通過總結，我們可以對自己的成績和不足進行有針對性的分析，找到提高的空間。合理安排時間，將每個階段的成果和經驗進行分類和整理。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇一
促進了全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展，開創(chuàng)了社 會各項事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的新局面。
比去年同期增長 8.86%;村級集體 可用資金 650 萬元，與去年基本持平。
1-9 月份工業(yè)經濟發(fā) 展呈現(xiàn)三個特點：一是工業(yè)經濟總體增長迅速。
全鎮(zhèn)實現(xiàn)工 業(yè)總產值21.59 億元，同比增長18.36%;銷售收入20.18 元，同比增長15.23%;利潤1.18億元，同比增長23.19%。
二是新增規(guī)模企業(yè)發(fā)展勢頭良好。
今年我鎮(zhèn)新增了壹加壹通 訊器材廠、余姚永聯(lián)金屬軟管接頭廠、金牛塑膠工藝制品廠、 寧波一進汽車配件有限公司等4 家規(guī)模企業(yè)，其中有3 業(yè)增幅均達到了20%以上。
三是外向型經濟帶動作用持續(xù)增 強。
到目前止，投資境外企業(yè)1 家，實現(xiàn)境外承包工程勞務 合作營業(yè)額5260 萬美元，同比增幅為192%;自營進口 14萬美元，同比增長130.79%。
一、因勢利導，狠抓工業(yè)經濟保增促調 今年，是全面戰(zhàn)勝金融危機的一年，全球經濟開始升溫， 特別是國內經濟率先實現(xiàn)又好又快發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委政府抓住 這一有利時機，主要做了以下幾項工作：一是重扶持。
制定 出臺《關于進一步加快全鎮(zhèn)工貿經濟發(fā)展的若干意見》，加 大政策扶持的力度。
二是強服務。
對全鎮(zhèn)工業(yè)企 業(yè)生產情況進行全面排摸，共排摸到企業(yè)難題 63 個，破解 和基本破解59 個，難題破解率達到94%。
三是促轉型。
今年 著重抓好了規(guī)上企業(yè)的技改工作，重點做好了寧波金牛實業(yè) 有限公司技改工作，該公司今年投入 xx 萬元，對年產 6000 套重型工程機械車齒輪箱零件生產線進行了技改，僅1-9 就實現(xiàn)銷售3739 萬元，同比增長 82.21%，形勢喜人。
加強 對玻纖企業(yè)的技術整改，關停了大型成鋼。
下步將關閉3 磚瓦窯廠。
四是抓品牌。
引導企業(yè)強化創(chuàng)牌意識、提高品牌經營能力，大力培育品牌產品、品牌企業(yè)，重視商標和專利 的申報。
二、因地制宜，切實推進新農村建設 一是進一步穩(wěn)定糧食生產。
充分我發(fā)揮我鎮(zhèn)優(yōu)質水稻產 業(yè)優(yōu)勢，今年新創(chuàng)建國家級早稻新品種示范基地1 個， 14農業(yè)部萬畝示范方1 個，建立早稻—晚稻—綠肥和油菜—單 季晚稻直播示范基地各 個。
全鎮(zhèn)實現(xiàn)早晚稻面積達28468 畝。
今年 11 月，我鎮(zhèn)通過寧波市級糧食功能區(qū)建設驗收。
二是進一步發(fā)展休閑產業(yè)。
今年來，不斷加大對全鎮(zhèn)的三大 特色產業(yè)帶中的各個農家樂經營點的資金投入，今年又新增 家農家樂經營點，目前，全鎮(zhèn)已有休閑農家樂經營單位18家。
我們還分別在 月份和11 月份成功舉辦了“第六屆西 山白楊梅歡樂游”活動和“第六屆牟山湖大閘蟹休閑節(jié)暨新 聞發(fā)布會”，有效推動了牟山休閑旅游產業(yè)的發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計， 通過節(jié)慶活動的舉辦，共接待游客6 萬余人次，實現(xiàn)旅游收 6000多萬元。
三是進一步完善農業(yè)基礎設施。
新東吳村 35.343 公頃土地整理項目，并啟 動了湖山磚瓦廠 2.13 公頃的建設用地復墾項目。
四是進一 步加快農村環(huán)境集中整治。
整治村莊內養(yǎng)殖戶 68 家，河道死角 18500 平方米，整修粉 刷破舊墻體300 平方米，補種綠化2820 平方米。
我們積極做好了越龍莊改造開發(fā)建設，已完成 一期350 畝的土地征用租用政策處理，并已掛牌出讓。
目前， 越龍莊溫泉休閑基地建設項目已完成施工圖并開始進行室 內裝潢設計。
涉及拆遷房屋7545 現(xiàn)已拆除房屋3651 ;有序推進了杭甬高鐵客運專線牟山 段建設。
同時，我們在年初規(guī)劃的鎮(zhèn)中塑膠跑道建設工程、 鎮(zhèn)文化活動中心建設工程、鎮(zhèn)農貿市場改擴建后的各類配套 附屬設施建設、過五線牟山段的路燈安裝等六項鎮(zhèn)級民生工 程也按期動工建設，并進展順利。
此外，全面啟動環(huán)牟山湖 度假區(qū)的征遷工作。
需搬遷企業(yè)13 廠房8萬余平方米，農家樂8 家，涉及集體土地860 筑面積7500 平方米。
目前，拆遷方案正在抓緊制訂，征地 工作已全面展開，窯廠及企業(yè)的拆遷已在洽談之中。
四、注重長效，全面開展平安和諧牟山建設 一是我鎮(zhèn)始終把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位來 抓，大力整合教育資源，完善學校基礎設施，教學條件和教 學水平進一步提升。
今年來，全鎮(zhèn)繼續(xù)加大用于修建和改善 精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 14學校基礎設施投資，優(yōu)化教育環(huán)境。
二是社會保障和救助體 系進一步完善，廣大群眾衛(wèi)生意識進一步增強，衛(wèi)生水平和 就醫(yī)條件也進一步提高。
三是積極做好社會救助、社會救濟 和優(yōu)撫安置工作。
繼續(xù)做好“低保救助”、“助學成才”、“醫(yī) 療救助”、“救災扶貧”、“優(yōu)撫雙擁安置”等工作。
四是做好 職業(yè)技能培訓和再就業(yè)工作。
面向各類勞動者開展就業(yè)登記 4977 人，發(fā)布崗位信息3542 個，推薦就業(yè)2170 人，農村低 保家庭勞動力10 人和“4050”就業(yè)困難人員30 人實現(xiàn)再就 業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。
五是社會治安綜合治理工作 進一步加強，扎實推進“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安家庭”、 “平安校園”等載體的平安創(chuàng)建活動，狠抓安全生產、交通、 火災專項整治。
特別是在世博會期間，著重抓好了環(huán)滬護城 河的安保工作，保持了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。
同時，以基層治 安防范體系建設為重點，全面落實綜合治理各項措施，“五 五”普法工作深入各村開展。
安全生產警鐘長鳴，常抓不懈， 積極預防、疏導和化解各類社會矛盾。
確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定， 為加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
六是全面做好信訪工 作。
組織機關干部和廣大農村黨員干部認真學習新《信訪條 例》。
做好信訪苗頭的排查摸底工作，落實包案領導和責任 人，限期處理。
截至 11 日，全鎮(zhèn)共受理、辦理人民群眾來信、來訪、來電99 件，已辦結99 件，辦結率為100%。
鎮(zhèn)招投標分中心今年共受理各類招投 標19 件，中標價865.3 萬元，節(jié)儉率9.21%。
八是人大、老 齡、關工委、工會、商會、共青團、婦聯(lián)、科技、殘聯(lián)、武 裝、廣播及社會各團體的工作協(xié)調和諧發(fā)展，成績明顯。
五、創(chuàng)新奮進，不斷夯實黨建工作基礎 今年年初以來，我鎮(zhèn)著重從以下幾方面做好黨建工作： 一是加強基層組織建設。
著力加強村級班子建設，增強村級 班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，制定出臺鎮(zhèn)村干部的教育、培養(yǎng)、 管理和考核辦法，激發(fā)和調動干部的積極性和創(chuàng)造力。
二是 抓基層作風建設。
結合周二下村入戶，建立了鎮(zhèn)村干部周二 聯(lián)合辦公制度，增強機關干部聯(lián)村工作的實效，加大基層基 礎工作力量，切實改進機關作風。
三是切實加強村黨小組、 村民小組建設，充分發(fā)揮兩支隊伍在農村社會公共事務中的 作用。
專門下發(fā)了《關于進一步發(fā)揮村黨小組、村民小組在 維護農村基層穩(wěn)定工作中作用的實施意見》，并組織召開了 村黨小組長、村民小組長表彰會議暨培訓會議。
四是開展創(chuàng) 先爭優(yōu)活動。
緊密結合我鎮(zhèn)實際，以“推動科學發(fā)展、促進 社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為工作目標，以 創(chuàng)建“五好“黨組織及“五個帶頭”的先進黨員為要求，實 施“四雙”工程。
內強素質，外樹形象，積極發(fā)揮先鋒模范 帶頭作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動我鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展。
五是注 重工作創(chuàng)新發(fā)展。
全力推進遠教中心戶工作，不斷探索新時 精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 14期農村黨建的新路子、新載體。
目前，我鎮(zhèn)的遠教中心戶工 作已成為寧波組織工作的創(chuàng)新典型，得到了上級部門的充分 肯定。
六是全面落實廉政勤政機制。
建設好一支作風過硬、務實高效的黨員干部隊伍，為我鎮(zhèn)經 濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
想方設法增加財政收入，較好的完成了鎮(zhèn)黨委、政府提 出的財政工作目標。
xx 年，全鎮(zhèn)預測實現(xiàn)財政總收入 12445.65 萬元，完成年初預算的 100.37%;財政可用資金 6039.85 萬元，完成全年預算的 103.49%;全鎮(zhèn)總支出 5932.04 萬元。
同時，積極按照適度從緊的財政政策，進一 步完善財政收支包干體制，嚴格控制各項經費支出，確保財 政正常運轉。
迎難而上的精神 狀態(tài);繼續(xù)保持攻艱克難、挑戰(zhàn)自我的意志品質;繼續(xù)保持 齊心協(xié)力、奮力拼搏的團隊精神。
，是全面落實中央《決 定》的關鍵一年，也是牟山經濟社會各項事業(yè)再上新臺階的 重要一年。
從大環(huán)境看，全球經濟開始回暖，國內經濟率先 實現(xiàn)回升向好，長三角地區(qū)的區(qū)域規(guī)劃已經國務院批復，這 些，為我鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展提供了千載難逢的發(fā)展機遇。
四季山莊改造開 發(fā)等重點工作的全面推進，也必將給全鎮(zhèn)的發(fā)展帶來新的機 遇、注入新的活力。
因此，我們應該有底氣、有信心，認清 形勢，始終保持清醒的頭腦和昂揚的斗志，倍加珍惜當前的 發(fā)展機遇，準確定位，xx 年在全鎮(zhèn)迅速掀起新一輪發(fā)展熱潮。
一、工業(yè)經濟向效益提升。
力爭拓展牟山新一輪經濟增長的發(fā)展空 間，實現(xiàn)牟山經濟可持續(xù)的快速增長。
大力推進“項目突破 年”、“創(chuàng)新提升年”活動，重點抓好政策宣傳、政策幫扶和 優(yōu)化服務，積極幫助企業(yè)融資金、減負擔、調結構，推動重 點項目加快建設。
同時要做到三個促轉型，即促管理轉型， 積極引導企業(yè)推行先進的管理模式，著力挖掘企業(yè)的邊際效 益，促使企業(yè)管理出效益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇二
xx彝族苗族自治縣工會聯(lián)合會:。
20xxx工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織學習黨的十六大、十六屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市第九次黨代會、縣第十二次黨代會精神，按照構建和諧社會的目標，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關精神文化生活，在鄉(xiāng)黨委的領導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作任務，以維護員工合法權益、促進健康發(fā)展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造和諧氛圍，為圓滿完成縣委、政府下達的各項經濟工作目標任務發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將年我鄉(xiāng)工會工作總結如下:。
一、突出工會基本職責，推進民主管理進程。
不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。對此，我們積極做好新進員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用干部職工的后顧之憂，在認真抓好工會換屆工作的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入工會組織。
全面推進政務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對政務公開工作，我們按照縣紀委的要求著力加強陣地建設，規(guī)范程序，完善政務公開的手段與方法。特別是在業(yè)務招待費、重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動政務公開工作實現(xiàn)向管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我鄉(xiāng)在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、設專欄和開展“我為發(fā)展獻一計”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為發(fā)展征集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到13條事關改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領導決策，積極為改革發(fā)展出謀獻策。
進一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和代表在集體合同簽訂前進行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結合實際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學生參加工作后，工會根據(jù)實際情況修訂了勞動合同，并順利進行勞動合同的簽訂。三是到期的`合同按時進行續(xù)簽。7月份，與全體聘用員工進行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同，職工覆蓋面達100%。
1、協(xié)助黨委、政府做好干部職工政治理論學習。配合黨委開展共產黨員先進性教育，貫徹學習十六屆六中全會精神，發(fā)動職工奮力為推進我鄉(xiāng)發(fā)展新跨越，走新型化道路，為建設小康社會作貢獻。
2、根據(jù)《章程》的有關規(guī)定，認真做好工會換屆選舉工作。由于黨委、政府重視，領導關心，在縣總工會的指導下，我鄉(xiāng)于9月份完成換屆選舉工作，經過組織推薦，民主選舉，產生了新一屆工會聯(lián)合會，為圓滿完成縣委、政府和縣總工會下達的各項工作任務打下堅實的基礎。
3、切實做好職工互助醫(yī)療工作。通過廣泛宣傳動員，向職工講清楚有關互助醫(yī)療活動的有關政策和規(guī)定，共有140名職工參加工會互助醫(yī)療活動，參合率達90%。
4、鞏固建設“職工之家”活動成果。發(fā)揮工會小組的作用，分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動，在“五一”節(jié)，對35戶“五好家庭”進行了表彰，促進工會工作再上新臺階。
5、進一步加強精神文明建設。積極創(chuàng)建文明城市，開展城市精神大討論，加強機關干部道德建設和機關作風建設，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務型機關建設，提升xxx的形象。
6、積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。全年開展“獻愛心”活動，捐資6212元；體現(xiàn)了我鄉(xiāng)職工對困難群眾的社會責任感。
7、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育的契機，普遍開展談心活動，工會干部和小組長密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調動職工的積極性。
8、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關的活力。一是組織干部職工參加創(chuàng)衛(wèi)活動；二是開展慶?！拔?一”勞動節(jié)活動；三是組織女職工在“三八”節(jié)開展向趙一曼先烈學習活動；四是開展紀念紅軍長征70周年重走長征路活動，接受革命傳統(tǒng)教育；五是發(fā)揮工會小組的作用，結合各組實際開展健康有益的活動。
9、關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是及時慰問看望生病住院的職工；二是發(fā)揮女職工委員會作用，搞好女職工工作，關心女職工的身心健康，開展女職工講座，進行女職工體檢，獲得計劃生育先進單位獎。三是關心職工生活，對困難職工補助1600元。
10、加強機關工會自身建設。參加工會工作業(yè)務培訓，進一步提高工會干部的工會知識和工作水平。加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化，全面完成上級工會交辦的各項工作任務。
11、依法收好、管好、用好工會經費。按時收繳小組會費；按照規(guī)定上解經費，管好工會財產。并做好報表匯總和上報工作。
本新聞共2頁,當前在第1頁12。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇三
20__年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導下，在黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的有關工會工作精神，本著以人為本的原則，開展了一系列的活動，特作匯報：
一、基本情況。
全鎮(zhèn)8.2萬人，48個村，3個居委會，有機關工會會員157人，全鎮(zhèn)企業(yè)、教育、水利、衛(wèi)生會員1643人。
二、開展有益活動有利身心健康。
1、今年五一節(jié)關工委、共青團、工會、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演，29個節(jié)目登臺演出，工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話，送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福。
2、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進行觀光游覽;重陽節(jié)調兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往、故居參觀;4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風土人情。
3、傾吐民聲，讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會，會上大家暢所欲言。
4、組織競賽，活躍生活。20__年度，工會組織鐵角嘴中學、茶湖潭中學、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場，活躍了生活，增進了友誼。
5、花血本建球場，豐富生活。今年，政府花了近3萬元新建了機關籃球場，使一個有150人的機關工會呈現(xiàn)生機勃勃。
6、會員有難，工會送暖。今年相繼患病，工會上門送去慰問金，問寒問暖。
7、生者歡欣，逝者好走。近兩年，工會會員吳懷德、相繼去世，工會親自組織追悼會，工會主席親自致悼詞，使生者歡欣，逝者好走。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇四
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
一、深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經濟建設，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。
二、認真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
三、認真做好相關安全生產工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障，扎實開展“安全生產基層基礎提升年”活動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。
四、扎實推進維權工作。堅持以職工為本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設等工作。
五、認真做好職工服務中心網絡建設。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。
六、認真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導員培訓工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。
七、認真做好設立車間流動書箱工作。為了更好地服務基層、服務職工，進一步提升職工素質，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內5個中小企業(yè)設立了車間流動書箱。
八、認真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學生)對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。二是，為20xx年“陽光工程”培訓的職工建立困難職工檔案。
二、下半年工作打算。
一是，進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設;二是，認真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作;三是，進一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強職工維權意識，積極維護職工權益;四是，積極發(fā)動基層工會開展技術比武、勞動競賽等一系列活動，提高職工的學習意識和競爭意識;五是，努力完成工會報刊征訂、事業(yè)單位工會經費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇五
**鎮(zhèn)工會工作在市總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和十八大會議精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。根據(jù)全年工作任務完成情況，自我評價得95分。
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。20**鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大會義精神，緊密結合**鎮(zhèn)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
二、抓規(guī)范，加強工會組織建設。
首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，鎮(zhèn)黨委政府每年撥足一定的經費，由鎮(zhèn)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鎮(zhèn)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉(xiāng)經濟發(fā)展辦公室和鎮(zhèn)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求，鎮(zhèn)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。按照年初市總工會對年工會工作安排，鎮(zhèn)工會召開了工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。
三、抓“維權”，發(fā)揮工會作用。
維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的凱飛食品有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的`較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。凱飛食品有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。2013年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工3戶，走訪離退休職工7名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
三、抓活動載體，增強工會活力。
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意；調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。
二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“安康杯”安全生產知識競賽，76名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鎮(zhèn)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鎮(zhèn)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”建設幸福**文藝匯演活動。十一期間成功舉辦了“順業(yè)杯”群眾文藝匯演活動周活動。各企業(yè)職工也參加了演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
回顧2013年我鎮(zhèn)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：（一）得益于鎮(zhèn)黨委政府和市總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鎮(zhèn)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。市總工會在很多方面也給了我們許多支持。（二）得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對市總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。（三）得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鎮(zhèn)的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，()與時俱進，努力在開創(chuàng)**鎮(zhèn)工會工作新局面。20重點抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。
二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。
三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇六
一年來，我會緊緊圍繞鎮(zhèn)黨代會、人代會確定的工作目標，緊緊圍繞市總工會《工作要點》，全力推動鎮(zhèn)域工會工作創(chuàng)新開展，較好地完成了工作任務。
20xx年主要工作情況。
一、以組織核查為契機，推動工會組織規(guī)范化建設。
（一）全面開展核查。
我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會下轄基層工會組織159家，其中村（社區(qū)）聯(lián)合工會13家，村（社區(qū)）涵蓋工會57家；企事業(yè)單位工會79家。全鎮(zhèn)160家工會組織中，本年度新組建了11家，基本實現(xiàn)了工會組織全覆蓋。搞好了信息庫核查。
（二）全面建立專檔。
全鎮(zhèn)160家工會組織中，57家涵蓋組織列入村（社區(qū)）管理外，92家均已獨立建檔，資料收集整理情況是：
1、均建立了《基層工會信息表》；
2、160家（含涵蓋工會）有批準文件；
3、92家工會已造具工會會員花名冊。
（三）全面規(guī)范建設。
按規(guī)定25人以上的工會組織達到“六有”和“雙亮雙比”的工作要求，我鎮(zhèn)共有34家符合條件的，其中13家村（社區(qū)）工會已于完成，有21家全面完成工會招牌雙亮雙比公示牌、工會印章及辦公室設備，做到了有工作班子，有規(guī)章制度，有活動內容的規(guī)范化標準。
二、以集體合同為抓手，推動和諧勞動關系構建。
今年市總下達我鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商和集體合同簽訂任務40家，已完成48家，企業(yè)單獨簽訂1家（化工廠有限公司）。
三、以暖心工程為平臺，推動扶貧幫困深入人心。
全鎮(zhèn)共走訪慰問困難群眾836戶，慰問資金401300萬元，棉被100床。其中市委領導走訪慰問4戶，每戶1000元，共計4000元；市農村工作部走訪20戶，市殘聯(lián)走訪10戶，市兩型產業(yè)園走訪10戶，共計資金24000元；組織社會力量走訪慰問528戶（含重點優(yōu)撫對象131人，村（社區(qū)）工會會員、企業(yè)、非公經濟組織等群體中的貧困職工198人），慰問資金111300元；市級救助、鎮(zhèn)自籌走訪230戶，按每戶600元進行慰問，共計金額138000元。特困對象救助家庭共34戶，金額124000元，由鎮(zhèn)黨政班子親自到特困家庭進行了親切慰問。本次“暖心工程”我鎮(zhèn)按照目標并超額完成了任務，讓困難家庭充分感受到了黨和政府的關愛以及社會主義大家庭的溫暖。
