如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)（專業(yè)18篇）

    總結(jié)是思考的過程，通過總結(jié)我們可以更深刻地理解所學(xué)知識(shí)。在寫總結(jié)時(shí)要突出重點(diǎn)，對(duì)于重要的事項(xiàng)和成績(jī)要進(jìn)行重點(diǎn)闡述。如果你想了解如何寫出一篇精彩的總結(jié)，可以參考以下優(yōu)秀的總結(jié)范文。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇一
    2018年紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)xx市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)委紀(jì)檢監(jiān)察組研究制定了2018年工作要點(diǎn)，圍繞七個(gè)方面工作落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。
    一是提高政治站位，把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促駐在單位加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，協(xié)助駐在單位黨組推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將選人用人情況列為監(jiān)督重點(diǎn)。
    二是聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與調(diào)查處置順利對(duì)接，上下聯(lián)動(dòng)開展巡視巡察，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
    三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)管，督促駐在單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和《中共xx市委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)三十條規(guī)定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)大排查活動(dòng)和協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)清理審計(jì)工作。
    四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要。
    督促駐在單位開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，開展先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育，注重拓寬問題線索渠道，完善線索管理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核查，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
    五是把握工作重點(diǎn)，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)。重點(diǎn)查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設(shè)管理、涉農(nóng)獎(jiǎng)補(bǔ)和建設(shè)資金的撥付使用、質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗問題。深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。
    六是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。督促駐在單位落實(shí)黨組主體責(zé)任，駐市農(nóng)委紀(jì)檢組重點(diǎn)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位，以及維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)、曝光典型問題，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
    七是加強(qiáng)自身建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉潔“鐵軍”。強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履責(zé)。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇二
    20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動(dòng)之“悟.紀(jì)論壇--辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流”，半天的時(shí)間，對(duì)于一個(gè)已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗(yàn)的傳承，更是一次工作實(shí)踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動(dòng)是不言而喻的。
    在全程聆聽了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實(shí)踐體會(huì)和逸聞趣事后，讓我再次增強(qiáng)了工作的信心和動(dòng)力，當(dāng)然更感覺到差距和不足，如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人，我們還有很長(zhǎng)的道路要走。
    首先崗位認(rèn)識(shí)要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，背后有強(qiáng)大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個(gè)紀(jì)檢人，我們要認(rèn)識(shí)到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已。縱觀**大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢(shì)，著著實(shí)實(shí)給了我們紀(jì)檢人這份信心，這份信心來自全國(guó)上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢(shì)的形成、來自各級(jí)基層黨組織對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時(shí)，我很想大聲說：我驕傲，我是紀(jì)檢人!因?yàn)槲覀兪侨嗣竦男l(wèi)士，守護(hù)著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動(dòng)力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn)。
    其次自我差距要找準(zhǔn)，學(xué)會(huì)悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時(shí)也把這樣一種信息傳遞給了我們?cè)谧拿恳晃?。他們這樣的一種心情我也深有體會(huì)，在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定、文物保護(hù)條例、土地減量化工作、經(jīng)濟(jì)招商、工程招投標(biāo)等等，這對(duì)于長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的我來說，每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也深深體會(huì)到“書到用時(shí)方恨少”。通過今天的座談交流，我認(rèn)為如何成為一個(gè)合格的紀(jì)檢人，要做到“專、鉆”兩個(gè)字。所謂“?！?，就是要有更專業(yè)的知識(shí)，這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個(gè)行家里手，才能得心應(yīng)手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)入手，著眼微表情，實(shí)踐立體化審訊，增強(qiáng)工作敏感性，不放過任何一個(gè)有價(jià)值的問題線索，用專業(yè)精神增強(qiáng)工作的震懾力。
    再次心態(tài)位置要擺正，真實(shí)干。做了一年的紀(jì)檢人，感覺有時(shí)候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時(shí)。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認(rèn)識(shí)不到位。正如陳書記所說，我們是紀(jì)檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀(jì)檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責(zé)主業(yè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問責(zé)一次，紀(jì)檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴(yán)防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會(huì)不參加，時(shí)刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
    紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個(gè)紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味，我相信，當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時(shí)光，是積淀、是歷練，更是財(cái)富。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇三
    思路定位瞄準(zhǔn)“傘、橋、劍”目標(biāo)分解突出“細(xì)、實(shí)、明”重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)、防、查”隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持“選、育、用”
    一、思路定位瞄準(zhǔn)“傘橋劍”
    1、撐好一把傘——為灌云工商事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步防微杜漸、遮風(fēng)擋雨、保駕護(hù)航；
    2、架起一座橋——好聯(lián)系黨和群眾、反映基層工商干部呼聲、反應(yīng)廣大百姓呼聲的橋梁；
    3、亮出一把劍——該出手時(shí)就出手，對(duì)侵害企業(yè)群眾利益、損害工商系統(tǒng)形象的人和事一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決亮劍打擊、嚴(yán)肅查處。
    二、目標(biāo)分解突出“細(xì)實(shí)明”
    學(xué)習(xí)此項(xiàng)工作兩個(gè)多月來，發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作體系全、頭緒多。為推動(dòng)、確保工作順利有序開展，對(duì)該項(xiàng)工作引入目標(biāo)管理辦法。
    1、對(duì)已經(jīng)確定的年度目標(biāo)（相關(guān)法規(guī)制度的要求、市局條線的要求、縣內(nèi)紀(jì)委優(yōu)化辦等部門的要求）再行細(xì)化分解，確定全年目標(biāo)推進(jìn)工作表，年度工作表預(yù)留月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理。
    2、對(duì)階段性、突發(fā)性工作推行月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理。
    3、列入全年大目標(biāo)管理、月度小目標(biāo)管理和臨時(shí)追加目標(biāo)管理的事項(xiàng)突出三個(gè)特點(diǎn)：一是分解要細(xì)，例如市局、縣里的考核細(xì)則，針對(duì)每一大項(xiàng)考核內(nèi)容針對(duì)每一個(gè)考核點(diǎn)、得分點(diǎn)取出后列入目標(biāo)體系，同時(shí)明確分階段進(jìn)度要求；二是目標(biāo)要實(shí)，對(duì)定性的目標(biāo)明確完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)定量的目標(biāo)任務(wù)明確具體指標(biāo)；三是責(zé)任要明，納入目標(biāo)體系的指標(biāo)項(xiàng)一律明確責(zé)任人員、配合人員。目標(biāo)管理每月填報(bào)、匯總進(jìn)度表，對(duì)未能達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求的組織會(huì)診，及時(shí)調(diào)整策略，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度完成。
    今年以來已經(jīng)分層分類簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一把手局長(zhǎng)與其他黨組成員、一把手局長(zhǎng)與基層分局長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管科室負(fù)責(zé)人。
    三、重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)防查”
    1、抓學(xué)習(xí)（宣傳教育）。凡事先謀而后定，學(xué)習(xí)的過程同時(shí)就是謀劃的過程。昨天學(xué)習(xí)了市局王主任梳理的資料，感觸很深，感覺學(xué)的很全面、謀得很深入。這方面我們將好好的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、借鑒。紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)（宣傳教育）的內(nèi)容圍繞上級(jí)有關(guān)文件（重點(diǎn)是省局剛剛下發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)、市局相關(guān)部署文件及會(huì)議精神）、縣內(nèi)做出的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)部署要求等。學(xué)習(xí)的層面突出抓好黨組學(xué)習(xí)、紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)三個(gè)層面。學(xué)習(xí)的要求則要杜絕浮皮潦草，堅(jiān)持學(xué)到位、理解到位，最終保證貫徹落實(shí)到位。
    督科領(lǐng)導(dǎo)為全局人員上了一堂警示教育課，重點(diǎn)包括工商部門易發(fā)生職務(wù)犯罪的情形、相應(yīng)處罰、相關(guān)案例、如何防范等方面內(nèi)容。2月21日，組織局機(jī)關(guān)全體人員觀看了《廉政準(zhǔn)則》動(dòng)漫片。
    2、抓防范。主要是廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的防范。省市局此前扎實(shí)開展了廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，我們計(jì)劃在此基礎(chǔ)上作些探索和延伸。初步的想法是按照懲防體系構(gòu)建其中“重在預(yù)防”的指導(dǎo)思想以及“5+1”文件關(guān)于“開放構(gòu)建、動(dòng)態(tài)構(gòu)建、系統(tǒng)構(gòu)建”的導(dǎo)向要求，探索實(shí)施廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)防控體系的構(gòu)建，計(jì)劃選取1-2個(gè)領(lǐng)域或項(xiàng)目，梳理項(xiàng)目推進(jìn)過程的各個(gè)詳細(xì)節(jié)點(diǎn)，針對(duì)每個(gè)節(jié)點(diǎn)梳理排查各個(gè)節(jié)點(diǎn)的個(gè)性化的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作出針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的防控措施。整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)過程的風(fēng)險(xiǎn)防控努力凸現(xiàn)過程化、動(dòng)態(tài)化、留痕化的特點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和防控采用個(gè)人查控、互查互控、組織查控的多渠道方式，同時(shí)還考慮引入服務(wù)對(duì)象或者人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員外部查控，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)、焦點(diǎn)領(lǐng)域或項(xiàng)目全過程均處在動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系中，做到防控工作與業(yè)務(wù)工作四同步（“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”），進(jìn)一步減少違法違紀(jì)乃至腐敗行為的發(fā)生，有效推動(dòng)系統(tǒng)高效、廉潔履職盡責(zé)。
    3、抓督查和查處。三個(gè)方面：
    驗(yàn)照和企業(yè)年檢開展規(guī)范收費(fèi)行為和數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量的效能督查。
    二是對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦、交辦，本級(jí)受理的相關(guān)信訪舉報(bào)，堅(jiān)決按照有關(guān)制度要求，不折不扣的按時(shí)間、按程序、高質(zhì)量完成調(diào)查回復(fù)。今年以來共收到市局監(jiān)察室轉(zhuǎn)來信訪件5件（包括15日剛剛收到的1件），目前已辦結(jié)回復(fù)3件，尚有2件正在調(diào)查處理中。
    三是對(duì)形成違法違紀(jì)案件的人和事堅(jiān)決查處、絕不姑息。
    四、隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持“選、育、用”
