酒店管理大學生就業(yè)簡歷(模板16篇)

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    文學作品是人類情感和思想的抒發(fā)??偨Y(jié)是對過去的回顧,未來的展望,該如何平衡?接下來,讓我們來看看一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,為我們的寫作提供一些參考和借鑒。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇一
    年齡:27歲身高:170cm。
    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省貴陽市。
    最高學歷:大專工作經(jīng)驗:5-。
    求職意向。
    最近工作過的職位:廚師。
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:3000~4000元/月。
    期望從事的崗位:廚師,面點師。
    期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。
    技能特長。
    技能特長:擅長糖藝雕刻。
    教育經(jīng)歷。
    貴陽學院(大專)。
    起止年月:9月至年9月。
    學校名稱:貴陽學院。
    獲得學歷:大專。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇二
    學歷:大專。
    工作年限:3-5年。
    工作區(qū)域:上海。
    工作經(jīng)歷:
    3月至4月。在香啡繽咖啡里面做值班經(jīng)理負責訂貨收貨員工排班考核等事項。
    11月至7月。在mangosix里面做值班經(jīng)理負責訂貨收貨員工排班考核等事項。
    教育經(jīng)歷:
    求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
    自我介紹:
    我能勝任高勞動強度的'工作。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我對于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長和別人溝通。朋友都很愿意和我接觸,認為我很有親和力。對于我的工作,我都會很認真的完成。我對我負責的事情會一直堅持到底。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。遇到問題時,我敢于出主意主動解決。在遇到新知識時,我總是可以很快的學習。平常我很擅長和別人溝通。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。對于工作我有強烈的責任感。對于我的工作,我都會很認真的完成。我能冷靜面對比較混亂復雜的事情。我是一個遇事冷靜沉著的人。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我對我負責的事情會一直堅持到底。我做事一絲不茍,注意細節(jié)。朋友都很愿意和我接觸,認為我很有親和力。平常我很擅長和別人溝通。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇三
    學歷:大專。
    工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    工作地點:杭州-濱江。
    求職意向:服務(wù)員。
    教育經(jīng)歷。
    2012月畢業(yè)杭州科技職業(yè)技術(shù)學院酒店管理。
    語言技能。
    普通話:很好英語:一般。
    證書獎項。
    證書名稱:英語三級,正在報考四級。
    自我描述。
    本人于今年畢業(yè)于酒店管理專業(yè),本人166cm,52kg,五官端正。性格開朗外向,做事認真負責,有團隊精神。實習期間也曾獲得了企業(yè)二等獎學金。有一定的英語和日語基礎(chǔ)。在校期間也曾獲得多項榮譽。非常喜歡空乘事業(yè),希望可以加入你們。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇四
    年齡:37歲身高:157cm。
    婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省貴陽市小河區(qū)。
    最高學歷:大專工作經(jīng)驗:5-。
    聯(lián)系地址:貴陽。
    求職意向。
    最近工作過的職位:
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:5000~6000元/月。
    期望從事的崗位:行政專員/助理,人事專員/助理。
    期望從事的行業(yè):酒店/旅游。
    技能特長。
    技能特長:各類證照的年審,外聯(lián),能熟練使用各類辦公軟件等。
    教育經(jīng)歷。
    貴州商業(yè)高等??茖W校(大專)。
