，比年初增加xxx億元，同比多增xx億元，業(yè)務(wù)的發(fā)展勢頭非常好。隨著我行業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬，涉及行業(yè)不斷增多，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融形勢分析，及時(shí)跟蹤形勢變化，把握國家財(cái)政、貨幣政策及產(chǎn)業(yè)行業(yè)政策取向，對我行加快有效發(fā)展有著十分重要的意義。這就要求各級行辦公室要充分發(fā)揮參謀助手作用，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)意識，深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀形勢分析和政策研究，提出有針對性的政策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行，涉及到銀行建設(shè)的方方面面。經(jīng)過兩年多的內(nèi)部綜合改革，我行已初步建立了符合現(xiàn)代銀行要求的信貸管理機(jī)制、內(nèi)部控制機(jī)制、籌資融資機(jī)制、財(cái)務(wù)管理機(jī)制、人力資源管理機(jī)制等。作為行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)組織協(xié)調(diào)部門的辦公室，也要積極探索建立符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行要求的辦公運(yùn)行新機(jī)制，用先進(jìn)的理念和技術(shù)手段對傳統(tǒng)的辦公運(yùn)行機(jī)制和工作方式進(jìn)行改造，為全行的運(yùn)轉(zhuǎn)提供更有力的支持和保障。
形勢發(fā)展對我行履行職責(zé)提出了新要求。辦公室系統(tǒng)作為全行的綜合協(xié)調(diào)部門，要全面把握形勢的變化，主動(dòng)應(yīng)對形勢的變化，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感。要以更開闊的思路，更寬廣的視野把自身工作置于我行改革發(fā)展的大局中去定位、去思考，積極探索建立現(xiàn)代辦公運(yùn)行新機(jī)制，不斷改進(jìn)工作方式，不斷增強(qiáng)履行職責(zé)能力，不斷提高“三服務(wù)”工作水平。
關(guān)于辦公室下一步工作的總體要求和具體部署，于光、英剛和天星同志已經(jīng)做了全面安排。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
辦公室是全行信息收集、整理和反饋的樞紐，要進(jìn)一步加強(qiáng)對信息資源的深度分析，為各級行領(lǐng)導(dǎo)提供層次較高的分析性、建議性信息，不斷發(fā)揮信息反映的主渠道作用。調(diào)查研究是辦公室履行參謀助手職能的重要方面。要積極應(yīng)對新形勢，深入開展調(diào)查研究，要堅(jiān)持從全局的高度分析和思考問題，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，提出解決問題的思路和方法，不斷形成有份量、有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，為各級行黨委科學(xué)決策、指導(dǎo)工作搞好服務(wù)。要積極探索建立和完善調(diào)研工作的制度和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)與政府、同業(yè)及有關(guān)研究機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和合作，共同開展一些重大課題的研究，提升我行的研究水平。前不久，鄭暉行長對辦公室履行調(diào)研職能又做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，各行要認(rèn)真貫徹落實(shí)xx行長指示精神，扎實(shí)細(xì)致地做好信息調(diào)研工作。
我行內(nèi)部改革的不斷深化對辦公室做好協(xié)調(diào)督辦工作提出了更高要求。要注意加強(qiáng)行內(nèi)各部門之間、上下級之間、各業(yè)務(wù)條線之間以及與外部的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮好承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、督導(dǎo)落實(shí)、實(shí)時(shí)反饋的作用。辦公室要充分認(rèn)識督辦工作的重要性，重點(diǎn)做好上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置事項(xiàng)、會(huì)議決定的重要事項(xiàng)、行領(lǐng)導(dǎo)指示交辦事項(xiàng)、工作計(jì)劃安排等事項(xiàng)的督辦工作。要注意總結(jié)摸索督辦工作規(guī)律，完善督辦工作制度，提高科學(xué)性和可操作性。要不斷創(chuàng)新督辦方式，從目前的書面督辦為主，向書面督辦、現(xiàn)場督辦、網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)督辦等多種形式相結(jié)合的督辦方式轉(zhuǎn)變，提高督辦的有效性。
新聞宣傳工作在宣傳我行改革發(fā)展成效、樹立我行良好企業(yè)形象等方面有著重要作用。各級行領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，在人員配置、制度建設(shè)等方面，采取有效措施，把工作落到實(shí)處。辦公室要提高政治和業(yè)務(wù)敏感性，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。要有意識地宣傳我行改革發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營的成果，為我行正在進(jìn)行的信用評級工作營造良好的輿論環(huán)境。要加強(qiáng)媒體信息監(jiān)測工作，使媒體監(jiān)測制度化、規(guī)范化。要做好突發(fā)事件的危機(jī)應(yīng)對工作，引導(dǎo)媒體客觀、公正地進(jìn)行報(bào)道。
辦公自動(dòng)化是現(xiàn)代銀行的重要標(biāo)志。我行辦公自動(dòng)化建設(shè)已經(jīng)取得了很大進(jìn)步，今后一段時(shí)間的任務(wù)主要是完善功能，擴(kuò)大應(yīng)用。各級行領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭作用，充分利用電子公文系統(tǒng)的優(yōu)勢，在網(wǎng)上處理公文，形成在網(wǎng)上查閱、處理公文的習(xí)慣。各級行辦公室要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)上辦文過程中出現(xiàn)的問題，必要時(shí)總行要牽頭組織改進(jìn)。要加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，建立制度統(tǒng)一、使用規(guī)范的檔案信息資源利用平臺，全面實(shí)現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)與辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的信息共享。
保密工作無小事。近年來，我行的保密工作總體上是好的，沒有發(fā)生嚴(yán)重的失、泄密事件，但也不能放松警惕。各級行領(lǐng)導(dǎo)作為保密工作第一責(zé)任人，要加強(qiáng)對保密工作的指導(dǎo)。辦公室要進(jìn)一步完善秘密管理制度和保密工作規(guī)則，繼續(xù)做好保密工作的檢查指導(dǎo)。要加強(qiáng)對國家保密法規(guī)和我行保密管理辦法的組織學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員、保密人員、重點(diǎn)涉密人員和新員工的保密教育，增強(qiáng)全行員工的保密觀念。
今后兩年辦公室工作的目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵就是要抓好落實(shí)?？傂悬h委對辦公室工作寄予了深切希望，希望大家以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求深入扎實(shí)地開展工作，進(jìn)一步提升辦公室在全系統(tǒng)中的地位和形象。
辦公室職能作用發(fā)揮的如何，辦公室工作質(zhì)量和效率如何，直接影響到全系統(tǒng)的政令暢通，事關(guān)全行改革發(fā)展的大局。各級行黨委要高度重視辦公室工作，把辦公室工作擺上應(yīng)有位置，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、隊(duì)伍建設(shè)等方面，切實(shí)加大工作力度。
各級行領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與辦公室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)傳達(dá)黨委工作意圖和工作重點(diǎn)，使辦公室能緊跟黨委工作步伐，把握工作節(jié)奏，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和服務(wù)的切入點(diǎn)，提高工作的針對性和有效性，為辦公室發(fā)揮職能作用創(chuàng)造有利條件；要熟悉辦公室工作運(yùn)行的流程和規(guī)律，提高對建立現(xiàn)代辦公運(yùn)行新機(jī)制的認(rèn)識，帶頭遵守和執(zhí)行行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)制度規(guī)定，促進(jìn)全行工作的高效、有序運(yùn)行；要加強(qiáng)辦公運(yùn)行的基礎(chǔ)管理和指導(dǎo)，從財(cái)力、物力上支持辦公室進(jìn)一步改善軟硬件環(huán)境，提高辦公電子化、網(wǎng)絡(luò)化水平，更好地滿足現(xiàn)代辦公的需要。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，工作做好了，大家認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)；工作做不好，往往就會(huì)處于矛盾的中心。各級行黨委要旗幟鮮明地支持辦公室履行職能、開展工作，保護(hù)好辦公室工作的積極性。
辦公室工作任務(wù)重、難度大，長期在辦公室工作，對意志和品質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)。各級行黨委對辦公室干部既要在工作上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又要在政治上、生活上和工作上多關(guān)心、多支持，努力為他們的成長創(chuàng)造條件。對那些熟悉工作情況、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實(shí)肯干的同志要多加留意，對那些顧全大局、默默奉獻(xiàn)的同志不能忽視。要在生活上對辦公室同志多關(guān)心，對他們的實(shí)際困難要給予充分理解，能夠在政策允許的范圍內(nèi)解決的實(shí)際問題，要盡可能予以解決。
辦公室工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，對人員素質(zhì)、能力水平都有較高要求。各級行黨委要高度重視辦公室的隊(duì)伍建設(shè)，一方面要強(qiáng)化人員的政治理論、專業(yè)理論學(xué)習(xí)。總行和分行要盡可能多地組織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其他部門舉辦的培訓(xùn)班，也應(yīng)當(dāng)盡量安排辦公室的同志參加。要鼓勵(lì)辦公室同志報(bào)考信貸、財(cái)會(huì)等專業(yè)崗位資格，開闊視野，提高業(yè)務(wù)綜合水平。另一方面要對現(xiàn)有隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等要素進(jìn)行分析，及時(shí)選拔專業(yè)水平高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀骨干充實(shí)到辦公室來，使辦公室成為一池活水，始終保持旺盛的活力。要努力把辦公室系統(tǒng)建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧的堅(jiān)強(qiáng)集體。
我行已經(jīng)進(jìn)入全方位支農(nóng)的新階段，前景廣闊，任重道遠(yuǎn)。全行辦公室系統(tǒng)，要在各級行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，腳踏實(shí)地，不斷進(jìn)取，努力做好辦公室的各項(xiàng)工作，為加快我行的改革發(fā)展步伐做出新的更大的貢獻(xiàn)！
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十
近年來，全區(qū)各級辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極當(dāng)好參謀、精細(xì)管好事務(wù)、認(rèn)真搞好服務(wù)、切實(shí)抓好落實(shí)、努力興好作風(fēng)、全力樹好形象，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為本單位本部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、推動(dòng)全區(qū)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。區(qū)委、區(qū)政府對辦公室工作取得的成績是充分肯定的，各級各部門和社會(huì)各界對全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作也給予了很高評價(jià)。剛才我們對2014-2015年度辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，街道、區(qū)局、鎮(zhèn)作了典型發(fā)言，希望先進(jìn)單位再接再厲、再創(chuàng)佳績，后進(jìn)單位奮力趕超、迎頭趕上。下面，就辦公室工作和辦公室隊(duì)伍建設(shè)，我講七點(diǎn)意見：
一、要牢記職責(zé)使命，在增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)上作表率。
辦公室是黨委、政府和本單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置。在工作中負(fù)責(zé)起草黨委、政府和本單位重要文件、報(bào)告，是黨委、政府和本單位決策部署、開展工作的重要參謀助手。從一定意義上說，辦公室的形象代表了黨委、政府和單位的形象，辦公室的作風(fēng)代表了黨委、政府和單位的作風(fēng)，辦公室的工作效率代表了黨委、政府和單位的工作效率。我們在辦公室工作的同志，一定要認(rèn)清這個(gè)集體的極端重要性，一定要增強(qiáng)在這個(gè)集體工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感，努力為各級機(jī)關(guān)樹立標(biāo)桿、作好表率。辦公室工作無小事，任何一個(gè)環(huán)節(jié)“掉鏈子”、任何一個(gè)字句“有失誤”，都可能影響大局。因此，每個(gè)人都要有擔(dān)當(dāng)意識、關(guān)口意識，任何工作都要盡心竭力、盡職盡責(zé)，做到細(xì)致、精致、極致。辦公室主任是這個(gè)集體的領(lǐng)頭人，要帶頭強(qiáng)化這種責(zé)任感、榮譽(yù)感，身體力行、以上率下，推動(dòng)辦公室工作整體提升。這種責(zé)任感、榮譽(yù)感，就是我們辦公室工作人員的信念，就是我們做好工作的“精神之鈣”。
二、要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，在發(fā)揮參謀助手作用上有作為。
圍繞保障和改善民生謀良策，從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，關(guān)注苗頭傾向，強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警，及時(shí)提出應(yīng)對之策。
三、要推動(dòng)督查落實(shí)，在提高工作效能上出實(shí)招。
釘?shù)搅它c(diǎn)上，只釘一兩下，釘子會(huì)掉下來；
釘個(gè)三四下，過不久釘子仍然會(huì)松動(dòng)；
要形成督查合力，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合督查資源，既要嚴(yán)督實(shí)查，又要防止多頭督查，主動(dòng)與大督查辦公室對接，形成縱橫一體、上下聯(lián)動(dòng)、多維共振的大督查格局，精準(zhǔn)發(fā)力，確保區(qū)委、區(qū)政府決策部署落地生根。
四、要通達(dá)社情民意，在優(yōu)化信息服務(wù)上下功夫。
信息是領(lǐng)導(dǎo)決策、工作推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。按照中央辦公廳要求，各級黨委要把信息工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，下級黨委必須向上級黨委報(bào)送信息，黨委和政府的職能部門必須向本級黨委報(bào)送信息，發(fā)揮好黨委信息的主渠道作用。一是量質(zhì)并重。包括深度調(diào)研信息、工作動(dòng)態(tài)信息、重要緊急信息、網(wǎng)絡(luò)輿情信息、對外發(fā)布信息、社情民意信息等，都要落實(shí)這個(gè)要求，不斷提高信息的質(zhì)量和價(jià)值。二要及時(shí)高效。尤其是重要緊急信息的報(bào)送，這是一條底線和紅線，必須在第一時(shí)間整理報(bào)送，并做好后續(xù)跟蹤。三是閉環(huán)管理。有些信息是周知性，有些則是要辦理的，對辦理性信息要研究建立閉環(huán)管理制度，完善信息機(jī)構(gòu)與督查機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)而發(fā)揮信息的最大效益。四是精簡規(guī)范?，F(xiàn)在各部門的信息、簡報(bào)過多，而且存在質(zhì)量不高、多頭報(bào)送、越級報(bào)送、文件倒流等現(xiàn)象，今年“兩辦”要結(jié)合辦公室工作考核開展一次清理，能精簡的盡量要精簡。五是建好前哨。進(jìn)一步完善信息工作網(wǎng)絡(luò)，各單位要做好信息直報(bào)工作，更加注重“一線傳真”，掌握更多“原汁原味”的信息。
五、要加強(qiáng)精細(xì)管理，在優(yōu)化工作機(jī)制上再提升。
大家常說，辦公室工作的最大規(guī)律是沒有規(guī)律，形象地道出了辦公室工作的交織繁雜。既然是沒有規(guī)律，而且要求又極高、必須干好，那么關(guān)鍵的破解之道——唯有精細(xì)。凡事精益求精、細(xì)而又細(xì)，而且把這種精細(xì)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。也就是形成操作方案、加強(qiáng)方案管理，做到時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心。特別是辦文、辦會(huì)、辦事，涉及面廣、環(huán)節(jié)眾多，更要堅(jiān)持方案管理、優(yōu)化工作流程、健全制度機(jī)制，使各方面工作責(zé)任清晰、操作規(guī)范、銜接緊密、追溯有據(jù)，做到辦務(wù)實(shí)的事、開有效的會(huì)、發(fā)管用的文。
六、要強(qiáng)化綜合保障，在實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)上上臺階。
辦公室不僅是參謀部，而且也是保障部，辦公室的機(jī)構(gòu)、職能都是為了搞好服務(wù)保障而設(shè)置。要加強(qiáng)機(jī)要保障，確保核心秘密載體傳遞暢通快捷、安全可靠，確保上級政令在任何時(shí)間、任何地方、任何情況下安全暢通。要加強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)保障，尤其是按照“案不積卷、事不過夜”的要求，抓好文件、事務(wù)等運(yùn)轉(zhuǎn)，馬上就辦、辦就辦好，做到快節(jié)奏、高效率。要加強(qiáng)后勤保障，既要嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)要求，又要認(rèn)真做好相關(guān)工作。機(jī)要保密工作，這是一條高壓線。當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息傳遞渠道和速度難以想象，保密與泄密、竊密與反竊密的斗爭也日益激烈，稍不注意就會(huì)出岔子。辦公室處在樞紐位置，接觸的秘密甚至是核心機(jī)密比較多，屬于高度涉密單位，同時(shí)也是失泄密的高位群體。務(wù)必要強(qiáng)化保密意識，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)要密碼保密工作，抓好重點(diǎn)部門、重要戰(zhàn)線、重要環(huán)節(jié)的保密管理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作，實(shí)現(xiàn)保密工作無盲區(qū)、無事故。
七、要強(qiáng)基固本，在加強(qiáng)自身建設(shè)上創(chuàng)一流。
要適應(yīng)新形勢新要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，防止“知識恐慌、本領(lǐng)落后”；
要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，劃清交友界限，守住做人底線，干干凈凈做事、清清白白做人，努力打造廉潔機(jī)關(guān)。
辦公室地位重要，工作辛苦。對辦公室工作既要嚴(yán)格要求，但也要體現(xiàn)關(guān)懷，人性不能代替黨性，黨性并不排斥人性。各地各部門要把辦公室工作擺上重要位置，經(jīng)常與辦公室同志溝通思想、聽取意見、研究工作，幫助辦公室解決實(shí)際問題。要關(guān)心支持干部隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)配強(qiáng)文字、信息等專業(yè)隊(duì)伍，及時(shí)選拔任用優(yōu)秀干部，切實(shí)解決人員進(jìn)出不暢、擠壓沉淀的問題，激活一池春水。要關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)、身體健康，關(guān)心干部生活困難、家庭困難，努力營造寬松和諧的工作氛圍。各單位辦公室主任處在承上啟下的關(guān)鍵位置，要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，廣泛爭取各方面支持，盡力為干部職工解決后顧之憂，不斷增強(qiáng)組織的歸屬感和集體的凝聚力。
同志們，新形勢、新任務(wù)給辦公室系統(tǒng)工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足更高起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)全區(qū)辦公室工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)在全省“穩(wěn)居省十強(qiáng)、精準(zhǔn)脫貧困、全面達(dá)小康”的三大目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)！
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十一
同志們：
按照辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)日程安排，現(xiàn)在我們已完成了第一階段和第二階段的各項(xiàng)任務(wù)，從今天起將轉(zhuǎn)入第三階段——整改提高階段。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，做好整改階段工作，我們今天在這里召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，對第二階段工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，對第三階段的工作進(jìn)行安排部署。下面，我講兩個(gè)問題。
一、關(guān)于第二階段工作的回顧。
辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計(jì)劃周密，精心實(shí)施，各項(xiàng)任務(wù)已基本完成。第二階段我們的做法主要是：
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
自檢自查階段的主要任務(wù)是干部職工查找自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、工作等方面存在的差距和突出問題。該階段既是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)階段，也是為整改提高階段打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的階段，是此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實(shí)施，我們于9月19日召開了第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員會(huì)，就學(xué)習(xí)階段的工作進(jìn)行了回顧，對自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對做好“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段工作的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到活動(dòng)的要求上，積極參加到了活動(dòng)中。
(二)周密部署，精心實(shí)施。
根據(jù)方案，對工作進(jìn)行了細(xì)化，結(jié)合工作實(shí)際制定了“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段會(huì)議日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署。按照日程安排，辦公室于*日召開了“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會(huì)。交流分析會(huì)上有9位同志就第一階段的個(gè)人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時(shí)各局室股分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面成績、問題、經(jīng)驗(yàn)，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績等問題。*召開了民主生活會(huì)，會(huì)上黨員干部、職工嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求，通過自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開展了批評與自我批評，查找了自己身上存在的突出問題，正確認(rèn)識了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。
(三)深入剖析，撰寫自查材料。
活動(dòng)中廣大干部職工，嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求和辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，以及自己的工作職責(zé)，并聯(lián)系大家提出的意見，全面總結(jié)了個(gè)人思想、工作和作風(fēng)等方面的情況。撰寫出了包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等內(nèi)容的自查材料。
(四)強(qiáng)化宣傳，外樹形象。
第二階段工作中，辦公室在報(bào)社、廣電等部門的大力支持下，通過報(bào)紙、電視等媒體開展了一系列宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳了縣委辦公室開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)的情況、活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效等內(nèi)容。截止*日《時(shí)訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動(dòng)新聞3條，有線電視臺播出“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的新聞3期。宣傳工作的有效開展，營造了良好的輿論氛圍，帶動(dòng)全縣機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，樹立了辦公室良好形象。
由于廣大干部職工的共同努力，第二階段的工作取得了階段性成效。一是廣大干部職工找準(zhǔn)了自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面存在的差距和突出問題，為整改提高和推動(dòng)工作奠定了基礎(chǔ)。二是通過互相分析查找問題，交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)了干部職工共同提高，同時(shí)也增進(jìn)了辦公室的團(tuán)結(jié)，振奮了精神。三是促進(jìn)了工作開展。大家邊查找問題，邊學(xué)習(xí)提高，各局室股的工作都不同程度地受到了促進(jìn)。
總的來看，第二階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)是扎實(shí)的，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是部分同志對開展自檢自查的重要意義認(rèn)識還不足，思想上重視還不夠，參加集體會(huì)議比較松散，上交自查材料不夠及時(shí)。二是部分同志查找問題的準(zhǔn)確度和深度不夠，對自己身上存在的突出問題找的還不夠準(zhǔn)確，不夠深入。這些問題在下步工作中要引起高度重視，切實(shí)加以解決。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
二、第三階段工作的安排部署。
第三階段為整改提高階段，時(shí)間安排為10月10日—11月10日。第三階段的要求是緊緊抓住查擺出來的突出問題，從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面入手，努力創(chuàng)建“五個(gè)一流”，全面提升辦公室工作水平。這一階段主要要抓好以下五個(gè)方面的工作：
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是貫徹于整個(gè)活動(dòng)的一根紅線。整改提高階段也必須重視學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》這一推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實(shí)質(zhì)。(立足科學(xué)發(fā)展：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局;著力自主創(chuàng)新：把提升自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的支撐點(diǎn);完善體制機(jī)制：以改革創(chuàng)新為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力;促進(jìn)社會(huì)和諧：引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新境界。)。
(二)制定好整改方案。
各位干部職工要根據(jù)自行查找出的問題，征求到的意見制定出整改方案，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。整改方案要結(jié)合個(gè)人實(shí)際，切實(shí)可行。
(三)抓好整改提高。
各位干部職工要按照自己制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)，真正做到既能查找到問題又能解決問題，使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。
(四)搞好測評工作。
在這一階段要開展一次測評活動(dòng)，以自評打分和互評打分相結(jié)合的形式，對干部職工的學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面情況進(jìn)行量化考評，并公布考評結(jié)果。
(五)做好分析總結(jié)和宣傳工作。
大家要對“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并寫出總結(jié)材料。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，建立搞好辦公室工作的長效機(jī)制。要強(qiáng)化“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的宣傳工作，進(jìn)一步塑造好辦公室的良好形象。
同志們，整改提高階段是整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的落腳點(diǎn)，這一階段任務(wù)重，要求高。希望大家以高度的責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改階段的工作。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十二
同志們：
按照慣例，每年春節(jié)過后，都要召開一次市政府全體(擴(kuò)大)會(huì)議，對照年初《政府工作報(bào)告》分解任務(wù)，對全年工作進(jìn)行安排部署。
從會(huì)議召開的時(shí)間點(diǎn)來看，這是一次非常特殊、非常重要的會(huì)議。第一，今年是“十二五”的開局之年。年初的人代會(huì)，審議通過了我市“十二五”規(guī)劃。通過這次會(huì)議，進(jìn)一步明確今年的工作重點(diǎn)、推進(jìn)措施，為規(guī)劃實(shí)施開好局、起好步。第二，今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)年。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們謀劃實(shí)施了“三大戰(zhàn)役”，取得了階段性成果，但還有一些“硬仗”要打。像煤化工，要打好煤制烯烴這場“硬仗”;像文化旅游，要打好打基礎(chǔ)建體系這場“硬仗”;像城市建設(shè)，要打好棚戶區(qū)改造這場“硬仗”。為了打好這些“硬仗”，奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利，需要從更高層次、用更高標(biāo)準(zhǔn)來謀劃我們的工作。第三，今年是棗莊建市50周年。既要對棗莊50年發(fā)展成就，特別是近年來的轉(zhuǎn)型成果，進(jìn)行全面的回顧和展示;更要深入思考棗莊未來往哪個(gè)方向發(fā)展，我們要建一個(gè)什么樣的城市。
各位副市長的講話，講得都很好：一是思路清晰。思路有多遠(yuǎn)，文章就有多精彩。從講話中可以看出，各位副市長對分管的工作都進(jìn)行了深入思考，做了全面謀劃。二是重點(diǎn)突出。做任何工作都不能平均用力，必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，分清主次和節(jié)奏。找準(zhǔn)了工作抓手，才能提綱挈領(lǐng)，統(tǒng)籌全局。三是措施具體。各位副市長提出的工作措施，很有針對性、可操作性，便于區(qū)(市)和部門抓好落實(shí)。四是文風(fēng)樸實(shí)。文風(fēng)反映的是工作作風(fēng)。各位副市長的講話言簡意賅，都是“干貨”。既要講得實(shí)，工作還要抓得實(shí)，最終才會(huì)取得實(shí)效。七位副市長結(jié)合分管工作，談了今年的打算，對重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。今天這次會(huì)議，我主要講三點(diǎn)意見。
一、關(guān)于去年的政府工作。
過去的一年，各位副市長按照“一、三、九、100”的工作思路，圍繞“奪標(biāo)、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗(yàn)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好各自分管的工作，取得了很好的成效。我主要點(diǎn)一下有亮點(diǎn)、有位次的工作。
蔣英建同志：一是全市金融機(jī)構(gòu)貸款增幅和新增存貸比均居全省第2位;去年新增存貸比169.5%，我市首次成為資金流入地，說明我們不僅用自己的錢，還用市外的錢支持了棗莊的發(fā)展。二是爭取中央、省轉(zhuǎn)型扶持資金5億元，這些資金都是能夠用于發(fā)展的“真金白銀”。三是8個(gè)項(xiàng)目列入省重點(diǎn)，是歷年來最多的。四是稅收收入占地方財(cái)政收入的比重，首次超過全省平均水平，體現(xiàn)了發(fā)展質(zhì)量的提升。
張寶民同志：一是棗莊成為全國第十三個(gè)、全省第二個(gè)擁有brt的城市，京滬高鐵棗莊段全線率先建成調(diào)試并跑出目前最高時(shí)速，港航工作被省政府記集體一等功，農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作創(chuàng)造“棗莊模式”。二是以連戰(zhàn)來古城為標(biāo)志，對臺工作開了棗莊乃至全省的先河。三是實(shí)際到賬外資、出口總額增幅躍居全省第4位、第5位。
吳承鑒同志：一是安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)“雙下降”，地方煤礦百萬噸死亡率連續(xù)4年為零，創(chuàng)造了棗莊安全生產(chǎn)的歷史最好紀(jì)錄。二是能耗降幅位居全省前列。三是新農(nóng)保覆蓋率達(dá)到全省平均水平的近兩倍。
陳愛莉同志：一是臺兒莊古城榮膺新世紀(jì)“齊魯文化新地標(biāo)”榜首、20xx年山東旅游十佳景區(qū)之首;國慶黃金周游客數(shù)量超過山東三大傳統(tǒng)景區(qū)游客數(shù)量之和。二是服務(wù)業(yè)增加值增幅居全省第2位，棗莊是全省服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重提高幅度唯一超過2個(gè)百分點(diǎn)的市。三是引進(jìn)餐飲名店、星級酒店、商業(yè)名店、專業(yè)市場60家;過去棗莊沒有一家五星級酒店，現(xiàn)在有10家開工建設(shè)，竣工3家。
陳兆同同志：一是農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)擴(kuò)大到168家合作社，土地使用產(chǎn)權(quán)抵押貸款5228萬元。二是實(shí)現(xiàn)“人均占有千斤糧”。三是村(居)設(shè)立司法行政協(xié)理員的經(jīng)驗(yàn)在全國推廣。
潘強(qiáng)同志：一是“山東棚改看棗莊”。去年一年的拆遷面積，是前總和的2.3倍。二是農(nóng)村住房建設(shè)工作得到省政府肯定，專門在我市召開現(xiàn)場會(huì)。三是cod和二氧化硫減排量分別列全省第1位和第3位。
趙聯(lián)冠同志：一是基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教師工資統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。二是校舍安全工程開工、竣工面積，分別居全省第3位和第1位。三是中央電視臺《走遍中國?走進(jìn)棗莊》拍了11集，在全國地級市中獨(dú)一無二。
以上這些，并沒有涵蓋各位副市長的全部工作，但這是一種標(biāo)桿、一種導(dǎo)向。只有按照“奪標(biāo)、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗(yàn)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能把棗莊的工作提升到更高水平，實(shí)現(xiàn)趕超。
今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)年，戰(zhàn)斗進(jìn)入了“白熱化”階段。各位副市長作為不同戰(zhàn)線的指揮官，必須按照整個(gè)作戰(zhàn)部署，掃除各自戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的“堡壘”，最終才能奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利。剛才，各位副市長從分管工作的角度，下達(dá)了作戰(zhàn)任務(wù)，這里我點(diǎn)一下需要重點(diǎn)拿下的幾塊“硬骨頭”。
蔣英建同志：一是抓好50個(gè)城市轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。特別是對轉(zhuǎn)型示范項(xiàng)目，要建立倒逼機(jī)制，確保按進(jìn)度推進(jìn)。二是迎接國家發(fā)改委對第二批資源枯竭城市的評估，做好資源型城市可持續(xù)發(fā)展(國際)高峰論壇籌備工作。三是搞好魯南煤化工園區(qū)規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施配套。四是推進(jìn)10家企業(yè)股權(quán)托管交易工作，積極爭取市外股份、商業(yè)銀行在棗莊開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。五是抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃培育工作。
張寶民同志：一是搞好規(guī)劃論證和線路改造，盡快開通至嶧城、臺兒莊的brt;完成客運(yùn)中心及公交換乘樞紐工程基礎(chǔ)建設(shè)。二是盡快完成臺兒莊與徐州機(jī)場連接道路的改擴(kuò)建。三是爭取京滬高鐵更多?？寇嚧魏推鳖~。四是做好棗莊高新區(qū)申報(bào)國家級高新區(qū)工作。五是提高利用外資的規(guī)模和質(zhì)量。六是發(fā)揮海峽兩岸交流基地的作用，開展一系列對臺交流活動(dòng)。
陳愛莉同志：一是策劃、組織臺兒莊古城節(jié)慶、演藝、體驗(yàn)等系列活動(dòng)。二是繼續(xù)抓好二日游，特別要做好高鐵旅游這篇文章。三是圍繞打造“國際知名旅游目的地”，抓好打基礎(chǔ)建體系工作。四是高標(biāo)準(zhǔn)抓好旅游綜合體和“四引、七個(gè)一”項(xiàng)目建設(shè)。
陳兆同同志：一是全面推行農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革，積極爭取列為國家農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)。二是爭取莊里水庫盡快開工建設(shè)。三是加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，解決“最后一公里”的問題。
潘強(qiáng)同志：一是重點(diǎn)推進(jìn)16個(gè)棚改示范項(xiàng)目建設(shè)，特別要在“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟(jì)”上下功夫，盡可能播下“市”的“種子”。二是抓好京滬高鐵站前廣場建設(shè)，確保高鐵開通前完工。三是加快市民中心規(guī)劃建設(shè)，年內(nèi)完成文化中心主體工程。四是開展好城市管理上水平活動(dòng)。五是抓好環(huán)境保護(hù)和國土資源管理。
趙聯(lián)冠同志：一是積極爭取把臺兒莊古城列為國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，并加大文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)力度。二是加緊創(chuàng)作、拍攝《臺兒莊》、《中興公司》等關(guān)于古城、大戰(zhàn)的歌曲及影視作品。三是解決好幼兒園入園難問題。四是穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
張魯軍同志：一是全面啟動(dòng)市南工業(yè)區(qū)改造。二是確保實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋。三是魯南煤化工工程技術(shù)研究院要爭取取得一批中試成果。四是依托魯機(jī)引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,打造機(jī)械制造業(yè)的“龍頭”。五是發(fā)揮古城創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)的作用，促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。六是確保安全生產(chǎn)不出問題。
之所以強(qiáng)調(diào)這些工作，一方面，都是難啃的“硬骨頭”、難攻的“堡壘”;另一方面，對城市轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。同時(shí)，對同志們的工作能力也是很好的檢驗(yàn)。在城市轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)中，各位副市長、各部門既要吃掉自己戰(zhàn)區(qū)的“敵人”，又要胸懷全局，協(xié)同作戰(zhàn)。一些重點(diǎn)工作，可能涉及幾位副市長，我們明確一位副市長擔(dān)任主攻，其他涉及到的要積極靠上，拾遺補(bǔ)闕，解決好“邊界沖突”，共同把工作做好。
三、關(guān)于建設(shè)“幸福棗莊”
每次市政府全體(擴(kuò)大)會(huì)議，我都會(huì)談一個(gè)重點(diǎn)問題。前幾次談的主要是思想問題，像黨性修養(yǎng)、感情、能力建設(shè)、群眾觀等，某種意義上說也是作風(fēng)問題。這幾年很多工作都取得了歷史性的突破，就是因?yàn)槲覀冇袌?jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障、制度保障，有一批作風(fēng)扎實(shí)、銳意開拓的干部。今天我想重點(diǎn)談一下建設(shè)“幸福棗莊”的問題。這既是一個(gè)思想問題，體現(xiàn)了干部的思想境界和覺悟;又是一個(gè)工作問題，有具體的任務(wù)、具體的要求，是更高的目標(biāo)追求。
(一)什么是“幸福棗莊”
第一，什么是幸福?
是不是有錢就幸福?據(jù)中央電視臺東方時(shí)空欄目調(diào)查結(jié)果顯示，低收入到中高收入這一階層，幸福感隨著收入的提高而增加;而到了高收入這個(gè)階層，幸福感開始下降。
幸福是一個(gè)非常復(fù)雜的概念，很難說出準(zhǔn)確的答案。有人講，幸福是人的需求得到滿足后的愉悅感。還有人講，幸福感是人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)除以心理預(yù)期。對幸福的理解，我想歸納起來至少有三個(gè)層面：從心理學(xué)來說，幸福是一種主觀體驗(yàn)。從社會(huì)學(xué)來說，幸福不僅與個(gè)人有關(guān)，還與人際關(guān)系、社會(huì)交往以及人與自然的和諧程度等密切相關(guān)。從哲學(xué)來說，幸福是相對的、辯證的，是不斷發(fā)展變化的，不僅因人因時(shí)因事不同而不同，而且總是由簡單到復(fù)雜、由低級到高級不斷發(fā)展演變。盡管有不同觀點(diǎn)、各種爭論，但有一點(diǎn)是不變的，那就是大家對幸福的渴望和追求，是終極性、永恒性的。
我想，幸福最簡單地表述可能就是“滿足+希望”。一方面，幸福是心理上的主觀體驗(yàn)，表現(xiàn)為個(gè)人對過去和現(xiàn)在狀態(tài)的滿足，正所謂知足者常樂;另一方面，幸福是不斷發(fā)展變化的，表現(xiàn)為始終對未來充滿信心和希望，所以說信心比黃金更重要。
第二，什么樣的城市是幸福城市?
