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物料指導(dǎo)員簡歷篇一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：金女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東、廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位。
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管。
尋求職位：
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南科技大學電子信息工程本科。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今3年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-09～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：機加采購崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：負責采購部門機加件工作的采購，下單管理跟進，確保物料最終的交付合格按期入庫。
1，負責機加件產(chǎn)品的報價，議價與核價，與供應(yīng)商進行溝通談判確認價格。
2，針對不同供應(yīng)商的價格，生產(chǎn)能力及交付質(zhì)量進行合理的評估，確定最終供應(yīng)商。
3，內(nèi)部訂單的下推及確認和交付供應(yīng)商訂單的確認。
4，根據(jù)公司的目標計劃，制定部門內(nèi)部項目訂單的交付排期表，督促供應(yīng)商準時合格交貨。
5，供應(yīng)商不良品的及時處理，確保項目的進度。
6，根據(jù)公司制訂的付款目標與計劃，及供應(yīng)商的生產(chǎn)能力，建立新供應(yīng)商的開發(fā)選擇儲備與舊供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
7，與公司其它部門的平行溝通與公司部門折其它事項。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：項目專員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1，負責項目管理部的各個項目，對項目最終的交付結(jié)果負責。并報技術(shù)中心總監(jiān)匯報。
2，監(jiān)督項目在設(shè)計，采購，裝配，調(diào)試全過程當中的項目進度，就異常情況及時的進行協(xié)調(diào)與糾偏，確保項目正常進行。
3，與技術(shù)，采購，生產(chǎn)人員的協(xié)調(diào)與溝通，及時的完成項目過程中的各項交付;與各部門經(jīng)理的平行溝通，確保項目設(shè)計開發(fā)過程中各項資源的合理支配與利用，確保最終產(chǎn)品滿足客戶的交付需求。
4，與客戶現(xiàn)場人員的溝通，確保和監(jiān)督設(shè)備在客戶現(xiàn)場及時的完成客戶的驗收。
5，對項目設(shè)計人員及其它各團隊成員的績效考核，使團隊成員的利益得到保障。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：項目管理工程師崗位類別：
工作描述：負責公司產(chǎn)品的資料收集。
負責研發(fā)項目的管理、推進與研發(fā)部所有日常事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理。
資料的處理，產(chǎn)品認證的跟進。
參與研發(fā)部各項目的評審，對評審過程中的問題點記錄并形成《設(shè)計評審問題跟蹤表》。對設(shè)計問題處理的準確性、及時性負責。
負責部門內(nèi)年、月、周工作計劃制訂、實施、總結(jié)。
監(jiān)督、指導(dǎo)技術(shù)文件的分類管理。
監(jiān)督、提供外部需要的各類文件。
指導(dǎo)研發(fā)部門的物料申請單、成品領(lǐng)料單、ecr、ecn、bom。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長：1.熟悉照明行業(yè)的專業(yè)技術(shù)及英語知識。
3，有將近四年的研發(fā)部項目管理經(jīng)驗。
4.負責研發(fā)部各項目進度的質(zhì)量，資源配置，指導(dǎo)研發(fā)工作流程及平臺的建設(shè)。
5.針對公司的年度經(jīng)營計劃,制定項目分解計劃與流程,監(jiān)督項目嚴格按照計劃執(zhí)行。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：項目管理能獨擋一面的人才。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)的流程與定型產(chǎn)品的維護流程.
3.熟悉照明行業(yè)類的專業(yè)英語,具有一定的專業(yè)技術(shù)知識。
4.熟悉外貿(mào)的基本流程。
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)。
物料指導(dǎo)員簡歷篇二
性別：男身高：170。
婚姻狀況：未婚籍貫：安徽宿州。
政治面貌：共青團員目前所在地：yiwu。
?求職意向。
期望職位：銷售。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：2500住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：3年。
工作經(jīng)歷：
08月至10月在qsmc廣達上海制造城，物料指導(dǎo)員及倉管等工作.
2010至3月在義烏華統(tǒng)肉制品有限公司，業(yè)務(wù)員。
物料指導(dǎo)員簡歷篇三
民族：苗族。
身高：167。
體重：55。
目前所在地：貴州省。
學歷：大專。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：貴州商業(yè)高等?？茖W校。
畢業(yè)時間：6月。
所學專業(yè)類別：管理類。
專業(yè)名稱：物流管理。
求職意向。
求職類型：全職月薪要求：面議。
希望應(yīng)聘的崗位：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表應(yīng)聘的其它崗位：物料管理。
希望工作地點:貴州省其它工作地點：貴陽。
工作經(jīng)驗。
9月12日—203月19日貴陽國美電器公司組長。
自我評價。
對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
畢業(yè)后進入企事業(yè)單位從事管理方面的.工作，同時增加自己有關(guān)企業(yè)管理方面的經(jīng)驗，在企業(yè)里面認真工作，通過自己的努力及領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，爭取在五年內(nèi)做到中層以上的一名管理人員。
教育背景/培訓經(jīng)歷。
9月至年6月貴州商業(yè)高等?？茖W校物流管理。
物料指導(dǎo)員簡歷篇四
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州，深圳。
工作經(jīng)歷。
廣州建峰特紡五金制造有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：倉儲主任。
工作描述：
1、負責程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的編制與完善，嚴格控制收管發(fā)標準作業(yè)，監(jiān)控各環(huán)節(jié)存在（或潛在）的問題，定期確認在庫部品儲存和防護工作，避免變質(zhì)及積壓。組織指導(dǎo)盤點工作，核定倉庫物料流動定額和儲備定額，組織處理超儲積壓物料（淘汰產(chǎn)品），減少儲備資金及維護管理費。
2、負責倉庫現(xiàn)場管理，儲存區(qū)域合理規(guī)劃，物料擺放標準，制定看板管理及標識管理。
3、負責倉庫人員管理，劃分倉庫管理鏈內(nèi)各工作崗位，由崗定員，制定相應(yīng)崗位具備技能，監(jiān)控員工規(guī)范作業(yè)，要求員工按先進先出原則發(fā)貨，加強單據(jù)和數(shù)據(jù)的準確性，倉庫人才的招募、選拔及培養(yǎng)，加強培訓員工業(yè)務(wù)技巧、團隊協(xié)作、有效溝通等技能能力，結(jié)合動態(tài)管理，公平公正地實施績效考核機制，持續(xù)激勵員工，注入創(chuàng)新意識，關(guān)注員工思想波動，營造和諧積極之工作氛圍。
4、負責異常處理，確認倉庫物料供應(yīng)能力、倉庫儲存飽和度及在途物料到貨情況，滿足生產(chǎn)及銷售需要，不足時及時跟進并處理，協(xié)調(diào)外廠進料、生產(chǎn)進出倉及銷售出貨等跨部門流程接口之工作。
5、負責成本控制，呆滯資金及儲備資金的定額性等成本項目，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，嚴格控制成本。
6、負責完成上級交辦的臨時性工作。
離職原因：合同期滿。
廣東官渡寶獅電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：物控主管。
工作描述：1、負責確認倉庫物料供應(yīng)能力及在途物料到貨情況，滿足生產(chǎn)及銷售需要，不足時及時跟進并處理，協(xié)調(diào)外廠進料、生產(chǎn)進出倉及銷售出貨等跨部門流程接口之工作。
2、負責倉庫現(xiàn)場管理，區(qū)域合理規(guī)劃，制定看板管理及標識管理，監(jiān)控各環(huán)節(jié)存在的問題，定期確認在庫部品儲存和防護工作，避免變質(zhì)及積壓。組織指導(dǎo)盤點工作，核定倉庫物料流動定額和儲備定額，組織處理超儲積壓物料（淘汰產(chǎn)品），減少儲備資金及維護管理費。
3、負責劃分倉庫管理的工作崗位，由崗定員，制定相應(yīng)的標準操作作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)控進倉、配料、出貨三個環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，要求員工按先進先出原則發(fā)貨，加強單據(jù)和數(shù)據(jù)的準確性。
4、負責加強培訓員工業(yè)務(wù)知識，團隊協(xié)作，有效溝通等技能能力，結(jié)合動態(tài)管理，公平公正地實施績效考核機制，持續(xù)激勵員工。
5、負責人才的選拔、培養(yǎng)及引進，注入創(chuàng)新意識，關(guān)注員工思想波動，營造和諧積極之工作氛圍。
6、負責注解公司發(fā)展戰(zhàn)略，分解公司發(fā)展目標，分析崗位劃分的.合理性，標準作業(yè)的適宜性，人員分配的銜接性，團隊協(xié)作的高效性，制度執(zhí)行的徹底性，呆滯資金及儲備資金的定額性等成本項目，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，嚴格控制成本。