四、以關愛職工為基點，推動職工醫(yī)療互助發(fā)展。
醫(yī)療互助是惠及職工的福利工程，是關心職工的重要平臺，得到了鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，確保了醫(yī)療互助的有效實施，20xx年投入125人。及時為職工申請互助幫扶，幫扶人數(shù)11人，受助金額7000余元。20xx年參加互助人數(shù)200人，其中三口片區(qū)68人、片區(qū)132人。
五、以活動開展為載體，推動工會組織作用發(fā)揮。
1、組織義務植樹。3月12日鎮(zhèn)機關工會組織全體機關工會會員義務植樹1萬余株。
2、開展毅行活動。鎮(zhèn)機關工會組織機關工會會員到寶蓋革命老蘇區(qū)開展革命傳統(tǒng)教育毅行活動。
3、化工廠有限公司組織開展“袋鼠跳”、“摸石頭過河”、“慢騎自行車”、“兩人三足”等趣味項目運動會，活躍了職工文化娛樂生活。
4、虎康廚具廠組織全廠職工在鎮(zhèn)政府禮堂舉辦“詮釋幸福密碼分享會”，邀請長沙專業(yè)人士作家庭建設專堂講座，使職工受到很大啟發(fā)和教育，反響良好。
5、組建機關籃球隊。為活動機關文體生活，鎮(zhèn)政府投入專項資金武裝機關球隊，組織參加市籃球賽。
6、各企業(yè)工會積極組織開展安全生產大講堂活動。，進企業(yè)組織26場培訓2800多人次的安全知識講座，激發(fā)了青年干部積極向上的活力。安全生產已成為職工常態(tài)意識，杜絕了安全事故的發(fā)生。
7、及時報送信息。到目前為止，已報送各類工作信息26條。全面完成20xx年工會系統(tǒng)各類報刊發(fā)行征訂任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇七
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領導和縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真宣傳貫徹組織起來，切實*的工作方針，圍繞中心，服務大局，在各個方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結歸納如下：
一、提高認識、統(tǒng)一思想、加強領導。
為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領導班子隊伍中來，于今年五月召開馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產生鎮(zhèn)工會領導班子，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部張世祥擔任，設立了工會工作委員會、經濟審核領導小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認真履行職責，在維護干部群眾的合法權益和*權利，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運轉正常。
二、完善基礎設施，建立健全各項工作制度。
1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關檔案進行歸檔。
2、建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化。規(guī)范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能。
1、自去年工會規(guī)范化建設以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、*等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育、引導職工正確對待利益關系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾xx人次，投入經費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。
四、突出重點，基層組織建設實現(xiàn)突破。
l、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員，今年7-9月結合安全生產檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產法律法規(guī)一期50人次，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間，銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名。
2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展寒窗助學和送溫暖幫扶救助活動。xx年，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實際困難。
五、存在不足及努力方向。
1、由于地方經濟條件限制，工會經費收繳困難，活動經費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經費來源。
2、工會工作經驗少，以后要加強學習，不斷總結經驗，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進工會的各項工作順利開展。
3、學習宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運用多種形式學習宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇八
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以三個代表重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結如下：
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)*組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，*代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，*代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了非典防治情況。在五一節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治非典情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結構復雜，人員流動量大，防治非典刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為五一和五四(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業(yè)財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。
我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學習了胡七一重要講話。通過學習，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到五個堅持，堅持學習胡七一重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好兩個維護結合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質結合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結合起來。參加會議的工會主席都表示要用三個代表重要思想，結合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、*機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經濟技術創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的爭當誠信市民、共建誠信城市宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)和爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了職工與法人代表同學法活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶五一職工拔河比賽，三八職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)*管理的指導工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)*視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席一支筆》的宣傳報道。
四、20xx年度重點工作打算。
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。
2、加大*力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)*管理力度。
6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇九
我鎮(zhèn)共有工會組織60個，其中村聯(lián)合工會11個，企業(yè)工會48個，機關工會1個，會員5135人，其中女會員2696人，外來務工職員會員1441人。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關心、支持下，在市總工會的援助、引導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作盤算，基本實現(xiàn)了時間過半，工作任務完成過半的愿望。現(xiàn)將所做工作匯報如下：
一、抓基層基本，拓展工會組織建設的渠道。
1、抓工會組織的隊伍建設為沖破口，加強工會干部的教育培訓。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學習培訓2次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表揚大會1次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關全體會員參加的榮辱觀教誨常識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。
2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支撐。上半年新建寧波長立軸承工會1家，新增會員80人，對尚未建立的其余13家企業(yè)進行了拜訪，政策講解，基礎弄清企業(yè)新建工會的動向。其中落實愿意建的3家，再努力愿建的6家，實際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表，還有2家辨別在滸山跟東一。
3、抓村聯(lián)合工會自動參與企業(yè)保險出產的試點及推廣擴面。自從3月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，利用“查找隱患，等同協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實，持續(xù)改進”這一主動加入機制，使原本工傷事變、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未浮現(xiàn)勞資雙方糾紛、平安生產零事變。8月4日鎮(zhèn)工會與經發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實，推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況;二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運行情形匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和懂得;三交換：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談意識、看法、領會和態(tài)度等;四落實：轉變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會改變?yōu)橄葹槠髽I(yè)供應安全生產硬件服務，前提成熟一個組織建立一個。會議強調8月份各村將實現(xiàn)保險提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個村在9月份建破村聯(lián)合委員會，試點村連續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面。殘余的6個村在年內組建實現(xiàn)。
二、抓綜合素質的提高，切實推護職工權力。
1、開展勞動競賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責人、職工安全員共40人參加的消防技巧演練活動。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)城市勞能源盤算機操作技能競賽。競賽根據(jù)打算機操作員的《國家職業(yè)標準》五級(初級2)標準命題，基礎常識占30%，實際操作占70%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推舉報名共20人參加本次競賽，其中外來務工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權，華表機械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構的丁新興，騰達公司的馬紅群獲三等獎。
2、開展十佳優(yōu)秀工人評比活動。3-4月為了認真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)良工人的評比工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評比、公示，進行表彰和宣揚窗事跡展覽。產生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“精良工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村結合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋破明，天力電機的鄭萬豪，振興機械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權，華星鋼構的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。
3、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工[xx]12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子――點焊車間，萬吉電子――包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工[xx]號文件的請求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工[xx]20號文件精神，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。
4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會發(fā)展“真情獻愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內部職工互助幫困運動，如華聯(lián)、華星、人跟等企業(yè)用不同的形式關愛職工，得到社會的公認和好評。鎮(zhèn)工會組織機關工會同道每年幫助助學慰問二次。
5、開展市級的創(chuàng)建審報。根據(jù)慈總工[xx]26號文件，華聯(lián)電子、人和機械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)尺度化文化中心。依據(jù)慈總工[xx]21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構、萬吉電器、人和機械等，審報創(chuàng)立“五有”活動單位。
6、做好市勞模評選，單親艱難大學生家庭助學考察，健康杯參賽等工作。
三、抓維權維穩(wěn)，為安全而努力。
1、建立組織，確保工作畸形運行。鎮(zhèn)樹立了工會勞動關聯(lián)預警工作協(xié)調小組和勞動比賽活動領導小組，充分發(fā)揮職工維權窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起，調解48起，調處成功率100%，波及職工60人，其中外來務工人員56人，涉及標的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。
2、深入考核，始終努力。鎮(zhèn)工會與經發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調查、分析，全鎮(zhèn)共波及沖床行業(yè)企業(yè)16家，領有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精力壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，咱們兩家組織將聯(lián)合努力通過培訓，發(fā)放提醒卡，提公平化倡導等方式，把事故降到最低程度。
在從前的工作中，通過盡力取得了一些成績，但與上級工會工作的懇求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強，會員的教導培訓尚未能得到全面遍布，企業(yè)主與工會組織的關系有待進一步理順，工會工作的發(fā)展服務于企業(yè)的力度尚需增強。
根據(jù)市總工會的工作要求，聯(lián)合工作實際，咱們將繼續(xù)努力，翻新機制，踏實工作，踴躍推進工會工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十
鎮(zhèn)總工會，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路，最大限度地調動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點，結合自身特點采取多種形式，組織和引導職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設。同時，大力開展各種形式的維護職工健康安全工作，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進企業(yè)技術進步提高效益做出了積極貢獻，充分展示了工人階級主力軍風采。
五年來工會工作受到廣大職工和企業(yè)好評，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會的充分肯定，連續(xù)四年被評為__市工會工作先進集體?；仡欉^去的五年，我們主要做了以下幾個方面工作：
(一)、工會基層組織建設和會員發(fā)展取得新突破。
五年來，鎮(zhèn)總工會按照三個普遍的要求，以非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農民工在內的會員作為工作重點，通過積極探索多種形式的工會組建模式進行全面建會，大力拓展組建工會的領域，并制定了《工會工作規(guī)范化建設考核細則》，按細則對村和企業(yè)工會實行考核，推進了村和企業(yè)工會作用的發(fā)揮。五年來，全鎮(zhèn)共增加工會組織60家，其中企業(yè)工會增加51家、農業(yè)專業(yè)合作社增加1家、村工會聯(lián)合會增加8家;發(fā)展會員9千余人。到目前，全鎮(zhèn)已建有工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機關工會1家;有工會會員18883名，其中農民工8568名。同時，按照黨建帶工建的要求，努力加強基層工會規(guī)范化建設，在全面推進模范工會的創(chuàng)建工作，有4個基層工會被評為__市模范工會，1個基層工會被評為寧波市模范工會，1人被評為寧波市級優(yōu)秀工會工作者。
(二)、凝心聚力，充分發(fā)揮廣大職工在經濟建設中的主力軍作用。
五年來，鎮(zhèn)總工會始終把圍繞中心，服務大局作為工作的方向，把推動改革，促進發(fā)展作為工會工作的第一要務，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結合工會工作，以開展建功立業(yè)活動和工人先鋒號創(chuàng)建活動作為工會參與和投身經濟建設的著力點，大力開展職工技能比賽、勞動競賽、技能比武、倡提合理化建議、技師結對等活動。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司___被評為寧波市勞模，g休閑用品有限公司王___被評為__市勞模。__勞動保障服務中心、寧波__交通開發(fā)有限公司329國道__收費站被榮獲__市級的工人先鋒號稱號、g熱電有限公司電鍋爐檢修班、a公司焊接車間被榮獲為寧波級工人先鋒號稱號。深入開展全鎮(zhèn)職工查事故隱患、保安全生產宣傳活動，組織職工積極參加安康杯競賽活動。五年來，各級工會共開展勞動競賽16項，參賽職工1000多人次，提合理化建議1000多條。其中o公司曹建標的滅火器筒體圓片料精確計算及拉伸比的科協(xié)選擇，年可節(jié)約資金130萬元，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎，y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法，并普遍推廣。開展崗位練兵和技術比武職工300多人(次)，開展技能技術培訓50余次，受訓職工3000多人次，參加安康杯競賽職工18000多人(次)，參賽企業(yè)300多個(次)，開展勞動保護監(jiān)督檢查10次，開展勞動保護培訓10期，受訓職工900多人(次)，鎮(zhèn)總工會還積極參與了重特大事故的調查與善后處理工作，為促進企業(yè)安全生產和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時，鎮(zhèn)總工會還把提高職工素質，培養(yǎng)四有職工隊伍與發(fā)揮主力軍作用有機地結合起來，重點開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識技能型職工活動、讀書明志促發(fā)展的職工讀書活動和工會對企業(yè)發(fā)展促進作用的調研論文活動，以及敬業(yè)與誠信教育和老模先進事跡報告會等，活動中鎮(zhèn)總工會多次獲得__市優(yōu)秀組織單位獎，g公司被榮獲省級職工書屋稱號，__村被榮獲市級職工書屋稱號。舉辦了三屆的職工讀書活動，三屆的紅五月系列活動，一屆四十佳評選活動等。同時我們還積極參加市總舉辦的各類賽事，如組織參加了兩屆的新__人體育運動會，運動中鎮(zhèn)總工會獲得兩次優(yōu)秀組織獎，g公司單項獲獎無數(shù)，并兩次獲得團體二等獎;參加演講活動，獲得優(yōu)秀組織獎和個人單項獎2名;職工技能技術比賽，獲得優(yōu)秀組織獎和單人獎項多名，并取得職業(yè)技能資格證書職工多名;在華鑫杯__市首屆職工體能趣味比賽，g公司獲得團體一等獎和單項獎多名。通過內容豐富，形式多樣、卓有成效的活動，增強了職工的主人翁責任感，提高了職工整體素質，調動了職工的積極性和創(chuàng)造性。
(三)、勞動關系協(xié)調力度不斷加大，維權機制建設取得新進展。
五年來，為社會大力營造和諧穩(wěn)定的勞動關系，把勞動糾紛和勞動爭議化解在基層。鎮(zhèn)初步建立了社會化大調解機制，建立了各行政村的調節(jié)服務站，要求每個企業(yè)建立勞動保障調節(jié)機制，完善了鎮(zhèn)、村、企業(yè)小三級維權網絡機制，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。五年來全鎮(zhèn)共增加勞動爭議調解組織60個，其中企業(yè)勞動爭議調解組織51個、行業(yè)性勞動爭議調解組織1個、區(qū)域性勞動爭議調解組織8個;到目前全鎮(zhèn)各級工會勞動爭議調解委員會119個、其中區(qū)域性勞動爭議調解組織18個、行業(yè)性勞動爭議調解組織2個、企業(yè)勞動爭議調解組織98個，協(xié)調處理勞動爭議案件超過500余件;在全鎮(zhèn)各級工會組織中廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)90家基層工會和工會聯(lián)合會全部建立起職代會制度并實行廠務公開。
(四)、積極為職工辦實事、解難事、做好事，困難職工幫扶救助工作取得新成效。
五年來，為實現(xiàn)好、維護好廣大職工的根本利益，不斷增強黨的社會影響力，鎮(zhèn)總工會在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時，盡全力為廣大困難工做好事、辦實事。廣泛開展以“送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務”為主要內容的送溫暖活動，共走訪慰問困難職工400多人(次)，發(fā)放慰問金30多萬元;組織開展了金秋助學活動，共資助16名困難職工子女上大學，發(fā)放助學金2萬余元;積極協(xié)助政府開展促進就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，依托鎮(zhèn)成校開展培訓20期，共培訓職工1000余人次，幫助困難職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次，20__多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障。
我們按照市總工會打造三普遍的工作部署，充分調動廣大群眾參與社會事業(yè)和城鎮(zhèn)建設的積極性，努力提升職工隊伍素質，積極開展困難職工維權幫扶活動。求真務實、扎實工作、創(chuàng)新思路，各項工作有序推進，重點工作取得成效，為實現(xiàn)__經濟社會跨越式發(fā)展，發(fā)揮了工人階級主力軍作用。我們做了以下主要工作：
(一)、鞏固和發(fā)展工會。
鎮(zhèn)總工會始終把三個普遍作為主要工作來抓。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會組織的目標，我們進行側底的摸底調查，對轄區(qū)內的企業(yè)符合單件的建立了工會組織，對小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內的聯(lián)合工會下，從而完成了全部建會的目標。今年單建企業(yè)工會10家，工會聯(lián)合會2家。到目前，已建工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機關工會1家;有工會會員18883名，總共覆蓋企事業(yè)單位801家。
(二)、切實維護會員合法權益，為會員辦好事、做實事。
一是開展工資集體協(xié)商行動，各基層工會組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機制、正常增長機制和支付保障機制建設，依法規(guī)范職工工資收入分配行為，努力構建協(xié)商共決、規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家，到期換屆32家，簽約率達100%，換屆率達85%，具初步統(tǒng)計全鎮(zhèn)職工工資平均增長率在5%—15%之間。
二是為保障和維護非公有制企業(yè)職工的民主權利和合法權益，確保職代會的普遍推進，在年初召開廠務公開工作討論會。在會上要求轄區(qū)內企業(yè)廠務公開要重視規(guī)范運行、注重質量、確保效果。
三是積極探索新時期勞動關系的新路子，使大量勞動關系矛盾化解在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。至目前，本鎮(zhèn)區(qū)域內無一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)，鎮(zhèn)職工維權中心今年共接待職工勞動工傷糾紛21件、勞資糾紛19件、提供義務法律咨詢63件，其中涉及外來職工125人，合計賠償金額198萬元。勞動爭議調解案件，做到件件有著落，事事有回音，結案率達98%。
四是幫扶救困工作。鎮(zhèn)總工會在今年二月，通過基層工會調查排出、建立312名困難職工檔案，春節(jié)前逐戶登門慰問。共發(fā)放慰問金10萬元，鎮(zhèn)總工會走訪特困難職工家庭10戶，看望空巢老人和留守兒童58人，共發(fā)放慰問金2萬多元。在紅五月期間，經過基層工會上報，總工會深入實地摸底調查出100名困難職工和8名特困職工，進行了情系職工共創(chuàng)和諧，對困難職工救助活動救助資金1。4萬元，參加職工醫(yī)療互助保障1545名。
五是鎮(zhèn)總工會對生病住院會員及家屬進行慰問。六是組織十佳優(yōu)秀工會干部外出考察培訓，把好的經驗，先進的方法帶回來，結合自己的特點，作出具有自己特色的工會工作方法，發(fā)揮工會的效能，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用。
三、廣泛開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廣大職工在經濟建設中的主力軍作用。
一是全鎮(zhèn)有87家單位，16806名職工參加了安康杯競賽為主題的當好主力軍，建功十二五、和諧奔小康、安全隱患排查整頓系列活動，在20__年度有兩家獲得__市優(yōu)勝企業(yè)、有兩位獲得__市安康杯優(yōu)勝個人，o公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著__省安康杯優(yōu)勝班組。
二是__70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建強保障促和諧活動之際，各基層工會都紛紛建立了文化室、運動場、提高就餐住宿環(huán)境，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境，在20__年度有兩家企業(yè)獲得__市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開展四十佳等評選活動，評選出30位個人和10家單位為優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位，并在紅五月期間進行了表彰。
