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行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
對(duì)此問(wèn)題，我們也可以從多個(gè)角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對(duì)簡(jiǎn)歷并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正確的應(yīng)對(duì)方式后，增進(jìn)簡(jiǎn)歷的執(zhí)行能力。
下面是小編和大家分享的人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-10～至今)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級(jí)政府往來(lái)溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對(duì)行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績(jī)：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評(píng)審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評(píng)實(shí)施，
2、車間管理人員內(nèi)部競(jìng)聘的的引入和實(shí)施。
3、增值項(xiàng)目：?jiǎn)T工關(guān)愛(ài)工程的實(shí)施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績(jī)：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核制度的建立和實(shí)施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、梳理公司幾年來(lái)的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來(lái)三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：
1、針對(duì)民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問(wèn)題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡(jiǎn)單的績(jī)效考核，逐步向科學(xué)化績(jī)效管理實(shí)施.
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對(duì)。
4、勞動(dòng)合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在勞動(dòng)合同法實(shí)施之際，公司都輕松應(yīng)對(duì)，可喜的是無(wú)一例勞動(dòng)爭(zhēng)議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過(guò)硬，素質(zhì)良好的隊(duì)伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
個(gè)人評(píng)價(jià)：
1、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
目前所在：江西。
年齡：26。
戶口所在：江西。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：58kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作年限：6職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：澳門,深圳,珠海。
江西**科技有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、組織起草行政公文。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、安排會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、做好調(diào)查研究、歸納分析，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決辦法，盡力當(dāng)好參謀助手。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。6、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。
7、認(rèn)真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、及時(shí)處理各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。9、負(fù)責(zé)來(lái)客來(lái)訪的接待工作。
10、對(duì)企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。
11、與政府部門的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
12、企業(yè)各種證書(shū)的辦理，年檢等工作。
離職原因：尋求更高的發(fā)展前景。
江西樂(lè)富工業(yè)有好公司。
起止年月：20xx-03～20xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：董事長(zhǎng)助理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
11、對(duì)企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。
12、與政府部門的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
13、企業(yè)各種證書(shū)的辦理，年檢等工作。
離職原因：公司改制。
福建祥華集團(tuán)。
起止年月：20xx-09～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：倉(cāng)儲(chǔ)部長(zhǎng)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因：回老家結(jié)婚。
畢業(yè)院校：江西旅游商貿(mào)學(xué)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:專科畢業(yè)證畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：其他良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
文筆寫作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)制度、方案、預(yù)算、報(bào)告、案件等，與政府關(guān)系處理能力較好，有多年的項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，如：市知名商標(biāo)、省著名商標(biāo)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等一系列科技型企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。
本人經(jīng)過(guò)多年的工作積累，增強(qiáng)了自身的責(zé)任意識(shí)，也在不斷的提高工作上的專業(yè)知識(shí)，有良好的溝通能力，寫作組織能力。在為人處事方面能做到很好，工作抗壓能力很強(qiáng)，能夠合理的安排和處理相關(guān)工作。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
語(yǔ)言的使用以及語(yǔ)言的技巧利用是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要一點(diǎn)，語(yǔ)言的作用是能力將一件事描述好，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育經(jīng)驗(yàn)以及工作經(jīng)驗(yàn)，都需要用語(yǔ)言文字的描述技巧。另外，語(yǔ)言的使用上也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，以及在推銷自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷中起到促進(jìn)作用。語(yǔ)言用的好，并能夠保持通順，就是語(yǔ)言的邏輯。不管是寫字還是說(shuō)話，語(yǔ)言的邏輯性是通順的基礎(chǔ)，尤其是在語(yǔ)言邏輯關(guān)鍵詞的使用上。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的邏輯性所關(guān)系到的項(xiàng)目也很多，一來(lái)是有關(guān)現(xiàn)實(shí)求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問(wèn)題，另一方面則是求職者在實(shí)際求職簡(jiǎn)歷中的真實(shí)性問(wèn)題。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量如何，最為重要的還是在內(nèi)容上，保持個(gè)人簡(jiǎn)歷邏輯的清晰，也要其內(nèi)容必須要有邏輯性。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提高的邏輯性的要點(diǎn)：首先要能夠正確的使用語(yǔ)言文字，以及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，還要能夠爭(zhēng)取的使用邏輯關(guān)聯(lián)詞。其次，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也要講究實(shí)事求是的原則。
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個(gè)人信息。
電話：
郵箱：/jianli。
女27漢族9個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)未婚共青團(tuán)員。
戶口所在地：四川省廣元市現(xiàn)居住地：成都市區(qū)。
最近工作：電力設(shè)計(jì)公司行政人事。
求職意向。
期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)，四川省成都市。
期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納。
當(dāng)前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗。
期望工作性質(zhì)：全職。
工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
工作描述：主要是協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作，工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主，工作內(nèi)容較多元化。
1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。
2、各資質(zhì)證書(shū)年檢、變更、管理，公章管理。
3、外包工程項(xiàng)目的跟進(jìn)、催款、聯(lián)絡(luò)、管理。
4、標(biāo)書(shū)制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。
5、活動(dòng)組織、安排。
6、文書(shū)、通知起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。
8、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、短期出差投標(biāo)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等事宜。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
單位性質(zhì)：個(gè)體下屬人數(shù)：0人。
工作描述：2013年3月-2015年4月。
1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購(gòu)、發(fā)放、歸檔和管理。
2、各類文書(shū)、通知、會(huì)議紀(jì)要的起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
3、各項(xiàng)資質(zhì)證書(shū)的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。
4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。
5、人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理。
6、標(biāo)書(shū)制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。
設(shè)計(jì)內(nèi)業(yè)：
1、設(shè)計(jì)部各專業(yè)技術(shù)資料、設(shè)計(jì)底圖、電子底圖的收集、整理、歸檔和管理工作;。
2、各項(xiàng)目會(huì)議記錄、整理與歸檔，設(shè)計(jì)各項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤與更新;。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)類文件、信函等的起草;。
4、負(fù)設(shè)計(jì)部各類合同歸檔、整理;設(shè)計(jì)書(shū)籍管理，歸檔;部門的外部聯(lián)絡(luò);。
5、各類費(fèi)用報(bào)銷，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
下屬人數(shù)：0人。
工作描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，公司印鑒章的保管;。
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的填開(kāi)和收據(jù)管理;。
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，日清月結(jié);。
4、網(wǎng)上稅務(wù)的申報(bào)，銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作;。
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門相關(guān)資料的收集整理及資質(zhì)申報(bào)工作。
6、公司各項(xiàng)證書(shū)的年檢。
技能證書(shū)。
自我評(píng)價(jià)。
認(rèn)真踏實(shí)、熱情，能盡職盡責(zé)的完成工作。
個(gè)人愛(ài)好：打羽毛球、跑步。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
年?齡：25歲。
戶口所在：韶關(guān)。
國(guó)?籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證。
身?高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證。
體?重：66kg。
人才測(cè)評(píng)：未通過(guò)測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司?起止年月：20090727～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：
工作描述：入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢(shì)的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過(guò)訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：時(shí)間到期。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，成績(jī)500分，有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長(zhǎng)，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過(guò)多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過(guò)所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。
本人性格開(kāi)朗，陽(yáng)光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問(wèn)題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過(guò)自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來(lái)的生涯并沒(méi)有過(guò)多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來(lái)的路才能走的順暢。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1985年9月24日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
工商管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
通信技術(shù)。
