注重思維的拓展,培養(yǎng)創(chuàng)新能力和解決問題的能力。寫總結(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理性和連貫性。小編搜集了一些經(jīng)典的總結(jié)案例,希望可以幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作要點。
培訓師簡歷篇一
楊先生(男,31歲,本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢。
參加工作時間:-05。
身高:?171。
現(xiàn)居住地:石家莊市。
戶口所在地:石家莊市。
聯(lián)系電話:
求職意向。
期望工作性質(zhì):全職。
期望工作地點:石家莊市,北京市。
期望從事職業(yè):部門經(jīng)理,培訓經(jīng)理/培訓主管,講師,培訓師。
到崗時間:面談。
期望月薪:4000元-4999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè):文秘?學歷:大專。
專業(yè):金融學?學歷:本科。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:某大型快銷品企業(yè)。
職位名稱:培訓部經(jīng)理?工作時間:?-03至今。
工作描述:負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)職業(yè)化團隊,提升了績效。
公司名稱:恒基偉業(yè)河北市場管理部。
工作描述:編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。
河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導,各經(jīng)銷商的`銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱:中國人壽保險公司。
工作描述:負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進入前三強。
自我評價。
職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓師,培訓經(jīng)理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務(wù)實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應(yīng)能力強。
培訓師簡歷篇二
更新日期:
無照片。
姓名:
大學生個人簡歷網(wǎng)。
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
湖北。
身材:
158cm?47kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
22。
誠信徽章:
人才測評:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
銷售、培訓、
工作年限:
1
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
面議。
希望工作地區(qū):
廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:-07~-07名仕領(lǐng)袖學院。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔任職務(wù):
工作描述:
在這一年的工作中,我主要從事的事培訓顧問的職位,主要以電話以及走訪客戶當面與客戶溝通來完成銷售過程的工作內(nèi)容為主,另外還包含一些準備會議的會務(wù)行政工作,以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)及后期的服務(wù)與跟進客戶。主要為客戶提供最專業(yè)以及最適合的企業(yè)中高層管理培訓產(chǎn)品。
且公司還給過幾回讓我擔任“余世雄”及極為老師的課程助教。
另外在去年的11月公司還特別給我?guī)谆刈屛覔瘟藘蓚€月的銷售主管的工作?。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:
湖北武漢江漢大學文理學院。
最高學歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
工商企業(yè)管理。
所學專業(yè)二:
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語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
國語水平:
精通。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉windows操作系統(tǒng),能熟練操作office和wps系列辦公軟件,熟練快速進行文檔處理。
普通話:熟練,能準確地書寫,能流利地進行聽、說交流。
英語:大學水平,具有一定的聽、說、讀、寫能力。
詳細個人自傳。
我是一個活潑開朗樂觀的外向型的女生,在工作中團結(jié)同事,對待工作認真負責,積極向上,吃苦耐勞,熱愛集體,熱心公益事業(yè),能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具奉獻精神。
對于工作的壓力,抗壓能力較強,且具有親和力,善于與人溝通,語言組織能力與表達能力較強。
在學校生活中,做過很多兼職。例如:派傳單,問卷調(diào)查,零售業(yè),各大商場中的銷售業(yè),在其中親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。之后有一年的工作經(jīng)驗,在華人管理教育大師“余世雄”的公司“名仕領(lǐng)袖學院”從事培訓顧問一職。從中學習到非常豐富的銷售及管理經(jīng)驗,對自身成長幫助非常大。且具有較強的專業(yè)理論知識,基礎(chǔ)扎實,實踐能力強,能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解。
培訓師簡歷篇三
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加?身高:167cm。
誠信徽章:未申請?體重:110kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:0職稱:初級。
求職類型:實習可到職日期:一個星期
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):四川,廣州,花都區(qū)。
工作經(jīng)歷。
特孝手袋公司起止年月:-08~-05。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位:
工作描述:
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:華陽高三。
最高學歷:高中獲得學位:?畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:培訓dj專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:其他一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
但這些都不能合符我的.要求,不能適應(yīng)自己。
我對音樂有著濃厚的興趣,但一直都找不到這樣的發(fā)展機會,希望在這里能達到我的期待。
的高薪職業(yè),不誠忽擾。
培訓師簡歷篇四
***公司名稱(20xx-02~至今)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔任職位:培訓課長崗位類別:培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:
1、負責培訓課整體規(guī)劃及管理;。
2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調(diào)查,分析了解人崗狀況;。
3、制定培訓計劃,例如:課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預算等;。
4、培訓項目的實施與協(xié)調(diào),如第一、二、三屆儲干班,20第二、三屆市場營銷班;。
5、培訓效果的評估及轉(zhuǎn)換工作;。
6、企業(yè)e-leaning網(wǎng)絡(luò)學習的平臺工作。
***公司名稱(20xx-08~20xx-02)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
擔任職位:培訓主管崗位類別:員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:協(xié)助培訓經(jīng)理負責如下工作:
1.培訓體系搭建、培訓需求調(diào)查、培訓流程管理、培訓課程開發(fā)、培訓效果評估等專業(yè)領(lǐng)域知識、技能授課經(jīng)驗、活動組織、課件開發(fā)及制作。
2、協(xié)助建立和完善與培訓開發(fā)戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)外部各級流程管理,促進培訓活動開展的制度化、標準化與規(guī)范化。
3、根據(jù)已確定培訓課程體系原理及開發(fā)方向,負責具體培訓課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫。
4、協(xié)助制定內(nèi)外部講師管理辦法,重點發(fā)展內(nèi)部培訓師隊伍,提升內(nèi)部培訓師專業(yè)水平,促進企業(yè)內(nèi)部開放、分享、學習。
