員工個人年會獲獎發(fā)言稿(模板16篇)

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    親情是人生中最寶貴的財富,它給予我們力量與勇氣。完美的總結可以通過反復修改和潤色達到更好的效果。以下是小編為大家整理的一些寫作總結的范文,希望能夠對大家有所幫助。
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇一
    有幸參加這次演講,首先感謝集團公司搭建了這一平臺!
    有人說“有一種忠誠叫責任”,我認為,“所有的忠誠都應當叫責任”!只有把忠誠理解為責任,有了責任,才有可能在為人處事、工作事業(yè)中守本分,盡好責。
    忠誠是做人的本分,是做人的品格,是懷著感恩之心始終不渝地盡著自已應盡的一份責任;忠誠是為人處事的基礎和前提。只有具備了忠誠品格的人,才能談得上感恩、挑得起責任和擔當!
    一個人生活在世,必須忠誠。大的講,要忠誠于黨、忠誠于國、忠誠于民族,對公司忠誠,對領導忠誠;小的說,要對父母妻兒忠誠,對家庭忠誠,對自已的理想和事業(yè)忠誠。
    忠誠源于熱愛。我們既然選擇了公司和老板,選擇了職業(yè)和崗位,就應當熱愛它、忠誠它,干一行、愛一行,鉆一行、精一行,追求更高目標,實現(xiàn)人生更大價值。回顧豐荷10年風雨,用一句話總結10年成果,那就是“每天進步一點點”的企業(yè)管理理念和“細節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切”的裝置管理精髓。11年電器變頻改造,噸三胺電耗從1663度降到1124度;12年p1裝置升級,日產量從42噸提高到70噸;18年p1/p2大修,解決生產瓶頸,日產量p1從70噸提高到72噸,p2從42噸提高到45噸,生產能力如芝麻開花。這些成績的取得,就是豐荷全員對忠誠最有力的詮釋。
    只有牢記忠誠,才能學會感恩、懂得感恩。
    感恩是一種情感,也是一項情操。一要感謝父母的生育之恩、養(yǎng)育之恩、教育之恩。有次在回家的路上我曾想,當你開啟家門,喊上一句“媽我回來了”,媽答應一聲——“唉”,那樣的畫面該有多么溫馨,我相信每個人都能從中體會到感恩的溫暖。
    回顧30年經(jīng)歷,需要感恩的人事太多。在這里,我要感恩我們的董老板,是他組建了豐喜集團,幾番風雨,幾經(jīng)周折,使公司由小變大、由弱變強,為我們所有豐喜人的生存鋪平了道路。
    感恩老領導令狐永久,06年12月,平陸新上1.5萬噸三胺,連運時間只能達到一周,系統(tǒng)檢修接二連三,工人怨聲載道,作為車間主任,我身心疲憊,決定退縮,“你想一下你這輩子干了什么?”正是狐總的這樣一句話,使我撲身在三胺干了12年!
    感恩集團李董事長為首的高管團隊,17年英明決策使豐喜集團掀起三胺項目建設熱潮,給豐荷人提供了更大更好平臺。
    感恩oci公司,豐荷公司的管理進步,離不開oci團隊的支持;感恩豐荷團隊,10年來上下團結,齊心協(xié)力,創(chuàng)造出一個又一個業(yè)績,刷新了一項又一項紀錄。
    懂得感恩,更要勇挑責任和擔當。只有具備勇于負責、敢于擔當?shù)木瘢艜a生改變一切的力量。任何時候,都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求;沒有昂揚向上的精神狀態(tài);沒有舍身忘我的拼博精神,任何事業(yè)都不可能成功。我常常在想:一個人不論職務高低,一旦走上了工作崗位,就意味著肩挑擔子,背負責任。對于應負的責任,應有的擔當,迎著風險也要干好。
    責任和擔當是人與生俱來的一種約束、一種使命。其定義究竟是什么?就是份內應做的事情;是崗位職責中應承擔的任務;是“在其位”應當完成的使命;是“食俸祿”必須去做好的工作。不論其范疇多么廣泛,也不論其內涵多么豐富,責任和擔當既是一種客觀需要,也是一種主觀追求;既是自律,也是他律。
    回想豐喜走過的20年,董老板給我們提出了“百億豐喜、百年豐喜、百姓豐喜”,這一宏偉目標,對我們豐喜人來說,更多的是責任、傳承和擔當,任重而道遠!