    起止年月:9月至7月。
    學校名稱:貴州商業(yè)高等??茖W校。
    獲得學歷:大專。
    工作經(jīng)歷。
    貴陽云巖韻達商務(wù)旅店-運營總監(jiān)。
    起止日期:11月至1月
    企業(yè)名稱:貴陽云巖韻達商務(wù)旅店。
    從事職位:運營總監(jiān)。
    業(yè)績表現(xiàn):
    企業(yè)介紹:貴陽云巖韻達商務(wù)旅店起止年月:-11-14~-01-17私有合伙住宿業(yè)運營總監(jiān)對內(nèi)負責賓館所有管理,包括人員招聘、培訓及工作安排;每日營業(yè)報表審核及每月營業(yè)報表的統(tǒng)計與匯總;每月核對庫存與消費數(shù)量是否統(tǒng)一;各項賬務(wù)的支付;員工工資的造冊與發(fā)放;處理各類投訴等;對外負責與所有相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)及各項證照的辦理和年審。持c1駕照。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇五
    學歷:大專。
    工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    工作地點:廣州-天河。
    求職意向:大堂經(jīng)理。
    教育經(jīng)歷。
    2013年6月畢業(yè)民辦南華工商學院酒店管理與服務(wù)。
    自我描述。
    2011.9—2012.52012.09—2013.5兩期在廣州白云國際會議中心(5星級)參加實習工作。
    工作內(nèi)容:在酒店的會展宴會部與房務(wù)部負責基本的對客服務(wù),深入學習了所在崗位的操作和基本管理理念,并及時恰當處理客人的各種要求與問題。在白云國際會議中心實習期間,參與了兩屆廣東省、廣州市兩會;一屆廣東省、廣州市黨代會的重點政務(wù)接待和其他的重點政務(wù)和商務(wù)接待,擁有豐富的經(jīng)驗。
    在空余時間,本人多次參加兼職工作,工作內(nèi)容由派發(fā)傳單到為新東方教育集團作推廣營銷,得到了工作單位的好評。
    更多。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇六
    學歷:大專。
    工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    工作地點:廣州-天河。
    求職意向:其他教育/培訓職位。
    教育經(jīng)歷。
    2013年6月畢業(yè)清遠職業(yè)技術(shù)學院旅游管理(酒店管理方向)。
    語言技能。
    普通話:較好英語:一般粵語:一般。
    自我描述。
    全國英語b級、全國計算機一級、普通話證書、獲得三級/高級技能職業(yè)資格證,喜歡打籃球、看書;獲得學院第九屆運動會一年級組女子標槍第一名、獲得學院第十屆運動會二、三年級組女子標槍第一名、獲得學院第十屆運動會二、三年級組女子鉛球第一名。因為經(jīng)常利用寒暑假的時間去工作,所以便養(yǎng)成了勤奮且吃苦耐勞的精神,具有較強的責任心。個性開朗隨和,熱情開朗,具有進取和團隊的`合作精神,平常在參加各種活動中都能與他人相處融洽。擔任組織委員加強了自己的領(lǐng)導能力,負責和組織班級的各種活動。實習期間悉心向上級領(lǐng)導學習,服從上級的安排,積極參加酒店的各種培訓。
    2011年9月-11月,在清遠國際酒店中餐廳見習;。
    2012年7月-2013年4月,廣州香格里拉大酒店實習。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇七
    學歷:大專。
    工作年限:2-3年。
    工作地點:廣州-白云。
    求職意向:投資/理財顧問。
    工作經(jīng)驗(工作了6年4個月,做了2份工作)。
    廣東大廈。
    工作時間:7月至201月[1年6個月]。
    職位名稱:迎賓/禮儀。
    工作內(nèi)容:主要負責往來賓客的迎送,以及賓客的預定確認工作,還有省府領(lǐng)導的貴賓接待!
    廣州弘鼎投資咨詢有限公司。
    工作時間:年5月至今[4年10個月]。
    職位名稱:渠道經(jīng)理。
    工作內(nèi)容:主要負責團隊的建設(shè)及管理,客戶的維護,以及渠道的開發(fā)。
    教育經(jīng)歷。
    207月畢業(yè)鄭州旅游職業(yè)學院酒店服務(wù)與管理。
    語言技能。
    普通話:很好。
    證書獎項。
    證書名稱:普通話證頒發(fā)時間:205月頒發(fā)機構(gòu):教育局。
    證書名稱:中級服務(wù)師證頒發(fā)時間:年10月頒發(fā)機構(gòu):教育局。
    自我描述。
    我是一個自信,大方樂觀,活潑開朗,為人友善,善于溝通的潛力股。且有酒店管理的基礎(chǔ)及經(jīng)驗,且在校期間不斷的見習,有婚宴,零點,還有在上海參加過德國的啤酒節(jié)的經(jīng)歷!我對自己充滿了信心!
