醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿(匯總17篇)

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    演講稿是通過言語表達來影響、鼓舞聽眾的一種文體形式。如何寫一篇出色的演講稿呢?首先,要明確演講的目的和受眾,這樣才能確定合適的主題和內容。其次,要進行充分的調研和分析,深入了解所要闡述的話題,并搜集可靠的相關資料。此外,要合理組織演講內容,確保邏輯清晰、層次分明,以引起聽眾的興趣和共鳴。最后,在演講稿的語言運用上,要注意簡潔準確、生動形象,同時還要注意語速、語調和聲音的抑揚頓挫,以更好地傳達演講的內容和情感。掌握演講的技巧和要點非常重要,下面是一些成功演講者的經驗分享,供大家參考。
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇一
    各位領導、同志們:
    大家好!
    首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下,我叫xx。于20xx年x月開始至xx醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院xx副主任等職,并當選共青團如皋市委委員。在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學習,工作崗位和工作共青團不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:
    一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。
    二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。
    三、具有良好的工作協(xié)調能力。10年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。
    四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經常共青團寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。
    五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習。掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。
    我的主要工作思路主要有以下四個方面:
    一是獻計獻策當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐共青團,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
    二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
    三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系,堅決抵制內耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。
    四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎上,發(fā)揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、共青團,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫(yī)院負責,對人民負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!
    謝謝大家!
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇二
    尊敬的`各位領導、同事們:
    大家上午好!首先,感謝院領導給了我這次參加競聘、展示自己的機會!今天我要競聘的職位是外科辦公室主任。希望大家能夠多多支持我。
    我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,xx年畢業(yè)于臨沂醫(yī)學院,現(xiàn)任麻醉科醫(yī)師、醫(yī)院團支部副書記。我自小愛好文學,有較強的寫作能力,至今已在各種報刊雜志上發(fā)表文章百余篇,曾獲全國征文比賽一等獎;有較豐富的宣傳工作經驗,在做好本職工作的同時,我常利用業(yè)余時間撰寫通訊報導,大力宣傳我院的醫(yī)療技術與先進事跡,受到醫(yī)院領導的好評與表彰;書法、美術我也比較擅長,曾多次獲獎;另外,我在圍棋方面也有一定的造詣,曾在第五屆“漓江杯”圍棋賽上獲得亞軍。以上這些所取得的成績雖然微不足道,但足以說明,我是一個有文化素養(yǎng)、善于學習、多才多藝的復合型人才,具備搞好院辦工作的良好條件,因此,我決定參加外科辦公室主任一職的競聘。
    如何當好辦公室主任?下面我淺談一下自己的認識:
    第一,要明確外科辦公室主任的職責與工作目標。其主要職能就是為廣大干部職工服務,為院領導服務,給領導出謀獻計,當好助手,這是一個承上啟下、協(xié)調左右的重要職位,將面臨許多繁雜的事務,對此我已作好了充分的思想準備。
    第二,要具有豐富的理論知識和較高的政策理解能力。醫(yī)院是一個知識、技術密集的復雜系統(tǒng),想要勝任辦公室主任的工作,必須具有較高的文化水平和廣泛的科學知識,我將在原有良好基礎上,勤于學習,邊干邊學,不斷自我“充電”,進行各項知識的積累,通過各種途徑及時了解國內外最新醫(yī)學資訊、國家出臺的衛(wèi)生政策法規(guī),以及其它有關信息,認真閱讀上級來文,正確領會文件精神,同時詳細了解醫(yī)院領導的工作思路和意圖,如此才能在政策的框架內正確安排執(zhí)行醫(yī)院的工作部署,保證各項工作的順利完成。
    第三,要擺正位置,提高服務意識,廉潔奉公,以身作則,帶領院辦人員高質高效、有條不紊地完成各項工作任務,努力做到領導放心、職工滿意。
    最后我想說的是,如果我有幸競聘成功,我將盡力發(fā)揮自己的聰明才智,不斷提高知識水平和工作能力,我相信自己一定能夠勝任這一職位,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻更大的力量!
    謝謝大家!
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇三
    各位領導、同志們:
    大家好!
    競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天辦公室主任的競聘,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。
    首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院、副主任等職,并當選共青團如xx市委委員,先后多次榮獲“xxx”、“xxx”“xxx”等稱號。
    在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:
    一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。
    二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院xx年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。
    三、具有良好的工作協(xié)調能力。10年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。
    四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。
    五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。
    優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:
    一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
    二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
    四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    各位領導、評委們,請給我一滴水,我會回報給你們一個大海。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”如果競聘成功,我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。在不久的將來,我會交給大家一份滿意的答卷!
    我的演講結束了,謝謝大家!
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇四
    各位領導、各位專家:
    大家好!
    我叫xxx,今年xx歲,(……簡介)現(xiàn)任xxxxx單位辦公室主任兼黨支部書記。這次單位開展的人事機構改革,實行競聘上崗,是干部人事制度改革的一項重大舉措,我堅決擁護并積極參加競聘,希望通過競聘演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得領導和同志們的信任。借此機會,我對多年來一直給我以關心幫助和厚愛的各位領導和各位同仁表示衷心地感謝!
