安全生產(chǎn)整治活動方案范文（21篇）

    方案是在特定環(huán)境下制定的能夠解決問題的具體方案。方案的具體步驟和時間安排應明確清晰。希望這些范文可以為您提供一種思路和寫作技巧，使您的方案更加生動有力。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇一
    為認真貫徹落實市政府安委會《關(guān)于印發(fā)全市做好今冬明春安全生產(chǎn)工作方案的通知》(**委〔**〕**號)精神，扎實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作，確保我局管理區(qū)域安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，現(xiàn)結(jié)合我局安全生產(chǎn)管理工作實際，制定以下實施方案。
    堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，堅決杜絕發(fā)生在全省、全國有重大影響的安全事故，為元旦、春節(jié)和全國、全省、全市“兩x”等重點時段創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
    即日起至2022年3月31日。
    由安全保衛(wèi)科牽頭制定實施方案，相關(guān)科室、下屬事業(yè)單位做好積極配合。具體工作安排如下：
    安全保衛(wèi)科：負責xx市政中心辦公區(qū)、市投資促進大廈辦公區(qū)安全防范管理，重點做好車輛進出管理、外來人員登記管理、消防監(jiān)控和設備使用管理、周界報警系統(tǒng)和可視監(jiān)控系統(tǒng)管理等各項安全管理工作。同時，指導好相關(guān)部門和業(yè)務科室做好各項安全防范工作。
    服務管理科：負責市政中心辦公區(qū)、投資促進大廈辦公區(qū)的電梯使用安全管理、中央空調(diào)使用安全管理、職工食堂衛(wèi)生和安全管理，以及用水用電用氣方面的安全管理工作。
    市會議中心：負責全市會議服務管理、特種設備使用安全管理，并做好防范和預防發(fā)生群體性突發(fā)事件的應急安全管理，為服務好我市“兩x”做好各項管理工作。
    市體育館：負責場館內(nèi)用電用水及消防系統(tǒng)設備的使用安全管理，同時做好群眾健身活動的開展，并做好防范和預防發(fā)生群體性突發(fā)事件的應急安全管理。
    旭光小區(qū)物業(yè)管理辦公室：具體做好節(jié)日期間的小區(qū)安全保衛(wèi)管理工作，做好各種用電用水用氣設備的檢查維護，做好消防設備使用管理等相關(guān)安全管理工作。
    通過扎實開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，開展自查自糾，落實隱患排查整治，建立安全生產(chǎn)隱患整治工作臺賬，確保在今冬明春期間，無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。
    對集中辦公區(qū)大樓內(nèi)電梯、配電室、空調(diào)機組、停車場、監(jiān)控室、機關(guān)食堂和市會議中心、市體育館、旭光小區(qū)進行安全生產(chǎn)大檢查，要全面深入徹底排查安全隱患，橫向到邊、縱向到底，防止發(fā)生疏漏。
    1.動員部署階段(即日起至12月31日)。結(jié)合我局工作實際，制定具體實施方案，并通過書面形式發(fā)到各責任科室、下屬事業(yè)單位。
    2.全面實施階段(**年1月1日——**年3月20日)。各責任科室、下屬事業(yè)單位要根據(jù)方案要求布置落實。
    3.鞏固提高階段(**年3月下旬)。在3月下旬組織一次對今冬明春安全生產(chǎn)工作落實情況的“回頭看”檢查行動，召開一次全局職工大會通報，對好經(jīng)驗、好措施進行宣傳、總結(jié)。
    1.強化組織領(lǐng)導。充分認識今冬明春安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，牢固樹立安全發(fā)展理念、人民利益至上理念和安全責任重于泰山理念，堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，嚴格落實領(lǐng)導責任、科室監(jiān)管責任、主體責任，切實做到安全隱患““零死角排查、零容忍整改、零放過處理”，把安全生產(chǎn)責任層層落實，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    2.強化檢查督查。堅持每月一次安全生產(chǎn)大檢查，及時上報安全生產(chǎn)隱患檢查工作情況，在春節(jié)和“兩x”期間每天安排一位局領(lǐng)導帶隊值班。
    3.強化應急值守。要認真做好春節(jié)、“兩x”等重點時段的安全生產(chǎn)應急值守工作，做好各種應急防范準備。辦公室統(tǒng)一安排值班，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班值班制度，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，保證信息暢通。對各種突發(fā)事故和異常情況必須按規(guī)定及時、如實上報。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇二
    如下：
    半年來，公司安全工作緊緊圍繞冬季供熱和供熱停運消缺全面開展工作，堅持安全生產(chǎn)“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實行“一崗雙責”制度，強化安全生產(chǎn)目標管理，落實安全生產(chǎn)責任，特別是狠抓責任主體，明確安全責任，強化責任落實，建立企業(yè)自我約束的長效機制。以各部門所轄區(qū)域為責任主體，配備安全工程師，主要負責安全生產(chǎn)工作。
    通報批評，直至追究當事人的責任。
    公司切實加強對安全工作的監(jiān)督檢查，實行各單位安全工程師周檢查制和安全生產(chǎn)科定期復查制，節(jié)假日重點突擊檢查。半年來，公司認真對照年初與板塊簽訂的責任書，結(jié)合集團住建局安檢站相關(guān)工作的部署，積極履行監(jiān)管職責，加大安全檢查力度。
    一是2014年春節(jié)的安全生產(chǎn)大檢查中，對各公司區(qū)域進行全方位的安全生產(chǎn)檢查，不留死角，對發(fā)現(xiàn)的隱患責成科室馬上整改，確保干部職工過上一個歡樂祥和的春節(jié)。
    二是根據(jù)季節(jié)定期做建筑物防雷測試，電氣設備、安全工器具春季預防性試驗兩項工作全部結(jié)束，試驗結(jié)果全部合格。
    三是四月份組織安全工程師學習集團開展危險源（點）辨識及預控措施文件精神，討論辨識方法，結(jié)合自己工作實際辨識出各部門的危險源點并制定出預控措施。
    四是召開管網(wǎng)井室除銹刷漆、清淤安全工作會議，為保證人員的安全，詳細講解了工作過程中各項安全措施，要求職工嚴格執(zhí)行，工作前填寫安全工作卡，指定專責監(jiān)護，排專人監(jiān)督檢查的安全制度，在工作現(xiàn)場，拉警示帶、放置警示墩等安全措施，送茶水和西瓜，有力地確保了井室除銹刷漆、清淤工作的安全。
    全面、全方位、全過程進行一次全面安全隱患排查，共計查出安全隱患二十處，其中，老廠行政樓住戶用電爐做飯現(xiàn)象，存在較大火災安全隱患，經(jīng)過檢查收繳三臺電爐及時及時要求用戶整改。杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保春季安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
    六是加強車輛管理，要求車輛嚴格按照車位停放。加強對門衛(wèi)的管理力度，外來車輛一律停在公司門口，對重點部位實行人防和技防相結(jié)合，從源頭上堵塞了漏洞，從而杜絕了各類事故，上半年無治安案件的發(fā)生。
    七是認真開展“安全生產(chǎn)月”活動，公司專門成立領(lǐng)導小組，經(jīng)理負總責，生產(chǎn)安環(huán)科精心組織，出安全板報兩期、參加安全生產(chǎn)知識競賽，掛安全橫幅四條，組織職工進行安全知識培訓，觀看消防、電氣誤操作警示片40人次。為了進一步增強員工的防火、防汛意識，提高應對緊急突發(fā)事件的能力，發(fā)揮安全保障機制的作用，組織防火防汛應急演練各一次。另外公司領(lǐng)導帶隊對所轄區(qū)域進行全面隱患檢查、拍照。重點隔壓站、換熱站官網(wǎng)線路、老廠生活區(qū)等進行排查，發(fā)現(xiàn)不合格50多項及時下發(fā)整改通知單，限時按質(zhì)進行整改。
    上半年，公司共組織安全檢查20余次，排查各種隱患102起，及時進行了整改，投入防汛資金0.2萬元左右，有力地維護了全公司安定和諧的良好局面，上半年沒有發(fā)生安全責任事故。
    公司十分重視安全培訓宣傳工作，年初就制定了培訓計劃，根據(jù)具體情況采取集中培訓和以會代訓相結(jié)合的學習方法。
    一是今年5月，召開了各科室安全工程師會議，明確各自職責，配備各種記錄本，學習公司下發(fā)的各種安全文件，指導開展基礎工作。二是對新進學員進行崗前培訓。三是組織全體職工進行2014年上半年度的安規(guī)考試。學習集團對電力公司的事故通報。6月中旬供熱公司開展職工參加的消防、防汛演練。通過培訓，大大廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識，增強了安全責任感。
    入夏以來，公司切實加強防汛輪流值班制度，特別是加強夜間值班。公司在汛期前，共清理老廠生活排水溝1000余米，配備防汛編制袋1000余條，修建隔壓站排水溝一條，清理隔壓站排水口三處，開展防火、防汛演練各一次，增強了職工的防火、防汛意識。同時，根據(jù)縣委、縣政府、住建局、集團的安排，認真做好當前防汛工作的緊急通知精神，認真做好防汛、度汛工作，確保公司安全度汛萬無一失。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇三
    為認真組織開展好第十四個“全國安全生產(chǎn)月”活動，確保活動取得實效,根據(jù)各級有關(guān)工作要求，結(jié)合本校實際，制定本方案。
    深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和**總書記重要講話，以及各級領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示批示精神，圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”主題，通過開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化“紅線”意識，普及安全知識，弘揚校園安全文化，提高師生安全素質(zhì)，促進學校安全發(fā)展，為建設平安寧國提供強有力的安全生產(chǎn)保障。
    強化紅線意識，促進安全發(fā)展（全國統(tǒng)一主題）。
    “安全生產(chǎn)月”活動時間：6月1日至30日。
    為切實組織開展好**年“安全生產(chǎn)月”活動，成立**小學“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，由校長汪**同志擔任組長，黨支部書記吳**同志及副校長胡**同志任副組長，學校其他中層干部及各班主任擔任領(lǐng)導小組成員。
    領(lǐng)導小組辦公室設在德育處，駱**同志任辦公室主任，具體負責“安全生產(chǎn)月”活動的各項組織協(xié)調(diào)工作。
    （一）開展安全月宣傳教育活動?！鞍踩a(chǎn)月”期間，學校積極營造濃厚的安全氛圍，充分利用班會、國旗下的講話、宣傳櫥窗、黑板報、懸掛條幅等宣傳教育平臺，宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)應急救援知識和安全常識，倡導學生關(guān)愛生命、關(guān)注安全，將安全意識內(nèi)化于心、外化于行。
    （二）加大創(chuàng)建“平安校園”力度。進一步加大創(chuàng)建平安校園的力度，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，請法制副校長到校開展一次法制講座，重點開展學生防范交通事故和溺水事故的宣傳活動，宣傳應急疏散、自護自救、防震防火等知識，加強學校后勤安全管理，防止安全事故發(fā)生。
    （三）組織開展安全生產(chǎn)警示教育活動。各班主任組織學生閱讀防災減災、防震減災等方面的書籍，通過電子白板觀看一部涉災影視作品；對學生進行一次防災減災科普教育，并確保取得實效。
    （四）開展一次安全應急預案演練活動。6月15日至21日為**年全國安全應急預案演練周。學校立足實際，突出重點，認真制定完善應急預案，提高預案的實用性和可操作性，要適當安排專項經(jīng)費，確保應急預案演練順利開展，推動應急知識普及，完善應急管理機制。
    （五）開展安全隱患排查、整改活動。在放暑假前開展一次校園內(nèi)安全隱患大排查、整改活動，重點對消防安全、交通安全、校舍安全、防溺水安全、食品衛(wèi)生安全、校園及周邊環(huán)境及日常安全管理進一步梳理安全隱患，全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患逐項進行登記，建立臺帳，落實整改措施。
    （六）落實本月學校安全生產(chǎn)工作措施。一是做好假前學校安全工作，強化期末考試期間的安全管理。班主任要加強對特殊學生心理狀態(tài)的觀察與監(jiān)控，做到對每一位學生的思想與心態(tài)變化及時了解、及時判斷、及時預警、及時幫助、及時化解。二是認真做好學生期末離校的家校銜接工作。學校發(fā)放致家長一封信，將學生離校的準確日期及時間通知到每位家長，認真做好學生期末離校的家校銜接工作；并對學生家長、接送學生親屬進行一次交通安全教育，教育學生離校返家、假期出游不要乘坐無證無牌車輛。三是謀劃暑期學校安全工作。一要切實加強家校聯(lián)系，爭取家長密切配合，通過致家長一封信、家訪、電訪等多種形式督促家長切實履行監(jiān)護職責，共同做好學生的安全教育與防范工作，確保廣大學生過一個安全、健康、有意義的暑假。二要認真安排好暑假期間的值班工作，特別是落實暑假期間值班制度和信息報告制度，隨時掌握學校安全動態(tài)，對各種突發(fā)事故和異常情況，必須組織力量及時妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報。三要利用暑期研究制訂安全隱患排查治理工作方案，深入排查和整改學校安全隱患，落實整改時間、資金、責任人，重點對消防、校舍，及其設施設備隱患進行集中整改。
    （一）高度重視，加強領(lǐng)導。領(lǐng)導小組要提高認識，加強領(lǐng)導,將開展好“安全生產(chǎn)月”活動作為創(chuàng)建平安校園的具體內(nèi)容以加強活動組織工作，確?！鞍踩a(chǎn)月”的各項活動順利開展。
    （二）突出主題，精心組織。學校德育處要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題，精心組織、周密安排并策劃好活動月的各項宣傳活動，使廣大學生廣泛參與到“安全生產(chǎn)月”活動中來并有所收獲。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇四
    幾年來，我公司以安全質(zhì)量標準化為重點，以規(guī)范化服務為準則，以用戶滿意為目標，高境界定位，高標準運作，高起點創(chuàng)新，重新制定下發(fā)了安全質(zhì)量標準化規(guī)劃，全面推行了精確化管理，推動了全公司各項工作的全面發(fā)展。公司服務質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，環(huán)境面貌大為改觀，經(jīng)濟效益大幅攀升，員工生活和精神面貌發(fā)生了深刻變化，安全質(zhì)量標準化不斷深化升級，事故率大幅下降，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。我們的具體做法是：
    實踐證明，沒有思想的高境界，就沒有工作的高標準。要引領(lǐng)安全質(zhì)量標準化不斷上臺階、創(chuàng)水平，必須以先進的安全文化為先導，強化理念灌輸，增強創(chuàng)建工作的內(nèi)在活力。
    1、理念灌輸引導人。我們針對現(xiàn)狀，提煉出了“員工生命高于一切，安全責任重于泰山”的核心理念，“干部的工作在一線，重心在現(xiàn)場，責任在保護員工生命”的責任理念，“抓安全質(zhì)量不提升就是倒退”的工作理念，“有一必爭，有冠必奪”的爭先理念和變“管理服務為服務管理、變被動服務為主動服務、變彈性服務為剛性服務”的服務理念。同時，根據(jù)工作需要，我們又建立了“一化變十化”具有××特色的安全質(zhì)量標準化的建設體系（即：兩供質(zhì)量精品化、運行管理制度化、服務承諾具體化、工程管理規(guī)范化、安全管理數(shù)字化、安全裝備系列化、作業(yè)牌板統(tǒng)一化、安全監(jiān)控信息化、現(xiàn)場環(huán)境整潔化和安全文化人本化）。這些理念體系的提出和實施，在干部員工的思想上產(chǎn)生了共鳴，極大地激發(fā)了工作熱情，促進了安全質(zhì)量標準化的深入開展。
    2、嚴格培訓規(guī)范人。我們牢固樹立“安全以人為本，素質(zhì)保證安全”的教育培訓理念，突出抓了“五級培訓”，堅持一周一專題、一旬一考問、一月一考試、一季一累計、一年一評比，嚴格計劃，嚴格落實，嚴格培訓。一是創(chuàng)造性地開展了“班前會”活動。二是深入開展了“學《供熱條例》、《供熱行業(yè)服務規(guī)范》、學知識、學業(yè)務、提素質(zhì)、保服務”活動。三是開展了事故案例剖析教育。四是開展了員工自救互救常識培訓工作。
    幾年來，公司組織員工進行脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓和特殊工種輪訓的計劃全面落實，共對公司5個特殊工種48人進行了培訓，考試成績都在90分以上，合格率達到100。
    3、優(yōu)化環(huán)境影響人。為規(guī)范員工行為，我們樹立了“人能改造環(huán)境，環(huán)境能夠改造人”的思想理念，在建立起安全教育陣地的同時，將安全教育輻射到公司的各個崗點。對供熱站和換熱站、供水泵站、水廠及公司辦公樓都進行了美化、亮化，對水廠房蓋、墻面、地面進行了全面的維修和粉刷，先后綠化草坪4250m2，栽樹385棵，綠化樹墻780延長米，高標準的制作了以“法規(guī)宣傳、安全知識、親情感化”為主要內(nèi)容的安全理念牌板和燈箱，創(chuàng)造了和-諧的生產(chǎn)和服務環(huán)境，使員工時時處處感受到強烈的.安全文化氛圍，有效地改善了員工的心智模式，促進了員工規(guī)范操作行為的養(yǎng)成。
    我們制定了工作服務標準，對每一人、每一件事、每一天、每一處都實行精確控制，逐步構(gòu)建起了以精確化推動質(zhì)量標準化的管理體系。
    1、行為精確化。對外公開、公示辦事程序和服務承諾內(nèi)容，提高了服務的透明度，全方位接受用戶對供熱、供水服務工作的監(jiān)督。每季度定期以測評和問卷的形式征求用戶意見，確保服務內(nèi)容落實到位。同時，我們還注重制度約束的剛性管理與人性化的柔性教育相結(jié)合，以規(guī)范單位班前安全會為重點，創(chuàng)立并完善了“一點、二講、三說、四分、五宣誓、六上崗”班前程序，做到坐姿站姿規(guī)范統(tǒng)一，最優(yōu)最差相互激勵，總結(jié)講評簡潔明了，安排工作重點突出，宣誓上崗精神飽滿，從一上崗就達到了行為精確。促進員工從小事做起，從細節(jié)抓起，一言一行遵章守紀，使員工服務行為和綜合素質(zhì)不斷攀升。
    2、管理精確化。我們始終堅持黨政工青齊抓共管，先后建立了《首問負責制》、《半小時回音制》、《各崗位安全生產(chǎn)責任制》、《領(lǐng)導干部責任追究制度》，層層明確責任，落實了各層次、各專業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，逐級簽定了安全目標責任書。如對上級檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題，從生產(chǎn)班子逐級追究責任；公司領(lǐng)導在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大問題自副總往下逐級追究責任；有關(guān)生產(chǎn)部室管理干部在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大問題，追究基層干部、現(xiàn)場班組長、安監(jiān)人員的責任。安全管理出現(xiàn)漏洞，發(fā)生事故按其性質(zhì)對生產(chǎn)部室負責人、專責工程師、基層干部給予撤職、降職或誡勉處分。此外，我們對公司《安全目標管理制度》、《安全檢查制度》做了必要的修改，并制定下發(fā)了《××公司生產(chǎn)事故應急救援預案》及《××公司2015年安全質(zhì)量標準化工作規(guī)劃》，使安全質(zhì)量標準化工作做到了有章可循，有法可依。
    對“嚴違”人員實行了交現(xiàn)金制度。通過精確考核獎懲，強化了激勵和約束機制，始終保持了安全質(zhì)量管理的強勢力度。
    安全投入是提高公司安全水平的重要保證，也是安全質(zhì)量標準化的一項重要內(nèi)容。我們大力實施科技興安戰(zhàn)略，不斷增強公司的服務保障能力。
