經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，我們要善于總結(jié)和借鑒其中的教訓(xùn)。培養(yǎng)良好的時(shí)間管理技巧，提高工作和學(xué)習(xí)效率。這里有一些寫作示范
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇一
所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：2005年被公司授予最佳員工。
1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎(jiǎng)勵(lì)。
1994年1月--1996年1月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的`安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護(hù)工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數(shù)：350。
證明人：＊＊@ctswireless.
工作業(yè)績：
1.1999完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設(shè)計(jì)產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級獎(jiǎng)勵(lì)e08。
2.1997－1998與同事合作完成6-sigma工藝改進(jìn)項(xiàng)目lap-3到4-way研磨機(jī)制程改變，人均產(chǎn)能提高30％。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進(jìn)。產(chǎn)能提高20％。
教育經(jīng)歷。
1999/11--2002/12：＊＊學(xué)院工商管理碩士。
mba碩士學(xué)位畢業(yè)。
1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科。
于1988年7月自動(dòng)化系電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇二
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1969年5月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
離異。
身高：
170cm。
體重：
128kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
重慶市榮昌中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
電子商務(wù)師。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
不限;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
中國bmc電子商務(wù)師培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都市新華油脂有限公司。
時(shí)間范圍：
5月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
工作描述：
工作崗位：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)及后勤管理；
離職原因：
所在公司：
廣東康力醫(yī)藥有限責(zé)任公司。
時(shí)間范圍：
1月-年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔(dān)任職位：
互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用-網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
我從事本工作幾年來，沒什么大的.業(yè)績，但是我學(xué)到了很多東西。
離職原因：
因?yàn)楹⒆右蠈W(xué)，需要照顧。。
其他信息。
自我評價(jià)：
我的人生格言：做事先做人。。。
發(fā)展方向：
我沒什么要求，請求領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的條件合理的安排，我會(huì)做好自己的本職工作；謝謝！
其他要求：
如果有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我很愿意去參加培訓(xùn)。
聯(lián)系方式。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇三
有沒有方向的對簡歷進(jìn)行制作，這是每一位醫(yī)藥經(jīng)理簡歷書寫者都需要關(guān)注的創(chuàng)作方向，事實(shí)上，很多求職者即便個(gè)人的能力非常出色，但他們多會(huì)因無法找到可提升能力的方向而促使簡歷的遞交以失敗而告終。求職者需要了解如何讓你的個(gè)人簡歷更具吸引力，它不僅僅相當(dāng)于求職者彰顯自我能力的名片，在很大程度上，高水準(zhǔn)簡歷還充當(dāng)著求職成功率的保障。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
180***。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
紡織工程。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***工程大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，善于學(xué)習(xí)、鉆研和交流。
求職意向：
目標(biāo)職位：
部門經(jīng)理|項(xiàng)目經(jīng)理。
目標(biāo)行業(yè)：
制藥·生物工程|化工。
期望薪資：
稅前月薪rmb8000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
面談。
6-至今。
項(xiàng)目經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的綜合管理，內(nèi)容包括負(fù)責(zé)設(shè)備采購的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)設(shè)備采購和工程施工的合同管理，負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)施工安裝過程中的技術(shù)問題處理和質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)施工過程的安全管理，負(fù)責(zé)甲乙丙各施工方的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)下屬人員的安全培訓(xùn)和思想教育，負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試驗(yàn)收，負(fù)責(zé)將工程施工過程出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的關(guān)鍵問題向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)商解決方案，主要業(yè)績有通過對各施工方工程量的認(rèn)真細(xì)致的審核，發(fā)現(xiàn)超出工程實(shí)際量總量達(dá)200萬元，為甲方挽回了200萬元的損失，通過對工程及時(shí)的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)土建、設(shè)備安裝、潔凈廠房夾層施工、防爆區(qū)設(shè)備、管道和靜電接地等各口的不合格項(xiàng)并責(zé)令更改，如果這些得不到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和更改，將耽擱工期達(dá)2個(gè)月之久，如果這些問題得不到發(fā)現(xiàn)，在以后的生產(chǎn)過程中會(huì)造成生產(chǎn)事故，通過定期或不定期的召開針對對各施工隊(duì)的施工協(xié)調(diào)會(huì)，減少了各施工隊(duì)之間的糾纏、摩擦，增加了相互之間的了解和信任，使一些邊緣工程、交叉工程得以順利進(jìn)行，通過簽訂施工安全協(xié)議和派專人對施工現(xiàn)場的安全管理，整個(gè)工程沒有發(fā)生一起人員傷亡事故，通過派專人對設(shè)備資料、合同和設(shè)備零配件的有序管理，為工程的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件，通過實(shí)行誰安裝誰負(fù)責(zé)的原則，公司所采購設(shè)備保存完好，施工現(xiàn)場設(shè)備和管道基本沒有發(fā)生缺損，通過對設(shè)計(jì)圖紙與生產(chǎn)實(shí)際的復(fù)查，更改設(shè)計(jì)總量達(dá)50多處，避免了按照圖紙施工對生產(chǎn)造成的不利影響，另外參與設(shè)計(jì)了帶溶氧ph值溫度在線監(jiān)測的10噸發(fā)酵罐、1500l二級種子罐、材質(zhì)316l體積為l過濾洗滌干燥機(jī)、發(fā)酵用壓縮空氣、含有局部百級的潔凈廠房、全自動(dòng)調(diào)節(jié)的通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)、多效蒸餾水機(jī)和純蒸汽發(fā)生器等生物發(fā)酵生產(chǎn)所用設(shè)備。
6-20085。
部門經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)本部門的組織體系建設(shè)和管理制度建設(shè)，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行管理，包括流程設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型選材、使用、維護(hù)、維修、sop的制定、執(zhí)行，各種設(shè)備運(yùn)行表格和維護(hù)維修保養(yǎng)記錄的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理和消防管理，負(fù)責(zé)人員的管理，負(fù)責(zé)為配合公司生產(chǎn)計(jì)劃的完成而制定本月的部門運(yùn)行計(jì)劃和應(yīng)急方案，負(fù)責(zé)參加公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，反映本部門上周計(jì)劃的完成情況和下周工作計(jì)劃，召開本部門會(huì)議，傳達(dá)調(diào)度會(huì)精神和要求，負(fù)責(zé)本部門人員的工作績效考核，實(shí)施公司的獎(jiǎng)懲機(jī)制，主要內(nèi)容有通過挑選班組長、主管等職務(wù)，完善和理順了部門的組織體系，通過每月開展的技術(shù)比武和設(shè)備原理的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工的工作積極性和責(zé)任心，增強(qiáng)了操作人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作水平，通過多次的gmp知識(shí)的培訓(xùn)和考試，增強(qiáng)了員工的gmp意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，規(guī)范了操作、維修和維護(hù)保養(yǎng)記錄，同時(shí)也規(guī)范了操作水平，減少了事故，理順了工作程序，通過每周的安全、現(xiàn)場檢查和安全知識(shí)考試，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，明確了保障設(shè)備和人身安全就是創(chuàng)造效益的理念，通過對車間不合理設(shè)備和工藝流程的改造，提高了產(chǎn)品產(chǎn)量，降低了成本。
7-20076。
***集團(tuán)。
工程設(shè)備經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一期工程的綜合管理，內(nèi)容包括負(fù)責(zé)設(shè)備采購的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)設(shè)備采購和工程施工的合同管理，負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)施工安裝過程中的技術(shù)問題處理和質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)施工過程的安全管理，負(fù)責(zé)甲乙丙各施工方的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)下屬人員的安全培訓(xùn)和思想教育，負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試驗(yàn)收，負(fù)責(zé)將工程施工過程出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的關(guān)鍵問題向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)商解決方案，主要內(nèi)容有參與了公司500米深水井的施工招標(biāo)，參與了廠區(qū)平面圖的布置和規(guī)劃，參與了公司危險(xiǎn)化學(xué)品原料罐區(qū)的設(shè)計(jì)和安全布置，參與了公司工藝流程圖、施工圖和廠房道路的設(shè)計(jì)過程，參與了公司10噸/h、6噸/h燃煤鍋爐的招標(biāo)、考察、采購、合同制定、現(xiàn)場吊裝就位、管道連接和試車，設(shè)計(jì)了兩臺(tái)鍋爐的水膜除塵方案，參與了公司三臺(tái)名義制冷量為600kw/臺(tái)、制冷劑為r22的工藝?yán)鋮s用鹽水螺桿機(jī)組和兩臺(tái)名義制冷量為680kw/臺(tái)、制冷劑為r134a的空調(diào)用冷水螺桿機(jī)組的招標(biāo)、考察、采購、合同制定、吊卸、現(xiàn)場安裝、管道連接和試車，參與了公司工藝氮?dú)獗Ｗo(hù)所用一臺(tái)產(chǎn)氮量為60l/s制氮機(jī)、兩臺(tái)額定產(chǎn)氣量為115l/s的有油潤滑的螺桿式空壓機(jī)的采購、安裝和調(diào)試，參與了產(chǎn)水量為4噸/h、前置石英砂過濾和活性炭過濾、過濾介質(zhì)外殼為304材質(zhì)、活性炭過濾器帶蒸汽滅菌、電導(dǎo)率警戒線報(bào)警、紫外線消毒和巴氏滅菌、附帶兩臺(tái)5噸的316l材質(zhì)儲(chǔ)水罐、兩臺(tái)純化水泵的雙級反滲透純化水機(jī)的采購、安裝和調(diào)試，參與了30萬級和萬級潔凈廠房的設(shè)計(jì)，包括潔凈區(qū)原始地面的施工、廠房的夾心巖棉彩鋼板的招標(biāo)、水磨石地面的施工、環(huán)氧自流平的施工、通風(fēng)空調(diào)的鈑金制作、風(fēng)管固定、風(fēng)管清洗、風(fēng)管檢漏的檢查、記錄、送回風(fēng)新設(shè)計(jì)、風(fēng)柜設(shè)計(jì)、潔凈區(qū)的清掃、風(fēng)機(jī)變頻設(shè)計(jì)、臭氧滅菌、壓差計(jì)安裝、溫濕度計(jì)安裝、初中高效過濾器的安裝、潔凈區(qū)塵埃粒子的檢測、換氣次數(shù)檢測、潔凈級別不同房間的壓差調(diào)試、另外參與了公司其它所有工藝所用搪玻璃反應(yīng)釜、離心機(jī)、離心泵、壓力容器、特種設(shè)備、盛裝易燃易爆、有毒、有腐蝕危險(xiǎn)化學(xué)品的中間容器的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試。
2、一期工程投產(chǎn)后，負(fù)責(zé)本部門的組織體系建設(shè)和管理制度建設(shè)，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行管理，包括流程設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型選材、使用、維護(hù)、維修、sop的制定、執(zhí)行，各種設(shè)備運(yùn)行表格和維護(hù)維修保養(yǎng)記錄的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理和消防管理，負(fù)責(zé)人員的管理，負(fù)責(zé)為配合公司生產(chǎn)計(jì)劃的完成而制定本月的部門運(yùn)行計(jì)劃和應(yīng)急方案，負(fù)責(zé)參加公司的.生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，反映本部門上周計(jì)劃的完成情況和下周工作計(jì)劃，召開本部門會(huì)議，傳達(dá)調(diào)度會(huì)精神和要求，負(fù)責(zé)本部門人員的工作績效考核，實(shí)施公司的獎(jiǎng)懲機(jī)制，主要業(yè)績有通過對原有設(shè)備和工藝流程的改造，縮短了生產(chǎn)周期，減少了物料消耗，從而降低了生產(chǎn)成本；通過對操作人員的專業(yè)培訓(xùn)和考試，使操作人員的業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高，從原來的簡單操作到懂原理、會(huì)診斷和維護(hù)保養(yǎng)、能維修和排除故障，從而大大減少了設(shè)備的故障停車，增加了設(shè)備的使用壽命；通過對維修人員的整理整頓和考核，尤其是采用了維修工作程序和復(fù)命制、匯報(bào)制以后，維修質(zhì)量和速度有了明顯提高，返修率減少。
7-20036。
