在制定方案時(shí)，我們需要充分考慮各種因素，包括時(shí)間、資源、風(fēng)險(xiǎn)等。制定方案需要有明確的目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便于跟蹤和評估實(shí)施過程。我們可以從以下的方案中找到一些創(chuàng)新的靈感和解決問題的思路。
交心談心活動實(shí)施方案篇一
高度重視,認(rèn)真開展了交心談心活動,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將各種活動情況匯報(bào)如下:。
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對此進(jìn)行了專題研究,并召開了全體干部職工參加的動員大會,傳達(dá)了文件精神,對鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
(一)明確責(zé)任。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對象說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
(二)形式多樣。在談心活動過程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動作”，還創(chuàng)新了“自選動作”，使談心活動呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、動真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過開展談心活動，各級黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識。二是通過開展談心活動，強(qiáng)化了各級黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。各級黨組織書記都能夠認(rèn)識到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識大體，主動為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動中，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評。各級黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話，使廣大黨員提出了過去不愿提，不便提的意見。各級黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對交心談心活動涉及的問題及意見建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會議進(jìn)行研究。
2、對交心談心活動收集到的問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說明解釋，并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動，使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心，查問題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
交心談心活動實(shí)施方案篇二
按照安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開展千名干部與萬名礦長談心對話工作有關(guān)要求，最近一段時(shí)間，我們對此項(xiàng)活動進(jìn)行了精心組織，緊密銜接，確保談心對話活動正常有序開展，以下是我們的具體工作總結(jié)：
在接到安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開展千名干部與萬名礦長談心工作有關(guān)通知文件后，我們馬上召集安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織召開專題會議，就千名干部與萬名礦長談心工作進(jìn)行了部署和安排。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長在會議就千名干部與萬名礦長談心對話活動作了全面的動員部署。他具體強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：一是要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，牢固樹立人的生命安全紅線意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)好國辦[2013]99號文件精神，繼續(xù)深入開展"雙七條"實(shí)踐活動，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí);二要充分認(rèn)清煤礦安全生產(chǎn)的極端重要性，滿懷對礦工的濃厚感情抓好安全生產(chǎn);三是堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，不斷提高煤礦企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力。
為了加強(qiáng)對千名干部與萬名礦長談心對話活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組"，結(jié)合工作實(shí)際制定了《千名干部與萬名礦長談心對話活動實(shí)施方案》，下發(fā)到直屬單位中，對局機(jī)關(guān)乃至直屬單位開展談心活動進(jìn)行詳細(xì)部署安排，并提出談心活動要堅(jiān)持講真話、動真情，從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心。要以"把心打開、把事擺開、把話說開"為切入點(diǎn)，堅(jiān)持邊談邊改，使廣大黨員干部積極參與到談心活動中來，為增進(jìn)團(tuán)結(jié)、同心同德推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展消除矛盾、解決問題、提出合理化建議與意見等具體要求。
我局把與千名干部與萬名礦長談心對話作為關(guān)心礦長、關(guān)愛礦工、敬畏生命、呵護(hù)安全的重要途徑，將全轄區(qū)內(nèi)的進(jìn)入關(guān)閉程序煤礦之外的所有生產(chǎn)、建設(shè)、整合技改、停產(chǎn)整頓煤礦的礦長納入談心談話范圍，爭取較為全面的掌握和了解礦長情況。主要是局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與礦長之間逐級開展談心活動。
在談話形式，我們注重"硬指標(biāo)"和"軟指標(biāo)"相結(jié)合，通過采取分線談話、集中座談、電話談心、上門走訪等方式收集到第一手資料，同時(shí)聽取礦長關(guān)于當(dāng)前礦區(qū)安全生產(chǎn)的情況。
圍繞活動目的，進(jìn)一步明確談心談話活動內(nèi)容。即20xx年以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實(shí)質(zhì)、重要意義，以及對煤礦安全生產(chǎn)工作提出的新要求?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》，包括《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全治本攻堅(jiān)"七條舉措"的內(nèi)涵、對煤礦安全生產(chǎn)的具體要求，以及礦長應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)及國家對煤礦安全技術(shù)改造、災(zāi)害治理、整合關(guān)閉的政策措施;煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響;煤礦目前安全生產(chǎn)狀況，存在的主要問題、困難及解決的途徑、辦法。同時(shí)，我們還認(rèn)真聽取各礦長對單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作開展情況;結(jié)合礦長自身工作實(shí)際，談工作、學(xué)習(xí)、生活、思想動態(tài)及有關(guān)重大事項(xiàng)等方面的情況。
通過千名干部與萬名礦長談心對話的廣泛開展，有效地提升了全體員工保安全的意識和超前預(yù)防事故的水平。但在日常安全管理工作開展的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足，比如在貫徹學(xué)習(xí)"礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定"活動中，有一項(xiàng)層層簽訂承諾書的環(huán)節(jié)，有的管理人員就說："這是礦長的事，與我有什么關(guān)系!"，但在安全管理中，施行的是層層責(zé)任制，由現(xiàn)場作業(yè)人員對安全管理人員承諾，做到不安全不生產(chǎn)、不違章操作、及時(shí)查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任;而現(xiàn)場安全管理人員要對礦級領(lǐng)導(dǎo)做出承諾，做到不違章指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任;而礦領(lǐng)導(dǎo)要對上級安全機(jī)構(gòu)做出承諾，保護(hù)礦工生命安全，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
為了將千名干部與萬名礦長談心對話活動作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作堅(jiān)持下去，為不斷提高組織工作滿意度提供保障，我局建立健全談心談話活動機(jī)制，鞏固現(xiàn)有談心談話成果。制定了《深入開展千名干部與萬名礦長談心對話活動整改工作實(shí)施方案》，在實(shí)施方案中，我們將"深入開展談心談話"作為鞏固提升安全生產(chǎn)的重要措施。
一是談話人的談話技巧、談話方式有待改進(jìn);二是少數(shù)同志對談心談話活動的期望值過高，影響了談心談話效果;三是通過談心談話收集的部分意見建議，有些難以在短時(shí)間內(nèi)得到解決。
進(jìn)一步抓好千名干部與萬名礦長談心對話話活動整改工作的落實(shí)，鞏固談心談話活動成果，發(fā)揚(yáng)長處，改進(jìn)不足，為不斷提升組織工作滿意度提供良好的保障。
總之，我局通過千名干部與萬名礦長談心對話，讓全礦干部職工牢固樹立了"三個敬畏"的理念，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好煤礦安全管理工作的信心和決心，更好推動礦井安全建設(shè)，有效防范事故發(fā)生。
交心談心活動實(shí)施方案篇三
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，市工商局積極謀劃部署，結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)著力點(diǎn)，豐富活動載體，把活動的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的“四個改變”。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步改變。活動中要求領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份帶頭參與，親自查擺問題，親自撰寫材料，層層示范。做到“八個帶頭”“六個真”，即帶頭提高認(rèn)識，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭開展批評與自我批評，帶頭整改問題，帶頭建章立制，帶頭立說立行、立行立改，帶頭兩不誤、兩促進(jìn)。在理想信念上真強(qiáng)起來，在“四風(fēng)”問題上真找出來，找出來的問題真改起來，規(guī)章制度真建起來，領(lǐng)導(dǎo)干部和“一把手”真帶起頭來，兩手抓、兩促進(jìn)真落實(shí)到位。
二是機(jī)關(guān)紀(jì)律形象進(jìn)一步改變。重新修訂《市工商局工作紀(jì)律規(guī)定》，明確要求工商干部在上班期間必須規(guī)范著裝。將指紋考勤機(jī)升級為面部眼瞳考勤，強(qiáng)化上下班紀(jì)律。嚴(yán)格“三牌一卡”（工作牌、崗位牌、去向牌和登記卡）制度和節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)到崗值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行禁煙制度，辦公場所嚴(yán)禁吸煙，提倡開展節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水活動。每位股級以上干部簽訂廉政承諾書并建立廉政檔案，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，完善公車管理、財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理制度，嚴(yán)查“亂作為”、“慢作為”、“不作為”和“吃拿卡要報(bào)”等不廉潔的行為，樹立了良好的機(jī)關(guān)工作形象。
三是窗口服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改變。該局以開展商事登記制度改革為契機(jī)，合理安排注冊登記窗口工作人員的學(xué)習(xí)和工作，不因?yàn)閷W(xué)習(xí)或工作人員請假而影響為群眾辦事。簡化了登記程序，減少了審批環(huán)節(jié)，實(shí)行“一審一核”制。在登記大廳擺放辦事指南，為辦事群眾提供登記文本填寫規(guī)范樣本、網(wǎng)上查詢和網(wǎng)絡(luò)下載指導(dǎo)服務(wù)，使群眾辦事更加便捷。同時(shí)，建立健全“三通四辦”工作機(jī)制，即對符合法律法規(guī)規(guī)定的事，渠道“暢通”，從速從快辦理；對法律法規(guī)沒有明文規(guī)定，但有利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事，在不違反原則的前提下，“變通”辦理；對涉及多個部門的難事、繁事，勇于牽頭，幫助企業(yè)“疏通”辦理；對違反法律法規(guī)規(guī)定“不能辦”的事，向企業(yè)“講通”道理，并為企業(yè)指明該“怎么辦”，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施提供了強(qiáng)有力的“助推器”。截止日前，新設(shè)立企業(yè)147戶，其中“個轉(zhuǎn)企”32家，比2013年同期增加321.2%，注冊資金68556.4萬元，比2013年同期增加631.6%，企業(yè)變更登記154戶，比2013年同期增加329%，共計(jì)核定名稱167戶，比2013年同期增加351.8%。
四是監(jiān)管執(zhí)法印象進(jìn)一步改變。市場監(jiān)管執(zhí)法是工商部門的基本職責(zé)，只有監(jiān)管執(zhí)法到位，公平有序的市場秩序才能得到保證。今年以來，該局在強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法上下功夫、求突破，以解決群眾切身利益相關(guān)問題為重點(diǎn)，組織開展了紅盾護(hù)農(nóng)行動及農(nóng)資打假保春耕專項(xiàng)行動、整治校園周邊環(huán)境、整治旅游市場等專項(xiàng)整治活動13次，為群眾營造了健康有序的市場消費(fèi)環(huán)境。同時(shí)該局還對辦理行政處罰案件提出明確要求，堅(jiān)決杜絕有案不查、大案小辦、違法辦案，堅(jiān)決禁止無法定依據(jù)執(zhí)法辦案、先收罰款后補(bǔ)案卷、有罰沒款而沒有案卷現(xiàn)象，堅(jiān)決禁止不開票收罰沒款、違法代收代繳罰沒款現(xiàn)象，對違法辦案實(shí)行“零容忍”。
自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，該局通過“四個改變”讓工商形象更佳。在6月12日該局組織開展的監(jiān)管服務(wù)對象述職測評活動中，得到了監(jiān)管服務(wù)對象代表的充分肯定。記錄表》。
交心談心活動實(shí)施方案篇四
為貫徹落實(shí)中央、省、市、市委關(guān)于深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署和要求，根據(jù)市委《市深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案》（資發(fā)[2014]1號）文件精神，結(jié)合我社實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
市供銷合作聯(lián)社開展群眾路線教育實(shí)踐活動涉及的人員與群眾聯(lián)系更直接、更緊密，面臨的矛盾和問題具體復(fù)雜，群眾期望值高，任務(wù)十分艱巨。搞好教育實(shí)踐活動，對于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系，凝聚全系統(tǒng)上下的智慧和力量，把全面深化供銷社改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，推動我市供銷社在二次創(chuàng)業(yè)中的健康發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
活動的開展以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央、省委、市、市委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，突出學(xué)習(xí)教育，突出問題導(dǎo)向，突出服務(wù)群眾，突出領(lǐng)導(dǎo)示范，切實(shí)把握三個方面要求：一是堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、省委和市委九項(xiàng)規(guī)定要求，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對形式廣義、官僚廣義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。二是市社黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在全社黨員中開展，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，通過活動的開展，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員、干部群眾觀點(diǎn)和群眾路線教育，為實(shí)現(xiàn)供銷合作社改革發(fā)展的總體目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。三是認(rèn)真落實(shí)“六個更加注重”要求。堅(jiān)持開展批評與自我批評，堅(jiān)持講求實(shí)效，更加注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范，更加注重聚集“四風(fēng)”、解決問題，更加注重敞開大門、群眾參與，更加注重分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)，更加注重上下協(xié)力、銜接帶動，更加注重嚴(yán)格要求、真督實(shí)導(dǎo)，確保教育實(shí)踐活動不虛不空不偏，不走過場。
市供銷合作聯(lián)社教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是，緊緊抓住反對“四風(fēng)”這個重點(diǎn)不放，集中解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題；同時(shí)，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益。
1、圍繞著力解決“四風(fēng)”方面突出問題，扎實(shí)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動。不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省、市委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)，圍繞“四風(fēng)”方面存在的突出問題，堅(jiān)持一風(fēng)一風(fēng)地查、一風(fēng)一風(fēng)地改。在堅(jiān)決反對形式主義方面，重點(diǎn)查找和解決學(xué)風(fēng)不正、辦事拖拉、效率不高等問題，教育引導(dǎo)黨員干部求真務(wù)實(shí)，端正學(xué)風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中。在堅(jiān)決反對官僚主義方面，重點(diǎn)查找和解決服務(wù)群眾意識不強(qiáng)、力度不夠，群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少等問題，教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行服務(wù)“三農(nóng)”服務(wù)基層服務(wù)群眾的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，始終做到虛心向群眾學(xué)習(xí)、真心對群眾負(fù)責(zé)、熱心為群眾服務(wù)、誠心接受群眾監(jiān)督。在堅(jiān)決反對享樂主義方面，重點(diǎn)查找和解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、在崗不敬業(yè)、出勤不出力等問題，教育引導(dǎo)黨員干部敢創(chuàng)敢干、敢于擔(dān)當(dāng)，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在堅(jiān)決反對奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)查找和解決公款吃喝、公車使用、鋪張浪費(fèi)等問題，教育引導(dǎo)黨員干部勤儉辦一切事情，保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色。
2、圍繞著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，扎實(shí)開展“為民服務(wù)”專項(xiàng)行動。堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為干部職工服務(wù)宗旨，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)民生政策。深入實(shí)施“暖心工程”，對困難黨員開展黨內(nèi)關(guān)愛、對困難職工進(jìn)行幫扶救助，對離退休、遺屬、傷殘職工等群體真情服務(wù)好。積極探索建立職工工資增長與企業(yè)利潤增長相協(xié)調(diào)的正常增資機(jī)制，將企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果惠及廣大群眾。暢通群眾訴求表達(dá)渠道，加強(qiáng)與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛排查化解工作，讓群眾真正感受到公平正義，努力營造“和諧供銷”的良好局面。
3、圍繞著力解決聯(lián)系群眾服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，扎實(shí)開展“固本強(qiáng)基”專項(xiàng)行動。健全完善聯(lián)系群眾的體制機(jī)制，社機(jī)關(guān)要向社屬企業(yè)開展“雙聯(lián)系、雙服務(wù)”活動。選優(yōu)配強(qiáng)社屬企業(yè)和基層社帶頭人，建設(shè)守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層隊(duì)伍帶頭人，組織帶領(lǐng)廣大黨員、干部，為群眾提供更多更好服務(wù)。健全服務(wù)保障體系，建立穩(wěn)定的基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)和黨組織活動經(jīng)費(fèi)保障制度，充分調(diào)動服務(wù)群眾的積極性，保證群眾話有地方說、事有地方辦，困難有人幫、問題有人管。
根據(jù)市委安排，我社教育實(shí)踐活動從2014年3月份開始，到2014年9月份基本完成，集中教育時(shí)間一般不少于于3個月。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持教育實(shí)踐并重，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把整改落實(shí)貫穿始終，使教育實(shí)踐活動各個環(huán)節(jié)工作有效銜接、相互貫通。在此基礎(chǔ)上，抓好以下3個環(huán)節(jié)的工作。
（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見（3月上旬-5月中旬）。
1、結(jié)合實(shí)際抓學(xué)習(xí)教育。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大和十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”、學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神和在蘭考縣調(diào)研時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省、、市委有關(guān)教育實(shí)踐活動的文件精神，組織觀看《周恩來的四個晝夜》、《踐行群眾路線，我們在路上---八項(xiàng)規(guī)定一年來》等教育專題片。廣泛開展“‘四風(fēng)’問題怎么改、服務(wù)群眾怎么辦、好干部怎么當(dāng)”和“五項(xiàng)教育”“五項(xiàng)反思”大討論活動，采取多種形式，加強(qiáng)黨員干部的理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律教育，使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，使黨的群眾路線在全系統(tǒng)黨員、干部中深深扎根。組織開展“四個一”活動，即“組織一次集體學(xué)習(xí)交流活動、開展一次集中調(diào)研走訪活動、宣傳一批保持黨的優(yōu)良作風(fēng)先進(jìn)典型、進(jìn)行一次廉政警示教育”。集中學(xué)習(xí)和專題討論時(shí)間不少于一周。對年老體弱、文化程度不高的黨員，可采取上門送學(xué)、結(jié)對幫學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)。
在召開動員大會時(shí)，要對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評議，對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)四個方面存在的問題提出意見和建議。
2、深入群眾聽取意見。市社領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中一周時(shí)間，深入基層企業(yè)和結(jié)對單位，直接到群眾中去聽意見。通過發(fā)放征求意見函、登門拜訪、開展談心談話、集中走訪調(diào)研、召開座談會、組織專項(xiàng)調(diào)查等渠道廣泛征求各方面的意見建議。結(jié)合開展“雙聯(lián)系、雙服務(wù)”活動，把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來，廣泛征求意見和建議。并形成1篇有分析、有建議、有措施的調(diào)研報(bào)告。重視來信來訪等送上門的意見，統(tǒng)籌做好征求意見工作。
（二）查擺問題、開展批評（5月下旬-6月下旬）。
1、找準(zhǔn)抓住突出問題。堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉要求，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)，注重從關(guān)系群眾切身利益的問題中查找“四風(fēng)”問題，列出個人問題清單。要認(rèn)真對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行檢查。
2、認(rèn)真撰寫對照檢查材料。市社領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和每個黨員干部都要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。
3、開好專題民主生活會和組織生活會。市社領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會。會前，要普遍開展談心交心。會上，要按照“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的要求，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實(shí)事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛。會后，要在一定范圍通報(bào)民主生活會情況。
（三）整改落實(shí)、建章立制（7月上旬-9月下旬）。
1、把問題整改貫穿始終。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，市社領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真制定整改方案，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個人整改措施。實(shí)行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況，請群眾評價(jià)和監(jiān)督。堅(jiān)持以上帶下、以下促上、上下聯(lián)動，將活動整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，做到動真碰硬、攻堅(jiān)克難，持續(xù)用勁、步步為營，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。
2、把專項(xiàng)整治抓出成效。不折不扣地落實(shí)中央、省委和市委、市委關(guān)于“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的要求，對照省委部署開展的34項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，市委確定的“超標(biāo)配備公車及公車私用、境外招商奢侈和高消費(fèi)問題、公款送禮、庸懶散、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝”等5項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，落實(shí)“一個問題，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一個方案，一抓到底”的工作措施，下猛藥，出重拳，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個一個攻堅(jiān)，切實(shí)治理到位。通過整治實(shí)現(xiàn)工作提速、服務(wù)提質(zhì)、執(zhí)行提效、形象提升。突出把看測評滿意度達(dá)不達(dá)標(biāo)、看督導(dǎo)組驗(yàn)收合不合格、看群眾有沒有意見反映來作為評判整治成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)結(jié)合自身職能和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，抓好整治重點(diǎn)，不見成效不收兵。
3、把正風(fēng)肅紀(jì)一抓到底。堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題；查找有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯等現(xiàn)象；查找軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子；查找群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部等。加強(qiáng)黨組織管理和教育，規(guī)范黨員組織生活，引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行義務(wù)；對起負(fù)面作用的黨員，進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，必要時(shí)采取組織措施和紀(jì)律措施。
4、健全制度規(guī)定。圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度規(guī)定，構(gòu)建群眾合法權(quán)益保障機(jī)制、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制、干部作風(fēng)狀況考核評價(jià)機(jī)制，推動改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。要承接好、貫徹好中央和省、市及市社出臺的各項(xiàng)制度和辦法，防止簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)。強(qiáng)化制度執(zhí)行，提高黨員干部依法依章依紀(jì)辦事意識，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。
根據(jù)教育活動進(jìn)展情況，按照市委督導(dǎo)組的安排，適時(shí)召開教育實(shí)踐活動總結(jié)大會，并對市社領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員開展教育實(shí)踐活動情況進(jìn)行民主評議。認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，宣傳推廣先進(jìn)典型，繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí)，鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果。
市社全體黨員干部要高度重視，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、、市委的決策部署上來，以飽滿的政治熱情積極投身到此次主題教育實(shí)踐活動中來，確保此次活動各個環(huán)節(jié)不走過場，各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)效。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
成立市供銷合作聯(lián)社群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、理事會主任劉曉燕同志任組長，監(jiān)事會主任袁全民、理事會副主任周四生、李全勝、鐘書平、紀(jì)檢組長歐紀(jì)國、工會主席李亞輝為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工保衛(wèi)股，負(fù)責(zé)日常工作，李亞輝同志兼任辦公室主任。
2、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。
加大宣傳力度，廣泛報(bào)道中央和省委、市委、市社黨組的精神，宣傳教育實(shí)踐活動成效?？偨Y(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，廣泛宣傳先進(jìn)典型，及時(shí)曝光反面典型。把握好輿論引導(dǎo)的時(shí)機(jī)、力度和效果，更好發(fā)揮評論、言論的引導(dǎo)作用，營造良好輿論氛圍。
3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。
把開展教育實(shí)踐活動與深入貫徹黨的十八屆三中全會精神結(jié)合起來，與全面落實(shí)中央和省、、市委一系列重大決策部署結(jié)合起來，與堅(jiān)決完成市社部署的各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來，切實(shí)做到兩促進(jìn)、兩不誤，以深化改革、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成效檢驗(yàn)活動成果。
交心談心活動實(shí)施方案篇五
為推動落實(shí)安全主體責(zé)任，促進(jìn)學(xué)校負(fù)責(zé)人及學(xué)校管理人員牢固樹立安全發(fā)展意識，按照全省安全生產(chǎn)“百千萬”對話談心活動要求、《新縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》和新縣教體局新教體辦字54號文件的要求，我校開展“安全工作談心對話”活動，我校圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦政治是否堅(jiān)定及“四風(fēng)”問題，深入開展交心談心活動，查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動“談出和諧，談出動力，談出實(shí)效”，就這次活動，總結(jié)如下：
