撰寫報告需要進行充分的調(diào)查和研究，確保所提供的信息具有可信度和可靠性。不同類型的報告可能需要采用不同的方法和風格，如實證報告、說明報告和評估報告等。小編為大家整理了一些關于報告寫作的經(jīng)驗和技巧，希望可以給大家提供一些啟發(fā)和幫助。
高校圖書館館長述職報告篇一
尊敬學院領導，各位同事：
大家好。
自20xx年3月我被學院聘為圖書館館長以來，不知不覺在這崗位上工作六年時間，這六年里，在學院領導和廣大師生關心支持下，我盡心按照圖書館年度工作計劃，結合本人崗位職責，一年來積極進取，轉(zhuǎn)變理念，遵紀守法，為政清廉，努力提高工作能力和業(yè)務水平。圓滿地完成20xx年——20xx年學年度各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
為做好一名圖書館管理者，我深知學習的重要性，我利用各種方式加強政策理論與業(yè)務素質(zhì)以及個人修養(yǎng)方面的學習，在工作中，我虛心向領導學習，向同事學習，向同行學習，平時休息時，靜心向書本學習，通過綜合學習與工作實踐相結合，不斷增強個人工作能力與業(yè)務水平。
為了進一步實行圖書館管理規(guī)范化，我從制度入手指導推動圖書館各項規(guī)章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照學院采購程序統(tǒng)一安排，將學院教材采購完全納入到學院集中采購統(tǒng)一管理體系中，在學院招標領導小組領導下按規(guī)定程序?qū)嵤?，實現(xiàn)教材采購規(guī)范化和透明化，提高經(jīng)費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度，明確規(guī)定閱覽室開發(fā)時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理，制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規(guī)章制度達16項之多。
為廣大師生服務過程中，我強調(diào)服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下，努力創(chuàng)新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低，但我還是拓展服務內(nèi)容的廣度和深度，將傳統(tǒng)的應對式服務轉(zhuǎn)變自覺引導的個性化服務，按照師生需求制定服務策略和服務方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻傳遞等各種服務，實現(xiàn)服務多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發(fā)時間（現(xiàn)每周開放時間75小時，日均10小時以上）。
我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作，由于我院是民辦院校經(jīng)費有限，所以工會工作是義務工作，不計加班補貼。我從學院工會20xx年成立以來一直在學院工會義務工作，至今15年，歷經(jīng)3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排，組織春節(jié)迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會，20xx年5月組織兩年一次教職工體檢，每逢三八節(jié)、六一節(jié)、重陽節(jié)、五四青年節(jié)和教職工生日住院以及紅白喜事，我都按規(guī)定發(fā)放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖，也讓英華“四愛”教育得到具體體現(xiàn)和傳承。
今年是我在英華工作的第18個年份，在這18年里，我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。爾乃世之光的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。
謝謝大家！
高校圖書館館長述職報告篇二
各位領導、各位同事：
大家好!
在忙忙碌碌中我們度過了，一年來，我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館，在院領導的帶領和全館職工的共同努力下，開展了大量細致的工作，也有不少可圈可點之處，現(xiàn)將我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單匯報。
幾組數(shù)據(jù)(截止11月30日)：
圖書館全年接待讀者27人次，同比增長7.8%.其中借還圖書135542冊。
篩選未采購書單23244冊。
加工上架新書22176冊，同比增長10.9%。
裝訂過刊1341冊。
發(fā)放借閱證2692個。
主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統(tǒng)計)。
接待會議、講座、培訓等47場。
多關心多鼓勵：關心職工疾苦，尤其是根據(jù)女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們提供更多發(fā)揮潛能的舞臺。
多聯(lián)系多協(xié)調(diào)：盡力協(xié)調(diào)各方關系，協(xié)調(diào)本館與市內(nèi)、省內(nèi)各高校館的關系，與陽泉市圖書館建立了館際友好關系。與省圖工委、省高校圖工委取得經(jīng)常性聯(lián)系，求得了他們的幫助和指導。
多研究多交流：館內(nèi)定期進行業(yè)務研究和學習，不斷總結，不斷改進。并多次派人到市館和省城聆聽學術性講座，結識同行，交流經(jīng)驗，汲取精華，充實自己。
多匯報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機，采取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，并將活動材料和圖片視頻及時匯總上報，使讀者充分了解圖書館的同時，擴大我院我館在同行業(yè)的知名度和認可度。
多督促多監(jiān)督：不定期對館內(nèi)各部室業(yè)務工作進行監(jiān)督檢查，督促了解其計劃、目標責任制的完成情況，制度的執(zhí)行情況等。
多溝通多爭?。航?jīng)常與校內(nèi)各處室、各系部及師生讀者進行溝通，及時了解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領導，尋求解決途徑，征得領導的理解支持、幫助和肯定。
藏書布局大調(diào)整：新增書架178組，社科和科技圖書借閱室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架，專設了文學圖書借閱室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新布局和排架，歷時一個月時間。藏書布局得到了改善。
成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學術講座，并提供“導讀咨詢”服務，向讀者提供了讀書交流的平臺，并開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。
圖書館網(wǎng)頁全新改版：，圖書館建立了新的.網(wǎng)頁并正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現(xiàn)在，訪問量已達到了25000人次。
4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閱讀活動先進單位”。
9月，我館被評為華北地區(qū)高等學校圖書館“-度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區(qū)獲此殊榮。
我館期刊部部主任劉金枝和采編部部主任王桂秋同志被評為“-度華北地區(qū)高等學校圖書館先進工作者”。
鑒于對圖書館學會活動的積極參與和出色表現(xiàn)，經(jīng)山西省圖工委推薦，本人被中國圖書館學會授予“-優(yōu)秀會員”光榮稱號。
溝通和協(xié)調(diào)能力：對影響工作的較差的網(wǎng)絡環(huán)境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通能力有待提高。
個人業(yè)務能力：忙于瑣碎較多，用于業(yè)務學習的時間少，業(yè)務前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。
服務能力：圖書館整體的服務能力還有待提高。
盡管購置了同方知網(wǎng)，但數(shù)據(jù)庫資源數(shù)量與同類院校相比仍處于劣勢，需要繼續(xù)努力爭取學校的投入和支持。
由于職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業(yè)精神存在不穩(wěn)定因素，工作的積極性和主動性需要提高。
謝謝大家!
高校圖書館館長述職報告篇三
館圍繞學校轉(zhuǎn)型發(fā)展和圖書館年度工作計劃，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理服務水平，圓滿完成了工作任務。圖書館先后被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(20__-20__學年度)、“先進單位”(20__-20__學年度)稱號。
一、扎實做好基層黨建設工作，成效顯著。
(一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動。
根據(jù)校黨委部署，結合圖書館實際，成立領導小組，制定實施方案。圖書館堅持經(jīng)常性教育為主，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，不斷豐富、創(chuàng)新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結合實際，在各個學習階段，不斷創(chuàng)新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上，開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動，深入引導全體黨員干部加強黨性教育，增強黨員意識，強化黨性觀念，堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動，在職工中有效詮釋合格黨員標準，彰顯黨員風采，產(chǎn)生了良好的示范效應。
(二)重視領導班子建設。
高度重視理論學習，堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度，不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議和黨務館務公開制度，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結和理解。
(三)加強黨風廉政建設。
按照學校廉政風險防控工作要求，全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利，繪制權力運行流程圖，查找廉政風險點，修改制定防范措施，建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時，深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式，增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度，圖書館無違法違紀現(xiàn)象。
(四)積極開展整改落實工作。
根據(jù)學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神，圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求，深入自查，制定了黨務、行政工作整改方案，明確責任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、統(tǒng)戰(zhàn)工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務，推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續(xù)健康開展。
(五)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
開展了與統(tǒng)戰(zhàn)對象結對子、交朋友、定期談心活動，進一步調(diào)動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。
(六)做好精準扶貧工作。
根據(jù)學校精準扶貧工作有關要求，積極制定圖書館扶貧工作方案，成立領導小組，建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動，開展捐款捐物活動，解決幫扶對象實際困難。
二、強化內(nèi)涵管理，不斷提升管理服務水平。
(一)根據(jù)學校要求和圖書館發(fā)展需要，制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃，為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標。
(二)完善機構設置。根據(jù)圖書館業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)學校批準，進行機構設置調(diào)整。取消期刊部、技術與咨詢部，增設技術部、特藏部和咨詢部。
(三)完善制度建設。根據(jù)學校內(nèi)控建設工作和“制度建設年”工作要求，對圖書館規(guī)章制度進行全面梳理，新出臺工作職責2項、工作機制1項，完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細則、流程共28項，廢止制度2項。
(四)加強管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等，接受讀者的監(jiān)督;重視工作的定目標抓落實管理，努力提高工作效率。
三、加強文獻資源建設工作，提高信息服務保障能力。
我館文獻資源建設圍繞著高?；巨k學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作，在完成紙質(zhì)圖書指標基礎上，加強電子資源、特色資源建設，重視資源共建共享，努力提高文獻信息保障能力。
一是購置紙質(zhì)圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成20__年期刊征訂_種;更新20__年中外文數(shù)據(jù)庫21個;加工入庫過刊_冊。
二是館藏紙質(zhì)圖書電子化_種，設立專欄并開通在線閱覽功能。
三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新，上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌，征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。
四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(halis)，共享calis圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用cashl、calis為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續(xù)加強圖書資料共建工作，審校二級學院資料室書目數(shù)據(jù)_條。
五是履行全校文獻資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產(chǎn)管理制度修訂、全校圖書資產(chǎn)清查工作，獲得資產(chǎn)管理先進單位稱號。協(xié)助質(zhì)檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作，收繳圖書賠償金_萬元，收回圖書_冊。
四、加強讀者服務工作。
(一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時，電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次，入館讀者126萬人次。
(二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務，嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。
(三)探索數(shù)字化服務模式。積極推動移動服務工作，完善圖書館微信平臺，開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務，讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網(wǎng)站被評為校20__年度“十佳”網(wǎng)站。