    更多。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇八
    性別:男。
    年齡:27歲身高:172cm。
    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省。
    最高學歷:本科工作經(jīng)驗:1年以下。
    聯(lián)系地址:貴州省。
    最近工作過的職位:西餐廳主管。
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:3000~4000元/月。
    期望從事的崗位:行政經(jīng)理/主管,人事專員/助理,辦公室主任,經(jīng)理助理。
    期望從事的行業(yè):計算機軟件/硬件,電子/半導體/集成電路。
    技能特長:良好的駕駛技術(shù),良好的溝通能力和較強的團隊意識。
    貴州師范大學(本科)。
    起止年月:2011年9月至2015年7月。
    學校名稱:貴州師范大學。
    獲得學歷:本科。
    興義國龍雅閣大酒店-西餐廳主管。
    起止日期:2015年8月至2016年4月
    企業(yè)名稱:興義國龍雅閣大酒店。
    從事職位:西餐廳主管。
    企業(yè)介紹:餐飲業(yè)。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇九
    期望薪資:20xx—3000元/月。
    目前職位:其他職位。
    學歷:高中。
    工作經(jīng)驗:1—3年。
    現(xiàn)居住地:長沙長沙周邊寧鄉(xiāng)縣。
    聯(lián)系電話:
    電子郵箱:
    熱情、勤勞、管理能力效強。
    斯卡夫臺球俱樂部。
    20xx—4至20xx—12任職其他職位薪資20xx—3000元/月。
    工作職責:管理整個場所的日常事務(wù),營銷、員工例會、衛(wèi)生等。
    20xx—6至20xx—12任職銷售經(jīng)理/主管薪資20xx—3000元/月。
    工作職責:09。06——09。12:天翼手機銷售店長。
    食神漁港。
    20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領(lǐng)班薪資20xx—3000元/月。
    工作職責:酒店大堂餐飲領(lǐng)班經(jīng)理。
    食神漁港。
    20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領(lǐng)班薪資20xx—3000元/月。
    工作職責:酒店大堂餐飲領(lǐng)班經(jīng)理。
    周大生珠寶。
    20xx—5至20xx—12任職銷售代表薪資20xx—3000元/月。
    工作職責:總店導購銷售代表珠寶銷售。
    英語:熟悉。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇十
    年齡:36歲身高:170cm。
    婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省貴陽市烏當區(qū)。
    最高學歷:大專工作經(jīng)驗:5-10年。
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:面議。
    期望從事的崗位:房地產(chǎn)銷售,銷售部經(jīng)理。
    期望從事的行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    技能特長:1、有較強的工作責任心,具有團隊精神;洽談客戶購買能力強。
    2、熟悉辦公電腦操作;。
    3、能組織銷售團隊并進行培訓;。
    4、撰寫營銷方案;。
    5、有較強工作協(xié)調(diào)能力;。
    6、對項目分析、市場調(diào)查透徹;。
    貴州廣播電視大學(大專)。
    起止年月:1997年9月至20xx年7月。
    學校名稱:貴州廣播電視大學。
    獲得學歷:大專。
    貴州漢陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)。
    起止日期:20xx年3月至20xx年12月
    企業(yè)名稱:貴州漢陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
    從事職位:銷售總監(jiān)。
    業(yè)績表現(xiàn):負責項目前期產(chǎn)品規(guī)劃調(diào)整。項目策劃執(zhí)行。制定銷售流程、簽約流程、按揭辦理流程并實施,負責項目回款進度對接。負責置業(yè)顧問培訓工作。市場調(diào)查及分析并總結(jié),針對性做出對項目營銷方案。
    深圳天傲-銷售經(jīng)理。
    起止日期:20xx年7月至20xx年3月
    企業(yè)名稱:深圳天傲。
    從事職位:銷售經(jīng)理。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇十一
    性別:女。
    年齡:24歲身高:165cm。
    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省銅仁地區(qū)思南縣。
    最高學歷:本科工作經(jīng)驗:1年以下。