    我競聘的崗位是辦公室副主任,競聘這個職位,我沒有輝煌的過去,但有信心把握好現(xiàn)在和未來。今天,我參加單位辦公室主任職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:
    我認為自己具有以下四個優(yōu)勢:
    一、具有優(yōu)良的個人品質。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識;具有求真務實的工作作風。
    二、具有良好的政治素養(yǎng)。參加工作以來,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),言行與黨委保持高度一致,有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,我更加注重了政治理論的學習,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
    三、具有較強的工作能力。在人事科工作期間,主要負責專業(yè)技術人員競爭聘任、人才建設工作、全院人事檔案管理。多次參加醫(yī)院職稱中評會。此外,協(xié)助科長積極做好組織工作。(……榮譽)。
    經過這些年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高,并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡及現(xiàn)代化辦公設施,能夠勝任辦公室工作。
    四、年青、精神充沛。
    如果這次競聘成功,我會認真做好以下四個方面的工作,真正當好院領導及辦公室主任的得力助手。
    二、搞好綜合協(xié)調,確保醫(yī)院政令暢通。及時傳達貫徹醫(yī)院決策,促進醫(yī)院各項政策的落實。溝通領導之間、領導與部門之間、相關部門之間的聯(lián)系,做好協(xié)調工作,保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。
    四、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室是醫(yī)院的窗口,一舉一動都代表著醫(yī)院形象,如果我能擔任辦公室副主任,我一定會加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,認真實踐“三個代表”重要思想,顧全大局。熱情細致地待人接物,設身處地搞好服務,把好事辦實、實事辦好。團結科室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在交往中凝聚合力。
    拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為我能夠勝任院辦副主任一職,請領導相信我,謝謝大家。
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇五
    各位領導、同志們:
    大家好!
    。
    協(xié)調能力。年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。
    四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。
    五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。
    優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:
    一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
    二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
    三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系,堅決抵制內耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。
    四是加強管理,當好“管理員”。
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇六
    各位評委:
    下午好!
    首先非常的感謝醫(yī)院。
    領導。
    能夠。
    提供。
    一個這樣競聘平臺,本人19xx年畢業(yè)后一直在本院工作,20xx年在南通市第一人民醫(yī)院麻醉科進修,相信大家應該對我比較熟悉了,所以在這里我就不。
    自我介紹。
    了。今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個機會參加科室主任的競聘。參加科主任競聘,我的理由有2個。第一,醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,有句話說的好:“不在其位,不謀其政”,我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面,那么我就借這個機會來做個換位思考,假如我是一名麻醉科科主任的話,我會怎樣帶領科內成員做好各項工作,這樣的話在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己,更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻微薄之力。第二個原因是:拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我想借這個機會來激勵自己,把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質。目前我是一名普通醫(yī)生,但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的'目的。今天的主題是科主任職位的競聘,職位意味著責任和義務。假如我是一名科主任的話,我認為有責任要做好以下幾方面的工作:
    擁有良好的醫(yī)療質量,是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,健康發(fā)展的基礎。我們應該以醫(yī)療質量管理為核心,以嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度、措施為重點,抓好以基礎醫(yī)療質量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內容的醫(yī)療質量管理。加強科室的兩級質控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控,要不斷提高科室成員的風險責任意識,加強檢查考核,嚴格落實責任,以確保醫(yī)療質量不斷提高。
    了更好的條件和保障。但是我們也應該看到其他醫(yī)院的技術進步,我們只有不斷創(chuàng)新,做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”,這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。
    一是要與相關科室搞好對接,樹立整體觀念。做到科室職責上分,
    思想。
    上統(tǒng)一;工作上分,目標上統(tǒng)一,相互補充,平等相處,達到更好的整體效果。二是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到嚴于律己,誠懇待人,多一份理解和諒解,多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
    建設,進一步強化服務意識;積極做到在管理理念、經營理念、服務理念上不斷創(chuàng)新,加強成本控制,增收節(jié)支。在努力加強規(guī)范化服務型醫(yī)療人員隊伍建設的同時進一步提高病人滿意度。
    的幫助,讓我更清醒的認識到自身存在的差距以及缺點,促使我在以后的工作當中恪盡職守、努力學習、勤奮工作。在此希望院。
    領導。
    能夠給我一個機會和平臺,讓我能為醫(yī)院的發(fā)展多貢獻一點自己的綿薄之力,我隨時愿意接受。
    領導。
    的考察和安排。
    謝謝大家。
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇七
    大家好!
    首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
    首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫xxxxxxxxxxxxxxx。于xx年xxx月開始至xxxxxx醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院xxxxx、xxxx副主任等職,并當選共青團如皋市委委員,先后多次榮獲“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等稱號。
    在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:
    一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。
    二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。
    三、具有良好的工作協(xié)調能力。10年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。
    四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。
    五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。
    優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:
    一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
    二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
    三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系,堅決抵制內耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。
    四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎上,發(fā)揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫(yī)院負責,對人民負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇八
    領導者和專家:
    大家好!