    李廣民董事長深知豐喜家大、業(yè)大、責任大,夜以繼日、廢寢忘食,大西高鐵的征途中留下他趕班的足跡。他為了什么?為了豐喜的生存;為了豐喜的傳承;為了豐喜的發(fā)展。習總書記曾經(jīng)說過:“中國人要把飯碗端在自已手里”。而李董事長這樣勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作,不正是為了我們端好自已的飯碗嗎?!
    因為責任本身就是一種擔當。擔當就是要接受并負起責任,擔當既是一種態(tài)度,也是一種行動。
    今年豐荷p2裝置大修改造,委托陜鼓動力股份公司,因對方業(yè)務繁忙,一拖再拖。8月3日我去陜鼓找到了主管生產的蔡總,蔡總說“我不管用戶合同額度有多大,只要給陜鼓簽訂了合同,就是我們的上帝,系統(tǒng)停車改造對用戶來說就是大事,必須在合同規(guī)定期限內完成”。業(yè)務談完后商務主管讓吃飯,蔡總又說了一句“人家用戶家里停車,哪有心思吃飯?咱們把人家的活干好比吃飯重要得多!”簡單的兩句話,體現(xiàn)的就是一種實實在在的擔當!
    責任和擔當,更是一種踐諾。
    就是要堅持原則,認真負責。一要有勇于擔當?shù)臒o私情懷;二要有敢于擔當?shù)暮迫徽龤?三要有善于擔當?shù)倪^硬本領。
    回首20__,對豐荷公司來說是消除生產瓶頸年。那么,19年對豐荷來說將是管理提升年。我們要做到以下幾點:維護核心比擔當;群策群力保產量;多措并舉降成本;千方百計提效益!眼下,面對集團公司新投產的三胺裝置,我代表豐荷作表態(tài):我是豐喜一塊磚,哪里需要哪里搬,為豐喜三胺的做大做強做貢獻!
    秋高氣爽,碩果遍地,紅葉漫山。懷擁豐收果實,笑看前景燦爛。接下來的四季度,市場形勢對我們豐喜來說更是百年不遇。愿我們所有人都能牢記忠誠,懂得感恩,勇挑責任,敢于擔當,用我們的雙手和智慧,為20__年畫上圓滿句號。
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇二
    同志于20__年_月_日參加工作,系__加油站一名普通的加油員,雖然入職不到一年,但吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,思想積極上進,工作主動熱情,能積極按照公司的規(guī)章制度履行自己的工作義務,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人力量。
    該同志能根據(jù)__加油站的實際情況,對加油站現(xiàn)場標準化服務、安全管理和非油業(yè)務都一絲不茍,平時在工作中總是積極地配合加油站站長和非油管理員進行合同管理,積極參與非油品的推薦和銷售工作,除了沒月輕油銷售在我站排第一外,非油銷售也在不斷取得進步,并利用休息時間積極的拓展自我的非油管理、銷售業(yè)務和技巧。另外,她能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情況,她還經(jīng)常協(xié)助加油站站長進行加油站日常安全、輕油銷售、非油品質量、站容站貌管理,緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了她的生活,使她過得特別的充實,但她毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得__當?shù)丶佑涂蛻舻男刨嚭椭С?,并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強烈的事業(yè)心和責任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,她都能按時按要求去完成,得到片區(qū)領導的肯定及表揚。在學習方面,劉菊鮮同志利于閑暇時間閱讀參考加油站管理、非油品有關業(yè)務的書籍,虛心向其他員工請教,并取得一定成績。對此她并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,她仍然虛心與其他員工交流討論直到弄明白為止。
    同志在工作中,總是以大局為重。無論自己當班手中的工作多忙,總是服從站長的工作安排,認真按照加油站現(xiàn)場標準化服務執(zhí)行,加油站日常工作雖然枯燥勞累,但該員工總是能以最好的精神面貌、為前來加油的顧客提供最標準化的服務。
    鑒于她在蘆山加油站的出色表現(xiàn),現(xiàn)我本人推薦其做為我站的一名優(yōu)秀員工,以勉勵其工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。
    ___加油站。
    20__年_月_日。
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇三
    各位領導、各位同事:
    大家好。
    今天,非常榮幸能站在這里,代表20_年度先進員工發(fā)表感言,此時此刻心情真得很激動。
    在這里衷心地感謝公司!