客服及技術(shù)支持-客服主管（非技術(shù)）。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
客戶經(jīng)理;行政助理;會(huì)計(jì)助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
一周內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
等辦公軟件。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題的能力。
4.有較強(qiáng)的文案寫作水平，熟識(shí)《勞動(dòng)法》的人員管理各項(xiàng)政策與人力資源管理工作技能。
5.普通話，粵語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣州廣播電視大學(xué)。
專科。
湛江廣播電視大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州愛(ài)施德通訊實(shí)業(yè)。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：
市場(chǎng)代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)市場(chǎng)代表一職，跟蹤區(qū)域內(nèi)的中國(guó)移動(dòng)服務(wù)廳3g產(chǎn)品的銷售情況，（因此對(duì)移動(dòng)通訊政策較為熟悉），并反饋店里銷售訊息給上級(jí)，協(xié)助銷售經(jīng)理提高效益！
離職原因：
所在公司：
深圳天音科技有限公司。
時(shí)間范圍：
209月-205月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：
售后主管。
工作描述：
駐移動(dòng)服務(wù)中心點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)助受理移動(dòng)3g手機(jī)售后,(包括手機(jī)物流，倉(cāng)庫(kù)管理等），處理售后投訴等等。
并負(fù)責(zé)服務(wù)中心的財(cái)務(wù)管理！
離職原因：
所在公司：
廣州華智通信工程公司湛江分公司。
時(shí)間范圍：
年6月-12月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：
資源錄入員。
工作描述：
公司是承接中國(guó)電信寬帶網(wǎng)絡(luò)工程的施工單位，本人負(fù)責(zé)電信資源系統(tǒng)的錄入。
離職原因：
所在公司：
湛江中富（承遠(yuǎn)）容器有限公司。
時(shí)間范圍：
201月-年5月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。
擔(dān)任職位：
工作描述：
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書(shū)；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；做好人力資源的規(guī)劃工作；
5、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓(xùn)激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、負(fù)責(zé)公司的后勤（宿舍、飯?zhí)?、車輛等）日常事務(wù)管理工作。
離職原因：
工作地點(diǎn)過(guò)遠(yuǎn)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人對(duì)工作熱情，善于交際，注重團(tuán)隊(duì)精神，注重學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐，實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮，積極拓展知識(shí)面。在大學(xué)期間，系統(tǒng)的`掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際，加強(qiáng)了專業(yè)的鍛煉，為更好的從事工作，提高工作效率的質(zhì)量打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。在畢業(yè)后的工作過(guò)程中，學(xué)會(huì)了很多的處世待人之道，增加了社會(huì)的閱讀能力和工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的發(fā)展作奠基！
發(fā)展方向：
1.我會(huì)把自己分內(nèi)的事做好，我會(huì)用我所學(xué)的知識(shí)與平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)來(lái)認(rèn)真對(duì)待工作中的問(wèn)題。
2.我覺(jué)得自己的適應(yīng)能力與組織能力比較強(qiáng)，對(duì)于行政之類的工作崗位，很有信心去嘗試，相信會(huì)更上一層樓。
3.不管具體從事哪個(gè)方向的工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士，為公司和自己創(chuàng)造更大的價(jià)值。
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 教育/培訓(xùn)/文秘/翻譯
職位名稱： 行政專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開(kāi)發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 日常對(duì)話 ; 普通話 一般
計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學(xué) 高中
2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江金海酒店
時(shí)間范圍： 2014年7月 - 2014年12月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游
擔(dān)任職位： 人事行政文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。
離職原因： 暫時(shí)還在此公司任職，想接觸新環(huán)境
： 本人性格開(kāi)朗，待人熱情。在大學(xué)期間曾經(jīng)利用寒暑假時(shí)間到過(guò)湛江市中級(jí)人民法院民庭見(jiàn)習(xí)，也在湛江市信訪局實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)期間負(fù)責(zé)日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內(nèi)容。同時(shí)，在大四期間，曾擔(dān)任過(guò)小學(xué)補(bǔ)習(xí)班的補(bǔ)習(xí)老師，小朋友們的學(xué)習(xí)成績(jī)都有所提高。
在大學(xué)期間修了法學(xué)專業(yè)，也取得了計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)和大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)合格證書(shū)。
畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容，工作中能主動(dòng)學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和諧。
性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中描寫在學(xué)校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時(shí)候，一定要注意不能寫過(guò)多與應(yīng)征職位無(wú)關(guān)的獎(jiǎng)?wù)?，也不能描寫一些比較負(fù)面的東西，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，并且利用語(yǔ)言上的描寫襯托出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)。
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：九江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2008年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：162cm體重：53公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：九江學(xué)院(2005年9月-2008年7月)。
專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)學(xué)歷：大專。
所在地：江西證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
公司名稱：杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：杭州。
職位名稱：行政文員。
公司名稱：龍巖成冠貿(mào)易有限公司(2011年9月-2012年7月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：行政文員。
公司名稱：輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：中街小學(xué)附近。
職位名稱：輔導(dǎo)老師。
工作描述：輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀(jì)律。
離職原因：無(wú)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：為人誠(chéng)實(shí)守信，勤快，隨和，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
從個(gè)人經(jīng)歷中體現(xiàn)出自我優(yōu)勢(shì)。
正常情況下，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，可以盡量多多表達(dá)出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能證書(shū)之類的.相關(guān)文憑，用優(yōu)秀的學(xué)業(yè)獲得用人單位的關(guān)注。工作經(jīng)歷是一種自我價(jià)值的體現(xiàn)，那么求職簡(jiǎn)歷的個(gè)人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些?除了對(duì)于工作經(jīng)歷的描寫，還要側(cè)重于對(duì)曾經(jīng)在工作中出色表現(xiàn)的描寫，另外還可以表現(xiàn)出曾經(jīng)在工作中獲得的嘉獎(jiǎng)，用出色的工作經(jīng)驗(yàn)獲得用人單位的關(guān)注，提高就業(yè)機(jī)會(huì)。
自我優(yōu)勢(shì)的描述一定要貼合實(shí)際。
很對(duì)應(yīng)征者為了能夠獲得用人單位的賞識(shí)，就會(huì)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人優(yōu)勢(shì)的描寫，把曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都用比較夸張的方式寫進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么這樣的過(guò)于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識(shí)嗎?其實(shí)在對(duì)于經(jīng)歷的描寫上，貼合實(shí)際才能夠獲得關(guān)注，過(guò)于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實(shí)的表達(dá)自我最重要，適當(dāng)?shù)拿阑梢杂?，但是千萬(wàn)不能讓用人單位覺(jué)得非常不真實(shí)，錯(cuò)失了就業(yè)的機(jī)會(huì)。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
人事行政簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年2月15日。
婚姻狀況：保密。
身高：165cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2009年。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。
時(shí)間范圍：2009年6月-2010年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。
工作描述：文員、出納員。
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：2010年4月-2010年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。
工作描述：鞋類跟單。
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。
時(shí)間范圍：2012年2月-2012年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位。
工作描述：資料員、文員。
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。
時(shí)間范圍：2012年10月-2012年12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。
工作描述：前臺(tái)、人事、行政文員。接聽(tīng)電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司：南通啟益。
時(shí)間范圍：2014年1月-2014年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位。
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)管。新職員入職登記、考勤工資表、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司。
時(shí)間范圍：2016年6月-2016年10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：客服，財(cái)務(wù)。
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)是簡(jiǎn)歷中重要的一部分，簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)代表著就是你個(gè)人的能力還有水平。所以說(shuō)，把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫才能把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實(shí)力和水平呢?這個(gè)當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會(huì)給你加分的。
很多招聘者就會(huì)這樣說(shuō)，自己在學(xué)校在社會(huì)實(shí)踐中都會(huì)或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎(jiǎng)勵(lì)。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫在簡(jiǎn)歷中嗎?事實(shí)告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個(gè)主次之分，那么，簡(jiǎn)歷中的`榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)?；蛘呱鐣?huì)實(shí)踐中的榮譽(yù)選擇幾個(gè)具有代表性的，有重大意義的寫在簡(jiǎn)歷中，這樣不僅簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容簡(jiǎn)練而且還有重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時(shí)，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫在簡(jiǎn)歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫上比如，你曾經(jīng)參加過(guò)的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說(shuō)明你對(duì)事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)也要把相關(guān)的重要部分填在簡(jiǎn)歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡(jiǎn)歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
172cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
電子/郵電/通訊類：文職、行政/人事類：文職、物流類：文職。
工作年限：
2
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
惠州tcl移動(dòng)通信有限公司起止年月：-03～-03。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
qc以及程序技術(shù)員。
工作描述：
離職原因：
個(gè)人。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