一、做好“準(zhǔn)備功課”，確?！罢?wù)妗薄?BR> 為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)妗?，學(xué)校制定了談心談話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求，切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性。全體班子成員事先做好功課，提前主動了解、梳理談心談話對象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問題，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有物，指出的問題有根有據(jù)。班子主要成員采取一對一、面對面的談心談話，推心置腹讓大家給班子及個人提意見、找問題，敞開心扉與大家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)師生及社會意見和建議的具體行動。
二、扣緊“關(guān)鍵問題”，確?！罢勆睢薄?BR> 在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管負(fù)責(zé)人的交心談心活動中，力圖攤開思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問題談開、把思想談透。
全校參學(xué)人員也進(jìn)行了談話，實(shí)現(xiàn)對象全覆蓋。在談心活動中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問題”，堅(jiān)持“四風(fēng)”問題必談、問題根源必談、整改措施必談、意見建議必談，把問題談開談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí)，堅(jiān)持談心談話與解決問題相結(jié)合，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認(rèn)識，切實(shí)做到觸及靈魂，并對每次談心談話進(jìn)行寫實(shí)性記錄。在談心活動中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評與自我批評意見，一針見血點(diǎn)問題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)接待等方面需要改進(jìn)的。
三、突出“落實(shí)環(huán)節(jié)”，確保“談實(shí)”。
為了讓交心談心活動真正成為思想提升、工作改進(jìn)的一劑良藥，領(lǐng)導(dǎo)班子在交心談心活動中力求“實(shí)談”、“談實(shí)”，敢于動真碰硬、揭短亮丑，把即將在民主生活會上開展批評的問題預(yù)先亮出來，做到真紅臉、真出汗、真鼓勁;班子及班子成員都在交心談心后及時(shí)反思，對照“四風(fēng)”等當(dāng)前安全維穩(wěn)等問題深入剖析、查找根源、提出改進(jìn)方向和具體措施，認(rèn)真撰寫班子及個人對照檢查材料，積極整改落實(shí)。
根據(jù)不同的談心對象，有針對性地設(shè)計(jì)談心內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心，側(cè)重于相互查找在執(zhí)行民主集中制，樹立正確政績觀、權(quán)力觀等方面存在的突出問題，查找在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部之間談心，側(cè)重于查找遵守黨內(nèi)生活制度，維護(hù)黨員權(quán)益，履行黨員義務(wù)方面存在的問題，消除黨員思想上的困惑，增強(qiáng)黨員意識，調(diào)動工作積極性。
通過互相之間廣泛深入的真誠交心談心，全校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中存在的突出問題進(jìn)一步查清了，班子成員之間、同事之間、上下級之間增加了溝通與理解，增進(jìn)了友誼與感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)與合作，達(dá)到了提高認(rèn)識、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，為開好民主生活會和做好分析檢查階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
交心談心活動實(shí)施方案篇六
根據(jù)中共望謨縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部職工中普遍開展“談心交心”活動的通知》（望黨建發(fā)〔20xx〕3號）的精神，經(jīng)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定于20xx年6月23日至6月27日在全校開展一次面對全校在崗教職工的“談心交心”活動，活動方案如下：
按照以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的要求，通過開展廣泛深入的“談心交心”活動，充分調(diào)動我校廣大教職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策、群策群力的積極性，達(dá)到深入了解情況、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛教職工、凝聚力量推動學(xué)校發(fā)展的目的，切實(shí)加強(qiáng)我校的思想政治工作，進(jìn)一步提高學(xué)校各項(xiàng)工作滿意度，為扎實(shí)深入開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
（一）活動方式。
學(xué)校校長、副校長與各處室人員之間，各處室負(fù)責(zé)人與所在教研組（后勤組）教職工之間，采取單獨(dú)交談的`方式進(jìn)行。
（二）活動范圍。
全校在職在崗教職工。
（一）交流思想、增進(jìn)了解。通過“談心交心”活動，深入了解我校教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的實(shí)際情況，以及存在的困難與問題等；同時(shí)，也讓教職工了解學(xué)校的工作，特別是學(xué)校干部及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人事工作和黨建工作情況。
（二）廣納意見、擴(kuò)大民主。通過“談心交心”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，擴(kuò)大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動了解教職工對推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)學(xué)校自身建設(shè)，特別是提高干部人事工作公信度和加強(qiáng)黨建工作的意見建議，鼓勵廣大教職工暢所欲言、建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
（三）查找問題、改進(jìn)工作。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過“談心交心”活動重點(diǎn)查找學(xué)校在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、抓好內(nèi)部管理等方面與科學(xué)發(fā)展觀不相符合、不相適應(yīng)的突出問題，有針對性地提出改進(jìn)措施，抓好落實(shí)。
（四）關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧。通過“談心交心”活動，針對教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困與激勵提升活動，健全和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績的工作合力。
（一）學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視、積極發(fā)動、及時(shí)通知到每個教職工，確保每個教職工都參加談心活動，保證活動取得實(shí)效。
（二）學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組將《望謨縣三中開展“談心交心”內(nèi)容提綱》提前發(fā)給教職工，做好談話準(zhǔn)備，確保談話質(zhì)量。
交心談心活動實(shí)施方案篇七
為大力推進(jìn)關(guān)愛黨員實(shí)事工程，營造和諧的黨群，干群關(guān)系，建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、廉潔機(jī)關(guān)，增強(qiáng)委機(jī)關(guān)支部內(nèi)部干群之間的融洽關(guān)系，形成良好的濃厚氛圍。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)要求，委機(jī)關(guān)制定開展談心交心活動的實(shí)施方案。
緊緊圍繞當(dāng)前的工作目標(biāo)，以“促理解、求和諧、增合力”為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，通過廣泛深入開展談心交心活動，全面聽取干部群眾的意見和建議，深入了解當(dāng)前工作中難點(diǎn)問題和存在的實(shí)際困難，充分調(diào)動他們建言獻(xiàn)策的積極性和表達(dá)訴求的主動性，強(qiáng)化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。高度重視大家提出的意見和建議，認(rèn)真對待他們關(guān)心的問題和存在的困難，進(jìn)行分類梳理，深入分析研究，扎扎實(shí)實(shí)采取措施加以整改和解決。特別是干部群眾所關(guān)心的問題和存在的困難，有條件解決的要及時(shí)解決，從而達(dá)到虛心問計(jì)、溝通思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心，做實(shí)事、辦好事、解難事、出實(shí)效的目的。
（分主體與對象）。
主體：一般為委機(jī)關(guān)班子成員也可是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
對象：一般為委機(jī)關(guān)黨員干部，有必要可以延伸至普通群眾。
談心交心采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾談話（一對兩）的方式進(jìn)行（實(shí)施表見三幫六必談表）。
重點(diǎn)圍繞五個方面：11、個人對本部門本單位黨組織和黨員發(fā)揮作用的感受和意見建議；2、個人在本單位本部門工作心情是否舒暢，是否發(fā)揮了作用，有什么意見建議；3、個人在學(xué)習(xí)、生活等方面有什么困難和需要組織幫助解決的問題；4、個人對本單位本部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員有要求和建議；5、個人對其他涉及加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面工作的意見建議。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對談心交心活動的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）談心交心活動要著眼于了解實(shí)際情況、解決實(shí)際問題，立足于有則改之、無則加勉，不流形式、不走過場，做到相互尊重、開誠布公、耐心細(xì)致、真誠溝通，讓談心交心對象真切感受到來自組織的溫暖和同志間的關(guān)愛。
（三）黨員干部要充分作好談話準(zhǔn)備。鼓勵暢所欲言、建言獻(xiàn)策，真談話、談?wù)嬖挕?BR> 交心談心活動實(shí)施方案篇八
在開展學(xué)生談心工作時(shí)，我首先將自己的學(xué)生分為四類，然后有輕重緩急地、有針對性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開展談心工作:。
第一類：家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異，有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖，對于這類學(xué)生一定要因人而異，多給予溫暖和關(guān)愛，用真情去感化。
第二類：家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑，內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外，便于日后助學(xué)活動的評選，更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理，幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外，尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國家助學(xué)金的時(shí)候，注意引導(dǎo)他們學(xué)會感恩，懂得回報(bào)。
第三類：典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引，但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病,因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識不足,因此在與這類學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績，同時(shí)對他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生，一定不能放任自流，加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響，以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認(rèn)可和贊許勢必會滿足他們對自己的積極認(rèn)識。另外，對于這類學(xué)生，由于談心效果不能立竿見影，而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn)，因此我們要有長期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，秉承“不拋棄，不放棄每一個學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類：普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出，但決不惹事生非，他們中規(guī)中矩，默默無聞，也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對這部分同學(xué)的關(guān)注，多引導(dǎo)、多鼓勵，多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化，從而讓整個班級形成一種“比、趕、超”的充滿競爭的積極氛圍。
二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個班級都設(shè)立了“悄悄話信箱”，通過“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈，巧解心靈，巧解心結(jié)，寓德于心，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操。“悄悄話信箱”不是一個簡單收信的箱子，它是學(xué)生訴說心里話的“知心朋友”，它是來自學(xué)生思想教育的信息庫。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望，使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過信箱把平時(shí)遇到的難事，愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學(xué)生心理成長過程，幫助解開心里的疙瘩，進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo)，逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開箱收取學(xué)生的悄悄話，進(jìn)行處理并做好記錄，存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時(shí)與學(xué)生溝通交流，并遵從絕對保密的原則?！扒那脑捫畔洹币呀?jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體，它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。
三、談心要交心。
教師平時(shí)要做有心人，要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑模犅爩W(xué)生有什么看法，有什么想法，以免挫傷學(xué)生的積極性，或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個人或其家庭遇到了困難，學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問題，就應(yīng)及時(shí)去談心，做好思想工作，千萬不要拖，以免學(xué)生背上思想包袱。
交心談心活動實(shí)施方案篇九
圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，聚焦“四風(fēng)”方面存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和黨員、干部深入開展交心談心活動，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)方面的問題，理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，達(dá)到開好局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝聚人心，改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧，激發(fā)干勁、推動糧食工作的目的，真正在全局形成風(fēng)正、氣順、人和的良好局面。
本次交心談心分為四個層次，即：局主要負(fù)責(zé)人與班子成員開展交心談心；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展交心談心；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管股室、聯(lián)系部門、企業(yè)的負(fù)責(zé)人開展交心談心；黨員與黨員之間開展交心談心。
交心談心要把握以下幾個方面的內(nèi)容：一是相互幫找問題。既主動談自己存在的“四風(fēng)”問題，也誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心、真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)。二是聽取意見和建議。通過與干部職工交心談心，聽取他們對黨員、干部作風(fēng)建設(shè)、“四風(fēng)”方面存在的問題和意見建議。三是其他需要溝通交流的內(nèi)容，努力做到應(yīng)談盡談。
主要采取個別交談、當(dāng)面交談、約談和集體談話等方式進(jìn)行。交心談心期間，局領(lǐng)導(dǎo)主動開展約談活動，做到有約必談。
（一）高度重視。談心談話活動是聽取意見建議、增進(jìn)了解、凝心聚力的重要抓手和有效載體，要積極參與，不走過場，防止和克服新的形式主義。
（二）確保實(shí)效。參加談話人員按照談話內(nèi)容要求，認(rèn)真思考，做好談話準(zhǔn)備。談心談話內(nèi)容要有記錄，要把談心談話活動和撰寫對照檢查材料及整改解決問題有機(jī)結(jié)合起來。
交心談心活動實(shí)施方案篇十
為扎實(shí)推進(jìn)“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，根據(jù)州委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，我縣從5月底到6月底在縣直各部門各單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工中普遍開展了“談心交心”活動，我縣的主要做法是：
一、高度重視。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)黨員說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。在縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，郭玉海同志帶頭與縣委常委一一談心;余越前同志與黨員副副縣長分別談心;其他縣委常委、黨員副縣長之間也坦誠相見，認(rèn)真開展談心交心活動;縣委委常委、黨員副縣長還主動與所分管單位(部門)的主要領(lǐng)導(dǎo)談心。由于我縣黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，郭玉海書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
二、形式多樣。
為扎實(shí)深入開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，開創(chuàng)基層黨建工作新局面，貞豐縣本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題、推進(jìn)工作”的原則和目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的談心交心活動，通過談心談?wù)J識，交心交共識，真正在全縣上下形成了共解難題、共創(chuàng)業(yè)績、共謀發(fā)展的工作合力?；顒映尸F(xiàn)出“四個四”的特點(diǎn)：
一是采取“四種形式”，做到“四個必談”?；顒硬扇 耙粚σ弧薄ⅰ耙粚Χ唷?、“多對多”、“面對面”四種形式，同時(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負(fù)責(zé)人必談、支部書記與黨員必談、黨員干部之間必談，真正達(dá)到了談心態(tài)度誠、對象廣、形式活、內(nèi)容深、效果實(shí)的要求。
二是強(qiáng)調(diào)“四要四有”標(biāo)準(zhǔn)，做好“四個明確”。活動強(qiáng)調(diào)談心交心要事前預(yù)約，有準(zhǔn)備地談;要平等交流，有誠意地談;要抓住問題，有針對性地談;要把握實(shí)質(zhì)，有深度地談。要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深入領(lǐng)會開展談心活動的重要意義，明確談心活動的對象、談心內(nèi)容和談心方法，確保談心交心活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
“四個之間”：即縣主要領(lǐng)導(dǎo)之間廣泛談，各單位負(fù)責(zé)人之間重點(diǎn)談，部門單位班子成員之間認(rèn)真談，黨員與黨員之間個個談。同時(shí)，注重引導(dǎo)廣大黨員干部找出制約全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸問題，提出今后努力的方向;注重引導(dǎo)大家講求政治性和原則性，不回避矛盾，不相互吹捧;注重談心交心的方式方法，真談問題、談?wù)鎲栴};注重由內(nèi)到外，由小到大，由表及里，由淺入深，一步步把交心談心活動引向高潮。
四是圍繞“四個結(jié)合”，做到“四個務(wù)必”。結(jié)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的突出問題談心交心;結(jié)合人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題談心交心;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和單位班子之間人與人之間存在的誤會和矛盾交心談心;結(jié)合加強(qiáng)基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、選人用人等方面的意見和建議交心談心。務(wù)必誠心談出自己的真實(shí)想法;務(wù)必真心聽取別人對自己的批評意見;務(wù)必虛心采納他人的合理建議;務(wù)必用心改進(jìn)自身工作、學(xué)習(xí)及生活中存在的不足。使談心觸及思想、觸及靈魂，形成了廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步的良好氛圍和風(fēng)氣。
三、存在問題。
與人為善等，使談心對象樂意和你交心，樂意和你講真話。
交心談心活動實(shí)施方案篇十一
縣糧食局談心活動計(jì)劃分兩輪進(jìn)行。時(shí)間安排，從4月20日—4月25日，制定談心計(jì)劃。第一輪談心，原則上從4月25日起，至5月10完成；第二輪談心，在時(shí)間上可與第一輪談心適當(dāng)進(jìn)行交叉，至5月中旬基本完成。
第一輪談心的對象范圍是：
（1）縣局主要負(fù)責(zé)人分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心，根據(jù)需要，可擴(kuò)大談心范圍。
（2）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行談心。
（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分工聯(lián)系單位、分管科室負(fù)責(zé)同志之間開展談心。
第二輪談心，主要是在參加縣局專題民主生活會和組織生活會的人員之間進(jìn)行。
談心活動一般采取雙向互動、一對一、面對面的方式進(jìn)行。
1、第一輪談心的主要內(nèi)容。主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）首先通報(bào)自身前期“四風(fēng)”征求意見的梳理情況；聽取被談對象對自身貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定的意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面的突出問題及其具體表現(xiàn)；對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和“四面鏡子”，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的意見建議。同時(shí)，對班子成員，按照“上級點(diǎn)”和“互相幫”、“群眾提”的要求，還要進(jìn)一步指出被談對象在“四風(fēng)”方面的突出問題和整改建議。
2、第二輪談心的主要內(nèi)容。主要是主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）與被談對象，就擬開展批評與自我批評的問題，進(jìn)行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識，為專題民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評做好前期準(zhǔn)備。
1、前期準(zhǔn)備工作。談心前，局活動辦要對前期梳理歸類的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員征求意見進(jìn)行匯編成冊，談心前分發(fā)給每位班子成員，并準(zhǔn)備好談心專用記錄紙。
2、開展談心活動。開展談心活動時(shí)，縣局活動辦要負(fù)責(zé)將談心時(shí)間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求，提前通知談心對象。談心雙方按照談心內(nèi)容和要求，開展好談心活動，談心雙方都要做好談心記錄。
3、整理談心內(nèi)容。談心活動結(jié)束后，談心對象雙方自行整理或委托專人及時(shí)對談心記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，在此基礎(chǔ)上，對本人的征求意見和對照檢查材料作進(jìn)一步充實(shí)和完善。
1、要高度重視。開展談心活動既是教育實(shí)踐活動的規(guī)定動作，更是召開好專題民主生活會和組織生活會的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要把談心活動擺上重要日程，縣局主要負(fù)責(zé)同志要親自謀劃、親自部署，帶頭開展談心活動。
2、要真談實(shí)談。談心雙方要敞開心扉、坦誠相見，既要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，又要實(shí)事求是、以人為本、以誠相待，知無不言、言無不盡、有的放矢，勇于指出問題，真誠幫助提高，力求談深談透，從而達(dá)到交換意見、消除隔閡，化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，不讓談心活動流于形式。
3、要堅(jiān)持“四個必談”?！八娘L(fēng)”問題必談，主要對照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣有關(guān)要求，相互指出“四風(fēng)”上存在的突出問題；問題根源必談，主要從理想信念、黨性修養(yǎng)、價(jià)值追求、作風(fēng)養(yǎng)成等方面，相互分析存在問題的思想根源；整改措施必談，主要互談解決“四風(fēng)”問題的方法和措施；意見建議必談，重點(diǎn)從解決“四風(fēng)”，履職盡責(zé)，服務(wù)群眾等方面，互談建議，明確努力方向。
4、要做好資料歸檔工作。縣局的談心記錄，由局活動辦負(fù)責(zé)收集整理，并報(bào)送縣活動辦。
交心談心活動實(shí)施方案篇十二
開展煙花爆竹主要負(fù)責(zé)人談心對話活動工作總結(jié)為進(jìn)一步推動我縣煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，全面履行主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。最近，石阡縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)銅仁市《轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管局關(guān)于開展煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人談心對話活動的通知》(銅安監(jiān)發(fā)〔20xx〕53號)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站一起，深入轄區(qū)各煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)開展談心對話活動，以實(shí)際行動踐行黨的群眾路線。
談心對話的主要內(nèi)容為國家、省、市區(qū)有關(guān)煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等，著重加強(qiáng)對煙花爆竹零售點(diǎn)經(jīng)營條件進(jìn)行摸底。此次談心對話活動共走訪了煙花爆竹零售點(diǎn)54家，認(rèn)真聽取并收集煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人對煙花爆竹監(jiān)管工作的意見和建議30條。
通過此次談心對話活動的開展，進(jìn)一步拉近了政府職能部門與經(jīng)營戶的心理距離，搭建起暢所欲言的交流平臺，使經(jīng)營戶更加清楚的認(rèn)識到安全在經(jīng)營中的重要性，有力地推動了我區(qū)新形勢下煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。
交心談心活動實(shí)施方案篇十三
為了確?；顒幽艹晒εe辦，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案其實(shí)就是針對活動相關(guān)的因素所制定的書面計(jì)劃?；顒臃桨笐?yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的開展交心談心活動方案（通用6篇），歡迎大家分享。
交心談心活動實(shí)施方案篇十四
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，銅陵市銅官山區(qū)露采社區(qū)把開展談心交心活動作為重點(diǎn)來抓，實(shí)行“五必談”：即領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人必談、黨支部書記與支委委員必談、支部委員與黨員必談，為開好民主生活會和組織生活會做好充分準(zhǔn)備。社區(qū)黨工委要求領(lǐng)導(dǎo)班子及各支部在談心交心活動中，敞開心扉說真話，坦誠相見聽實(shí)言，多指問題、少講成績，多作批評，少點(diǎn)表揚(yáng)。真正透過談心交心，到達(dá)進(jìn)一步溝通思想，交換意見、相互諒解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，構(gòu)成共識的目標(biāo)。
一是帶頭談。社區(qū)黨工委書記組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以座談會的形式談心交心，多層次與大家真心交流、群眾談心、征求意見，帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇理解批評。在此基礎(chǔ)上，還主動約談和理解干部群眾的約談。采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，與班子成員一對一地開放溝通、雙向互動、談心交心等方式，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，幫忙剖析根源。透過談心交心，到達(dá)了思想交流、工作懇談的目的，起到了和風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。
二是互相談。在領(lǐng)導(dǎo)班子群眾談心基礎(chǔ)上，班子成員之間互相開展個別談心。大家首先一分為二地認(rèn)識自己，實(shí)事求是地估量自己，正確地對待自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要問題，并主動向?qū)Ψ秸髑笠庖姡M(jìn)一步查找自己還沒有認(rèn)識到的問題，共同查擺“四風(fēng)”在社區(qū)工作中的具體表現(xiàn)，交流對當(dāng)前各項(xiàng)工作的評價(jià)，社區(qū)工作中存在的問題和不足、今后工作的意見和推薦，既肯定成績又指出問題和不足。透過同志式心與心的真誠交流，構(gòu)成了增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識。各支部也能夠按照要求，有計(jì)劃的開展談心交心活動，在深入查找支部存在問題的同時(shí)，進(jìn)一步摸準(zhǔn)了黨員的思想脈搏，個性是困難黨員的實(shí)際狀況。
三是集中談。采取學(xué)習(xí)會、座談會等方式，透過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等渠道，結(jié)合社區(qū)開展的“居民最滿意的服務(wù)窗口”每月評選一次活動，多渠道、多層次征求意見。對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行歸納、整理，做好“規(guī)定動作”的同時(shí)，注重做好“自選動作”，增強(qiáng)談心活動的針對性和靈活性。
透過談心交心活動的開展，打破了領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)工作人員間原有的“隔熱層”，增進(jìn)了理解，理順了情緒，加深了對自身存在問題的認(rèn)識，團(tuán)結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；同時(shí)把談心活動與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動禮貌和諧社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，撰寫對照檢查材料，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，正面回應(yīng)居民群眾所提意見，并制定便于操作、切實(shí)可行的整改措施。
交心談心活動實(shí)施方案篇十五
聯(lián)誼會的組織者一般具有隱含的某種目的，但是情感交流是聯(lián)誼會成員參與活動的主要動機(jī)。下面小編給大家?guī)砺?lián)誼活動總結(jié)范文交心談心活動總結(jié)，歡迎閱讀!