(四)空間服務工作。目前，我館利用空間開展的服務有：普通閱覽室實現(xiàn)全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。
(五)培養(yǎng)大學生素養(yǎng)。一是加強讀者信息素質(zhì)教育。開設文檢課2門，全年授課_學時，聽課學生_名。利用新生入館教育平臺，培訓新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓，培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種，發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動，開展“真人圖書館”“經(jīng)典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內(nèi)容。5月，獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團聯(lián)誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次，為學生提高綜合素質(zhì)搭建平臺。
(六)合理調(diào)整館藏結構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調(diào)整，20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理20__組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調(diào)整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業(yè)期刊入庫工作，加工圖書20萬冊進入密集書庫，3.3萬冊版本進入流通，整理153組架位約4.3萬冊圖書。
五、人才隊伍建設與科研工作。
全年選派32人次參加各類業(yè)務培訓和學術會議、1人參加半年業(yè)務培訓班;31人次參加教育部網(wǎng)絡培訓活動;組織業(yè)務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動，組織業(yè)務知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質(zhì)服務承諾等活動。
六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作。
七、工作中存在的不足和問題。
一是制度建設需要進一步加強。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。
二是服務意識和服務能力有待進一步提高。
三是業(yè)務部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內(nèi)容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等，需繼續(xù)提高。
高校圖書館館長述職報告篇四
自20xx年3月我被學院聘為圖書館副館長以來，不知不覺在這崗位上工作六年時間，這六年里，在學院領導和廣大師生關心支持下，我盡心按照圖書館年度工作計劃，結合本人崗位職責，一年來積極進取，轉(zhuǎn)變理念，遵紀守法，為政清廉，努力提高工作能力和業(yè)務水平。圓滿地完成20xx年――20xx年學年度各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
為做好一名圖書館管理者，我深知學習的重要性，我利用各種方式加強政策理論與業(yè)務素質(zhì)以及個人修養(yǎng)方面的學習，在工作中，我虛心向領導學習，向同事學習，向同行學習，平時休息時，靜心向書本學習，通過綜合學習與工作實踐相結合，不斷增強個人工作能力與業(yè)務水平。
為了進一步實行圖書館管理規(guī)范化，我從制度入手指導推動圖書館各項規(guī)章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照學院采購程序統(tǒng)一安排，將學院教材采購完全納入到學院集中采購統(tǒng)一管理體系中，在學院招標領導小組領導下按規(guī)定程序?qū)嵤?，實現(xiàn)教材采購規(guī)范化和透明化，提高經(jīng)費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度，明確規(guī)定閱覽室開發(fā)時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理，制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規(guī)章制度達16項之多。
為廣大師生服務過程中，我強調(diào)服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下，努力創(chuàng)新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低，但我還是拓展服務內(nèi)容的廣度和深度，將傳統(tǒng)的應對式服務轉(zhuǎn)變自覺引導的個性化服務，按照師生需求制定服務策略和服務方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻傳遞等各種服務，實現(xiàn)服務多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發(fā)時間（現(xiàn)每周開放時間75小時，日均10小時以上）。
我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作，由于我院是民辦院校經(jīng)費有限，所以工會工作是義務工作，不計加班補貼。我從學院工會20xx年成立以來一直在學院工會義務工作，至今15年，歷經(jīng)3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排，組織春節(jié)迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會，20xx年5月組織兩年一次教職工體檢，每逢三八節(jié)、六一節(jié)、重陽節(jié)、五四青年節(jié)和教職工生日住院以及紅白喜事，我都按規(guī)定發(fā)放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖，也讓英華“四愛”教育得到具體體現(xiàn)和傳承。
今年是我在英華工作的第18個年份，在這18年里，我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。爾乃世之光的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。
謝謝大家！
高校圖書館館長述職報告篇五
在學校領導的親切關懷下，在各有關部門的大力支持下，我和我的同事們一道圓滿地完成了年初設想的工作任務。努力踐行崗位職責，廉政勤政，愛崗敬業(yè)。我秉承一個信念，就是通過自己的工作，引領圖書館不斷深化讀者服務工作，創(chuàng)新服務手段，踐行交專校園文化，積極向行業(yè)服務拓展。未來圖書館一定要成為學校和行業(yè)的文化、信息服務集散中心，讓我們的讀者隨時隨地都能享受圖書館的知識服務，把我們的圖書館建設成為智慧圖書館。
1、加強黨風廉政建設和領導班子建設。堅持重大事項集體研究決定和每周一例會制度，及時解決工作中出現(xiàn)的難點問題，保證工作執(zhí)行力。
2、圖書館信息共享空間的開放。人員和工作環(huán)節(jié)上的設定，網(wǎng)上虛擬空間的設置，都做了系統(tǒng)調(diào)整，我直接參與并重新規(guī)劃和改版了網(wǎng)頁，新網(wǎng)頁文獻傳遞取得實質(zhì)性進展。年度內(nèi)文獻傳遞700余篇，信息咨詢700余次。
3、專業(yè)館員工作成效顯著，在系部中影響力大，形成特有服務模式。積極組織專業(yè)館員開展嵌入式課程教學、全校文獻檢索課程和系部讀者定制課程的教學，全年有500多人次參加了學習。各專業(yè)館員深入系部調(diào)研、走訪、解決師生在文獻檢索過程遇到的問題，溝通文獻資源建設需求，使圖書館與系部聯(lián)系更加緊密。
4、注意行業(yè)發(fā)展動向，面向行業(yè)開展服務。僅就行業(yè)服務對象、服務內(nèi)容、文獻保障、人員安排、網(wǎng)頁表現(xiàn)、硬件保障、方案策劃等細節(jié)，我多次組織人員與各有關單位研究，一一排除阻礙。已經(jīng)形成了行業(yè)文獻資源導航及數(shù)據(jù)服務思路和整體方案，可以開展針對行業(yè)的館藏異地檢索和非館藏文獻傳遞服務。
5、較好地組織了館員的業(yè)務學習和知識儲備。開展各種形式的業(yè)務學習，建設學習型組織。特別是向國內(nèi)各高校知名大學圖書館看齊，學習先進的管理理念和技術手段，起點高，效果好。我自己通過各種方式積極學習外，多次組織外出學習的館員回館交流和研討，很多好的想法在圖書館建設中得以落實。
6、加強組織和管理，完善二次分配與考核制度。根據(jù)年度工作情況，進一步修訂并組織館員研討了圖書館二次分配與考核方案，補充和完善了相關工作細節(jié)。通過研討，館員統(tǒng)一了思想，增強了對工作中相關要求的理解。
7、其他工作。圖書館是學校教學環(huán)節(jié)中不可或缺的一部分。同樣肩負著育人的任務。把圖書館建成學生素質(zhì)教育實踐基地，是我向往的目標之一。作為學生教學實踐基地的咖啡吧的開放，一方面增加了圖書館文化休閑氛圍，同時表明了圖書館在學生素質(zhì)教育中所做的努力和嘗試。開放半年來，在場地實習學生達30余人，學生在實習期間不僅增長了才藝，更在接人待物，處理問題，交流與溝通上增長了才干。
以黨員為核心，以館內(nèi)業(yè)務骨干為主體開展深入細致的讀者服務工作研究，集眾人所長，共同工作。將圖書館的'讀者服務工作向本科院校的水平看齊，并形成自有特色。
保證現(xiàn)有人員各司其職，根據(jù)個人能力水平和特長安排適合工作，充分調(diào)動每個人的積極性，一切以保障圖書館服務工作的有力開展為目標，工作效率較以往有較大的提高。
在工作的安排上和工作任務的設定上還是有些急躁，急于求成。忽視了館員的承受能力和環(huán)境限制。由于同時開展的任務較多，有好多設想和計劃，在執(zhí)行和落實上還有差距。
支部工作抓的不實，忽冷忽熱。沒有系統(tǒng)性有組織進行，常常根據(jù)行政工作節(jié)奏和上級組織的安排進行，沒有形成支部自身長抓不懈的常態(tài)。
高校圖書館館長述職報告篇六
各位領導、各位同事，大家好!
在忙忙碌碌中我們度過了20xx年，一年來，我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館，在院領導的帶領和全館職工的共同努力下，09年開展了大量細致的工作，也有不少可圈可點之處，現(xiàn)將20xx年我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單匯報。
幾組數(shù)據(jù)(截止11月30日)：
篩選未采購書單23244冊
加工上架新書22176冊，同比增長10.9%
裝訂過刊1341冊
發(fā)放借閱證2692個
主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統(tǒng)計)
接待會議、講座、培訓等47場
幾個多：
多關心多鼓勵：關心職工疾苦，尤其是根據(jù)女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們提供更多發(fā)揮潛能的舞臺。
多聯(lián)系多協(xié)調(diào)：盡力協(xié)調(diào)各方關系，協(xié)調(diào)本館與市內(nèi)、省內(nèi)各高校館的關系，與陽泉市圖書館建立了館際友好關系。 與省圖工委、省高校圖工委取得經(jīng)常性聯(lián)系，求得了他們的幫助和指導。
多研究多交流：館內(nèi)定期進行業(yè)務研究和學習，不斷總結，不斷改進。并多次派人到市館和省城聆聽學術性講座，結識同行，交流經(jīng)驗，汲取精華，充實自己。
多匯報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機，采取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，并將活動材料和圖片視頻及時匯總上報，使讀者充分了解圖書館的'同時，擴大我院我館在同行業(yè)的知名度和認可度。
多督促多監(jiān)督：不定期對館內(nèi)各部室業(yè)務工作進行監(jiān)督檢查，督促了解其計劃、目標責任制的完成情況，制度的執(zhí)行情況等。
多溝通多爭?。航?jīng)常與校內(nèi)各處室、各系部及師生讀者進行溝通，及時了解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領導，尋求解決途徑，征得領導的理解支持、幫助和肯定。
幾凡舉措：
藏書布局大調(diào)整：新增書架178組，社科和科技圖書借閱室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架，專設了文學圖書借閱室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新布局和排架，歷時一個月時間。藏書布局得到了改善。
成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學術講座，并提供“導讀咨詢”服務，向讀者提供了讀書交流的平臺，并開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。
圖書館網(wǎng)頁全新改版：20xx年，圖書館建立了新的網(wǎng)頁并正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現(xiàn)在，訪問量已達到了25000人次。
幾項榮譽：
20xx年4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閱讀活動先進單位”。
20xx年9月，我館被評為華北地區(qū)高等學校圖書館“20xx-20xx年度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區(qū)獲此殊榮。
我館期刊部部主任劉金枝和采編部部主任王桂秋同志被評為“20xx-20xx年度華北地區(qū)高等學校圖書館先進工作者”。
鑒于對圖書館學會活動的積極參與和出色表現(xiàn)，經(jīng)山西省圖工委推薦，本人被中國圖書館學會授予“20xx-20xx年優(yōu)秀會員”光榮稱號。
幾點不足：
溝通和協(xié)調(diào)能力：對影響工作的較差的網(wǎng)絡環(huán)境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通能力有待提高。
個人業(yè)務能力：忙于瑣碎較多，用于業(yè)務學習的時間少，業(yè)務前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。
服務能力：圖書館整體的服務能力還有待提高。
盡管購置了同方知網(wǎng)，但數(shù)據(jù)庫資源數(shù)量與同類院校相比仍處于劣勢，需要繼續(xù)努力爭取學校的投入和支持。
由于職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業(yè)精神存在不穩(wěn)定因素，工作的積極性和主動性需要提高。
謝謝大家!
高校圖書館館長述職報告篇七
過去的一年，是克難奮進的一年。全館上下在局黨委的領導下，較好的完成了目標管理的各項任務，圖書館的社會認知度和美譽度得到進一步的提升，贏得社會各界的好評?，F(xiàn)結合本人一年來的工作和思想情況，小結如下：
一、理論學習加強，業(yè)務學習抓緊。
全年，注意加強理論知識的學習，不斷提高自身理論素養(yǎng)。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真學，帶頭學，有力地推動了學習實踐活動在我館的深入開展。業(yè)務研究不放松，年初，申報的《構建區(qū)域性文獻信息資源公共服務體系研究》課題獲“市社科聯(lián)研究課題”立項資助項目。全年，以課題研究為抓手，扎實細致的開展業(yè)務研究工作，為我市文獻資源共享提供理論指導，搭建實踐平臺。
二、履行職責到位，工作成效明顯。
工作任務重操作難度大有很多都是我們不曾遇到的新情況新事物。一年來在局黨委的正確領導下在班子成員的支持下在全館同志的努力下克服困難勤奮工作圓滿地完成了各項任務。