是不是大都市就幸福，小城市就不幸福?是不是現(xiàn)代城市就幸福，傳統(tǒng)城市就不幸福?這很難判斷。像一些大都市，現(xiàn)代化程度很高，但交通擁擠、市民工作壓力大，在這樣的城市里生活并不一定幸福。20xx年中國幸福感城市評選，棗莊排在第三名，很多大城市都排在我們后面。當(dāng)然，現(xiàn)在我們還是低層次的幸福。
不同的人、不同歷史階段對幸福城市有不同的解釋。亞里士多德認(rèn)為：幸福城市能讓人詩意般地棲居，可以過上稱心如意、有成就感、有滿足感的生活。在儒家思想里，把幸福的最高境界理解為“大同”和“小康”，“大同”是天下為公、大一統(tǒng)的理想社會(huì)，體現(xiàn)為“老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)”，反映了人們對原始共產(chǎn)主義社會(huì)平等生活的向往，某種程度上講是一種“烏托邦”。古人理解的“小康”比“大同”低一個(gè)層次，是天下為家、和而不同的親情社會(huì)，建立在小農(nóng)生產(chǎn)基礎(chǔ)上，寄托了普通百姓對生活穩(wěn)定、治理有方、國泰民安美好生活的樸素向往。改革開放后，小平同志提出了建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo);隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們黨又與時(shí)俱進(jìn)提出總體小康、全面小康的目標(biāo)，體現(xiàn)了黨對人民幸福的不懈追求。歷史發(fā)展表明，對幸福城市的理解在不斷深化和提升。
現(xiàn)階段理解幸福城市，必須理清幾個(gè)關(guān)系。一是幸福城市與抓民生的關(guān)系。有的地方提出，建設(shè)幸福城市就是抓民生。民生改善是幸福城市的重要內(nèi)容，但這只強(qiáng)調(diào)了客觀條件的改善，還反映不出群眾主觀感受的變化，建設(shè)幸福城市不能簡單等同于抓民生。二是幸福城市與幸福感的關(guān)系。有的地方提出，幸福城市就是以提高老百姓的幸福感為主要目標(biāo)。百姓的幸福感是主觀感受，是衡量幸福城市的重要指標(biāo)，但并不能涵蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富等客觀要素，因而建設(shè)幸福城市也不能簡單以幸福感為唯一指標(biāo)。三是幸福城市與小康社會(huì)的關(guān)系。建設(shè)小康社會(huì)是一個(gè)不斷完善、不斷深化、不斷提升的過程，幸福城市是小康社會(huì)建設(shè)的新內(nèi)涵，是對全面建設(shè)小康社會(huì)更高的追求。全面建設(shè)小康社會(huì)，就是創(chuàng)造幸福、分享幸福、提升幸福的過程，最終要達(dá)到民生改善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)、親民感性和科學(xué)理性有機(jī)結(jié)合、幸福指數(shù)和發(fā)展指數(shù)同步提升的境界。
什么樣的城市才是幸福城市?我想，幸福城市應(yīng)該是以實(shí)現(xiàn)人的幸福追求為終極目標(biāo)的城市發(fā)展問題，包括三個(gè)層面：一是物質(zhì)層面，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、收入提高、保障健全、安居樂業(yè)等;二是精神層面，包括文化生活、精神滿足、人的全面發(fā)展等;三是環(huán)境層面，包括自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境等。某種程度上來講，建設(shè)幸福城市是以人為本理念的深化和體現(xiàn)，說到底就是明確城市主體是誰、城市發(fā)展是為了誰。現(xiàn)在有一些城市，設(shè)計(jì)得很漂亮，但只有從空中俯視才能看出來;還有一些城市馬路修得很寬，但公交體系不完善，老百姓出行很不方便;甚至有的城市為城市管理者而建，貪大求洋，脫離地方實(shí)際。城市競爭力和企業(yè)競爭力不是一個(gè)概念，企業(yè)主要是追求利潤最大化，而城市不僅要追求財(cái)富的最大化，還要追求幸福的最大化。
這幾年，我們在《政府工作報(bào)告》中，對民生有不同的描述，從不同角度闡述了“幸福棗莊”的內(nèi)容。像“六個(gè)好”：人人有個(gè)好工作、家家有個(gè)好住所、處處有個(gè)好環(huán)境、時(shí)時(shí)有個(gè)好心情、年年有個(gè)好收成、一生有個(gè)好身體;像“八個(gè)一點(diǎn)”：崗位更多一點(diǎn)、學(xué)費(fèi)更低一點(diǎn)、看病更省一點(diǎn)、住房更舒適一點(diǎn)、物價(jià)更穩(wěn)一點(diǎn)、空氣更凈一點(diǎn)、事故更少一點(diǎn)、治安更好一點(diǎn)等。建設(shè)“幸福棗莊”，就是用一種新的理念、新的視角、新的胸懷、新的境界，去實(shí)現(xiàn)棗莊人民追求幸福的終極目標(biāo)。
(二)為什么要建設(shè)“幸福棗莊”
有人說，棗莊是欠發(fā)達(dá)地區(qū)、資源枯竭城市，基礎(chǔ)條件差，現(xiàn)在提出建設(shè)“幸福棗莊”，是不是超前了?其實(shí)并不超前，而是到了不得不提的時(shí)候了。
首先，建設(shè)“幸福棗莊”，是黨執(zhí)政理念的根本要求。
黨的執(zhí)政理念是全心全意為人民服務(wù)，就是讓人民幸福。小平同志指出，社會(huì)主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。而解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的最終目的，就是為了人的幸福。“三個(gè)代表”重要思想的核心，是始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而人民利益的滿足和實(shí)現(xiàn)，就是人民幸福的實(shí)現(xiàn)。立黨為公、執(zhí)政為民，“公”就是指公民，執(zhí)政就是要為“民”謀利。公民的利益得到了滿足，也就實(shí)現(xiàn)了幸福?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，在科學(xué)發(fā)展理念指導(dǎo)下的城市建設(shè)，就是要滿足人的幸福追求，提高人的幸福感，建設(shè)幸福城市。
其次，建設(shè)“幸福棗莊”，是人民群眾的現(xiàn)實(shí)要求。
滿足人民群眾對文化小康的要求。改革開放30年，我們主要解決了物質(zhì)小康問題，現(xiàn)在全國人均gdp超過4000美元，棗莊人均gdp超過5000美元，人們更加渴望精神上的幸福，到了更加重視解決文化小康、精神小康的時(shí)候了。很多人在工作之余，追求休閑放松，享受精神愉悅。這幾年臺兒莊古城的紅火、棗莊服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，從某種程度上反映了這種轉(zhuǎn)變。
滿足人民群眾對主動(dòng)維權(quán)的要求。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，需要化解的社會(huì)矛盾比較多。過去政府主要是充當(dāng)“滅火員”，哪里出現(xiàn)火情就到哪里滅火，疲于應(yīng)付，維穩(wěn)的壓力和成本很高，群眾利益也得不到有效保障。現(xiàn)在我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，就是要讓各級政府從群眾合理訴求出發(fā)，主動(dòng)化解矛盾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧，增強(qiáng)群眾幸福感，這也是從被動(dòng)維穩(wěn)向主動(dòng)維權(quán)轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實(shí)選擇。
滿足人民群眾對富民強(qiáng)市的要求。只有發(fā)展才能富民，只有以富民為目標(biāo)的發(fā)展才有意義。一味追求gdp增長，而老百姓的收入不能增加，強(qiáng)市而不富民，不能算是科學(xué)發(fā)展，群眾也不會(huì)感到幸福。我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，從過去重視強(qiáng)市，轉(zhuǎn)到更加重視富民，是發(fā)展目的的回歸。過去我們設(shè)置的發(fā)展指標(biāo)，都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展等客觀指標(biāo)，接下來要設(shè)置更多反映幸福程度的主觀指標(biāo)，衡量發(fā)展的成效。
第三，建設(shè)“幸福棗莊”，是城市轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)。
城市轉(zhuǎn)型是建設(shè)“幸福棗莊”的基礎(chǔ)，“幸福棗莊”是城市轉(zhuǎn)型的更高要求和努力方向。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們提出打好“三大戰(zhàn)役”。第一大戰(zhàn)役，發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題;第二大戰(zhàn)役，發(fā)展文化旅游，解決“人往哪里去”的問題;第三大戰(zhàn)役，加快城市建設(shè)，解決“民生怎么?！钡膯栴}，歸根結(jié)底都是為了讓棗莊人民更幸?！，F(xiàn)在到了重點(diǎn)打第三大戰(zhàn)役的時(shí)候了，越來越觸及到民生改善、生活環(huán)境等與人的全面發(fā)展相關(guān)的深層次問題，需要我們不斷提升工作理念，不斷豐富工作內(nèi)涵，不斷提高工作水平和標(biāo)準(zhǔn)。如果不按照“幸福棗莊”的要求來做，就棚改搞棚改、就城市建設(shè)抓城市建設(shè)，群眾的幸福感就很難有較大提升，城市轉(zhuǎn)型就會(huì)留下很多遺憾。
總之，無論從黨執(zhí)政理念的根本要求、從人民群眾的現(xiàn)實(shí)要求來看，還是從棗莊城市轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)來看，都到了該提建設(shè)“幸福棗莊”的時(shí)候了。現(xiàn)在我們?nèi)绻粏?dòng)“幸福棗莊”建設(shè)，就將錯(cuò)過歷史性的機(jī)遇，愧對棗莊的百姓。
(三)怎樣建設(shè)“幸福棗莊”
一要不斷提升理念。理念問題，實(shí)質(zhì)上也是胸懷問題、境界問題、覺悟問題和對人民群眾的感情問題。決策者和領(lǐng)導(dǎo)者的理念，對一座城市的發(fā)展具有決定性意義。我們對“幸福棗莊”的關(guān)注，其實(shí)就是對城市過去發(fā)展的深刻反思和對未來發(fā)展的理念提升。
第一，在改善民生方面要進(jìn)一步提升理念。我們發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題，為改善民生奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。要更好地改善民生，還要從群眾最關(guān)心的問題出發(fā)，尤其是困難群眾最突出的問題入手，解決好民生“短板”。像棚戶區(qū)改造，棗莊棚戶區(qū)面積546萬平方米，占全省的一半以上，加上舊城改造，拆遷量達(dá)到1100萬平方米，需要建設(shè)3000萬平方米，是當(dāng)前棗莊最大的民生“短板”。一些城市實(shí)施棚戶區(qū)改造，只是簡單地把舊房變新房，這本身也是改善了民生。但棚戶區(qū)居民收入并沒有增加，生活水平并沒有明顯提高。雖然解決了“住進(jìn)去”的問題，卻帶來“住不起”的問題，甚至出現(xiàn)有的人不舍得用家里的抽水馬桶，下樓去公共廁所的情況。按照建設(shè)“幸福棗莊”的要求，棚改的理念就要進(jìn)一步提升，不僅要把實(shí)施棚戶區(qū)改造和促進(jìn)群眾就業(yè)聯(lián)系在一起，還要把“舊區(qū)”變“新區(qū)”、“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟(jì)”。在棚戶區(qū)改造中，植入“市”的種子，建設(shè)大型城市商業(yè)綜合體、商業(yè)街區(qū)、鄰里中心、交易市場、文化創(chuàng)意園區(qū)等，不僅讓老百姓能“住進(jìn)去”，還能增加就業(yè)，解決“住得起”的問題，這樣棚戶區(qū)的老百姓才會(huì)感到真正的幸福。
第二，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面要進(jìn)一步提升理念?，F(xiàn)階段的社會(huì)差距，主要體現(xiàn)為區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距。棗莊的區(qū)域差距不大，主要是城鄉(xiāng)差距。沒有農(nóng)民的幸福，就沒有“幸福棗莊”，必須從更高層次推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。我們要在繼續(xù)大力推進(jìn)農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入的同時(shí)做好兩件事：一件事是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為本。新農(nóng)村建設(shè)并不是單純地建新樓房，把農(nóng)民“搬上樓”、“圈起來”，必須堅(jiān)持以農(nóng)為本，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式、農(nóng)民生活特點(diǎn)結(jié)合起來。一些地方把農(nóng)民的住所安排在離土地很遠(yuǎn)的地方，增加了農(nóng)民的生產(chǎn)生活成本，這既不是新農(nóng)村建設(shè)的目的，更不能增強(qiáng)農(nóng)民的幸福感。另一件事是推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。富裕農(nóng)民的根本途徑是減少農(nóng)民，但是讓農(nóng)民全部進(jìn)城是不現(xiàn)實(shí)的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的節(jié)點(diǎn)就是小城鎮(zhèn)。沒有二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，小城鎮(zhèn)建設(shè)就沒有動(dòng)力。這就要求我們，一要通過產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展更多的合作社，創(chuàng)辦更多的企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓農(nóng)民在小城鎮(zhèn)有工作、有收入;二要規(guī)劃好、建設(shè)好小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)配套和公共設(shè)施，讓農(nóng)民像城里人一樣幸福地生活，像城里人一樣有尊嚴(yán)。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十三
黨政機(jī)關(guān)工會(huì)是由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系機(jī)關(guān)職工群眾的橋梁。下面是本站小編給大家整理的機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議上的講話，僅供參考。
同志們：
今天非常高興參加市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作座談會(huì)。這次會(huì)議的主要目的是傳達(dá)貫徹省總工會(huì)宜昌會(huì)議精神，對前段工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對后段工作進(jìn)行研究部署。下面，我講三個(gè)方面的意見。
一、前段工會(huì)工作各有特點(diǎn)，成效彰顯。
總的來說，前段市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作主要體現(xiàn)了三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。從了解的情況來看，市直機(jī)關(guān)大多數(shù)單位對工會(huì)工作都很重視。比如今天在會(huì)上交流的市國稅局，對工會(huì)工作、機(jī)關(guān)黨建工作都非常重視，而且對其他方面工作起到了帶動(dòng)作用，形成了“一龍帶九蛟”的工作局面。還有市園林局，對工會(huì)工作非常重視，對這次會(huì)議態(tài)度積極、準(zhǔn)備充分，制作了專題片，把最經(jīng)典的東西向大家作了介紹，核心就是兩句話――“工會(huì)提建議，黨組采納”。如果真正做到這兩點(diǎn)，工會(huì)工作就不愁開展不起來。二是熱情高漲。今天的座談會(huì)，我們事先沒有擬定發(fā)言單位，但是大家都踴躍發(fā)言，暢所欲言，既對前段的工作作了簡短回顧，又對后段工作談了打算，同時(shí)提出了非常好的建議。我覺得這背后最重要的就是大家都有一種責(zé)任感、使命感在驅(qū)使自己熱愛工會(huì)工作。三是成效彰顯。從剛才11位同志的發(fā)言來看，工會(huì)工作開展得有聲有色。比如市園林局，最顯著的特點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視、工會(huì)履責(zé)，只要工會(huì)提的建議，黨組就采納。圍繞這個(gè)思路，開展了四個(gè)方面卓有成效的工作，包括組織建設(shè)、民生、服務(wù)中心和自身文化活動(dòng)等。市國稅局在學(xué)習(xí)教育方面，創(chuàng)辦了《道德講堂》;在選樹典型方面，開展了尋找最美國稅人活動(dòng);在豐富職工活動(dòng)方面，成立了很多興趣活動(dòng)小組;在工作方法上，不僅抓機(jī)關(guān)，而且抓系統(tǒng)，將工作觸角向縣市區(qū)延伸、向基層延伸，效果明顯。市人大機(jī)關(guān)是“四大家”機(jī)關(guān)的代表，根據(jù)自身特點(diǎn)，開展了一些豐富多彩的活動(dòng)。市人社局在職工陣地建設(shè)、為職工群眾服務(wù)方面，進(jìn)行了積極的探索。開發(fā)區(qū)服務(wù)的對象主要是非公企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)，工作卓有成效。市商務(wù)局在扶貧解困方面，做了大量的工作。職院的工作特點(diǎn)是圍繞“四人”做工作，即代表人、教育人、凝聚人、溫暖人，職代會(huì)作用發(fā)揮得很好。市法院在職工維權(quán)方面做了很多工作。市財(cái)政局、市廣電局、市水產(chǎn)局圍繞改進(jìn)工會(huì)工作，提出了很好的建議。雖然今天發(fā)言的單位只有11個(gè)，但是很有代表性，工作也很有成效。
今年以來，市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，圍繞中央和省里要求，圍繞群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這個(gè)主線，圍繞市委“三個(gè)三”工作思路體系，開展了一系列活動(dòng)，提升了工會(huì)影響力：一是召開了市委工會(huì)工作會(huì)議。出臺了市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作提供了有力的政治保障。文件里面有很多創(chuàng)新，比如對縣市區(qū)工會(huì)主席進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子都按同級副職配備，并且以制度的形式固定下來，體現(xiàn)了對工會(huì)工作前所未有的重視和支持。二是組織開展了“尋找最美勞動(dòng)者”活動(dòng)。在黃岡日報(bào)和黃岡電視臺黃岡新聞開辟《尋找最美勞動(dòng)者》專題，進(jìn)行了一系列的報(bào)道，大力宣傳全市在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“雙強(qiáng)雙興”建設(shè)中涌現(xiàn)出來的最基層一線職工的先進(jìn)模范事跡，唱響“中國夢、勞動(dòng)美”主題。三是召開了市第七次勞模表彰大會(huì)。會(huì)上表彰了全市各條戰(zhàn)線上的100名勞動(dòng)模范，市委劉書記出席會(huì)議并講話，要求勞模評選要向基層傾斜，為最基層的勞動(dòng)者戴上鮮花，得到社會(huì)的認(rèn)同，得到組織的認(rèn)同。四是開展了基層工會(huì)情況大調(diào)研。包括工會(huì)組織、建會(huì)、入會(huì)、干部配備、作用的發(fā)揮、保障等等方面，下步要運(yùn)用好調(diào)研成果，認(rèn)真抓好落實(shí)。五是開展了“雙愛雙爭”活動(dòng)。即企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)，爭做誠信模范職工、爭創(chuàng)和諧示范企業(yè)，這是市總工會(huì)今年開展的一項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)。六是積極推進(jìn)“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬家企業(yè)送萬張服務(wù)卡”活動(dòng)。計(jì)劃發(fā)放工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡2萬張，主要是為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，目前工作進(jìn)展比較好。七是開展了“金秋助學(xué)”一系列活動(dòng)。與山河集團(tuán)攜手扶貧助學(xué)，定期開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，打造工會(huì)幫扶工作品牌。8年來，共籌集資金近千萬元，資助8000多名困難職工子女上學(xué)。“山河扶貧助學(xué)”已成為黃岡市公益事業(yè)的一面旗幟。八是開展了多姿多彩的文體活動(dòng)。舉辦了“美麗家鄉(xiāng)、魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽，收集各類作品162件，并選送29件優(yōu)秀作品到省總工會(huì)參賽，17件作品獲得了省里獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)還開展了“黃岡長江大橋”杯、省職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列活動(dòng)。九是進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)交流。組織開展了《新。
勞動(dòng)合同。
法》、《工會(huì)基本知識學(xué)習(xí)內(nèi)容》等專題培訓(xùn)，組織30多家企業(yè)工會(huì)主席和基層工會(huì)代表到黃石大冶有色金屬和鄂鋼進(jìn)行參觀學(xué)習(xí);還專門邀請省里教授為非公企業(yè)授課。十是建立了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度和開展了一系列的維權(quán)活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展彰顯了工會(huì)工作的成效，體現(xiàn)了工會(huì)工作的價(jià)值。
二、落實(shí)“兩為”要求，提升工會(huì)工作首位度。
工會(huì)工作如何在黨委工作大局中發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值?著力點(diǎn)就是落實(shí)“兩為”要求，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識，不斷提升工會(huì)工作首位度。
(一)要強(qiáng)化工會(huì)主席崗位責(zé)任意識。回顧我們黨的歷史，工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，在長期的革命、建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮了極為重要的作用。因此，工會(huì)主席崗位光榮、責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。首先是意義深遠(yuǎn)。工會(huì)是黨委、政府的“左膀右臂”，做好工會(huì)工作，可以促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)職工的素質(zhì)提升和身心健康。二是崗位光榮。作為工會(huì)主席，就要強(qiáng)化崗位很光榮的意識，要有“有位必為”、“為官要為”、“有為有位”的意識。首先，要有“有位必為”的意識。參加今天會(huì)議的不少是新任工會(huì)主席，有的從事工會(huì)工作時(shí)間不長，但只要組織把你安排到工會(huì)主席這個(gè)位置上，就必須要有所作為，這既是組織賦予的職責(zé)，也是工會(huì)主席。
崗位職責(zé)。
所系。其次，要有“為官要為”的意識。當(dāng)前，我們正在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“為官要為”就是其中的一個(gè)重要議題，大家都要在對照檢查材料中闡述清楚，自己有沒有“為官不為”的問題。作為工會(huì)主席必須要為官要為，這是一個(gè)黨員、一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做的。第三，要強(qiáng)化“有為有位”的意識。這個(gè)“位”就是指在群眾心目當(dāng)中的地位，在組織心目當(dāng)中的地位，在整個(gè)社會(huì)群體當(dāng)中的地位。只有把現(xiàn)在的“為”做好，才有更好的作為，才有更好的地位。比如市國稅局將很多工作都交給工會(huì)去做，工會(huì)既做好本職工作，又服務(wù)好中心工作，以“為”爭“位”，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的信任，從而形成了一種良性循環(huán)。像市園林局提出的“工會(huì)提建議，黨組采納”，就是一種雙向的互動(dòng)，為工會(huì)展現(xiàn)作為搭建了平臺。除此之外，大家還要在平時(shí)工作中，勤于鉆研，善于思考，加強(qiáng)對工會(huì)工作的深度研究，只有這樣我們所做的工作才能出成果、出典型、出經(jīng)驗(yàn)。三是責(zé)任重大。從大的方面講，工會(huì)的職責(zé)就是市委劉書記在市委工會(huì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的，要助推改革、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧;從小的方面講，就是我在工會(huì)全委會(huì)上圍繞中央和省里要求講的三句話：第一，要履行維護(hù)好職工權(quán)益的基本職責(zé)。第二，要堅(jiān)持好和諧勞動(dòng)關(guān)系的主線。第三，要突出好服務(wù)體系建設(shè)的重點(diǎn)。作為工會(huì)自身來說，核心的職能就是這三個(gè)方面。今天反復(fù)強(qiáng)調(diào)工會(huì)主席的崗位意識、責(zé)任意識，這既是我們的職責(zé)所向，也是市委劉書記給我們提的要求。大家一定要增強(qiáng)崗位意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感和緊迫感。
(二)要提高市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作首位度，努力達(dá)到“四個(gè)滿意”?！八膫€(gè)滿意”的落腳點(diǎn)就是要做到讓職工群眾滿意、市場主體滿意、組織滿意、社會(huì)滿意。事實(shí)上，首位度就是要求工作不管在什么方面都要走在前列、爭當(dāng)表率，只有市直機(jī)關(guān)的標(biāo)桿樹起來了，才能對縣市區(qū)起到示范引領(lǐng)作用。怎么樣當(dāng)表率?具體來說就是“四句話”：一是建起來。就是要組建完整的工會(huì)體系，做到有組織、有人員、有陣地、有制度、有經(jīng)費(fèi)，保證工作正常開展。二是動(dòng)起來。就是要開展活動(dòng)，履行基本職能。工會(huì)組織每年至少要開展四次活動(dòng)，年初一次職代會(huì)，這是工會(huì)《章程》的要求;“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)和年終都可以組織開展一些活動(dòng)，形式可以多種多樣，關(guān)鍵是要經(jīng)?；?、常態(tài)化。如果一次活動(dòng)都不開展，工會(huì)組織就可有可無，就可能被其他群團(tuán)組織覆蓋。三是活起來。就是要為中心服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)、為職工服務(wù)?！皠?dòng)起來”是基本職能的要求，“活起來”就是更高層次的要求，兩者之間是一種遞進(jìn)的關(guān)系。四是亮起來。就是要抓特色、抓亮點(diǎn)、抓品牌。只有工作形成了特色，抓出了亮點(diǎn)，樹起了品牌，工作才有影響，職工群眾才會(huì)滿意。這“四句話”是一個(gè)層層遞進(jìn)的關(guān)系，“建起來”是工作基礎(chǔ)，“動(dòng)起來”是基本職能，“活起來”是更高要求，“亮起來”是特色品牌。
(三)各級黨組織要高度重視工會(huì)工作。市委對工會(huì)工作高度重視，今年以來，市委會(huì)分別兩次聽取工會(huì)工作情況匯報(bào)，召開市委工會(huì)工作會(huì)議，出臺市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》。市委劉書記今年3月份以來，先后參加了5次涉及工會(huì)工作的活動(dòng)，還專程到市總工會(huì)進(jìn)行了一次調(diào)研。市政府陳市長對工會(huì)工作從方方面面都給予大力支持。工會(huì)是黨的群團(tuán)組織，是我們黨重要的依靠力量，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一方面工會(huì)干部要積極爭取支持，另一方面各級黨組織要高度重視工會(huì)工作，要學(xué)習(xí)市園林局“工會(huì)提建議，黨組采納”的經(jīng)驗(yàn)，為工會(huì)履職履責(zé)創(chuàng)造條件、搭建平臺。
三、關(guān)于幾個(gè)具體問題。
(一)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作定位的問題。這是市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工會(huì)都要思考的問題。要認(rèn)真總結(jié)市國稅局、市園林局等機(jī)關(guān)工會(huì)工作開展得比較好的單位的經(jīng)驗(yàn)做法，從中找出規(guī)律，啟發(fā)思路。這項(xiàng)工作由市總工會(huì)牽頭，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)研究，提出具體意見。
(二)培訓(xùn)交流的問題。培訓(xùn)交流是兩個(gè)方面的要求，培訓(xùn)的主要功能是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。交流也是學(xué)習(xí)的過程，也可以提高素質(zhì)，還可以增進(jìn)友誼，互相取長補(bǔ)短。辦法途徑有兩個(gè)：一是由市總工會(huì)與市委組織部協(xié)商，可以考慮明年把工會(huì)主席納入黨校培訓(xùn)計(jì)劃。二是借鑒陳主席在機(jī)關(guān)工委工作時(shí)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，利用黨建活動(dòng)區(qū)的平臺，將一些小單位聯(lián)合起來建工會(huì)活動(dòng)區(qū)，既整合利用資源，又避免重復(fù)建設(shè)。比如市委機(jī)關(guān)有6個(gè)單位在市農(nóng)辦所在地辦公，可以幾個(gè)單位一起，將工會(huì)活動(dòng)與黨建活動(dòng)聯(lián)合起來，經(jīng)常開展一些交流，互相取長補(bǔ)短。
(三)工會(huì)與其他群團(tuán)組織的關(guān)系問題。工會(huì)作為群團(tuán)組織，有其自身的職能，工會(huì)在職工中的地位就像人大在人民群眾中的地位。工會(huì)與其他群團(tuán)組織的關(guān)系，是分中有合，又合中有分。比如在活動(dòng)開展上，可以與其他群團(tuán)組織聯(lián)合一起搞，實(shí)現(xiàn)資源共享，工作互推，但是必須要有工會(huì)的意識，要注重發(fā)揮工會(huì)的牽頭作用。
(四)職工福利的問題。最近，全國總工會(huì)辦公廳發(fā)布了關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知，通知除規(guī)定了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理需貫徹的原則外，還明確了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出范圍，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，從文件里面找政策、找依據(jù)。同時(shí)，市總工會(huì)要與市紀(jì)委、市財(cái)政局溝通協(xié)商，制定落實(shí)通知精神的具體辦法。
(五)職工信息服務(wù)平臺建設(shè)的問題。這項(xiàng)工作要作為一個(gè)硬性任務(wù)，由市總工會(huì)牽頭，制定出具體。
工作方案。
明確目標(biāo)分步推進(jìn)。市直機(jī)關(guān)工會(huì)要發(fā)揮示范帶頭作用迅速啟動(dòng)職工信息服務(wù)平臺建設(shè)工作。
各位主席、同志們：
今天，省直機(jī)關(guān)召開20xx年工會(huì)工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神和系列重要講話精神，貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于工會(huì)工作的重要指示、河南省機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議和省總工會(huì)十四屆四次全委會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，安排20xx年任務(wù)。剛才，4家單位進(jìn)行了大會(huì)交流發(fā)言，聽了很受啟發(fā)，經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒。桑文理同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，對去年的。
工作總結(jié)。
和今年的工作安排講得都比較全面、比較具體，我完全贊同，希望大家抓好落實(shí)。
過去的一年，省直各級工會(huì)組織緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、依法履職，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。尤其是在服務(wù)我省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、弘揚(yáng)勞模精神、拓展服務(wù)職工平臺、推動(dòng)工作重心下移等方面實(shí)現(xiàn)了新突破，取得了新成效，多次受到省委省直工委、省總工會(huì)的表彰和肯定。這些成績的取得離不開省直機(jī)關(guān)各級工會(huì)組織和工會(huì)干部的辛勤努力，離不開省直機(jī)關(guān)廣大職工的參與支持。在此，我代表省委省直工委向大家表示衷心的感謝。
20xx年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的深化之年，是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年。起跑決定后程，新開局要有新作為，新作為又取決于我們以什么樣的思想認(rèn)識、工作方式和精神狀態(tài)來抓落實(shí)。
xx屆五中全會(huì)提出的五大發(fā)展理念，是“十三五”時(shí)期全黨工作的總指南、總抓手，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下解決突出問題的必然選擇和根本要求，具有普遍的方法論意義。過去常說，理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，意味著理論是實(shí)踐的“頭”?，F(xiàn)在明白了，理論也有頭，就是理念。理念作為理論的“頭”，居于首腦部位，既是理論精氣神的集中體現(xiàn)，又是理論的標(biāo)志，成為一座理論大廈的招牌，一個(gè)理論體系的品牌。五大發(fā)展理念是全面建成小康社會(huì)的理論和實(shí)踐之魂，把這新的發(fā)展理念付諸行動(dòng)，真抓實(shí)干，建成全面小康社會(huì)，必將造就一番大事業(yè)和新天地。黨和國家的各項(xiàng)工作都需要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的要求，我們的工會(huì)工作也是如此。工會(huì)工作必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，因?yàn)槲覀兠媾R的形勢在變、要求在變、環(huán)境在變;工會(huì)工作必須堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，既要鞏固和強(qiáng)化原有工作品牌，也要著力破解難題、補(bǔ)齊短板，解決好工作不平衡的問題;工會(huì)工作必須致力于推動(dòng)綠色發(fā)展，引導(dǎo)職工樹立生態(tài)文明意識，節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、建好家園;工會(huì)工作必須具有開放觀念，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力;工會(huì)工作必須實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展，切實(shí)服務(wù)好職工，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。我們要牢固樹立、努力踐行五大理念，以五大理念引領(lǐng)工會(huì)發(fā)展方向，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，厚植發(fā)展優(yōu)勢，彰顯組織特色，推動(dòng)工作轉(zhuǎn)型升級。
下面，我就做好今年的工會(huì)工作再講五點(diǎn)意見。
一、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。
能不能引導(dǎo)廣大職工自覺聽黨話、跟黨走，是衡量工會(huì)工作做得好不好的政治標(biāo)準(zhǔn)。特別是面對國內(nèi)外形勢的深刻變化和社會(huì)價(jià)值觀念的多元化，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的任務(wù)更加迫切。
一是在方向上，要牢牢把握“政治性”。強(qiáng)調(diào)，政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的。各級工會(huì)組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實(shí)者，才能切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，為夯實(shí)黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。省直機(jī)關(guān)是我省改革發(fā)展事業(yè)的指揮中樞，可以說黨員干部最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力責(zé)任最集中，在全省的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中處于重要地位，具有引領(lǐng)作用。這就要求作為聯(lián)系省直職工最廣、接觸職工最近、服務(wù)職工最直接的各級工會(huì)組織，必須進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想政治工作做到職工群眾的心里去，教育和引導(dǎo)廣大職工始終做到與黨一條心，堅(jiān)決跟黨走。
二是在內(nèi)容上，要切實(shí)做到“四結(jié)合”。要結(jié)合“兩學(xué)一做”，強(qiáng)化思想理論武裝，引導(dǎo)廣大職工樹立中國特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)定走中國道路、實(shí)現(xiàn)中國夢的信心決心;要結(jié)合黨的xx屆五中全會(huì)和省委九屆十一次全會(huì)、全國和省“兩會(huì)”等重要會(huì)議精神，強(qiáng)化形勢政策宣傳教育，宣傳創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，宣傳我省“”發(fā)展取得的巨大成就和“十三五”規(guī)劃的美好藍(lán)圖，闡釋好新常態(tài)下“怎么看”“怎么辦”，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)主人翁意識，樹立新理念、適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為;要結(jié)合本單位在打造“四個(gè)河南”，推進(jìn)“兩項(xiàng)建設(shè)”中承擔(dān)的任務(wù)，強(qiáng)化先進(jìn)模范人物示范帶動(dòng)作用，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，弘揚(yáng)我國工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的偉大品格，鼓舞廣大職工立足崗位、無私奉獻(xiàn);要結(jié)合職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)人文關(guān)懷，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工正確對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，自覺維護(hù)改革發(fā)展大局，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三是在形式上，要積極拓展“新陣地”。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，沒有人能夠“置身網(wǎng)外”。隨著我國“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”戰(zhàn)略向縱深推進(jìn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”將帶來新一輪產(chǎn)業(yè)和社會(huì)變革。新形勢下，網(wǎng)絡(luò)必將成為工會(huì)組織不可或缺的輿論陣地和宣傳手段。今年，省總工會(huì)將繼續(xù)大力打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作模式，建設(shè)統(tǒng)一完整、功能完備的信息體系。各級工會(huì)組織要主動(dòng)對接、積極跟進(jìn)，整合優(yōu)化既有的網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，探索建立互聯(lián)網(wǎng)形勢下職工思想政治工作新模式。要通過強(qiáng)化網(wǎng)上陣地建設(shè)，下大力氣開展網(wǎng)上群眾工作，大力宣傳新風(fēng)正氣，對錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤觀點(diǎn)進(jìn)行駁斥，在大是大非、政治原則問題上，要主動(dòng)亮旗、堅(jiān)決斗爭、敢于發(fā)聲，自覺做到不缺位、不失聲，讓廣大職工能在網(wǎng)上找到組織、參加組織的活動(dòng)。
二、主動(dòng)融入中心，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。
我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在速度換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動(dòng)力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期。面對這一大局大勢，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我省開啟了改革、開放、創(chuàng)新發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新征程。在這一進(jìn)程中，我們廣大職工擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命，各級工會(huì)組織要以工作的新狀態(tài)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。
一要聚焦主戰(zhàn)場。緊緊圍繞我省“十三五”規(guī)劃綱要的目標(biāo)任務(wù)、原則要求、方法路徑，自覺聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場，堅(jiān)持把黨政關(guān)注的焦點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、工作開展的難點(diǎn)作為組織建功立業(yè)活動(dòng)的主攻方向，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)滾石上山的精神拼上去，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)單位工會(huì)組織要用好“雙創(chuàng)”引擎激發(fā)活力，著眼推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，運(yùn)用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等多種形式，聚集創(chuàng)新發(fā)展的新動(dòng)能。要搭建就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和自主創(chuàng)業(yè)三大平臺，鼓勵(lì)扶持職工自主創(chuàng)業(yè)，探索勞模創(chuàng)新工作室、大工匠工作室、職工創(chuàng)客群集群化發(fā)展新路徑，改進(jìn)職工創(chuàng)新成果評選、展示和推廣方式，充分發(fā)揮示范和創(chuàng)新引領(lǐng)效應(yīng)。黨政機(jī)關(guān)工會(huì)要立足本單位職能，在提高機(jī)關(guān)干部職工“三能一會(huì)”的素質(zhì)和能力上設(shè)計(jì)好、組織好活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工在政策信息、項(xiàng)目牽線、協(xié)調(diào)溝通等方面為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供幫助和支持，體現(xiàn)機(jī)關(guān)特色，提升活動(dòng)實(shí)效。省直工委今年有兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，一是“省直機(jī)關(guān)百千萬脫貧計(jì)劃”，即百個(gè)廳局對口聯(lián)系百個(gè)第一書記派駐村、千個(gè)機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對幫扶千個(gè)貧困戶、萬名機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶萬名貧困學(xué)生;二是“省直機(jī)關(guān)立足崗位作貢獻(xiàn)，服務(wù)發(fā)展建功業(yè)——優(yōu)秀黨支部書記評選活動(dòng)”，側(cè)重評選在有人事權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化管理職能的機(jī)關(guān)處室擔(dān)任實(shí)職正處長的機(jī)關(guān)黨支部書記。各級工會(huì)組織要按照統(tǒng)一安排，積極參與其中，發(fā)揮應(yīng)有作用。
二要擴(kuò)大參與面。開展建功立業(yè)活動(dòng)，根本目的是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升職工綜合素質(zhì)。因此，要千方百計(jì)擴(kuò)大不同行業(yè)不同性質(zhì)單位的參與面、一線職工的覆蓋面，把“群眾性”特點(diǎn)充分體現(xiàn)出來。尤其要通過活動(dòng)的廣泛開展，建立目標(biāo)明確、措施得力、機(jī)制健全、保障有力的職工素質(zhì)提升體系，促進(jìn)形成社會(huì)重視、工會(huì)推動(dòng)、各方協(xié)作、資源整合的工作合力，促進(jìn)形成廣大職工勤奮學(xué)習(xí)、苦練技藝、崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍。讓勞動(dòng)更加得到尊重，讓職工加快成長，讓創(chuàng)新創(chuàng)造熱情競相迸發(fā)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足的技術(shù)人才保障。
三要增強(qiáng)影響力。建功立業(yè)活動(dòng)是工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體和有力抓手，必須把工會(huì)的主體地位和主導(dǎo)作用更加突出地體現(xiàn)出來。要充分運(yùn)用好工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)這個(gè)重要載體，認(rèn)真開展好勞模推薦、評選和工人先鋒號創(chuàng)建工作，對在省直機(jī)關(guān)建功立業(yè)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，可適時(shí)授予省直機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?，并作為省五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌暮髠鋯挝缓蛡€(gè)人，增強(qiáng)活動(dòng)的影響力和帶動(dòng)力。
三、強(qiáng)化分類指導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
維護(hù)好、保障好職工群眾的合法權(quán)益，是職工群眾的熱切期待，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織的基本職責(zé)，省直各級工會(huì)組織必須認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。
關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工會(huì)維權(quán)。黨政機(jī)關(guān)的工作具有特殊性，主要是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)方面或一個(gè)系統(tǒng)的工作，層次高、涉及面廣、權(quán)威性強(qiáng)，對經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)影響較大;機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的社會(huì)保障相對健全，人事關(guān)系比較穩(wěn)定，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)層面的矛盾并不突出，但在民主政治權(quán)利、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展等方面，機(jī)關(guān)工作人員往往有著強(qiáng)烈的預(yù)期。機(jī)關(guān)工會(huì)應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)開展民主管理和職工合理化建議活動(dòng)，組織職工參與機(jī)關(guān)的建設(shè)和改革，保障職工對機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，協(xié)助黨組織推進(jìn)縣級以上機(jī)關(guān)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)真正落地生根。通過倡導(dǎo)機(jī)關(guān)民主制度的建立健全,進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)政治文明建設(shè)。比如,積極穩(wěn)妥地在機(jī)關(guān)逐步建立健全職代會(huì)制度,可以為機(jī)關(guān)干部職工的民主參與、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督提供舞臺,為他們行使民主權(quán)利提供載體。
關(guān)于企業(yè)工會(huì)維權(quán)。維護(hù)職工合法權(quán)益要講全面，也要講重點(diǎn)。企業(yè)維權(quán)就是工會(huì)維權(quán)的重點(diǎn)。推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是今年攻堅(jiān)克難的著力點(diǎn)，尤其是去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)的實(shí)施，必然給職工生產(chǎn)生活帶來一定影響。要針對部分企業(yè)經(jīng)營困難、效益下滑的情況，把維權(quán)工作重心更多地放在保就業(yè)、保收入、保安全上，積極推動(dòng)集體協(xié)商機(jī)制的健全和完善，落實(shí)企業(yè)改制改革、裁員、降薪、職工安置方案等經(jīng)職代會(huì)審議的政策規(guī)定，推動(dòng)健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)爭議處理機(jī)制。加強(qiáng)調(diào)查研究和信息研判，把解決實(shí)際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)和諧。
四、當(dāng)好“娘家人”，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)工作力度。
全心全意為職工群眾服務(wù)是工會(huì)的宗旨和天職，也是工會(huì)組織的生存之本、工作之基和力量之源。提出工會(huì)要“建好職工之家，當(dāng)好‘娘家人’”。要通過精準(zhǔn)服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)，履行好“娘家人”的職責(zé)，切實(shí)讓“家”溫暖起來。
一是幫扶困難職工要突出“精準(zhǔn)化”。必須樹立精準(zhǔn)意識，有的放矢，為困難職工提供更多對胃口、合需求的幫助，使幫扶更有實(shí)效。要嚴(yán)格按照定標(biāo)準(zhǔn)、定程序、定要求、定對象“四定”準(zhǔn)則審核幫扶申請，將幫扶原因細(xì)化分類，實(shí)行臺賬式管理。要在一以貫之地做好雙節(jié)送溫暖、夏季送清涼、金秋助學(xué)、大病醫(yī)療互助等品牌工作的基礎(chǔ)上，以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化幫扶工作方案，推動(dòng)幫扶工作從分散的“節(jié)日型”幫扶向日?；贫然摹皺C(jī)制型”幫扶轉(zhuǎn)變，從單純的生活救助向源頭上的政策幫扶轉(zhuǎn)變，從以工會(huì)為主的幫扶向社會(huì)化的全方位幫扶轉(zhuǎn)變，不斷提高精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。
二是服務(wù)職工精神文化需求要突出“科學(xué)性”。工會(huì)開展文體活動(dòng)應(yīng)因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜、科學(xué)運(yùn)作，讓更多的職工從辦公桌前、生產(chǎn)車間走出來，實(shí)現(xiàn)大眾化、普及化，真正起到豐富職工業(yè)余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、融洽同事之間關(guān)系、凝聚職工干勁的作用，成為完成各項(xiàng)工作任務(wù)的“助推器”，促進(jìn)和諧單位建設(shè)。今年，省直機(jī)關(guān)將舉辦第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。舉辦這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，在總結(jié)歷屆省直運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，一是從開展競技類體育競賽向推動(dòng)全民健身轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦的《體育頌》一詩，把體育稱作生命的動(dòng)力，體育就是美麗、正義、勇氣、榮譽(yù)、樂趣、進(jìn)步、和平，是培育人類的沃土。今年的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)要恢復(fù)體育的本真，動(dòng)員廣大職工積極參與其中，成為全民健身的盛會(huì)。二是從促進(jìn)職工身體健康向提升職工身心健康轉(zhuǎn)變。根據(jù)調(diào)查，目前省直機(jī)關(guān)干部職工的身心亞健康狀態(tài)不容樂觀，工會(huì)組織要去及時(shí)關(guān)注、主動(dòng)介入，推動(dòng)職工身心健康水平全面提升。三是從組織體育活動(dòng)向建設(shè)體育文化轉(zhuǎn)變。要深刻挖掘體育的文化內(nèi)涵，培育社會(huì)體育文化，塑造國民體育精神，讓更多的人參與到體育文化建設(shè)中來，并從中享受樂趣。四是從依靠工會(huì)組織開展向社會(huì)力量與工會(huì)組織聯(lián)合服務(wù)轉(zhuǎn)變。省直工會(huì)將盡可能的整合省直相關(guān)單位和組織的力量，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，共同提升工作合力。各單位要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照省直工會(huì)的安排和要求，認(rèn)真籌劃好、組織好、落實(shí)好參賽工作，展示出本單位干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。
三是服務(wù)單身職工要突出“高標(biāo)準(zhǔn)”。隨著職工隊(duì)伍日益壯大，單身職工數(shù)量不斷增多，解決單身職工的婚姻問題逐漸引起各界的關(guān)心和重視。去年開展的省直鵲橋俱樂部成立十周年相親大會(huì)等一系列婚戀交友活動(dòng)，得到了不少單位、部門的積極支持，受到了廣大單身職工和社會(huì)各界的好評。今年的工作中，我們要進(jìn)一步突出會(huì)員綜合素質(zhì)高、信息安全真實(shí)性高、管理科學(xué)規(guī)范程度高、活動(dòng)健康公益要求高等區(qū)別于社會(huì)相親組織的明顯特點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，拓展新載體，充分利用微博、微信等信息化手段，增強(qiáng)便捷性、提高知名度、擴(kuò)大參與度。省直有關(guān)單位工會(huì)組織要更加重視單身職工這個(gè)群體，利用好鵲橋俱樂部這個(gè)服務(wù)平臺，積極組織本單位單身職工參加活動(dòng)，讓更多的單身職工受益，成就美好姻緣。
五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
總的看，近年來省直絕大多數(shù)工會(huì)組織和工會(huì)干部的工作作風(fēng)是好的，為各項(xiàng)工作的順利完成和整體水平的提高做出了重要貢獻(xiàn)，省直這支專兼職工會(huì)干部隊(duì)伍是一支讓黨政放心、讓職工信賴、讓單位滿意的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。但對照“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的共性問題，我們還或多或少地存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是精神懈怠，把自己“邊緣化”，激情不夠，動(dòng)力不足;二是工作缺思路缺抓手，創(chuàng)新精神不強(qiáng);三是不作為、慢作為，應(yīng)付工作、得過且過，執(zhí)行力不足等等。針對這些問題，我們一定要高度重視，切實(shí)采取措施加以解決。
一要提振精氣神。工會(huì)工作與黨的發(fā)展有深厚的歷史淵源，對成就黨的偉業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。新形勢下，中央和省委高度重視工會(huì)工作，對做好工會(huì)工作的指示精神是明確的，有關(guān)政策法規(guī)的要求是具體的，工會(huì)的份量地位、組織架構(gòu)、資源保障是其他群團(tuán)組織無法相提并論的。這樣的時(shí)代背景和現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢使工會(huì)工作處于一個(gè)大有可為的階段，為我們提供了施展才能和抱負(fù)的廣闊舞臺。廣大工會(huì)干部要抓住機(jī)遇，奮發(fā)有為，為大局服務(wù)、為職工服務(wù)，尤其是涉及職工切身利益的大事難事，工會(huì)要挺直腰板站出來，理直氣壯為職工說話，增強(qiáng)自信、樹立威信、振奮精神，以新的面貌、新的狀態(tài)、新的形象推進(jìn)工會(huì)工作務(wù)實(shí)發(fā)展。
二要提高創(chuàng)新力。當(dāng)前，工會(huì)工作面臨深化改革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、職工隊(duì)伍深刻變化等大量新情況新問題，省直各級工會(huì)要立足省情、會(huì)情和職工隊(duì)伍實(shí)情，主動(dòng)順應(yīng)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新趨勢，以不斷的創(chuàng)新實(shí)踐，破解新矛盾。各級工會(huì)干部要把學(xué)到的新理論、新知識創(chuàng)造性地運(yùn)用于工會(huì)工作的新實(shí)踐，積極研究新的歷史條件下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措、工作方法，進(jìn)一步完善工作格局，健全組織體系，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，全力打造“黨政靠得住、職工信得過”的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工人階級群眾組織。
三要提高開放度。要走出“自己演戲自己看、自己熱鬧自己瞧”的工作誤區(qū)，自覺把工會(huì)工作放到全省大局和各部門各單位中心工作中去思考、去把握、去落實(shí)。要進(jìn)一步拓寬視野，打破“內(nèi)循環(huán)”的慣性思維，增強(qiáng)主動(dòng)意識和開放意識，把黨政所賦予的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，把法律政策和制度機(jī)制資源轉(zhuǎn)化為強(qiáng)化工會(huì)工作的現(xiàn)實(shí)手段，善于借勢借力，整合資源，以求工作成果最大化。要積極探索與新聞媒體的合作方式，依托現(xiàn)代傳媒手段，對工作品牌進(jìn)行立體宣傳、深度報(bào)道和綜合傳播，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力。
四要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是工會(huì)干部最基本的能力。要按決策、按制度辦事，定了的事，就不折不扣地執(zhí)行，對承擔(dān)的工作和上級部署的任務(wù)，要不提條件、不講困難，不找借口，按照急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦的要求，扎扎實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)，努力提高辦事效率，確保工作真正落實(shí)。要健全和落實(shí)責(zé)任制，對重點(diǎn)工作，常督常評、定獎(jiǎng)定懲、問責(zé)問效，確保有布置、有檢查、有評估、有總結(jié)。在工會(huì)干部中著力樹立“三個(gè)絕不讓”執(zhí)行理念，即：絕不讓職工在我這里受到冷落，絕不讓工作在我這里延誤，絕不讓工會(huì)形象在我這里受到損害，努力建設(shè)一支更加勤政、務(wù)實(shí)、高效的工會(huì)干部隊(duì)伍。
同志們，“凡是過去，皆為序章”。事業(yè)的發(fā)展前后相續(xù)，今天的奮斗將成就明天的光榮。如今，決勝全面建成小康社會(huì)的歷史大幕已經(jīng)拉開，我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)，置身于新的時(shí)空坐標(biāo)，聚集在偉大事業(yè)引領(lǐng)下，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)重干，為加快中原崛起河南振興富民強(qiáng)省、為中原在實(shí)現(xiàn)中國夢進(jìn)程中更加出彩付出新的努力，作出更大貢獻(xiàn)!