四、廣泛開展群眾文化活動，增強工會組織的凝聚力和活力。
為凝聚職工的人心，增強工會組織的凝聚力和活力，開展豐富多彩的活動。如：春節(jié)期間，調動不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的心理資本的投資，為企業(yè)員工準備了文藝晚會和年夜飯，進一步拉近部門同事之間的心理距離、增強相互協(xié)作精神。在五月期間：
1、邀請了全國勞模來我鎮(zhèn)召開勞模座談會，來自全鎮(zhèn)企業(yè)代表、職工代表、工會干部參加了會議，聽取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受情況，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
2、舉行__書畫比賽，經過預賽向__市上報作品12件，其中有2件獲得二等獎，4件獲得入圍獎，__總工會獲得__市金馬杯企業(yè)職工書畫大賽優(yōu)秀組織單位。
3、召開__市勞動模范和杰出職工金錘獎先進事跡報告會，有500余人參加了會議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十一
20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，也是文成走出困境求發(fā)展的重要之年。一年來，文成鎮(zhèn)黨委政府在市委、市政府的領導下，圍繞文成群眾關心關注的熱點、難點、重點事項，帶領全鎮(zhèn)干部群眾，開拓創(chuàng)新，實干苦干，用“八個扎實”的工作舉措較好的完成了全年目標任務。
扶貧工作事關全面建設小康，事關人民福祉，事關國家長治久安，既是政治任務，也是基層黨委政府的本職工作。為了讓精準扶貧工作真正收到實效，讓文成貧困戶真正脫貧致富，文成鎮(zhèn)黨委政府嚴把扶貧政策底線，按照“項目規(guī)劃到村、產業(yè)布局到戶、幫扶細化到人”的原則，扎實開展精準扶貧工作。一是以“小微種養(yǎng)園區(qū)”建設為基礎，針對啟動實施的雙山村、罐山村貧困戶較多的社，規(guī)劃布局了蔬菜、經果、肉羊產業(yè)帶4個，采取大戶帶動、聯(lián)戶發(fā)展的方式促進貧困戶增收致富；二是投資50萬元，改善二個村貧困戶生產生活條件，完成改房2265平方米、改廚改廁330平方米、新建蓄水池5處、修便道640米、硬化院壩760平方米；三是投資79萬元，新建、改建3.5米村道2.9公里。
文成鎮(zhèn)屬城市規(guī)劃區(qū)，今年，我們緊緊抓住閬中新型城鎮(zhèn)化試點的發(fā)展機遇，高起點、高品位、高標準推進集鎮(zhèn)發(fā)展。一是著眼長遠，名師規(guī)劃，在市委市政府領導的大力支持下，今年全面啟動文成集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃和建設控制性詳細規(guī)劃，目前已經完成測繪工作。二是在領導和部門的支持下，爭取場鎮(zhèn)建設用地指標30畝，為場鎮(zhèn)發(fā)展儲備建設資金；三是全面完成文成二期還房、金三角、濱河佳苑1.1萬平方米商業(yè)小區(qū)商品房建設任務，bt還房已經完成主體二樓建設任務。
民生改善是區(qū)域文明程度的標志，是地方政府依法行政水平的縮影。20xx年，我們扎實推進了以下工作。一是推行低保清理工作常態(tài)化，嚴格政策，應保盡保，取締不符合政策的關系保、人情保75人；二是投入883.7萬元全面落實梁山、大橋移民后扶整村推進項目；三是全面升級改造云臺場供水站、梁山村供水站，新建文成場供水站取水井；四是全面整治白沙、雙山、土城、白廟、青龍、云臺山坪塘27口、蓄水池32口；五是以評選“文成好人”、表彰優(yōu)秀學生、召開干部家屬座談會、群眾座談會等形式，弘揚正能量，暢通各層面聯(lián)系溝通渠道，營造良好的發(fā)展氛圍。
產業(yè)發(fā)展是富民增收的重要渠道，今年，我們將結合文成實際，從以下幾方面抓了種養(yǎng)產業(yè)發(fā)展。一是適度擴面，鞏固提升白沙、梁山、大橋商品蔬菜基地建設，種植面積增到900畝。二是高標準管理罐山香甜李成品果園200畝、大橋蜜柚成品果園300畝，在罐山新發(fā)展香甜李200畝。三是通過廣泛調查研究，制定并出臺優(yōu)惠政策，支持農戶發(fā)展肉羊養(yǎng)殖，新增養(yǎng)羊300只以上的大戶3戶、50只家庭養(yǎng)殖戶32戶，出欄肉羊3200只；四是扎實推進農業(yè)適度規(guī)模經營和家庭小農場，培育家庭農場17戶，發(fā)展農業(yè)專業(yè)合作社7個。
文成雖然是距閬中城區(qū)最近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但自然條件較差，基礎設施還相對落后。今年，我鎮(zhèn)依托項目，大力改善農村發(fā)展環(huán)境，新建村道水泥路7.9公里，其中罐山村1.7公里、雙山村2.8公里、白沙村1.2公里、大橋村2.2公里；二是高標準管理養(yǎng)護村級公路120公里，鄉(xiāng)級公路28公里。
按照上級城鄉(xiāng)環(huán)境整治的要求，我鎮(zhèn)采取“政府投入，干部引導，群眾參與”的方式，大力實施農村環(huán)境綜合整治。投入25萬元，在各村新建、改建垃圾池、垃圾收集池66口，其中：新建44口、改建22口；購置240升、360升垃圾桶43個；設立再生資源回收點13個，配備垃圾轉運車、清運車13輛、維修整治垃圾中轉站和垃圾填埋場各1處；配備鎮(zhèn)村專兼職環(huán)衛(wèi)人員112人，達到了農戶美化、場鎮(zhèn)亮化、道路凈化的整治標準。
安全穩(wěn)定是經濟社會發(fā)展的基礎，是群眾安居樂業(yè)的必要條件。為此，我鎮(zhèn)積極壓縮支出，加大安全穩(wěn)定資金投入。一是投入近10萬元，對全鎮(zhèn)塘庫堰設置了安全警示標志，對全鎮(zhèn)村道重要路段進行了安全隱患整治，并設置了安全提示標牌；二是對全鎮(zhèn)安全隱患進行了大排查，開展平安文成“夏季會戰(zhàn)”整治活動，規(guī)范了重點企業(yè)、重點行業(yè)安全設施，完善了軟件資料；三是建立首問責任制，對來信來訪問題進行認真梳理，逐一進行化解落實；四是積極化解債務，今年實現(xiàn)鎮(zhèn)級消赤減債315萬元，村級消赤減債85萬元，盡力維護文成平安穩(wěn)定。
按照市委市政府工作安排，文成鎮(zhèn)黨委政府還抓了以下中心工作。一是按照上級要求，全面啟動農村產權確權頒證工作，高質量完成了調查摸底階段任務；二是完成固定投資項目入庫工作；三是按照市政府和農業(yè)部門的要求，認真籌備全市農業(yè)現(xiàn)場和農機推廣現(xiàn)場會議，收到了較好的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十二
一年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹市委、市政府提出的“打蘇區(qū)牌，走生態(tài)路”的戰(zhàn)略目標，以開展“雙學雙比”教育實踐活動為契機，全力推進城市副中心建設工作，積極抓好“十個一”亮點工作，強化責任、狠抓落實，圓滿完成了各項工作目標任務，保持了經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的工作總結如下：
狠抓污水處理廠及管網工程等重點項目建設。投資1100萬元建設日處理污水4000噸的污水處理廠，該項目位于我鎮(zhèn)新田村，占地面積1.3624公頃；投資180萬元新建鋪設排污管網2500米。污水處理廠及管網工程建設已全面完工，今年將可投入使用，污水處理廠能有效處理鎮(zhèn)區(qū)的生活污水，工業(yè)廢水等，避免污水及污染物直接流入水域，對改善生態(tài)環(huán)境、提升墟鎮(zhèn)品位和促進經濟發(fā)展具有重要意義。
城建項目創(chuàng)建宜居。我鎮(zhèn)按照“繁榮經濟，建靚社區(qū)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務群眾”的理念，高起點定位、高標準策劃、高層次運作、高水平管理，著力抓好城鎮(zhèn)化建設。一是總投資600萬元建設鎮(zhèn)新商業(yè)大道，規(guī)劃建設總長1x00米，寬為70米的商業(yè)大道，大道兩旁建成商業(yè)街，連接第二市場，是副中心建設的重要組成部分；二是號召外出杰出鄉(xiāng)賢回報家鄉(xiāng)，回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進旅游業(yè)的發(fā)展，投資1600多萬元建設觀音山聚賢山莊、香瑩大酒店等多功能酒店等；三是投資20xx多萬元建設了一個180套房、24000多平方米的新嶺南住宅小區(qū)，解決群眾買房困難的問題，進一步提高周邊群眾的生活居住水平，加快城鄉(xiāng)一體化進程；四是投資800多萬元興建公路、橋梁、學校、路燈、小公園、廣場街道綠化等設施，解決基礎設施與副中心脫節(jié)的問題，給群眾提供更多更好的公共服務；五是投資220萬元進行街道下水道改造和投資500萬元對圩鎮(zhèn)街道進行高標準建設，解決街道擁擠和水浸街的現(xiàn)象。六是采取以點帶面的形式，狠抓新農村示范點的建設。目前，共投入資金1000多萬元在田心村、白勝村新坳背、大竹村高排興建三個新農村示范點。
搞好基本農田保護建設，促進農業(yè)發(fā)展。爭取國家和省水利設施建設資金1000多萬元，重點整治我鎮(zhèn)河流、水渠、堤壩，全力完成我鎮(zhèn)大竹、白勝、黃塘、水松村9180畝高標準農田建設任務。
建設美麗鄉(xiāng)村。一是投資370多萬元，完成13個村安裝路燈772盞的村級道路路燈安裝工作；二是投資163.5萬元，完成長達19.57公里的便民公路建設；三是全面進行鎮(zhèn)村級衛(wèi)生整治行動，投入30多萬元改善鎮(zhèn)垃圾填埋場，投入200多萬元開展鎮(zhèn)村生活垃圾整治，基本實現(xiàn)垃圾處理常態(tài)化。
1.秤砣嶺森林公園建設。為進一步滿足人民日益增長的生態(tài)休閑需要，我鎮(zhèn)投資約300萬元建設秤砣嶺森林公園，公園占地面積208公頃，其中有林地面積188.6公頃，森林覆蓋率高達90.6%，活立木蓄積量3萬余立方米，是圩鎮(zhèn)居民休閑娛樂的好去處。
2.便民路燈建設。為改善雄信公路至廟前村委會周邊群眾的出行條件，打造一條光明路。我鎮(zhèn)多方面籌集資金80多萬元，在雄信公路至廟前村委會路段安裝太陽能路燈200盞，現(xiàn)已完成安裝并投入使用。
3.協(xié)辦李氏姓氏節(jié)。我鎮(zhèn)制定了《xx市鎮(zhèn)協(xié)辦李氏姓氏文化節(jié)活動方案》，成立了鎮(zhèn)協(xié)辦姓氏文化節(jié)的領導小組，于9月17至20日，我鎮(zhèn)投入資金3萬元，組織四個工作小組協(xié)助李氏隆重舉辦了李氏姓氏文化節(jié)，參加人數(shù)達1000多人，在鎮(zhèn)政府大力支持和李氏宗親會精心組織下使得李氏姓氏文化節(jié)獲得圓滿成功。
4.打造廟前村標兵黨支部。一是標兵黨支部以廟前村觀音山休閑旅游為契機，引進外出鄉(xiāng)賢資金發(fā)展當?shù)靥厣糜螛I(yè)，帶動村民發(fā)家致富。現(xiàn)投資3000多萬元已完成一期投資建設，主要建設區(qū)域包括養(yǎng)生谷游覽區(qū)、觀音山游覽區(qū)、生態(tài)種養(yǎng)園區(qū)，現(xiàn)正申報xx市級森林公園；二是抓好標兵黨支部建設各項工作。制定了全年黨建工作目標、思路和計劃，落實了黨建工作責任制，村“兩委”成員認真履行“一崗雙職”，自行執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，計生、新農保、新農合等中心工作任務完成良好，社會治安綜治維穩(wěn)工作措施得力。今年以來，沒發(fā)生一宗治安刑事案件，沒發(fā)生一宗集體訪、越級訪事件。
5.觀音山休閑生態(tài)農莊建設。為了積極落實“旅游旺鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，突出旅游特色，我鎮(zhèn)重點打造觀音山生態(tài)休閑旅游項目。現(xiàn)已累計投資1000多萬元。建設一幢集餐飲、住宿、娛樂于一體的聚賢山莊，有客房23間，員工18人，可容納100多人同時用餐的餐廳，2間ktv房，還有1個標準籃球場及兵乓球室。打通一條7米寬3.6公里長連接坪田古銀杏群觀光大道，引進了30多只孔雀，種植了100畝的格?；ü┯慰陀^賞。
6.創(chuàng)辦白勝村文明法治新村。我鎮(zhèn)努力建設“平安”，結合依法治鎮(zhèn)的目標，把白勝村打造成文明法治新村。我鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)關于創(chuàng)辦白勝文明法治新村建設的方案》，同時成立了領導小組。做好矛盾糾紛調解工作，做到小事不出村。積極配合做好一村一法律顧問工作。自三月開展一村一法律顧問活動以來，積極向村民宣傳法律顧問工作，引導村民前來咨詢，與結對律師一起做好本村疑難復雜糾紛的調解，向律師咨詢村務管理中遇到的法律問題。
7.種植秤砣嶺生態(tài)示范林。為貫徹落實市委、市政府提出的“生態(tài)城鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，我鎮(zhèn)種植了秤砣嶺生態(tài)示范林。生態(tài)示范林種植面積300畝，種植苗木為楓樹、樟樹等喬木，總投資30萬元,現(xiàn)生態(tài)示范林樹木長勢良好。
8.建設田心村和山下村二個村級老人活動中心。我鎮(zhèn)堅持“民生優(yōu)先”戰(zhàn)略，今年鎮(zhèn)黨委、政府提出建設田心村和山下村村級老人活動中心的工作目標。田心村老人活動中心建設項目總投資金額100多萬元，已籌集投入資金60多萬元，已全面完成了舊房拆遷工作，完成了老人活動中心主體結構建設和裝修工作。山下村老人活動中心將爭取上級資金和鄉(xiāng)賢捐助，利用山下小學原有場地，改造校舍，建設山下村委會村級老人活動中心。預計投資50多萬元?，F(xiàn)已投資30多萬元，完成改造山下小學的校舍，修繕翻新山下小學原有校舍，平整廣場，建設好了一個高標準籃球場、一個羽毛球場和室內、室外乒乓球場，安裝了一批運動器材，裝修校舍建成會議室、培訓室、活動室、室等。該項工作為解決農村“養(yǎng)老難”問題探索了一條新的道路，為農村老人度過一個安全舒適的晚年提供了一個好場所。
黃煙生產。今年全鎮(zhèn)19個村委會簽訂種植面積6823畝，共245戶，發(fā)展黃煙種植大戶1x戶（50畝以上），今年雖受到多次暴雨的影響，但由于我鎮(zhèn)加強管理，全鎮(zhèn)順利完成了19990擔煙葉收購任務，平均價為每市斤12.27元，按質按量，100%完成了合同收購任務。
糧食生產。今年我鎮(zhèn)糧食總播種面積為51368畝，其中早稻4136畝，中晚稻3711x畝，發(fā)放種糧補貼41250畝，花生補貼10650畝，落實農業(yè)局下達的20xx年xx市政策水稻種植保險扣費繳納任務，并已于四月份圓滿完成任務。
畜禽養(yǎng)殖。今年我鎮(zhèn)生豬出欄51252頭，出售和自宰的肉用活家禽累計337851只。今年全鎮(zhèn)農業(yè)總產值預計82128億元，比上年增長12%，農村人均純收入11091元，比去年增長1x%。全面開展違禁藥物、飼料添加劑等春季動物防疫工作，與養(yǎng)殖戶、村委會簽訂責任書，推行產地檢疫制度，檢疫率達100%，截止目前，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生任何疫情。同時建立鎮(zhèn)三防辦值班機制，制定了24小時專人值班制，各村加強汛期巡查，做好了5月份我鎮(zhèn)坪塘，白龍，山下，新田等村的抗洪救災工作，確保了群眾生命財產安全。
20xx年,我鎮(zhèn)領導高度重視駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，精心組織，穩(wěn)步推進，狠抓各項制度的落實，取得了明顯成效。
1.領導重視，精心組織
我鎮(zhèn)領導高度重視駐點普遍聯(lián)系群眾工作，把它作為當前一項中心工作抓緊抓實，制定下發(fā)了《關于印發(fā)鎮(zhèn)領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度實施方案的通知》。據(jù)統(tǒng)計，駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作開展以來，我鎮(zhèn)共先后6次召開班子會對駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作進行專門研究部署，召開鎮(zhèn)村干部大會1x次對其進行部署，幾乎做到了凡會必講，凡會必抓的程度。
2.加強督查，量化考核
為確保駐點普遍聯(lián)系群眾工作不走過場，鎮(zhèn)成立了督查組，采取每村（居）必檢的辦法，做到一村不漏，村村過關。鎮(zhèn)督查組將駐點普遍聯(lián)系群眾各項工作要求進行分門別類，實行量化打分、量化考核，并明確獎懲措施。通過從嚴督查，量化考核的辦法，有效推動了駐點普遍聯(lián)系群眾工作的深入開展。
3.立足實際，務求實效
我鎮(zhèn)把務求實效作為駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作的出發(fā)點和落腳點，立足于本地實際，通過廣泛走訪群眾，虛心聽取他們對黨委、政府工作的意見和建議，掌握了大量真實的第一手資料，為我鎮(zhèn)下一步各項工作的開展指明了方向。同時鎮(zhèn)村干部通過走訪群眾的機會，廣泛向他們宣傳黨和政府的有關政策法規(guī)、惠農扶農政策等，為村民辦了大量實事好事。如廟前村的駐點工作組了解到廟前村民出行難的問題后，跟多部門溝通申請，多方籌集資金80萬元，對路基進行擴大，新安裝路燈200盞，結束了廟前村沒有路燈的歷史，解決了村民出行難的問題。據(jù)統(tǒng)計，駐點普遍聯(lián)系群眾工作開展以來，各駐點團隊、輔助團隊共為群眾辦實事好事259宗，涉及農田水利、公路交通、綜治維穩(wěn)、創(chuàng)業(yè)致富、新農村建設等方方面面，受到了群眾的廣泛好評。
我鎮(zhèn)繼續(xù)貫徹落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制。加強了明察暗訪和督查力度，制定了《鎮(zhèn)作風建設督查辦法》，到10月20日止，我鎮(zhèn)共排查出違紀違法線索13條，正在核實7條，核實后了結的線索6條，涉及黨員干部16人次。對涉及信訪問題，抽調干部“快查、快辦”，及時對受到錯告、誣告的黨員干部澄清了事實，保護了干部，維護了“兩委”換屆秩序。嚴肅查處黨員違紀行為。鎮(zhèn)紀委嚴肅查處了水松村黨員董楊林參與賭博的行為。通過辦案，教育了黨員，樹立了黨委的威信，維護了黨的形象。有效地加強了作風建設。為適應“自媒體時代”下的紀檢監(jiān)察工作，我鎮(zhèn)開通xx市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委微信公眾平臺，欄目主要內容包括當?shù)毓糯羰论E、勤廉動態(tài)和微信精選等方面。
1.計劃生育工作長抓不懈。落實計劃生育管理責任制。將計劃生育工作納入重要議事日程，落實干部層級動態(tài)管理責任制。嚴格按照層級動態(tài)管理責任制，堅決執(zhí)行兌現(xiàn)獎罰制度。20xx年10月至20xx年9月全鎮(zhèn)共落實計生“四術”395例，其中上環(huán)1x5例，結扎119例（其中純二女戶結扎9例），補救措施131例,長效措施落實率為88.4%，長效措施及時率59.67%；查環(huán)查孕應查7634人次，已查5292人次，查環(huán)查孕率69.32%。嚴厲打擊“兩非”工作，加強國家孕前優(yōu)生健康檢查工作，今年參加國家孕前優(yōu)生健康檢查554人次，跟蹤隨訪人次為20xx人次，為群眾帶來了實惠。穩(wěn)妥扎實有序地實施好“單獨兩孩”政策，加大宣傳力度，營造氛圍，全面推進我鎮(zhèn)人口計生工作改革發(fā)展。
2.林業(yè)工作。我鎮(zhèn)成功通過了秤砣嶺縣級森林公園的申報，完成了20xx年生態(tài)公益林補償資金發(fā)放的`造冊工作，完成了田心村委會田心新村、松木塘村兩個美化綠化造林示范村和廟前、田心、黃洞村委會共300畝的3個荒山造林示范點，美化綠化了廟前、黃洞、田心、孔江村委會4條鄉(xiāng)村道路。創(chuàng)新工作方式，實行優(yōu)化組合，有效遏止了各類破壞森林資源的行為，截至目前為止，我鎮(zhèn)未發(fā)生一宗林政案件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十三
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)廣大干部群眾的共同努力、密切配合下，我鄉(xiāng)認真落實“三保”政策措施，促進"四個文明"協(xié)調發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步，取得顯著成效。
20xx年全鄉(xiāng)實現(xiàn)工農業(yè)總產值62.12億元，比20xx年增長8.12%，其中農業(yè)產值1.16億元，比增5%；工業(yè)總產值60.96億元，比增8%；企業(yè)總產值61.92億元，比增8%；規(guī)模以上工業(yè)總產值52.66億元,比增5%;固定資產投資1.96億元,比增12%;農民人均純收入5870元，比增12.5%;鄉(xiāng)財政收入達2860萬元。企業(yè)生產規(guī)模進一步擴大,產能潛力得到有效挖掘;農民增收途徑得到拓寬,生活水平明顯提高。
20xx年度，完成“四術”519例,其中普扎156例、引產12例、二女扎22例，征收社會撫養(yǎng)費71萬，全額完成任務。今年以來鄉(xiāng)多次召開黨政班子會議及由班子成員、包村干部、村主干、計生管理員參加的計生工作會議，研究部署計生工作，傳達上級精神，推進我鄉(xiāng)計生工作的開展。具體表現(xiàn)在三個方面：1、加強組織領導。明確鄉(xiāng)黨政班子成員所包片區(qū)必須完成引產、二女扎任務，以突破計生難點，帶動全局，促進計生任務的完成；2、落實村級責任。把計生四術任務進行科學分解安排，任務下壓到村級，調動村（居）主干抓計生工作的能動性，確保計生工作主力軍作用的發(fā)揮,組織人員到村進行孕情摸排工作，發(fā)放雙查通知書20xx多份，雙查率明顯提高；3、加大宣傳力度。出動宣傳車90多次，以最貼進群眾、最通俗語言、最有效的宣傳方式，進村入戶向我鄉(xiāng)群眾宣傳計生政策，制作大幅計生宣傳畫70多份、宣傳單2600多張發(fā)放到村，營造濃厚的計生工作氛圍。下一步將全鄉(xiāng)計生工作重點從以“四術”任務，向提高政策符合率轉變。抓緊雙查、引產、人流對象的徹底落實，加強村級自治的主動性和自覺性，形成上下共同努力，齊抓共管的工作機制以此促進我鄉(xiāng)計生工作的提高。
按照市委、政府對殯葬改革工作的要求，認真貫徹落實國務院《殯葬管理條例》和《福建省殯葬管理辦法》，與35個村（居）簽訂殯葬改革工作責任狀。召開由鄉(xiāng)包村干部、村主干、土地協(xié)管員參加的殯葬改革工作會議，傳達市殯葬改革工作會議精神，要求全鄉(xiāng)廣大黨員干部，以開展“定崗在村居，服務在一線”為契機，深入各村居廣泛宣傳殯改意義，充分利用村廣播、張貼標語、出動宣傳車等形式，大張旗鼓地宣傳殯改政策，移風易俗。發(fā)放宣傳單3萬多張，在轄區(qū)重點路段懸掛30多條宣傳橫幅；在重點區(qū)域加大巡查，完成茶洋、林家洋、滿洋等重點村的墳墓深埋綠化工作，并組織全鄉(xiāng)干部100多人，對洋面、茶洋等村出現(xiàn)的新墓進行平毀，對偷埋進行起棺火化，有力打擊違法行為。讓殯改法規(guī)政策人人皆知，促進群眾喪葬觀念的改變，讓群眾充分認識移風易俗的好處，認清喪葬陋俗的危害性，自覺接受殯葬改革新觀念，營造濃厚的殯改氛圍。制定殯改工作激勵機制，對三年零火化的村（居）取消第一責任人和直接責任人的評先、評優(yōu)資格；超額完成火化任務且無新墳出現(xiàn)的村（居）年終設立單項獎，發(fā)給獎金500元。12月底完成火化達103例。
認真組織力量，做好農村安定穩(wěn)定工作，通過前期調查摸底，全鄉(xiāng)列出19個重點矛盾糾紛問題，對可能出現(xiàn)上訪的重點對象制定工作預案，指定專人負責，并做好相關人員的思想工作，無越級上訪的情況出現(xiàn)，切實維護社會的安定穩(wěn)定,萬人刑事案件發(fā)案率3.4%,萬人治安案件發(fā)案率16.8%，破獲刑事案件2起，查處治安案件55起，治安拘留21人，共抓獲違法犯罪人員61人。開展“打黑除惡”社會治安整治行動，落實管控措施，加強區(qū)域重點整治，有效維護社會安定穩(wěn)定。落實非煤礦山、渡口、柴三機、森林防火等安全生產措施，開展安全生產專項整治，消除安全防患，創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境。
針對我鄉(xiāng)市重點項目多、征地任務重、遺留問題多的情況，鄉(xiāng)兩委會多次專題研究重點項目征地工作，根據(jù)工作進展，進行專題研究部署，明確工作責任和目標。經過鄉(xiāng)村干部的齊心協(xié)力，克服重重困難，通過耐心細致的工作，較好的完成各項任務，使秦溪洋工業(yè)園區(qū)三期的理想、陽光、興亞等5家電機企業(yè)順利動工建設；完成環(huán)城路占洋村143畝、公安三所27畝、炸藥廠倉庫20多畝、經濟廉租房40畝及皮卡鞋業(yè)廠的征地任務，對環(huán)城路、經濟廉租房、高速公路填土等尚未完成的征地任務，我們將繼續(xù)加大力度，決心爭取完成。今年電網建設任務進展順利，至今已完成22萬伏、11萬伏塔基31基，1萬伏塔基24基，為我鄉(xiāng)經濟的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
今年，我鄉(xiāng)各項工作取得了實質性地成效。但是，與上級黨委、政府的要求還存在一定的差距。今后，我們將采取積極措施加以解決，為推動城陽的又好又快發(fā)展做出進一步的努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十四
鎮(zhèn)認真落實市區(qū)兩級關于講明整治匆匆晉升工作的要求，真抓實干，通過不懈的盡力，賡續(xù)進步城市管理才能和程度，創(chuàng)造良大好人居情況。
嚴格落實“拆違打非”工作會議精神，訂定“xx鎮(zhèn)拆違打非工作”，與黨支部、村子委會村子簽訂責任制，明確書記、主任為村子“拆違打非工作”第一責任人。各村子充分應用本鎮(zhèn)拆違案例，做好鼓吹輿論工作，深化群眾對拆違打非工作緊張性的認識。充分施展“六護”監(jiān)督巡查作用，嚴格法度模范、依法行政，發(fā)明新增違法扶植急速予以拆除，果斷遏制新生違法用地違法扶植，確保違法用地違法扶植“零”增長。截至目前xx鎮(zhèn)上賬違已拆除15處違法扶植，共計拆除15663.98平方米。
每周進行聯(lián)合執(zhí)法反省，主管領導每周進行調整，對鎮(zhèn)域內餐飲業(yè)、揚塵污染、重型柴油車、非途徑移念頭械環(huán)境進行反省，發(fā)明問題急速要求整改，限期不整改的高額處罰。同時每周對高嶺鎮(zhèn)、不老屯、太師屯進行交叉督導反省。在梨樹溝、王莊、石塘路、鎮(zhèn)當局、保水大隊、西灣子、張家墳、二平臺、賈峪設立了8個pm2.5監(jiān)測站，4個pm10的監(jiān)測站。
情況衛(wèi)生質量和精細化治理程度進一步晉升。建筑物屋頂廣告牌匾已全部拆除完畢。加強村子民生活垃圾分類意識，鼓吹垃圾減量化。結合標致鄉(xiāng)村子扶植專項行動，執(zhí)行社會化治理、公司化運營模式，嚴格執(zhí)行村子級保潔員治理制度。全鎮(zhèn)保潔做到常態(tài)化、長效化，每天巡查車對全鎮(zhèn)所有村子莊進行巡視反省，發(fā)明問題實時處置懲罰。每日將垃圾送往xx區(qū)垃圾消納場。全鎮(zhèn)餐飲單位產生的餐廚垃圾進入鎮(zhèn)收集區(qū)處置懲罰的試運行階段;鎮(zhèn)域內大中型餐飲單位全部安裝油水分離裝置、油煙凈化設施。
每月按時完成xx區(qū)情況整治反省臺賬，發(fā)明問題實時處置懲罰。結合情況整治日和周末大打掃工作，情況衛(wèi)誕辰常監(jiān)督才能增強。
結合轄區(qū)特點和示范區(qū)創(chuàng)建，抓住校園及周邊、當局前街流通食雜店、民俗村子、民俗戶、云蒙風情集期市場、社區(qū)衛(wèi)生辦事中心及村子級衛(wèi)生室監(jiān)管重點，積極開展執(zhí)法反省和食品樣品監(jiān)測檢測。組織轄區(qū)民俗餐飲、流通經營戶、景區(qū)攤販和社區(qū)辦事中心及村子級衛(wèi)生室負責人分離開展了集中教導培訓。一年來，共計監(jiān)督反省“四品一械”744戶次，完成食品快撿120件，累計完成陽光餐飲30家，開展鼓吹培訓47次，受訓2000人次，通過短信、微信等方法發(fā)放食品藥品平安提示警示短信780條。
xx鎮(zhèn)20xx年“留白增綠”專項行動總任務12198.02平方米，截至10月7日，已經完成全部綠化任務。栽植油松、欒樹、國槐、銀中楊、銀杏、西府海棠、山桃等喬灌木1419株，栽植花卉八寶景天169平方米。
為深入推進網格化工作，加大網格化治理辦事工作力度，整合護林員、保潔員、保水員納入網格治理員步隊中統(tǒng)一治理，確保能第一光陰發(fā)明問題并實時辦理并上報。全鎮(zhèn)安裝了41塊網格標識，截至9月底辦結變亂1782件，定期辦結率達99.06%。
xx鎮(zhèn)積極聯(lián)合鎮(zhèn)相關執(zhí)法部門，依托網格化、信息化等手段，實現(xiàn)全天候執(zhí)法監(jiān)管，確保無證無照經營、開墻打洞違法行為動態(tài)為零。普遍鼓吹查處無證無照經營的有關司法律例和“開墻打洞”有關規(guī)定，進一步進步自律意識，自覺依法解決相關證照，削減無證無照經營行為、占道經營和“開墻打洞”的發(fā)生，切實保障轄區(qū)內經營者和花費者的正當權益，截至目前共發(fā)放鼓吹資料2000余份，鼓吹紀念品800余份。
對鎮(zhèn)域內占道經營環(huán)境進行摸底排查，詳細查詢訪問基礎環(huán)境，明確重點違法形態(tài)種類，對付農民自產的土特產品和漁民打的漁販賣問題，采取疏堵結合的工作原則，規(guī)定經營所在，保持優(yōu)越的街面秩序。積極聯(lián)合鎮(zhèn)相關執(zhí)法部門，依托網格化、信息化等手段，實現(xiàn)全天候執(zhí)法監(jiān)管，做到日常巡查全籠罩，管控無盲點，兼顧和諧等相關單位構成聯(lián)合執(zhí)法組，增強分工協(xié)作、執(zhí)法聯(lián)動，推進聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化。截至目前，未接到一起占道經營類舉報，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)占道經營違法行為“動態(tài)清零”的工作目標。
加大勞動司法律例的'鼓吹力度。對黑龍?zhí)?、京都第一瀑、捧河灣?家道區(qū)通過現(xiàn)場解說、發(fā)放鼓吹資料等方法，鼎力鼓吹《勞動爭議仲裁調停法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等司法律例。開展了全面推進各小型企業(yè)勞動合同制度實施專項行動，對全鎮(zhèn)20余家企業(yè)、景區(qū)進行了反省，督匆匆補簽勞動合同7份，并要求各用工單位急速樹立用工名冊、用工考勤表和工資發(fā)放表。