一是帶領全館克服瓶頸，實現(xiàn)免費開放，圖書館公益性職能進一步彰顯;二是提出分級化服務理念，為不同類型的讀者提供分層級服務，取得較為顯著的社會效益和經(jīng)濟效益;三是統(tǒng)籌我館文化嘉年華各項活動，扎實開展好“好山好水讀好書”系列讀書活動，為圖書館贏得聲譽;四是切實加強對古籍保護和申報工作的領導和支持，我館被國務院授予“全國古籍保護重點單位”稱號，并完成全市古籍普查和定級工作;五是扎實抓好第四次評估定級工作，我館的各項工作受到檢查組的高度贊揚;六是大力推進基層圖書館建設，丹徒、京口、潤州有望首次被授予國家二級圖書館;七是加強文化信息資源共享工程建設。由于基層文化投入不足，業(yè)務人員匱乏，這項工作的推進難度很大。我館依靠自身建設虛擬網(wǎng)，極大降低基層點的后續(xù)投入和對人員的技術要求。目前，丹陽、揚中、丹徒已經(jīng)建成縣級支中心，為進一步推進基層點達標建設打下了基礎。因工作到位，我館被評為市創(chuàng)建文明城市示范單位。八是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，策劃并推出線裝本《昭明文選》，增強了圖書館人與市場對接的信心;九是加強圖書館特色館藏文獻建設，繼文心雕龍資料中心之后，又一國家級資料中心—中國文選學資料中心在市圖書館掛牌成立;十高度重視人才培養(yǎng)工作，努力營造人人想做事，人人能做事的工作氛圍。
三、工作作風踏實，保持清正廉潔。
組織開展全館“我們只做有效“主題教育，進一步弘揚務實的工作作風，不擺花架子，不愿出風頭，踏踏實實的做好本職工作。牢記黨員宗旨，心系事業(yè)，聯(lián)系群眾，努力打造高效的工作團隊。作為支部書記，切實履行黨建責任和黨風廉政責任，不僅自身保持清正廉潔，自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定，以黨員領導干部標準要求自己，做好表率，同時廣泛開展談心，要求班子成員和全體黨員加強關于廉政建設方面的法律法規(guī)學習，遵紀守法之鐘長鳴。
四、存在的不足和問題。
在館長的崗位上，我做了一些自己應做的工作。但與領導的要求和全體館員的期望還有一定的距離，還存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：
2、對館員的工作要求高，思想生活方面關心不夠。
3、工作頭緒多、難點多、求人多、壓力大，有時產(chǎn)生急躁、厭倦情緒。
五、下一步打算。
1、進一步加強學習，以身作則，不斷提高領導水平和駕馭全局的能力。
2、進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，要把發(fā)展作為第一要務，努力把圖書館事業(yè)推向新臺階。
3、進一步增強全心全意為人民服務的宗旨意識，深入學習實踐科學發(fā)展觀，為圖書館事業(yè)的發(fā)展盡心盡責。
高校圖書館館長述職報告篇八
圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書，傳播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我們要以滿腔的熱情更加努力地工作，制定好20xx年工作計劃，始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為教育教學服務，為廣大師生服務的宗旨，每項工作都做到“嚴、細、實”，管理要有章有序，有始有終，使圖書館所有圖書資料限度的得到利用，讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我們應有的貢獻。
來到商書館工作已經(jīng)一年了，在這緊張而有序的時間里，在領導及各位前輩的幫助下，我基本上順利完成了這段時間的工作，為了今后更好地總結經(jīng)驗，創(chuàng)新工作，本人就這一年的工作總結如下：
在思想政治方面始終嚴格要求自己，注重思想政治修養(yǎng)的培養(yǎng)。擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，關心國家大事，積極參加黨的各項政治活動。工作勤懇，堅守崗位，嚴格遵守單位規(guī)章制度，認真負責的履行工作崗位職責，加強自己的理論修養(yǎng)，爭取在自己工作崗位上實現(xiàn)人生的價值。在重大問題和關鍵時刻，都能夠表現(xiàn)出較高的思想覺悟和先進模范作用，為學院的發(fā)展作出應有的貢獻。
20xx年8月進入學院圖書館工作，從事圖書館數(shù)據(jù)維護與資源建設工作。在自己工作摸索實踐中和領導提出的要求上，我深知信息化建設在現(xiàn)代高校圖書館“科學高效管理”和“讀者交互體驗”兩個方面的重要作用。特別是學院剛剛升格后加快了基礎建設，和圖文信息中心大樓的規(guī)劃建設之時，我主要做了以下工作：
1.在錢老師的指導下維護了電子閱覽室的計算機終端正常運行，同時在電子閱覽室安裝自動計費系統(tǒng)的安裝并投入使用。電子閱覽室的開放為學生提供各種文獻信息資源和各種數(shù)據(jù)庫的查詢，以及方便學生對互聯(lián)網(wǎng)各種資源的檢索，通過遠程與多媒體的形式學習。同時也對管理者提出了新的要求，通過與錢老師的討論和對前來上機學生進行調(diào)研，得出平時開放中可以改進的地方和存在的問題，制作出“電子閱覽室自動計費系統(tǒng)”，并與學校為學生配發(fā)的新開普“校園一卡通”完成功能上的對接，實現(xiàn)進入電子閱覽室后通過刷卡上機，下機后自動扣費的管理模式，方便了電子閱覽室的日常管理，避免人為產(chǎn)生的`錯誤發(fā)生。去年10月份投入使用至今共服務xx000多人次。
在沒有閉館的情況下做好充分準備通過下班時間完成新老系統(tǒng)的交接，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的整合，并成功投入使用。目前通過匯文系統(tǒng)實現(xiàn)圖書編目2萬多冊，借還3萬多冊。
3.完成了圖書館圖書盤點的數(shù)據(jù)整理工作。在時間緊任務重人員少的現(xiàn)實情況下，通過與匯文軟件公司工程師的交流，得出一個使用無線條碼掃描器的內(nèi)置存儲功能，記錄出統(tǒng)計書目條碼，最終批量導入?yún)R文系統(tǒng)，自動匹配出書目信息，實現(xiàn)數(shù)量與價值統(tǒng)計。在正式盤點前，不斷實踐論證，通過對無線條碼掃描器設置重復數(shù)據(jù)提示，論證無線條碼掃描器存儲容量，以及無線條碼掃描器導出格式與匯文系統(tǒng)格式的對接整理等工作，比傳統(tǒng)的盤點方式提高了效率。
2.資源建設上，自己沒有一套完整的思路，很多技術對廠家過分的依賴。
在過去的一年里，我在自己的工作崗位上盡職盡責，工作中有一點成績，但是，由于計算機技術是一個日新月異的技術，只有不斷的學習，不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，緊跟信息時代的步伐，才能把工作做的更好，才能將所學的專業(yè)技術知識更好地服務于我們圖書館信息建設中，進一步提高服務師生的工作效率，真正實現(xiàn)高校圖書館的信息化、智能化、網(wǎng)絡化，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。
高校圖書館館長述職報告篇九
圖書館副館長述職報告。通過學習科學發(fā)展觀理論，思想上不斷提高；通過工作中的探索，業(yè)務上不斷開拓；通過履職中的鍛煉，能力上不斷提高，體現(xiàn)出自身的價值，盡到了自已的責任。一年多來，在文化局領導下，圍繞中心，服務大局，發(fā)揮優(yōu)勢，努力工作，為全館順利地通過國家一級圖書館的檢查作出了自己的貢獻?，F(xiàn)將一年多來的主要工作述職如下：
一年來，緊緊圍繞工作目標的重點，班子成員同心同德，在班子的統(tǒng)一調(diào)度下，各盡職守，精心謀劃，面對公共圖書館免費開放的新情況，進一步解放思想，提高認識，立足館情謀事，出點子，想辦法，為一把手建言立論獻良策。如根據(jù)館長提出分層服務的要求，建議*搞雙軌制，通過搞會員沙龍的辦法，滿足了部分讀者希望多借書的需求，起到了良好的效果。
對自己分管的業(yè)務工作，也盡心盡職地去完成。今年是迎接國家一級圖書館和省級文明圖書館的檢查考核之年，承擔具體的業(yè)務任務后，能認真地去對待，有布置，有落實，同談館長一道，積極支持部門主任做好業(yè)務工作，確保了本館檢查能爭取的項目不丟分，順利的通過了迎檢，受到了上級部門的好評。同時，積極支持區(qū)縣館的等級館引檢工作，不厭其煩地接受他們的業(yè)務咨詢，耐心的進行工作指導，還幾次上丹徒、京口等館進行具體的布置迎檢工作，對他們進行業(yè)務輔導，遇到困難幫他們想辦法，解決問題，為他們順利完成工作目標創(chuàng)造了條件，通過了檢查考核。
不僅對館長交辦的事情，全力保值保量的完成。對自己布置部門的業(yè)務工作，也檢查督促，精心指導，爭取求得工作的狀態(tài)，獲取最滿意的效果。是國家古籍保護中心對第二次申報國家古籍保護重點單位的圖書館進行驗收考核的年頭，由于本館的古籍保護的硬件對照標準，有比較明顯的差距，一開始我們申報的信心不足，但上級領導要我們把這項榮譽掙回來，并允若評上文化局給三萬貼補古籍硬件的不足。于是我們開足了馬力，啟動了本館古籍歷的硬件投入，裝空調(diào)求恒溫，裝噴淋穩(wěn)消防，裝訂裝簾裝防盜門，改善古籍硬件的不足，在迎檢過程中，我們又著重強調(diào)盡管古籍硬件不足，但我們對迎檢非常重視，在軟件上力爭上游的舉措，得到了國家檢察古籍專家的`理解和好評，對我們的迎檢不足進行了具體的指導，給了我們彌補的時間。我們特事特辦，上下齊心，在三天內(nèi)完成了彌補，重新充實了申報材料，最終在各級領導的關心和支持下，取得了國務院頒發(fā)的這塊含金量足的國家古籍保護重點單位稱號。今年又抓緊了古籍管理的推進工作，配合省里，組織《中華古籍全書》分卷卷的編寫事宜。
如帶隊到各基層館進行古籍的督查工作，對下一步的工作做到胸中有數(shù)，并對各館今后的保護工作進行現(xiàn)場指導。又帶隊到大學圖書館和第一中學圖書館進行古籍編目的具體輔導，為全市的古籍聯(lián)合目錄編制打好基礎。也為第二、三次全國善本目錄的評選工作打好了基礎。為了文選中心掛牌工作順利進行，通過采編部用網(wǎng)絡采購的方式及時采購相關書籍，又多方聯(lián)系，從南京古舊書店采購到《文選》一部，并順便幫館里選購了一批古籍工具書，滿足了布置需要。為完成館內(nèi)的人才培養(yǎng)計劃，多次和南圖領導協(xié)商，為人才的成長提供便利，在他們館迎檢的緊張階段為我們館技術骨干的跟班培養(yǎng)，進行了妥善安排，保證了我館人才培養(yǎng)計劃的順利落實。對學會開展的論文評獎活動，也積極籌劃，進行了多方協(xié)調(diào)，在秘書處的配合下，圓滿完成了評獎的組織工作。
現(xiàn)代圖書館的一個明顯特征是它的開放性，每一個圖書館都應該向社會宣傳自己的社會功能，讓更多的人了解圖書館，利用圖書館。平時工作中，我注意抓住本館出彩的地方，積極宣傳圖書館。如我館的古籍入選全國善本名錄后，我撰寫了文稿，在文化周刊大版面強勢宣傳；多年塵封的省立圖書館的門匾重現(xiàn)后，根據(jù)館長的要求，我約請記者，主動提供素材，請發(fā)記者專稿又一次在文化周刊大版面宣傳我館，引起了社會對圖書館的關注。又在《鐘山風雨》上發(fā)表了宣傳省立圖書館的文章，進一步擴大了社會影響。同時也積極配合我館文心講堂的工作，有需要我的地方盡心盡力的去完成，幫助聯(lián)系邀請了南大信息系教授徐雁來我館講座。
一年來，在抓好業(yè)務管理的同時，積極開展學術研究，主動適應學習型社會的呼喚，努力提高自己的綜合素質(zhì)，做到了業(yè)務學術研討不放松，社會理論研討不放松。我注意利用參加研討會的機會，及時了解行業(yè)動態(tài)，掌握行業(yè)信息。如參加五省區(qū)研討會后，對圖書館的延伸服務有了新的認識，受到了啟發(fā)，于是針對這一熱點，撰寫了論文發(fā)表在《圖書館工作》雜志學術探討欄目。對地方文獻的研究，也有新的收獲，通過對清代人物王文治的深入研究，從書畫、詩文、音律、鑒賞、對外文化交流多方面揭示了其學術的成就，撰文發(fā)表在高專學報京口文化欄目。無論是應邀參加地方齊梁文化的研討，還是參加省炎黃文化的研討，我都不忘自已代表圖書館的形象，做到言之有聲，一篇齊梁故里的探討和京口文化的探討，分別被收入了相關的研究文集。在剛剛舉辦的國際三國演義研討會上，我的一篇文章又被收入了文集。作為圖書館走出的政協(xié)委員，我也力求有所作為，上提案，為加強圖書館的古籍保護工作鼓與呼；寫文章，為宣傳文心雕龍資料中心的成果而出力；上網(wǎng)絡，參加了常州和春秋文化的交流等活動。又作為省普法檢查組的成員，參與了對我市五五普法的檢查活動。撰寫的“我的政協(xié)委員情緣一文”在《政協(xié)》雜志第10期上發(fā)表，并收入了《中國政協(xié)理論與實踐》一書。
在過去的一年中，我也看到了在自己身上還存在著一些不足之處，具體表現(xiàn)在：工作中容易滿足，小富即安的思想阻礙了工作的進一步進取；與同行的業(yè)務交流活動不多；計算機技術的掌握還不太熟練，尤其是對各種專業(yè)數(shù)據(jù)庫的熟悉程度不夠，與現(xiàn)代化管理的要求尚有差距，今后要努力克服。
高校圖書館館長述職報告篇十
在正式匯報之前，我要感謝與我在一起工作領導和同事，因為沒有領導的信任和支持，沒有同事的理解和配合，沒有整個團隊的辛勞付出，我所完成的工作將無從談起。在此我衷心，謝謝大家！
我將從三個部分展開匯報。第一部分是我的任期承諾；第二部分是我主要工作的完成情況；第三部分是我下一步的工作展望。
為了能把這些問題回答好，給大家、也給自己一個滿意的答卷，我對自己提出了嚴格的要求，一要注重學習，樹立正氣，加強自身建設；二是要堅持謙虛謹慎、腳踏實地、團結同事、勇于開拓的工作作風，堅持與讀者多溝通，多做調(diào)查研究；三是要以出色的工作業(yè)績贏得大家的尊重，進而不辜負大家的期望和領導的信任。這是我對自己的要求，也是對大家的承諾，請各位領導和同志們按照上述承諾對我進行監(jiān)督檢查。
我一直在堅持一個工作思路，那就是在完成日常工作的基礎上，力爭每年為圖書館辦好一兩件實事，循序漸進，積少成多，穩(wěn)步推進圖書館事業(yè)的發(fā)展。我將工作完成情況概括總結為幾個方面：
一是文獻資料建設情況：據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)有圖書總冊數(shù)23045冊，由于一年級有8個班，學生人數(shù)徒增，按省級示范館的標配i類小學生均30冊，應該達到32640冊，還需配置9595冊圖書；9月至今共新增圖書1516冊，新小有讀者1088位，人均新增1。3冊，超過了標準規(guī)定的人均新增0.5冊；學生用報刊與教育教學類期刊合計報刊種數(shù)68種。
二是藏書利用情況：
記得4月由中國新聞出版研究院公布的《第十一次全國國民閱讀調(diào)查報告》顯示俄羅斯的每年人均閱讀量為55本，日本每年人均40本，韓國的閱讀量為每年每人7本，中國只有每年人均4。77本。
本年度新豐小學讀者的借閱量為每生均借閱18冊，從圖書館的借閱歸還情況可看出小讀者對閱讀的熱愛，由此可見在新豐小學閱讀已經(jīng)成為一種時尚、一種潮流，讓閱讀成為習慣已經(jīng)深入到小讀者的心中，書香滿園是可喜的現(xiàn)象，每學年藏書利用率達85%。
本學期班級借閱量排行前十名的班級是5（1）班1132冊，5（2）班717冊，6（2）班654冊，3（1）班547冊，3（3）班487冊，6（1）班444冊，3（2）班439冊，4（2）班338冊，5（3）班316冊，2（1）班297冊。
1（5）班、1（8）班閱讀非常重視，由于一年級是集體借閱，班主任老師很辛苦，要定期借閱并歸還，保證每位學生人手一本，閱讀習慣從小培養(yǎng)，這是非常好的，謝謝你們！
制定了各項規(guī)章制度，有效規(guī)范了相關工作的管理，對館內(nèi)人員工作做好分工，并安排好值班，郭老師在圖書館兼職3個半天9節(jié)課，我近5個半天，計13節(jié)課，為了方便讀者借閱，我常常延長工作時間，中午近11點30分回家，傍晚也做相應延長，本學年我操作工作量借書5651冊，還書5905冊，延長工作時間就是為了盡量讓我們的孩子多借書、鼓勵多讀書，養(yǎng)成良好的閱讀氛圍。
1、露笑臉，做服務。
在為讀者服務過程中，保持微笑，拉近與讀者的距離，孩子們才喜歡往圖書館跑，愿意和我溝通，了解他們閱讀需求，通過填寫《圖書檢索咨詢單》為圖書的采購工作的針對性提供第一手材料。不厭其煩的提醒讀者正確使用還書箱與圖書破損率的關系，提升學生愛護圖書的意識。又如學生使用書梯時進行安全提示等，只要是善意的，學生很樂于接受老師的建議。
2、善自學，肯鉆研。
圖書管理已經(jīng)實現(xiàn)自動化，網(wǎng)圖功能多更新快，需要圖書館老師勤奮學習，對于圖書的分類、編目專業(yè)上的知識要不斷學習，才能正確做好圖書的編目工作。借閱歸還以及讀者圖書賠償?shù)馁r款交款都在網(wǎng)絡中實現(xiàn)，圖書的標簽打印的設置要經(jīng)過一次次的調(diào)試實驗，才能獲得正確的格式，要沉得住，靜下心去完成每次有挑戰(zhàn)的任務。
3、勤動手，善反思。
在期初做好館藏動態(tài)分析和采購計劃，期末做好總結。
在每年的10月份做好期刊的采購建議，在期刊裝訂完成時，為了清楚明了的對征訂期刊種類、用途心中有數(shù)，造好個性設計的`表格，完成征訂信息的錄入。以便新刊到館時及時蓋章、登錄、整理提供索引。
每天做好報刊的上架、每月做好報刊的裝訂，利用好尺子、鉛筆、割紙刀等工具裝訂時做到整齊劃一。
為了提高圖書的歸還的效率以及避免圖書財產(chǎn)號的損壞，我在書的背面新增一枚財產(chǎn)號，并貼好膜。雖然程序多、但能更好的提升服務的質(zhì)量，何樂而不為呢。