    首先,我要感謝領導和同志們對我的信任,這給了我參加比賽的機會。我的名字是xxx。
    第二,具備良好的政治素質他參加工作以來,不斷加強個人和黨性修養(yǎng),言行高度一致,思想政治覺悟高。尤其是在組織部,我更注重政治理論的學習,并且總能保持堅定的政治立場和高度的政治敏銳性。
    三、有較強的'工作能力他在人事部工作期間,主要負責專業(yè)技術人員的競爭和聘任、人才隊伍建設和全院人事檔案的管理。多次參加醫(yī)院職稱評審會議另外,要協(xié)助科長積極做好組織工作(榮譽)經過多年的學習和鍛煉,我的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷和分析能力都有了很大的提高,能夠熟練使用計算機、網(wǎng)絡和現(xiàn)代化辦公設施,能夠勝任辦公室工作。
    四、年輕、精力充沛如果這次比賽成功,我將在以下四個方面做好工作,真正成為醫(yī)院領導的得力助手。
    一、科學規(guī)范的日常工作辦公室負責黨務、文秘工作、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作。它是信息傳遞、政策執(zhí)行、內部和外部交流的窗口。在醫(yī)院領導領導下,我會根據(jù)實際情況進行合理的分工和調度,確保辦公室工作的有序進行。
    二、做好綜合協(xié)調工作,確保醫(yī)院政令暢通及時溝通和執(zhí)行醫(yī)院決策,促進醫(yī)院政策的實施領導之間、領導與部門之間、相關部門之間的溝通,要做好協(xié)調工作,確保醫(yī)院的工作處于慣性狀態(tài)。
    三、當好員工助手,服務領導決策及時準確掌握醫(yī)院各方面工作動態(tài),及時向各級領導反饋信息,注重調查研究,科學分析和判斷不同情況,為領導決策提供可靠依據(jù)廣泛對外宣傳,提高醫(yī)院和領導的知名度,樹立良好形象。
    四、強化個人修養(yǎng),實踐基本技能辦公室是醫(yī)院的窗戶。每一步都代表著醫(yī)院的形象。如果我能成為辦公室主任,我一定會加強自我修養(yǎng),注重自我形象的塑造。我們要繼續(xù)增強黨性,堅決服從組織安排,顧全大局。熱情、一絲不茍地對待他人,設身處地為他人著想,做好服務工作,以真實、務實的方式做好事。團結部門人員共同做好工作,提高服務質量,努力在服務中彰顯實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在溝通中凝聚合力。拿破侖說,不想當將軍的士兵不是好士兵。我認為我有資格擔任醫(yī)院辦公室主任。請相信我,謝謝!
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇九
    各位領導,各位同事:
    我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。
    我叫xxx,現(xiàn)年26歲,畢業(yè)于xxxxxx學校,現(xiàn)任xxxxxx,我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:
    一、具有較為全面的專業(yè)知識。
    自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,了解專業(yè)信息外,還自學英語課程,以適應全球化發(fā)展。20xx年還考取了計算機函授大專班,為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
    二、具有較為豐富的實踐經驗。
    xx年畢業(yè)后就在xxxx工作,xx年調入xxxx公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。尤其是01年有機會在局辦公室、學習活動辦公室學習了一段時間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,更是積累了豐富的實踐經驗,為回污水公司辦公室工作打好了基礎。
    三、具有較強的工作能力。
    在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以明明白白做人,實實在在做事為信條,踏實干事,協(xié)助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。并多次被評為先進生產者、優(yōu)秀團員。自任公司辦公室副主任以來,更是發(fā)揮自己的特長,認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。
    四、具有較好的年齡優(yōu)勢。
    我們的公司很年輕,相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
    假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室檔次:
    一、科學規(guī)范地做好日常事務工作。
    辦公室工作承擔著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務,我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有條。
    二、搞好綜合協(xié)調,提高辦公效率。
    及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進事業(yè)發(fā)展。
    三、當好參謀助手,服務企業(yè)。
    辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,還需要根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領導的參謀助手。
    四、加強個人修養(yǎng),練好基本功。
    從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,我將不斷地提高自身素質,積極向黨組織靠攏,服從組織安排,顧全大局,維護企業(yè)班子團結,調動辦公室工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
    各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創(chuàng)xxxx公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇十
    各位尊敬的領導、評委們、親愛的同事們:
    大家好!