各位主席、同志們：
今天，省直機(jī)關(guān)工會(huì)召開第二十一次工作會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)指示精神，學(xué)習(xí)貫徹省直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議、省總十三屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，安排今年工作，是非常必要的。剛才，華昌常務(wù)副書記傳達(dá)了省委敏爾書記對全省工會(huì)工作的重要批示精神，敏爾書記的批示是對工會(huì)工作的高度重視，對做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作將起到重要的指導(dǎo)作用，省直機(jī)關(guān)各級工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。張平主任代表省直機(jī)關(guān)工會(huì)作了。
工作報(bào)告。
總結(jié)去年工作客觀實(shí)在安排今年工作思路清晰、重點(diǎn)突出我完全贊同。省政府辦公廳等五個(gè)單位的同志從不同角度作了交流發(fā)言講得都很好。省總工會(huì)黨組副書記、副主席楊再春同志對做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作講了很好意見請大家結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
過去一年，省直各級工會(huì)組織堅(jiān)持工運(yùn)發(fā)展道路，圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)職工，真抓實(shí)干，主動(dòng)作為，卓有成效開展工作取得了明顯成績，值得肯定。尤其是在勞模(專家)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“職工之家”服務(wù)中心建設(shè)、開展健康向上的文體活動(dòng)等方面積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，取得了明顯的成績，多次得到全總、省總表彰和袁周副主任的批示肯定，在服務(wù)黨建，推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上做出了積極的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表省直工委向省直各級工會(huì)組織、工會(huì)干部表示衷心的感謝!
今年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神的重要一年，是全力實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)我省與全國同步全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵一年。做好今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨，意義重大。下面，我就進(jìn)一步做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作，講三點(diǎn)意見：
一、深刻認(rèn)識新形勢下工會(huì)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感。
黨的xx屆五中全會(huì)繪制了未來五年國家發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，明確提出到20xx年全面建成小康社會(huì)，是我們黨確定“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的第一個(gè)百年目標(biāo)，“十三五”時(shí)期必將成為我國我省全面建成小康社會(huì)的決戰(zhàn)決勝階段。去年，習(xí)在視察我省時(shí)，要求貴州“守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線”，“走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路”。省委把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，定位在“守底線、走新路、奔小康”的目標(biāo)上，提出了“大扶貧、大數(shù)據(jù)”兩大戰(zhàn)略。省直機(jī)關(guān)是全省的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理和服務(wù)的重要職責(zé)，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的制定者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。
工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在服務(wù)中心大局中，肩負(fù)著重要的歷史使命，發(fā)揮著特殊的重要作用。省直各級工會(huì)組織和工會(huì)干部，要自覺把思想統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，把工作擺進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中來，解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)省直機(jī)關(guān)廣大職工，真抓實(shí)干、奮力拼搏，為奪取貴州全面小康建成作出積極的貢獻(xiàn)。
二、堅(jiān)持以先進(jìn)理念為引領(lǐng)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
黨的xx屆五中全會(huì)提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大理念”，集中體現(xiàn)了“十三五”時(shí)期推進(jìn)國家發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，各級工會(huì)要充分認(rèn)識新常態(tài)下供給側(cè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整出現(xiàn)的新變化、新要求，緊緊圍繞省委主基調(diào)、主戰(zhàn)略，以“三性”要求撥正方向、以“五大理念”引領(lǐng)創(chuàng)新、以“兩大服務(wù)”激發(fā)動(dòng)力、以“五型之家”展現(xiàn)作為。
一是堅(jiān)持“三性”要求，強(qiáng)化責(zé)任意識。在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上提出了政治性、先進(jìn)性、群眾性“三性”要求。工會(huì)作為我們黨的重要群團(tuán)組織，要帶頭貫徹執(zhí)行。一要堅(jiān)持工會(huì)工作的政治性。堅(jiān)持黨對工會(huì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，增強(qiáng)看齊意識，同中央、省委保持思想上政治上行動(dòng)上的高度一致，講政治、守規(guī)矩，聽黨話、跟黨走。二要堅(jiān)持工會(huì)工作的先進(jìn)性。認(rèn)識新常態(tài)，樹立新理念，搶抓新機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。三要堅(jiān)持工會(huì)工作的群眾性。工會(huì)工作要大眾化、群眾化，接地氣，以職工需求為導(dǎo)向，開展主題鮮明、特點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富的群眾性思想政治教育和體育文化活動(dòng)，讓廣大職工愿參與、能參與，學(xué)在其中、樂在其中。在“三性”建設(shè)上，去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)組織舉辦視察貴州時(shí)重要講話精神的職工公文寫作、舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等都是很好做法，希望不斷創(chuàng)新推進(jìn)，提高質(zhì)量和水平。
二是樹立“五大理念”，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。以“五大理念”破解工會(huì)發(fā)展難題，增強(qiáng)工會(huì)發(fā)展動(dòng)力，厚植工會(huì)發(fā)展優(yōu)勢，彰顯工會(huì)組織特色，創(chuàng)新工會(huì)輝煌業(yè)績。一要圍繞創(chuàng)新發(fā)展，廣泛開展群眾性的創(chuàng)新活動(dòng)，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，克服思維定勢，探索工會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律，提高工會(huì)文化品質(zhì)。要以創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進(jìn)勞模(專家)創(chuàng)新工作室建設(shè)，抓好扶貧攻堅(jiān)“十百千”行動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。二要圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷改進(jìn)工作方式，補(bǔ)短板，破難題。比如：加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想工作，引導(dǎo)職工適應(yīng)信息傳播新趨勢，提高工會(huì)用好媒體、輿論引導(dǎo)能力，發(fā)揮職代會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)和會(huì)員評家作用，深化廠(事)務(wù)公開民主管理制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，凝聚發(fā)展正能量。三要圍繞綠色發(fā)展，樹立生態(tài)意識，建設(shè)政治生態(tài)，營造發(fā)展環(huán)境，教育引導(dǎo)職工履職盡責(zé)，在承擔(dān)工作任務(wù)中，周全考慮生態(tài)建設(shè)、節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境，建好家園。四要圍繞開放發(fā)展，積極搭建對外交流平臺，走出去、請進(jìn)來，認(rèn)真學(xué)習(xí)省內(nèi)外的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力，提高工會(huì)工作能力。五要圍繞共享發(fā)展，切實(shí)做好服務(wù)職工的工作，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。重視職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)，不斷健全完善“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作模式，進(jìn)一步提升工會(huì)的公共服務(wù)能力。
三是深化服務(wù)認(rèn)識，提升服務(wù)水平。多次指出，要把工會(huì)組織真正建成職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成職工群眾信賴的“娘家人”?！奥毠ぶ摇?、“娘家人”生動(dòng)形象地體現(xiàn)了工會(huì)服務(wù)宗旨，承載了黨對工會(huì)的重托，表達(dá)了職工群眾對工會(huì)的期待和信賴，既生動(dòng)形象，又感召動(dòng)人。省直各級工會(huì)要牢記的囑托，優(yōu)化服務(wù)認(rèn)識、提升服務(wù)水平。去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞服務(wù)職工，以“職工之家”為載體，創(chuàng)建了“五個(gè)服務(wù)中心”，運(yùn)行效果非常好，得到廣大職工的好評。這次會(huì)議又制定了管理辦法，從制度層面規(guī)范服務(wù)中心管理?！奥毠ぶ摇笔欠?wù)職工的一個(gè)很好載體，希望省直各級工會(huì)按照“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”的要求，以職工需要為導(dǎo)向，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
四是探索工會(huì)文化，打造特色名片。機(jī)關(guān)工會(huì)文化是工會(huì)工作的一種價(jià)值追求。要按照探索規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、體現(xiàn)時(shí)代性的要求，與時(shí)俱進(jìn)去創(chuàng)新創(chuàng)造機(jī)關(guān)工會(huì)工作品牌。去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)這方面工作做得很好，建立了勞模(專家)創(chuàng)新工作室、“職工之家”服務(wù)中心，舉辦體育文化活動(dòng)等，先后得到袁周副主任、陳海峰副主席的批示肯定和廣大職工的認(rèn)可。這些成績的取得，與我們工會(huì)干部解放思想、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷欠植婚_的。今年要在去年工作的基礎(chǔ)上，著力打造培育更多“看得見、叫得響”的工作品牌。聽了剛才張平同志的報(bào)告，感到開展扶貧攻堅(jiān)“‘十百千’行動(dòng)”、“職工生態(tài)文明教育培訓(xùn)基地建設(shè)”、“機(jī)關(guān)工會(huì)《條例》貫徹落實(shí)推進(jìn)”等工作有特色、有新意。只要工會(huì)的同志敢于跳出傳統(tǒng)觀念，樹立敢想、敢闖、敢為、敢干的創(chuàng)新意識，主動(dòng)找準(zhǔn)主戰(zhàn)場、主陣地，工會(huì)工作就一定大有可為、大有作為。
三、以貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》為抓手，不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化水平。
去年全總制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》，今年省總工會(huì)制定下發(fā)了《實(shí)施意見》，省直機(jī)關(guān)工委對抓好《條例》貫徹落實(shí)也下發(fā)了通知?！稒C(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的一個(gè)重要文件，標(biāo)志著機(jī)關(guān)工會(huì)工作進(jìn)入全總、省總工作格局，從制度體系建設(shè)步入法制化軌道。省直各級黨工組織要高度重視，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
一是抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹。省直各機(jī)關(guān)黨組織、工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，提高做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作的認(rèn)識，前面張平同志講到要把今年作為貫徹落實(shí)《條例》推進(jìn)年，在省直機(jī)關(guān)建成一批貫徹落實(shí)《條例》的示范單位，抓試點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、推落實(shí)，這個(gè)想法很好，要抓緊制定方案，把工作做到位。
二要著力解決機(jī)關(guān)工會(huì)工作的突出問題。我在去年工作會(huì)上講了工會(huì)工作存在的八個(gè)方面問題和解決措施，通過省直工委“三聯(lián)系三促進(jìn)”了解和反映情況看，到今天這些問題依然不同程度存在。從黨建帶工建上講，機(jī)關(guān)黨組織不夠關(guān)心、不夠重視、不夠支持機(jī)關(guān)工會(huì)工作，豬尾巴沒有不好看、有了不壓秤現(xiàn)象是存在的，有你不多、無你不少現(xiàn)象也是存在的。從工會(huì)自身建設(shè)上講，習(xí)近平總書記指出群團(tuán)工作“四化”問題在機(jī)關(guān)工會(huì)不同程度存在，尤其是張平同志在報(bào)告中指出的“四個(gè)不”現(xiàn)象和問題更為突出，我們要增強(qiáng)問題意識、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力解決機(jī)關(guān)工會(huì)工作存在的突出問題。
三是切實(shí)加強(qiáng)黨建帶工建的機(jī)制建設(shè)。工會(huì)工作是黨的工會(huì)工作，要從加強(qiáng)黨的建設(shè)高度，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依法建會(huì)，依法管會(huì)、依法履職，獨(dú)立開展工作。要將工會(huì)工作納入機(jī)關(guān)黨建重要議程、重要內(nèi)容、重要任務(wù)抓實(shí)抓好。
各位主席、同志們，站在新的歷史起點(diǎn)上，做好新時(shí)期工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮，我們要振奮精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)貴州“守底線、走新路、奔小康”的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)!
最后，值此春節(jié)佳節(jié)即將到來之際，提前給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十四
同志們：
為進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，結(jié)合“先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會(huì)研究決定，并經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣委辦公室從20xx年8月8日開始用三個(gè)月的時(shí)間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)。為了切實(shí)開展好這次活動(dòng)，下面我對開展活動(dòng)作如下安排：
一、搞好“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要性和指導(dǎo)思想。
縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)保持好黨的先進(jìn)性，對于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力至關(guān)重要。
指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)縣委九屆六次全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，認(rèn)真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務(wù)”水平。
二、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的內(nèi)涵和參加范圍。
“五比五創(chuàng)”即：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì);比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
“五比五創(chuàng)”活動(dòng)參加范圍是辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)和干部職工。
三、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣委辦公室成立相應(yīng)的“五比五創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各局室股負(fù)責(zé)人為成員?；顒?dòng)由陳迤君副組長負(fù)責(zé)組織開展，具體業(yè)務(wù)由沙敏同志處理。
四、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的總體安排。
“五比五創(chuàng)”活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段結(jié)束時(shí)，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須對這一階段進(jìn)行書面小結(jié)。
第一階段：學(xué)習(xí)階段(8月8日—9月8日)。
學(xué)習(xí)階段是搞好整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)，是確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動(dòng)開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的思想認(rèn)識問題。
第一階段的工作要求是：要通過集中學(xué)、自己學(xué)、大家談等方式，全面學(xué)習(xí)和掌握辦公室各類規(guī)章;進(jìn)一步增強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性意識，增強(qiáng)責(zé)任感，激發(fā)自覺性，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想認(rèn)識在學(xué)習(xí)階段真正有所提高。學(xué)習(xí)過程中，每位同志要結(jié)合自己工作和學(xué)習(xí)情況撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。
第二階段：自檢自查階段(9月9日—9月29日)。
自檢自查階段是這次活動(dòng)中的關(guān)鍵階段。找準(zhǔn)抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務(wù)，是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)，也是為整改提高階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，進(jìn)一步明確努力方向，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識自己，進(jìn)行自我教育提高，不斷增強(qiáng)覺悟的過程。
認(rèn)真撰寫自檢自查材料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工，對照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”、“五帶頭”的要求，對照辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，對照自己工作職責(zé)，聯(lián)系大家的意見，全面總結(jié)個(gè)人近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，著重查找存在的問題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內(nèi)容包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實(shí)際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
第三階段：整改提高(9月30日—10月30日)。
整改提高階段是整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的落腳點(diǎn)。這項(xiàng)活動(dòng)能否取得實(shí)效，不走過場，關(guān)鍵在于是否解決了突出問題。
整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面入手，在推進(jìn)辦公室作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)效，在推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作上取得實(shí)效。
制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。
認(rèn)真進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人要按照各自制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。
認(rèn)真總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫出個(gè)人的總結(jié)。
同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動(dòng)就正式開始，我們辦公室每個(gè)工作人員必須嚴(yán)格要求自己。在活動(dòng)期間一方面要按活動(dòng)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真按活動(dòng)安排做好每一項(xiàng)工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動(dòng)使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因?yàn)殚_展活動(dòng)而放松了辦公室的各項(xiàng)工作，確保兩不誤。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十五
同志們：
去年4月1日，我們召開了全市第一次“大黨建”電視直播工作會(huì)議，今天在同一天以同樣的方式再次召開“大黨建”會(huì)議，體現(xiàn)了改革精簡會(huì)議的精神。同時(shí)通過電視直播，直接把會(huì)議開到一線，讓全體黨員共同參加，會(huì)議向市民直播，進(jìn)一步公開我們的工作，接受群眾監(jiān)督。去年的會(huì)議我們傳承新形勢下“敬業(yè)奉獻(xiàn)、猛進(jìn)如潮”的海寧精神，提出了“抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”的大黨建主題，確立了“黨員干部五(吾)帶頭、能力素質(zhì)五(吾)提升、愛我海寧五(吾)帶頭”，以“五(吾)帶頭”促進(jìn)海寧轉(zhuǎn)型發(fā)展，全力抓好加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升執(zhí)政能力這件最核心的事。今天的會(huì)議，以認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神為指導(dǎo)，總結(jié)“五(吾)帶頭”，深化“五(吾)帶頭”，進(jìn)一步把“我?guī)ь^、我光榮”引向深入，成為每位共產(chǎn)黨員和每個(gè)海寧人的“帶頭行動(dòng)”。
剛才，我們一起觀。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十六
辦公室是各級各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。下面就是本站小編給大家整理的辦公室工作會(huì)議講話，僅供參考。
同志們：
今天召開的這次全市辦公室工作會(huì)議，主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個(gè)很好的。
工作報(bào)告。
等會(huì)##書記、##副書記將作重要講話希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面我講三點(diǎn)意見。
一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。
過去一年，各級各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價(jià)值的。
調(diào)研報(bào)告。
為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層對領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系做到了相互溝通統(tǒng)一步調(diào)調(diào)動(dòng)了一切積極因素保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)各級各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局加強(qiáng)督查加大對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密后勤接待工作質(zhì)量不斷提升日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí)各級各部門辦公室積極參與信訪工作熱情接待群眾認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí)收到了良好效果?？梢哉f我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展都凝聚著各級各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為基層服務(wù)為群眾服務(wù)”的原則充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。
辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。各級各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是著力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室服務(wù)工作的重中之重。各級各部門辦公室要把政務(wù)服務(wù)放在十分重要的位置，圍繞中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和保證決策的落實(shí)當(dāng)好參謀助手。要抓好調(diào)查研究、信息報(bào)送、材料綜合工作，增強(qiáng)決策前的預(yù)見性，做到事事謀在前、想在先，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。要按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達(dá)和機(jī)要保密工作要做到不誤言、不誤時(shí)、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序，全面提升接待工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查工作。協(xié)調(diào)、督查服務(wù)是辦公室的重要職能，是確保市委、市政府決策落到實(shí)處的關(guān)鍵。要強(qiáng)化督查督辦。對市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實(shí)情況。對全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系，及時(shí)了解上級意圖，爭取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對下要密切與群眾聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)。要認(rèn)真做好信訪接待工作，多為群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對于進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)，具有十分重要的意義。中國##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時(shí)等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時(shí)公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。
三、強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能。
辦公室是各級黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)，對辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問題，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長和進(jìn)步。對那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長;對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決?？傊?，要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。
同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出時(shí)間、集中精力，對全縣辦公室工作進(jìn)行培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對辦公室工作的重視與支持，對辦公室人員的關(guān)心與厚愛。前面，云忠同志對全縣辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)和安排部署，我完全同意，請大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。
應(yīng)當(dāng)講，在發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧鎮(zhèn)坪中，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，奮力開拓進(jìn)取，為鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，各級各部門辦公室的整體面貌有了新的變化，工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)有了新的加強(qiáng)，做到了服務(wù)有方、協(xié)調(diào)有法、溝通有效、督查有力、管理有序，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進(jìn)了縣委、縣政府決策和部署的貫徹落實(shí)，有力地推動(dòng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的正常開展。辦公室工作很辛苦，大家勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在辦公室的全體同志，表示誠摯的謝意并致以親切的問侯!下面，我講四點(diǎn)要求。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。
辦公室是各級各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。加強(qiáng)和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對于貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署，實(shí)施突破發(fā)展，加快建設(shè)人均強(qiáng)縣，推動(dòng)鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
一是做好辦公室工作是確保中心任務(wù)全面完成的需要?？h十五次黨代會(huì)確定了發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧新鎮(zhèn)坪的重大戰(zhàn)略決策，縣委xx屆二次全會(huì)進(jìn)一步提出了今年我縣突破發(fā)展的任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都圍繞縣委、縣政府的決策部署制定了具體的工作目標(biāo)。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都與辦公室工作密切相關(guān)，辦公室工作的好壞都將對全局任務(wù)和具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生十分重要的影響。
二是做好辦公室工作是保障中心工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。辦公室是各級各部門傳達(dá)指令、推動(dòng)工作、后勤保障的職能機(jī)關(guān)。黨委的一切決策、政府的一切部署、部門的一切安排、單位的一切活動(dòng)都要辦公室傳達(dá)、策劃、運(yùn)作和保障。只有辦公室工作做到了高效、有序、和諧、嚴(yán)密，上級政策才會(huì)執(zhí)行好，決策部署才會(huì)落實(shí)好，基層要求才會(huì)實(shí)現(xiàn)好，中心工作才會(huì)完成好，群眾利益才會(huì)維護(hù)好。
三是做好辦公室工作，是樹立黨委、政府良好形象的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對外形象所在，直接聯(lián)系著社會(huì)的各個(gè)方面，工作職能具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準(zhǔn)、作風(fēng)好壞、精神風(fēng)貌很大程度上影響著一個(gè)地方的發(fā)展與進(jìn)步，直接關(guān)系著一個(gè)部門單位的整體形象。因此，大家要從發(fā)展的高度和全局的角度出發(fā)，充分認(rèn)識辦公室工作的重要性，自覺增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。
二、理清思路，明確方向，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。
辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”，推進(jìn)工作的“司令部”，后勤保障的“服務(wù)部”，工作做得如何，對全局工作有著十分重要的影響。大家必須緊緊圍繞縣十五次黨代會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和縣委xx屆二次全會(huì)確定的發(fā)展任務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題，積極探索新特點(diǎn)、新規(guī)律，不斷提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的貼近度、服務(wù)基層的切入度、服務(wù)群眾的緊密度，推動(dòng)辦公室工作不斷上水平、上檔次。當(dāng)前，要重點(diǎn)突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。
一是要從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，自覺增強(qiáng)工作的主動(dòng)性?！吧碓诒?，胸為帥謀”。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，任何工作都要主動(dòng)謀劃、超前介入，時(shí)刻想著大局、把握大局，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為，變被動(dòng)為主動(dòng)。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級的各項(xiàng)工作部署，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，從全局的角度、政治的高度來審視和觀察問題，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門發(fā)展進(jìn)行理性思考，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，爭取研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前、參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，參在關(guān)鍵處、謀在點(diǎn)子上，力求參得進(jìn)、參得準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)在觀大勢中增強(qiáng)服務(wù)意識、在知全局中提高服務(wù)水平。要搞好調(diào)查研究，吃透下情，全面了解和掌握縣委、縣政府全局工作、中心工作和階段性工作，全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大課題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、突出問題;全面了解和掌握縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實(shí)際，做到全局成竹在胸、情況了然于心，知實(shí)情、找癥結(jié)、出主意、想辦法。要善于捕捉信息，了解外情。善于關(guān)注國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，善于關(guān)注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取各類信息，掌握有關(guān)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、工作預(yù)案、對策措施以及前瞻性、針對性的意見和辦法，真正在一些事關(guān)全局的重大問題上為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)和能力，使辦公室的作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。
二是由從側(cè)重完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的針對性。辦公室工作人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到眼疾、手快、嘴緊、腿勤，盡最大努力滿足和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在日常事務(wù)中，要發(fā)揮好左右手作用;在科學(xué)決策上，要發(fā)揮好參謀作用;在處理人民內(nèi)部矛盾時(shí)，要發(fā)揮好耳目作用;在協(xié)調(diào)關(guān)系中，要發(fā)揮好橋梁作用，確保領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位形象不在你那里受到影響，工作失誤差錯(cuò)不在你那里發(fā)生。
三是從單純辦文、辦事、辦會(huì)向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策落實(shí)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。辦公室是把領(lǐng)導(dǎo)決策轉(zhuǎn)化為落實(shí)事項(xiàng)的樞紐，督查落實(shí)是辦公室的重要職能之一。要以中心工作為重點(diǎn)，不等不靠、超前動(dòng)作，不斷拓展督查領(lǐng)域，積極轉(zhuǎn)變督查方式，不斷加大督查力度，切實(shí)按照決策準(zhǔn)備、決策形成和決策實(shí)施三個(gè)環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)實(shí)行全程性跟蹤服務(wù)，切實(shí)做到記住不忘、咬住不放、盯住不讓，以一查到底的決心和勇氣，反復(fù)督，反復(fù)查，直到落實(shí)為止，確保政令暢通。要注重實(shí)效，既查工作進(jìn)度，又查實(shí)際成效，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。要講究藝術(shù)，把握好分寸，既不能頤指氣使、態(tài)度蠻橫，也不能畏首畏尾、縮手縮腳，切實(shí)做好有理有節(jié)、不卑不亢，敢于到第一線去面對面地進(jìn)行督促，敢于一針見血地指出不落實(shí)的原因，敢于提出限期整改的措施、意見和要求，保證縣委、縣政府的決策部署的有效落實(shí)，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作安排的快速推進(jìn)。
三、創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，充分激發(fā)辦公室系統(tǒng)的內(nèi)在活力。
加強(qiáng)和做好辦公室工作，既要繼承發(fā)揚(yáng)過去的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持行之有效的好制度、好做法，又必須大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)辦公室的生機(jī)與活力。
一要完善。
規(guī)章制度。
崗位職責(zé)。
后勤保障等各方面的制度，形成一套要求嚴(yán)格職責(zé)明確程序規(guī)范管理科學(xué)的制度體系。要嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，確保辦公室工作忙而不亂有條不紊準(zhǔn)確無誤地運(yùn)行。要進(jìn)一步增強(qiáng)縣委人大政府政協(xié)四辦的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立完善四辦主任聯(lián)系會(huì)議制度，經(jīng)?；ネüぷ髑闆r，定期開展工作交流，加強(qiáng)之間工作配合，共同服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)部門基層和群眾，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展?！八霓k”要牽頭組織，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息溝通和工作協(xié)調(diào)，切實(shí)提高全縣辦公室系統(tǒng)的整體工作水平。要進(jìn)一步落實(shí)辦公室工作失誤追究制度主任分工負(fù)責(zé)制度交辦工作限時(shí)制度和工作定期總結(jié)制度，堅(jiān)持有章可循，有章必循，保證工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二要建立激勵(lì)機(jī)制。積極探索、逐步形成一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制，不斷加大考核力度，并把考核結(jié)果與政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇緊密結(jié)合起來，對德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞴歉梢竽懲扑]，同時(shí)給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到出成果與出人才的統(tǒng)一，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有舞臺，干成事的人有地位，激發(fā)全體工作人員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，努力營造獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍，形成自我加壓、勤奮工作、盡快成才的生動(dòng)局面。
三要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室工作千頭萬緒，既辛苦又清貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、關(guān)心和支持辦公室工作，在條件允許的情況下，要優(yōu)先改善辦公室的工作環(huán)境和條件，以改進(jìn)工作質(zhì)量，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問辦公室工作，注重辦公室工作人員的成長成熟，通過交任務(wù)、出題目、提要求、壓擔(dān)子，放手使用辦公室工作人員，支持他們大膽開展工作，使之在工作實(shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高。要滿腔熱情地關(guān)心辦公室的工作人員，多與他們開展思想交流，增進(jìn)了解，取得成績時(shí)要給予表揚(yáng)，在受到誤解時(shí)給予理解，工作失誤時(shí)要給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，要想方設(shè)法解決好大家的福利待遇和家庭生活等方面的問題和困難，做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，最大限度地激發(fā)辦公室工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四、銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力塑造辦公室人員的嶄新形象。
辦公室是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，一定程度上，辦公室的形象代表著一個(gè)地方、一個(gè)部門的形象。因此我們必須嚴(yán)格要求，務(wù)必始終保持一流的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)一流的工作作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，樹立一流的工作形象。
一是加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上求強(qiáng)。辦公室工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性。良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟是做好辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)和基本條件，大家在辦公室工作，本身就是對黨性、意志和品格的鍛煉。因此，大家要對自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進(jìn)，爭做樂于吃苦、默默無聞的“孺子?！?，扎實(shí)工作、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“螺絲釘”。當(dāng)前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室工作人員，要樹立鮮明的政治方向、堅(jiān)定的理想信念、高尚的道德情操和嚴(yán)明的紀(jì)律觀念，培養(yǎng)心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻(xiàn)的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，保持高昂斗志，時(shí)刻保持政治上的清醒和敏銳。要大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好作風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的氛圍，爭當(dāng)清正廉潔的楷模，塑造艱苦奮斗的形象，務(wù)必做到不該說的堅(jiān)決不說、不該問的堅(jiān)決不問、不該做的堅(jiān)決不做，自覺做到不仁之人堅(jiān)決不當(dāng)、不義之財(cái)堅(jiān)決不取、不理之言堅(jiān)決不說、不規(guī)之事堅(jiān)決不干。
二是提高綜合素質(zhì)，在業(yè)務(wù)上求精。形象是素質(zhì)的外在表現(xiàn)，素質(zhì)是形象的內(nèi)在支撐。辦公室要當(dāng)好表率、樹好榜樣，必須苦練內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，聯(lián)系最基層，思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，制定。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
改進(jìn)學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式注重學(xué)習(xí)效果努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。全體同志要樹立終身學(xué)習(xí)理念把多讀書、多看報(bào)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)積極豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭局勢能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力以及交際能力不斷開闊視野、開闊眼界使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展、適應(yīng)形勢的變化、滿足崗位的需求。要勇于實(shí)踐要牢固樹立“有為才能位”意識主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)竭盡全力干好每一項(xiàng)工作不以過去的成績進(jìn)步而沾沾自喜不因面臨困難和挑戰(zhàn)而無所適從。要以立說立行的科學(xué)態(tài)度、義無反顧的堅(jiān)定決心、百折不撓的頑強(qiáng)毅力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭朝夕的拼搏精神投入到工作中去在實(shí)踐中磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。
三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，在作風(fēng)上求實(shí)?！稗k公室工作無小事”。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。全體同志要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，盡心盡力、盡職盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真對待每一件事情，做好每一項(xiàng)工作，無論辦會(huì)、辦文，無論大事小事，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，撰寫文稿要邏輯嚴(yán)密，思考問題要認(rèn)真縝密，辦理事項(xiàng)要規(guī)范周密，服務(wù)要高效快捷，力求把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精，確保干一件成一件。要堅(jiān)持高效率。辦公室人員要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，努力做到反應(yīng)快，到手即辦，不推不諉，不等不靠，日事日清，能今天辦的事絕不拖到明天;啟動(dòng)快，即遇緊急情況，要聞風(fēng)而動(dòng)，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;節(jié)奏快，即急事急辦、特事特辦，既要堅(jiān)持程序和原則，又要靈活、快捷，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現(xiàn)象。要堅(jiān)持高質(zhì)量。辦公室各項(xiàng)工作都不能滿足于一般化、低層次，質(zhì)量要爭一流上水平，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)特色上檔次，文稿要出精品上質(zhì)量;工作不僅要“過得去”，還要“過得硬”;服務(wù)不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規(guī)范服務(wù)中求創(chuàng)新，在超前服務(wù)中求主動(dòng)，在快速服務(wù)中求質(zhì)量。
同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。應(yīng)該說辦公室工作雖然很辛苦，但是很光榮，有干頭也有奔頭，有苦頭更有甜頭。相信大家一定會(huì)倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在更高的起點(diǎn)上、更大的平臺上實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)和人生價(jià)值，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十七
同志們：
新世紀(jì)的第一個(gè)新春佳節(jié)，在一派祥和、快樂、文明的良好氣氛中過去了。今天我們召開辦公室全體干部職工大會(huì)，主要是通報(bào)辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。
剛剛過去的一年，在行署的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力強(qiáng)化服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一，政務(wù)工作有了新提高。
一是綜合性文稿草擬質(zhì)量有了新的提高。去年以來，我們在文稿起草中傾注了大量的精力，對綜合性文稿全部實(shí)行了集體議定主題、確定文稿提綱、專人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質(zhì)量較以前有了明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共起草各類會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、專題報(bào)告及其它文稿200余件100多萬字。其中盟行署第二次全體會(huì)議、全盟西部大開發(fā)工作會(huì)議及年底盟委、行署召開的“三會(huì)”的材料，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志的一致好評。與此同時(shí)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了文件審核把關(guān)和調(diào)研活動(dòng)，編發(fā)了《伊克昭政報(bào)》2期、《伊克昭盟行政公署大事記》2期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》2期。
二是辦文、辦會(huì)質(zhì)量有了新的提高。辦文在實(shí)行閱件與辦件分開、文件與資料分開、急件與平件分開、文書與檔案分開的同時(shí)，根據(jù)國務(wù)院新的國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，對公文處理作了進(jìn)一步改進(jìn)，加快了辦文速度，提高了辦文質(zhì)量。全年擬辦各類文電3000余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示1500多件，催辦200余件，答復(fù)450件，傳、收各類文電1000余件，呈閱、管理密碼電報(bào)40件，傳遞文電1.5萬人次，分送報(bào)刊雜志10萬余份，打印各類文件材料1000多萬字。翻譯盟行署及辦公室文件38件20多萬字，翻譯印章、文頭、會(huì)標(biāo)、門牌3000多件，翻譯準(zhǔn)確率均達(dá)到98%以上。在辦會(huì)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，重點(diǎn)狠抓了會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的整頓，使會(huì)議質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，辦公室全年共承辦、組織召開全盟性大型會(huì)議8次，常務(wù)會(huì)議13次，盟長辦公會(huì)議67次。
三是督查與信息質(zhì)量有了新的提高。一年來，圍繞盟委、行署確定的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作以及行署重要決議事項(xiàng)，有效開展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類督查報(bào)告20余件，其中向自治區(qū)上報(bào)督查信息70篇。信息工作狠抓了上報(bào)信息質(zhì)量的提高和信息接收處理工作，全年累計(jì)編輯信息刊物146期535條30多萬字，其中《政訊》116期505條，《內(nèi)部情況通報(bào)》30期30條;向自治區(qū)政府辦公廳上報(bào)信息328條，采用109條，列全區(qū)12個(gè)盟市第6位。
四是行政執(zhí)法水平有了新的提高。按照依法治盟規(guī)劃，制定了《伊克昭盟行政執(zhí)法責(zé)任制暫行辦法》，召開了依法行政督查專題會(huì)議，全年共審查規(guī)范性文件27件，完成以行署名義制發(fā)的規(guī)范性文件8件;受理各類行政復(fù)議案件14件，對符合復(fù)議范圍的案件全部予以結(jié)案;舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)850人，辦理行政執(zhí)法證件700余個(gè)。