比如與總務處溝通，主動介紹圖書館的實際情況，完成了還書箱、書梯采購，為讀者借閱歸還提供便利。對于遺失的圖書，學生賠償，圖書館開具收據(jù)，同時在網(wǎng)絡中處理了賠款交款手續(xù)，對圖書賠償實現(xiàn)了統(tǒng)一管理，定期上交學校財務，入賬，開出發(fā)票，圖書館存檔，進一步規(guī)范了圖書館的經(jīng)費管理。對于遺失圖書撰寫剔除報告，附上圖書丟失清冊，報學校審批。
與德育處協(xié)調(diào)配合，以＂書香校園＂活動為契機，充分利用圖書館資源，全天開放圖書館，讓學生多借書，多讀書，積極開展每月“閱讀之星”活動，根據(jù)讀者到館借閱圖書量為閱讀小博士、閱讀小碩士、閱讀小學士的評選提供依據(jù)。六一期間共評選出閱讀小博士10人，閱讀小碩士21人，閱讀小學士29人。配合德育處開展各種競賽活動，以賽促讀，培養(yǎng)學生讀書興趣，提高閱讀能力。形成“讓閱讀成為習慣”的良好讀書氛圍。
與教務處溝通交流，有利于閱讀指導課的順利開展，為了更好的推進“同讀一本書”活動的開展，與教務處密切配合，做到有計劃、有序開展讀書活動，從3—6年級可以閱讀完教育部推薦的小學語文新課標必讀經(jīng)典文庫中的這16本書。學生有指導、有交流、有思維碰撞，能真正達到學有所獲。
與校長室反饋溝通，工作中遇到的困難困惑或者建議，進行反饋，獲得指導幫助。
在今后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，積極做好館長的工作我會更加密切聯(lián)系讀者、深入開展調(diào)查研究更好的做好服務工作。具體的工作展望有：
1、做好圖書館集成管理系統(tǒng)的升級工作，在新的信息技術條件下，開展形式更加豐富多樣、層次水平更高的信息服務，充分發(fā)揮圖書館的信息保障作用。
2、建立健全圖書館崗位管理制度和崗位考核制度，進一步提升我們館的精神風貌，提升圖書館員的服務意識及服務的主動性。
圖書館工作既繁瑣又有意義，重要的是看自己以什么心態(tài)面對，有為就有位，無為肯定無位，這是我的理解。以上是我的工作述職和下一步的工作展望，請各位領導和同事們批評指正。最后祝大家身體健康、家庭幸福！生活和美！謝謝大家！
高校圖書館館長述職報告篇十一
一個偶然的機會，我調(diào)入了省立小學圖書館工作，從此在圖書館這個崗位上一干就是x個年頭，從陌生到熟悉，我已深深地愛上了圖書館這份平凡的工作。十年來，我不斷努力地學習著，認真踏實地工作著，默默無聞地奉獻著。
圖書館的工作看似簡單的＂借借還還＂，但卻是一種學術性、技術性、創(chuàng)造性很強的的工作，同時也是一種復雜、細致而繁瑣的、體腦結合的艱苦工作，既需要有耐心、細致、周到的服務態(tài)度，也需要有良好的專業(yè)水平。因此，我除了勤奮踏實地工作外，平時還不斷地注重提高自身素質(zhì)，包括政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。20xx年我獲得圖書專業(yè)上崗證書，20xx年被評為助理館員，在區(qū)教育學院組織的圖書技能考核中獲得優(yōu)秀，扎實的專業(yè)知識和技能為我今后的圖書館工作打下了良好的基矗，我又參加了市、區(qū)組織的各類圖書館業(yè)務培訓及講座，如市圖工委組織的電子閱覽培訓班、館長系列學習講座等，更使自己開闊了眼界，學到了很多新的理論知識，特別是在圖書館現(xiàn)代化信息管理方面，業(yè)務技能得到大大的提高。我還認真參與每次的網(wǎng)塊活動，既虛心求教又積極地配合網(wǎng)塊長搞好網(wǎng)塊活動，只要別的圖書館老師需要，我總是有問必答，有求必應，想方設法地幫助他們解決問題，也獲得了大家的好評。
科學規(guī)范管理圖書，健全執(zhí)行規(guī)章制度是開展優(yōu)質(zhì)服務的基矗我按照《中圖法》分類編目，對圖書規(guī)范化、標準化管理，各類圖書賬冊齊全規(guī)范。我館于20xx年開始采用計算機管理軟件，一年不到的時間我就完成了2萬冊圖書的回溯建庫工作。圖書館的電腦化管理，使得圖書的`外借、檢索、資料查詢等便捷快速，大大提高了工作效率。工作中，我嚴格執(zhí)行圖書館各項規(guī)章制度，如外借、閱覽、視聽、賠償?shù)龋剐聲苎杆俎D(zhuǎn)入流通，各種閱讀輔導宣傳能及時面向廣大師生，定期對教育教學提供信息，確保圖書館在中小學素質(zhì)教育中的作用。
同時，我也十分注重規(guī)范服務，充分留意自己的一言一行，耐心回答讀者的詢問，妥善處理出現(xiàn)的矛盾，使館內(nèi)呈現(xiàn)出和諧、文明的氣氛。我還在校內(nèi)組織培養(yǎng)了一支素質(zhì)好的圖書館學生管理隊伍，對他們明確職責任務，指導工作方法，充分發(fā)揮這支隊伍的紐帶作用。他們既是管理員、服務員，又是宣傳員，圖書館通過他們傳遞信息，反饋學生意見，大大促進了圖書出借、閱讀的流通量，使圖書館在面向全體學生、讀書育人上做出了顯著的成效。
科學管理是圖書館工作的手段，而圖書館的服務工作是它的最終目的。圖書館服務的實質(zhì)是“為人找書”、“為書找人”，為將圖書館收藏的各種書刊推薦給最需要的教師和學生，為盡量發(fā)揮館藏書刊的資料作用，圖書館對師生實行開架服務，給師生提供更多、更自由地選書機會。我平時注意傾聽師生的意見，在調(diào)研的基礎上，針對不同年級、不同學科、不同愛好的教師和學生主動推薦和提供他們最感興趣的書刊。圖書館每月還定期自編印制了《教育信息參考》，根據(jù)科研室要求編制了《科研信息》推薦給各年級組，這些信息材料是教師備課、教育科研的良書益友，是他們更新知識、開闊視野的有力助手。很多教師通過這些信息資料，結合自身的教學經(jīng)驗和實績，發(fā)表不少有價值的科研論文。
讀書活動是全面提高學生素質(zhì)的一個極其重要的載體。開展讀書活動決不是一項急功近利的工作，養(yǎng)成讀好書的習慣將對一個人的發(fā)展產(chǎn)生終身影響。因此，抓好日常讀書活動，對讀書活動健康有序的開展和向縱深持續(xù)發(fā)展是十分重要的，這是一項需要不斷完善的工作。
由于學生認知水平、個性特點、興趣愛好的不同，我們在開展日常讀書活動中，從實際出發(fā)，貼近學生的實際，根據(jù)其不同年齡層次、心理特點和接受能力進行分層指導，由淺入深，循序漸進，逐步深化。我們配合語文大組給各個年級推薦一些讀書書目，推薦的書籍既滿足學生求知的需要，又能起到積極配合學校教育教學活動的作用。例如，對低年級學生，我們向他們介紹一些文字淺顯、通俗易懂且有趣味的圖畫故事，圖文并茂的注音讀物，如兒歌、童話、寓言、小英雄故事等，以及適合兒童閱讀的報紙刊物；對中、高年級學生，我們向他們推薦知識性、趣味性相結合的優(yōu)秀中外讀物，既兼顧其內(nèi)容的可讀性，體裁的多樣性，又照顧到學生閱讀的適應性，確保學生閱讀興趣的持久性。如趣味性強的《世界偉人傳》；知識豐富的科普叢書《巨眼叢書》；文字優(yōu)美的中外文學名著等。
學校通過課內(nèi)課外的有機結合，注重對學生課外閱讀的指導，培養(yǎng)學生讀書的良好習慣，擴大學生的知識面。學校還將讀書活動與學校日常的各項工作有機結合起來，如德育活動、重大紀念、慶?；顒印⒖萍脊?jié)活動、英語節(jié)活動等，確保讀書活動有序開展。每年寒暑假，學校都要要求每位學生每天讀一份報，閱讀一定數(shù)量的課外書籍，做好文摘卡，從小養(yǎng)成讀報看書的好習慣，并挑選其中一本寫好讀書筆記，還將這些要求納入到寒、暑假十好少年的評選條件當中，使讀書活動收到了良好的效果。
每學期，我們還根據(jù)教育局讀書活動辦公室的部署，結合我校實際，開展豐富多彩的讀書專題活動，為學生創(chuàng)設學習、鍛煉和提高的機會。兩年來，學校組織學生開展了紀念中國抗戰(zhàn)勝利60周年和長征70周年讀書活動、中國電影誕辰一百周年影視知識競賽、俳名比賽活動、低年級小青蛙講故事比賽、“讓世界充滿愛”的故事演講比賽、科技節(jié)讀書活動、寒、暑期讀書活動等等。通過富有成效的讀書活動，使學生人人參與讀書，個個熱愛讀書，真正成為圖書館的主人，同時使圖書館的書刊資料，充分發(fā)揮其價值，圖書館也真正成為了學生讀書的樂園，真正發(fā)揮了在素質(zhì)教育中的作用。
“以讀書啟迪智慧，用智慧滋養(yǎng)心靈”。讀書活動的開展及步步深化推動了我校的素質(zhì)教育，同學們通過讀書、愛書、知書、用書，把知書、達理聯(lián)系在一起，陶冶了情操，開擴了眼界，增長了知識，提高了素養(yǎng)。
平凡的工作可以創(chuàng)造出不平凡的成績，在今后的工作中，我將再接再厲，以不斷創(chuàng)新的精神風貌，服務教育教學第一線，力求把工作做得更實，更好。
高校圖書館館長述職報告篇十二
在忙忙碌碌中我們度過了20xx年，一年來，我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館，在院領導的帶領和全館職工的共同努力下，09年開展了大量細致的工作，也有不少可圈可點之處，現(xiàn)將20xx年我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單匯報。
幾組數(shù)據(jù)(截止11月30日)：
篩選未采購書單23244冊。
加工上架新書22176冊，同比增長10.9%。
裝訂過刊1341冊。
發(fā)放借閱證2692個。
主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統(tǒng)計)。
接待會議、講座、培訓等47場。
幾個多：
多關心多鼓勵：關心職工疾苦，尤其是根據(jù)女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們提供更多發(fā)揮潛能的舞臺。
多聯(lián)系多協(xié)調(diào)：盡力協(xié)調(diào)各方關系，協(xié)調(diào)本館與市內(nèi)、省內(nèi)各高校館的關系，與陽泉市圖書館建立了館際友好關系。與省圖工委、省高校圖工委取得經(jīng)常性聯(lián)系，求得了他們的幫助和指導。
多研究多交流：館內(nèi)定期進行業(yè)務研究和學習，不斷總結，不斷改進。并多次派人到市館和省城聆聽學術性講座，結識同行，交流經(jīng)驗，汲取精華，充實自己。
多匯報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機，采取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，并將活動材料和圖片視頻及時匯總上報，使讀者充分了解圖書館的同時，擴大我院我館在同行業(yè)的知名度和認可度。
多督促多監(jiān)督：不定期對館內(nèi)各部室業(yè)務工作進行監(jiān)督檢查，督促了解其計劃、目標責任制的完成情況，制度的執(zhí)行情況等。
多溝通多爭?。航?jīng)常與校內(nèi)各處室、各系部及師生讀者進行溝通，及時了解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領導，尋求解決途徑，征得領導的理解支持、幫助和肯定。
幾凡舉措：
藏書布局大調(diào)整：新增書架178組，社科和科技圖書借閱室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架，專設了文學圖書借閱室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新布局和排架，歷時一個月時間。藏書布局得到了改善。
成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學術講座，并提供“導讀咨詢”服務，向讀者提供了讀書交流的平臺，并開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。
圖書館網(wǎng)頁全新改版：20xx年，圖書館建立了新的網(wǎng)頁并正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現(xiàn)在，訪問量已達到了25000人次。
幾項榮譽：
20xx年4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閱讀活動先進單位”。
20xx年9月，我館被評為華北地區(qū)高等學校圖書館“20xx-20xx年度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區(qū)獲此殊榮。
我館期刊部部主任劉金枝和采編部部主任王桂秋同志被評為“20xx-20xx年度華北地區(qū)高等學校圖書館先進工作者”。
鑒于對圖書館學會活動的積極參與和出色表現(xiàn)，經(jīng)山西省圖工委推薦，本人被中國圖書館學會授予“20xx-20xx年優(yōu)秀會員”光榮稱號。
幾點不足：
溝通和協(xié)調(diào)能力：對影響工作的較差的網(wǎng)絡環(huán)境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通能力有待提高。
個人業(yè)務能力：忙于瑣碎較多，用于業(yè)務學習的時間少，業(yè)務前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。
服務能力：圖書館整體的服務能力還有待提高。
盡管購置了同方知網(wǎng)，但數(shù)據(jù)庫資源數(shù)量與同類院校相比仍處于劣勢，需要繼續(xù)努力爭取學校的投入和支持。
由于職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業(yè)精神存在不穩(wěn)定因素，工作的積極性和主動性需要提高。
高校圖書館館長述職報告篇一
尊敬學院領導，各位同事：
大家好。
自20xx年3月我被學院聘為圖書館館長以來，不知不覺在這崗位上工作六年時間，這六年里，在學院領導和廣大師生關心支持下，我盡心按照圖書館年度工作計劃，結合本人崗位職責，一年來積極進取，轉(zhuǎn)變理念，遵紀守法，為政清廉，努力提高工作能力和業(yè)務水平。圓滿地完成20xx年——20xx年學年度各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
為做好一名圖書館管理者，我深知學習的重要性，我利用各種方式加強政策理論與業(yè)務素質(zhì)以及個人修養(yǎng)方面的學習，在工作中，我虛心向領導學習，向同事學習，向同行學習，平時休息時，靜心向書本學習，通過綜合學習與工作實踐相結合，不斷增強個人工作能力與業(yè)務水平。
為了進一步實行圖書館管理規(guī)范化，我從制度入手指導推動圖書館各項規(guī)章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照學院采購程序統(tǒng)一安排，將學院教材采購完全納入到學院集中采購統(tǒng)一管理體系中，在學院招標領導小組領導下按規(guī)定程序?qū)嵤?，實現(xiàn)教材采購規(guī)范化和透明化，提高經(jīng)費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度，明確規(guī)定閱覽室開發(fā)時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理，制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規(guī)章制度達16項之多。
為廣大師生服務過程中，我強調(diào)服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下，努力創(chuàng)新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低，但我還是拓展服務內(nèi)容的廣度和深度，將傳統(tǒng)的應對式服務轉(zhuǎn)變自覺引導的個性化服務，按照師生需求制定服務策略和服務方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻傳遞等各種服務，實現(xiàn)服務多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發(fā)時間（現(xiàn)每周開放時間75小時，日均10小時以上）。
我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作，由于我院是民辦院校經(jīng)費有限，所以工會工作是義務工作，不計加班補貼。我從學院工會20xx年成立以來一直在學院工會義務工作，至今15年，歷經(jīng)3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排，組織春節(jié)迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會，20xx年5月組織兩年一次教職工體檢，每逢三八節(jié)、六一節(jié)、重陽節(jié)、五四青年節(jié)和教職工生日住院以及紅白喜事，我都按規(guī)定發(fā)放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖，也讓英華“四愛”教育得到具體體現(xiàn)和傳承。
今年是我在英華工作的第18個年份，在這18年里，我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。爾乃世之光的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。
謝謝大家！
高校圖書館館長述職報告篇二
各位領導、各位同事：
大家好!