7、負責完成上級交辦的臨時性工作。
離職原因：合同期滿。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：宜春學院。
學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：農(nóng)業(yè)技術(shù)與推廣專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
計算機操作熟練（含excel各函數(shù)公式），了解erp（mrp、sap）tip-，5s，iso90xx，isoxx000及sop文件編寫，對塑膠、五金、家私、電子有一定的認知，具有較強的計劃、統(tǒng)計、分析、協(xié)調(diào)、組織能力，溝通結(jié)合制度量化管理。
自我評價。
在廠受過企業(yè)管理、物流概論等理論培訓，在人員組織管理、計劃目標管理、成本控制管理、物料控制儲運管理、財務(wù)核算處理、溝通協(xié)調(diào)管理、內(nèi)生管系統(tǒng)管理等方面有一定的實踐經(jīng)驗。
物料指導(dǎo)員簡歷篇五
戶籍：江西年齡：28。
婚姻狀況：未婚身高：168cm。
現(xiàn)所在地：廣東深圳。
希望地區(qū)：廣東深圳。
希望崗位：其他類-其他類。
待遇要求：面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓。
-09~-07北京科技大學英語本科。
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔任職位：高級物控員。
工作描述：主要負責物料請購及來料進度的跟進;物料異常的協(xié)調(diào)處理及跟進;物料庫存數(shù)量的.控制;呆滯料的預(yù)防并及時處理;生產(chǎn)套料發(fā)料單及生產(chǎn)損耗發(fā)料單的打印;生產(chǎn)欠料的跟進;物料收發(fā)的審核及控制;庫存準確性的監(jiān)控;盤點工作的監(jiān)控等工作。
技能/專長。
語言能力：普通話流利,粵語一般。
英語水平：cet-4。
英語口語：熟練。
第一外語：英語熟練第二外語：日語一般。
計算機能力：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練掌握windows操作系統(tǒng)的相關(guān)操作和msoffice辦公軟件的操作。
其它技能：熟悉erp和mrp系統(tǒng)。
發(fā)展方向。
能發(fā)揮自己的才華就好了。
物料指導(dǎo)員簡歷篇六
一旦求職者書寫出來的個人簡歷存在比較嚴重的錯誤，那么它可表現(xiàn)出來的運用效果也會有所降低。
個人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：生產(chǎn)管理類。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資：3500/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：有培訓單休最好。
工作目標/發(fā)展方向。
目標：盡我所能做到最好。
發(fā)展方向：學會更好的管理方式方法。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類。
職位名稱：組長。
職位描述：：1車間現(xiàn)場7s管理。
2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單物料人員安排生產(chǎn)。
4核實生產(chǎn)日報表。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：車間管理。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應(yīng)用/其它相關(guān)職位。
職位名稱：店長股東。
職位描述：處理協(xié)調(diào)網(wǎng)吧內(nèi)各種事物。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(其他)。
擔任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：代理藥品生意。
職位描述：代理藥品。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類-人員/銷售類-人員。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：開拓區(qū)域業(yè)務(wù)及維。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類-人員/業(yè)務(wù)員。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：開拓區(qū)域業(yè)務(wù)及維護。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類-人員/業(yè)務(wù)員。
職位名稱：業(yè)務(wù)員。
職位描述：維護客戶送貨結(jié)帳。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：無。
語言能力：英語：差;日語：差;中文普通話：良好。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
2年管理經(jīng)驗。
拓展閱讀：不可存在的創(chuàng)作隱患會為求職者帶來難以承受后果。
花費了時間，精力，以及請到了專業(yè)平臺的工作人員對簡歷進行制作，但卻始終不能夠創(chuàng)作出可以對用人單位產(chǎn)生較強吸引力的個人簡歷，想必任何求職人員在遇到這里問題時，都會有一種付出卻得不到回報的感受。
錯誤的表現(xiàn)方向。
因為始終找不到心儀的求職目標，所以很多人難免會產(chǎn)生一種疏忽以待的心理，在進行簡歷書寫時，他們并不會刻意的根據(jù)用人單位提及的要求，以及需要怎樣的人才制定標準進行太多的觀察，似乎只要表現(xiàn)出自我即可。但這種想法本身就是非常錯誤的，求職如同在社會中磨練自己，沒有方向的`隨便遞交簡歷，就如同不知道要做什么而隨意浪費時間一般。
詞不對意。
天花亂墜的在簡歷中侃大山，一會說自己有多出色，一會又說自己能夠為招聘企業(yè)帶來怎樣的回報，但真真正正的能力似乎沒有表現(xiàn)出來一丁點，這樣的簡歷不僅會使求職者自己浪費較多的時間創(chuàng)作，觀察者也會浪費時間，精力對其閱讀。
造成職場競爭壓力如此之大的原因有很多，一方面是現(xiàn)今國內(nèi)經(jīng)濟體系愈加穩(wěn)定帶來的裁員效應(yīng)，而另一方面就是求職者書寫出來的簡歷，很難在表現(xiàn)自己的同時發(fā)揮出色作用。
物料指導(dǎo)員簡歷篇七
姓名：
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年12月26日)。
居住地：南京。
電話：133xxxxxx(手機)。
e-mail：
最近工作[5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：學術(shù)/科研。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：林業(yè)科學。
學校：南京農(nóng)業(yè)大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：學術(shù)/科研。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/4至20xx/9：xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：學術(shù)/科研。
1.采集農(nóng)業(yè)技術(shù)信息，進行分類、加工、處理，把農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品供求和生產(chǎn)資料等有關(guān)信息發(fā)送給農(nóng)戶。
2.向農(nóng)民推薦農(nóng)作物和畜禽、水產(chǎn)的優(yōu)良品種并傳授與之配套的種養(yǎng)技術(shù)。
3.向農(nóng)民傳授動植物營養(yǎng)和病蟲害診斷防治技術(shù)以及農(nóng)產(chǎn)品標準化等先進、實用的生產(chǎn)技術(shù)。
20xx/6至20xx/3：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：學術(shù)/科研。
2.開發(fā)推廣農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品，解答當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品加工等技術(shù)問題，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)和技術(shù)咨詢。
3.編寫有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)資料，組織開展技術(shù)培訓。
教育經(jīng)歷。
20xx/9至20xx/6南京農(nóng)業(yè)大學林業(yè)科學本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
本人性格開朗，善良樂觀，認真勤懇，不怕苦，不怕累，愛學習，上進，為人正直。接受過全方位的大學德智體教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力的.培養(yǎng)。在涉及農(nóng)業(yè)科學的各個領(lǐng)域，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強的研究分析總結(jié)能力。
物料指導(dǎo)員簡歷篇八
民族：漢族出生年月：1992年10月16日。
證件號碼：婚姻狀況：
身高：165cm體重：58kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：湛江市高級技工學校學歷：中專。
專業(yè)名稱：機電一體化畢業(yè)年份：2012年。
工作年限：上職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：質(zhì)量/安全管理。
生產(chǎn)/營運-其它職位。
職位名稱：業(yè)務(wù)員;質(zhì)檢員;倉管。
工作地區(qū)：湛江市廉江市;。
待遇要求：1800元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：普通話一般。
計算機能力：一般;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
2009年9月-2012年7月湛江市高級技工學校中專。
所在公司：電器加工廠。
時間范圍：2011年5月-2012年2月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：物料員。
工作描述：負責調(diào)配物料安排裝配，負責裝配過程中不良的監(jiān)督.