自6月3日起，縣財(cái)政局嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“查擺問題，開展批評”環(huán)節(jié)工作要求，結(jié)合實(shí)際，全面深入開展交心談心活動。并通過“廣、深、真”的交心談心活動，充分交流思想，深化認(rèn)識，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
交心談心涉及人員范圍廣，覆蓋全，做到了應(yīng)談盡談。一是要求局黨組書記、局長與局班子成員逐一談心;二是班子成員之間互相談心;三是班子成員與分管的股室、單位主要負(fù)責(zé)同志逐一談心，并與其他干部談心交流。
交心談心話題內(nèi)容層次深，角度廣，做到了聚焦問題深交談。一是談對群眾路線教育實(shí)踐活動的認(rèn)識及參與活動的情況;二是談局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在工作中存在的“四風(fēng)”問題;三是談個人對局領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià)、工作亮點(diǎn)、存在的問題，對下步工作的意見和建議;四是談局機(jī)關(guān)干部職工在作風(fēng)方面存在的'問題和改進(jìn)的建議;五是了解談話對象所負(fù)責(zé)工作的開展情況，存在問題的和不足，談對下步工作(分管工作、部門工作)的打算和建議;六是談局機(jī)關(guān)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等。
交心談話人員態(tài)度誠，心意真，做到了敞開心扉、坦誠相見交真心。一是想到問題、發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)溝通，反復(fù)談、及時(shí)談。二是班子成員在交心談心中逐一征求對方對自己存在問題的意見和改進(jìn)意見，既針對實(shí)際工作，又聚焦思想問題。三是對問題不足，不遮掩回避，敢于觸及思想深處、觸及問題實(shí)質(zhì)，主動自我批評，敢于指出問題不足、動真碰硬，充分中肯提出批評。
通過開展交心談心活動，局班子成員間溝通了思想、交換了意見，與局屬各單位、股室間加深了溝通，凝聚了力量，增進(jìn)了共識，實(shí)現(xiàn)了以交心談心促團(tuán)結(jié)，以交心談心促工作的效果。
交心談心活動實(shí)施方案篇十六
活動方案。
如下：
一、活動目的。
按照以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的要求，通過開展廣泛深入的“談心交心”活動，充分調(diào)動我校廣大教職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策、群策群力的積極性，達(dá)到深入了解情況、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛教職工、凝聚力量推動學(xué)校發(fā)展的目的，切實(shí)加強(qiáng)我校的思想政治工作，進(jìn)一步提高學(xué)校各項(xiàng)工作滿意度，為扎實(shí)深入開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
二、活動方式及范圍。
(一)活動方式。
學(xué)校校長、副校長與各處室人員之間，各處室負(fù)責(zé)人與所在教研組(后勤組)教職工之間，采取單獨(dú)交談的方式進(jìn)行。
(二)活動范圍。
全校在職在崗教職工。
三、活動主要內(nèi)容。
(一)交流思想、增進(jìn)了解。通過“談心交心”活動，深入了解我校教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的實(shí)際情況，以及存在的困難與問題等;同時(shí)，也讓教職工了解學(xué)校的工作，特別是學(xué)校干部及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人事工作和黨建工作情況。
(二)廣納意見、擴(kuò)大民主。通過“談心交心”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，擴(kuò)大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動了解教職工對推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)學(xué)校自身建設(shè)，特別是提高干部人事工作公信度和加強(qiáng)黨建工作的意見建議，鼓勵廣大教職工暢所欲言、建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
(三)查找問題、改進(jìn)工作。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過“談心交心”活動重點(diǎn)查找學(xué)校在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、抓好內(nèi)部管理等方面與科學(xué)發(fā)展觀不相符合、不相適應(yīng)的突出問題，有針對性地提出改進(jìn)措施，抓好落實(shí)。
(四)關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧。通過“談心交心”活動，針對教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困與激勵提升活動，健全和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績的工作合力。
四、有關(guān)要求。
(一)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視、積極發(fā)動、及時(shí)通知到每個教職工，確保每個教職工都參加談心活動，保證活動取得實(shí)效。
(二)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組將《望謨縣三中開展“談心交心”內(nèi)容提綱》提前發(fā)給教職工，做好談話準(zhǔn)備，確保談話質(zhì)量。
(三)本次活動將于6月23日至27日完成，活動結(jié)束后學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要將談話情況進(jìn)行梳理，整理好《望謨縣三中開展“談心交心”活動談話記錄表》。
按照《中共?？悼h委組織部關(guān)于開展提高選人用人公信度交心談心大走訪活動的通知》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)物價(jià)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部職工之間的相互交流與溝通，不斷加深理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)局黨組研究，決定在全局開展干部職工交心談心大走訪活動，現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際，制定如下。
工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生為主要目標(biāo)，努力建設(shè)奮發(fā)有為、勇?lián)厝?、敢于克難、始終保持蓬勃向上精神狀態(tài)的干部隊(duì)伍。
二、基本原則。
1、互相尊重，平等交流的原則;。
2、著眼大局、坦誠相見的原則;。
3、開展批評與自我批評的原則;。
4、實(shí)事求是，談?wù)嬖?、談?shí)話的原則。
三、范圍對象。
1、局長、黨組書記楊與班子成員、老干部代表交心談心;。
2、副局長與局辦公室主要負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;。
3、副局長與收費(fèi)管理股、價(jià)格認(rèn)證中心負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;。
4、紀(jì)檢組與價(jià)格管理股、價(jià)格監(jiān)測中心負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;。
5、副局長與價(jià)格監(jiān)督檢查分局各股室負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心。
6、各股室負(fù)責(zé)人與本股室的青年干部交心談心。
四、主要內(nèi)容。
1、了解班子和干部隊(duì)伍的思想、工作、生活等情況。
2、聽取干部職工對物價(jià)事業(yè)發(fā)展及改進(jìn)工作的意見和建議。
3、對干部職工做出的成績、受到的表彰給予肯定;對干部職工遇到的困難、挫折給予鼓勵和支持，并積極協(xié)助解決問題;對干部職工出現(xiàn)的失誤及時(shí)糾正。
4、其他有利于化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，需要談心交心的內(nèi)容。
五、方式方法。
對在崗干部職工實(shí)行“面談”;對離退休干部職工實(shí)行“座談”，對弱、病、殘等干部職工實(shí)行“訪談”，對外出干部職工實(shí)行“電話談”、“網(wǎng)絡(luò)談”等。
六、活動要求。
1、提高認(rèn)識，端正態(tài)度。要充分認(rèn)識開展交心談心大走訪活動的重要性和必要性，本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷完善交心談心工作制度，認(rèn)真扎實(shí)地開展交心談心活動。一是局主要領(lǐng)導(dǎo)要做到每年與班子成員和老干部代表開展交心談心活動1次以上;二是各班子成員與分管股室、二級單位負(fù)責(zé)人和青年干部每年開展交心談心活動不少于1次;三是政工人事干部要做到與青年干部開展交心談心活動的經(jīng)?；?，且每年至少達(dá)到4次以上;四是要建立干部職工交心談心工作臺賬，隨時(shí)做好交心談心記錄。
2、聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。交心談心要著眼大局，搞好結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。要通過交心談心，找準(zhǔn)問題、分析原因、明確目標(biāo)、提出措施，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把開展談心活動與推動工作發(fā)展結(jié)合起來，確保交心談心活動取得實(shí)效。
3、相互信任，平等交流。交心談心活動中，要擺脫“人講我聽”的談話方式，切實(shí)做到真誠相待、以心換心，感情真摯、平易近人，在平等交流中溝通思想，在共同探討中相互啟發(fā)，在和諧相處中推動工作。
為大力推進(jìn)關(guān)愛黨員實(shí)事工程，營造和諧的黨群，干群關(guān)系，建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、廉潔機(jī)關(guān)，增強(qiáng)委機(jī)關(guān)支部內(nèi)部干群之間的融洽關(guān)系，形成良好的濃厚氛圍。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)要求，委機(jī)關(guān)制定開展談心交心活動的實(shí)施方案。
一、活動內(nèi)容及目的。
緊緊圍繞當(dāng)前的工作目標(biāo)，以“促理解、求和諧、增合力”為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，通過廣泛深入開展談心交心活動，全面聽取干部群眾的意見和建議，深入了解當(dāng)前工作中難點(diǎn)問題和存在的實(shí)際困難，充分調(diào)動他們建言獻(xiàn)策的積極性和表達(dá)訴求的主動性，強(qiáng)化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。高度重視大家提出的意見和建議，認(rèn)真對待他們關(guān)心的問題和存在的困難，進(jìn)行分類梳理，深入分析研究，扎扎實(shí)實(shí)采取措施加以整改和解決。特別是干部群眾所關(guān)心的問題和存在的困難，有條件解決的要及時(shí)解決，從而達(dá)到虛心問計(jì)、溝通思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心，做實(shí)事、辦好事、解難事、出實(shí)效的目的。
二、活動形式與內(nèi)容。
(分主體與對象)。
主體：一般為委機(jī)關(guān)班子成員也可是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
對象：一般為委機(jī)關(guān)黨員干部，有必要可以延伸至普通群眾。
談心交心采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾談話(一對兩)的方式進(jìn)行(實(shí)施表見三幫六必談計(jì)劃表)。
重點(diǎn)圍繞五個方面：11、個人對本部門本單位黨組織和黨員發(fā)揮作用的感受和意見建議;2、個人在本單位本部門工作心情是否舒暢，是否發(fā)揮了作用，有什么意見建議;3、個人在學(xué)習(xí)、生活等方面有什么困難和需要組織幫助解決的問題;4、個人對本單位本部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員有要求和建議;5、個人對其他涉及加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面工作的意見建議。
三、活動要求。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對談心交心活動的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)談心交心活動要著眼于了解實(shí)際情況、解決實(shí)際問題，立足于有則改之、無則加勉，不流形式、不走過場，做到相互尊重、開誠布公、耐心細(xì)致、真誠溝通，讓談心交心對象真切感受到來自組織的溫暖和同志間的關(guān)愛。
(三)黨員干部要充分作好談話準(zhǔn)備。鼓勵暢所欲言、建言獻(xiàn)策，真談話、談?wù)嬖挕?BR> 共
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交心談心活動實(shí)施方案篇十七
移民中心開展談心交心力促群眾教育實(shí)踐活動深入開展2014年6月20日，按照區(qū)委活動辦的統(tǒng)一部署和要求，水庫移民管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子之間、班子成員和科室負(fù)責(zé)人之間，認(rèn)真開展面對面談心交流活動，幫助查找“四風(fēng)”方面存在的問題、深入查找問題根源，為抓好對照檢查、開好中心黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為保證這次談心交心活動取得實(shí)效，活動前中心支部提前通知，班子成員精心準(zhǔn)備，并提出要求：
一是在談心意識上要增強(qiáng)一個“誠”字，照鏡子、明尺子。二是在談心對象上要注重一個“廣”字，多層面、廣覆蓋，做到“四個必談”。
三是在談心形式上要力求一個“活”字，破陳規(guī)、講實(shí)用。四是在談心內(nèi)容上要立足一個“新”字，亮思想、謀新意。重點(diǎn)查找在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面的不足，緊扣時(shí)代脈搏，緊貼生活實(shí)際，緊抓業(yè)務(wù)工作。
五是在談心效果上要謀求一個“促”字，解難題、出實(shí)效，在庫區(qū)建設(shè)發(fā)展方面狠下功夫。
自己的看法。整個談心交心的過程氣氛融洽，在相互批評和自我批評中消除了隔閡，增進(jìn)了感情。
下一步，班子及班子成員將針對查找出來的問題認(rèn)真整改，發(fā)揚(yáng)長處，補(bǔ)齊短板，為更好的開展庫區(qū)移民工作共同努力。
篇二：談心談話記錄。
地點(diǎn)：辦公室。
談心人：a。
談心對象：b。
b：通過開展“三句話”教育活動，把我的認(rèn)識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況。今后我要堅(jiān)決加以改正。
a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模袝r(shí)半途而廢。我認(rèn)為，我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。
a：我存在的突出問題就是：責(zé)任意識差，有時(shí)滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。
b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。
a：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認(rèn)識，說明我三句話教育取得了預(yù)期的效果，黨員隊(duì)伍建設(shè)初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點(diǎn)和不足，其實(shí)同志們平時(shí)的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，都能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為消防事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí)，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績。
地點(diǎn)：辦公室。
談心人：a。
談心對象：b。
a：怎么了，這一段時(shí)間以來，我感覺你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊？”
b：我這一段時(shí)間以來，工作、生活狀態(tài)都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時(shí)就想說話，有時(shí)候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦?。俊?BR> a：“你能意識到這一點(diǎn)，這說明你對自己還是比較負(fù)責(zé)任的，這一段時(shí)間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執(zhí)著，并且找不到推動自己學(xué)習(xí)的力量，這些都能理解，但是這種狀態(tài)是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢？我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態(tài)的問題?！眀：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。
代前軍：關(guān)于這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討。
一是練字，當(dāng)你心煩浮躁的時(shí)候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來；
二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事，就當(dāng)是鞏固訓(xùn)練，當(dāng)你的心靜下來時(shí)，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學(xué)習(xí)感覺很充實(shí)，又沒有浪費(fèi)時(shí)間。
這幾條你可以試試看。
b：好的，我回去試試。
a：“其實(shí)，作為咱們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執(zhí)著的精神，很多事情做一個頭就沒有了尾，缺的是一個健康積極向上的心態(tài)！缺的是一種敢做敢當(dāng)?shù)臍馄?！在一些成功人士的心里，永遠(yuǎn)都有一條信念支持著他！你是一個聰明的人，并且你的人際關(guān)系交往很和諧，如果你能夠認(rèn)真思考自己的未來，給自己定一系列的小目標(biāo)，立長志！相信你的未來一定是分美好的！一定會成功！”
b：謝謝。
時(shí)間：2011年8月25日。
地點(diǎn)：辦公室。
談心人：a。
談心對象：b。
b：我要檢討一下自己：在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性，平時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。
b：現(xiàn)在我認(rèn)識到，只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。
為了更好的做好班主任這一工作，必須要經(jīng)常性的和學(xué)生進(jìn)行交流，為了更好的了解學(xué)生的思想動態(tài)，掌握學(xué)生的思想動向，需要經(jīng)常性的和學(xué)生談心。因?yàn)檎勑氖亲龊脤W(xué)生思想工作的主要形式，通過談心，既可以增進(jìn)老師和學(xué)生的感情，又可以相互交流思想，解開思想上的某些疙瘩。根據(jù)學(xué)校安排，規(guī)定每周三大課間為談心時(shí)間，結(jié)合我前段時(shí)間與學(xué)生的談心活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、我對談心對象的分類。
在開展學(xué)生談心工作時(shí)，我首先將自己的學(xué)生分為四類，然后有輕重緩急地、有針對性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開展談心工作:。
第一類：家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異，有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖，對于這類學(xué)生一定要因人而異，多給予溫暖和關(guān)愛，用真情去感化。
第二類：家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑，內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外，便于日后助學(xué)活動的評選，更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理，幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外，尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國家助學(xué)金的時(shí)候，注意引導(dǎo)他們學(xué)會感恩，懂得回報(bào)。
第三類：典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引，但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病,因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識不足,因此在與這類學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績，同時(shí)對他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生，一定不能放任自流，加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響，以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認(rèn)可和贊許勢必會滿足他們對自己的積極認(rèn)識。另外，對于這類學(xué)生，由于談心效果不能立竿見影，而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn)，因此我們要有長期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，秉承“不拋棄，不放棄每一個學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類：普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出，但決不惹事生非，他們中規(guī)中矩，默默無聞，也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對這部分同學(xué)的關(guān)注，多引導(dǎo)、多鼓勵，多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化，從而讓整個班級形成一種“比、趕、超”的充滿競爭的積極氛圍。
二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個班級都設(shè)立了“悄悄話信箱”，通過“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈，巧解心靈，巧解心結(jié)，寓德于心，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操?！扒那脑捫畔洹辈皇且粋€簡單收信的箱子，它是學(xué)生訴說心里話的“知心朋友”，它是來自學(xué)生思想教育的信息庫。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望，使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過信箱把平時(shí)遇到的難事，愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學(xué)生心理成長過程，幫助解開心里的疙瘩，進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo)，逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開箱收取學(xué)生的悄悄話，進(jìn)行處理并做好記錄，存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時(shí)與學(xué)生溝通交流，并遵從絕對保密的原則。“悄悄話信箱”已經(jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體，它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。
三、談心要交心。
四、談心要及時(shí)。
教師平時(shí)要做有心人，要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑?，聽聽學(xué)生有什么看法，有什么想法，以免挫傷學(xué)生的積極性，或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個人或其家庭遇到了困難，學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問題，就應(yīng)及時(shí)去談心，做好思想工作，千萬不要拖，以免學(xué)生背上思想包袱。
高度重視，認(rèn)真開展了交心談心活動，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將各種活動情況匯報(bào)如下：
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對此進(jìn)行了專題研究，并召開了全體干部職工參加的動員大會，傳達(dá)了文件精神，對鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
（一）明確責(zé)任。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對象說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
（二）形式多樣。在談心活動過程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動作”，還創(chuàng)新了“自選動作”，使談心活動呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”（即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談；通過講真話、用真心、動真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過開展談心活動，各級黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識。二是通過開展談心活動，強(qiáng)化了各級黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。各級黨組織書記都能夠認(rèn)識到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識大體，主動為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動中，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評。各級黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話，使廣大黨員提出了過去不愿提，不便提的意見。各級黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對交心談心活動涉及的問題及意見建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會議進(jìn)行研究。
2、對交心談心活動收集到的問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說明解釋，并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動，使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心，查問題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
交心談心活動實(shí)施方案篇十八
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一、我對談心對象的分類。
在開展學(xué)生談心工作時(shí)，我首先將自己的學(xué)生分為四類，然后有輕重緩急地、有針對性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開展談心工作:。
第一類：家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異，有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖，對于這類學(xué)生一定要因人而異，多給予溫暖和關(guān)愛，用真情去感化。
第二類：家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑，內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外，便于日后助學(xué)活動的評選，更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理，幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外，尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國家助學(xué)金的時(shí)候，注意引導(dǎo)他們學(xué)會感恩，懂得回報(bào)。
第三類：典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引，但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病,因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識不足,因此在與這類學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績，同時(shí)對他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生，一定不能放任自流，加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響，以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認(rèn)可和贊許勢必會滿足他們對自己的積極認(rèn)識。另外，對于這類學(xué)生，由于談心效果不能立竿見影，而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn)，因此我們要有長期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，秉承“不拋棄，不放棄每一個學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類：普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出，但決不惹事生非，他們中規(guī)中矩，默默無聞，也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對這部分同學(xué)的關(guān)注，多引導(dǎo)、多鼓勵，多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化，從而讓整個班級形成一種“比、趕、超”的充滿競爭的積極氛圍。