5、根據(jù)公司培訓內(nèi)化機制的要求,制定培訓內(nèi)化具體操作措施,強化知識技能的轉(zhuǎn)化、傳播、應(yīng)用和重復,加強培訓內(nèi)容與實際工作需求之間的聯(lián)系,確保培訓效果最大化。
離職原因:期待換個行業(yè)。
***公司名稱(20xx-07~20xx-07)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
擔任職位:培訓專員/主管崗位類別:員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:
1.分管公司員工培訓、企業(yè)文化建設(shè)、員工招聘等工作;。
3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務(wù)性人才;。
4.負責內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)與開發(fā)工作,倡導并推行適合本公司的企業(yè)價值觀。
離職原因:尋求新的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能:
技能專長:
1.培訓授課技能;。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:培訓經(jīng)理、培訓師。
其他要求:
自身情況。
自我評價:
1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經(jīng)驗;。
2.熟悉企業(yè)培訓體系建設(shè)和部門職能運作;。
3.具有豐富的課程設(shè)計、開發(fā)和實戰(zhàn)經(jīng)驗,授課風格風趣幽默;。
4.良好的職業(yè)操守,穩(wěn)定、誠實、正直。
培訓師簡歷篇五
一份有高價值的個人簡歷,更為重要的是要有內(nèi)涵,大部分的招聘官在篩選簡歷的時候,都是以其內(nèi)涵作為篩選的標準。
個人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:29。
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:英語教育。
主修專業(yè):外語類政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:閩江學院畢業(yè)時間:6月。
最高學歷:本科電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗:五年以上身高:158cm體重:50公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學校名稱:閩江學院(9月-年7月)。
專業(yè)名稱:英語教育學歷:本科。
所在地:福州證書:學士學位。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。
所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):上市公司。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:新羅區(qū)。
職位名稱:人事專員。
工作描述:負責人員的招聘面試,入離職手續(xù)的辦理,各類人事行政文件的分發(fā)和整理,行政人事部檔案的管理,會議和培訓的組織,舉行各種員工活動,以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:贛州南方世紀影視有限公司(7月-207月)。
所屬行業(yè):藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:贛州市。
職位名稱:行政部部長。
工作描述:負責人員的招聘面試,入離職的辦理,心子、薪資核算,各類人事行政文件的分發(fā)和整理,行政人事部檔案的管理,相關(guān)制度的規(guī)范和建立,會議和培訓的組織,公司各類證件和印章管理,舉行相關(guān)的員工活動,以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:龍巖志高集團(12月-207月)。
所屬行業(yè):娛樂·運動·休閑公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點:新羅區(qū)。
工作描述:負責公司的人員招聘和面試,人員規(guī)劃安排,員工考勤管理,入職和離職手續(xù)的辦理,合同的規(guī)范和系統(tǒng)化,以及相關(guān)人事檔案管理。負責企業(yè)文化培訓和新員工入職培訓等相關(guān)內(nèi)部培訓和外部培訓,員工績效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:福建興朝陽硅材料股份有限公司(2011年3月-月)。
所屬行業(yè):能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:上杭縣。
職位名稱:人事助理。
工作描述:負責公司的人員招聘和員工崗位培訓,員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新,員工入職和離職手續(xù)的辦理,員工勞動合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時負責辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
自我評價。
自我評價:熟悉辦公軟件和人事類工作,以及行政類工作。做事認真細心,穩(wěn)重,吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學習新技能,腳踏實地,適應(yīng)力強,做事認真,服從領(lǐng)導,有團隊精神,協(xié)同團隊一起工作,能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強,善于交際。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀:編寫個人簡歷之前你對自己了解足夠嗎。
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的.潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解,還需要對自己有所了解。
個人簡歷是對求職者自己的介紹,那么,在求職之前你對自己的了解足夠嗎?
第一,自身的優(yōu)勢、劣勢有哪些?
在個人簡歷上基本山都是自己的優(yōu)勢部分,大部分的求職者們會在求職之前,思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些,要知道在個人簡歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出,如果不知道劣勢在何處,就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中,也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢,以此來彌補不足之處。
第二,需要什么樣的職位?
據(jù)了解很多求職者在編寫個人簡歷的時候,不喜歡寫求職意向,并非是沒有意識到求職意向的重要性,而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫,你需要什么樣的職位,想要得到什么樣的職位,這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。
第三,如何根據(jù)現(xiàn)有條件來爭取到職位?
在確定所需要的職位之后,求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零,那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。
培訓師簡歷篇六
培訓描述:??專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓,并參與了公司相關(guān)培訓課程的設(shè)計與開發(fā)等。
-09??拓展訓練??力源訓練營。
培訓描述:??體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。
-08????酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述:??服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓。
培訓描述:??關(guān)于五常法的培訓與推廣。
培訓描述:??體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。
培訓師簡歷篇七
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:陽江身材:157cm?45kg。
婚姻狀況:未婚年齡:22歲。
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:2職稱:初級。
求職類型:全職可到職-隨時。
月薪要求:2000--3500。
希望工作地區(qū):廣州。
8月-10月人力資源部培訓主管。
制訂招聘計劃,招聘新員工,對應(yīng)聘人員進行面試;
負責每月員工大會的布置籌備工作,并主持員工大會;
策劃\組織每月員工生日會及其他員工活動;
7-207月人力資源部人事助理。
執(zhí)行人事部制定的有關(guān)人事工作的規(guī)章、制度和工作程序;
辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執(zhí)行等管理工作;
辦理員工的勞動保險事宜;
管理酒店員工花名冊(電腦、原始資料);。
處理日常員工的各種投訴、開導員工的情緒、輔導員工心理等;
203月-年7月前廳部接待收銀員。
辦理客人退房手續(xù);
接受客人預定酒店;
處理客人對于酒店的投訴,解決賓客遇到的疑難問題;
解答賓客的詢問,特別是外賓的詢問,做好酒店的形象宣傳工作;
廣州市各大旅行社。
教育背景。
畢業(yè)院校:南華工商學院。
所學專業(yè)一:旅游管理所學專業(yè)二:
2000-就讀于廣東省陽西縣奮興中學。語言能力。
外語:英語優(yōu)秀。
國語水平:精通粵語水平:精通工作能力及其他專長。
通過全國導游人員資格證書;企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證(四級)。
通過cet4,英語口語流利;日語水平一般;普通話、粵語標準。
熟悉計算機日常操作;熟練操作microsoftoffice等軟件。
詳細個人自傳。
工作勤懇積極、有上進心和責任心、時間觀念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神;通過全國導游人員資格證書、企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證書(四級)、cet4、熟悉計算機日?;静僮鳌⑹煜げ僮鱩icrosoftoffice等軟件。
培訓師簡歷篇八
戶口所在:揭陽國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:168cm。
人才測評:未測評體重:
人才類型:在校學生。
應(yīng)聘職位:人事專員/助理,招聘人員,培訓人員。
工作年限:1職稱:
求職類型:實習可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,深圳,東莞。
畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
1.熟悉整個招聘流程的.操作;
2.了解勞動就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3熟悉掌握辦公軟件;
4.具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽感。
個人自傳。
本人是廣州工程技術(shù)職業(yè)學院在校的大三學生,所學的專業(yè)是人力資源管理,將在2013年6月份畢業(yè)。本人在校期間,曾協(xié)助、組織過模擬招聘會,自2011年9月,擔任班長一職,在職期間,多次策劃、組織主題班會活動,主題晚會,擔任辯論會主持人一系列的活動,在假期、周末期間,經(jīng)常出去校外兼職。這些社會實踐的鍛煉,磨練了自己的耐性與毅力,培養(yǎng)了自己的服務(wù)意識和責任意識,增強了本人的組織、協(xié)調(diào)、溝通、決策能力。
培訓師簡歷篇九
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性別:男年齡:23身高:172cm。
籍貫:江西。
聯(lián)系方式:+j.l,/jianli。
教育背景。
2010.9-至今。
華南理工大學工商管理學院物流工程碩士研究生。
2次校級獎學金,三等(2010)、二等(2012)。
2006.9-2010.6。
江西師范大學商學院人力資源管理(心理學輔修)管理學學士。
2次校級獎學金,3個榮譽稱號(先進個人、優(yōu)秀自愿者、年度優(yōu)秀學生)。
實踐經(jīng)歷。
2012.5-2012.7。
中國移動南方基地合作交流中心戰(zhàn)略規(guī)劃項目助理咨詢顧問。
2011.7-2011.12。
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司助理咨詢顧問。
2011.4-2011.6。
廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司倉儲管理優(yōu)化項目項目負責人。
2011.3-2011.6。
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學校物流課程老師。
2010.9-2010.12。
2010.3-2010.9。
美國ebay公司經(jīng)營店店長助理。
節(jié)省了30%的廣告費用,提高了網(wǎng)店20%的營銷額度。
相關(guān)技能。
培訓師簡歷篇十
***公司名稱(20xx-02~至今)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔任職位:培訓課長崗位類別:培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:
2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調(diào)查,分析了解人崗狀況;。
3、制定培訓計劃,例如:課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預算等;。
4、培訓項目的實施與協(xié)調(diào),如第一、二、三屆儲干班,20第二、三屆市場營銷班;。
5、培訓效果的評估及轉(zhuǎn)換工作;。
6、企業(yè)e-leaning網(wǎng)絡(luò)學習的平臺工作。
***公司名稱(20xx-08~20xx-02)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
擔任職位:培訓主管崗位類別:員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:協(xié)助培訓經(jīng)理負責如下工作:
1.培訓體系搭建、培訓需求調(diào)查、培訓流程管理、培訓課程開發(fā)、培訓效果評估等專業(yè)領(lǐng)域知識、技能授課經(jīng)驗、活動組織、課件開發(fā)及制作。
2、協(xié)助建立和完善與培訓開發(fā)戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)外部各級流程管理,促進培訓活動開展的制度化、標準化與規(guī)范化。
3、根據(jù)已確定培訓課程體系原理及開發(fā)方向,負責具體培訓課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫。
4、協(xié)助制定內(nèi)外部講師管理辦法,重點發(fā)展內(nèi)部培訓師隊伍,提升內(nèi)部培訓師專業(yè)水平,促進企業(yè)內(nèi)部開放、分享、學習。
5、根據(jù)公司培訓內(nèi)化機制的要求,制定培訓內(nèi)化具體操作措施,強化知識技能的轉(zhuǎn)化、傳播、應(yīng)用和重復,加強培訓內(nèi)容與實際工作需求之間的聯(lián)系,確保培訓效果最大化。
離職原因:期待換個行業(yè)。
***公司名稱(20xx-07~20xx-07)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
擔任職位:培訓專員/主管崗位類別:員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:
1.分管公司員工培訓、企業(yè)文化建設(shè)、員工招聘等工作;。
3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務(wù)性人才;。
4.負責內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)與開發(fā)工作,倡導并推行適合本公司的企業(yè)價值觀。
離職原因:尋求新的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能:
技能專長:
1.培訓授課技能;。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:培訓經(jīng)理、培訓師。
其他要求:
自身情況。
自我評價:
1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經(jīng)驗;。
2.熟悉企業(yè)培訓體系建設(shè)和部門職能運作;。
3.具有豐富的課程設(shè)計、開發(fā)和實戰(zhàn)經(jīng)驗,授課風格風趣幽默;。
4.良好的職業(yè)操守,穩(wěn)定、誠實、正直。
培訓師簡歷篇十一
愛好:跳舞,唱歌,小動物(特別喜歡狗,家里養(yǎng)了4只貴賓犬)。
還喜歡把狗寶寶打扮的花枝招展。
性格:好動,外向,具有親和力。
喜歡的顏色:鮮艷的。
最討厭的人::虐待,隨便遺棄小動物的人。
畢業(yè)于江蘇省戲劇學校,后就讀南京藝術(shù)學院舞蹈編導專業(yè)。
遠赴北京學習最流行的`健身項目。
考取北京高級舍賓教練院資格證書。健美操一級健身指導員。
南京第一個引進動感單車課的教練員。
楊燕老師在北京上海多家頂級健身會執(zhí)教。
回到南京后,楊燕老師又在大型健身會館從事會所教練員管理工作。
南京首屆高爾夫小姐形體訓練導師。
20,楊老師在北京學習肚皮舞,向華人明星郭偉老師學習肚皮舞,并考取法國肚皮舞證書。
同年又在上海學習教授肚皮舞,再次跟隨國際肚皮舞大師學習肚皮舞,深受會員喜歡。
楊老師的肚皮舞課在省體操隊的冬季訓練課上也深受隊員的喜愛!
回國后,楊老師成立了寶萊屋文化藝術(shù)傳播有限公司。楊老師希望大家學到正宗的肚皮舞和印度舞,希望喜歡跳舞,喜歡肚皮舞的人,都可以很快掌握真正的肚皮舞,有著多年的教學經(jīng)驗,楊老師相信,沒有學過舞蹈的女孩也可以實現(xiàn)她的舞娘之夢!
現(xiàn)在有2批學員畢業(yè)了,她們從小都沒接觸過舞蹈,可是畢業(yè)的時候都可以跳好幾支成品舞。
希望美女們堅持美麗的舞蹈夢想!