    首先感謝局、所各位領導、各位評委和各位同事的信任和支持。舉行全所科室主任競聘,這在我所的歷史上不是第一次。但這一次,范圍之廣、決心之大,向我們傳遞了這樣一個信息,那就是所領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神,也向我們昭示了我所要實現(xiàn)“中層過硬”、“助手得力”與“名牌質檢機構”新的發(fā)展定位的決心和信心。正是由于這種精神、這份決心、信心,必將煥發(fā)質檢所明天無限的生機和活力。
    請允許我進行自我介紹。我叫張磊,現(xiàn)年27歲,大學學歷,中共預備黨員,20xx年2月參加工作。先后在質量技術科、食品一室、辦公室工作,歷任資料管理員、食品一室檢驗員、副主任、辦公室副主任等職務。參加工作近6年來,連續(xù)兩年被評為局級先進工作者,連續(xù)三年獲得優(yōu)秀通訊員稱號,所在科室連續(xù)三年被評為先進科室、宣傳先進科室。
    這已經是我第三次站在競聘演講臺上,面對這么多的評委,面對這么多充滿真誠和鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。今天,對于我來說,不僅是一次展示自我、重新認識自己的機會,更是一次相互學習交流、接受全所領導同事審閱的機會。
    不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還需要有廣博的知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在辦公室工作已有近一年,積累了一些經驗,做了一些工作,但對于這個崗位來說,離領導的要求和全所職工的希望肯定有不少差距。檢驗科室到職能科室的環(huán)境變化,從一天到晚搬弄設備、出具報告的一線檢驗員到各類總結、計劃方案永遠寫不完的辦公室副主任,這之間的角色轉換過程曾使我一度感到迷茫。但是,豐富的工作經歷使我積累了寶貴的經驗財富,使我的綜合能力得到了很好的鍛煉。這也是我此次競聘辦公室主任的優(yōu)勢所在?;仡欉^去的一年,在所領導的正確領導下,我配合主任,與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞我所的中心工作,盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作,努力為各檢驗、職能科室開展工作提供優(yōu)良的服務;圍繞我所改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調,推進工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認真履行了所領導賦予辦公室的工作職責,保證了所各項工作的順利開展。一年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好這份工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我代表辦公室向你們表達我深深的謝意。
    假如本次競聘我能榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
    一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全所大局思考問題,把握好全所的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。
    二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為全所職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
    三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。辦公室處于我所的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,配合所領導一起協(xié)調好各種關系,以確保我所工作的正常運轉。
    四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收各種新的知識,以豐富內涵,拓展視野。
    在我進質檢所后的這6年間,我親眼目睹了我所迅速發(fā)展的歷程。我深切地感受到,個人的希望已經與所的命運聯(lián)系在一起,作為質檢所的一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她的發(fā)展奉獻智慧和力量?,F(xiàn)在,我所又要向更高的目標邁進,這一切再次激發(fā)了我對質檢事業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,同時也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著信念和責任感。
    我不想發(fā)出“給我一個支點,我將撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“既然大家給了我這個機會,讓我展示自己的才華,那么,就請再給我一個舞臺,讓我來為我所的發(fā)展盡一份責任?!蔽疑钚?,“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!保|檢所將會有更加燦爛的明天;“江山代有人才出,各領風騷數(shù)百年”,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的未來。
    我的演講到此結束,謝謝大家。
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇十一
    各位領導、各位同仁:
    你們好!
    我競選的職位是辦公室主任。應該說,這次人事改革將中層職務全部清零,重新競爭上崗,這對我們是一種考驗。
    三年前,也是這樣的講臺,也是面對數(shù)十雙眼睛,我以一篇熱情洋溢的演說,贏得了領導的贊許和同志們的信任,使我走上了政工科長的崗位。三年里,我局文明建設碩果累累,基層建設穩(wěn)步推進,黨員隊伍不斷壯大,先進人物不斷涌現(xiàn)。這一切,有領導的支持,有同志們的關心,當然也有我的心血和汗水凝聚其間,僅以我為主形成的文字卷宗就達四十幾卷。
    去年10月,我轉任辦公室主任。坦白地說,當時,我有過欣喜,有過彷徨,甚至有過畏怯。辦公室上管天文地理,下管雞毛蒜皮,既是工作部門的核心,也是各種矛盾的焦點。它的職能是五個“部”:參謀部、后勤部、服務部、協(xié)調部、信息部。它的要求是五個“子”:腦瓜子、嘴巴子、筆桿子、腿肚子,甚至還有酒杯子。
    主任者,擔負主要責任也。他履行著上情下達、下情上達的重要職責。也有人說:辦公室主任是一人之下,眾人之上。一人之下固然不錯,主要領導的意圖和決策大部分需要辦公室主任去貫徹落實、督促檢查甚至親自辦理;眾人之上卻不然,七品縣官芝麻大,那么辦公室主任只有細菌那么大,他不是機關的領導,而是機關領導的服務員,機關干部是公仆,他是公仆的公仆。
    這個位置有的人能坐坐不成,有的人想坐坐不了。前任主任跟我說:當辦公室主任很辛苦,但是也有樂趣。什么是苦?挑燈夜戰(zhàn),趕寫材料是苦;事務纏身,沒有節(jié)日、假日是苦;迎來送往,早出晚歸是苦??嘁擦T了,有時候還有苦難言,事情一多就亂,一亂就錯,上有領導批評,下有群眾埋怨,讓你里外不是人。