    是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺,我們可以自主發(fā)揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報,公司工作的兩年時間里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
    其次,要衷心感謝各位領導和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助,在進步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中給我們關懷,正因為這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家!
    最后,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上!
    謝謝大家!
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇四
    尊敬的xx領導,親愛的各位同事:
    大家下午好:
    大家好!我是x分公司x,很高興獲得這個獎項,并站在講臺上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不僅是我20xx年工作的終點,更是日后進步的起點。
    有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得:
    1:做好客戶信息的收集,目標明確,合理科學的工作方法。
    2:用心的.對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
    3;好的心態(tài)積極向上,持之以恒,多發(fā)時間總結學習。
    20xx榮譽已成為歷史,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
    最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!
    謝謝大家!
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇五
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
    加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在那里我個性感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,透過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
    這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更就應嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。
    成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事:
    大家下午好!
    今天,非常榮幸能站在這里,代表xx年度先進員工發(fā)表感言,此時此刻心情真得很激動。
    真得很高興,幸運地獲此殊榮,因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。
    在這里衷心地感謝公司!
    是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺,我們可以自主發(fā)揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報,公司工作的兩年時間里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
    其次,要衷心感謝各位領導和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助,在進步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中給我們關懷,正因為這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家!
    回首xx年,是公司發(fā)展值得紀念的一年,公司成立十周年、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷…,這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里,我們自己也是認認真真工作,踏踏實實奮斗,因為我們知道唯有努力工作,才是對公司和所有關心我們的大家的回報。
    在繼往開來的xx年,雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗,但是我們相信在公司領導的正確引領下,在公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!
    最后,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心c祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上!
    謝謝大家!
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇七
    很高興自己今天能夠站在這里發(fā)言,我也非常的感謝領導們給了我這一個獎項,這是對我這一年的辛勤工作的鼓勵,也是對我的一種肯定。同時也要感謝我所有的同事在這一年對我的工作上的幫助,若是沒有你們的幫助我是不可能在今天獲得這一個獎項的,我非常的感謝大家對我的支持和鼓勵。新的一年我也會繼續(xù)的保持自己現(xiàn)在的一個很好的工作狀態(tài),在明年取得更好的工作成績。
    我想說的是在工作中我們一定要保持著一個好的態(tài)度,這樣不僅能夠幫助我們更好的去完成自己的工作,同時也能夠讓我們自己個人的能力得到提高。我知道我們是不可能在一個公司工作一輩子的,但只要在這個工作的過程中你是有學到東西的那你在這里工作的.這段時間就是沒有浪費的,反之你就是在浪費時間。若是在一家公司工作很長一段時間之后你都沒有什么收獲的話我想你應該要從自己身上去尋找問題了,是不是自己沒有努力所以才什么都沒有學到。
    我也想說我能夠獲得這一個獎項跟我自己的努力是離不開的,這一年我都是保持著一個很好的態(tài)度在工作的,領導交代給我的每一件事情我都會盡自己的全力去把它給完成好,所以今年我在工作上的表現(xiàn)是很不錯的。一直以來我都是非常努力的在工作的,我平常的表現(xiàn)大家也都是能夠看到的,我想這一點大家是有目共睹的,我覺得自己拿到這個獎項是非常應該的,這一年我確實是非常的努力,也有了很大的進步。但我覺得我不應該滿足于現(xiàn)在的自己,我應該要讓自己在新的一年中有更多的進步。
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事:
    大家好!
    自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力的去完成每一次的指標,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,盡可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。
    這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的`工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓公司更加輝煌。
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇九
    各位領導、各位同仁們:
    大家好!