同時在南京益家健身會館,五臺山健身會館,工人文化宮教授肚皮舞課程。
培訓師簡歷篇十二
楊先生(男,31歲,本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢。
參加工作時間:20xx-05。
身高:171。
現(xiàn)居住地:石家莊市。
戶口所在地:石家莊市。
期望工作性質(zhì):全職。
期望工作地點:石家莊市,北京市。
到崗時間:面談。
期望月薪:4000元-4999元(稅前)。
專業(yè):文秘學歷:大專。
畢業(yè)學校:河北信息科技專修學院時間:20xx-07至20xx-07。
專業(yè):金融學學歷:本科。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:某大型快銷品企業(yè)。
職位名稱:培訓部經(jīng)理工作時間:20xx-03至今。
工作描述:負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)職業(yè)化團隊,提升了績效。
公司名稱:恒基偉業(yè)河北市場管理部。
職位名稱:人力資源部經(jīng)理工作時間:20xx-05至20xx-11。
工作描述:編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。
河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導,各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱:中國人壽保險公司。
職位名稱:組訓工作時間:20xx-05至20xx-05。
工作描述:負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,20xx帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進入前三強。
職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓師,培訓經(jīng)理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務(wù)實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應(yīng)能力強。
20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。
培訓描述:專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓,并參與了公司相關(guān)培訓課程的設(shè)計與開發(fā)等。
20xx-09拓展訓練力源訓練營。
培訓描述:體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。
20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述:服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓。
20xx-09五常法國際大廈。
培訓描述:關(guān)于五常法的培訓與推廣。
20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。
培訓描述:體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。
培訓師簡歷篇十三
姓名:大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別:女。
出生年月:1988年9月。
工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月:7月。
最高學歷:本科。
畢業(yè)學院:武漢科技大學。
所修專業(yè):英語專業(yè)(二外:法語)。
居住地:湖北省武漢市。
籍貫:湖北省荊門市。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:面議。
期望地點:湖北省武漢市,浙江省寧波市,山東省青島市。
期望職位:管理培訓生銷售翻譯或老師。
意向概述:希望將自己的所學與潛力最大程度的發(fā)揮,幫助促進公司的'發(fā)展,同時與公司共同進步。
自我評價。
自信,做事認真,善于學習接受新的東西。
2007至今武漢科技大學本科在讀。
-2007湖北省荊門市沙洋中學。
-2004湖北省荊門市沙洋實驗初中。
職業(yè)技能特長。
英語:一次性通過專業(yè)四級考試(tem4)、大學英語六級(cet6)、已經(jīng)參加中級商務(wù)英語證書(bec)考試,并有信心通過it:通過全國計算機等級考試二級vb,能熟練掌握office辦公軟件word、excel、powerpoint教育:一次性通過教育學、教育心理學和普通話考試(一級乙等)。
課程。
社會實踐。
2010.7至今,兼職為北京一個公司做計算機方面的專利翻譯,主要負責xml語言的英漢翻譯,對計算機此方面的語言比較熟悉,從此次兼職翻譯中學到了很多專業(yè)詞匯,深刻體會到耕耘與收獲的對等性,也對對翻譯人員的職業(yè)要求有了進一步的了解,同時還發(fā)現(xiàn)自己具有較強的學習能力和敬業(yè)精神。
聯(lián)系方式。
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
培訓師簡歷篇十四
居住地:南京。
電話:
e-mail:
最近工作[1年3個月]。
公司:美國**公司。
行業(yè):機械/設(shè)備/重工。
職位:英語翻譯/商務(wù)英語最高學歷。
學歷:碩士。
專業(yè):英語。
學校:bonduniversity,australia。
自我評價。
—中英日文口語流利,翻譯高效準確,普通話發(fā)音標準;。
—4年大學英語教學經(jīng)驗、3年實業(yè)公司翻譯經(jīng)驗;世界500強工作背景;。
—融合中西教育背景,與中外員工溝通自如,合作融洽;。
—形象良好,品德端正。開朗,獨立,富有團隊合作精神;。
求職意向。
工作性質(zhì):全職。
期望月薪:面議/月。
目標職能:英語翻譯/商務(wù)英語講師/總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作經(jīng)驗。
/4--至今:美國xx公司(500人以上)[2年7個月]。
所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工。
emd中國分公司英語翻譯/商務(wù)英語。
-擔任首席英語翻譯,側(cè)重商務(wù)英語。
-負責各種會議紀要,技術(shù)資料,往來商務(wù)文書的筆譯;。
-擔任技術(shù)培訓現(xiàn)場翻譯,各種重要會議現(xiàn)場口語翻譯;。
-負責中方與外方之間的聯(lián)絡(luò)與溝通;。
-負責**型內(nèi)燃機車技術(shù)資料美方聯(lián)絡(luò)人。
/10--2008/3:xx汽車工業(yè)有限公司[5個月]。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
總裁辦公室總裁辦高級秘書兼翻譯;。
-作為口語翻譯陪同外籍主管出席公司內(nèi)外各類型會議;。
-作為翻譯和助理協(xié)助外籍主管處理和協(xié)商與政府部門之間關(guān)聯(lián)的各項事務(wù);。
—管理層會議及董事會文件資料整理及翻譯;。
-中英文書面文件整理,翻譯及歸檔;。
-辦公行政事務(wù)管理和協(xié)調(diào);。
-部門行政會議組織及差旅安排;。
-高層人士,股東代表及政府官員訪問接待及活動協(xié)調(diào);。
/3--2007/9:xx大學[3年6個月]。
所屬行業(yè):教育/培訓。
英語傳媒系商務(wù)英語教學組組長。
-負責商務(wù)英語教學組的教學工作及課程材料開發(fā)和課件設(shè)計;。
—協(xié)助英語系主任的行政管理工作和員工表現(xiàn)評定;。
-主講商務(wù)英語,常用英語和雅思考試預備課程;。
-以團隊合作的方式與本土及來自海外的教師合作教學;。
—為學生提供澳洲留學辦理手續(xù)及留學相關(guān)的各方面咨詢;。
教育經(jīng)歷。
/5--2004/3bonduniversity,australia英語碩士。
語言能力。
英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)。
英語等級專業(yè)八級。
日語等級二級。
ielts7.5。
證書。
/3普通話二級甲等。
2006/2高校教師資格證。
/5日語二級。
2004/12雅思7.5。
培訓師簡歷篇十五
尊敬的領(lǐng)導:
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的,為我開啟一扇希望之門。
我叫,是xx學院醫(yī)學院護理系**屆大專畢業(yè)生,借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向貴院推薦自己。
在校的專業(yè)理論學習和一年在醫(yī)院的實習,使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識,積累了較豐富的臨床經(jīng)驗,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關(guān)的書籍來充實自己的專業(yè)知識,在校期間我除認真學好專業(yè)之外,還積極參加校內(nèi)校外的實踐活動,多次到醫(yī)院見習,并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì).在醫(yī)院實習期間,在老師的悉心教導和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項護理操作,出色地完成了各科應(yīng)完成的實習任務(wù),并堅持每天記實習筆記以鞏固所學。
我深切地體會到以細心,愛心,耐心,責任心對待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴謹,踏實的工作態(tài)度的同時,努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,充分利用課余時間,拓寬知識視野,完善知識結(jié)構(gòu)。我熱愛我的專業(yè)。我相信,勤奮刻苦的學習態(tài)度會對我以后從事的護理工作幫助很大,有扎實的理論基礎(chǔ)指導我的實踐,刻苦鉆研的學習態(tài)度會使我對護理工作做到"慎獨"。
在校期間,我還積極參加并班級、學院等多項活動。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處,也使我處事更務(wù)實、更有責任感。實習中,始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤",想病人之所想,急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問,規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)護理操作及??谱o理操作理論知識和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。
尊敬的領(lǐng)導,謝謝您看完我的求職信,請接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報!