五是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與提案辦理質(zhì)量有了新的提高。政務(wù)值班實(shí)行了晝夜輪流、專人值班負(fù)責(zé)制，有效保證了政務(wù)聯(lián)系24小時(shí)暢通;人大代表建議、政協(xié)委員提案做到專人負(fù)責(zé)辦理，全年共辦理政協(xié)委員提案156件，辦結(jié)率100%;受理群眾來信20件，并全部予以答復(fù)或轉(zhuǎn)辦;接待群體訪5批次200余人，個(gè)人訪20多人次。
第二，事務(wù)工作取得新進(jìn)展。
一是后勤事務(wù)管理工作：進(jìn)一步嚴(yán)格了財(cái)務(wù)審批程序，做到了資金出入公開、財(cái)務(wù)清楚;購置更新了部分辦公用品和設(shè)備，新改建本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝修了71平方米小餐廳，新建了一處25平方米廁所，粉刷墻面250平方米，種植花卉400平方米;千方百計(jì)提高職工福利費(fèi)，全年人均福利費(fèi)加上各種補(bǔ)貼共計(jì)達(dá)到4000元。
三是車輛管理工作：進(jìn)一步強(qiáng)化了教育，明確了責(zé)任，努力確保車輛安全行駛。全年行車總里程達(dá)92萬多公里，基本保證了機(jī)關(guān)工作用車。
四是社會(huì)扶貧工作：全年共為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)-蓿亥圖鄉(xiāng)投入扶貧資金1萬元，捐物折合人民幣3萬余元，對該鄉(xiāng)茶窯溝村扶貧移民工程項(xiàng)目，進(jìn)行了實(shí)地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規(guī)劃和可行性報(bào)告，并列入全盟總體項(xiàng)目計(jì)劃。同時(shí)，還積極組織廣大干部職工為災(zāi)區(qū)捐款8000多元。
第三，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
制度建設(shè)方面，根據(jù)新的形勢和盟行署領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《盟行署領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排制度》，修訂了《盟行署及部門、旗市負(fù)責(zé)人請銷假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪工作規(guī)程》、《督查工作規(guī)程》、《財(cái)務(wù)及后勤管理辦法》、《駕駛員及車輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員33條基本要求》等制度，使辦公室的工作進(jìn)一步向制度化、程序化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。
作風(fēng)建設(shè)方面，一年來，辦公室全體工作人員通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，思想上深刻認(rèn)識到本職工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;工作中不計(jì)公休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，全身心投入，自覺用“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、群眾擁護(hù)不擁護(hù)”衡量自己的工作;各科室、各工作人員認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的工作氛圍，在過去良好的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步充分體現(xiàn)。
理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、金融知識、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)精神及西部大開發(fā)有關(guān)政策，進(jìn)一步提高了干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力;同時(shí)積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共組織參加了5期公務(wù)員計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)知識培訓(xùn)、4期國家行政機(jī)關(guān)公文處理培訓(xùn)。
基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照黨章規(guī)定及時(shí)改選了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和總支委員會(huì)，并制定了總支書記、副書記列席黨組會(huì)議制度，有3名黨組成員被推選為總支委員;組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長清案件警示錄》等影視片，進(jìn)行警示教育。
總的講，一年來，辦公室做了大量細(xì)致、卓有成效的工作，受到了行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績的取得，充分證明我們有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好的職工干部隊(duì)伍，這是歷年形成的傳統(tǒng)和精神，也是我們今后繼續(xù)取得更好成績的根本。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十八
同志們：
今天召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，主要是總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，部署任務(wù)。(辦公室工作是一項(xiàng)很重要的工作，我在林業(yè)廳時(shí)也分管辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點(diǎn)，概括起來就是兩句話：默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人。所謂默默無聞地做著轟轟烈烈的事，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的、搞督查的、接電話的，工作都是默默無聞的，但是，你們所做的每一件事，與政府工作的運(yùn)行，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、與改革開放的推進(jìn)都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。所謂辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人，就是說，搞辦公室工作具有很特殊的意義。到政府機(jī)關(guān)工作，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很不容易，非常令人羨慕，但是也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈，所以說是辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人)剛才，岳池縣、華鎣市、廣安區(qū)政府辦作了交流發(fā)言，會(huì)上表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，田秘書長對去年政府系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對今年的工作進(jìn)行了安排部署，我完全贊同。下面，結(jié)合辦公室工作，我講三點(diǎn)意見。
一、總結(jié)成績，把握形勢，進(jìn)一步深化對辦公室工作重要性的認(rèn)識。
政府系統(tǒng)辦公室是各級政府和政府部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，位置關(guān)鍵、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。過去一年，政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和政府中心工作，切實(shí)履行服務(wù)職能，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地保障了政務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。政府系統(tǒng)辦公室的廣大干部職工以忠誠事業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律的政治品格，積極有為、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識，埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，求真務(wù)實(shí)、規(guī)范高效的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一流業(yè)績，樹立了一流形象，贏得了全市上下的高度評價(jià)和充分肯定。實(shí)踐證明，政府系統(tǒng)辦公室的干部隊(duì)伍是一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)的隊(duì)伍，是一支勇?lián)?zé)任、能打硬仗的隊(duì)伍。
在客觀總結(jié)成績的同時(shí)，我們更要準(zhǔn)確把握辦公室工作面臨的形勢，全面認(rèn)識辦公室的地位、作用和特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，努力做好政府系統(tǒng)辦公室工作。
一是當(dāng)前形勢對辦公室工作帶來了新挑戰(zhàn)。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程艱難曲折，歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)繼續(xù)擴(kuò)大，新興經(jīng)濟(jì)體面臨通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)增速回落的雙重壓力。從國內(nèi)看，解決體制性結(jié)構(gòu)性矛盾，緩解發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題更為迫切、難度更大。從我市看，我們?nèi)匀幻媾R經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、區(qū)域競爭加劇、宏觀調(diào)控趨緊等多方面挑戰(zhàn)和壓力，廣安實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。面對諸多新的挑戰(zhàn)和壓力，政府系統(tǒng)辦公室干部職工要充分發(fā)揮各自的聰明才智，把辦公室工作放到全市大環(huán)境中去思考，放到政府工作的大局中去把握，積極謀劃改革與發(fā)展的新思路、新舉措，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二是加快發(fā)展對辦公室工作賦予了新任務(wù)。近年來，通過全市上下的共同努力，我們成功爭取到川渝合作示范區(qū)、國家西部承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、國家級經(jīng)開區(qū)、部省共建廣安市教育改革發(fā)展試驗(yàn)區(qū)等國家級戰(zhàn)略定位，為我市加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策支持、帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。但是，各地你追我趕，競爭激烈，形勢逼人，不進(jìn)則退。廣安“十二”規(guī)劃提出了“基本形成成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)增長極，初步建設(shè)川東綜合交通樞紐，初步形成內(nèi)陸對外開放示范窗口，基本建成環(huán)境更加優(yōu)美的宜居宜游宜業(yè)城市”的目標(biāo)，市委四屆二次全會(huì)將今年經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)確定為15%，工作目標(biāo)為17%，這是在我市經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的基礎(chǔ)上，市委提出的新的更高要求。同時(shí)，市委、市政府在新農(nóng)村建設(shè)、壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)“三化聯(lián)動(dòng)”、擴(kuò)大對外開放、加強(qiáng)資源環(huán)境保護(hù)、提高人民生活水平等方面都明確了具體目標(biāo)和要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，盡心盡力盡責(zé)，主動(dòng)服務(wù)大局，力爭在我市加快發(fā)展中有更大作為。
三是特殊崗位對辦公室工作提出了新要求。從辦公室的角色定位和工作性質(zhì)分析，可以說有四個(gè)特殊性，一是地位特殊，它承上啟下，溝通左右，是政府和部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞;二是任務(wù)特殊，它主要是辦文、辦會(huì)、辦事，從這“三辦”中推進(jìn)政府工作的落實(shí);三是職責(zé)特殊，它對上參謀，對下服務(wù)，橫向協(xié)調(diào)，在參謀中體現(xiàn)權(quán)力，在服務(wù)中擔(dān)負(fù)責(zé)任，在協(xié)調(diào)中發(fā)揮作用;四是要求特殊，它代表著政府和部門的形象，代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象，必須講黨性、重品行、嚴(yán)要求、高水平。正是辦公室的這種特殊性，對在座諸位都提出了新要求，我們必須立足本職，腳踏實(shí)地，奮勇爭先，干事創(chuàng)業(yè)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，努力把辦公室工作提升到一個(gè)新的水平，為推動(dòng)廣安跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有力量。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步明確辦公室工作的思路和重點(diǎn)。
年初，我在市政府辦公室總結(jié)會(huì)上講過一個(gè)觀點(diǎn)，辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。因此，辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。
一要當(dāng)好參謀，實(shí)現(xiàn)輔政高層次。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的思想庫、智囊團(tuán)、參謀部，要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為我們思考、研究問題的出發(fā)點(diǎn)，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動(dòng)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，抓住那些帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性的問題，突出工作的主動(dòng)性、針對性，積極出主意、獻(xiàn)良計(jì)，力求參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，真正為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供智能服務(wù)。
二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)高效率。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是政府系統(tǒng)辦公室的永恒主題。辦公室工作“只有更好，沒有最好”。政府系統(tǒng)辦公室的同志們一定要保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由疲于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，真正從文山會(huì)海和具體事務(wù)中走出來，以多思多謀、高速高效的工作作風(fēng)，集中精力抓大事、抓急事、抓難事，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)政務(wù)工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三要規(guī)范有序，實(shí)現(xiàn)管理高水平。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜、工作量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。我們要從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、密而不疏。同時(shí)要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作制度，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循、有章可依。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)日常管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有交待，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
四要搞好后勤，實(shí)現(xiàn)保障高質(zhì)量。后勤保障是辦公室工作的重要組成部分，后勤工作做好了，保障服務(wù)到位了，才能保證領(lǐng)導(dǎo)精力更加集中、內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)、工作運(yùn)行更加高效。因此，后勤保障工作要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全面，既保證日常工作需要，又做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備。針對全市政府系統(tǒng)后勤保障工作實(shí)際，我覺得特別要抓好四項(xiàng)工作：一是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好開源節(jié)流;二是要改善機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件，創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境;三是要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些實(shí)際困難和問題，使大家安心干好本職工作;四是要搞好接待工作，按照“熱情、周到、文明、節(jié)儉”的原則，把握接待要求，做好接待細(xì)節(jié)，優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)接待任務(wù)。
三、改進(jìn)作風(fēng)，提升素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
辦公室作為各級政府和政府各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)“中樞”，事關(guān)政府及其各部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。這就要求我們每位同志必須苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，嚴(yán)于律己，樹好形象，主動(dòng)適應(yīng)辦公室的工作需要。
第一，增強(qiáng)“四種意識”，做到政治堅(jiān)定。一要增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，必須做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。當(dāng)前，我們要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動(dòng)性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二要增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。作為辦公室的工作人員，必須牢記“辦公室工作無小事”，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)率，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三要增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。辦公室工作人員要牢樹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室工作人員都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
第二，狠下“四種功夫”，做到業(yè)務(wù)精通。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體。作為辦公室工作人員，要始終以鍛煉寫作能力為根本，不斷提高公文處理的效率、質(zhì)量和水平。同時(shí)要善于研究，善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉，增強(qiáng)思考問題的理性，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。我們要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。領(lǐng)導(dǎo)的過程就是收集信息、分析信息和運(yùn)用信息的過程。這就要求我們要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。我們要圍繞各級黨委、政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的不足和問題，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
第三，提升“四種能力”，做到素質(zhì)過硬。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，做到“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。辦公室要充分調(diào)動(dòng)各方面積極性和主動(dòng)性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。調(diào)查研究要求近、求深、求實(shí)、求新，信息工作要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，文稿起草要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、緊密結(jié)合實(shí)際，督促檢查要跟蹤問效、主動(dòng)督辦、求真務(wù)實(shí)，公文處理要制度化、規(guī)范化，后勤保障工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到，機(jī)要保密工作要嚴(yán)格落實(shí)措施、確保萬無一失。三是著力提升破解難題的能力。辦公室工作能力和水平的高低，直接關(guān)系到政府的形象和人民群眾的切身利益。辦公室工作人員要真正深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的實(shí)際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時(shí)候要能夠獨(dú)擋一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。長期以來，辦公室被動(dòng)工作多，被動(dòng)意識強(qiáng)，必須以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
第四，當(dāng)好“四個(gè)表率”，做到作風(fēng)優(yōu)良。一要做學(xué)習(xí)的表率。辦公室工作對每個(gè)同志的自身素質(zhì)要求很高，必須注重學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，注重學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識，注重研究國家法律法規(guī)，注重領(lǐng)會(huì)中、省、市的重點(diǎn)部署和工作要求，注重掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二要做調(diào)研的表率。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，新情況、新問題層出不窮。只有在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，才能找到規(guī)律性的東西，才能提出正確的思路、建議、方案和舉措。當(dāng)前，我們要圍繞廣安“三次創(chuàng)業(yè)”、“富民強(qiáng)市”這個(gè)中心任務(wù)，深入開展調(diào)查研究，提出有針對性、實(shí)用性、指導(dǎo)性的措施，進(jìn)一步當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”、“參謀部”。三要做實(shí)干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個(gè)契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四要做廉潔的表率。辦公室是各級政府的首腦機(jī)關(guān)，辦公室的同志要始終嚴(yán)格要求自己，牢固樹立“慎獨(dú)”、“慎微”意識，時(shí)刻堅(jiān)持自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個(gè)信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的好干部、好同志。
最后，我對區(qū)市縣和市級部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志提一點(diǎn)要求。辦公室工作很多時(shí)候是滿負(fù)荷、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，工作非常辛苦而且更多的是付出，我們要在工作、生活等方面，給辦公室的同志多一些關(guān)心和照顧，為他們學(xué)習(xí)、工作、生活創(chuàng)造良好條件。特別是在干部的培養(yǎng)和使用上要多下功夫，對素質(zhì)好、能力強(qiáng)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部，要及時(shí)向組織部門推薦，爭取選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時(shí)，對辦公室同志們的一些正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼囊?，也要及時(shí)幫助解決，解除大家的后顧之憂，積極營造一個(gè)風(fēng)正氣順、干凈干事的良好氛圍，使大家更加安心、放心、舒心地工作，努力推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。
同志們，新的形勢賦予政府系統(tǒng)辦公室新的使命。希望政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志振奮精神，恪盡職守，不辱使命，扎實(shí)工作，當(dāng)好加快發(fā)展的參謀，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的助手，努力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇一
在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會(huì)，更不能有得過且過、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺階。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。
四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。
辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂。
三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界。
正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個(gè)人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個(gè)人名利的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。
辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽到的贊揚(yáng)話也會(huì)很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會(huì)知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會(huì)感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名于朝，爭利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財(cái)富，它不僅豐富了閱歷和知識，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個(gè)人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個(gè)崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟?，就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時(shí)間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時(shí)候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進(jìn)步也才會(huì)更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵(lì)自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇二
同志們：
今天，我們在這里召開全局辦公室工作會(huì)議。在此，我代表局黨組向大家表示親切的慰問，并通過你們向辛勤工作在全局辦公室系統(tǒng)的全體同志表示誠摯的問候!向獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的同志們表示熱烈的祝賀!
這次會(huì)議是我局時(shí)隔七年后的又一次全局辦公室工作專題會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是：進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確工作要求，為做好下階段辦公室工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于有色地礦事業(yè)的改革與發(fā)展。這次會(huì)議的召開對于總結(jié)七年來的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，探討和推進(jìn)新時(shí)期辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展具有重要的意義。這次會(huì)議得到了局黨組的高度重視，朱東暉局長對會(huì)議的召開、今后辦公室工作努力的方向等都提出了新的更高要求。下面結(jié)合工作實(shí)際，我講四點(diǎn)意見：
辦公室是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)傳遞信息、研究政策、輔佐決策的重要助手，在全局工作中起著關(guān)鍵性的作用。全局辦公室作為綜合服務(wù)部門，承擔(dān)著辦文、辦會(huì)、辦事等重要職責(zé)，在保證全局工作的政令暢通、領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用。七年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，各單位辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨政工作大局，根據(jù)有色地質(zhì)工作實(shí)際，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的“三服務(wù)”意識，不斷提高綜合能力和水平，認(rèn)真履行職責(zé)，努力發(fā)揮優(yōu)勢，積極主動(dòng)參與政務(wù)，辦理事務(wù)認(rèn)真細(xì)致，立足服務(wù)盡心竭力，各項(xiàng)工作卓有成效，真正發(fā)揮了“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”和“后勤部”的作用，既推動(dòng)全局辦公室工作取得了新進(jìn)展，也為我局各項(xiàng)工作的順利開展作出了重要貢獻(xiàn)。
一是以文輔政，參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。全局辦公室系統(tǒng)不斷加強(qiáng)信息報(bào)送反饋力度，深入開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮信息服務(wù)作用，信息調(diào)研工作逐漸走上良性循環(huán)軌道。20xx年，局辦公室根據(jù)各單位辦公室上報(bào)的各類信息，編發(fā)有色工作動(dòng)態(tài)34期、編發(fā)各類新聞稿件150多篇，各類媒體共報(bào)道我局37次，其中：河南日報(bào)4次、地質(zhì)勘查導(dǎo)報(bào)11次，中國有色金屬5次、資源導(dǎo)刊6次、中國礦業(yè)報(bào)2次、大河報(bào)1次，新華網(wǎng)、商都網(wǎng)、大河網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站分別刊登我局各類工作情況、新聞簡訊8次。20xx年，僅局辦公室就收文1851件，其中普通文件993件，機(jī)密級以上文件138件，傳閱件720件;發(fā)文211件，處理各類會(huì)議通知15件，公文辦結(jié)率為100%，無一延誤、漏報(bào)、漏發(fā)和泄密;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余篇、調(diào)研報(bào)告3篇，其中袁志華同志編寫的《深部找礦工作初探》調(diào)研報(bào)告進(jìn)入了省政府決策，受到省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。全局各級辦公室也以規(guī)范、及時(shí)的公文辦理工作為同級領(lǐng)導(dǎo)做好了文字服務(wù)工作。全局辦公室系統(tǒng)通過卓有成效的工作，以文輔政的參謀助手作用得到充分發(fā)揮。
二是綜合協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升。辦公室工作既有政務(wù)、也有事務(wù)、還有內(nèi)務(wù)，具有很強(qiáng)的綜合性。全局辦公室系統(tǒng)，采取制度化管理、人性化協(xié)調(diào)等一系列工作方法，積極應(yīng)對紛繁復(fù)雜的事務(wù)。立足大事著眼服務(wù)全局，注重小事著力細(xì)節(jié)取勝，積極推進(jìn)辦事明細(xì)化，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作，做到了事事有著落、件件有成效。
三是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。全局辦公室系統(tǒng)認(rèn)真做好公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織、文件印制、檔案管理、機(jī)要值班、接待服務(wù)等工作，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保持良好工作秩序。
這是我分管辦公室工作后，對辦公室工作的真切感受，可以說，全局各級辦公室工作取得了很大的成績。但是，如果把辦公室工作放在更高層次、用更嚴(yán)的尺度去衡量，我們就會(huì)對全局辦公室工作現(xiàn)狀有一個(gè)更客觀的估價(jià)，那就是：“縱比有進(jìn)步，橫比有差距;局部有亮點(diǎn)，整體不平衡;基本能履職，急需上臺階”。具體講就是，全局辦公室系統(tǒng)在服務(wù)理念、精品意識、細(xì)節(jié)處理等方面都存在較大差距，全局辦公室系統(tǒng)能基本正常履職，但還不規(guī)范，還有一些不足，工作還有空白，要適應(yīng)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作，急需提升全局辦公室工作的綜合服務(wù)能力。
當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的歷史時(shí)期。在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，綜合國力大幅度提高，人民生活顯著改善，社會(huì)政治長期保持穩(wěn)定，我國的發(fā)展已站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。同時(shí)要看到，我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級階段，并且正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化加快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益格局多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化日趨明顯。這些既為發(fā)展帶來了強(qiáng)大動(dòng)力和巨大活力，也帶來大量新情況、新問題，給擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保障任務(wù)的地勘單位提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求。“不患無策，只怕無心?！备珊靡豁?xiàng)工作，一定要充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性，認(rèn)清這項(xiàng)工作面臨的形勢，只有這樣才能增強(qiáng)主動(dòng)性、更具預(yù)見性、突出針對性。當(dāng)前辦公室工作面臨的形勢可以用三個(gè)“越來越”來概括。
一是重要性越來越強(qiáng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地勘單位面臨的形勢越來越復(fù)雜，辦公室的職能也隨之而越來越重要。作為司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部的辦公室，其承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位越來越重要。
二是標(biāo)準(zhǔn)越來越高。一方面，現(xiàn)在全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高;另一方面，隨著時(shí)代的進(jìn)步，各種新知識、新技能層出不窮，這就對辦公室工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不深入調(diào)查研究，不善于統(tǒng)籌各方面的情況進(jìn)行思考，“閉門造車”、“憑空杜撰”是決不可能當(dāng)好參謀助手的，所做的工作也不可能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)工作的需要。
三是事務(wù)越來越多。現(xiàn)在辦公室人員普遍存在一種“上班恐懼癥”，因?yàn)橐簧习嗑陀薪硬煌甑碾娫?、開不完的會(huì)、辦不完的事，就像一部流水線上的機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷接收來自上一工序的任務(wù)。局辦公室最多的一天到省委機(jī)要局取了3份明傳電報(bào)，平均每天收發(fā)、流轉(zhuǎn)的文件多達(dá)30余份，還有接連不斷的各種文稿、接待、會(huì)議等一系列的事務(wù)。局屬各單位的辦公室人員更是身兼多項(xiàng)工作，疲于應(yīng)付。隨著有色地礦事業(yè)的發(fā)展，這種趨勢將更加突出，我們對此一定要有充分的思想準(zhǔn)備，要采取更有針對性的應(yīng)對措施。
三、對辦公室下步工作的幾點(diǎn)要求。
新形勢、新任務(wù)對地勘單位辦公室工作提出了新的更高的要求，致使我們的任務(wù)更重、責(zé)任更大。同志們必須深刻認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景，準(zhǔn)確把握時(shí)代賦予我們的新使命，認(rèn)真分析地質(zhì)工作面臨的大形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)等各方面工作中努力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、做出新貢獻(xiàn)。在下一步工作中，全局各級辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：
(一)要找準(zhǔn)定位，在我局“四業(yè)”發(fā)展中充分發(fā)揮辦公室的職能作用。
辦公室作為辦事及服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”作用是最基本的工作職能，這就要求辦公室的同志必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識。一是增強(qiáng)政治意識。就是要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終堅(jiān)持正確的政治方向，始終保持清醒的政治認(rèn)識，善于從政治上分析問題，在大是大非面前立場堅(jiān)定，自覺在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，時(shí)刻注意維護(hù)各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，維護(hù)國家和社會(huì)的穩(wěn)定，維護(hù)有色地礦局的良好形象。二是增強(qiáng)大局意識。就是要堅(jiān)持在地質(zhì)工作的大局中開展工作，有利于大局的工作積極主動(dòng)，不利于大局的事情堅(jiān)決反對，學(xué)會(huì)胸懷大局，時(shí)刻關(guān)注大局，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局，拾遺補(bǔ)缺維護(hù)大局，真正發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)的作用。三是增強(qiáng)責(zé)任意識。就是要以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，明確工作定位，理順工作關(guān)系，規(guī)范工作程序，確保參謀到位不越位、協(xié)調(diào)主動(dòng)不添亂、管理及時(shí)不缺位，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。四是增強(qiáng)自律意識。雖然辦公室工作大多屬于程序性、服務(wù)性工作，但也掌握著一定的綜合協(xié)調(diào)權(quán)利和工作資源，而且有的同志是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作。這就要求同志們必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，遵循職業(yè)道德，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律已、任勞任怨、淡泊名利，保持良好的工作作風(fēng)和廉潔奉獻(xiàn)的精神追求。
(二)要提升能力，在學(xué)習(xí)中切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)。
辦公室工作任務(wù)繁雜，責(zé)任重大，這就要求辦公室的同志必須站在事關(guān)事業(yè)成敗的高度，以提高學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)“三服務(wù)”的綜合能力，使辦公室工作適應(yīng)日新月異的時(shí)代變化，符合科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化辦公要求。一要深學(xué)理論。學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我局工作的新實(shí)踐，是做好辦公室工作方向和要求，也是提升政務(wù)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。二要精學(xué)業(yè)務(wù)。地勘單位辦公室工作涉及的專業(yè)知識繁雜，同志們在掌握辦公室工作所要求的基本理論和專業(yè)知識的同時(shí)，更要增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的緊迫感，立足崗位，不斷更新知識、增強(qiáng)本領(lǐng)，成為跟得上時(shí)代發(fā)展、適應(yīng)工作需要、精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。三要豐富知識儲(chǔ)備?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和管理水平的提高，對地勘辦公室工作提出了新的更高的要求。學(xué)識淵博就會(huì)觸類旁通，厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。同志們只有廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、科技、信息、地質(zhì)專業(yè)等方面的知識，掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化應(yīng)用等方面的知識和技能，才能更新知識結(jié)構(gòu)，拓展思維，開闊眼界，提升處理各種復(fù)雜事務(wù)的智慧和藝術(shù)，整體提高我們辦公室工作的水平。
(三)要立足服務(wù)，扎實(shí)履行職能。
服務(wù)是辦公室全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這就要求辦公室的同志必須圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞需求、服務(wù)工作，圍繞重點(diǎn)、服務(wù)基層，妥善處理好四個(gè)關(guān)系。一是對上服務(wù)和對下服務(wù)的關(guān)系。馬克思主義辯證唯物論和黨的工作宗旨告訴我們，黨的利益和人民的利益、上級的要求和人民的愿望是一致的，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一是做好各項(xiàng)工作的基本要求。在辦公室工作中，同志們要始終牢記這一原則，在為決策服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線。二是政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩翼，缺一不可。政務(wù)服務(wù)作為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的重要方面，直接影響辦公室工作的質(zhì)量和水平，是辦公室工作的重點(diǎn)，要高度重視、投放更多的精力。事務(wù)工作是辦公室的基礎(chǔ)工作，要堅(jiān)持辦公室工作無小事，抓住各個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好辦事、辦文、辦會(huì)等具體工作，確保政令暢通、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是執(zhí)行決策和超前服務(wù)的關(guān)系。辦公室作為綜合服務(wù)部門，其工作特點(diǎn)主要是輔助決策、協(xié)調(diào)執(zhí)行。在具體工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真思考、及時(shí)總結(jié)、全面掌握辦公室工作的內(nèi)在規(guī)律，在協(xié)調(diào)執(zhí)行之中爭取主動(dòng);要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，做好超前服務(wù)，提高工作前瞻性、預(yù)見性;要加強(qiáng)與部門的協(xié)調(diào)配合，既敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)牽頭，又善于配合、協(xié)力落實(shí)。要把主動(dòng)服務(wù)體現(xiàn)在“五不讓”中，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受到影響。四是處理日常工作與應(yīng)對突發(fā)事件的關(guān)系。辦公室工作的結(jié)果直接影響到機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率，做到周到、細(xì)致、全面，確保各項(xiàng)工作不出紕漏，落實(shí)到位。同時(shí)，辦公室還擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理應(yīng)急事件和突發(fā)事件的重要職責(zé)，要堅(jiān)持冷靜應(yīng)對、靈活應(yīng)變、果斷處理，從而保證工作的正常秩序，提升地勘單位的形象和聲譽(yù)。
(四)要做到規(guī)范、長效，確保重點(diǎn)工作質(zhì)量。
辦公室工作紛繁復(fù)雜，頭緒眾多，但是只要抓住重點(diǎn)，
綱舉目張，就能帶動(dòng)辦公室整體工作上臺階，在這里我就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作做一個(gè)強(qiáng)調(diào)。
一是公文處理求規(guī)范。公文質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到一個(gè)單位在上級領(lǐng)導(dǎo)、公眾心目中的形象，一定要規(guī)范制作。通過一年來對各單位來文的觀察，概括起來，主要存在以下問題：部分單位寫作質(zhì)量不高，存在條理不明、表述不清、邏輯矛盾、語法錯(cuò)誤;一些文件校對不細(xì)，錯(cuò)別字、漏字和標(biāo)點(diǎn)符號錯(cuò)誤的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)公文格式不符合要求，文頭、文尾格式和主題詞不規(guī)范;部分公文印制質(zhì)量不高，排版不夠規(guī)范、版面不夠清晰整潔、裝訂不夠美觀;公文辦理的效率不高，個(gè)別文件從撰稿到發(fā)文辦理時(shí)間過長。針對這一問題，在下一步工作中，要在堅(jiān)持制度化、規(guī)范化的同時(shí)，還要大膽探索、勇于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，才能更好地發(fā)揮公文的實(shí)效性，為有效開展工作，起到公文應(yīng)有的作用。
二是信息調(diào)研講實(shí)效。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，信息工作抓得好不好、及時(shí)不及時(shí)、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策和對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)是求事地講，在這方面我們工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)，我們的信息報(bào)送工作剛剛起步，調(diào)研還在萌芽。但是，已引起各單位重視，報(bào)送量有了一定增加，下一步要以實(shí)效為重點(diǎn)，狠抓信息工作的質(zhì)量提高。希望各單位要站在服務(wù)決策的高度來重視信息調(diào)研工作。要深化思想認(rèn)識，加強(qiáng)信息工作制度建設(shè)，建立起快速高效的信息收集和反饋機(jī)制。要強(qiáng)化辦公室的信息主渠道作用，及時(shí)、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供綜合性、深層次、高質(zhì)量的信息，特別是重要情況、重大突發(fā)性事件、國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢等信息，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)把握大局、制定政策、推動(dòng)工作當(dāng)好“耳目”。
三是制度建設(shè)重長效?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，制度建設(shè)是一個(gè)普遍性、長期性的問題，是我們在經(jīng)歷種種教訓(xùn)、付出了若干成本與代價(jià)后的事后補(bǔ)救之策，是力圖在應(yīng)對類似矛盾與沖突時(shí)不再重蹈覆轍、能有章可循的探索。隨著我局的不斷發(fā)展，逐步正規(guī)化，我們原來那種“領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決斷”的方式已不適應(yīng)，因?yàn)樵瓉韨€(gè)案有限，可以一案一法，現(xiàn)在個(gè)案很多，你應(yīng)對不過來，這就需要定出一些處理相似問題的原則和辦法，以求長效，這就是制度建設(shè)。請各單位一定要適應(yīng)當(dāng)前形勢，將制度建設(shè)作為長效管理的重要手段，立足實(shí)際，按照“重在實(shí)用”的原則加強(qiáng)制度建設(shè)，從紛繁復(fù)雜的事務(wù)中解脫出來。
四是協(xié)調(diào)工作求效果。搞好協(xié)調(diào)是保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。要把握協(xié)調(diào)規(guī)律，講究協(xié)調(diào)藝術(shù)，注重協(xié)調(diào)效果，提高協(xié)調(diào)水平，按照有利于團(tuán)結(jié)的原則、有利于全局性的原則、嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事的原則、自身努力與發(fā)揮職能部門作用相結(jié)合的原則，在協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和同級領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮好溝通作用，在協(xié)調(diào)各單位中發(fā)揮好牽頭作用，在協(xié)調(diào)下屬單位中發(fā)揮好橋梁作用，在處理各方面矛盾中發(fā)揮紐帶作用。要注意發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)了解上級意圖，爭取獲得更多的指導(dǎo)和幫助;善于對下搞好服務(wù)，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民;善于對外搞好協(xié)調(diào)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些急事、難事、瑣事，為領(lǐng)導(dǎo)分憂;善于對內(nèi)搞好協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多商量、多補(bǔ)位，互相提供方便，從大局出發(fā)，把分工與協(xié)作很好地結(jié)合起來，確保重大部署、重大決策順利實(shí)施。
(五)要積極創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
辦公室工作頭緒多、要求高、責(zé)任重。如何保持工作緊張有序，做到忙而不亂，緊而不急，關(guān)鍵是掌握科學(xué)的工作方法。勤于思考、善于總結(jié)、積極探索、合理運(yùn)用科學(xué)的工作方法對提高辦公室的工作質(zhì)量和效率，具有十分重要的意義。根據(jù)工作中的體會(huì)，我就工作方法給大家提供幾點(diǎn)建議。
一是統(tǒng)籌兼顧法。要學(xué)會(huì)“十指彈琴”，科學(xué)安排時(shí)間，合理分配任務(wù)，充分利用各種間隙，見縫插針，提高工作效率。很多同志都看不起半個(gè)小時(shí)或10多分鐘的時(shí)間，總是在下班前半個(gè)小時(shí)退出工作狀態(tài)，或者在工作中有20-30分鐘的等待時(shí)間就無所事是，實(shí)際上這些時(shí)間是可以做很多工作。
二是備忘記錄法。由于辦公室工作任務(wù)繁多，每周將主要工作用筆在本子上記錄備忘，在接到新的任務(wù)時(shí)又及時(shí)添加上去。這樣做一方面不會(huì)將事無巨細(xì)的任務(wù)忘掉，防止工作疏漏，另一方面也便于自己根據(jù)工作重要程度統(tǒng)籌安排。
三是借力借勢法。善于向領(lǐng)導(dǎo)借力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，創(chuàng)造良好工作環(huán)境;善于向同事借力，比如信息任務(wù)就要發(fā)動(dòng)全局的力量;善于向兄弟單位借力，同樣一項(xiàng)工作，別人已經(jīng)做了就可以參考借鑒并結(jié)合本單位實(shí)際快速完成。
四是自我加壓法。適當(dāng)給自己增加壓力，確立目標(biāo)，定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)地完成某項(xiàng)工作，通過這種強(qiáng)化訓(xùn)練，促進(jìn)工作能力的提高，你自己的潛能會(huì)讓你自己都感到驚奇。
五是先思后行法。處理問題先不要急于動(dòng)手，要在搞清問題并全面分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深思熟慮，做出正確判斷后再著手去做，這樣可以避免多走彎路，提高工作質(zhì)量。特別要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求。尤其是在文稿撰寫上，最好是先列一個(gè)提綱給領(lǐng)導(dǎo)過目并認(rèn)可后才動(dòng)筆;對事件辦理有疑問的也應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)求證后才實(shí)施。
六是重點(diǎn)突破法。要根據(jù)主客觀條件，明確工作重點(diǎn)，分清輕重緩急，善于抓住主要矛盾，重點(diǎn)突破，不能“眉毛胡子一把抓”。特別是對于難度較大的工作和需要?jiǎng)?chuàng)新的工作，就要找準(zhǔn)突破口，全面推進(jìn)。
同志們，新形勢下的辦公室工作是充滿希望、極具挑戰(zhàn)的崇高事業(yè)。全局辦公室系統(tǒng)的全體同志一定要認(rèn)清形勢，明確差距，樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識、高度的敬業(yè)意識、崇高的奉獻(xiàn)意識，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，不斷抓好工作落實(shí)，奮力推進(jìn)辦公室工作再上新臺階，為有色地礦事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和“四業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇三
同志們：
今天，我非常高興和大家坐到一起交流思想。我從踏入xx市政府大門那一刻，就有一種想法，要見一見市政府辦公室所有的同志。在座的各位同志，都是我的戰(zhàn)友。今后，我將和大家一起，把全市政務(wù)工作做實(shí)做好。大部分政務(wù)工作還要靠大家，我是在你們提供的各種素材基礎(chǔ)上進(jìn)行整理和最后決策?，F(xiàn)在，我還不了解在座各位的工作水平、工作能力和工作狀態(tài)。但我知道，辦公室工作絕對是非常辛苦的，同志們絕對是夜以繼日、夙興夜寐地工作，沒辦法照顧家、照顧孩子。每天晚上十一點(diǎn)多鐘，甚至更晚，我下班的時(shí)候，都會(huì)看到我辦公室隔壁秘書二科和其他科室同志們加班的身影。同時(shí)，同志們絕對是精誠團(tuán)結(jié)、任勞任怨的。在此，我謹(jǐn)代表市政府黨組、代表所有副市長，也代表我個(gè)人感謝大家，謝謝大家忘我地工作!