    聯(lián)系地址:貴州省思南縣。
    最近工作過的'職位:
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:面議。
    期望從事的崗位:行政專員/助理。
    期望從事的行業(yè):無限制。
    貴州財經(jīng)大學(本科)。
    起止年月:2012年9月至2016年7月。
    學校名稱:貴州財經(jīng)大學。
    獲得學歷:本科。
    貴陽萬麗酒店-前臺接待。
    起止日期:2013年1月至2014年10月
    企業(yè)名稱:貴陽萬麗酒店。
    從事職位:前臺接待。
    業(yè)績表現(xiàn):主要從事對本部門的相關(guān)運營物品的管理和清算、人員安排、專業(yè)培訓及對外部門間的溝通合作。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇十二
    姓名:
    性別:女。
    年齡:24歲身高:165cm。
    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省銅仁地區(qū)思南縣。
    最高學歷:本科工作經(jīng)驗:1年以下。
    聯(lián)系地址:貴州省思南縣。
    求職意向。
    最近工作過的'職位:
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:面議。
    期望從事的崗位:行政專員/助理。
    期望從事的行業(yè):無限制。
    教育經(jīng)歷。
    貴州財經(jīng)大學(本科)。
    起止年月:209月至7月。
    學校名稱:貴州財經(jīng)大學。
    獲得學歷:本科。
    工作經(jīng)歷。
    貴陽萬麗酒店-前臺接待。
    起止日期:1月至年10月
    企業(yè)名稱:貴陽萬麗酒店。
    從事職位:前臺接待。
    業(yè)績表現(xiàn):主要從事對本部門的相關(guān)運營物品的管理和清算、人員安排、專業(yè)培訓及對外部門間的溝通合作。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇十三
    性別:女。
    年齡:37歲身高:157cm。
    婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省貴陽市小河區(qū)。
    最高學歷:大專工作經(jīng)驗:5-10年。
    聯(lián)系地址:貴陽。
    最近工作過的職位:
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:5000~6000元/月。
    期望從事的崗位:行政專員/助理,人事專員/助理。
    期望從事的行業(yè):酒店/旅游。
    技能特長:各類證照的年審,外聯(lián),能熟練使用各類辦公軟件等。
    貴州商業(yè)高等??茖W校(大專)。
    起止年月:1999年9月至2002年7月。
    學校名稱:貴州商業(yè)高等??茖W校。
    專業(yè)名稱:酒店管理。
    獲得學歷:大專。
    貴陽云巖韻達商務(wù)旅店-運營總監(jiān)。
    起止日期:2011年11月至2016年1月
    企業(yè)名稱:貴陽云巖韻達商務(wù)旅店。
    從事職位:運營總監(jiān)。
    業(yè)績表現(xiàn):
    企業(yè)介紹:貴陽云巖韻達商務(wù)旅店起止年月:2011-11-14~2016-01-17私有合伙住宿業(yè)運營總監(jiān)對內(nèi)負責賓館所有管理,包括人員招聘、培訓及工作安排;每日營業(yè)報表審核及每月營業(yè)報表的統(tǒng)計與匯總;每月核對庫存與消費數(shù)量是否統(tǒng)一;各項賬務(wù)的支付;員工工資的造冊與發(fā)放;處理各類投訴等;對外負責與所有相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)及各項證照的辦理和年審。持c1駕照。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇十四
    三年以上工作經(jīng)驗|女|xx歲(xxxx年3月1日)。
    居住地:北京。
    電話:139xxxxxxxx(手機)。
    e-mail:[emailprotected]。
    最近工作[1年]。
    公司:北京xx酒店管理集團有限公司。
    行業(yè):酒店/旅游。
    職位:運營總經(jīng)理。
    最高學歷。
    學歷:碩士。
    學校:韓國濟州大學。
    畢業(yè)后一直從事事酒店管理和行政管理工作,善于與人溝通,有著較強的分析、決策、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作細致嚴謹,講求實效。對大型企業(yè)經(jīng)營管理和連鎖品牌運營管理工作實踐經(jīng)驗豐富。
    求職意向。
    到崗時間:待定。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):酒店/旅游,多元化業(yè)務(wù)集團公司。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:酒店/旅游,韓語/朝鮮語翻譯,餐飲/娛樂管理。