盼望能夠有與您見面的機會。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
培訓師簡歷篇一
楊先生(男,31歲,本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢。
參加工作時間:-05。
身高:?171。
現(xiàn)居住地:石家莊市。
戶口所在地:石家莊市。
聯(lián)系電話:
求職意向。
期望工作性質(zhì):全職。
期望工作地點:石家莊市,北京市。
期望從事職業(yè):部門經(jīng)理,培訓經(jīng)理/培訓主管,講師,培訓師。
到崗時間:面談。
期望月薪:4000元-4999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè):文秘?學歷:大專。
專業(yè):金融學?學歷:本科。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:某大型快銷品企業(yè)。
職位名稱:培訓部經(jīng)理?工作時間:?-03至今。
工作描述:負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)職業(yè)化團隊,提升了績效。
公司名稱:恒基偉業(yè)河北市場管理部。
工作描述:編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。
河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導,各經(jīng)銷商的`銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱:中國人壽保險公司。
工作描述:負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進入前三強。
自我評價。
職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓師,培訓經(jīng)理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務(wù)實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應(yīng)能力強。
培訓師簡歷篇二
更新日期:
無照片。
姓名:
大學生個人簡歷網(wǎng)。
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
湖北。
身材:
158cm?47kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
22。
誠信徽章:
人才測評:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
銷售、培訓、
工作年限:
1
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
面議。
希望工作地區(qū):
廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:-07~-07名仕領(lǐng)袖學院。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔任職務(wù):
工作描述:
在這一年的工作中,我主要從事的事培訓顧問的職位,主要以電話以及走訪客戶當面與客戶溝通來完成銷售過程的工作內(nèi)容為主,另外還包含一些準備會議的會務(wù)行政工作,以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)及后期的服務(wù)與跟進客戶。主要為客戶提供最專業(yè)以及最適合的企業(yè)中高層管理培訓產(chǎn)品。
且公司還給過幾回讓我擔任“余世雄”及極為老師的課程助教。
另外在去年的11月公司還特別給我?guī)谆刈屛覔瘟藘蓚€月的銷售主管的工作?。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:
湖北武漢江漢大學文理學院。
最高學歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
工商企業(yè)管理。
所學專業(yè)二:
本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng),請注明!
語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
國語水平:
精通。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉windows操作系統(tǒng),能熟練操作office和wps系列辦公軟件,熟練快速進行文檔處理。
普通話:熟練,能準確地書寫,能流利地進行聽、說交流。
英語:大學水平,具有一定的聽、說、讀、寫能力。
詳細個人自傳。
我是一個活潑開朗樂觀的外向型的女生,在工作中團結(jié)同事,對待工作認真負責,積極向上,吃苦耐勞,熱愛集體,熱心公益事業(yè),能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具奉獻精神。
對于工作的壓力,抗壓能力較強,且具有親和力,善于與人溝通,語言組織能力與表達能力較強。
在學校生活中,做過很多兼職。例如:派傳單,問卷調(diào)查,零售業(yè),各大商場中的銷售業(yè),在其中親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。之后有一年的工作經(jīng)驗,在華人管理教育大師“余世雄”的公司“名仕領(lǐng)袖學院”從事培訓顧問一職。從中學習到非常豐富的銷售及管理經(jīng)驗,對自身成長幫助非常大。且具有較強的專業(yè)理論知識,基礎(chǔ)扎實,實踐能力強,能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解。
培訓師簡歷篇三
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加?身高:167cm。
誠信徽章:未申請?體重:110kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:0職稱:初級。
求職類型:實習可到職日期:一個星期
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):四川,廣州,花都區(qū)。
工作經(jīng)歷。
特孝手袋公司起止年月:-08~-05。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位:
工作描述:
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:華陽高三。
最高學歷:高中獲得學位:?畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:培訓dj專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:其他一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
但這些都不能合符我的.要求,不能適應(yīng)自己。
我對音樂有著濃厚的興趣,但一直都找不到這樣的發(fā)展機會,希望在這里能達到我的期待。
的高薪職業(yè),不誠忽擾。
培訓師簡歷篇四
***公司名稱(20xx-02~至今)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔任職位:培訓課長崗位類別:培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:
1、負責培訓課整體規(guī)劃及管理;。
2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調(diào)查,分析了解人崗狀況;。
3、制定培訓計劃,例如:課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預算等;。
4、培訓項目的實施與協(xié)調(diào),如第一、二、三屆儲干班,20第二、三屆市場營銷班;。
5、培訓效果的評估及轉(zhuǎn)換工作;。
6、企業(yè)e-leaning網(wǎng)絡(luò)學習的平臺工作。
***公司名稱(20xx-08~20xx-02)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
擔任職位:培訓主管崗位類別:員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:協(xié)助培訓經(jīng)理負責如下工作:
1.培訓體系搭建、培訓需求調(diào)查、培訓流程管理、培訓課程開發(fā)、培訓效果評估等專業(yè)領(lǐng)域知識、技能授課經(jīng)驗、活動組織、課件開發(fā)及制作。
2、協(xié)助建立和完善與培訓開發(fā)戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)外部各級流程管理,促進培訓活動開展的制度化、標準化與規(guī)范化。
3、根據(jù)已確定培訓課程體系原理及開發(fā)方向,負責具體培訓課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫。
4、協(xié)助制定內(nèi)外部講師管理辦法,重點發(fā)展內(nèi)部培訓師隊伍,提升內(nèi)部培訓師專業(yè)水平,促進企業(yè)內(nèi)部開放、分享、學習。