    年初，局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的選配，為縣局監(jiān)察室增加了1名年輕干部，同時(shí)按照省局強(qiáng)化基層分局紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求，調(diào)整了8個(gè)基層分局的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員。縣局加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的教育培養(yǎng)工作，3月初利用以會(huì)代訓(xùn)的方式已經(jīng)對(duì)基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員組織了一期培訓(xùn)，年內(nèi)計(jì)劃圍繞紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)法規(guī)知識(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)等方面組織培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式。縣局黨組同時(shí)明確，對(duì)在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上作出優(yōu)秀成績(jī)的基層紀(jì)檢監(jiān)察員將在評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)作為重要參考。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇四
    今年是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉(zhuǎn)隸干部，也有原紀(jì)委轉(zhuǎn)崗干部。監(jiān)督對(duì)象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應(yīng)新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調(diào)整思維角度，全面提高融入效率。
    組內(nèi)哪位同志身體不適，我們及時(shí)家訪慰問；
    堅(jiān)持每周召開工作例會(huì)，通報(bào)上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點(diǎn)；
    堅(jiān)持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對(duì)策，既有民主、又有集中，既增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內(nèi)同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關(guān)心關(guān)懷，促進(jìn)了感情深度融合，增強(qiáng)了組內(nèi)同志的認(rèn)同感和歸屬感，不斷夯實(shí)了團(tuán)隊(duì)合力，實(shí)現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
    二是注重學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)融合。為更好適應(yīng)監(jiān)察體制改革新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用每周組務(wù)會(huì)，指定一人領(lǐng)讀方式，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)法律知識(shí)和規(guī)程，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，加強(qiáng)組內(nèi)制度建設(shè)，根據(jù)相關(guān)工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組初步核實(shí)工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內(nèi)制度，努力實(shí)現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責(zé)任的法規(guī)化，管理方法的科學(xué)化。
    三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對(duì)重新調(diào)整的家駐在單位進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)研，聽取各單位工作匯報(bào)及相關(guān)意見建議，初步了解各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并向各單位介紹派駐紀(jì)檢組的工作職能權(quán)限，闡明派駐紀(jì)檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，并對(duì)今后如何開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，建立了微信工作群和qq工作群，每個(gè)駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的眼睛、耳朵和嘴巴。強(qiáng)化與駐在單位的日常溝通。設(shè)計(jì)下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對(duì)象摸查登記表，要求駐在單位認(rèn)真統(tǒng)計(jì)上報(bào)本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對(duì)象基本情況，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對(duì)象的基本情況。
    （二）擔(dān)起來，拓寬監(jiān)督廣度。
    二是重點(diǎn)監(jiān)督。按照委領(lǐng)導(dǎo)提出的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的要求，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我組通過調(diào)研，擬定局的“五權(quán)”監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)作為我組年度重點(diǎn)工作。會(huì)同選定區(qū)作為試點(diǎn)，督促、指導(dǎo)和推進(jìn)“五權(quán)”綜合監(jiān)管平臺(tái)的開發(fā)建設(shè)。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在試運(yùn)行，構(gòu)建了職責(zé)清晰責(zé)任體系，避免了權(quán)力行使隨意性及違紀(jì)違規(guī)的行為，實(shí)現(xiàn)了“用權(quán)留痕”。
    三是節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，通過電話、微信推送等方式，及時(shí)提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對(duì)涉及“四風(fēng)”問題的舉報(bào)和輿情第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)督查、第一時(shí)間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風(fēng)”一刻不停歇。對(duì)市紀(jì)委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長(zhǎng)途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)?？康葐栴}，我組要求龍崗交通分局當(dāng)天晚上作出書面說明，對(duì)反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運(yùn)工作有條不紊、緊鑼密鼓地進(jìn)行。
    （三）嚴(yán)起來，加大處置力度。
    一是嚴(yán)格依法依紀(jì)核實(shí)查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務(wù)來抓，依紀(jì)依規(guī)，從速?gòu)膰?yán)，第一時(shí)間分析梳理，第一時(shí)間啟動(dòng)調(diào)查，明確責(zé)任人，認(rèn)真核查，確保按照辦理時(shí)限進(jìn)度落實(shí)。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率*%。其中，運(yùn)用“四種形態(tài)”初步核實(shí)*件、談話函詢*人，轉(zhuǎn)立案*件*人，給予黨政紀(jì)處分*人。
    二是嚴(yán)格從嚴(yán)從實(shí)調(diào)查處理安全生產(chǎn)責(zé)任事故。我們堅(jiān)持公開公正、實(shí)事求是和尊重科學(xué)的原則，積極參與轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查。截至目前，我們共參加了*宗生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查，已完成調(diào)查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調(diào)查組,配合市監(jiān)察委共同開展調(diào)查公職人員的失職瀆職情況，形成的調(diào)查報(bào)告受到了省有關(guān)部門的表?yè)P(yáng)，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀(jì)委的要求，對(duì)四名工作人員進(jìn)行了談話提醒。
    二、存在問題和不足。
    一是人員短缺，亟待充實(shí)。我組目前共*人（其中一人長(zhǎng)期請(qǐng)休病假），共有**個(gè)駐在單位，除了對(duì)駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)辦案外，我們還要抽調(diào)巡查、安全生產(chǎn)事故調(diào)查、專案調(diào)查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點(diǎn)多面寬”，工作任務(wù)大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會(huì)顧此失彼，導(dǎo)至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會(huì)議不能統(tǒng)籌安排。每個(gè)單位涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議比較多，有時(shí)駐在單位臨時(shí)召開緊急會(huì)議，會(huì)前缺乏及時(shí)有效的溝通，我們不了解具體情況，會(huì)措手不及，不能充分發(fā)表意見。另外，駐在單位的會(huì)議有時(shí)扎堆召開，同一天安排幾個(gè)會(huì)議，我們往往是分身乏術(shù)、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責(zé)。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，除了要有堅(jiān)定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識(shí)。我們平時(shí)事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新情況、新問題研究不深，把握不準(zhǔn)，對(duì)執(zhí)紀(jì)辦案程序容易錯(cuò)漏。
    三、工作思路。
    （一）加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)于律己不放松。
    深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，積極掌握其內(nèi)涵和要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組員的黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)和新要求。充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，在推進(jìn)各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn)，組員之間對(duì)照條例、法規(guī)學(xué)習(xí)討論，深化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務(wù)知識(shí)的理解與運(yùn)用，形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律，履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，做好黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
    （二）落實(shí)監(jiān)察權(quán)限，突出日常監(jiān)督。
    按照《關(guān)于深化中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的意見》要求，推動(dòng)駐在部門黨組織擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，建立定期會(huì)商、重要情況通報(bào)、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等機(jī)制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動(dòng)的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個(gè)第一職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點(diǎn)檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)察權(quán)，既要依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，對(duì)行使公權(quán)力的公職人員實(shí)行監(jiān)察全覆蓋。積極當(dāng)好委領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，及時(shí)向駐在單位傳達(dá)委工作信息，向委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告駐在單位工作動(dòng)態(tài)及意見、建議，做到上傳下達(dá)不走樣，起到委機(jī)關(guān)和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
    （三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
    聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把紀(jì)律挺在前面，調(diào)亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責(zé)，把“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢(shì)真正發(fā)揮出來。要堅(jiān)持抓早抓小，在重要節(jié)點(diǎn)及駐在部門履行行政權(quán)力前，通過開展集體談話、個(gè)別談話等方式，常提要求，嚴(yán)明紀(jì)律，筑牢廉潔自律防火墻。對(duì)發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構(gòu)成違紀(jì)的問題，要敢于運(yùn)用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評(píng)教育、責(zé)令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達(dá)到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對(duì)初核確實(shí)存在嚴(yán)重違紀(jì)甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準(zhǔn)、狠，猛擊一棒，依紀(jì)依法從嚴(yán)從快處理，形成強(qiáng)大震懾力，同時(shí)做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)威。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇五
    現(xiàn)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)形勢(shì)的變化使得國(guó)家許多的法規(guī)或者在企業(yè)的管理中出現(xiàn)一定的缺陷及漏洞。而部分投機(jī)分子會(huì)利用該類缺陷及漏洞或者進(jìn)行一些非法的活動(dòng)，使得企業(yè)的利益受到巨大的損失，也阻礙了社會(huì)資源的優(yōu)化配置。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康的發(fā)展，需要妥善解決上述問題，以反腐倡廉為核心的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有著十分重要的意義。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷向前發(fā)展，企業(yè)的管理人員需要不斷的強(qiáng)化企業(yè)的紀(jì)檢工作，提升管理水平，使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及改革更加深人，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展并實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo)提供了良好的環(huán)境。因此對(duì)其進(jìn)行深人的探討與研究是十分有必要的。
    （一）紀(jì)檢監(jiān)察的方式方法缺乏專業(yè)性和時(shí)效性。
    國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察方式缺乏必須的專業(yè)指導(dǎo)，而在監(jiān)督的時(shí)效性問題上，經(jīng)常是事后監(jiān)察。國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不能較好地根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，在企業(yè)的運(yùn)行過程中實(shí)施有效的監(jiān)督防范。在資金監(jiān)察、轉(zhuǎn)制企業(yè)的賬目清算等問題上，缺乏與財(cái)務(wù)、審計(jì)等有關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，而且缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策程序的監(jiān)督，待到問題嚴(yán)重后才做出行動(dòng)，公司必然要蒙受巨大損害。