二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個班級都設(shè)立了“悄悄話信箱”，通過“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈，巧解心靈，巧解心結(jié)，寓德于心，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操。“悄悄話信箱”不是一個簡單收信的箱子，它是學(xué)生訴說心里話的“知心朋友”，它是來自學(xué)生思想教育的信息庫。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望，使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過信箱把平時(shí)遇到的難事，愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學(xué)生心理成長過程，幫助解開心里的疙瘩，進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo)，逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開箱收取學(xué)生的悄悄話，進(jìn)行處理并做好記錄，存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時(shí)與學(xué)生溝通交流，并遵從絕對保密的原則?！扒那脑捫畔洹币呀?jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體，它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。
三、談心要交心。
談心談心，以。
四、談心要及時(shí)。
教師平時(shí)要做有心人，要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑?，聽聽學(xué)生有什么看法，有什么想法，以免挫傷學(xué)生的積極性，或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個人或其家庭遇到了困難，學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問題，就應(yīng)及時(shí)去談心，做好思想工作，千萬不要拖，以免學(xué)生背上思想包袱。
高度重視，認(rèn)真開展了交心談心活動，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將各種活動情況匯報(bào)如下：
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對此進(jìn)行了專題研究，并召開了全體干部職工參加的動員大會，傳達(dá)了文件精神，對鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
(一)明確責(zé)任。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對象說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
(二)形式多樣。在談心活動過程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動作”，還創(chuàng)新了“自選動作”，使談心活動呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、動真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過開展談心活動，各級黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識。二是通過開展談心活動，強(qiáng)化了各級黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。各級黨組織書記都能夠認(rèn)識到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識大體，主動為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動中，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評。各級黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話，使廣大黨員提出了過去不愿提，不便提的意見。各級黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對交心談心活動涉及的問題及意見建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會議進(jìn)行研究。
2、對交心談心活動收集到的問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說明解釋，并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動，使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心，查問題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
高度重視,認(rèn)真開展了交心談心活動,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將各種活動情況匯報(bào)如下:。
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對此進(jìn)行了專題研究,并召開了全體干部職工參加的動員大會,傳達(dá)了文件精神,對鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
(一)明確責(zé)任。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對象說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
(二)形式多樣。在談心活動過程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動作”，還創(chuàng)新了“自選動作”，使談心活動呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、動真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過開展談心活動，各級黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識。二是通過開展談心活動，強(qiáng)化了各級黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。各級黨組織書記都能夠認(rèn)識到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識大體，主動為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動中，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評。各級黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話，使廣大黨員提出了過去不愿提，不便提的意見。各級黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對交心談心活動涉及的問題及意見建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會議進(jìn)行研究。
2、對交心談心活動收集到的問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說明解釋，并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動，使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心，查問題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
為扎實(shí)推進(jìn)“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，根據(jù)州委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，我縣從5月底到6月底在縣直各部門各單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工中普遍開展了“談心交心”活動，我縣的主要做法是：
一、高度重視。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)黨員說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。在縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，郭玉海同志帶頭與縣委常委一一談心;余越前同志與黨員副副縣長分別談心;其他縣委常委、黨員副縣長之間也坦誠相見，認(rèn)真開展談心交心活動;縣委委常委、黨員副縣長還主動與所分管單位(部門)的主要領(lǐng)導(dǎo)談心。由于我縣黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，郭玉海書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
二、形式多樣。
為扎實(shí)深入開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，開創(chuàng)基層黨建工作新局面，貞豐縣本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題、推進(jìn)工作”的原則和目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的談心交心活動，通過談心談?wù)J識，交心交共識，真正在全縣上下形成了共解難題、共創(chuàng)業(yè)績、共謀發(fā)展的工作合力?；顒映尸F(xiàn)出“四個四”的特點(diǎn)：
一是采取“四種形式”，做到“四個必談”?；顒硬扇 耙粚σ弧?、“一對多”、“多對多”、“面對面”四種形式，同時(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負(fù)責(zé)人必談、支部書記與黨員必談、黨員干部之間必談，真正達(dá)到了談心態(tài)度誠、對象廣、形式活、內(nèi)容深、效果實(shí)的要求。
二是強(qiáng)調(diào)“四要四有”標(biāo)準(zhǔn)，做好“四個明確”。活動強(qiáng)調(diào)談心交心要事前預(yù)約，有準(zhǔn)備地談;要平等交流，有誠意地談;要抓住問題，有針對性地談;要把握實(shí)質(zhì)，有深度地談。要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深入領(lǐng)會開展談心活動的重要意義，明確談心活動的對象、談心內(nèi)容和談心方法，確保談心交心活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
“四個之間”：即縣主要領(lǐng)導(dǎo)之間廣泛談，各單位負(fù)責(zé)人之間重點(diǎn)談，部門單位班子成員之間認(rèn)真談，黨員與黨員之間個個談。同時(shí)，注重引導(dǎo)廣大黨員干部找出制約全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸問題，提出今后努力的方向;注重引導(dǎo)大家講求政治性和原則性，不回避矛盾，不相互吹捧;注重談心交心的方式方法，真談問題、談?wù)鎲栴};注重由內(nèi)到外，由小到大，由表及里，由淺入深，一步步把交心談心活動引向高潮。
四是圍繞“四個結(jié)合”，做到“四個務(wù)必”。結(jié)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的突出問題談心交心;結(jié)合人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題談心交心;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和單位班子之間人與人之間存在的誤會和矛盾交心談心;結(jié)合加強(qiáng)基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、選人用人等方面的意見和建議交心談心。務(wù)必誠心談出自己的真實(shí)想法;務(wù)必真心聽取別人對自己的批評意見;務(wù)必虛心采納他人的合理建議;務(wù)必用心改進(jìn)自身工作、學(xué)習(xí)及生活中存在的不足。使談心觸及思想、觸及靈魂，形成了廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步的良好氛圍和風(fēng)氣。
三、存在問題。
與人為善等，使談心對象樂意和你交心，樂意和你講真話。
開展煙花爆竹主要負(fù)責(zé)人談心對話活動。
工作總結(jié)。
為進(jìn)一步推動我縣煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，全面履行主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。最近，石阡縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)銅仁市《轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管局關(guān)于開展煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人談心對話活動的通知》(銅安監(jiān)發(fā)〔20xx〕53號)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站一起，深入轄區(qū)各煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)開展談心對話活動，以實(shí)際行動踐行黨的群眾路線。
談心對話的主要內(nèi)容為國家、省、市區(qū)有關(guān)煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等，著重加強(qiáng)對煙花爆竹零售點(diǎn)經(jīng)營條件進(jìn)行摸底。此次談心對話活動共走訪了煙花爆竹零售點(diǎn)54家，認(rèn)真聽取并收集煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人對煙花爆竹監(jiān)管工作的意見和建議30條。
通過此次談心對話活動的開展，進(jìn)一步拉近了政府職能部門與經(jīng)營戶的心理距離，搭建起暢所欲言的交流平臺，使經(jīng)營戶更加清楚的認(rèn)識到安全在經(jīng)營中的重要性，有力地推動了我區(qū)新形勢下煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。
交心談心活動實(shí)施方案篇十九
為推動落實(shí)安全主體職責(zé)，促進(jìn)校園負(fù)責(zé)人及校園管理人員牢固樹立安全發(fā)展意識，按照全省安全生產(chǎn)“百千萬”對話談心活動要求、《新縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》和新縣教體局新教體辦字【201x】54號文件的要求，我校開展“安全工作談心對話”活動，我校圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦政治是否堅(jiān)定及“四風(fēng)”問題，深入開展交心談心活動，查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動“談出和諧，談出動力，談出實(shí)效”，就這次活動，總結(jié)如下：
一、做好“準(zhǔn)備功課”，確?！罢?wù)妗薄?BR> 為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)妗?，校園制定了談心談話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求，切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性。全體班子成員事先做好功課，提前主動了解、梳理談心談話對象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的狀況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問題，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有物，指出的問題有根有據(jù)。班子主要成員采取一對一、應(yīng)對面的談心談話，推心置腹讓大家給班子及個人提意見、找問題，敞開心扉與大家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)師生及社會意見和推薦的具體行動。
二、扣緊“關(guān)鍵問題”，確?！罢勆睢?。
在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管負(fù)責(zé)人的交心談心活動中，力圖攤開思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問題談開、把思想談透。
全校參學(xué)人員也進(jìn)行了談話，實(shí)現(xiàn)對象全覆蓋。在談心活動中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問題”，堅(jiān)持“四風(fēng)”問題必談、問題根源必談、整改措施必談、意見推薦必談，把問題談開談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí)，堅(jiān)持談心談話與解決問題相結(jié)合，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認(rèn)識，切實(shí)做到觸及靈魂，并對每次談心談話進(jìn)行寫實(shí)性記錄。在談心活動中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評與自我批評意見，一針見血點(diǎn)問題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)接待等方面需要改善的。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，銅陵市銅官山區(qū)露采社區(qū)把開展談心交心活動作為重點(diǎn)來抓，實(shí)行“五必談”：即領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人必談、黨支部書記與支委委員必談、支部委員與黨員必談，為開好民主生活會和組織生活會做好充分準(zhǔn)備。社區(qū)黨工委要求領(lǐng)導(dǎo)班子及各支部在談心交心活動中，敞開心扉說真話，坦誠相見聽實(shí)言，多指問題、少講成績，多作批評，少點(diǎn)表揚(yáng)。真正透過談心交心，到達(dá)進(jìn)一步溝通思想，交換意見、相互諒解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，構(gòu)成共識的目標(biāo)。
一是帶頭談。社區(qū)黨工委書記組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以座談會的形式談心交心，多層次與大家真心交流、群眾談心、征求意見，帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇理解批評。在此基礎(chǔ)上，還主動約談和理解干部群眾的約談。采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，與班子成員一對一地開放溝通、雙向互動、談心交心等方式，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，幫忙剖析根源。透過談心交心，到達(dá)了思想交流、工作懇談的目的，起到了和風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。
二是互相談。在領(lǐng)導(dǎo)班子群眾談心基礎(chǔ)上，班子成員之間互相開展個別談心。大家首先一分為二地認(rèn)識自己，實(shí)事求是地估量自己，正確地對待自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要問題，并主動向?qū)Ψ秸髑笠庖?，進(jìn)一步查找自己還沒有認(rèn)識到的問題，共同查擺“四風(fēng)”在社區(qū)工作中的具體表現(xiàn)，交流對當(dāng)前各項(xiàng)工作的評價(jià)，社區(qū)工作中存在的問題和不足、今后工作的意見和推薦，既肯定成績又指出問題和不足。透過同志式心與心的真誠交流，構(gòu)成了增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識。各支部也能夠按照要求，有計(jì)劃的開展談心交心活動，在深入查找支部存在問題的同時(shí)，進(jìn)一步摸準(zhǔn)了黨員的思想脈搏，個性是困難黨員的實(shí)際狀況。
三是集中談。采取學(xué)習(xí)會、座談會等方式，透過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等渠道，結(jié)合社區(qū)開展的“居民最滿意的服務(wù)窗口”每月評選一次活動，多渠道、多層次征求意見。對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行歸納、整理，做好“規(guī)定動作”的同時(shí)，注重做好“自選動作”，增強(qiáng)談心活動的針對性和靈活性。
透過談心交心活動的開展，打破了領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)工作人員間原有的“隔熱層”，增進(jìn)了理解，理順了情緒，加深了對自身存在問題的認(rèn)識，團(tuán)結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；同時(shí)把談心活動與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動禮貌和諧社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，撰寫對照檢查材料，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，正面回應(yīng)居民群眾所提意見，并制定便于操作、切實(shí)可行的整改措施。
根據(jù)市局開展談心交心活動的通知精神，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我局實(shí)際工作具體安排，在廣大干部群眾中認(rèn)真組織了談心談話活動，現(xiàn)將。
匯報(bào)如下：
一、高度重視，明確要求，認(rèn)真落實(shí)。
分局將此次活動作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，提升社保形象，提高服務(wù)水平的一項(xiàng)重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議進(jìn)行安排部署。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員與各科室負(fù)責(zé)人之間，各科室負(fù)責(zé)人與群眾之間普遍開展談心活動，實(shí)現(xiàn)談心活動全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二、強(qiáng)化溝通，坦誠相見，廣泛深入。
x月x日，我分局廣泛開展了“一對一”、“一對多”、“多對多”、“應(yīng)對面”的談心活動。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，構(gòu)成共識。大家開誠布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對社保事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評與自我批評。同志們敞開思想，暢所欲言，查找分析業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)、生活、黨性、作風(fēng)等方面的不足。
三、談心交心，結(jié)合實(shí)際，查找不足。
在談心活動中，圍繞業(yè)務(wù)、行政、黨建等方面工作，大家暢所欲言、建言獻(xiàn)策。大家認(rèn)為，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，開展批評和自我批評不夠。
四、認(rèn)識問題、及時(shí)解決、注重實(shí)效。
透過自我查找問題，相互幫忙提出問題，虛心理解意見及推薦。對提出的問題，分局制定了業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
每月組織至少一次集中的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高職工自身素質(zhì)。夯實(shí)職工隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)筑牢反腐拒變防線增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。牢固樹立為人民服務(wù)為群眾辦實(shí)事的服務(wù)宗旨。并每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核考核成績?yōu)槟甑自u優(yōu)做參考。同時(shí)開展批評和自我批評并且開展記錄政治學(xué)習(xí)筆記活動定期檢查學(xué)習(xí)筆記。
交心談心活動實(shí)施方案篇二十
“如同一位長者，時(shí)而嚴(yán)肅，時(shí)而豁達(dá)，石書記的諄諄教誨，讓我備受啟迪。”6月30日，同興鎮(zhèn)黨委委員吳清云回憶起鎮(zhèn)黨委書記石倫軍找她談話時(shí)的情景，依然記憶猶新，“我們鎮(zhèn)本著‘溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題、推進(jìn)工作’的原則和目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)‘四要四有’標(biāo)準(zhǔn)，做好‘四個明確’，談心談?wù)J識，交心交共識，讓我對工作增添了信心和動力。”
這只是xx縣對標(biāo)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深查細(xì)照，開展談心談話活動的一個縮影。
從5月25日起至6月15日，岳池縣采取一對一、面對面的方式，在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定”為主題的談心談話全覆蓋活動，真正做到了開誠布公、拷問心靈、觸及靈魂，找全查實(shí)問題，達(dá)到互相了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凈化思想的目的。
注重統(tǒng)籌兼顧，確保談話對象全覆蓋。
“由于白天忙于各種事務(wù)性工作，我們基本上是利用周末、晚上等休息時(shí)間開展談話的。”縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“這樣既保證談話時(shí)間又不耽誤正常工作，確保取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期效果?！?BR> 同樣，縣委常委、縣紀(jì)委書記因參加培訓(xùn)，于是利用周末與委局班子成員進(jìn)行談心談話，相關(guān)談話人分別通知上掛市級部門兩名同志和參加培訓(xùn)的3名同志利用周末進(jìn)行談心談話。
xx結(jié)合自身實(shí)際，研究確定以“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)xx發(fā)展”為主題，在全縣黨員干部中全覆蓋開展談心談話活動?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)組織召開縣委常委會議，研究部署專題談心談話工作，落實(shí)專人制定專題談心談話活動實(shí)施方案，并親自審定方案、親自督辦批示。方案明確要求采取雙向互動、一對一、面對面的方式進(jìn)行談心談話。
明確規(guī)定談心談話的主體與對象，縣級主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談，班子成員與分管聯(lián)系單位主要領(lǐng)導(dǎo)談;縣級部門領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人談;鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談，班子成員與分管站所室負(fù)責(zé)人談;村(社區(qū))黨支部書記與“兩委”成員、基層黨員談;離退休干部和流動黨員由所屬單位或主管部門黨組織負(fù)責(zé)人談心談話，切實(shí)做到全覆蓋，不留死角。
據(jù)悉，全縣已開展談心談話42300余人次。
注重談話效果，力求談話氣氛和諧。
“在談心談話時(shí)針對談話對象的特點(diǎn)和情況，采取‘疏導(dǎo)式’、‘鼓勵式’、‘警示式’等方式，使談心談話取得實(shí)效?！笔瘓烘?zhèn)黨委委員陳園介紹說，談心談話主要是為了創(chuàng)設(shè)一個融洽和諧的談話氛圍，堅(jiān)持與人為善，讓談話對象樂意交心、樂意講真話。同時(shí)，與解決“苗頭性”問題結(jié)合起來，及時(shí)告誡、提醒，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。
“談話人員不拐彎抹角，不背思想包袱，敞開心扉，以誠相見，推心置腹，把問題談開，思想談通，及時(shí)消除談話對象存在的思想認(rèn)識誤區(qū)，增強(qiáng)政治意識、規(guī)矩意識和大局意識?！笨h委宣傳部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，“從而達(dá)到嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩、自覺遵紀(jì)守法的目的，維護(hù)全縣來之不易的和諧穩(wěn)定大局?！?BR> “除完成縣上‘三個必談’的規(guī)定內(nèi)容外，我鎮(zhèn)還明確了一個必談內(nèi)容，即對維護(hù)石埡一方穩(wěn)定的認(rèn)識和打算。”剛剛上任不久的石埡鎮(zhèn)黨委書記卿瓊?cè)A介紹說，“要求大家就當(dāng)前如何增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到大事講原則、小事不計(jì)較，如何保持高度的政治敏銳性、做到與黨中央保持高度一致，如何遵章守紀(jì)，做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，如何增強(qiáng)執(zhí)行力、確保工作落到實(shí)處等，談自己的思想認(rèn)識，提出下一步思路打算。同時(shí)，引導(dǎo)大家自選談話內(nèi)容，談思想、談態(tài)度;談自己、談需求;談問題、談不足;談發(fā)展、談進(jìn)步等，使談話內(nèi)容更貼近生活?！?BR> 該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門結(jié)合本單位實(shí)際，對照黨章黨紀(jì)、“三嚴(yán)三實(shí)”、法律法規(guī)的要求，對照“三個講清楚”，對照該縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、黨的.建設(shè)等目標(biāo)，談?wù)J識，談問題，談差距，談如何改進(jìn)。重申黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)調(diào)“四個服從”、“六個絕不允許”要求;談清個人對xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀和問題的理解.