    2、加速技術(shù)更新改造，確保安全效益協(xié)調(diào)發(fā)展。通過近兩年的設備更新改造和推廣應用新技術(shù)，提高了企業(yè)的科技含量和科技貢獻率。一是改造更新設備，提高使用性能。在設備選型上，遵循高可靠性、先進性、小型化、免維護的原則，改造安裝了立式高效節(jié)能水泵，采用了換熱機組取代燃煤鍋爐供熱，系統(tǒng)運行穩(wěn)定性明顯增強，極大地提高了供熱質(zhì)量和水質(zhì)；二是量化分析，優(yōu)化工藝技術(shù)。通過對供熱系統(tǒng)能耗現(xiàn)狀的調(diào)查分析，綜合三年來的運行參數(shù)，確定和實施了系統(tǒng)運行調(diào)控方案，繪制了科學的供熱系統(tǒng)運行控制圖，根據(jù)室外氣溫變化及時調(diào)整運行數(shù)據(jù)，保證了供熱標準和熱平衡，使供熱系統(tǒng)調(diào)控技術(shù)進入同行業(yè)先進行列。三是推廣應用了變頻調(diào)控、熱工監(jiān)測技術(shù)，確保了系統(tǒng)安全運行，為改善供熱質(zhì)量提供了有力保障。同時，我們通過科學調(diào)控和大力開展安全運行、經(jīng)濟運行等生產(chǎn)競賽活動，取得了顯著的經(jīng)營成果。2015～2015年度采暖期，公司全年總用電量325.38萬度，同比下降20萬度；全年用水7.6萬噸，同比下降0.28萬噸；全年用煤2.04萬噸，同比下降0.21萬噸；共節(jié)約資金62.3萬元，取得了安全質(zhì)量標準化工作與經(jīng)營效益雙羸。
    3、加快信息化建設，不斷提高管理水平。通過幾年來的努力，公司安全生產(chǎn)信息調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)、辦公自動化等系統(tǒng)已全面展開，機關(guān)辦公樓50多臺電腦已全部實現(xiàn)內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)，對供熱、供水系統(tǒng)和供熱首站進行24小時全天候監(jiān)測，隨時掌握生產(chǎn)過程中運行的各種數(shù)據(jù)，每天早調(diào)度會按時通報運行數(shù)據(jù)和水、電、煤耗情況，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。公司管理水平明顯提高，有效地保障了公司生產(chǎn)服務的正常運行和公司的順利發(fā)展，為提高服務質(zhì)量和創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化公司打下了堅實的基礎。
    4、加強人本管理，實現(xiàn)規(guī)范化服務。幾年來，我們抓住創(chuàng)建省級文明單位目標不放松，在加強人本管理、人性化服務的實踐中培養(yǎng)具有行業(yè)特色的企業(yè)精神、服務宗旨和經(jīng)營理念。特別是04年參加天津全國供熱企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務經(jīng)驗交流會，05年北京國際供熱現(xiàn)狀研討會后，結(jié)合貫徹《黑龍江省供熱行業(yè)服務規(guī)范》，我們又自我加壓，提出了供熱標準化、服務承諾化，推出了七項便民措施和“六聲”、“四輕”的規(guī)范化服務的要求。在05～06年的采暖期中，為了規(guī)范服務，兌現(xiàn)承諾，我們先后走訪700多家用戶，先后召開各種征求意見座談會17次，收到表揚信、感謝信32封。承諾化服務、規(guī)范化服務規(guī)范了員工的職業(yè)行為，得到了用戶的廣泛贊譽，樹立了公司形象。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇五
    為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，落實國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作部署，深刻汲取“5·1”亡人事故教訓，切實做到舉一反三、主動排查、主動整改、主動防范，嚴防各類事故發(fā)生，根據(jù)全市、全區(qū)安全生產(chǎn)緊急會議精神和部署要求，制訂新港街道開展安全生產(chǎn)大排查大整治行動工作方案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要論述，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持人民至上、生命至上、安全第一，強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，突出問題導向、目標導向、效果導向，以全面推行安全生產(chǎn)“一線三排”為抓手，深入開展全領(lǐng)域全覆蓋全方位的安全隱患大排查大整治，全力找問題、補短板、堵漏洞，最大限度消除事故隱患和問題，有效消除各類安全隱患，堅決扭轉(zhuǎn)當前轄區(qū)安全生產(chǎn)被動局面，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
    深刻汲取“5·1”亡人事故教訓，圍繞安全生產(chǎn)“九個一”(即：集中整治一批安全生產(chǎn)領(lǐng)域的事故隱患，重拳打擊一批當前表現(xiàn)突出的安全生產(chǎn)非法違法行為，嚴肅整頓一批嚴重違規(guī)違章企業(yè)，關(guān)閉取締一批非法違法和屢教不改的生產(chǎn)經(jīng)營單位，嚴厲懲處一批非法違法單位責任人，重點推出一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，精心組織一系列應急處置演練活動，主動邀請一批行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜议_展系列培訓活動,健全完善一套安全生產(chǎn)長效機制)，深入開展轄區(qū)各行業(yè)各領(lǐng)域安全生產(chǎn)大排查大整治，解決企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任不落實、監(jiān)管責任落實不到位、隱患排查治理不徹底等問題，切實提高各社區(qū)(村)、各單位部門、各行業(yè)安全生產(chǎn)風險防范化解能力，全力保障轄區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全。
    轄區(qū)安全生產(chǎn)各行業(yè)和領(lǐng)域，重點緊盯工貿(mào)、建筑施工、消防安全、道路交通安全、旅游安全、危險化學品安全、大型群眾性活動、森林防滅火等重點行業(yè)領(lǐng)域。
    (一)集中整治一批安全生產(chǎn)領(lǐng)域的事故隱患。嚴格按照《汕尾市城區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施計劃》(汕市區(qū)安委(2020)6號)工作要求，全面開展覆蓋各領(lǐng)域各行業(yè)安全隱患大排查行動，對排查出的事故隱患要實施臺賬管理、銷號制推進整治，切實整改一大批安全隱患問題。
    (二)重拳打擊一批當前表現(xiàn)突出的安全生產(chǎn)非法違法行為。對不深刻汲取“5?1”亡人事故教訓、長期“帶病”生產(chǎn)經(jīng)營、在大排查大整治行動中仍然頂風作案的非法違法企業(yè)行為，各社區(qū)(村)、各單位部門要采取“零容忍”的態(tài)度,重拳出擊、頂格處理，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，該關(guān)停的堅決予以關(guān)停、該處罰的堅決予以重罰，發(fā)揮強大的震懾作用。
    (三)嚴肅整頓一批嚴重違規(guī)違章企業(yè)。通過企業(yè)自查自糾、行業(yè)監(jiān)管部門檢查排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，督促企業(yè)逐一制定具體整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，并建立臺賬，分級掛牌督辦。對不能立行立改的，要限時整改，對不能按期完成整改或不能保證安全生產(chǎn)的，一律停產(chǎn)整改，情節(jié)嚴重的依法予以關(guān)閉。
    (四)關(guān)閉取締一批非法違法和屢教不改的生產(chǎn)經(jīng)營單位。對無證非法經(jīng)營、違法生產(chǎn)經(jīng)營或在大排查大整治行動中責任不落實、發(fā)現(xiàn)隱患整改不到位并屢教不改的企業(yè)，要堅決給予關(guān)閉取締。情節(jié)特別嚴重的，相關(guān)部門要將其納入安全生產(chǎn)領(lǐng)域“黑名單”管理，按照失信單位實施聯(lián)合懲戒。
    (五)嚴厲懲處一批非法違法單位責任人。在安全生產(chǎn)大排查大整治中，對發(fā)現(xiàn)不落實安全生產(chǎn)主體責任，對風險隱患應查未查、應報未報、應改未改或虛查假改的企業(yè)相關(guān)責任人，要依法嚴厲處罰。對拒不執(zhí)行限期整改、停產(chǎn)整頓以及依法關(guān)閉決定的企業(yè)，要嚴肅依法查處,觸犯刑律的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。對履行行業(yè)監(jiān)管和屬地管理責任不到位，不落實安全生產(chǎn)“三個必須”責任的，嚴肅追究有關(guān)單位部門和人員的責任。
    (六)重點推出一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動。各社區(qū)(村)、各單位部門要進一步加強對習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的學習，切實增強做好安全生產(chǎn)緊迫感、責任感和使命感;要廣泛開展宣傳教育活動，釆取多種形式，推進安全宣傳進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進家庭等“五進”活動;要收集、整理、推出一批安全生產(chǎn)典型案例，用血淋淋的教訓、活生生的例子警示教育一大批人;要樹立正面典型，對守法安全經(jīng)營的企業(yè)或個人，要予以宣傳表揚;要發(fā)揮好社會和媒體監(jiān)督作用，對違法違規(guī)或?qū)医滩桓牡钠髽I(yè)或個人，要堅決予以曝光，形成強大宣傳聲勢，營造良好輿論氛圍，鼓勵和引導廣大群眾特別是企業(yè)職工舉報重大隱患和違法違規(guī)行為，形成全社會參與支持、齊抓共管、群防群治的良好局面。
    (七)精心組織一系列應急處置演練活動。要進一步完善各領(lǐng)域、各行業(yè)安全生產(chǎn)事故應急處置預案，重點針對工貿(mào)、消防、交通、建筑施工、森林防滅火、人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域，要聯(lián)合職能單位組織開展一系列形式多樣的應急處置演練活動，切實提升各行業(yè)各領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故應急處置和搶險救援能力，特別是要杜絕盲目演練、重演輕練的現(xiàn)象，演練結(jié)束后要及時對演練效果分析總結(jié)，不斷提高應急演練的操作性和實效性。
    (八)主動邀請一批行業(yè)領(lǐng)域技術(shù)專家開展系列培訓活動。各社區(qū)(村)、各單位部門要全力打破當前我轄區(qū)安全監(jiān)管領(lǐng)域存在專業(yè)人才少、隊伍業(yè)務水平低，企業(yè)主要負責人、安全管理人員不想管不會管的現(xiàn)狀，結(jié)合地方和行業(yè)領(lǐng)域特點,有針對性的邀請相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍Ρ镜乇拘袠I(yè)的工作人員進行培訓教育，提升隊伍的履職能力。要舉辦企業(yè)主要負責人和安全管理人員專題培訓班，增強企業(yè)落實安全主體責任能力。
    (九)健全完善一套安全生產(chǎn)長效機制。各社區(qū)(村)、各單位部門要根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于開展安全生產(chǎn)大排查大整治的部署要求，結(jié)合本地本行業(yè)特點，探索、創(chuàng)新安全監(jiān)管新方式新方法，開展卓有成效的安全檢查、監(jiān)管工作，及時消除事故隱患;要認真總結(jié)本次大排查大整治行動經(jīng)驗，建立健全安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管機制。街道安委辦要總結(jié)各社區(qū)(村)、各單位部門在本次大排查大整治行動中好的做法，結(jié)合國家、省、市、區(qū)的相關(guān)規(guī)定，健全完善一套行之有效的安全監(jiān)管長效機制。
    (一)加強組織領(lǐng)導，確保責任落實。街道及各社區(qū)(村)、各有關(guān)單位要成立由主要領(lǐng)導擔任組長的領(lǐng)導小組，全面加強組織領(lǐng)導，主要領(lǐng)導要親自抓、負總責，分管領(lǐng)導要具體抓、負全責，落實領(lǐng)導帶隊靠前檢查督導等要求。街道安委辦要統(tǒng)籌部署，加強組織協(xié)調(diào)、檢查指導和巡查督查，保證大排查大整治行動有力有序扎實開展。
    (二)嚴格檢查執(zhí)法，提高監(jiān)管實效。要加大檢查執(zhí)法力度，嚴格整治措施，對生產(chǎn)經(jīng)營單位未開展風險辨識管控和隱患排查治理的，一律依法實施行政處罰;對存在非法違法行為的，一律按頂格處理;對存在重大隱患的，一律停產(chǎn)停業(yè)整頓，整改完畢驗收合格后方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營建設。
    (三)強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮媒體的輿論引導與監(jiān)督作用。要多形式、多渠道、全方位開展宣傳，各社區(qū)(村)要專欄對安全隱患大排查大整治進行系列宣傳教育，形成全社會關(guān)注、支持、參與大檢查大整治的良好氛圍。
    (四)強化檢查督導，鞏固整治成效。街道紀工委、組織部門、安委辦要組成檢查督導組，采取突擊檢查、隨機抽查、綜合督查等多種方式，加強對重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點企業(yè)的督導檢查，要抓好停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締企業(yè)的跟蹤復查。
    (五)加大考核力度，健全長效機制。要把安全隱患大排查大整治納入年度安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容，對履職不力、工作滯后的，由街道紀工委進行嚴肅問責。要強化源頭管控，加快構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，推進人防、物防、技防于一體的安防工程建設。要加強安全生產(chǎn)長效機制建設，不斷創(chuàng)新工作機制和標準規(guī)范，努力提高安全生產(chǎn)水平。
    各社區(qū)(村)、各單位部門要結(jié)合各自工作職責及轄區(qū)實際情況，進一步細化制訂本地、本行業(yè)、本領(lǐng)域可操作性強的工作方案，并于5月3日前報送街道安委辦;每天下午3時30分前將《安全生產(chǎn)大排查大整治每日情況統(tǒng)計表》(由單位主要負責人審核簽名)報送街道安委辦;5月19日下午5點前將大排查大整治階段工作情況報送街道安委辦，6月1日前街道形成書面報送區(qū)安委辦。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇六
    認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作要求，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面排查治理供熱安全隱患，堵塞供熱安全生產(chǎn)漏洞，強化供熱安全生產(chǎn)措施，消除各類供熱安全生產(chǎn)隱患，確保我區(qū)供暖形式平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。
    檢查時間：xxxx年xx月x日至xxxx年x月xx日。
    主要內(nèi)容：鍋爐房正常運行情況；各類壓力容器和生產(chǎn)鍋爐、儀表、閥門定期維護保養(yǎng)和檢修情況；供熱管網(wǎng)運行情況；安全生產(chǎn)及消防安全制度落實建設情況；鍋爐登記手續(xù)辦理、《供熱許可證》年檢審驗情況、鍋爐安監(jiān)部門定檢情況；鍋爐操作人員持證上崗情況，供熱站消防設施設計審核、驗收情況；供熱站安全巡檢及xx小時值守情況。
    （四）各供熱單位在日常工作中發(fā)現(xiàn)任何安全隱患需第一時間向區(qū)供熱辦報備。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇七
    認真對“三本書”特別是《員工安全意識手冊》每班進行學習、傳達、討論，著力增強全體員工的安全意識。達到時刻警醒、細心小心、謹慎穩(wěn)重的安全意識標準。從應知應會到必知必會，人人不漏項，全員齊參與，學習掌握業(yè)務規(guī)程標準。
    擺“本人、本崗位、本班組、本工區(qū)”所有涉及到安全生產(chǎn)的問題。問題內(nèi)容包括：擺一擺個人、崗位、班組、工區(qū)分別在思想認識和意識、職業(yè)道德和工作態(tài)度、現(xiàn)場作業(yè)、互保聯(lián)保和配合等方面到底有哪些問題和不足。
    細查存在于“個人心中、崗位現(xiàn)場、班組設備、安全管理、執(zhí)行操作、制度規(guī)范、轉(zhuǎn)變作風、經(jīng)過路線、看到和聽到涉及安全生產(chǎn)和安全管理”各方面存在的隱患，作好登記，按照“四定”和銷號管理措施，抓好整改落實。
    針對擺出的問題、查出的隱患，結(jié)合個人、崗位、班組、工區(qū)實際，提出解決問題、整改隱患的好點子、好辦法、好意見、好建議、好措施、好制度、好方案。
    將有用、管用、能解決問題和隱患的點子、辦法、意見、建議、制度、措施、方案，一絲不茍地落實在行動上，執(zhí)行在現(xiàn)場上，并及時反饋工作推進情況和出現(xiàn)的新問題，確保安全始終在控。
    積極地、有信心、有決心、認真地、嚴肅地抓好安全管理、落實好安全生產(chǎn)任務，與違章作斗爭，與不規(guī)范行為作斗爭，與思想麻痹作斗爭，以實際行動規(guī)范崗位行為，養(yǎng)成并堅持好遵章作業(yè)的習慣，保證人人、崗崗、班班、天天都實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇八
    該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的方案“方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為切實加強市委、市政府平安民生實事的實際落實，加強對“三無”小區(qū)(無主管單位、無門衛(wèi)管理、無技防設施的居民生活小區(qū))管理混亂、治安問題突出、社會矛盾突出的現(xiàn)象進行重點整治，進一步改善民生、促進民安、解除民憂、提升民意。根據(jù)全市關(guān)于深入加強“三無”小區(qū)整治工作的精神和我區(qū)實際，現(xiàn)對全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作提出如下實施意見:。
    以黨的十九大和十九屆二中、三中、四種全會以及習近平總書記記系列講話精神為指導，以全面促進社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)、法治環(huán)境優(yōu)化為目標，通過深化居民小區(qū)物業(yè)管理改革、規(guī)范小區(qū)出入口管理和建設技防監(jiān)控全覆蓋網(wǎng)絡等措施的實際落實，重點改善“三無”小區(qū)物業(yè)管理混亂、治安問題突出、社會矛盾突出等三個方面問題，逐步形成以黨政主導、綜治牽頭，相關(guān)部門配合，群眾積極參與，齊抓共管小區(qū)治安防控的局面，切實提高群眾公共安全感和滿意率。
    1.突出的治安問題基本上得到解決?！叭裏o”小區(qū)刑事案件發(fā)案率同比有下降;。
    2.治安防控體系趨于完善。初步實現(xiàn)小區(qū)人防、物防、技防“三防”措施到位，出入口管理規(guī)范有序，小區(qū)技防監(jiān)控網(wǎng)絡覆蓋率達到95%以上，并能夠為小區(qū)安防和各類案事件處理提供有效支撐，小區(qū)治安防范能力明顯增強。
    3.社會矛盾顯著減少。小區(qū)各類事務管理有效落實相關(guān)責任主體，單項或多項物業(yè)管理服務有序開展，物業(yè)管理不穩(wěn)定因素顯著減少，群眾滿意度顯著提高。
    4.法治環(huán)境持續(xù)優(yōu)化?！叭裏o”小區(qū)治安整治工作得到廣大居民住戶的認可，小區(qū)法治建設進程顯著推進，居民公共安全感指數(shù)明顯提高。
    (一)啟動部署階段(x月x日——x月x日)。根據(jù)前期摸排統(tǒng)計情況，各辦事處對本轄區(qū)內(nèi)“三無”小區(qū)整治工作進行全面啟動，結(jié)合每個小區(qū)實際問題，按照“一地一策、因地制宜”的原則，制定整治方案，細化治理任務，研究治理措施，建立工作臺帳，明確分工責任。
    (二)集中治理階段(x月x日——x月x日)。以實現(xiàn)“三有”為目標，根據(jù)各小區(qū)不同情況，落實適合自身特點的治理措施，按照治理方案和工作臺帳安排，投入人力，財力、物力開展全面治理。
    (三)檢查驗收階段(x月x日——x月x日)。由區(qū)綜治辦按照治理目標，對治理后的小區(qū)逐個進行檢查驗收。
    (四)建章立制階段(x月x日——x月x日)。對全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作進行全面總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗，完善規(guī)章制度，建立小區(qū)管理正常運轉(zhuǎn)機制，及時解決小區(qū)各種治安防范問題，為居民群眾創(chuàng)造宜居宜業(yè)環(huán)境。
    (五)鞏固提升階段(8月1日——10月1日)。按照“一辦一主題、一區(qū)(社區(qū))一特色、一院(居民樓院)一亮點”原則，各辦事處重點培育和鞏固提升1—3個小區(qū)成為全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作亮點，有力助推全區(qū)平安創(chuàng)建工作。