一、要切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。
辦公室工作最重要的是加強(qiáng)制度建設(shè)。要把制度建設(shè)好，包括崗位職責(zé)、辦文規(guī)則、辦會(huì)制度、保密制度、報(bào)送規(guī)范制度、簽發(fā)傳閱制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、考勤制度、紀(jì)律制度等等。要切實(shí)遵守制度，我們有很多在辦公室工作時(shí)間很長的同志，遵守辦公室制度、規(guī)范都做得非常好。
二、要強(qiáng)化責(zé)任意識。
責(zé)任感的大小決定我們每一位干部受不受歡迎、事情做得好不好、干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，我歷來是這樣看干部的。前不久召開的全市黨政辦公室工作會(huì)議上，保華書記和我發(fā)了一封賀信。信中談到強(qiáng)化參謀意識，要求大家樹立服務(wù)意識、大局意識，強(qiáng)化求實(shí)意識、創(chuàng)新意識等等，目的是為了強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)做到?jīng)Q策民主、決策科學(xué)、決策正確。市政府辦公樓一樓大廳墻壁上有一幅標(biāo)語：“您的事項(xiàng)，我們將傾心盡力;您的問題，我們將耐心解答;您的意見，我們將虛心接受”，就詮釋得很好?！皟A心盡力、耐心解答、虛心接受”就是一種責(zé)任意識的表現(xiàn)，這也是要求我們要認(rèn)識到自身責(zé)任的重大。每一位同志都不要因?yàn)樨?zé)任意識不強(qiáng)，使工作在政府辦被延誤、出差錯(cuò)。因?yàn)橥緜兊难诱`和差錯(cuò)很可能會(huì)影響到全市某一項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響市委的決定、決策在政府的執(zhí)行效果。政府辦是政府的窗口部門，我們每一位同志都要切實(shí)維護(hù)好辦公室形象，要給群眾一個(gè)嶄新的形象。前來辦事的干部、群眾很多，不管他是什么人，都要熱情接待、微笑服務(wù)。不要看到有群眾上訪，就認(rèn)為這是信訪辦的事，就視而不見。希望市政府辦公室每位同志都要強(qiáng)化自身責(zé)任。我相信，同志們都有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，會(huì)把工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好，會(huì)把自己的承諾落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中。
三、要提高執(zhí)行能力。
執(zhí)行力的強(qiáng)弱決定事情最終的成功與失敗。政府工作特別強(qiáng)調(diào)八個(gè)字：勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效。高效體現(xiàn)在執(zhí)行力上，布置的工作是否得到落實(shí)、落實(shí)的平臺是否穩(wěn)固、落實(shí)的載體是否可靠，都需要我們辦公室的同志提高自身執(zhí)行力。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查。
四、營造團(tuán)隊(duì)氛圍。
政府辦這個(gè)團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)就是要搞好政務(wù)服務(wù)的各項(xiàng)工作。為了高效地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要求我們每一個(gè)人要相互補(bǔ)臺、分工不分家。團(tuán)隊(duì)最核心的要素是忠誠、是奉獻(xiàn)。要建好團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都要準(zhǔn)確定位，必須要講奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)，就會(huì)被這個(gè)團(tuán)隊(duì)開除，即使形式上沒被開除，但實(shí)際上已被團(tuán)隊(duì)所拋棄，你自己已經(jīng)游離團(tuán)隊(duì)之外，因?yàn)槟銢]有為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)起到好的作用，反而影響團(tuán)隊(duì)的實(shí)際執(zhí)行效率、工作效能。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，我有幾句話與大家共勉：一是“尊重別人比受別人尊重更重要”。我們辦公室的同志因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作，會(huì)受到別人的尊重，比如有些資格比較老的正縣級干部可能會(huì)對我們的一些科級干部很尊重。但一定要記住，你們得到的尊重有可能不是因?yàn)槟銈兊哪芰Α⒉皇悄阕陨淼娜烁聍攘?，而是因?yàn)槟闾幵谝粋€(gè)特殊的位置上。我也深深的感覺到，別人對我的尊重也許是因?yàn)槲业臋?quán)力，而不是權(quán)力之外的因素、不是我的人格魅力。如果我因?yàn)闄?quán)力之外的因素受到別人尊重，我會(huì)感到很欣慰。權(quán)力是人民授予的，我們不能因?yàn)樘幵谔厥獾奈恢蒙希瑩碛幸欢ǖ臋?quán)力而不尊重別人。一定要通過勤奮的工作、突出的實(shí)績、高尚的人格來贏得別人的尊重。所以“尊重別人比受別人尊重更重要”，我們必須要認(rèn)識到這一點(diǎn)。
二是“自我批評比批評他人更重要”。這是我在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的觀點(diǎn)。相互斥責(zé)，無端的指責(zé)是危害團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最主要因素?？赡艽蠹叶冀?jīng)?？词澜绫?，中國隊(duì)打得很差，是營養(yǎng)不足嗎?不是!是他們踢球的時(shí)間少嗎?不是!他們有一個(gè)最大的障礙，那就是他們踢球的時(shí)候喜歡指責(zé)，指責(zé)自己的隊(duì)友“怎么不把球傳給我”、“我把球傳給你，你怎么把球踢飛了”等等，給團(tuán)隊(duì)造成了許多不和諧的因素。我希望辦公室的同志們，要努力地自我檢查，要用“自我批評比批評他人更重要”來要求自己，經(jīng)常自警、自省、自勵(lì)。
三是“看到別人的成功比看到自己的成功更重要”、“看到別人的辛苦比看到自己的辛苦更重要”。否則，心里會(huì)失去平衡，就會(huì)發(fā)無名火，因?yàn)橹豢吹阶约旱某晒?、?shí)績，別人的成功和實(shí)績他就沒有看到，心里就難受、就不平衡、就無端指責(zé)。
四是“維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象比維護(hù)自己的形象更重要”。有人指出我們政府辦公室確實(shí)存在的問題，如果辦公室某個(gè)同志幸災(zāi)樂禍地說“那是另外一個(gè)人的問題”，但那個(gè)人可是你的戰(zhàn)友啊!你是在損害整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象啊!所以維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象比維護(hù)自己的形象更重要。每個(gè)人心中只要有這個(gè)團(tuán)隊(duì)意識，戰(zhàn)友們之間就能夠相互真誠、相互團(tuán)結(jié)，就能夠無私奉獻(xiàn)。
五、提升我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
要恭儉謙約，即：恭敬、勤儉、謙虛、信守諾言。做到真正的禮貌待人，愉快地工作，快樂地生活。群眾來辦事，我們就要讓群眾快愉，這就是我們的服務(wù)水平。在這些問題上，我相信同志們會(huì)做得很好，特別要處理好與市委辦、人大辦、政協(xié)辦的關(guān)系。我歷來有一個(gè)觀點(diǎn)：從政必須夾著尾巴。一個(gè)官員，一個(gè)公務(wù)員孤芳自賞，那是很危險(xiǎn)的。我們要構(gòu)建和諧社會(huì)，也要構(gòu)建和諧辦公室。恭儉謙約，要真正做到很難的，辦公室的工作很繁很雜，工作很多，同志們也很辛苦，這是我們工作性質(zhì)決定的，是我們所處的發(fā)展階段決定的。我們還處在加速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，如果我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展得很好了，政府的很多職能交給中介機(jī)構(gòu)了，人民的綜合素質(zhì)提升了，那個(gè)時(shí)候我們要輕松一些。要做一個(gè)高雅、高貴的人，必須要有一顆平常的心。一個(gè)人的高雅、高貴不是擺出來的，是體現(xiàn)在做人做事的真誠之中，體現(xiàn)在做人做事的淳厚之中，既要誠實(shí)，又要厚重。前不久，中央領(lǐng)導(dǎo)專門看望了北大的副校長、著名的社會(huì)活動(dòng)家、杰出的散文作家季羨林。有一次，北大的一名新生進(jìn)校辦手續(xù)，要排很長的隊(duì)去繳費(fèi)，他看到一個(gè)忠厚老實(shí)、衣著樸實(shí)的老人，像是農(nóng)村學(xué)生家長，這個(gè)學(xué)生就請他幫忙看一下行李，這個(gè)人就是季羨林。季羨林當(dāng)時(shí)非常愉快地答應(yīng)了。大學(xué)入學(xué)繳費(fèi)手續(xù)很多，很麻煩，過了很久那個(gè)新生回來了，很感謝季羨林。第三天，開學(xué)典禮，那名新生發(fā)現(xiàn)坐在主席臺中央那個(gè)人就是給他看行李的那個(gè)人，這個(gè)學(xué)生當(dāng)時(shí)驚呆了，原來他是季校長!我舉這個(gè)例子是要告訴大家：作為辦公室的人員，同志們千萬要多一份平常心，多一份淳厚,多一份真誠。這也就是古人說的“富貴不可驕人”，就是真正高貴的人不是那種驕傲自滿的人。所以希望辦公室的同志們，真正地打破面子觀念，誠心誠意地待人，要“夾著尾巴做人，夾著尾巴做官”。
在做人的問題上我這樣談、談了這么多，是為了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。辦公室年輕的同志居多，充滿希望。希望所有的同志在工作中更加順利，希望同志們通過自身的學(xué)習(xí)和在工作中的勤奮在各方面得到真正的提高!
著名的畫家畢加索有一幅名叫《和諧》的畫。畫的內(nèi)容是金魚在鳥籠里，鳥在魚缸里。就常理來看，這肯定是不和諧的。有人就問畢加索這幅畫是什么意思，為什么還取名“和諧”。畢加索說，“在和諧中一切都是可能的”。就是在和諧的境界里、在和諧的社會(huì)里、在和諧的體系中一切皆有可能。在這里我不是想說明畢加索的幽默，我是想借畢加索的畫來說明：在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，我們辦公室要實(shí)現(xiàn)真正的和諧，因?yàn)橹灰椭C，一切都是可能的。
謝謝大家!
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇四
同志們：
今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開，大會(huì)的主會(huì)場在，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在。籌辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。
一、深化認(rèn)識，自覺增強(qiáng)工作主動(dòng)性。
辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。
辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門。可以說，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。
隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。
因此，加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“三個(gè)服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好。總的講，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。
二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)。
政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個(gè)代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
二要忠誠老實(shí)。誠為萬事之本。忠誠老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠心誠意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。
三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國家機(jī)密。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇五
要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強(qiáng)辦公室人員隊(duì)伍自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。為此，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
(一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強(qiáng)，辦公室工作人員必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
首先要做到政治堅(jiān)定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。作為辦公室工作人員，在任何時(shí)候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì);閱讀報(bào)刊，能敏感地意識到社會(huì)生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動(dòng)態(tài);處理來信來訪，能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求?？傊k公室工作人員要隨時(shí)保持敏銳的政治眼光，堅(jiān)持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認(rèn)識條理化、系統(tǒng)化，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時(shí)可靠的依據(jù)。
三要做到忠誠老實(shí)。誠為萬事之本，忠誠老實(shí)是一個(gè)人最基本的品質(zhì)。我們無論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。
四要做到嚴(yán)于律己。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨委、政府保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。保守黨和國家機(jī)密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀(jì)律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴(yán)禁不分場合、不看對象隨便談?wù)擖h和國家秘密，談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)同志的工作與活動(dòng)情況等。做到不該問的堅(jiān)決不問，不該聽的堅(jiān)決不聽，不該說的堅(jiān)決不說，不該傳的堅(jiān)決不傳，守口如瓶，滴水不漏。
(二)要探索新知，不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，我們都要活到老、學(xué)到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識更新的步伐大大加快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法對現(xiàn)實(shí)問題做出準(zhǔn)確的判斷和分析，無法適應(yīng)新形式的需要。據(jù)專家分析，當(dāng)今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個(gè)大學(xué)生在畢業(yè)的同時(shí)，就已經(jīng)有50%至60%的知識落后于時(shí)代。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經(jīng)不是不進(jìn)則退的問題，不學(xué)習(xí)要落后，學(xué)習(xí)得少、進(jìn)步得慢也要落后。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。
(三)要扎實(shí)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。要把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當(dāng)無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，從而磨煉自己的意志和品德。
二要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干精神。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談?wù)`國、實(shí)干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個(gè)新時(shí)期合格的辦公室工作人員;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇六
督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動(dòng)工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會(huì)確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動(dòng)落實(shí)，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實(shí)開展。
第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會(huì)決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實(shí)行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。
第二，要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效。市委對開展專項(xiàng)督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個(gè)專項(xiàng)督查工作小組。一個(gè)是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個(gè)是“一節(jié)一會(huì)”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。
第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實(shí)情、講真話，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對待，對群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實(shí)。對工作中遇到的難題，要堅(jiān)持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。
第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價(jià)。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。
一、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作。
公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
一是要分清公文種類，用對文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯(cuò)文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報(bào)告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報(bào)告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個(gè)人名字。不得在報(bào)告等其他公文中夾帶請示事項(xiàng);請示一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，確需同時(shí)送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級機(jī)關(guān)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯(cuò)誤。
三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視?！妒形Ｎ瘯?huì)紀(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會(huì)議紀(jì)要、重要文件，要及時(shí)報(bào)送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。
四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng)，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報(bào)市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會(huì)議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶?bào)、電話布置或當(dāng)面議定的事項(xiàng)，不再行文。已全文公開播發(fā)見報(bào)的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報(bào)送一般性請示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會(huì)議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會(huì)議上的講話已經(jīng)印發(fā)會(huì)議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
五是要及時(shí)簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時(shí)簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會(huì)議通知。要及時(shí)辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報(bào)情況或處理結(jié)果。
六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
二、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
不斷地提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。總的來講，這支隊(duì)伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊(duì)伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會(huì)確定的宏偉目標(biāo)，對辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動(dòng)力。
第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn)，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會(huì)、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)不足，除了需要友學(xué)書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會(huì)虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實(shí)工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇七
同志們：
今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項(xiàng)很重要的工作，同志們很辛苦。說實(shí)話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時(shí)間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。
這句話是毛主席在新民主主義革命時(shí)期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會(huì)使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個(gè)博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學(xué)知識，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時(shí)間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個(gè)人的能力和智慧都是有限的，每個(gè)人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個(gè)很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財(cái)貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對的通才是沒有的，一個(gè)人的時(shí)間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時(shí)還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個(gè)同志，包括我在內(nèi)，都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個(gè)常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個(gè)撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個(gè)清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價(jià)值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個(gè)是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。
我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個(gè)本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時(shí)全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個(gè)大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。第二個(gè)本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個(gè)方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝堋⒗щy和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時(shí)也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個(gè)問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個(gè)本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個(gè)本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個(gè)方面、各個(gè)單位、各個(gè)部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
第二句話，是一個(gè)企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看。”
這是一個(gè)工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時(shí)候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時(shí)候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請教那么多同志，請教市長、秘書長、主任們，就是請大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展，形勢很好，發(fā)展勢頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因?yàn)橛须y題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個(gè)地方、一個(gè)單位或者一個(gè)人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價(jià)值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會(huì)變成一潭死水。有時(shí)候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動(dòng)我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個(gè)很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，沒有垃圾填埋場，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時(shí)候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財(cái)政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財(cái)源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財(cái)源建設(shè)力度、迅速壯大財(cái)力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實(shí)際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動(dòng)腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸?、去解決，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時(shí)間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗(yàn)，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的實(shí)際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
第三句話，是印度大詩人泰戈?duì)栒f過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?BR> 這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動(dòng)人?；ǘ洚?dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實(shí)?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。個(gè)人的使用問題，前途問題，人人都免不了會(huì)考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時(shí)作為個(gè)人來講，要正確對待這件事情，特別是在個(gè)人愿望沒有得到滿足的時(shí)候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個(gè)人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個(gè)人真正的膚色?！边@也就是正確對待權(quán)、位、名的問題。一個(gè)人，他有豐富的知識，有做好工作的實(shí)際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時(shí)的，一個(gè)人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識才華，這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦，有時(shí)還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個(gè)不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會(huì)發(fā)生。對此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個(gè)人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛，寬是害，相信大家懂得這個(gè)道理。
第四句話，就是“一個(gè)人最大的敵人不是別人而是自己，一個(gè)人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?BR> 這是對我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個(gè)問題，辦公室的同志也要這樣看這個(gè)問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時(shí)候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時(shí)候，同時(shí)輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個(gè)人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵(lì)、自重、自省的精神。我們必須看到一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個(gè)具體要求：
一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個(gè)文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照執(zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個(gè)人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗(yàn)，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個(gè)問題上，我們一定要清醒。
二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時(shí)還要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動(dòng)，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。
三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個(gè)人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會(huì)上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。
四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實(shí)際，才能更加科學(xué)。
五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實(shí)話，任何一個(gè)有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當(dāng)然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因?yàn)闅v史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因?yàn)槿罕姷囊蟛桓?，他們的感情最純?群眾最可憐，是因?yàn)橐恍┤罕娪绕涫侨鮿萑后w生活還很困難;群眾最可怕，是因?yàn)槿绻覀儾粸槿罕娹k事，積累到一定的時(shí)候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
第五句話，是一位哲學(xué)家說的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?BR> 第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個(gè)時(shí)候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實(shí)，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個(gè)過程同時(shí)也是出謀獻(xiàn)策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個(gè)防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實(shí)遠(yuǎn)沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，使每一個(gè)觀點(diǎn)，每個(gè)思路都經(jīng)得起推敲。
第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個(gè)很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項(xiàng)工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實(shí)際步驟也不能虛。一個(gè)地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的。不落實(shí)就落空，不實(shí)干就白干。尤其在當(dāng)前這個(gè)時(shí)候，撫州盡管有一個(gè)好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級干部一定要有求真務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決克服那種虛浮不實(shí)、只說不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會(huì)上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動(dòng)上”的不實(shí)作風(fēng)，我們要堅(jiān)決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神。辦公室的工作都是具體的，實(shí)實(shí)在在的，漏了、虛了哪個(gè)環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。
說這么多，耽誤大家時(shí)間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動(dòng)，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時(shí)還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈，所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個(gè)月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實(shí)的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該對辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會(huì)上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇八
同志們：
今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項(xiàng)很重要的工作，同志們很辛苦。說實(shí)話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時(shí)間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。
這句話是毛主席在新民主主義革命時(shí)期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會(huì)使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個(gè)博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學(xué)知識，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時(shí)間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個(gè)人的能力和智慧都是有限的，每個(gè)人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個(gè)很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財(cái)貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對的通才是沒有的，一個(gè)人的時(shí)間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時(shí)還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個(gè)同志，包括我在內(nèi)，都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個(gè)常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個(gè)撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個(gè)清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價(jià)值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個(gè)是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。
我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個(gè)本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時(shí)全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個(gè)大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。第二個(gè)本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個(gè)方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時(shí)也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個(gè)問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個(gè)本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個(gè)本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個(gè)方面、各個(gè)單位、各個(gè)部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
第二句話，是一個(gè)企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看。”
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次會(huì)議是農(nóng)發(fā)行成立以來的首次辦公室工作會(huì)議?？傂悬h委和xx行長高度重視辦公室工作。年初安排會(huì)議計(jì)劃時(shí)，決定召開這樣一次會(huì)議。會(huì)前劉行長、孟行長和xx行長審定了會(huì)議文件。這次會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)年初全國分行行長會(huì)議精神，安排部署辦公室的主要工作。會(huì)議開始時(shí)，xx同志分別代表總行辦公室、研究室和宣傳部做了講話，回顧總結(jié)了兩年來的工作，分析了面臨的形勢，對下一步的工作進(jìn)行了全面部署。xx等五個(gè)分行作了典型發(fā)言，介紹了各自的經(jīng)驗(yàn)和做法。大家圍繞辦公室工作展開了熱烈的討論，提出了許多很好的意見和建議。在大家的共同努力下，這次會(huì)議達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、明確任務(wù)的目的，體現(xiàn)了年初全國分行行長會(huì)議精神，體現(xiàn)了總行黨委的工作部署和要求，會(huì)議開得很好。希望大家回去以后認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，抓好工作落實(shí)。下面，我講幾點(diǎn)意見。
xxxx年至今，是我行貫徹落實(shí)國務(wù)院第xx次常務(wù)會(huì)議精神，加快業(yè)務(wù)有效發(fā)展、深化內(nèi)部綜合改革、全面打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的關(guān)鍵時(shí)期。兩年來，各級行辦公室緊緊圍繞全行中心工作，充分發(fā)揮“參謀、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，做了大量卓有成效的工作，為全行的高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了強(qiáng)有力的支持和保障。
按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行對如何更好地組織全行辦公提出了新的課題。辦公室按照總行黨委的統(tǒng)一部署和要求，主動(dòng)應(yīng)對形勢的變化，對辦公制度進(jìn)行了修訂和完善，對辦公流程進(jìn)行了再造和優(yōu)化，初步建立了科學(xué)、規(guī)范、高效的辦公新秩序。兩年來，各級行辦公室在辦會(huì)、辦事等行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)方面做了富有成效的具體工作，特別是按照精細(xì)化和制度化的要求健全了督查工作機(jī)制，圍繞全行中心工作和各級行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事項(xiàng)認(rèn)真開展督查督辦，保證了黨委決策的貫徹落實(shí)。xx行長連續(xù)兩年對辦公室的督辦工作做出重要批示，就是對辦公室在組織辦公方面的充分肯定。
各級行辦公室緊緊圍繞全行改革發(fā)展的中心，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)起草了大量質(zhì)量高、份量重的綜合性文稿，在向上級有關(guān)部門匯報(bào)情況、指導(dǎo)全行開展工作等方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，各級行辦公室進(jìn)一步完善了公文管理，規(guī)范了公文處理流程，嚴(yán)格審核把關(guān)，全行公文質(zhì)量有了明顯的提高。近兩年，全行的文風(fēng)有了較大。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的改善，辦公室在這方面既發(fā)揮了公文管理職能，也起了表率作用。
辦公室已經(jīng)建立起一個(gè)覆蓋全行的信息網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)了一支素質(zhì)高、反應(yīng)快的信息采編隊(duì)伍，充分發(fā)揮了信息反映主渠道的作用，利用系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，報(bào)送和反映了大量有價(jià)值的信息，不僅為各級行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握基層工作動(dòng)態(tài)提供了信息支持，還為我行爭取寬松的外部環(huán)境發(fā)揮了積極作用。總行辦公室的信息反映工作，連續(xù)四年受到中辦、國辦的表彰。
許多省級分行辦公室的信息反映工作也做得有聲有色。同時(shí)，辦公室把調(diào)研工作作為一件大事來抓，充分發(fā)揮聯(lián)系范圍廣、政策水平高、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)勢，有針對性地開展綜合性和專題性調(diào)研，形成了一批有價(jià)值的研究成果，為各級行黨委決策提供了重要參考。
總行黨委對新聞宣傳工作非常重視，黨委領(lǐng)導(dǎo)親自接受采訪，多次發(fā)表署名文章，為推動(dòng)我行新聞宣傳工作的開展起到了示范作用。兩年來，各級行辦公室堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，及時(shí)反映”的原則，圍繞我行強(qiáng)化信貸支農(nóng)職能、深化內(nèi)部綜合改革、完善經(jīng)營管理機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方面所取得的進(jìn)展，充分利用多種手段，積極開展宣傳報(bào)道，擴(kuò)大了我行的影響力，樹立和強(qiáng)化了我行“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的嶄新形象。與此同時(shí)，我行新聞宣傳隊(duì)伍的危機(jī)應(yīng)對水平有了較大提高，初步建立了多部門協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)的危機(jī)預(yù)警和應(yīng)對機(jī)制。對媒體的失實(shí)、不負(fù)責(zé)任的報(bào)道進(jìn)行了澄清或必要的引導(dǎo)，努力排除了影響我行改革發(fā)展的外部輿論干擾。
兩年來，我行初步建立起了具有現(xiàn)代金融品質(zhì)和農(nóng)發(fā)行特色的企業(yè)文化框架，全行辦公室在其中做了大量基礎(chǔ)性工作。我行的核心理念和宣傳語已經(jīng)深入人心，成為全系統(tǒng)每位員工價(jià)值取向的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。我們聘請了專業(yè)公司對全行視覺識別系統(tǒng)進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，并編制了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行視覺形象識別系統(tǒng)手冊》，使全行的視覺形象建設(shè)有了完整統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
在各級行領(lǐng)導(dǎo)和信息技術(shù)等部門的支持下，辦公室積極推動(dòng)全行辦公自動(dòng)化建設(shè)，大大提高了全行的公文傳輸效率和組織辦公的現(xiàn)代化水平。電子公文處理系統(tǒng)功能不斷完善，滿足了各級行網(wǎng)上辦文的應(yīng)用需要，形成了以總、分行辦公室為樞紐，面向各管理層、各業(yè)務(wù)條線和具體工作人員的辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。我行視頻會(huì)議系統(tǒng)得到廣泛應(yīng)用，總行機(jī)關(guān)行務(wù)行辦會(huì)議引入了視頻系統(tǒng)，有些分行也開始充分利用網(wǎng)絡(luò)和視頻系統(tǒng)召開行務(wù)行辦會(huì)和貸審會(huì)，節(jié)省了費(fèi)用開支，提高了工作效率。
幾年來我行實(shí)行檔案垂直管理的成果得到了鞏固和加強(qiáng)，制度建設(shè)不斷強(qiáng)化，人員素質(zhì)不斷提高，實(shí)際效果不斷顯現(xiàn)，工作成績也受到國家和地方檔案管理部門的高度贊揚(yáng)和肯定?？傂兄贫ǔ雠_的《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸檔案管理暫行辦法》對規(guī)范我行信貸檔案管理、防范信貸風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。最近，總行又制定下發(fā)了未來五年檔案管理工作的指導(dǎo)意見，這對于整合我行檔案資源、促進(jìn)各項(xiàng)工作開展將起到積極作用。
保密工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作。根據(jù)我行改革發(fā)展的需要，辦公室進(jìn)一步完善了保密制度，健全了保密委工作規(guī)則，并積極開展保密宣傳教育活動(dòng)，組織全行員工學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于加強(qiáng)保密工作的各項(xiàng)要求。兩年中，辦公室在全行開展了保密工作自查和泄密事件檢查，先后對xx個(gè)分行和總行保密要害崗位進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)和解決了保密工作中存在的一些隱患，增強(qiáng)了全員保密意識和安全防范能力。辦公室還進(jìn)一步加強(qiáng)了對信訪等基礎(chǔ)性工作的管理，為保證全行工作的正常開展發(fā)揮了積極作用。
兩年來的工作成績，充分證明了辦公室是一個(gè)“素質(zhì)高、講奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗”的集體，是一個(gè)各級行黨委信賴和依靠的集體。辦公室的工作得到了全行上下各方面的認(rèn)可。在這里，我代表總行黨委、代表xx行長，對辦公室系統(tǒng)取得的成績表示祝賀！對辦公室全體同志特別是基層行辦公室同志的辛勤工作表示感謝！
在年初全國分行行長會(huì)議上，xx行長對我行當(dāng)前工作面臨的形勢進(jìn)行了深入分析，對存在的問題進(jìn)行了深刻剖析。各級行辦公室要從更好地履行職能的角度出發(fā)，進(jìn)一步加深理解，增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
黨***、國務(wù)院對新農(nóng)村建設(shè)作出了全面部署，要求農(nóng)發(fā)行在農(nóng)村金融中發(fā)揮骨干和支柱作用。國家對金融業(yè)的改革發(fā)展作出整體安排，要求按照分類指導(dǎo)、“一行一策”的原則推進(jìn)政策性銀行改革，農(nóng)發(fā)行要深化內(nèi)部改革，為全面改革創(chuàng)造有利條件。我行的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，“一體兩翼”的業(yè)務(wù)發(fā)展格局已基本形成。在這樣的形勢下，我行參與新農(nóng)村建設(shè)正向廣度和深度邁進(jìn)，在農(nóng)村金融體系中的地位和作用會(huì)越來越重要，與監(jiān)管部門、其他金融機(jī)構(gòu)、各地區(qū)和各部門的溝通、合作和交流會(huì)越來越深入。這就要求各級行辦公室要站在全局高度謀劃工作，充分發(fā)揮在對外協(xié)調(diào)、信息反映、新聞宣傳等方面的作用，妥善處理好各種復(fù)雜關(guān)系，及時(shí)反映各種新情況新問題，主動(dòng)加強(qiáng)社會(huì)輿論引導(dǎo)，為我行的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
今年一季度，全行信貸計(jì)劃實(shí)施均衡，貸款增長適度，經(jīng)營效益同比提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)開局良好。各項(xiàng)貸款余額xxxx億元，比年初增加xxx億元，同比多增xxx.x億元，累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款xxx億元，同比增加xxx.x億元；發(fā)行債券xxx億元，是去年一季度債券發(fā)行量的x倍；各項(xiàng)存款余額xxxx.x億元，比年初增加xxx億元，同比多增xx億元，業(yè)務(wù)的發(fā)展勢頭非常好。隨著我行業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬，涉及行業(yè)不斷增多，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融形勢分析，及時(shí)跟蹤形勢變化，把握國家財(cái)政、貨幣政策及產(chǎn)業(yè)行業(yè)政策取向，對我行加快有效發(fā)展有著十分重要的意義。這就要求各級行辦公室要充分發(fā)揮參謀助手作用，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)意識，深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀形勢分析和政策研究，提出有針對性的政策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行，涉及到銀行建設(shè)的方方面面。經(jīng)過兩年多的內(nèi)部綜合改革，我行已初步建立了符合現(xiàn)代銀行要求的信貸管理機(jī)制、內(nèi)部控制機(jī)制、籌資融資機(jī)制、財(cái)務(wù)管理機(jī)制、人力資源管理機(jī)制等。作為行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)組織協(xié)調(diào)部門的辦公室，也要積極探索建立符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行要求的辦公運(yùn)行新機(jī)制，用先進(jìn)的理念和技術(shù)手段對傳統(tǒng)的辦公運(yùn)行機(jī)制和工作方式進(jìn)行改造，為全行的運(yùn)轉(zhuǎn)提供更有力的支持和保障。
形勢發(fā)展對我行履行職責(zé)提出了新要求。辦公室系統(tǒng)作為全行的綜合協(xié)調(diào)部門，要全面把握形勢的變化，主動(dòng)應(yīng)對形勢的變化，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感。要以更開闊的思路，更寬廣的視野把自身工作置于我行改革發(fā)展的大局中去定位、去思考，積極探索建立現(xiàn)代辦公運(yùn)行新機(jī)制，不斷改進(jìn)工作方式，不斷增強(qiáng)履行職責(zé)能力，不斷提高“三服務(wù)”工作水平。
關(guān)于辦公室下一步工作的總體要求和具體部署，于光、英剛和天星同志已經(jīng)做了全面安排。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
辦公室是全行信息收集、整理和反饋的樞紐，要進(jìn)一步加強(qiáng)對信息資源的深度分析，為各級行領(lǐng)導(dǎo)提供層次較高的分析性、建議性信息，不斷發(fā)揮信息反映的主渠道作用。調(diào)查研究是辦公室履行參謀助手職能的重要方面。要積極應(yīng)對新形勢，深入開展調(diào)查研究，要堅(jiān)持從全局的高度分析和思考問題，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，提出解決問題的思路和方法，不斷形成有份量、有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，為各級行黨委科學(xué)決策、指導(dǎo)工作搞好服務(wù)。要積極探索建立和完善調(diào)研工作的制度和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)與政府、同業(yè)及有關(guān)研究機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和合作，共同開展一些重大課題的研究，提升我行的研究水平。前不久，鄭暉行長對辦公室履行調(diào)研職能又做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，各行要認(rèn)真貫徹落實(shí)xx行長指示精神，扎實(shí)細(xì)致地做好信息調(diào)研工作。
我行內(nèi)部改革的不斷深化對辦公室做好協(xié)調(diào)督辦工作提出了更高要求。要注意加強(qiáng)行內(nèi)各部門之間、上下級之間、各業(yè)務(wù)條線之間以及與外部的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮好承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、督導(dǎo)落實(shí)、實(shí)時(shí)反饋的作用。辦公室要充分認(rèn)識督辦工作的重要性，重點(diǎn)做好上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置事項(xiàng)、會(huì)議決定的重要事項(xiàng)、行領(lǐng)導(dǎo)指示交辦事項(xiàng)、工作計(jì)劃安排等事項(xiàng)的督辦工作。要注意總結(jié)摸索督辦工作規(guī)律，完善督辦工作制度，提高科學(xué)性和可操作性。要不斷創(chuàng)新督辦方式，從目前的書面督辦為主，向書面督辦、現(xiàn)場督辦、網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)督辦等多種形式相結(jié)合的督辦方式轉(zhuǎn)變，提高督辦的有效性。