1、本人善于溝通，責任心強并具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
2、服從上級安排，注重團隊精神。
3、熟悉業(yè)務(wù)、質(zhì)檢工作，并對小家電裝配結(jié)構(gòu)熟悉，比如電熱水壺，電飯鍋等。
4、熟練操作辦公軟件及cad。
物料指導(dǎo)員簡歷篇九
工作描述：1.訂單審核和編制生產(chǎn)通知單;。
2.客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協(xié)調(diào);。
3.建立每月出貨統(tǒng)計表;。
4.出貨交運安排;。
5.跟催物料和生產(chǎn)進度;。
6.物料計劃實施與控制。跟催物料和生產(chǎn)進度物料管理個人簡歷范文物料管理個人簡歷范文。
離職原因：調(diào)任制造部生產(chǎn)計劃專員。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東白云學院。
物料指導(dǎo)員簡歷篇十
職業(yè)定義：
社會求職者擇業(yè)、就業(yè)和用人單位擇優(yōu)招用人才，提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的人員。
職業(yè)等級：
職業(yè)指導(dǎo)員（國家職業(yè)資格四級）、助理職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格三級）、職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格二級）、高級職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格一級）。
注：目前開考等級：四級、三級、二級、一級。
培訓期限：
職業(yè)指導(dǎo)員、助理職業(yè)指導(dǎo)師200標準學時;職業(yè)指導(dǎo)師、高級職業(yè)指導(dǎo)師均為300標準學時。
申報條件：(試行)。
----職業(yè)指導(dǎo)員（具備以下條件之一者）。
（2）具有大學?？茖W歷（含同等學歷），一年見習期滿，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
----助理職業(yè)指導(dǎo)師（具備以下條件之一者）。
（3）具有大學本科畢業(yè)（含同等學歷），一年實習期滿，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
----職業(yè)指導(dǎo)師（具備以下條件之一者）。
（1）具有高中以上學歷（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)6年以上，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；b、擔任助理職業(yè)指導(dǎo)師2年以上；c、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
（2）具有大學本科畢業(yè)（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)滿5年，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；b、擔任助理職業(yè)指導(dǎo)師3年以上；c、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
（3）具有碩士（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)滿2年，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
----高級職業(yè)指導(dǎo)師（具備以下條件之一者）。
（1）具有高中以上學歷（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)9年以上，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；b、擔任職業(yè)指導(dǎo)師3年以上；c、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
（2）具有大學本科畢業(yè)（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)滿8年，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；b、擔任職業(yè)指導(dǎo)師3年以上；c、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
（3）具有碩士（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)工作滿5年，勝任工作；b、擔任職業(yè)指導(dǎo)師3年以上；c、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
（4）具有博士（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)滿3年，勝任工作；b、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
物料指導(dǎo)員簡歷篇十一
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：pmc主管。
工作描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的pmc部年度、季度工作目標、工作計劃及預(yù)算;。
2、與公司各連鎖分店的協(xié)調(diào)，合理調(diào)配資源;。
5、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;。
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;。
9、公司訂單的外協(xié)工作洽談、管理與跟進;。
10、負責公司每年兩次大盤點;。
11、參與對供應(yīng)商的審廠，對其提出改善，使其能夠極大配合我司的需求;。
12、定期到各連鎖分店處拜訪，加強銷售與計劃部門直接溝通，更大配合銷售部門需求;。
13、建立科室的工作規(guī)程和管理制度，員工的培訓、指導(dǎo)、考核工作。
14、每周召開部門工作匯報，解決生產(chǎn)、物控、物流配送問題。
15、每周向總經(jīng)理匯報上周工作分析、總結(jié)報告、各類統(tǒng)計報表，下周工作計劃。
主要業(yè)績：建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系，推行erp系統(tǒng)的上線，實施對現(xiàn)烤房、裱花房、凍品車間、水吧的生產(chǎn)領(lǐng)料、用料、退料環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，每周進行物料盤點，并納入盤點制度，對盤點數(shù)據(jù)進行分析，對生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費;將之前物料損耗率30%控制在7%以內(nèi)。
離職原因：另謀發(fā)展。
物料指導(dǎo)員簡歷篇十二
年齡：32。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫經(jīng)理/主管：，物料主管/專員：
工作年限：5職稱：
求職類型：兼職。
可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州，白云區(qū)，花都區(qū)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：倉管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：鄂城第一中學。
最高學歷：高中。
獲得學位:。
專業(yè)一：管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：其他較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
能吃苦，不怕累，對工作的負責心較強。
物料指導(dǎo)員簡歷篇十三
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，深圳
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： pmc主管
工作描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的pmc部年度、季度工作目標、工作計劃及預(yù)算;
2、與公司各連鎖分店的協(xié)調(diào)，合理調(diào)配資源;
5、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;
9、公司訂單的外協(xié)工作洽談、管理與跟進;
10、負責公司每年兩次大盤點;
11、參與對供應(yīng)商的審廠，對其提出改善，使其能夠極大配合我司的需求;
12、定期到各連鎖分店處拜訪，加強銷售與計劃部門直接溝通，更大配合銷售部門需求;
13、建立科室的工作規(guī)程和管理制度，員工的培訓、指導(dǎo)、考核工作。
14、每周召開部門工作匯報，解決生產(chǎn)、物控、物流配送問題。
15、每周向總經(jīng)理匯報上周工作分析、總結(jié)報告、各類統(tǒng)計報表，下周工作計劃
主要業(yè)績：建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系，推行erp系統(tǒng)的上線，實施對現(xiàn)烤房、裱花房、凍品車間、水吧的生產(chǎn)領(lǐng)料、用料、退料環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，每周進行物料盤點，并納入盤點制度，對盤點數(shù)據(jù)進行分析，對生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費;將之前物料損耗率30%控制在7%以內(nèi)。
離職原因： 另謀發(fā)展
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位： pmc主管
工作描述：
2、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間產(chǎn)能分析，對生產(chǎn)的人工費用、原材料費用、耗材費用等相關(guān)成本的核算、統(tǒng)計管理、同時負責對公司績效考核及生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與進度的跟進協(xié)調(diào)。
3、組織主持生產(chǎn)會議,部門每日晨會的工作計劃及分配.