在忙忙碌碌中我們度過了，一年來，我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館，在院領導的帶領和全館職工的共同努力下，開展了大量細致的工作，也有不少可圈可點之處，現(xiàn)將我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單匯報。
幾組數(shù)據(jù)(截止11月30日)：
圖書館全年接待讀者27人次，同比增長7.8%.其中借還圖書135542冊。
篩選未采購書單23244冊。
加工上架新書22176冊，同比增長10.9%。
裝訂過刊1341冊。
發(fā)放借閱證2692個。
主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統(tǒng)計)。
接待會議、講座、培訓等47場。
多關心多鼓勵：關心職工疾苦，尤其是根據(jù)女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們提供更多發(fā)揮潛能的舞臺。
多聯(lián)系多協(xié)調(diào)：盡力協(xié)調(diào)各方關系，協(xié)調(diào)本館與市內(nèi)、省內(nèi)各高校館的關系，與陽泉市圖書館建立了館際友好關系。與省圖工委、省高校圖工委取得經(jīng)常性聯(lián)系，求得了他們的幫助和指導。
多研究多交流：館內(nèi)定期進行業(yè)務研究和學習，不斷總結，不斷改進。并多次派人到市館和省城聆聽學術性講座，結識同行，交流經(jīng)驗，汲取精華，充實自己。
多匯報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機，采取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，并將活動材料和圖片視頻及時匯總上報，使讀者充分了解圖書館的同時，擴大我院我館在同行業(yè)的知名度和認可度。
多督促多監(jiān)督：不定期對館內(nèi)各部室業(yè)務工作進行監(jiān)督檢查，督促了解其計劃、目標責任制的完成情況，制度的執(zhí)行情況等。
多溝通多爭?。航?jīng)常與校內(nèi)各處室、各系部及師生讀者進行溝通，及時了解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領導，尋求解決途徑，征得領導的理解支持、幫助和肯定。
藏書布局大調(diào)整：新增書架178組，社科和科技圖書借閱室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架，專設了文學圖書借閱室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新布局和排架，歷時一個月時間。藏書布局得到了改善。
成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學術講座，并提供“導讀咨詢”服務，向讀者提供了讀書交流的平臺，并開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。
圖書館網(wǎng)頁全新改版：，圖書館建立了新的.網(wǎng)頁并正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現(xiàn)在，訪問量已達到了25000人次。
4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閱讀活動先進單位”。
9月，我館被評為華北地區(qū)高等學校圖書館“-度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區(qū)獲此殊榮。
我館期刊部部主任劉金枝和采編部部主任王桂秋同志被評為“-度華北地區(qū)高等學校圖書館先進工作者”。
鑒于對圖書館學會活動的積極參與和出色表現(xiàn)，經(jīng)山西省圖工委推薦，本人被中國圖書館學會授予“-優(yōu)秀會員”光榮稱號。
溝通和協(xié)調(diào)能力：對影響工作的較差的網(wǎng)絡環(huán)境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通能力有待提高。
個人業(yè)務能力：忙于瑣碎較多，用于業(yè)務學習的時間少，業(yè)務前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。
服務能力：圖書館整體的服務能力還有待提高。
盡管購置了同方知網(wǎng)，但數(shù)據(jù)庫資源數(shù)量與同類院校相比仍處于劣勢，需要繼續(xù)努力爭取學校的投入和支持。
由于職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業(yè)精神存在不穩(wěn)定因素，工作的積極性和主動性需要提高。
謝謝大家!
高校圖書館館長述職報告篇三
館圍繞學校轉(zhuǎn)型發(fā)展和圖書館年度工作計劃，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理服務水平，圓滿完成了工作任務。圖書館先后被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(20__-20__學年度)、“先進單位”(20__-20__學年度)稱號。
一、扎實做好基層黨建設工作，成效顯著。
(一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動。
根據(jù)校黨委部署，結合圖書館實際，成立領導小組，制定實施方案。圖書館堅持經(jīng)常性教育為主，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，不斷豐富、創(chuàng)新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結合實際，在各個學習階段，不斷創(chuàng)新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上，開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動，深入引導全體黨員干部加強黨性教育，增強黨員意識，強化黨性觀念，堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動，在職工中有效詮釋合格黨員標準，彰顯黨員風采，產(chǎn)生了良好的示范效應。
(二)重視領導班子建設。
高度重視理論學習，堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度，不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議和黨務館務公開制度，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結和理解。
(三)加強黨風廉政建設。
按照學校廉政風險防控工作要求，全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利，繪制權力運行流程圖，查找廉政風險點，修改制定防范措施，建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時，深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式，增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度，圖書館無違法違紀現(xiàn)象。
(四)積極開展整改落實工作。
根據(jù)學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神，圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求，深入自查，制定了黨務、行政工作整改方案，明確責任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、統(tǒng)戰(zhàn)工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務，推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續(xù)健康開展。
(五)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
開展了與統(tǒng)戰(zhàn)對象結對子、交朋友、定期談心活動，進一步調(diào)動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。
(六)做好精準扶貧工作。
根據(jù)學校精準扶貧工作有關要求，積極制定圖書館扶貧工作方案，成立領導小組，建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動，開展捐款捐物活動，解決幫扶對象實際困難。
二、強化內(nèi)涵管理，不斷提升管理服務水平。
(一)根據(jù)學校要求和圖書館發(fā)展需要，制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃，為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標。
(二)完善機構設置。根據(jù)圖書館業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)學校批準，進行機構設置調(diào)整。取消期刊部、技術與咨詢部，增設技術部、特藏部和咨詢部。
(三)完善制度建設。根據(jù)學校內(nèi)控建設工作和“制度建設年”工作要求，對圖書館規(guī)章制度進行全面梳理，新出臺工作職責2項、工作機制1項，完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細則、流程共28項，廢止制度2項。
(四)加強管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等，接受讀者的監(jiān)督;重視工作的定目標抓落實管理，努力提高工作效率。
三、加強文獻資源建設工作，提高信息服務保障能力。
我館文獻資源建設圍繞著高?；巨k學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作，在完成紙質(zhì)圖書指標基礎上，加強電子資源、特色資源建設，重視資源共建共享，努力提高文獻信息保障能力。
一是購置紙質(zhì)圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成20__年期刊征訂_種;更新20__年中外文數(shù)據(jù)庫21個;加工入庫過刊_冊。
二是館藏紙質(zhì)圖書電子化_種，設立專欄并開通在線閱覽功能。
三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新，上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌，征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。
四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(halis)，共享calis圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用cashl、calis為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續(xù)加強圖書資料共建工作，審校二級學院資料室書目數(shù)據(jù)_條。
五是履行全校文獻資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產(chǎn)管理制度修訂、全校圖書資產(chǎn)清查工作，獲得資產(chǎn)管理先進單位稱號。協(xié)助質(zhì)檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作，收繳圖書賠償金_萬元，收回圖書_冊。
四、加強讀者服務工作。
(一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時，電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次，入館讀者126萬人次。
(二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務，嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。
(三)探索數(shù)字化服務模式。積極推動移動服務工作，完善圖書館微信平臺，開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務，讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網(wǎng)站被評為校20__年度“十佳”網(wǎng)站。
(四)空間服務工作。目前，我館利用空間開展的服務有：普通閱覽室實現(xiàn)全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。
(五)培養(yǎng)大學生素養(yǎng)。一是加強讀者信息素質(zhì)教育。開設文檢課2門，全年授課_學時，聽課學生_名。利用新生入館教育平臺，培訓新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓，培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種，發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動，開展“真人圖書館”“經(jīng)典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內(nèi)容。5月，獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團聯(lián)誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次，為學生提高綜合素質(zhì)搭建平臺。
(六)合理調(diào)整館藏結構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調(diào)整，20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理20__組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調(diào)整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業(yè)期刊入庫工作，加工圖書20萬冊進入密集書庫，3.3萬冊版本進入流通，整理153組架位約4.3萬冊圖書。
五、人才隊伍建設與科研工作。
全年選派32人次參加各類業(yè)務培訓和學術會議、1人參加半年業(yè)務培訓班;31人次參加教育部網(wǎng)絡培訓活動;組織業(yè)務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動，組織業(yè)務知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質(zhì)服務承諾等活動。
六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作。
七、工作中存在的不足和問題。
一是制度建設需要進一步加強。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。
二是服務意識和服務能力有待進一步提高。
三是業(yè)務部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內(nèi)容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等，需繼續(xù)提高。
高校圖書館館長述職報告篇四
自20xx年3月我被學院聘為圖書館副館長以來，不知不覺在這崗位上工作六年時間，這六年里，在學院領導和廣大師生關心支持下，我盡心按照圖書館年度工作計劃，結合本人崗位職責，一年來積極進取，轉(zhuǎn)變理念，遵紀守法，為政清廉，努力提高工作能力和業(yè)務水平。圓滿地完成20xx年――20xx年學年度各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
為做好一名圖書館管理者，我深知學習的重要性，我利用各種方式加強政策理論與業(yè)務素質(zhì)以及個人修養(yǎng)方面的學習，在工作中，我虛心向領導學習，向同事學習，向同行學習，平時休息時，靜心向書本學習，通過綜合學習與工作實踐相結合，不斷增強個人工作能力與業(yè)務水平。
為了進一步實行圖書館管理規(guī)范化，我從制度入手指導推動圖書館各項規(guī)章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照學院采購程序統(tǒng)一安排，將學院教材采購完全納入到學院集中采購統(tǒng)一管理體系中，在學院招標領導小組領導下按規(guī)定程序?qū)嵤?，實現(xiàn)教材采購規(guī)范化和透明化，提高經(jīng)費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度，明確規(guī)定閱覽室開發(fā)時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理，制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規(guī)章制度達16項之多。
為廣大師生服務過程中，我強調(diào)服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下，努力創(chuàng)新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低，但我還是拓展服務內(nèi)容的廣度和深度，將傳統(tǒng)的應對式服務轉(zhuǎn)變自覺引導的個性化服務，按照師生需求制定服務策略和服務方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻傳遞等各種服務，實現(xiàn)服務多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發(fā)時間（現(xiàn)每周開放時間75小時，日均10小時以上）。
我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作，由于我院是民辦院校經(jīng)費有限，所以工會工作是義務工作，不計加班補貼。我從學院工會20xx年成立以來一直在學院工會義務工作，至今15年，歷經(jīng)3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排，組織春節(jié)迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會，20xx年5月組織兩年一次教職工體檢，每逢三八節(jié)、六一節(jié)、重陽節(jié)、五四青年節(jié)和教職工生日住院以及紅白喜事，我都按規(guī)定發(fā)放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖，也讓英華“四愛”教育得到具體體現(xiàn)和傳承。
今年是我在英華工作的第18個年份，在這18年里，我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。爾乃世之光的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。
謝謝大家！
高校圖書館館長述職報告篇五
在學校領導的親切關懷下，在各有關部門的大力支持下，我和我的同事們一道圓滿地完成了年初設想的工作任務。努力踐行崗位職責，廉政勤政，愛崗敬業(yè)。我秉承一個信念，就是通過自己的工作，引領圖書館不斷深化讀者服務工作，創(chuàng)新服務手段，踐行交專校園文化，積極向行業(yè)服務拓展。未來圖書館一定要成為學校和行業(yè)的文化、信息服務集散中心，讓我們的讀者隨時隨地都能享受圖書館的知識服務，把我們的圖書館建設成為智慧圖書館。
1、加強黨風廉政建設和領導班子建設。堅持重大事項集體研究決定和每周一例會制度，及時解決工作中出現(xiàn)的難點問題，保證工作執(zhí)行力。
2、圖書館信息共享空間的開放。人員和工作環(huán)節(jié)上的設定，網(wǎng)上虛擬空間的設置，都做了系統(tǒng)調(diào)整，我直接參與并重新規(guī)劃和改版了網(wǎng)頁，新網(wǎng)頁文獻傳遞取得實質(zhì)性進展。年度內(nèi)文獻傳遞700余篇，信息咨詢700余次。
3、專業(yè)館員工作成效顯著，在系部中影響力大，形成特有服務模式。積極組織專業(yè)館員開展嵌入式課程教學、全校文獻檢索課程和系部讀者定制課程的教學，全年有500多人次參加了學習。各專業(yè)館員深入系部調(diào)研、走訪、解決師生在文獻檢索過程遇到的問題，溝通文獻資源建設需求，使圖書館與系部聯(lián)系更加緊密。
4、注意行業(yè)發(fā)展動向，面向行業(yè)開展服務。僅就行業(yè)服務對象、服務內(nèi)容、文獻保障、人員安排、網(wǎng)頁表現(xiàn)、硬件保障、方案策劃等細節(jié)，我多次組織人員與各有關單位研究，一一排除阻礙。已經(jīng)形成了行業(yè)文獻資源導航及數(shù)據(jù)服務思路和整體方案，可以開展針對行業(yè)的館藏異地檢索和非館藏文獻傳遞服務。
5、較好地組織了館員的業(yè)務學習和知識儲備。開展各種形式的業(yè)務學習，建設學習型組織。特別是向國內(nèi)各高校知名大學圖書館看齊，學習先進的管理理念和技術手段，起點高，效果好。我自己通過各種方式積極學習外，多次組織外出學習的館員回館交流和研討，很多好的想法在圖書館建設中得以落實。
6、加強組織和管理，完善二次分配與考核制度。根據(jù)年度工作情況，進一步修訂并組織館員研討了圖書館二次分配與考核方案，補充和完善了相關工作細節(jié)。通過研討，館員統(tǒng)一了思想，增強了對工作中相關要求的理解。
7、其他工作。圖書館是學校教學環(huán)節(jié)中不可或缺的一部分。同樣肩負著育人的任務。把圖書館建成學生素質(zhì)教育實踐基地，是我向往的目標之一。作為學生教學實踐基地的咖啡吧的開放，一方面增加了圖書館文化休閑氛圍，同時表明了圖書館在學生素質(zhì)教育中所做的努力和嘗試。開放半年來，在場地實習學生達30余人，學生在實習期間不僅增長了才藝，更在接人待物，處理問題，交流與溝通上增長了才干。
以黨員為核心，以館內(nèi)業(yè)務骨干為主體開展深入細致的讀者服務工作研究，集眾人所長，共同工作。將圖書館的'讀者服務工作向本科院校的水平看齊，并形成自有特色。
保證現(xiàn)有人員各司其職，根據(jù)個人能力水平和特長安排適合工作，充分調(diào)動每個人的積極性，一切以保障圖書館服務工作的有力開展為目標，工作效率較以往有較大的提高。
在工作的安排上和工作任務的設定上還是有些急躁，急于求成。忽視了館員的承受能力和環(huán)境限制。由于同時開展的任務較多，有好多設想和計劃，在執(zhí)行和落實上還有差距。
支部工作抓的不實，忽冷忽熱。沒有系統(tǒng)性有組織進行，常常根據(jù)行政工作節(jié)奏和上級組織的安排進行，沒有形成支部自身長抓不懈的常態(tài)。
高校圖書館館長述職報告篇六
各位領導、各位同事，大家好!