    為加強全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作組織領(lǐng)導，成立專項整治工作領(lǐng)導小組。x任組長，x任副組長，轄區(qū)各辦事處綜治中心主任、綜治專職副主任，轄區(qū)政法部門以及區(qū)物業(yè)辦、民政局、城建局、城管局等相關(guān)部門的相關(guān)負責同志為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，x任辦公室主任，辦公室設在區(qū)綜治辦。
    (一)高度重視，提高認識。“三無”小區(qū)綜合治理工作是2020年度全市落實民生實事的主要內(nèi)容之一，各單位要高度重視“三無”小區(qū)綜合整治工作。轄區(qū)各辦事處是本轄區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作的主體責任單位，要對綜合整治工作實行“一把手”責任制，主要領(lǐng)導要對工作負總責，親自研究部署，定期聽取進展情況匯報，及時解決工作中存在的困難和問題，加大投入，提供有力保障。要成立專門班子、組織專門人員，參照本方案和整體部署要求，制定符合本轄區(qū)實際的工作方案和臺帳，確保專項治理活動的順利開展。
    (二)實行分類施策。要根據(jù)不同情況，采取切實可行的措施，確保達到實際效果。
    一是分類推進物業(yè)管理全覆蓋。對于規(guī)模較大的小區(qū)，具備實施物業(yè)管理條件的小區(qū)，要在區(qū)物業(yè)辦、辦事處的引導下，依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定積極引入選聘有專業(yè)資質(zhì)的物業(yè)公司進駐，實施商業(yè)化服務管理;對不具備實施專業(yè)物業(yè)管理條件的，由辦事處、社區(qū)組織成立服務機構(gòu)，實行社區(qū)代管，開展單項物業(yè)服務。對于開放式散落的居民小區(qū)、規(guī)模較小或位于背街小港內(nèi)的零散樓棟，可以引導建立自治組織，納入周邊小區(qū)統(tǒng)一治理，進行綜合治理;對于單獨樓棟，距離其他小區(qū)較遠，無法納入統(tǒng)一治理的小區(qū)，由網(wǎng)格管理人員、居民(業(yè)主)代表成樓棟長牽頭，按照居民(業(yè)主)公約實施自行管理服務。
    二是切實規(guī)范出入口管理、在全面落實小區(qū)全封閑的基礎上，切實加強小區(qū)門衛(wèi)值班管理制度、出入口管理制度的建立健全和有效實施。要對門衛(wèi)管理落實不到位和群眾反映強烈的門衛(wèi)或出入口管理人員要堅決予以清退和更換。對確不適宜安排門衛(wèi)安保和出入口管理的樓院、小區(qū)要通過安裝智能門禁系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)等防范設施，提高小區(qū)自防自管能力，增強居民防范意識，減少各類案件發(fā)生。
    三是強力落實技防監(jiān)控網(wǎng)絡全覆蓋。要在區(qū)技防監(jiān)控中心、轄區(qū)公安機關(guān)和社區(qū)警務室等相關(guān)單位的指導下，強力加強“三無”小區(qū)技防監(jiān)控網(wǎng)絡建設和全覆蓋，要對技防建設責任實行專人專管并提供強力的人、財、物保障。要根據(jù)小區(qū)實際，建立規(guī)范可靠的視頻監(jiān)控前端探頭和后臺控制存儲平臺，對于開放式散落的居民小區(qū)、規(guī)模較小或位于背街小巷內(nèi)的零散樓棟要在全面落實技防監(jiān)控全覆蓋的基礎上，可將監(jiān)控平臺整合集中、統(tǒng)一管理。
    (三)強力督導推進。各辦事處要將本轄區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作實行措施到位、責任到人，要為每個“三無”小區(qū)的綜合整治工作建立相應的工作臺賬，各辦事處綜治工作中心和各社區(qū)綜治辦要加強對本轄區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作的組織領(lǐng)導、措施落實。區(qū)綜治辦對各小區(qū)治理進展和督導情況隨時進行抽查并印發(fā)通報。
    (四)營造良好氛圍。各單位在開展專項治理工作的同時，要結(jié)合全區(qū)平安創(chuàng)建和群眾安全感工作，大力宣傳“三無”小區(qū)綜合整治工作的措施和成效，提升群眾對綜合整治工作的知曉率和理解度，要大力引導廣大居民群眾積極參與和主動配合治理工作、使小區(qū)管理走上良性的環(huán)軌道，切實增強廣大市民的安全感和滿惠感。要不斷加大對“三無”小區(qū)綜合整治工作的宣傳報道力度，積極營造“三無”小區(qū)專項治理的良好氛圍。
    (五)嚴格責任查究。根據(jù)全市有關(guān)精神，“三無”小區(qū)專項治理工作全面納入年度平安建設目標綜合考評內(nèi)容，對不能按期完成的治理任務，小區(qū)驗收不過關(guān)，多次發(fā)生反彈，案件高發(fā)，群眾反映強，強烈的單位和小區(qū)主管部門實行掛牌整治、黃牌警告、重點管理，直至一票否決，確保城區(qū)居民安居樂業(yè)，群眾安全感持續(xù)提升。
    鄰園社區(qū)社區(qū)堅持以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展“倡導科學文化,創(chuàng)建平安社區(qū)，促進鄰里和諧，加強防范和處理邪教”等活動，堅持依法治理社區(qū)，按照上級領(lǐng)導指示，在開展社區(qū)反邪教警示教育活動上下功夫，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際，制定工作計劃如下：
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關(guān)于信訪工作的重要部署，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，繼續(xù)發(fā)揮“五位一體”辦信訪工作平臺的作用，全面提高基層信訪機構(gòu)解決信訪問題和矛盾糾紛的能力，進一步密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，為建設和諧插花作出應有的貢獻。
    創(chuàng)優(yōu)活動，努力實現(xiàn)信訪工作“三提高”、“三下降”、“三杜絕”、“三退位”。三提高：即信訪事項按期結(jié)案率、信訪老戶處結(jié)率、信訪人息訴罷訪率提高；三下降：即進京上訪總量、去省集體上訪、來市集體上訪下降；三杜絕：即杜絕在北京發(fā)生惡性上訪事件，杜絕在省發(fā)生大規(guī)模集體上訪事件，杜絕在市發(fā)生大規(guī)模上訪滋事事件；三退位：即進京上訪總量、去省上訪總量、去省集體上訪退位。
    制定具體實施方案，明確任務要求進行部署，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。一是切實把信訪工作全面建設擺到各單位工作的重要位置上來，把信訪工作納入工作大局中進行部署和落實，教育各級領(lǐng)導樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，從源頭上減少和防止信訪問題的發(fā)生，建立“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導、信訪部門組織協(xié)調(diào)、部門各司其職、各負其責”的信訪工作運行機制。當前，要著力解決基層領(lǐng)導認識不到位、處理信訪問題能力弱、信訪工作機構(gòu)組織制度不健全和接待場所條件不適應問題，要按照“五位一體”辦信訪工作的要求，把街道信訪工作領(lǐng)導、機構(gòu)設置、人員配備、網(wǎng)絡建設、制度完善、條件保證等作為重點來抓，做到有機構(gòu)、有領(lǐng)導、有人員、有制度、有牌子、有場所，真正把問題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在源頭，使街道信訪工作機構(gòu)成為維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
    二是進一步深入宣傳貫徹國務院《信訪條例》。要把兩個條例全文印制并張貼到方便群眾了解的場所，真正讓群眾了解條例的內(nèi)容，掌握運用法規(guī)維護個人合法權(quán)益的規(guī)則和程序。同時，要積極開展教育活動，建立信訪法律法規(guī)長效教育制度，建立健全與條例配套的各項規(guī)章制度。
    三是規(guī)范來信來訪的辦理受理。在辦理來信方面，要做到“一閱、二篩、三摘、四辦、五報、六復”；在接待來訪方面，要做到六個規(guī)范：即登記和臺帳要規(guī)范，辦理轉(zhuǎn)送分類要規(guī)范，處理信訪事項責任主體要規(guī)范，受理信訪問題書面答復意見要規(guī)范，接談詢問引導要規(guī)范，方便群眾要規(guī)范。街道對信訪事項只辦不轉(zhuǎn)，件件都要回訪。
    四是積極開展黨政領(lǐng)導干部公開接訪和帶案下訪活動，并建立長效機制。認真落實黨政領(lǐng)導干部每周一至周五的公開接待群眾來訪制度。對每一件信訪事項都要跟蹤督辦，一抓到底，嚴格責任追究，確保抓一件成一件，件件妥善處理，個個穩(wěn)控落實，人人息訴息訪。要把公開接訪、帶案下訪同老戶治理有機結(jié)合起來，真正做好信訪老戶的穩(wěn)控妥處工作。
    穩(wěn)定因素，堅決防止侵害群眾利益事件發(fā)生，最大限度減少群眾不滿意程度和越級上訪、集體上訪、極端事件的發(fā)生。建立健全村居、鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡及信訪信息網(wǎng)絡，堅持信息預警和零報告制度，逐步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處和信息預警的長效機制。
    六是進一步加強街道社區(qū)信訪信息員隊伍建設，增強社區(qū)領(lǐng)導解決信訪問題的責任心，提高社區(qū)解決信訪問題的能力和水平。每個社區(qū)均要配備一名信訪信息員，具體負責信訪事項的日常辦理。要結(jié)合實際，研究制定信訪信息員隊伍建設的規(guī)劃和措施，提高社區(qū)信訪隊伍的整體素質(zhì)，積極改善工作環(huán)境和條件，提高信訪信息員的工作積極性。辦事處信訪領(lǐng)導小組對開展爭創(chuàng)“四無街道”、“三無社區(qū)”活動情況進行自查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進工作。
    1、高度重視，加強組織領(lǐng)導。要把認真開展爭創(chuàng)“四無街道”、“三無社區(qū)”活動作為建設和諧埇橋、加速實現(xiàn)奮力崛起的重要舉措，精心組織，科學安排，周密部署，認真抓好落實，務求取得實效。
    2、嚴格獎懲，樹立爭先進位思想。嚴格獎懲，使先進受到獎勵和表彰，落后受到批評和處理，堅決區(qū)分干與不干，干好與干差一個樣的現(xiàn)象，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    3、嚴明紀律，嚴格實行責任追究制。開展爭創(chuàng)“四無。
    街道”和“三無社區(qū)”活動是落實信訪條例和全省、全市信訪工作會議精神，努力實現(xiàn)我市信訪工作再次降量退位的具體措施和行動。各社區(qū)和各部門要切實提高認識，抓好落實，凡對此項工作認識不高、行動不力、落實不夠，導致群眾越級集體上訪、重復上訪，非正常上訪，并造成嚴重影響和后果的，將按照有關(guān)文件規(guī)定,嚴肅追究有關(guān)單位主要負責人和直接責任人的責任。
    為了進一步深入貫徹落實國務院《信訪條例》和《安徽省信訪條例》，努力減少群眾越級上訪、異常上訪，確保信訪工作降量退位，按照上級要求，20xx年進一步在全街道開展爭創(chuàng)“四無街道”（無越級集體上訪、無重復上訪、無信訪老戶、無突發(fā)性群體事件）和“三無社區(qū)”（無進京去省來市非正常上訪、無民轉(zhuǎn)刑案件、無刑事案件）活動，結(jié)合我處實際，特制訂如下實施方案：
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關(guān)于信訪工作的重要部署，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，繼續(xù)發(fā)揮“五位一體”辦信訪工作平臺的作用，全面提高基層信訪機構(gòu)解決信訪問題和矛盾糾紛的能力，進一步密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，為建設和諧插花作出應有的貢獻。
    要認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，圍繞中心工作，采取切實措。
    施，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點難點問題，真正把信訪問題解決在當?shù)?，化解在基層，消除在萌芽。要通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力實現(xiàn)信訪工作“三提高”、“三下降”、“三杜絕”、“三退位”。三提高：即信訪事項按期結(jié)案率、信訪老戶處結(jié)率、信訪人息訴罷訪率提高；三下降：即進京上訪總量、去省集體上訪、來市集體上訪下降；三杜絕：即杜絕在北京發(fā)生惡性上訪事件，杜絕在省發(fā)生大規(guī)模集體上訪事件，杜絕在市發(fā)生大規(guī)模上訪滋事事件；三退位：即進京上訪總量、去省上訪總量、去省集體上訪退位。
    現(xiàn)在基層、解決在源頭，使街道信訪工作機構(gòu)成為維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
    二是進一步深入宣傳貫徹國務院《信訪條例》和《安徽省信訪條例》。要把兩個條例全文印制并張貼到方便群眾了解的場所，真正讓群眾了解條例的內(nèi)容，掌握運用法規(guī)維護個人合法權(quán)益的規(guī)則和程序。同時，要積極開展教育活動，建立信訪法律法規(guī)長效教育制度，建立健全與條例配套的各項規(guī)章制度。
    三是規(guī)范來信來訪的辦理受理。在辦理來信方面，要做到“一閱、二篩、三摘、四辦、五報、六復”；在接待來訪方面，要做到六個規(guī)范：即登記和臺帳要規(guī)范，辦理轉(zhuǎn)送分類要規(guī)范，處理信訪事項責任主體要規(guī)范，受理信訪問題書面答復意見要規(guī)范，接談詢問引導要規(guī)范，方便群眾要規(guī)范。街道對信訪事項只辦不轉(zhuǎn)，件件都要回訪。
    四是積極開展黨政領(lǐng)導干部公開接訪和帶案下訪活動，并建立長效機制。認真落實黨政領(lǐng)導干部每周一至周五的公開接待群眾來訪制度。對每一件信訪事項都要跟蹤督辦，一抓到底，嚴格責任追究，確保抓一件成一件，件件妥善處理，個個穩(wěn)控落實，人人息訴息訪。要把公開接訪、帶案下訪同老戶治理有機結(jié)合起來，真正做好信訪老戶的穩(wěn)控妥處工作。
    五是建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制和信訪信息。
    網(wǎng)絡。要按照下發(fā)的關(guān)于矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制的意見和“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，全面掌握排查摸底，有效調(diào)處本地存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，堅決防止侵害群眾利益事件發(fā)生，最大限度減少群眾不滿意程度和越級上訪、集體上訪、極端事件的發(fā)生。建立健全村居、鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡及信訪信息網(wǎng)絡，堅持信息預警和零報告制度，逐步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處和信息預警的長效機制。
    六是進一步加強街道社區(qū)信訪信息員隊伍建設，增強社區(qū)領(lǐng)導解決信訪問題的責任心，提高社區(qū)解決信訪問題的能力和水平。每個社區(qū)均要配備一名信訪信息員，具體負責信訪事項的日常辦理。要結(jié)合實際，研究制定信訪信息員隊伍建設的規(guī)劃和措施，提高社區(qū)信訪隊伍的整體素質(zhì)，積極改善工作環(huán)境和條件，提高信訪信息員的工作積極性。
    辦事處信訪領(lǐng)導小組對開展爭創(chuàng)“四無街道”、“三無社區(qū)”活動情況進行自查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進工作。
    1、高度重視，加強組織領(lǐng)導。要把認真開展爭創(chuàng)“四無街道”、“三無社區(qū)”活動作為建設和諧埇橋、加速實現(xiàn)奮力崛起的重要舉措，精心組織，科學安排，周密部署，認真抓好落實，務求取得實效。
    2、嚴格獎懲，樹立爭先進位思想。嚴格獎懲，使先進。
    受到獎勵和表彰，落后受到批評和處理，堅決區(qū)分干與不干，干好與干差一個樣的現(xiàn)象，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    3、嚴明紀律，嚴格實行責任追究制。開展爭創(chuàng)“四無街道”和“三無社區(qū)”活動是落實信訪條例和全省、全市信訪工作會議精神，努力實現(xiàn)我市信訪工作再次降量退位的具體措施和行動。各社區(qū)和各部門要切實提高認識，抓好落實，凡對此項工作認識不高、行動不力、落實不夠，導致群眾越級集體上訪、重復上訪，非正常上訪，并造成嚴重影響和后果的，將按照有關(guān)文件規(guī)定,嚴肅追究有關(guān)單位主要負責人和直接責任人的責任。
    為切實加強市委、市政府平安民生實事的實際落實，加強對“三無”小區(qū)(無主管單位、無門衛(wèi)管理、無技防設施的居民生活小區(qū))管理混亂、治安問題突出、社會矛盾突出的現(xiàn)象進行重點整治，進一步改善民生、促進民安、解除民憂、提升民意。根據(jù)全市關(guān)于深入加強“三無”小區(qū)整治工作的精神和我區(qū)實際，現(xiàn)對全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作提出如下實施意見:。
    以黨的十九大和十九屆二中、三中、四種全會以及習近平總書記記系列講話精神為指導，以全面促進社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)、法治環(huán)境優(yōu)化為目標，通過深化居民小區(qū)物業(yè)管理改革、規(guī)范小區(qū)出入口管理和建設技防監(jiān)控全覆蓋網(wǎng)絡等措施的實際落實，重點改善“三無”小區(qū)物業(yè)管理混亂、治安問題突出、社會矛盾突出等三個方面問題，逐步形成以黨政主導、綜治牽頭，相關(guān)部門配合，群眾積極參與，齊抓共管小區(qū)治安防控的局面，切實提高群眾公共安全感和滿意率。
    1.突出的治安問題基本上得到解決。“三無”小區(qū)刑事案件發(fā)案率同比有下降;。
    2.治安防控體系趨于完善。初步實現(xiàn)小區(qū)人防、物防、技防“三防”措施到位，出入口管理規(guī)范有序，小區(qū)技防監(jiān)控網(wǎng)絡覆蓋率達到95%以上，并能夠為小區(qū)安防和各類案事件處理提供有效支撐，小區(qū)治安防范能力明顯增強。
    3.社會矛盾顯著減少。小區(qū)各類事務管理有效落實相關(guān)責任主體，單項或多項物業(yè)管理服務有序開展，物業(yè)管理不穩(wěn)定因素顯著減少，群眾滿意度顯著提高。
    4.法治環(huán)境持續(xù)優(yōu)化?！叭裏o”小區(qū)治安整治工作得到廣大居民住戶的認可，小區(qū)法治建設進程顯著推進，居民公共安全感指數(shù)明顯提高。
    (一)啟動部署階段(x月x日——x月x日)。根據(jù)前期摸排統(tǒng)計情況，各辦事處對本轄區(qū)內(nèi)“三無”小區(qū)整治工作進行全面啟動，結(jié)合每個小區(qū)實際問題，按照“一地一策、因地制宜”的原則，制定整治方案，細化治理任務，研究治理措施，建立工作臺帳，明確分工責任。
    (二)集中治理階段(x月x日——x月x日)。以實現(xiàn)“三有”為目標，根據(jù)各小區(qū)不同情況，落實適合自身特點的治理措施，按照治理方案和工作臺帳安排，投入人力，財力、物力開展全面治理。
    (三)檢查驗收階段(x月x日——x月x日)。由區(qū)綜治辦按照治理目標，對治理后的小區(qū)逐個進行檢查驗收。
    (四)建章立制階段(x月x日——x月x日)。對全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作進行全面總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗，完善規(guī)章制度，建立小區(qū)管理正常運轉(zhuǎn)機制，及時解決小區(qū)各種治安防范問題，為居民群眾創(chuàng)造宜居宜業(yè)環(huán)境。
    (五)鞏固提升階段(8月1日——10月1日)。按照“一辦一主題、一區(qū)(社區(qū))一特色、一院(居民樓院)一亮點”原則，各辦事處重點培育和鞏固提升1—3個小區(qū)成為全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作亮點，有力助推全區(qū)平安創(chuàng)建工作。
    為加強全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作組織領(lǐng)導，成立專項整治工作領(lǐng)導小組。x任組長，x任副組長，轄區(qū)各辦事處綜治中心主任、綜治專職副主任，轄區(qū)政法部門以及區(qū)物業(yè)辦、民政局、城建局、城管局等相關(guān)部門的相關(guān)負責同志為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，x任辦公室主任，辦公室設在區(qū)綜治辦。