5、物料計劃的制定審核,物料請購的審核，物料進度的督促檢查;
6、物料有關(guān)異常之間的協(xié)調(diào)解決對策;每個月未進行外發(fā)加工商進行考核和改善措施.
7、采購/貨倉/生管/物控/外協(xié)及相關(guān)生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
8、推動及完善erp系統(tǒng)和相關(guān)管理制度的建全;
9、有關(guān)管理文件的制定;
10、部門員工的培訓和考核.
離職原因： 另謀發(fā)展
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 從pmc專員調(diào)任制造部制造部生產(chǎn)計劃專員
工作描述：
1.負責公司制造部生產(chǎn)排程編制發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成;
2.生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實;
3.依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求;
4.做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作;
5.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行;
6.依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的`落實工作;
7.負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作。
主要業(yè)績：對制造部生產(chǎn)物料管理進行數(shù)據(jù)細化管理，加強生產(chǎn)物料使用的監(jiān)控，合理的進行二次水口料的回收利用，每月減少近15噸的廢塑料產(chǎn)生。
離職原因： 合同期滿
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： pmc專員
工作描述： 1.訂單審核和編制生產(chǎn)通知單;
2.客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協(xié)調(diào);
3.建立每月出貨統(tǒng)計表;
4.出貨交運安排;
5.跟催物料和生產(chǎn)進度;
6.物料計劃實施與控制。 跟催物料和生產(chǎn)進度物料管理個人簡歷范文物料管理個人簡歷范文。
物料計劃實施與控制。
離職原因： 調(diào)任制造部生產(chǎn)計劃專員
畢業(yè)院校： 廣東白云學院
專 業(yè) 一： 汽車
專業(yè)
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語：
英語
一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
1、本人思維敏捷、邏輯思維能力強;
2、有豐富的管理實踐經(jīng)驗：7年生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉整個生產(chǎn)系統(tǒng)運作流程;
3、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，善于溝通、責任心強、具有團隊精神;
4、工作務(wù)實，善于分析總結(jié)、尋求解決問題的方法;
5、對erp系統(tǒng)有較深的研究，能夠負責實施、改進與完善，曾經(jīng)參與了公司erp的上線并擔任測試組組長一職。
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 陜西
身材： 162 cm?62 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 35 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 12 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務(wù)： 國內(nèi)營運部經(jīng)理
工作描述：
2 所有項目的成本控制和分析。
3 所有項目的合同談判和簽訂
4 所有項目的倉儲/運輸/配送/加工等管理。
5 所有項目的客戶的溝通，協(xié)調(diào)，客戶服務(wù)管理。
6 承運商的控制和管理。
7 所有資源的優(yōu)化，重新組合，利用，成本控制。
離職原因： 資源供應(yīng)問題
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務(wù)： 物流經(jīng)理
工作描述：
1.倉庫規(guī)劃管理:可根據(jù)不同的客戶的要求,不同的產(chǎn)品類別,分區(qū)分類劃分,合理利用空間.
2.倉庫資源統(tǒng)籌管理:合理調(diào)配公司給予各項資源,優(yōu)化組合,以最小投入產(chǎn)出最大的效益.
3.倉庫流程管理:收,發(fā),存,退,調(diào),5s的管理.
4.系統(tǒng)管理:erp,sap兩大系統(tǒng)并存使用,共享,使各部門能準確迅速的查找各項所需的數(shù)據(jù),信息共享.
5.單據(jù)管理:各項單據(jù)按月,按日期,按編號分類裝訂,保存.
6.盤點管理:每月做循環(huán)盤點,每年做兩次大型地毯式盤點.貴價料每天必盤.
7.
安全
管理:做好倉庫的各項定點檢查工作,嚴防漏
雨
,盜竊等八防工作.
9.制度管理:嚴格按照公司各環(huán)節(jié)制度執(zhí)行,將有遺漏的環(huán)節(jié)及時改進,并完善.
10.考核管理:所有的人員的崗位,職責分工明確,并制定各崗位的考核目標,由各崗位的直接上級考核,并由本人簽名,及部門經(jīng)理簽名生效.
11.運輸配送管理:按照客戶的運輸要求,及時,安全,準確的到達.
12.叉車.車輛管理:考核有證上崗,定期培訓.并安排專人維修保養(yǎng),并有記錄.
12.客戶管理:定期和客戶溝通,協(xié)調(diào),建立良好的往來關(guān)系,對客戶的投訴及反饋信息及時處理.
13.業(yè)務(wù)管理:協(xié)助總經(jīng)理發(fā)展新的客戶,積極向客戶介紹我們的公司業(yè)務(wù)水平和范圍,不斷的發(fā)展挖掘增值服務(wù).
離職原因： 合同期滿
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理助理(主管物控及倉庫)
工作描述：
1、安排經(jīng)理級以上的高層會議及記錄。
2、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作：電話傳真，文件、合同修改等
3、辦公室倉庫的80多個員工的工作安排協(xié)調(diào)物料管理個人簡歷范文個人簡歷 。
4、iso9000的推廣監(jiān)督，制度修改完善，實施執(zhí)行，工作進度向總經(jīng)理報告。
5、負責每次會議要處理的問題跟進，督促。
6、負責公司采購、生產(chǎn)計劃、倉庫管理等環(huán)節(jié)的工作安排，監(jiān)督，保證其正常運轉(zhuǎn)。
離職原因： 不適應(yīng)環(huán)境
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務(wù)： 廠長助理
工作描述：負責辦公室日常工作，協(xié)助廠長處理日常管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門人際關(guān)系，組織策劃娛樂活動，人事培訓，文檔管理，會議安排等雜事。
生產(chǎn)運作:負責監(jiān)督各項工作指標的完成進度.