    20xx/9--至今:北京xx酒店管理集團有限公司(500人以上)[1年]。
    所屬行業(yè):酒店/旅游。
    管理公司運營總經(jīng)理。
    搭建總部運作架構(gòu)及模式,設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)。
    接管已收購項目及托管項目,建立所屬項目運營架構(gòu)及模式。
    依據(jù)總部發(fā)展目標,制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案。
    統(tǒng)籌管理所屬項目,協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題。
    組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施。
    制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程。
    根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定相應(yīng)的營運策略,提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃,并組織實施。
    根據(jù)下屬酒店的特點,設(shè)定有所側(cè)重的運作模式及運營標準,指導下屬酒店建立自己的特色經(jīng)營與服務(wù)。
    指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃,監(jiān)督實施并進行考評。
    主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
    20xx/4--20xx/9:北京xx國際大酒店(500人以上)[2年5個月]。
    所屬行業(yè):酒店/旅游。
    高級管理operationdirector/營運總監(jiān)。
    負責公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策,制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;
    負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;
    負責連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控;
    研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;
    新店建置與并購新項目的研究決策;
    打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位;
    為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部,為連鎖發(fā)展儲備人才。
    20xx/2--20xx/2韓國濟州大學旅游酒店管理碩士。
    語言能力。
    韓語/朝鮮語(精通)聽說(精通),讀寫(熟練)。
    普通話(精通)聽說(精通),讀寫(精通)。
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇十五
    性別:男。
    年齡:35歲身高:175cm。
    婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州遵義。
    最高學歷:本科工作經(jīng)驗:10年以上。
    聯(lián)系地址:貴州貴陽市。
    最近工作過的職位:執(zhí)行經(jīng)理及總經(jīng)理。
    期望工作地:貴州省/遵義市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:7000~8000元/月。
    期望從事的.行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā),餐飲/娛樂/休閑,其他行業(yè),無限制,建材/衛(wèi)浴。
    技能特長:辦公自動化、婚禮主持、人際關(guān)系處理等。
    中國人民解放軍高等教育學院(本科)。
    起止年月:2007年3月至2010年9月。
    學校名稱:中國人民解放軍高等教育學院。
    專業(yè)名稱:法律。
    獲得學歷:本科。
    貴州航天職業(yè)技術(shù)學院(大專)。
    起止年月:2001年3月至2003年9月。
    學校名稱:貴州航天職業(yè)技術(shù)學院。
    專業(yè)名稱:酒店管理。
    獲得學歷:大專。
    文化路“沁源燕鮑翅食府”-樓面執(zhí)行經(jīng)理。
    起止日期:2005年8月至2006年9月
    企業(yè)名稱:文化路“沁源燕鮑翅食府”
    從事職位:樓面執(zhí)行經(jīng)理。
    業(yè)績表現(xiàn):兼安夏房產(chǎn)董事助理。
    企業(yè)介紹:
    貴陽太升商務(wù)迎賓酒店/茶葉/五金/汽車交易市場-副總經(jīng)理兼懂事助理。
    起止日期:2006年10月至2009年9月
    企業(yè)名稱:貴陽太升商務(wù)迎賓酒店/茶葉/五金/汽車交易市場。