    五個月來,我失去的是清閑,增加的是勞累;失去的是輕松,增加的是責任,還添了皺紋幾許,白發(fā)幾根。這期間也可能冒犯了領導,怠慢了同仁,但實在是出于無意,出于公心,在這里我一并致歉。然而今天,當我看到一篇篇重要文稿從我手中發(fā)出,一項項規(guī)章制度從我筆下誕生,一個個重要會議圓滿召開,一件件重大決策落實到位;特別是機關搬遷順利完成,辦公秩序逐漸規(guī)范,干部作風日趨好轉,機關成本明顯下降……我終于有了欣慰,有了樂趣,有了成就感。因為,在這一出出好戲里,領導是導演,干部職工是演員,但是還少不了我這個打雜跑龍?zhí)椎慕巧?BR>    好壞任人評說,公道自在人心。我想,我當辦公室主任不一定是最優(yōu)秀的,但一定是最賣力的。我以為,我擔任辦公室主任具備一副文膽、一片忠心、一顆誠心、一點良心。我和許多人一樣,兒時有過許多崇高、浪漫的理想,我的理想是當一名作家,可命運安排我進了稅務部門,不能再為生命創(chuàng)作,為藝術獻身。既當不了創(chuàng)作文人,就努力當好寫作文人,雖是遵命作文,但也要真實本領,更要敬業(yè)精神。這是我的為文觀。而我的為人觀是一片忠心對組織和領導,一顆誠心對同事和下屬,一點良心對群眾和納稅人。我深信,歷史潮流浩浩蕩蕩,忠誠者昌,奸佞者亡。
    倘蒙領導賞識、群眾信任,我有幸競選成功,重新上崗,我將力求圍繞一個目標,做到兩個結合,搞好三項服務,突出四個重點,抓好五項建設。即以當好領導的參謀助手為目標;做到機關與基層相結合,領導和群眾相結合;為市局領導服務,為機關和基層服務,為干部職工服務;突出審核把關、督促檢查、信息調研、行政事務四個工作重點;抓好辦公室系統(tǒng)思想建設、組織建設、作風建設、業(yè)務建設和廉政建設。
    總之,我將積極參與政務,認真處理事務,自覺搞好服務,努力營造一種行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的機關作風。
    我是一介書生,好靜不好動,好獨處不好交游是我的缺陷。然而,璞玉要琢,好鋼靠煉,我愿在辦公室這個熔爐里百煉成鋼。我還是農民的兒子,甚至我自己曾經也是一個農民,一個地地道道的農民。我血管里奔涌著農民的血液,身上保持著農民的淳樸,我懂得辛勤勞作,默默耕耘,春天你給我一片沃土,秋天我還你遍地黃金。
    文章千古秀,仕途一時榮。農民的經驗告訴我,做官是一時,做人是一世,當官就要當個好官,做人就要做個好人。各位領導、同志們,最后我要說,組織的安排才是我最大的志愿,你們的需要就是我的第一申請!
    謝謝大家!
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇十二
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會。
    在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從一個走出大學校門的莘莘學子,變?yōu)橐幻趯I(yè)技術方面略有專長的副主任藥師,在此再一次感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I導和朋友們。
    我于年畢業(yè)于醫(yī)學院,大學學歷,同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作,于年月調至市藥檢所工作,現(xiàn)為副主任藥師職稱,民革黨員,我參加競聘的崗位是醫(yī)院總辦公室主任職位,我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢:
    自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書,廣泛吸納各方面的新知識、新信息,勤鉆研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用扎實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先后撰寫論文四篇,其中一篇刊登在國家級刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過省藥檢所的多項進口藥品質量標準的復核。
    藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正,因此在以往的工作過程中,我能夠一如既往的嚴格要求自己,用務實而負責任的態(tài)度完成每一項藥品檢驗工作,保證了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學性和公正性。xx年,受所里的委派,我去省藥檢所進修三個月,由于我在工作中表現(xiàn)出色,不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經驗,同時得到了省所領導和同事的好評,在三個月的進修期滿后,被借調至省所工作三個月,期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復核工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經驗都有了較大程度的提高和進步。
    參加工作年以來我曾從事醫(yī)院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作過,積累了豐富的工作經驗,特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鉆研,能夠有效的解決工作中的復雜疑難問題,能夠熟練操作我所現(xiàn)有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,同時對儀器的使用原理、使用技巧進行了大量的鉆研和學習,能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。
    四是在幾位科室主任的栽培和支持下有一定的實驗室管理經驗
    我先后在多個科室工作過,協(xié)助幾位科室主任完成實驗室的管理工作,在生測室工作期間從事實驗報告書的復核、實驗菌中的轉接和管理;在化學室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養(yǎng)。
    1、建立規(guī)范、完善的實驗室管理制度。醫(yī)療器械室是我所的一個新科室,開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn),我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鉆研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點,好的開始是成功的一半,我準備讓我所的醫(yī)療器械室從建立規(guī)范和完善的實驗室管理制度開始。
    2、做好協(xié)調和溝通工作。一個新的科室的工作開展離不開領導的指導和支持以及其它科室的協(xié)助和關照,這就意味著我必須協(xié)調好方方面面的工作,做到多與領導溝通、及時而準確的將所領導的決策和指令傳達到科室,并嚴格的貫徹執(zhí)行;同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流,做到相互支持、相互學習,有疑難問題向大家請教,共同探討、共同提高。
    3、不斷學習、不斷進齲醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項全新的工作,這就需要我一切從頭開始,在過去比較扎實的理論基礎上開始新的學習和提高,向書本學習、向懂行的同事學習、向外單位的專家和學者學習、向實際工作學習,希望自己能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗方面得到提高?!皩W而無止境”這將是我不斷學習、不斷進取的座右銘。
    藥檢所是我在專業(yè)上成長的地方,我感謝這里給予我的一切,在我的不斷努力下;在各任領導的培養(yǎng)下;在在座的諸位同事的幫助下,我在不斷的取得進步,接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn),我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。
    無論我能否成為總辦公室的主任,我都會一如既往的踏踏實實的工作;無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任,我都要在此感謝你們,謝謝大家!