5、根據(jù)公司培訓內(nèi)化機制的要求,制定培訓內(nèi)化具體操作措施,強化知識技能的轉(zhuǎn)化、傳播、應(yīng)用和重復,加強培訓內(nèi)容與實際工作需求之間的聯(lián)系,確保培訓效果最大化。
離職原因:期待換個行業(yè)。
***公司名稱(20xx-07~20xx-07)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
擔任職位:培訓專員/主管崗位類別:員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:
1.分管公司員工培訓、企業(yè)文化建設(shè)、員工招聘等工作;。
3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務(wù)性人才;。
4.負責內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)與開發(fā)工作,倡導并推行適合本公司的企業(yè)價值觀。
離職原因:尋求新的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能:
技能專長:
1.培訓授課技能;。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:培訓經(jīng)理、培訓師。
其他要求:
自身情況。
自我評價:
1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經(jīng)驗;。
2.熟悉企業(yè)培訓體系建設(shè)和部門職能運作;。
3.具有豐富的課程設(shè)計、開發(fā)和實戰(zhàn)經(jīng)驗,授課風格風趣幽默;。
4.良好的職業(yè)操守,穩(wěn)定、誠實、正直。
培訓師簡歷篇五
一份有高價值的個人簡歷,更為重要的是要有內(nèi)涵,大部分的招聘官在篩選簡歷的時候,都是以其內(nèi)涵作為篩選的標準。
個人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:29。
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:英語教育。
主修專業(yè):外語類政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:閩江學院畢業(yè)時間:6月。
最高學歷:本科電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗:五年以上身高:158cm體重:50公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學校名稱:閩江學院(9月-年7月)。
專業(yè)名稱:英語教育學歷:本科。
所在地:福州證書:學士學位。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。
所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):上市公司。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:新羅區(qū)。
職位名稱:人事專員。
工作描述:負責人員的招聘面試,入離職手續(xù)的辦理,各類人事行政文件的分發(fā)和整理,行政人事部檔案的管理,會議和培訓的組織,舉行各種員工活動,以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:贛州南方世紀影視有限公司(7月-207月)。
所屬行業(yè):藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:贛州市。
職位名稱:行政部部長。
工作描述:負責人員的招聘面試,入離職的辦理,心子、薪資核算,各類人事行政文件的分發(fā)和整理,行政人事部檔案的管理,相關(guān)制度的規(guī)范和建立,會議和培訓的組織,公司各類證件和印章管理,舉行相關(guān)的員工活動,以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:龍巖志高集團(12月-207月)。
所屬行業(yè):娛樂·運動·休閑公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點:新羅區(qū)。
工作描述:負責公司的人員招聘和面試,人員規(guī)劃安排,員工考勤管理,入職和離職手續(xù)的辦理,合同的規(guī)范和系統(tǒng)化,以及相關(guān)人事檔案管理。負責企業(yè)文化培訓和新員工入職培訓等相關(guān)內(nèi)部培訓和外部培訓,員工績效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
公司名稱:福建興朝陽硅材料股份有限公司(2011年3月-月)。
所屬行業(yè):能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:上杭縣。
職位名稱:人事助理。
工作描述:負責公司的人員招聘和員工崗位培訓,員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新,員工入職和離職手續(xù)的辦理,員工勞動合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時負責辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個人原因離職。
離職原因:個人原因。
自我評價。
自我評價:熟悉辦公軟件和人事類工作,以及行政類工作。做事認真細心,穩(wěn)重,吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學習新技能,腳踏實地,適應(yīng)力強,做事認真,服從領(lǐng)導,有團隊精神,協(xié)同團隊一起工作,能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強,善于交際。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀:編寫個人簡歷之前你對自己了解足夠嗎。
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的.潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解,還需要對自己有所了解。
個人簡歷是對求職者自己的介紹,那么,在求職之前你對自己的了解足夠嗎?
第一,自身的優(yōu)勢、劣勢有哪些?
在個人簡歷上基本山都是自己的優(yōu)勢部分,大部分的求職者們會在求職之前,思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些,要知道在個人簡歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出,如果不知道劣勢在何處,就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中,也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢,以此來彌補不足之處。
第二,需要什么樣的職位?
據(jù)了解很多求職者在編寫個人簡歷的時候,不喜歡寫求職意向,并非是沒有意識到求職意向的重要性,而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫,你需要什么樣的職位,想要得到什么樣的職位,這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。
第三,如何根據(jù)現(xiàn)有條件來爭取到職位?
在確定所需要的職位之后,求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零,那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。
培訓師簡歷篇六
培訓描述:??專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓,并參與了公司相關(guān)培訓課程的設(shè)計與開發(fā)等。
-09??拓展訓練??力源訓練營。
培訓描述:??體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。
-08????酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述:??服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓。
培訓描述:??關(guān)于五常法的培訓與推廣。
培訓描述:??體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。
培訓師簡歷篇七
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:陽江身材:157cm?45kg。
婚姻狀況:未婚年齡:22歲。
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:2職稱:初級。
求職類型:全職可到職-隨時。
月薪要求:2000--3500。
希望工作地區(qū):廣州。
8月-10月人力資源部培訓主管。
制訂招聘計劃,招聘新員工,對應(yīng)聘人員進行面試;
負責每月員工大會的布置籌備工作,并主持員工大會;
策劃\組織每月員工生日會及其他員工活動;
7-207月人力資源部人事助理。
執(zhí)行人事部制定的有關(guān)人事工作的規(guī)章、制度和工作程序;
辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執(zhí)行等管理工作;