年初與全鎮(zhèn)各生產經營單位簽訂平安生產責任書57份，應用鎮(zhèn)集貿市場舉辦平安生產方針政策、相關司法律例的鼓吹6次，以“生命至上，平安成長”為主題的“平安生產月”運動，發(fā)放各類鼓吹材料600余份，各類平安生產鼓吹標語3條。全鎮(zhèn)現(xiàn)有上賬生產經營單位總計214家，共計監(jiān)督反省生產經營單位365家次，反省籠罩率已達到100%，此中主要領導帶隊反省生產經營單位78家次，下達執(zhí)法反省文書共計365份，查處一般隱患數(shù)132項，現(xiàn)已全部完成整改，隱患整改率達到100%。
下一步，xx鎮(zhèn)將繼承加大鼓吹工作力度，進步村子民思想認識，運用多種形式，多渠道、深條理、常常性地開展“講明整治匆匆晉升”工作的鼓吹，爭取群眾支持。加快推進晉升工作，切實加強群眾得到感。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十五
斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，以下是小編為您整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所年終總結相關資料，歡迎閱讀！
20xx年，司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導xx縣司法局的精心指導下，以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，創(chuàng)新普法依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教等各項工作職能，為鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展營造良好的法制環(huán)境，更好地為地方發(fā)展和社會穩(wěn)定服務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵屡Γ?BR> 一年來，鎮(zhèn)司法所建立健全了包含鎮(zhèn)人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整后，1個鎮(zhèn)級人民調解委員會調解成員6人，11個村級人民調解委員會，調解成員103人。鎮(zhèn)、村兩級調委會深入農戶、認真排查調處各類矛盾糾紛182件，調解成功180件，調處成功率99%。
刑釋解教人員安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。
全面開展社區(qū)矯正工作，建立完善領導組織機構，積極組建由司法所人員、公安派出所管轄民警、村委會工作人員和社區(qū)志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)矯正辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。我鎮(zhèn)共有在冊社區(qū)矯正人員10名。矯正對象進入社區(qū)矯正過后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案，為每名矯正對象確定1名工作人員和1名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報。在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，牢固樹立和強化其服刑意識。
今年我所在總結“六五”普法開端年工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民群眾生產生活密切相關的常用法律法規(guī)的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、“6.25全國土地日”、“6.26國際禁毒日”等活動，在村鎮(zhèn)和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規(guī)。三是結合“法律六進”活動，開展形式多樣的法制宣傳。協(xié)調派出所到鎮(zhèn)中小學開展法律講座。今年，共舉辦大小型宣傳活動8次，印發(fā)宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語10余幅，受教育人數(shù)達10000人次，解答法律咨詢超過500人次，收到良好的效果，受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度贊譽。
每月25日之前報送《人民調解工作統(tǒng)計表》等8種月報表。到目前為止，完成人民調解案件系統(tǒng)錄入182筆，每月分析研判材料及案件錄入率100%。刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員報到后全部錄入特殊人群管理系統(tǒng)，全部實現(xiàn)網絡化管理。法律援助信息系統(tǒng)中錄入咨詢信息182人次。完成大調解信息系統(tǒng)和綜治信息系統(tǒng)組織機構信息錄入及報表報送。
實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，做到隨時接訪、隨時化解。鎮(zhèn)黨政主要領導，親自處置信訪疑難問題，親自指揮，親自調度，親自深入村指導工作，有效遏制了群眾越級集體上訪的勢頭。對可疑人員、重點人員專人控制、重點監(jiān)控。
我鎮(zhèn)狠抓矛盾糾紛排查調處工作不放松，力求實效。20xx年以來，鎮(zhèn)、村兩級及時介入、迅速化解了多起重特大糾紛賠償案件，涉案金額達500多萬，有效防止群體性上訪100余人，群體性械斗70余人。既維護了各方當事人的基本利益，又維護了社會的穩(wěn)定、和諧。
（一）深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執(zhí)法為民的思想，切實改進工作作風，實現(xiàn)司法工作制度化、規(guī)范化。
（二）加強隊伍建設，充分發(fā)揮作用。明年年我所計劃多開展各種業(yè)務培訓，提高司法隊伍自身素質、業(yè)務知識和實際操作能力，充分發(fā)揮各部門職能作用，更好地維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
（三）推進“六進”工作，加強合作。繼續(xù)推進“六進”工作，并以此為載體，提高全民法制觀念。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門（如派出所）的合作，合力解決疑難問題，為人民服務。縱向需要鎮(zhèn)村兩級多溝通，開展業(yè)務討論，交流經驗，強化基層工作質量，提高工作效率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十六
**年初，區(qū)委、政府做出了重點實施“33項民生工程”的部署。自區(qū)政府下發(fā)《xx區(qū)人民政府關于**年實施33項民生工程的通知》（貴政【**】1號）后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真對照與區(qū)政府簽定的**年民生工程目標責任書，采取得力措施全力推進，確保各項惠民政策落到實處。一年來，經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，目前各項工程指標均已全面完成?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)民生工程工作總結如下：
鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長同志為組長、分管領導為副組長的高規(guī)格的民生工程協(xié)調領導小組及辦公室，負責調度、協(xié)調推進各項民生工程。并對33項民生工程項目進行了責任分解，明確了牽頭責任領導、牽頭責任單位、協(xié)同責任單位和具體經辦聯(lián)絡員等。以上分解情況，我鎮(zhèn)已于5月19日以政府唐政【**】41號文件下發(fā)至各村（居）和鎮(zhèn)直有關單位。
一是加大了對民生工程各項政策的宣傳力度，通過會議、宣傳單等多種形式大力宣傳，進一步提高了群眾對政策的知曉率。二是狠抓各項民生工程檔案建設建立了涉及我鎮(zhèn)民生工程檔案資料分類管理系統(tǒng)。三是加強各項工程建設調度。為使各牽頭責任單位切實負起責任，狠抓落實，鎮(zhèn)里在對民生工程實施情況進行調度外，還成立了以人大主席為組長的民生工程督查組，就民生工程建設情況開展督查，確保各項民生工程落到實處。
（一）學有所教方面項目（2項）：
1、義務教育經費保障機制：我鎮(zhèn)有初中1所，在校生1070人，其中住宿生810人，享受寄宿生活補助的135人、84375元；小學10所，在校生1498人，住宿35人，享受寄宿生活補助的10人。根據(jù)規(guī)定，中小學生全部免費入學。對寄宿生活困難的，經本人申請，村委會審核后，學校進行摸底登記，確定人員名單后，張榜公示，所有資金均已發(fā)放到位。
2、高校、中職和普通高中家庭經濟困難學生資助：目前此項工作由教育部門操作，鎮(zhèn)政府主要協(xié)助上報。
（二）勞有所得方面項目（2項）：
1、就業(yè)技能培訓：鼓勵支持貧困戶勞動力和種養(yǎng)業(yè)能手參加各類勞動技能培訓，至少掌握一門生產技術或勞動技能，根據(jù)群眾的實際需要，開展各類實用技術的免費培訓，**年我鎮(zhèn)累計對群眾進行各項就業(yè)技能培訓55人次。
2、就業(yè)扶持工程：我鎮(zhèn)積極與園區(qū)企業(yè)對接、與本地農業(yè)發(fā)展合作組織聯(lián)系，向群眾提供就業(yè)信息，**年鎮(zhèn)累計幫扶156人次獲得就業(yè)崗位。
（三）病有所醫(yī)方面項目（9項）：
1、新型農村合作醫(yī)療：今年新農合覆蓋率100%，參合率達100%。據(jù)新農合中心反饋，兩個季度我鎮(zhèn)共有290名參保對象獲新農合補償，補償資金總額達399666元。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：目標任務數(shù)180人，已完成。
3、城鄉(xiāng)居民大病保險：由區(qū)農合中心直接實施。
4、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助：一是大力宣傳醫(yī)療救助的范圍、標準等相關政策；二是今年上半年已申報審批了142人次大病救助申請，已審批救助資金152056.70元全部發(fā)放到位；三是仍在持續(xù)收集整理大病申請，按程序上報城鄉(xiāng)醫(yī)療救助申請。
5、貧困殘疾人救助與康復：低保內三級救助27人13500元，二級以上214人171200元，精神病人藥補上報36人，白內障手術9人，聽障兒童康復申請2人。
6、基本公共衛(wèi)生服務、縣級公立醫(yī)院藥品差價補助、重大傳染病醫(yī)療救治和婦女兒童健康水平提升工程等四項主要由衛(wèi)生部門負責。
（四）老有所養(yǎng)方面項目（4項）：
1、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險：今年任務10700人，已完成5136人保費收繳，占任務的48%。
2、農村五保供養(yǎng)及敬老院建設：我鎮(zhèn)以保障農村五保對象基本生活權益為目標，繼續(xù)提高五保供養(yǎng)標準，對全鎮(zhèn)209名五保對象進行集中、分散供養(yǎng)。
3、社會養(yǎng)老服務體系建設：**年，鎮(zhèn)紅旗嶺養(yǎng)老院在政府多方協(xié)調和支持下成功開園。作為全區(qū)唯一一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營養(yǎng)老院，鎮(zhèn)紅旗嶺養(yǎng)老院的建立對緩解我鎮(zhèn)的養(yǎng)老敬老壓力起了很大的作用，并且對民營資本加入農村民生建設也起到了很好的宣傳帶頭作用。
4、計生家庭特別扶助：符合對象18人，目前資金已全部發(fā)放。我鎮(zhèn)為18人辦理了綜合保險，并組建了特別幫扶隊伍。
（五）住有所居方面項目（4項）：
1、農村危房改造：今年我鎮(zhèn)一期任務50戶，二期任務60戶，共110戶。優(yōu)先解決住房最危險、最貧困的農村困難家庭的住房安全問題。到目前為止，已全部完工。正在等待區(qū)政府的驗收。
2、山區(qū)庫區(qū)農村住房保險試點：全鎮(zhèn)參保6450戶，其中一戶多房392戶。到目前已救災12戶。
3、公共租賃住房保障、棚戶區(qū)改造兩項我鎮(zhèn)無建設任務。
（六)“三農”及其他方面項目（12項）：
1、政策性農業(yè)保險：今年已完成水稻16908畝、棉花2831畝和玉米3143.5畝的農業(yè)投保工作，投保面積達100%；林業(yè)保險完成75900畝，占總面積的64%。
2、美好鄉(xiāng)村公共服務體系獎補：我鎮(zhèn)今年美好鄉(xiāng)村縣級點1個，為沙山村，省級點1個為和平兩村。規(guī)劃已經完成，工程正在施工。
3、小型農田水利設施改造提升工程：**年區(qū)政府下達我鎮(zhèn)水利建設計劃為小型水庫除險加固1座，小型泵站更新改造159千瓦，小型水閘加固新建3座，塘壩清淤擴挖57處，河溝清淤整治5條，完成末級農田灌溉渠系建設0.8萬畝。經過工程招投標和落實施工隊伍，目前已全面完成。區(qū)財政局和區(qū)水務局已進行了初步核查。
4、農村飲水安全工程：工程主要涉及等四個村4000人口。由于工程以區(qū)水務局為主，我鎮(zhèn)以施工環(huán)境協(xié)調為主。目前主體工程已完成。
5、農村公路危橋加固改造工程：今年我鎮(zhèn)計劃1座，為八一村小沖橋。工程以區(qū)交通局為主，目前已完成通車。
6、一事一議財政獎補工程：全鎮(zhèn)有8個村申報一事一議項目8項，涉及人口19158人，總投資1210609.30元，其中財政獎補資金1279875元。現(xiàn)已全部竣工。
7、農村居民最低生活保障：全鎮(zhèn)至6月份共有低保473戶931人。其中一類134戶204人，二類196戶408人，三類143戶319人。根據(jù)區(qū)政府要求，下半年全鎮(zhèn)全面進行了逐戶核查，已初步結束。
8、孤兒基本生活保障：**年我鎮(zhèn)共保障6名孤兒基本生活權益，保障金額達43200元。
9、生活無著人員社會救助：**年已救助11人，救助金額12500元（源頭預防）。
10、廣播電視“村村通”工程：我鎮(zhèn)無任務。
11、公共文化場館開放：我鎮(zhèn)有綜合文化站1座，對社會免費開放，且服務內容明確，機制完善，設施利用率明顯提高。
12、農村文化建設專項補助：今年通過政府購買的方式，為每個村送演出不少于1場、送電影不少于12場、開展群體性體育活動不少于6場。目前，送電影、送戲已完成任務。且各村農家書屋從周一至周五對全村開放。
總結今年的工作，主要存在幾個方面的問題：一是民生工程政策宣傳力度和廣度不夠，群眾知曉率不高；二是少數(shù)民生工程項目起步晚，進度慢；三是補助類民生工程項目操作不夠規(guī)范等等。
在今后的工作中，一定要做到：一是繼續(xù)搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，增加宣傳時效，繼續(xù)加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調動群眾參與的熱情和積極性。要突出辦好民生工程宣傳簡報，及時掌握工作動態(tài)，通報各項民生工程工作進度，促進民生工程的順利開展。二是進一步加強領導、強化責任。全鎮(zhèn)上下必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把民生工程擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，具體承辦人要全力以赴抓。各部門都要按照民生工程要求和職責任務，逐項抓好落實。三是認真做好資金保障。千方百計積極爭取上級資金，認真做好市、區(qū)資金配套，積極引導社會力量參與建設。四是主動作為，搞好協(xié)調服務。深入項目單位、深入民生工程一線，積極開展調查研究，了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決意見；進一步加強與部門之間的協(xié)調配合，主動聽取部門工作意見和建議；建立定期信息交流和溝通制度，隨時掌握各個民生項目工作動態(tài)和進度，會商解決項目實施過程的問題，確保民生工程工作順利推進。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十七
根據(jù)省廳的安排，20xx－20xx年春，我場的國家儲備林建設任務是1000畝，我場實際完成1586.3畝，其中新造林1476.3畝，現(xiàn)有林改培即在原有的杉木與楠木混交林中補植楠木110畝，超額完成任務，在全部面積核實中，合格面積為1586.3畝，造林成活率90%以上的面積1476.3畝。補植按株數(shù)計算，成活率為94.5%。
我場儲備林造林用苗是：一年生福建柏苗、二年生楠木容器苗、二年生帶土紅豆杉苗。
造福建柏純林560畝。造楠木與紅豆杉混交林1476.3畝，混交比例為2:1，即兩行楠木中栽種一行紅豆杉。整地采用明穴，表土回穴，并施基肥，每穴0.1公升，穴規(guī)格為50cm×50cm×40cm，株行距為2m×2m。在現(xiàn)有的110畝杉木與楠木混交幼林中補植楠木1000株。
到目前為止，造林平均每畝投入1107元（包括跡地清理、整地、施肥、苗木、各種勞務費等），補植每株7.3元（包括苗木費、挖穴、下肥、栽植等）。
1、撫育管理，雨季過后，及時進行了團蔸和下肥，7月份完成了第一次割灌除草。
2、所在分場護林員不定期進行巡護，防止人畜進入造林地和火災發(fā)生。
所有作業(yè)小班均按作業(yè)設計施工，造林樹種、密度、整地、栽植、苗木規(guī)格、撫育等各生產環(huán)節(jié)都符合造林技術規(guī)程，因此，造林質量好，成活率高，效果好，達到了優(yōu)質高效的目的。
1、領導高度重視，提前召開了戰(zhàn)略儲備林基地建設動員大會，成立了領導小組，切實加強領導，明確責任，制定了保障措施，有力推動了國家儲備林建設工作的順利開展。
2、加強技術指導，嚴格技術規(guī)程，確保造林質量，堅持適地適樹和良種壯苗的原則，嚴格按照造林技術規(guī)程和作業(yè)設計施工，保證了造林面積準確，造林質量優(yōu)良。
3、嚴格苗木管理，在本場自產苗木中，堅持優(yōu)質苗上山，每天造多少林而取多少苗，確保所取苗木當天全部栽于穴中；容器苗造林時，堅持營養(yǎng)土入穴、運輸中不掉土不掉杯，提高了造林成活率。
4、儲備林建設工作任務重、難度大、質量要求高，我場及時安排布暑，及時施工，確保了在雨季來臨前全面完成了造林任務。
5、嚴格施工管理，技術人員跟班作業(yè)，實行誰造林誰確保造林質量，確保造林成活率，對造林作業(yè)全過程進行全面技術指導和監(jiān)督。
1、技術人員缺乏，現(xiàn)有技術人員年齡偏大，應加大人才培訓，培養(yǎng)后備技術力量。
2、勞務人員費用提高，增加了造林成本，應加大資金投入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十八
(1)今年已注冊并已實施的項目28個，比年計劃20個增加了8個，超過年計劃40%。
(2)引進投資總額過億元項目7個，比年計劃5個增加2個，超過年計劃40%。
(3)新簽約項目14個，投資總額近50億元。
(4)正在洽談過千萬元項目31個，投資總額約100億元，其中過億元的項目17個，占在談項目總數(shù)的54.8%。
2、節(jié)會活動情況
9月底，參加了省經濟合作洽談會暨第五屆湘商大會，會上共簽訂招商項目8個，合同引資總額23億元，分別為市任務的100%和143.75%,其中省簽項目3個，市簽項目3個，自簽項目2個。
3、招商宣傳、協(xié)調工作情況
在《湖南商務》上發(fā)布招商信息101篇，在《新衡山報》上主辦招商專欄22期，編印《招商快訊》4期，發(fā)放《衡山招商指南》、《xx縣近期重點招商引資項目》資料20xx余份。接待來衡山考察客商127批572人次，組織項目評審、考察13次。
4、牽頭重點項目進展情況
四星級大酒店項目：酒店建筑面積3.11萬平方米，占地面積4000平方米。經主抓領導和我局牽頭領導溝通協(xié)調，解決了項目施工隊因資金糾紛而停工的問題并協(xié)調解決了酒店后山道路與村民地界糾紛的問題。截至目前項目累計到位資金5900萬元(含今年新增2900萬元)，現(xiàn)主體樓已封頂，隨后完成樓頂架和水箱建設，預計年底工程全部竣工。
樂福購物廣場二期開發(fā)項目：主動上門與投資方溝通，制訂投資計劃，并多次開會對項目進行協(xié)調，近期正與投資商溝通，以盡快拿出成熟的、操作性強的拆遷方案。項目已做好規(guī)劃設計(草案)和效果圖，現(xiàn)擬采取現(xiàn)金及以房換房等多種拆遷安置方式，對安置方案進行調整和完善。
富港汽車城項目：成立了項目協(xié)調領導小組，就項目多次開會研討，制訂了工作方案，并多次到項目落戶地走訪摸底，分門別類建立了拆遷戶檔案，丈量了拆遷戶面積，了解拆遷戶的訴求。目前項目到位資金約100萬元，主要用于前期籌備和規(guī)劃設計。因原選址地點拆遷戶多面廣，難度大，縣領導綜合投資成本、項目風險、拆遷難度等幾個方面的考量，擬對項目另選址。
(二)商貿流通工作出現(xiàn)了新起色
1、市場管理、服務工作情況
市場管理和市場服務工作始終堅持從干部職工的思想作風建設入手，加強內部管理，公開員工身份，公開辦事流程，干部職工著裝佩證上崗，“保姆”式地為市場經營戶服務。今年共投入資金90余萬元對開云農貿市場進行改造，為經營戶創(chuàng)造了良好的經營環(huán)境。
2、生豬定點屠宰工作情況
今年年計劃定點屠宰生豬5600頭，已完成5587頭，預計年末可完成6000頭，超額完成400頭，超年計劃7.1%。全年共出動宣傳車9臺(次)，懸掛宣傳橫幅8幅，發(fā)放宣傳資料800多份，開展集中整治行動5次，共查處非法屠宰生豬案件8件，查獲私屠濫宰肉品460.5公斤，燒毀病害肉品150公斤。
3、酒類管理工作情況
今年共為8戶經營戶新辦補辦了酒類批發(fā)許可證，占全縣已辦酒類批發(fā)證16戶的50%;為109經營戶新辦補辦了酒類零售備案登記，占全縣已辦酒類零售備案登記155戶的70.3%。今年9月，我局組織對全縣酒類流通市場進行了專項整治;10月份抽派3人到市酒管辦學習3天，以提高執(zhí)法水平;11月26日，舉辦全縣酒類批發(fā)從業(yè)人員培訓班，學習酒類管理、酒類基本知識和酒類經營的法律法規(guī)。
4、家電下鄉(xiāng)及家電以舊換新工作情況
目前有家電下鄉(xiāng)備案企業(yè)90家，家電下鄉(xiāng)累計銷售93914臺，銷售額21648萬元，其中20xx年家電下鄉(xiāng)銷售46685臺，銷售額12458.2萬元?，F(xiàn)有家電以舊換新備案企業(yè)8家，全年以舊換新家電6999臺。
5、成品油市場監(jiān)管工作情況
今年共上報成品油零售經營許可預核準11家，年內二次對成品油市場進行專項檢查，對2戶違規(guī)經營戶下發(fā)了限期整改通知書。
6、商業(yè)網點和專業(yè)市場規(guī)劃情況
已完成《商業(yè)網點和專業(yè)市場規(guī)劃》初稿復審，對重大的專業(yè)市場進行了現(xiàn)場考察和定址。
(三)企業(yè)改制工作進入了新階段
1、改制企業(yè)總體情況
全年沒有發(fā)生群體不良事件，沒有發(fā)生刑事違法案件，無進京、赴省和赴市上訪人員,改制企業(yè)職工思想趨于穩(wěn)定。
2、解決改制企業(yè)矛盾和問題情況
針對原商行辦所屬7個公司安置人員多，歷年矛盾和問題多，上訪人員多的情況，今年初，排查出重點人員五名，分別上門宣傳解釋企業(yè)改制政策，了解他們家庭狀況，對其中四戶家庭送去1000——1800元不等的困難補助，為一名職工辦理了病退手續(xù)，在4月的縣第八屆五次黨代表會召開前消除了不穩(wěn)定因素。
3、商行辦整體合并情況
行政、財務檔案已基本清理，職工檔案已移交到縣人社局;干部職工已作預安排。但由于牽涉到行政檔案移交、應補退休人員和在職干部職工的工資、津補貼等資金未到位，合并工作暫處于停滯狀態(tài)。
(一)主要工作目標
1、招商引資：引進過千萬元的項目30個以上，其中過億元的項目5個以上。
2、重點項目建設：牽頭重點項目年度任務完成率100%。
3、市場建設：啟動xx縣水果批發(fā)市場建設;開云農貿市場“達標升級”。
4、生豬定點屠宰：定點屠宰生豬5700頭，爭取達到6000頭。
5、綜治維穩(wěn)：接訪率達100%;信訪處理結案率達100%;力爭無非法赴市、省、京上訪人員;無安全生產事故;無刑事犯罪行為;無吸、販毒人員;無參加非法組織人員?？春米约旱拈T，管好自己的人，保一方平安。
(二)主要工作措施
1、拓寬招商引資渠道。利用“走出去、請進來”、宣傳推介、組團參會的傳統(tǒng)招商方式與情感招商相結合，以領導招商、部門招商、企業(yè)招商與全民招商相結合，利用一切關系，把大項目、好項引進來。通過電視、網絡、報刊、雜志等媒體渠道，通過參會、走親、訪友的各種機會宣傳、介紹衡山深厚的人文底蘊、優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢、便利的交通條件、豐富的資源優(yōu)勢和優(yōu)惠的招商引資條件，使投資商主動來衡山投資、興業(yè)、辦廠。
2、適度修訂招商引資政策。
3、提高外商投資服務水平。力爭縣委、縣政府批準成立xx縣外商投資服務中心，以便更好地為外商來衡山投資提供全面、高效、優(yōu)質的“一站式”全程免費代理服務。
4、規(guī)范商務執(zhí)法行為。生豬定點屠宰要加大對私屠濫宰等違法行為的打擊力度，提高定點屠宰肉品的上市率，讓居民吃上放心肉。酒類管理辦既要加大《隨附單》的管理力度，又要使工作人員提高識別真、假酒的技術，打擊假酒、劣質酒上市行為。
5、加大目標管理考核力度。對20xx年年度目標任務的完成情況，實行百分制考核計分，并按分計獎。對工作中出現(xiàn)差錯或目標任務完成不理想的單位和當事人實行過錯責任追究機制，以促使我縣商務工作再上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十九
今年以來，在旗委、旗政府的正確領導下，我局按照旗糾風辦公室《關于印發(fā)20xx年度政風行風建設民主評議工作活動實施方案的通知》(準糾辦發(fā)〔20xx〕2號)文件的要求，深入開展“三嚴三實”活動，堅持標本兼治、糾建并舉，以加強政風行風建設為核心，以人民群眾滿意為標準，通過認真開展民主評議政風行風工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高行政效率和服務質量，努力構建服務型機關，為全旗經濟發(fā)展提供有力保障。
為了扎實有效地開展民主評議政風行風工作，根據(jù)本局實際，我局專門成立了政風行風領導小組，制訂了20xx年民主評議政風行風工作實施方案，對我局政風行風工作的指導思想、評議內容、評議步驟、評議范圍、時間安排、工作要求等都作了明確的規(guī)定和部署。辦公室設在局辦公室，具體負責日常的組織、督促工作。在全局實行民主評議政風行風工作責任制，確立各股室民主評議政風行風工作的責任，“一把手”親自抓。這樣，全局形成了主要領導負總責、分管領導具體協(xié)調和各股室分工負責的領導體制。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實加強了對全局政風行風評議工作的領導。
我局堅持從思想教育入手，以提高干部職工整體素質為關鍵，以優(yōu)化服務和提高辦事效率為目的，不斷加強干部隊伍的思想政治教育。突出抓了以政治思想、職業(yè)道德、理想信念、愛崗敬業(yè)為主的四項教育和以中心意識、大局意識、服務意識、法制意識為主的四個意識培訓工作。堅持每周二上午集中學習制度，組織全體干部職工有計劃地進行理論和業(yè)務知識的學習。教育干部職工在工作中牢固樹立群眾利益無小事的思想，要求工作人員對前來辦事的群眾自覺做到一張笑臉相迎、一句問候暖心、一個答復滿意，努力為辦事群眾提供全方位的服務。要樹立群眾利益無小事的意識，堅決杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現(xiàn)象，嚴禁在群眾面前擺架子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。要想群眾之所想，急群眾之所急。通過教育和引導，增強了干部間的凝聚力，鼓舞了干部的工作熱情，提高了干部職工服務人民群眾的能力，切實做到了為民、務實、清廉。
行風測評機制是一種外部評價機制，主要通過企業(yè)、社會和群眾對發(fā)改局工作作出評估。這對我們轉變政府職能，服務企業(yè)和人民群眾是一個有力的推動。評議工作中，我們始終堅持“開門搞評議”的原則，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。聘請了政風行風評議監(jiān)督員，同時還設立了意見箱，公布了監(jiān)督電話，廣泛接受社會監(jiān)督。建立起動態(tài)督查機制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風。
為了掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題，扎實搞好我局的政風行風評議工作，今年，分別兩次先后向社會各界發(fā)放征求意見表300份，12月中旬召開了政風行風評議座談會，認真聽取社會各界對我局工作的建議和意見，并按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。
通過積極推行窗口服務工作，采用新聞媒體、網上辦公、電子政務等多種形式，向社會公示機構設置、管理權限、主要職責、辦事依據(jù)、工作標準、辦事程序、工作紀律等，增加了工作透明度，對于當場可以辦理的事項，當場給予辦理，不能當場辦理的事項，必須在法定工作日內完成，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。
針對在民主評議政風行風自查自糾和評議情況中反映出來的問題，我們進行了專題研究，認真分析了問題的原因，提出了實質性的整改措施。下一步，將重點做好以下工作:
(一)加強隊伍建設。加強隊伍建設是規(guī)范行政行為的重要內容和根本措施，我們將堅持以人為本、教育治人的方針，強化教育培訓，著力抓好干部職工的思想建設、能力建設和作風建設，全面提高廣大干部職工的綜合能力。
(二)強化政治理論學習。通過建立科學的教育培訓機制，形成長效的學習和實踐工作制度，增強全局上下團結奮進、克服困難、推進發(fā)展的士氣。
(三)創(chuàng)造性地開展工作。通過加強政策、措施和方法方面的研究，堅持從系統(tǒng)性、預見性、協(xié)調性、可行性綜合考量，創(chuàng)新思維，探索新方法，并作為工作的主要支撐，適應形勢，優(yōu)化服務。
總之，我局的政風行風評議工作在上級領導和社會各界的關心支持下，取得了一定成績，但是工作中仍存在一定的差距。我們決心在今后的工作中，在旗委、旗政府的正確領導下，發(fā)揚成績，不斷尋找差距，把發(fā)改局的政風行風建設工作推向新的高度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇一