物料指導(dǎo)員簡歷篇十四
3、根據(jù)訂單數(shù)量以及bom單生成mrp計劃，評估采購數(shù)量;。
5、評估項目生產(chǎn)、調(diào)試風險，下達產(chǎn)品預(yù)測單;。
6、根據(jù)物料到貨情況，開展項目齊套展望，下達委外訂單(外協(xié));。
7、跟蹤銷售訂單執(zhí)行情況，執(zhí)行完畢手工關(guān)閉產(chǎn)品預(yù)測單;。
8、會同生產(chǎn)部、銷售、采購評估常用物料的安全庫存量，定期提請采購;。
9、會同采購評估物料的采購周期，作為項目計劃的依據(jù)之一;。
10、跟進不合格物料退貨和補貨;。
11、定期對項目占料情況進行分析，對項目進行評估釋放占用庫存;。
12、監(jiān)督生產(chǎn)部下達生產(chǎn)訂單。
物料指導(dǎo)員簡歷篇一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：金女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東、廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位。
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。
經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管。
尋求職位：
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南科技大學電子信息工程本科。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今3年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-09～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：機加采購崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：負責采購部門機加件工作的采購，下單管理跟進，確保物料最終的交付合格按期入庫。
1，負責機加件產(chǎn)品的報價，議價與核價，與供應(yīng)商進行溝通談判確認價格。
2，針對不同供應(yīng)商的價格，生產(chǎn)能力及交付質(zhì)量進行合理的評估，確定最終供應(yīng)商。
3，內(nèi)部訂單的下推及確認和交付供應(yīng)商訂單的確認。
4，根據(jù)公司的目標計劃，制定部門內(nèi)部項目訂單的交付排期表，督促供應(yīng)商準時合格交貨。
5，供應(yīng)商不良品的及時處理，確保項目的進度。
6，根據(jù)公司制訂的付款目標與計劃，及供應(yīng)商的生產(chǎn)能力，建立新供應(yīng)商的開發(fā)選擇儲備與舊供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
7，與公司其它部門的平行溝通與公司部門折其它事項。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：項目專員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1，負責項目管理部的各個項目，對項目最終的交付結(jié)果負責。并報技術(shù)中心總監(jiān)匯報。
2，監(jiān)督項目在設(shè)計，采購，裝配，調(diào)試全過程當中的項目進度，就異常情況及時的進行協(xié)調(diào)與糾偏，確保項目正常進行。
3，與技術(shù)，采購，生產(chǎn)人員的協(xié)調(diào)與溝通，及時的完成項目過程中的各項交付;與各部門經(jīng)理的平行溝通，確保項目設(shè)計開發(fā)過程中各項資源的合理支配與利用，確保最終產(chǎn)品滿足客戶的交付需求。
4，與客戶現(xiàn)場人員的溝通，確保和監(jiān)督設(shè)備在客戶現(xiàn)場及時的完成客戶的驗收。
5，對項目設(shè)計人員及其它各團隊成員的績效考核，使團隊成員的利益得到保障。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：項目管理工程師崗位類別：
工作描述：負責公司產(chǎn)品的資料收集。
負責研發(fā)項目的管理、推進與研發(fā)部所有日常事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理。
資料的處理，產(chǎn)品認證的跟進。
參與研發(fā)部各項目的評審，對評審過程中的問題點記錄并形成《設(shè)計評審問題跟蹤表》。對設(shè)計問題處理的準確性、及時性負責。
負責部門內(nèi)年、月、周工作計劃制訂、實施、總結(jié)。
監(jiān)督、指導(dǎo)技術(shù)文件的分類管理。
監(jiān)督、提供外部需要的各類文件。
指導(dǎo)研發(fā)部門的物料申請單、成品領(lǐng)料單、ecr、ecn、bom。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
技能專長：1.熟悉照明行業(yè)的專業(yè)技術(shù)及英語知識。
3，有將近四年的研發(fā)部項目管理經(jīng)驗。
4.負責研發(fā)部各項目進度的質(zhì)量，資源配置，指導(dǎo)研發(fā)工作流程及平臺的建設(shè)。
5.針對公司的年度經(jīng)營計劃,制定項目分解計劃與流程,監(jiān)督項目嚴格按照計劃執(zhí)行。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：項目管理能獨擋一面的人才。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)的流程與定型產(chǎn)品的維護流程.
3.熟悉照明行業(yè)類的專業(yè)英語,具有一定的專業(yè)技術(shù)知識。
4.熟悉外貿(mào)的基本流程。
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)。
物料指導(dǎo)員簡歷篇二
性別：男身高：170。
婚姻狀況：未婚籍貫：安徽宿州。
政治面貌：共青團員目前所在地：yiwu。
?求職意向。
期望職位：銷售。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：2500住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：3年。
工作經(jīng)歷：
08月至10月在qsmc廣達上海制造城，物料指導(dǎo)員及倉管等工作.
2010至3月在義烏華統(tǒng)肉制品有限公司，業(yè)務(wù)員。
物料指導(dǎo)員簡歷篇三
民族：苗族。
身高：167。
體重：55。
目前所在地：貴州省。
學歷：大專。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：貴州商業(yè)高等?？茖W校。
畢業(yè)時間：6月。
所學專業(yè)類別：管理類。
專業(yè)名稱：物流管理。
求職意向。
求職類型：全職月薪要求：面議。
希望應(yīng)聘的崗位：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表應(yīng)聘的其它崗位：物料管理。
希望工作地點:貴州省其它工作地點：貴陽。
工作經(jīng)驗。
9月12日—203月19日貴陽國美電器公司組長。
自我評價。
對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
畢業(yè)后進入企事業(yè)單位從事管理方面的.工作，同時增加自己有關(guān)企業(yè)管理方面的經(jīng)驗，在企業(yè)里面認真工作，通過自己的努力及領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，爭取在五年內(nèi)做到中層以上的一名管理人員。
教育背景/培訓經(jīng)歷。
9月至年6月貴州商業(yè)高等?？茖W校物流管理。
物料指導(dǎo)員簡歷篇四
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州，深圳。
工作經(jīng)歷。
廣州建峰特紡五金制造有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：倉儲主任。
工作描述：
1、負責程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的編制與完善，嚴格控制收管發(fā)標準作業(yè)，監(jiān)控各環(huán)節(jié)存在（或潛在）的問題，定期確認在庫部品儲存和防護工作，避免變質(zhì)及積壓。組織指導(dǎo)盤點工作，核定倉庫物料流動定額和儲備定額，組織處理超儲積壓物料（淘汰產(chǎn)品），減少儲備資金及維護管理費。
2、負責倉庫現(xiàn)場管理，儲存區(qū)域合理規(guī)劃，物料擺放標準，制定看板管理及標識管理。
3、負責倉庫人員管理，劃分倉庫管理鏈內(nèi)各工作崗位，由崗定員，制定相應(yīng)崗位具備技能，監(jiān)控員工規(guī)范作業(yè)，要求員工按先進先出原則發(fā)貨，加強單據(jù)和數(shù)據(jù)的準確性，倉庫人才的招募、選拔及培養(yǎng)，加強培訓員工業(yè)務(wù)技巧、團隊協(xié)作、有效溝通等技能能力，結(jié)合動態(tài)管理，公平公正地實施績效考核機制，持續(xù)激勵員工，注入創(chuàng)新意識，關(guān)注員工思想波動，營造和諧積極之工作氛圍。
4、負責異常處理，確認倉庫物料供應(yīng)能力、倉庫儲存飽和度及在途物料到貨情況，滿足生產(chǎn)及銷售需要，不足時及時跟進并處理，協(xié)調(diào)外廠進料、生產(chǎn)進出倉及銷售出貨等跨部門流程接口之工作。
5、負責成本控制，呆滯資金及儲備資金的定額性等成本項目，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，嚴格控制成本。
6、負責完成上級交辦的臨時性工作。
離職原因：合同期滿。
廣東官渡寶獅電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：物控主管。
工作描述：1、負責確認倉庫物料供應(yīng)能力及在途物料到貨情況，滿足生產(chǎn)及銷售需要，不足時及時跟進并處理，協(xié)調(diào)外廠進料、生產(chǎn)進出倉及銷售出貨等跨部門流程接口之工作。
2、負責倉庫現(xiàn)場管理，區(qū)域合理規(guī)劃，制定看板管理及標識管理，監(jiān)控各環(huán)節(jié)存在的問題，定期確認在庫部品儲存和防護工作，避免變質(zhì)及積壓。組織指導(dǎo)盤點工作，核定倉庫物料流動定額和儲備定額，組織處理超儲積壓物料（淘汰產(chǎn)品），減少儲備資金及維護管理費。
3、負責劃分倉庫管理的工作崗位，由崗定員，制定相應(yīng)的標準操作作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)控進倉、配料、出貨三個環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，要求員工按先進先出原則發(fā)貨，加強單據(jù)和數(shù)據(jù)的準確性。
4、負責加強培訓員工業(yè)務(wù)知識，團隊協(xié)作，有效溝通等技能能力，結(jié)合動態(tài)管理，公平公正地實施績效考核機制，持續(xù)激勵員工。
5、負責人才的選拔、培養(yǎng)及引進，注入創(chuàng)新意識，關(guān)注員工思想波動，營造和諧積極之工作氛圍。