***集團(tuán)。
設(shè)備主管。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)帳、檔案、技術(shù)資料和固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)工藝流程的技術(shù)改造，負(fù)責(zé)設(shè)備的選型選材，負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備的考察、采購和技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收，負(fù)責(zé)工程施工的管理，負(fù)責(zé)設(shè)備的備品備件計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)設(shè)備檢修計(jì)劃的制定、檢修效果的檢查驗(yàn)收，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)設(shè)備管理表格和管理制度的草擬，負(fù)責(zé)設(shè)備采購和工程施工合同的起草，主要業(yè)績有建立和完善了設(shè)備臺(tái)帳和檔案，使公司新設(shè)備的購進(jìn)和老設(shè)備的報(bào)廢有了清晰的賬目，制定了產(chǎn)品的能耗定額并考核，讓數(shù)據(jù)說話，促進(jìn)了節(jié)能降耗活動(dòng)的開展，對車間的備品備件計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)，堵塞了生產(chǎn)所需和物料采購之間的漏洞，對關(guān)鍵設(shè)備的采購進(jìn)行了比質(zhì)比價(jià)的現(xiàn)場考察，為公司選擇了性價(jià)比更好的設(shè)備，深入車間一線，和車間技術(shù)人員一起探討產(chǎn)品的擴(kuò)產(chǎn)方案，設(shè)計(jì)出了施工圖紙并進(jìn)行了現(xiàn)場施工監(jiān)督，最大程度上減少了重復(fù)施工和劣質(zhì)工程，確保了工期，根據(jù)車間上報(bào)的維修維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了現(xiàn)場核實(shí)和糾正，制定出了切實(shí)可行的維修方案，使公司的檢修計(jì)劃順利進(jìn)行，與乙方人員一起，本著為甲方高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，跟蹤了公司所有工程的工程量決算，做到了讓集團(tuán)審計(jì)部門沒有審查處大的偏差，在管理工程期間，沒有出現(xiàn)任何的人員傷亡和設(shè)備事故。
教育培訓(xùn)：
1992.9-1997.7。
***工程大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
紡織工程。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
175cm?67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
市場銷售/營銷類：電子商務(wù)、貿(mào)易類：貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
從職市場代表,開發(fā)客戶,維護(hù)終端.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷（電子商務(wù)方向）。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
湛江市覺民中學(xué)。
中學(xué)。
畢業(yè)證。
-06。
湛江市第四中學(xué)。
高中。
畢業(yè)證。
中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院。
市場營銷（電子商務(wù)）。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
個(gè)人技能：
具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了高級市場營銷、網(wǎng)站開發(fā)與維護(hù)、電子商務(wù)等有關(guān)理論；了解電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)流程，并且自學(xué)了國際貿(mào)易相關(guān)課程。
獲得證書：
6月通過大學(xué)英語四級。
5月獲得機(jī)動(dòng)車駕駛證c1。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
獎(jiǎng)懲情況：
2006.11校運(yùn)動(dòng)會(huì)男子1500米第四名。
11學(xué)院杯足球比賽第二名。
03河南省大學(xué)生足球聯(lián)賽第五名。
自我評價(jià)：
以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)。善于學(xué)習(xí)，不斷追求進(jìn)步。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
150xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇五
個(gè)人簡歷作為求職的敲門磚，首先要給人良好的第一印象。比如說，在一份個(gè)人簡歷上，從字體到表格的排列上都非常的不和諧，面試官可能也不會(huì)像多看一眼，而且從整潔的程度上來看，也能體現(xiàn)出一個(gè)人的求職態(tài)度，如果你抱著無所謂的太對，對方肯定也不會(huì)“強(qiáng)求”。保持個(gè)人簡歷的整潔，也不可忽視，個(gè)人簡歷的清潔程度。
人們總是對美的東西更有包容度，所以當(dāng)一份非常美觀的個(gè)人簡歷展現(xiàn)在面試官眼前的時(shí)候，也會(huì)大大提高好感度。個(gè)人簡歷在制作上，也是可以追求的更加美觀。比如說運(yùn)用菜色的個(gè)人簡歷，讓對方在眾多黑白個(gè)人簡歷中感受到不一樣的視覺體驗(yàn)。
另外，影響面試官閱讀個(gè)人簡歷的'表面因素，就是簡歷上的字體，以及板式的安排了。字體的大小、書法、加粗等等，靈活的運(yùn)用好，可以讓個(gè)人簡歷看起來更加有層次感，也能給人以良好的視覺感受。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，歷任國有及外企項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、項(xiàng)目管理、企業(yè)信息化咨詢及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，客戶涉及多家500強(qiáng)及大型企業(yè)。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)多個(gè)網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運(yùn)營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運(yùn)營模式、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場營銷有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)營策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。
多年技術(shù)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力，在讀mba。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會(huì)·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計(jì)算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
工作經(jīng)歷：
12-至今。
***軟件國際集團(tuán)。
信息技術(shù)高級經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
***國際集團(tuán)是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔(dān)任集團(tuán)中國研發(fā)中心信息技術(shù)高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策略實(shí)施，服務(wù)客戶包括深圳***高爾夫球會(huì)、***集團(tuán)、***集團(tuán)等，負(fù)責(zé)b2b電子商務(wù)一體化平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營及市場營銷；同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店b2c網(wǎng)站運(yùn)營、市場營銷。
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
深圳***高爾夫球會(huì)電子商務(wù)一體化平臺(tái)。
作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為***高爾夫球會(huì)提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)開發(fā)及實(shí)施，同時(shí)基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營策略實(shí)施。
系統(tǒng)為***高爾夫球會(huì)搭建一個(gè)先進(jìn)的電子商務(wù)管理平臺(tái)。為球會(huì)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，達(dá)到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場預(yù)訂、前臺(tái)登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動(dòng)，達(dá)到球會(huì)盈利、客戶滿意的多贏局面。
同時(shí)基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營策略的實(shí)施，極大的拓展了球會(huì)的新市場，進(jìn)一步提升品牌影響力和會(huì)員體驗(yàn)。
房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(tái)(互聯(lián)網(wǎng))。
作為項(xiàng)目管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(tái)方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理實(shí)施。以及運(yùn)營策略制定和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施運(yùn)營策略和推廣計(jì)劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動(dòng)態(tài)電子商務(wù)一體化平臺(tái)，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動(dòng)平臺(tái)等四大功能于一體，為企業(yè)目標(biāo)客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務(wù)平臺(tái)，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時(shí)不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。
全球酒店預(yù)訂網(wǎng)站。
與全球超過30家酒店管理集團(tuán)合作建立酒店預(yù)訂網(wǎng)站平臺(tái)，提供全球多個(gè)國家100多家高端酒店的在線查詢及預(yù)訂。
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營策略制定及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。
****網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司。
運(yùn)營總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時(shí)語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運(yùn)營為主的外資科技公司。
4、制定網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
5、負(fù)責(zé)語音即時(shí)通訊軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場營運(yùn)。
主要工作職責(zé)：
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理。
sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個(gè)性化主頁等社區(qū)功能，同時(shí)與自有即時(shí)通訊軟件無縫接合，實(shí)現(xiàn)多重信息溝通。
無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)終端的無線增值業(yè)務(wù)平臺(tái)，提供無線增值業(yè)務(wù)。
人才招聘網(wǎng)站。
基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。
即時(shí)語音通訊軟件。
負(fù)責(zé)軟件在中國區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場運(yùn)營。
中國***集團(tuán)***分公司。
營運(yùn)經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航b2b電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理與運(yùn)營。
主要工作職責(zé)：
電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺(tái)，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。
商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺(tái)為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。
作為項(xiàng)目管理者，為黃頁信息門戶與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺(tái)及平臺(tái)內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計(jì)、原型實(shí)現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓(xùn)；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點(diǎn)，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達(dá)和貫徹；理解、評價(jià)并接受系統(tǒng)需求；解決項(xiàng)目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問題。
***數(shù)碼科技有限公司。
項(xiàng)目經(jīng)理、首席設(shè)計(jì)師。
職責(zé)和業(yè)績：
***數(shù)碼科技有限公司為美的集團(tuán)旗下科技子公司，本人在公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理兼首席設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)***集團(tuán)、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理。
主要工作職責(zé)：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營策略。教育培訓(xùn)：
***大學(xué)。
mba。
專業(yè)：
mba。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇六
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員。
尋求職位：策劃專員、行政經(jīng)理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理崗位類別：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述：商業(yè)項(xiàng)目市場定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項(xiàng)目的營銷策劃及招商工作；并根據(jù)專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營定位，把握商戶需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研和咨詢策劃，整合設(shè)計(jì)、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營銷工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：計(jì)算機(jī)維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車駕駛。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl?分口語差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
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營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇七
很多求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)對求職意向都沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，或者說在編輯個(gè)人簡歷是對求職意向都沒有一個(gè)明確的目標(biāo)。因?yàn)橐陨显驅(qū)е潞芏嗲舐氄咴诰庉媯€(gè)人簡歷時(shí)都會(huì)特別籠統(tǒng)，沒有目標(biāo)性。這種個(gè)人簡歷在招聘官眼中是沒有什么吸引力的。求職者在編輯個(gè)人簡歷前首先要明確自己的求職意向。有了明確的求職意向之后才能清楚的知道在個(gè)人簡歷中應(yīng)該編寫什么內(nèi)容。求職者這種有目標(biāo)性的個(gè)人簡歷才能使招聘官感興趣。
求職者在個(gè)人信息填寫時(shí)要以真實(shí)性為主，個(gè)人簡歷就是求職者的求職廣告。有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)常常會(huì)因?yàn)橄霝樽约韩@得更好的面試機(jī)會(huì)而隨意篡改個(gè)人簡歷的真實(shí)信息。比如說應(yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡歷編寫時(shí)說自己已經(jīng)有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)了，或者是英文很差卻說自己已經(jīng)過了托福雅思。這種謊言有的不用面試就已經(jīng)被識(shí)破，有的在面試時(shí)被識(shí)破。這種浪費(fèi)雙方時(shí)間的事情，奉勸求職者還是不要做。個(gè)人簡歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)一定要多用心，少耍小聰明。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