    我的演講完畢!
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇十三
    尊敬的各位評委,老師們:
    大家上午好!
    很高興能有機會參加我們xx中學中層干部的競聘,參加競聘對于自己來說是一次職場機遇,也是一次人生挑戰(zhàn)。
    今天,我競聘的崗位是學校辦公室主任的競聘職位。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:
    從20xx年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的重要樞紐和窗口地位、作用,明確辦公室的職責、任務和規(guī)范,清楚辦公室工作人員所必備的基本素質和能力,在實踐中也悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。如:我校在方面的經驗刊登在《xx》上,方面的經驗材料在市教育局簡報上刊登,在省市都產生過一定的影響。
    我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),言行與學校黨政領導保持高度一致,充分發(fā)揮參謀助手作用,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己非常熟悉辦公室工作各項業(yè)務,可以說輕車熟路,而且寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導安排能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。特別是今年x月份起辦公室主任調走以后,在校領導的直接指揮下主持和負責了學校辦公室的日常工作,半年來除了日常的各種事物性工作以外,在教學水平評估、創(chuàng)建文明城市、去教學評估中所負責的各項工作都得到了上級領導的好評和肯定。
    作為兼職工會副主席,自己情系大家,非常關心教職工的生活,積極組織開展“送溫暖辦實事”活動。努力為教職工多辦得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。重點關注教職工困難戶、弱勢群體、新引進人員和高職稱群體的一些特殊問題和需求,有針對性地做好排憂解難工作,工作態(tài)度得到大家的贊揚。
    如果我能競選成功,在今后的工作中我將努力做到以下幾點:
    1、科學規(guī)范,確保學校日常事務井然有序。學校辦公室承擔著文秘、宣傳報道、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的`事務,又要參與學校政務,工作較為雜亂。我將根據(jù)我校的實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
    2、獻計獻策,為學校領導決策提供參考。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù),當好領導的參謀員。加大學校對外宣傳力度,提高知名度,樹立良好形象。同時、深入教學一線,了解教師疾苦,并及時向校委會反應情況,為廣大教職工解憂解愁,為老師們提供良好的后勤服務保障。
    4、關愛教職工,策劃組織一些校園文化活動。結合工會工作,開展一些豐富多彩的校園文化活動,比如策劃組織教師愛崗敬業(yè)主題演講活動,開展經典閱讀、書香校園活動,開展學校教職工及家屬聯(lián)誼晚會或者趣味運動會,開展迎國慶拔河比賽等,通過這些活動,增強大家的凝聚力和向心力。
    各位領導、評委和老師們,不管今天競聘的結果如何,我都會保持一種平和的心態(tài)來對待。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。我深信,在上級教委各位領導的大力支持下,在學校領導班子的帶領下,皇冠中學將會有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的未來!
    謝謝大家!
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇十四
    感謝學生會的全體同學,感謝每一位輔導員的辛勤努力!每一個站上舞臺的同學們都很自信,你們自信了,我也就自信了。
    在新中國成立七十周年,信息傳媒系組織這項活動,希望通過歌唱讓我們更熱愛我們偉大的祖國!
    我們愛國了,也就愛家了!
    我們愛國了,也就愛學習了!
    我們愛國了,也就愛自己的父母了!
    我們愛國了,也就沒有那么多煩惱了!
    在這里我給大家介紹一下“詩歌”這個中國文化。一提到中國文化,大家首先想到的是什么?唐詩宋詞,四大名著,琴棋書畫,對它們都屬于中華文化,其實中華文化也是詩歌與文藝的簡史。
    中國古代的詩其實是用來唱的,不是用來讀的。
    大家都聽過:
    張學友的歌《吻別》、《只想一生跟你走》、《一千個傷心的理由》等,它們屬于流行音樂(簡稱“風”)。
    譚晶的歌《貝加爾湖畔》、《我愛你中國》、《康美之戀》等,它們屬于主旋律音樂(簡稱“雅”)。
    而我們的《國歌》、《歌唱祖國》是愛國歌曲(簡稱“頌”)。
    合在一起就是“風雅頌”
    今天我在這里給大家讀一個歌,大家體會一下歌詞是不是像詩一樣?
    不僅表達戀人的愛情,也表達師生和父子的感情。
    想看你笑想和你鬧想擁你入我懷抱。
    上一秒紅著臉在爭吵下一秒轉身就能和好。
    不怕你哭不怕你叫因為你是我的驕傲。
    一雙眼睛追著你亂跑一顆心早已經準備好。
    一次就好我?guī)闳タ刺旎牡乩稀?BR>    在陽光燦爛的日子里開懷大笑。
    在自由自在的空氣里吵吵鬧鬧。
    你可知道我唯一的想要。
    世界還小我陪你去到天涯海角。
    在沒有煩惱的角落里停止尋找。
    在無憂無慮的時光里慢慢變老。
    你可知道我全部的心跳隨你跳。
    想看你笑想和你鬧想擁你入我懷抱。
    上一秒紅著臉在爭吵下一秒轉身就能和好。
    不怕你哭不怕你叫因為你是我的驕傲。
    一雙眼睛追著你亂跑一顆心早已經準備好。
    一次就好我?guī)闳タ刺旎牡乩稀?BR>    在陽光燦爛的日子里開懷大笑。
    在自由自在的空氣里吵吵鬧鬧。
    你可知道我唯一的想要。
    世界還小我陪你去到天涯海角。
    在沒有煩惱的角落里停止尋找。
    在無憂無慮的時光里慢慢變老。
    你可知道我全部的心跳隨你跳。
    謝謝大家!!