在忙忙碌碌中我們度過了20xx年，一年來，我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館，在院領導的帶領和全館職工的共同努力下，09年開展了大量細致的工作，也有不少可圈可點之處，現(xiàn)將20xx年我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單匯報。
幾組數(shù)據(jù)(截止11月30日)：
篩選未采購書單23244冊
加工上架新書22176冊，同比增長10.9%
裝訂過刊1341冊
發(fā)放借閱證2692個
主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統(tǒng)計)
接待會議、講座、培訓等47場
幾個多：
多關心多鼓勵：關心職工疾苦，尤其是根據(jù)女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們提供更多發(fā)揮潛能的舞臺。
多聯(lián)系多協(xié)調(diào)：盡力協(xié)調(diào)各方關系，協(xié)調(diào)本館與市內(nèi)、省內(nèi)各高校館的關系，與陽泉市圖書館建立了館際友好關系。 與省圖工委、省高校圖工委取得經(jīng)常性聯(lián)系，求得了他們的幫助和指導。
多研究多交流：館內(nèi)定期進行業(yè)務研究和學習，不斷總結，不斷改進。并多次派人到市館和省城聆聽學術性講座，結識同行，交流經(jīng)驗，汲取精華，充實自己。
多匯報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機，采取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，并將活動材料和圖片視頻及時匯總上報，使讀者充分了解圖書館的'同時，擴大我院我館在同行業(yè)的知名度和認可度。
多督促多監(jiān)督：不定期對館內(nèi)各部室業(yè)務工作進行監(jiān)督檢查，督促了解其計劃、目標責任制的完成情況，制度的執(zhí)行情況等。
多溝通多爭?。航?jīng)常與校內(nèi)各處室、各系部及師生讀者進行溝通，及時了解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領導，尋求解決途徑，征得領導的理解支持、幫助和肯定。
幾凡舉措：
藏書布局大調(diào)整：新增書架178組，社科和科技圖書借閱室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架，專設了文學圖書借閱室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新布局和排架，歷時一個月時間。藏書布局得到了改善。
成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學術講座，并提供“導讀咨詢”服務，向讀者提供了讀書交流的平臺，并開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。
圖書館網(wǎng)頁全新改版：20xx年，圖書館建立了新的網(wǎng)頁并正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現(xiàn)在，訪問量已達到了25000人次。
幾項榮譽：
20xx年4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閱讀活動先進單位”。
20xx年9月，我館被評為華北地區(qū)高等學校圖書館“20xx-20xx年度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區(qū)獲此殊榮。
我館期刊部部主任劉金枝和采編部部主任王桂秋同志被評為“20xx-20xx年度華北地區(qū)高等學校圖書館先進工作者”。
鑒于對圖書館學會活動的積極參與和出色表現(xiàn)，經(jīng)山西省圖工委推薦，本人被中國圖書館學會授予“20xx-20xx年優(yōu)秀會員”光榮稱號。
幾點不足：
溝通和協(xié)調(diào)能力：對影響工作的較差的網(wǎng)絡環(huán)境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通能力有待提高。
個人業(yè)務能力：忙于瑣碎較多，用于業(yè)務學習的時間少，業(yè)務前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。
服務能力：圖書館整體的服務能力還有待提高。
盡管購置了同方知網(wǎng)，但數(shù)據(jù)庫資源數(shù)量與同類院校相比仍處于劣勢，需要繼續(xù)努力爭取學校的投入和支持。
由于職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業(yè)精神存在不穩(wěn)定因素，工作的積極性和主動性需要提高。
謝謝大家!
高校圖書館館長述職報告篇七
過去的一年，是克難奮進的一年。全館上下在局黨委的領導下，較好的完成了目標管理的各項任務，圖書館的社會認知度和美譽度得到進一步的提升，贏得社會各界的好評?，F(xiàn)結合本人一年來的工作和思想情況，小結如下：
一、理論學習加強，業(yè)務學習抓緊。
全年，注意加強理論知識的學習，不斷提高自身理論素養(yǎng)。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真學，帶頭學，有力地推動了學習實踐活動在我館的深入開展。業(yè)務研究不放松，年初，申報的《構建區(qū)域性文獻信息資源公共服務體系研究》課題獲“市社科聯(lián)研究課題”立項資助項目。全年，以課題研究為抓手，扎實細致的開展業(yè)務研究工作，為我市文獻資源共享提供理論指導，搭建實踐平臺。
二、履行職責到位，工作成效明顯。
工作任務重操作難度大有很多都是我們不曾遇到的新情況新事物。一年來在局黨委的正確領導下在班子成員的支持下在全館同志的努力下克服困難勤奮工作圓滿地完成了各項任務。
一是帶領全館克服瓶頸，實現(xiàn)免費開放，圖書館公益性職能進一步彰顯;二是提出分級化服務理念，為不同類型的讀者提供分層級服務，取得較為顯著的社會效益和經(jīng)濟效益;三是統(tǒng)籌我館文化嘉年華各項活動，扎實開展好“好山好水讀好書”系列讀書活動，為圖書館贏得聲譽;四是切實加強對古籍保護和申報工作的領導和支持，我館被國務院授予“全國古籍保護重點單位”稱號，并完成全市古籍普查和定級工作;五是扎實抓好第四次評估定級工作，我館的各項工作受到檢查組的高度贊揚;六是大力推進基層圖書館建設，丹徒、京口、潤州有望首次被授予國家二級圖書館;七是加強文化信息資源共享工程建設。由于基層文化投入不足，業(yè)務人員匱乏，這項工作的推進難度很大。我館依靠自身建設虛擬網(wǎng)，極大降低基層點的后續(xù)投入和對人員的技術要求。目前，丹陽、揚中、丹徒已經(jīng)建成縣級支中心，為進一步推進基層點達標建設打下了基礎。因工作到位，我館被評為市創(chuàng)建文明城市示范單位。八是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，策劃并推出線裝本《昭明文選》，增強了圖書館人與市場對接的信心;九是加強圖書館特色館藏文獻建設，繼文心雕龍資料中心之后，又一國家級資料中心—中國文選學資料中心在市圖書館掛牌成立;十高度重視人才培養(yǎng)工作，努力營造人人想做事，人人能做事的工作氛圍。
三、工作作風踏實，保持清正廉潔。
組織開展全館“我們只做有效“主題教育，進一步弘揚務實的工作作風，不擺花架子，不愿出風頭，踏踏實實的做好本職工作。牢記黨員宗旨，心系事業(yè)，聯(lián)系群眾，努力打造高效的工作團隊。作為支部書記，切實履行黨建責任和黨風廉政責任，不僅自身保持清正廉潔，自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定，以黨員領導干部標準要求自己，做好表率，同時廣泛開展談心，要求班子成員和全體黨員加強關于廉政建設方面的法律法規(guī)學習，遵紀守法之鐘長鳴。
四、存在的不足和問題。
在館長的崗位上，我做了一些自己應做的工作。但與領導的要求和全體館員的期望還有一定的距離，還存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：
2、對館員的工作要求高，思想生活方面關心不夠。
3、工作頭緒多、難點多、求人多、壓力大，有時產(chǎn)生急躁、厭倦情緒。
五、下一步打算。
1、進一步加強學習，以身作則，不斷提高領導水平和駕馭全局的能力。
2、進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，要把發(fā)展作為第一要務，努力把圖書館事業(yè)推向新臺階。
3、進一步增強全心全意為人民服務的宗旨意識，深入學習實踐科學發(fā)展觀，為圖書館事業(yè)的發(fā)展盡心盡責。
高校圖書館館長述職報告篇八
圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書，傳播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我們要以滿腔的熱情更加努力地工作，制定好20xx年工作計劃，始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為教育教學服務，為廣大師生服務的宗旨，每項工作都做到“嚴、細、實”，管理要有章有序，有始有終，使圖書館所有圖書資料限度的得到利用，讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我們應有的貢獻。
來到商書館工作已經(jīng)一年了，在這緊張而有序的時間里，在領導及各位前輩的幫助下，我基本上順利完成了這段時間的工作，為了今后更好地總結經(jīng)驗，創(chuàng)新工作，本人就這一年的工作總結如下：
在思想政治方面始終嚴格要求自己，注重思想政治修養(yǎng)的培養(yǎng)。擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，關心國家大事，積極參加黨的各項政治活動。工作勤懇，堅守崗位，嚴格遵守單位規(guī)章制度，認真負責的履行工作崗位職責，加強自己的理論修養(yǎng)，爭取在自己工作崗位上實現(xiàn)人生的價值。在重大問題和關鍵時刻，都能夠表現(xiàn)出較高的思想覺悟和先進模范作用，為學院的發(fā)展作出應有的貢獻。
20xx年8月進入學院圖書館工作，從事圖書館數(shù)據(jù)維護與資源建設工作。在自己工作摸索實踐中和領導提出的要求上，我深知信息化建設在現(xiàn)代高校圖書館“科學高效管理”和“讀者交互體驗”兩個方面的重要作用。特別是學院剛剛升格后加快了基礎建設，和圖文信息中心大樓的規(guī)劃建設之時，我主要做了以下工作：
1.在錢老師的指導下維護了電子閱覽室的計算機終端正常運行，同時在電子閱覽室安裝自動計費系統(tǒng)的安裝并投入使用。電子閱覽室的開放為學生提供各種文獻信息資源和各種數(shù)據(jù)庫的查詢，以及方便學生對互聯(lián)網(wǎng)各種資源的檢索，通過遠程與多媒體的形式學習。同時也對管理者提出了新的要求，通過與錢老師的討論和對前來上機學生進行調(diào)研，得出平時開放中可以改進的地方和存在的問題，制作出“電子閱覽室自動計費系統(tǒng)”，并與學校為學生配發(fā)的新開普“校園一卡通”完成功能上的對接，實現(xiàn)進入電子閱覽室后通過刷卡上機，下機后自動扣費的管理模式，方便了電子閱覽室的日常管理，避免人為產(chǎn)生的`錯誤發(fā)生。去年10月份投入使用至今共服務xx000多人次。
在沒有閉館的情況下做好充分準備通過下班時間完成新老系統(tǒng)的交接，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的整合，并成功投入使用。目前通過匯文系統(tǒng)實現(xiàn)圖書編目2萬多冊，借還3萬多冊。
3.完成了圖書館圖書盤點的數(shù)據(jù)整理工作。在時間緊任務重人員少的現(xiàn)實情況下，通過與匯文軟件公司工程師的交流，得出一個使用無線條碼掃描器的內(nèi)置存儲功能，記錄出統(tǒng)計書目條碼，最終批量導入?yún)R文系統(tǒng)，自動匹配出書目信息，實現(xiàn)數(shù)量與價值統(tǒng)計。在正式盤點前，不斷實踐論證，通過對無線條碼掃描器設置重復數(shù)據(jù)提示，論證無線條碼掃描器存儲容量，以及無線條碼掃描器導出格式與匯文系統(tǒng)格式的對接整理等工作，比傳統(tǒng)的盤點方式提高了效率。