新聞宣傳工作在宣傳我行改革發(fā)展成效、樹立我行良好企業(yè)形象等方面有著重要作用。各級行領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，在人員配置、制度建設(shè)等方面，采取有效措施，把工作落到實(shí)處。辦公室要提高政治和業(yè)務(wù)敏感性，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。要有意識地宣傳我行改革發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營的成果，為我行正在進(jìn)行的信用評級工作營造良好的輿論環(huán)境。要加強(qiáng)媒體信息監(jiān)測工作，使媒體監(jiān)測制度化、規(guī)范化。要做好突發(fā)事件的危機(jī)應(yīng)對工作，引導(dǎo)媒體客觀、公正地進(jìn)行報(bào)道。
辦公自動(dòng)化是現(xiàn)代銀行的重要標(biāo)志。我行辦公自動(dòng)化建設(shè)已經(jīng)取得了很大進(jìn)步，今后一段時(shí)間的任務(wù)主要是完善功能，擴(kuò)大應(yīng)用。各級行領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭作用，充分利用電子公文系統(tǒng)的優(yōu)勢，在網(wǎng)上處理公文，形成在網(wǎng)上查閱、處理公文的習(xí)慣。各級行辦公室要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)上辦文過程中出現(xiàn)的問題，必要時(shí)總行要牽頭組織改進(jìn)。要加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，建立制度統(tǒng)一、使用規(guī)范的檔案信息資源利用平臺，全面實(shí)現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)與辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的信息共享。
保密工作無小事。近年來，我行的保密工作總體上是好的，沒有發(fā)生嚴(yán)重的失、泄密事件，但也不能放松警惕。各級行領(lǐng)導(dǎo)作為保密工作第一責(zé)任人，要加強(qiáng)對保密工作的指導(dǎo)。辦公室要進(jìn)一步完善秘密管理制度和保密工作規(guī)則，繼續(xù)做好保密工作的檢查指導(dǎo)。要加強(qiáng)對國家保密法規(guī)和我行保密管理辦法的組織學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員、保密人員、重點(diǎn)涉密人員和新員工的保密教育，增強(qiáng)全行員工的保密觀念。
今后兩年辦公室工作的目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵就是要抓好落實(shí)?？傂悬h委對辦公室工作寄予了深切希望，希望大家以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求深入扎實(shí)地開展工作，進(jìn)一步提升辦公室在全系統(tǒng)中的地位和形象。
辦公室職能作用發(fā)揮的如何，辦公室工作質(zhì)量和效率如何，直接影響到全系統(tǒng)的政令暢通，事關(guān)全行改革發(fā)展的大局。各級行黨委要高度重視辦公室工作，把辦公室工作擺上應(yīng)有位置，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、隊(duì)伍建設(shè)等方面，切實(shí)加大工作力度。
各級行領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與辦公室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)傳達(dá)黨委工作意圖和工作重點(diǎn)，使辦公室能緊跟黨委工作步伐，把握工作節(jié)奏，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和服務(wù)的切入點(diǎn)，提高工作的針對性和有效性，為辦公室發(fā)揮職能作用創(chuàng)造有利條件；要熟悉辦公室工作運(yùn)行的流程和規(guī)律，提高對建立現(xiàn)代辦公運(yùn)行新機(jī)制的認(rèn)識，帶頭遵守和執(zhí)行行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)制度規(guī)定，促進(jìn)全行工作的高效、有序運(yùn)行；要加強(qiáng)辦公運(yùn)行的基礎(chǔ)管理和指導(dǎo)，從財(cái)力、物力上支持辦公室進(jìn)一步改善軟硬件環(huán)境，提高辦公電子化、網(wǎng)絡(luò)化水平，更好地滿足現(xiàn)代辦公的需要。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，工作做好了，大家認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)；工作做不好，往往就會(huì)處于矛盾的中心。各級行黨委要旗幟鮮明地支持辦公室履行職能、開展工作，保護(hù)好辦公室工作的積極性。
辦公室工作任務(wù)重、難度大，長期在辦公室工作，對意志和品質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)。各級行黨委對辦公室干部既要在工作上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又要在政治上、生活上和工作上多關(guān)心、多支持，努力為他們的成長創(chuàng)造條件。對那些熟悉工作情況、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實(shí)肯干的同志要多加留意，對那些顧全大局、默默奉獻(xiàn)的同志不能忽視。要在生活上對辦公室同志多關(guān)心，對他們的實(shí)際困難要給予充分理解，能夠在政策允許的范圍內(nèi)解決的實(shí)際問題，要盡可能予以解決。
辦公室工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，對人員素質(zhì)、能力水平都有較高要求。各級行黨委要高度重視辦公室的隊(duì)伍建設(shè)，一方面要強(qiáng)化人員的政治理論、專業(yè)理論學(xué)習(xí)。總行和分行要盡可能多地組織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其他部門舉辦的培訓(xùn)班，也應(yīng)當(dāng)盡量安排辦公室的同志參加。要鼓勵(lì)辦公室同志報(bào)考信貸、財(cái)會(huì)等專業(yè)崗位資格，開闊視野，提高業(yè)務(wù)綜合水平。另一方面要對現(xiàn)有隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等要素進(jìn)行分析，及時(shí)選拔專業(yè)水平高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀骨干充實(shí)到辦公室來，使辦公室成為一池活水，始終保持旺盛的活力。要努力把辦公室系統(tǒng)建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧的堅(jiān)強(qiáng)集體。
我行已經(jīng)進(jìn)入全方位支農(nóng)的新階段，前景廣闊，任重道遠(yuǎn)。全行辦公室系統(tǒng)，要在各級行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，腳踏實(shí)地，不斷進(jìn)取，努力做好辦公室的各項(xiàng)工作，為加快我行的改革發(fā)展步伐做出新的更大的貢獻(xiàn)！
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十
近年來，全區(qū)各級辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極當(dāng)好參謀、精細(xì)管好事務(wù)、認(rèn)真搞好服務(wù)、切實(shí)抓好落實(shí)、努力興好作風(fēng)、全力樹好形象，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為本單位本部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、推動(dòng)全區(qū)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。區(qū)委、區(qū)政府對辦公室工作取得的成績是充分肯定的，各級各部門和社會(huì)各界對全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作也給予了很高評價(jià)。剛才我們對2014-2015年度辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，街道、區(qū)局、鎮(zhèn)作了典型發(fā)言，希望先進(jìn)單位再接再厲、再創(chuàng)佳績，后進(jìn)單位奮力趕超、迎頭趕上。下面，就辦公室工作和辦公室隊(duì)伍建設(shè)，我講七點(diǎn)意見：
一、要牢記職責(zé)使命，在增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)上作表率。
辦公室是黨委、政府和本單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置。在工作中負(fù)責(zé)起草黨委、政府和本單位重要文件、報(bào)告，是黨委、政府和本單位決策部署、開展工作的重要參謀助手。從一定意義上說，辦公室的形象代表了黨委、政府和單位的形象，辦公室的作風(fēng)代表了黨委、政府和單位的作風(fēng)，辦公室的工作效率代表了黨委、政府和單位的工作效率。我們在辦公室工作的同志，一定要認(rèn)清這個(gè)集體的極端重要性，一定要增強(qiáng)在這個(gè)集體工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感，努力為各級機(jī)關(guān)樹立標(biāo)桿、作好表率。辦公室工作無小事，任何一個(gè)環(huán)節(jié)“掉鏈子”、任何一個(gè)字句“有失誤”，都可能影響大局。因此，每個(gè)人都要有擔(dān)當(dāng)意識、關(guān)口意識，任何工作都要盡心竭力、盡職盡責(zé)，做到細(xì)致、精致、極致。辦公室主任是這個(gè)集體的領(lǐng)頭人，要帶頭強(qiáng)化這種責(zé)任感、榮譽(yù)感，身體力行、以上率下，推動(dòng)辦公室工作整體提升。這種責(zé)任感、榮譽(yù)感，就是我們辦公室工作人員的信念，就是我們做好工作的“精神之鈣”。
二、要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，在發(fā)揮參謀助手作用上有作為。
圍繞保障和改善民生謀良策，從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，關(guān)注苗頭傾向，強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警，及時(shí)提出應(yīng)對之策。
三、要推動(dòng)督查落實(shí)，在提高工作效能上出實(shí)招。
釘?shù)搅它c(diǎn)上，只釘一兩下，釘子會(huì)掉下來；
釘個(gè)三四下，過不久釘子仍然會(huì)松動(dòng)；
要形成督查合力，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合督查資源，既要嚴(yán)督實(shí)查，又要防止多頭督查，主動(dòng)與大督查辦公室對接，形成縱橫一體、上下聯(lián)動(dòng)、多維共振的大督查格局，精準(zhǔn)發(fā)力，確保區(qū)委、區(qū)政府決策部署落地生根。
四、要通達(dá)社情民意，在優(yōu)化信息服務(wù)上下功夫。
信息是領(lǐng)導(dǎo)決策、工作推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。按照中央辦公廳要求，各級黨委要把信息工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，下級黨委必須向上級黨委報(bào)送信息，黨委和政府的職能部門必須向本級黨委報(bào)送信息，發(fā)揮好黨委信息的主渠道作用。一是量質(zhì)并重。包括深度調(diào)研信息、工作動(dòng)態(tài)信息、重要緊急信息、網(wǎng)絡(luò)輿情信息、對外發(fā)布信息、社情民意信息等，都要落實(shí)這個(gè)要求，不斷提高信息的質(zhì)量和價(jià)值。二要及時(shí)高效。尤其是重要緊急信息的報(bào)送，這是一條底線和紅線，必須在第一時(shí)間整理報(bào)送，并做好后續(xù)跟蹤。三是閉環(huán)管理。有些信息是周知性，有些則是要辦理的，對辦理性信息要研究建立閉環(huán)管理制度，完善信息機(jī)構(gòu)與督查機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)而發(fā)揮信息的最大效益。四是精簡規(guī)范?，F(xiàn)在各部門的信息、簡報(bào)過多，而且存在質(zhì)量不高、多頭報(bào)送、越級報(bào)送、文件倒流等現(xiàn)象，今年“兩辦”要結(jié)合辦公室工作考核開展一次清理，能精簡的盡量要精簡。五是建好前哨。進(jìn)一步完善信息工作網(wǎng)絡(luò)，各單位要做好信息直報(bào)工作，更加注重“一線傳真”，掌握更多“原汁原味”的信息。
五、要加強(qiáng)精細(xì)管理，在優(yōu)化工作機(jī)制上再提升。
大家常說，辦公室工作的最大規(guī)律是沒有規(guī)律，形象地道出了辦公室工作的交織繁雜。既然是沒有規(guī)律，而且要求又極高、必須干好，那么關(guān)鍵的破解之道——唯有精細(xì)。凡事精益求精、細(xì)而又細(xì)，而且把這種精細(xì)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。也就是形成操作方案、加強(qiáng)方案管理，做到時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心。特別是辦文、辦會(huì)、辦事，涉及面廣、環(huán)節(jié)眾多，更要堅(jiān)持方案管理、優(yōu)化工作流程、健全制度機(jī)制，使各方面工作責(zé)任清晰、操作規(guī)范、銜接緊密、追溯有據(jù)，做到辦務(wù)實(shí)的事、開有效的會(huì)、發(fā)管用的文。
六、要強(qiáng)化綜合保障，在實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)上上臺階。
辦公室不僅是參謀部，而且也是保障部，辦公室的機(jī)構(gòu)、職能都是為了搞好服務(wù)保障而設(shè)置。要加強(qiáng)機(jī)要保障，確保核心秘密載體傳遞暢通快捷、安全可靠，確保上級政令在任何時(shí)間、任何地方、任何情況下安全暢通。要加強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)保障，尤其是按照“案不積卷、事不過夜”的要求，抓好文件、事務(wù)等運(yùn)轉(zhuǎn)，馬上就辦、辦就辦好，做到快節(jié)奏、高效率。要加強(qiáng)后勤保障，既要嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)要求，又要認(rèn)真做好相關(guān)工作。機(jī)要保密工作，這是一條高壓線。當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息傳遞渠道和速度難以想象，保密與泄密、竊密與反竊密的斗爭也日益激烈，稍不注意就會(huì)出岔子。辦公室處在樞紐位置，接觸的秘密甚至是核心機(jī)密比較多，屬于高度涉密單位，同時(shí)也是失泄密的高位群體。務(wù)必要強(qiáng)化保密意識，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)要密碼保密工作，抓好重點(diǎn)部門、重要戰(zhàn)線、重要環(huán)節(jié)的保密管理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作，實(shí)現(xiàn)保密工作無盲區(qū)、無事故。
七、要強(qiáng)基固本，在加強(qiáng)自身建設(shè)上創(chuàng)一流。
要適應(yīng)新形勢新要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，防止“知識恐慌、本領(lǐng)落后”；
要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，劃清交友界限，守住做人底線，干干凈凈做事、清清白白做人，努力打造廉潔機(jī)關(guān)。
辦公室地位重要，工作辛苦。對辦公室工作既要嚴(yán)格要求，但也要體現(xiàn)關(guān)懷，人性不能代替黨性，黨性并不排斥人性。各地各部門要把辦公室工作擺上重要位置，經(jīng)常與辦公室同志溝通思想、聽取意見、研究工作，幫助辦公室解決實(shí)際問題。要關(guān)心支持干部隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)配強(qiáng)文字、信息等專業(yè)隊(duì)伍，及時(shí)選拔任用優(yōu)秀干部，切實(shí)解決人員進(jìn)出不暢、擠壓沉淀的問題，激活一池春水。要關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)、身體健康，關(guān)心干部生活困難、家庭困難，努力營造寬松和諧的工作氛圍。各單位辦公室主任處在承上啟下的關(guān)鍵位置，要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，廣泛爭取各方面支持，盡力為干部職工解決后顧之憂，不斷增強(qiáng)組織的歸屬感和集體的凝聚力。
同志們，新形勢、新任務(wù)給辦公室系統(tǒng)工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足更高起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)全區(qū)辦公室工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)在全省“穩(wěn)居省十強(qiáng)、精準(zhǔn)脫貧困、全面達(dá)小康”的三大目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)！
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十一
同志們：
按照辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)日程安排，現(xiàn)在我們已完成了第一階段和第二階段的各項(xiàng)任務(wù)，從今天起將轉(zhuǎn)入第三階段——整改提高階段。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，做好整改階段工作，我們今天在這里召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，對第二階段工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，對第三階段的工作進(jìn)行安排部署。下面，我講兩個(gè)問題。
一、關(guān)于第二階段工作的回顧。
辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計(jì)劃周密，精心實(shí)施，各項(xiàng)任務(wù)已基本完成。第二階段我們的做法主要是：
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
自檢自查階段的主要任務(wù)是干部職工查找自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、工作等方面存在的差距和突出問題。該階段既是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)階段，也是為整改提高階段打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的階段，是此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實(shí)施，我們于9月19日召開了第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員會(huì)，就學(xué)習(xí)階段的工作進(jìn)行了回顧，對自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對做好“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段工作的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到活動(dòng)的要求上，積極參加到了活動(dòng)中。
(二)周密部署，精心實(shí)施。
根據(jù)方案，對工作進(jìn)行了細(xì)化，結(jié)合工作實(shí)際制定了“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段會(huì)議日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署。按照日程安排，辦公室于*日召開了“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會(huì)。交流分析會(huì)上有9位同志就第一階段的個(gè)人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時(shí)各局室股分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面成績、問題、經(jīng)驗(yàn)，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績等問題。*召開了民主生活會(huì)，會(huì)上黨員干部、職工嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求，通過自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開展了批評與自我批評，查找了自己身上存在的突出問題，正確認(rèn)識了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。
(三)深入剖析，撰寫自查材料。
活動(dòng)中廣大干部職工，嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求和辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，以及自己的工作職責(zé)，并聯(lián)系大家提出的意見，全面總結(jié)了個(gè)人思想、工作和作風(fēng)等方面的情況。撰寫出了包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等內(nèi)容的自查材料。
(四)強(qiáng)化宣傳，外樹形象。
第二階段工作中，辦公室在報(bào)社、廣電等部門的大力支持下，通過報(bào)紙、電視等媒體開展了一系列宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳了縣委辦公室開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)的情況、活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效等內(nèi)容。截止*日《時(shí)訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動(dòng)新聞3條，有線電視臺播出“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的新聞3期。宣傳工作的有效開展，營造了良好的輿論氛圍，帶動(dòng)全縣機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，樹立了辦公室良好形象。
由于廣大干部職工的共同努力，第二階段的工作取得了階段性成效。一是廣大干部職工找準(zhǔn)了自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面存在的差距和突出問題，為整改提高和推動(dòng)工作奠定了基礎(chǔ)。二是通過互相分析查找問題，交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)了干部職工共同提高，同時(shí)也增進(jìn)了辦公室的團(tuán)結(jié)，振奮了精神。三是促進(jìn)了工作開展。大家邊查找問題，邊學(xué)習(xí)提高，各局室股的工作都不同程度地受到了促進(jìn)。
總的來看，第二階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)是扎實(shí)的，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是部分同志對開展自檢自查的重要意義認(rèn)識還不足，思想上重視還不夠，參加集體會(huì)議比較松散，上交自查材料不夠及時(shí)。二是部分同志查找問題的準(zhǔn)確度和深度不夠，對自己身上存在的突出問題找的還不夠準(zhǔn)確，不夠深入。這些問題在下步工作中要引起高度重視，切實(shí)加以解決。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
二、第三階段工作的安排部署。
第三階段為整改提高階段，時(shí)間安排為10月10日—11月10日。第三階段的要求是緊緊抓住查擺出來的突出問題，從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面入手，努力創(chuàng)建“五個(gè)一流”，全面提升辦公室工作水平。這一階段主要要抓好以下五個(gè)方面的工作：
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是貫徹于整個(gè)活動(dòng)的一根紅線。整改提高階段也必須重視學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》這一推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實(shí)質(zhì)。(立足科學(xué)發(fā)展：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局;著力自主創(chuàng)新：把提升自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的支撐點(diǎn);完善體制機(jī)制：以改革創(chuàng)新為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力;促進(jìn)社會(huì)和諧：引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新境界。)。
(二)制定好整改方案。
各位干部職工要根據(jù)自行查找出的問題，征求到的意見制定出整改方案，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。整改方案要結(jié)合個(gè)人實(shí)際，切實(shí)可行。
(三)抓好整改提高。
各位干部職工要按照自己制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)，真正做到既能查找到問題又能解決問題，使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。
(四)搞好測評工作。
在這一階段要開展一次測評活動(dòng)，以自評打分和互評打分相結(jié)合的形式，對干部職工的學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面情況進(jìn)行量化考評，并公布考評結(jié)果。
(五)做好分析總結(jié)和宣傳工作。
大家要對“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并寫出總結(jié)材料。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，建立搞好辦公室工作的長效機(jī)制。要強(qiáng)化“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的宣傳工作，進(jìn)一步塑造好辦公室的良好形象。
同志們，整改提高階段是整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的落腳點(diǎn)，這一階段任務(wù)重，要求高。希望大家以高度的責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改階段的工作。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十二
同志們：
按照慣例，每年春節(jié)過后，都要召開一次市政府全體(擴(kuò)大)會(huì)議，對照年初《政府工作報(bào)告》分解任務(wù)，對全年工作進(jìn)行安排部署。
從會(huì)議召開的時(shí)間點(diǎn)來看，這是一次非常特殊、非常重要的會(huì)議。第一，今年是“十二五”的開局之年。年初的人代會(huì)，審議通過了我市“十二五”規(guī)劃。通過這次會(huì)議，進(jìn)一步明確今年的工作重點(diǎn)、推進(jìn)措施，為規(guī)劃實(shí)施開好局、起好步。第二，今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)年。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們謀劃實(shí)施了“三大戰(zhàn)役”，取得了階段性成果，但還有一些“硬仗”要打。像煤化工，要打好煤制烯烴這場“硬仗”;像文化旅游，要打好打基礎(chǔ)建體系這場“硬仗”;像城市建設(shè)，要打好棚戶區(qū)改造這場“硬仗”。為了打好這些“硬仗”，奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利，需要從更高層次、用更高標(biāo)準(zhǔn)來謀劃我們的工作。第三，今年是棗莊建市50周年。既要對棗莊50年發(fā)展成就，特別是近年來的轉(zhuǎn)型成果，進(jìn)行全面的回顧和展示;更要深入思考棗莊未來往哪個(gè)方向發(fā)展，我們要建一個(gè)什么樣的城市。
各位副市長的講話，講得都很好：一是思路清晰。思路有多遠(yuǎn)，文章就有多精彩。從講話中可以看出，各位副市長對分管的工作都進(jìn)行了深入思考，做了全面謀劃。二是重點(diǎn)突出。做任何工作都不能平均用力，必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，分清主次和節(jié)奏。找準(zhǔn)了工作抓手，才能提綱挈領(lǐng)，統(tǒng)籌全局。三是措施具體。各位副市長提出的工作措施，很有針對性、可操作性，便于區(qū)(市)和部門抓好落實(shí)。四是文風(fēng)樸實(shí)。文風(fēng)反映的是工作作風(fēng)。各位副市長的講話言簡意賅，都是“干貨”。既要講得實(shí)，工作還要抓得實(shí)，最終才會(huì)取得實(shí)效。七位副市長結(jié)合分管工作，談了今年的打算，對重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。今天這次會(huì)議，我主要講三點(diǎn)意見。
一、關(guān)于去年的政府工作。
過去的一年，各位副市長按照“一、三、九、100”的工作思路，圍繞“奪標(biāo)、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗(yàn)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好各自分管的工作，取得了很好的成效。我主要點(diǎn)一下有亮點(diǎn)、有位次的工作。
蔣英建同志：一是全市金融機(jī)構(gòu)貸款增幅和新增存貸比均居全省第2位;去年新增存貸比169.5%，我市首次成為資金流入地，說明我們不僅用自己的錢，還用市外的錢支持了棗莊的發(fā)展。二是爭取中央、省轉(zhuǎn)型扶持資金5億元，這些資金都是能夠用于發(fā)展的“真金白銀”。三是8個(gè)項(xiàng)目列入省重點(diǎn)，是歷年來最多的。四是稅收收入占地方財(cái)政收入的比重，首次超過全省平均水平，體現(xiàn)了發(fā)展質(zhì)量的提升。
張寶民同志：一是棗莊成為全國第十三個(gè)、全省第二個(gè)擁有brt的城市，京滬高鐵棗莊段全線率先建成調(diào)試并跑出目前最高時(shí)速，港航工作被省政府記集體一等功，農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作創(chuàng)造“棗莊模式”。二是以連戰(zhàn)來古城為標(biāo)志，對臺工作開了棗莊乃至全省的先河。三是實(shí)際到賬外資、出口總額增幅躍居全省第4位、第5位。
吳承鑒同志：一是安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)“雙下降”，地方煤礦百萬噸死亡率連續(xù)4年為零，創(chuàng)造了棗莊安全生產(chǎn)的歷史最好紀(jì)錄。二是能耗降幅位居全省前列。三是新農(nóng)保覆蓋率達(dá)到全省平均水平的近兩倍。
陳愛莉同志：一是臺兒莊古城榮膺新世紀(jì)“齊魯文化新地標(biāo)”榜首、20xx年山東旅游十佳景區(qū)之首;國慶黃金周游客數(shù)量超過山東三大傳統(tǒng)景區(qū)游客數(shù)量之和。二是服務(wù)業(yè)增加值增幅居全省第2位，棗莊是全省服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重提高幅度唯一超過2個(gè)百分點(diǎn)的市。三是引進(jìn)餐飲名店、星級酒店、商業(yè)名店、專業(yè)市場60家;過去棗莊沒有一家五星級酒店，現(xiàn)在有10家開工建設(shè)，竣工3家。
陳兆同同志：一是農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)擴(kuò)大到168家合作社，土地使用產(chǎn)權(quán)抵押貸款5228萬元。二是實(shí)現(xiàn)“人均占有千斤糧”。三是村(居)設(shè)立司法行政協(xié)理員的經(jīng)驗(yàn)在全國推廣。
潘強(qiáng)同志：一是“山東棚改看棗莊”。去年一年的拆遷面積，是前總和的2.3倍。二是農(nóng)村住房建設(shè)工作得到省政府肯定，專門在我市召開現(xiàn)場會(huì)。三是cod和二氧化硫減排量分別列全省第1位和第3位。
趙聯(lián)冠同志：一是基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教師工資統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。二是校舍安全工程開工、竣工面積，分別居全省第3位和第1位。三是中央電視臺《走遍中國?走進(jìn)棗莊》拍了11集，在全國地級市中獨(dú)一無二。
以上這些，并沒有涵蓋各位副市長的全部工作，但這是一種標(biāo)桿、一種導(dǎo)向。只有按照“奪標(biāo)、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗(yàn)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能把棗莊的工作提升到更高水平，實(shí)現(xiàn)趕超。
今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)年，戰(zhàn)斗進(jìn)入了“白熱化”階段。各位副市長作為不同戰(zhàn)線的指揮官，必須按照整個(gè)作戰(zhàn)部署，掃除各自戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的“堡壘”，最終才能奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利。剛才，各位副市長從分管工作的角度，下達(dá)了作戰(zhàn)任務(wù)，這里我點(diǎn)一下需要重點(diǎn)拿下的幾塊“硬骨頭”。
蔣英建同志：一是抓好50個(gè)城市轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。特別是對轉(zhuǎn)型示范項(xiàng)目，要建立倒逼機(jī)制，確保按進(jìn)度推進(jìn)。二是迎接國家發(fā)改委對第二批資源枯竭城市的評估，做好資源型城市可持續(xù)發(fā)展(國際)高峰論壇籌備工作。三是搞好魯南煤化工園區(qū)規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施配套。四是推進(jìn)10家企業(yè)股權(quán)托管交易工作，積極爭取市外股份、商業(yè)銀行在棗莊開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。五是抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃培育工作。
張寶民同志：一是搞好規(guī)劃論證和線路改造，盡快開通至嶧城、臺兒莊的brt;完成客運(yùn)中心及公交換乘樞紐工程基礎(chǔ)建設(shè)。二是盡快完成臺兒莊與徐州機(jī)場連接道路的改擴(kuò)建。三是爭取京滬高鐵更多?？寇嚧魏推鳖~。四是做好棗莊高新區(qū)申報(bào)國家級高新區(qū)工作。五是提高利用外資的規(guī)模和質(zhì)量。六是發(fā)揮海峽兩岸交流基地的作用，開展一系列對臺交流活動(dòng)。
陳愛莉同志：一是策劃、組織臺兒莊古城節(jié)慶、演藝、體驗(yàn)等系列活動(dòng)。二是繼續(xù)抓好二日游，特別要做好高鐵旅游這篇文章。三是圍繞打造“國際知名旅游目的地”，抓好打基礎(chǔ)建體系工作。四是高標(biāo)準(zhǔn)抓好旅游綜合體和“四引、七個(gè)一”項(xiàng)目建設(shè)。
陳兆同同志：一是全面推行農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革，積極爭取列為國家農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)。二是爭取莊里水庫盡快開工建設(shè)。三是加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，解決“最后一公里”的問題。
潘強(qiáng)同志：一是重點(diǎn)推進(jìn)16個(gè)棚改示范項(xiàng)目建設(shè)，特別要在“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟(jì)”上下功夫，盡可能播下“市”的“種子”。二是抓好京滬高鐵站前廣場建設(shè)，確保高鐵開通前完工。三是加快市民中心規(guī)劃建設(shè)，年內(nèi)完成文化中心主體工程。四是開展好城市管理上水平活動(dòng)。五是抓好環(huán)境保護(hù)和國土資源管理。
趙聯(lián)冠同志：一是積極爭取把臺兒莊古城列為國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，并加大文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)力度。二是加緊創(chuàng)作、拍攝《臺兒莊》、《中興公司》等關(guān)于古城、大戰(zhàn)的歌曲及影視作品。三是解決好幼兒園入園難問題。四是穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
張魯軍同志：一是全面啟動(dòng)市南工業(yè)區(qū)改造。二是確保實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋。三是魯南煤化工工程技術(shù)研究院要爭取取得一批中試成果。四是依托魯機(jī)引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,打造機(jī)械制造業(yè)的“龍頭”。五是發(fā)揮古城創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)的作用，促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。六是確保安全生產(chǎn)不出問題。
之所以強(qiáng)調(diào)這些工作，一方面，都是難啃的“硬骨頭”、難攻的“堡壘”;另一方面，對城市轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。同時(shí)，對同志們的工作能力也是很好的檢驗(yàn)。在城市轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)中，各位副市長、各部門既要吃掉自己戰(zhàn)區(qū)的“敵人”，又要胸懷全局，協(xié)同作戰(zhàn)。一些重點(diǎn)工作，可能涉及幾位副市長，我們明確一位副市長擔(dān)任主攻，其他涉及到的要積極靠上，拾遺補(bǔ)闕，解決好“邊界沖突”，共同把工作做好。
三、關(guān)于建設(shè)“幸福棗莊”
每次市政府全體(擴(kuò)大)會(huì)議，我都會(huì)談一個(gè)重點(diǎn)問題。前幾次談的主要是思想問題，像黨性修養(yǎng)、感情、能力建設(shè)、群眾觀等，某種意義上說也是作風(fēng)問題。這幾年很多工作都取得了歷史性的突破，就是因?yàn)槲覀冇袌?jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障、制度保障，有一批作風(fēng)扎實(shí)、銳意開拓的干部。今天我想重點(diǎn)談一下建設(shè)“幸福棗莊”的問題。這既是一個(gè)思想問題，體現(xiàn)了干部的思想境界和覺悟;又是一個(gè)工作問題，有具體的任務(wù)、具體的要求，是更高的目標(biāo)追求。
(一)什么是“幸福棗莊”
第一，什么是幸福?
是不是有錢就幸福?據(jù)中央電視臺東方時(shí)空欄目調(diào)查結(jié)果顯示，低收入到中高收入這一階層，幸福感隨著收入的提高而增加;而到了高收入這個(gè)階層，幸福感開始下降。
幸福是一個(gè)非常復(fù)雜的概念，很難說出準(zhǔn)確的答案。有人講，幸福是人的需求得到滿足后的愉悅感。還有人講，幸福感是人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)除以心理預(yù)期。對幸福的理解，我想歸納起來至少有三個(gè)層面：從心理學(xué)來說，幸福是一種主觀體驗(yàn)。從社會(huì)學(xué)來說，幸福不僅與個(gè)人有關(guān)，還與人際關(guān)系、社會(huì)交往以及人與自然的和諧程度等密切相關(guān)。從哲學(xué)來說，幸福是相對的、辯證的，是不斷發(fā)展變化的，不僅因人因時(shí)因事不同而不同，而且總是由簡單到復(fù)雜、由低級到高級不斷發(fā)展演變。盡管有不同觀點(diǎn)、各種爭論，但有一點(diǎn)是不變的，那就是大家對幸福的渴望和追求，是終極性、永恒性的。
我想，幸福最簡單地表述可能就是“滿足+希望”。一方面，幸福是心理上的主觀體驗(yàn)，表現(xiàn)為個(gè)人對過去和現(xiàn)在狀態(tài)的滿足，正所謂知足者常樂;另一方面，幸福是不斷發(fā)展變化的，表現(xiàn)為始終對未來充滿信心和希望，所以說信心比黃金更重要。
第二，什么樣的城市是幸福城市?
是不是大都市就幸福，小城市就不幸福?是不是現(xiàn)代城市就幸福，傳統(tǒng)城市就不幸福?這很難判斷。像一些大都市，現(xiàn)代化程度很高，但交通擁擠、市民工作壓力大，在這樣的城市里生活并不一定幸福。20xx年中國幸福感城市評選，棗莊排在第三名，很多大城市都排在我們后面。當(dāng)然，現(xiàn)在我們還是低層次的幸福。
不同的人、不同歷史階段對幸福城市有不同的解釋。亞里士多德認(rèn)為：幸福城市能讓人詩意般地棲居，可以過上稱心如意、有成就感、有滿足感的生活。在儒家思想里，把幸福的最高境界理解為“大同”和“小康”，“大同”是天下為公、大一統(tǒng)的理想社會(huì)，體現(xiàn)為“老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)”，反映了人們對原始共產(chǎn)主義社會(huì)平等生活的向往，某種程度上講是一種“烏托邦”。古人理解的“小康”比“大同”低一個(gè)層次，是天下為家、和而不同的親情社會(huì)，建立在小農(nóng)生產(chǎn)基礎(chǔ)上，寄托了普通百姓對生活穩(wěn)定、治理有方、國泰民安美好生活的樸素向往。改革開放后，小平同志提出了建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo);隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們黨又與時(shí)俱進(jìn)提出總體小康、全面小康的目標(biāo)，體現(xiàn)了黨對人民幸福的不懈追求。歷史發(fā)展表明，對幸福城市的理解在不斷深化和提升。
現(xiàn)階段理解幸福城市，必須理清幾個(gè)關(guān)系。一是幸福城市與抓民生的關(guān)系。有的地方提出，建設(shè)幸福城市就是抓民生。民生改善是幸福城市的重要內(nèi)容，但這只強(qiáng)調(diào)了客觀條件的改善，還反映不出群眾主觀感受的變化，建設(shè)幸福城市不能簡單等同于抓民生。二是幸福城市與幸福感的關(guān)系。有的地方提出，幸福城市就是以提高老百姓的幸福感為主要目標(biāo)。百姓的幸福感是主觀感受，是衡量幸福城市的重要指標(biāo)，但并不能涵蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富等客觀要素，因而建設(shè)幸福城市也不能簡單以幸福感為唯一指標(biāo)。三是幸福城市與小康社會(huì)的關(guān)系。建設(shè)小康社會(huì)是一個(gè)不斷完善、不斷深化、不斷提升的過程，幸福城市是小康社會(huì)建設(shè)的新內(nèi)涵，是對全面建設(shè)小康社會(huì)更高的追求。全面建設(shè)小康社會(huì)，就是創(chuàng)造幸福、分享幸福、提升幸福的過程，最終要達(dá)到民生改善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)、親民感性和科學(xué)理性有機(jī)結(jié)合、幸福指數(shù)和發(fā)展指數(shù)同步提升的境界。
什么樣的城市才是幸福城市?我想，幸福城市應(yīng)該是以實(shí)現(xiàn)人的幸福追求為終極目標(biāo)的城市發(fā)展問題，包括三個(gè)層面：一是物質(zhì)層面，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、收入提高、保障健全、安居樂業(yè)等;二是精神層面，包括文化生活、精神滿足、人的全面發(fā)展等;三是環(huán)境層面，包括自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境等。某種程度上來講，建設(shè)幸福城市是以人為本理念的深化和體現(xiàn)，說到底就是明確城市主體是誰、城市發(fā)展是為了誰。現(xiàn)在有一些城市，設(shè)計(jì)得很漂亮，但只有從空中俯視才能看出來;還有一些城市馬路修得很寬，但公交體系不完善，老百姓出行很不方便;甚至有的城市為城市管理者而建，貪大求洋，脫離地方實(shí)際。城市競爭力和企業(yè)競爭力不是一個(gè)概念，企業(yè)主要是追求利潤最大化，而城市不僅要追求財(cái)富的最大化，還要追求幸福的最大化。
這幾年，我們在《政府工作報(bào)告》中，對民生有不同的描述，從不同角度闡述了“幸福棗莊”的內(nèi)容。像“六個(gè)好”：人人有個(gè)好工作、家家有個(gè)好住所、處處有個(gè)好環(huán)境、時(shí)時(shí)有個(gè)好心情、年年有個(gè)好收成、一生有個(gè)好身體;像“八個(gè)一點(diǎn)”：崗位更多一點(diǎn)、學(xué)費(fèi)更低一點(diǎn)、看病更省一點(diǎn)、住房更舒適一點(diǎn)、物價(jià)更穩(wěn)一點(diǎn)、空氣更凈一點(diǎn)、事故更少一點(diǎn)、治安更好一點(diǎn)等。建設(shè)“幸福棗莊”，就是用一種新的理念、新的視角、新的胸懷、新的境界，去實(shí)現(xiàn)棗莊人民追求幸福的終極目標(biāo)。
(二)為什么要建設(shè)“幸福棗莊”
有人說，棗莊是欠發(fā)達(dá)地區(qū)、資源枯竭城市，基礎(chǔ)條件差，現(xiàn)在提出建設(shè)“幸福棗莊”，是不是超前了?其實(shí)并不超前，而是到了不得不提的時(shí)候了。
首先，建設(shè)“幸福棗莊”，是黨執(zhí)政理念的根本要求。
黨的執(zhí)政理念是全心全意為人民服務(wù)，就是讓人民幸福。小平同志指出，社會(huì)主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。而解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的最終目的，就是為了人的幸福。“三個(gè)代表”重要思想的核心，是始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而人民利益的滿足和實(shí)現(xiàn)，就是人民幸福的實(shí)現(xiàn)。立黨為公、執(zhí)政為民，“公”就是指公民，執(zhí)政就是要為“民”謀利。公民的利益得到了滿足，也就實(shí)現(xiàn)了幸福?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，在科學(xué)發(fā)展理念指導(dǎo)下的城市建設(shè)，就是要滿足人的幸福追求，提高人的幸福感，建設(shè)幸福城市。
其次，建設(shè)“幸福棗莊”，是人民群眾的現(xiàn)實(shí)要求。
滿足人民群眾對文化小康的要求。改革開放30年，我們主要解決了物質(zhì)小康問題，現(xiàn)在全國人均gdp超過4000美元，棗莊人均gdp超過5000美元，人們更加渴望精神上的幸福，到了更加重視解決文化小康、精神小康的時(shí)候了。很多人在工作之余，追求休閑放松，享受精神愉悅。這幾年臺兒莊古城的紅火、棗莊服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，從某種程度上反映了這種轉(zhuǎn)變。
滿足人民群眾對主動(dòng)維權(quán)的要求。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，需要化解的社會(huì)矛盾比較多。過去政府主要是充當(dāng)“滅火員”，哪里出現(xiàn)火情就到哪里滅火，疲于應(yīng)付，維穩(wěn)的壓力和成本很高，群眾利益也得不到有效保障。現(xiàn)在我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，就是要讓各級政府從群眾合理訴求出發(fā)，主動(dòng)化解矛盾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧，增強(qiáng)群眾幸福感，這也是從被動(dòng)維穩(wěn)向主動(dòng)維權(quán)轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實(shí)選擇。
滿足人民群眾對富民強(qiáng)市的要求。只有發(fā)展才能富民，只有以富民為目標(biāo)的發(fā)展才有意義。一味追求gdp增長，而老百姓的收入不能增加，強(qiáng)市而不富民，不能算是科學(xué)發(fā)展，群眾也不會(huì)感到幸福。我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，從過去重視強(qiáng)市，轉(zhuǎn)到更加重視富民，是發(fā)展目的的回歸。過去我們設(shè)置的發(fā)展指標(biāo)，都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展等客觀指標(biāo)，接下來要設(shè)置更多反映幸福程度的主觀指標(biāo)，衡量發(fā)展的成效。
第三，建設(shè)“幸福棗莊”，是城市轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)。
城市轉(zhuǎn)型是建設(shè)“幸福棗莊”的基礎(chǔ)，“幸福棗莊”是城市轉(zhuǎn)型的更高要求和努力方向。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們提出打好“三大戰(zhàn)役”。第一大戰(zhàn)役，發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題;第二大戰(zhàn)役，發(fā)展文化旅游，解決“人往哪里去”的問題;第三大戰(zhàn)役，加快城市建設(shè)，解決“民生怎么?！钡膯栴}，歸根結(jié)底都是為了讓棗莊人民更幸?！，F(xiàn)在到了重點(diǎn)打第三大戰(zhàn)役的時(shí)候了，越來越觸及到民生改善、生活環(huán)境等與人的全面發(fā)展相關(guān)的深層次問題，需要我們不斷提升工作理念，不斷豐富工作內(nèi)涵，不斷提高工作水平和標(biāo)準(zhǔn)。如果不按照“幸福棗莊”的要求來做，就棚改搞棚改、就城市建設(shè)抓城市建設(shè)，群眾的幸福感就很難有較大提升，城市轉(zhuǎn)型就會(huì)留下很多遺憾。
總之，無論從黨執(zhí)政理念的根本要求、從人民群眾的現(xiàn)實(shí)要求來看，還是從棗莊城市轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)來看，都到了該提建設(shè)“幸福棗莊”的時(shí)候了。現(xiàn)在我們?nèi)绻粏?dòng)“幸福棗莊”建設(shè)，就將錯(cuò)過歷史性的機(jī)遇，愧對棗莊的百姓。
(三)怎樣建設(shè)“幸福棗莊”
一要不斷提升理念。理念問題，實(shí)質(zhì)上也是胸懷問題、境界問題、覺悟問題和對人民群眾的感情問題。決策者和領(lǐng)導(dǎo)者的理念，對一座城市的發(fā)展具有決定性意義。我們對“幸福棗莊”的關(guān)注，其實(shí)就是對城市過去發(fā)展的深刻反思和對未來發(fā)展的理念提升。
第一，在改善民生方面要進(jìn)一步提升理念。我們發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題，為改善民生奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。要更好地改善民生，還要從群眾最關(guān)心的問題出發(fā)，尤其是困難群眾最突出的問題入手，解決好民生“短板”。像棚戶區(qū)改造，棗莊棚戶區(qū)面積546萬平方米，占全省的一半以上，加上舊城改造，拆遷量達(dá)到1100萬平方米，需要建設(shè)3000萬平方米，是當(dāng)前棗莊最大的民生“短板”。一些城市實(shí)施棚戶區(qū)改造，只是簡單地把舊房變新房，這本身也是改善了民生。但棚戶區(qū)居民收入并沒有增加，生活水平并沒有明顯提高。雖然解決了“住進(jìn)去”的問題，卻帶來“住不起”的問題，甚至出現(xiàn)有的人不舍得用家里的抽水馬桶，下樓去公共廁所的情況。按照建設(shè)“幸福棗莊”的要求，棚改的理念就要進(jìn)一步提升，不僅要把實(shí)施棚戶區(qū)改造和促進(jìn)群眾就業(yè)聯(lián)系在一起，還要把“舊區(qū)”變“新區(qū)”、“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟(jì)”。在棚戶區(qū)改造中，植入“市”的種子，建設(shè)大型城市商業(yè)綜合體、商業(yè)街區(qū)、鄰里中心、交易市場、文化創(chuàng)意園區(qū)等，不僅讓老百姓能“住進(jìn)去”，還能增加就業(yè)，解決“住得起”的問題，這樣棚戶區(qū)的老百姓才會(huì)感到真正的幸福。
第二，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面要進(jìn)一步提升理念?，F(xiàn)階段的社會(huì)差距，主要體現(xiàn)為區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距。棗莊的區(qū)域差距不大，主要是城鄉(xiāng)差距。沒有農(nóng)民的幸福，就沒有“幸福棗莊”，必須從更高層次推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。我們要在繼續(xù)大力推進(jìn)農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入的同時(shí)做好兩件事：一件事是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為本。新農(nóng)村建設(shè)并不是單純地建新樓房，把農(nóng)民“搬上樓”、“圈起來”，必須堅(jiān)持以農(nóng)為本，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式、農(nóng)民生活特點(diǎn)結(jié)合起來。一些地方把農(nóng)民的住所安排在離土地很遠(yuǎn)的地方，增加了農(nóng)民的生產(chǎn)生活成本，這既不是新農(nóng)村建設(shè)的目的，更不能增強(qiáng)農(nóng)民的幸福感。另一件事是推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。富裕農(nóng)民的根本途徑是減少農(nóng)民，但是讓農(nóng)民全部進(jìn)城是不現(xiàn)實(shí)的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的節(jié)點(diǎn)就是小城鎮(zhèn)。沒有二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，小城鎮(zhèn)建設(shè)就沒有動(dòng)力。這就要求我們，一要通過產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展更多的合作社，創(chuàng)辦更多的企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓農(nóng)民在小城鎮(zhèn)有工作、有收入;二要規(guī)劃好、建設(shè)好小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)配套和公共設(shè)施，讓農(nóng)民像城里人一樣幸福地生活，像城里人一樣有尊嚴(yán)。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十三
黨政機(jī)關(guān)工會(huì)是由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系機(jī)關(guān)職工群眾的橋梁。下面是本站小編給大家整理的機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議上的講話，僅供參考。
同志們：
今天非常高興參加市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作座談會(huì)。這次會(huì)議的主要目的是傳達(dá)貫徹省總工會(huì)宜昌會(huì)議精神，對前段工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對后段工作進(jìn)行研究部署。下面，我講三個(gè)方面的意見。
一、前段工會(huì)工作各有特點(diǎn)，成效彰顯。
總的來說，前段市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作主要體現(xiàn)了三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。從了解的情況來看，市直機(jī)關(guān)大多數(shù)單位對工會(huì)工作都很重視。比如今天在會(huì)上交流的市國稅局，對工會(huì)工作、機(jī)關(guān)黨建工作都非常重視，而且對其他方面工作起到了帶動(dòng)作用，形成了“一龍帶九蛟”的工作局面。還有市園林局，對工會(huì)工作非常重視，對這次會(huì)議態(tài)度積極、準(zhǔn)備充分，制作了專題片，把最經(jīng)典的東西向大家作了介紹，核心就是兩句話――“工會(huì)提建議，黨組采納”。如果真正做到這兩點(diǎn)，工會(huì)工作就不愁開展不起來。二是熱情高漲。今天的座談會(huì)，我們事先沒有擬定發(fā)言單位，但是大家都踴躍發(fā)言，暢所欲言，既對前段的工作作了簡短回顧，又對后段工作談了打算，同時(shí)提出了非常好的建議。我覺得這背后最重要的就是大家都有一種責(zé)任感、使命感在驅(qū)使自己熱愛工會(huì)工作。三是成效彰顯。從剛才11位同志的發(fā)言來看，工會(huì)工作開展得有聲有色。比如市園林局，最顯著的特點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視、工會(huì)履責(zé)，只要工會(huì)提的建議，黨組就采納。圍繞這個(gè)思路，開展了四個(gè)方面卓有成效的工作，包括組織建設(shè)、民生、服務(wù)中心和自身文化活動(dòng)等。市國稅局在學(xué)習(xí)教育方面，創(chuàng)辦了《道德講堂》;在選樹典型方面，開展了尋找最美國稅人活動(dòng);在豐富職工活動(dòng)方面，成立了很多興趣活動(dòng)小組;在工作方法上，不僅抓機(jī)關(guān)，而且抓系統(tǒng)，將工作觸角向縣市區(qū)延伸、向基層延伸，效果明顯。市人大機(jī)關(guān)是“四大家”機(jī)關(guān)的代表，根據(jù)自身特點(diǎn)，開展了一些豐富多彩的活動(dòng)。市人社局在職工陣地建設(shè)、為職工群眾服務(wù)方面，進(jìn)行了積極的探索。開發(fā)區(qū)服務(wù)的對象主要是非公企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)，工作卓有成效。市商務(wù)局在扶貧解困方面，做了大量的工作。職院的工作特點(diǎn)是圍繞“四人”做工作，即代表人、教育人、凝聚人、溫暖人，職代會(huì)作用發(fā)揮得很好。市法院在職工維權(quán)方面做了很多工作。市財(cái)政局、市廣電局、市水產(chǎn)局圍繞改進(jìn)工會(huì)工作，提出了很好的建議。雖然今天發(fā)言的單位只有11個(gè)，但是很有代表性，工作也很有成效。