講透縣委縣政府實(shí)施“5+2”多點(diǎn)多極發(fā)展戰(zhàn)略，奮力推進(jìn)“兩個率先”;談清個人對“不嚴(yán)不實(shí)”問題的剖析，查找自身存在的問題和差距，指明改進(jìn)要求，幫助談話對象按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，增強(qiáng)對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。談話對象對照存在的問題深刻剖析，撰寫思想認(rèn)識材料，做到見人見事見思想;對認(rèn)識不到位、剖析不深刻的，繼續(xù)深入談、反復(fù)談，確保談深談透談到位。
注重跟蹤回訪，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用到位。
“在專題談心談話活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決，切實(shí)促進(jìn)談心談話工作落實(shí)落地?！笨h委“三嚴(yán)三實(shí)”辦公室負(fù)責(zé)人介紹說，“由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣督查辦組成的3個專項(xiàng)督查組，采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對象的‘三不定’方式開展談心談話專項(xiàng)督查，對工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的單位和個人，在全縣范圍內(nèi)點(diǎn)名通報(bào)批評，責(zé)令限期整改;凡是未按進(jìn)度完成談心談話工作的，所在單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人向縣委作書面檢討，從而達(dá)到交流意見，碰撞思想，共同探討促進(jìn)工作開展的目的。”
在不同層面的談心談話過程中，所有談話人對談話對象的思想認(rèn)識材料逐一進(jìn)行審核，作出評價(jià)，評價(jià)結(jié)果將作為干部日?？己说闹匾獏⒖?。在此基礎(chǔ)上，高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自我批評開門見山、直奔主題，相互批評真刀真槍、見筋見骨。
同時(shí)，將談心談話工作開展情況記入《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作個人紀(jì)實(shí)檔案》，作為各單位年終黨建工作考核的重要依據(jù)、個人評優(yōu)評先的重要參考，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化問題管理法，直面問題，減少工作誤區(qū);強(qiáng)化方案管理法，辯證思維，提升工作實(shí)效;強(qiáng)化統(tǒng)籌管理法，整合資源，凝聚工作合力。
在談心談話后督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門賡即開展“四對照四反思”，對照黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，反思自己是否堅(jiān)守黨性原則和組織紀(jì)律;對照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，反思自己是否牢固樹立大局意識、全局觀念;對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，反思自己是否存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題;對照法律法規(guī)，反思自己是否做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，認(rèn)真撰寫個人思想認(rèn)識材料。
目前，該縣共發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話記錄簿1000余冊，收回鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門談心談話總結(jié)報(bào)告112份。印發(fā)《督查落實(shí)情況報(bào)告書》?？?期、《xx督查》兩期。
交心談心活動實(shí)施方案篇一
高度重視,認(rèn)真開展了交心談心活動,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將各種活動情況匯報(bào)如下:。
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對此進(jìn)行了專題研究,并召開了全體干部職工參加的動員大會,傳達(dá)了文件精神,對鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
(一)明確責(zé)任。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對象說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
(二)形式多樣。在談心活動過程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動作”，還創(chuàng)新了“自選動作”，使談心活動呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、動真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過開展談心活動，各級黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識。二是通過開展談心活動，強(qiáng)化了各級黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。各級黨組織書記都能夠認(rèn)識到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識大體，主動為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動中，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評。各級黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話，使廣大黨員提出了過去不愿提，不便提的意見。各級黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對交心談心活動涉及的問題及意見建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會議進(jìn)行研究。
2、對交心談心活動收集到的問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說明解釋，并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動，使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心，查問題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
交心談心活動實(shí)施方案篇二
按照安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開展千名干部與萬名礦長談心對話工作有關(guān)要求，最近一段時(shí)間，我們對此項(xiàng)活動進(jìn)行了精心組織，緊密銜接，確保談心對話活動正常有序開展，以下是我們的具體工作總結(jié)：
在接到安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開展千名干部與萬名礦長談心工作有關(guān)通知文件后，我們馬上召集安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織召開專題會議，就千名干部與萬名礦長談心工作進(jìn)行了部署和安排。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長在會議就千名干部與萬名礦長談心對話活動作了全面的動員部署。他具體強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：一是要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，牢固樹立人的生命安全紅線意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)好國辦[2013]99號文件精神，繼續(xù)深入開展"雙七條"實(shí)踐活動，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí);二要充分認(rèn)清煤礦安全生產(chǎn)的極端重要性，滿懷對礦工的濃厚感情抓好安全生產(chǎn);三是堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，不斷提高煤礦企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力。
為了加強(qiáng)對千名干部與萬名礦長談心對話活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組"，結(jié)合工作實(shí)際制定了《千名干部與萬名礦長談心對話活動實(shí)施方案》，下發(fā)到直屬單位中，對局機(jī)關(guān)乃至直屬單位開展談心活動進(jìn)行詳細(xì)部署安排，并提出談心活動要堅(jiān)持講真話、動真情，從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心。要以"把心打開、把事擺開、把話說開"為切入點(diǎn)，堅(jiān)持邊談邊改，使廣大黨員干部積極參與到談心活動中來，為增進(jìn)團(tuán)結(jié)、同心同德推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展消除矛盾、解決問題、提出合理化建議與意見等具體要求。
我局把與千名干部與萬名礦長談心對話作為關(guān)心礦長、關(guān)愛礦工、敬畏生命、呵護(hù)安全的重要途徑，將全轄區(qū)內(nèi)的進(jìn)入關(guān)閉程序煤礦之外的所有生產(chǎn)、建設(shè)、整合技改、停產(chǎn)整頓煤礦的礦長納入談心談話范圍，爭取較為全面的掌握和了解礦長情況。主要是局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與礦長之間逐級開展談心活動。
在談話形式，我們注重"硬指標(biāo)"和"軟指標(biāo)"相結(jié)合，通過采取分線談話、集中座談、電話談心、上門走訪等方式收集到第一手資料，同時(shí)聽取礦長關(guān)于當(dāng)前礦區(qū)安全生產(chǎn)的情況。
圍繞活動目的，進(jìn)一步明確談心談話活動內(nèi)容。即20xx年以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實(shí)質(zhì)、重要意義，以及對煤礦安全生產(chǎn)工作提出的新要求?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》，包括《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全治本攻堅(jiān)"七條舉措"的內(nèi)涵、對煤礦安全生產(chǎn)的具體要求，以及礦長應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)及國家對煤礦安全技術(shù)改造、災(zāi)害治理、整合關(guān)閉的政策措施;煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響;煤礦目前安全生產(chǎn)狀況，存在的主要問題、困難及解決的途徑、辦法。同時(shí)，我們還認(rèn)真聽取各礦長對單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作開展情況;結(jié)合礦長自身工作實(shí)際，談工作、學(xué)習(xí)、生活、思想動態(tài)及有關(guān)重大事項(xiàng)等方面的情況。
通過千名干部與萬名礦長談心對話的廣泛開展，有效地提升了全體員工保安全的意識和超前預(yù)防事故的水平。但在日常安全管理工作開展的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足，比如在貫徹學(xué)習(xí)"礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定"活動中，有一項(xiàng)層層簽訂承諾書的環(huán)節(jié)，有的管理人員就說："這是礦長的事，與我有什么關(guān)系!"，但在安全管理中，施行的是層層責(zé)任制，由現(xiàn)場作業(yè)人員對安全管理人員承諾，做到不安全不生產(chǎn)、不違章操作、及時(shí)查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任;而現(xiàn)場安全管理人員要對礦級領(lǐng)導(dǎo)做出承諾，做到不違章指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任;而礦領(lǐng)導(dǎo)要對上級安全機(jī)構(gòu)做出承諾，保護(hù)礦工生命安全，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
為了將千名干部與萬名礦長談心對話活動作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作堅(jiān)持下去，為不斷提高組織工作滿意度提供保障，我局建立健全談心談話活動機(jī)制，鞏固現(xiàn)有談心談話成果。制定了《深入開展千名干部與萬名礦長談心對話活動整改工作實(shí)施方案》，在實(shí)施方案中，我們將"深入開展談心談話"作為鞏固提升安全生產(chǎn)的重要措施。
一是談話人的談話技巧、談話方式有待改進(jìn);二是少數(shù)同志對談心談話活動的期望值過高，影響了談心談話效果;三是通過談心談話收集的部分意見建議，有些難以在短時(shí)間內(nèi)得到解決。
進(jìn)一步抓好千名干部與萬名礦長談心對話話活動整改工作的落實(shí)，鞏固談心談話活動成果，發(fā)揚(yáng)長處，改進(jìn)不足，為不斷提升組織工作滿意度提供良好的保障。
總之，我局通過千名干部與萬名礦長談心對話，讓全礦干部職工牢固樹立了"三個敬畏"的理念，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好煤礦安全管理工作的信心和決心，更好推動礦井安全建設(shè)，有效防范事故發(fā)生。
交心談心活動實(shí)施方案篇三
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，市工商局積極謀劃部署，結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)著力點(diǎn)，豐富活動載體，把活動的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的“四個改變”。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步改變。活動中要求領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份帶頭參與，親自查擺問題，親自撰寫材料，層層示范。做到“八個帶頭”“六個真”，即帶頭提高認(rèn)識，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭開展批評與自我批評，帶頭整改問題，帶頭建章立制，帶頭立說立行、立行立改，帶頭兩不誤、兩促進(jìn)。在理想信念上真強(qiáng)起來，在“四風(fēng)”問題上真找出來，找出來的問題真改起來，規(guī)章制度真建起來，領(lǐng)導(dǎo)干部和“一把手”真帶起頭來，兩手抓、兩促進(jìn)真落實(shí)到位。
二是機(jī)關(guān)紀(jì)律形象進(jìn)一步改變。重新修訂《市工商局工作紀(jì)律規(guī)定》，明確要求工商干部在上班期間必須規(guī)范著裝。將指紋考勤機(jī)升級為面部眼瞳考勤，強(qiáng)化上下班紀(jì)律。嚴(yán)格“三牌一卡”（工作牌、崗位牌、去向牌和登記卡）制度和節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)到崗值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行禁煙制度，辦公場所嚴(yán)禁吸煙，提倡開展節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水活動。每位股級以上干部簽訂廉政承諾書并建立廉政檔案，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，完善公車管理、財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理制度，嚴(yán)查“亂作為”、“慢作為”、“不作為”和“吃拿卡要報(bào)”等不廉潔的行為，樹立了良好的機(jī)關(guān)工作形象。
三是窗口服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改變。該局以開展商事登記制度改革為契機(jī)，合理安排注冊登記窗口工作人員的學(xué)習(xí)和工作，不因?yàn)閷W(xué)習(xí)或工作人員請假而影響為群眾辦事。簡化了登記程序，減少了審批環(huán)節(jié)，實(shí)行“一審一核”制。在登記大廳擺放辦事指南，為辦事群眾提供登記文本填寫規(guī)范樣本、網(wǎng)上查詢和網(wǎng)絡(luò)下載指導(dǎo)服務(wù)，使群眾辦事更加便捷。同時(shí)，建立健全“三通四辦”工作機(jī)制，即對符合法律法規(guī)規(guī)定的事，渠道“暢通”，從速從快辦理；對法律法規(guī)沒有明文規(guī)定，但有利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事，在不違反原則的前提下，“變通”辦理；對涉及多個部門的難事、繁事，勇于牽頭，幫助企業(yè)“疏通”辦理；對違反法律法規(guī)規(guī)定“不能辦”的事，向企業(yè)“講通”道理，并為企業(yè)指明該“怎么辦”，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施提供了強(qiáng)有力的“助推器”。截止日前，新設(shè)立企業(yè)147戶，其中“個轉(zhuǎn)企”32家，比2013年同期增加321.2%，注冊資金68556.4萬元，比2013年同期增加631.6%，企業(yè)變更登記154戶，比2013年同期增加329%，共計(jì)核定名稱167戶，比2013年同期增加351.8%。
四是監(jiān)管執(zhí)法印象進(jìn)一步改變。市場監(jiān)管執(zhí)法是工商部門的基本職責(zé)，只有監(jiān)管執(zhí)法到位，公平有序的市場秩序才能得到保證。今年以來，該局在強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法上下功夫、求突破，以解決群眾切身利益相關(guān)問題為重點(diǎn)，組織開展了紅盾護(hù)農(nóng)行動及農(nóng)資打假保春耕專項(xiàng)行動、整治校園周邊環(huán)境、整治旅游市場等專項(xiàng)整治活動13次，為群眾營造了健康有序的市場消費(fèi)環(huán)境。同時(shí)該局還對辦理行政處罰案件提出明確要求，堅(jiān)決杜絕有案不查、大案小辦、違法辦案，堅(jiān)決禁止無法定依據(jù)執(zhí)法辦案、先收罰款后補(bǔ)案卷、有罰沒款而沒有案卷現(xiàn)象，堅(jiān)決禁止不開票收罰沒款、違法代收代繳罰沒款現(xiàn)象，對違法辦案實(shí)行“零容忍”。
自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，該局通過“四個改變”讓工商形象更佳。在6月12日該局組織開展的監(jiān)管服務(wù)對象述職測評活動中，得到了監(jiān)管服務(wù)對象代表的充分肯定。記錄表》。
交心談心活動實(shí)施方案篇四
為貫徹落實(shí)中央、省、市、市委關(guān)于深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署和要求，根據(jù)市委《市深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案》（資發(fā)[2014]1號）文件精神，結(jié)合我社實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
市供銷合作聯(lián)社開展群眾路線教育實(shí)踐活動涉及的人員與群眾聯(lián)系更直接、更緊密，面臨的矛盾和問題具體復(fù)雜，群眾期望值高，任務(wù)十分艱巨。搞好教育實(shí)踐活動，對于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系，凝聚全系統(tǒng)上下的智慧和力量，把全面深化供銷社改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，推動我市供銷社在二次創(chuàng)業(yè)中的健康發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
活動的開展以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央、省委、市、市委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，突出學(xué)習(xí)教育，突出問題導(dǎo)向，突出服務(wù)群眾，突出領(lǐng)導(dǎo)示范，切實(shí)把握三個方面要求：一是堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、省委和市委九項(xiàng)規(guī)定要求，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對形式廣義、官僚廣義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。二是市社黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在全社黨員中開展，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，通過活動的開展，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員、干部群眾觀點(diǎn)和群眾路線教育，為實(shí)現(xiàn)供銷合作社改革發(fā)展的總體目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。三是認(rèn)真落實(shí)“六個更加注重”要求。堅(jiān)持開展批評與自我批評，堅(jiān)持講求實(shí)效，更加注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范，更加注重聚集“四風(fēng)”、解決問題，更加注重敞開大門、群眾參與，更加注重分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)，更加注重上下協(xié)力、銜接帶動，更加注重嚴(yán)格要求、真督實(shí)導(dǎo)，確保教育實(shí)踐活動不虛不空不偏，不走過場。
市供銷合作聯(lián)社教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是，緊緊抓住反對“四風(fēng)”這個重點(diǎn)不放，集中解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題；同時(shí)，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益。
1、圍繞著力解決“四風(fēng)”方面突出問題，扎實(shí)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動。不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省、市委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)，圍繞“四風(fēng)”方面存在的突出問題，堅(jiān)持一風(fēng)一風(fēng)地查、一風(fēng)一風(fēng)地改。在堅(jiān)決反對形式主義方面，重點(diǎn)查找和解決學(xué)風(fēng)不正、辦事拖拉、效率不高等問題，教育引導(dǎo)黨員干部求真務(wù)實(shí)，端正學(xué)風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中。在堅(jiān)決反對官僚主義方面，重點(diǎn)查找和解決服務(wù)群眾意識不強(qiáng)、力度不夠，群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少等問題，教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行服務(wù)“三農(nóng)”服務(wù)基層服務(wù)群眾的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，始終做到虛心向群眾學(xué)習(xí)、真心對群眾負(fù)責(zé)、熱心為群眾服務(wù)、誠心接受群眾監(jiān)督。在堅(jiān)決反對享樂主義方面，重點(diǎn)查找和解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、在崗不敬業(yè)、出勤不出力等問題，教育引導(dǎo)黨員干部敢創(chuàng)敢干、敢于擔(dān)當(dāng)，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在堅(jiān)決反對奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)查找和解決公款吃喝、公車使用、鋪張浪費(fèi)等問題，教育引導(dǎo)黨員干部勤儉辦一切事情，保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色。
2、圍繞著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，扎實(shí)開展“為民服務(wù)”專項(xiàng)行動。堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為干部職工服務(wù)宗旨，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)民生政策。深入實(shí)施“暖心工程”，對困難黨員開展黨內(nèi)關(guān)愛、對困難職工進(jìn)行幫扶救助，對離退休、遺屬、傷殘職工等群體真情服務(wù)好。積極探索建立職工工資增長與企業(yè)利潤增長相協(xié)調(diào)的正常增資機(jī)制，將企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果惠及廣大群眾。暢通群眾訴求表達(dá)渠道，加強(qiáng)與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛排查化解工作，讓群眾真正感受到公平正義，努力營造“和諧供銷”的良好局面。
3、圍繞著力解決聯(lián)系群眾服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，扎實(shí)開展“固本強(qiáng)基”專項(xiàng)行動。健全完善聯(lián)系群眾的體制機(jī)制，社機(jī)關(guān)要向社屬企業(yè)開展“雙聯(lián)系、雙服務(wù)”活動。選優(yōu)配強(qiáng)社屬企業(yè)和基層社帶頭人，建設(shè)守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層隊(duì)伍帶頭人，組織帶領(lǐng)廣大黨員、干部，為群眾提供更多更好服務(wù)。健全服務(wù)保障體系，建立穩(wěn)定的基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)和黨組織活動經(jīng)費(fèi)保障制度，充分調(diào)動服務(wù)群眾的積極性，保證群眾話有地方說、事有地方辦，困難有人幫、問題有人管。
根據(jù)市委安排，我社教育實(shí)踐活動從2014年3月份開始，到2014年9月份基本完成，集中教育時(shí)間一般不少于于3個月。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持教育實(shí)踐并重，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把整改落實(shí)貫穿始終，使教育實(shí)踐活動各個環(huán)節(jié)工作有效銜接、相互貫通。在此基礎(chǔ)上，抓好以下3個環(huán)節(jié)的工作。
（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見（3月上旬-5月中旬）。
1、結(jié)合實(shí)際抓學(xué)習(xí)教育。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大和十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”、學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神和在蘭考縣調(diào)研時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省、、市委有關(guān)教育實(shí)踐活動的文件精神，組織觀看《周恩來的四個晝夜》、《踐行群眾路線，我們在路上---八項(xiàng)規(guī)定一年來》等教育專題片。廣泛開展“‘四風(fēng)’問題怎么改、服務(wù)群眾怎么辦、好干部怎么當(dāng)”和“五項(xiàng)教育”“五項(xiàng)反思”大討論活動，采取多種形式，加強(qiáng)黨員干部的理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律教育，使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，使黨的群眾路線在全系統(tǒng)黨員、干部中深深扎根。組織開展“四個一”活動，即“組織一次集體學(xué)習(xí)交流活動、開展一次集中調(diào)研走訪活動、宣傳一批保持黨的優(yōu)良作風(fēng)先進(jìn)典型、進(jìn)行一次廉政警示教育”。集中學(xué)習(xí)和專題討論時(shí)間不少于一周。對年老體弱、文化程度不高的黨員，可采取上門送學(xué)、結(jié)對幫學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)。
在召開動員大會時(shí)，要對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評議，對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)四個方面存在的問題提出意見和建議。
2、深入群眾聽取意見。市社領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中一周時(shí)間，深入基層企業(yè)和結(jié)對單位，直接到群眾中去聽意見。通過發(fā)放征求意見函、登門拜訪、開展談心談話、集中走訪調(diào)研、召開座談會、組織專項(xiàng)調(diào)查等渠道廣泛征求各方面的意見建議。結(jié)合開展“雙聯(lián)系、雙服務(wù)”活動，把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來，廣泛征求意見和建議。并形成1篇有分析、有建議、有措施的調(diào)研報(bào)告。重視來信來訪等送上門的意見，統(tǒng)籌做好征求意見工作。
（二）查擺問題、開展批評（5月下旬-6月下旬）。
1、找準(zhǔn)抓住突出問題。堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉要求，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)，注重從關(guān)系群眾切身利益的問題中查找“四風(fēng)”問題，列出個人問題清單。要認(rèn)真對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行檢查。
2、認(rèn)真撰寫對照檢查材料。市社領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和每個黨員干部都要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。
3、開好專題民主生活會和組織生活會。市社領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會。會前，要普遍開展談心交心。會上，要按照“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的要求，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實(shí)事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛。會后，要在一定范圍通報(bào)民主生活會情況。
（三）整改落實(shí)、建章立制（7月上旬-9月下旬）。
1、把問題整改貫穿始終。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，市社領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真制定整改方案，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個人整改措施。實(shí)行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況，請群眾評價(jià)和監(jiān)督。堅(jiān)持以上帶下、以下促上、上下聯(lián)動，將活動整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，做到動真碰硬、攻堅(jiān)克難，持續(xù)用勁、步步為營，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。
2、把專項(xiàng)整治抓出成效。不折不扣地落實(shí)中央、省委和市委、市委關(guān)于“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的要求，對照省委部署開展的34項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，市委確定的“超標(biāo)配備公車及公車私用、境外招商奢侈和高消費(fèi)問題、公款送禮、庸懶散、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝”等5項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，落實(shí)“一個問題，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一個方案，一抓到底”的工作措施，下猛藥，出重拳，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個一個攻堅(jiān)，切實(shí)治理到位。通過整治實(shí)現(xiàn)工作提速、服務(wù)提質(zhì)、執(zhí)行提效、形象提升。突出把看測評滿意度達(dá)不達(dá)標(biāo)、看督導(dǎo)組驗(yàn)收合不合格、看群眾有沒有意見反映來作為評判整治成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)結(jié)合自身職能和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，抓好整治重點(diǎn)，不見成效不收兵。
3、把正風(fēng)肅紀(jì)一抓到底。堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題；查找有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯等現(xiàn)象；查找軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子；查找群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部等。加強(qiáng)黨組織管理和教育，規(guī)范黨員組織生活，引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行義務(wù)；對起負(fù)面作用的黨員，進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，必要時(shí)采取組織措施和紀(jì)律措施。
4、健全制度規(guī)定。圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度規(guī)定，構(gòu)建群眾合法權(quán)益保障機(jī)制、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制、干部作風(fēng)狀況考核評價(jià)機(jī)制，推動改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。要承接好、貫徹好中央和省、市及市社出臺的各項(xiàng)制度和辦法，防止簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)。強(qiáng)化制度執(zhí)行，提高黨員干部依法依章依紀(jì)辦事意識，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。
根據(jù)教育活動進(jìn)展情況，按照市委督導(dǎo)組的安排，適時(shí)召開教育實(shí)踐活動總結(jié)大會，并對市社領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員開展教育實(shí)踐活動情況進(jìn)行民主評議。認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，宣傳推廣先進(jìn)典型，繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí)，鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果。
市社全體黨員干部要高度重視，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、、市委的決策部署上來，以飽滿的政治熱情積極投身到此次主題教育實(shí)踐活動中來，確保此次活動各個環(huán)節(jié)不走過場，各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)效。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