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇十五
    各位領導、各位共事:
    大家好!
    在全體系局勢感召下,今天我競聘辦公室主任一職,假如競聘勝利,我將和大家一道并肩作戰(zhàn),獨特斗爭,集思廣益把辦公室的各項工作搞的`更好,為局領導班子服好務,為全局職工服好務,為咱們的企業(yè)服好務。詳細工作中,重要搞好以下四個方面:
    保持在抓好本身學習的同時,全力搞好職工的政治學習跟業(yè)務學習。采用活潑活躍的情勢,組織發(fā)展企業(yè)治理等常識培訓,為把我局建設成為新的學習型企業(yè)不懈盡力。學習中,我將更加重視理論接洽實際,力爭把實踐學習與我局的實際聯(lián)合起來,用新的理論結果領導新的實際。
    新的機制將賦予辦公室工作新的職能??偟哪康氖前艳k公室建成企業(yè)的神經中樞,充散發(fā)揮好聯(lián)系左右,溝通高低的作用,重點將協(xié)調好三方面的關系。協(xié)調好內部各職能部門的關系,對各部分的工作職能進前進一步的細化量化,做好工作連接,防止職能穿插,保證運作有序。調和好我局與上級的關系。對上級支配的各項工作做到落地有聲,幫助局領導處置好上級支配的各項工作,最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協(xié)調好我局與處所黨委、政府的關系,為我局各項工作的順利開展發(fā)明良好的外部環(huán)境??傊?,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調好各方關聯(lián),增進我局各項工作高效運行,充斥活力和活氣。
    辦公室是一個服務性機構,供給良好的服務保障是其主要職能。重點將凸起兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向顧問決策性服務改變,繚繞企業(yè)改造、發(fā)展等重大事項,多提對企業(yè)發(fā)展存在前瞻性、決議性的好倡議,為領導決策提供牢靠根據(jù)。二是環(huán)繞全局職工搞服務。事業(yè)成敗,要害在人。圍繞充分激發(fā)全部干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性,辦公室將全力以赴爭取政策,提高職工福利待遇,想職工之所想,急職工之所急,保護職工好處,解決職工的實際艱苦,真合法好大家的后勤保障員。
    辦公室工作無論是學習,和諧,服務,終極都要體當初落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特殊是經局領導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲,件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情形。對我局各個階段的核心工作,辦公室將早部署,早安排,勤檢討,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為我局實現(xiàn)上級下達的各項工作義務的全面完成做出積極奉獻。當然,如果這次競聘落選,我將端正立場,擺正地位,持續(xù)鍛煉,進步素質,在局班子的領導率領下,與全局干部職工一起為企業(yè)的美妙來日而努力工作。
    謝謝大家。
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇十六
    演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿的使用越來越廣泛,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的辦公室主任競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
    各位領導:
    上午好。我是xx,現(xiàn)在xx崗位,今天競聘的職位是辦公室主任。
    首先我談談對這個崗位的認識。辦公室作為單位的綜合服務保障部門,起著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內外、協(xié)調各方的樞紐作用。辦公室主任作為牽頭人,品行方面,應當具有自覺的大局意識,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,廉潔的道德操守;業(yè)務方面,應當對整個單位的工作有全面深入的了解,具備一定專業(yè)性;作為一名管理者,還需要具備綜合管理能力。
    其次,我談談我對這個崗位的優(yōu)勢。
    第一、工作態(tài)度方面,我思想端正,有大局意識,服務意識,工作勤懇認真,責任心強,對自己嚴格要求,善于反思。
    第二、業(yè)務方面,我先后從事xx等多個崗位。從xx到xx的從業(yè)經歷,使我對單位工作有了比較全面的了解。
    第三、管理方面,我先后組織xx活動,鍛煉了我的組織協(xié)調、統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通能力。
    再次,我談談如果競聘成功,下一步的工作打算。
    第一、樹立單位一盤棋的意識,擺正自己的定位,從全局的角度向上一個層級思考問題,向下一個層級抓好落實,帶領部門發(fā)揮好領導的參謀助手作用,及時發(fā)現(xiàn)總結問題,有效協(xié)助領導梳理思路、制定措施、緊抓執(zhí)行、確保落實。比如像xx等關系單位經營管理的重要內容,要做好統(tǒng)籌規(guī)劃,發(fā)揮指導作用。
    第二、做好服務保障工作。目前辦公室負責安保、人事、財務等工作。下一步辦公室進一步梳理工作流程,加強服務,對于遇到的問題及時跟進并整理上報,尋找解決辦法;對于其他部門需要協(xié)助完成的工作,積極協(xié)助。不定期組織有益于員工身心健康、增強員工幸福感歸屬感的`活動,激發(fā)員工活力。
    第三、以身作則,帶好團隊。辦公室日常工作繁雜,作為辦公室主任要做好表率作用,要求別人做到的自己先要做到,團結同事,相互幫助,形成工作合力,凝聚良好的團隊氛圍。
    第四、日常工作方面,嚴格要求自己,勤勉工作,不定期總結工作中存在的問題,積極尋找改進的方法,聽取領導同事的意見,提高自己的綜合素質。
    此次競聘也是我成長過程中的一次鍛煉,我希望通過此次競聘能夠有所收獲。
    我的競聘演講完畢,謝謝大家。
    醫(yī)院辦公室主任的競聘演講稿篇十七
     下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的辦公室主任競聘演講稿,歡迎閱讀參考。
    
     各位領導、各位同事:
     大家好!