6、負責注解公司發(fā)展戰(zhàn)略，分解公司發(fā)展目標，分析崗位劃分的.合理性，標準作業(yè)的適宜性，人員分配的銜接性，團隊協(xié)作的高效性，制度執(zhí)行的徹底性，呆滯資金及儲備資金的定額性等成本項目，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，嚴格控制成本。
7、負責完成上級交辦的臨時性工作。
離職原因：合同期滿。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：宜春學院。
學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：農(nóng)業(yè)技術(shù)與推廣專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
計算機操作熟練（含excel各函數(shù)公式），了解erp（mrp、sap）tip-，5s，iso90xx，isoxx000及sop文件編寫，對塑膠、五金、家私、電子有一定的認知，具有較強的計劃、統(tǒng)計、分析、協(xié)調(diào)、組織能力，溝通結(jié)合制度量化管理。
自我評價。
在廠受過企業(yè)管理、物流概論等理論培訓，在人員組織管理、計劃目標管理、成本控制管理、物料控制儲運管理、財務(wù)核算處理、溝通協(xié)調(diào)管理、內(nèi)生管系統(tǒng)管理等方面有一定的實踐經(jīng)驗。
物料指導(dǎo)員簡歷篇五
戶籍：江西年齡：28。
婚姻狀況：未婚身高：168cm。
現(xiàn)所在地：廣東深圳。
希望地區(qū)：廣東深圳。
希望崗位：其他類-其他類。
待遇要求：面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓。
-09~-07北京科技大學英語本科。
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔任職位：高級物控員。
工作描述：主要負責物料請購及來料進度的跟進;物料異常的協(xié)調(diào)處理及跟進;物料庫存數(shù)量的.控制;呆滯料的預(yù)防并及時處理;生產(chǎn)套料發(fā)料單及生產(chǎn)損耗發(fā)料單的打印;生產(chǎn)欠料的跟進;物料收發(fā)的審核及控制;庫存準確性的監(jiān)控;盤點工作的監(jiān)控等工作。
技能/專長。
語言能力：普通話流利,粵語一般。
英語水平：cet-4。
英語口語：熟練。
第一外語：英語熟練第二外語：日語一般。
計算機能力：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練掌握windows操作系統(tǒng)的相關(guān)操作和msoffice辦公軟件的操作。
其它技能：熟悉erp和mrp系統(tǒng)。
發(fā)展方向。
能發(fā)揮自己的才華就好了。
物料指導(dǎo)員簡歷篇六
一旦求職者書寫出來的個人簡歷存在比較嚴重的錯誤，那么它可表現(xiàn)出來的運用效果也會有所降低。
個人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：生產(chǎn)管理類。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資：3500/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：有培訓單休最好。
工作目標/發(fā)展方向。
目標：盡我所能做到最好。
發(fā)展方向：學會更好的管理方式方法。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類。
職位名稱：組長。
職位描述：：1車間現(xiàn)場7s管理。
2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單物料人員安排生產(chǎn)。
4核實生產(chǎn)日報表。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：車間管理。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應(yīng)用/其它相關(guān)職位。
職位名稱：店長股東。
職位描述：處理協(xié)調(diào)網(wǎng)吧內(nèi)各種事物。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(其他)。
擔任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：代理藥品生意。
職位描述：代理藥品。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類-人員/銷售類-人員。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：開拓區(qū)域業(yè)務(wù)及維。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類-人員/業(yè)務(wù)員。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：開拓區(qū)域業(yè)務(wù)及維護。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類-人員/業(yè)務(wù)員。
職位名稱：業(yè)務(wù)員。
職位描述：維護客戶送貨結(jié)帳。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：無。
語言能力：英語：差;日語：差;中文普通話：良好。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
2年管理經(jīng)驗。
拓展閱讀：不可存在的創(chuàng)作隱患會為求職者帶來難以承受后果。
花費了時間，精力，以及請到了專業(yè)平臺的工作人員對簡歷進行制作，但卻始終不能夠創(chuàng)作出可以對用人單位產(chǎn)生較強吸引力的個人簡歷，想必任何求職人員在遇到這里問題時，都會有一種付出卻得不到回報的感受。
錯誤的表現(xiàn)方向。
因為始終找不到心儀的求職目標，所以很多人難免會產(chǎn)生一種疏忽以待的心理，在進行簡歷書寫時，他們并不會刻意的根據(jù)用人單位提及的要求，以及需要怎樣的人才制定標準進行太多的觀察，似乎只要表現(xiàn)出自我即可。但這種想法本身就是非常錯誤的，求職如同在社會中磨練自己，沒有方向的`隨便遞交簡歷，就如同不知道要做什么而隨意浪費時間一般。
詞不對意。
天花亂墜的在簡歷中侃大山，一會說自己有多出色，一會又說自己能夠為招聘企業(yè)帶來怎樣的回報，但真真正正的能力似乎沒有表現(xiàn)出來一丁點，這樣的簡歷不僅會使求職者自己浪費較多的時間創(chuàng)作，觀察者也會浪費時間，精力對其閱讀。
造成職場競爭壓力如此之大的原因有很多，一方面是現(xiàn)今國內(nèi)經(jīng)濟體系愈加穩(wěn)定帶來的裁員效應(yīng)，而另一方面就是求職者書寫出來的簡歷，很難在表現(xiàn)自己的同時發(fā)揮出色作用。
物料指導(dǎo)員簡歷篇七
姓名：
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年12月26日)。
居住地：南京。
電話：133xxxxxx(手機)。
e-mail：
最近工作[5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：學術(shù)/科研。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：林業(yè)科學。
學校：南京農(nóng)業(yè)大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：學術(shù)/科研。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/4至20xx/9：xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：學術(shù)/科研。
1.采集農(nóng)業(yè)技術(shù)信息，進行分類、加工、處理，把農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品供求和生產(chǎn)資料等有關(guān)信息發(fā)送給農(nóng)戶。
2.向農(nóng)民推薦農(nóng)作物和畜禽、水產(chǎn)的優(yōu)良品種并傳授與之配套的種養(yǎng)技術(shù)。
3.向農(nóng)民傳授動植物營養(yǎng)和病蟲害診斷防治技術(shù)以及農(nóng)產(chǎn)品標準化等先進、實用的生產(chǎn)技術(shù)。
20xx/6至20xx/3：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：學術(shù)/科研。
2.開發(fā)推廣農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品，解答當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品加工等技術(shù)問題，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)和技術(shù)咨詢。
3.編寫有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)資料，組織開展技術(shù)培訓。
教育經(jīng)歷。
20xx/9至20xx/6南京農(nóng)業(yè)大學林業(yè)科學本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
本人性格開朗，善良樂觀，認真勤懇，不怕苦，不怕累，愛學習，上進，為人正直。接受過全方位的大學德智體教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力的.培養(yǎng)。在涉及農(nóng)業(yè)科學的各個領(lǐng)域，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強的研究分析總結(jié)能力。
物料指導(dǎo)員簡歷篇八
民族：漢族出生年月：1992年10月16日。
證件號碼：婚姻狀況：
身高：165cm體重：58kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：湛江市高級技工學校學歷：中專。
專業(yè)名稱：機電一體化畢業(yè)年份：2012年。
工作年限：上職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：質(zhì)量/安全管理。
生產(chǎn)/營運-其它職位。
職位名稱：業(yè)務(wù)員;質(zhì)檢員;倉管。
工作地區(qū)：湛江市廉江市;。
待遇要求：1800元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：普通話一般。
計算機能力：一般;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
2009年9月-2012年7月湛江市高級技工學校中專。
所在公司：電器加工廠。
時間范圍：2011年5月-2012年2月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：物料員。
工作描述：負責調(diào)配物料安排裝配，負責裝配過程中不良的監(jiān)督.