    很多紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都有老好人的思想，同時(shí)也很顧及自己的職位升遷，通常都和領(lǐng)導(dǎo)層保持良好的工作關(guān)系?！肮俦疚弧彼枷雵?yán)重，多一事不如少一事意思強(qiáng)烈，領(lǐng)導(dǎo)犯了錯(cuò)，也睜一只眼閉一只眼，最后是不了了之。沒有認(rèn)真履行紀(jì)檢人員的工作職責(zé)，助長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)部的貪污腐敗之風(fēng)，致使企業(yè)財(cái)產(chǎn)虧空流失，嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想直接影響著他本身的工作質(zhì)量，消極的工作思想使得他們對(duì)于企業(yè)的目前狀況也表現(xiàn)出局限性，沒有從企業(yè)的整體利益出發(fā)，不能夠樹立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，沒有完善創(chuàng)新自己的監(jiān)察工作的思想理念，不能很好地以發(fā)展的眼光來看待企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展問題。思想，是控制一個(gè)人行動(dòng)的開始，思想錯(cuò)了，行動(dòng)怎么能為企業(yè)帶來更好的收益呢。
    （三）國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督制度有待進(jìn)一步完善。
    機(jī)構(gòu)設(shè)置與現(xiàn)代企業(yè)制度還有部分差距。這種情況主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是在國(guó)有企業(yè)在快速發(fā)展中，原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的成長(zhǎng)有不相匹配，而適應(yīng)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展要求的管理制度還不完善。這就為有些思想不堅(jiān)定的人提供了可乘之機(jī)，侵占國(guó)有資產(chǎn)和挪用公款等行為的發(fā)生提供了可能。二是相關(guān)管理人員的自身的原因，對(duì)國(guó)有企業(yè)基礎(chǔ)性工作制度沒有引起足夠的關(guān)注，采取了粗放管理的模式，使已經(jīng)建的一些國(guó)有現(xiàn)代企業(yè)制度在執(zhí)行中不是很順利，給職務(wù)犯罪提供了條件。
    （一）圍繞企業(yè)效益發(fā)展為中心，切實(shí)履行監(jiān)督檢查職能。
    紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，為國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。面對(duì)這一要求，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須不斷探索和拓寬紀(jì)檢工作開展有效途徑，在不影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的情況下做好監(jiān)督工作。，我們要同繞著這個(gè)目標(biāo)，切實(shí)做好對(duì)黨員干部的監(jiān)督工作，通過開展黨政紀(jì)律檢查，促進(jìn)黨員干部自覺遵守紀(jì)律，優(yōu)化效能，規(guī)范履職，改善服務(wù)，提高效率，把風(fēng)氣搞正、把作風(fēng)搞實(shí)，切實(shí)保證紀(jì)檢監(jiān)督工作落到實(shí)處。每一位紀(jì)檢干部要認(rèn)真履行自己的職能，保障監(jiān)督工作的順利實(shí)施。
    （二）提高紀(jì)檢工作人員的責(zé)任意識(shí)，講究公平公正。
    由于很多企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員都持有傳統(tǒng)的“老好人”思想，什么都以領(lǐng)導(dǎo)為上，領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)了，也視而不見，為的是自己能保住飯碗。但是，就是由于這些思想，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部頻頻發(fā)生貪污腐敗現(xiàn)象，企業(yè)的業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑。紀(jì)檢工作人員要轉(zhuǎn)變陳舊的思想，用公平公正的態(tài)度去對(duì)待日常的工作，真正把企業(yè)的整體利益放在首位。企業(yè)可以針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行知識(shí)與技能培訓(xùn)，從根本上提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，努力接受先進(jìn)的科學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察工作模式，尋找適合企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察方法，努力拓寬自己的視野，把自己的眼光看向國(guó)內(nèi)、國(guó)際，遵紀(jì)守法，平等看待其他工作人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的工作。
    （三）監(jiān)察工作要找到側(cè)重點(diǎn)。
    在決策階段，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否創(chuàng)立并遵循了科學(xué)民主的決策規(guī)定，是否有領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行，擅自做出影響巨大的決定等情況出現(xiàn)；在財(cái)務(wù)管理方面，要側(cè)重于監(jiān)管資金的流動(dòng)行為和企業(yè)賬目的寫入情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)審批制度是否完善，是否存在違規(guī)挪用大額財(cái)產(chǎn)的情況，是否存在賬目作假和賬外有賬的違規(guī)行為。在重要物資購(gòu)銷和工程基建方面，要側(cè)重于監(jiān)督企業(yè)是否按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)。在任用人員方面，側(cè)重于監(jiān)督干部的推薦提名、績(jī)效考核、最終決定是否遵守相應(yīng)的程序和規(guī)范。
    （四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先要按照相關(guān)規(guī)程嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制二黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不同于其他的紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有明顯的全局性的特點(diǎn)。這同樣是落實(shí)從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)方針。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是實(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的有效形式，其工作重點(diǎn)主要是督促并定期或不定期檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施情況。
    綜上所述，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說具有舉足輕重的意義，背負(fù)著保持企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的重大責(zé)任。因此，作為紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員，不僅需要充分理解和認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的重要性、長(zhǎng)期性以及任務(wù)的艱巨性，還需真正做到務(wù)實(shí)求真、以身作則，不斷提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，使其為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的政治后盾支持，從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇六
    在新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時(shí)代特點(diǎn)。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想，理清思路，找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。
    轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢(shì)所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過硬隊(duì)伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，要明確職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要改進(jìn)工作方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)實(shí)效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”，打造過硬隊(duì)伍，履職到位。
    宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，積極營(yíng)造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲、潛移默化中”接受教育。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到制度的重要作用，教育要靠制度來保證，監(jiān)督要靠制度來落實(shí)，發(fā)展要靠制度來鞏固，糾風(fēng)要靠制度來深化，懲治要靠制度來規(guī)范。我們應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
    一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說：“只有學(xué)而知之，沒有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問題，積極克服困難，推動(dòng)工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)。基層工作者面對(duì)人員素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí)、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識(shí)教育，嚴(yán)守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅(jiān)決防止“燈下黑”。
    紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項(xiàng)工作中的一個(gè)組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，服務(wù)于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
    做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動(dòng)地向上級(jí)紀(jì)委和本公司黨委匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇七
    縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐機(jī)構(gòu)工作制度（試行）。
    第一條為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“派駐機(jī)構(gòu)”）工作，保證派駐機(jī)構(gòu)正常履行職責(zé)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中共河南省紀(jì)委實(shí)施暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)法律精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。
    第二條派駐機(jī)構(gòu)由縣紀(jì)委監(jiān)察委直接領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)縣紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)、向縣紀(jì)委監(jiān)察委報(bào)告工作。派駐機(jī)構(gòu)協(xié)助、配合縣紀(jì)委監(jiān)察委職能部門履行相關(guān)職責(zé)，實(shí)行縣紀(jì)委書記（縣監(jiān)察委主任）全面領(lǐng)導(dǎo)，縣紀(jì)委副書記（縣監(jiān)察委副主任）分管，縣紀(jì)委常委、縣監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，縣紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)部室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)體制。
    第三條派駐機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：
    （一）督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，履行對(duì)駐在部門的監(jiān)督責(zé)任。
    （二）檢查駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、依法行使職權(quán)和廉潔從政等情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時(shí)向縣紀(jì)委監(jiān)察委報(bào)告。
    （三）經(jīng)縣紀(jì)委批準(zhǔn)，初步核實(shí)反映駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及縣管黨員干部違犯黨紀(jì)的案件。負(fù)責(zé)審查駐在部門管理的領(lǐng)導(dǎo)班子及其黨員干部違犯黨紀(jì)的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀(jì)的案件。
    （四）經(jīng)縣監(jiān)察委授權(quán)，對(duì)駐在部門（含歸口單位）所有行使公權(quán)力的公職人員實(shí)施監(jiān)察，履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權(quán)對(duì)駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)察。
    （五）受理對(duì)駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。
    （六）對(duì)駐在部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力、造成嚴(yán)重后果的，及時(shí)報(bào)告縣紀(jì)委監(jiān)察委并提出問責(zé)建議。
    （七）辦理縣紀(jì)委監(jiān)察委交辦的其他事項(xiàng)，負(fù)責(zé)本派駐機(jī)構(gòu)干部日常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
    第四條派駐機(jī)構(gòu)的主要監(jiān)督權(quán)限包括：
    （一）派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席駐在部門黨組（黨委）會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議以及研究“三重一大”等事項(xiàng)的其他會(huì)議。
    （二）派駐機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以查閱或者復(fù)制駐在部門的有關(guān)文件、資料、財(cái)務(wù)賬目等材料。（三）根據(jù)縣監(jiān)察委授權(quán)，可以使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的監(jiān)察措施。
    （四）派駐機(jī)構(gòu)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)可以對(duì)駐在部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的材料進(jìn)行查閱和調(diào)查核實(shí)。
    （五）派駐機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)就駐在部門管理的黨員干部的黨風(fēng)廉政情況，提出書面意見。
    （六）派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
    （七）派駐機(jī)構(gòu)審查駐在部門管理的干部違犯黨紀(jì)政務(wù)的案件，立案前應(yīng)當(dāng)征求駐在部門主要負(fù)責(zé)人意見，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察委批準(zhǔn)，也可以立案后予以通報(bào)。
    （八）派駐機(jī)構(gòu)可以針對(duì)駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無(wú)正當(dāng)理由的應(yīng)當(dāng)采納。
    （九）派駐機(jī)構(gòu)有權(quán)采用黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的履行紀(jì)律檢查職能的其他措施。
    第五條派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加或列席駐在部門組織召開的下列會(huì)議：
    （一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的會(huì)議。
    （二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項(xiàng)的會(huì)議。（三）駐在部門領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。
    （四）駐在部門年度工作部署、工作總結(jié)會(huì)議。（五）駐在部門研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的其他重要會(huì)議。