    (一)高度重視，提高認識。“三無”小區(qū)綜合治理工作是2020年度全市落實民生實事的主要內(nèi)容之一，各單位要高度重視“三無”小區(qū)綜合整治工作。轄區(qū)各辦事處是本轄區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作的主體責任單位，要對綜合整治工作實行“一把手”責任制，主要領(lǐng)導要對工作負總責，親自研究部署，定期聽取進展情況匯報，及時解決工作中存在的困難和問題，加大投入，提供有力保障。要成立專門班子、組織專門人員，參照本方案和整體部署要求，制定符合本轄區(qū)實際的工作方案和臺帳，確保專項治理活動的順利開展。
    (二)實行分類施策。要根據(jù)不同情況，采取切實可行的措施，確保達到實際效果。
    一是分類推進物業(yè)管理全覆蓋。對于規(guī)模較大的小區(qū)，具備實施物業(yè)管理條件的小區(qū)，要在區(qū)物業(yè)辦、辦事處的引導下，依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定積極引入選聘有專業(yè)資質(zhì)的物業(yè)公司進駐，實施商業(yè)化服務管理;對不具備實施專業(yè)物業(yè)管理條件的，由辦事處、社區(qū)組織成立服務機構(gòu)，實行社區(qū)代管，開展單項物業(yè)服務。對于開放式散落的居民小區(qū)、規(guī)模較小或位于背街小港內(nèi)的零散樓棟，可以引導建立自治組織，納入周邊小區(qū)統(tǒng)一治理，進行綜合治理;對于單獨樓棟，距離其他小區(qū)較遠，無法納入統(tǒng)一治理的小區(qū)，由網(wǎng)格管理人員、居民(業(yè)主)代表成樓棟長牽頭，按照居民(業(yè)主)公約實施自行管理服務。
    二是切實規(guī)范出入口管理、在全面落實小區(qū)全封閑的基礎上，切實加強小區(qū)門衛(wèi)值班管理制度、出入口管理制度的建立健全和有效實施。要對門衛(wèi)管理落實不到位和群眾反映強烈的門衛(wèi)或出入口管理人員要堅決予以清退和更換。對確不適宜安排門衛(wèi)安保和出入口管理的樓院、小區(qū)要通過安裝智能門禁系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)等防范設施，提高小區(qū)自防自管能力，增強居民防范意識，減少各類案件發(fā)生。
    三是強力落實技防監(jiān)控網(wǎng)絡全覆蓋。要在區(qū)技防監(jiān)控中心、轄區(qū)公安機關(guān)和社區(qū)警務室等相關(guān)單位的指導下，強力加強“三無”小區(qū)技防監(jiān)控網(wǎng)絡建設和全覆蓋，要對技防建設責任實行專人專管并提供強力的人、財、物保障。要根據(jù)小區(qū)實際，建立規(guī)范可靠的視頻監(jiān)控前端探頭和后臺控制存儲平臺，對于開放式散落的居民小區(qū)、規(guī)模較小或位于背街小巷內(nèi)的零散樓棟要在全面落實技防監(jiān)控全覆蓋的基礎上，可將監(jiān)控平臺整合集中、統(tǒng)一管理。
    (三)強力督導推進。各辦事處要將本轄區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作實行措施到位、責任到人，要為每個“三無”小區(qū)的綜合整治工作建立相應的工作臺賬，各辦事處綜治工作中心和各社區(qū)綜治辦要加強對本轄區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作的組織領(lǐng)導、措施落實。區(qū)綜治辦對各小區(qū)治理進展和督導情況隨時進行抽查并印發(fā)通報。
    (四)營造良好氛圍。各單位在開展專項治理工作的同時，要結(jié)合全區(qū)平安創(chuàng)建和群眾安全感工作，大力宣傳“三無”小區(qū)綜合整治工作的措施和成效，提升群眾對綜合整治工作的知曉率和理解度，要大力引導廣大居民群眾積極參與和主動配合治理工作、使小區(qū)管理走上良性的環(huán)軌道，切實增強廣大市民的安全感和滿惠感。要不斷加大對“三無”小區(qū)綜合整治工作的宣傳報道力度，積極營造“三無”小區(qū)專項治理的良好氛圍。
    (五)嚴格責任查究。根據(jù)全市有關(guān)精神，“三無”小區(qū)專項治理工作全面納入年度平安建設目標綜合考評內(nèi)容，對不能按期完成的治理任務，小區(qū)驗收不過關(guān)，多次發(fā)生反彈，案件高發(fā)，群眾反映強，強烈的單位和小區(qū)主管部門實行掛牌整治、黃牌警告、重點管理，直至一票否決，確保城區(qū)居民安居樂業(yè)，群眾安全感持續(xù)提升。
    為切實加強市委、市政府平安民生實事的實際落實，加強對“三無”小區(qū)(無主管單位、無門衛(wèi)管理、無技防設施的居民生活小區(qū))管理混亂、治安問題突出、社會矛盾突出的現(xiàn)象進行重點整治，進一步改善民生、促進民安、解除民憂、提升民意。根據(jù)全市關(guān)于深入加強“三無”小區(qū)整治工作的精神和我區(qū)實際，現(xiàn)對全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作提出如下實施意見:。
    以黨的十九大和十九屆二中、三中、四種全會以及習近平總書記系列講話精神為指導，以全面促進社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)、法治環(huán)境優(yōu)化為目標，通過深化居民小區(qū)物業(yè)管理改革、規(guī)范小區(qū)出入口管理和建設技防監(jiān)控全覆蓋網(wǎng)絡等措施的實際落實，重點改善“三無”小區(qū)物業(yè)管理混亂、治安問題突出、社會矛盾突出等三個方面問題，逐步形成以黨政主導、綜治牽頭，相關(guān)部門配合，群眾積極參與，齊抓共管小區(qū)治安防控的局面，切實提高群眾公共安全感和滿意率。
    1.突出的治安問題基本上得到解決?！叭裏o”小區(qū)刑事案件發(fā)案率同比有下降;。
    2.治安防控體系趨于完善。初步實現(xiàn)小區(qū)人防、物防、技防“三防”措施到位，出入口管理規(guī)范有序，小區(qū)技防監(jiān)控網(wǎng)絡覆蓋率達到95%以上，并能夠為小區(qū)安防和各類案事件處理提供有效支撐，小區(qū)治安防范能力明顯增強。
    3.社會矛盾顯著減少。小區(qū)各類事務管理有效落實相關(guān)責任主體，單項或多項物業(yè)管理服務有序開展，物業(yè)管理不穩(wěn)定因素顯著減少，群眾滿意度顯著提高。
    4.法治環(huán)境持續(xù)優(yōu)化?！叭裏o”小區(qū)治安整治工作得到廣大居民住戶的認可，小區(qū)法治建設進程顯著推進，居民公共安全感指數(shù)明顯提高。
    (一)啟動部署階段(x月x日——x月x日)。根據(jù)前期摸排統(tǒng)計情況，各辦事處對本轄區(qū)內(nèi)“三無”小區(qū)整治工作進行全面啟動，結(jié)合每個小區(qū)實際問題，按照“一地一策、因地制宜”的原則，制定整治方案，細化治理任務，研究治理措施，建立工作臺帳，明確分工責任。
    (二)集中治理階段(x月x日——x月x日)。以實現(xiàn)“三有”為目標，根據(jù)各小區(qū)不同情況，落實適合自身特點的治理措施，按照治理方案和工作臺帳安排，投入人力，財力、物力開展全面治理。
    (三)檢查驗收階段(x月x日——x月x日)。由區(qū)綜治辦按照治理目標，對治理后的小區(qū)逐個進行檢查驗收。
    (四)建章立制階段(x月x日——x月x日)。對全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作進行全面總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗，完善規(guī)章制度，建立小區(qū)管理正常運轉(zhuǎn)機制，及時解決小區(qū)各種治安防范問題，為居民群眾創(chuàng)造宜居宜業(yè)環(huán)境。
    (五)鞏固提升階段(8月1日——10月1日)。按照“一辦一主題、一區(qū)(社區(qū))一特色、一院(居民樓院)一亮點”原則，各辦事處重點培育和鞏固提升1—3個小區(qū)成為全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作亮點，有力助推全區(qū)平安創(chuàng)建工作。
    為加強全區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作組織領(lǐng)導，成立專項整治工作領(lǐng)導小組。x任組長，x任副組長，轄區(qū)各辦事處綜治中心主任、綜治專職副主任，轄區(qū)政法部門以及區(qū)物業(yè)辦、民政局、城建局、城管局等相關(guān)部門的相關(guān)負責同志為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，x任辦公室主任，辦公室設在區(qū)綜治辦。
    (一)高度重視，提高認識?！叭裏o”小區(qū)綜合治理工作是2020年度全市落實民生實事的主要內(nèi)容之一，各單位要高度重視“三無”小區(qū)綜合整治工作。轄區(qū)各辦事處是本轄區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作的主體責任單位，要對綜合整治工作實行“一把手”責任制，主要領(lǐng)導要對工作負總責，親自研究部署，定期聽取進展情況匯報，及時解決工作中存在的困難和問題，加大投入，提供有力保障。要成立專門班子、組織專門人員，參照本方案和整體部署要求，制定符合本轄區(qū)實際的工作方案和臺帳，確保專項治理活動的順利開展。
    (二)實行分類施策。要根據(jù)不同情況，采取切實可行的措施，確保達到實際效果。
    一是分類推進物業(yè)管理全覆蓋。對于規(guī)模較大的小區(qū)，具備實施物業(yè)管理條件的小區(qū)，要在區(qū)物業(yè)辦、辦事處的引導下，依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定積極引入選聘有專業(yè)資質(zhì)的物業(yè)公司進駐，實施商業(yè)化服務管理;對不具備實施專業(yè)物業(yè)管理條件的，由辦事處、社區(qū)組織成立服務機構(gòu)，實行社區(qū)代管，開展單項物業(yè)服務。對于開放式散落的居民小區(qū)、規(guī)模較小或位于背街小港內(nèi)的零散樓棟，可以引導建立自治組織，納入周邊小區(qū)統(tǒng)一治理，進行綜合治理;對于單獨樓棟，距離其他小區(qū)較遠，無法納入統(tǒng)一治理的小區(qū)，由網(wǎng)格管理人員、居民(業(yè)主)代表成樓棟長牽頭，按照居民(業(yè)主)公約實施自行管理服務。
    二是切實規(guī)范出入口管理、在全面落實小區(qū)全封閑的基礎上，切實加強小區(qū)門衛(wèi)值班管理制度、出入口管理制度的建立健全和有效實施。要對門衛(wèi)管理落實不到位和群眾反映強烈的門衛(wèi)或出入口管理人員要堅決予以清退和更換。對確不適宜安排門衛(wèi)安保和出入口管理的樓院、小區(qū)要通過安裝智能門禁系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)等防范設施，提高小區(qū)自防自管能力，增強居民防范意識，減少各類案件發(fā)生。
    三是強力落實技防監(jiān)控網(wǎng)絡全覆蓋。要在區(qū)技防監(jiān)控中心、轄區(qū)公安機關(guān)和社區(qū)警務室等相關(guān)單位的指導下，強力加強“三無”小區(qū)技防監(jiān)控網(wǎng)絡建設和全覆蓋，要對技防建設責任實行專人專管并提供強力的人、財、物保障。要根據(jù)小區(qū)實際，建立規(guī)范可靠的視頻監(jiān)控前端探頭和后臺控制存儲平臺，對于開放式散落的居民小區(qū)、規(guī)模較小或位于背街小巷內(nèi)的零散樓棟要在全面落實技防監(jiān)控全覆蓋的基礎上，可將監(jiān)控平臺整合集中、統(tǒng)一管理。
    (三)強力督導推進。各辦事處要將本轄區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作實行措施到位、責任到人，要為每個“三無”小區(qū)的綜合整治工作建立相應的工作臺賬，各辦事處綜治工作中心和各社區(qū)綜治辦要加強對本轄區(qū)“三無”小區(qū)綜合整治工作的組織領(lǐng)導、措施落實。區(qū)綜治辦對各小區(qū)治理進展和督導情況隨時進行抽查并印發(fā)通報。
    (四)營造良好氛圍。各單位在開展專項治理工作的同時，要結(jié)合全區(qū)平安創(chuàng)建和群眾安全感工作，大力宣傳“三無”小區(qū)綜合整治工作的措施和成效，提升群眾對綜合整治工作的知曉率和理解度，要大力引導廣大居民群眾積極參與和主動配合治理工作、使小區(qū)管理走上良性的環(huán)軌道，切實增強廣大市民的安全感和滿惠感。要不斷加大對“三無”小區(qū)綜合整治工作的宣傳報道力度，積極營造“三無”小區(qū)專項治理的良好氛圍。
    (五)嚴格責任查究。根據(jù)全市有關(guān)精神，“三無”小區(qū)專項治理工作全面納入年度平安建設目標綜合考評內(nèi)容，對不能按期完成的治理任務，小區(qū)驗收不過關(guān)，多次發(fā)生反彈，案件高發(fā)，群眾反映強，強烈的單位和小區(qū)主管部門實行掛牌整治、黃牌警告、重點管理，直至一票否決，確保城區(qū)居民安居樂業(yè)，群眾安全感持續(xù)提升。
    2015年12月12日《合肥日報》刊登“三無”(無主管單位、無物業(yè)管理企業(yè)、無業(yè)主委員會)小區(qū)變成“五有”(有公共保潔、有綠化養(yǎng)護、有治安維護、有停車管理、有維修服務)的報道，市委市政府高度重視，全市“三無“小區(qū)694個，截止目前已整治478個，正在整治169個。據(jù)調(diào)查我縣涉及“三無”小區(qū)80多個、10萬多居民，覆蓋面大，破舊的“三無”小區(qū)，嚴重影響城區(qū)形象和居民生活質(zhì)量。隨著城市化步伐的加快，實施“三無”小區(qū)綜合整治工作顯得尤為重要，“三無”小區(qū)綜合整治工作是改善居民生活環(huán)境的迫切需要，是我縣創(chuàng)建全國縣級文明城市的迫切需要，是我縣作為主城區(qū)發(fā)展的迫切需要，特別是直接惠及人民群眾民生工程，必須上升到更高的戰(zhàn)略層面，給予高度關(guān)注。因此，對“三無”小區(qū)的綜合整治工作勢在必行。近期，本人就縣城“三無”小區(qū)進行調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    因城市建設、歷史因素等原因，“三無”小區(qū)的形成，是城市發(fā)展中的客觀問題。目前城關(guān)地區(qū)“三無”小區(qū)全部移交各社區(qū)代為管理，問題較多，矛盾突出。通過調(diào)查了解，開發(fā)建設遺留問題是“三無”小區(qū)難以管理的根源。一是小區(qū)基礎設施差、配套設施不全、停車位不足、活動場所小，規(guī)劃建設上雨污未分流，經(jīng)常發(fā)生管道堵塞現(xiàn)象，大多“三無”小區(qū)內(nèi)只有門房，無綠化用地、無車棚，垃圾亂堆放，衛(wèi)生和治安環(huán)境差，業(yè)主極為不滿，物業(yè)管理企業(yè)不愿介入，即使介入也因條件限制不能正常開展工作而退出。二是小區(qū)物業(yè)費收繳困難?！叭裏o”小區(qū)建設年代早，規(guī)劃不統(tǒng)一、設計和建造標準低，而且居住群體大多是城市低收入家庭，社區(qū)只好委派4050人員定期清掃垃圾，一切費用由上派鎮(zhèn)和社區(qū)買單。三是小區(qū)內(nèi)公用設施、硬件、綠地損壞嚴重，雜草叢生，毀綠種菜現(xiàn)象普遍。四是小區(qū)內(nèi)道路狹窄，車輛通行困難，甚至有消防通道都被侵占現(xiàn)象，安全隱患大。五是小區(qū)開放式管理，無監(jiān)控設備，進出人員較復雜，偷盜現(xiàn)象屢有發(fā)生。
    目前，全縣上下正在開展全國縣級文明城市創(chuàng)建工作，為使創(chuàng)建成功，為使“三無”小區(qū)變成“五有”，提以下幾點建議。
    1.成立組織，加強領(lǐng)導。要盡快成立縣“三無”小區(qū)綜合整治和管理工作領(lǐng)導小組，縣委牽頭，政府主抓，人大和政協(xié)參與監(jiān)督，辦公室設在房產(chǎn)局，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。盡快制定出臺全縣“三無”小區(qū)綜合整治和管理工作實施細則，指導面上工作。在前期整治方面，要加強宣傳和指導。
    2.綜合整治，統(tǒng)籌推進。我縣的“三無”小區(qū)整治，要從重點完善設施到系統(tǒng)綜合整治、從職能局的“單打獨斗”到有關(guān)部門的整體推進轉(zhuǎn)變，全方位考慮，統(tǒng)籌謀劃推進。對全縣所有擬整治小區(qū)進行審定，在摸清底數(shù)的基礎上，科學分類，統(tǒng)籌安排，分期分批推進。在實施過程中，要把好質(zhì)量關(guān)，按創(chuàng)建文明城市的要求，進一步明確整治的要求和標準。
    3.加大投入，強化管理。在管理方面，可采取兩種模式，一是社區(qū)監(jiān)管下的社會化管理模式，在探索推進市場化運作的同時，成立機構(gòu)，明確專人，加強監(jiān)管;二是居民自治模式，由居民自愿推選代表進行自我管理，選擇符合條件的部分小區(qū)推行。同時，在經(jīng)費投入上，建議實行“政府投一些，鎮(zhèn)居補一點，居民收一點”，建立政府、社居、個人共同分擔機制，調(diào)動居民的積極性，并將其納入民生工程。既不能讓社居和群眾有政府大包大攬的感覺，又要老百姓切實感覺到黨委、政府在做好事、辦實事。
    4.明確分工，強化責任。從縣級層面，縣房產(chǎn)局是“三無”小區(qū)綜合整治和管理的職能部門，要在工作職責和功能定位上有清醒的認識，要堅持“統(tǒng)一管理、分級負責”，對整治項目統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一招標，制定整治和管理標準;縣城管局要轉(zhuǎn)變觀念，要由“墻外”向“墻內(nèi)”轉(zhuǎn)變，積極參與，義不容辭;縣文明辦要結(jié)合縣級文明城市創(chuàng)建的標準，加強監(jiān)督，進一步強化職責，要加大督查督促力度。上派鎮(zhèn)和社區(qū)具體負責管理工作，明確各自職責，責任落實到位。
    總而言之，“三無”小區(qū)綜合整治能否順利推進，關(guān)鍵是要有一套好的管理機制，要積極探索推進管理的社會化、市場化，不能搞政府大包大攬。要進一步創(chuàng)新機制，把現(xiàn)有資源和力量整合好，找準結(jié)合點，探索一條準市場化的路子。特別是要明確業(yè)主、物業(yè)、社居委三方面的責任，培養(yǎng)居民的責任感，形成相互制衡;要在堅持“政府花錢買服務”的同時，立足實際，因地制宜，把市場化運作交給社居去創(chuàng)新探索;要把市場化方向與居民自治結(jié)合好，把工作細則與居民自治、議事規(guī)則等統(tǒng)籌好，讓人民群眾滿意。
    全鄉(xiāng)正風肅紀專項整治活動要以黨的十八大精神為指導，圍繞保持黨的先進性和純潔性，轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、夯實農(nóng)村基礎，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決黨員干部作風方面和人民群眾反映強烈的突出問題，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
    （一）切實解決政績觀不正確的問題。重點解決違背科學發(fā)展觀要求，只顧眼前、不顧長遠，盲目舉債、盲目鋪攤子上項目，大搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、好大喜功的“政績工程”，唯國?nèi)生產(chǎn)總值選拔任用干部等問題。規(guī)范完善目標績效管理辦法，健全領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學考核評價體系。嚴肅查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績等問題。
    責任部門：鄉(xiāng)紀委。
    責任領(lǐng)導：
    （二）切實解決執(zhí)行不力的問題。重點解決庸懶散拖、推諉扯皮，作風漂浮、工作不實，“門難進、臉難看、事難辦”，不作為、慢作為、亂作為，不深入實際、漠視群眾疾苦等問題。加強效能建設，提高執(zhí)行力。嚴肅查處搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，陽奉陰違、政令不暢等行為。
    責任部門：鄉(xiāng)紀委。
    責任領(lǐng)導：
    （三）切實解決侵害群眾切身利益的問題。重點解低保辦理、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育發(fā)展、食品藥品安全、環(huán)境保護、救災救濟、涉法涉訴等方面侵害群眾利益的問題。對惠民政策落實情況開展專項檢查，切實維護群眾利益。嚴肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友，以權(quán)謀私、與民爭利，吃拿卡要，以及截留、擠占、挪用、騙取惠民物質(zhì)和資金等問題。
    責任部門：鄉(xiāng)黨政辦。
    責任領(lǐng)導：
    （四）切實解決行政行為不規(guī)范的問題。重點解決行政執(zhí)法中態(tài)度生硬、作風粗暴、工作方法簡單，執(zhí)法程序不合規(guī)，濫用職權(quán)、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法；行政處罰中亂罰款、亂收費，處罰標準不統(tǒng)一等問題。進一步建強化對行政權(quán)力運行的監(jiān)督制約。嚴肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等問題。