***年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)，具備外資企業(yè)的從業(yè)背景和工作理念，良好的溝通能力和組織管理能力。***年以上知名連鎖店鋪的管理經(jīng)驗(yàn)豐富，并多次負(fù)責(zé)新開店鋪的籌建、開業(yè)、人員招聘等綜合統(tǒng)籌工作，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、規(guī)劃能力，人員管理、輔導(dǎo)能力。
求職意向：
目標(biāo)職位：
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|大堂經(jīng)理·副理|客戶服務(wù)經(jīng)理。
目標(biāo)行業(yè)：
銀行|快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|交通。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司營運(yùn)|連鎖餐廳店經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)餐廳的全面營運(yùn)管理；突發(fā)事件的處理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成公司的營運(yùn)目標(biāo)；
3、確保餐廳各專項(xiàng)檢查成績達(dá)到目標(biāo)；
4、確保各項(xiàng)成本支出，利潤達(dá)成預(yù)算目標(biāo)；
5、制定餐廳人員發(fā)展訓(xùn)練計(jì)劃，督導(dǎo)排班計(jì)劃、人員招聘、安全檢查等工作；
6、配合公司整體發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)新店籌備及營運(yùn)；
200x—200x。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)管理餐廳的日常營運(yùn)督導(dǎo)和巡視，危機(jī)事件的.處理；
2、餐廳人員的合理排班及工作輔導(dǎo)，達(dá)成績效；
3、餐廳人事檔案、健康證、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等人事工作；
4、餐廳物料的訂貨、盤點(diǎn)管理，成本分析，制作系列報(bào)表；
5、餐廳設(shè)備維護(hù)、報(bào)修；
6、客戶關(guān)系維護(hù)；
7、拓展餐廳周邊商圈的關(guān)系、資料收集；
200x—200x。
***有限公司營業(yè)部|店長/賣場經(jīng)理/樓面管理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常人員管理和整體經(jīng)營；
2、按照公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)合理分配，建議企劃促銷方案達(dá)成目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的招募、在崗培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)店鋪的商品陳列展示，品牌維護(hù)；
5、月度班次的排定和安排落實(shí)、督導(dǎo)；
6、督導(dǎo)月盤、年盤，實(shí)物及帳務(wù)的管理和建檔。
200x—200x。
***有限公司營運(yùn)部|市場營運(yùn)專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1、***系列產(chǎn)品的市場營銷，通路精耕；
2、客戶、消費(fèi)者的維護(hù)和開發(fā)；
3、安排人員對企劃方案實(shí)施、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
4、配合企劃，落實(shí)產(chǎn)品市場調(diào)查；
5、大型超市產(chǎn)品陳列及促銷員的管理；
6、協(xié)助部門經(jīng)理，主導(dǎo)本通路銷售規(guī)劃制定；
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇八
教育背景1991年09月—1993年07月北京聯(lián)大自動(dòng)化工程學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)大專技能特長語言能力英語讀寫良好，聽說一般職業(yè)技能1、精通mcs-51系列單片機(jī)軟硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，有獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通模擬、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)開發(fā)，有豐富的獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)。
5、精通自動(dòng)化控制、安防報(bào)警及電視監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉產(chǎn)品自立項(xiàng)－設(shè)計(jì)－生產(chǎn)－售后全過程，有豐富的獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)自我評價(jià)1、本人至今已工作20余年，精通單片機(jī)、模擬數(shù)字電路，掌握多種編程語言及工程設(shè)計(jì)軟件；2、多年從事產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)管理，具備自動(dòng)化控制、安防報(bào)警及電視監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及從產(chǎn)品立項(xiàng)到研發(fā)到生產(chǎn)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)定型，了解方案的制定及組織實(shí)施步驟，能夠統(tǒng)籌組織各環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作，有效完成計(jì)劃，熟知iso9000運(yùn)作；4、本人性格積極樂觀，合作意識(shí)強(qiáng)，注重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)工作，工作態(tài)度勤奮努力，工作作風(fēng)細(xì)致認(rèn)真；5、愿意承擔(dān)高難度、具有挑戰(zhàn)性的工作，能適應(yīng)較枯燥的工作環(huán)境；6、具有良好的編寫各種文件材料的能力，有較好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)材料。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇九
許多應(yīng)屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢詳細(xì)編輯在個(gè)人簡歷中，企圖謀取一份好的職位，于是將個(gè)人簡歷編輯成一本手冊。其實(shí)這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會(huì)讓你的個(gè)人簡歷石沉大海。簡歷簡歷就要做到言簡意賅。一份個(gè)人簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思，突出的重點(diǎn)是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個(gè)人簡歷中特別需要注意的'事項(xiàng)。
應(yīng)聘在在編輯好一份個(gè)人簡歷之后要注意檢查個(gè)人簡歷中有沒有錯(cuò)別字、語句不通、用詞不當(dāng)、標(biāo)點(diǎn)符號使用不合理等問題。如果在一份個(gè)人簡歷中出現(xiàn)這種問題，招聘官會(huì)認(rèn)為這個(gè)應(yīng)聘者是個(gè)做事情不用心，而且沒什么文化涵養(yǎng)的人。如果讓這種低級的錯(cuò)誤毀了應(yīng)聘者的簡歷，就是毀了應(yīng)聘者求職路上的光明。
在簡歷中需要重視以上注意事項(xiàng)，切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年3月1日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
172cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
福建工程學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
電子技術(shù)應(yīng)用電子技術(shù)。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化。
客服及技術(shù)支持。
職位名稱：
工程師，主管，經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;。
電腦水平：
一級。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
福建工程學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
年8月-8月。
廈門華僑電子有限公司。
各機(jī)型電視技術(shù)、線工藝、維修、企業(yè)管理的培訓(xùn)。
4月-204月。
廈門維思登企業(yè)管理咨詢有限公司。
iso9001:質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)。
年7月-2008年7月。
福建質(zhì)量協(xié)會(huì)。
qc小組診斷師培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門華僑電子股份有限公司。
時(shí)間范圍：
2006年8月-8月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
硬件工程師。
工作描述：
工作職責(zé)：1、項(xiàng)目評估，方案選擇、原理圖及pcb設(shè)計(jì)2、產(chǎn)品性能的檢驗(yàn)、測試3、對產(chǎn)品疑難故障進(jìn)行深入解析/維修，并主導(dǎo)持續(xù)改善；4、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)處理及跨部門溝通協(xié)調(diào)5、制程中的異常分析與處理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)；6、全國駐外售后維修中心技術(shù)支持。
離職原因：
所在公司：
廈門漢納森數(shù)控股份有限公司。
時(shí)間范圍：
209月-10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
交通行業(yè)。
擔(dān)任職位：
技術(shù)經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理，并有較強(qiáng)的分析維修能力。對公交車，客車，家電原理比較熟悉。熟練電腦相關(guān)類的軟件，erp，office辦公軟件、autocad畫圖、photoshop圖象處理軟件，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)等。有駕駛證。
具有獨(dú)立處理問題的能力，能夠?qū)Πl(fā)生的問題做判斷，并妥善的處理；工作耐心仔細(xì)，忠誠踏實(shí)，負(fù)有責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力；關(guān)注學(xué)習(xí)積累，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作積極主動(dòng)，能夠在壓力下，勝任多項(xiàng)任務(wù)；個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、沉著、穩(wěn)健、成熟。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十
編寫個(gè)人簡歷本來是有的固定的結(jié)構(gòu)，比如說個(gè)人簡歷上的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、性格特點(diǎn)等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要?jiǎng)?chuàng)新的寫個(gè)人簡歷，一旦把握不好就很容易導(dǎo)致結(jié)構(gòu)的混亂，讓人無法看清個(gè)人簡歷的重心所在，更是很難從中找到閃光點(diǎn)。
個(gè)人簡歷的海投可以說普遍存在的一個(gè)問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機(jī)會(huì)是很多，但是效率非常低，因?yàn)榛旧纤械暮Ｍ逗啔v都是沒有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個(gè)人簡歷相比較了。
寫個(gè)人簡歷有一個(gè)關(guān)鍵的要點(diǎn)，男就是通過事實(shí)的陳述來讓對讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級，那么即便沒有過多的描述對方也知道呢的英語能力很強(qiáng)。在個(gè)人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標(biāo)出，其效果非常不好，會(huì)讓招聘官感到水分非常大。
此外，在個(gè)人簡歷上一些不良的信息，還有低級錯(cuò)誤等等也是常見的問題，值得注意。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
女
民族：
漢族。
1991年7月26日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
54kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
南平職業(yè)中專技術(shù)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
財(cái)經(jīng)類。
畢業(yè)年份：
年
工作經(jīng)驗(yàn)：
三年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤,客服及技術(shù)支持,文秘/文職人員。
高級管理。
文秘/文職人員。
職位名稱：
淘寶客服，行政，人事，后勤。（保險(xiǎn)公司勿擾）;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言;其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
簡單的辦公程序。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2006年8月-年6月。
南平職業(yè)中專技術(shù)學(xué)校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南平旗盛生活服飾。
時(shí)間范圍：
2008年8月-3月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
行政人事。
工作描述：
進(jìn)貨，退貨，補(bǔ)貨，整理產(chǎn)品貨號。聯(lián)系產(chǎn)家下單。公司盤點(diǎn)。人事招聘，績效考核等。
離職原因：
尋找更好的發(fā)展空間。
所在公司：
新時(shí)代貿(mào)易有限公司。
時(shí)間范圍：
203月-7月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
行政人事主管。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)行政人事工作,包括招聘、培訓(xùn)、考勤管理、薪資表制作發(fā)放、入離職員工管等；2、負(fù)責(zé)辦公用品申報(bào)及成本控制負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，成本控制與核算，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬；3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。4、負(fù)責(zé)每月的社保和公積金的準(zhǔn)時(shí)繳納；5、日常福利、節(jié)日福利的申請和發(fā)放；6、員工活動(dòng)的`組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因：
不景氣，公司縮小。
所在公司：
莆田市西馬侖電子商務(wù)有限公司。
時(shí)間范圍：
209月-11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；3、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同更新等事宜；4、處理日常各類行政事務(wù)（包括考勤、辦公用品管理、設(shè)備維護(hù)等）；5、檔案管理：負(fù)責(zé)公司證件的管理；員工檔案管理，各項(xiàng)合同以及資料的檔案管理；6、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價(jià)：
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十一
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)，建立新的績效考核體系，全面處理人事、行政等日常工作。
離職原因：福利制度沒有落實(shí)，尋找有長遠(yuǎn)發(fā)展的公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼人事主管。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事物,和各部門進(jìn)行溝通,兼管人事行政工作,分管分廠原材料的采購工作.