    駐在部門組織召開以上會(huì)議時(shí)，除有特殊要求和情況外，一般應(yīng)提前一天將會(huì)議內(nèi)容和有關(guān)材料送派駐機(jī)構(gòu)。派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不能參加或列席的，指定派駐機(jī)構(gòu)其他人員列席。
    派駐機(jī)構(gòu)干部參加或列席駐在部門組織召開的會(huì)議，主要對(duì)決策事項(xiàng)是否符合全面從嚴(yán)治黨要求、是否符合黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)定、是否有利于防控廉政風(fēng)險(xiǎn)等提出意見建議，對(duì)駐在部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不表態(tài)、不干預(yù)。
    第六條派駐機(jī)構(gòu)、駐在部門應(yīng)當(dāng)建立情報(bào)通報(bào)機(jī)制。駐在部門發(fā)生下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向派駐機(jī)構(gòu)通報(bào)。
    （一）發(fā)生重大事故、突發(fā)性事件、重大違紀(jì)違法行為或上級(jí)明令禁止的嚴(yán)重不正之風(fēng)的。
    （二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員違紀(jì)違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的檢舉、控告的。
    （三）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、本級(jí)黨委政府及其領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)駐在部門及直屬單位全面從嚴(yán)治黨工作作出重要部署、批示和指示的。（四）駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工調(diào)整、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人調(diào)整，或直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整的。
    （五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀(jì)政務(wù)案件情況。（六）需要向派駐機(jī)構(gòu)通報(bào)的其他重要事項(xiàng)。第七條派駐機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：
    （一）與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)的文件。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)班子研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的會(huì)議紀(jì)錄。
    （三）年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)、重要制度規(guī)定、重要工作專項(xiàng)檢查報(bào)告、年度預(yù)算和決算、審計(jì)部門對(duì)駐在單位和直屬單位的審計(jì)報(bào)告。
    （四）受理的信訪舉報(bào)及調(diào)查處理情況的文件材料。（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
    （六）需要向派駐機(jī)構(gòu)抄送和傳閱的其他重要文件材料。對(duì)駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)存在不符合全面從嚴(yán)治黨要求、黨規(guī)黨紀(jì)及存在廉政風(fēng)險(xiǎn)等問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向駐在部門提出改進(jìn)或糾正的意見建議。
    第八條派駐機(jī)構(gòu)工作期間有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向縣紀(jì)委監(jiān)察委報(bào)告。（一）發(fā)現(xiàn)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及縣管干部的違紀(jì)和職務(wù)違法問題線索。
    （二）對(duì)監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無(wú)正當(dāng)理由拒不接受。
    （三）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的以及縣紀(jì)委監(jiān)察委要求報(bào)告的情況。
    第九條派駐機(jī)構(gòu)請(qǐng)銷假按照縣紀(jì)委監(jiān)察委辦公室制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十條縣紀(jì)委監(jiān)察委組織部負(fù)責(zé)派駐機(jī)構(gòu)平時(shí)考核、年度考核工作。
    第十一條縣紀(jì)委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)監(jiān)督派駐機(jī)構(gòu)及其工作人員。對(duì)派駐機(jī)構(gòu)干部違紀(jì)違法問題，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
    第十二條對(duì)因監(jiān)管不力導(dǎo)致派駐機(jī)構(gòu)干部出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，或因履行職責(zé)不及時(shí)、不到位導(dǎo)致駐在部門發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題或“塌方式”腐敗的，實(shí)行“一案雙查”，既追究違紀(jì)違法者責(zé)任，又追究派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
    第十三條本制度由縣紀(jì)委監(jiān)察委組織部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自201*年*月*日起試行。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇八
    2020年度，xxxx集團(tuán)紀(jì)委在集團(tuán)公司黨委、xxxx紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、省紀(jì)委xx屆x次全會(huì)、市紀(jì)委xx屆x次全會(huì)精神為指導(dǎo)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，自覺履行新使命，全力協(xié)助黨委從嚴(yán)管黨治黨，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)定不移懲貪治腐，努力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展新成效?，F(xiàn)就2020年度紀(jì)委工作總結(jié)如下：（需要《某國(guó)企集團(tuán)2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)（4327字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信gzaiwutang）。
    一、主要工作。
    （一）夯實(shí)基礎(chǔ)，確保年度各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    堅(jiān)持完善基本制度建設(shè)。積極推進(jìn)制度建設(shè)的時(shí)效性，以制度建設(shè)為抓手，突出重點(diǎn)，明晰責(zé)權(quán)。印發(fā)《xxxxxxxx》及《xxxxxxxxxxx》，制定2020年紀(jì)檢工作計(jì)劃，為本年度紀(jì)檢工作穩(wěn)步推進(jìn)指方向、定任務(wù)。協(xié)助集團(tuán)公司黨委與各黨總支書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》，督促黨委制定從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度任務(wù)安排，明確責(zé)任分工和要求，不斷壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。督促xxxx部門修訂完善《xxxxxx》，最大限度發(fā)揮橫向到邊、縱向到底的內(nèi)控管理監(jiān)督效能，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
    堅(jiān)持完善基礎(chǔ)資料整理。以上級(jí)紀(jì)委調(diào)研督導(dǎo)及落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革為契機(jī)，對(duì)歷年來紀(jì)檢資料按新形勢(shì)要求進(jìn)行全面梳理完善，規(guī)范基礎(chǔ)資料臺(tái)賬，并在后續(xù)紀(jì)檢工作中針對(duì)性的補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，做實(shí)、做細(xì)、做精紀(jì)檢基礎(chǔ)工作。
    堅(jiān)持完善基層日常工作。協(xié)同黨委推行事業(yè)部黨總支年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核，下發(fā)基層紀(jì)檢委員年度任務(wù)清單，將基層日常工作責(zé)任與事業(yè)部黨政負(fù)責(zé)人kpi掛鉤，力促基層黨組織切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任。
    （二）聚焦重點(diǎn)，保障政策制度執(zhí)行落地生根。
    聚焦疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是督促、提醒集團(tuán)公司各級(jí)黨組織把疫情防控工作作為首要政治任務(wù)來抓。嚴(yán)明市紀(jì)委監(jiān)委“九個(gè)務(wù)必、九個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，下發(fā)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)疫情防控期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》，為疫情防控工作提供堅(jiān)實(shí)紀(jì)律保障。二是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)劃撥及各單位自購(gòu)的疫情防控款物監(jiān)督檢查，強(qiáng)化事前調(diào)配使用審批，統(tǒng)一調(diào)撥分發(fā)，嚴(yán)格入出庫(kù)臺(tái)賬登記管理及二次分發(fā)流程管理，杜絕疫情防控款物被貪污私分、擠占挪用、截留克扣、滯撥積壓以及丟失、損壞、浪費(fèi)等問題。監(jiān)督檢查通訊稿被xxxxxx采用1篇。三是深入一線單位開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)督導(dǎo)檢查、慰問抗疫一線干部職工，傳達(dá)集團(tuán)公司黨委關(guān)于疫情防控及安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求的同時(shí)，鼓舞士氣，明晰責(zé)任，確保穩(wěn)定。四是突出疫情防控期間政治監(jiān)督，堅(jiān)持黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。重點(diǎn)監(jiān)督檢查各單位對(duì)援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)等政策研究部署情況、相關(guān)政策特別是房屋租金減免政策執(zhí)行情況以及爭(zhēng)取相關(guān)扶持政策工作的推進(jìn)情況，確保各單位履職盡責(zé)爭(zhēng)取政策，提高認(rèn)識(shí)執(zhí)行政策。
    聚焦脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)。2020年是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年，集團(tuán)公司紀(jì)委一直將扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督檢查列為重點(diǎn)工作。今年以來，積極協(xié)助集團(tuán)公司黨委對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行研究部署，督促各單位落實(shí)集團(tuán)公司對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的相關(guān)要求。上半年，對(duì)照湖北省脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題，開展集團(tuán)公司脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作自查自糾，并形成自查報(bào)告報(bào)上級(jí)紀(jì)委；同時(shí)，將扶貧干部履職盡責(zé)及扶貧資金管理情況監(jiān)督檢查列為下半年重點(diǎn)工作，為集團(tuán)公司如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)保駕護(hù)航。
    聚焦紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。深入貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的相關(guān)要求。從集團(tuán)公司班子成員分工上明確紀(jì)委書記專職化，從組織機(jī)構(gòu)上調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察室職能，從人員配置上充實(shí)紀(jì)檢專職干部（紀(jì)檢監(jiān)察室定編3人，在崗3人），并嚴(yán)格落實(shí)專職待遇津貼每月150元/人，為推進(jìn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
    （三）順勢(shì)而為，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)創(chuàng)新發(fā)展。
    順應(yīng)一體推進(jìn)“三不”之勢(shì)。一是持之以恒加強(qiáng)日常監(jiān)督。堅(jiān)持節(jié)假日發(fā)布廉政提醒、“兩會(huì)”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行工作作風(fēng)抽查，傳遞了監(jiān)督檢查常態(tài)化、具體化的信號(hào)。二是緊盯關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵少數(shù)，進(jìn)一步梳理集團(tuán)公司班子成員、財(cái)務(wù)人員等xxx名重要崗位的黨員干部的廉政檔案，掌握其家庭主要成員是否經(jīng)商辦企業(yè)、是否從事與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)同類經(jīng)營(yíng)或關(guān)聯(lián)交易等情況，并實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理。三是有效運(yùn)用紀(jì)律檢查建議書。針對(duì)問題線索辦理和日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》xx份，通過紀(jì)律檢查建議書形式提醒相關(guān)責(zé)任單位梳理管理漏洞，加強(qiáng)整改落實(shí)，充分體現(xiàn)了紀(jì)律監(jiān)督的嚴(yán)肅性和威懾力。四是充分發(fā)揮績(jī)效考核制度優(yōu)勢(shì)。今年首次將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入中高級(jí)管理人員kpi考核指標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)任務(wù)指標(biāo)與中高級(jí)管理人員薪酬直接掛鉤，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
    順應(yīng)各類監(jiān)督融合貫通之勢(shì)。會(huì)同工會(huì)、審計(jì)部門，對(duì)集團(tuán)公司xx家食堂管理情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，針對(duì)食堂物資采購(gòu)價(jià)格監(jiān)督、單據(jù)管理、供應(yīng)商選擇程序等問題下發(fā)紀(jì)律檢查建議書，督促集團(tuán)工會(huì)就統(tǒng)一規(guī)范食堂管理完善制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控；會(huì)同安全部門就安全大整頓的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分管部門和分管單位開展安全談話和廉政談話，提醒干部職工落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；會(huì)同xxx、xxx、xxx部門就xx項(xiàng)管理制度實(shí)施以來，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審批決策流程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，共收集物資采購(gòu)、工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)租賃、綜合管理等反饋問題xx個(gè)。目前已按有利于便捷操作、有利于提升效率、有利于風(fēng)險(xiǎn)管控原則，通過多表合一表、串聯(lián)改并聯(lián)、修訂完善制度、明確審批時(shí)間等方式，提出了擬處理意見，待提交集團(tuán)公司專題會(huì)審核后調(diào)整。今年，集團(tuán)紀(jì)委積極助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，主動(dòng)與相關(guān)部門形成監(jiān)督合力，切實(shí)做到監(jiān)督檢查全覆蓋。
    順應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展之勢(shì)。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，確保取得良好的政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果。今年，共收到問題線索xx起，其中xx起按時(shí)按質(zhì)處置完畢，x月x日收到一起正在處理之中，擬于近期予以了結(jié)。同時(shí)，結(jié)合問題線索大起底，對(duì)2019年至今處置的xx起問題線索進(jìn)行再次排查，確保執(zhí)紀(jì)辦案高質(zhì)量好效果。
