2008年天津大學人事處行政管理人員招聘信息

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根據學校發(fā)展需要,經學校研究決定,本著公開、公正、公平的原則,現面向校內外公開對以下崗位進行招聘。
     (一)招聘崗位:
     人事處:行政管理人員2名。
     編制類型: 合同制。
     (二)招聘基本條件和崗位要求: 
    1、應聘人員基本條件:
    1)遵紀守法,品行端正,具有良好的思想道德素質。
    2)愛崗敬業(yè),踏實肯干,求真務實,有較強的事業(yè)心和責任感。
    3) 具有較強的服務意識和組織協調能力,具有團隊精神和奉獻精神。
    4)身體健康,精力充沛,能勝任崗位的工作要求。
    5)具有重點大學全日制本科以上學歷。
    2、招聘崗位要求:
    1)具備一定的計算機應用能力,熟練運用辦公系列軟件。
    2)具有較強的文字寫作能力。
    3)具有較強的執(zhí)行力。
     (三)、報名具體要求:
    1、報名:從即日起至4月3日為報名時間。應聘人員應通過電子郵件將個人簡歷以附件的形式傳至天津大學人才引進辦公室(郵箱為:recruitment@tju.edu.cn),郵件主題請注明應聘的部門名稱。
    2、初選:根據報名者基本情況進行初選,初試合格者人事處將通知其參加面試。
    3、面試:面試時,應聘者須攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)生推薦信、外語等級證書、各種獲獎證書、(復印件)以及其他能證明個人潛力的材料。
    4、面試的具體時間和地點另行通知。
    (合同編制與事業(yè)編制部分區(qū)別:醫(yī)療保險的報銷比例不同,合同編制職工報銷比例50%,事業(yè)編制報銷比例80%;合同編制職工有養(yǎng)老保險,事業(yè)編制沒有;合同編制職工不涉及各類住房問題)
    天津大學人事處
    2008.3.28