護(hù)理系。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
護(hù)理系。
大專。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格樂(lè)觀,開(kāi)朗,易結(jié)交朋友,能與人進(jìn)行良好的溝通。工作態(tài)度認(rèn)真，負(fù)責(zé)，踏實(shí)、謹(jǐn)慎，有良好的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的組織能力，能很好的完成上級(jí)交予的任務(wù)，喜歡在工作中去學(xué)習(xí)，把學(xué)到的`有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)用于工作之中，以提高工作效益，并能在工作中團(tuán)結(jié)周圍的同事，發(fā)揮集體的力量去解決工作上的難題。業(yè)余愛(ài)好廣泛。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
189xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
138xxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：重慶身高體重：172cm?63kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：行政人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：
工作年限：6職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、制定行政人事管理制度，優(yōu)化工作流程并推動(dòng)實(shí)施，編訂《員工手冊(cè)》；
3、組織開(kāi)展管理、技術(shù)、文職及基層操作員工的招聘工作；
8、負(fù)責(zé)辦公室、保安、車輛調(diào)度及后勤飯?zhí)?、宿舍、清潔的管理工作?BR> 9、負(fù)責(zé)每月員工薪資的復(fù)核，參與對(duì)外涉及行政人事相關(guān)事務(wù)的處理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副理。
工作描述：
3、組織簽訂新《勞動(dòng)合同》，合理合法的規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理一般的勞資問(wèn)題；
8、員工飯?zhí)?、宿舍、電腦網(wǎng)絡(luò)及公司行政用車的日常監(jiān)督管理工作，控制成本、保障安全。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：負(fù)責(zé)工廠的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠培訓(xùn)（廠規(guī)廠紀(jì)、5s、消防等培訓(xùn)）、考核；抽查各部門員工出勤，檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)擬定人事通知、制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂；協(xié)助組織節(jié)日晚會(huì)、競(jìng)技比賽等活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)教育第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
有近六年行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及勞動(dòng)關(guān)系管理；熟悉勞動(dòng)人事政策、法規(guī)及社保操作流程；對(duì)行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實(shí)可行的管理制度并優(yōu)化工作流程；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任感強(qiáng)；有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能建立有凝聚力的合作團(tuán)隊(duì)；熟練操作電腦并能簡(jiǎn)單維護(hù)。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
性別：女。
年齡：26歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：4年。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：南昌。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：南昌市。
求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理。
工作經(jīng)歷。
-05-江西××××擔(dān)保有限公司人事行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
獲得證書(shū)。
-07會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
-09全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué) 學(xué)歷： 本科
專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年
工作年限： 五年以上 職稱： 初級(jí)職稱
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 經(jīng)營(yíng)/管理
職位名稱： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 精通 ;
綜合技能： 善長(zhǎng)培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
精通商務(wù)運(yùn)作開(kāi)發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;
扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟硬件理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
所在公司： 東莞基業(yè)電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
所在公司： 廣東南華西電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2013年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 商務(wù)部主管
工作描述： 制定市場(chǎng)部年度銷售計(jì)劃，跟蹤銷售計(jì)劃的進(jìn)展情況
合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)收賬款
制定每周生產(chǎn)計(jì)劃，制作投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)書(shū)、資信標(biāo)書(shū))
接待到訪客戶，協(xié)助驗(yàn)收產(chǎn)品
每月定期回訪客戶，對(duì)客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總
在工作期間，所有項(xiàng)目如期保質(zhì)保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上
所在公司： 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年9月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 行政人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌
維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查;
起草、傳達(dá)行政通知，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議
協(xié)助上級(jí)完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行
完成上級(jí)交予的其他任務(wù)
： 性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，也有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長(zhǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理，擅長(zhǎng)與客戶溝通 。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作、富有工作激情、樂(lè)業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
很多人都是因?yàn)楹?jiǎn)歷做得不好，最后和自己喜歡的工作錯(cuò)過(guò)。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政專員個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望對(duì)大家有所幫助。
姓名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政專員
工作描述： 人事崗位：
負(fù)責(zé)招聘適合崗位人員入職，轉(zhuǎn)正，合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當(dāng)給予調(diào)薪申請(qǐng)并審批，調(diào)崗，轉(zhuǎn)職相關(guān)手續(xù)審批;評(píng)核員工綜合素質(zhì)，計(jì)算內(nèi)部人員工資薪酬，整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù)，建立花名冊(cè)，增減公司人員花名冊(cè)記錄在案;;組織策劃活動(dòng)，年會(huì)安排，員工活動(dòng)等;每年制定好人事部部門年度計(jì)劃和年度總結(jié)，。
協(xié)調(diào)總經(jīng)辦管理辦公室內(nèi)外事務(wù);通知組織安排主管級(jí)人員召開(kāi)行政會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要;對(duì)外文書(shū)處理，統(tǒng)籌配合相關(guān)工作;統(tǒng)計(jì)年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，。負(fù)責(zé)整理歸納總經(jīng)理一周行程并提醒相關(guān)工作;收集整理總經(jīng)理年度計(jì)劃、年度總結(jié)、周總結(jié)、周計(jì)劃;參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論文字記錄;組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議,協(xié)助部門編寫公司年度大事記;公司對(duì)外宣傳文稿的起草。
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 行政秘書(shū)
工作描述： 負(fù)責(zé)草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調(diào)各部門工作，完成月度工作計(jì)劃和總結(jié)的匯總; 安排、通知公司重要會(huì)議、整理會(huì)議記錄和發(fā)送關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，有效溝通及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令; 辦理新員工入職等事務(wù)，執(zhí)行行政后勤服務(wù)工作;部門資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購(gòu)，公司人員和店鋪及時(shí)補(bǔ)充文具的發(fā)放。負(fù)責(zé)公司樣板房服裝展示的周期性陳列，直營(yíng)店鋪的廣告陳列與形象方面的維護(hù);根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)各品牌的促銷活動(dòng)，策劃各店鋪每月的促銷活動(dòng)，參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實(shí)，促銷活動(dòng)的執(zhí)行與監(jiān)督。
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷
擔(dān)任職務(wù)： 行政文員
工作描述： 負(fù)責(zé)整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶的資料，了解并熟悉相關(guān)的出版工作流程;了解到媒體資源間的運(yùn)作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料，廣告內(nèi)容，進(jìn)行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理，公司內(nèi)部合同的保管與歸納。
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一： 行政管理
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
2、有較強(qiáng)的親和力,出色的人際關(guān)系交往能力及團(tuán)隊(duì)精神;
從事人事行政相關(guān)職務(wù)，在崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé);是公司的好橋梁，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)力都比較強(qiáng)，喜歡吸收更多知識(shí)提升自我的綜合素質(zhì)。
熱愛(ài)人事行政工作，并修讀相關(guān)人力資源、行政管理方面的專業(yè)與書(shū)籍。取長(zhǎng)補(bǔ)短的運(yùn)用在日常工作范疇上。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
目前所在：天河區(qū)年?齡：24。
戶口所在：湖南國(guó)?籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身?高：154cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w?重：42kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：，行政/后勤：，人事助理：
工作年限：3職?稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)?所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
2、依據(jù)各部門人力需求計(jì)劃做好招聘計(jì)劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報(bào)告和經(jīng)營(yíng)情況，做好公司招聘、選拔、儲(chǔ)備人才的工作；；編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)召集公司員工會(huì)議，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作；
7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)與公司同事保持良好聯(lián)系，及時(shí)處理公司日常物業(yè)事務(wù)。
10、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)?所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：1.辦公室日常事務(wù),如傳真,聽(tīng)電話,收發(fā)文件，接待客人。
2.業(yè)務(wù)開(kāi)單,施工單（計(jì)算它的用料、工藝），產(chǎn)品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產(chǎn)品的出貨。
3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務(wù)。
4.客戶信息整理分配、銷售報(bào)表合并分析等。
7、部門協(xié)調(diào)、銷售人員日常管理等日常管理事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)?所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：1.圖片處理.簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì),辦公室日常事務(wù),如傳真,聽(tīng)電話,收發(fā)文件，接待客人。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和_，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南同德職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：較差。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人熟練辦公自動(dòng)化，windos操作、office辦公文檔處理、photoshop圖片處理、coreldraw平面設(shè)計(jì)、internet網(wǎng)絡(luò)信息資料查詢。對(duì)印刷,標(biāo)簽.碳帶的生產(chǎn)流程熟悉.對(duì)條碼打印機(jī)也有一定的了解.
