華聲報訊：近日，一位因與日本導師、研究室同事關系惡劣化，完不成學業(yè)的中國留學生，在精神幾近崩潰的情況下，黯然回國。此事在知情的中國留學生中引起震動，一位留學生前輩提醒，留學在外，遭遇不合理待遇的事時有發(fā)生，作為學生要多從自身方面找原因，堅定意志，加強心理承受力，同時也應加強自我保護意識。
據(jù)日本中文導報報道，這位不愿透露姓名的留學生前輩表示，留學生中，特別是博士留學生、碩士留學生中，遭遇不合理待遇并不是稀奇的事。如有一位留學生在研究中，應導師要求去中國出差，回來后接規(guī)定可領取一些出差補助，但導師告訴該生，把學校打入該生賬上的補助經(jīng)費取出還給研究室。類似這種事件在留學生中時有發(fā)生，有的導師會說明這錢是用于研究經(jīng)費，但大部分導師不會對留學生有所解釋。還有一位留學生，在讀博士學位期間，一次被導師指定與另一位留學生一起擔任研究室的助手，助手雖有工資，但這位留學生卻拿不到一分錢，并因為有名義上的工資而影響學費減免的申請。
除經(jīng)濟上的不合理待遇外，精神上也會遭到干擾。如一位留學生表示，他在研究室期間，導師有時會故意批評中國等等。這位留學生前輩表示，日本留學的一個特點就是導師因素非常重要，與導師關系不好，畢不了業(yè)是常見的事。他提醒留學生要注意三點：第一，當你走進研究室要讀博士研究生時就要作好心理準備，盡量搞好與導師及研究同事之間的關系，尤其在細節(jié)上、在具體工作上做好“吃虧”的心理準備，如留學生所做的工作會比日本學生多很多，瑣碎很多，累很多等等，但不能把這些都視作不合理，異國留學，這是必須承受的；第二，要有自我保護意識。如前面所說的經(jīng)濟上的不合理待遇，可以留下證據(jù)，一旦導師太過分，最后與導師鬧僵時，可以拿出來保護自己。政治上的談論也不能軟弱，如遇到對中國惡意攻擊，可以當眾心平氣和地告訴他“你說的不是事實”。愛國心和骨氣是非常重要的，你沒有愛國心和骨氣，只能越發(fā)讓人瞧不起；第三，要有堅強的意志，遇到不合理的待遇時，或在研究室遭遇不公平對待等，要看到不幸是暫時的，總有過去的時候，要有一個樂觀開朗的生活態(tài)度，不能一遇到逆境就深陷其中，不能自拔甚至自暴自棄。
最后，這位前輩也呼吁留學生們，提高自身素質(zhì)，注意在小事上完善自己的品質(zhì)、道德的修養(yǎng)，同時加強協(xié)作精神，同學之間、同胞之間要有愛心、助人之心，受助人要有感激之心。
據(jù)日本中文導報報道，這位不愿透露姓名的留學生前輩表示，留學生中，特別是博士留學生、碩士留學生中，遭遇不合理待遇并不是稀奇的事。如有一位留學生在研究中，應導師要求去中國出差，回來后接規(guī)定可領取一些出差補助，但導師告訴該生，把學校打入該生賬上的補助經(jīng)費取出還給研究室。類似這種事件在留學生中時有發(fā)生，有的導師會說明這錢是用于研究經(jīng)費，但大部分導師不會對留學生有所解釋。還有一位留學生，在讀博士學位期間，一次被導師指定與另一位留學生一起擔任研究室的助手，助手雖有工資，但這位留學生卻拿不到一分錢，并因為有名義上的工資而影響學費減免的申請。
除經(jīng)濟上的不合理待遇外，精神上也會遭到干擾。如一位留學生表示，他在研究室期間，導師有時會故意批評中國等等。這位留學生前輩表示，日本留學的一個特點就是導師因素非常重要，與導師關系不好，畢不了業(yè)是常見的事。他提醒留學生要注意三點：第一，當你走進研究室要讀博士研究生時就要作好心理準備，盡量搞好與導師及研究同事之間的關系，尤其在細節(jié)上、在具體工作上做好“吃虧”的心理準備，如留學生所做的工作會比日本學生多很多，瑣碎很多，累很多等等，但不能把這些都視作不合理，異國留學，這是必須承受的；第二，要有自我保護意識。如前面所說的經(jīng)濟上的不合理待遇，可以留下證據(jù)，一旦導師太過分，最后與導師鬧僵時，可以拿出來保護自己。政治上的談論也不能軟弱，如遇到對中國惡意攻擊，可以當眾心平氣和地告訴他“你說的不是事實”。愛國心和骨氣是非常重要的，你沒有愛國心和骨氣，只能越發(fā)讓人瞧不起；第三，要有堅強的意志，遇到不合理的待遇時，或在研究室遭遇不公平對待等，要看到不幸是暫時的，總有過去的時候，要有一個樂觀開朗的生活態(tài)度，不能一遇到逆境就深陷其中，不能自拔甚至自暴自棄。
最后，這位前輩也呼吁留學生們，提高自身素質(zhì)，注意在小事上完善自己的品質(zhì)、道德的修養(yǎng)，同時加強協(xié)作精神，同學之間、同胞之間要有愛心、助人之心，受助人要有感激之心。