    責任部門：鄉(xiāng)黨政辦。
    責任領(lǐng)導：
    （五）切實解決違規(guī)選用干部的問題。重點解決不按規(guī)定程序選拔任用干部、“帶病提拔”干部、超職數(shù)配備干部等問題。認真落實新提拔干部任職雙承諾制。推行領(lǐng)導干部選拔任用工作記實制度，強化對選人用人全過程的監(jiān)督。開展超職數(shù)配備干部專項清理，建立“帶病提拔”問題責任倒查機制，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。
    責任部門：鄉(xiāng)黨政辦。
    責任領(lǐng)導：
    （六）切實解決亂發(fā)錢物的問題。重點解決巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津貼補貼標準，借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工普遍發(fā)放錢物等問題。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，認真落實中央和省市縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼的相關(guān)政策。嚴肅查處私設“小金庫”、違反規(guī)定使用專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼等行為。
    責任部門：鄉(xiāng)財政所。
    責任領(lǐng)導：
    （七）切實解決利用婚喪喜慶等事宜斂財?shù)膯栴}。重點解決領(lǐng)導干部借結(jié)婚、生日、喬遷、生病、職級升遷、學習培訓、子女升學、親屬去世等機會大操大辦，收受管理和服務對象錢物的問題。完善領(lǐng)導干部婚喪喜慶事宜報告制度。嚴肅查處占用公共資源操辦婚喪喜慶事宜，以娛樂為名、行賭博之實借機斂財?shù)刃袨椤?BR>    責任部門：鄉(xiāng)紀委。
    責任領(lǐng)導：
    （八）切實解決違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職的問題。重點解決領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務影響為配偶子女或特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供方便、謀取私利，領(lǐng)導干部配偶子女在領(lǐng)導干部職權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)，領(lǐng)導干部違規(guī)在企業(yè)兼職（任職）等問題。嚴肅查處領(lǐng)導干部個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)、入干股，以及違規(guī)在企業(yè)兼職（任職）或領(lǐng)取報酬隱瞞不報等問題。
    責任部門：鄉(xiāng)紀委。
    責任領(lǐng)導：
    （九）切實解決變相公款旅游的問題。重點解決借開會、出差、就醫(yī)、學習考察、交流培訓、開展群團活動等名義變相公款旅游的問題。嚴格執(zhí)行因公出游、不準到風景名勝區(qū)開會等制度，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
    責任部門：鄉(xiāng)紀委。
    責任領(lǐng)導：
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇九
    上半年，公司安全生產(chǎn)工作在集團的正確領(lǐng)導下，在電力板塊的直接指導下，認真學習貫徹集團、板塊、供熱安全公司生產(chǎn)工作會議，堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，部門干部職工上下一心，積極履行安全生產(chǎn)工作職責，深入排查隱患，切實加大隱患整改力度，為公司健康發(fā)展、供熱穩(wěn)定打下了堅實的基礎，并取得顯著的成績，半年來未發(fā)生過一件安全生產(chǎn)事故。現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：
    半年來，公司安全工作緊緊圍繞冬季供熱和供熱停運消缺全面開展工作，堅持安全生產(chǎn)“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實行“一崗雙責”制度，強化安全生產(chǎn)目標管理，落實安全生產(chǎn)責任，特別是狠抓責任主體，明確安全責任，強化責任落實，建立企業(yè)自我約束的長效機制。以各部門所轄區(qū)域為責任主體，配備安全工程師，主要負責安全生產(chǎn)工作。
    通報批評，直至追究當事人的責任。
    公司切實加強對安全工作的監(jiān)督檢查，實行各單位安全工程師周檢查制和安全生產(chǎn)科定期復查制，節(jié)假日重點突擊檢查。半年來，公司認真對照年初與板塊簽訂的責任書，結(jié)合集團住建局安檢站相關(guān)工作的部署，積極履行監(jiān)管職責，加大安全檢查力度。
    一是2014年春節(jié)的安全生產(chǎn)大檢查中，對各公司區(qū)域進行全方位的安全生產(chǎn)檢查，不留死角，對發(fā)現(xiàn)的隱患責成科室馬上整改，確保干部職工過上一個歡樂祥和的春節(jié)。
    二是根據(jù)季節(jié)定期做建筑物防雷測試，電氣設備、安全工器具春季預防性試驗兩項工作全部結(jié)束，試驗結(jié)果全部合格。
    三是四月份組織安全工程師學習集團開展危險源（點）辨識及預控措施文件精神，討論辨識方法，結(jié)合自己工作實際辨識出各部門的危險源點并制定出預控措施。
    四是召開管網(wǎng)井室除銹刷漆、清淤安全工作會議，為保證人員的安全，詳細講解了工作過程中各項安全措施，要求職工嚴格執(zhí)行，工作前填寫安全工作卡，指定專責監(jiān)護，排專人監(jiān)督檢查的安全制度，在工作現(xiàn)場，拉警示帶、放置警示墩等安全措施，送茶水和西瓜，有力地確保了井室除銹刷漆、清淤工作的安全。
    全面、全方位、全過程進行一次全面安全隱患排查，共計查出安全隱患二十處，其中，老廠行政樓住戶用電爐做飯現(xiàn)象，存在較大火災安全隱患，經(jīng)過檢查收繳三臺電爐及時及時要求用戶整改。杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保春季安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
    六是加強車輛管理，要求車輛嚴格按照車位停放。加強對門衛(wèi)的管理力度，外來車輛一律停在公司門口，對重點部位實行人防和技防相結(jié)合，從源頭上堵塞了漏洞，從而杜絕了各類事故，上半年無治安案件的發(fā)生。
    七是認真開展“安全生產(chǎn)月”活動，公司專門成立領(lǐng)導小組，經(jīng)理負總責，生產(chǎn)安環(huán)科精心組織，出安全板報兩期、參加安全生產(chǎn)知識競賽，掛安全橫幅四條，組織職工進行安全知識培訓，觀看消防、電氣誤操作警示片40人次。為了進一步增強員工的防火、防汛意識，提高應對緊急突發(fā)事件的能力，發(fā)揮安全保障機制的作用，組織防火防汛應急演練各一次。另外公司領(lǐng)導帶隊對所轄區(qū)域進行全面隱患檢查、拍照。重點隔壓站、換熱站官網(wǎng)線路、老廠生活區(qū)等進行排查，發(fā)現(xiàn)不合格50多項及時下發(fā)整改通知單，限時按質(zhì)進行整改。
    上半年，公司共組織安全檢查20余次，排查各種隱患102起，及時進行了整改，投入防汛資金0.2萬元左右，有力地維護了全公司安定和諧的良好局面，上半年沒有發(fā)生安全責任事故。
    公司十分重視安全培訓宣傳工作，年初就制定了培訓計劃，根據(jù)具體情況采取集中培訓和以會代訓相結(jié)合的學習方法。
    一是今年5月，召開了各科室安全工程師會議，明確各自職責，配備各種記錄本，學習公司下發(fā)的各種安全文件，指導開展基礎工作。二是對新進學員進行崗前培訓。三是組織全體職工進行2014年上半年度的安規(guī)考試。學習集團對電力公司的事故通報。6月中旬供熱公司開展職工參加的消防、防汛演練。通過培訓，大大廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識，增強了安全責任感。
    入夏以來，公司切實加強防汛輪流值班制度，特別是加強夜間值班。公司在汛期前，共清理老廠生活排水溝1000余米，配備防汛編制袋1000余條，修建隔壓站排水溝一條，清理隔壓站排水口三處，開展防火、防汛演練各一次，增強了職工的防火、防汛意識。同時，根據(jù)縣委、縣政府、住建局、集團的安排，認真做好當前防汛工作的緊急通知精神，認真做好防汛、度汛工作，確保公司安全度汛萬無一失。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇十
    為貫徹落實省安委會《關(guān)于印發(fā)**省安全生產(chǎn)“夏季攻堅”專項整治工作方案的通知》（吉安委明電〔**〕8號）要求，自4月至8月，在全省水利系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)“夏季攻堅”專項整治活動，并結(jié)合全省水利工作實際，特制定如下實施方案：
    通過開展全省水利系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)“夏季攻堅”專項整治活動，認真貫徹落實國務院、水利部、省委、省政府有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神，促進全省各級水行政主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)管職責和水利生產(chǎn)經(jīng)營單位、項目法人安全生產(chǎn)主體責任的落實，全面排查治理各類安全隱患，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，狠抓重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪魏桶踩O(jiān)管，嚴肅安全事故查處和責任追究，落實各項安全生產(chǎn)措施，夯實安全生產(chǎn)基礎，堅決杜絕重特大安全事故，減少較大和一般安全事故，確保全省水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
    各類水利生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目法人、場所和設施。重點是在建水利工程項目、水利（漁業(yè)、水文）工程施工、水庫水電站大壩、度汛工程、農(nóng)村水電、水文檢測、水利工程勘測設計、水利科研與檢驗、漁業(yè)生產(chǎn)等領(lǐng)域和人員密集場所以及在汛前水利安全生產(chǎn)檢查、“打非治違”專項行動中發(fā)現(xiàn)問題較多和近年來安全生產(chǎn)非法違規(guī)行為。
    （一）各級水行政主管部門和各類水利生產(chǎn)經(jīng)營單位、項目法人貫徹落實省水利廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署和今年水利安全生產(chǎn)工作安排，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責和主體責任，汛前水利安全生產(chǎn)檢查、“打非治違”專項行動等工作。
    （二）各類水利生產(chǎn)經(jīng)營單位、項目法人安全管理情況。主要檢查安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)標準貫徹落實；安全管理機構(gòu)設置和人員配備；安全生產(chǎn)責任制建立和落實；安全隱患排查治理；制定完善各項應急預案，開展應急救援演練；車輛船舶、特種設備和消防安全管理；職工（包括農(nóng)民工）安全教育培訓和特種作業(yè)、重要崗位操作人員持證上崗以及勞動保護用品配備使用；按照“四不放過”原則嚴肅安全事故查處與責任追究等。
    （三）重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況。
    嚴防違章指揮、違規(guī)操作和違反勞動紀律行為；執(zhí)行水利技術(shù)標準強制性條文和建設項目安全設施“三同時”規(guī)定；高邊坡、地下洞室、基坑、起重設備、施工機械、模板、腳手架和油庫、炸藥庫、倉庫、施工生活區(qū)等的安全防范措施；病險水庫除險加固、小水電站建設、中小河流治理、大型灌區(qū)節(jié)水改造和農(nóng)田水利基本建設施工安全等。
    2.水利工程運行。以水庫安全為重點。主要檢查各類水利工程尤其是水庫大壩安全責任制落實以及明確政府責任人、主管部門責任人和管理單位責任人；嚴格按照安全調(diào)度運用規(guī)程運行；水庫蓄水按有關(guān)規(guī)定組織實施；大壩、溢洪道、啟閉設備、穿壩建筑物、軟硬結(jié)合部等工作狀況；各類安全監(jiān)測設施運用狀況；小型水庫安全管理、管護人員和日常巡查；閘門啟閉設備等水利工程永久設備使用和維護等。
    3.農(nóng)村水電。主要檢查安全生產(chǎn)監(jiān)管職責和主體責任落實，做到“全覆蓋、無死角”；農(nóng)村水電企業(yè)各類安全管理規(guī)章制度、“兩票三制”貫徹執(zhí)行；已建水電站安全管理分類、年檢和隱患整改；違規(guī)水電站清查和整改；農(nóng)村水電供電區(qū)安全供電和事故應急預案編制等。
    4.水文檢測。以水上、高空和水文野外作業(yè)為重點。主要檢查水文測船定期檢查、維修和消防救生設備、堵漏器材配備；流量測驗纜道設施（塔架）安全；涉水作業(yè)安全防護和救生器具穿戴；危險化學品保管使用；水文測驗危險緊急情況和事故應急救援預案；水文作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓等。
    5.水利工程勘測設計。主要檢查水利勘測設計執(zhí)行《水利部工程建設標準強制性條文》（水利工程部分）和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)范情況；野外勘察、測量作業(yè)和設計查勘、現(xiàn)場設計配合安全防護和應急避險預案；山地災害、水災、火災和有毒氣體的監(jiān)測與防治等。
    6.水利科研與檢驗。主要檢查水利試驗廳（室）、冷庫和儀器設備安全管理措施；大型實驗設備使用安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；危險化學品的安全管理和防護等。
    7.人員密集場所。以防范火災、爆炸和防止踩踏為重點。主要檢查學校、辦公場所、職工食堂、宿舍區(qū)、水利風景區(qū)等人員密集場所安全管理制度、安全防護設施、安全警示牌與安全疏散通道設置以及消防器材配備等。
    （四）水利工程安全度汛。主要檢查在建項目嚴格按照施工組織設計和度汛方案的要求安排施工，尤其是正在實施除險加固的病險水庫制定汛期安全度汛計劃和度汛預案；防范施工場所和營地周圍存在的滑坡、崩塌、洪水、泥石流、臺風等突發(fā)災害；工程運行管理單位落實各項安全度汛措施，對汛期水利工程運行重點部位巡查監(jiān)測以及對雷雨大風等極端天氣的通信預警；小型水庫按照要求嚴格控制汛限水位或空庫運行等。
    檢查采取座談會、現(xiàn)場檢查、查閱資料相結(jié)合的方式進行。
    （一）聽取被檢查單位工作匯報，查閱相關(guān)文件、記錄和資料。
    （二）深入施工和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場檢查安全隱患排查治理情況以及非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營建設行為情況。
    （三）向被檢查單位反饋檢查意見，指出存在問題，提出整改建議。
    此次全省水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)“夏季攻堅”專項整治活動與汛前水利安全生產(chǎn)檢查、“打非治違”專項行動、水利工程建設項目質(zhì)量隱患排查等工作相結(jié)合，采取單位自查與主管部門督查、全面檢查與重點整治、檢查督促與落實整改相結(jié)合的方法，共分為三個階段。
    （一）水利建設項目法人和生產(chǎn)經(jīng)營單位自查整改階段（4月25日-7月25日）。
    各水利建設項目法人和生產(chǎn)經(jīng)營單位結(jié)合自身實際，制定安全生產(chǎn)大檢查的具體實施方案，明確檢查范圍和要求，落實工作責任，按照相關(guān)檢查內(nèi)容積極組織開展自查自糾和整改工作，全面排查治理安全隱患。各單位要對自查整改情況進行總結(jié)，形成自查整改報告，填寫《水利安全生產(chǎn)大檢查情況統(tǒng)計表（附件2）》和《水利安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表（附件3）》，要按照檢查表（附件4）和《水利運行管理安全生產(chǎn)檢查表(附件5）》，按隸屬關(guān)系報送水行政主管部門。
    （二）各級水行政主管部門復查驗收階段（7月26日-8月15日）。
    各級水行政主管部門組織復查驗收組，對所管轄的水利重點建設項目和生產(chǎn)經(jīng)營單位自查整改情況進行復查驗收。督查數(shù)量不少于本地區(qū)、本單位的建設項目和生產(chǎn)經(jīng)營單位總數(shù)的80％。填寫（附件2）、（附件3）、（附件4）、(附件5）逐項填寫檢查意見，并對照被檢查單位的自查整改報告核查其自查整改情況，指出存在的重點問題，提出整改建議與意見并建立完整的檢查檔案記錄，并報送省水利廳。
    （三）省水利廳巡查階段（8月16日-8月28日）。
    省水利廳將派出巡查組對市（州）、縣（市、區(qū)）安全生產(chǎn)大檢查大整改情況進行巡查，巡查時，巡檢率不低于各市（州）、長白山管委會督查合格的生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員密集場所的10%。具體時間安排另行通知。
    （一）要切實加強組織領(lǐng)導。各地、各單位要充分認識全省開展安全生產(chǎn)“夏季攻堅”專項整治活動的重大意義和專項整治工作的長期性、艱巨性和復雜性，堅決克服麻痹、松懈心理和厭戰(zhàn)情緒，切實加強對整治工作的組織領(lǐng)導，建立健全和認真落實專項整治工作責任制，堅決防止放松標準和搞形式、走過場。專項整治的有關(guān)責任單位要各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管；各項整治工作所涉及的單位要積極配合，大力協(xié)同，并建立通氣匯報制度，及時溝通情況、協(xié)調(diào)行動、綜合治理，提高整治工作的效率。要及時研究解決整治工作中的突出問題，推動安全專項整治工作不斷向縱深發(fā)展。要突出安全監(jiān)管，有效遏制發(fā)生重特大安全事故。
    （二）要注重標本兼治、實施綜合治理。各地、各單位要定期組織開展安全生產(chǎn)專項和聯(lián)合執(zhí)法檢查行動，加大執(zhí)法力度，強化執(zhí)法效果，及時有力地打擊取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。要建章立制，進一步抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管體制、法制和工作機制建設，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和各級臺賬、檔案，實行動態(tài)管理，完善安全生產(chǎn)市場準入和清出機制，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。
    （三）要對水利企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進行評估。各地、各單位要制定和完善本單位域水利企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理和檢查驗收標準，對水利企業(yè)專項整治效果進行評估，按照分類指導、整治達標的工作要求，重點監(jiān)督整治安全生產(chǎn)狀況較差的水利企事業(yè)，堅決關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件又無力進行整改的水利企業(yè)，淘汰嚴重危及安全生產(chǎn)的工藝和設備，改善水利行業(yè)整體安全生產(chǎn)狀況。
    （四）要深入宣傳教育和加強社會監(jiān)督。要加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和專項整治工作的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)法律知識，強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員和從業(yè)人員的安全培訓，積極發(fā)動職工監(jiān)督本地區(qū)、本單位的專項整治工作，鼓勵新聞監(jiān)督和群眾舉報。對專項整治責任和措施落實不到位、重大和特大安全事故隱患排查整治不徹底、非法生產(chǎn)經(jīng)營活動死灰復燃現(xiàn)象嚴重、整治期間發(fā)生重大和特大安全事故的，要嚴肅查處、公開曝光。
    （五）要及時報送情況和信息。各地、各單位的專項整治情況和信息，按以下規(guī)定時限及時報送省水利廳：
    1.5月10日前，報本單位專項整治實施方案;。
    2.“部署安排”和“復查驗收”階段工作情況，在本階段截止日期10日內(nèi)報送；
    3.“組織實施”階段進展實施情況，每半月報送一次；
    4.專項整治結(jié)束后，于9月1日前報送全面情況總結(jié)。
    聯(lián)系人：汪**。
    電子郵箱：slt****@.