促進了全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展，開創(chuàng)了社 會各項事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的新局面。
比去年同期增長 8.86%;村級集體 可用資金 650 萬元，與去年基本持平。
1-9 月份工業(yè)經濟發(fā) 展呈現(xiàn)三個特點：一是工業(yè)經濟總體增長迅速。
全鎮(zhèn)實現(xiàn)工 業(yè)總產值21.59 億元，同比增長18.36%;銷售收入20.18 元，同比增長15.23%;利潤1.18億元，同比增長23.19%。
二是新增規(guī)模企業(yè)發(fā)展勢頭良好。
今年我鎮(zhèn)新增了壹加壹通 訊器材廠、余姚永聯(lián)金屬軟管接頭廠、金牛塑膠工藝制品廠、 寧波一進汽車配件有限公司等4 家規(guī)模企業(yè)，其中有3 業(yè)增幅均達到了20%以上。
三是外向型經濟帶動作用持續(xù)增 強。
到目前止，投資境外企業(yè)1 家，實現(xiàn)境外承包工程勞務 合作營業(yè)額5260 萬美元，同比增幅為192%;自營進口 14萬美元，同比增長130.79%。
一、因勢利導，狠抓工業(yè)經濟保增促調 今年，是全面戰(zhàn)勝金融危機的一年，全球經濟開始升溫， 特別是國內經濟率先實現(xiàn)又好又快發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委政府抓住 這一有利時機，主要做了以下幾項工作：一是重扶持。
制定 出臺《關于進一步加快全鎮(zhèn)工貿經濟發(fā)展的若干意見》，加 大政策扶持的力度。
二是強服務。
對全鎮(zhèn)工業(yè)企 業(yè)生產情況進行全面排摸，共排摸到企業(yè)難題 63 個，破解 和基本破解59 個，難題破解率達到94%。
三是促轉型。
今年 著重抓好了規(guī)上企業(yè)的技改工作，重點做好了寧波金牛實業(yè) 有限公司技改工作，該公司今年投入 xx 萬元，對年產 6000 套重型工程機械車齒輪箱零件生產線進行了技改，僅1-9 就實現(xiàn)銷售3739 萬元，同比增長 82.21%，形勢喜人。
加強 對玻纖企業(yè)的技術整改，關停了大型成鋼。
下步將關閉3 磚瓦窯廠。
四是抓品牌。
引導企業(yè)強化創(chuàng)牌意識、提高品牌經營能力，大力培育品牌產品、品牌企業(yè)，重視商標和專利 的申報。
二、因地制宜，切實推進新農村建設 一是進一步穩(wěn)定糧食生產。
充分我發(fā)揮我鎮(zhèn)優(yōu)質水稻產 業(yè)優(yōu)勢，今年新創(chuàng)建國家級早稻新品種示范基地1 個， 14農業(yè)部萬畝示范方1 個，建立早稻—晚稻—綠肥和油菜—單 季晚稻直播示范基地各 個。
全鎮(zhèn)實現(xiàn)早晚稻面積達28468 畝。
今年 11 月，我鎮(zhèn)通過寧波市級糧食功能區(qū)建設驗收。
二是進一步發(fā)展休閑產業(yè)。
今年來，不斷加大對全鎮(zhèn)的三大 特色產業(yè)帶中的各個農家樂經營點的資金投入，今年又新增 家農家樂經營點，目前，全鎮(zhèn)已有休閑農家樂經營單位18家。
我們還分別在 月份和11 月份成功舉辦了“第六屆西 山白楊梅歡樂游”活動和“第六屆牟山湖大閘蟹休閑節(jié)暨新 聞發(fā)布會”，有效推動了牟山休閑旅游產業(yè)的發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計， 通過節(jié)慶活動的舉辦，共接待游客6 萬余人次，實現(xiàn)旅游收 6000多萬元。
三是進一步完善農業(yè)基礎設施。
新東吳村 35.343 公頃土地整理項目，并啟 動了湖山磚瓦廠 2.13 公頃的建設用地復墾項目。
四是進一 步加快農村環(huán)境集中整治。
整治村莊內養(yǎng)殖戶 68 家，河道死角 18500 平方米，整修粉 刷破舊墻體300 平方米，補種綠化2820 平方米。
我們積極做好了越龍莊改造開發(fā)建設，已完成 一期350 畝的土地征用租用政策處理，并已掛牌出讓。
目前， 越龍莊溫泉休閑基地建設項目已完成施工圖并開始進行室 內裝潢設計。
涉及拆遷房屋7545 現(xiàn)已拆除房屋3651 ;有序推進了杭甬高鐵客運專線牟山 段建設。
同時，我們在年初規(guī)劃的鎮(zhèn)中塑膠跑道建設工程、 鎮(zhèn)文化活動中心建設工程、鎮(zhèn)農貿市場改擴建后的各類配套 附屬設施建設、過五線牟山段的路燈安裝等六項鎮(zhèn)級民生工 程也按期動工建設，并進展順利。
此外，全面啟動環(huán)牟山湖 度假區(qū)的征遷工作。
需搬遷企業(yè)13 廠房8萬余平方米，農家樂8 家，涉及集體土地860 筑面積7500 平方米。
目前，拆遷方案正在抓緊制訂，征地 工作已全面展開，窯廠及企業(yè)的拆遷已在洽談之中。
四、注重長效，全面開展平安和諧牟山建設 一是我鎮(zhèn)始終把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位來 抓，大力整合教育資源，完善學校基礎設施，教學條件和教 學水平進一步提升。
今年來，全鎮(zhèn)繼續(xù)加大用于修建和改善 精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 14學校基礎設施投資，優(yōu)化教育環(huán)境。
二是社會保障和救助體 系進一步完善，廣大群眾衛(wèi)生意識進一步增強，衛(wèi)生水平和 就醫(yī)條件也進一步提高。
三是積極做好社會救助、社會救濟 和優(yōu)撫安置工作。
繼續(xù)做好“低保救助”、“助學成才”、“醫(yī) 療救助”、“救災扶貧”、“優(yōu)撫雙擁安置”等工作。
四是做好 職業(yè)技能培訓和再就業(yè)工作。
面向各類勞動者開展就業(yè)登記 4977 人，發(fā)布崗位信息3542 個，推薦就業(yè)2170 人，農村低 保家庭勞動力10 人和“4050”就業(yè)困難人員30 人實現(xiàn)再就 業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。
五是社會治安綜合治理工作 進一步加強，扎實推進“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安家庭”、 “平安校園”等載體的平安創(chuàng)建活動，狠抓安全生產、交通、 火災專項整治。
特別是在世博會期間，著重抓好了環(huán)滬護城 河的安保工作，保持了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。
同時，以基層治 安防范體系建設為重點，全面落實綜合治理各項措施，“五 五”普法工作深入各村開展。
安全生產警鐘長鳴，常抓不懈， 積極預防、疏導和化解各類社會矛盾。
確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定， 為加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
六是全面做好信訪工 作。
組織機關干部和廣大農村黨員干部認真學習新《信訪條 例》。
做好信訪苗頭的排查摸底工作，落實包案領導和責任 人，限期處理。
截至 11 日，全鎮(zhèn)共受理、辦理人民群眾來信、來訪、來電99 件，已辦結99 件，辦結率為100%。
鎮(zhèn)招投標分中心今年共受理各類招投 標19 件，中標價865.3 萬元，節(jié)儉率9.21%。
八是人大、老 齡、關工委、工會、商會、共青團、婦聯(lián)、科技、殘聯(lián)、武 裝、廣播及社會各團體的工作協(xié)調和諧發(fā)展，成績明顯。
五、創(chuàng)新奮進，不斷夯實黨建工作基礎 今年年初以來，我鎮(zhèn)著重從以下幾方面做好黨建工作： 一是加強基層組織建設。
著力加強村級班子建設，增強村級 班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，制定出臺鎮(zhèn)村干部的教育、培養(yǎng)、 管理和考核辦法，激發(fā)和調動干部的積極性和創(chuàng)造力。
二是 抓基層作風建設。
結合周二下村入戶，建立了鎮(zhèn)村干部周二 聯(lián)合辦公制度，增強機關干部聯(lián)村工作的實效，加大基層基 礎工作力量，切實改進機關作風。
三是切實加強村黨小組、 村民小組建設，充分發(fā)揮兩支隊伍在農村社會公共事務中的 作用。
專門下發(fā)了《關于進一步發(fā)揮村黨小組、村民小組在 維護農村基層穩(wěn)定工作中作用的實施意見》，并組織召開了 村黨小組長、村民小組長表彰會議暨培訓會議。
四是開展創(chuàng) 先爭優(yōu)活動。
緊密結合我鎮(zhèn)實際，以“推動科學發(fā)展、促進 社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為工作目標，以 創(chuàng)建“五好“黨組織及“五個帶頭”的先進黨員為要求，實 施“四雙”工程。
內強素質，外樹形象，積極發(fā)揮先鋒模范 帶頭作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動我鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展。
五是注 重工作創(chuàng)新發(fā)展。
全力推進遠教中心戶工作，不斷探索新時 精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 14期農村黨建的新路子、新載體。
目前，我鎮(zhèn)的遠教中心戶工 作已成為寧波組織工作的創(chuàng)新典型，得到了上級部門的充分 肯定。
六是全面落實廉政勤政機制。
建設好一支作風過硬、務實高效的黨員干部隊伍，為我鎮(zhèn)經 濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
想方設法增加財政收入，較好的完成了鎮(zhèn)黨委、政府提 出的財政工作目標。
xx 年，全鎮(zhèn)預測實現(xiàn)財政總收入 12445.65 萬元，完成年初預算的 100.37%;財政可用資金 6039.85 萬元，完成全年預算的 103.49%;全鎮(zhèn)總支出 5932.04 萬元。
同時，積極按照適度從緊的財政政策，進一 步完善財政收支包干體制，嚴格控制各項經費支出，確保財 政正常運轉。
迎難而上的精神 狀態(tài);繼續(xù)保持攻艱克難、挑戰(zhàn)自我的意志品質;繼續(xù)保持 齊心協(xié)力、奮力拼搏的團隊精神。
，是全面落實中央《決 定》的關鍵一年，也是牟山經濟社會各項事業(yè)再上新臺階的 重要一年。
從大環(huán)境看，全球經濟開始回暖，國內經濟率先 實現(xiàn)回升向好，長三角地區(qū)的區(qū)域規(guī)劃已經國務院批復，這 些，為我鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展提供了千載難逢的發(fā)展機遇。
四季山莊改造開 發(fā)等重點工作的全面推進，也必將給全鎮(zhèn)的發(fā)展帶來新的機 遇、注入新的活力。
因此，我們應該有底氣、有信心，認清 形勢，始終保持清醒的頭腦和昂揚的斗志，倍加珍惜當前的 發(fā)展機遇，準確定位，xx 年在全鎮(zhèn)迅速掀起新一輪發(fā)展熱潮。
一、工業(yè)經濟向效益提升。
力爭拓展牟山新一輪經濟增長的發(fā)展空 間，實現(xiàn)牟山經濟可持續(xù)的快速增長。
大力推進“項目突破 年”、“創(chuàng)新提升年”活動，重點抓好政策宣傳、政策幫扶和 優(yōu)化服務，積極幫助企業(yè)融資金、減負擔、調結構，推動重 點項目加快建設。
同時要做到三個促轉型，即促管理轉型， 積極引導企業(yè)推行先進的管理模式，著力挖掘企業(yè)的邊際效 益，促使企業(yè)管理出效益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇二
xx彝族苗族自治縣工會聯(lián)合會:。
20xxx工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織學習黨的十六大、十六屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市第九次黨代會、縣第十二次黨代會精神，按照構建和諧社會的目標，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關精神文化生活，在鄉(xiāng)黨委的領導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作任務，以維護員工合法權益、促進健康發(fā)展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造和諧氛圍，為圓滿完成縣委、政府下達的各項經濟工作目標任務發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將年我鄉(xiāng)工會工作總結如下:。
一、突出工會基本職責，推進民主管理進程。
不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。對此，我們積極做好新進員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用干部職工的后顧之憂，在認真抓好工會換屆工作的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入工會組織。
全面推進政務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對政務公開工作，我們按照縣紀委的要求著力加強陣地建設，規(guī)范程序，完善政務公開的手段與方法。特別是在業(yè)務招待費、重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動政務公開工作實現(xiàn)向管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我鄉(xiāng)在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、設專欄和開展“我為發(fā)展獻一計”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為發(fā)展征集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到13條事關改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領導決策，積極為改革發(fā)展出謀獻策。
進一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和代表在集體合同簽訂前進行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結合實際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學生參加工作后，工會根據(jù)實際情況修訂了勞動合同，并順利進行勞動合同的簽訂。三是到期的`合同按時進行續(xù)簽。7月份，與全體聘用員工進行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同，職工覆蓋面達100%。
1、協(xié)助黨委、政府做好干部職工政治理論學習。配合黨委開展共產黨員先進性教育，貫徹學習十六屆六中全會精神，發(fā)動職工奮力為推進我鄉(xiāng)發(fā)展新跨越，走新型化道路，為建設小康社會作貢獻。
2、根據(jù)《章程》的有關規(guī)定，認真做好工會換屆選舉工作。由于黨委、政府重視，領導關心，在縣總工會的指導下，我鄉(xiāng)于9月份完成換屆選舉工作，經過組織推薦，民主選舉，產生了新一屆工會聯(lián)合會，為圓滿完成縣委、政府和縣總工會下達的各項工作任務打下堅實的基礎。
3、切實做好職工互助醫(yī)療工作。通過廣泛宣傳動員，向職工講清楚有關互助醫(yī)療活動的有關政策和規(guī)定，共有140名職工參加工會互助醫(yī)療活動，參合率達90%。
4、鞏固建設“職工之家”活動成果。發(fā)揮工會小組的作用，分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動，在“五一”節(jié)，對35戶“五好家庭”進行了表彰，促進工會工作再上新臺階。
5、進一步加強精神文明建設。積極創(chuàng)建文明城市，開展城市精神大討論，加強機關干部道德建設和機關作風建設，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務型機關建設，提升xxx的形象。
6、積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。全年開展“獻愛心”活動，捐資6212元；體現(xiàn)了我鄉(xiāng)職工對困難群眾的社會責任感。
7、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育的契機，普遍開展談心活動，工會干部和小組長密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調動職工的積極性。
8、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關的活力。一是組織干部職工參加創(chuàng)衛(wèi)活動；二是開展慶?！拔?一”勞動節(jié)活動；三是組織女職工在“三八”節(jié)開展向趙一曼先烈學習活動；四是開展紀念紅軍長征70周年重走長征路活動，接受革命傳統(tǒng)教育；五是發(fā)揮工會小組的作用，結合各組實際開展健康有益的活動。
9、關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是及時慰問看望生病住院的職工；二是發(fā)揮女職工委員會作用，搞好女職工工作，關心女職工的身心健康，開展女職工講座，進行女職工體檢，獲得計劃生育先進單位獎。三是關心職工生活，對困難職工補助1600元。
10、加強機關工會自身建設。參加工會工作業(yè)務培訓，進一步提高工會干部的工會知識和工作水平。加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化，全面完成上級工會交辦的各項工作任務。
11、依法收好、管好、用好工會經費。按時收繳小組會費；按照規(guī)定上解經費，管好工會財產。并做好報表匯總和上報工作。
本新聞共2頁,當前在第1頁12。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇三
20__年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導下，在黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的有關工會工作精神，本著以人為本的原則，開展了一系列的活動，特作匯報：
一、基本情況。
全鎮(zhèn)8.2萬人，48個村，3個居委會，有機關工會會員157人，全鎮(zhèn)企業(yè)、教育、水利、衛(wèi)生會員1643人。
二、開展有益活動有利身心健康。
1、今年五一節(jié)關工委、共青團、工會、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演，29個節(jié)目登臺演出，工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話，送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福。
2、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進行觀光游覽;重陽節(jié)調兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往、故居參觀;4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風土人情。
3、傾吐民聲，讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會，會上大家暢所欲言。
4、組織競賽，活躍生活。20__年度，工會組織鐵角嘴中學、茶湖潭中學、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場，活躍了生活，增進了友誼。
5、花血本建球場，豐富生活。今年，政府花了近3萬元新建了機關籃球場，使一個有150人的機關工會呈現(xiàn)生機勃勃。
6、會員有難，工會送暖。今年相繼患病，工會上門送去慰問金，問寒問暖。
7、生者歡欣，逝者好走。近兩年，工會會員吳懷德、相繼去世，工會親自組織追悼會，工會主席親自致悼詞，使生者歡欣，逝者好走。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇四
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
一、深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經濟建設，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。
二、認真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
三、認真做好相關安全生產工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障，扎實開展“安全生產基層基礎提升年”活動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。
四、扎實推進維權工作。堅持以職工為本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設等工作。
五、認真做好職工服務中心網絡建設。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。
六、認真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導員培訓工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。
七、認真做好設立車間流動書箱工作。為了更好地服務基層、服務職工，進一步提升職工素質，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內5個中小企業(yè)設立了車間流動書箱。
八、認真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學生)對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。二是，為20xx年“陽光工程”培訓的職工建立困難職工檔案。
二、下半年工作打算。
一是，進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設;二是，認真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作;三是，進一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強職工維權意識，積極維護職工權益;四是，積極發(fā)動基層工會開展技術比武、勞動競賽等一系列活動，提高職工的學習意識和競爭意識;五是，努力完成工會報刊征訂、事業(yè)單位工會經費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇五
**鎮(zhèn)工會工作在市總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和十八大會議精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。根據(jù)全年工作任務完成情況，自我評價得95分。
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。20**鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大會義精神，緊密結合**鎮(zhèn)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。
二、抓規(guī)范，加強工會組織建設。
首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，鎮(zhèn)黨委政府每年撥足一定的經費，由鎮(zhèn)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鎮(zhèn)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調鄉(xiāng)經濟發(fā)展辦公室和鎮(zhèn)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求，鎮(zhèn)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。按照年初市總工會對年工會工作安排，鎮(zhèn)工會召開了工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。
三、抓“維權”，發(fā)揮工會作用。
維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的凱飛食品有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的`較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。凱飛食品有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。2013年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工3戶，走訪離退休職工7名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
三、抓活動載體，增強工會活力。
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展，達到“兩個滿意”，即“維護職工合法權益，職工滿意；調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。
二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“安康杯”安全生產知識競賽，76名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鎮(zhèn)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鎮(zhèn)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”建設幸福**文藝匯演活動。十一期間成功舉辦了“順業(yè)杯”群眾文藝匯演活動周活動。各企業(yè)職工也參加了演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
回顧2013年我鎮(zhèn)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：（一）得益于鎮(zhèn)黨委政府和市總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鎮(zhèn)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。市總工會在很多方面也給了我們許多支持。（二）得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對市總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。（三）得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鎮(zhèn)的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，()與時俱進，努力在開創(chuàng)**鎮(zhèn)工會工作新局面。20重點抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。
二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。
三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇六
一年來，我會緊緊圍繞鎮(zhèn)黨代會、人代會確定的工作目標，緊緊圍繞市總工會《工作要點》，全力推動鎮(zhèn)域工會工作創(chuàng)新開展，較好地完成了工作任務。
20xx年主要工作情況。
一、以組織核查為契機，推動工會組織規(guī)范化建設。
（一）全面開展核查。
我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會下轄基層工會組織159家，其中村（社區(qū)）聯(lián)合工會13家，村（社區(qū)）涵蓋工會57家；企事業(yè)單位工會79家。全鎮(zhèn)160家工會組織中，本年度新組建了11家，基本實現(xiàn)了工會組織全覆蓋。搞好了信息庫核查。
（二）全面建立專檔。
全鎮(zhèn)160家工會組織中，57家涵蓋組織列入村（社區(qū)）管理外，92家均已獨立建檔，資料收集整理情況是：
1、均建立了《基層工會信息表》；
2、160家（含涵蓋工會）有批準文件；
3、92家工會已造具工會會員花名冊。
（三）全面規(guī)范建設。
按規(guī)定25人以上的工會組織達到“六有”和“雙亮雙比”的工作要求，我鎮(zhèn)共有34家符合條件的，其中13家村（社區(qū)）工會已于完成，有21家全面完成工會招牌雙亮雙比公示牌、工會印章及辦公室設備，做到了有工作班子，有規(guī)章制度，有活動內容的規(guī)范化標準。
二、以集體合同為抓手，推動和諧勞動關系構建。
今年市總下達我鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商和集體合同簽訂任務40家，已完成48家，企業(yè)單獨簽訂1家（化工廠有限公司）。
三、以暖心工程為平臺，推動扶貧幫困深入人心。
全鎮(zhèn)共走訪慰問困難群眾836戶，慰問資金401300萬元，棉被100床。其中市委領導走訪慰問4戶，每戶1000元，共計4000元；市農村工作部走訪20戶，市殘聯(lián)走訪10戶，市兩型產業(yè)園走訪10戶，共計資金24000元；組織社會力量走訪慰問528戶（含重點優(yōu)撫對象131人，村（社區(qū)）工會會員、企業(yè)、非公經濟組織等群體中的貧困職工198人），慰問資金111300元；市級救助、鎮(zhèn)自籌走訪230戶，按每戶600元進行慰問，共計金額138000元。特困對象救助家庭共34戶，金額124000元，由鎮(zhèn)黨政班子親自到特困家庭進行了親切慰問。本次“暖心工程”我鎮(zhèn)按照目標并超額完成了任務，讓困難家庭充分感受到了黨和政府的關愛以及社會主義大家庭的溫暖。