成立市供銷合作聯(lián)社群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、理事會主任劉曉燕同志任組長，監(jiān)事會主任袁全民、理事會副主任周四生、李全勝、鐘書平、紀(jì)檢組長歐紀(jì)國、工會主席李亞輝為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工保衛(wèi)股，負(fù)責(zé)日常工作，李亞輝同志兼任辦公室主任。
2、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。
加大宣傳力度，廣泛報(bào)道中央和省委、市委、市社黨組的精神，宣傳教育實(shí)踐活動成效?？偨Y(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，廣泛宣傳先進(jìn)典型，及時(shí)曝光反面典型。把握好輿論引導(dǎo)的時(shí)機(jī)、力度和效果，更好發(fā)揮評論、言論的引導(dǎo)作用，營造良好輿論氛圍。
3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。
把開展教育實(shí)踐活動與深入貫徹黨的十八屆三中全會精神結(jié)合起來，與全面落實(shí)中央和省、、市委一系列重大決策部署結(jié)合起來，與堅(jiān)決完成市社部署的各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來，切實(shí)做到兩促進(jìn)、兩不誤，以深化改革、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成效檢驗(yàn)活動成果。
交心談心活動實(shí)施方案篇五
為推動落實(shí)安全主體責(zé)任，促進(jìn)學(xué)校負(fù)責(zé)人及學(xué)校管理人員牢固樹立安全發(fā)展意識，按照全省安全生產(chǎn)“百千萬”對話談心活動要求、《新縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》和新縣教體局新教體辦字54號文件的要求，我校開展“安全工作談心對話”活動，我校圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦政治是否堅(jiān)定及“四風(fēng)”問題，深入開展交心談心活動，查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動“談出和諧，談出動力，談出實(shí)效”，就這次活動，總結(jié)如下：
一、做好“準(zhǔn)備功課”，確?！罢?wù)妗薄?BR> 為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)妗?，學(xué)校制定了談心談話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求，切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性。全體班子成員事先做好功課，提前主動了解、梳理談心談話對象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問題，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有物，指出的問題有根有據(jù)。班子主要成員采取一對一、面對面的談心談話，推心置腹讓大家給班子及個人提意見、找問題，敞開心扉與大家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)師生及社會意見和建議的具體行動。
二、扣緊“關(guān)鍵問題”，確?！罢勆睢薄?BR> 在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管負(fù)責(zé)人的交心談心活動中，力圖攤開思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問題談開、把思想談透。
全校參學(xué)人員也進(jìn)行了談話，實(shí)現(xiàn)對象全覆蓋。在談心活動中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問題”，堅(jiān)持“四風(fēng)”問題必談、問題根源必談、整改措施必談、意見建議必談，把問題談開談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí)，堅(jiān)持談心談話與解決問題相結(jié)合，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認(rèn)識，切實(shí)做到觸及靈魂，并對每次談心談話進(jìn)行寫實(shí)性記錄。在談心活動中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評與自我批評意見，一針見血點(diǎn)問題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)接待等方面需要改進(jìn)的。
三、突出“落實(shí)環(huán)節(jié)”，確保“談實(shí)”。
為了讓交心談心活動真正成為思想提升、工作改進(jìn)的一劑良藥，領(lǐng)導(dǎo)班子在交心談心活動中力求“實(shí)談”、“談實(shí)”，敢于動真碰硬、揭短亮丑，把即將在民主生活會上開展批評的問題預(yù)先亮出來，做到真紅臉、真出汗、真鼓勁;班子及班子成員都在交心談心后及時(shí)反思，對照“四風(fēng)”等當(dāng)前安全維穩(wěn)等問題深入剖析、查找根源、提出改進(jìn)方向和具體措施，認(rèn)真撰寫班子及個人對照檢查材料，積極整改落實(shí)。
根據(jù)不同的談心對象，有針對性地設(shè)計(jì)談心內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心，側(cè)重于相互查找在執(zhí)行民主集中制，樹立正確政績觀、權(quán)力觀等方面存在的突出問題，查找在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部之間談心，側(cè)重于查找遵守黨內(nèi)生活制度，維護(hù)黨員權(quán)益，履行黨員義務(wù)方面存在的問題，消除黨員思想上的困惑，增強(qiáng)黨員意識，調(diào)動工作積極性。
通過互相之間廣泛深入的真誠交心談心，全校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中存在的突出問題進(jìn)一步查清了，班子成員之間、同事之間、上下級之間增加了溝通與理解，增進(jìn)了友誼與感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)與合作，達(dá)到了提高認(rèn)識、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，為開好民主生活會和做好分析檢查階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
交心談心活動實(shí)施方案篇六
根據(jù)中共望謨縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部職工中普遍開展“談心交心”活動的通知》（望黨建發(fā)〔20xx〕3號）的精神，經(jīng)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定于20xx年6月23日至6月27日在全校開展一次面對全校在崗教職工的“談心交心”活動，活動方案如下：
按照以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的要求，通過開展廣泛深入的“談心交心”活動，充分調(diào)動我校廣大教職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策、群策群力的積極性，達(dá)到深入了解情況、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛教職工、凝聚力量推動學(xué)校發(fā)展的目的，切實(shí)加強(qiáng)我校的思想政治工作，進(jìn)一步提高學(xué)校各項(xiàng)工作滿意度，為扎實(shí)深入開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
（一）活動方式。
學(xué)校校長、副校長與各處室人員之間，各處室負(fù)責(zé)人與所在教研組（后勤組）教職工之間，采取單獨(dú)交談的`方式進(jìn)行。
（二）活動范圍。
全校在職在崗教職工。
（一）交流思想、增進(jìn)了解。通過“談心交心”活動，深入了解我校教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的實(shí)際情況，以及存在的困難與問題等；同時(shí)，也讓教職工了解學(xué)校的工作，特別是學(xué)校干部及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人事工作和黨建工作情況。
（二）廣納意見、擴(kuò)大民主。通過“談心交心”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，擴(kuò)大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動了解教職工對推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)學(xué)校自身建設(shè)，特別是提高干部人事工作公信度和加強(qiáng)黨建工作的意見建議，鼓勵廣大教職工暢所欲言、建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
（三）查找問題、改進(jìn)工作。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過“談心交心”活動重點(diǎn)查找學(xué)校在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、抓好內(nèi)部管理等方面與科學(xué)發(fā)展觀不相符合、不相適應(yīng)的突出問題，有針對性地提出改進(jìn)措施，抓好落實(shí)。
（四）關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧。通過“談心交心”活動，針對教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困與激勵提升活動，健全和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績的工作合力。
（一）學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視、積極發(fā)動、及時(shí)通知到每個教職工，確保每個教職工都參加談心活動，保證活動取得實(shí)效。
（二）學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組將《望謨縣三中開展“談心交心”內(nèi)容提綱》提前發(fā)給教職工，做好談話準(zhǔn)備，確保談話質(zhì)量。
交心談心活動實(shí)施方案篇七
為大力推進(jìn)關(guān)愛黨員實(shí)事工程，營造和諧的黨群，干群關(guān)系，建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、廉潔機(jī)關(guān)，增強(qiáng)委機(jī)關(guān)支部內(nèi)部干群之間的融洽關(guān)系，形成良好的濃厚氛圍。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)要求，委機(jī)關(guān)制定開展談心交心活動的實(shí)施方案。
緊緊圍繞當(dāng)前的工作目標(biāo)，以“促理解、求和諧、增合力”為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，通過廣泛深入開展談心交心活動，全面聽取干部群眾的意見和建議，深入了解當(dāng)前工作中難點(diǎn)問題和存在的實(shí)際困難，充分調(diào)動他們建言獻(xiàn)策的積極性和表達(dá)訴求的主動性，強(qiáng)化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。高度重視大家提出的意見和建議，認(rèn)真對待他們關(guān)心的問題和存在的困難，進(jìn)行分類梳理，深入分析研究，扎扎實(shí)實(shí)采取措施加以整改和解決。特別是干部群眾所關(guān)心的問題和存在的困難，有條件解決的要及時(shí)解決，從而達(dá)到虛心問計(jì)、溝通思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心，做實(shí)事、辦好事、解難事、出實(shí)效的目的。
（分主體與對象）。
主體：一般為委機(jī)關(guān)班子成員也可是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
對象：一般為委機(jī)關(guān)黨員干部，有必要可以延伸至普通群眾。
談心交心采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾談話（一對兩）的方式進(jìn)行（實(shí)施表見三幫六必談表）。
重點(diǎn)圍繞五個方面：11、個人對本部門本單位黨組織和黨員發(fā)揮作用的感受和意見建議；2、個人在本單位本部門工作心情是否舒暢，是否發(fā)揮了作用，有什么意見建議；3、個人在學(xué)習(xí)、生活等方面有什么困難和需要組織幫助解決的問題；4、個人對本單位本部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員有要求和建議；5、個人對其他涉及加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面工作的意見建議。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對談心交心活動的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）談心交心活動要著眼于了解實(shí)際情況、解決實(shí)際問題，立足于有則改之、無則加勉，不流形式、不走過場，做到相互尊重、開誠布公、耐心細(xì)致、真誠溝通，讓談心交心對象真切感受到來自組織的溫暖和同志間的關(guān)愛。
（三）黨員干部要充分作好談話準(zhǔn)備。鼓勵暢所欲言、建言獻(xiàn)策，真談話、談?wù)嬖挕?BR> 交心談心活動實(shí)施方案篇八
在開展學(xué)生談心工作時(shí)，我首先將自己的學(xué)生分為四類，然后有輕重緩急地、有針對性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開展談心工作:。
第一類：家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異，有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖，對于這類學(xué)生一定要因人而異，多給予溫暖和關(guān)愛，用真情去感化。
第二類：家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑，內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外，便于日后助學(xué)活動的評選，更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理，幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外，尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國家助學(xué)金的時(shí)候，注意引導(dǎo)他們學(xué)會感恩，懂得回報(bào)。
第三類：典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引，但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病,因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識不足,因此在與這類學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績，同時(shí)對他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生，一定不能放任自流，加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響，以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認(rèn)可和贊許勢必會滿足他們對自己的積極認(rèn)識。另外，對于這類學(xué)生，由于談心效果不能立竿見影，而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn)，因此我們要有長期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，秉承“不拋棄，不放棄每一個學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類：普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出，但決不惹事生非，他們中規(guī)中矩，默默無聞，也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對這部分同學(xué)的關(guān)注，多引導(dǎo)、多鼓勵，多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化，從而讓整個班級形成一種“比、趕、超”的充滿競爭的積極氛圍。
二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個班級都設(shè)立了“悄悄話信箱”，通過“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈，巧解心靈，巧解心結(jié)，寓德于心，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操。“悄悄話信箱”不是一個簡單收信的箱子，它是學(xué)生訴說心里話的“知心朋友”，它是來自學(xué)生思想教育的信息庫。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望，使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過信箱把平時(shí)遇到的難事，愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學(xué)生心理成長過程，幫助解開心里的疙瘩，進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo)，逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開箱收取學(xué)生的悄悄話，進(jìn)行處理并做好記錄，存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時(shí)與學(xué)生溝通交流，并遵從絕對保密的原則?！扒那脑捫畔洹币呀?jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體，它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。
三、談心要交心。
教師平時(shí)要做有心人，要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑模犅爩W(xué)生有什么看法，有什么想法，以免挫傷學(xué)生的積極性，或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個人或其家庭遇到了困難，學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問題，就應(yīng)及時(shí)去談心，做好思想工作，千萬不要拖，以免學(xué)生背上思想包袱。
交心談心活動實(shí)施方案篇九
圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，聚焦“四風(fēng)”方面存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和黨員、干部深入開展交心談心活動，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)方面的問題，理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，達(dá)到開好局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝聚人心，改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧，激發(fā)干勁、推動糧食工作的目的，真正在全局形成風(fēng)正、氣順、人和的良好局面。
本次交心談心分為四個層次，即：局主要負(fù)責(zé)人與班子成員開展交心談心；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展交心談心；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管股室、聯(lián)系部門、企業(yè)的負(fù)責(zé)人開展交心談心；黨員與黨員之間開展交心談心。
交心談心要把握以下幾個方面的內(nèi)容：一是相互幫找問題。既主動談自己存在的“四風(fēng)”問題，也誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心、真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)。二是聽取意見和建議。通過與干部職工交心談心，聽取他們對黨員、干部作風(fēng)建設(shè)、“四風(fēng)”方面存在的問題和意見建議。三是其他需要溝通交流的內(nèi)容，努力做到應(yīng)談盡談。
主要采取個別交談、當(dāng)面交談、約談和集體談話等方式進(jìn)行。交心談心期間，局領(lǐng)導(dǎo)主動開展約談活動，做到有約必談。
（一）高度重視。談心談話活動是聽取意見建議、增進(jìn)了解、凝心聚力的重要抓手和有效載體，要積極參與，不走過場，防止和克服新的形式主義。
（二）確保實(shí)效。參加談話人員按照談話內(nèi)容要求，認(rèn)真思考，做好談話準(zhǔn)備。談心談話內(nèi)容要有記錄，要把談心談話活動和撰寫對照檢查材料及整改解決問題有機(jī)結(jié)合起來。
交心談心活動實(shí)施方案篇十
為扎實(shí)推進(jìn)“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，根據(jù)州委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，我縣從5月底到6月底在縣直各部門各單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工中普遍開展了“談心交心”活動，我縣的主要做法是：
一、高度重視。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)黨員說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。在縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，郭玉海同志帶頭與縣委常委一一談心;余越前同志與黨員副副縣長分別談心;其他縣委常委、黨員副縣長之間也坦誠相見，認(rèn)真開展談心交心活動;縣委委常委、黨員副縣長還主動與所分管單位(部門)的主要領(lǐng)導(dǎo)談心。由于我縣黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，郭玉海書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
二、形式多樣。
為扎實(shí)深入開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，開創(chuàng)基層黨建工作新局面，貞豐縣本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題、推進(jìn)工作”的原則和目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的談心交心活動，通過談心談?wù)J識，交心交共識，真正在全縣上下形成了共解難題、共創(chuàng)業(yè)績、共謀發(fā)展的工作合力?；顒映尸F(xiàn)出“四個四”的特點(diǎn)：
一是采取“四種形式”，做到“四個必談”?；顒硬扇 耙粚σ弧薄ⅰ耙粚Χ唷?、“多對多”、“面對面”四種形式，同時(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負(fù)責(zé)人必談、支部書記與黨員必談、黨員干部之間必談，真正達(dá)到了談心態(tài)度誠、對象廣、形式活、內(nèi)容深、效果實(shí)的要求。
二是強(qiáng)調(diào)“四要四有”標(biāo)準(zhǔn)，做好“四個明確”。活動強(qiáng)調(diào)談心交心要事前預(yù)約，有準(zhǔn)備地談;要平等交流，有誠意地談;要抓住問題，有針對性地談;要把握實(shí)質(zhì)，有深度地談。要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深入領(lǐng)會開展談心活動的重要意義，明確談心活動的對象、談心內(nèi)容和談心方法，確保談心交心活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
“四個之間”：即縣主要領(lǐng)導(dǎo)之間廣泛談，各單位負(fù)責(zé)人之間重點(diǎn)談，部門單位班子成員之間認(rèn)真談，黨員與黨員之間個個談。同時(shí)，注重引導(dǎo)廣大黨員干部找出制約全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸問題，提出今后努力的方向;注重引導(dǎo)大家講求政治性和原則性，不回避矛盾，不相互吹捧;注重談心交心的方式方法，真談問題、談?wù)鎲栴};注重由內(nèi)到外，由小到大，由表及里，由淺入深，一步步把交心談心活動引向高潮。
四是圍繞“四個結(jié)合”，做到“四個務(wù)必”。結(jié)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的突出問題談心交心;結(jié)合人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題談心交心;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和單位班子之間人與人之間存在的誤會和矛盾交心談心;結(jié)合加強(qiáng)基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、選人用人等方面的意見和建議交心談心。務(wù)必誠心談出自己的真實(shí)想法;務(wù)必真心聽取別人對自己的批評意見;務(wù)必虛心采納他人的合理建議;務(wù)必用心改進(jìn)自身工作、學(xué)習(xí)及生活中存在的不足。使談心觸及思想、觸及靈魂，形成了廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步的良好氛圍和風(fēng)氣。
三、存在問題。
與人為善等，使談心對象樂意和你交心，樂意和你講真話。
交心談心活動實(shí)施方案篇十一
縣糧食局談心活動計(jì)劃分兩輪進(jìn)行。時(shí)間安排，從4月20日—4月25日，制定談心計(jì)劃。第一輪談心，原則上從4月25日起，至5月10完成；第二輪談心，在時(shí)間上可與第一輪談心適當(dāng)進(jìn)行交叉，至5月中旬基本完成。
第一輪談心的對象范圍是：
（1）縣局主要負(fù)責(zé)人分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心，根據(jù)需要，可擴(kuò)大談心范圍。
（2）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行談心。
（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分工聯(lián)系單位、分管科室負(fù)責(zé)同志之間開展談心。
第二輪談心，主要是在參加縣局專題民主生活會和組織生活會的人員之間進(jìn)行。
談心活動一般采取雙向互動、一對一、面對面的方式進(jìn)行。
1、第一輪談心的主要內(nèi)容。主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）首先通報(bào)自身前期“四風(fēng)”征求意見的梳理情況；聽取被談對象對自身貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定的意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面的突出問題及其具體表現(xiàn)；對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和“四面鏡子”，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的意見建議。同時(shí)，對班子成員，按照“上級點(diǎn)”和“互相幫”、“群眾提”的要求，還要進(jìn)一步指出被談對象在“四風(fēng)”方面的突出問題和整改建議。
2、第二輪談心的主要內(nèi)容。主要是主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）與被談對象，就擬開展批評與自我批評的問題，進(jìn)行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識，為專題民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評做好前期準(zhǔn)備。
1、前期準(zhǔn)備工作。談心前，局活動辦要對前期梳理歸類的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員征求意見進(jìn)行匯編成冊，談心前分發(fā)給每位班子成員，并準(zhǔn)備好談心專用記錄紙。
2、開展談心活動。開展談心活動時(shí)，縣局活動辦要負(fù)責(zé)將談心時(shí)間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求，提前通知談心對象。談心雙方按照談心內(nèi)容和要求，開展好談心活動，談心雙方都要做好談心記錄。
3、整理談心內(nèi)容。談心活動結(jié)束后，談心對象雙方自行整理或委托專人及時(shí)對談心記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，在此基礎(chǔ)上，對本人的征求意見和對照檢查材料作進(jìn)一步充實(shí)和完善。
1、要高度重視。開展談心活動既是教育實(shí)踐活動的規(guī)定動作，更是召開好專題民主生活會和組織生活會的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要把談心活動擺上重要日程，縣局主要負(fù)責(zé)同志要親自謀劃、親自部署，帶頭開展談心活動。
2、要真談實(shí)談。談心雙方要敞開心扉、坦誠相見，既要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，又要實(shí)事求是、以人為本、以誠相待，知無不言、言無不盡、有的放矢，勇于指出問題，真誠幫助提高，力求談深談透，從而達(dá)到交換意見、消除隔閡，化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，不讓談心活動流于形式。
3、要堅(jiān)持“四個必談”?！八娘L(fēng)”問題必談，主要對照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣有關(guān)要求，相互指出“四風(fēng)”上存在的突出問題；問題根源必談，主要從理想信念、黨性修養(yǎng)、價(jià)值追求、作風(fēng)養(yǎng)成等方面，相互分析存在問題的思想根源；整改措施必談，主要互談解決“四風(fēng)”問題的方法和措施；意見建議必談，重點(diǎn)從解決“四風(fēng)”，履職盡責(zé)，服務(wù)群眾等方面，互談建議，明確努力方向。
4、要做好資料歸檔工作。縣局的談心記錄，由局活動辦負(fù)責(zé)收集整理，并報(bào)送縣活動辦。
交心談心活動實(shí)施方案篇十二
開展煙花爆竹主要負(fù)責(zé)人談心對話活動工作總結(jié)為進(jìn)一步推動我縣煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，全面履行主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。最近，石阡縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)銅仁市《轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管局關(guān)于開展煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人談心對話活動的通知》(銅安監(jiān)發(fā)〔20xx〕53號)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站一起，深入轄區(qū)各煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)開展談心對話活動，以實(shí)際行動踐行黨的群眾路線。
談心對話的主要內(nèi)容為國家、省、市區(qū)有關(guān)煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等，著重加強(qiáng)對煙花爆竹零售點(diǎn)經(jīng)營條件進(jìn)行摸底。此次談心對話活動共走訪了煙花爆竹零售點(diǎn)54家，認(rèn)真聽取并收集煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人對煙花爆竹監(jiān)管工作的意見和建議30條。
通過此次談心對話活動的開展，進(jìn)一步拉近了政府職能部門與經(jīng)營戶的心理距離，搭建起暢所欲言的交流平臺，使經(jīng)營戶更加清楚的認(rèn)識到安全在經(jīng)營中的重要性，有力地推動了我區(qū)新形勢下煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。
交心談心活動實(shí)施方案篇十三
為了確?；顒幽艹晒εe辦，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案其實(shí)就是針對活動相關(guān)的因素所制定的書面計(jì)劃?；顒臃桨笐?yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的開展交心談心活動方案（通用6篇），歡迎大家分享。
交心談心活動實(shí)施方案篇十四
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，銅陵市銅官山區(qū)露采社區(qū)把開展談心交心活動作為重點(diǎn)來抓，實(shí)行“五必談”：即領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人必談、黨支部書記與支委委員必談、支部委員與黨員必談，為開好民主生活會和組織生活會做好充分準(zhǔn)備。社區(qū)黨工委要求領(lǐng)導(dǎo)班子及各支部在談心交心活動中，敞開心扉說真話，坦誠相見聽實(shí)言，多指問題、少講成績，多作批評，少點(diǎn)表揚(yáng)。真正透過談心交心，到達(dá)進(jìn)一步溝通思想，交換意見、相互諒解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，構(gòu)成共識的目標(biāo)。
一是帶頭談。社區(qū)黨工委書記組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以座談會的形式談心交心，多層次與大家真心交流、群眾談心、征求意見，帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇理解批評。在此基礎(chǔ)上，還主動約談和理解干部群眾的約談。采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，與班子成員一對一地開放溝通、雙向互動、談心交心等方式，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，幫忙剖析根源。透過談心交心，到達(dá)了思想交流、工作懇談的目的，起到了和風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。
二是互相談。在領(lǐng)導(dǎo)班子群眾談心基礎(chǔ)上，班子成員之間互相開展個別談心。大家首先一分為二地認(rèn)識自己，實(shí)事求是地估量自己，正確地對待自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要問題，并主動向?qū)Ψ秸髑笠庖姡M(jìn)一步查找自己還沒有認(rèn)識到的問題，共同查擺“四風(fēng)”在社區(qū)工作中的具體表現(xiàn)，交流對當(dāng)前各項(xiàng)工作的評價(jià)，社區(qū)工作中存在的問題和不足、今后工作的意見和推薦，既肯定成績又指出問題和不足。透過同志式心與心的真誠交流，構(gòu)成了增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識。各支部也能夠按照要求，有計(jì)劃的開展談心交心活動，在深入查找支部存在問題的同時(shí)，進(jìn)一步摸準(zhǔn)了黨員的思想脈搏，個性是困難黨員的實(shí)際狀況。
三是集中談。采取學(xué)習(xí)會、座談會等方式，透過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等渠道，結(jié)合社區(qū)開展的“居民最滿意的服務(wù)窗口”每月評選一次活動，多渠道、多層次征求意見。對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行歸納、整理，做好“規(guī)定動作”的同時(shí)，注重做好“自選動作”，增強(qiáng)談心活動的針對性和靈活性。
透過談心交心活動的開展，打破了領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)工作人員間原有的“隔熱層”，增進(jìn)了理解，理順了情緒，加深了對自身存在問題的認(rèn)識，團(tuán)結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；同時(shí)把談心活動與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動禮貌和諧社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，撰寫對照檢查材料，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，正面回應(yīng)居民群眾所提意見，并制定便于操作、切實(shí)可行的整改措施。
交心談心活動實(shí)施方案篇十五
聯(lián)誼會的組織者一般具有隱含的某種目的，但是情感交流是聯(lián)誼會成員參與活動的主要動機(jī)。下面小編給大家?guī)砺?lián)誼活動總結(jié)范文交心談心活動總結(jié)，歡迎閱讀!