    結(jié)合上級(jí)紀(jì)委開展的信訪舉報(bào)宣傳周活動(dòng)，從xx月xx日起，多渠道、多方式、持續(xù)開展信訪舉報(bào)相關(guān)宣傳活動(dòng)。一是通過集團(tuán)公司和各單位微信公眾賬號(hào)、室內(nèi)外電子顯示屏循環(huán)播放市紀(jì)委監(jiān)委制作的以“一規(guī)則兩辦法”為核心內(nèi)容的視頻、信訪舉報(bào)短語(yǔ)，確保宣傳范圍全覆蓋；二是將“一規(guī)則兩辦法”相關(guān)內(nèi)容及市紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的澄清正名典型案例納入集團(tuán)公司黨委會(huì)和各黨（總）支部6月支部主題黨日議題，進(jìn)行專題研討學(xué)習(xí)；三是以信訪舉報(bào)宣傳周活動(dòng)為契機(jī)，全力推動(dòng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家監(jiān)察法規(guī)宣傳教育“十進(jìn)十建”工作，集團(tuán)公司黨委和各黨（總）支部將長(zhǎng)期堅(jiān)持把黨紀(jì)法規(guī)納入黨委會(huì)（黨總支會(huì)）、“三會(huì)一課”和支部主題黨日等會(huì)議議題，常態(tài)化推動(dòng)黨紀(jì)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，并納入各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍。集團(tuán)公司將堅(jiān)定不移地查處誣告陷害行為，開展澄清正名排查工作，保護(hù)廣大干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)積極性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，努力建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察精兵鐵軍。疫情期間，集團(tuán)公司紀(jì)檢干部自覺參加市紀(jì)委組織的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)及測(cè)試xx次；集團(tuán)公司紀(jì)委組織召開紀(jì)檢工作專題會(huì)，對(duì)所有基層紀(jì)檢委員開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢隊(duì)伍專業(yè)化水平；紀(jì)委書記對(duì)基層支部書記、紀(jì)檢委員開展談心談話，要求提高站位和責(zé)權(quán)擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)調(diào)“打鐵必須自身硬”，建設(shè)政治過硬，本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)隊(duì)伍。
    二、存在問題。
    （一）基礎(chǔ)管理規(guī)范化需進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合市紀(jì)委調(diào)研督導(dǎo)的相關(guān)要求，在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，仍缺少規(guī)范性文本和指導(dǎo)性文件，相關(guān)流程操作和工作臺(tái)賬尚缺乏專業(yè)指導(dǎo)，影響紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
    （二）紀(jì)檢隊(duì)伍專業(yè)化水平需不斷提高。隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的不斷深入以及黨紀(jì)法規(guī)的“廢、改、立”，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍需要更加系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以促進(jìn)職能作用充分發(fā)揮，基層監(jiān)督保障執(zhí)行有序。
    （三）從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)需進(jìn)一步加強(qiáng)。在開展近三年相關(guān)工作的自查自糾中，從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不同程度地存在層層衰減現(xiàn)象。
    三、工作打算。
    2021年，集團(tuán)公司紀(jì)委將緊緊圍繞企業(yè)中心工作、服務(wù)發(fā)展大局這條主線，立足職能職責(zé)，把工作重心轉(zhuǎn)向日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常工作，把工作方法轉(zhuǎn)向用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去約束黨員干部行為，力促全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)落地。
    （一）持續(xù)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
    落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。接下來，集團(tuán)公司紀(jì)委將結(jié)合企業(yè)實(shí)際，按照年度工作安排，以上級(jí)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查為契機(jī)，通過清單化明責(zé)、痕跡化履責(zé)、績(jī)效化考責(zé)的方法，努力構(gòu)建起完善的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落地的良好局面。同時(shí)，強(qiáng)化載體建設(shè)，通過持續(xù)運(yùn)用《紀(jì)律檢查建議書》等載體，增強(qiáng)監(jiān)督手段，提升監(jiān)督效能，結(jié)合容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
    （二）繼續(xù)抓好疫情防控常態(tài)。
    疫情防控工作將是今年常態(tài)化的工作之一，抓好疫情防控是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。集團(tuán)公司紀(jì)委一是將對(duì)2020年疫情防控工作監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行“回頭看”；二是對(duì)各單位常態(tài)化抓好疫情防控的意識(shí)形態(tài)、工作實(shí)效等情況不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    （三）健全日常聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制。
    2020年集團(tuán)公司印發(fā)的《xxxxxxxx》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），在一定程度上激發(fā)了各級(jí)職能部門監(jiān)督力量的效能。2021年，集團(tuán)公司紀(jì)委一是將持續(xù)通過集團(tuán)公司、個(gè)經(jīng)營(yíng)單位兩級(jí)職能監(jiān)督力量，對(duì)各級(jí)管理干部履職盡責(zé)和各項(xiàng)工作落實(shí)落地情況進(jìn)行全面監(jiān)督；二是通過黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組召開聯(lián)席會(huì)議的形式，不斷梳理、鎖定各廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷優(yōu)化、整合各監(jiān)督力量，切實(shí)形成橫向到邊、縱向到底的大監(jiān)督格局。
    （四）堅(jiān)持一體推進(jìn)“三不”
    一是組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，持續(xù)開展“十進(jìn)十建”、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法規(guī)宣傳教育等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部理想信念教育，促進(jìn)基層干部守紀(jì)守法，防止“不教而誅”。二是鍥而不舍開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題、作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突、利用名貴特產(chǎn)謀取私利、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、脫貧攻堅(jiān)等情況的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。三是深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，使紅臉出汗成為常態(tài)。四是做好辦案工作“后半篇”文章，以案促改、以案資治。五是常態(tài)化開展澄清正名相關(guān)工作，堅(jiān)決抵制誣告陷害行為。
    （五）充分發(fā)揮巡察結(jié)果運(yùn)用。
    充分運(yùn)用和把握上級(jí)調(diào)研督導(dǎo)、巡察等反饋的結(jié)果。一是對(duì)反饋的問題，嚴(yán)格按要求限期整改、銷號(hào)；二是針對(duì)問題舉一反三，對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度、工作流程再進(jìn)行梳理與完善；三是按上級(jí)相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，做好分類梳理，結(jié)合日常工作實(shí)際延伸至各基層黨組織，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)工作。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇九
    匯報(bào)工作是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，求得指導(dǎo)和幫助的重要方法，也是展示本單位成績(jī)、工作能力和水平的重要機(jī)會(huì)。匯報(bào)得好，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)滿意，就會(huì)對(duì)你或你單位的工作給予肯定，或?qū)δ闾岢龅膯栴}引起應(yīng)有的重視，進(jìn)而使你能夠從中受到鼓舞，增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心。匯報(bào)得不好，將留下不可彌補(bǔ)的遺憾。因此，匯報(bào)工作也是一門藝術(shù)，在這方面，筆者沒有太深的研究，只是有一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，愿與大家交流一下。
    匯報(bào)工作可分為“主動(dòng)匯報(bào)”和“被動(dòng)匯報(bào)”。主動(dòng)匯報(bào)，就是匯報(bào)方根據(jù)需要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，這種匯報(bào)的內(nèi)容一般有兩種：一是工作上的新思路、新想法，在沒實(shí)施之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、肯定，以便在決策上“合法化”。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問題，需要向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助。被動(dòng)匯報(bào)，就是領(lǐng)導(dǎo)要聽你的匯報(bào)，匯報(bào)者完全按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行匯報(bào)，包括匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)方式、匯報(bào)時(shí)間等，都必須“被動(dòng)”地服從領(lǐng)導(dǎo)。這種匯報(bào)一般是匯報(bào)單位或本人在特定的時(shí)間內(nèi)某一方面或幾個(gè)方面工作的開展情況。匯報(bào)者作為檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收、調(diào)查者匯報(bào)被檢查、督導(dǎo)、驗(yàn)收、調(diào)查對(duì)象的工作開展情況或某一事物的來龍去脈。無(wú)論是主動(dòng)匯報(bào)還是被動(dòng)匯報(bào)，都應(yīng)把握好以下五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
    其一，明確目的。事先一定要思考好：這次匯報(bào)應(yīng)該達(dá)到什么目的。這是一個(gè)帶有根本性、方向性的問題，也是要匯報(bào)的主題思想。可以說，這個(gè)問題解決好了，你的匯報(bào)就成功了一大半。有的同志之所以匯報(bào)得不大成功，關(guān)鍵就是目的性不明確，準(zhǔn)備的材料零亂無(wú)章，讓人聽了半天不知道說的是什么。在解決匯報(bào)目的上，主動(dòng)匯報(bào)問題不大，因?yàn)閰R報(bào)者在萌發(fā)匯報(bào)意識(shí)時(shí)，就比較明確匯報(bào)意圖。被動(dòng)匯報(bào)時(shí)要多動(dòng)腦筋，一是要分析領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的目的，要把此次匯報(bào)放在一個(gè)較大的背景下進(jìn)行分析，比如：為什么在這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要聽匯報(bào)?要聽的內(nèi)容與當(dāng)前中心工作的關(guān)系是什么?要聽匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的習(xí)慣是什么?等等，都要琢磨透徹。二是結(jié)合自身的工作情況，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)聽后得到肯定的評(píng)價(jià)，留下好的印象。
    其二，抓住重點(diǎn)。根據(jù)匯報(bào)目的和領(lǐng)導(dǎo)的要求，選擇重點(diǎn)內(nèi)容，并找準(zhǔn)切入點(diǎn)。有的同志其實(shí)也非常重視匯報(bào)工作，總想抓住機(jī)會(huì)把所有工作都一股腦地倒出來，惟恐領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己或本單位了解得少，匯報(bào)時(shí)不分主次，面面俱到，既抓不住要領(lǐng)，又吸引不住領(lǐng)導(dǎo)，甚至適得其反。所謂重點(diǎn)沒有固定的規(guī)定，應(yīng)該說適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)的內(nèi)容就是重點(diǎn)，但也不完全是，要具體情況具體分析。以被動(dòng)匯報(bào)為例，一般來說，選擇重點(diǎn)要從三個(gè)方面考慮：一是領(lǐng)導(dǎo)最想聽、最關(guān)心的東西，或者說領(lǐng)導(dǎo)想強(qiáng)調(diào)的事，你已經(jīng)做到位了，領(lǐng)導(dǎo)想說的話你說出來了。二是自己認(rèn)為最能表現(xiàn)成績(jī)的事績(jī)，或者說最出色的工作。三是有自己特點(diǎn)的東西。如果說匯報(bào)的目的是“主線”，那么匯報(bào)的重點(diǎn)就是“主干”。
    其三，不說廢話。首先要根據(jù)匯報(bào)的要求和重點(diǎn)，事先進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備，列出提綱或形成文字材料。匯報(bào)時(shí)非特殊問題無(wú)須過多解釋。特別是有時(shí)間限制時(shí)，更要嚴(yán)格把握，充分利用有效時(shí)間把該匯報(bào)的內(nèi)容都說出來。其次盡量做到每句話都有分量，繁簡(jiǎn)適度，表達(dá)得體，既不過時(shí)，也不浪費(fèi)機(jī)會(huì)，讓人聽后有一種新鮮感和透亮感。
    其四，靈活把握。有時(shí)在匯報(bào)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提出一些要求，比如匯報(bào)內(nèi)容的增減、對(duì)一些問題的關(guān)注程度、匯報(bào)時(shí)限的變化等。遇有這類情況時(shí)就要調(diào)整匯報(bào)思路，這也是應(yīng)變能力的考驗(yàn)。其對(duì)策有二：一是如沒有排列順序，要注意搶占“最佳點(diǎn)”，即選擇最好時(shí)機(jī)匯報(bào)。一般來說，先說比后說強(qiáng)，既能“先入為主”，給人留下深刻印象，又有時(shí)間保證，免得“白準(zhǔn)備”。二是如被排列到靠后而又面對(duì)新要求時(shí)，一定不要再去照本宣科，要選準(zhǔn)重中之重，用最佳切入點(diǎn)、最精煉的語(yǔ)言，把最重要的問題匯報(bào)好，在被動(dòng)中求主動(dòng)，處理得好也能收到事半功倍之效。
    其五，實(shí)事求是。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，無(wú)論怎么切入，怎么加工潤(rùn)色，都必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，一定要把匯報(bào)工作建立在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)之上，決不能憑主觀想象隨意編造，更不能弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)。這既是個(gè)職業(yè)道德問題，也是個(gè)人格問題。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十
    我國(guó)實(shí)行并將長(zhǎng)期實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，在現(xiàn)有體制下市場(chǎng)環(huán)境較為寬松，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與主體較為多樣，國(guó)有企業(yè)發(fā)展與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系息息相關(guān)，為了延長(zhǎng)國(guó)有企業(yè)的生命力、增強(qiáng)企業(yè)活力應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部出發(fā)，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保國(guó)有企業(yè)朝著正確軌跡發(fā)展。從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)的腐敗問題來看，主要原因在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想出現(xiàn)偏頗，在錯(cuò)誤思想的影響下導(dǎo)致各項(xiàng)行為不具有先進(jìn)性，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作朝著邊緣化發(fā)展趨勢(shì)，種種跡象表明國(guó)有企業(yè)發(fā)展存在潛在威脅，若不及時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整會(huì)加快態(tài)勢(shì)蔓延。國(guó)有企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)更正思想，組織部門人員積極學(xué)習(xí)黨的十九大精神，從而確保紀(jì)檢隊(duì)伍的先進(jìn)性和人員思想的純潔性，從而發(fā)揮軟文化的導(dǎo)向作用，消除經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下隱藏的隱患，營(yíng)造良好的企業(yè)工作氛圍。文化的影響是潛移默化的，企業(yè)內(nèi)部良好風(fēng)氣無(wú)形中洗滌人的心靈。