四、以關愛職工為基點，推動職工醫(yī)療互助發(fā)展。
醫(yī)療互助是惠及職工的福利工程，是關心職工的重要平臺，得到了鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，確保了醫(yī)療互助的有效實施，20xx年投入125人。及時為職工申請互助幫扶，幫扶人數(shù)11人，受助金額7000余元。20xx年參加互助人數(shù)200人，其中三口片區(qū)68人、片區(qū)132人。
五、以活動開展為載體，推動工會組織作用發(fā)揮。
1、組織義務植樹。3月12日鎮(zhèn)機關工會組織全體機關工會會員義務植樹1萬余株。
2、開展毅行活動。鎮(zhèn)機關工會組織機關工會會員到寶蓋革命老蘇區(qū)開展革命傳統(tǒng)教育毅行活動。
3、化工廠有限公司組織開展“袋鼠跳”、“摸石頭過河”、“慢騎自行車”、“兩人三足”等趣味項目運動會，活躍了職工文化娛樂生活。
4、虎康廚具廠組織全廠職工在鎮(zhèn)政府禮堂舉辦“詮釋幸福密碼分享會”，邀請長沙專業(yè)人士作家庭建設專堂講座，使職工受到很大啟發(fā)和教育，反響良好。
5、組建機關籃球隊。為活動機關文體生活，鎮(zhèn)政府投入專項資金武裝機關球隊，組織參加市籃球賽。
6、各企業(yè)工會積極組織開展安全生產大講堂活動。，進企業(yè)組織26場培訓2800多人次的安全知識講座，激發(fā)了青年干部積極向上的活力。安全生產已成為職工常態(tài)意識，杜絕了安全事故的發(fā)生。
7、及時報送信息。到目前為止，已報送各類工作信息26條。全面完成20xx年工會系統(tǒng)各類報刊發(fā)行征訂任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇七
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領導和縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真宣傳貫徹組織起來，切實*的工作方針，圍繞中心，服務大局，在各個方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結歸納如下：
一、提高認識、統(tǒng)一思想、加強領導。
為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領導班子隊伍中來，于今年五月召開馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產生鎮(zhèn)工會領導班子，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部張世祥擔任，設立了工會工作委員會、經濟審核領導小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認真履行職責，在維護干部群眾的合法權益和*權利，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運轉正常。
二、完善基礎設施，建立健全各項工作制度。
1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關檔案進行歸檔。
2、建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化。規(guī)范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能。
1、自去年工會規(guī)范化建設以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、*等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育、引導職工正確對待利益關系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾xx人次，投入經費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。
四、突出重點，基層組織建設實現(xiàn)突破。
l、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員，今年7-9月結合安全生產檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產法律法規(guī)一期50人次，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間，銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名。
2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展寒窗助學和送溫暖幫扶救助活動。xx年，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實際困難。
五、存在不足及努力方向。
1、由于地方經濟條件限制，工會經費收繳困難，活動經費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經費來源。
2、工會工作經驗少，以后要加強學習，不斷總結經驗，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進工會的各項工作順利開展。
3、學習宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運用多種形式學習宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇八
今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以三個代表重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結如下：
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)*組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，*代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，*代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了非典防治情況。在五一節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治非典情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結構復雜，人員流動量大，防治非典刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為五一和五四(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
5、抓好了安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業(yè)財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。
我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學習了胡七一重要講話。通過學習，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到五個堅持，堅持學習胡七一重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好兩個維護結合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質結合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結合起來。參加會議的工會主席都表示要用三個代表重要思想，結合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、*機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經濟技術創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的爭當誠信市民、共建誠信城市宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)和爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了職工與法人代表同學法活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶五一職工拔河比賽，三八職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)*管理的指導工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務。
3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)*視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席一支筆》的宣傳報道。
四、20xx年度重點工作打算。
1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。
2、加大*力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)*管理力度。
6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇九
我鎮(zhèn)共有工會組織60個，其中村聯(lián)合工會11個，企業(yè)工會48個，機關工會1個，會員5135人，其中女會員2696人，外來務工職員會員1441人。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關心、支持下，在市總工會的援助、引導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作盤算，基本實現(xiàn)了時間過半，工作任務完成過半的愿望。現(xiàn)將所做工作匯報如下：
一、抓基層基本，拓展工會組織建設的渠道。
1、抓工會組織的隊伍建設為沖破口，加強工會干部的教育培訓。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學習培訓2次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表揚大會1次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關全體會員參加的榮辱觀教誨常識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。
2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支撐。上半年新建寧波長立軸承工會1家，新增會員80人，對尚未建立的其余13家企業(yè)進行了拜訪，政策講解，基礎弄清企業(yè)新建工會的動向。其中落實愿意建的3家，再努力愿建的6家，實際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表，還有2家辨別在滸山跟東一。
3、抓村聯(lián)合工會自動參與企業(yè)保險出產的試點及推廣擴面。自從3月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，利用“查找隱患，等同協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實，持續(xù)改進”這一主動加入機制，使原本工傷事變、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未浮現(xiàn)勞資雙方糾紛、平安生產零事變。8月4日鎮(zhèn)工會與經發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實，推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況;二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運行情形匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和懂得;三交換：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談意識、看法、領會和態(tài)度等;四落實：轉變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會改變?yōu)橄葹槠髽I(yè)供應安全生產硬件服務，前提成熟一個組織建立一個。會議強調8月份各村將實現(xiàn)保險提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個村在9月份建破村聯(lián)合委員會，試點村連續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面。殘余的6個村在年內組建實現(xiàn)。
二、抓綜合素質的提高，切實推護職工權力。
1、開展勞動競賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責人、職工安全員共40人參加的消防技巧演練活動。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)城市勞能源盤算機操作技能競賽。競賽根據(jù)打算機操作員的《國家職業(yè)標準》五級(初級2)標準命題，基礎常識占30%，實際操作占70%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推舉報名共20人參加本次競賽，其中外來務工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權，華表機械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構的丁新興，騰達公司的馬紅群獲三等獎。
2、開展十佳優(yōu)秀工人評比活動。3-4月為了認真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)良工人的評比工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評比、公示，進行表彰和宣揚窗事跡展覽。產生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“精良工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村結合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋破明，天力電機的鄭萬豪，振興機械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權，華星鋼構的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。
3、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工[xx]12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子――點焊車間，萬吉電子――包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工[xx]號文件的請求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工[xx]20號文件精神，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。
4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會發(fā)展“真情獻愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內部職工互助幫困運動，如華聯(lián)、華星、人跟等企業(yè)用不同的形式關愛職工，得到社會的公認和好評。鎮(zhèn)工會組織機關工會同道每年幫助助學慰問二次。
5、開展市級的創(chuàng)建審報。根據(jù)慈總工[xx]26號文件，華聯(lián)電子、人和機械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)尺度化文化中心。依據(jù)慈總工[xx]21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構、萬吉電器、人和機械等，審報創(chuàng)立“五有”活動單位。
6、做好市勞模評選，單親艱難大學生家庭助學考察，健康杯參賽等工作。
三、抓維權維穩(wěn)，為安全而努力。
1、建立組織，確保工作畸形運行。鎮(zhèn)樹立了工會勞動關聯(lián)預警工作協(xié)調小組和勞動比賽活動領導小組，充分發(fā)揮職工維權窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起，調解48起，調處成功率100%，波及職工60人，其中外來務工人員56人，涉及標的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。
2、深入考核，始終努力。鎮(zhèn)工會與經發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調查、分析，全鎮(zhèn)共波及沖床行業(yè)企業(yè)16家，領有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精力壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，咱們兩家組織將聯(lián)合努力通過培訓，發(fā)放提醒卡，提公平化倡導等方式，把事故降到最低程度。
在從前的工作中，通過盡力取得了一些成績，但與上級工會工作的懇求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強，會員的教導培訓尚未能得到全面遍布，企業(yè)主與工會組織的關系有待進一步理順，工會工作的發(fā)展服務于企業(yè)的力度尚需增強。
根據(jù)市總工會的工作要求，聯(lián)合工作實際，咱們將繼續(xù)努力，翻新機制，踏實工作，踴躍推進工會工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十
鎮(zhèn)總工會，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路，最大限度地調動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點，結合自身特點采取多種形式，組織和引導職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設。同時，大力開展各種形式的維護職工健康安全工作，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進企業(yè)技術進步提高效益做出了積極貢獻，充分展示了工人階級主力軍風采。
五年來工會工作受到廣大職工和企業(yè)好評，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會的充分肯定，連續(xù)四年被評為__市工會工作先進集體?；仡欉^去的五年，我們主要做了以下幾個方面工作：
(一)、工會基層組織建設和會員發(fā)展取得新突破。
五年來，鎮(zhèn)總工會按照三個普遍的要求，以非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農民工在內的會員作為工作重點，通過積極探索多種形式的工會組建模式進行全面建會，大力拓展組建工會的領域，并制定了《工會工作規(guī)范化建設考核細則》，按細則對村和企業(yè)工會實行考核，推進了村和企業(yè)工會作用的發(fā)揮。五年來，全鎮(zhèn)共增加工會組織60家，其中企業(yè)工會增加51家、農業(yè)專業(yè)合作社增加1家、村工會聯(lián)合會增加8家;發(fā)展會員9千余人。到目前，全鎮(zhèn)已建有工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機關工會1家;有工會會員18883名，其中農民工8568名。同時，按照黨建帶工建的要求，努力加強基層工會規(guī)范化建設，在全面推進模范工會的創(chuàng)建工作，有4個基層工會被評為__市模范工會，1個基層工會被評為寧波市模范工會，1人被評為寧波市級優(yōu)秀工會工作者。
(二)、凝心聚力，充分發(fā)揮廣大職工在經濟建設中的主力軍作用。
五年來，鎮(zhèn)總工會始終把圍繞中心，服務大局作為工作的方向，把推動改革，促進發(fā)展作為工會工作的第一要務，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結合工會工作，以開展建功立業(yè)活動和工人先鋒號創(chuàng)建活動作為工會參與和投身經濟建設的著力點，大力開展職工技能比賽、勞動競賽、技能比武、倡提合理化建議、技師結對等活動。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司___被評為寧波市勞模，g休閑用品有限公司王___被評為__市勞模。__勞動保障服務中心、寧波__交通開發(fā)有限公司329國道__收費站被榮獲__市級的工人先鋒號稱號、g熱電有限公司電鍋爐檢修班、a公司焊接車間被榮獲為寧波級工人先鋒號稱號。深入開展全鎮(zhèn)職工查事故隱患、保安全生產宣傳活動，組織職工積極參加安康杯競賽活動。五年來，各級工會共開展勞動競賽16項，參賽職工1000多人次，提合理化建議1000多條。其中o公司曹建標的滅火器筒體圓片料精確計算及拉伸比的科協(xié)選擇，年可節(jié)約資金130萬元，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎，y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法，并普遍推廣。開展崗位練兵和技術比武職工300多人(次)，開展技能技術培訓50余次，受訓職工3000多人次，參加安康杯競賽職工18000多人(次)，參賽企業(yè)300多個(次)，開展勞動保護監(jiān)督檢查10次，開展勞動保護培訓10期，受訓職工900多人(次)，鎮(zhèn)總工會還積極參與了重特大事故的調查與善后處理工作，為促進企業(yè)安全生產和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時，鎮(zhèn)總工會還把提高職工素質，培養(yǎng)四有職工隊伍與發(fā)揮主力軍作用有機地結合起來，重點開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識技能型職工活動、讀書明志促發(fā)展的職工讀書活動和工會對企業(yè)發(fā)展促進作用的調研論文活動，以及敬業(yè)與誠信教育和老模先進事跡報告會等，活動中鎮(zhèn)總工會多次獲得__市優(yōu)秀組織單位獎，g公司被榮獲省級職工書屋稱號，__村被榮獲市級職工書屋稱號。舉辦了三屆的職工讀書活動，三屆的紅五月系列活動，一屆四十佳評選活動等。同時我們還積極參加市總舉辦的各類賽事，如組織參加了兩屆的新__人體育運動會，運動中鎮(zhèn)總工會獲得兩次優(yōu)秀組織獎，g公司單項獲獎無數(shù)，并兩次獲得團體二等獎;參加演講活動，獲得優(yōu)秀組織獎和個人單項獎2名;職工技能技術比賽，獲得優(yōu)秀組織獎和單人獎項多名，并取得職業(yè)技能資格證書職工多名;在華鑫杯__市首屆職工體能趣味比賽，g公司獲得團體一等獎和單項獎多名。通過內容豐富，形式多樣、卓有成效的活動，增強了職工的主人翁責任感，提高了職工整體素質，調動了職工的積極性和創(chuàng)造性。
(三)、勞動關系協(xié)調力度不斷加大，維權機制建設取得新進展。
五年來，為社會大力營造和諧穩(wěn)定的勞動關系，把勞動糾紛和勞動爭議化解在基層。鎮(zhèn)初步建立了社會化大調解機制，建立了各行政村的調節(jié)服務站，要求每個企業(yè)建立勞動保障調節(jié)機制，完善了鎮(zhèn)、村、企業(yè)小三級維權網絡機制，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。五年來全鎮(zhèn)共增加勞動爭議調解組織60個，其中企業(yè)勞動爭議調解組織51個、行業(yè)性勞動爭議調解組織1個、區(qū)域性勞動爭議調解組織8個;到目前全鎮(zhèn)各級工會勞動爭議調解委員會119個、其中區(qū)域性勞動爭議調解組織18個、行業(yè)性勞動爭議調解組織2個、企業(yè)勞動爭議調解組織98個，協(xié)調處理勞動爭議案件超過500余件;在全鎮(zhèn)各級工會組織中廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)90家基層工會和工會聯(lián)合會全部建立起職代會制度并實行廠務公開。
(四)、積極為職工辦實事、解難事、做好事，困難職工幫扶救助工作取得新成效。
五年來，為實現(xiàn)好、維護好廣大職工的根本利益，不斷增強黨的社會影響力，鎮(zhèn)總工會在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時，盡全力為廣大困難工做好事、辦實事。廣泛開展以“送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務”為主要內容的送溫暖活動，共走訪慰問困難職工400多人(次)，發(fā)放慰問金30多萬元;組織開展了金秋助學活動，共資助16名困難職工子女上大學，發(fā)放助學金2萬余元;積極協(xié)助政府開展促進就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，依托鎮(zhèn)成校開展培訓20期，共培訓職工1000余人次，幫助困難職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次，20__多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障。
我們按照市總工會打造三普遍的工作部署，充分調動廣大群眾參與社會事業(yè)和城鎮(zhèn)建設的積極性，努力提升職工隊伍素質，積極開展困難職工維權幫扶活動。求真務實、扎實工作、創(chuàng)新思路，各項工作有序推進，重點工作取得成效，為實現(xiàn)__經濟社會跨越式發(fā)展，發(fā)揮了工人階級主力軍作用。我們做了以下主要工作：
(一)、鞏固和發(fā)展工會。
鎮(zhèn)總工會始終把三個普遍作為主要工作來抓。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會組織的目標，我們進行側底的摸底調查，對轄區(qū)內的企業(yè)符合單件的建立了工會組織，對小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內的聯(lián)合工會下，從而完成了全部建會的目標。今年單建企業(yè)工會10家，工會聯(lián)合會2家。到目前，已建工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機關工會1家;有工會會員18883名，總共覆蓋企事業(yè)單位801家。
(二)、切實維護會員合法權益，為會員辦好事、做實事。
一是開展工資集體協(xié)商行動，各基層工會組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機制、正常增長機制和支付保障機制建設，依法規(guī)范職工工資收入分配行為，努力構建協(xié)商共決、規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家，到期換屆32家，簽約率達100%，換屆率達85%，具初步統(tǒng)計全鎮(zhèn)職工工資平均增長率在5%—15%之間。
二是為保障和維護非公有制企業(yè)職工的民主權利和合法權益，確保職代會的普遍推進，在年初召開廠務公開工作討論會。在會上要求轄區(qū)內企業(yè)廠務公開要重視規(guī)范運行、注重質量、確保效果。
三是積極探索新時期勞動關系的新路子，使大量勞動關系矛盾化解在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。至目前，本鎮(zhèn)區(qū)域內無一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)，鎮(zhèn)職工維權中心今年共接待職工勞動工傷糾紛21件、勞資糾紛19件、提供義務法律咨詢63件，其中涉及外來職工125人，合計賠償金額198萬元。勞動爭議調解案件，做到件件有著落，事事有回音，結案率達98%。
四是幫扶救困工作。鎮(zhèn)總工會在今年二月，通過基層工會調查排出、建立312名困難職工檔案，春節(jié)前逐戶登門慰問。共發(fā)放慰問金10萬元，鎮(zhèn)總工會走訪特困難職工家庭10戶，看望空巢老人和留守兒童58人，共發(fā)放慰問金2萬多元。在紅五月期間，經過基層工會上報，總工會深入實地摸底調查出100名困難職工和8名特困職工，進行了情系職工共創(chuàng)和諧，對困難職工救助活動救助資金1。4萬元，參加職工醫(yī)療互助保障1545名。
五是鎮(zhèn)總工會對生病住院會員及家屬進行慰問。六是組織十佳優(yōu)秀工會干部外出考察培訓，把好的經驗，先進的方法帶回來，結合自己的特點，作出具有自己特色的工會工作方法，發(fā)揮工會的效能，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用。
三、廣泛開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廣大職工在經濟建設中的主力軍作用。
一是全鎮(zhèn)有87家單位，16806名職工參加了安康杯競賽為主題的當好主力軍，建功十二五、和諧奔小康、安全隱患排查整頓系列活動，在20__年度有兩家獲得__市優(yōu)勝企業(yè)、有兩位獲得__市安康杯優(yōu)勝個人，o公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著__省安康杯優(yōu)勝班組。
二是__70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建強保障促和諧活動之際，各基層工會都紛紛建立了文化室、運動場、提高就餐住宿環(huán)境，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境，在20__年度有兩家企業(yè)獲得__市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開展四十佳等評選活動，評選出30位個人和10家單位為優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位，并在紅五月期間進行了表彰。