今年以來，市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，圍繞中央和省里要求，圍繞群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這個(gè)主線，圍繞市委“三個(gè)三”工作思路體系，開展了一系列活動(dòng)，提升了工會(huì)影響力：一是召開了市委工會(huì)工作會(huì)議。出臺了市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作提供了有力的政治保障。文件里面有很多創(chuàng)新，比如對縣市區(qū)工會(huì)主席進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子都按同級副職配備，并且以制度的形式固定下來，體現(xiàn)了對工會(huì)工作前所未有的重視和支持。二是組織開展了“尋找最美勞動(dòng)者”活動(dòng)。在黃岡日報(bào)和黃岡電視臺黃岡新聞開辟《尋找最美勞動(dòng)者》專題，進(jìn)行了一系列的報(bào)道，大力宣傳全市在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“雙強(qiáng)雙興”建設(shè)中涌現(xiàn)出來的最基層一線職工的先進(jìn)模范事跡，唱響“中國夢、勞動(dòng)美”主題。三是召開了市第七次勞模表彰大會(huì)。會(huì)上表彰了全市各條戰(zhàn)線上的100名勞動(dòng)模范，市委劉書記出席會(huì)議并講話，要求勞模評選要向基層傾斜，為最基層的勞動(dòng)者戴上鮮花，得到社會(huì)的認(rèn)同，得到組織的認(rèn)同。四是開展了基層工會(huì)情況大調(diào)研。包括工會(huì)組織、建會(huì)、入會(huì)、干部配備、作用的發(fā)揮、保障等等方面，下步要運(yùn)用好調(diào)研成果，認(rèn)真抓好落實(shí)。五是開展了“雙愛雙爭”活動(dòng)。即企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)，爭做誠信模范職工、爭創(chuàng)和諧示范企業(yè)，這是市總工會(huì)今年開展的一項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)。六是積極推進(jìn)“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬家企業(yè)送萬張服務(wù)卡”活動(dòng)。計(jì)劃發(fā)放工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡2萬張，主要是為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，目前工作進(jìn)展比較好。七是開展了“金秋助學(xué)”一系列活動(dòng)。與山河集團(tuán)攜手扶貧助學(xué)，定期開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，打造工會(huì)幫扶工作品牌。8年來，共籌集資金近千萬元，資助8000多名困難職工子女上學(xué)。“山河扶貧助學(xué)”已成為黃岡市公益事業(yè)的一面旗幟。八是開展了多姿多彩的文體活動(dòng)。舉辦了“美麗家鄉(xiāng)、魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽，收集各類作品162件，并選送29件優(yōu)秀作品到省總工會(huì)參賽，17件作品獲得了省里獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)還開展了“黃岡長江大橋”杯、省職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列活動(dòng)。九是進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)交流。組織開展了《新。
勞動(dòng)合同。
法》、《工會(huì)基本知識學(xué)習(xí)內(nèi)容》等專題培訓(xùn)，組織30多家企業(yè)工會(huì)主席和基層工會(huì)代表到黃石大冶有色金屬和鄂鋼進(jìn)行參觀學(xué)習(xí);還專門邀請省里教授為非公企業(yè)授課。十是建立了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度和開展了一系列的維權(quán)活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展彰顯了工會(huì)工作的成效，體現(xiàn)了工會(huì)工作的價(jià)值。
二、落實(shí)“兩為”要求，提升工會(huì)工作首位度。
工會(huì)工作如何在黨委工作大局中發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值?著力點(diǎn)就是落實(shí)“兩為”要求，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識，不斷提升工會(huì)工作首位度。
(一)要強(qiáng)化工會(huì)主席崗位責(zé)任意識。回顧我們黨的歷史，工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，在長期的革命、建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮了極為重要的作用。因此，工會(huì)主席崗位光榮、責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。首先是意義深遠(yuǎn)。工會(huì)是黨委、政府的“左膀右臂”，做好工會(huì)工作，可以促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)職工的素質(zhì)提升和身心健康。二是崗位光榮。作為工會(huì)主席，就要強(qiáng)化崗位很光榮的意識，要有“有位必為”、“為官要為”、“有為有位”的意識。首先，要有“有位必為”的意識。參加今天會(huì)議的不少是新任工會(huì)主席，有的從事工會(huì)工作時(shí)間不長，但只要組織把你安排到工會(huì)主席這個(gè)位置上，就必須要有所作為，這既是組織賦予的職責(zé)，也是工會(huì)主席。
崗位職責(zé)。
所系。其次，要有“為官要為”的意識。當(dāng)前，我們正在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“為官要為”就是其中的一個(gè)重要議題，大家都要在對照檢查材料中闡述清楚，自己有沒有“為官不為”的問題。作為工會(huì)主席必須要為官要為，這是一個(gè)黨員、一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做的。第三，要強(qiáng)化“有為有位”的意識。這個(gè)“位”就是指在群眾心目當(dāng)中的地位，在組織心目當(dāng)中的地位，在整個(gè)社會(huì)群體當(dāng)中的地位。只有把現(xiàn)在的“為”做好，才有更好的作為，才有更好的地位。比如市國稅局將很多工作都交給工會(huì)去做，工會(huì)既做好本職工作，又服務(wù)好中心工作，以“為”爭“位”，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的信任，從而形成了一種良性循環(huán)。像市園林局提出的“工會(huì)提建議，黨組采納”，就是一種雙向的互動(dòng)，為工會(huì)展現(xiàn)作為搭建了平臺。除此之外，大家還要在平時(shí)工作中，勤于鉆研，善于思考，加強(qiáng)對工會(huì)工作的深度研究，只有這樣我們所做的工作才能出成果、出典型、出經(jīng)驗(yàn)。三是責(zé)任重大。從大的方面講，工會(huì)的職責(zé)就是市委劉書記在市委工會(huì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的，要助推改革、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧;從小的方面講，就是我在工會(huì)全委會(huì)上圍繞中央和省里要求講的三句話：第一，要履行維護(hù)好職工權(quán)益的基本職責(zé)。第二，要堅(jiān)持好和諧勞動(dòng)關(guān)系的主線。第三，要突出好服務(wù)體系建設(shè)的重點(diǎn)。作為工會(huì)自身來說，核心的職能就是這三個(gè)方面。今天反復(fù)強(qiáng)調(diào)工會(huì)主席的崗位意識、責(zé)任意識，這既是我們的職責(zé)所向，也是市委劉書記給我們提的要求。大家一定要增強(qiáng)崗位意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感和緊迫感。
(二)要提高市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作首位度，努力達(dá)到“四個(gè)滿意”?！八膫€(gè)滿意”的落腳點(diǎn)就是要做到讓職工群眾滿意、市場主體滿意、組織滿意、社會(huì)滿意。事實(shí)上，首位度就是要求工作不管在什么方面都要走在前列、爭當(dāng)表率，只有市直機(jī)關(guān)的標(biāo)桿樹起來了，才能對縣市區(qū)起到示范引領(lǐng)作用。怎么樣當(dāng)表率?具體來說就是“四句話”：一是建起來。就是要組建完整的工會(huì)體系，做到有組織、有人員、有陣地、有制度、有經(jīng)費(fèi)，保證工作正常開展。二是動(dòng)起來。就是要開展活動(dòng)，履行基本職能。工會(huì)組織每年至少要開展四次活動(dòng)，年初一次職代會(huì)，這是工會(huì)《章程》的要求;“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)和年終都可以組織開展一些活動(dòng)，形式可以多種多樣，關(guān)鍵是要經(jīng)?；?、常態(tài)化。如果一次活動(dòng)都不開展，工會(huì)組織就可有可無，就可能被其他群團(tuán)組織覆蓋。三是活起來。就是要為中心服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)、為職工服務(wù)?！皠?dòng)起來”是基本職能的要求，“活起來”就是更高層次的要求，兩者之間是一種遞進(jìn)的關(guān)系。四是亮起來。就是要抓特色、抓亮點(diǎn)、抓品牌。只有工作形成了特色，抓出了亮點(diǎn)，樹起了品牌，工作才有影響，職工群眾才會(huì)滿意。這“四句話”是一個(gè)層層遞進(jìn)的關(guān)系，“建起來”是工作基礎(chǔ)，“動(dòng)起來”是基本職能，“活起來”是更高要求，“亮起來”是特色品牌。
(三)各級黨組織要高度重視工會(huì)工作。市委對工會(huì)工作高度重視，今年以來，市委會(huì)分別兩次聽取工會(huì)工作情況匯報(bào)，召開市委工會(huì)工作會(huì)議，出臺市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》。市委劉書記今年3月份以來，先后參加了5次涉及工會(huì)工作的活動(dòng)，還專程到市總工會(huì)進(jìn)行了一次調(diào)研。市政府陳市長對工會(huì)工作從方方面面都給予大力支持。工會(huì)是黨的群團(tuán)組織，是我們黨重要的依靠力量，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一方面工會(huì)干部要積極爭取支持，另一方面各級黨組織要高度重視工會(huì)工作，要學(xué)習(xí)市園林局“工會(huì)提建議，黨組采納”的經(jīng)驗(yàn)，為工會(huì)履職履責(zé)創(chuàng)造條件、搭建平臺。
三、關(guān)于幾個(gè)具體問題。
(一)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作定位的問題。這是市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工會(huì)都要思考的問題。要認(rèn)真總結(jié)市國稅局、市園林局等機(jī)關(guān)工會(huì)工作開展得比較好的單位的經(jīng)驗(yàn)做法，從中找出規(guī)律，啟發(fā)思路。這項(xiàng)工作由市總工會(huì)牽頭，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)研究，提出具體意見。
(二)培訓(xùn)交流的問題。培訓(xùn)交流是兩個(gè)方面的要求，培訓(xùn)的主要功能是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。交流也是學(xué)習(xí)的過程，也可以提高素質(zhì)，還可以增進(jìn)友誼，互相取長補(bǔ)短。辦法途徑有兩個(gè)：一是由市總工會(huì)與市委組織部協(xié)商，可以考慮明年把工會(huì)主席納入黨校培訓(xùn)計(jì)劃。二是借鑒陳主席在機(jī)關(guān)工委工作時(shí)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，利用黨建活動(dòng)區(qū)的平臺，將一些小單位聯(lián)合起來建工會(huì)活動(dòng)區(qū)，既整合利用資源，又避免重復(fù)建設(shè)。比如市委機(jī)關(guān)有6個(gè)單位在市農(nóng)辦所在地辦公，可以幾個(gè)單位一起，將工會(huì)活動(dòng)與黨建活動(dòng)聯(lián)合起來，經(jīng)常開展一些交流，互相取長補(bǔ)短。
(三)工會(huì)與其他群團(tuán)組織的關(guān)系問題。工會(huì)作為群團(tuán)組織，有其自身的職能，工會(huì)在職工中的地位就像人大在人民群眾中的地位。工會(huì)與其他群團(tuán)組織的關(guān)系，是分中有合，又合中有分。比如在活動(dòng)開展上，可以與其他群團(tuán)組織聯(lián)合一起搞，實(shí)現(xiàn)資源共享，工作互推，但是必須要有工會(huì)的意識，要注重發(fā)揮工會(huì)的牽頭作用。
(四)職工福利的問題。最近，全國總工會(huì)辦公廳發(fā)布了關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知，通知除規(guī)定了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理需貫徹的原則外，還明確了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出范圍，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，從文件里面找政策、找依據(jù)。同時(shí)，市總工會(huì)要與市紀(jì)委、市財(cái)政局溝通協(xié)商，制定落實(shí)通知精神的具體辦法。
(五)職工信息服務(wù)平臺建設(shè)的問題。這項(xiàng)工作要作為一個(gè)硬性任務(wù)，由市總工會(huì)牽頭，制定出具體。
工作方案。
明確目標(biāo)分步推進(jìn)。市直機(jī)關(guān)工會(huì)要發(fā)揮示范帶頭作用迅速啟動(dòng)職工信息服務(wù)平臺建設(shè)工作。
各位主席、同志們：
今天，省直機(jī)關(guān)召開20xx年工會(huì)工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神和系列重要講話精神，貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于工會(huì)工作的重要指示、河南省機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議和省總工會(huì)十四屆四次全委會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，安排20xx年任務(wù)。剛才，4家單位進(jìn)行了大會(huì)交流發(fā)言，聽了很受啟發(fā)，經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒。桑文理同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，對去年的。
工作總結(jié)。
和今年的工作安排講得都比較全面、比較具體，我完全贊同，希望大家抓好落實(shí)。
過去的一年，省直各級工會(huì)組織緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、依法履職，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。尤其是在服務(wù)我省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、弘揚(yáng)勞模精神、拓展服務(wù)職工平臺、推動(dòng)工作重心下移等方面實(shí)現(xiàn)了新突破，取得了新成效，多次受到省委省直工委、省總工會(huì)的表彰和肯定。這些成績的取得離不開省直機(jī)關(guān)各級工會(huì)組織和工會(huì)干部的辛勤努力，離不開省直機(jī)關(guān)廣大職工的參與支持。在此，我代表省委省直工委向大家表示衷心的感謝。
20xx年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的深化之年，是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年。起跑決定后程，新開局要有新作為，新作為又取決于我們以什么樣的思想認(rèn)識、工作方式和精神狀態(tài)來抓落實(shí)。
xx屆五中全會(huì)提出的五大發(fā)展理念，是“十三五”時(shí)期全黨工作的總指南、總抓手，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下解決突出問題的必然選擇和根本要求，具有普遍的方法論意義。過去常說，理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，意味著理論是實(shí)踐的“頭”?，F(xiàn)在明白了，理論也有頭，就是理念。理念作為理論的“頭”，居于首腦部位，既是理論精氣神的集中體現(xiàn)，又是理論的標(biāo)志，成為一座理論大廈的招牌，一個(gè)理論體系的品牌。五大發(fā)展理念是全面建成小康社會(huì)的理論和實(shí)踐之魂，把這新的發(fā)展理念付諸行動(dòng)，真抓實(shí)干，建成全面小康社會(huì)，必將造就一番大事業(yè)和新天地。黨和國家的各項(xiàng)工作都需要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的要求，我們的工會(huì)工作也是如此。工會(huì)工作必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，因?yàn)槲覀兠媾R的形勢在變、要求在變、環(huán)境在變;工會(huì)工作必須堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，既要鞏固和強(qiáng)化原有工作品牌，也要著力破解難題、補(bǔ)齊短板，解決好工作不平衡的問題;工會(huì)工作必須致力于推動(dòng)綠色發(fā)展，引導(dǎo)職工樹立生態(tài)文明意識，節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、建好家園;工會(huì)工作必須具有開放觀念，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力;工會(huì)工作必須實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展，切實(shí)服務(wù)好職工，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。我們要牢固樹立、努力踐行五大理念，以五大理念引領(lǐng)工會(huì)發(fā)展方向，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，厚植發(fā)展優(yōu)勢，彰顯組織特色，推動(dòng)工作轉(zhuǎn)型升級。
下面，我就做好今年的工會(huì)工作再講五點(diǎn)意見。
一、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。
能不能引導(dǎo)廣大職工自覺聽黨話、跟黨走，是衡量工會(huì)工作做得好不好的政治標(biāo)準(zhǔn)。特別是面對國內(nèi)外形勢的深刻變化和社會(huì)價(jià)值觀念的多元化，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的任務(wù)更加迫切。
一是在方向上，要牢牢把握“政治性”。強(qiáng)調(diào)，政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的。各級工會(huì)組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實(shí)者，才能切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，為夯實(shí)黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。省直機(jī)關(guān)是我省改革發(fā)展事業(yè)的指揮中樞，可以說黨員干部最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力責(zé)任最集中，在全省的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中處于重要地位，具有引領(lǐng)作用。這就要求作為聯(lián)系省直職工最廣、接觸職工最近、服務(wù)職工最直接的各級工會(huì)組織，必須進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想政治工作做到職工群眾的心里去，教育和引導(dǎo)廣大職工始終做到與黨一條心，堅(jiān)決跟黨走。
二是在內(nèi)容上，要切實(shí)做到“四結(jié)合”。要結(jié)合“兩學(xué)一做”，強(qiáng)化思想理論武裝，引導(dǎo)廣大職工樹立中國特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)定走中國道路、實(shí)現(xiàn)中國夢的信心決心;要結(jié)合黨的xx屆五中全會(huì)和省委九屆十一次全會(huì)、全國和省“兩會(huì)”等重要會(huì)議精神，強(qiáng)化形勢政策宣傳教育，宣傳創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，宣傳我省“”發(fā)展取得的巨大成就和“十三五”規(guī)劃的美好藍(lán)圖，闡釋好新常態(tài)下“怎么看”“怎么辦”，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)主人翁意識，樹立新理念、適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為;要結(jié)合本單位在打造“四個(gè)河南”，推進(jìn)“兩項(xiàng)建設(shè)”中承擔(dān)的任務(wù)，強(qiáng)化先進(jìn)模范人物示范帶動(dòng)作用，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，弘揚(yáng)我國工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的偉大品格，鼓舞廣大職工立足崗位、無私奉獻(xiàn);要結(jié)合職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)人文關(guān)懷，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工正確對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，自覺維護(hù)改革發(fā)展大局，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三是在形式上，要積極拓展“新陣地”。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，沒有人能夠“置身網(wǎng)外”。隨著我國“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”戰(zhàn)略向縱深推進(jìn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”將帶來新一輪產(chǎn)業(yè)和社會(huì)變革。新形勢下，網(wǎng)絡(luò)必將成為工會(huì)組織不可或缺的輿論陣地和宣傳手段。今年，省總工會(huì)將繼續(xù)大力打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作模式，建設(shè)統(tǒng)一完整、功能完備的信息體系。各級工會(huì)組織要主動(dòng)對接、積極跟進(jìn)，整合優(yōu)化既有的網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，探索建立互聯(lián)網(wǎng)形勢下職工思想政治工作新模式。要通過強(qiáng)化網(wǎng)上陣地建設(shè)，下大力氣開展網(wǎng)上群眾工作，大力宣傳新風(fēng)正氣，對錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤觀點(diǎn)進(jìn)行駁斥，在大是大非、政治原則問題上，要主動(dòng)亮旗、堅(jiān)決斗爭、敢于發(fā)聲，自覺做到不缺位、不失聲，讓廣大職工能在網(wǎng)上找到組織、參加組織的活動(dòng)。
二、主動(dòng)融入中心，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。
我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在速度換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動(dòng)力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期。面對這一大局大勢，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我省開啟了改革、開放、創(chuàng)新發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新征程。在這一進(jìn)程中，我們廣大職工擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命，各級工會(huì)組織要以工作的新狀態(tài)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。
一要聚焦主戰(zhàn)場。緊緊圍繞我省“十三五”規(guī)劃綱要的目標(biāo)任務(wù)、原則要求、方法路徑，自覺聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場，堅(jiān)持把黨政關(guān)注的焦點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、工作開展的難點(diǎn)作為組織建功立業(yè)活動(dòng)的主攻方向，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)滾石上山的精神拼上去，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)單位工會(huì)組織要用好“雙創(chuàng)”引擎激發(fā)活力，著眼推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，運(yùn)用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等多種形式，聚集創(chuàng)新發(fā)展的新動(dòng)能。要搭建就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和自主創(chuàng)業(yè)三大平臺，鼓勵(lì)扶持職工自主創(chuàng)業(yè)，探索勞模創(chuàng)新工作室、大工匠工作室、職工創(chuàng)客群集群化發(fā)展新路徑，改進(jìn)職工創(chuàng)新成果評選、展示和推廣方式，充分發(fā)揮示范和創(chuàng)新引領(lǐng)效應(yīng)。黨政機(jī)關(guān)工會(huì)要立足本單位職能，在提高機(jī)關(guān)干部職工“三能一會(huì)”的素質(zhì)和能力上設(shè)計(jì)好、組織好活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工在政策信息、項(xiàng)目牽線、協(xié)調(diào)溝通等方面為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供幫助和支持，體現(xiàn)機(jī)關(guān)特色，提升活動(dòng)實(shí)效。省直工委今年有兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，一是“省直機(jī)關(guān)百千萬脫貧計(jì)劃”，即百個(gè)廳局對口聯(lián)系百個(gè)第一書記派駐村、千個(gè)機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對幫扶千個(gè)貧困戶、萬名機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶萬名貧困學(xué)生;二是“省直機(jī)關(guān)立足崗位作貢獻(xiàn)，服務(wù)發(fā)展建功業(yè)——優(yōu)秀黨支部書記評選活動(dòng)”，側(cè)重評選在有人事權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化管理職能的機(jī)關(guān)處室擔(dān)任實(shí)職正處長的機(jī)關(guān)黨支部書記。各級工會(huì)組織要按照統(tǒng)一安排，積極參與其中，發(fā)揮應(yīng)有作用。
二要擴(kuò)大參與面。開展建功立業(yè)活動(dòng)，根本目的是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升職工綜合素質(zhì)。因此，要千方百計(jì)擴(kuò)大不同行業(yè)不同性質(zhì)單位的參與面、一線職工的覆蓋面，把“群眾性”特點(diǎn)充分體現(xiàn)出來。尤其要通過活動(dòng)的廣泛開展，建立目標(biāo)明確、措施得力、機(jī)制健全、保障有力的職工素質(zhì)提升體系，促進(jìn)形成社會(huì)重視、工會(huì)推動(dòng)、各方協(xié)作、資源整合的工作合力，促進(jìn)形成廣大職工勤奮學(xué)習(xí)、苦練技藝、崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍。讓勞動(dòng)更加得到尊重，讓職工加快成長，讓創(chuàng)新創(chuàng)造熱情競相迸發(fā)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足的技術(shù)人才保障。
三要增強(qiáng)影響力。建功立業(yè)活動(dòng)是工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體和有力抓手，必須把工會(huì)的主體地位和主導(dǎo)作用更加突出地體現(xiàn)出來。要充分運(yùn)用好工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)這個(gè)重要載體，認(rèn)真開展好勞模推薦、評選和工人先鋒號創(chuàng)建工作，對在省直機(jī)關(guān)建功立業(yè)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，可適時(shí)授予省直機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?，并作為省五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌暮髠鋯挝缓蛡€(gè)人，增強(qiáng)活動(dòng)的影響力和帶動(dòng)力。
三、強(qiáng)化分類指導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
維護(hù)好、保障好職工群眾的合法權(quán)益，是職工群眾的熱切期待，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織的基本職責(zé)，省直各級工會(huì)組織必須認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。
關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工會(huì)維權(quán)。黨政機(jī)關(guān)的工作具有特殊性，主要是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)方面或一個(gè)系統(tǒng)的工作，層次高、涉及面廣、權(quán)威性強(qiáng)，對經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)影響較大;機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的社會(huì)保障相對健全，人事關(guān)系比較穩(wěn)定，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)層面的矛盾并不突出，但在民主政治權(quán)利、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展等方面，機(jī)關(guān)工作人員往往有著強(qiáng)烈的預(yù)期。機(jī)關(guān)工會(huì)應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)開展民主管理和職工合理化建議活動(dòng)，組織職工參與機(jī)關(guān)的建設(shè)和改革，保障職工對機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，協(xié)助黨組織推進(jìn)縣級以上機(jī)關(guān)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)真正落地生根。通過倡導(dǎo)機(jī)關(guān)民主制度的建立健全,進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)政治文明建設(shè)。比如,積極穩(wěn)妥地在機(jī)關(guān)逐步建立健全職代會(huì)制度,可以為機(jī)關(guān)干部職工的民主參與、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督提供舞臺,為他們行使民主權(quán)利提供載體。
關(guān)于企業(yè)工會(huì)維權(quán)。維護(hù)職工合法權(quán)益要講全面，也要講重點(diǎn)。企業(yè)維權(quán)就是工會(huì)維權(quán)的重點(diǎn)。推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是今年攻堅(jiān)克難的著力點(diǎn)，尤其是去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)的實(shí)施，必然給職工生產(chǎn)生活帶來一定影響。要針對部分企業(yè)經(jīng)營困難、效益下滑的情況，把維權(quán)工作重心更多地放在保就業(yè)、保收入、保安全上，積極推動(dòng)集體協(xié)商機(jī)制的健全和完善，落實(shí)企業(yè)改制改革、裁員、降薪、職工安置方案等經(jīng)職代會(huì)審議的政策規(guī)定，推動(dòng)健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)爭議處理機(jī)制。加強(qiáng)調(diào)查研究和信息研判，把解決實(shí)際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)和諧。
四、當(dāng)好“娘家人”，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)工作力度。
全心全意為職工群眾服務(wù)是工會(huì)的宗旨和天職，也是工會(huì)組織的生存之本、工作之基和力量之源。提出工會(huì)要“建好職工之家，當(dāng)好‘娘家人’”。要通過精準(zhǔn)服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)，履行好“娘家人”的職責(zé)，切實(shí)讓“家”溫暖起來。
一是幫扶困難職工要突出“精準(zhǔn)化”。必須樹立精準(zhǔn)意識，有的放矢，為困難職工提供更多對胃口、合需求的幫助，使幫扶更有實(shí)效。要嚴(yán)格按照定標(biāo)準(zhǔn)、定程序、定要求、定對象“四定”準(zhǔn)則審核幫扶申請，將幫扶原因細(xì)化分類，實(shí)行臺賬式管理。要在一以貫之地做好雙節(jié)送溫暖、夏季送清涼、金秋助學(xué)、大病醫(yī)療互助等品牌工作的基礎(chǔ)上，以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化幫扶工作方案，推動(dòng)幫扶工作從分散的“節(jié)日型”幫扶向日?；贫然摹皺C(jī)制型”幫扶轉(zhuǎn)變，從單純的生活救助向源頭上的政策幫扶轉(zhuǎn)變，從以工會(huì)為主的幫扶向社會(huì)化的全方位幫扶轉(zhuǎn)變，不斷提高精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。
二是服務(wù)職工精神文化需求要突出“科學(xué)性”。工會(huì)開展文體活動(dòng)應(yīng)因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜、科學(xué)運(yùn)作，讓更多的職工從辦公桌前、生產(chǎn)車間走出來，實(shí)現(xiàn)大眾化、普及化，真正起到豐富職工業(yè)余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、融洽同事之間關(guān)系、凝聚職工干勁的作用，成為完成各項(xiàng)工作任務(wù)的“助推器”，促進(jìn)和諧單位建設(shè)。今年，省直機(jī)關(guān)將舉辦第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。舉辦這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，在總結(jié)歷屆省直運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，一是從開展競技類體育競賽向推動(dòng)全民健身轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦的《體育頌》一詩，把體育稱作生命的動(dòng)力，體育就是美麗、正義、勇氣、榮譽(yù)、樂趣、進(jìn)步、和平，是培育人類的沃土。今年的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)要恢復(fù)體育的本真，動(dòng)員廣大職工積極參與其中，成為全民健身的盛會(huì)。二是從促進(jìn)職工身體健康向提升職工身心健康轉(zhuǎn)變。根據(jù)調(diào)查，目前省直機(jī)關(guān)干部職工的身心亞健康狀態(tài)不容樂觀，工會(huì)組織要去及時(shí)關(guān)注、主動(dòng)介入，推動(dòng)職工身心健康水平全面提升。三是從組織體育活動(dòng)向建設(shè)體育文化轉(zhuǎn)變。要深刻挖掘體育的文化內(nèi)涵，培育社會(huì)體育文化，塑造國民體育精神，讓更多的人參與到體育文化建設(shè)中來，并從中享受樂趣。四是從依靠工會(huì)組織開展向社會(huì)力量與工會(huì)組織聯(lián)合服務(wù)轉(zhuǎn)變。省直工會(huì)將盡可能的整合省直相關(guān)單位和組織的力量，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，共同提升工作合力。各單位要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照省直工會(huì)的安排和要求，認(rèn)真籌劃好、組織好、落實(shí)好參賽工作，展示出本單位干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。
三是服務(wù)單身職工要突出“高標(biāo)準(zhǔn)”。隨著職工隊(duì)伍日益壯大，單身職工數(shù)量不斷增多，解決單身職工的婚姻問題逐漸引起各界的關(guān)心和重視。去年開展的省直鵲橋俱樂部成立十周年相親大會(huì)等一系列婚戀交友活動(dòng)，得到了不少單位、部門的積極支持，受到了廣大單身職工和社會(huì)各界的好評。今年的工作中，我們要進(jìn)一步突出會(huì)員綜合素質(zhì)高、信息安全真實(shí)性高、管理科學(xué)規(guī)范程度高、活動(dòng)健康公益要求高等區(qū)別于社會(huì)相親組織的明顯特點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，拓展新載體，充分利用微博、微信等信息化手段，增強(qiáng)便捷性、提高知名度、擴(kuò)大參與度。省直有關(guān)單位工會(huì)組織要更加重視單身職工這個(gè)群體，利用好鵲橋俱樂部這個(gè)服務(wù)平臺，積極組織本單位單身職工參加活動(dòng)，讓更多的單身職工受益，成就美好姻緣。
五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
總的看，近年來省直絕大多數(shù)工會(huì)組織和工會(huì)干部的工作作風(fēng)是好的，為各項(xiàng)工作的順利完成和整體水平的提高做出了重要貢獻(xiàn)，省直這支專兼職工會(huì)干部隊(duì)伍是一支讓黨政放心、讓職工信賴、讓單位滿意的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。但對照“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的共性問題，我們還或多或少地存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是精神懈怠，把自己“邊緣化”，激情不夠，動(dòng)力不足;二是工作缺思路缺抓手，創(chuàng)新精神不強(qiáng);三是不作為、慢作為，應(yīng)付工作、得過且過，執(zhí)行力不足等等。針對這些問題，我們一定要高度重視，切實(shí)采取措施加以解決。
一要提振精氣神。工會(huì)工作與黨的發(fā)展有深厚的歷史淵源，對成就黨的偉業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。新形勢下，中央和省委高度重視工會(huì)工作，對做好工會(huì)工作的指示精神是明確的，有關(guān)政策法規(guī)的要求是具體的，工會(huì)的份量地位、組織架構(gòu)、資源保障是其他群團(tuán)組織無法相提并論的。這樣的時(shí)代背景和現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢使工會(huì)工作處于一個(gè)大有可為的階段，為我們提供了施展才能和抱負(fù)的廣闊舞臺。廣大工會(huì)干部要抓住機(jī)遇，奮發(fā)有為，為大局服務(wù)、為職工服務(wù)，尤其是涉及職工切身利益的大事難事，工會(huì)要挺直腰板站出來，理直氣壯為職工說話，增強(qiáng)自信、樹立威信、振奮精神，以新的面貌、新的狀態(tài)、新的形象推進(jìn)工會(huì)工作務(wù)實(shí)發(fā)展。
二要提高創(chuàng)新力。當(dāng)前，工會(huì)工作面臨深化改革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、職工隊(duì)伍深刻變化等大量新情況新問題，省直各級工會(huì)要立足省情、會(huì)情和職工隊(duì)伍實(shí)情，主動(dòng)順應(yīng)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新趨勢，以不斷的創(chuàng)新實(shí)踐，破解新矛盾。各級工會(huì)干部要把學(xué)到的新理論、新知識創(chuàng)造性地運(yùn)用于工會(huì)工作的新實(shí)踐，積極研究新的歷史條件下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措、工作方法，進(jìn)一步完善工作格局，健全組織體系，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，全力打造“黨政靠得住、職工信得過”的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工人階級群眾組織。
三要提高開放度。要走出“自己演戲自己看、自己熱鬧自己瞧”的工作誤區(qū)，自覺把工會(huì)工作放到全省大局和各部門各單位中心工作中去思考、去把握、去落實(shí)。要進(jìn)一步拓寬視野，打破“內(nèi)循環(huán)”的慣性思維，增強(qiáng)主動(dòng)意識和開放意識，把黨政所賦予的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，把法律政策和制度機(jī)制資源轉(zhuǎn)化為強(qiáng)化工會(huì)工作的現(xiàn)實(shí)手段，善于借勢借力，整合資源，以求工作成果最大化。要積極探索與新聞媒體的合作方式，依托現(xiàn)代傳媒手段，對工作品牌進(jìn)行立體宣傳、深度報(bào)道和綜合傳播，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力。
四要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是工會(huì)干部最基本的能力。要按決策、按制度辦事，定了的事，就不折不扣地執(zhí)行，對承擔(dān)的工作和上級部署的任務(wù)，要不提條件、不講困難，不找借口，按照急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦的要求，扎扎實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)，努力提高辦事效率，確保工作真正落實(shí)。要健全和落實(shí)責(zé)任制，對重點(diǎn)工作，常督常評、定獎(jiǎng)定懲、問責(zé)問效，確保有布置、有檢查、有評估、有總結(jié)。在工會(huì)干部中著力樹立“三個(gè)絕不讓”執(zhí)行理念，即：絕不讓職工在我這里受到冷落，絕不讓工作在我這里延誤，絕不讓工會(huì)形象在我這里受到損害，努力建設(shè)一支更加勤政、務(wù)實(shí)、高效的工會(huì)干部隊(duì)伍。
同志們，“凡是過去，皆為序章”。事業(yè)的發(fā)展前后相續(xù)，今天的奮斗將成就明天的光榮。如今，決勝全面建成小康社會(huì)的歷史大幕已經(jīng)拉開，我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)，置身于新的時(shí)空坐標(biāo)，聚集在偉大事業(yè)引領(lǐng)下，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)重干，為加快中原崛起河南振興富民強(qiáng)省、為中原在實(shí)現(xiàn)中國夢進(jìn)程中更加出彩付出新的努力，作出更大貢獻(xiàn)!
各位主席、同志們：
今天，省直機(jī)關(guān)工會(huì)召開第二十一次工作會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)指示精神，學(xué)習(xí)貫徹省直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議、省總十三屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，安排今年工作，是非常必要的。剛才，華昌常務(wù)副書記傳達(dá)了省委敏爾書記對全省工會(huì)工作的重要批示精神，敏爾書記的批示是對工會(huì)工作的高度重視，對做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作將起到重要的指導(dǎo)作用，省直機(jī)關(guān)各級工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。張平主任代表省直機(jī)關(guān)工會(huì)作了。
工作報(bào)告。
總結(jié)去年工作客觀實(shí)在安排今年工作思路清晰、重點(diǎn)突出我完全贊同。省政府辦公廳等五個(gè)單位的同志從不同角度作了交流發(fā)言講得都很好。省總工會(huì)黨組副書記、副主席楊再春同志對做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作講了很好意見請大家結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
過去一年，省直各級工會(huì)組織堅(jiān)持工運(yùn)發(fā)展道路，圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)職工，真抓實(shí)干，主動(dòng)作為，卓有成效開展工作取得了明顯成績，值得肯定。尤其是在勞模(專家)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“職工之家”服務(wù)中心建設(shè)、開展健康向上的文體活動(dòng)等方面積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，取得了明顯的成績，多次得到全總、省總表彰和袁周副主任的批示肯定，在服務(wù)黨建，推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上做出了積極的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表省直工委向省直各級工會(huì)組織、工會(huì)干部表示衷心的感謝!
今年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神的重要一年，是全力實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)我省與全國同步全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵一年。做好今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨，意義重大。下面，我就進(jìn)一步做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作，講三點(diǎn)意見：
一、深刻認(rèn)識新形勢下工會(huì)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感。
黨的xx屆五中全會(huì)繪制了未來五年國家發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，明確提出到20xx年全面建成小康社會(huì)，是我們黨確定“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的第一個(gè)百年目標(biāo)，“十三五”時(shí)期必將成為我國我省全面建成小康社會(huì)的決戰(zhàn)決勝階段。去年，習(xí)在視察我省時(shí)，要求貴州“守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線”，“走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路”。省委把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，定位在“守底線、走新路、奔小康”的目標(biāo)上，提出了“大扶貧、大數(shù)據(jù)”兩大戰(zhàn)略。省直機(jī)關(guān)是全省的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理和服務(wù)的重要職責(zé)，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的制定者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。
工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在服務(wù)中心大局中，肩負(fù)著重要的歷史使命，發(fā)揮著特殊的重要作用。省直各級工會(huì)組織和工會(huì)干部，要自覺把思想統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，把工作擺進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中來，解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)省直機(jī)關(guān)廣大職工，真抓實(shí)干、奮力拼搏，為奪取貴州全面小康建成作出積極的貢獻(xiàn)。
二、堅(jiān)持以先進(jìn)理念為引領(lǐng)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
黨的xx屆五中全會(huì)提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大理念”，集中體現(xiàn)了“十三五”時(shí)期推進(jìn)國家發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，各級工會(huì)要充分認(rèn)識新常態(tài)下供給側(cè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整出現(xiàn)的新變化、新要求，緊緊圍繞省委主基調(diào)、主戰(zhàn)略，以“三性”要求撥正方向、以“五大理念”引領(lǐng)創(chuàng)新、以“兩大服務(wù)”激發(fā)動(dòng)力、以“五型之家”展現(xiàn)作為。
一是堅(jiān)持“三性”要求，強(qiáng)化責(zé)任意識。在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上提出了政治性、先進(jìn)性、群眾性“三性”要求。工會(huì)作為我們黨的重要群團(tuán)組織，要帶頭貫徹執(zhí)行。一要堅(jiān)持工會(huì)工作的政治性。堅(jiān)持黨對工會(huì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，增強(qiáng)看齊意識，同中央、省委保持思想上政治上行動(dòng)上的高度一致，講政治、守規(guī)矩，聽黨話、跟黨走。二要堅(jiān)持工會(huì)工作的先進(jìn)性。認(rèn)識新常態(tài)，樹立新理念，搶抓新機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。三要堅(jiān)持工會(huì)工作的群眾性。工會(huì)工作要大眾化、群眾化，接地氣，以職工需求為導(dǎo)向，開展主題鮮明、特點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富的群眾性思想政治教育和體育文化活動(dòng)，讓廣大職工愿參與、能參與，學(xué)在其中、樂在其中。在“三性”建設(shè)上，去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)組織舉辦視察貴州時(shí)重要講話精神的職工公文寫作、舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等都是很好做法，希望不斷創(chuàng)新推進(jìn)，提高質(zhì)量和水平。
二是樹立“五大理念”，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。以“五大理念”破解工會(huì)發(fā)展難題，增強(qiáng)工會(huì)發(fā)展動(dòng)力，厚植工會(huì)發(fā)展優(yōu)勢，彰顯工會(huì)組織特色，創(chuàng)新工會(huì)輝煌業(yè)績。一要圍繞創(chuàng)新發(fā)展，廣泛開展群眾性的創(chuàng)新活動(dòng)，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，克服思維定勢，探索工會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律，提高工會(huì)文化品質(zhì)。要以創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進(jìn)勞模(專家)創(chuàng)新工作室建設(shè)，抓好扶貧攻堅(jiān)“十百千”行動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。二要圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷改進(jìn)工作方式，補(bǔ)短板，破難題。比如：加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想工作，引導(dǎo)職工適應(yīng)信息傳播新趨勢，提高工會(huì)用好媒體、輿論引導(dǎo)能力，發(fā)揮職代會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)和會(huì)員評家作用，深化廠(事)務(wù)公開民主管理制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，凝聚發(fā)展正能量。三要圍繞綠色發(fā)展，樹立生態(tài)意識，建設(shè)政治生態(tài)，營造發(fā)展環(huán)境，教育引導(dǎo)職工履職盡責(zé)，在承擔(dān)工作任務(wù)中，周全考慮生態(tài)建設(shè)、節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境，建好家園。四要圍繞開放發(fā)展，積極搭建對外交流平臺，走出去、請進(jìn)來，認(rèn)真學(xué)習(xí)省內(nèi)外的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力，提高工會(huì)工作能力。五要圍繞共享發(fā)展，切實(shí)做好服務(wù)職工的工作，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。重視職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)，不斷健全完善“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作模式，進(jìn)一步提升工會(huì)的公共服務(wù)能力。
三是深化服務(wù)認(rèn)識，提升服務(wù)水平。多次指出，要把工會(huì)組織真正建成職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成職工群眾信賴的“娘家人”?！奥毠ぶ摇?、“娘家人”生動(dòng)形象地體現(xiàn)了工會(huì)服務(wù)宗旨，承載了黨對工會(huì)的重托，表達(dá)了職工群眾對工會(huì)的期待和信賴，既生動(dòng)形象，又感召動(dòng)人。省直各級工會(huì)要牢記的囑托，優(yōu)化服務(wù)認(rèn)識、提升服務(wù)水平。去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞服務(wù)職工，以“職工之家”為載體，創(chuàng)建了“五個(gè)服務(wù)中心”，運(yùn)行效果非常好，得到廣大職工的好評。這次會(huì)議又制定了管理辦法，從制度層面規(guī)范服務(wù)中心管理?！奥毠ぶ摇笔欠?wù)職工的一個(gè)很好載體，希望省直各級工會(huì)按照“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”的要求，以職工需要為導(dǎo)向，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
四是探索工會(huì)文化，打造特色名片。機(jī)關(guān)工會(huì)文化是工會(huì)工作的一種價(jià)值追求。要按照探索規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、體現(xiàn)時(shí)代性的要求，與時(shí)俱進(jìn)去創(chuàng)新創(chuàng)造機(jī)關(guān)工會(huì)工作品牌。去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)這方面工作做得很好，建立了勞模(專家)創(chuàng)新工作室、“職工之家”服務(wù)中心，舉辦體育文化活動(dòng)等，先后得到袁周副主任、陳海峰副主席的批示肯定和廣大職工的認(rèn)可。這些成績的取得，與我們工會(huì)干部解放思想、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷欠植婚_的。今年要在去年工作的基礎(chǔ)上，著力打造培育更多“看得見、叫得響”的工作品牌。聽了剛才張平同志的報(bào)告，感到開展扶貧攻堅(jiān)“‘十百千’行動(dòng)”、“職工生態(tài)文明教育培訓(xùn)基地建設(shè)”、“機(jī)關(guān)工會(huì)《條例》貫徹落實(shí)推進(jìn)”等工作有特色、有新意。只要工會(huì)的同志敢于跳出傳統(tǒng)觀念，樹立敢想、敢闖、敢為、敢干的創(chuàng)新意識，主動(dòng)找準(zhǔn)主戰(zhàn)場、主陣地，工會(huì)工作就一定大有可為、大有作為。
三、以貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》為抓手，不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化水平。
去年全總制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》，今年省總工會(huì)制定下發(fā)了《實(shí)施意見》，省直機(jī)關(guān)工委對抓好《條例》貫徹落實(shí)也下發(fā)了通知?！稒C(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的一個(gè)重要文件，標(biāo)志著機(jī)關(guān)工會(huì)工作進(jìn)入全總、省總工作格局，從制度體系建設(shè)步入法制化軌道。省直各級黨工組織要高度重視，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
一是抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹。省直各機(jī)關(guān)黨組織、工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，提高做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作的認(rèn)識，前面張平同志講到要把今年作為貫徹落實(shí)《條例》推進(jìn)年，在省直機(jī)關(guān)建成一批貫徹落實(shí)《條例》的示范單位，抓試點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、推落實(shí)，這個(gè)想法很好，要抓緊制定方案，把工作做到位。
二要著力解決機(jī)關(guān)工會(huì)工作的突出問題。我在去年工作會(huì)上講了工會(huì)工作存在的八個(gè)方面問題和解決措施，通過省直工委“三聯(lián)系三促進(jìn)”了解和反映情況看，到今天這些問題依然不同程度存在。從黨建帶工建上講，機(jī)關(guān)黨組織不夠關(guān)心、不夠重視、不夠支持機(jī)關(guān)工會(huì)工作，豬尾巴沒有不好看、有了不壓秤現(xiàn)象是存在的，有你不多、無你不少現(xiàn)象也是存在的。從工會(huì)自身建設(shè)上講，習(xí)近平總書記指出群團(tuán)工作“四化”問題在機(jī)關(guān)工會(huì)不同程度存在，尤其是張平同志在報(bào)告中指出的“四個(gè)不”現(xiàn)象和問題更為突出，我們要增強(qiáng)問題意識、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力解決機(jī)關(guān)工會(huì)工作存在的突出問題。
三是切實(shí)加強(qiáng)黨建帶工建的機(jī)制建設(shè)。工會(huì)工作是黨的工會(huì)工作，要從加強(qiáng)黨的建設(shè)高度，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依法建會(huì)，依法管會(huì)、依法履職，獨(dú)立開展工作。要將工會(huì)工作納入機(jī)關(guān)黨建重要議程、重要內(nèi)容、重要任務(wù)抓實(shí)抓好。
各位主席、同志們，站在新的歷史起點(diǎn)上，做好新時(shí)期工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮，我們要振奮精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)貴州“守底線、走新路、奔小康”的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)!