    從事職位:副總經(jīng)理兼懂事助理。
    業(yè)績表現(xiàn):執(zhí)行經(jīng)理兼懂事助理。
    企業(yè)介紹:貴州太升商業(yè)管理集團成立于2000年,目前核心業(yè)務(wù)為商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運營和專業(yè)市場運營管理,擁有員工400多名,下轄子公司分別是貴州太升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴州花果園太升茶葉商城、貴陽花果園太升五金機電商城、貴州世紀太升擔保有限公司、貴州嘉家星云商貿(mào)有限公司、貴州花果園中藥材商城。
    荔城五洲街宏泰中西餐廳-樓面主管、經(jīng)理兼水吧承包人。
    起止日期:2003年10月至2005年8月
    企業(yè)名稱:荔城五洲街宏泰中西餐廳。
    從事職位:樓面主管、經(jīng)理兼水吧承包人。
    業(yè)績表現(xiàn):樓面經(jīng)理兼承包人。
    企業(yè)介紹:
    花果園浙江大酒店-前廳經(jīng)理。
    起止日期:2009年10月至2011年12月
    企業(yè)名稱:花果園浙江大酒店。
    從事職位:前廳經(jīng)理。
    業(yè)績表現(xiàn):
    企業(yè)介紹:
    花果園楊記烤魚連鎖餐飲有限公司及香滿園連鎖酒樓-執(zhí)行經(jīng)理。
    起止日期:2012年3月至2014年2月
    企業(yè)名稱:花果園楊記烤魚連鎖餐飲有限公司及香滿園連鎖酒樓。
    從事職位:執(zhí)行經(jīng)理。
    業(yè)績表現(xiàn):使其從不專業(yè)轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)的過程,比如“經(jīng)營、管理、連鎖等等”
    黔聚德食尚廚房、夜游神烤魚-店主。
    起止日期:2014年3月至2017年5月
    企業(yè)名稱:黔聚德食尚廚房、夜游神烤魚。
    從事職位:店主。
    業(yè)績表現(xiàn):
    企業(yè)介紹:于2015年在遵義老城撈沙巷和桃溪路口同時開198m烤魚店(夜游神烤魚)及536m酒樓“黔聚德食尚廚房”由于自家兄弟特級廚師答應(yīng)回家打理店面生意,所以想上班(只要老板信任放權(quán),本人保證不會讓老板過多操心)。
    全國高健營養(yǎng)干預專業(yè)委員-中級。
    起止日期:2010年6月至2010年9月
    培訓機構(gòu):全國高健營養(yǎng)干預專業(yè)委員。
    培訓課程:中級。
    培訓描述:中級。
    北京時代光華教育發(fā)展有限公司-4d6s。
    起止日期:2008年5月至2008年9月
    培訓機構(gòu):北京時代光華教育發(fā)展有限公司。
    培訓課程:4d6s。
    17與其在簡歷中夸大職位名稱,不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應(yīng)該承擔的多。篇一:17酒店管理大學......
    酒店管理大學生就業(yè)簡歷篇十六
    姓名:
    性別:女。
    出生日期:
    婚姻狀況:已婚。
    年齡:
    民族:漢族。
    身高:168cm。
    學歷:大專。
    戶籍:陜西省西安市。
    畢業(yè)學校:
    計算機能力:精通。
    目前所在地:陜西。
    求職意向。
    希望工作地區(qū):陜西等。
    最快到崗時間:隨時到崗。
    期望職位類型:全職工作。
    柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
    有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
    籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
    “在體現(xiàn)自我價值的同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
    20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
    20xx年~20xx年xx酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
    20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
    行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
    1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
    2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
    3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求,負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓。
    4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活。