辦理員工的勞動保險事宜;
管理酒店員工花名冊(電腦、原始資料);。
處理日常員工的各種投訴、開導員工的情緒、輔導員工心理等;
203月-年7月前廳部接待收銀員。
辦理客人退房手續(xù);
接受客人預定酒店;
處理客人對于酒店的投訴,解決賓客遇到的疑難問題;
解答賓客的詢問,特別是外賓的詢問,做好酒店的形象宣傳工作;
廣州市各大旅行社。
教育背景。
畢業(yè)院校:南華工商學院。
所學專業(yè)一:旅游管理所學專業(yè)二:
2000-就讀于廣東省陽西縣奮興中學。語言能力。
外語:英語優(yōu)秀。
國語水平:精通粵語水平:精通工作能力及其他專長。
通過全國導游人員資格證書;企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證(四級)。
通過cet4,英語口語流利;日語水平一般;普通話、粵語標準。
熟悉計算機日常操作;熟練操作microsoftoffice等軟件。
詳細個人自傳。
工作勤懇積極、有上進心和責任心、時間觀念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神;通過全國導游人員資格證書、企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證書(四級)、cet4、熟悉計算機日?;静僮鳌⑹煜げ僮鱩icrosoftoffice等軟件。
培訓師簡歷篇八
戶口所在:揭陽國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:168cm。
人才測評:未測評體重:
人才類型:在校學生。
應(yīng)聘職位:人事專員/助理,招聘人員,培訓人員。
工作年限:1職稱:
求職類型:實習可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,深圳,東莞。
畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
1.熟悉整個招聘流程的.操作;
2.了解勞動就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3熟悉掌握辦公軟件;
4.具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽感。
個人自傳。
本人是廣州工程技術(shù)職業(yè)學院在校的大三學生,所學的專業(yè)是人力資源管理,將在2013年6月份畢業(yè)。本人在校期間,曾協(xié)助、組織過模擬招聘會,自2011年9月,擔任班長一職,在職期間,多次策劃、組織主題班會活動,主題晚會,擔任辯論會主持人一系列的活動,在假期、周末期間,經(jīng)常出去校外兼職。這些社會實踐的鍛煉,磨練了自己的耐性與毅力,培養(yǎng)了自己的服務(wù)意識和責任意識,增強了本人的組織、協(xié)調(diào)、溝通、決策能力。
培訓師簡歷篇九
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性別:男年齡:23身高:172cm。
籍貫:江西。
聯(lián)系方式:+j.l,/jianli。
教育背景。
2010.9-至今。
華南理工大學工商管理學院物流工程碩士研究生。
2次校級獎學金,三等(2010)、二等(2012)。
2006.9-2010.6。
江西師范大學商學院人力資源管理(心理學輔修)管理學學士。
2次校級獎學金,3個榮譽稱號(先進個人、優(yōu)秀自愿者、年度優(yōu)秀學生)。
實踐經(jīng)歷。
2012.5-2012.7。
中國移動南方基地合作交流中心戰(zhàn)略規(guī)劃項目助理咨詢顧問。
2011.7-2011.12。
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司助理咨詢顧問。
2011.4-2011.6。
廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司倉儲管理優(yōu)化項目項目負責人。
2011.3-2011.6。
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學校物流課程老師。
2010.9-2010.12。
2010.3-2010.9。
美國ebay公司經(jīng)營店店長助理。
節(jié)省了30%的廣告費用,提高了網(wǎng)店20%的營銷額度。
相關(guān)技能。
培訓師簡歷篇十
***公司名稱(20xx-02~至今)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其他。
擔任職位:培訓課長崗位類別:培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:
2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調(diào)查,分析了解人崗狀況;。
3、制定培訓計劃,例如:課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預算等;。
4、培訓項目的實施與協(xié)調(diào),如第一、二、三屆儲干班,20第二、三屆市場營銷班;。
5、培訓效果的評估及轉(zhuǎn)換工作;。
6、企業(yè)e-leaning網(wǎng)絡(luò)學習的平臺工作。
***公司名稱(20xx-08~20xx-02)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
擔任職位:培訓主管崗位類別:員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:協(xié)助培訓經(jīng)理負責如下工作:
1.培訓體系搭建、培訓需求調(diào)查、培訓流程管理、培訓課程開發(fā)、培訓效果評估等專業(yè)領(lǐng)域知識、技能授課經(jīng)驗、活動組織、課件開發(fā)及制作。
2、協(xié)助建立和完善與培訓開發(fā)戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)外部各級流程管理,促進培訓活動開展的制度化、標準化與規(guī)范化。
3、根據(jù)已確定培訓課程體系原理及開發(fā)方向,負責具體培訓課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫。
4、協(xié)助制定內(nèi)外部講師管理辦法,重點發(fā)展內(nèi)部培訓師隊伍,提升內(nèi)部培訓師專業(yè)水平,促進企業(yè)內(nèi)部開放、分享、學習。
5、根據(jù)公司培訓內(nèi)化機制的要求,制定培訓內(nèi)化具體操作措施,強化知識技能的轉(zhuǎn)化、傳播、應(yīng)用和重復,加強培訓內(nèi)容與實際工作需求之間的聯(lián)系,確保培訓效果最大化。
離職原因:期待換個行業(yè)。
***公司名稱(20xx-07~20xx-07)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:批發(fā)零售。
擔任職位:培訓專員/主管崗位類別:員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述:
1.分管公司員工培訓、企業(yè)文化建設(shè)、員工招聘等工作;。
3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務(wù)性人才;。
4.負責內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)與開發(fā)工作,倡導并推行適合本公司的企業(yè)價值觀。
離職原因:尋求新的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能:
技能專長:
1.培訓授課技能;。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:培訓經(jīng)理、培訓師。
其他要求:
自身情況。
自我評價:
1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經(jīng)驗;。
2.熟悉企業(yè)培訓體系建設(shè)和部門職能運作;。
3.具有豐富的課程設(shè)計、開發(fā)和實戰(zhàn)經(jīng)驗,授課風格風趣幽默;。
4.良好的職業(yè)操守,穩(wěn)定、誠實、正直。
培訓師簡歷篇十一
愛好:跳舞,唱歌,小動物(特別喜歡狗,家里養(yǎng)了4只貴賓犬)。
還喜歡把狗寶寶打扮的花枝招展。
性格:好動,外向,具有親和力。
喜歡的顏色:鮮艷的。
最討厭的人::虐待,隨便遺棄小動物的人。
畢業(yè)于江蘇省戲劇學校,后就讀南京藝術(shù)學院舞蹈編導專業(yè)。
遠赴北京學習最流行的`健身項目。
考取北京高級舍賓教練院資格證書。健美操一級健身指導員。
南京第一個引進動感單車課的教練員。
楊燕老師在北京上海多家頂級健身會執(zhí)教。
回到南京后,楊燕老師又在大型健身會館從事會所教練員管理工作。
南京首屆高爾夫小姐形體訓練導師。
20,楊老師在北京學習肚皮舞,向華人明星郭偉老師學習肚皮舞,并考取法國肚皮舞證書。
同年又在上海學習教授肚皮舞,再次跟隨國際肚皮舞大師學習肚皮舞,深受會員喜歡。
楊老師的肚皮舞課在省體操隊的冬季訓練課上也深受隊員的喜愛!
回國后,楊老師成立了寶萊屋文化藝術(shù)傳播有限公司。楊老師希望大家學到正宗的肚皮舞和印度舞,希望喜歡跳舞,喜歡肚皮舞的人,都可以很快掌握真正的肚皮舞,有著多年的教學經(jīng)驗,楊老師相信,沒有學過舞蹈的女孩也可以實現(xiàn)她的舞娘之夢!
現(xiàn)在有2批學員畢業(yè)了,她們從小都沒接觸過舞蹈,可是畢業(yè)的時候都可以跳好幾支成品舞。
希望美女們堅持美麗的舞蹈夢想!