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇十一
    以股份公司20xx年工作會議“要始終把安全生產(chǎn)放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產(chǎn)的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。
    活動主題:。
    活動時間：20xx年5月31日—6月30日。
    通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產(chǎn)責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。
    組長：總經(jīng)理。
    副組長：副總經(jīng)理。
    成員：各部門負責人。
    領(lǐng)導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在生產(chǎn)安全處，主任由xxx兼任。辦公室負責組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動，辦公室成員由各部門安全員組成。
    1、公司辦公室負責制作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現(xiàn)場氛圍；(具體宣傳標語內(nèi)容及懸掛要求見附件二)。
    3、開展“排除隱患大行動”活動，三大分廠全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以圖片和文字整改方案為申報內(nèi)容，并動手或組織整改，在6月20日由部門組織申報“最佳隱患排除能手”，初評后交活動領(lǐng)導小組組織評審，報公司領(lǐng)導審批。本次活動評出“最佳隱患排除能手”7人，獎勵考核分50分；(相關(guān)要求見附件三)。
    4、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理；(相關(guān)要求見附件四)。
    5、與貴港市礦山救援中隊聯(lián)合舉辦礦山事故應急救援演習，提高應急事故的組織和救援能力；(相關(guān)要求見附件五)。
    6、組織觀看《職責》安全生產(chǎn)電影；(相關(guān)要求見附件六)。
    7、組織“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的演講比賽；(具體方案見附件七)。
    9、邀請安全違章上崗合格證被扣分4分以上的人員家屬召開座談會；(相關(guān)要求見附件八)。
    10、開展“安全督查員”體驗活動，三大分廠鼓勵員工自愿參與或分廠上報形式，每天安排兩名員工參與三大分廠日常安全互查，連續(xù)三天。(相關(guān)要求見附件九)。
    安全生產(chǎn)月活動要以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工作。
    4、在“安全生產(chǎn)月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇十二
    各產(chǎn)業(yè)園對行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)要強化措施和督導工作，加強對企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育，督促并推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力和水平，有效預防和減少各類事故發(fā)生。
    1、建立健全安全制度。各類企業(yè)要將安全生產(chǎn)宣傳教育納入企業(yè)日常管理工作，與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作同研究、同部署、同落實、同獎懲，確保責任、方案、措施、資金、效果“五到位”。
    2、加強安全生產(chǎn)教育培訓。將安全生產(chǎn)宣傳教育作為企業(yè)班前會、月度例會、生產(chǎn)經(jīng)營會和安全生產(chǎn)工作會議的固定議題研究部署，并堅持以會代訓;定期開展崗位安全知識普及與培訓，定期開展安全應急演練。
    3、積極開展專項活動。組織企業(yè)深入開展“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”、《安全生產(chǎn)法》宣傳周、《職業(yè)病防治法》宣傳周以及其他安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
    4、大力豐富安全生產(chǎn)文化。積極開展安全文化創(chuàng)建工作，將企業(yè)安全文化建設作為安全生產(chǎn)標準化建設重要內(nèi)容，同時要切實承擔起安全文化輻射全社會的責任。
    5、積極開展安全生產(chǎn)警示教育。在醒目位置設置安全生產(chǎn)宣傳專欄，懸掛張貼安全生產(chǎn)宣傳標語、安全生產(chǎn)系列掛圖，并利用電子屏滾動播放安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生健康宣傳片和警示提示。高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度至少要組織全體職工觀看一次安全生產(chǎn)警示教育片，定期組織安全反思活動。
    6、突出標識、標語。設置崗位安全描述、風險公告(包括職業(yè)病危害因素辨識、檢測、超標預防措施等)、警示提示、安全操作規(guī)程等標識。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇十三
    根據(jù)首旅集團關(guān)于加強冬季安全生產(chǎn)工作的精神京倫飯店20__至20__年度冬春季安全生產(chǎn)工作，將深入落實《首旅集團安全保障管理》的要求，確全管理工作的針對性和時效性，全面落實安全生產(chǎn)責任制，排查不安全隱患，防止特、重大、惡性事故的發(fā)生，確保飯店在圣誕、元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日和全國“”期間的安全。
    一、領(lǐng)導小組全面落實安全生產(chǎn)工作。
    為了加強冬季安全生產(chǎn)工作，全面落實飯店在安全生產(chǎn)、安全、交通安全、內(nèi)部治理等方面的工作，飯店成立以總經(jīng)理為組長，各部門總監(jiān)為成員的“京倫飯店冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”。全面加強冬季安全工作的領(lǐng)導，確保此項工作達到組織到位、管理到位、人員到位、工作到位的目標，嚴防各類事故的發(fā)生。領(lǐng)導小組將依照集團冬季安全生產(chǎn)工作通知的`要求，有步驟、有地開展安全檢查、教育宣傳、普及常識等工作，動員全體員工積極參與到安全生產(chǎn)當中，確保企業(yè)安全。
    二、整體實施方案：
    （一）消防方面：
    1、在飯店消防安全委員組織下，年底前對店內(nèi)安全出口、疏散通道、疏散樓梯、疏散指示標志、應急照明燈等設備設施進行全面逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即消除。尤其是對“圣誕平安夜”主活動場所的各個安全出口、疏散通道及應急照明燈等設施重點檢查檢測，確保萬無一失。
    2、檢測火災自動報警系統(tǒng)、消火栓水喉系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、強排煙系統(tǒng)及應急廣播系統(tǒng)。由店消防安全委員會統(tǒng)一安排，對上述設施進行全面測試，確保設施靈敏有效。
    3、按照北京市177號令的要求，定期對職工食堂、中廚房、四合軒等廚房灶臺油煙罩、煙道、風機進行徹底清潔，到達安全標準。同時，對廚房4套灶臺自動滅火系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)，使之起到安全防護的作用。對桑拿房的電加熱設備進行一次檢測，確保完好有效。
    4、加強對重點機房的檢查管理，管控水、電、氣、熱設備以及中控室、危險品倉庫、洗衣房等要害部位嚴格值班制度，嚴格執(zhí)行相關(guān)操作。
    5、從12月份起至明年結(jié)束，每月對長駐公司、外租場所進行一到兩次安全檢查，內(nèi)容包括防火、防盜、電器使用等方面，對營業(yè)面積較大的場所將重點檢查滅火設備以及安全疏散設施等，力爭做到全面細致。
    6、做好員工消防宣傳工作，借助多種形式帶動全店冬季防火工作順利開展，通過板報、掛圖、典型案例開展有針對性宣傳教育及培訓，并適時進行防火預案的演練。
    （二）內(nèi)部治安方面。
    1、開展一次以安全防范為主題的宣傳教育活動，教育員工從思想上重視安全生產(chǎn)工作。
    2、結(jié)合飯店實際情況，有針對性地開展安全檢查工作，特別是對電話電腦機房、水泵房、配電室、鍋爐房等8處重點要害部位的檢查，確保人員職守到位、責任落實到位、制度落實到位。
    3、確保節(jié)日期間大型活動的安全，嚴把會場人數(shù)控制關(guān)，防止混亂擁擠事件發(fā)生。活動舉辦前，依照具體活動內(nèi)容制定詳細的工作計劃、安全措施和應急方案。加強會場布置的監(jiān)督管理工作，組織工程部專業(yè)技術(shù)人員到場監(jiān)督用電情況，確保場地布置符合規(guī)范。加強活動現(xiàn)場的安全管理工作，調(diào)配充足警衛(wèi)力量現(xiàn)場值勤，確?；顒影踩?、有序進行。
    4、加強對外租單位的管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門加大對外租單位的檢查，確保場所內(nèi)用火、用電情況符合規(guī)范，疏散通道、餐位桌距符合要求。對外租場所在節(jié)日期間舉辦活動的，要求場所必須將活動內(nèi)容、進行方式、獎品設置等相關(guān)情況飯店備檔，做到全面掌握，心中有數(shù)。
    5、加強危險化學品的安全管理，加強巡視檢查工作，掌握物品存放的位置、數(shù)量，督促庫房管理人員落實日常巡視檢查工作。
    6、進一步完善各項安全防范預案的修訂工作，結(jié)合飯店實際情況、依照國家相關(guān)法律要求，落實各項應急措施，切實提高應急處置能力。
    （三）交通方面。
    1、全面落實首旅集團《關(guān)于加強冬季道路交通安全的通知》，對專職駕駛員進行一次統(tǒng)一學習，根據(jù)實際情況制定冬季行車安全保障措施，并通過案例教育司機遵守交通法規(guī)，杜絕酒后駕駛、超速行使、闖紅燈等違章行為的發(fā)生。
    2、對單位內(nèi)部車輛保養(yǎng)到位，不開故障車、問題車行使。出車前檢查制動、轉(zhuǎn)向、燈光等設施完好情況，對當日的天氣情況早做了解，對可能遇到的惡劣天氣要提早有心理準備和應對措施，同時配備相關(guān)防護設備，如警示牌、滅火器、拖車繩等。
    3、對非專職司機、非機動車駕駛?cè)藛T及行人，各部門按要求進行一次交通安全教育和學習，按照每年個人與飯店簽訂的交通安全責任書執(zhí)行，堅決杜絕各類違法違章行為的發(fā)生。
    （四）施工改造方面。
    冬季為旅游業(yè)淡季時期，飯店將利用此期間盡興小范圍修繕或更新，我店明年初擬定對部分客房例行修繕及改造，飯店到時將成立施工領(lǐng)導小組加強現(xiàn)場的監(jiān)督管理，嚴格實行安全生產(chǎn)許可證制度和施工隊伍資質(zhì)審查管理，簽訂施工安全書明確責任，嚴格執(zhí)行電氣焊動火審批制度，控制一切火源，做好施工人員崗前安全教育，提高安全防范意識，同時抓好施工器材、施工用料、車輛等方面的管理及協(xié)調(diào)。
    三、重點保衛(wèi)階段。
    （一）“圣誕”“元旦”
    飯店在此時期將舉辦大型晚宴及表演活動，今年的主會場依舊是位于主樓二層的白鶴宴會廳，使用面積486平方米，最大接待人數(shù)230人，加上服務員、工作人員、演員及保衛(wèi)人員等總?cè)藬?shù)將達到300人左右。其中不乏兒童及老者。對此，我店對下列問題重點關(guān)注：廳內(nèi)安全疏散通道保證足夠?qū)挾?、安全出口暢通、場地布置及臨時用電符合規(guī)范要求、控制危險節(jié)目表演（噴火、拋擲、冷煙花）、嚴格控制會場人數(shù)、活動現(xiàn)場安全秩序的維護等，同時確保廳內(nèi)應急照明燈、疏散指示標志及滅火設備完好。
    （二）春節(jié)。
    春節(jié)假期前，將開展一次綜合安全檢查，著重對飯店外圍環(huán)境進行衛(wèi)生檢查，清理可燃堆積物，避免因燃放煙花爆竹引起的火災。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇十四
    20__年_月_日_時37分左右，江蘇省昆山市中榮金屬制品有限公司發(fā)生爆炸事故，截至目前已造成75人死亡、185人受傷。事故企業(yè)主要從事汽車后視鏡生產(chǎn)及汽車零配件等五金件金屬表面處理加工，發(fā)生事故的車間為該公司拋光車間，主要從事汽車鋁合金輪轂拋光，車間分上下兩層。事故調(diào)查分析，事故由鋁粉塵爆炸引起。事故的發(fā)生，教訓十分慘痛。暴露出一些地區(qū)和企業(yè)安全生產(chǎn)紅線意識淡薄，對粉塵爆炸的危險性認識嚴重不足，危險因素辨識嚴重不到位，防范措施嚴重不落實，安全隱患排查專項治理不到位、不落實，安全常識培訓和針對性監(jiān)管存在嚴重盲區(qū)等。為深入貫徹落實格爾木市安全生產(chǎn)委員會辦公室文件《關(guān)于印發(fā)〈深刻吸取江蘇省昆山市"8·2"特別重大事故教訓深入開展安全生產(chǎn)專項整治工作方案〉的通知》（格安辦【20__】39號），深刻吸取事故教訓，舉一反三，有效遏制各類事故的發(fā)生，公司決定立即開展安全生產(chǎn)專項整治，現(xiàn)制定方案如下。
    一、檢查的時間、范圍和目標。
    從20__年_月20日開始，各車間要立即對轄區(qū)內(nèi)存在粉塵的作業(yè)場所進行一次全面的專項整治檢查，及時清理生產(chǎn)中所產(chǎn)生的粉塵、掌控粉塵的危險系數(shù)，做好檢查記錄，并采取有效的防火措施。通過此次專項整治，各車間務必摸清危險底數(shù)，找準存在問題，消除安全隱患，堅決遏制粉塵爆炸事故發(fā)生。
    二、檢查的主要內(nèi)容。
    1、建筑結(jié)構(gòu)：生產(chǎn)場所是否設置在危房或違章建筑內(nèi)；生產(chǎn)場所是否有兩個以上直通室外的安全出口，且疏散門向外開啟，通道暢通。在存在粉塵危害的工作場所醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明粉塵爆炸的誘發(fā)因素及存在的職業(yè)病危害和應急處置措施等內(nèi)容。
    2、通風除塵：是否安裝了相對獨立的通風除塵系統(tǒng)，并設置接地裝置。收塵器是否設置在建筑物外，并有防雨措施，離明火產(chǎn)生處不少于6米，回收的粉塵是否儲存在獨立干燥的堆放場所。是否建立積塵清掃制度，及時清理車間積塵，避免二次揚塵污染。
    3、清潔制度：每天是否對生產(chǎn)場所進行清理。是否采用不生產(chǎn)火花、靜電、揚塵等方法清理生產(chǎn)場所，是否禁止使用壓縮空氣進行吹掃。是否及時對除塵系統(tǒng)進行清理，使作業(yè)場所積累的粉塵量降至最低。
    4、禁火措施：生產(chǎn)場所是否嚴禁各類明火；需要在生產(chǎn)場所進行動火作業(yè)時，是否停止生產(chǎn)作業(yè)，并采取相應的防護措施。
    5、器材配備：是否根據(jù)不同的作業(yè)條件與環(huán)境，配備了消防器材，是否在粉塵燃燒時使用消防沙滅火，嚴禁使用普通滅火器滅火。是否為從事粉塵危害的勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品，并指導督促勞動者按照規(guī)定正確佩戴和使用。
    6、電器電路：生產(chǎn)場所電器線路是否采用鍍鋅鋼管套管保護，是否在車間外安裝空氣開關(guān)和漏電保護器，設備、電源開關(guān)應采用防爆防靜電措施。生產(chǎn)場所電氣線路、設備等是否由專業(yè)電工安裝，嚴禁亂拉私接臨時電線、增加設備。
    7、檢維修作業(yè)：是否在生產(chǎn)系統(tǒng)完全停止、現(xiàn)場積塵清理干凈后，進行檢維修作業(yè)；嚴禁交叉作業(yè)。
    8、規(guī)章制度：是否落實粉塵作業(yè)崗位安全生產(chǎn)責任制、管理制度和操作規(guī)程。
    9、教育培訓：作業(yè)人員是否經(jīng)三級安全教育培訓合格后上崗作業(yè)，是否掌握生產(chǎn)區(qū)域所產(chǎn)生的粉塵的危害性及防保措施。
    10、隱患排查：是否對粉塵進行定期的防爆隱患排查，是否制定整改計劃措施。
    11、應急預案：作業(yè)人員和施救人員是否掌握了相關(guān)應急預案內(nèi)容。
    三、檢查方式和步驟。
    （一）"8·2"事故安全教育培訓階段（_月10日前）。
    各車間、部門根據(jù)江蘇省昆山市發(fā)生的"8·2"特別重大事故，對員工進行安全教育并做好活動記錄，加強員工的安全意識，減少事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。
    （二）自查階段（_月10日前）。
    各車間對本轄區(qū)進行全面檢查，確定有粉塵產(chǎn)生的生產(chǎn)區(qū)域，并分析粉塵類型和危險系數(shù)，并做好防爆防火措施，做好臺賬；檢查滅火器的性能，保證隨時能投入使用；及時清理粉塵，降低粉塵的積累量；使作業(yè)人員掌握粉塵防爆防火措施和應急預案。
    （三）重點整治階段（_月20日前）。
    將專項整治行動中查出的問題和隱患繼續(xù)全面整改和治理，在規(guī)定時間內(nèi)拿出整改措施并進行整改。加強專項整治的監(jiān)督考核，確保各車間的安全隱患整改得到全面落實。
    （四）總結(jié)提高階段（_月25日前）。
    安全環(huán)保部對本次專項整治情況進行全面總結(jié)，重新梳理整治過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題及解決措施，對好的防范措施和經(jīng)驗要形成我公司長效的安全管理機制。
    四、深入開展相關(guān)專項整治工作。
    1、深入做好天然氣管道隱患排查工作。動力車間負責對全廠區(qū)的天然氣管道進行安全檢查，管道鋪設位置是否合理，管道附近是否使用明火，應急救援措施是否得當，并做好檢查記錄。
    2、深入做好我司五大?；返陌踩芾砉ぷ?。碳酸鋰一、二車間分別對本車間所使用的?；愤M行安全隱患檢查，儲存裝置和應急救援措施是否完善，做好檢查記錄。
    3、切實加強特種設備的安全操作維修管理工作。設備能源部負責特種設備的安全檢查，做好特種設備維護管理臺賬，操作人員是否具有特種作業(yè)證，是否熟練掌握設備的使用機理及應急救援措施。
    五、工作要求。
    （一）提高認識，加強領(lǐng)導。要充分認識專項整治工作的重要性，結(jié)合安全環(huán)保部精心組織、周密部署，切實加強組織領(lǐng)導。大力宣傳專項整治工作的重要性和緊迫性，把專項整治工作的目的、要求和內(nèi)容傳達到各班組和每個作業(yè)人員。落實到每個生產(chǎn)現(xiàn)場，督促各班組嚴格按要求進行自查和整改。對查出的隱患，要制定切實可行的整改措施，明確責任人，限期進行整改。
    （二）突出重點，注重實效。安全環(huán)保部要針對實際情況，明確重點部位和重點區(qū)域，對易粉塵積累量大難處理的生產(chǎn)地區(qū)，重點監(jiān)督，切實預防各類安全事故，特別是預防火災事故和爆炸事故的發(fā)生。
    （三）落實主體安全責任。各車間要建立健全安全生產(chǎn)保證體系，落實各項規(guī)章制度，保證必要的安全生產(chǎn)投入，改善生產(chǎn)條件；適時對重點區(qū)域和重點項目進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，消除事故隱患。要總結(jié)工作經(jīng)驗，穩(wěn)步推進此次專項整治工作。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇十五
    依據(jù)《關(guān)于舉辦縣第十三屆中小學生“百靈”藝術(shù)節(jié)的通知》（便函〔〕10號）和《關(guān)于調(diào)整中小學、幼兒園安全工作領(lǐng)導小組的通知》（便函〔〕1號）等文件精神，為做好藝術(shù)節(jié)活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)、秩序維持工作，消除各種安全隱患，預防并及時處置各類突發(fā)事件，確保我縣鎮(zhèn)第十三屆中小學生“百靈”藝術(shù)節(jié)取得圓滿成功，特制定安全工作方案如下：
    為加強領(lǐng)導，便于做好安全保衛(wèi)、秩序維護的組織協(xié)調(diào)工作，抓好各項安全措施的落實，成立年縣第十三屆中小學生“百靈”藝術(shù)節(jié)安全工作領(lǐng)導小組。
    組長：
    副組長：
    成員：付曉燕各校藝術(shù)教育分管領(lǐng)導
    （一）嚴禁推擠起哄、打架斗毆、尋釁滋事等破壞現(xiàn)場秩序的行為；
    （二）嚴禁攜帶易燃易爆、管制刀具及其他危及安全器物進入活動區(qū)域；
    （三）嚴禁商業(yè)、飲食攤點進入活動場地，切實維護現(xiàn)場治安秩序，確?；顒禹樌M行；
    （四）嚴禁手續(xù)不全的車輛接送比賽師生。
    （一）火情應急預案。發(fā)生微小火情，由現(xiàn)場值勤滅火人員采取緊急措施，迅速滅火。如火勢較大，現(xiàn)場滅火人員應盡力控制火情，迅速報警，由消防部門出動車輛及時滅火。同時由公安、城管等單位工作人員指揮師生安全、有序地迅速疏散，沿途公安、城管值勤人員指揮疏散師生，確保救護車輛迅速通行。
    （二）人群推擠、踩踏、斗毆等緊急情況應急預案。一旦發(fā)生人群推擠、踩踏、斗毆等事態(tài)，值勤的安保人員應果斷處置，迅速制止推擠、斗毆，疏散師生，并及時與公安部門聯(lián)系，依法對尋釁滋事者采取強制措施。
    （三）安全救護應急預案?；顒訁^(qū)域內(nèi)，如一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)性危重病人或其他原因引起的受傷者，由現(xiàn)場值班醫(yī)護人員施行緊急救護。有傷、病情嚴重者，及時與120聯(lián)系進行救治，嚴禁推諉、延誤事件發(fā)生。在醫(yī)務人員救護傷、病者的同時，安保人員、現(xiàn)場工作人員應疏散師生，防止圍觀推擠，防止道路阻塞影響救護車輛通行。
    （一）加強領(lǐng)導，提高認識。各校要充分認識到比賽安全工作的重要性，成立安全工作領(lǐng)導小組，工作到人、責任到人；承辦學校要及時聯(lián)系公安、城管、供電、衛(wèi)生、消防等單位，做好比賽現(xiàn)場及周邊環(huán)境的治安管理、秩序維護、醫(yī)療救護等各項工作，切實把比賽期間的安全保障工作作為一件大事來抓，并抓出實效。