離職原因：合同分紅方案未實(shí)行。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生、人事專員、分公司人事行政專員。
工作描述：負(fù)責(zé)人事、行政等工作。并在任職期間經(jīng)歷了iso環(huán)境和質(zhì)量體系認(rèn)真，有內(nèi)審資格證。
離職原因：尋找新的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭職業(yè)科技學(xué)院。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：人類資源。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
寫作能力和吉他，體育愛好廣泛，計(jì)算機(jī)水平良好。
協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，處事果斷和善于團(tuán)結(jié)公司員工。
做事穩(wěn)健、有耐性、敢于挑戰(zhàn)困難。
熟悉iso質(zhì)量環(huán)境知識(shí)，對工廠管理熟悉有經(jīng)驗(yàn)。
熟悉人力資源六大模塊以及行政相關(guān)工作程序,。
有3年的行政管理經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
喜歡做有挑戰(zhàn)性的工作，有發(fā)展空間的工作.
堅(jiān)持:得到和付出是一樣的。
細(xì)節(jié)決定成敗!
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十二
很多求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)對求職意向都沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，或者說在編輯個(gè)人簡歷是對求職意向都沒有一個(gè)明確的目標(biāo)。因?yàn)橐陨显驅(qū)е潞芏嗲舐氄咴诰庉媯€(gè)人簡歷時(shí)都會(huì)特別籠統(tǒng)，沒有目標(biāo)性。這種個(gè)人簡歷在招聘官眼中是沒有什么吸引力的。求職者在編輯個(gè)人簡歷前首先要明確自己的求職意向。有了明確的求職意向之后才能清楚的知道在個(gè)人簡歷中應(yīng)該編寫什么內(nèi)容。求職者這種有目標(biāo)性的個(gè)人簡歷才能使招聘官感興趣。
求職者在個(gè)人信息填寫時(shí)要以真實(shí)性為主，個(gè)人簡歷就是求職者的求職廣告。有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)常常會(huì)因?yàn)橄霝樽约韩@得更好的面試機(jī)會(huì)而隨意篡改個(gè)人簡歷的真實(shí)信息。比如說應(yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡歷編寫時(shí)說自己已經(jīng)有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)了，或者是英文很差卻說自己已經(jīng)過了托福雅思。這種謊言有的不用面試就已經(jīng)被識(shí)破，有的在面試時(shí)被識(shí)破。這種浪費(fèi)雙方時(shí)間的事情，奉勸求職者還是不要做。個(gè)人簡歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)一定要多用心，少耍小聰明。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
***年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)，具備外資企業(yè)的從業(yè)背景和工作理念，良好的溝通能力和組織管理能力。***年以上知名連鎖店鋪的管理經(jīng)驗(yàn)豐富，并多次負(fù)責(zé)新開店鋪的籌建、開業(yè)、人員招聘等綜合統(tǒng)籌工作，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、規(guī)劃能力，人員管理、輔導(dǎo)能力。
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|大堂經(jīng)理·副理|客戶服務(wù)經(jīng)理。
銀行|快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|交通。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)餐廳的全面營運(yùn)管理；突發(fā)事件的處理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成公司的營運(yùn)目標(biāo)；
3、確保餐廳各專項(xiàng)檢查成績達(dá)到目標(biāo)；
4、確保各項(xiàng)成本支出，利潤達(dá)成預(yù)算目標(biāo)；
5、制定餐廳人員發(fā)展訓(xùn)練計(jì)劃，督導(dǎo)排班計(jì)劃、人員招聘、安全檢查等工作；
6、配合公司整體發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)新店籌備及營運(yùn)；
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)管理餐廳的日常營運(yùn)督導(dǎo)和巡視，危機(jī)事件的.處理；
2、餐廳人員的合理排班及工作輔導(dǎo)，達(dá)成績效；
3、餐廳人事檔案、健康證、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等人事工作；
4、餐廳物料的訂貨、盤點(diǎn)管理，成本分析，制作系列報(bào)表；
5、餐廳設(shè)備維護(hù)、報(bào)修；
6、客戶關(guān)系維護(hù)；
7、拓展餐廳周邊商圈的關(guān)系、資料收集；
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常人員管理和整體經(jīng)營；
2、按照公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)合理分配，建議企劃促銷方案達(dá)成目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的招募、在崗培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)店鋪的商品陳列展示，品牌維護(hù)；
5、月度班次的排定和安排落實(shí)、督導(dǎo)；
6、督導(dǎo)月盤、年盤，實(shí)物及帳務(wù)的管理和建檔。
職責(zé)和業(yè)績：
1、***系列產(chǎn)品的市場營銷，通路精耕；
2、客戶、消費(fèi)者的維護(hù)和開發(fā)；
3、安排人員對企劃方案實(shí)施、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
4、配合企劃，落實(shí)產(chǎn)品市場調(diào)查；
5、大型超市產(chǎn)品陳列及促銷員的管理；
6、協(xié)助部門經(jīng)理，主導(dǎo)本通路銷售規(guī)劃制定；
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十三
以下是的簡歷的'表格是餐廳經(jīng)理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
健康狀況：
良好。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
酒店/賓館經(jīng)理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經(jīng)理、樓面副經(jīng)理、
工作年限：
11。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--xxxx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
樓面經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
xxxx學(xué)校。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
酒店管理。
所學(xué)專業(yè)二：
餐飲。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xxxx-09。
xxxx-07。
xxxx學(xué)校。
旅游經(jīng)濟(jì)管理。
高中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十四
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1976年8月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院。
?？?。
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳益寶發(fā)動(dòng)機(jī)廠。
時(shí)間范圍：
2000年8月-10月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
倉庫主辦。
工作描述：
倉庫規(guī)劃規(guī)倉庫規(guī)章制度建立。負(fù)責(zé)倉庫日常工作安排。
離職原因：
合同期滿。
所在公司：
廣東喬頓衛(wèi)浴有限公司。
時(shí)間范圍：
5月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
安裝助理/倉庫主管。
工作描述：
負(fù)責(zé)安裝生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),車間工作安排。月產(chǎn)值2000w，安裝車間員工127人。
負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃，庫存控制，日常工作安排，協(xié)助生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
藍(lán)特衛(wèi)浴公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
雅潔衛(wèi)浴有限公司。
時(shí)間范圍：
204月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃，倉庫日常工作安排。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃rmp分析和bom清單分析，日常生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，確定生產(chǎn)交期。
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評價(jià)：
具有多年倉庫管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理管經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
172cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
公司是意大利總公司在國內(nèi)開設(shè)的分公司，主要負(fù)責(zé)為客戶采購產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為：筆記本電腦、手機(jī)配件及其他數(shù)碼產(chǎn)品。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
市場部經(jīng)理。
工作描述：
公司主要經(jīng)營gps汽車導(dǎo)航和監(jiān)控等業(yè)務(wù)，市場部主要負(fù)責(zé)開發(fā)廣東省內(nèi)各縣市代理商，通過和代理商合作來開發(fā)當(dāng)?shù)氐氖袌?
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，通過上網(wǎng)，電話拜訪等方式去接觸客戶！
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：
辦事處主管。
工作描述：
公司主營西餐爐具外貿(mào)業(yè)務(wù)，辦事處主要負(fù)責(zé)從給內(nèi)地合作工廠下訂單安排生產(chǎn)到安排出貨的一切事物。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工業(yè)電氣自動(dòng)化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工業(yè)電氣自動(dòng)化。
畢業(yè)證書。
廣州津橋外語培訓(xùn)中心。
英語。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1.有豐富的`電腦軟硬件知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種電腦辦公軟件。
2.做事效率高，思維靈活，有極強(qiáng)的接受理解能力。
3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單，與各工廠作積極地溝通，管理公司內(nèi)部行政事務(wù)；并已掌握相關(guān)的跟單員的工作技能，接受過相關(guān)的技能培訓(xùn)。
4.有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，及品牌開拓經(jīng)驗(yàn)。
5.善于與人溝通，在任職部門主管經(jīng)理期間與下屬的關(guān)系良好。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇一
所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：2005年被公司授予最佳員工。
1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎(jiǎng)勵(lì)。
1994年1月--1996年1月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的`安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護(hù)工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數(shù)：350。
證明人：＊＊@ctswireless.