     在局領導班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好,為監(jiān)測站領導班子服好務,為全站干部職工服好務,為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。
     我競聘辦公室主任的理由有三:第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協(xié)調能力;第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重擔,勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔、毫不推諉!
     具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:
     一、加強機關全體人員學習,提高全體人員綜合素質
     堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習,配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓,為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。
     二、注重各個方面的協(xié)調,確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進
     充分發(fā)揮好辦公室工作職能,協(xié)調好以下幾方面的關系。
     一是協(xié)調好內部各職能部門的關系,對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序;二是協(xié)調好監(jiān)測站與市局、市站的關系,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有回音;三是處理好與局機關的關系,最大限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜,為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
     總之,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調好各個方方面面的關系,促進監(jiān)測站各項工作高效運轉,充滿生機和活力。
     三、強化服務意識,促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展
     辦公室是一個服務性機構,提供良好的服務保障是其主要職能。
     重點將突出兩個方面。
     一是圍繞領導班子搞服務。
     由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作,多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議,為站領導決策提供翔實可靠的依據(jù)。
     二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務。
     事業(yè)成敗,關鍵在人。
     充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。
     四、做好工作當中的每一個細節(jié),務求實效
     辦公室工作無論是學習,協(xié)調,服務,最終都要體現(xiàn)在落實上。
     對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。
     對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。
     充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。
     對監(jiān)測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。
     五、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手,強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成
     辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點,用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護,沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。
     在平時的作風紀律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標準!
     當然,由于自己的工作能力和業(yè)務水平有限,并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作,監(jiān)測站新來的同志年輕有為,富有朝氣和創(chuàng)新精神,他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點,所以即使我這次競聘落選,我也會端正態(tài)度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領導和站領導班子的帶領下,與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,使他們盡快地進入角色!
     不妥之處,敬請各位領導評委指正。
     謝謝大家!
    
     尊敬的各位領導、評委、同事們:
     大家好!
     我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們匯報了。
     這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。
     參加工作以來,我先后經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部,我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!
     競聘辦公室主任,我認為自己具有以下優(yōu)勢:一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;二是學習勁頭足,基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷,對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。
     下面,我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。
     一、統(tǒng)籌安排、落實責任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門
     辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作,處于協(xié)調部門、連接領導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務中心,具有參謀、協(xié)調、服務、督辦等職能。
     為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,將采取下幾點措施:一是夯實基礎,加強部門自身建設,樹立勤政廉政的形象。
     帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質。
     在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。
     樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權力,不亂花錢,自覺講奉獻。
     要勤學善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細,解決工作中的難點問題。
     要多向領導匯報情況,多向有關部門通報信息,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。
     二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。
     建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責,做到各司其職,各盡其責。
     要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。
     嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。
     嚴格按照崗位職責,將個人德、能、勤、績進行量化考核,最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
     三是突出重點,提高辦公室工作質量。
     堅持“上為領導分憂,下為基層服務”的原則,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點,認真做好調查研究,明確工作目標,合理安排,不斷提高工作質量。
     二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調,全力提升辦公室綜合服務能力。
     當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變,要緊扣中心領導的思路、想法、指示,加強調研工作,在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領導決策提供準確、真實、可靠的依據(jù)。
     妥善處理方方面面關系,及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。
     團結辦公室人員,認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務能力。
     三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進xxxx人事工作向前發(fā)展
     人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心。
     “經營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的.興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。
     經營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。
     只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉變,才能做好人事工作。
     具體措施是:一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。
     設計適合xxxx用人特點的結構化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進入xxxx工作,建立科學的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務培訓工作,全面提高員工素質。
     同時測評結果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù);二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。
     從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。
     制定年度人力資源工作計劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調配工作,為xxxx發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。
     繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標準,建立新的績效評價體系,同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,促進工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面,確保xxxx經營管理目標的實現(xiàn)。
     四、全面加強后勤保障體系建設
     今年職工餐廳已經實現(xiàn)正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質量;二是積極主動走出去,加大接待團體餐的業(yè)務,不斷提高xxxx食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
     以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,我將不辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事滿意。
     謝謝大家!
    
     尊敬的各位領導、各位同事:
     大家好!今天,再一次站在這里競聘辦公室主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,今天從心里涌出的更多的是感激之情。
     感謝領導和同事們一年前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年以來對我的工作的理解和支持。
     過去一年來,我任職辦公室工作,可謂感慨良多,概括起來可用八個字來形容“辛苦”、“慚愧”、“感動”和“慶幸”。
     這些感受,希望大家與我分享。