2.資源建設上，自己沒有一套完整的思路，很多技術對廠家過分的依賴。
在過去的一年里，我在自己的工作崗位上盡職盡責，工作中有一點成績，但是，由于計算機技術是一個日新月異的技術，只有不斷的學習，不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，緊跟信息時代的步伐，才能把工作做的更好，才能將所學的專業(yè)技術知識更好地服務于我們圖書館信息建設中，進一步提高服務師生的工作效率，真正實現(xiàn)高校圖書館的信息化、智能化、網(wǎng)絡化，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。
高校圖書館館長述職報告篇九
圖書館副館長述職報告。通過學習科學發(fā)展觀理論，思想上不斷提高；通過工作中的探索，業(yè)務上不斷開拓；通過履職中的鍛煉，能力上不斷提高，體現(xiàn)出自身的價值，盡到了自已的責任。一年多來，在文化局領導下，圍繞中心，服務大局，發(fā)揮優(yōu)勢，努力工作，為全館順利地通過國家一級圖書館的檢查作出了自己的貢獻?，F(xiàn)將一年多來的主要工作述職如下：
一年來，緊緊圍繞工作目標的重點，班子成員同心同德，在班子的統(tǒng)一調(diào)度下，各盡職守，精心謀劃，面對公共圖書館免費開放的新情況，進一步解放思想，提高認識，立足館情謀事，出點子，想辦法，為一把手建言立論獻良策。如根據(jù)館長提出分層服務的要求，建議*搞雙軌制，通過搞會員沙龍的辦法，滿足了部分讀者希望多借書的需求，起到了良好的效果。
對自己分管的業(yè)務工作，也盡心盡職地去完成。今年是迎接國家一級圖書館和省級文明圖書館的檢查考核之年，承擔具體的業(yè)務任務后，能認真地去對待，有布置，有落實，同談館長一道，積極支持部門主任做好業(yè)務工作，確保了本館檢查能爭取的項目不丟分，順利的通過了迎檢，受到了上級部門的好評。同時，積極支持區(qū)縣館的等級館引檢工作，不厭其煩地接受他們的業(yè)務咨詢，耐心的進行工作指導，還幾次上丹徒、京口等館進行具體的布置迎檢工作，對他們進行業(yè)務輔導，遇到困難幫他們想辦法，解決問題，為他們順利完成工作目標創(chuàng)造了條件，通過了檢查考核。
不僅對館長交辦的事情，全力保值保量的完成。對自己布置部門的業(yè)務工作，也檢查督促，精心指導，爭取求得工作的狀態(tài)，獲取最滿意的效果。是國家古籍保護中心對第二次申報國家古籍保護重點單位的圖書館進行驗收考核的年頭，由于本館的古籍保護的硬件對照標準，有比較明顯的差距，一開始我們申報的信心不足，但上級領導要我們把這項榮譽掙回來，并允若評上文化局給三萬貼補古籍硬件的不足。于是我們開足了馬力，啟動了本館古籍歷的硬件投入，裝空調(diào)求恒溫，裝噴淋穩(wěn)消防，裝訂裝簾裝防盜門，改善古籍硬件的不足，在迎檢過程中，我們又著重強調(diào)盡管古籍硬件不足，但我們對迎檢非常重視，在軟件上力爭上游的舉措，得到了國家檢察古籍專家的`理解和好評，對我們的迎檢不足進行了具體的指導，給了我們彌補的時間。我們特事特辦，上下齊心，在三天內(nèi)完成了彌補，重新充實了申報材料，最終在各級領導的關心和支持下，取得了國務院頒發(fā)的這塊含金量足的國家古籍保護重點單位稱號。今年又抓緊了古籍管理的推進工作，配合省里，組織《中華古籍全書》分卷卷的編寫事宜。
如帶隊到各基層館進行古籍的督查工作，對下一步的工作做到胸中有數(shù)，并對各館今后的保護工作進行現(xiàn)場指導。又帶隊到大學圖書館和第一中學圖書館進行古籍編目的具體輔導，為全市的古籍聯(lián)合目錄編制打好基礎。也為第二、三次全國善本目錄的評選工作打好了基礎。為了文選中心掛牌工作順利進行，通過采編部用網(wǎng)絡采購的方式及時采購相關書籍，又多方聯(lián)系，從南京古舊書店采購到《文選》一部，并順便幫館里選購了一批古籍工具書，滿足了布置需要。為完成館內(nèi)的人才培養(yǎng)計劃，多次和南圖領導協(xié)商，為人才的成長提供便利，在他們館迎檢的緊張階段為我們館技術骨干的跟班培養(yǎng)，進行了妥善安排，保證了我館人才培養(yǎng)計劃的順利落實。對學會開展的論文評獎活動，也積極籌劃，進行了多方協(xié)調(diào)，在秘書處的配合下，圓滿完成了評獎的組織工作。
現(xiàn)代圖書館的一個明顯特征是它的開放性，每一個圖書館都應該向社會宣傳自己的社會功能，讓更多的人了解圖書館，利用圖書館。平時工作中，我注意抓住本館出彩的地方，積極宣傳圖書館。如我館的古籍入選全國善本名錄后，我撰寫了文稿，在文化周刊大版面強勢宣傳；多年塵封的省立圖書館的門匾重現(xiàn)后，根據(jù)館長的要求，我約請記者，主動提供素材，請發(fā)記者專稿又一次在文化周刊大版面宣傳我館，引起了社會對圖書館的關注。又在《鐘山風雨》上發(fā)表了宣傳省立圖書館的文章，進一步擴大了社會影響。同時也積極配合我館文心講堂的工作，有需要我的地方盡心盡力的去完成，幫助聯(lián)系邀請了南大信息系教授徐雁來我館講座。
一年來，在抓好業(yè)務管理的同時，積極開展學術研究，主動適應學習型社會的呼喚，努力提高自己的綜合素質(zhì)，做到了業(yè)務學術研討不放松，社會理論研討不放松。我注意利用參加研討會的機會，及時了解行業(yè)動態(tài)，掌握行業(yè)信息。如參加五省區(qū)研討會后，對圖書館的延伸服務有了新的認識，受到了啟發(fā)，于是針對這一熱點，撰寫了論文發(fā)表在《圖書館工作》雜志學術探討欄目。對地方文獻的研究，也有新的收獲，通過對清代人物王文治的深入研究，從書畫、詩文、音律、鑒賞、對外文化交流多方面揭示了其學術的成就，撰文發(fā)表在高專學報京口文化欄目。無論是應邀參加地方齊梁文化的研討，還是參加省炎黃文化的研討，我都不忘自已代表圖書館的形象，做到言之有聲，一篇齊梁故里的探討和京口文化的探討，分別被收入了相關的研究文集。在剛剛舉辦的國際三國演義研討會上，我的一篇文章又被收入了文集。作為圖書館走出的政協(xié)委員，我也力求有所作為，上提案，為加強圖書館的古籍保護工作鼓與呼；寫文章，為宣傳文心雕龍資料中心的成果而出力；上網(wǎng)絡，參加了常州和春秋文化的交流等活動。又作為省普法檢查組的成員，參與了對我市五五普法的檢查活動。撰寫的“我的政協(xié)委員情緣一文”在《政協(xié)》雜志第10期上發(fā)表，并收入了《中國政協(xié)理論與實踐》一書。
在過去的一年中，我也看到了在自己身上還存在著一些不足之處，具體表現(xiàn)在：工作中容易滿足，小富即安的思想阻礙了工作的進一步進取；與同行的業(yè)務交流活動不多；計算機技術的掌握還不太熟練，尤其是對各種專業(yè)數(shù)據(jù)庫的熟悉程度不夠，與現(xiàn)代化管理的要求尚有差距，今后要努力克服。
高校圖書館館長述職報告篇十
在正式匯報之前，我要感謝與我在一起工作領導和同事，因為沒有領導的信任和支持，沒有同事的理解和配合，沒有整個團隊的辛勞付出，我所完成的工作將無從談起。在此我衷心，謝謝大家！
我將從三個部分展開匯報。第一部分是我的任期承諾；第二部分是我主要工作的完成情況；第三部分是我下一步的工作展望。
為了能把這些問題回答好，給大家、也給自己一個滿意的答卷，我對自己提出了嚴格的要求，一要注重學習，樹立正氣，加強自身建設；二是要堅持謙虛謹慎、腳踏實地、團結同事、勇于開拓的工作作風，堅持與讀者多溝通，多做調(diào)查研究；三是要以出色的工作業(yè)績贏得大家的尊重，進而不辜負大家的期望和領導的信任。這是我對自己的要求，也是對大家的承諾，請各位領導和同志們按照上述承諾對我進行監(jiān)督檢查。
我一直在堅持一個工作思路，那就是在完成日常工作的基礎上，力爭每年為圖書館辦好一兩件實事，循序漸進，積少成多，穩(wěn)步推進圖書館事業(yè)的發(fā)展。我將工作完成情況概括總結為幾個方面：
一是文獻資料建設情況：據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)有圖書總冊數(shù)23045冊，由于一年級有8個班，學生人數(shù)徒增，按省級示范館的標配i類小學生均30冊，應該達到32640冊，還需配置9595冊圖書；9月至今共新增圖書1516冊，新小有讀者1088位，人均新增1。3冊，超過了標準規(guī)定的人均新增0.5冊；學生用報刊與教育教學類期刊合計報刊種數(shù)68種。
二是藏書利用情況：
記得4月由中國新聞出版研究院公布的《第十一次全國國民閱讀調(diào)查報告》顯示俄羅斯的每年人均閱讀量為55本，日本每年人均40本，韓國的閱讀量為每年每人7本，中國只有每年人均4。77本。
本年度新豐小學讀者的借閱量為每生均借閱18冊，從圖書館的借閱歸還情況可看出小讀者對閱讀的熱愛，由此可見在新豐小學閱讀已經(jīng)成為一種時尚、一種潮流，讓閱讀成為習慣已經(jīng)深入到小讀者的心中，書香滿園是可喜的現(xiàn)象，每學年藏書利用率達85%。
本學期班級借閱量排行前十名的班級是5（1）班1132冊，5（2）班717冊，6（2）班654冊，3（1）班547冊，3（3）班487冊，6（1）班444冊，3（2）班439冊，4（2）班338冊，5（3）班316冊，2（1）班297冊。
1（5）班、1（8）班閱讀非常重視，由于一年級是集體借閱，班主任老師很辛苦，要定期借閱并歸還，保證每位學生人手一本，閱讀習慣從小培養(yǎng)，這是非常好的，謝謝你們！
制定了各項規(guī)章制度，有效規(guī)范了相關工作的管理，對館內(nèi)人員工作做好分工，并安排好值班，郭老師在圖書館兼職3個半天9節(jié)課，我近5個半天，計13節(jié)課，為了方便讀者借閱，我常常延長工作時間，中午近11點30分回家，傍晚也做相應延長，本學年我操作工作量借書5651冊，還書5905冊，延長工作時間就是為了盡量讓我們的孩子多借書、鼓勵多讀書，養(yǎng)成良好的閱讀氛圍。
1、露笑臉，做服務。
在為讀者服務過程中，保持微笑，拉近與讀者的距離，孩子們才喜歡往圖書館跑，愿意和我溝通，了解他們閱讀需求，通過填寫《圖書檢索咨詢單》為圖書的采購工作的針對性提供第一手材料。不厭其煩的提醒讀者正確使用還書箱與圖書破損率的關系，提升學生愛護圖書的意識。又如學生使用書梯時進行安全提示等，只要是善意的，學生很樂于接受老師的建議。
2、善自學，肯鉆研。
圖書管理已經(jīng)實現(xiàn)自動化，網(wǎng)圖功能多更新快，需要圖書館老師勤奮學習，對于圖書的分類、編目專業(yè)上的知識要不斷學習，才能正確做好圖書的編目工作。借閱歸還以及讀者圖書賠償?shù)馁r款交款都在網(wǎng)絡中實現(xiàn)，圖書的標簽打印的設置要經(jīng)過一次次的調(diào)試實驗，才能獲得正確的格式，要沉得住，靜下心去完成每次有挑戰(zhàn)的任務。
3、勤動手，善反思。
在期初做好館藏動態(tài)分析和采購計劃，期末做好總結。
在每年的10月份做好期刊的采購建議，在期刊裝訂完成時，為了清楚明了的對征訂期刊種類、用途心中有數(shù)，造好個性設計的`表格，完成征訂信息的錄入。以便新刊到館時及時蓋章、登錄、整理提供索引。
每天做好報刊的上架、每月做好報刊的裝訂，利用好尺子、鉛筆、割紙刀等工具裝訂時做到整齊劃一。
為了提高圖書的歸還的效率以及避免圖書財產(chǎn)號的損壞，我在書的背面新增一枚財產(chǎn)號，并貼好膜。雖然程序多、但能更好的提升服務的質(zhì)量，何樂而不為呢。
比如與總務處溝通，主動介紹圖書館的實際情況，完成了還書箱、書梯采購，為讀者借閱歸還提供便利。對于遺失的圖書，學生賠償，圖書館開具收據(jù)，同時在網(wǎng)絡中處理了賠款交款手續(xù)，對圖書賠償實現(xiàn)了統(tǒng)一管理，定期上交學校財務，入賬，開出發(fā)票，圖書館存檔，進一步規(guī)范了圖書館的經(jīng)費管理。對于遺失圖書撰寫剔除報告，附上圖書丟失清冊，報學校審批。
與德育處協(xié)調(diào)配合，以＂書香校園＂活動為契機，充分利用圖書館資源，全天開放圖書館，讓學生多借書，多讀書，積極開展每月“閱讀之星”活動，根據(jù)讀者到館借閱圖書量為閱讀小博士、閱讀小碩士、閱讀小學士的評選提供依據(jù)。六一期間共評選出閱讀小博士10人，閱讀小碩士21人，閱讀小學士29人。配合德育處開展各種競賽活動，以賽促讀，培養(yǎng)學生讀書興趣，提高閱讀能力。形成“讓閱讀成為習慣”的良好讀書氛圍。