自我評(píng)價(jià)。
1．認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，有一定的組織能力和積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
2．注重團(tuán)體協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，應(yīng)變能力；
3．熱情開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，善于交際,責(zé)任心強(qiáng)；
4．能吃苦耐勞，勇于追求學(xué)習(xí)新技術(shù)；
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
3、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算，計(jì)劃和審核人力資源、行政管理費(fèi)用、控制人力資源、行政管理成本；4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、考核與指導(dǎo)，提高下屬人員的工作效能；5、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作。任職要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲；2、以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型地產(chǎn)公司人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉人力資源管理和行政管理理論知識(shí)和法律法規(guī)及政策；4、具備較強(qiáng)的`戰(zhàn)略、策略化思維，極強(qiáng)的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團(tuán)隊(duì)。
1、協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行；
3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)為公司高層決策層提供決策支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)總裁辦公會(huì)的決議。
5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。沉淀管理體系精髓，構(gòu)建人才梯隊(duì)儲(chǔ)備。
6、策劃管理執(zhí)行符合企業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)管理模塊，打造人才生產(chǎn)體系。
7、推動(dòng)優(yōu)良企業(yè)文化，打造具有凝聚力。
8、統(tǒng)籌監(jiān)管公司行政工作。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：161cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-人力資源專員。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立。
2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘副主管。
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開(kāi)展招聘工作；
6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
離職原因：不適應(yīng)工作方式。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理。
崗位類別：人力資源專員。
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場(chǎng)或常平人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書(shū)寫勞動(dòng)合同及歸檔。
6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。
7.開(kāi)發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅(jiān)持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
行政人事個(gè)人簡(jiǎn)歷模板需要了解簡(jiǎn)歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對(duì)言辭的陳述問(wèn)題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得滿意的工作，這一問(wèn)題也促使越來(lái)越來(lái)越多的人對(duì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實(shí)力，才能夠使簡(jiǎn)歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準(zhǔn)?對(duì)此問(wèn)題，我們也可以從多個(gè)角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對(duì)簡(jiǎn)歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應(yīng)對(duì)方式后，增進(jìn)簡(jiǎn)歷的執(zhí)行能力。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1991年8月11日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：45kg。
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源,行政/后勤,學(xué)校/教師類。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月集美大學(xué)?？?。
年9月-2012年7月福州大學(xué)本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門墩峰進(jìn)出口有限公司。
時(shí)間范圍：2012年9月-2012月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政主管。
工作描述：公司辦公用品的采購(gòu)，盤點(diǎn)，員工考勤管理，公司車輛的調(diào)配，員工宿舍的管理，負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
所在公司：深圳億博投資有限公司。
時(shí)間范圍：1月-10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事專員。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：性格開(kāi)朗，善于與人交談，做事認(rèn)真仔細(xì)，求知欲強(qiáng)。作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力，并且樂(lè)于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神。具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好的.協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快。積極靈活愛(ài)創(chuàng)新。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮的作用。
試問(wèn)一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看，作為一種如今運(yùn)用非常廣泛的求職方式，它的書(shū)寫與運(yùn)用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對(duì)于簡(jiǎn)歷的認(rèn)知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生較強(qiáng)的變化。
細(xì)致的分析個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠產(chǎn)生的運(yùn)用能力，我們能夠得到這樣一種結(jié)論。
簡(jiǎn)歷的作用與波及效果。
經(jīng)常性書(shū)寫簡(jiǎn)歷的人與初次接觸個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來(lái)的簡(jiǎn)歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會(huì)多少受到這方面的影響。無(wú)論站在角度進(jìn)行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運(yùn)用多大的心神實(shí)施簡(jiǎn)歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
之所以有些人能夠通過(guò)簡(jiǎn)歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來(lái)的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢(shì)的支撐下，原本對(duì)很多人來(lái)說(shuō)比較困難的就職問(wèn)題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)。
我們應(yīng)該怎樣才能夠通過(guò)簡(jiǎn)單的書(shū)寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可能很多人對(duì)此問(wèn)題都會(huì)感到非常陌生，但我們?nèi)魧?duì)簡(jiǎn)歷多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷最為關(guān)注的便是文字的表達(dá)，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會(huì)對(duì)求職者帶來(lái)相應(yīng)的創(chuàng)作影響。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
我是一個(gè)開(kāi)朗活潑的女生，做事大膽主動(dòng)，善于與人溝通，熱愛(ài)結(jié)交朋友，喜歡學(xué)習(xí)新鮮的事物。愛(ài)聽(tīng)音樂(lè)，看電影。喜歡偶爾到處走走看看...對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),具備學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)能力，有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
現(xiàn)從事行業(yè)： 其他 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人事/培訓(xùn)類
現(xiàn)職位級(jí)別： 高薪職位(管理類) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒(méi)有
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門
期望從事行業(yè)： 綜合類
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員
期望薪水： 到崗時(shí)間： 2014-3-15
供職情況： 我目前處于離職狀態(tài)(或還未就業(yè)狀態(tài)), 可立即上崗
求職意向： 總經(jīng)理助理、人力資源/行政人事管理或其他
教育背景
學(xué)校名稱： 福州大學(xué) ( 2010年4月 - 2012年6月 )
專業(yè)名稱： 行政管理學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書(shū)： 畢業(yè)證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建仙廷大酒店有限責(zé)任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 三明大田
職位名稱： 人事專員-人事主管
工作描述： 1、人員內(nèi)外部開(kāi)發(fā)與培訓(xùn);
2、人員錄用、轉(zhuǎn)正考核及員工崗位發(fā)展規(guī)劃;
3、人員調(diào)配、薪酬福利等勞資管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實(shí)施及規(guī)范管理;
5、人事檔案及勞動(dòng)合同規(guī)范管理;
6、行政例會(huì)、周質(zhì)檢工作組織實(shí)施管理工作;
7、季度評(píng)優(yōu)實(shí)施與管理、好人好事管理工作;
8、酒店活動(dòng)實(shí)施管理(如員工生日會(huì)等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、員工浮動(dòng)、流失管理工作(如浮動(dòng)/離職面談、浮動(dòng)/離職原因分析等);
11、人事外聯(lián)協(xié)調(diào)組織工作;
12、其他人事日常組織管理工作。
公司名稱： 泉州新榮順機(jī)械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 泉州南環(huán)路
職位名稱： 行政人事管理
工作描述： 一、 行政工作：
1、規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議程序與實(shí)施;
2、協(xié)調(diào)管理各部門工作異常事項(xiàng);
3、處理員工意見(jiàn)、投訴抱怨，協(xié)調(diào)和解決各部門、各員工之間爭(zhēng)執(zhí)與糾紛;
二、人事工作：
1、內(nèi)部人員發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備，外部招聘等;
2、試用期人員考核、錄用簽合同;
3、人員考勤、薪資核算、相關(guān)假期管理;
4、人員發(fā)展培訓(xùn)與考核;
5、人員調(diào)配與勞資;
6、人員離職管理;
7、規(guī)范公司人事檔案。
三、總務(wù)工作：如：1、員工宿舍;2、員工食堂;
3、公司環(huán)境;4、公司水電;
5、保衛(wèi)安全;6、車輛管理。
四、企業(yè)文化工作：
如：1、好人好事、工作積極分子、優(yōu)秀員工的評(píng)選;
2、組織文體等活動(dòng)。
公司名稱： 德?tīng)柣莨煞萦邢薰?( 2010年4月 - 2012年1月 )
所屬行業(yè)： 其他輕工類 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江陳
埭
職位名稱： 人事專員
2、公司員工檔案建立、規(guī)范與管理;
3、公司直工人員考勤管理與規(guī)范;
4、公司間工人員檔案及薪資呈簽并匯總管理;
5、人事異動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正受理及相關(guān)手續(xù)的辦理;
6、人員離職管理;
7、員工銀行卡辦理資料收集與審核;
8、公司全員合同簽訂與管理，并規(guī)范合同管理;
9、公司員工家屬證等相關(guān)證明手續(xù)的辦理;
10、公司月人事?tīng)顩r分析，員工流失率及編制控制率的`統(tǒng)計(jì)分析;
11、公司erp系統(tǒng)的人事管理與操作。
：
1、多年行政、人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的公文寫作及處理能力，同時(shí)工作責(zé)任心、獨(dú)立性、原則性強(qiáng)，具備一定的靈活應(yīng)變能力，處事細(xì)心并能有始有終完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能通過(guò)工作之余不斷自學(xué)，提升自身綜合素質(zhì)及能力;樂(lè)觀向上，有較好的溝通能力，能通過(guò)有效溝通解決工作中遇到的難題。
3、通過(guò)多年的社會(huì)實(shí)踐，具備相對(duì)成熟的承受能力;而經(jīng)歷多年的行政人事繁雜瑣碎管理工作的歷練，強(qiáng)化了自身的細(xì)心度和耐心力，同時(shí)進(jìn)一步培養(yǎng)了我溝通交流能力及靈活應(yīng)變技巧。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
姓名：xxx。
性別：男。
年齡：28。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理。
電腦水平：精通。
英語(yǔ)水平：cet4。
求職類型：全職。
工作地點(diǎn)：不限。
工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實(shí)施工程師、銷售部經(jīng)理。
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)。
2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。
熟悉pb編程語(yǔ)言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時(shí)熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫(kù)。
2004年9月—2005年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任管理員。
2005年8月--2007年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理。
在公司技術(shù)部的`大力配合下，一個(gè)半月在本地簽下26個(gè)中小型酒店，其中三星級(jí)酒店8家，二星級(jí)酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任項(xiàng)目管理顧問(wèn)。
2008年6月至今xx開(kāi)發(fā)有限公司銷售總監(jiān)。
多年來(lái)供職于中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式。
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行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
對(duì)此問(wèn)題，我們也可以從多個(gè)角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對(duì)簡(jiǎn)歷并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正確的應(yīng)對(duì)方式后，增進(jìn)簡(jiǎn)歷的執(zhí)行能力。
下面是小編和大家分享的人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-10～至今)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級(jí)政府往來(lái)溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對(duì)行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績(jī)：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評(píng)審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評(píng)實(shí)施，
2、車間管理人員內(nèi)部競(jìng)聘的的引入和實(shí)施。
3、增值項(xiàng)目：?jiǎn)T工關(guān)愛(ài)工程的實(shí)施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績(jī)：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核制度的建立和實(shí)施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、梳理公司幾年來(lái)的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來(lái)三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：
1、針對(duì)民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問(wèn)題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡(jiǎn)單的績(jī)效考核，逐步向科學(xué)化績(jī)效管理實(shí)施.