    （二）細化方案，認真部署。各校要結(jié)合具體工作實際，制定切實可行的工作方案和應急預案，對保障比賽期間安全保障工作做出全面細致的工作部署，明確具體措施，做好充分準備。各單位工作方案和《學校組織學生外出審批表》各一式兩份，加蓋單位公章，于20xx年月27日交中心學校。
    （三）團結(jié)協(xié)作，加強配合。各校要牢固樹立大局意識，在實際工作中，圍繞中心任務，既要做好本職工作，又要密切配合各單位做好相關(guān)工作，以高度的責任感和使命感完成本屆藝術(shù)節(jié)的各項工作任務。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇十六
    為了認真抓好全國第xx個“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化師生安全意識，努力創(chuàng)建一個平安和諧的校園，根據(jù)學校實際，制定我校“安全生產(chǎn)月”活動方案。
    以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，以“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”為重點，大力推進安全文化建設，突出正面宣傳，強化輿論引導，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，有效遏制校園傷害事故發(fā)生，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的教育氛圍，提高全體師生安全文化素質(zhì)，努力保障校園安全，實現(xiàn)學校安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
    “安全責任，重在落實”。
    安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)斩ㄔ?月13日，重點宣傳“安全責任，重在落實”的理念；宣傳學校安全法律法規(guī)及交通安全、食品衛(wèi)生、防火、防電、防疫、防自然災害等安全知識。
    組長：劉以平（校長）。
    副組長：盧宗保（副校長）步珍龍（副校長）。
    成員：姚俊趙世寧陳亮銀周勤倪金濤蔣令海張飛王華召周陽志各班主任教師。
    （1）校長辦公室要在5月31日16時前在學校醒目位置懸掛宣傳橫幅，張貼標語，營造宣傳氛圍。
    （3）6月3日，學習文件，進行“安全生產(chǎn)月活動”動員，安排布置安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容。
    2、開展“安全知識宣傳教育活動周”，進行全方位宣傳。6月6日至10日是“安全知識宣傳教育活動周”。
    （1）各班利用夕會、班會課、法制課時間組織學生認真學習。重點抓好以下教育內(nèi)容：一是廣泛開展《中小學幼兒園安全管理辦法》等有關(guān)安全法規(guī)的宣傳教育，增強小學生的公共安全意識。二是組織學生學習應對地震、坍塌等突發(fā)性自然災害基本知識，增強學生防災害、防事故的能力，不斷提高安全基本素質(zhì)。三是教育學生節(jié)假日外出和上學、放學途中注意安全，防止交通、溺水等意外事故發(fā)生。四是組織開展“防火災、防踩踏、防中毒、防劫持、防勒索”為內(nèi)容的公共安全教育。
    （2）對學生進行自救自護培訓。
    （3）邀請法制副校長開展交通安全知識講座。
    （4）利用黑板報、主題班隊會、集會等宣傳陣地，廣泛開展安全教育宣傳活動。
    3、開展“安全技能普及周”活動。結(jié)合6月13日“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱e極開展“安全技能普及周”活動。由校長室牽頭，總務處配合要于6月13日在校內(nèi)設立咨詢臺，開展安全咨詢，同時利用本周板報、櫥窗、校園廣播、宣傳專欄等有效載體，廣泛宣傳安全法律法規(guī)和學習生活中的安全知識，切實提高廣大師生的自救自護能力。實時組織對廣大教職工進行安全技能的培訓。包括滅火器的使用培訓，燙傷應急處理，宿舍、教室火災應急處理等。
    4、開展“安全活動競賽周”活動?？倓仗幰Y(jié)合學校實際在6月20日至24日組織開展一系列安全衛(wèi)生評比活動。在全校各年級中開展“安全衛(wèi)生先級班級”評比活動，在食堂職工中開展我為食品安全保駕護航——食堂安全隱患排查活動；在教師中評選先進安全巡視員；在學生中評選安全衛(wèi)生小標兵。
    6、開展一次心理健康疏導活動。教育學生學會主動調(diào)節(jié)自己的情緒，學習處理和調(diào)節(jié)自我煩惱和焦慮的方式，初步掌握應對挫折的技能，保持健康的情緒。教育學生以積極健康的心態(tài)對待學習壓力，不斷提高學生心理調(diào)適能力，避免學生極端行為發(fā)生。
    7、開展校內(nèi)安全隱患的排查和整改活動。加強消防隱患的排查和整治，按規(guī)范將消防設施配齊配足配到位，嚴防校園火災事故的發(fā)生；加強飲食衛(wèi)生安全隱患的排查和整治，積極防范食物中毒及傳染病的流行；開展校內(nèi)不穩(wěn)定因素排查和管制物品收繳，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)；開展校舍安全隱患的排查與整治，做好線路老化等專項改造工作。學校要組織專門力量對學校校舍進行一次大檢查，重點檢查宿舍、食堂、實驗室等重點部位以及水、電、氣等基礎設施，確保實時防控、不留死角。
    8、進一步強化值班工作，嚴格落實24小時值和領(lǐng)導帶班制度。值班人員要堅守崗位，嚴守值班紀律，盡職盡責，及及時、正確、妥善處理各種情況，對擅離職守、貽誤工作的要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任。要認真落實安全事故報告制度，要保證信息渠道暢通，一旦發(fā)生安全突發(fā)事件，要立即啟動安全應急預案，妥善處置，并按規(guī)定上報，不得瞞報、漏報和遲報。
    所有教職工要高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，把開展好此次活動提高到全面落實科學發(fā)展觀，樹立“以人為本”觀念，切實把組織好“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動擺到安全生產(chǎn)工作的重要位置上。要組織全體師生員工認真學習生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和好經(jīng)驗、好做法，力求使活動搞得既轟轟烈烈又扎扎實實。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇十七
    根據(jù)錫安_號“市政府安委會關(guān)于印發(fā)《無錫市安全生產(chǎn)專項行動工作方案》的通知”精神，為進一步加強安全生產(chǎn)責任，落實安全防范措施，加強安全監(jiān)管，切實解決和治理安全生產(chǎn)問題，現(xiàn)結(jié)合本單位實際，制定安全生產(chǎn)專項整治行動工作方案。
    一、總體要求。
    認真貫徹落實國務院安委會下發(fā)安委明電_號通知《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》精神和市政府有關(guān)工作部署，牢固樹立安全發(fā)展的科學理念，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，始終把安全生產(chǎn)工作擺在突出位置，有效落實安全生產(chǎn)主體責任，以高度的責任感，把生命安全高于一切的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。通過開展安全生產(chǎn)專項行動，加深開展安全生產(chǎn)宣傳教育，建立安全生產(chǎn)標準化班組，強化生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管，狠抓事故隱患排查治理，嚴厲打擊違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違"行為，切實解決當前影響安全生產(chǎn)的突出問題，杜絕較大以上事故、杜絕火災事故、杜絕重傷以上工傷事故，遏制道路交通事故、降低一般事故，促進本單位安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定發(fā)展。
    二、主要內(nèi)容。
    1、加強安全宣傳教育行動。
    以錫政發(fā)（20__）192號《市政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》和消防安全管理的要求為重點，在公司內(nèi)部開展“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主題的宣傳教育行動，一是利用單位內(nèi)部安全信息簡報對職工進行安全宣傳；二是利用辦公會議、班組安全教育會議進行安全宣傳教育；三是結(jié)合“安康杯”活動，組織安全論文征集工作。通過安全生產(chǎn)宣傳，進一步凝聚全體職工對安全生產(chǎn)的共識，以營造全員關(guān)心、關(guān)注安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
    2、開展安全生產(chǎn)標準化班組建設行動。
    生產(chǎn)班組是安全生產(chǎn)的主線，抓好安全生產(chǎn)標準化班組建設，是安全工作重要一環(huán)，由于生產(chǎn)班組在生產(chǎn)一線，重點要嚴格安全管理制度和安全操作規(guī)程，完善安全生產(chǎn)責任制、加強隱患排查治理工作，建立預防機制，即：從班前教育會、工屬具的例行檢查、作業(yè)過程中的監(jiān)督檢查、至作業(yè)畢的的檢查，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)制度和標準的要求。通過建立標準化管理制度的落實，以達到規(guī)范作業(yè)行為，不斷提高安全生產(chǎn)的能力。
    3、隱患治理行動。
    各有關(guān)部門要針對安全生產(chǎn)主題，圍繞裝卸作業(yè)安全、道路交通安全、特種設備機械安全、消防安全等重點領(lǐng)域，積極開展隱患排查治理。
    1）裝卸作業(yè)安全。重點排查是否嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、有否制止非作業(yè)人員進入作業(yè)場所、有否貫徹落實禁止外來人員協(xié)助作業(yè)的現(xiàn)象。要嚴格遵守安全管理制度，突出整治麻痹盲目等違章作業(yè)的行為。
    2、道路交通安全。重點排查駕駛員出車前、中途、回場后一日三檢工作執(zhí)行情況、行車中是否遵紀守法和履行安全職責情況，對違章情況是否落實整改措施。
    3、特種設備機械安全。重點排查操作人員是否執(zhí)行安全操作規(guī)程。有關(guān)部門是否按計劃進行維護保養(yǎng)，是否按期通過市有關(guān)部門的檢測，并按時進行檢查，對查實的安全隱患是否立即整改，安全制度貫徹執(zhí)行情況等。
    4、消防安全。重點排查倉庫租用戶消防器材和設施完好情況，是否遵守倉庫防火制度和消防法等有關(guān)法律法規(guī)，對查實的隱患是否及時整改，是否建立防火措施及滅火疏散預案等。是否對其他防火薄弱環(huán)節(jié)或事故隱患組織進行整改治理。
    三、組織機構(gòu)。
    公司成立安全生產(chǎn)專項行動領(lǐng)導小組，由單位第一責任人為組長、分管安全的副總經(jīng)理為副組長，各部門主要負責人為成員的組織機構(gòu)。公司安全技術(shù)部負責具體組織、協(xié)調(diào)等日常工作。
    四、時間步驟。
    （一）部署發(fā)動階段（_月1日至l0日）。制定實施方案，通過簡報、會議等進行宣傳發(fā)動，營造開展安全生產(chǎn)專項行動的輿論氛圍。
    （二）實施階段（_月11目至l2月24日）。一是進行自查自糾；二是邊檢查邊整改；三是整治安全生產(chǎn)管理中存在的突出問題；四是完善安全管理制度；五是落實預防安全措施。
    （三）總結(jié)階段（12月25日至31日）。對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，特別在專項行動中行之有效的方法、措施，納入制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；壍?。要針對安全生產(chǎn)暴露出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步落實公司統(tǒng)一領(lǐng)導，各級具體負責的安全責任制，切實加大安全防范、安全監(jiān)管、責任追究“三個工作力度”，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。
    五、工作要求。
    1、提高思想認識。各部門、各班組直至各崗位，要從公司經(jīng)濟發(fā)展和集體、個人三者利益出發(fā)，充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要性和現(xiàn)實緊迫性，堅持速度、質(zhì)量、效益和安全的有機統(tǒng)一，始終把安全放在第一位，把生命高于一切的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程，以“零事故”為追求目標，進一步強化“安全第一、預防為主”的安全方針，為完成單位全年的經(jīng)濟目標和安全目標提供良好的安全環(huán)境。
    2、注重標本兼治。安全生產(chǎn)專項整治行動是一項長期的工作，既要加強安全宣傳教育，又要抓實現(xiàn)場，更要消除事故隱患。因此，解決安全生產(chǎn)存在的各類問題，落實各項治本之策，把不安全的.因素消除在萌芽狀態(tài)是安全工作的一項長期任務，一定要落實到各項生產(chǎn)的環(huán)節(jié)中，做到防患于未然。
    3、加強監(jiān)管檢查。各有關(guān)部門、班組應經(jīng)常采取形式多樣的檢查督查活動，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)機具、設施、設備、作業(yè)行為進行檢查，通過突擊檢查、重點抽查、跟蹤督查和互查形式，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，防止流于形式。
    4、建立安全輪值制度。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營“誰主管、誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各生產(chǎn)部門要結(jié)合實際，對所屬生產(chǎn)現(xiàn)場，組織安全監(jiān)督值日，要充分發(fā)揮生產(chǎn)班長和兼職安全員的作用，經(jīng)常進行督查互查，制止違章違規(guī)行為。公司安管部門要組織定期與不定期的安全檢查，嚴格執(zhí)法，對違章違規(guī)行為決不姑息，嚴格查處。
    5、建立工作臺帳。各部門和生產(chǎn)班組，要建立安全教育、安全白查、違規(guī)違法行為、隱患治理等安全臺帳，并以此為安全工作依據(jù)，以零事故為考核依據(jù)，兌現(xiàn)年終安全獎勵。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇十八
    安全管理制度是安全工作的基石，只有依據(jù)安全管理制度規(guī)范職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。安全部依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度。對不適應現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責、權(quán)、利相結(jié)合的原則重新進行修改、補充、完善。
    同時配合領(lǐng)導、上級部門積極開展安全生產(chǎn)工作，具體工作如下：
    1.起草、修訂安全管理制度7項(安全管理制度、消防管理制度、工傷管理制度、安全信息報送制度、入井檢身及人員出入井清點制度、建筑施工安全檢查標準、安全生產(chǎn)崗位責任制、……)。
    2.起草、修訂礦井災害預防與處理計劃、應急救援專項預案。
    3.起草、下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的通知16份。
    4.將施工單位納入礦方統(tǒng)一管理，簽訂了安全管理協(xié)議，并針對施工單位人員流動大、素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)實，以及在現(xiàn)場施工過程中暴露出來的問題，及時采取措施，強化教育培訓，嚴格控制外來人員，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)，加強對其施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改。
    5.編制了安全管理標準化，為其它礦井建設提供了有力的參考。
    6.配合領(lǐng)導開展采礦許可證、安全專篇的報審工作。
    7.按時上報華電煤業(yè)安全周報、月報。
    8.迎接煤業(yè)公司安全生產(chǎn)部及專家組安全檢查6次。
    9.與準旗救護中隊聯(lián)系對不連溝事故救援事宜達成協(xié)議。
    二、安全教育培訓工作。
    堅持“以人為本”，強化安全技術(shù)教育培訓工作，提高全員綜合素質(zhì)，為安全生產(chǎn)工作夯實基礎。高度重視安全生產(chǎn)人員教育培訓工作，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
    1.加大培訓力度，定期進行公司內(nèi)部全員培訓，以增強員工的安全生產(chǎn)意識。
    2.組織安全管理人員參加國家取證培訓。
    3.狠抓安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學習，增強從業(yè)人員的法制意識，依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為。
    4.根據(jù)工作需要，培訓4名下井司機，頒發(fā)入井證，培養(yǎng)一專多能的人員，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。
    三、現(xiàn)場安全管理工作。
    全面實施安全生產(chǎn)目標管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，不斷強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理，在制度的執(zhí)行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處，生產(chǎn)現(xiàn)場狀況明顯好轉(zhuǎn)。
    1.繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標化管理，落實安全生產(chǎn)責任制，實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確了各自的安全生產(chǎn)職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產(chǎn)管理。
    2.重抓安全質(zhì)量標準化，安全質(zhì)量標準化工作是安全工作的基礎，它既是建立安全生產(chǎn)長效機制的最基礎工程，更是礦井發(fā)展的最緊迫任務。安全部組織相關(guān)部門每月對礦建施工單位進行打分評比，按照安全質(zhì)量標準化要求對施工單位進行獎、罰。
    3.認真堅持好“四不放過”的原則，從嚴處理各種違章、違法行為，并認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，以防止類似行為重復出現(xiàn)。
    4.組織安全聯(lián)合檢查41次，下達安全隱患整改通知單41份，查處各類安全隱患283條，依據(jù)《安全生產(chǎn)隱患整改回復單》進行督察，對查出的問題按照“四定”的原則落實整改，整改完成283條，現(xiàn)場整改率100%;并對“三違”行為按有關(guān)規(guī)定進行了處罰，本年度共實施安全罰款164800元整。
    5.組織開展3次突發(fā)災害事件演習(防洪演習、消防演習、井下停電停風瓦斯超限撤人演習)。
    6.管理人員配備安全儀器儀表、并定期校驗。
    7.加強一通三防管理：結(jié)合現(xiàn)場工作實際，著力構(gòu)建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系，明確瓦斯治理的目標、任務、重點和保障措施，并抓緊落實，進一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。落實通風、瓦斯管理的各項規(guī)章制度，嚴禁超強度、超能力、超定員組織生產(chǎn)。加強通風設施的管理，確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，杜絕無風、微風作業(yè)。嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，加強對工作面的瓦斯檢查，嚴禁空班漏檢。嚴格按規(guī)定安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，并加強系統(tǒng)維護，確保運行可靠，瓦斯超限時必須能夠及時報警、斷電。進一步加強放炮管理。要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)放炮的規(guī)定要求，炮眼封泥必須使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必須使用粘土炮泥封實，嚴禁放明炮。
    8.進一步加大工程技術(shù)人員白天、夜間值班下井巡回檢查制度的落實，加大反“三違”工作力度，使查處“三違”工作更加細致化，。對個別嚴重違章作業(yè)的人員除給予相應的經(jīng)濟處罰外，有力的促進了反“三違”工作向縱深發(fā)展，有效地防止了各類事故的發(fā)生。
    9.監(jiān)督落實礦建單位通風系統(tǒng)改造。
    四、火工品管理工作。
    日常工作中加強火工品安全管理，及時落實國家、上級部門、準旗公安局文件精神，有效預防火工品事故的發(fā)生，高度重視火工品安全管理工作，加強火工品管理隱患排查治理，重點排查火工品在井下運送、貯存、領(lǐng)用和爆破作業(yè)過程中的管理是否到位，對排查出的隱患立即進行整改。
    安全部在人員緊張的情況下，單獨抽出人員專職辦理火工品相關(guān)手續(xù)，從審批、購買、入庫、出庫、運送等環(huán)節(jié)全全負責，24小時領(lǐng)用隨叫隨到，為生產(chǎn)提供了有力的保障。