自6月3日起，縣財(cái)政局嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“查擺問題，開展批評”環(huán)節(jié)工作要求，結(jié)合實(shí)際，全面深入開展交心談心活動。并通過“廣、深、真”的交心談心活動，充分交流思想，深化認(rèn)識，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
交心談心涉及人員范圍廣，覆蓋全，做到了應(yīng)談盡談。一是要求局黨組書記、局長與局班子成員逐一談心;二是班子成員之間互相談心;三是班子成員與分管的股室、單位主要負(fù)責(zé)同志逐一談心，并與其他干部談心交流。
交心談心話題內(nèi)容層次深，角度廣，做到了聚焦問題深交談。一是談對群眾路線教育實(shí)踐活動的認(rèn)識及參與活動的情況;二是談局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在工作中存在的“四風(fēng)”問題;三是談個人對局領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià)、工作亮點(diǎn)、存在的問題，對下步工作的意見和建議;四是談局機(jī)關(guān)干部職工在作風(fēng)方面存在的'問題和改進(jìn)的建議;五是了解談話對象所負(fù)責(zé)工作的開展情況，存在問題的和不足，談對下步工作(分管工作、部門工作)的打算和建議;六是談局機(jī)關(guān)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等。
交心談話人員態(tài)度誠，心意真，做到了敞開心扉、坦誠相見交真心。一是想到問題、發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)溝通，反復(fù)談、及時(shí)談。二是班子成員在交心談心中逐一征求對方對自己存在問題的意見和改進(jìn)意見，既針對實(shí)際工作，又聚焦思想問題。三是對問題不足，不遮掩回避，敢于觸及思想深處、觸及問題實(shí)質(zhì)，主動自我批評，敢于指出問題不足、動真碰硬，充分中肯提出批評。
通過開展交心談心活動，局班子成員間溝通了思想、交換了意見，與局屬各單位、股室間加深了溝通，凝聚了力量，增進(jìn)了共識，實(shí)現(xiàn)了以交心談心促團(tuán)結(jié)，以交心談心促工作的效果。
交心談心活動實(shí)施方案篇十六
活動方案。
如下：
一、活動目的。
按照以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的要求，通過開展廣泛深入的“談心交心”活動，充分調(diào)動我校廣大教職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策、群策群力的積極性，達(dá)到深入了解情況、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛教職工、凝聚力量推動學(xué)校發(fā)展的目的，切實(shí)加強(qiáng)我校的思想政治工作，進(jìn)一步提高學(xué)校各項(xiàng)工作滿意度，為扎實(shí)深入開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
二、活動方式及范圍。
(一)活動方式。
學(xué)校校長、副校長與各處室人員之間，各處室負(fù)責(zé)人與所在教研組(后勤組)教職工之間，采取單獨(dú)交談的方式進(jìn)行。
(二)活動范圍。
全校在職在崗教職工。
三、活動主要內(nèi)容。
(一)交流思想、增進(jìn)了解。通過“談心交心”活動，深入了解我校教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的實(shí)際情況，以及存在的困難與問題等;同時(shí)，也讓教職工了解學(xué)校的工作，特別是學(xué)校干部及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人事工作和黨建工作情況。
(二)廣納意見、擴(kuò)大民主。通過“談心交心”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，擴(kuò)大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動了解教職工對推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)學(xué)校自身建設(shè)，特別是提高干部人事工作公信度和加強(qiáng)黨建工作的意見建議，鼓勵廣大教職工暢所欲言、建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
(三)查找問題、改進(jìn)工作。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過“談心交心”活動重點(diǎn)查找學(xué)校在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、抓好內(nèi)部管理等方面與科學(xué)發(fā)展觀不相符合、不相適應(yīng)的突出問題，有針對性地提出改進(jìn)措施，抓好落實(shí)。
(四)關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧。通過“談心交心”活動，針對教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困與激勵提升活動，健全和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績的工作合力。
四、有關(guān)要求。
(一)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視、積極發(fā)動、及時(shí)通知到每個教職工，確保每個教職工都參加談心活動，保證活動取得實(shí)效。
(二)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組將《望謨縣三中開展“談心交心”內(nèi)容提綱》提前發(fā)給教職工，做好談話準(zhǔn)備，確保談話質(zhì)量。
(三)本次活動將于6月23日至27日完成，活動結(jié)束后學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要將談話情況進(jìn)行梳理，整理好《望謨縣三中開展“談心交心”活動談話記錄表》。
按照《中共?？悼h委組織部關(guān)于開展提高選人用人公信度交心談心大走訪活動的通知》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)物價(jià)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部職工之間的相互交流與溝通，不斷加深理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)局黨組研究，決定在全局開展干部職工交心談心大走訪活動，現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際，制定如下。
工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生為主要目標(biāo)，努力建設(shè)奮發(fā)有為、勇?lián)厝?、敢于克難、始終保持蓬勃向上精神狀態(tài)的干部隊(duì)伍。
二、基本原則。
1、互相尊重，平等交流的原則;。
2、著眼大局、坦誠相見的原則;。
3、開展批評與自我批評的原則;。
4、實(shí)事求是，談?wù)嬖?、談?shí)話的原則。
三、范圍對象。
1、局長、黨組書記楊與班子成員、老干部代表交心談心;。
2、副局長與局辦公室主要負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;。
3、副局長與收費(fèi)管理股、價(jià)格認(rèn)證中心負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;。
4、紀(jì)檢組與價(jià)格管理股、價(jià)格監(jiān)測中心負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;。
5、副局長與價(jià)格監(jiān)督檢查分局各股室負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心。
6、各股室負(fù)責(zé)人與本股室的青年干部交心談心。
四、主要內(nèi)容。
1、了解班子和干部隊(duì)伍的思想、工作、生活等情況。
2、聽取干部職工對物價(jià)事業(yè)發(fā)展及改進(jìn)工作的意見和建議。
3、對干部職工做出的成績、受到的表彰給予肯定;對干部職工遇到的困難、挫折給予鼓勵和支持，并積極協(xié)助解決問題;對干部職工出現(xiàn)的失誤及時(shí)糾正。
4、其他有利于化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，需要談心交心的內(nèi)容。
五、方式方法。
對在崗干部職工實(shí)行“面談”;對離退休干部職工實(shí)行“座談”，對弱、病、殘等干部職工實(shí)行“訪談”，對外出干部職工實(shí)行“電話談”、“網(wǎng)絡(luò)談”等。
六、活動要求。
1、提高認(rèn)識，端正態(tài)度。要充分認(rèn)識開展交心談心大走訪活動的重要性和必要性，本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷完善交心談心工作制度，認(rèn)真扎實(shí)地開展交心談心活動。一是局主要領(lǐng)導(dǎo)要做到每年與班子成員和老干部代表開展交心談心活動1次以上;二是各班子成員與分管股室、二級單位負(fù)責(zé)人和青年干部每年開展交心談心活動不少于1次;三是政工人事干部要做到與青年干部開展交心談心活動的經(jīng)?；?，且每年至少達(dá)到4次以上;四是要建立干部職工交心談心工作臺賬，隨時(shí)做好交心談心記錄。
2、聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。交心談心要著眼大局，搞好結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。要通過交心談心，找準(zhǔn)問題、分析原因、明確目標(biāo)、提出措施，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把開展談心活動與推動工作發(fā)展結(jié)合起來，確保交心談心活動取得實(shí)效。
3、相互信任，平等交流。交心談心活動中，要擺脫“人講我聽”的談話方式，切實(shí)做到真誠相待、以心換心，感情真摯、平易近人，在平等交流中溝通思想，在共同探討中相互啟發(fā)，在和諧相處中推動工作。
為大力推進(jìn)關(guān)愛黨員實(shí)事工程，營造和諧的黨群，干群關(guān)系，建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、廉潔機(jī)關(guān)，增強(qiáng)委機(jī)關(guān)支部內(nèi)部干群之間的融洽關(guān)系，形成良好的濃厚氛圍。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)要求，委機(jī)關(guān)制定開展談心交心活動的實(shí)施方案。
一、活動內(nèi)容及目的。
緊緊圍繞當(dāng)前的工作目標(biāo)，以“促理解、求和諧、增合力”為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，通過廣泛深入開展談心交心活動，全面聽取干部群眾的意見和建議，深入了解當(dāng)前工作中難點(diǎn)問題和存在的實(shí)際困難，充分調(diào)動他們建言獻(xiàn)策的積極性和表達(dá)訴求的主動性，強(qiáng)化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。高度重視大家提出的意見和建議，認(rèn)真對待他們關(guān)心的問題和存在的困難，進(jìn)行分類梳理，深入分析研究，扎扎實(shí)實(shí)采取措施加以整改和解決。特別是干部群眾所關(guān)心的問題和存在的困難，有條件解決的要及時(shí)解決，從而達(dá)到虛心問計(jì)、溝通思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心，做實(shí)事、辦好事、解難事、出實(shí)效的目的。
二、活動形式與內(nèi)容。
(分主體與對象)。
主體：一般為委機(jī)關(guān)班子成員也可是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
對象：一般為委機(jī)關(guān)黨員干部，有必要可以延伸至普通群眾。
談心交心采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾談話(一對兩)的方式進(jìn)行(實(shí)施表見三幫六必談計(jì)劃表)。
重點(diǎn)圍繞五個方面：11、個人對本部門本單位黨組織和黨員發(fā)揮作用的感受和意見建議;2、個人在本單位本部門工作心情是否舒暢，是否發(fā)揮了作用，有什么意見建議;3、個人在學(xué)習(xí)、生活等方面有什么困難和需要組織幫助解決的問題;4、個人對本單位本部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員有要求和建議;5、個人對其他涉及加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面工作的意見建議。
三、活動要求。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對談心交心活動的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)談心交心活動要著眼于了解實(shí)際情況、解決實(shí)際問題，立足于有則改之、無則加勉，不流形式、不走過場，做到相互尊重、開誠布公、耐心細(xì)致、真誠溝通，讓談心交心對象真切感受到來自組織的溫暖和同志間的關(guān)愛。
(三)黨員干部要充分作好談話準(zhǔn)備。鼓勵暢所欲言、建言獻(xiàn)策，真談話、談?wù)嬖挕?BR> 共
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交心談心活動實(shí)施方案篇十七
移民中心開展談心交心力促群眾教育實(shí)踐活動深入開展2014年6月20日，按照區(qū)委活動辦的統(tǒng)一部署和要求，水庫移民管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子之間、班子成員和科室負(fù)責(zé)人之間，認(rèn)真開展面對面談心交流活動，幫助查找“四風(fēng)”方面存在的問題、深入查找問題根源，為抓好對照檢查、開好中心黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為保證這次談心交心活動取得實(shí)效，活動前中心支部提前通知，班子成員精心準(zhǔn)備，并提出要求：
一是在談心意識上要增強(qiáng)一個“誠”字，照鏡子、明尺子。二是在談心對象上要注重一個“廣”字，多層面、廣覆蓋，做到“四個必談”。
三是在談心形式上要力求一個“活”字，破陳規(guī)、講實(shí)用。四是在談心內(nèi)容上要立足一個“新”字，亮思想、謀新意。重點(diǎn)查找在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面的不足，緊扣時(shí)代脈搏，緊貼生活實(shí)際，緊抓業(yè)務(wù)工作。
五是在談心效果上要謀求一個“促”字，解難題、出實(shí)效，在庫區(qū)建設(shè)發(fā)展方面狠下功夫。
自己的看法。整個談心交心的過程氣氛融洽，在相互批評和自我批評中消除了隔閡，增進(jìn)了感情。
下一步，班子及班子成員將針對查找出來的問題認(rèn)真整改，發(fā)揚(yáng)長處，補(bǔ)齊短板，為更好的開展庫區(qū)移民工作共同努力。
篇二：談心談話記錄。
地點(diǎn)：辦公室。
談心人：a。
談心對象：b。
b：通過開展“三句話”教育活動，把我的認(rèn)識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況。今后我要堅(jiān)決加以改正。
a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模袝r(shí)半途而廢。我認(rèn)為，我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。
a：我存在的突出問題就是：責(zé)任意識差，有時(shí)滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。
b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。
a：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認(rèn)識，說明我三句話教育取得了預(yù)期的效果，黨員隊(duì)伍建設(shè)初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點(diǎn)和不足，其實(shí)同志們平時(shí)的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，都能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為消防事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí)，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績。
地點(diǎn)：辦公室。
談心人：a。
談心對象：b。
a：怎么了，這一段時(shí)間以來，我感覺你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊？”
b：我這一段時(shí)間以來，工作、生活狀態(tài)都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時(shí)就想說話，有時(shí)候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦?。俊?BR> a：“你能意識到這一點(diǎn)，這說明你對自己還是比較負(fù)責(zé)任的，這一段時(shí)間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執(zhí)著，并且找不到推動自己學(xué)習(xí)的力量，這些都能理解，但是這種狀態(tài)是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢？我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態(tài)的問題?！眀：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。
代前軍：關(guān)于這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討。
一是練字，當(dāng)你心煩浮躁的時(shí)候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來；
二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事，就當(dāng)是鞏固訓(xùn)練，當(dāng)你的心靜下來時(shí)，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學(xué)習(xí)感覺很充實(shí)，又沒有浪費(fèi)時(shí)間。
這幾條你可以試試看。
b：好的，我回去試試。
a：“其實(shí)，作為咱們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執(zhí)著的精神，很多事情做一個頭就沒有了尾，缺的是一個健康積極向上的心態(tài)！缺的是一種敢做敢當(dāng)?shù)臍馄?！在一些成功人士的心里，永遠(yuǎn)都有一條信念支持著他！你是一個聰明的人，并且你的人際關(guān)系交往很和諧，如果你能夠認(rèn)真思考自己的未來，給自己定一系列的小目標(biāo)，立長志！相信你的未來一定是分美好的！一定會成功！”
b：謝謝。
時(shí)間：2011年8月25日。
地點(diǎn)：辦公室。
談心人：a。
談心對象：b。
b：我要檢討一下自己：在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性，平時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。
b：現(xiàn)在我認(rèn)識到，只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。
為了更好的做好班主任這一工作，必須要經(jīng)常性的和學(xué)生進(jìn)行交流，為了更好的了解學(xué)生的思想動態(tài)，掌握學(xué)生的思想動向，需要經(jīng)常性的和學(xué)生談心。因?yàn)檎勑氖亲龊脤W(xué)生思想工作的主要形式，通過談心，既可以增進(jìn)老師和學(xué)生的感情，又可以相互交流思想，解開思想上的某些疙瘩。根據(jù)學(xué)校安排，規(guī)定每周三大課間為談心時(shí)間，結(jié)合我前段時(shí)間與學(xué)生的談心活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、我對談心對象的分類。
在開展學(xué)生談心工作時(shí)，我首先將自己的學(xué)生分為四類，然后有輕重緩急地、有針對性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開展談心工作:。
第一類：家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異，有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖，對于這類學(xué)生一定要因人而異，多給予溫暖和關(guān)愛，用真情去感化。
第二類：家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑，內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外，便于日后助學(xué)活動的評選，更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理，幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外，尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國家助學(xué)金的時(shí)候，注意引導(dǎo)他們學(xué)會感恩，懂得回報(bào)。
第三類：典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引，但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病,因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識不足,因此在與這類學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績，同時(shí)對他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生，一定不能放任自流，加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響，以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認(rèn)可和贊許勢必會滿足他們對自己的積極認(rèn)識。另外，對于這類學(xué)生，由于談心效果不能立竿見影，而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn)，因此我們要有長期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，秉承“不拋棄，不放棄每一個學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類：普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出，但決不惹事生非，他們中規(guī)中矩，默默無聞，也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對這部分同學(xué)的關(guān)注，多引導(dǎo)、多鼓勵，多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化，從而讓整個班級形成一種“比、趕、超”的充滿競爭的積極氛圍。
二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個班級都設(shè)立了“悄悄話信箱”，通過“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈，巧解心靈，巧解心結(jié)，寓德于心，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操?！扒那脑捫畔洹辈皇且粋€簡單收信的箱子，它是學(xué)生訴說心里話的“知心朋友”，它是來自學(xué)生思想教育的信息庫。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望，使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過信箱把平時(shí)遇到的難事，愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學(xué)生心理成長過程，幫助解開心里的疙瘩，進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo)，逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開箱收取學(xué)生的悄悄話，進(jìn)行處理并做好記錄，存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時(shí)與學(xué)生溝通交流，并遵從絕對保密的原則。“悄悄話信箱”已經(jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體，它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。
三、談心要交心。
四、談心要及時(shí)。
教師平時(shí)要做有心人，要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑?，聽聽學(xué)生有什么看法，有什么想法，以免挫傷學(xué)生的積極性，或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個人或其家庭遇到了困難，學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問題，就應(yīng)及時(shí)去談心，做好思想工作，千萬不要拖，以免學(xué)生背上思想包袱。
高度重視，認(rèn)真開展了交心談心活動，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將各種活動情況匯報(bào)如下：
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對此進(jìn)行了專題研究，并召開了全體干部職工參加的動員大會，傳達(dá)了文件精神，對鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
（一）明確責(zé)任。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對象說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
（二）形式多樣。在談心活動過程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動作”，還創(chuàng)新了“自選動作”，使談心活動呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”（即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談；通過講真話、用真心、動真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過開展談心活動，各級黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識。二是通過開展談心活動，強(qiáng)化了各級黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。各級黨組織書記都能夠認(rèn)識到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識大體，主動為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動中，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評。各級黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話，使廣大黨員提出了過去不愿提，不便提的意見。各級黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對交心談心活動涉及的問題及意見建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會議進(jìn)行研究。
2、對交心談心活動收集到的問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說明解釋，并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動，使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心，查問題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
交心談心活動實(shí)施方案篇十八
怎么寫，下面是小編為大家整理的交心談心活動總結(jié)精選范文，歡迎大家閱讀。更多交心談心活動總結(jié)精選范文請關(guān)注本站活動總結(jié)欄目。
一、我對談心對象的分類。
在開展學(xué)生談心工作時(shí)，我首先將自己的學(xué)生分為四類，然后有輕重緩急地、有針對性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開展談心工作:。
第一類：家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異，有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖，對于這類學(xué)生一定要因人而異，多給予溫暖和關(guān)愛，用真情去感化。
第二類：家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑，內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外，便于日后助學(xué)活動的評選，更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理，幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外，尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國家助學(xué)金的時(shí)候，注意引導(dǎo)他們學(xué)會感恩，懂得回報(bào)。
第三類：典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引，但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病,因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識不足,因此在與這類學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績，同時(shí)對他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生，一定不能放任自流，加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響，以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認(rèn)可和贊許勢必會滿足他們對自己的積極認(rèn)識。另外，對于這類學(xué)生，由于談心效果不能立竿見影，而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn)，因此我們要有長期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，秉承“不拋棄，不放棄每一個學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類：普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出，但決不惹事生非，他們中規(guī)中矩，默默無聞，也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對這部分同學(xué)的關(guān)注，多引導(dǎo)、多鼓勵，多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化，從而讓整個班級形成一種“比、趕、超”的充滿競爭的積極氛圍。
二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個班級都設(shè)立了“悄悄話信箱”，通過“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈，巧解心靈，巧解心結(jié)，寓德于心，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操。“悄悄話信箱”不是一個簡單收信的箱子，它是學(xué)生訴說心里話的“知心朋友”，它是來自學(xué)生思想教育的信息庫。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望，使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過信箱把平時(shí)遇到的難事，愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學(xué)生心理成長過程，幫助解開心里的疙瘩，進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo)，逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開箱收取學(xué)生的悄悄話，進(jìn)行處理并做好記錄，存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時(shí)與學(xué)生溝通交流，并遵從絕對保密的原則?！扒那脑捫畔洹币呀?jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體，它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。