    請允許我代表二車間在年會上對大家說聲辛苦了。
    非常榮幸獲得這個獎項,首先感謝總給予我們展現(xiàn)的平臺,感謝各位領導對我們車間的大力支持與信任,感謝員工們無私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們取得了一點成績,同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下,一定要按計劃完成任務,把好質量關,讓我們的產品得到市場的認可。迎接我們的將是更忙碌的20xx年,是我們x擴大生產的關鍵年。
    在這一年里,我們二車間將會嚴格按照公司的要求,密切配合各部門做好各項工作。20xx年,我們車間的目標是:
    一、在招聘過程中,多交流、多溝通,盡量滿足員工的合理要求,努力保證車間里的生產計劃。
    二、在車間管理上,實行人性化和制度化管理,充分挖掘員工的潛能,發(fā)揮全體員工的思想積極性。
    三、以質量為準則,嚴格按照質量要求生產,加強自檢意識。
    四、挖掘和培養(yǎng)人才,為企業(yè)的擴展打好基礎。
    五、以20xx年的生產目標為底線,竭盡全力保證完成生產任務。目標是我們奮斗前進的.方向。
    我們二車間將一如既往地發(fā)揚x勤儉節(jié)約,不怕吃苦的精神,為x的騰飛奉獻微薄之力。最后,在新的一年里,祝愿x立足新的起點,邁向新的征程,為x的“百年品牌”夢想而奮斗。
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家下午好!
    作為行業(yè)內年齡最小的勞模,我感到非常榮幸,得知自己獲獎的那一刻,我的心情非常激動,可以說是終生難忘。我能獲得今天的`榮譽,完全得益于領導的關懷以及同事們的幫助和熱心支持,應該說,這塊獎牌不僅是頒給我個人,也是頒給企業(yè)與其他同事的,是對大家同心協(xié)力工作的一種肯定。
    我們客服中心的工作與基層比較貼近,每天要面對大量的客戶,這就需要我們與其建立起良好的互動關系,樹立起良好的行業(yè)形象?,F(xiàn)在,我也在思考今后的工作要如何持續(xù)創(chuàng)新、如何扎實推進,已經(jīng)有了較為明確的奮斗方向。
    發(fā)展的關鍵是以人為本,我認為,維護基層客戶關系的重點是要加強隊伍建設,要培養(yǎng)出一支懂業(yè)務、會服務、能打硬仗的客戶經(jīng)理隊伍,不斷激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力,這樣才能推動工作的有效開展。
    “勞模”的榮譽只能說明過去,并不能代表未來,我依然要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,在自我進步的同時力所能及地幫助他人,用典型帶動他人,將勞模精神傳承下去,讓它在行業(yè)的每一個崗位上發(fā)揚光大。
    謝謝大家!
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十一
    尊敬的領導、親愛的同事們:
    大家新年好!
    承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,此時此刻站在這個獎臺上,我的心情非常激動和感動。感謝祥騰集團和二十冶公司,國有企業(yè)雄厚的實力和民營企業(yè)靈活的機制提供了良好的發(fā)展平臺,感謝李總監(jiān)的關心和鞭策,放權讓我去做喜歡做的事情,感謝嘉定項目公司的李總經(jīng)理,蔣總、李總對我的信任和包容,給予我的設計管理工作最大的支持,感謝同樣優(yōu)秀的同事們,為了共同的目標,大家同舟共濟,勇往直前。
    xx年對于我而言是一個新的起點,責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,在總工室和嘉定項目環(huán)境下通過一年辛勤的工作,得到的是探索、學習、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”,能給予我這份殊榮,我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
    過去的榮譽已成為過去,20xx年新的征程已經(jīng)開啟,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),自學加強學習,努力提高工作業(yè)務水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實。
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十二
    尊敬的領導和同事:
    大家好!
    我是x個人。首先感謝裝修公司給我這個展示自我,實現(xiàn)自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任,感謝領導對我的尊重和關心,感謝同事的鼓勵和支持。
    作為一名公司員工,我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里,我想說,在公司領導的英明指導和親切關懷下,在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下,在客戶的極大信任和支持下,我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導、同事和客戶深深鞠躬。謝謝!