1、本人善于溝通，責任心強并具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
2、服從上級安排，注重團隊精神。
3、熟悉業(yè)務(wù)、質(zhì)檢工作，并對小家電裝配結(jié)構(gòu)熟悉，比如電熱水壺，電飯鍋等。
4、熟練操作辦公軟件及cad。
物料指導(dǎo)員簡歷篇九
工作描述：1.訂單審核和編制生產(chǎn)通知單;。
2.客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協(xié)調(diào);。
3.建立每月出貨統(tǒng)計表;。
4.出貨交運安排;。
5.跟催物料和生產(chǎn)進度;。
6.物料計劃實施與控制。跟催物料和生產(chǎn)進度物料管理個人簡歷范文物料管理個人簡歷范文。
離職原因：調(diào)任制造部生產(chǎn)計劃專員。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東白云學院。
物料指導(dǎo)員簡歷篇十
職業(yè)定義：
社會求職者擇業(yè)、就業(yè)和用人單位擇優(yōu)招用人才，提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的人員。
職業(yè)等級：
職業(yè)指導(dǎo)員（國家職業(yè)資格四級）、助理職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格三級）、職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格二級）、高級職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格一級）。
注：目前開考等級：四級、三級、二級、一級。
培訓期限：
職業(yè)指導(dǎo)員、助理職業(yè)指導(dǎo)師200標準學時;職業(yè)指導(dǎo)師、高級職業(yè)指導(dǎo)師均為300標準學時。
申報條件：(試行)。
----職業(yè)指導(dǎo)員（具備以下條件之一者）。
（2）具有大學?？茖W歷（含同等學歷），一年見習期滿，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
----助理職業(yè)指導(dǎo)師（具備以下條件之一者）。
（3）具有大學本科畢業(yè)（含同等學歷），一年實習期滿，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
----職業(yè)指導(dǎo)師（具備以下條件之一者）。
（1）具有高中以上學歷（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)6年以上，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；b、擔任助理職業(yè)指導(dǎo)師2年以上；c、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
（2）具有大學本科畢業(yè)（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)滿5年，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；b、擔任助理職業(yè)指導(dǎo)師3年以上；c、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
（3）具有碩士（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)滿2年，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
----高級職業(yè)指導(dǎo)師（具備以下條件之一者）。
（1）具有高中以上學歷（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)9年以上，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；b、擔任職業(yè)指導(dǎo)師3年以上；c、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
（2）具有大學本科畢業(yè)（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)滿8年，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；b、擔任職業(yè)指導(dǎo)師3年以上；c、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
（3）具有碩士（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)工作滿5年，勝任工作；b、擔任職業(yè)指導(dǎo)師3年以上；c、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
（4）具有博士（含同等學歷），a、連續(xù)從事本職業(yè)滿3年，勝任工作；b、工作中做出突出貢獻，獲得相應(yīng)成果。
物料指導(dǎo)員簡歷篇十一
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：pmc主管。
工作描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的pmc部年度、季度工作目標、工作計劃及預(yù)算;。
2、與公司各連鎖分店的協(xié)調(diào)，合理調(diào)配資源;。
5、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;。
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;。
9、公司訂單的外協(xié)工作洽談、管理與跟進;。
10、負責公司每年兩次大盤點;。
11、參與對供應(yīng)商的審廠，對其提出改善，使其能夠極大配合我司的需求;。
12、定期到各連鎖分店處拜訪，加強銷售與計劃部門直接溝通，更大配合銷售部門需求;。
13、建立科室的工作規(guī)程和管理制度，員工的培訓、指導(dǎo)、考核工作。
14、每周召開部門工作匯報，解決生產(chǎn)、物控、物流配送問題。
15、每周向總經(jīng)理匯報上周工作分析、總結(jié)報告、各類統(tǒng)計報表，下周工作計劃。
主要業(yè)績：建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系，推行erp系統(tǒng)的上線，實施對現(xiàn)烤房、裱花房、凍品車間、水吧的生產(chǎn)領(lǐng)料、用料、退料環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，每周進行物料盤點，并納入盤點制度，對盤點數(shù)據(jù)進行分析，對生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費;將之前物料損耗率30%控制在7%以內(nèi)。
離職原因：另謀發(fā)展。
物料指導(dǎo)員簡歷篇十二
年齡：32。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫經(jīng)理/主管：，物料主管/專員：
工作年限：5職稱：
求職類型：兼職。
可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州，白云區(qū)，花都區(qū)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：倉管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：鄂城第一中學。
最高學歷：高中。
獲得學位:。
專業(yè)一：管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：其他較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
能吃苦，不怕累，對工作的負責心較強。
物料指導(dǎo)員簡歷篇十三
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，深圳
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： pmc主管
工作描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的pmc部年度、季度工作目標、工作計劃及預(yù)算;
2、與公司各連鎖分店的協(xié)調(diào)，合理調(diào)配資源;
5、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;
9、公司訂單的外協(xié)工作洽談、管理與跟進;
10、負責公司每年兩次大盤點;
11、參與對供應(yīng)商的審廠，對其提出改善，使其能夠極大配合我司的需求;
12、定期到各連鎖分店處拜訪，加強銷售與計劃部門直接溝通，更大配合銷售部門需求;
13、建立科室的工作規(guī)程和管理制度，員工的培訓、指導(dǎo)、考核工作。
14、每周召開部門工作匯報，解決生產(chǎn)、物控、物流配送問題。
15、每周向總經(jīng)理匯報上周工作分析、總結(jié)報告、各類統(tǒng)計報表，下周工作計劃
主要業(yè)績：建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系，推行erp系統(tǒng)的上線，實施對現(xiàn)烤房、裱花房、凍品車間、水吧的生產(chǎn)領(lǐng)料、用料、退料環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，每周進行物料盤點，并納入盤點制度，對盤點數(shù)據(jù)進行分析，對生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費;將之前物料損耗率30%控制在7%以內(nèi)。
離職原因： 另謀發(fā)展
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位： pmc主管
工作描述：
2、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間產(chǎn)能分析，對生產(chǎn)的人工費用、原材料費用、耗材費用等相關(guān)成本的核算、統(tǒng)計管理、同時負責對公司績效考核及生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與進度的跟進協(xié)調(diào)。
3、組織主持生產(chǎn)會議,部門每日晨會的工作計劃及分配.