與教務處溝通交流，有利于閱讀指導課的順利開展，為了更好的推進“同讀一本書”活動的開展，與教務處密切配合，做到有計劃、有序開展讀書活動，從3—6年級可以閱讀完教育部推薦的小學語文新課標必讀經(jīng)典文庫中的這16本書。學生有指導、有交流、有思維碰撞，能真正達到學有所獲。
與校長室反饋溝通，工作中遇到的困難困惑或者建議，進行反饋，獲得指導幫助。
在今后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，積極做好館長的工作我會更加密切聯(lián)系讀者、深入開展調(diào)查研究更好的做好服務工作。具體的工作展望有：
1、做好圖書館集成管理系統(tǒng)的升級工作，在新的信息技術條件下，開展形式更加豐富多樣、層次水平更高的信息服務，充分發(fā)揮圖書館的信息保障作用。
2、建立健全圖書館崗位管理制度和崗位考核制度，進一步提升我們館的精神風貌，提升圖書館員的服務意識及服務的主動性。
圖書館工作既繁瑣又有意義，重要的是看自己以什么心態(tài)面對，有為就有位，無為肯定無位，這是我的理解。以上是我的工作述職和下一步的工作展望，請各位領導和同事們批評指正。最后祝大家身體健康、家庭幸福！生活和美！謝謝大家！
高校圖書館館長述職報告篇十一
一個偶然的機會，我調(diào)入了省立小學圖書館工作，從此在圖書館這個崗位上一干就是x個年頭，從陌生到熟悉，我已深深地愛上了圖書館這份平凡的工作。十年來，我不斷努力地學習著，認真踏實地工作著，默默無聞地奉獻著。
圖書館的工作看似簡單的＂借借還還＂，但卻是一種學術性、技術性、創(chuàng)造性很強的的工作，同時也是一種復雜、細致而繁瑣的、體腦結合的艱苦工作，既需要有耐心、細致、周到的服務態(tài)度，也需要有良好的專業(yè)水平。因此，我除了勤奮踏實地工作外，平時還不斷地注重提高自身素質(zhì)，包括政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。20xx年我獲得圖書專業(yè)上崗證書，20xx年被評為助理館員，在區(qū)教育學院組織的圖書技能考核中獲得優(yōu)秀，扎實的專業(yè)知識和技能為我今后的圖書館工作打下了良好的基矗，我又參加了市、區(qū)組織的各類圖書館業(yè)務培訓及講座，如市圖工委組織的電子閱覽培訓班、館長系列學習講座等，更使自己開闊了眼界，學到了很多新的理論知識，特別是在圖書館現(xiàn)代化信息管理方面，業(yè)務技能得到大大的提高。我還認真參與每次的網(wǎng)塊活動，既虛心求教又積極地配合網(wǎng)塊長搞好網(wǎng)塊活動，只要別的圖書館老師需要，我總是有問必答，有求必應，想方設法地幫助他們解決問題，也獲得了大家的好評。
科學規(guī)范管理圖書，健全執(zhí)行規(guī)章制度是開展優(yōu)質(zhì)服務的基矗我按照《中圖法》分類編目，對圖書規(guī)范化、標準化管理，各類圖書賬冊齊全規(guī)范。我館于20xx年開始采用計算機管理軟件，一年不到的時間我就完成了2萬冊圖書的回溯建庫工作。圖書館的電腦化管理，使得圖書的`外借、檢索、資料查詢等便捷快速，大大提高了工作效率。工作中，我嚴格執(zhí)行圖書館各項規(guī)章制度，如外借、閱覽、視聽、賠償?shù)龋剐聲苎杆俎D(zhuǎn)入流通，各種閱讀輔導宣傳能及時面向廣大師生，定期對教育教學提供信息，確保圖書館在中小學素質(zhì)教育中的作用。
同時，我也十分注重規(guī)范服務，充分留意自己的一言一行，耐心回答讀者的詢問，妥善處理出現(xiàn)的矛盾，使館內(nèi)呈現(xiàn)出和諧、文明的氣氛。我還在校內(nèi)組織培養(yǎng)了一支素質(zhì)好的圖書館學生管理隊伍，對他們明確職責任務，指導工作方法，充分發(fā)揮這支隊伍的紐帶作用。他們既是管理員、服務員，又是宣傳員，圖書館通過他們傳遞信息，反饋學生意見，大大促進了圖書出借、閱讀的流通量，使圖書館在面向全體學生、讀書育人上做出了顯著的成效。
科學管理是圖書館工作的手段，而圖書館的服務工作是它的最終目的。圖書館服務的實質(zhì)是“為人找書”、“為書找人”，為將圖書館收藏的各種書刊推薦給最需要的教師和學生，為盡量發(fā)揮館藏書刊的資料作用，圖書館對師生實行開架服務，給師生提供更多、更自由地選書機會。我平時注意傾聽師生的意見，在調(diào)研的基礎上，針對不同年級、不同學科、不同愛好的教師和學生主動推薦和提供他們最感興趣的書刊。圖書館每月還定期自編印制了《教育信息參考》，根據(jù)科研室要求編制了《科研信息》推薦給各年級組，這些信息材料是教師備課、教育科研的良書益友，是他們更新知識、開闊視野的有力助手。很多教師通過這些信息資料，結合自身的教學經(jīng)驗和實績，發(fā)表不少有價值的科研論文。
讀書活動是全面提高學生素質(zhì)的一個極其重要的載體。開展讀書活動決不是一項急功近利的工作，養(yǎng)成讀好書的習慣將對一個人的發(fā)展產(chǎn)生終身影響。因此，抓好日常讀書活動，對讀書活動健康有序的開展和向縱深持續(xù)發(fā)展是十分重要的，這是一項需要不斷完善的工作。
由于學生認知水平、個性特點、興趣愛好的不同，我們在開展日常讀書活動中，從實際出發(fā)，貼近學生的實際，根據(jù)其不同年齡層次、心理特點和接受能力進行分層指導，由淺入深，循序漸進，逐步深化。我們配合語文大組給各個年級推薦一些讀書書目，推薦的書籍既滿足學生求知的需要，又能起到積極配合學校教育教學活動的作用。例如，對低年級學生，我們向他們介紹一些文字淺顯、通俗易懂且有趣味的圖畫故事，圖文并茂的注音讀物，如兒歌、童話、寓言、小英雄故事等，以及適合兒童閱讀的報紙刊物；對中、高年級學生，我們向他們推薦知識性、趣味性相結合的優(yōu)秀中外讀物，既兼顧其內(nèi)容的可讀性，體裁的多樣性，又照顧到學生閱讀的適應性，確保學生閱讀興趣的持久性。如趣味性強的《世界偉人傳》；知識豐富的科普叢書《巨眼叢書》；文字優(yōu)美的中外文學名著等。
學校通過課內(nèi)課外的有機結合，注重對學生課外閱讀的指導，培養(yǎng)學生讀書的良好習慣，擴大學生的知識面。學校還將讀書活動與學校日常的各項工作有機結合起來，如德育活動、重大紀念、慶?；顒印⒖萍脊?jié)活動、英語節(jié)活動等，確保讀書活動有序開展。每年寒暑假，學校都要要求每位學生每天讀一份報，閱讀一定數(shù)量的課外書籍，做好文摘卡，從小養(yǎng)成讀報看書的好習慣，并挑選其中一本寫好讀書筆記，還將這些要求納入到寒、暑假十好少年的評選條件當中，使讀書活動收到了良好的效果。
每學期，我們還根據(jù)教育局讀書活動辦公室的部署，結合我校實際，開展豐富多彩的讀書專題活動，為學生創(chuàng)設學習、鍛煉和提高的機會。兩年來，學校組織學生開展了紀念中國抗戰(zhàn)勝利60周年和長征70周年讀書活動、中國電影誕辰一百周年影視知識競賽、俳名比賽活動、低年級小青蛙講故事比賽、“讓世界充滿愛”的故事演講比賽、科技節(jié)讀書活動、寒、暑期讀書活動等等。通過富有成效的讀書活動，使學生人人參與讀書，個個熱愛讀書，真正成為圖書館的主人，同時使圖書館的書刊資料，充分發(fā)揮其價值，圖書館也真正成為了學生讀書的樂園，真正發(fā)揮了在素質(zhì)教育中的作用。
“以讀書啟迪智慧，用智慧滋養(yǎng)心靈”。讀書活動的開展及步步深化推動了我校的素質(zhì)教育，同學們通過讀書、愛書、知書、用書，把知書、達理聯(lián)系在一起，陶冶了情操，開擴了眼界，增長了知識，提高了素養(yǎng)。
平凡的工作可以創(chuàng)造出不平凡的成績，在今后的工作中，我將再接再厲，以不斷創(chuàng)新的精神風貌，服務教育教學第一線，力求把工作做得更實，更好。
高校圖書館館長述職報告篇十二
在忙忙碌碌中我們度過了20xx年，一年來，我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館，在院領導的帶領和全館職工的共同努力下，09年開展了大量細致的工作，也有不少可圈可點之處，現(xiàn)將20xx年我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單匯報。
幾組數(shù)據(jù)(截止11月30日)：
篩選未采購書單23244冊。
加工上架新書22176冊，同比增長10.9%。
裝訂過刊1341冊。
發(fā)放借閱證2692個。
主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統(tǒng)計)。
接待會議、講座、培訓等47場。
幾個多：
多關心多鼓勵：關心職工疾苦，尤其是根據(jù)女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們提供更多發(fā)揮潛能的舞臺。
多聯(lián)系多協(xié)調(diào)：盡力協(xié)調(diào)各方關系，協(xié)調(diào)本館與市內(nèi)、省內(nèi)各高校館的關系，與陽泉市圖書館建立了館際友好關系。與省圖工委、省高校圖工委取得經(jīng)常性聯(lián)系，求得了他們的幫助和指導。
多研究多交流：館內(nèi)定期進行業(yè)務研究和學習，不斷總結，不斷改進。并多次派人到市館和省城聆聽學術性講座，結識同行，交流經(jīng)驗，汲取精華，充實自己。
多匯報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機，采取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，并將活動材料和圖片視頻及時匯總上報，使讀者充分了解圖書館的同時，擴大我院我館在同行業(yè)的知名度和認可度。
多督促多監(jiān)督：不定期對館內(nèi)各部室業(yè)務工作進行監(jiān)督檢查，督促了解其計劃、目標責任制的完成情況，制度的執(zhí)行情況等。
多溝通多爭?。航?jīng)常與校內(nèi)各處室、各系部及師生讀者進行溝通，及時了解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領導，尋求解決途徑，征得領導的理解支持、幫助和肯定。
幾凡舉措：
藏書布局大調(diào)整：新增書架178組，社科和科技圖書借閱室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架，專設了文學圖書借閱室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新布局和排架，歷時一個月時間。藏書布局得到了改善。
成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學術講座，并提供“導讀咨詢”服務，向讀者提供了讀書交流的平臺，并開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。
圖書館網(wǎng)頁全新改版：20xx年，圖書館建立了新的網(wǎng)頁并正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現(xiàn)在，訪問量已達到了25000人次。
幾項榮譽：
20xx年4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閱讀活動先進單位”。
20xx年9月，我館被評為華北地區(qū)高等學校圖書館“20xx-20xx年度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區(qū)獲此殊榮。
我館期刊部部主任劉金枝和采編部部主任王桂秋同志被評為“20xx-20xx年度華北地區(qū)高等學校圖書館先進工作者”。
鑒于對圖書館學會活動的積極參與和出色表現(xiàn)，經(jīng)山西省圖工委推薦，本人被中國圖書館學會授予“20xx-20xx年優(yōu)秀會員”光榮稱號。
幾點不足：
溝通和協(xié)調(diào)能力：對影響工作的較差的網(wǎng)絡環(huán)境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通能力有待提高。
個人業(yè)務能力：忙于瑣碎較多，用于業(yè)務學習的時間少，業(yè)務前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。
服務能力：圖書館整體的服務能力還有待提高。
盡管購置了同方知網(wǎng)，但數(shù)據(jù)庫資源數(shù)量與同類院校相比仍處于劣勢，需要繼續(xù)努力爭取學校的投入和支持。
由于職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業(yè)精神存在不穩(wěn)定因素，工作的積極性和主動性需要提高。