    在過去的xx年里,我們努力工作,互相鼓勵,全力以赴。在所有同事的共同努力下,我們終于實現(xiàn)了公司預定的目標。我自己成了公司年度裝修冠軍。今天,和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們仍然互相支持,互相學習。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。
    績,是我們公司和高層領導們的`戰(zhàn)略決策的英明和指導有方,更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司得以正常健康的運營,才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優(yōu)秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。
    今天獲獎,我有三個非常深刻的感受:
    第一,我想說:努力不一定能成功,但不努力一定不能成功。
    第二,行動是成功之母,有好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。
    第三,向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。
    我相信,只要我們全力以赴,在xx新的一年里,我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡。
    最后,我祝愿我們裝修公司里:顧客盈門若海如川川流不息,財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
    祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福,心想事成,身體健康,萬事如意,新年快樂!
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十三
    大家下午好:
    作為xx的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工,我感到非常的高興與榮幸。在此,感謝公司的厚愛與信任,給了我展現(xiàn)自己的舞臺;感謝領導的關愛,讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助,讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。
    作為一名基層員工,培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關重要。過去的工作中,在領導的悉心指導下,我嚴格要求自己,努力去完成每一個任務,心中總在告誡自己要有一種精品意識,手里做出的工作,先要說服自己。并在工作中不斷總結和學習如何提高工作效率的方法,養(yǎng)成良好的記錄的習慣,以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度,大大的提升了自己的工作效率。
    兩年的時間內,在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質的重要性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,改進學習方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,從別人的身上看到自己還不具備的能力,并努力加強;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。我深信:一分耕耘,一分收獲,只要現(xiàn)在從點點滴滴的工作中,細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,才能為以后的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。
    對于工作來說我認為,首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度,只有這樣才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。工作不該是一個任務或者負擔,應該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的'積極的情緒,而只有對它產生興趣才能找到其中的樂趣,也才能毫無保留的為它盡最大的力量。可以說,懂得享受工作,才懂得如何享受生活,其間來不得半點勉強。
    其次是能力,包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置,是生存下去的保障,而基本能力,是包括承擔責任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力,這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
    只有牢靠的基礎,才能讓自己每一個腳步更加堅定,每一個進步更加踏實。
    伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是,在公司上層領導的親切關懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下,我們企業(yè)繼往開來,與時俱進,在進行了幾次大的企業(yè)結構調整后,使得我們的交易中心治理結構更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設,員工培訓體系建設日趨完善,員工綜合素質和技能逐漸提高,為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎,各方面的水平都得到提升,企業(yè)的所有成就,靠的是各個部門相互協(xié)作,共同奮進,員工間共同努力的結果。沒有企業(yè)的發(fā)展,就沒個人的發(fā)展,企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信,只有把企業(yè)的利益放在前面,才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的基礎。
    俗話逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬于即將逝去的20x,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的20x。感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價值,企業(yè)的價值。我相信,在接下來的日子里,在企業(yè)高層領導和整個管理團隊的正確指引下,本著踐行“以xx的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠,真誠奉獻”的核心價值觀,團結一致,同心同德,定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為xx的輝煌做出應有的貢獻。
    最后,我衷心的祝愿大家工作順利,身體健康,闔家幸福!謝謝!
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十四
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    能有幸的站在領獎臺上和大家共享殊榮,對我來說,內心是百感交集的,這一殊榮不僅包含了公司領導給于我的認可,同時對整個團隊來說,也是一種鼓舞和鞭策,對于我更多的是一種責任,在這里,我由衷地對大家給于的信任表示深深的感謝,自己也決心在新的一年里百尺竿頭更進一步,再接再厲,不辜負大家的期望,把工作做好!
    過去一年里,由于得到領導的支持和幫助,以及和同事們的上下努力,進而很好的貫徹了領導的管理思路,在領導管理思想啟示下,大家想辦法,破思路,挖潛力,從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區(qū),取得了一定的成績,這些成績的取得首先應歸功于領導的眼睿和膽識,還有同事們共同努力的付出,說真的,沒有大家的支持和幫助,我是不能站在今天的領獎臺上的,所以再一次的謝謝大家的支持!
    新的一年已經(jīng)來到,回首過去的時間,我的.工作和其他方面還存在很多的不足,這就需要我更加努力的工作,進而找出需要改進的方向,在已取得的成績上努力前行。從現(xiàn)在起,我們不能與愿,不能大意,不能輕敵,一定要盡職盡責,盡善盡美的搞好自己的工作,一步一個腳印地把公司交予的任務完成好,朝著公司既定的目標前進。
    最后祝在座的每位領導同事朋友身體健康,闔家歡樂,幸福愉快。祝愿大家新的一年里心想事成,萬事如意!謝謝大家!