工作業(yè)績：
1.1999完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設(shè)計(jì)產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級獎(jiǎng)勵(lì)e08。
2.1997－1998與同事合作完成6-sigma工藝改進(jìn)項(xiàng)目lap-3到4-way研磨機(jī)制程改變，人均產(chǎn)能提高30％。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進(jìn)。產(chǎn)能提高20％。
教育經(jīng)歷。
1999/11--2002/12：＊＊學(xué)院工商管理碩士。
mba碩士學(xué)位畢業(yè)。
1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科。
于1988年7月自動(dòng)化系電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇二
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1969年5月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
離異。
身高：
170cm。
體重：
128kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
重慶市榮昌中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
電子商務(wù)師。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
不限;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
中國bmc電子商務(wù)師培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都市新華油脂有限公司。
時(shí)間范圍：
5月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
工作描述：
工作崗位：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)及后勤管理；
離職原因：
所在公司：
廣東康力醫(yī)藥有限責(zé)任公司。
時(shí)間范圍：
1月-年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔(dān)任職位：
互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用-網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
我從事本工作幾年來，沒什么大的.業(yè)績，但是我學(xué)到了很多東西。
離職原因：
因?yàn)楹⒆右蠈W(xué)，需要照顧。。
其他信息。
自我評價(jià)：
我的人生格言：做事先做人。。。
發(fā)展方向：
我沒什么要求，請求領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的條件合理的安排，我會(huì)做好自己的本職工作；謝謝！
其他要求：
如果有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我很愿意去參加培訓(xùn)。
聯(lián)系方式。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇三
有沒有方向的對簡歷進(jìn)行制作，這是每一位醫(yī)藥經(jīng)理簡歷書寫者都需要關(guān)注的創(chuàng)作方向，事實(shí)上，很多求職者即便個(gè)人的能力非常出色，但他們多會(huì)因無法找到可提升能力的方向而促使簡歷的遞交以失敗而告終。求職者需要了解如何讓你的個(gè)人簡歷更具吸引力，它不僅僅相當(dāng)于求職者彰顯自我能力的名片，在很大程度上，高水準(zhǔn)簡歷還充當(dāng)著求職成功率的保障。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
180***。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
紡織工程。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***工程大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，善于學(xué)習(xí)、鉆研和交流。
求職意向：
目標(biāo)職位：
部門經(jīng)理|項(xiàng)目經(jīng)理。
目標(biāo)行業(yè)：
制藥·生物工程|化工。
期望薪資：
稅前月薪rmb8000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
面談。
6-至今。
項(xiàng)目經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的綜合管理，內(nèi)容包括負(fù)責(zé)設(shè)備采購的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)設(shè)備采購和工程施工的合同管理，負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)施工安裝過程中的技術(shù)問題處理和質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)施工過程的安全管理，負(fù)責(zé)甲乙丙各施工方的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)下屬人員的安全培訓(xùn)和思想教育，負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試驗(yàn)收，負(fù)責(zé)將工程施工過程出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的關(guān)鍵問題向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)商解決方案，主要業(yè)績有通過對各施工方工程量的認(rèn)真細(xì)致的審核，發(fā)現(xiàn)超出工程實(shí)際量總量達(dá)200萬元，為甲方挽回了200萬元的損失，通過對工程及時(shí)的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)土建、設(shè)備安裝、潔凈廠房夾層施工、防爆區(qū)設(shè)備、管道和靜電接地等各口的不合格項(xiàng)并責(zé)令更改，如果這些得不到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和更改，將耽擱工期達(dá)2個(gè)月之久，如果這些問題得不到發(fā)現(xiàn)，在以后的生產(chǎn)過程中會(huì)造成生產(chǎn)事故，通過定期或不定期的召開針對對各施工隊(duì)的施工協(xié)調(diào)會(huì)，減少了各施工隊(duì)之間的糾纏、摩擦，增加了相互之間的了解和信任，使一些邊緣工程、交叉工程得以順利進(jìn)行，通過簽訂施工安全協(xié)議和派專人對施工現(xiàn)場的安全管理，整個(gè)工程沒有發(fā)生一起人員傷亡事故，通過派專人對設(shè)備資料、合同和設(shè)備零配件的有序管理，為工程的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件，通過實(shí)行誰安裝誰負(fù)責(zé)的原則，公司所采購設(shè)備保存完好，施工現(xiàn)場設(shè)備和管道基本沒有發(fā)生缺損，通過對設(shè)計(jì)圖紙與生產(chǎn)實(shí)際的復(fù)查，更改設(shè)計(jì)總量達(dá)50多處，避免了按照圖紙施工對生產(chǎn)造成的不利影響，另外參與設(shè)計(jì)了帶溶氧ph值溫度在線監(jiān)測的10噸發(fā)酵罐、1500l二級種子罐、材質(zhì)316l體積為l過濾洗滌干燥機(jī)、發(fā)酵用壓縮空氣、含有局部百級的潔凈廠房、全自動(dòng)調(diào)節(jié)的通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)、多效蒸餾水機(jī)和純蒸汽發(fā)生器等生物發(fā)酵生產(chǎn)所用設(shè)備。
6-20085。
部門經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)本部門的組織體系建設(shè)和管理制度建設(shè)，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行管理，包括流程設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型選材、使用、維護(hù)、維修、sop的制定、執(zhí)行，各種設(shè)備運(yùn)行表格和維護(hù)維修保養(yǎng)記錄的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理和消防管理，負(fù)責(zé)人員的管理，負(fù)責(zé)為配合公司生產(chǎn)計(jì)劃的完成而制定本月的部門運(yùn)行計(jì)劃和應(yīng)急方案，負(fù)責(zé)參加公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，反映本部門上周計(jì)劃的完成情況和下周工作計(jì)劃，召開本部門會(huì)議，傳達(dá)調(diào)度會(huì)精神和要求，負(fù)責(zé)本部門人員的工作績效考核，實(shí)施公司的獎(jiǎng)懲機(jī)制，主要內(nèi)容有通過挑選班組長、主管等職務(wù)，完善和理順了部門的組織體系，通過每月開展的技術(shù)比武和設(shè)備原理的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工的工作積極性和責(zé)任心，增強(qiáng)了操作人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作水平，通過多次的gmp知識(shí)的培訓(xùn)和考試，增強(qiáng)了員工的gmp意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，規(guī)范了操作、維修和維護(hù)保養(yǎng)記錄，同時(shí)也規(guī)范了操作水平，減少了事故，理順了工作程序，通過每周的安全、現(xiàn)場檢查和安全知識(shí)考試，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，明確了保障設(shè)備和人身安全就是創(chuàng)造效益的理念，通過對車間不合理設(shè)備和工藝流程的改造，提高了產(chǎn)品產(chǎn)量，降低了成本。
7-20076。
***集團(tuán)。
工程設(shè)備經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一期工程的綜合管理，內(nèi)容包括負(fù)責(zé)設(shè)備采購的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)設(shè)備采購和工程施工的合同管理，負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)施工安裝過程中的技術(shù)問題處理和質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)施工過程的安全管理，負(fù)責(zé)甲乙丙各施工方的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)下屬人員的安全培訓(xùn)和思想教育，負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試驗(yàn)收，負(fù)責(zé)將工程施工過程出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的關(guān)鍵問題向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)商解決方案，主要內(nèi)容有參與了公司500米深水井的施工招標(biāo)，參與了廠區(qū)平面圖的布置和規(guī)劃，參與了公司危險(xiǎn)化學(xué)品原料罐區(qū)的設(shè)計(jì)和安全布置，參與了公司工藝流程圖、施工圖和廠房道路的設(shè)計(jì)過程，參與了公司10噸/h、6噸/h燃煤鍋爐的招標(biāo)、考察、采購、合同制定、現(xiàn)場吊裝就位、管道連接和試車，設(shè)計(jì)了兩臺(tái)鍋爐的水膜除塵方案，參與了公司三臺(tái)名義制冷量為600kw/臺(tái)、制冷劑為r22的工藝?yán)鋮s用鹽水螺桿機(jī)組和兩臺(tái)名義制冷量為680kw/臺(tái)、制冷劑為r134a的空調(diào)用冷水螺桿機(jī)組的招標(biāo)、考察、采購、合同制定、吊卸、現(xiàn)場安裝、管道連接和試車，參與了公司工藝氮?dú)獗Ｗo(hù)所用一臺(tái)產(chǎn)氮量為60l/s制氮機(jī)、兩臺(tái)額定產(chǎn)氣量為115l/s的有油潤滑的螺桿式空壓機(jī)的采購、安裝和調(diào)試，參與了產(chǎn)水量為4噸/h、前置石英砂過濾和活性炭過濾、過濾介質(zhì)外殼為304材質(zhì)、活性炭過濾器帶蒸汽滅菌、電導(dǎo)率警戒線報(bào)警、紫外線消毒和巴氏滅菌、附帶兩臺(tái)5噸的316l材質(zhì)儲(chǔ)水罐、兩臺(tái)純化水泵的雙級反滲透純化水機(jī)的采購、安裝和調(diào)試，參與了30萬級和萬級潔凈廠房的設(shè)計(jì)，包括潔凈區(qū)原始地面的施工、廠房的夾心巖棉彩鋼板的招標(biāo)、水磨石地面的施工、環(huán)氧自流平的施工、通風(fēng)空調(diào)的鈑金制作、風(fēng)管固定、風(fēng)管清洗、風(fēng)管檢漏的檢查、記錄、送回風(fēng)新設(shè)計(jì)、風(fēng)柜設(shè)計(jì)、潔凈區(qū)的清掃、風(fēng)機(jī)變頻設(shè)計(jì)、臭氧滅菌、壓差計(jì)安裝、溫濕度計(jì)安裝、初中高效過濾器的安裝、潔凈區(qū)塵埃粒子的檢測、換氣次數(shù)檢測、潔凈級別不同房間的壓差調(diào)試、另外參與了公司其它所有工藝所用搪玻璃反應(yīng)釜、離心機(jī)、離心泵、壓力容器、特種設(shè)備、盛裝易燃易爆、有毒、有腐蝕危險(xiǎn)化學(xué)品的中間容器的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試。
2、一期工程投產(chǎn)后，負(fù)責(zé)本部門的組織體系建設(shè)和管理制度建設(shè)，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行管理，包括流程設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型選材、使用、維護(hù)、維修、sop的制定、執(zhí)行，各種設(shè)備運(yùn)行表格和維護(hù)維修保養(yǎng)記錄的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理和消防管理，負(fù)責(zé)人員的管理，負(fù)責(zé)為配合公司生產(chǎn)計(jì)劃的完成而制定本月的部門運(yùn)行計(jì)劃和應(yīng)急方案，負(fù)責(zé)參加公司的.生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，反映本部門上周計(jì)劃的完成情況和下周工作計(jì)劃，召開本部門會(huì)議，傳達(dá)調(diào)度會(huì)精神和要求，負(fù)責(zé)本部門人員的工作績效考核，實(shí)施公司的獎(jiǎng)懲機(jī)制，主要業(yè)績有通過對原有設(shè)備和工藝流程的改造，縮短了生產(chǎn)周期，減少了物料消耗，從而降低了生產(chǎn)成本；通過對操作人員的專業(yè)培訓(xùn)和考試，使操作人員的業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高，從原來的簡單操作到懂原理、會(huì)診斷和維護(hù)保養(yǎng)、能維修和排除故障，從而大大減少了設(shè)備的故障停車，增加了設(shè)備的使用壽命；通過對維修人員的整理整頓和考核，尤其是采用了維修工作程序和復(fù)命制、匯報(bào)制以后，維修質(zhì)量和速度有了明顯提高，返修率減少。
7-20036。
***集團(tuán)。
設(shè)備主管。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)帳、檔案、技術(shù)資料和固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)工藝流程的技術(shù)改造，負(fù)責(zé)設(shè)備的選型選材，負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備的考察、采購和技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收，負(fù)責(zé)工程施工的管理，負(fù)責(zé)設(shè)備的備品備件計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)設(shè)備檢修計(jì)劃的制定、檢修效果的檢查驗(yàn)收，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)設(shè)備管理表格和管理制度的草擬，負(fù)責(zé)設(shè)備采購和工程施工合同的起草，主要業(yè)績有建立和完善了設(shè)備臺(tái)帳和檔案，使公司新設(shè)備的購進(jìn)和老設(shè)備的報(bào)廢有了清晰的賬目，制定了產(chǎn)品的能耗定額并考核，讓數(shù)據(jù)說話，促進(jìn)了節(jié)能降耗活動(dòng)的開展，對車間的備品備件計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)，堵塞了生產(chǎn)所需和物料采購之間的漏洞，對關(guān)鍵設(shè)備的采購進(jìn)行了比質(zhì)比價(jià)的現(xiàn)場考察，為公司選擇了性價(jià)比更好的設(shè)備，深入車間一線，和車間技術(shù)人員一起探討產(chǎn)品的擴(kuò)產(chǎn)方案，設(shè)計(jì)出了施工圖紙并進(jìn)行了現(xiàn)場施工監(jiān)督，最大程度上減少了重復(fù)施工和劣質(zhì)工程，確保了工期，根據(jù)車間上報(bào)的維修維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了現(xiàn)場核實(shí)和糾正，制定出了切實(shí)可行的維修方案，使公司的檢修計(jì)劃順利進(jìn)行，與乙方人員一起，本著為甲方高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，跟蹤了公司所有工程的工程量決算，做到了讓集團(tuán)審計(jì)部門沒有審查處大的偏差，在管理工程期間，沒有出現(xiàn)任何的人員傷亡和設(shè)備事故。