四、廣泛開展群眾文化活動，增強工會組織的凝聚力和活力。
為凝聚職工的人心，增強工會組織的凝聚力和活力，開展豐富多彩的活動。如：春節(jié)期間，調動不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的心理資本的投資，為企業(yè)員工準備了文藝晚會和年夜飯，進一步拉近部門同事之間的心理距離、增強相互協(xié)作精神。在五月期間：
1、邀請了全國勞模來我鎮(zhèn)召開勞模座談會，來自全鎮(zhèn)企業(yè)代表、職工代表、工會干部參加了會議，聽取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受情況，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
2、舉行__書畫比賽，經過預賽向__市上報作品12件，其中有2件獲得二等獎，4件獲得入圍獎，__總工會獲得__市金馬杯企業(yè)職工書畫大賽優(yōu)秀組織單位。
3、召開__市勞動模范和杰出職工金錘獎先進事跡報告會，有500余人參加了會議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十一
20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，也是文成走出困境求發(fā)展的重要之年。一年來，文成鎮(zhèn)黨委政府在市委、市政府的領導下，圍繞文成群眾關心關注的熱點、難點、重點事項，帶領全鎮(zhèn)干部群眾，開拓創(chuàng)新，實干苦干，用“八個扎實”的工作舉措較好的完成了全年目標任務。
扶貧工作事關全面建設小康，事關人民福祉，事關國家長治久安，既是政治任務，也是基層黨委政府的本職工作。為了讓精準扶貧工作真正收到實效，讓文成貧困戶真正脫貧致富，文成鎮(zhèn)黨委政府嚴把扶貧政策底線，按照“項目規(guī)劃到村、產業(yè)布局到戶、幫扶細化到人”的原則，扎實開展精準扶貧工作。一是以“小微種養(yǎng)園區(qū)”建設為基礎，針對啟動實施的雙山村、罐山村貧困戶較多的社，規(guī)劃布局了蔬菜、經果、肉羊產業(yè)帶4個，采取大戶帶動、聯(lián)戶發(fā)展的方式促進貧困戶增收致富；二是投資50萬元，改善二個村貧困戶生產生活條件，完成改房2265平方米、改廚改廁330平方米、新建蓄水池5處、修便道640米、硬化院壩760平方米；三是投資79萬元，新建、改建3.5米村道2.9公里。
文成鎮(zhèn)屬城市規(guī)劃區(qū)，今年，我們緊緊抓住閬中新型城鎮(zhèn)化試點的發(fā)展機遇，高起點、高品位、高標準推進集鎮(zhèn)發(fā)展。一是著眼長遠，名師規(guī)劃，在市委市政府領導的大力支持下，今年全面啟動文成集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃和建設控制性詳細規(guī)劃，目前已經完成測繪工作。二是在領導和部門的支持下，爭取場鎮(zhèn)建設用地指標30畝，為場鎮(zhèn)發(fā)展儲備建設資金；三是全面完成文成二期還房、金三角、濱河佳苑1.1萬平方米商業(yè)小區(qū)商品房建設任務，bt還房已經完成主體二樓建設任務。
民生改善是區(qū)域文明程度的標志，是地方政府依法行政水平的縮影。20xx年，我們扎實推進了以下工作。一是推行低保清理工作常態(tài)化，嚴格政策，應保盡保，取締不符合政策的關系保、人情保75人；二是投入883.7萬元全面落實梁山、大橋移民后扶整村推進項目；三是全面升級改造云臺場供水站、梁山村供水站，新建文成場供水站取水井；四是全面整治白沙、雙山、土城、白廟、青龍、云臺山坪塘27口、蓄水池32口；五是以評選“文成好人”、表彰優(yōu)秀學生、召開干部家屬座談會、群眾座談會等形式，弘揚正能量，暢通各層面聯(lián)系溝通渠道，營造良好的發(fā)展氛圍。
產業(yè)發(fā)展是富民增收的重要渠道，今年，我們將結合文成實際，從以下幾方面抓了種養(yǎng)產業(yè)發(fā)展。一是適度擴面，鞏固提升白沙、梁山、大橋商品蔬菜基地建設，種植面積增到900畝。二是高標準管理罐山香甜李成品果園200畝、大橋蜜柚成品果園300畝，在罐山新發(fā)展香甜李200畝。三是通過廣泛調查研究，制定并出臺優(yōu)惠政策，支持農戶發(fā)展肉羊養(yǎng)殖，新增養(yǎng)羊300只以上的大戶3戶、50只家庭養(yǎng)殖戶32戶，出欄肉羊3200只；四是扎實推進農業(yè)適度規(guī)模經營和家庭小農場，培育家庭農場17戶，發(fā)展農業(yè)專業(yè)合作社7個。
文成雖然是距閬中城區(qū)最近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但自然條件較差，基礎設施還相對落后。今年，我鎮(zhèn)依托項目，大力改善農村發(fā)展環(huán)境，新建村道水泥路7.9公里，其中罐山村1.7公里、雙山村2.8公里、白沙村1.2公里、大橋村2.2公里；二是高標準管理養(yǎng)護村級公路120公里，鄉(xiāng)級公路28公里。
按照上級城鄉(xiāng)環(huán)境整治的要求，我鎮(zhèn)采取“政府投入，干部引導，群眾參與”的方式，大力實施農村環(huán)境綜合整治。投入25萬元，在各村新建、改建垃圾池、垃圾收集池66口，其中：新建44口、改建22口；購置240升、360升垃圾桶43個；設立再生資源回收點13個，配備垃圾轉運車、清運車13輛、維修整治垃圾中轉站和垃圾填埋場各1處；配備鎮(zhèn)村專兼職環(huán)衛(wèi)人員112人，達到了農戶美化、場鎮(zhèn)亮化、道路凈化的整治標準。
安全穩(wěn)定是經濟社會發(fā)展的基礎，是群眾安居樂業(yè)的必要條件。為此，我鎮(zhèn)積極壓縮支出，加大安全穩(wěn)定資金投入。一是投入近10萬元，對全鎮(zhèn)塘庫堰設置了安全警示標志，對全鎮(zhèn)村道重要路段進行了安全隱患整治，并設置了安全提示標牌；二是對全鎮(zhèn)安全隱患進行了大排查，開展平安文成“夏季會戰(zhàn)”整治活動，規(guī)范了重點企業(yè)、重點行業(yè)安全設施，完善了軟件資料；三是建立首問責任制，對來信來訪問題進行認真梳理，逐一進行化解落實；四是積極化解債務，今年實現(xiàn)鎮(zhèn)級消赤減債315萬元，村級消赤減債85萬元，盡力維護文成平安穩(wěn)定。
按照市委市政府工作安排，文成鎮(zhèn)黨委政府還抓了以下中心工作。一是按照上級要求，全面啟動農村產權確權頒證工作，高質量完成了調查摸底階段任務；二是完成固定投資項目入庫工作；三是按照市政府和農業(yè)部門的要求，認真籌備全市農業(yè)現(xiàn)場和農機推廣現(xiàn)場會議，收到了較好的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十二
一年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹市委、市政府提出的“打蘇區(qū)牌，走生態(tài)路”的戰(zhàn)略目標，以開展“雙學雙比”教育實踐活動為契機，全力推進城市副中心建設工作，積極抓好“十個一”亮點工作，強化責任、狠抓落實，圓滿完成了各項工作目標任務，保持了經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的工作總結如下：
狠抓污水處理廠及管網工程等重點項目建設。投資1100萬元建設日處理污水4000噸的污水處理廠，該項目位于我鎮(zhèn)新田村，占地面積1.3624公頃；投資180萬元新建鋪設排污管網2500米。污水處理廠及管網工程建設已全面完工，今年將可投入使用，污水處理廠能有效處理鎮(zhèn)區(qū)的生活污水，工業(yè)廢水等，避免污水及污染物直接流入水域，對改善生態(tài)環(huán)境、提升墟鎮(zhèn)品位和促進經濟發(fā)展具有重要意義。
城建項目創(chuàng)建宜居。我鎮(zhèn)按照“繁榮經濟，建靚社區(qū)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務群眾”的理念，高起點定位、高標準策劃、高層次運作、高水平管理，著力抓好城鎮(zhèn)化建設。一是總投資600萬元建設鎮(zhèn)新商業(yè)大道，規(guī)劃建設總長1x00米，寬為70米的商業(yè)大道，大道兩旁建成商業(yè)街，連接第二市場，是副中心建設的重要組成部分；二是號召外出杰出鄉(xiāng)賢回報家鄉(xiāng)，回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進旅游業(yè)的發(fā)展，投資1600多萬元建設觀音山聚賢山莊、香瑩大酒店等多功能酒店等；三是投資20xx多萬元建設了一個180套房、24000多平方米的新嶺南住宅小區(qū)，解決群眾買房困難的問題，進一步提高周邊群眾的生活居住水平，加快城鄉(xiāng)一體化進程；四是投資800多萬元興建公路、橋梁、學校、路燈、小公園、廣場街道綠化等設施，解決基礎設施與副中心脫節(jié)的問題，給群眾提供更多更好的公共服務；五是投資220萬元進行街道下水道改造和投資500萬元對圩鎮(zhèn)街道進行高標準建設，解決街道擁擠和水浸街的現(xiàn)象。六是采取以點帶面的形式，狠抓新農村示范點的建設。目前，共投入資金1000多萬元在田心村、白勝村新坳背、大竹村高排興建三個新農村示范點。
搞好基本農田保護建設，促進農業(yè)發(fā)展。爭取國家和省水利設施建設資金1000多萬元，重點整治我鎮(zhèn)河流、水渠、堤壩，全力完成我鎮(zhèn)大竹、白勝、黃塘、水松村9180畝高標準農田建設任務。
建設美麗鄉(xiāng)村。一是投資370多萬元，完成13個村安裝路燈772盞的村級道路路燈安裝工作；二是投資163.5萬元，完成長達19.57公里的便民公路建設；三是全面進行鎮(zhèn)村級衛(wèi)生整治行動，投入30多萬元改善鎮(zhèn)垃圾填埋場，投入200多萬元開展鎮(zhèn)村生活垃圾整治，基本實現(xiàn)垃圾處理常態(tài)化。
1.秤砣嶺森林公園建設。為進一步滿足人民日益增長的生態(tài)休閑需要，我鎮(zhèn)投資約300萬元建設秤砣嶺森林公園，公園占地面積208公頃，其中有林地面積188.6公頃，森林覆蓋率高達90.6%，活立木蓄積量3萬余立方米，是圩鎮(zhèn)居民休閑娛樂的好去處。
2.便民路燈建設。為改善雄信公路至廟前村委會周邊群眾的出行條件，打造一條光明路。我鎮(zhèn)多方面籌集資金80多萬元，在雄信公路至廟前村委會路段安裝太陽能路燈200盞，現(xiàn)已完成安裝并投入使用。
3.協(xié)辦李氏姓氏節(jié)。我鎮(zhèn)制定了《xx市鎮(zhèn)協(xié)辦李氏姓氏文化節(jié)活動方案》，成立了鎮(zhèn)協(xié)辦姓氏文化節(jié)的領導小組，于9月17至20日，我鎮(zhèn)投入資金3萬元，組織四個工作小組協(xié)助李氏隆重舉辦了李氏姓氏文化節(jié)，參加人數(shù)達1000多人，在鎮(zhèn)政府大力支持和李氏宗親會精心組織下使得李氏姓氏文化節(jié)獲得圓滿成功。
4.打造廟前村標兵黨支部。一是標兵黨支部以廟前村觀音山休閑旅游為契機，引進外出鄉(xiāng)賢資金發(fā)展當?shù)靥厣糜螛I(yè)，帶動村民發(fā)家致富。現(xiàn)投資3000多萬元已完成一期投資建設，主要建設區(qū)域包括養(yǎng)生谷游覽區(qū)、觀音山游覽區(qū)、生態(tài)種養(yǎng)園區(qū)，現(xiàn)正申報xx市級森林公園；二是抓好標兵黨支部建設各項工作。制定了全年黨建工作目標、思路和計劃，落實了黨建工作責任制，村“兩委”成員認真履行“一崗雙職”，自行執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，計生、新農保、新農合等中心工作任務完成良好，社會治安綜治維穩(wěn)工作措施得力。今年以來，沒發(fā)生一宗治安刑事案件，沒發(fā)生一宗集體訪、越級訪事件。
5.觀音山休閑生態(tài)農莊建設。為了積極落實“旅游旺鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，突出旅游特色，我鎮(zhèn)重點打造觀音山生態(tài)休閑旅游項目。現(xiàn)已累計投資1000多萬元。建設一幢集餐飲、住宿、娛樂于一體的聚賢山莊，有客房23間，員工18人，可容納100多人同時用餐的餐廳，2間ktv房，還有1個標準籃球場及兵乓球室。打通一條7米寬3.6公里長連接坪田古銀杏群觀光大道，引進了30多只孔雀，種植了100畝的格?；ü┯慰陀^賞。
6.創(chuàng)辦白勝村文明法治新村。我鎮(zhèn)努力建設“平安”，結合依法治鎮(zhèn)的目標，把白勝村打造成文明法治新村。我鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)關于創(chuàng)辦白勝文明法治新村建設的方案》，同時成立了領導小組。做好矛盾糾紛調解工作，做到小事不出村。積極配合做好一村一法律顧問工作。自三月開展一村一法律顧問活動以來，積極向村民宣傳法律顧問工作，引導村民前來咨詢，與結對律師一起做好本村疑難復雜糾紛的調解，向律師咨詢村務管理中遇到的法律問題。
7.種植秤砣嶺生態(tài)示范林。為貫徹落實市委、市政府提出的“生態(tài)城鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，我鎮(zhèn)種植了秤砣嶺生態(tài)示范林。生態(tài)示范林種植面積300畝，種植苗木為楓樹、樟樹等喬木，總投資30萬元,現(xiàn)生態(tài)示范林樹木長勢良好。
8.建設田心村和山下村二個村級老人活動中心。我鎮(zhèn)堅持“民生優(yōu)先”戰(zhàn)略，今年鎮(zhèn)黨委、政府提出建設田心村和山下村村級老人活動中心的工作目標。田心村老人活動中心建設項目總投資金額100多萬元，已籌集投入資金60多萬元，已全面完成了舊房拆遷工作，完成了老人活動中心主體結構建設和裝修工作。山下村老人活動中心將爭取上級資金和鄉(xiāng)賢捐助，利用山下小學原有場地，改造校舍，建設山下村委會村級老人活動中心。預計投資50多萬元?，F(xiàn)已投資30多萬元，完成改造山下小學的校舍，修繕翻新山下小學原有校舍，平整廣場，建設好了一個高標準籃球場、一個羽毛球場和室內、室外乒乓球場，安裝了一批運動器材，裝修校舍建成會議室、培訓室、活動室、室等。該項工作為解決農村“養(yǎng)老難”問題探索了一條新的道路，為農村老人度過一個安全舒適的晚年提供了一個好場所。
黃煙生產。今年全鎮(zhèn)19個村委會簽訂種植面積6823畝，共245戶，發(fā)展黃煙種植大戶1x戶（50畝以上），今年雖受到多次暴雨的影響，但由于我鎮(zhèn)加強管理，全鎮(zhèn)順利完成了19990擔煙葉收購任務，平均價為每市斤12.27元，按質按量，100%完成了合同收購任務。
糧食生產。今年我鎮(zhèn)糧食總播種面積為51368畝，其中早稻4136畝，中晚稻3711x畝，發(fā)放種糧補貼41250畝，花生補貼10650畝，落實農業(yè)局下達的20xx年xx市政策水稻種植保險扣費繳納任務，并已于四月份圓滿完成任務。
畜禽養(yǎng)殖。今年我鎮(zhèn)生豬出欄51252頭，出售和自宰的肉用活家禽累計337851只。今年全鎮(zhèn)農業(yè)總產值預計82128億元，比上年增長12%，農村人均純收入11091元，比去年增長1x%。全面開展違禁藥物、飼料添加劑等春季動物防疫工作，與養(yǎng)殖戶、村委會簽訂責任書，推行產地檢疫制度，檢疫率達100%，截止目前，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生任何疫情。同時建立鎮(zhèn)三防辦值班機制，制定了24小時專人值班制，各村加強汛期巡查，做好了5月份我鎮(zhèn)坪塘，白龍，山下，新田等村的抗洪救災工作，確保了群眾生命財產安全。
20xx年,我鎮(zhèn)領導高度重視駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，精心組織，穩(wěn)步推進，狠抓各項制度的落實，取得了明顯成效。
1.領導重視，精心組織
我鎮(zhèn)領導高度重視駐點普遍聯(lián)系群眾工作，把它作為當前一項中心工作抓緊抓實，制定下發(fā)了《關于印發(fā)鎮(zhèn)領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度實施方案的通知》。據(jù)統(tǒng)計，駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作開展以來，我鎮(zhèn)共先后6次召開班子會對駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作進行專門研究部署，召開鎮(zhèn)村干部大會1x次對其進行部署，幾乎做到了凡會必講，凡會必抓的程度。
2.加強督查，量化考核
為確保駐點普遍聯(lián)系群眾工作不走過場，鎮(zhèn)成立了督查組，采取每村（居）必檢的辦法，做到一村不漏，村村過關。鎮(zhèn)督查組將駐點普遍聯(lián)系群眾各項工作要求進行分門別類，實行量化打分、量化考核，并明確獎懲措施。通過從嚴督查，量化考核的辦法，有效推動了駐點普遍聯(lián)系群眾工作的深入開展。
3.立足實際，務求實效
我鎮(zhèn)把務求實效作為駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作的出發(fā)點和落腳點，立足于本地實際，通過廣泛走訪群眾，虛心聽取他們對黨委、政府工作的意見和建議，掌握了大量真實的第一手資料，為我鎮(zhèn)下一步各項工作的開展指明了方向。同時鎮(zhèn)村干部通過走訪群眾的機會，廣泛向他們宣傳黨和政府的有關政策法規(guī)、惠農扶農政策等，為村民辦了大量實事好事。如廟前村的駐點工作組了解到廟前村民出行難的問題后，跟多部門溝通申請，多方籌集資金80萬元，對路基進行擴大，新安裝路燈200盞，結束了廟前村沒有路燈的歷史，解決了村民出行難的問題。據(jù)統(tǒng)計，駐點普遍聯(lián)系群眾工作開展以來，各駐點團隊、輔助團隊共為群眾辦實事好事259宗，涉及農田水利、公路交通、綜治維穩(wěn)、創(chuàng)業(yè)致富、新農村建設等方方面面，受到了群眾的廣泛好評。
我鎮(zhèn)繼續(xù)貫徹落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制。加強了明察暗訪和督查力度，制定了《鎮(zhèn)作風建設督查辦法》，到10月20日止，我鎮(zhèn)共排查出違紀違法線索13條，正在核實7條，核實后了結的線索6條，涉及黨員干部16人次。對涉及信訪問題，抽調干部“快查、快辦”，及時對受到錯告、誣告的黨員干部澄清了事實，保護了干部，維護了“兩委”換屆秩序。嚴肅查處黨員違紀行為。鎮(zhèn)紀委嚴肅查處了水松村黨員董楊林參與賭博的行為。通過辦案，教育了黨員，樹立了黨委的威信，維護了黨的形象。有效地加強了作風建設。為適應“自媒體時代”下的紀檢監(jiān)察工作，我鎮(zhèn)開通xx市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委微信公眾平臺，欄目主要內容包括當?shù)毓糯羰论E、勤廉動態(tài)和微信精選等方面。
1.計劃生育工作長抓不懈。落實計劃生育管理責任制。將計劃生育工作納入重要議事日程，落實干部層級動態(tài)管理責任制。嚴格按照層級動態(tài)管理責任制，堅決執(zhí)行兌現(xiàn)獎罰制度。20xx年10月至20xx年9月全鎮(zhèn)共落實計生“四術”395例，其中上環(huán)1x5例，結扎119例（其中純二女戶結扎9例），補救措施131例,長效措施落實率為88.4%，長效措施及時率59.67%；查環(huán)查孕應查7634人次，已查5292人次，查環(huán)查孕率69.32%。嚴厲打擊“兩非”工作，加強國家孕前優(yōu)生健康檢查工作，今年參加國家孕前優(yōu)生健康檢查554人次，跟蹤隨訪人次為20xx人次，為群眾帶來了實惠。穩(wěn)妥扎實有序地實施好“單獨兩孩”政策，加大宣傳力度，營造氛圍，全面推進我鎮(zhèn)人口計生工作改革發(fā)展。
2.林業(yè)工作。我鎮(zhèn)成功通過了秤砣嶺縣級森林公園的申報，完成了20xx年生態(tài)公益林補償資金發(fā)放的`造冊工作，完成了田心村委會田心新村、松木塘村兩個美化綠化造林示范村和廟前、田心、黃洞村委會共300畝的3個荒山造林示范點，美化綠化了廟前、黃洞、田心、孔江村委會4條鄉(xiāng)村道路。創(chuàng)新工作方式，實行優(yōu)化組合，有效遏止了各類破壞森林資源的行為，截至目前為止，我鎮(zhèn)未發(fā)生一宗林政案件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十三
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)廣大干部群眾的共同努力、密切配合下，我鄉(xiāng)認真落實“三保”政策措施，促進"四個文明"協(xié)調發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步，取得顯著成效。
20xx年全鄉(xiāng)實現(xiàn)工農業(yè)總產值62.12億元，比20xx年增長8.12%，其中農業(yè)產值1.16億元，比增5%；工業(yè)總產值60.96億元，比增8%；企業(yè)總產值61.92億元，比增8%；規(guī)模以上工業(yè)總產值52.66億元,比增5%;固定資產投資1.96億元,比增12%;農民人均純收入5870元，比增12.5%;鄉(xiāng)財政收入達2860萬元。企業(yè)生產規(guī)模進一步擴大,產能潛力得到有效挖掘;農民增收途徑得到拓寬,生活水平明顯提高。
20xx年度，完成“四術”519例,其中普扎156例、引產12例、二女扎22例，征收社會撫養(yǎng)費71萬，全額完成任務。今年以來鄉(xiāng)多次召開黨政班子會議及由班子成員、包村干部、村主干、計生管理員參加的計生工作會議，研究部署計生工作，傳達上級精神，推進我鄉(xiāng)計生工作的開展。具體表現(xiàn)在三個方面：1、加強組織領導。明確鄉(xiāng)黨政班子成員所包片區(qū)必須完成引產、二女扎任務，以突破計生難點，帶動全局，促進計生任務的完成；2、落實村級責任。把計生四術任務進行科學分解安排，任務下壓到村級，調動村（居）主干抓計生工作的能動性，確保計生工作主力軍作用的發(fā)揮,組織人員到村進行孕情摸排工作，發(fā)放雙查通知書20xx多份，雙查率明顯提高；3、加大宣傳力度。出動宣傳車90多次，以最貼進群眾、最通俗語言、最有效的宣傳方式，進村入戶向我鄉(xiāng)群眾宣傳計生政策，制作大幅計生宣傳畫70多份、宣傳單2600多張發(fā)放到村，營造濃厚的計生工作氛圍。下一步將全鄉(xiāng)計生工作重點從以“四術”任務，向提高政策符合率轉變。抓緊雙查、引產、人流對象的徹底落實，加強村級自治的主動性和自覺性，形成上下共同努力，齊抓共管的工作機制以此促進我鄉(xiāng)計生工作的提高。
按照市委、政府對殯葬改革工作的要求，認真貫徹落實國務院《殯葬管理條例》和《福建省殯葬管理辦法》，與35個村（居）簽訂殯葬改革工作責任狀。召開由鄉(xiāng)包村干部、村主干、土地協(xié)管員參加的殯葬改革工作會議，傳達市殯葬改革工作會議精神，要求全鄉(xiāng)廣大黨員干部，以開展“定崗在村居，服務在一線”為契機，深入各村居廣泛宣傳殯改意義，充分利用村廣播、張貼標語、出動宣傳車等形式，大張旗鼓地宣傳殯改政策，移風易俗。發(fā)放宣傳單3萬多張，在轄區(qū)重點路段懸掛30多條宣傳橫幅；在重點區(qū)域加大巡查，完成茶洋、林家洋、滿洋等重點村的墳墓深埋綠化工作，并組織全鄉(xiāng)干部100多人，對洋面、茶洋等村出現(xiàn)的新墓進行平毀，對偷埋進行起棺火化，有力打擊違法行為。讓殯改法規(guī)政策人人皆知，促進群眾喪葬觀念的改變，讓群眾充分認識移風易俗的好處，認清喪葬陋俗的危害性，自覺接受殯葬改革新觀念，營造濃厚的殯改氛圍。制定殯改工作激勵機制，對三年零火化的村（居）取消第一責任人和直接責任人的評先、評優(yōu)資格；超額完成火化任務且無新墳出現(xiàn)的村（居）年終設立單項獎，發(fā)給獎金500元。12月底完成火化達103例。
認真組織力量，做好農村安定穩(wěn)定工作，通過前期調查摸底，全鄉(xiāng)列出19個重點矛盾糾紛問題，對可能出現(xiàn)上訪的重點對象制定工作預案，指定專人負責，并做好相關人員的思想工作，無越級上訪的情況出現(xiàn)，切實維護社會的安定穩(wěn)定,萬人刑事案件發(fā)案率3.4%,萬人治安案件發(fā)案率16.8%，破獲刑事案件2起，查處治安案件55起，治安拘留21人，共抓獲違法犯罪人員61人。開展“打黑除惡”社會治安整治行動，落實管控措施，加強區(qū)域重點整治，有效維護社會安定穩(wěn)定。落實非煤礦山、渡口、柴三機、森林防火等安全生產措施，開展安全生產專項整治，消除安全防患，創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境。
針對我鄉(xiāng)市重點項目多、征地任務重、遺留問題多的情況，鄉(xiāng)兩委會多次專題研究重點項目征地工作，根據(jù)工作進展，進行專題研究部署，明確工作責任和目標。經過鄉(xiāng)村干部的齊心協(xié)力，克服重重困難，通過耐心細致的工作，較好的完成各項任務，使秦溪洋工業(yè)園區(qū)三期的理想、陽光、興亞等5家電機企業(yè)順利動工建設；完成環(huán)城路占洋村143畝、公安三所27畝、炸藥廠倉庫20多畝、經濟廉租房40畝及皮卡鞋業(yè)廠的征地任務，對環(huán)城路、經濟廉租房、高速公路填土等尚未完成的征地任務，我們將繼續(xù)加大力度，決心爭取完成。今年電網建設任務進展順利，至今已完成22萬伏、11萬伏塔基31基，1萬伏塔基24基，為我鄉(xiāng)經濟的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
今年，我鄉(xiāng)各項工作取得了實質性地成效。但是，與上級黨委、政府的要求還存在一定的差距。今后，我們將采取積極措施加以解決，為推動城陽的又好又快發(fā)展做出進一步的努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十四
鎮(zhèn)認真落實市區(qū)兩級關于講明整治匆匆晉升工作的要求，真抓實干，通過不懈的盡力，賡續(xù)進步城市管理才能和程度，創(chuàng)造良大好人居情況。
嚴格落實“拆違打非”工作會議精神，訂定“xx鎮(zhèn)拆違打非工作”，與黨支部、村子委會村子簽訂責任制，明確書記、主任為村子“拆違打非工作”第一責任人。各村子充分應用本鎮(zhèn)拆違案例，做好鼓吹輿論工作，深化群眾對拆違打非工作緊張性的認識。充分施展“六護”監(jiān)督巡查作用，嚴格法度模范、依法行政，發(fā)明新增違法扶植急速予以拆除，果斷遏制新生違法用地違法扶植，確保違法用地違法扶植“零”增長。截至目前xx鎮(zhèn)上賬違已拆除15處違法扶植，共計拆除15663.98平方米。
每周進行聯(lián)合執(zhí)法反省，主管領導每周進行調整，對鎮(zhèn)域內餐飲業(yè)、揚塵污染、重型柴油車、非途徑移念頭械環(huán)境進行反省，發(fā)明問題急速要求整改，限期不整改的高額處罰。同時每周對高嶺鎮(zhèn)、不老屯、太師屯進行交叉督導反省。在梨樹溝、王莊、石塘路、鎮(zhèn)當局、保水大隊、西灣子、張家墳、二平臺、賈峪設立了8個pm2.5監(jiān)測站，4個pm10的監(jiān)測站。
情況衛(wèi)生質量和精細化治理程度進一步晉升。建筑物屋頂廣告牌匾已全部拆除完畢。加強村子民生活垃圾分類意識，鼓吹垃圾減量化。結合標致鄉(xiāng)村子扶植專項行動，執(zhí)行社會化治理、公司化運營模式，嚴格執(zhí)行村子級保潔員治理制度。全鎮(zhèn)保潔做到常態(tài)化、長效化，每天巡查車對全鎮(zhèn)所有村子莊進行巡視反省，發(fā)明問題實時處置懲罰。每日將垃圾送往xx區(qū)垃圾消納場。全鎮(zhèn)餐飲單位產生的餐廚垃圾進入鎮(zhèn)收集區(qū)處置懲罰的試運行階段;鎮(zhèn)域內大中型餐飲單位全部安裝油水分離裝置、油煙凈化設施。
每月按時完成xx區(qū)情況整治反省臺賬，發(fā)明問題實時處置懲罰。結合情況整治日和周末大打掃工作，情況衛(wèi)誕辰常監(jiān)督才能增強。
結合轄區(qū)特點和示范區(qū)創(chuàng)建，抓住校園及周邊、當局前街流通食雜店、民俗村子、民俗戶、云蒙風情集期市場、社區(qū)衛(wèi)生辦事中心及村子級衛(wèi)生室監(jiān)管重點，積極開展執(zhí)法反省和食品樣品監(jiān)測檢測。組織轄區(qū)民俗餐飲、流通經營戶、景區(qū)攤販和社區(qū)辦事中心及村子級衛(wèi)生室負責人分離開展了集中教導培訓。一年來，共計監(jiān)督反省“四品一械”744戶次，完成食品快撿120件，累計完成陽光餐飲30家，開展鼓吹培訓47次，受訓2000人次，通過短信、微信等方法發(fā)放食品藥品平安提示警示短信780條。
xx鎮(zhèn)20xx年“留白增綠”專項行動總任務12198.02平方米，截至10月7日，已經完成全部綠化任務。栽植油松、欒樹、國槐、銀中楊、銀杏、西府海棠、山桃等喬灌木1419株，栽植花卉八寶景天169平方米。
為深入推進網格化工作，加大網格化治理辦事工作力度，整合護林員、保潔員、保水員納入網格治理員步隊中統(tǒng)一治理，確保能第一光陰發(fā)明問題并實時辦理并上報。全鎮(zhèn)安裝了41塊網格標識，截至9月底辦結變亂1782件，定期辦結率達99.06%。
xx鎮(zhèn)積極聯(lián)合鎮(zhèn)相關執(zhí)法部門，依托網格化、信息化等手段，實現(xiàn)全天候執(zhí)法監(jiān)管，確保無證無照經營、開墻打洞違法行為動態(tài)為零。普遍鼓吹查處無證無照經營的有關司法律例和“開墻打洞”有關規(guī)定，進一步進步自律意識，自覺依法解決相關證照，削減無證無照經營行為、占道經營和“開墻打洞”的發(fā)生，切實保障轄區(qū)內經營者和花費者的正當權益，截至目前共發(fā)放鼓吹資料2000余份，鼓吹紀念品800余份。
對鎮(zhèn)域內占道經營環(huán)境進行摸底排查，詳細查詢訪問基礎環(huán)境，明確重點違法形態(tài)種類，對付農民自產的土特產品和漁民打的漁販賣問題，采取疏堵結合的工作原則，規(guī)定經營所在，保持優(yōu)越的街面秩序。積極聯(lián)合鎮(zhèn)相關執(zhí)法部門，依托網格化、信息化等手段，實現(xiàn)全天候執(zhí)法監(jiān)管，做到日常巡查全籠罩，管控無盲點，兼顧和諧等相關單位構成聯(lián)合執(zhí)法組，增強分工協(xié)作、執(zhí)法聯(lián)動，推進聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化。截至目前，未接到一起占道經營類舉報，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)占道經營違法行為“動態(tài)清零”的工作目標。