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十五
    各位領導,各位同事:
    大家下午好:
    我很榮幸這次被評為20年優(yōu)秀員工。我們都在工作中并肩戰(zhàn)斗,取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于企業(yè)同事的`支持和默契配合,也得益于優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結,積極認真的工作態(tài)度,領導對我工作的信任和支持,同事的支持和幫助,以及整個財務部的共同努力。
    正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境,我才能全身心的投入到工作中,實現(xiàn)自己更大的價值,所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人,也屬于我們財務部的每一個成員。
    我認為這不僅是企業(yè)對我工作的肯定,也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。
    財務部是我們企業(yè)的一個重要部門。我是財務部的一員。俗話說,沒有普通崗位,只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職,可以影響大局,所以責任高于一切。在工作中,沒有小事,小事不認真負責,也會出大差錯。
    業(yè)務領導和財務部所有員工對我都很好,所以我一直帶著感恩的心工作。人沒有家庭,沒有溫暖,員工沒有生意也沒有溫暖,人在父母身邊有依賴感,員工在生意的大家庭里也有依賴感,所以我沒有理由不努力,也沒有理由不做一個忠誠的員工。
    被選為優(yōu)秀員工只是進步的起點,這將是我未來工作的鞭策和動力。會推動我更加努力的去完成企業(yè)的各項指標,做好每一件事。沿著這個目標,我不斷努力。我覺得優(yōu)秀最重要的一點就是要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,這樣才能有所收獲。
    我一直有堅定的毅力和信心贏得我的工作,并貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱情,而是一種堅韌不拔的精神,需要毅力和堅強的意志。一個人工作好不好,并不取決于你的工作有多重要,你做出了多少貢獻;看你能不能兢兢業(yè)業(yè),把工作做好,那你就是優(yōu)秀的;如果無論你負責哪項工作,你都能做同樣的事情,那么你就是一個表演者。
    我想把這個獎項作為一個新的起點,嚴格要求自己有更高的標準,不斷展示自己的熱情和智慧,提高自己的整體素質。善待他人,就是善待自己,以團隊精神做好工作,樹立企業(yè)形象,為企業(yè)增光添彩,為企業(yè)貢獻所有的智慧和智慧,讓我們的企業(yè)在經(jīng)濟競爭的浪潮中永遠立于不敗之地。這是我們所有人的心情,這是我們所有員工所期待的。
    展望未來,我還有很長的路要走。我不會被我現(xiàn)在的成就沖昏頭腦。我會繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新。我不想做好,但我想做得更好。感謝領導和全體員工對我的愛。
    謝謝大家!
    員工個人年會獲獎發(fā)言稿篇十六
    尊敬的領導和同事:
    大家好!
    我是xxx。首先感謝裝修公司給我這個展示自我,實現(xiàn)自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任,感謝領導對我的尊重和關心,感謝同事的鼓勵和支持。
    作為一名公司員工,我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里,我想說,在公司領導的英明指導和親切關懷下,在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下,在客戶的'極大信任和支持下,我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導、同事和客戶深深鞠躬。謝謝!
    在過去的xx年里,我們努力工作,互相鼓勵,全力以赴。在所有同事的共同努力下,我們終于實現(xiàn)了公司預定的目標。我自己成了公司年度裝修冠軍。今天,和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們仍然互相支持,互相學習。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。
    績,是我們公司和高層領導們的戰(zhàn)略決策的英明和指導有方,更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司得以正常健康的運營,才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優(yōu)秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。
    今天獲獎,我有三個非常深刻的感受:
    第一,我想說:努力不一定能成功,但不努力一定不能成功。
    第二,行動是成功之母,有好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。
    第三,向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。
    我相信,只要我們全力以赴,在某某新的一年里,我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡。
    最后,我祝愿我們裝修公司里:顧客盈門若海如川川流不息,財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
    祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福,心想事成,身體健康,萬事如意,新年快樂!