同時在南京益家健身會館,五臺山健身會館,工人文化宮教授肚皮舞課程。
培訓師簡歷篇十二
楊先生(男,31歲,本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢。
參加工作時間:20xx-05。
身高:171。
現(xiàn)居住地:石家莊市。
戶口所在地:石家莊市。
期望工作性質(zhì):全職。
期望工作地點:石家莊市,北京市。
到崗時間:面談。
期望月薪:4000元-4999元(稅前)。
專業(yè):文秘學歷:大專。
畢業(yè)學校:河北信息科技專修學院時間:20xx-07至20xx-07。
專業(yè):金融學學歷:本科。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:某大型快銷品企業(yè)。
職位名稱:培訓部經(jīng)理工作時間:20xx-03至今。
工作描述:負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)職業(yè)化團隊,提升了績效。
公司名稱:恒基偉業(yè)河北市場管理部。
職位名稱:人力資源部經(jīng)理工作時間:20xx-05至20xx-11。
工作描述:編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。
河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導,各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱:中國人壽保險公司。
職位名稱:組訓工作時間:20xx-05至20xx-05。
工作描述:負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,20xx帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進入前三強。
職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓師,培訓經(jīng)理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務(wù)實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應(yīng)能力強。
20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。
培訓描述:專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓,并參與了公司相關(guān)培訓課程的設(shè)計與開發(fā)等。
20xx-09拓展訓練力源訓練營。
培訓描述:體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。
20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述:服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓。
20xx-09五常法國際大廈。
培訓描述:關(guān)于五常法的培訓與推廣。
20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。
培訓描述:體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。
培訓師簡歷篇十三
姓名:大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別:女。
出生年月:1988年9月。
工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月:7月。
最高學歷:本科。
畢業(yè)學院:武漢科技大學。
所修專業(yè):英語專業(yè)(二外:法語)。
居住地:湖北省武漢市。
籍貫:湖北省荊門市。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:面議。
期望地點:湖北省武漢市,浙江省寧波市,山東省青島市。
期望職位:管理培訓生銷售翻譯或老師。
意向概述:希望將自己的所學與潛力最大程度的發(fā)揮,幫助促進公司的'發(fā)展,同時與公司共同進步。
自我評價。
自信,做事認真,善于學習接受新的東西。
2007至今武漢科技大學本科在讀。
-2007湖北省荊門市沙洋中學。
-2004湖北省荊門市沙洋實驗初中。
職業(yè)技能特長。
英語:一次性通過專業(yè)四級考試(tem4)、大學英語六級(cet6)、已經(jīng)參加中級商務(wù)英語證書(bec)考試,并有信心通過it:通過全國計算機等級考試二級vb,能熟練掌握office辦公軟件word、excel、powerpoint教育:一次性通過教育學、教育心理學和普通話考試(一級乙等)。
課程。
社會實踐。
2010.7至今,兼職為北京一個公司做計算機方面的專利翻譯,主要負責xml語言的英漢翻譯,對計算機此方面的語言比較熟悉,從此次兼職翻譯中學到了很多專業(yè)詞匯,深刻體會到耕耘與收獲的對等性,也對對翻譯人員的職業(yè)要求有了進一步的了解,同時還發(fā)現(xiàn)自己具有較強的學習能力和敬業(yè)精神。
聯(lián)系方式。
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
培訓師簡歷篇十四
居住地:南京。
電話:
e-mail:
最近工作[1年3個月]。
公司:美國**公司。
行業(yè):機械/設(shè)備/重工。
職位:英語翻譯/商務(wù)英語最高學歷。
學歷:碩士。
專業(yè):英語。
學校:bonduniversity,australia。
自我評價。
—中英日文口語流利,翻譯高效準確,普通話發(fā)音標準;。
—4年大學英語教學經(jīng)驗、3年實業(yè)公司翻譯經(jīng)驗;世界500強工作背景;。
—融合中西教育背景,與中外員工溝通自如,合作融洽;。
—形象良好,品德端正。開朗,獨立,富有團隊合作精神;。
求職意向。
工作性質(zhì):全職。
期望月薪:面議/月。
目標職能:英語翻譯/商務(wù)英語講師/總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作經(jīng)驗。
/4--至今:美國xx公司(500人以上)[2年7個月]。
所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工。
emd中國分公司英語翻譯/商務(wù)英語。
-擔任首席英語翻譯,側(cè)重商務(wù)英語。
-負責各種會議紀要,技術(shù)資料,往來商務(wù)文書的筆譯;。
-擔任技術(shù)培訓現(xiàn)場翻譯,各種重要會議現(xiàn)場口語翻譯;。
-負責中方與外方之間的聯(lián)絡(luò)與溝通;。
-負責**型內(nèi)燃機車技術(shù)資料美方聯(lián)絡(luò)人。
/10--2008/3:xx汽車工業(yè)有限公司[5個月]。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
總裁辦公室總裁辦高級秘書兼翻譯;。
-作為口語翻譯陪同外籍主管出席公司內(nèi)外各類型會議;。
-作為翻譯和助理協(xié)助外籍主管處理和協(xié)商與政府部門之間關(guān)聯(lián)的各項事務(wù);。
—管理層會議及董事會文件資料整理及翻譯;。
-中英文書面文件整理,翻譯及歸檔;。
-辦公行政事務(wù)管理和協(xié)調(diào);。
-部門行政會議組織及差旅安排;。
-高層人士,股東代表及政府官員訪問接待及活動協(xié)調(diào);。
/3--2007/9:xx大學[3年6個月]。
所屬行業(yè):教育/培訓。
英語傳媒系商務(wù)英語教學組組長。
-負責商務(wù)英語教學組的教學工作及課程材料開發(fā)和課件設(shè)計;。
—協(xié)助英語系主任的行政管理工作和員工表現(xiàn)評定;。
-主講商務(wù)英語,常用英語和雅思考試預備課程;。
-以團隊合作的方式與本土及來自海外的教師合作教學;。
—為學生提供澳洲留學辦理手續(xù)及留學相關(guān)的各方面咨詢;。
教育經(jīng)歷。
/5--2004/3bonduniversity,australia英語碩士。
語言能力。
英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)。
英語等級專業(yè)八級。
日語等級二級。
ielts7.5。
證書。
/3普通話二級甲等。
2006/2高校教師資格證。
/5日語二級。
2004/12雅思7.5。
培訓師簡歷篇十五
尊敬的領(lǐng)導:
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的,為我開啟一扇希望之門。
我叫,是xx學院醫(yī)學院護理系**屆大專畢業(yè)生,借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向貴院推薦自己。
在校的專業(yè)理論學習和一年在醫(yī)院的實習,使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識,積累了較豐富的臨床經(jīng)驗,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關(guān)的書籍來充實自己的專業(yè)知識,在校期間我除認真學好專業(yè)之外,還積極參加校內(nèi)校外的實踐活動,多次到醫(yī)院見習,并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì).在醫(yī)院實習期間,在老師的悉心教導和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項護理操作,出色地完成了各科應(yīng)完成的實習任務(wù),并堅持每天記實習筆記以鞏固所學。
我深切地體會到以細心,愛心,耐心,責任心對待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴謹,踏實的工作態(tài)度的同時,努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,充分利用課余時間,拓寬知識視野,完善知識結(jié)構(gòu)。我熱愛我的專業(yè)。我相信,勤奮刻苦的學習態(tài)度會對我以后從事的護理工作幫助很大,有扎實的理論基礎(chǔ)指導我的實踐,刻苦鉆研的學習態(tài)度會使我對護理工作做到"慎獨"。
在校期間,我還積極參加并班級、學院等多項活動。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處,也使我處事更務(wù)實、更有責任感。實習中,始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤",想病人之所想,急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問,規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)護理操作及??谱o理操作理論知識和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。
尊敬的領(lǐng)導,謝謝您看完我的求職信,請接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報!
盼望能夠有與您見面的機會。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。