    在一年的生產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行各級管理單位的要求，在準旗公安局、派出所的多次檢查中，都達到要求;每日清點庫存量，按需及時審批火工品，沒有因為人為原因而導致火工品供應影響生產(chǎn)的現(xiàn)象出現(xiàn);未出現(xiàn)火工品流失到社會產(chǎn)生惡劣影響的事件，保證了礦建單位火工品的正常使用。
    五、水保、環(huán)保方面。
    1.積極開展水土保持、環(huán)境保護工作，分別與內(nèi)蒙古水科學院、秀野水事監(jiān)理公司簽訂監(jiān)測、監(jiān)理協(xié)議，按照協(xié)議要求督促檢測、監(jiān)理單位對施工過程中的環(huán)境保護、水土保持相關(guān)內(nèi)容展開工作。
    2.迎接黃委會晉陜蒙接壤地區(qū)水土保持監(jiān)督局、內(nèi)蒙古水政監(jiān)察總隊、鄂爾多斯水土保持局、準旗水土保持局、準旗環(huán)境保護局、準旗水土保持監(jiān)督站來礦檢查，并按檢查意見要求進行整改。
    3.與內(nèi)蒙古水科院達成水土保持后續(xù)設計協(xié)議。
    六、科技項目申報。
    的科技項目工作中，積極提供資料，配合開展工作。
    七、安全文化建設。
    以開展多種形式的安全生產(chǎn)活動為載體，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作的規(guī)律、特點，研究新情況，解決新問題，適應新變化，推動安全生產(chǎn)工作發(fā)展。
    在一年的時間里為加強安全生產(chǎn)管理、提高員工安全意識、營造安全氛圍，組織安全活動8起，(開展了百日督察活動、質(zhì)量提高年活動、春季安全檢查、雨季三防、秋季安全檢查、冬季三防活動、安全生產(chǎn)月、安全演講比賽)，同時豐富安全文化內(nèi)容，編寫、出版了8期《安全簡報》。
    安全部在上級領(lǐng)導和煤業(yè)公司的大力關(guān)心和指導下，緊緊圍繞安全工作目標，務實奮進、開拓創(chuàng)新，著眼于建立安全生產(chǎn)長效機制，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為，在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服困難，為不連溝煤礦的發(fā)展建設作出更大的貢獻。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇十九
    按照文件要求，制定了我市地方小水電系統(tǒng)“安全活動年”實施方案，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真組織實施。
    認真貫徹十七屆五中全會和省委九屆八次全會精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和“一崗雙責”為重點，確保全市地方小水電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
    通過開展“安全生產(chǎn)年”活動，努力實現(xiàn)：
    1、堅決遏制行業(yè)較大以上事故發(fā)生。
    2、地方小水電系統(tǒng)農(nóng)村觸電事故控制在指標以內(nèi)。
    3、安全生產(chǎn)意識明顯提高。
    4、安全生產(chǎn)和監(jiān)管能力顯著加強。
    5、建立健全應急救援體系。
    （一）加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準、規(guī)范的宣傳
    重點抓好《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《省安全生產(chǎn)條例》、《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全責任規(guī)定》等重點內(nèi)容的宣傳，牢固樹立“隱患就是事故”的理念和“安全生產(chǎn)主體責任”意識。
    （二）堅持標本兼治，夯實安全管理基礎
    在開展“三項行動”、“三項建設”的基礎上，進一步開展“三深化”（深化企業(yè)主體責任落實、深化依法監(jiān)管、深化專項整治）和“三推進”（推進科技進步、推進安全達標、推進長效機制建設）的工作，推動各項工作措施落實，著力排查治理安全生產(chǎn)隱患，科學編制安全度汛預案，規(guī)范易燃易爆危險物品和特種作業(yè)人員持證上崗管理，切實解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，建立健全安全生產(chǎn)責任體系，以人為本，規(guī)范作業(yè)，措施到位，責任到人。對設備陳舊、管理混亂、隱患嚴重、不具備安全生產(chǎn)條件的農(nóng)村水電站，要依法停產(chǎn)停業(yè)。努力實現(xiàn)安全管理工作的制度化、規(guī)范化和科學化。
    （三）抓好全員安全培訓工作
    通過培訓，提高全員的安全意識和責任意識，提高運行操作人員的自我保護能力和操作水平。
    （四）科技興安
    建立安全生產(chǎn)技術(shù)改造和更新的投入機制，廣泛運用高新技術(shù)和先進設備，逐漸淘汰陳舊落后設備，提高發(fā)供電設備的健康水平，有計劃地組織在崗人員進行新技術(shù)、新技能、新規(guī)范培訓。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇二十
    以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實閬中市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動”切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》(閬安委【20xx】24號)文件精神，加強河溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工安全知識教育，安全防范教育，全面加強安全生產(chǎn)基礎工作，創(chuàng)新工作方法，排查、整改安全隱患，確保我院安全事故零發(fā)生，堅決杜絕責任事故。為構(gòu)建和諧社會、確保一方平安創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    突出重點、落實責任、防范事故、確保平安。
    堅決杜絕責任事故、醫(yī)療糾紛事故、火災事故為零，其它安全事故為零。通過百日安全生產(chǎn)活動，實現(xiàn)領(lǐng)導安全責任意識明顯提高，安全管理水平明顯提高，全體干部職工防范意識明顯提高，安全生產(chǎn)常識明顯提高。
    (一)建立安全責任體系，認真落實安全生產(chǎn)責任制。
    全體干部職工一定要充分認識自己肩負的責任，醫(yī)療行業(yè)雖然是救死扶傷，治病救人，為他人謀求健康的，但一時的疏忽，則會給他人、社會、單位帶來多方面的不和諧因素。所以，在這次活動中，院長在安全活動負總責，全體干部職工要增強安全生產(chǎn)意識，還要加強對安全工作中存在的隱患逐一排查整改，使本單位安全工作真正落到實處。
    (二)全面開展安全宣傳教育工作
    河溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院目前的中心工作要把安全放在第一位，認真開展安全生產(chǎn)教育，提高全員安全意識。認真學習和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，著重在落實上下功夫。
    (三)做好重點環(huán)節(jié)的管理，提高對應急救援的能力和應對突發(fā)公共事件的處理能力。
    (一)第一階段：
    宣傳發(fā)動階段(20xx年12月20日-20xx年12月31日)
    1、制定“百日安全生產(chǎn)活動”方案。組織干部職工學習《安全生產(chǎn)法》和《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，做到全體干部職工家喻戶曉，人人皆知。大力宣傳“安全發(fā)展”科學理念，倡導和樹立安全生產(chǎn)意識，努力營造全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全、安全發(fā)展、遵章守紀”和“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的氛圍。
    2、加強“百日安全生產(chǎn)活動”期間值班制度，堅持24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，一旦發(fā)生事故和突發(fā)事件，要立即組織力量進行搶險和處置，并及時向閬中市衛(wèi)生局報告。
    (二)第二階段：
    全面實施階段(20xx年1月1日-20xx年3月20日)
    “百日安全生產(chǎn)活動”要扎實推進，河溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院對本單位、扶農(nóng)分院及村衛(wèi)生室要一起開展。加強組織領(lǐng)導，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，全體職工天天抓，時刻把安全生產(chǎn)放在第一位，對工作中可能出現(xiàn)的安全隱患及時進行整改。
    1、牢固樹立“安全無小事”、“責任重于泰山”和“安全第一、預防為主”的思想，把安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位置，確?！鞍偃瞻踩a(chǎn)活動”期間安全生產(chǎn)。
    2、組織開展好本單位的安全生產(chǎn)大檢查活動，特別要加強庫房、供應室、輔檢科、藥房等重點部位和水、電、氣及供氧等事故易發(fā)裝置、管道、線路，毒、麻管理，進行拉網(wǎng)式督導排查。
    3、加強醫(yī)療安全管理工作。要把提高醫(yī)護質(zhì)量作為工作的中心內(nèi)容，預防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，倡導文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務。
    (三)第三階段
    總結(jié)提高階段(20xx年3月21日-20xx年3月31日)
    對單位開展“百日安全生產(chǎn)活動”情況進行認真總結(jié)，并對工作中存在的問題提出切實可行的整改措施，以便進一步提高安全生產(chǎn)工作，并將“百日安全生產(chǎn)活動”工作開展情況上報閬中市衛(wèi)生局。
    (一)河溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院“百日安全生產(chǎn)活動”小組名單
    組長：侯建生
    副組長：王玉強、龔琪剛、王仲祥、趙澤、馮陽
    成員：鮮革、李仲敏、何林、李瓊芳、李炯、楊春榮、
    陳義坤、秦建春、劉萍、蒲金陽
    領(lǐng)導小組下設辦公室，由鮮革同志任辦公室主任，負責“百日安全生產(chǎn)活動”日常工作。
    (二)侯建生同志負責全面安全工作;王玉強、王仲祥同志負責用電安全、用水安全和防火防盜安全;趙澤同志分管醫(yī)療、藥品及用氧和供應室的安全;龔琪剛、馮陽同志負責扶農(nóng)分院及村衛(wèi)生室的醫(yī)療及防火防盜安全工作;各科室主任負責本科室的安全生產(chǎn)日常工作。
    安全生產(chǎn)整治活動方案篇二十一
    通過深入開展專項治理，進一步落實鋁鎂制品機加工等涉塵企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和政府安全監(jiān)管主體責任，全面排查治理鋁鎂制品機加工等涉塵企業(yè)事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，完善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，建立健全防范粉塵爆炸事故的措施，提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督和管理，提高事故預防和應急救援能力，有效遏制粉塵爆炸事故。堅決依法取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，停產(chǎn)整頓達不到要求的'企業(yè)，改造提升安全生產(chǎn)管理比較落后的企業(yè)。
    二、治理時間和范圍。
    本次專項治理的時間為20xx年8月3日至10月15日，范圍是全市所有涉粉塵爆炸風險的企業(yè)、單位和場所。
    相關(guān)說明：與粉塵爆炸環(huán)境相關(guān)的重點行業(yè)領(lǐng)域主要包括：金屬制品和機械加工（如鋁、鎂及其他金屬粉塵）、木材加工和家具制造（切削、打磨產(chǎn)生的木塵）、化學品及化纖制造（藥物、塑料、染料粉塵）、糧食和飼料及食品加工（面粉、淀粉、奶粉和植物塵）、民用爆炸品（炸藥、火藥塵）、輕工和紡織（棉塵、麻塵、紙塵等纖維塵）、煙草（植物塵）以及煤炭經(jīng)營和使用（煤粉塵）、儲存可燃性粉狀物質(zhì)易產(chǎn)生揚塵密閉環(huán)境的倉庫等。
    我市涉塵重點為：面粉加工、板材加工、家具、纖維素等企業(yè)。
    三、治理內(nèi)容。
    （一）凡達不到以下要求的，一律依法取締。
    1.必須設置獨立廠房，且廠房不得設置在居民區(qū)內(nèi)。
    2.相關(guān)證照齊全。
    （二）凡達不到以下要求的，要立即停產(chǎn)整改，整改合格后方可復產(chǎn)。
    1.建筑結(jié)構(gòu)：生產(chǎn)場所不得設置在危房或違章建筑內(nèi)；生產(chǎn)場所應當有兩個以上直通室外的安全出口，疏散門向外開啟，通道確保暢通。
    2.通風除塵：安裝相對獨立的通風除塵系統(tǒng)，并設置接地裝置。收塵器設置在建筑物外，并有防雨措施，離明火產(chǎn)生處不少于6米，回收的粉塵應當儲存在獨立干燥的堆放場所。
    3.清潔制度：每天對生產(chǎn)場所進行清理，應當采用不產(chǎn)生火花、靜電、揚塵等方法清理生產(chǎn)場所，禁止使用壓縮空氣進行吹掃。及時對除塵系統(tǒng)（包括排風扇、抽風機等通風除塵設備）進行清理，使作業(yè)場所積累的粉塵量降至最低。
    4.禁火措施：生產(chǎn)場所嚴禁各類明火；需要在生產(chǎn)場所進行動火作業(yè)時，必須停止生產(chǎn)作業(yè)，并采取相應的防護措施。
    5.器材配備：根據(jù)不同的作業(yè)條件與環(huán)境，配備消防器材和個人勞動防護用品。粉塵燃燒時必須使用消防沙滅火，嚴禁使用普通滅火器滅火。
    6.電氣電路：生產(chǎn)場所電氣線路應當采用鍍鋅鋼管套管保護，在車間外安裝空氣開關(guān)和漏電保護器，設備、電源開關(guān)應當采用防爆防靜電措施。生產(chǎn)場所電氣線路、設備等應當由專業(yè)電工安裝，嚴禁亂拉私接臨時電線、增加設備。
    7.檢維修作業(yè)：生產(chǎn)系統(tǒng)完全停止、現(xiàn)場積塵清理干凈后，方可進行檢維修作業(yè)；嚴禁交叉作業(yè)。
    8.規(guī)章制度：建立健全粉塵作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程并嚴格落實。
    9.教育培訓：企業(yè)從業(yè)人員經(jīng)安全培訓合格后，方可上崗；企業(yè)負責人、從業(yè)人員要定期參加安全教育培訓，掌握鋁鎂等粉塵的危害性及防爆措施。
    10.安全檢查：企業(yè)應當定期進行粉塵防爆檢查，并做好記錄。
    11.應急預案：企業(yè)應當制定有針對性的應急預案，保證作業(yè)和施救人員掌握相關(guān)應急預案內(nèi)容。
    四、方法步驟。
    （一）宣傳發(fā)動、制定方案(8月上旬)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要立即召開所有涉粉塵爆炸風險的企業(yè)、單位和場所主要負責人參加的會議，及時傳達上級有關(guān)指示精神，提高企業(yè)負責人對粉塵爆炸危險性、嚴重性的認識。在對涉塵企業(yè)調(diào)查摸底和建立臺賬的基礎上，認真研究，制定治理方案。治理方案于8月12日前報市安委辦408室。
    （二）集中培訓、自查整改(9月底前)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要根據(jù)本轄區(qū)涉塵企業(yè)情況，按照《粉塵防爆安全規(guī)程》等有關(guān)標準規(guī)定，組織所有涉塵企業(yè)主要負責人、安全管理人員和涉塵崗位職工參加專項培訓。經(jīng)專項培訓考試合格后頒發(fā)“培訓合格證書”，做到涉塵崗位人員全部持證上崗，此項工作8月底前完成。同時要按照省安監(jiān)局《關(guān)于在全省涉粉塵企業(yè)開展檢測工作的通知》要求，督促企業(yè)委托有資質(zhì)的技術(shù)服務機構(gòu)，完成以粉塵濃度為主的有毒有害、爆炸因素檢測工作。
    所有涉塵企業(yè)要高度重視粉塵危害，結(jié)合學習培訓，認真進行自查自改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照屬地管理原則，督促企業(yè)按照《實施方案》相關(guān)要求迅速開展自查。因企業(yè)自身技術(shù)力量不能滿足自查要求的，要聘請專家進行檢查整改。企業(yè)應建立清晰的專項檢查臺賬，詳細記錄檢查的時間、內(nèi)容、存在問題，檢查人員、相關(guān)人員及安全管理人員必須簽字確認。對發(fā)現(xiàn)的問題與隱患，必須制定切實可行的整改方案，整改方案要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、職能部門要組織專家深入涉塵企業(yè)現(xiàn)場，大力宣傳粉塵作業(yè)安全知識、粉塵檢測檢驗的必要性和有關(guān)安全管理要求，做好指導和服務工作。
    （三）檢查驗收、全面總結(jié)(10月中旬)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在企業(yè)自查自改的基礎上，對轄區(qū)內(nèi)的涉塵企業(yè)整改情況逐一進行現(xiàn)場核查，對查出的隱患，要逐一登記、建檔立案，督促整改、跟蹤問效；對于未按要求進行專項檢查或?qū)ｍ棛z查不認真、走過場的企業(yè)一律責令限期整改，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴厲處罰；對逾期未整改的或不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準規(guī)定的基本安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，要責令停產(chǎn)停業(yè)整頓直至提請當?shù)卣婪ㄓ枰躁P(guān)閉。
    市安委辦將組織對鋁鎂制品機加工等涉塵企業(yè)開展專項治理的情況進行專項檢查。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）于20xx年10月10日前將本轄區(qū)專項治理工作書面總結(jié)(含電子版)報市安委辦408室。
    五、工作要求。
    （一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要高度重視鋁鎂制品機加工等涉塵企業(yè)專項治理工作，切實加強對專項治理的組織領(lǐng)導，采取有效措施，督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。要組織有關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法，并充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及街道辦事處、居民委員會和村民委員會的作用，及時發(fā)現(xiàn)和依法取締各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營單位。企業(yè)主要負責人要切實負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任，認真組織開展自查自糾，全面提高企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營水平。
    （二）提高認識，精心組織。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合安全生產(chǎn)標準化建設、企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設、隱患排查治理、執(zhí)法檢查等重點工作，努力解決目前在鋁鎂制品機加工等涉塵企業(yè)普遍存在的對粉塵爆炸危險性認識不足、安全管理規(guī)章制度不健全、現(xiàn)場安全管理混亂、隱患排查治理不及時、安全投入不到位、安全培訓不落實和非法違法生產(chǎn)經(jīng)營等問題。積極組織開展崗位達標，提高作業(yè)人員的安全意識和操作技能，規(guī)范涉塵作業(yè)行為，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象，全面提升現(xiàn)場安全管理水平。
    （三）逐項檢查，全面覆蓋。
    專項治理期間，企業(yè)要對所有涉塵崗位逐一進行檢查，全面排查治理隱患，加大安全生產(chǎn)投入，完善安全管理制度，完善作業(yè)安全操作規(guī)程，強化作業(yè)現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)程和操作程序，防范粉爆事故發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要對轄區(qū)內(nèi)所有涉塵企業(yè)實施全面核查，達到全覆蓋。
    （四）嚴格執(zhí)法，追究責任。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要通過嚴格行政執(zhí)法和責任追究等措施，嚴厲打擊和取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，深入推進專項治理工作。在現(xiàn)場檢查和重點抽查中，凡發(fā)現(xiàn)排查不認真、整改措施不落實、違法違規(guī)組織生產(chǎn)的企業(yè)及其主要負責人、相關(guān)責任人，要依法嚴肅懲處；發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患、嚴重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，一律實行掛牌督辦。凡在專項檢查期間發(fā)生事故的，一律按照“四不放過”原則從重追究相關(guān)單位和人員的責任。