5、物料計劃的制定審核,物料請購的審核，物料進度的督促檢查;
6、物料有關(guān)異常之間的協(xié)調(diào)解決對策;每個月未進行外發(fā)加工商進行考核和改善措施.
7、采購/貨倉/生管/物控/外協(xié)及相關(guān)生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
8、推動及完善erp系統(tǒng)和相關(guān)管理制度的建全;
9、有關(guān)管理文件的制定;
10、部門員工的培訓和考核.
離職原因： 另謀發(fā)展
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 從pmc專員調(diào)任制造部制造部生產(chǎn)計劃專員
工作描述：
1.負責公司制造部生產(chǎn)排程編制發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成;
2.生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實;
3.依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求;
4.做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作;
5.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行;
6.依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的`落實工作;
7.負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作。
主要業(yè)績：對制造部生產(chǎn)物料管理進行數(shù)據(jù)細化管理，加強生產(chǎn)物料使用的監(jiān)控，合理的進行二次水口料的回收利用，每月減少近15噸的廢塑料產(chǎn)生。
離職原因： 合同期滿
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： pmc專員
工作描述： 1.訂單審核和編制生產(chǎn)通知單;
2.客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協(xié)調(diào);
3.建立每月出貨統(tǒng)計表;
4.出貨交運安排;
5.跟催物料和生產(chǎn)進度;
6.物料計劃實施與控制。 跟催物料和生產(chǎn)進度物料管理個人簡歷范文物料管理個人簡歷范文。
物料計劃實施與控制。
離職原因： 調(diào)任制造部生產(chǎn)計劃專員
畢業(yè)院校： 廣東白云學院
專 業(yè) 一： 汽車
專業(yè)
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語：
英語
一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
1、本人思維敏捷、邏輯思維能力強;
2、有豐富的管理實踐經(jīng)驗：7年生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉整個生產(chǎn)系統(tǒng)運作流程;
3、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，善于溝通、責任心強、具有團隊精神;
4、工作務(wù)實，善于分析總結(jié)、尋求解決問題的方法;
5、對erp系統(tǒng)有較深的研究，能夠負責實施、改進與完善，曾經(jīng)參與了公司erp的上線并擔任測試組組長一職。
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 陜西
身材： 162 cm?62 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 35 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 12 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務(wù)： 國內(nèi)營運部經(jīng)理
工作描述：
2 所有項目的成本控制和分析。
3 所有項目的合同談判和簽訂
4 所有項目的倉儲/運輸/配送/加工等管理。
5 所有項目的客戶的溝通，協(xié)調(diào)，客戶服務(wù)管理。
6 承運商的控制和管理。
7 所有資源的優(yōu)化，重新組合，利用，成本控制。
離職原因： 資源供應(yīng)問題
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務(wù)： 物流經(jīng)理
工作描述：
1.倉庫規(guī)劃管理:可根據(jù)不同的客戶的要求,不同的產(chǎn)品類別,分區(qū)分類劃分,合理利用空間.
2.倉庫資源統(tǒng)籌管理:合理調(diào)配公司給予各項資源,優(yōu)化組合,以最小投入產(chǎn)出最大的效益.
3.倉庫流程管理:收,發(fā),存,退,調(diào),5s的管理.
4.系統(tǒng)管理:erp,sap兩大系統(tǒng)并存使用,共享,使各部門能準確迅速的查找各項所需的數(shù)據(jù),信息共享.
5.單據(jù)管理:各項單據(jù)按月,按日期,按編號分類裝訂,保存.
6.盤點管理:每月做循環(huán)盤點,每年做兩次大型地毯式盤點.貴價料每天必盤.
7.
安全
管理:做好倉庫的各項定點檢查工作,嚴防漏
雨
,盜竊等八防工作.
9.制度管理:嚴格按照公司各環(huán)節(jié)制度執(zhí)行,將有遺漏的環(huán)節(jié)及時改進,并完善.
10.考核管理:所有的人員的崗位,職責分工明確,并制定各崗位的考核目標,由各崗位的直接上級考核,并由本人簽名,及部門經(jīng)理簽名生效.
11.運輸配送管理:按照客戶的運輸要求,及時,安全,準確的到達.
12.叉車.車輛管理:考核有證上崗,定期培訓.并安排專人維修保養(yǎng),并有記錄.
12.客戶管理:定期和客戶溝通,協(xié)調(diào),建立良好的往來關(guān)系,對客戶的投訴及反饋信息及時處理.
13.業(yè)務(wù)管理:協(xié)助總經(jīng)理發(fā)展新的客戶,積極向客戶介紹我們的公司業(yè)務(wù)水平和范圍,不斷的發(fā)展挖掘增值服務(wù).
離職原因： 合同期滿
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理助理(主管物控及倉庫)
工作描述：
1、安排經(jīng)理級以上的高層會議及記錄。
2、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作：電話傳真，文件、合同修改等
3、辦公室倉庫的80多個員工的工作安排協(xié)調(diào)物料管理個人簡歷范文個人簡歷 。
4、iso9000的推廣監(jiān)督，制度修改完善，實施執(zhí)行，工作進度向總經(jīng)理報告。
5、負責每次會議要處理的問題跟進，督促。
6、負責公司采購、生產(chǎn)計劃、倉庫管理等環(huán)節(jié)的工作安排，監(jiān)督，保證其正常運轉(zhuǎn)。
離職原因： 不適應(yīng)環(huán)境
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務(wù)： 廠長助理
工作描述：負責辦公室日常工作，協(xié)助廠長處理日常管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門人際關(guān)系，組織策劃娛樂活動，人事培訓，文檔管理，會議安排等雜事。
生產(chǎn)運作:負責監(jiān)督各項工作指標的完成進度.
物料指導(dǎo)員簡歷篇十四
3、根據(jù)訂單數(shù)量以及bom單生成mrp計劃，評估采購數(shù)量;。
5、評估項目生產(chǎn)、調(diào)試風險，下達產(chǎn)品預(yù)測單;。
6、根據(jù)物料到貨情況，開展項目齊套展望，下達委外訂單(外協(xié));。
7、跟蹤銷售訂單執(zhí)行情況，執(zhí)行完畢手工關(guān)閉產(chǎn)品預(yù)測單;。
8、會同生產(chǎn)部、銷售、采購評估常用物料的安全庫存量，定期提請采購;。
9、會同采購評估物料的采購周期，作為項目計劃的依據(jù)之一;。
10、跟進不合格物料退貨和補貨;。
11、定期對項目占料情況進行分析，對項目進行評估釋放占用庫存;。
12、監(jiān)督生產(chǎn)部下達生產(chǎn)訂單。