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對(duì)。
4、勞動(dòng)合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在勞動(dòng)合同法實(shí)施之際，公司都輕松應(yīng)對(duì)，可喜的是無(wú)一例勞動(dòng)爭(zhēng)議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過(guò)硬，素質(zhì)良好的隊(duì)伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
個(gè)人評(píng)價(jià)：
1、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
目前所在：江西。
年齡：26。
戶口所在：江西。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：58kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作年限：6職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：澳門,深圳,珠海。
江西**科技有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、組織起草行政公文。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、安排會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、做好調(diào)查研究、歸納分析，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決辦法，盡力當(dāng)好參謀助手。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。6、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。
7、認(rèn)真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、及時(shí)處理各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。9、負(fù)責(zé)來(lái)客來(lái)訪的接待工作。
10、對(duì)企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。
11、與政府部門的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
12、企業(yè)各種證書(shū)的辦理，年檢等工作。
離職原因：尋求更高的發(fā)展前景。
江西樂(lè)富工業(yè)有好公司。
起止年月：20xx-03～20xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：董事長(zhǎng)助理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
11、對(duì)企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準(zhǔn)備，申報(bào)等工作。
12、與政府部門的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
13、企業(yè)各種證書(shū)的辦理，年檢等工作。
離職原因：公司改制。
福建祥華集團(tuán)。
起止年月：20xx-09～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：倉(cāng)儲(chǔ)部長(zhǎng)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因：回老家結(jié)婚。
畢業(yè)院校：江西旅游商貿(mào)學(xué)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:專科畢業(yè)證畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：其他良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
文筆寫作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)制度、方案、預(yù)算、報(bào)告、案件等，與政府關(guān)系處理能力較好，有多年的項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，如：市知名商標(biāo)、省著名商標(biāo)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等一系列科技型企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。
本人經(jīng)過(guò)多年的工作積累，增強(qiáng)了自身的責(zé)任意識(shí)，也在不斷的提高工作上的專業(yè)知識(shí)，有良好的溝通能力，寫作組織能力。在為人處事方面能做到很好，工作抗壓能力很強(qiáng)，能夠合理的安排和處理相關(guān)工作。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
語(yǔ)言的使用以及語(yǔ)言的技巧利用是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要一點(diǎn)，語(yǔ)言的作用是能力將一件事描述好，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育經(jīng)驗(yàn)以及工作經(jīng)驗(yàn)，都需要用語(yǔ)言文字的描述技巧。另外，語(yǔ)言的使用上也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，以及在推銷自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷中起到促進(jìn)作用。語(yǔ)言用的好，并能夠保持通順，就是語(yǔ)言的邏輯。不管是寫字還是說(shuō)話，語(yǔ)言的邏輯性是通順的基礎(chǔ)，尤其是在語(yǔ)言邏輯關(guān)鍵詞的使用上。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的邏輯性所關(guān)系到的項(xiàng)目也很多，一來(lái)是有關(guān)現(xiàn)實(shí)求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問(wèn)題，另一方面則是求職者在實(shí)際求職簡(jiǎn)歷中的真實(shí)性問(wèn)題。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量如何，最為重要的還是在內(nèi)容上，保持個(gè)人簡(jiǎn)歷邏輯的清晰，也要其內(nèi)容必須要有邏輯性。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提高的邏輯性的要點(diǎn)：首先要能夠正確的使用語(yǔ)言文字，以及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，還要能夠爭(zhēng)取的使用邏輯關(guān)聯(lián)詞。其次，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也要講究實(shí)事求是的原則。
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個(gè)人信息。
電話：
郵箱：/jianli。
女27漢族9個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)未婚共青團(tuán)員。
戶口所在地：四川省廣元市現(xiàn)居住地：成都市區(qū)。
最近工作：電力設(shè)計(jì)公司行政人事。
求職意向。
期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)，四川省成都市。
期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納。
當(dāng)前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗。
期望工作性質(zhì)：全職。
工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
工作描述：主要是協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作，工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主，工作內(nèi)容較多元化。
1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。
2、各資質(zhì)證書(shū)年檢、變更、管理，公章管理。
3、外包工程項(xiàng)目的跟進(jìn)、催款、聯(lián)絡(luò)、管理。
4、標(biāo)書(shū)制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。
5、活動(dòng)組織、安排。
6、文書(shū)、通知起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。
8、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、短期出差投標(biāo)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等事宜。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
單位性質(zhì)：個(gè)體下屬人數(shù)：0人。
工作描述：2013年3月-2015年4月。
1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購(gòu)、發(fā)放、歸檔和管理。
2、各類文書(shū)、通知、會(huì)議紀(jì)要的起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
3、各項(xiàng)資質(zhì)證書(shū)的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。
4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。
5、人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理。
6、標(biāo)書(shū)制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。
設(shè)計(jì)內(nèi)業(yè)：
1、設(shè)計(jì)部各專業(yè)技術(shù)資料、設(shè)計(jì)底圖、電子底圖的收集、整理、歸檔和管理工作;。
2、各項(xiàng)目會(huì)議記錄、整理與歸檔，設(shè)計(jì)各項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤與更新;。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)類文件、信函等的起草;。
4、負(fù)設(shè)計(jì)部各類合同歸檔、整理;設(shè)計(jì)書(shū)籍管理，歸檔;部門的外部聯(lián)絡(luò);。
5、各類費(fèi)用報(bào)銷，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
下屬人數(shù)：0人。
工作描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，公司印鑒章的保管;。
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的填開(kāi)和收據(jù)管理;。
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，日清月結(jié);。
4、網(wǎng)上稅務(wù)的申報(bào)，銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作;。
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門相關(guān)資料的收集整理及資質(zhì)申報(bào)工作。
6、公司各項(xiàng)證書(shū)的年檢。
技能證書(shū)。
自我評(píng)價(jià)。
認(rèn)真踏實(shí)、熱情，能盡職盡責(zé)的完成工作。
個(gè)人愛(ài)好：打羽毛球、跑步。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
年?齡：25歲。
戶口所在：韶關(guān)。
國(guó)?籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證。
身?高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證。
體?重：66kg。
人才測(cè)評(píng)：未通過(guò)測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司?起止年月：20090727～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：
工作描述：入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢(shì)的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過(guò)訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：時(shí)間到期。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，成績(jī)500分，有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長(zhǎng)，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過(guò)多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過(guò)所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。
本人性格開(kāi)朗，陽(yáng)光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問(wèn)題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過(guò)自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來(lái)的生涯并沒(méi)有過(guò)多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來(lái)的路才能走的順暢。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1985年9月24日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
工商管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
通信技術(shù)。
客服及技術(shù)支持-客服主管（非技術(shù)）。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
客戶經(jīng)理;行政助理;會(huì)計(jì)助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
一周內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
等辦公軟件。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題的能力。
4.有較強(qiáng)的文案寫作水平，熟識(shí)《勞動(dòng)法》的人員管理各項(xiàng)政策與人力資源管理工作技能。
5.普通話，粵語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣州廣播電視大學(xué)。
專科。
湛江廣播電視大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州愛(ài)施德通訊實(shí)業(yè)。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：
市場(chǎng)代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)市場(chǎng)代表一職，跟蹤區(qū)域內(nèi)的中國(guó)移動(dòng)服務(wù)廳3g產(chǎn)品的銷售情況，（因此對(duì)移動(dòng)通訊政策較為熟悉），并反饋店里銷售訊息給上級(jí)，協(xié)助銷售經(jīng)理提高效益！
離職原因：
所在公司：
深圳天音科技有限公司。
時(shí)間范圍：
209月-205月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：