三、談心要交心。
談心談心，以。
四、談心要及時(shí)。
教師平時(shí)要做有心人，要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑?，聽聽學(xué)生有什么看法，有什么想法，以免挫傷學(xué)生的積極性，或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個人或其家庭遇到了困難，學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問題，就應(yīng)及時(shí)去談心，做好思想工作，千萬不要拖，以免學(xué)生背上思想包袱。
高度重視，認(rèn)真開展了交心談心活動，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將各種活動情況匯報(bào)如下：
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對此進(jìn)行了專題研究，并召開了全體干部職工參加的動員大會，傳達(dá)了文件精神，對鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
(一)明確責(zé)任。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對象說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
(二)形式多樣。在談心活動過程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動作”，還創(chuàng)新了“自選動作”，使談心活動呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、動真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過開展談心活動，各級黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識。二是通過開展談心活動，強(qiáng)化了各級黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。各級黨組織書記都能夠認(rèn)識到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識大體，主動為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動中，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評。各級黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話，使廣大黨員提出了過去不愿提，不便提的意見。各級黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對交心談心活動涉及的問題及意見建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會議進(jìn)行研究。
2、對交心談心活動收集到的問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說明解釋，并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動，使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心，查問題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
高度重視,認(rèn)真開展了交心談心活動,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將各種活動情況匯報(bào)如下:。
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對此進(jìn)行了專題研究,并召開了全體干部職工參加的動員大會,傳達(dá)了文件精神,對鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
(一)明確責(zé)任。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對象說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
(二)形式多樣。在談心活動過程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動作”，還創(chuàng)新了“自選動作”，使談心活動呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、動真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過開展談心活動，各級黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識。二是通過開展談心活動，強(qiáng)化了各級黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。各級黨組織書記都能夠認(rèn)識到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識大體，主動為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動中，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評。各級黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話，使廣大黨員提出了過去不愿提，不便提的意見。各級黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對交心談心活動涉及的問題及意見建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會議進(jìn)行研究。
2、對交心談心活動收集到的問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說明解釋，并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動，使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心，查問題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
為扎實(shí)推進(jìn)“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，根據(jù)州委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，我縣從5月底到6月底在縣直各部門各單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工中普遍開展了“談心交心”活動，我縣的主要做法是：
一、高度重視。為保證談心活動取得實(shí)效，談心活動前，黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)黨員說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。在縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，郭玉海同志帶頭與縣委常委一一談心;余越前同志與黨員副副縣長分別談心;其他縣委常委、黨員副縣長之間也坦誠相見，認(rèn)真開展談心交心活動;縣委委常委、黨員副縣長還主動與所分管單位(部門)的主要領(lǐng)導(dǎo)談心。由于我縣黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，郭玉海書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
二、形式多樣。
為扎實(shí)深入開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，開創(chuàng)基層黨建工作新局面，貞豐縣本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題、推進(jìn)工作”的原則和目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的談心交心活動，通過談心談?wù)J識，交心交共識，真正在全縣上下形成了共解難題、共創(chuàng)業(yè)績、共謀發(fā)展的工作合力?；顒映尸F(xiàn)出“四個四”的特點(diǎn)：
一是采取“四種形式”，做到“四個必談”?；顒硬扇 耙粚σ弧?、“一對多”、“多對多”、“面對面”四種形式，同時(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負(fù)責(zé)人必談、支部書記與黨員必談、黨員干部之間必談，真正達(dá)到了談心態(tài)度誠、對象廣、形式活、內(nèi)容深、效果實(shí)的要求。
二是強(qiáng)調(diào)“四要四有”標(biāo)準(zhǔn)，做好“四個明確”。活動強(qiáng)調(diào)談心交心要事前預(yù)約，有準(zhǔn)備地談;要平等交流，有誠意地談;要抓住問題，有針對性地談;要把握實(shí)質(zhì)，有深度地談。要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深入領(lǐng)會開展談心活動的重要意義，明確談心活動的對象、談心內(nèi)容和談心方法，確保談心交心活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
“四個之間”：即縣主要領(lǐng)導(dǎo)之間廣泛談，各單位負(fù)責(zé)人之間重點(diǎn)談，部門單位班子成員之間認(rèn)真談，黨員與黨員之間個個談。同時(shí)，注重引導(dǎo)廣大黨員干部找出制約全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸問題，提出今后努力的方向;注重引導(dǎo)大家講求政治性和原則性，不回避矛盾，不相互吹捧;注重談心交心的方式方法，真談問題、談?wù)鎲栴};注重由內(nèi)到外，由小到大，由表及里，由淺入深，一步步把交心談心活動引向高潮。
四是圍繞“四個結(jié)合”，做到“四個務(wù)必”。結(jié)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的突出問題談心交心;結(jié)合人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題談心交心;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和單位班子之間人與人之間存在的誤會和矛盾交心談心;結(jié)合加強(qiáng)基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、選人用人等方面的意見和建議交心談心。務(wù)必誠心談出自己的真實(shí)想法;務(wù)必真心聽取別人對自己的批評意見;務(wù)必虛心采納他人的合理建議;務(wù)必用心改進(jìn)自身工作、學(xué)習(xí)及生活中存在的不足。使談心觸及思想、觸及靈魂，形成了廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步的良好氛圍和風(fēng)氣。
三、存在問題。
與人為善等，使談心對象樂意和你交心，樂意和你講真話。
開展煙花爆竹主要負(fù)責(zé)人談心對話活動。
工作總結(jié)。
為進(jìn)一步推動我縣煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，全面履行主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。最近，石阡縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)銅仁市《轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管局關(guān)于開展煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人談心對話活動的通知》(銅安監(jiān)發(fā)〔20xx〕53號)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站一起，深入轄區(qū)各煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)開展談心對話活動，以實(shí)際行動踐行黨的群眾路線。
談心對話的主要內(nèi)容為國家、省、市區(qū)有關(guān)煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等，著重加強(qiáng)對煙花爆竹零售點(diǎn)經(jīng)營條件進(jìn)行摸底。此次談心對話活動共走訪了煙花爆竹零售點(diǎn)54家，認(rèn)真聽取并收集煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人對煙花爆竹監(jiān)管工作的意見和建議30條。
通過此次談心對話活動的開展，進(jìn)一步拉近了政府職能部門與經(jīng)營戶的心理距離，搭建起暢所欲言的交流平臺，使經(jīng)營戶更加清楚的認(rèn)識到安全在經(jīng)營中的重要性，有力地推動了我區(qū)新形勢下煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。
交心談心活動實(shí)施方案篇十九
為推動落實(shí)安全主體職責(zé)，促進(jìn)校園負(fù)責(zé)人及校園管理人員牢固樹立安全發(fā)展意識，按照全省安全生產(chǎn)“百千萬”對話談心活動要求、《新縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》和新縣教體局新教體辦字【201x】54號文件的要求，我校開展“安全工作談心對話”活動，我校圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦政治是否堅(jiān)定及“四風(fēng)”問題，深入開展交心談心活動，查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動“談出和諧，談出動力，談出實(shí)效”，就這次活動，總結(jié)如下：
一、做好“準(zhǔn)備功課”，確?！罢?wù)妗薄?BR> 為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)妗?，校園制定了談心談話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求，切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性。全體班子成員事先做好功課，提前主動了解、梳理談心談話對象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的狀況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問題，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有物，指出的問題有根有據(jù)。班子主要成員采取一對一、應(yīng)對面的談心談話，推心置腹讓大家給班子及個人提意見、找問題，敞開心扉與大家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)師生及社會意見和推薦的具體行動。
二、扣緊“關(guān)鍵問題”，確?！罢勆睢?。
在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管負(fù)責(zé)人的交心談心活動中，力圖攤開思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問題談開、把思想談透。
全校參學(xué)人員也進(jìn)行了談話，實(shí)現(xiàn)對象全覆蓋。在談心活動中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問題”，堅(jiān)持“四風(fēng)”問題必談、問題根源必談、整改措施必談、意見推薦必談，把問題談開談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí)，堅(jiān)持談心談話與解決問題相結(jié)合，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認(rèn)識，切實(shí)做到觸及靈魂，并對每次談心談話進(jìn)行寫實(shí)性記錄。在談心活動中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評與自我批評意見，一針見血點(diǎn)問題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)接待等方面需要改善的。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，銅陵市銅官山區(qū)露采社區(qū)把開展談心交心活動作為重點(diǎn)來抓，實(shí)行“五必談”：即領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人必談、黨支部書記與支委委員必談、支部委員與黨員必談，為開好民主生活會和組織生活會做好充分準(zhǔn)備。社區(qū)黨工委要求領(lǐng)導(dǎo)班子及各支部在談心交心活動中，敞開心扉說真話，坦誠相見聽實(shí)言，多指問題、少講成績，多作批評，少點(diǎn)表揚(yáng)。真正透過談心交心，到達(dá)進(jìn)一步溝通思想，交換意見、相互諒解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，構(gòu)成共識的目標(biāo)。
一是帶頭談。社區(qū)黨工委書記組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以座談會的形式談心交心，多層次與大家真心交流、群眾談心、征求意見，帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇理解批評。在此基礎(chǔ)上，還主動約談和理解干部群眾的約談。采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，與班子成員一對一地開放溝通、雙向互動、談心交心等方式，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，幫忙剖析根源。透過談心交心，到達(dá)了思想交流、工作懇談的目的，起到了和風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。
二是互相談。在領(lǐng)導(dǎo)班子群眾談心基礎(chǔ)上，班子成員之間互相開展個別談心。大家首先一分為二地認(rèn)識自己，實(shí)事求是地估量自己，正確地對待自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要問題，并主動向?qū)Ψ秸髑笠庖?，進(jìn)一步查找自己還沒有認(rèn)識到的問題，共同查擺“四風(fēng)”在社區(qū)工作中的具體表現(xiàn)，交流對當(dāng)前各項(xiàng)工作的評價(jià)，社區(qū)工作中存在的問題和不足、今后工作的意見和推薦，既肯定成績又指出問題和不足。透過同志式心與心的真誠交流，構(gòu)成了增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識。各支部也能夠按照要求，有計(jì)劃的開展談心交心活動，在深入查找支部存在問題的同時(shí)，進(jìn)一步摸準(zhǔn)了黨員的思想脈搏，個性是困難黨員的實(shí)際狀況。
三是集中談。采取學(xué)習(xí)會、座談會等方式，透過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等渠道，結(jié)合社區(qū)開展的“居民最滿意的服務(wù)窗口”每月評選一次活動，多渠道、多層次征求意見。對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行歸納、整理，做好“規(guī)定動作”的同時(shí)，注重做好“自選動作”，增強(qiáng)談心活動的針對性和靈活性。
透過談心交心活動的開展，打破了領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)工作人員間原有的“隔熱層”，增進(jìn)了理解，理順了情緒，加深了對自身存在問題的認(rèn)識，團(tuán)結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；同時(shí)把談心活動與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動禮貌和諧社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，撰寫對照檢查材料，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，正面回應(yīng)居民群眾所提意見，并制定便于操作、切實(shí)可行的整改措施。
根據(jù)市局開展談心交心活動的通知精神，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我局實(shí)際工作具體安排，在廣大干部群眾中認(rèn)真組織了談心談話活動，現(xiàn)將。
匯報(bào)如下：
一、高度重視，明確要求，認(rèn)真落實(shí)。
分局將此次活動作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，提升社保形象，提高服務(wù)水平的一項(xiàng)重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議進(jìn)行安排部署。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員與各科室負(fù)責(zé)人之間，各科室負(fù)責(zé)人與群眾之間普遍開展談心活動，實(shí)現(xiàn)談心活動全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二、強(qiáng)化溝通，坦誠相見，廣泛深入。
x月x日，我分局廣泛開展了“一對一”、“一對多”、“多對多”、“應(yīng)對面”的談心活動。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，構(gòu)成共識。大家開誠布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對社保事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評與自我批評。同志們敞開思想，暢所欲言，查找分析業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)、生活、黨性、作風(fēng)等方面的不足。
三、談心交心，結(jié)合實(shí)際，查找不足。
在談心活動中，圍繞業(yè)務(wù)、行政、黨建等方面工作，大家暢所欲言、建言獻(xiàn)策。大家認(rèn)為，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，開展批評和自我批評不夠。
四、認(rèn)識問題、及時(shí)解決、注重實(shí)效。
透過自我查找問題，相互幫忙提出問題，虛心理解意見及推薦。對提出的問題，分局制定了業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
每月組織至少一次集中的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高職工自身素質(zhì)。夯實(shí)職工隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)筑牢反腐拒變防線增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。牢固樹立為人民服務(wù)為群眾辦實(shí)事的服務(wù)宗旨。并每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核考核成績?yōu)槟甑自u優(yōu)做參考。同時(shí)開展批評和自我批評并且開展記錄政治學(xué)習(xí)筆記活動定期檢查學(xué)習(xí)筆記。
交心談心活動實(shí)施方案篇二十
“如同一位長者，時(shí)而嚴(yán)肅，時(shí)而豁達(dá)，石書記的諄諄教誨，讓我備受啟迪。”6月30日，同興鎮(zhèn)黨委委員吳清云回憶起鎮(zhèn)黨委書記石倫軍找她談話時(shí)的情景，依然記憶猶新，“我們鎮(zhèn)本著‘溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題、推進(jìn)工作’的原則和目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)‘四要四有’標(biāo)準(zhǔn)，做好‘四個明確’，談心談?wù)J識，交心交共識，讓我對工作增添了信心和動力。”
這只是xx縣對標(biāo)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深查細(xì)照，開展談心談話活動的一個縮影。
從5月25日起至6月15日，岳池縣采取一對一、面對面的方式，在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定”為主題的談心談話全覆蓋活動，真正做到了開誠布公、拷問心靈、觸及靈魂，找全查實(shí)問題，達(dá)到互相了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凈化思想的目的。
注重統(tǒng)籌兼顧，確保談話對象全覆蓋。
“由于白天忙于各種事務(wù)性工作，我們基本上是利用周末、晚上等休息時(shí)間開展談話的。”縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“這樣既保證談話時(shí)間又不耽誤正常工作，確保取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期效果?！?BR> 同樣，縣委常委、縣紀(jì)委書記因參加培訓(xùn)，于是利用周末與委局班子成員進(jìn)行談心談話，相關(guān)談話人分別通知上掛市級部門兩名同志和參加培訓(xùn)的3名同志利用周末進(jìn)行談心談話。
xx結(jié)合自身實(shí)際，研究確定以“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)xx發(fā)展”為主題，在全縣黨員干部中全覆蓋開展談心談話活動?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)組織召開縣委常委會議，研究部署專題談心談話工作，落實(shí)專人制定專題談心談話活動實(shí)施方案，并親自審定方案、親自督辦批示。方案明確要求采取雙向互動、一對一、面對面的方式進(jìn)行談心談話。
明確規(guī)定談心談話的主體與對象，縣級主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談，班子成員與分管聯(lián)系單位主要領(lǐng)導(dǎo)談;縣級部門領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人談;鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談，班子成員與分管站所室負(fù)責(zé)人談;村(社區(qū))黨支部書記與“兩委”成員、基層黨員談;離退休干部和流動黨員由所屬單位或主管部門黨組織負(fù)責(zé)人談心談話，切實(shí)做到全覆蓋，不留死角。
據(jù)悉，全縣已開展談心談話42300余人次。
注重談話效果，力求談話氣氛和諧。
“在談心談話時(shí)針對談話對象的特點(diǎn)和情況，采取‘疏導(dǎo)式’、‘鼓勵式’、‘警示式’等方式，使談心談話取得實(shí)效?！笔瘓烘?zhèn)黨委委員陳園介紹說，談心談話主要是為了創(chuàng)設(shè)一個融洽和諧的談話氛圍，堅(jiān)持與人為善，讓談話對象樂意交心、樂意講真話。同時(shí)，與解決“苗頭性”問題結(jié)合起來，及時(shí)告誡、提醒，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。
“談話人員不拐彎抹角，不背思想包袱，敞開心扉，以誠相見，推心置腹，把問題談開，思想談通，及時(shí)消除談話對象存在的思想認(rèn)識誤區(qū)，增強(qiáng)政治意識、規(guī)矩意識和大局意識?！笨h委宣傳部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，“從而達(dá)到嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩、自覺遵紀(jì)守法的目的，維護(hù)全縣來之不易的和諧穩(wěn)定大局?！?BR> “除完成縣上‘三個必談’的規(guī)定內(nèi)容外，我鎮(zhèn)還明確了一個必談內(nèi)容，即對維護(hù)石埡一方穩(wěn)定的認(rèn)識和打算。”剛剛上任不久的石埡鎮(zhèn)黨委書記卿瓊?cè)A介紹說，“要求大家就當(dāng)前如何增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到大事講原則、小事不計(jì)較，如何保持高度的政治敏銳性、做到與黨中央保持高度一致，如何遵章守紀(jì)，做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，如何增強(qiáng)執(zhí)行力、確保工作落到實(shí)處等，談自己的思想認(rèn)識，提出下一步思路打算。同時(shí)，引導(dǎo)大家自選談話內(nèi)容，談思想、談態(tài)度;談自己、談需求;談問題、談不足;談發(fā)展、談進(jìn)步等，使談話內(nèi)容更貼近生活?！?BR> 該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門結(jié)合本單位實(shí)際，對照黨章黨紀(jì)、“三嚴(yán)三實(shí)”、法律法規(guī)的要求，對照“三個講清楚”，對照該縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、黨的.建設(shè)等目標(biāo)，談?wù)J識，談問題，談差距，談如何改進(jìn)。重申黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)調(diào)“四個服從”、“六個絕不允許”要求;談清個人對xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀和問題的理解.
講透縣委縣政府實(shí)施“5+2”多點(diǎn)多極發(fā)展戰(zhàn)略，奮力推進(jìn)“兩個率先”;談清個人對“不嚴(yán)不實(shí)”問題的剖析，查找自身存在的問題和差距，指明改進(jìn)要求，幫助談話對象按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，增強(qiáng)對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。談話對象對照存在的問題深刻剖析，撰寫思想認(rèn)識材料，做到見人見事見思想;對認(rèn)識不到位、剖析不深刻的，繼續(xù)深入談、反復(fù)談，確保談深談透談到位。
注重跟蹤回訪，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用到位。
“在專題談心談話活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決，切實(shí)促進(jìn)談心談話工作落實(shí)落地?！笨h委“三嚴(yán)三實(shí)”辦公室負(fù)責(zé)人介紹說，“由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣督查辦組成的3個專項(xiàng)督查組，采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對象的‘三不定’方式開展談心談話專項(xiàng)督查，對工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的單位和個人，在全縣范圍內(nèi)點(diǎn)名通報(bào)批評，責(zé)令限期整改;凡是未按進(jìn)度完成談心談話工作的，所在單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人向縣委作書面檢討，從而達(dá)到交流意見，碰撞思想，共同探討促進(jìn)工作開展的目的。”
在不同層面的談心談話過程中，所有談話人對談話對象的思想認(rèn)識材料逐一進(jìn)行審核，作出評價(jià)，評價(jià)結(jié)果將作為干部日?？己说闹匾獏⒖?。在此基礎(chǔ)上，高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自我批評開門見山、直奔主題，相互批評真刀真槍、見筋見骨。
同時(shí)，將談心談話工作開展情況記入《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作個人紀(jì)實(shí)檔案》，作為各單位年終黨建工作考核的重要依據(jù)、個人評優(yōu)評先的重要參考，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化問題管理法，直面問題，減少工作誤區(qū);強(qiáng)化方案管理法，辯證思維，提升工作實(shí)效;強(qiáng)化統(tǒng)籌管理法，整合資源，凝聚工作合力。
在談心談話后督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門賡即開展“四對照四反思”，對照黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，反思自己是否堅(jiān)守黨性原則和組織紀(jì)律;對照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，反思自己是否牢固樹立大局意識、全局觀念;對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，反思自己是否存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題;對照法律法規(guī)，反思自己是否做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，認(rèn)真撰寫個人思想認(rèn)識材料。
目前，該縣共發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話記錄簿1000余冊，收回鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門談心談話總結(jié)報(bào)告112份。印發(fā)《督查落實(shí)情況報(bào)告書》?？?期、《xx督查》兩期。