加大勞動司法律例的'鼓吹力度。對黑龍?zhí)?、京都第一瀑、捧河灣?家道區(qū)通過現(xiàn)場解說、發(fā)放鼓吹資料等方法，鼎力鼓吹《勞動爭議仲裁調停法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等司法律例。開展了全面推進各小型企業(yè)勞動合同制度實施專項行動，對全鎮(zhèn)20余家企業(yè)、景區(qū)進行了反省，督匆匆補簽勞動合同7份，并要求各用工單位急速樹立用工名冊、用工考勤表和工資發(fā)放表。
年初與全鎮(zhèn)各生產經營單位簽訂平安生產責任書57份，應用鎮(zhèn)集貿市場舉辦平安生產方針政策、相關司法律例的鼓吹6次，以“生命至上，平安成長”為主題的“平安生產月”運動，發(fā)放各類鼓吹材料600余份，各類平安生產鼓吹標語3條。全鎮(zhèn)現(xiàn)有上賬生產經營單位總計214家，共計監(jiān)督反省生產經營單位365家次，反省籠罩率已達到100%，此中主要領導帶隊反省生產經營單位78家次，下達執(zhí)法反省文書共計365份，查處一般隱患數(shù)132項，現(xiàn)已全部完成整改，隱患整改率達到100%。
下一步，xx鎮(zhèn)將繼承加大鼓吹工作力度，進步村子民思想認識，運用多種形式，多渠道、深條理、常常性地開展“講明整治匆匆晉升”工作的鼓吹，爭取群眾支持。加快推進晉升工作，切實加強群眾得到感。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十五
斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，以下是小編為您整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所年終總結相關資料，歡迎閱讀！
20xx年，司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導xx縣司法局的精心指導下，以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，創(chuàng)新普法依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教等各項工作職能，為鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展營造良好的法制環(huán)境，更好地為地方發(fā)展和社會穩(wěn)定服務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵屡Γ?BR> 一年來，鎮(zhèn)司法所建立健全了包含鎮(zhèn)人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整后，1個鎮(zhèn)級人民調解委員會調解成員6人，11個村級人民調解委員會，調解成員103人。鎮(zhèn)、村兩級調委會深入農戶、認真排查調處各類矛盾糾紛182件，調解成功180件，調處成功率99%。
刑釋解教人員安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。
全面開展社區(qū)矯正工作，建立完善領導組織機構，積極組建由司法所人員、公安派出所管轄民警、村委會工作人員和社區(qū)志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)矯正辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。我鎮(zhèn)共有在冊社區(qū)矯正人員10名。矯正對象進入社區(qū)矯正過后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案，為每名矯正對象確定1名工作人員和1名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報。在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，牢固樹立和強化其服刑意識。
今年我所在總結“六五”普法開端年工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民群眾生產生活密切相關的常用法律法規(guī)的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、“6.25全國土地日”、“6.26國際禁毒日”等活動，在村鎮(zhèn)和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規(guī)。三是結合“法律六進”活動，開展形式多樣的法制宣傳。協(xié)調派出所到鎮(zhèn)中小學開展法律講座。今年，共舉辦大小型宣傳活動8次，印發(fā)宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語10余幅，受教育人數(shù)達10000人次，解答法律咨詢超過500人次，收到良好的效果，受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度贊譽。
每月25日之前報送《人民調解工作統(tǒng)計表》等8種月報表。到目前為止，完成人民調解案件系統(tǒng)錄入182筆，每月分析研判材料及案件錄入率100%。刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員報到后全部錄入特殊人群管理系統(tǒng)，全部實現(xiàn)網絡化管理。法律援助信息系統(tǒng)中錄入咨詢信息182人次。完成大調解信息系統(tǒng)和綜治信息系統(tǒng)組織機構信息錄入及報表報送。
實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，做到隨時接訪、隨時化解。鎮(zhèn)黨政主要領導，親自處置信訪疑難問題，親自指揮，親自調度，親自深入村指導工作，有效遏制了群眾越級集體上訪的勢頭。對可疑人員、重點人員專人控制、重點監(jiān)控。
我鎮(zhèn)狠抓矛盾糾紛排查調處工作不放松，力求實效。20xx年以來，鎮(zhèn)、村兩級及時介入、迅速化解了多起重特大糾紛賠償案件，涉案金額達500多萬，有效防止群體性上訪100余人，群體性械斗70余人。既維護了各方當事人的基本利益，又維護了社會的穩(wěn)定、和諧。
（一）深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執(zhí)法為民的思想，切實改進工作作風，實現(xiàn)司法工作制度化、規(guī)范化。
（二）加強隊伍建設，充分發(fā)揮作用。明年年我所計劃多開展各種業(yè)務培訓，提高司法隊伍自身素質、業(yè)務知識和實際操作能力，充分發(fā)揮各部門職能作用，更好地維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
（三）推進“六進”工作，加強合作。繼續(xù)推進“六進”工作，并以此為載體，提高全民法制觀念。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門（如派出所）的合作，合力解決疑難問題，為人民服務。縱向需要鎮(zhèn)村兩級多溝通，開展業(yè)務討論，交流經驗，強化基層工作質量，提高工作效率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十六
**年初，區(qū)委、政府做出了重點實施“33項民生工程”的部署。自區(qū)政府下發(fā)《xx區(qū)人民政府關于**年實施33項民生工程的通知》（貴政【**】1號）后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真對照與區(qū)政府簽定的**年民生工程目標責任書，采取得力措施全力推進，確保各項惠民政策落到實處。一年來，經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，目前各項工程指標均已全面完成?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)民生工程工作總結如下：
鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長同志為組長、分管領導為副組長的高規(guī)格的民生工程協(xié)調領導小組及辦公室，負責調度、協(xié)調推進各項民生工程。并對33項民生工程項目進行了責任分解，明確了牽頭責任領導、牽頭責任單位、協(xié)同責任單位和具體經辦聯(lián)絡員等。以上分解情況，我鎮(zhèn)已于5月19日以政府唐政【**】41號文件下發(fā)至各村（居）和鎮(zhèn)直有關單位。
一是加大了對民生工程各項政策的宣傳力度，通過會議、宣傳單等多種形式大力宣傳，進一步提高了群眾對政策的知曉率。二是狠抓各項民生工程檔案建設建立了涉及我鎮(zhèn)民生工程檔案資料分類管理系統(tǒng)。三是加強各項工程建設調度。為使各牽頭責任單位切實負起責任，狠抓落實，鎮(zhèn)里在對民生工程實施情況進行調度外，還成立了以人大主席為組長的民生工程督查組，就民生工程建設情況開展督查，確保各項民生工程落到實處。
（一）學有所教方面項目（2項）：
1、義務教育經費保障機制：我鎮(zhèn)有初中1所，在校生1070人，其中住宿生810人，享受寄宿生活補助的135人、84375元；小學10所，在校生1498人，住宿35人，享受寄宿生活補助的10人。根據(jù)規(guī)定，中小學生全部免費入學。對寄宿生活困難的，經本人申請，村委會審核后，學校進行摸底登記，確定人員名單后，張榜公示，所有資金均已發(fā)放到位。
2、高校、中職和普通高中家庭經濟困難學生資助：目前此項工作由教育部門操作，鎮(zhèn)政府主要協(xié)助上報。
（二）勞有所得方面項目（2項）：
1、就業(yè)技能培訓：鼓勵支持貧困戶勞動力和種養(yǎng)業(yè)能手參加各類勞動技能培訓，至少掌握一門生產技術或勞動技能，根據(jù)群眾的實際需要，開展各類實用技術的免費培訓，**年我鎮(zhèn)累計對群眾進行各項就業(yè)技能培訓55人次。
2、就業(yè)扶持工程：我鎮(zhèn)積極與園區(qū)企業(yè)對接、與本地農業(yè)發(fā)展合作組織聯(lián)系，向群眾提供就業(yè)信息，**年鎮(zhèn)累計幫扶156人次獲得就業(yè)崗位。
（三）病有所醫(yī)方面項目（9項）：
1、新型農村合作醫(yī)療：今年新農合覆蓋率100%，參合率達100%。據(jù)新農合中心反饋，兩個季度我鎮(zhèn)共有290名參保對象獲新農合補償，補償資金總額達399666元。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：目標任務數(shù)180人，已完成。
3、城鄉(xiāng)居民大病保險：由區(qū)農合中心直接實施。
4、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助：一是大力宣傳醫(yī)療救助的范圍、標準等相關政策；二是今年上半年已申報審批了142人次大病救助申請，已審批救助資金152056.70元全部發(fā)放到位；三是仍在持續(xù)收集整理大病申請，按程序上報城鄉(xiāng)醫(yī)療救助申請。
5、貧困殘疾人救助與康復：低保內三級救助27人13500元，二級以上214人171200元，精神病人藥補上報36人，白內障手術9人，聽障兒童康復申請2人。
6、基本公共衛(wèi)生服務、縣級公立醫(yī)院藥品差價補助、重大傳染病醫(yī)療救治和婦女兒童健康水平提升工程等四項主要由衛(wèi)生部門負責。
（四）老有所養(yǎng)方面項目（4項）：
1、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險：今年任務10700人，已完成5136人保費收繳，占任務的48%。
2、農村五保供養(yǎng)及敬老院建設：我鎮(zhèn)以保障農村五保對象基本生活權益為目標，繼續(xù)提高五保供養(yǎng)標準，對全鎮(zhèn)209名五保對象進行集中、分散供養(yǎng)。
3、社會養(yǎng)老服務體系建設：**年，鎮(zhèn)紅旗嶺養(yǎng)老院在政府多方協(xié)調和支持下成功開園。作為全區(qū)唯一一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營養(yǎng)老院，鎮(zhèn)紅旗嶺養(yǎng)老院的建立對緩解我鎮(zhèn)的養(yǎng)老敬老壓力起了很大的作用，并且對民營資本加入農村民生建設也起到了很好的宣傳帶頭作用。
4、計生家庭特別扶助：符合對象18人，目前資金已全部發(fā)放。我鎮(zhèn)為18人辦理了綜合保險，并組建了特別幫扶隊伍。
（五）住有所居方面項目（4項）：
1、農村危房改造：今年我鎮(zhèn)一期任務50戶，二期任務60戶，共110戶。優(yōu)先解決住房最危險、最貧困的農村困難家庭的住房安全問題。到目前為止，已全部完工。正在等待區(qū)政府的驗收。
2、山區(qū)庫區(qū)農村住房保險試點：全鎮(zhèn)參保6450戶，其中一戶多房392戶。到目前已救災12戶。
3、公共租賃住房保障、棚戶區(qū)改造兩項我鎮(zhèn)無建設任務。
（六)“三農”及其他方面項目（12項）：
1、政策性農業(yè)保險：今年已完成水稻16908畝、棉花2831畝和玉米3143.5畝的農業(yè)投保工作，投保面積達100%；林業(yè)保險完成75900畝，占總面積的64%。
2、美好鄉(xiāng)村公共服務體系獎補：我鎮(zhèn)今年美好鄉(xiāng)村縣級點1個，為沙山村，省級點1個為和平兩村。規(guī)劃已經完成，工程正在施工。
3、小型農田水利設施改造提升工程：**年區(qū)政府下達我鎮(zhèn)水利建設計劃為小型水庫除險加固1座，小型泵站更新改造159千瓦，小型水閘加固新建3座，塘壩清淤擴挖57處，河溝清淤整治5條，完成末級農田灌溉渠系建設0.8萬畝。經過工程招投標和落實施工隊伍，目前已全面完成。區(qū)財政局和區(qū)水務局已進行了初步核查。
4、農村飲水安全工程：工程主要涉及等四個村4000人口。由于工程以區(qū)水務局為主，我鎮(zhèn)以施工環(huán)境協(xié)調為主。目前主體工程已完成。
5、農村公路危橋加固改造工程：今年我鎮(zhèn)計劃1座，為八一村小沖橋。工程以區(qū)交通局為主，目前已完成通車。
6、一事一議財政獎補工程：全鎮(zhèn)有8個村申報一事一議項目8項，涉及人口19158人，總投資1210609.30元，其中財政獎補資金1279875元。現(xiàn)已全部竣工。
7、農村居民最低生活保障：全鎮(zhèn)至6月份共有低保473戶931人。其中一類134戶204人，二類196戶408人，三類143戶319人。根據(jù)區(qū)政府要求，下半年全鎮(zhèn)全面進行了逐戶核查，已初步結束。
8、孤兒基本生活保障：**年我鎮(zhèn)共保障6名孤兒基本生活權益，保障金額達43200元。
9、生活無著人員社會救助：**年已救助11人，救助金額12500元（源頭預防）。
10、廣播電視“村村通”工程：我鎮(zhèn)無任務。
11、公共文化場館開放：我鎮(zhèn)有綜合文化站1座，對社會免費開放，且服務內容明確，機制完善，設施利用率明顯提高。
12、農村文化建設專項補助：今年通過政府購買的方式，為每個村送演出不少于1場、送電影不少于12場、開展群體性體育活動不少于6場。目前，送電影、送戲已完成任務。且各村農家書屋從周一至周五對全村開放。
總結今年的工作，主要存在幾個方面的問題：一是民生工程政策宣傳力度和廣度不夠，群眾知曉率不高；二是少數(shù)民生工程項目起步晚，進度慢；三是補助類民生工程項目操作不夠規(guī)范等等。
在今后的工作中，一定要做到：一是繼續(xù)搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，增加宣傳時效，繼續(xù)加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調動群眾參與的熱情和積極性。要突出辦好民生工程宣傳簡報，及時掌握工作動態(tài)，通報各項民生工程工作進度，促進民生工程的順利開展。二是進一步加強領導、強化責任。全鎮(zhèn)上下必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把民生工程擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，具體承辦人要全力以赴抓。各部門都要按照民生工程要求和職責任務，逐項抓好落實。三是認真做好資金保障。千方百計積極爭取上級資金，認真做好市、區(qū)資金配套，積極引導社會力量參與建設。四是主動作為，搞好協(xié)調服務。深入項目單位、深入民生工程一線，積極開展調查研究，了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決意見；進一步加強與部門之間的協(xié)調配合，主動聽取部門工作意見和建議；建立定期信息交流和溝通制度，隨時掌握各個民生項目工作動態(tài)和進度，會商解決項目實施過程的問題，確保民生工程工作順利推進。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十七
根據(jù)省廳的安排，20xx－20xx年春，我場的國家儲備林建設任務是1000畝，我場實際完成1586.3畝，其中新造林1476.3畝，現(xiàn)有林改培即在原有的杉木與楠木混交林中補植楠木110畝，超額完成任務，在全部面積核實中，合格面積為1586.3畝，造林成活率90%以上的面積1476.3畝。補植按株數(shù)計算，成活率為94.5%。
我場儲備林造林用苗是：一年生福建柏苗、二年生楠木容器苗、二年生帶土紅豆杉苗。
造福建柏純林560畝。造楠木與紅豆杉混交林1476.3畝，混交比例為2:1，即兩行楠木中栽種一行紅豆杉。整地采用明穴，表土回穴，并施基肥，每穴0.1公升，穴規(guī)格為50cm×50cm×40cm，株行距為2m×2m。在現(xiàn)有的110畝杉木與楠木混交幼林中補植楠木1000株。
到目前為止，造林平均每畝投入1107元（包括跡地清理、整地、施肥、苗木、各種勞務費等），補植每株7.3元（包括苗木費、挖穴、下肥、栽植等）。
1、撫育管理，雨季過后，及時進行了團蔸和下肥，7月份完成了第一次割灌除草。
2、所在分場護林員不定期進行巡護，防止人畜進入造林地和火災發(fā)生。
所有作業(yè)小班均按作業(yè)設計施工，造林樹種、密度、整地、栽植、苗木規(guī)格、撫育等各生產環(huán)節(jié)都符合造林技術規(guī)程，因此，造林質量好，成活率高，效果好，達到了優(yōu)質高效的目的。
1、領導高度重視，提前召開了戰(zhàn)略儲備林基地建設動員大會，成立了領導小組，切實加強領導，明確責任，制定了保障措施，有力推動了國家儲備林建設工作的順利開展。
2、加強技術指導，嚴格技術規(guī)程，確保造林質量，堅持適地適樹和良種壯苗的原則，嚴格按照造林技術規(guī)程和作業(yè)設計施工，保證了造林面積準確，造林質量優(yōu)良。
3、嚴格苗木管理，在本場自產苗木中，堅持優(yōu)質苗上山，每天造多少林而取多少苗，確保所取苗木當天全部栽于穴中；容器苗造林時，堅持營養(yǎng)土入穴、運輸中不掉土不掉杯，提高了造林成活率。
4、儲備林建設工作任務重、難度大、質量要求高，我場及時安排布暑，及時施工，確保了在雨季來臨前全面完成了造林任務。
5、嚴格施工管理，技術人員跟班作業(yè)，實行誰造林誰確保造林質量，確保造林成活率，對造林作業(yè)全過程進行全面技術指導和監(jiān)督。
1、技術人員缺乏，現(xiàn)有技術人員年齡偏大，應加大人才培訓，培養(yǎng)后備技術力量。
2、勞務人員費用提高，增加了造林成本，應加大資金投入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十八
(1)今年已注冊并已實施的項目28個，比年計劃20個增加了8個，超過年計劃40%。
(2)引進投資總額過億元項目7個，比年計劃5個增加2個，超過年計劃40%。
(3)新簽約項目14個，投資總額近50億元。
(4)正在洽談過千萬元項目31個，投資總額約100億元，其中過億元的項目17個，占在談項目總數(shù)的54.8%。
2、節(jié)會活動情況
9月底，參加了省經濟合作洽談會暨第五屆湘商大會，會上共簽訂招商項目8個，合同引資總額23億元，分別為市任務的100%和143.75%,其中省簽項目3個，市簽項目3個，自簽項目2個。
3、招商宣傳、協(xié)調工作情況
在《湖南商務》上發(fā)布招商信息101篇，在《新衡山報》上主辦招商專欄22期，編印《招商快訊》4期，發(fā)放《衡山招商指南》、《xx縣近期重點招商引資項目》資料20xx余份。接待來衡山考察客商127批572人次，組織項目評審、考察13次。
4、牽頭重點項目進展情況
四星級大酒店項目：酒店建筑面積3.11萬平方米，占地面積4000平方米。經主抓領導和我局牽頭領導溝通協(xié)調，解決了項目施工隊因資金糾紛而停工的問題并協(xié)調解決了酒店后山道路與村民地界糾紛的問題。截至目前項目累計到位資金5900萬元(含今年新增2900萬元)，現(xiàn)主體樓已封頂，隨后完成樓頂架和水箱建設，預計年底工程全部竣工。
樂福購物廣場二期開發(fā)項目：主動上門與投資方溝通，制訂投資計劃，并多次開會對項目進行協(xié)調，近期正與投資商溝通，以盡快拿出成熟的、操作性強的拆遷方案。項目已做好規(guī)劃設計(草案)和效果圖，現(xiàn)擬采取現(xiàn)金及以房換房等多種拆遷安置方式，對安置方案進行調整和完善。
富港汽車城項目：成立了項目協(xié)調領導小組，就項目多次開會研討，制訂了工作方案，并多次到項目落戶地走訪摸底，分門別類建立了拆遷戶檔案，丈量了拆遷戶面積，了解拆遷戶的訴求。目前項目到位資金約100萬元，主要用于前期籌備和規(guī)劃設計。因原選址地點拆遷戶多面廣，難度大，縣領導綜合投資成本、項目風險、拆遷難度等幾個方面的考量，擬對項目另選址。
(二)商貿流通工作出現(xiàn)了新起色
1、市場管理、服務工作情況
市場管理和市場服務工作始終堅持從干部職工的思想作風建設入手，加強內部管理，公開員工身份，公開辦事流程，干部職工著裝佩證上崗，“保姆”式地為市場經營戶服務。今年共投入資金90余萬元對開云農貿市場進行改造，為經營戶創(chuàng)造了良好的經營環(huán)境。
2、生豬定點屠宰工作情況
今年年計劃定點屠宰生豬5600頭，已完成5587頭，預計年末可完成6000頭，超額完成400頭，超年計劃7.1%。全年共出動宣傳車9臺(次)，懸掛宣傳橫幅8幅，發(fā)放宣傳資料800多份，開展集中整治行動5次，共查處非法屠宰生豬案件8件，查獲私屠濫宰肉品460.5公斤，燒毀病害肉品150公斤。
3、酒類管理工作情況
今年共為8戶經營戶新辦補辦了酒類批發(fā)許可證，占全縣已辦酒類批發(fā)證16戶的50%;為109經營戶新辦補辦了酒類零售備案登記，占全縣已辦酒類零售備案登記155戶的70.3%。今年9月，我局組織對全縣酒類流通市場進行了專項整治;10月份抽派3人到市酒管辦學習3天，以提高執(zhí)法水平;11月26日，舉辦全縣酒類批發(fā)從業(yè)人員培訓班，學習酒類管理、酒類基本知識和酒類經營的法律法規(guī)。
4、家電下鄉(xiāng)及家電以舊換新工作情況
目前有家電下鄉(xiāng)備案企業(yè)90家，家電下鄉(xiāng)累計銷售93914臺，銷售額21648萬元，其中20xx年家電下鄉(xiāng)銷售46685臺，銷售額12458.2萬元?，F(xiàn)有家電以舊換新備案企業(yè)8家，全年以舊換新家電6999臺。
5、成品油市場監(jiān)管工作情況
今年共上報成品油零售經營許可預核準11家，年內二次對成品油市場進行專項檢查，對2戶違規(guī)經營戶下發(fā)了限期整改通知書。
6、商業(yè)網點和專業(yè)市場規(guī)劃情況
已完成《商業(yè)網點和專業(yè)市場規(guī)劃》初稿復審，對重大的專業(yè)市場進行了現(xiàn)場考察和定址。
(三)企業(yè)改制工作進入了新階段
1、改制企業(yè)總體情況
全年沒有發(fā)生群體不良事件，沒有發(fā)生刑事違法案件，無進京、赴省和赴市上訪人員,改制企業(yè)職工思想趨于穩(wěn)定。
2、解決改制企業(yè)矛盾和問題情況
針對原商行辦所屬7個公司安置人員多，歷年矛盾和問題多，上訪人員多的情況，今年初，排查出重點人員五名，分別上門宣傳解釋企業(yè)改制政策，了解他們家庭狀況，對其中四戶家庭送去1000——1800元不等的困難補助，為一名職工辦理了病退手續(xù)，在4月的縣第八屆五次黨代表會召開前消除了不穩(wěn)定因素。
3、商行辦整體合并情況
行政、財務檔案已基本清理，職工檔案已移交到縣人社局;干部職工已作預安排。但由于牽涉到行政檔案移交、應補退休人員和在職干部職工的工資、津補貼等資金未到位，合并工作暫處于停滯狀態(tài)。
(一)主要工作目標
1、招商引資：引進過千萬元的項目30個以上，其中過億元的項目5個以上。
2、重點項目建設：牽頭重點項目年度任務完成率100%。
3、市場建設：啟動xx縣水果批發(fā)市場建設;開云農貿市場“達標升級”。
4、生豬定點屠宰：定點屠宰生豬5700頭，爭取達到6000頭。
5、綜治維穩(wěn)：接訪率達100%;信訪處理結案率達100%;力爭無非法赴市、省、京上訪人員;無安全生產事故;無刑事犯罪行為;無吸、販毒人員;無參加非法組織人員?？春米约旱拈T，管好自己的人，保一方平安。
(二)主要工作措施
1、拓寬招商引資渠道。利用“走出去、請進來”、宣傳推介、組團參會的傳統(tǒng)招商方式與情感招商相結合，以領導招商、部門招商、企業(yè)招商與全民招商相結合，利用一切關系，把大項目、好項引進來。通過電視、網絡、報刊、雜志等媒體渠道，通過參會、走親、訪友的各種機會宣傳、介紹衡山深厚的人文底蘊、優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢、便利的交通條件、豐富的資源優(yōu)勢和優(yōu)惠的招商引資條件，使投資商主動來衡山投資、興業(yè)、辦廠。
2、適度修訂招商引資政策。
3、提高外商投資服務水平。力爭縣委、縣政府批準成立xx縣外商投資服務中心，以便更好地為外商來衡山投資提供全面、高效、優(yōu)質的“一站式”全程免費代理服務。
4、規(guī)范商務執(zhí)法行為。生豬定點屠宰要加大對私屠濫宰等違法行為的打擊力度，提高定點屠宰肉品的上市率，讓居民吃上放心肉。酒類管理辦既要加大《隨附單》的管理力度，又要使工作人員提高識別真、假酒的技術，打擊假酒、劣質酒上市行為。
5、加大目標管理考核力度。對20xx年年度目標任務的完成情況，實行百分制考核計分，并按分計獎。對工作中出現(xiàn)差錯或目標任務完成不理想的單位和當事人實行過錯責任追究機制，以促使我縣商務工作再上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結篇十九
今年以來，在旗委、旗政府的正確領導下，我局按照旗糾風辦公室《關于印發(fā)20xx年度政風行風建設民主評議工作活動實施方案的通知》(準糾辦發(fā)〔20xx〕2號)文件的要求，深入開展“三嚴三實”活動，堅持標本兼治、糾建并舉，以加強政風行風建設為核心，以人民群眾滿意為標準，通過認真開展民主評議政風行風工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高行政效率和服務質量，努力構建服務型機關，為全旗經濟發(fā)展提供有力保障。
為了扎實有效地開展民主評議政風行風工作，根據(jù)本局實際，我局專門成立了政風行風領導小組，制訂了20xx年民主評議政風行風工作實施方案，對我局政風行風工作的指導思想、評議內容、評議步驟、評議范圍、時間安排、工作要求等都作了明確的規(guī)定和部署。辦公室設在局辦公室，具體負責日常的組織、督促工作。在全局實行民主評議政風行風工作責任制，確立各股室民主評議政風行風工作的責任，“一把手”親自抓。這樣，全局形成了主要領導負總責、分管領導具體協(xié)調和各股室分工負責的領導體制。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實加強了對全局政風行風評議工作的領導。
我局堅持從思想教育入手，以提高干部職工整體素質為關鍵，以優(yōu)化服務和提高辦事效率為目的，不斷加強干部隊伍的思想政治教育。突出抓了以政治思想、職業(yè)道德、理想信念、愛崗敬業(yè)為主的四項教育和以中心意識、大局意識、服務意識、法制意識為主的四個意識培訓工作。堅持每周二上午集中學習制度，組織全體干部職工有計劃地進行理論和業(yè)務知識的學習。教育干部職工在工作中牢固樹立群眾利益無小事的思想，要求工作人員對前來辦事的群眾自覺做到一張笑臉相迎、一句問候暖心、一個答復滿意，努力為辦事群眾提供全方位的服務。要樹立群眾利益無小事的意識，堅決杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現(xiàn)象，嚴禁在群眾面前擺架子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。要想群眾之所想，急群眾之所急。通過教育和引導，增強了干部間的凝聚力，鼓舞了干部的工作熱情，提高了干部職工服務人民群眾的能力，切實做到了為民、務實、清廉。
行風測評機制是一種外部評價機制，主要通過企業(yè)、社會和群眾對發(fā)改局工作作出評估。這對我們轉變政府職能，服務企業(yè)和人民群眾是一個有力的推動。評議工作中，我們始終堅持“開門搞評議”的原則，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。聘請了政風行風評議監(jiān)督員，同時還設立了意見箱，公布了監(jiān)督電話，廣泛接受社會監(jiān)督。建立起動態(tài)督查機制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風。
為了掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題，扎實搞好我局的政風行風評議工作，今年，分別兩次先后向社會各界發(fā)放征求意見表300份，12月中旬召開了政風行風評議座談會，認真聽取社會各界對我局工作的建議和意見，并按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。
通過積極推行窗口服務工作，采用新聞媒體、網上辦公、電子政務等多種形式，向社會公示機構設置、管理權限、主要職責、辦事依據(jù)、工作標準、辦事程序、工作紀律等，增加了工作透明度，對于當場可以辦理的事項，當場給予辦理，不能當場辦理的事項，必須在法定工作日內完成，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。
針對在民主評議政風行風自查自糾和評議情況中反映出來的問題，我們進行了專題研究，認真分析了問題的原因，提出了實質性的整改措施。下一步，將重點做好以下工作:
(一)加強隊伍建設。加強隊伍建設是規(guī)范行政行為的重要內容和根本措施，我們將堅持以人為本、教育治人的方針，強化教育培訓，著力抓好干部職工的思想建設、能力建設和作風建設，全面提高廣大干部職工的綜合能力。
(二)強化政治理論學習。通過建立科學的教育培訓機制，形成長效的學習和實踐工作制度，增強全局上下團結奮進、克服困難、推進發(fā)展的士氣。
(三)創(chuàng)造性地開展工作。通過加強政策、措施和方法方面的研究，堅持從系統(tǒng)性、預見性、協(xié)調性、可行性綜合考量，創(chuàng)新思維，探索新方法，并作為工作的主要支撐，適應形勢，優(yōu)化服務。
總之，我局的政風行風評議工作在上級領導和社會各界的關心支持下，取得了一定成績，但是工作中仍存在一定的差距。我們決心在今后的工作中，在旗委、旗政府的正確領導下，發(fā)揚成績，不斷尋找差距，把發(fā)改局的政風行風建設工作推向新的高度。