    現(xiàn)有社會(huì)背景下人物關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，情面和人情導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門不再獨(dú)立于其他部門之外，這加大了監(jiān)督難度，沒有了紀(jì)檢監(jiān)察部門的鐵面問責(zé)就難以發(fā)現(xiàn)問題，難以保證監(jiān)督實(shí)效。黨的十九大就國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察問題提出了解決措施，要求國(guó)有企業(yè)大力進(jìn)行工作整改，應(yīng)當(dāng)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、加大執(zhí)政力度，重新做好工作定位，這能夠有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展上升新的臺(tái)階。工作從嚴(yán)能夠消除紀(jì)檢隨意性，能夠最大程度的發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。
    習(xí)近平總書記在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中指出了環(huán)境的重要性，其指出我國(guó)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài)，必須通過強(qiáng)有力的措施、執(zhí)行預(yù)想方案從而消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊跟黨的腳步，堅(jiān)定不移地跟黨走，堅(jiān)持全方面多角度的思考問題，用全新的理論武裝自我，將事情做真、做實(shí)。國(guó)有企業(yè)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神能夠優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)造良好的國(guó)有企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起自身的高度重視，確保紀(jì)檢檢察工作的目的性和方向性，根據(jù)現(xiàn)有情況提出解決措施，從而有效降低重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。
    深入貫徹落實(shí)國(guó)家政策關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的原則問題，國(guó)有企業(yè)有必要也應(yīng)有能力解決企業(yè)內(nèi)部腐敗問題，這不僅是處于企業(yè)自身發(fā)展考慮，還是為國(guó)家未來考慮。國(guó)有企業(yè)必須要找準(zhǔn)自身定位，提高追隨黨的決心，堅(jiān)持進(jìn)行黨的政治建設(shè)，將此作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而保證國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)矩性。只有立場(chǎng)嚴(yán)明才能夠約束內(nèi)部員工行為，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部政治行動(dòng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。
    （二）著力抓好政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。
    國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要意識(shí)到自身應(yīng)當(dāng)走什么道路。國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)并不是口頭表述，必須要實(shí)打?qū)嵉母吨T實(shí)踐，為了企業(yè)日后的發(fā)展國(guó)有企業(yè)必須制定新的發(fā)展大綱，加快進(jìn)行紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”?，F(xiàn)有管理制度過于落后難以滿足現(xiàn)實(shí)需求，國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)眾多陽(yáng)奉陰違的雙面人，這些人投機(jī)取巧鉆空子，為了消除這一問題應(yīng)當(dāng)著力抓好國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)，首先要按照整體改革大綱行事，采用集體決策等方式確保監(jiān)督監(jiān)察的公平性和公開性，另外要加大違規(guī)違紀(jì)行為處理力度，從而起到震懾作用，將不良思想扼殺在搖籃里。為了避免同級(jí)紀(jì)檢的尷尬應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則，對(duì)違紀(jì)零容忍。真正做到將權(quán)力關(guān)到籠子里，從而做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    （三）鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
    國(guó)有企業(yè)要著重解決作風(fēng)問題，從細(xì)節(jié)出發(fā)。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察改革不是一蹴而就的，我們要做好開局工作，保證作風(fēng)建設(shè)的順利性和持久性。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證思想的先進(jìn)性，認(rèn)清現(xiàn)有局勢(shì)，確保角色與任務(wù)的統(tǒng)一性，樹立高度自信，嚴(yán)格按照國(guó)家部署要求走在作風(fēng)建設(shè)前端。國(guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)減少盲目性，懂得借鑒和吸收其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法一步一個(gè)腳印做好重要節(jié)點(diǎn)紀(jì)檢工作。
    國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員要有所作為，內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)不定期進(jìn)行紀(jì)檢工作出動(dòng)出擊，從而消除違紀(jì)人員的僥幸思想。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)立體化動(dòng)態(tài)性，積極進(jìn)行工作延伸，做好重點(diǎn)監(jiān)督工作，能夠在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
    （四）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。
    紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照具體工作步驟進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)拒絕人情往來，部門人員要自身做起，從而樹立良好的榜樣形象，企業(yè)內(nèi)部人員有樣學(xué)樣，向榜樣跟進(jìn)，嚴(yán)格要求自我，從而確保黨的紀(jì)律建設(shè)總體質(zhì)量。
    新時(shí)代出現(xiàn)了新的發(fā)展問題，國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠展示發(fā)展決心，其將黨的紀(jì)律建設(shè)放在重要地位能夠發(fā)揮黨的反腐作用，從而開創(chuàng)新的國(guó)有企業(yè)改革篇章，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題，從而解決發(fā)展中的問題，更快的適應(yīng)新時(shí)代。國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)能夠做好企業(yè)戰(zhàn)略布局，具有重要意義。
    （一）深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
    國(guó)有企業(yè)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求我們要找準(zhǔn)監(jiān)督方向，首先應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督教育的經(jīng)常性，從而營(yíng)造良好的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，加快進(jìn)行思想教育。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持具體問題具體分析的工作原則，要了解真實(shí)情況，做好復(fù)查工作，做到不錯(cuò)判每一個(gè)好人、不放過每一個(gè)壞人。已經(jīng)審查后按照各自的工作流程形式，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的紀(jì)律性。
    （二）強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要不忘初心砥礪前行，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢檢查部門人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督工作落到實(shí)處，確保該項(xiàng)工作的自覺性和主動(dòng)性，要不間斷地進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，不給違紀(jì)人員任何機(jī)會(huì)，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是持久戰(zhàn)能夠確保紀(jì)檢實(shí)效。
    （三）深入開展系統(tǒng)化防治腐敗工作。
    國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、理論性工程，不應(yīng)當(dāng)將防腐工作停留在表面，應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真搞作風(fēng)建設(shè)，從而有效消除國(guó)有企業(yè)內(nèi)部權(quán)錢交易行為。深入開展系統(tǒng)化放置腐敗工作就是要杜絕形式主義。要狠抓享樂主義，拒絕一切捆綁消費(fèi)。另外不應(yīng)當(dāng)拘于監(jiān)督形式，應(yīng)當(dāng)深入全體員工進(jìn)行調(diào)查，了解每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的消費(fèi)情況。
    （四）加強(qiáng)監(jiān)督選人用人。
    在選擇監(jiān)督用人方面不應(yīng)當(dāng)過于看重人員出身。紀(jì)檢監(jiān)督人員具有特殊性，要任用有責(zé)任心、政治思想素質(zhì)高的人員從事監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作的壓力較大，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要應(yīng)當(dāng)確保人員隊(duì)伍的年輕化。另外要設(shè)置層層考驗(yàn)，設(shè)置試用期，使用通過后才可以正式從事監(jiān)督工作。
    （五）扎實(shí)開展效能監(jiān)察。
    只有將效能監(jiān)察滲透到企業(yè)生產(chǎn)全過程并且配合強(qiáng)有力的管理手段才能夠同意國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要本著服務(wù)原則，制定多項(xiàng)措施提高企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)的水平，加大效能監(jiān)察工作的工作力度，另外要堅(jiān)持全員參與原則，凝結(jié)全企業(yè)工作人員的力量形成監(jiān)督合力，從而營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境。
    （六）堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問題。
    要給群眾反應(yīng)問題的機(jī)會(huì)，加大查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)力度，堅(jiān)持服務(wù)原則，想群眾所想，急群眾所急。采用排查自查、設(shè)置意見箱等形式收集群眾信息，對(duì)群眾反映的問題加以審查，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
    （一）層層壓實(shí)主體責(zé)任。
    確保國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)制性，明確分工，將任務(wù)細(xì)分到班子成員中?，F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，應(yīng)當(dāng)以科技為依托建立責(zé)任官網(wǎng)，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，另外要構(gòu)建明責(zé)、確責(zé)、追責(zé)等網(wǎng)絡(luò)鏈條，收集責(zé)任人信息，當(dāng)出現(xiàn)推卸責(zé)任此等情況時(shí)曝光責(zé)任人信息，加大責(zé)任追究懲處力度。
    （二）嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
    首先要對(duì)責(zé)任心進(jìn)行思想培訓(xùn)，確?！暗谝回?zé)任人”具有政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭羊的作用，“第一責(zé)任人”在享受權(quán)利的同時(shí)履行自身義務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，不僅要嚴(yán)格規(guī)范自我還要做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。
    （三）嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
    要采用全新的理論武裝自己，負(fù)責(zé)人簽訂軍令狀，將責(zé)任擔(dān)到自身肩膀上，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”做好思想引領(lǐng)和行為導(dǎo)向工作，從而有效改變國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有局勢(shì)，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持將履行“一崗雙責(zé)為中心”，集引領(lǐng)、導(dǎo)向、激勵(lì)為一體。
    （四）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
    國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部將自身的職責(zé)謹(jǐn)記于心，確保紀(jì)檢監(jiān)察的組織性和紀(jì)律性，另外應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理力度，要具有全局意識(shí)，將紀(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立于各部門之外，從而樹立監(jiān)督權(quán)威，能夠讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到監(jiān)督壓力，堅(jiān)持“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”原則，有效強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)。
    國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在一定問題，因此應(yīng)當(dāng)加快國(guó)有企業(yè)改革力度，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展初衷，保證企業(yè)員工思想的純潔性和先進(jìn)性。另外要致力于解決現(xiàn)有不足，不斷強(qiáng)化監(jiān)督智能，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，確保紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)效。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十一
    在許多的場(chǎng)合，會(huì)場(chǎng)也好、演講也罷或者說領(lǐng)導(dǎo)談話，你常常會(huì)聽到一句話：“我發(fā)奮干好本職工作?！边@也是工作中常說起的一句話。但是，什么是本職工作呢?顧名思義，本職工作就是本人擔(dān)任的職務(wù)或自我從事的職業(yè)工作，如何做好本職工作可并非說說而已，正如著名培訓(xùn)師李強(qiáng)所說：“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你性命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的性命升值，只有懂得工作是為自我的人，才真正能懂得工作是多么愉悅，性命是多么有好處。”因此，我以為不論是一個(gè)管理者，還是普通的職員，首先要知道自我的本職工作，鐘愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自我的性命價(jià)值。