教育培訓(xùn)：
1992.9-1997.7。
***工程大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
紡織工程。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
175cm?67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
市場銷售/營銷類：電子商務(wù)、貿(mào)易類：貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
從職市場代表,開發(fā)客戶,維護(hù)終端.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷（電子商務(wù)方向）。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
湛江市覺民中學(xué)。
中學(xué)。
畢業(yè)證。
-06。
湛江市第四中學(xué)。
高中。
畢業(yè)證。
中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院。
市場營銷（電子商務(wù)）。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
個(gè)人技能：
具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了高級市場營銷、網(wǎng)站開發(fā)與維護(hù)、電子商務(wù)等有關(guān)理論；了解電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)流程，并且自學(xué)了國際貿(mào)易相關(guān)課程。
獲得證書：
6月通過大學(xué)英語四級。
5月獲得機(jī)動(dòng)車駕駛證c1。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
獎(jiǎng)懲情況：
2006.11校運(yùn)動(dòng)會(huì)男子1500米第四名。
11學(xué)院杯足球比賽第二名。
03河南省大學(xué)生足球聯(lián)賽第五名。
自我評價(jià)：
以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)。善于學(xué)習(xí)，不斷追求進(jìn)步。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
150xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇五
個(gè)人簡歷作為求職的敲門磚，首先要給人良好的第一印象。比如說，在一份個(gè)人簡歷上，從字體到表格的排列上都非常的不和諧，面試官可能也不會(huì)像多看一眼，而且從整潔的程度上來看，也能體現(xiàn)出一個(gè)人的求職態(tài)度，如果你抱著無所謂的太對，對方肯定也不會(huì)“強(qiáng)求”。保持個(gè)人簡歷的整潔，也不可忽視，個(gè)人簡歷的清潔程度。
人們總是對美的東西更有包容度，所以當(dāng)一份非常美觀的個(gè)人簡歷展現(xiàn)在面試官眼前的時(shí)候，也會(huì)大大提高好感度。個(gè)人簡歷在制作上，也是可以追求的更加美觀。比如說運(yùn)用菜色的個(gè)人簡歷，讓對方在眾多黑白個(gè)人簡歷中感受到不一樣的視覺體驗(yàn)。
另外，影響面試官閱讀個(gè)人簡歷的'表面因素，就是簡歷上的字體，以及板式的安排了。字體的大小、書法、加粗等等，靈活的運(yùn)用好，可以讓個(gè)人簡歷看起來更加有層次感，也能給人以良好的視覺感受。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，歷任國有及外企項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、項(xiàng)目管理、企業(yè)信息化咨詢及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，客戶涉及多家500強(qiáng)及大型企業(yè)。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)多個(gè)網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運(yùn)營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運(yùn)營模式、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場營銷有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)營策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。
多年技術(shù)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力，在讀mba。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會(huì)·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計(jì)算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
工作經(jīng)歷：
12-至今。
***軟件國際集團(tuán)。
信息技術(shù)高級經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
***國際集團(tuán)是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔(dān)任集團(tuán)中國研發(fā)中心信息技術(shù)高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策略實(shí)施，服務(wù)客戶包括深圳***高爾夫球會(huì)、***集團(tuán)、***集團(tuán)等，負(fù)責(zé)b2b電子商務(wù)一體化平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營及市場營銷；同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店b2c網(wǎng)站運(yùn)營、市場營銷。
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
深圳***高爾夫球會(huì)電子商務(wù)一體化平臺(tái)。
作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為***高爾夫球會(huì)提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)開發(fā)及實(shí)施，同時(shí)基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營策略實(shí)施。
系統(tǒng)為***高爾夫球會(huì)搭建一個(gè)先進(jìn)的電子商務(wù)管理平臺(tái)。為球會(huì)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，達(dá)到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場預(yù)訂、前臺(tái)登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動(dòng)，達(dá)到球會(huì)盈利、客戶滿意的多贏局面。
同時(shí)基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運(yùn)營策略的實(shí)施，極大的拓展了球會(huì)的新市場，進(jìn)一步提升品牌影響力和會(huì)員體驗(yàn)。
房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(tái)(互聯(lián)網(wǎng))。
作為項(xiàng)目管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(tái)方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理實(shí)施。以及運(yùn)營策略制定和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施運(yùn)營策略和推廣計(jì)劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動(dòng)態(tài)電子商務(wù)一體化平臺(tái)，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動(dòng)平臺(tái)等四大功能于一體，為企業(yè)目標(biāo)客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務(wù)平臺(tái)，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時(shí)不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。
全球酒店預(yù)訂網(wǎng)站。
與全球超過30家酒店管理集團(tuán)合作建立酒店預(yù)訂網(wǎng)站平臺(tái)，提供全球多個(gè)國家100多家高端酒店的在線查詢及預(yù)訂。
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營策略制定及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。
****網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司。
運(yùn)營總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時(shí)語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運(yùn)營為主的外資科技公司。
4、制定網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
5、負(fù)責(zé)語音即時(shí)通訊軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場營運(yùn)。
主要工作職責(zé)：
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理。
sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個(gè)性化主頁等社區(qū)功能，同時(shí)與自有即時(shí)通訊軟件無縫接合，實(shí)現(xiàn)多重信息溝通。
無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)終端的無線增值業(yè)務(wù)平臺(tái)，提供無線增值業(yè)務(wù)。
人才招聘網(wǎng)站。
基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。
即時(shí)語音通訊軟件。
負(fù)責(zé)軟件在中國區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場運(yùn)營。
中國***集團(tuán)***分公司。
營運(yùn)經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航b2b電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理與運(yùn)營。
主要工作職責(zé)：
電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺(tái)，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。
商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺(tái)為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。
作為項(xiàng)目管理者，為黃頁信息門戶與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺(tái)及平臺(tái)內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計(jì)、原型實(shí)現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓(xùn)；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點(diǎn)，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達(dá)和貫徹；理解、評價(jià)并接受系統(tǒng)需求；解決項(xiàng)目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問題。
***數(shù)碼科技有限公司。
項(xiàng)目經(jīng)理、首席設(shè)計(jì)師。
職責(zé)和業(yè)績：
***數(shù)碼科技有限公司為美的集團(tuán)旗下科技子公司，本人在公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理兼首席設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)***集團(tuán)、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理。
主要工作職責(zé)：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營策略。教育培訓(xùn)：
***大學(xué)。
mba。
專業(yè)：
mba。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇六
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員。
尋求職位：策劃專員、行政經(jīng)理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理崗位類別：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述：商業(yè)項(xiàng)目市場定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項(xiàng)目的營銷策劃及招商工作；并根據(jù)專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營定位，把握商戶需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研和咨詢策劃，整合設(shè)計(jì)、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營銷工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：計(jì)算機(jī)維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車駕駛。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl?分口語差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
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營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇七
很多求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)對求職意向都沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，或者說在編輯個(gè)人簡歷是對求職意向都沒有一個(gè)明確的目標(biāo)。因?yàn)橐陨显驅(qū)е潞芏嗲舐氄咴诰庉媯€(gè)人簡歷時(shí)都會(huì)特別籠統(tǒng)，沒有目標(biāo)性。這種個(gè)人簡歷在招聘官眼中是沒有什么吸引力的。求職者在編輯個(gè)人簡歷前首先要明確自己的求職意向。有了明確的求職意向之后才能清楚的知道在個(gè)人簡歷中應(yīng)該編寫什么內(nèi)容。求職者這種有目標(biāo)性的個(gè)人簡歷才能使招聘官感興趣。
求職者在個(gè)人信息填寫時(shí)要以真實(shí)性為主，個(gè)人簡歷就是求職者的求職廣告。有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)常常會(huì)因?yàn)橄霝樽约韩@得更好的面試機(jī)會(huì)而隨意篡改個(gè)人簡歷的真實(shí)信息。比如說應(yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡歷編寫時(shí)說自己已經(jīng)有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)了，或者是英文很差卻說自己已經(jīng)過了托福雅思。這種謊言有的不用面試就已經(jīng)被識(shí)破，有的在面試時(shí)被識(shí)破。這種浪費(fèi)雙方時(shí)間的事情，奉勸求職者還是不要做。個(gè)人簡歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)一定要多用心，少耍小聰明。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