售后主管。
工作描述：
駐移動(dòng)服務(wù)中心點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)助受理移動(dòng)3g手機(jī)售后,(包括手機(jī)物流，倉(cāng)庫(kù)管理等），處理售后投訴等等。
并負(fù)責(zé)服務(wù)中心的財(cái)務(wù)管理！
離職原因：
所在公司：
廣州華智通信工程公司湛江分公司。
時(shí)間范圍：
年6月-12月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：
資源錄入員。
工作描述：
公司是承接中國(guó)電信寬帶網(wǎng)絡(luò)工程的施工單位，本人負(fù)責(zé)電信資源系統(tǒng)的錄入。
離職原因：
所在公司：
湛江中富（承遠(yuǎn)）容器有限公司。
時(shí)間范圍：
201月-年5月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。
擔(dān)任職位：
工作描述：
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書(shū)；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；做好人力資源的規(guī)劃工作；
5、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓(xùn)激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、負(fù)責(zé)公司的后勤（宿舍、飯?zhí)?、車輛等）日常事務(wù)管理工作。
離職原因：
工作地點(diǎn)過(guò)遠(yuǎn)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人對(duì)工作熱情，善于交際，注重團(tuán)隊(duì)精神，注重學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐，實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮，積極拓展知識(shí)面。在大學(xué)期間，系統(tǒng)的`掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際，加強(qiáng)了專業(yè)的鍛煉，為更好的從事工作，提高工作效率的質(zhì)量打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。在畢業(yè)后的工作過(guò)程中，學(xué)會(huì)了很多的處世待人之道，增加了社會(huì)的閱讀能力和工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的發(fā)展作奠基！
發(fā)展方向：
1.我會(huì)把自己分內(nèi)的事做好，我會(huì)用我所學(xué)的知識(shí)與平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)來(lái)認(rèn)真對(duì)待工作中的問(wèn)題。
2.我覺(jué)得自己的適應(yīng)能力與組織能力比較強(qiáng)，對(duì)于行政之類的工作崗位，很有信心去嘗試，相信會(huì)更上一層樓。
3.不管具體從事哪個(gè)方向的工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士，為公司和自己創(chuàng)造更大的價(jià)值。
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 教育/培訓(xùn)/文秘/翻譯
職位名稱： 行政專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開(kāi)發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 日常對(duì)話 ; 普通話 一般
計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學(xué) 高中
2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江金海酒店
時(shí)間范圍： 2014年7月 - 2014年12月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游
擔(dān)任職位： 人事行政文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。
離職原因： 暫時(shí)還在此公司任職，想接觸新環(huán)境
： 本人性格開(kāi)朗，待人熱情。在大學(xué)期間曾經(jīng)利用寒暑假時(shí)間到過(guò)湛江市中級(jí)人民法院民庭見(jiàn)習(xí)，也在湛江市信訪局實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)期間負(fù)責(zé)日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內(nèi)容。同時(shí)，在大四期間，曾擔(dān)任過(guò)小學(xué)補(bǔ)習(xí)班的補(bǔ)習(xí)老師，小朋友們的學(xué)習(xí)成績(jī)都有所提高。
在大學(xué)期間修了法學(xué)專業(yè)，也取得了計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)和大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)合格證書(shū)。
畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容，工作中能主動(dòng)學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和諧。
性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中描寫在學(xué)校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時(shí)候，一定要注意不能寫過(guò)多與應(yīng)征職位無(wú)關(guān)的獎(jiǎng)?wù)?，也不能描寫一些比較負(fù)面的東西，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，并且利用語(yǔ)言上的描寫襯托出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)。
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：九江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2008年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：162cm體重：53公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長(zhǎng)汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：九江學(xué)院(2005年9月-2008年7月)。
專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)學(xué)歷：大專。
所在地：江西證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
公司名稱：杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：杭州。
職位名稱：行政文員。
公司名稱：龍巖成冠貿(mào)易有限公司(2011年9月-2012年7月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：行政文員。
公司名稱：輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：中街小學(xué)附近。
職位名稱：輔導(dǎo)老師。
工作描述：輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀(jì)律。
離職原因：無(wú)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：為人誠(chéng)實(shí)守信，勤快，隨和，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
從個(gè)人經(jīng)歷中體現(xiàn)出自我優(yōu)勢(shì)。
正常情況下，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，可以盡量多多表達(dá)出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能證書(shū)之類的.相關(guān)文憑，用優(yōu)秀的學(xué)業(yè)獲得用人單位的關(guān)注。工作經(jīng)歷是一種自我價(jià)值的體現(xiàn)，那么求職簡(jiǎn)歷的個(gè)人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些?除了對(duì)于工作經(jīng)歷的描寫，還要側(cè)重于對(duì)曾經(jīng)在工作中出色表現(xiàn)的描寫，另外還可以表現(xiàn)出曾經(jīng)在工作中獲得的嘉獎(jiǎng)，用出色的工作經(jīng)驗(yàn)獲得用人單位的關(guān)注，提高就業(yè)機(jī)會(huì)。
自我優(yōu)勢(shì)的描述一定要貼合實(shí)際。
很對(duì)應(yīng)征者為了能夠獲得用人單位的賞識(shí)，就會(huì)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人優(yōu)勢(shì)的描寫，把曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都用比較夸張的方式寫進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么這樣的過(guò)于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識(shí)嗎?其實(shí)在對(duì)于經(jīng)歷的描寫上，貼合實(shí)際才能夠獲得關(guān)注，過(guò)于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實(shí)的表達(dá)自我最重要，適當(dāng)?shù)拿阑梢杂?，但是千萬(wàn)不能讓用人單位覺(jué)得非常不真實(shí)，錯(cuò)失了就業(yè)的機(jī)會(huì)。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
人事行政簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年2月15日。
婚姻狀況：保密。
身高：165cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2009年。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。
時(shí)間范圍：2009年6月-2010年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。
工作描述：文員、出納員。
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司。
時(shí)間范圍：2010年4月-2010年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。
工作描述：鞋類跟單。
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。
時(shí)間范圍：2012年2月-2012年8月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位。
工作描述：資料員、文員。
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。
時(shí)間范圍：2012年10月-2012年12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。
工作描述：前臺(tái)、人事、行政文員。接聽(tīng)電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司：南通啟益。
時(shí)間范圍：2014年1月-2014年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位。
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)管。新職員入職登記、考勤工資表、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司。
時(shí)間范圍：2016年6月-2016年10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：客服，財(cái)務(wù)。
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)是簡(jiǎn)歷中重要的一部分，簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)代表著就是你個(gè)人的能力還有水平。所以說(shuō)，把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫才能把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實(shí)力和水平呢?這個(gè)當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會(huì)給你加分的。
很多招聘者就會(huì)這樣說(shuō)，自己在學(xué)校在社會(huì)實(shí)踐中都會(huì)或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎(jiǎng)勵(lì)。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫在簡(jiǎn)歷中嗎?事實(shí)告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個(gè)主次之分，那么，簡(jiǎn)歷中的`榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)?；蛘呱鐣?huì)實(shí)踐中的榮譽(yù)選擇幾個(gè)具有代表性的，有重大意義的寫在簡(jiǎn)歷中，這樣不僅簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容簡(jiǎn)練而且還有重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時(shí)，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫在簡(jiǎn)歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫上比如，你曾經(jīng)參加過(guò)的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說(shuō)明你對(duì)事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)也要把相關(guān)的重要部分填在簡(jiǎn)歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡(jiǎn)歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
172cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
電子/郵電/通訊類：文職、行政/人事類：文職、物流類：文職。
工作年限：
2
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
惠州tcl移動(dòng)通信有限公司起止年月：-03～-03。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
qc以及程序技術(shù)員。
工作描述：
離職原因：
個(gè)人。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
護(hù)理系。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
護(hù)理系。
大專。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格樂(lè)觀,開(kāi)朗,易結(jié)交朋友,能與人進(jìn)行良好的溝通。工作態(tài)度認(rèn)真，負(fù)責(zé)，踏實(shí)、謹(jǐn)慎，有良好的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的組織能力，能很好的完成上級(jí)交予的任務(wù)，喜歡在工作中去學(xué)習(xí)，把學(xué)到的`有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)用于工作之中，以提高工作效益，并能在工作中團(tuán)結(jié)周圍的同事，發(fā)揮集體的力量去解決工作上的難題。業(yè)余愛(ài)好廣泛。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
189xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
138xxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：重慶身高體重：172cm?63kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：行政人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：
工作年限：6職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
工作描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、制定行政人事管理制度，優(yōu)化工作流程并推動(dòng)實(shí)施，編訂《員工手冊(cè)》；
3、組織開(kāi)展管理、技術(shù)、文職及基層操作員工的招聘工作；
8、負(fù)責(zé)辦公室、保安、車輛調(diào)度及后勤飯?zhí)?、宿舍、清潔的管理工作?BR> 9、負(fù)責(zé)每月員工薪資的復(fù)核，參與對(duì)外涉及行政人事相關(guān)事務(wù)的處理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副理。
工作描述：
3、組織簽訂新《勞動(dòng)合同》，合理合法的規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理一般的勞資問(wèn)題；
8、員工飯?zhí)?、宿舍、電腦網(wǎng)絡(luò)及公司行政用車的日常監(jiān)督管理工作，控制成本、保障安全。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：負(fù)責(zé)工廠的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠培訓(xùn)（廠規(guī)廠紀(jì)、5s、消防等培訓(xùn)）、考核；抽查各部門員工出勤，檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)擬定人事通知、制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂；協(xié)助組織節(jié)日晚會(huì)、競(jìng)技比賽等活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)教育第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
有近六年行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及勞動(dòng)關(guān)系管理；熟悉勞動(dòng)人事政策、法規(guī)及社保操作流程；對(duì)行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實(shí)可行的管理制度并優(yōu)化工作流程；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任感強(qiáng)；有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能建立有凝聚力的合作團(tuán)隊(duì)；熟練操作電腦并能簡(jiǎn)單維護(hù)。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
性別：女。
年齡：26歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：4年。
政治面貌：群眾。
現(xiàn)居城市：南昌。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：南昌市。
求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理。
工作經(jīng)歷。
-05-江西××××擔(dān)保有限公司人事行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
獲得證書(shū)。
-07會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
-09全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué) 學(xué)歷： 本科
專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年
工作年限： 五年以上 職稱： 初級(jí)職稱
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 經(jīng)營(yíng)/管理
職位名稱： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 精通 ;
綜合技能： 善長(zhǎng)培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
精通商務(wù)運(yùn)作開(kāi)發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;
扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟硬件理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
所在公司： 東莞基業(yè)電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
所在公司： 廣東南華西電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2013年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 商務(wù)部主管
工作描述： 制定市場(chǎng)部年度銷售計(jì)劃，跟蹤銷售計(jì)劃的進(jìn)展情況
合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)收賬款
制定每周生產(chǎn)計(jì)劃，制作投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)書(shū)、資信標(biāo)書(shū))
接待到訪客戶，協(xié)助驗(yàn)收產(chǎn)品
每月定期回訪客戶，對(duì)客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總
在工作期間，所有項(xiàng)目如期保質(zhì)保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上
所在公司： 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年9月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 行政人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌
維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查;
起草、傳達(dá)行政通知，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議
協(xié)助上級(jí)完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行
完成上級(jí)交予的其他任務(wù)
： 性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，也有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長(zhǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理，擅長(zhǎng)與客戶溝通 。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作、富有工作激情、樂(lè)業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
很多人都是因?yàn)楹?jiǎn)歷做得不好，最后和自己喜歡的工作錯(cuò)過(guò)。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政專員個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望對(duì)大家有所幫助。
姓名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政專員
工作描述： 人事崗位：
負(fù)責(zé)招聘適合崗位人員入職，轉(zhuǎn)正，合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當(dāng)給予調(diào)薪申請(qǐng)并審批，調(diào)崗，轉(zhuǎn)職相關(guān)手續(xù)審批;評(píng)核員工綜合素質(zhì)，計(jì)算內(nèi)部人員工資薪酬，整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù)，建立花名冊(cè)，增減公司人員花名冊(cè)記錄在案;;組織策劃活動(dòng)，年會(huì)安排，員工活動(dòng)等;每年制定好人事部部門年度計(jì)劃和年度總結(jié)，。
協(xié)調(diào)總經(jīng)辦管理辦公室內(nèi)外事務(wù);通知組織安排主管級(jí)人員召開(kāi)行政會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要;對(duì)外文書(shū)處理，統(tǒng)籌配合相關(guān)工作;統(tǒng)計(jì)年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，。負(fù)責(zé)整理歸納總經(jīng)理一周行程并提醒相關(guān)工作;收集整理總經(jīng)理年度計(jì)劃、年度總結(jié)、周總結(jié)、周計(jì)劃;參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論文字記錄;組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議,協(xié)助部門編寫公司年度大事記;公司對(duì)外宣傳文稿的起草。
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 行政秘書(shū)
工作描述： 負(fù)責(zé)草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調(diào)各部門工作，完成月度工作計(jì)劃和總結(jié)的匯總; 安排、通知公司重要會(huì)議、整理會(huì)議記錄和發(fā)送關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，有效溝通及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令; 辦理新員工入職等事務(wù)，執(zhí)行行政后勤服務(wù)工作;部門資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購(gòu)，公司人員和店鋪及時(shí)補(bǔ)充文具的發(fā)放。負(fù)責(zé)公司樣板房服裝展示的周期性陳列，直營(yíng)店鋪的廣告陳列與形象方面的維護(hù);根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)各品牌的促銷活動(dòng)，策劃各店鋪每月的促銷活動(dòng)，參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實(shí)，促銷活動(dòng)的執(zhí)行與監(jiān)督。
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷
擔(dān)任職務(wù)： 行政文員
工作描述： 負(fù)責(zé)整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶的資料，了解并熟悉相關(guān)的出版工作流程;了解到媒體資源間的運(yùn)作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料，廣告內(nèi)容，進(jìn)行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理，公司內(nèi)部合同的保管與歸納。
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一： 行政管理
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
2、有較強(qiáng)的親和力,出色的人際關(guān)系交往能力及團(tuán)隊(duì)精神;
從事人事行政相關(guān)職務(wù)，在崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé);是公司的好橋梁，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)力都比較強(qiáng)，喜歡吸收更多知識(shí)提升自我的綜合素質(zhì)。
熱愛(ài)人事行政工作，并修讀相關(guān)人力資源、行政管理方面的專業(yè)與書(shū)籍。取長(zhǎng)補(bǔ)短的運(yùn)用在日常工作范疇上。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
目前所在：天河區(qū)年?齡：24。
戶口所在：湖南國(guó)?籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身?高：154cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w?重：42kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：，行政/后勤：，人事助理：
工作年限：3職?稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)?所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
2、依據(jù)各部門人力需求計(jì)劃做好招聘計(jì)劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報(bào)告和經(jīng)營(yíng)情況，做好公司招聘、選拔、儲(chǔ)備人才的工作；；編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)召集公司員工會(huì)議，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作；
7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)與公司同事保持良好聯(lián)系，及時(shí)處理公司日常物業(yè)事務(wù)。
10、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)?所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：1.辦公室日常事務(wù),如傳真,聽(tīng)電話,收發(fā)文件，接待客人。
2.業(yè)務(wù)開(kāi)單,施工單（計(jì)算它的用料、工藝），產(chǎn)品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產(chǎn)品的出貨。
3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務(wù)。
4.客戶信息整理分配、銷售報(bào)表合并分析等。
7、部門協(xié)調(diào)、銷售人員日常管理等日常管理事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)?所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：1.圖片處理.簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì),辦公室日常事務(wù),如傳真,聽(tīng)電話,收發(fā)文件，接待客人。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和_，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南同德職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：較差。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人熟練辦公自動(dòng)化，windos操作、office辦公文檔處理、photoshop圖片處理、coreldraw平面設(shè)計(jì)、internet網(wǎng)絡(luò)信息資料查詢。對(duì)印刷,標(biāo)簽.碳帶的生產(chǎn)流程熟悉.對(duì)條碼打印機(jī)也有一定的了解.