    我作為一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產(chǎn)系統(tǒng)材料調(diào)配，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。從大處著眼，確保生產(chǎn)材料安全到位;從細(xì)小抓起，控制無(wú)緒的消費(fèi)。
    要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動(dòng)自發(fā)用心主動(dòng)抱有激情去工作，經(jīng)過一個(gè)年頭的周期實(shí)踐，先從物資的歸類碼放做起，而后向精細(xì)化，數(shù)字化管理程序邁進(jìn)，來確保安全生產(chǎn)的需求。二是立足于本職，不講任何的理由去工作，既然選取了這個(gè)職業(yè)，選取了這個(gè)崗位，就要理解它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有著落，不斷擴(kuò)大回收復(fù)用范圍，針對(duì)生產(chǎn)進(jìn)程中存在的丟失、浪費(fèi)、損壞現(xiàn)象著力跟蹤管理和監(jiān)督物資的使用去向，并核實(shí)可復(fù)用材料;構(gòu)成“積少成多，節(jié)約從我做起”，從而來體現(xiàn)工作的價(jià)值。
    因此當(dāng)你選取了你的職業(yè)，為使更好的干好本職工作，就要用功、用心，就要貼身貼心去做好。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十二
    在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國(guó)共產(chǎn)黨98歲的生日，同時(shí)也即將迎來中華人民共和國(guó)70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動(dòng)人心的美好時(shí)光里，正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時(shí)，全黨每一名黨員干部都主動(dòng)認(rèn)真投入到主題教育學(xué)習(xí)中。對(duì)于新時(shí)期國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的起航。
    “不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅(jiān)。其深刻內(nèi)涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);就是要求廣大黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)，強(qiáng)化理論武裝，持之以恒用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，踐行在實(shí)際工作中。
    為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力，同樣也是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本動(dòng)力。國(guó)企是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要支柱和重要標(biāo)志，也是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)命脈。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要不忘初心、牢記使命，認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，堅(jiān)定政治定力，加強(qiáng)自身建設(shè)，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹按蜩F自身硬”的政治本色，精準(zhǔn)把握有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實(shí)效，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，切實(shí)遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，扎實(shí)推動(dòng)國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。
    以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求和具體目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。使廣大黨員干部守初心、擔(dān)使命，牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步牢固樹“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，始終經(jīng)得起考驗(yàn)和磨礪，始終做到絕對(duì)忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于馬克思主義。
    以主題教育的“初心”“使命”來深刻地檢視自己，以新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要求查擺自己。主動(dòng)對(duì)照黨的初心和使命，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì);主動(dòng)對(duì)照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績(jī);主動(dòng)對(duì)照身邊先進(jìn)典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴(yán)剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強(qiáng)化政治理論武裝，加強(qiáng)自身建設(shè)。
    國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)深悟透，用心領(lǐng)悟黨的初心和使命及***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感。堅(jiān)決做到廉潔自律、遵紀(jì)守法、干凈做事、敢于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的堅(jiān)定信念，以實(shí)際行動(dòng)樹立“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”榜樣，做新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身硬的打鐵人。
    學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，重在踐行。在國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的新征程，紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不負(fù)組織和人民的信任與重托，以實(shí)際行動(dòng)把初心和使命踐行在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作中。
    一是常態(tài)化加強(qiáng)日常監(jiān)督。以企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部門和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行日常監(jiān)督。著重對(duì)大額資金使用、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)處置、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、人事任免等工作充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、勤敲打，強(qiáng)化警示教育，同時(shí)要逐步修改和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范制度，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上降低發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。
    二是規(guī)范招投標(biāo)程序、加強(qiáng)合同管理。規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)程序，加強(qiáng)合同管理，實(shí)行“管辦分離”，有效防止招投標(biāo)過程中發(fā)生不正當(dāng)利益的違規(guī)違紀(jì)違法行為，推進(jìn)招投標(biāo)管理的創(chuàng)新化科學(xué)化和規(guī)范化，保證了企業(yè)健康發(fā)展。
    三是發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”職能、精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”。
    一是要形成紀(jì)法威懾相結(jié)合，有效激發(fā)國(guó)有企業(yè)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，督促黨員干部貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài);發(fā)揮懲戒和教育功能，要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，防止違紀(jì)違法問題腐敗蔓延，用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第二、第三種形態(tài);敢于動(dòng)真碰硬，敢于把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第四種形態(tài)，充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”實(shí)效。
    “不忘初心、牢記使命”主題教育,是一次堅(jiān)定航向的理論武裝，是一次揚(yáng)帆鼓勁的啟航，更是國(guó)企全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的力量源泉和堅(jiān)強(qiáng)保證。
    廣大國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的神圣職責(zé)，切實(shí)把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實(shí)上，轉(zhuǎn)化在國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的行動(dòng)上，強(qiáng)化在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的有效發(fā)揮上，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)芈男泻帽韭毠ぷ?，從而有效推進(jìn)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十三
    在國(guó)有企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，國(guó)企紀(jì)檢組織必須定準(zhǔn)位、不缺位、做到位，以高質(zhì)量的履職盡責(zé)，督促、推動(dòng)和服務(wù)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    準(zhǔn)確把握職能定位。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，首要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作，要把監(jiān)督有效融入企業(yè)治理體系，把黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨、依法從嚴(yán)治企落到實(shí)處，才能更好推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展，更好發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”的作用。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展，把監(jiān)督有效融入到企業(yè)法人治理及內(nèi)控制度建設(shè)當(dāng)中，防患于未然，當(dāng)好“體檢醫(yī)生”，監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展，保障和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    不錯(cuò)位更不缺位。紀(jì)檢監(jiān)察的重要職能之一就是“監(jiān)督的再監(jiān)督”，是深化國(guó)企紀(jì)檢組織“三轉(zhuǎn)”、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)的具體要求和有效途徑。要通過持續(xù)“三轉(zhuǎn)”，有效解決“種了別人田、荒了自家地”的越位、缺位、錯(cuò)位問題。企業(yè)紀(jì)檢組織要牢牢抓住從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，協(xié)助企業(yè)各級(jí)黨組織進(jìn)一步深化“大監(jiān)督”工作格局，貫通黨內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和企業(yè)監(jiān)督，整合監(jiān)督力量，做深做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的綜合實(shí)效。
    效能監(jiān)察到位。如果說“監(jiān)督的再監(jiān)督”是紀(jì)檢履行職能的重要手段，那么效能監(jiān)察就是紀(jì)檢圍繞中心服務(wù)大局的重要著力點(diǎn)。企業(yè)紀(jì)檢組織要緊扣企業(yè)中心工作，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，重點(diǎn)在重大事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目及安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等方面開展效能監(jiān)察，采用事前、事中、事后等多種監(jiān)察方式，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的橫向協(xié)同，加強(qiáng)與上下級(jí)組織的縱向聯(lián)合，切實(shí)提高履職能力，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、依法治企。
    總而言之，隨著改革和紀(jì)檢“三轉(zhuǎn)”的不斷深入，還需要我們國(guó)企紀(jì)檢戰(zhàn)線的同志不斷學(xué)習(xí)、不斷思考，有效應(yīng)對(duì)在改革過程中遇到的新問題、新情況，為國(guó)有企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十四
    不可否認(rèn)，經(jīng)過國(guó)有企業(yè)幾年來的發(fā)展，一些行為作風(fēng)，已經(jīng)深入企業(yè)的各個(gè)層面，各方面在趨于成熟的同時(shí)，各種阻礙紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的弊端也相對(duì)成形，總結(jié)下來，有以下幾個(gè)方面的問題。
    在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的不同層面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，雖然有著和事業(yè)單位相似的機(jī)構(gòu)設(shè)置，但是在紀(jì)檢監(jiān)察工作的敏銳性和重視程度上同事業(yè)單位不可同日而語(yǔ)。隨著黨中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的日漸重視，國(guó)家省部級(jí)高官相繼落馬的震動(dòng)，已經(jīng)帶給企事業(yè)單位的高管人員足夠的警醒，認(rèn)識(shí)到貪腐之欲已經(jīng)成為終結(jié)其政治生命和限制人身自由的第一大害。但相對(duì)于高管層面的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，某些科員級(jí)業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人的意識(shí)停留在腐敗只存在于領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己的階層并沒有什么影響，在從事監(jiān)察工作主體的科員而言，直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)重視，安排細(xì)致，但是在具體工作的落實(shí)上，基層科員并不能放正心態(tài)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不能很好的貫徹落實(shí)。在其他被監(jiān)察業(yè)務(wù)口上，科員的違規(guī)操作，貪腐行為也容易形成自我放縱，不重視自我監(jiān)督的不良習(xí)氣，紀(jì)檢工作往往流于形式。
    在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察制度的設(shè)立不完善，執(zhí)行力度不夠。對(duì)于有著動(dòng)輒五六十年發(fā)展歷史的國(guó)有企業(yè)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度可以說相伴著企業(yè)的誕生而誕生。但是近幾十年中國(guó)的快速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式也隨之快速改變，從完全的國(guó)有制更多地加入了集團(tuán)化、公司制的內(nèi)容，企業(yè)由之前的黨委統(tǒng)一部署變更成為集團(tuán)董事的集體決策，這就帶來了紀(jì)檢監(jiān)察工作難以同步更新的問題。在新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)在改革，舊有的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度已經(jīng)不匹配于當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，制度需要進(jìn)一步完善，其中有著大量的工作，需要取舍，需要經(jīng)歷改革的陣痛。同時(shí)，在仍舊有綱領(lǐng)意義的部分制度的執(zhí)行上，也存在落實(shí)不力的情況。在中華大地發(fā)展的幾千年當(dāng)中，我國(guó)一直以禮儀之邦自居，崇尚儒家思想，而歷經(jīng)儒家思想的重師、重父、重友情的幾千年熏陶，做人處事上往往會(huì)考慮人情因素，這就造成了某些制度雖然很完善，符合目前的企業(yè)需求，但是因?yàn)槿饲榈囊蛩夭坏貌贿`規(guī)執(zhí)行或不執(zhí)行，造成了不同身份不同對(duì)待的局面，這也導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展難以取信于人。