***年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)，具備外資企業(yè)的從業(yè)背景和工作理念，良好的溝通能力和組織管理能力。***年以上知名連鎖店鋪的管理經(jīng)驗(yàn)豐富，并多次負(fù)責(zé)新開店鋪的籌建、開業(yè)、人員招聘等綜合統(tǒng)籌工作，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、規(guī)劃能力，人員管理、輔導(dǎo)能力。
求職意向：
目標(biāo)職位：
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|大堂經(jīng)理·副理|客戶服務(wù)經(jīng)理。
目標(biāo)行業(yè)：
銀行|快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|交通。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司營運(yùn)|連鎖餐廳店經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)餐廳的全面營運(yùn)管理；突發(fā)事件的處理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成公司的營運(yùn)目標(biāo)；
3、確保餐廳各專項(xiàng)檢查成績達(dá)到目標(biāo)；
4、確保各項(xiàng)成本支出，利潤達(dá)成預(yù)算目標(biāo)；
5、制定餐廳人員發(fā)展訓(xùn)練計(jì)劃，督導(dǎo)排班計(jì)劃、人員招聘、安全檢查等工作；
6、配合公司整體發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)新店籌備及營運(yùn)；
200x—200x。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)管理餐廳的日常營運(yùn)督導(dǎo)和巡視，危機(jī)事件的.處理；
2、餐廳人員的合理排班及工作輔導(dǎo)，達(dá)成績效；
3、餐廳人事檔案、健康證、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等人事工作；
4、餐廳物料的訂貨、盤點(diǎn)管理，成本分析，制作系列報(bào)表；
5、餐廳設(shè)備維護(hù)、報(bào)修；
6、客戶關(guān)系維護(hù)；
7、拓展餐廳周邊商圈的關(guān)系、資料收集；
200x—200x。
***有限公司營業(yè)部|店長/賣場經(jīng)理/樓面管理。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常人員管理和整體經(jīng)營；
2、按照公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)合理分配，建議企劃促銷方案達(dá)成目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的招募、在崗培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)店鋪的商品陳列展示，品牌維護(hù)；
5、月度班次的排定和安排落實(shí)、督導(dǎo)；
6、督導(dǎo)月盤、年盤，實(shí)物及帳務(wù)的管理和建檔。
200x—200x。
***有限公司營運(yùn)部|市場營運(yùn)專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1、***系列產(chǎn)品的市場營銷，通路精耕；
2、客戶、消費(fèi)者的維護(hù)和開發(fā)；
3、安排人員對企劃方案實(shí)施、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
4、配合企劃，落實(shí)產(chǎn)品市場調(diào)查；
5、大型超市產(chǎn)品陳列及促銷員的管理；
6、協(xié)助部門經(jīng)理，主導(dǎo)本通路銷售規(guī)劃制定；
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇八
教育背景1991年09月—1993年07月北京聯(lián)大自動(dòng)化工程學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)大專技能特長語言能力英語讀寫良好，聽說一般職業(yè)技能1、精通mcs-51系列單片機(jī)軟硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，有獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通模擬、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)開發(fā)，有豐富的獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)。
5、精通自動(dòng)化控制、安防報(bào)警及電視監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉產(chǎn)品自立項(xiàng)－設(shè)計(jì)－生產(chǎn)－售后全過程，有豐富的獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)自我評價(jià)1、本人至今已工作20余年，精通單片機(jī)、模擬數(shù)字電路，掌握多種編程語言及工程設(shè)計(jì)軟件；2、多年從事產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)管理，具備自動(dòng)化控制、安防報(bào)警及電視監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及從產(chǎn)品立項(xiàng)到研發(fā)到生產(chǎn)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)定型，了解方案的制定及組織實(shí)施步驟，能夠統(tǒng)籌組織各環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作，有效完成計(jì)劃，熟知iso9000運(yùn)作；4、本人性格積極樂觀，合作意識(shí)強(qiáng)，注重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)工作，工作態(tài)度勤奮努力，工作作風(fēng)細(xì)致認(rèn)真；5、愿意承擔(dān)高難度、具有挑戰(zhàn)性的工作，能適應(yīng)較枯燥的工作環(huán)境；6、具有良好的編寫各種文件材料的能力，有較好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)材料。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇九
許多應(yīng)屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢詳細(xì)編輯在個(gè)人簡歷中，企圖謀取一份好的職位，于是將個(gè)人簡歷編輯成一本手冊。其實(shí)這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會(huì)讓你的個(gè)人簡歷石沉大海。簡歷簡歷就要做到言簡意賅。一份個(gè)人簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思，突出的重點(diǎn)是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個(gè)人簡歷中特別需要注意的'事項(xiàng)。
應(yīng)聘在在編輯好一份個(gè)人簡歷之后要注意檢查個(gè)人簡歷中有沒有錯(cuò)別字、語句不通、用詞不當(dāng)、標(biāo)點(diǎn)符號使用不合理等問題。如果在一份個(gè)人簡歷中出現(xiàn)這種問題，招聘官會(huì)認(rèn)為這個(gè)應(yīng)聘者是個(gè)做事情不用心，而且沒什么文化涵養(yǎng)的人。如果讓這種低級的錯(cuò)誤毀了應(yīng)聘者的簡歷，就是毀了應(yīng)聘者求職路上的光明。
在簡歷中需要重視以上注意事項(xiàng)，切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年3月1日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
172cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
福建工程學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
電子技術(shù)應(yīng)用電子技術(shù)。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化。
客服及技術(shù)支持。
職位名稱：
工程師，主管，經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;。
電腦水平：
一級。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
福建工程學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
年8月-8月。
廈門華僑電子有限公司。
各機(jī)型電視技術(shù)、線工藝、維修、企業(yè)管理的培訓(xùn)。
4月-204月。
廈門維思登企業(yè)管理咨詢有限公司。
iso9001:質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)。
年7月-2008年7月。
福建質(zhì)量協(xié)會(huì)。
qc小組診斷師培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門華僑電子股份有限公司。
時(shí)間范圍：
2006年8月-8月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
硬件工程師。
工作描述：
工作職責(zé)：1、項(xiàng)目評估，方案選擇、原理圖及pcb設(shè)計(jì)2、產(chǎn)品性能的檢驗(yàn)、測試3、對產(chǎn)品疑難故障進(jìn)行深入解析/維修，并主導(dǎo)持續(xù)改善；4、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)處理及跨部門溝通協(xié)調(diào)5、制程中的異常分析與處理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)；6、全國駐外售后維修中心技術(shù)支持。
離職原因：
所在公司：
廈門漢納森數(shù)控股份有限公司。
時(shí)間范圍：
209月-10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
交通行業(yè)。
擔(dān)任職位：
技術(shù)經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理，并有較強(qiáng)的分析維修能力。對公交車，客車，家電原理比較熟悉。熟練電腦相關(guān)類的軟件，erp，office辦公軟件、autocad畫圖、photoshop圖象處理軟件，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)等。有駕駛證。
具有獨(dú)立處理問題的能力，能夠?qū)Πl(fā)生的問題做判斷，并妥善的處理；工作耐心仔細(xì)，忠誠踏實(shí)，負(fù)有責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力；關(guān)注學(xué)習(xí)積累，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作積極主動(dòng)，能夠在壓力下，勝任多項(xiàng)任務(wù)；個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、沉著、穩(wěn)健、成熟。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十
編寫個(gè)人簡歷本來是有的固定的結(jié)構(gòu)，比如說個(gè)人簡歷上的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、性格特點(diǎn)等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要?jiǎng)?chuàng)新的寫個(gè)人簡歷，一旦把握不好就很容易導(dǎo)致結(jié)構(gòu)的混亂，讓人無法看清個(gè)人簡歷的重心所在，更是很難從中找到閃光點(diǎn)。
個(gè)人簡歷的海投可以說普遍存在的一個(gè)問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機(jī)會(huì)是很多，但是效率非常低，因?yàn)榛旧纤械暮Ｍ逗啔v都是沒有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個(gè)人簡歷相比較了。
寫個(gè)人簡歷有一個(gè)關(guān)鍵的要點(diǎn)，男就是通過事實(shí)的陳述來讓對讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級，那么即便沒有過多的描述對方也知道呢的英語能力很強(qiáng)。在個(gè)人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標(biāo)出，其效果非常不好，會(huì)讓招聘官感到水分非常大。
此外，在個(gè)人簡歷上一些不良的信息，還有低級錯(cuò)誤等等也是常見的問題，值得注意。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
女
民族：
漢族。
1991年7月26日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
54kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
南平職業(yè)中專技術(shù)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
財(cái)經(jīng)類。
畢業(yè)年份：
年
工作經(jīng)驗(yàn)：
三年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤,客服及技術(shù)支持,文秘/文職人員。
高級管理。
文秘/文職人員。
職位名稱：
淘寶客服，行政，人事，后勤。（保險(xiǎn)公司勿擾）;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言;其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
簡單的辦公程序。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2006年8月-年6月。
南平職業(yè)中專技術(shù)學(xué)校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南平旗盛生活服飾。
時(shí)間范圍：
2008年8月-3月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
行政人事。
工作描述：
進(jìn)貨，退貨，補(bǔ)貨，整理產(chǎn)品貨號。聯(lián)系產(chǎn)家下單。公司盤點(diǎn)。人事招聘，績效考核等。
離職原因：
尋找更好的發(fā)展空間。
所在公司：
新時(shí)代貿(mào)易有限公司。
時(shí)間范圍：
203月-7月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
行政人事主管。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)行政人事工作,包括招聘、培訓(xùn)、考勤管理、薪資表制作發(fā)放、入離職員工管等；2、負(fù)責(zé)辦公用品申報(bào)及成本控制負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，成本控制與核算，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬；3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。4、負(fù)責(zé)每月的社保和公積金的準(zhǔn)時(shí)繳納；5、日常福利、節(jié)日福利的申請和發(fā)放；6、員工活動(dòng)的`組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因：
不景氣，公司縮小。
所在公司：
莆田市西馬侖電子商務(wù)有限公司。
時(shí)間范圍：
209月-11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；3、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同更新等事宜；4、處理日常各類行政事務(wù)（包括考勤、辦公用品管理、設(shè)備維護(hù)等）；5、檔案管理：負(fù)責(zé)公司證件的管理；員工檔案管理，各項(xiàng)合同以及資料的檔案管理；6、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價(jià)：
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十一
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)，建立新的績效考核體系，全面處理人事、行政等日常工作。
離職原因：福利制度沒有落實(shí)，尋找有長遠(yuǎn)發(fā)展的公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼人事主管。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事物,和各部門進(jìn)行溝通,兼管人事行政工作,分管分廠原材料的采購工作.