自我評(píng)價(jià)。
1．認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，有一定的組織能力和積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
2．注重團(tuán)體協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，應(yīng)變能力；
3．熱情開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，善于交際,責(zé)任心強(qiáng)；
4．能吃苦耐勞，勇于追求學(xué)習(xí)新技術(shù)；
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
3、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算，計(jì)劃和審核人力資源、行政管理費(fèi)用、控制人力資源、行政管理成本；4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、考核與指導(dǎo)，提高下屬人員的工作效能；5、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作。任職要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲；2、以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型地產(chǎn)公司人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉人力資源管理和行政管理理論知識(shí)和法律法規(guī)及政策；4、具備較強(qiáng)的`戰(zhàn)略、策略化思維，極強(qiáng)的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團(tuán)隊(duì)。
1、協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行；
3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)為公司高層決策層提供決策支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)總裁辦公會(huì)的決議。
5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。沉淀管理體系精髓，構(gòu)建人才梯隊(duì)儲(chǔ)備。
6、策劃管理執(zhí)行符合企業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)管理模塊，打造人才生產(chǎn)體系。
7、推動(dòng)優(yōu)良企業(yè)文化，打造具有凝聚力。
8、統(tǒng)籌監(jiān)管公司行政工作。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：161cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-人力資源專員。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立。
2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘副主管。
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開(kāi)展招聘工作；
6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
離職原因：不適應(yīng)工作方式。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理。
崗位類別：人力資源專員。
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場(chǎng)或常平人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書(shū)寫勞動(dòng)合同及歸檔。
6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。
7.開(kāi)發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅(jiān)持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
行政人事個(gè)人簡(jiǎn)歷模板需要了解簡(jiǎn)歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對(duì)言辭的陳述問(wèn)題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得滿意的工作，這一問(wèn)題也促使越來(lái)越來(lái)越多的人對(duì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實(shí)力，才能夠使簡(jiǎn)歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準(zhǔn)?對(duì)此問(wèn)題，我們也可以從多個(gè)角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對(duì)簡(jiǎn)歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應(yīng)對(duì)方式后，增進(jìn)簡(jiǎn)歷的執(zhí)行能力。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1991年8月11日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：45kg。
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源,行政/后勤,學(xué)校/教師類。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月集美大學(xué)?？?。
年9月-2012年7月福州大學(xué)本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門墩峰進(jìn)出口有限公司。
時(shí)間范圍：2012年9月-2012月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政主管。
工作描述：公司辦公用品的采購(gòu)，盤點(diǎn)，員工考勤管理，公司車輛的調(diào)配，員工宿舍的管理，負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
所在公司：深圳億博投資有限公司。
時(shí)間范圍：1月-10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事專員。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：性格開(kāi)朗，善于與人交談，做事認(rèn)真仔細(xì)，求知欲強(qiáng)。作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力，并且樂(lè)于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神。具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好的.協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快。積極靈活愛(ài)創(chuàng)新。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮的作用。
試問(wèn)一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看，作為一種如今運(yùn)用非常廣泛的求職方式，它的書(shū)寫與運(yùn)用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對(duì)于簡(jiǎn)歷的認(rèn)知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生較強(qiáng)的變化。
細(xì)致的分析個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠產(chǎn)生的運(yùn)用能力，我們能夠得到這樣一種結(jié)論。
簡(jiǎn)歷的作用與波及效果。
經(jīng)常性書(shū)寫簡(jiǎn)歷的人與初次接觸個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來(lái)的簡(jiǎn)歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會(huì)多少受到這方面的影響。無(wú)論站在角度進(jìn)行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運(yùn)用多大的心神實(shí)施簡(jiǎn)歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
之所以有些人能夠通過(guò)簡(jiǎn)歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來(lái)的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢(shì)的支撐下，原本對(duì)很多人來(lái)說(shuō)比較困難的就職問(wèn)題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)。
我們應(yīng)該怎樣才能夠通過(guò)簡(jiǎn)單的書(shū)寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可能很多人對(duì)此問(wèn)題都會(huì)感到非常陌生，但我們?nèi)魧?duì)簡(jiǎn)歷多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷最為關(guān)注的便是文字的表達(dá)，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會(huì)對(duì)求職者帶來(lái)相應(yīng)的創(chuàng)作影響。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
我是一個(gè)開(kāi)朗活潑的女生，做事大膽主動(dòng)，善于與人溝通，熱愛(ài)結(jié)交朋友，喜歡學(xué)習(xí)新鮮的事物。愛(ài)聽(tīng)音樂(lè)，看電影。喜歡偶爾到處走走看看...對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),具備學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)能力，有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
現(xiàn)從事行業(yè)： 其他 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人事/培訓(xùn)類
現(xiàn)職位級(jí)別： 高薪職位(管理類) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒(méi)有
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門
期望從事行業(yè)： 綜合類
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員
期望薪水： 到崗時(shí)間： 2014-3-15
供職情況： 我目前處于離職狀態(tài)(或還未就業(yè)狀態(tài)), 可立即上崗
求職意向： 總經(jīng)理助理、人力資源/行政人事管理或其他
教育背景
學(xué)校名稱： 福州大學(xué) ( 2010年4月 - 2012年6月 )
專業(yè)名稱： 行政管理學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書(shū)： 畢業(yè)證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建仙廷大酒店有限責(zé)任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 三明大田
職位名稱： 人事專員-人事主管
工作描述： 1、人員內(nèi)外部開(kāi)發(fā)與培訓(xùn);
2、人員錄用、轉(zhuǎn)正考核及員工崗位發(fā)展規(guī)劃;
3、人員調(diào)配、薪酬福利等勞資管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實(shí)施及規(guī)范管理;
5、人事檔案及勞動(dòng)合同規(guī)范管理;
6、行政例會(huì)、周質(zhì)檢工作組織實(shí)施管理工作;
7、季度評(píng)優(yōu)實(shí)施與管理、好人好事管理工作;
8、酒店活動(dòng)實(shí)施管理(如員工生日會(huì)等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、員工浮動(dòng)、流失管理工作(如浮動(dòng)/離職面談、浮動(dòng)/離職原因分析等);
11、人事外聯(lián)協(xié)調(diào)組織工作;
12、其他人事日常組織管理工作。
公司名稱： 泉州新榮順機(jī)械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 泉州南環(huán)路
職位名稱： 行政人事管理
工作描述： 一、 行政工作：
1、規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議程序與實(shí)施;
2、協(xié)調(diào)管理各部門工作異常事項(xiàng);
3、處理員工意見(jiàn)、投訴抱怨，協(xié)調(diào)和解決各部門、各員工之間爭(zhēng)執(zhí)與糾紛;
二、人事工作：
1、內(nèi)部人員發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備，外部招聘等;
2、試用期人員考核、錄用簽合同;
3、人員考勤、薪資核算、相關(guān)假期管理;
4、人員發(fā)展培訓(xùn)與考核;
5、人員調(diào)配與勞資;
6、人員離職管理;
7、規(guī)范公司人事檔案。
三、總務(wù)工作：如：1、員工宿舍;2、員工食堂;
3、公司環(huán)境;4、公司水電;
5、保衛(wèi)安全;6、車輛管理。
四、企業(yè)文化工作：
如：1、好人好事、工作積極分子、優(yōu)秀員工的評(píng)選;
2、組織文體等活動(dòng)。
公司名稱： 德?tīng)柣莨煞萦邢薰?( 2010年4月 - 2012年1月 )
所屬行業(yè)： 其他輕工類 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江陳
埭
職位名稱： 人事專員
2、公司員工檔案建立、規(guī)范與管理;
3、公司直工人員考勤管理與規(guī)范;
4、公司間工人員檔案及薪資呈簽并匯總管理;
5、人事異動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正受理及相關(guān)手續(xù)的辦理;
6、人員離職管理;
7、員工銀行卡辦理資料收集與審核;
8、公司全員合同簽訂與管理，并規(guī)范合同管理;
9、公司員工家屬證等相關(guān)證明手續(xù)的辦理;
10、公司月人事?tīng)顩r分析，員工流失率及編制控制率的`統(tǒng)計(jì)分析;
11、公司erp系統(tǒng)的人事管理與操作。
：
1、多年行政、人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的公文寫作及處理能力，同時(shí)工作責(zé)任心、獨(dú)立性、原則性強(qiáng)，具備一定的靈活應(yīng)變能力，處事細(xì)心并能有始有終完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能通過(guò)工作之余不斷自學(xué)，提升自身綜合素質(zhì)及能力;樂(lè)觀向上，有較好的溝通能力，能通過(guò)有效溝通解決工作中遇到的難題。
3、通過(guò)多年的社會(huì)實(shí)踐，具備相對(duì)成熟的承受能力;而經(jīng)歷多年的行政人事繁雜瑣碎管理工作的歷練，強(qiáng)化了自身的細(xì)心度和耐心力，同時(shí)進(jìn)一步培養(yǎng)了我溝通交流能力及靈活應(yīng)變技巧。
行政人事中文個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
姓名：xxx。
性別：男。
年齡：28。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理。
電腦水平：精通。
英語(yǔ)水平：cet4。
求職類型：全職。
工作地點(diǎn)：不限。
工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實(shí)施工程師、銷售部經(jīng)理。
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)。
2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。
熟悉pb編程語(yǔ)言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時(shí)熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫(kù)。
2004年9月—2005年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任管理員。
2005年8月--2007年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理。
在公司技術(shù)部的`大力配合下，一個(gè)半月在本地簽下26個(gè)中小型酒店，其中三星級(jí)酒店8家，二星級(jí)酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任項(xiàng)目管理顧問(wèn)。
2008年6月至今xx開(kāi)發(fā)有限公司銷售總監(jiān)。
多年來(lái)供職于中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式。
手機(jī)號(hào)碼：
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