最后，值此春節(jié)佳節(jié)即將到來之際，提前給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十四
同志們：
為進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，結(jié)合“先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會(huì)研究決定，并經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣委辦公室從20xx年8月8日開始用三個(gè)月的時(shí)間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)。為了切實(shí)開展好這次活動(dòng)，下面我對開展活動(dòng)作如下安排：
一、搞好“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要性和指導(dǎo)思想。
縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)保持好黨的先進(jìn)性，對于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力至關(guān)重要。
指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)縣委九屆六次全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，認(rèn)真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務(wù)”水平。
二、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的內(nèi)涵和參加范圍。
“五比五創(chuàng)”即：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì);比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
“五比五創(chuàng)”活動(dòng)參加范圍是辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)和干部職工。
三、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣委辦公室成立相應(yīng)的“五比五創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各局室股負(fù)責(zé)人為成員?；顒?dòng)由陳迤君副組長負(fù)責(zé)組織開展，具體業(yè)務(wù)由沙敏同志處理。
四、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的總體安排。
“五比五創(chuàng)”活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段結(jié)束時(shí)，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須對這一階段進(jìn)行書面小結(jié)。
第一階段：學(xué)習(xí)階段(8月8日—9月8日)。
學(xué)習(xí)階段是搞好整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)，是確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動(dòng)開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的思想認(rèn)識問題。
第一階段的工作要求是：要通過集中學(xué)、自己學(xué)、大家談等方式，全面學(xué)習(xí)和掌握辦公室各類規(guī)章;進(jìn)一步增強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性意識，增強(qiáng)責(zé)任感，激發(fā)自覺性，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想認(rèn)識在學(xué)習(xí)階段真正有所提高。學(xué)習(xí)過程中，每位同志要結(jié)合自己工作和學(xué)習(xí)情況撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。
第二階段：自檢自查階段(9月9日—9月29日)。
自檢自查階段是這次活動(dòng)中的關(guān)鍵階段。找準(zhǔn)抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務(wù)，是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)，也是為整改提高階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，進(jìn)一步明確努力方向，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識自己，進(jìn)行自我教育提高，不斷增強(qiáng)覺悟的過程。
認(rèn)真撰寫自檢自查材料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工，對照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”、“五帶頭”的要求，對照辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，對照自己工作職責(zé)，聯(lián)系大家的意見，全面總結(jié)個(gè)人近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，著重查找存在的問題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內(nèi)容包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實(shí)際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
第三階段：整改提高(9月30日—10月30日)。
整改提高階段是整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的落腳點(diǎn)。這項(xiàng)活動(dòng)能否取得實(shí)效，不走過場，關(guān)鍵在于是否解決了突出問題。
整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面入手，在推進(jìn)辦公室作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)效，在推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作上取得實(shí)效。
制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。
認(rèn)真進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人要按照各自制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。
認(rèn)真總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫出個(gè)人的總結(jié)。
同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動(dòng)就正式開始，我們辦公室每個(gè)工作人員必須嚴(yán)格要求自己。在活動(dòng)期間一方面要按活動(dòng)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真按活動(dòng)安排做好每一項(xiàng)工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動(dòng)使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因?yàn)殚_展活動(dòng)而放松了辦公室的各項(xiàng)工作，確保兩不誤。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十五
同志們：
去年4月1日，我們召開了全市第一次“大黨建”電視直播工作會(huì)議，今天在同一天以同樣的方式再次召開“大黨建”會(huì)議，體現(xiàn)了改革精簡會(huì)議的精神。同時(shí)通過電視直播，直接把會(huì)議開到一線，讓全體黨員共同參加，會(huì)議向市民直播，進(jìn)一步公開我們的工作，接受群眾監(jiān)督。去年的會(huì)議我們傳承新形勢下“敬業(yè)奉獻(xiàn)、猛進(jìn)如潮”的海寧精神，提出了“抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”的大黨建主題，確立了“黨員干部五(吾)帶頭、能力素質(zhì)五(吾)提升、愛我海寧五(吾)帶頭”，以“五(吾)帶頭”促進(jìn)海寧轉(zhuǎn)型發(fā)展，全力抓好加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升執(zhí)政能力這件最核心的事。今天的會(huì)議，以認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神為指導(dǎo)，總結(jié)“五(吾)帶頭”，深化“五(吾)帶頭”，進(jìn)一步把“我?guī)ь^、我光榮”引向深入，成為每位共產(chǎn)黨員和每個(gè)海寧人的“帶頭行動(dòng)”。
剛才，我們一起觀。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十六
辦公室是各級各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。下面就是本站小編給大家整理的辦公室工作會(huì)議講話，僅供參考。
同志們：
今天召開的這次全市辦公室工作會(huì)議，主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個(gè)很好的。
工作報(bào)告。
等會(huì)##書記、##副書記將作重要講話希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面我講三點(diǎn)意見。
一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。
過去一年，各級各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價(jià)值的。
調(diào)研報(bào)告。
為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層對領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系做到了相互溝通統(tǒng)一步調(diào)調(diào)動(dòng)了一切積極因素保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)各級各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局加強(qiáng)督查加大對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密后勤接待工作質(zhì)量不斷提升日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí)各級各部門辦公室積極參與信訪工作熱情接待群眾認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí)收到了良好效果?？梢哉f我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展都凝聚著各級各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為基層服務(wù)為群眾服務(wù)”的原則充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。
辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。各級各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是著力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室服務(wù)工作的重中之重。各級各部門辦公室要把政務(wù)服務(wù)放在十分重要的位置，圍繞中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和保證決策的落實(shí)當(dāng)好參謀助手。要抓好調(diào)查研究、信息報(bào)送、材料綜合工作，增強(qiáng)決策前的預(yù)見性，做到事事謀在前、想在先，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。要按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達(dá)和機(jī)要保密工作要做到不誤言、不誤時(shí)、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序，全面提升接待工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查工作。協(xié)調(diào)、督查服務(wù)是辦公室的重要職能，是確保市委、市政府決策落到實(shí)處的關(guān)鍵。要強(qiáng)化督查督辦。對市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實(shí)情況。對全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)系，及時(shí)了解上級意圖，爭取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對下要密切與群眾聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)。要認(rèn)真做好信訪接待工作，多為群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對于進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)，具有十分重要的意義。中國##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時(shí)等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時(shí)公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。
三、強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能。
辦公室是各級黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)，對辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問題，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長和進(jìn)步。對那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長;對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決?？傊?，要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。
同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出時(shí)間、集中精力，對全縣辦公室工作進(jìn)行培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對辦公室工作的重視與支持，對辦公室人員的關(guān)心與厚愛。前面，云忠同志對全縣辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)和安排部署，我完全同意，請大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。
應(yīng)當(dāng)講，在發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧鎮(zhèn)坪中，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，奮力開拓進(jìn)取，為鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，各級各部門辦公室的整體面貌有了新的變化，工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)有了新的加強(qiáng)，做到了服務(wù)有方、協(xié)調(diào)有法、溝通有效、督查有力、管理有序，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進(jìn)了縣委、縣政府決策和部署的貫徹落實(shí)，有力地推動(dòng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的正常開展。辦公室工作很辛苦，大家勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在辦公室的全體同志，表示誠摯的謝意并致以親切的問侯!下面，我講四點(diǎn)要求。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。
辦公室是各級各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。加強(qiáng)和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對于貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署，實(shí)施突破發(fā)展，加快建設(shè)人均強(qiáng)縣，推動(dòng)鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
一是做好辦公室工作是確保中心任務(wù)全面完成的需要?？h十五次黨代會(huì)確定了發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧新鎮(zhèn)坪的重大戰(zhàn)略決策，縣委xx屆二次全會(huì)進(jìn)一步提出了今年我縣突破發(fā)展的任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都圍繞縣委、縣政府的決策部署制定了具體的工作目標(biāo)。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都與辦公室工作密切相關(guān)，辦公室工作的好壞都將對全局任務(wù)和具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生十分重要的影響。
二是做好辦公室工作是保障中心工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。辦公室是各級各部門傳達(dá)指令、推動(dòng)工作、后勤保障的職能機(jī)關(guān)。黨委的一切決策、政府的一切部署、部門的一切安排、單位的一切活動(dòng)都要辦公室傳達(dá)、策劃、運(yùn)作和保障。只有辦公室工作做到了高效、有序、和諧、嚴(yán)密，上級政策才會(huì)執(zhí)行好，決策部署才會(huì)落實(shí)好，基層要求才會(huì)實(shí)現(xiàn)好，中心工作才會(huì)完成好，群眾利益才會(huì)維護(hù)好。
三是做好辦公室工作，是樹立黨委、政府良好形象的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對外形象所在，直接聯(lián)系著社會(huì)的各個(gè)方面，工作職能具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準(zhǔn)、作風(fēng)好壞、精神風(fēng)貌很大程度上影響著一個(gè)地方的發(fā)展與進(jìn)步，直接關(guān)系著一個(gè)部門單位的整體形象。因此，大家要從發(fā)展的高度和全局的角度出發(fā)，充分認(rèn)識辦公室工作的重要性，自覺增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。
二、理清思路，明確方向，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。
辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”，推進(jìn)工作的“司令部”，后勤保障的“服務(wù)部”，工作做得如何，對全局工作有著十分重要的影響。大家必須緊緊圍繞縣十五次黨代會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和縣委xx屆二次全會(huì)確定的發(fā)展任務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題，積極探索新特點(diǎn)、新規(guī)律，不斷提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的貼近度、服務(wù)基層的切入度、服務(wù)群眾的緊密度，推動(dòng)辦公室工作不斷上水平、上檔次。當(dāng)前，要重點(diǎn)突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。
一是要從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，自覺增強(qiáng)工作的主動(dòng)性?！吧碓诒?，胸為帥謀”。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，任何工作都要主動(dòng)謀劃、超前介入，時(shí)刻想著大局、把握大局，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為，變被動(dòng)為主動(dòng)。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級的各項(xiàng)工作部署，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，從全局的角度、政治的高度來審視和觀察問題，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門發(fā)展進(jìn)行理性思考，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，爭取研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前、參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，參在關(guān)鍵處、謀在點(diǎn)子上，力求參得進(jìn)、參得準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)在觀大勢中增強(qiáng)服務(wù)意識、在知全局中提高服務(wù)水平。要搞好調(diào)查研究，吃透下情，全面了解和掌握縣委、縣政府全局工作、中心工作和階段性工作，全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大課題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、突出問題;全面了解和掌握縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實(shí)際，做到全局成竹在胸、情況了然于心，知實(shí)情、找癥結(jié)、出主意、想辦法。要善于捕捉信息，了解外情。善于關(guān)注國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，善于關(guān)注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取各類信息，掌握有關(guān)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、工作預(yù)案、對策措施以及前瞻性、針對性的意見和辦法，真正在一些事關(guān)全局的重大問題上為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)和能力，使辦公室的作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。
二是由從側(cè)重完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的針對性。辦公室工作人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到眼疾、手快、嘴緊、腿勤，盡最大努力滿足和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在日常事務(wù)中，要發(fā)揮好左右手作用;在科學(xué)決策上，要發(fā)揮好參謀作用;在處理人民內(nèi)部矛盾時(shí)，要發(fā)揮好耳目作用;在協(xié)調(diào)關(guān)系中，要發(fā)揮好橋梁作用，確保領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位形象不在你那里受到影響，工作失誤差錯(cuò)不在你那里發(fā)生。
三是從單純辦文、辦事、辦會(huì)向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策落實(shí)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。辦公室是把領(lǐng)導(dǎo)決策轉(zhuǎn)化為落實(shí)事項(xiàng)的樞紐，督查落實(shí)是辦公室的重要職能之一。要以中心工作為重點(diǎn)，不等不靠、超前動(dòng)作，不斷拓展督查領(lǐng)域，積極轉(zhuǎn)變督查方式，不斷加大督查力度，切實(shí)按照決策準(zhǔn)備、決策形成和決策實(shí)施三個(gè)環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)實(shí)行全程性跟蹤服務(wù)，切實(shí)做到記住不忘、咬住不放、盯住不讓，以一查到底的決心和勇氣，反復(fù)督，反復(fù)查，直到落實(shí)為止，確保政令暢通。要注重實(shí)效，既查工作進(jìn)度，又查實(shí)際成效，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。要講究藝術(shù)，把握好分寸，既不能頤指氣使、態(tài)度蠻橫，也不能畏首畏尾、縮手縮腳，切實(shí)做好有理有節(jié)、不卑不亢，敢于到第一線去面對面地進(jìn)行督促，敢于一針見血地指出不落實(shí)的原因，敢于提出限期整改的措施、意見和要求，保證縣委、縣政府的決策部署的有效落實(shí)，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作安排的快速推進(jìn)。
三、創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，充分激發(fā)辦公室系統(tǒng)的內(nèi)在活力。
加強(qiáng)和做好辦公室工作，既要繼承發(fā)揚(yáng)過去的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持行之有效的好制度、好做法，又必須大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)辦公室的生機(jī)與活力。
一要完善。
規(guī)章制度。
崗位職責(zé)。
后勤保障等各方面的制度，形成一套要求嚴(yán)格職責(zé)明確程序規(guī)范管理科學(xué)的制度體系。要嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，確保辦公室工作忙而不亂有條不紊準(zhǔn)確無誤地運(yùn)行。要進(jìn)一步增強(qiáng)縣委人大政府政協(xié)四辦的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立完善四辦主任聯(lián)系會(huì)議制度，經(jīng)?；ネüぷ髑闆r，定期開展工作交流，加強(qiáng)之間工作配合，共同服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)部門基層和群眾，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展?！八霓k”要牽頭組織，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息溝通和工作協(xié)調(diào)，切實(shí)提高全縣辦公室系統(tǒng)的整體工作水平。要進(jìn)一步落實(shí)辦公室工作失誤追究制度主任分工負(fù)責(zé)制度交辦工作限時(shí)制度和工作定期總結(jié)制度，堅(jiān)持有章可循，有章必循，保證工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二要建立激勵(lì)機(jī)制。積極探索、逐步形成一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制，不斷加大考核力度，并把考核結(jié)果與政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇緊密結(jié)合起來，對德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞴歉梢竽懲扑]，同時(shí)給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到出成果與出人才的統(tǒng)一，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有舞臺，干成事的人有地位，激發(fā)全體工作人員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，努力營造獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍，形成自我加壓、勤奮工作、盡快成才的生動(dòng)局面。
三要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室工作千頭萬緒，既辛苦又清貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、關(guān)心和支持辦公室工作，在條件允許的情況下，要優(yōu)先改善辦公室的工作環(huán)境和條件，以改進(jìn)工作質(zhì)量，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問辦公室工作，注重辦公室工作人員的成長成熟，通過交任務(wù)、出題目、提要求、壓擔(dān)子，放手使用辦公室工作人員，支持他們大膽開展工作，使之在工作實(shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高。要滿腔熱情地關(guān)心辦公室的工作人員，多與他們開展思想交流，增進(jìn)了解，取得成績時(shí)要給予表揚(yáng)，在受到誤解時(shí)給予理解，工作失誤時(shí)要給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，要想方設(shè)法解決好大家的福利待遇和家庭生活等方面的問題和困難，做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，最大限度地激發(fā)辦公室工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四、銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力塑造辦公室人員的嶄新形象。
辦公室是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，一定程度上，辦公室的形象代表著一個(gè)地方、一個(gè)部門的形象。因此我們必須嚴(yán)格要求，務(wù)必始終保持一流的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)一流的工作作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，樹立一流的工作形象。
一是加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上求強(qiáng)。辦公室工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性。良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟是做好辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)和基本條件，大家在辦公室工作，本身就是對黨性、意志和品格的鍛煉。因此，大家要對自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進(jìn)，爭做樂于吃苦、默默無聞的“孺子?！?，扎實(shí)工作、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“螺絲釘”。當(dāng)前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室工作人員，要樹立鮮明的政治方向、堅(jiān)定的理想信念、高尚的道德情操和嚴(yán)明的紀(jì)律觀念，培養(yǎng)心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻(xiàn)的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，保持高昂斗志，時(shí)刻保持政治上的清醒和敏銳。要大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好作風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的氛圍，爭當(dāng)清正廉潔的楷模，塑造艱苦奮斗的形象，務(wù)必做到不該說的堅(jiān)決不說、不該問的堅(jiān)決不問、不該做的堅(jiān)決不做，自覺做到不仁之人堅(jiān)決不當(dāng)、不義之財(cái)堅(jiān)決不取、不理之言堅(jiān)決不說、不規(guī)之事堅(jiān)決不干。
二是提高綜合素質(zhì)，在業(yè)務(wù)上求精。形象是素質(zhì)的外在表現(xiàn)，素質(zhì)是形象的內(nèi)在支撐。辦公室要當(dāng)好表率、樹好榜樣，必須苦練內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，聯(lián)系最基層，思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，制定。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
改進(jìn)學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式注重學(xué)習(xí)效果努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。全體同志要樹立終身學(xué)習(xí)理念把多讀書、多看報(bào)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)積極豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭局勢能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力以及交際能力不斷開闊視野、開闊眼界使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展、適應(yīng)形勢的變化、滿足崗位的需求。要勇于實(shí)踐要牢固樹立“有為才能位”意識主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)竭盡全力干好每一項(xiàng)工作不以過去的成績進(jìn)步而沾沾自喜不因面臨困難和挑戰(zhàn)而無所適從。要以立說立行的科學(xué)態(tài)度、義無反顧的堅(jiān)定決心、百折不撓的頑強(qiáng)毅力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭朝夕的拼搏精神投入到工作中去在實(shí)踐中磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。
三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，在作風(fēng)上求實(shí)?！稗k公室工作無小事”。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。全體同志要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，盡心盡力、盡職盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真對待每一件事情，做好每一項(xiàng)工作，無論辦會(huì)、辦文，無論大事小事，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，撰寫文稿要邏輯嚴(yán)密，思考問題要認(rèn)真縝密，辦理事項(xiàng)要規(guī)范周密，服務(wù)要高效快捷，力求把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精，確保干一件成一件。要堅(jiān)持高效率。辦公室人員要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，努力做到反應(yīng)快，到手即辦，不推不諉，不等不靠，日事日清，能今天辦的事絕不拖到明天;啟動(dòng)快，即遇緊急情況，要聞風(fēng)而動(dòng)，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;節(jié)奏快，即急事急辦、特事特辦，既要堅(jiān)持程序和原則，又要靈活、快捷，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現(xiàn)象。要堅(jiān)持高質(zhì)量。辦公室各項(xiàng)工作都不能滿足于一般化、低層次，質(zhì)量要爭一流上水平，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)特色上檔次，文稿要出精品上質(zhì)量;工作不僅要“過得去”，還要“過得硬”;服務(wù)不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規(guī)范服務(wù)中求創(chuàng)新，在超前服務(wù)中求主動(dòng)，在快速服務(wù)中求質(zhì)量。
同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。應(yīng)該說辦公室工作雖然很辛苦，但是很光榮，有干頭也有奔頭，有苦頭更有甜頭。相信大家一定會(huì)倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在更高的起點(diǎn)上、更大的平臺上實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)和人生價(jià)值，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十七
同志們：
新世紀(jì)的第一個(gè)新春佳節(jié)，在一派祥和、快樂、文明的良好氣氛中過去了。今天我們召開辦公室全體干部職工大會(huì)，主要是通報(bào)辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。
剛剛過去的一年，在行署的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力強(qiáng)化服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一，政務(wù)工作有了新提高。
一是綜合性文稿草擬質(zhì)量有了新的提高。去年以來，我們在文稿起草中傾注了大量的精力，對綜合性文稿全部實(shí)行了集體議定主題、確定文稿提綱、專人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質(zhì)量較以前有了明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共起草各類會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、專題報(bào)告及其它文稿200余件100多萬字。其中盟行署第二次全體會(huì)議、全盟西部大開發(fā)工作會(huì)議及年底盟委、行署召開的“三會(huì)”的材料，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志的一致好評。與此同時(shí)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了文件審核把關(guān)和調(diào)研活動(dòng)，編發(fā)了《伊克昭政報(bào)》2期、《伊克昭盟行政公署大事記》2期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》2期。
二是辦文、辦會(huì)質(zhì)量有了新的提高。辦文在實(shí)行閱件與辦件分開、文件與資料分開、急件與平件分開、文書與檔案分開的同時(shí)，根據(jù)國務(wù)院新的國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，對公文處理作了進(jìn)一步改進(jìn)，加快了辦文速度，提高了辦文質(zhì)量。全年擬辦各類文電3000余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示1500多件，催辦200余件，答復(fù)450件，傳、收各類文電1000余件，呈閱、管理密碼電報(bào)40件，傳遞文電1.5萬人次，分送報(bào)刊雜志10萬余份，打印各類文件材料1000多萬字。翻譯盟行署及辦公室文件38件20多萬字，翻譯印章、文頭、會(huì)標(biāo)、門牌3000多件，翻譯準(zhǔn)確率均達(dá)到98%以上。在辦會(huì)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，重點(diǎn)狠抓了會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的整頓，使會(huì)議質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，辦公室全年共承辦、組織召開全盟性大型會(huì)議8次，常務(wù)會(huì)議13次，盟長辦公會(huì)議67次。
三是督查與信息質(zhì)量有了新的提高。一年來，圍繞盟委、行署確定的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作以及行署重要決議事項(xiàng)，有效開展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類督查報(bào)告20余件，其中向自治區(qū)上報(bào)督查信息70篇。信息工作狠抓了上報(bào)信息質(zhì)量的提高和信息接收處理工作，全年累計(jì)編輯信息刊物146期535條30多萬字，其中《政訊》116期505條，《內(nèi)部情況通報(bào)》30期30條;向自治區(qū)政府辦公廳上報(bào)信息328條，采用109條，列全區(qū)12個(gè)盟市第6位。
四是行政執(zhí)法水平有了新的提高。按照依法治盟規(guī)劃，制定了《伊克昭盟行政執(zhí)法責(zé)任制暫行辦法》，召開了依法行政督查專題會(huì)議，全年共審查規(guī)范性文件27件，完成以行署名義制發(fā)的規(guī)范性文件8件;受理各類行政復(fù)議案件14件，對符合復(fù)議范圍的案件全部予以結(jié)案;舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)850人，辦理行政執(zhí)法證件700余個(gè)。
五是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與提案辦理質(zhì)量有了新的提高。政務(wù)值班實(shí)行了晝夜輪流、專人值班負(fù)責(zé)制，有效保證了政務(wù)聯(lián)系24小時(shí)暢通;人大代表建議、政協(xié)委員提案做到專人負(fù)責(zé)辦理，全年共辦理政協(xié)委員提案156件，辦結(jié)率100%;受理群眾來信20件，并全部予以答復(fù)或轉(zhuǎn)辦;接待群體訪5批次200余人，個(gè)人訪20多人次。
第二，事務(wù)工作取得新進(jìn)展。
一是后勤事務(wù)管理工作：進(jìn)一步嚴(yán)格了財(cái)務(wù)審批程序，做到了資金出入公開、財(cái)務(wù)清楚;購置更新了部分辦公用品和設(shè)備，新改建本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝修了71平方米小餐廳，新建了一處25平方米廁所，粉刷墻面250平方米，種植花卉400平方米;千方百計(jì)提高職工福利費(fèi)，全年人均福利費(fèi)加上各種補(bǔ)貼共計(jì)達(dá)到4000元。
三是車輛管理工作：進(jìn)一步強(qiáng)化了教育，明確了責(zé)任，努力確保車輛安全行駛。全年行車總里程達(dá)92萬多公里，基本保證了機(jī)關(guān)工作用車。
四是社會(huì)扶貧工作：全年共為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)-蓿亥圖鄉(xiāng)投入扶貧資金1萬元，捐物折合人民幣3萬余元，對該鄉(xiāng)茶窯溝村扶貧移民工程項(xiàng)目，進(jìn)行了實(shí)地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規(guī)劃和可行性報(bào)告，并列入全盟總體項(xiàng)目計(jì)劃。同時(shí)，還積極組織廣大干部職工為災(zāi)區(qū)捐款8000多元。
第三，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
制度建設(shè)方面，根據(jù)新的形勢和盟行署領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《盟行署領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排制度》，修訂了《盟行署及部門、旗市負(fù)責(zé)人請銷假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪工作規(guī)程》、《督查工作規(guī)程》、《財(cái)務(wù)及后勤管理辦法》、《駕駛員及車輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員33條基本要求》等制度，使辦公室的工作進(jìn)一步向制度化、程序化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。
作風(fēng)建設(shè)方面，一年來，辦公室全體工作人員通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，思想上深刻認(rèn)識到本職工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;工作中不計(jì)公休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，全身心投入，自覺用“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、群眾擁護(hù)不擁護(hù)”衡量自己的工作;各科室、各工作人員認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的工作氛圍，在過去良好的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步充分體現(xiàn)。
理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、金融知識、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)精神及西部大開發(fā)有關(guān)政策，進(jìn)一步提高了干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力;同時(shí)積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共組織參加了5期公務(wù)員計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)知識培訓(xùn)、4期國家行政機(jī)關(guān)公文處理培訓(xùn)。
基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照黨章規(guī)定及時(shí)改選了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和總支委員會(huì)，并制定了總支書記、副書記列席黨組會(huì)議制度，有3名黨組成員被推選為總支委員;組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長清案件警示錄》等影視片，進(jìn)行警示教育。
總的講，一年來，辦公室做了大量細(xì)致、卓有成效的工作，受到了行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績的取得，充分證明我們有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好的職工干部隊(duì)伍，這是歷年形成的傳統(tǒng)和精神，也是我們今后繼續(xù)取得更好成績的根本。
在政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的講話篇十八
同志們：
今天召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，主要是總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，部署任務(wù)。(辦公室工作是一項(xiàng)很重要的工作，我在林業(yè)廳時(shí)也分管辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點(diǎn)，概括起來就是兩句話：默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人。所謂默默無聞地做著轟轟烈烈的事，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的、搞督查的、接電話的，工作都是默默無聞的，但是，你們所做的每一件事，與政府工作的運(yùn)行，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、與改革開放的推進(jìn)都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。所謂辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人，就是說，搞辦公室工作具有很特殊的意義。到政府機(jī)關(guān)工作，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很不容易，非常令人羨慕，但是也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈，所以說是辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人)剛才，岳池縣、華鎣市、廣安區(qū)政府辦作了交流發(fā)言，會(huì)上表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，田秘書長對去年政府系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對今年的工作進(jìn)行了安排部署，我完全贊同。下面，結(jié)合辦公室工作，我講三點(diǎn)意見。
一、總結(jié)成績，把握形勢，進(jìn)一步深化對辦公室工作重要性的認(rèn)識。
政府系統(tǒng)辦公室是各級政府和政府部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，位置關(guān)鍵、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。過去一年，政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和政府中心工作，切實(shí)履行服務(wù)職能，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地保障了政務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。政府系統(tǒng)辦公室的廣大干部職工以忠誠事業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律的政治品格，積極有為、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識，埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，求真務(wù)實(shí)、規(guī)范高效的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一流業(yè)績，樹立了一流形象，贏得了全市上下的高度評價(jià)和充分肯定。實(shí)踐證明，政府系統(tǒng)辦公室的干部隊(duì)伍是一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)的隊(duì)伍，是一支勇?lián)?zé)任、能打硬仗的隊(duì)伍。
在客觀總結(jié)成績的同時(shí)，我們更要準(zhǔn)確把握辦公室工作面臨的形勢，全面認(rèn)識辦公室的地位、作用和特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，努力做好政府系統(tǒng)辦公室工作。
一是當(dāng)前形勢對辦公室工作帶來了新挑戰(zhàn)。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程艱難曲折，歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)繼續(xù)擴(kuò)大，新興經(jīng)濟(jì)體面臨通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)增速回落的雙重壓力。從國內(nèi)看，解決體制性結(jié)構(gòu)性矛盾，緩解發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題更為迫切、難度更大。從我市看，我們?nèi)匀幻媾R經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、區(qū)域競爭加劇、宏觀調(diào)控趨緊等多方面挑戰(zhàn)和壓力，廣安實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。面對諸多新的挑戰(zhàn)和壓力，政府系統(tǒng)辦公室干部職工要充分發(fā)揮各自的聰明才智，把辦公室工作放到全市大環(huán)境中去思考，放到政府工作的大局中去把握，積極謀劃改革與發(fā)展的新思路、新舉措，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二是加快發(fā)展對辦公室工作賦予了新任務(wù)。近年來，通過全市上下的共同努力，我們成功爭取到川渝合作示范區(qū)、國家西部承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、國家級經(jīng)開區(qū)、部省共建廣安市教育改革發(fā)展試驗(yàn)區(qū)等國家級戰(zhàn)略定位，為我市加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策支持、帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。但是，各地你追我趕，競爭激烈，形勢逼人，不進(jìn)則退。廣安“十二”規(guī)劃提出了“基本形成成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)增長極，初步建設(shè)川東綜合交通樞紐，初步形成內(nèi)陸對外開放示范窗口，基本建成環(huán)境更加優(yōu)美的宜居宜游宜業(yè)城市”的目標(biāo)，市委四屆二次全會(huì)將今年經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)確定為15%，工作目標(biāo)為17%，這是在我市經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的基礎(chǔ)上，市委提出的新的更高要求。同時(shí)，市委、市政府在新農(nóng)村建設(shè)、壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)“三化聯(lián)動(dòng)”、擴(kuò)大對外開放、加強(qiáng)資源環(huán)境保護(hù)、提高人民生活水平等方面都明確了具體目標(biāo)和要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，盡心盡力盡責(zé)，主動(dòng)服務(wù)大局，力爭在我市加快發(fā)展中有更大作為。
三是特殊崗位對辦公室工作提出了新要求。從辦公室的角色定位和工作性質(zhì)分析，可以說有四個(gè)特殊性，一是地位特殊，它承上啟下，溝通左右，是政府和部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞;二是任務(wù)特殊，它主要是辦文、辦會(huì)、辦事，從這“三辦”中推進(jìn)政府工作的落實(shí);三是職責(zé)特殊，它對上參謀，對下服務(wù)，橫向協(xié)調(diào)，在參謀中體現(xiàn)權(quán)力，在服務(wù)中擔(dān)負(fù)責(zé)任，在協(xié)調(diào)中發(fā)揮作用;四是要求特殊，它代表著政府和部門的形象，代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象，必須講黨性、重品行、嚴(yán)要求、高水平。正是辦公室的這種特殊性，對在座諸位都提出了新要求，我們必須立足本職，腳踏實(shí)地，奮勇爭先，干事創(chuàng)業(yè)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，努力把辦公室工作提升到一個(gè)新的水平，為推動(dòng)廣安跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有力量。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步明確辦公室工作的思路和重點(diǎn)。
年初，我在市政府辦公室總結(jié)會(huì)上講過一個(gè)觀點(diǎn)，辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。因此，辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。
一要當(dāng)好參謀，實(shí)現(xiàn)輔政高層次。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的思想庫、智囊團(tuán)、參謀部，要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為我們思考、研究問題的出發(fā)點(diǎn)，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動(dòng)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，抓住那些帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性的問題，突出工作的主動(dòng)性、針對性，積極出主意、獻(xiàn)良計(jì)，力求參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，真正為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供智能服務(wù)。
二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)高效率。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是政府系統(tǒng)辦公室的永恒主題。辦公室工作“只有更好，沒有最好”。政府系統(tǒng)辦公室的同志們一定要保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由疲于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，真正從文山會(huì)海和具體事務(wù)中走出來，以多思多謀、高速高效的工作作風(fēng)，集中精力抓大事、抓急事、抓難事，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)政務(wù)工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三要規(guī)范有序，實(shí)現(xiàn)管理高水平。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜、工作量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。我們要從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、密而不疏。同時(shí)要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作制度，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循、有章可依。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)日常管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有交待，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
四要搞好后勤，實(shí)現(xiàn)保障高質(zhì)量。后勤保障是辦公室工作的重要組成部分，后勤工作做好了，保障服務(wù)到位了，才能保證領(lǐng)導(dǎo)精力更加集中、內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)、工作運(yùn)行更加高效。因此，后勤保障工作要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全面，既保證日常工作需要，又做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備。針對全市政府系統(tǒng)后勤保障工作實(shí)際，我覺得特別要抓好四項(xiàng)工作：一是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好開源節(jié)流;二是要改善機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件，創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境;三是要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些實(shí)際困難和問題，使大家安心干好本職工作;四是要搞好接待工作，按照“熱情、周到、文明、節(jié)儉”的原則，把握接待要求，做好接待細(xì)節(jié)，優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)接待任務(wù)。
三、改進(jìn)作風(fēng)，提升素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
辦公室作為各級政府和政府各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)“中樞”，事關(guān)政府及其各部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。這就要求我們每位同志必須苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，嚴(yán)于律己，樹好形象，主動(dòng)適應(yīng)辦公室的工作需要。
第一，增強(qiáng)“四種意識”，做到政治堅(jiān)定。一要增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，必須做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。當(dāng)前，我們要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動(dòng)性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二要增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。作為辦公室的工作人員，必須牢記“辦公室工作無小事”，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)率，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三要增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。辦公室工作人員要牢樹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室工作人員都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
第二，狠下“四種功夫”，做到業(yè)務(wù)精通。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體。作為辦公室工作人員，要始終以鍛煉寫作能力為根本，不斷提高公文處理的效率、質(zhì)量和水平。同時(shí)要善于研究，善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉，增強(qiáng)思考問題的理性，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。我們要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。領(lǐng)導(dǎo)的過程就是收集信息、分析信息和運(yùn)用信息的過程。這就要求我們要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。我們要圍繞各級黨委、政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的不足和問題，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
第三，提升“四種能力”，做到素質(zhì)過硬。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，做到“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。辦公室要充分調(diào)動(dòng)各方面積極性和主動(dòng)性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。調(diào)查研究要求近、求深、求實(shí)、求新，信息工作要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，文稿起草要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、緊密結(jié)合實(shí)際，督促檢查要跟蹤問效、主動(dòng)督辦、求真務(wù)實(shí)，公文處理要制度化、規(guī)范化，后勤保障工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到，機(jī)要保密工作要嚴(yán)格落實(shí)措施、確保萬無一失。三是著力提升破解難題的能力。辦公室工作能力和水平的高低，直接關(guān)系到政府的形象和人民群眾的切身利益。辦公室工作人員要真正深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的實(shí)際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時(shí)候要能夠獨(dú)擋一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。長期以來，辦公室被動(dòng)工作多，被動(dòng)意識強(qiáng)，必須以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
第四，當(dāng)好“四個(gè)表率”，做到作風(fēng)優(yōu)良。一要做學(xué)習(xí)的表率。辦公室工作對每個(gè)同志的自身素質(zhì)要求很高，必須注重學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，注重學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識，注重研究國家法律法規(guī)，注重領(lǐng)會(huì)中、省、市的重點(diǎn)部署和工作要求，注重掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二要做調(diào)研的表率。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，新情況、新問題層出不窮。只有在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，才能找到規(guī)律性的東西，才能提出正確的思路、建議、方案和舉措。當(dāng)前，我們要圍繞廣安“三次創(chuàng)業(yè)”、“富民強(qiáng)市”這個(gè)中心任務(wù)，深入開展調(diào)查研究，提出有針對性、實(shí)用性、指導(dǎo)性的措施，進(jìn)一步當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”、“參謀部”。三要做實(shí)干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個(gè)契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四要做廉潔的表率。辦公室是各級政府的首腦機(jī)關(guān)，辦公室的同志要始終嚴(yán)格要求自己，牢固樹立“慎獨(dú)”、“慎微”意識，時(shí)刻堅(jiān)持自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個(gè)信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的好干部、好同志。
最后，我對區(qū)市縣和市級部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志提一點(diǎn)要求。辦公室工作很多時(shí)候是滿負(fù)荷、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，工作非常辛苦而且更多的是付出，我們要在工作、生活等方面，給辦公室的同志多一些關(guān)心和照顧，為他們學(xué)習(xí)、工作、生活創(chuàng)造良好條件。特別是在干部的培養(yǎng)和使用上要多下功夫，對素質(zhì)好、能力強(qiáng)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部，要及時(shí)向組織部門推薦，爭取選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時(shí)，對辦公室同志們的一些正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼囊?，也要及時(shí)幫助解決，解除大家的后顧之憂，積極營造一個(gè)風(fēng)正氣順、干凈干事的良好氛圍，使大家更加安心、放心、舒心地工作，努力推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。
同志們，新的形勢賦予政府系統(tǒng)辦公室新的使命。希望政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志振奮精神，恪盡職守，不辱使命，扎實(shí)工作，當(dāng)好加快發(fā)展的參謀，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的助手，努力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。