離職原因：合同分紅方案未實(shí)行。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生、人事專員、分公司人事行政專員。
工作描述：負(fù)責(zé)人事、行政等工作。并在任職期間經(jīng)歷了iso環(huán)境和質(zhì)量體系認(rèn)真，有內(nèi)審資格證。
離職原因：尋找新的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭職業(yè)科技學(xué)院。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：人類資源。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
寫作能力和吉他，體育愛好廣泛，計(jì)算機(jī)水平良好。
協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，處事果斷和善于團(tuán)結(jié)公司員工。
做事穩(wěn)健、有耐性、敢于挑戰(zhàn)困難。
熟悉iso質(zhì)量環(huán)境知識(shí)，對工廠管理熟悉有經(jīng)驗(yàn)。
熟悉人力資源六大模塊以及行政相關(guān)工作程序,。
有3年的行政管理經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
喜歡做有挑戰(zhàn)性的工作，有發(fā)展空間的工作.
堅(jiān)持:得到和付出是一樣的。
細(xì)節(jié)決定成敗!
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十二
很多求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)對求職意向都沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，或者說在編輯個(gè)人簡歷是對求職意向都沒有一個(gè)明確的目標(biāo)。因?yàn)橐陨显驅(qū)е潞芏嗲舐氄咴诰庉媯€(gè)人簡歷時(shí)都會(huì)特別籠統(tǒng)，沒有目標(biāo)性。這種個(gè)人簡歷在招聘官眼中是沒有什么吸引力的。求職者在編輯個(gè)人簡歷前首先要明確自己的求職意向。有了明確的求職意向之后才能清楚的知道在個(gè)人簡歷中應(yīng)該編寫什么內(nèi)容。求職者這種有目標(biāo)性的個(gè)人簡歷才能使招聘官感興趣。
求職者在個(gè)人信息填寫時(shí)要以真實(shí)性為主，個(gè)人簡歷就是求職者的求職廣告。有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)常常會(huì)因?yàn)橄霝樽约韩@得更好的面試機(jī)會(huì)而隨意篡改個(gè)人簡歷的真實(shí)信息。比如說應(yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡歷編寫時(shí)說自己已經(jīng)有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)了，或者是英文很差卻說自己已經(jīng)過了托福雅思。這種謊言有的不用面試就已經(jīng)被識(shí)破，有的在面試時(shí)被識(shí)破。這種浪費(fèi)雙方時(shí)間的事情，奉勸求職者還是不要做。個(gè)人簡歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)一定要多用心，少耍小聰明。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
***年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)，具備外資企業(yè)的從業(yè)背景和工作理念，良好的溝通能力和組織管理能力。***年以上知名連鎖店鋪的管理經(jīng)驗(yàn)豐富，并多次負(fù)責(zé)新開店鋪的籌建、開業(yè)、人員招聘等綜合統(tǒng)籌工作，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、規(guī)劃能力，人員管理、輔導(dǎo)能力。
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|大堂經(jīng)理·副理|客戶服務(wù)經(jīng)理。
銀行|快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|交通。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)餐廳的全面營運(yùn)管理；突發(fā)事件的處理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成公司的營運(yùn)目標(biāo)；
3、確保餐廳各專項(xiàng)檢查成績達(dá)到目標(biāo)；
4、確保各項(xiàng)成本支出，利潤達(dá)成預(yù)算目標(biāo)；
5、制定餐廳人員發(fā)展訓(xùn)練計(jì)劃，督導(dǎo)排班計(jì)劃、人員招聘、安全檢查等工作；
6、配合公司整體發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)新店籌備及營運(yùn)；
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)管理餐廳的日常營運(yùn)督導(dǎo)和巡視，危機(jī)事件的.處理；
2、餐廳人員的合理排班及工作輔導(dǎo)，達(dá)成績效；
3、餐廳人事檔案、健康證、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等人事工作；
4、餐廳物料的訂貨、盤點(diǎn)管理，成本分析，制作系列報(bào)表；
5、餐廳設(shè)備維護(hù)、報(bào)修；
6、客戶關(guān)系維護(hù)；
7、拓展餐廳周邊商圈的關(guān)系、資料收集；
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常人員管理和整體經(jīng)營；
2、按照公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)合理分配，建議企劃促銷方案達(dá)成目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的招募、在崗培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)店鋪的商品陳列展示，品牌維護(hù)；
5、月度班次的排定和安排落實(shí)、督導(dǎo)；
6、督導(dǎo)月盤、年盤，實(shí)物及帳務(wù)的管理和建檔。
職責(zé)和業(yè)績：
1、***系列產(chǎn)品的市場營銷，通路精耕；
2、客戶、消費(fèi)者的維護(hù)和開發(fā)；
3、安排人員對企劃方案實(shí)施、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
4、配合企劃，落實(shí)產(chǎn)品市場調(diào)查；
5、大型超市產(chǎn)品陳列及促銷員的管理；
6、協(xié)助部門經(jīng)理，主導(dǎo)本通路銷售規(guī)劃制定；
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十三
以下是的簡歷的'表格是餐廳經(jīng)理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
健康狀況：
良好。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
酒店/賓館經(jīng)理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經(jīng)理、樓面副經(jīng)理、
工作年限：
11。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--xxxx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：
樓面經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
xxxx學(xué)校。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
酒店管理。
所學(xué)專業(yè)二：
餐飲。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xxxx-09。
xxxx-07。
xxxx學(xué)校。
旅游經(jīng)濟(jì)管理。
高中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十四
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1976年8月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院。
?？?。
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳益寶發(fā)動(dòng)機(jī)廠。
時(shí)間范圍：
2000年8月-10月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
倉庫主辦。
工作描述：
倉庫規(guī)劃規(guī)倉庫規(guī)章制度建立。負(fù)責(zé)倉庫日常工作安排。
離職原因：
合同期滿。
所在公司：
廣東喬頓衛(wèi)浴有限公司。
時(shí)間范圍：
5月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
安裝助理/倉庫主管。
工作描述：
負(fù)責(zé)安裝生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),車間工作安排。月產(chǎn)值2000w，安裝車間員工127人。
負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃，庫存控制，日常工作安排，協(xié)助生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
藍(lán)特衛(wèi)浴公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
雅潔衛(wèi)浴有限公司。
時(shí)間范圍：
204月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃，倉庫日常工作安排。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃rmp分析和bom清單分析，日常生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，確定生產(chǎn)交期。
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評價(jià)：
具有多年倉庫管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理管經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
營運(yùn)經(jīng)理簡歷表格篇十五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
172cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
公司是意大利總公司在國內(nèi)開設(shè)的分公司，主要負(fù)責(zé)為客戶采購產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為：筆記本電腦、手機(jī)配件及其他數(shù)碼產(chǎn)品。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
市場部經(jīng)理。
工作描述：
公司主要經(jīng)營gps汽車導(dǎo)航和監(jiān)控等業(yè)務(wù)，市場部主要負(fù)責(zé)開發(fā)廣東省內(nèi)各縣市代理商，通過和代理商合作來開發(fā)當(dāng)?shù)氐氖袌?
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，通過上網(wǎng)，電話拜訪等方式去接觸客戶！
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：
辦事處主管。
工作描述：
公司主營西餐爐具外貿(mào)業(yè)務(wù)，辦事處主要負(fù)責(zé)從給內(nèi)地合作工廠下訂單安排生產(chǎn)到安排出貨的一切事物。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工業(yè)電氣自動(dòng)化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工業(yè)電氣自動(dòng)化。
畢業(yè)證書。
廣州津橋外語培訓(xùn)中心。
英語。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1.有豐富的`電腦軟硬件知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種電腦辦公軟件。
2.做事效率高，思維靈活，有極強(qiáng)的接受理解能力。
3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單，與各工廠作積極地溝通，管理公司內(nèi)部行政事務(wù)；并已掌握相關(guān)的跟單員的工作技能，接受過相關(guān)的技能培訓(xùn)。
4.有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，及品牌開拓經(jīng)驗(yàn)。
5.善于與人溝通，在任職部門主管經(jīng)理期間與下屬的關(guān)系良好。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
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