    國(guó)有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作較難融入企業(yè)日常工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作涵蓋的內(nèi)容繁雜，在嚴(yán)格意義上來講它作為黨群部門的一個(gè)大項(xiàng)工作，要對(duì)企業(yè)整體的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售的各個(gè)階段進(jìn)行監(jiān)理管控?，F(xiàn)如今，企業(yè)的逐步做大做強(qiáng)，生產(chǎn)核心產(chǎn)品的同時(shí)加入了其他的產(chǎn)品生產(chǎn)線，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)也被動(dòng)地需要進(jìn)一步提升來熟悉其他行業(yè)，以便對(duì)新的工作內(nèi)容做到有效監(jiān)察，但往往在人員數(shù)量、素質(zhì)上并不能滿足這個(gè)要求。在紀(jì)委部門開展工作的同時(shí)，難免地對(duì)其他專業(yè)部門造成一種緊張的工作氣氛，甚至造成其他部門人員從內(nèi)心里對(duì)紀(jì)檢工作人員的抵觸情緒，無(wú)法充分配合開展工作，紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)能力難以充分發(fā)揮。
    進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視，一個(gè)部門認(rèn)真貫徹就能實(shí)現(xiàn)的，它需要各個(gè)單位的協(xié)同配合，首要的問題就是要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。一是要經(jīng)常性地開展國(guó)有企業(yè)內(nèi)部大型的廉政勤政學(xué)習(xí)，同目前廣泛開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”危害的警示教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正黨員干部履職防貪腐的行為意識(shí)。二是在日常工作中進(jìn)一步加強(qiáng)“三重一大”的決策基本原則，切實(shí)發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和“三位一體”考核的重要作用，以集思廣益，集體決策來限制黨政一把手獨(dú)斷專行，大權(quán)獨(dú)攬的不良決策程序，分險(xiǎn)共擔(dān)，擇優(yōu)決策。三是以“一把手”牽頭，充分授權(quán)中層干部，中層干部合理分權(quán)基層干事，形成閉合的層級(jí)管理模式，充分調(diào)動(dòng)基層謀事干事的主觀能動(dòng)性，避免空有謀劃，難以落實(shí)的形式主義的出現(xiàn)，從上至下地對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視起來，貫徹更加得力。
    與時(shí)俱進(jìn)，完善制度，將紀(jì)檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去。制度的設(shè)立，就是要對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作具備現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，首先，要對(duì)企業(yè)目前整體的工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)主體行業(yè)的發(fā)展變革進(jìn)行重新審視，對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)深入了解，這樣才能有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)過程中存在的新的問題爆發(fā)點(diǎn)，制度的修改完善才能正中靶心、富有成效。其次，要敢于在制度上進(jìn)行大刀闊斧的改革完善，制度的制定必須有根本性、長(zhǎng)期性，在這個(gè)問題上不能將就，不能差不多就算了。根據(jù)對(duì)企業(yè)的新了解，要敢于改革，善于改革，用于承受改革帶來的陣痛，建立自上而下的，統(tǒng)一的、規(guī)范的、有操作性的制度來指導(dǎo)具體工作。最后，要加強(qiáng)制度的貫徹落實(shí)力度，離開制度，各項(xiàng)工作的開展都是無(wú)根之木、無(wú)源之水，沒有依據(jù)也無(wú)理可循，只有在制度前面鐵面無(wú)私，照章辦事，在企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)里，各個(gè)部門里都執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能經(jīng)過不認(rèn)同、不理解到被人信服，叫人肅然對(duì)待的轉(zhuǎn)變，對(duì)工作的長(zhǎng)期開展意義非凡。
    注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察工作不同于一般的黨務(wù)工作，不是具備文采和口才就可以勝任的工作，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，在堅(jiān)持鍛煉一個(gè)黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，更要注意在其他業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)涉及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在工作的同時(shí)，學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀審查，企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估的各項(xiàng)知識(shí)，對(duì)工作中日常行為的監(jiān)督，案件的查處有著很大的幫助；二是加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，企業(yè)的精髓在于創(chuàng)造利潤(rùn)，作為國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢干部，要對(duì)企業(yè)的贏利點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)問題高發(fā)點(diǎn)了如指掌，也可以在工作中提供捷徑，提高工作效率，促使工作水平的整體提高。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十五
    當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越來越嚴(yán)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來越高，下面就新形勢(shì)如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，談?wù)劀\顯認(rèn)識(shí)。
    （一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)非就是寫寫匯報(bào)材料、應(yīng)付上級(jí)檢查的思想還普遍存在，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊(duì)伍出了問題才需要紀(jì)檢監(jiān)察，自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對(duì)了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己工作重要性認(rèn)識(shí)不足，“等”上級(jí)指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒有主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    （二）工作推動(dòng)力不足。一是高位推動(dòng)不夠。會(huì)議和文件安排部署的多，但對(duì)工作開展情況和落實(shí)效果關(guān)心的少，一些需要上級(jí)解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時(shí)的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機(jī)制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應(yīng)付差事，在防控體系建設(shè)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運(yùn)動(dòng)員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實(shí)質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強(qiáng)。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實(shí)形成強(qiáng)大的合力。
    （三）紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯(cuò)位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。
    （一）要高位推動(dòng)，切實(shí)讓各單位各部門“重視”起來。一是，在整體布局上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動(dòng)，切實(shí)把之抓牢、抓實(shí)、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實(shí)做到四個(gè)同步、四個(gè)親自。二是，在教育引導(dǎo)上，要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對(duì)自己最好保護(hù)的意識(shí)。三是，在工作機(jī)制上，要切實(shí)厘清責(zé)任清單，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界，讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任，才是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實(shí)上，各級(jí)黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度，并把之作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容納入到組織績(jī)效考核和對(duì)班子的考核，切實(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級(jí)黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)力后盾，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實(shí)“硬”起來。
    （二）要強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)讓全局上下“動(dòng)”起來。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對(duì)分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，釋放高度重視的強(qiáng)烈信號(hào)。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)，并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實(shí)形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強(qiáng)化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級(jí)工作部署要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作，定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查和自糾自改并上報(bào)階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談?wù)勗?、扯扯袖子出出汗、開展批評(píng)與自我批評(píng)等做起，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過程。五是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)那些屢屢犯錯(cuò)甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個(gè)人，要堅(jiān)決敢于亮劍，運(yùn)用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器，達(dá)到處理一個(gè)教育一片的目的。
    （三）要聚焦主業(yè)，切實(shí)讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實(shí)際實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，配強(qiáng)配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時(shí)間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大“主業(yè)”，切實(shí)解決越位、錯(cuò)位、缺位的問題。二是要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強(qiáng)化對(duì)他們的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動(dòng)出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報(bào)和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索，做好處置工作。四是要切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過案件查辦，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
    紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個(gè)分支，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c(diǎn)看法：
    提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。要自覺學(xué)習(xí)新時(shí)代新思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終保持頭腦清醒、政治堅(jiān)定，面對(duì)大是大非要敢于亮劍、面對(duì)矛盾問題敢于迎難而上、面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，絕不能沉默失語(yǔ)，絕不能躲避退讓，不當(dāng)兩面人。
    精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督?；鶎蛹o(jì)檢工作必須做實(shí)做細(xì)才能推動(dòng)各級(jí)工作順利開展，同時(shí)要精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識(shí)弱化等問題，著力查糾消極應(yīng)付、得過且過、等靠要、只想不干等干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
    聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作，堅(jiān)持依法依紀(jì)文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅(jiān)持在法紀(jì)面前人人平等，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要嚴(yán)肅查辦，絕不姑息遷就。
    強(qiáng)化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅(jiān)持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅(jiān)持樹好形象做表率?；鶎蛹o(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國(guó)家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識(shí)。要做到與時(shí)俱進(jìn)，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺維護(hù)人民利益，在執(zhí)紀(jì)過程中不為不正當(dāng)因素所左右，切實(shí)做到客觀公正。
    紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運(yùn)而生的，在新形勢(shì)下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位,值得深思和探索。現(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實(shí)踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識(shí)。
    一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評(píng)，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無(wú)私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實(shí)的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全過程的總體要求，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。
    在日常生活中常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。一要樹典型。對(duì)工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的輿論氛圍，以推動(dòng)和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育，以增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進(jìn)行心靈的洗禮。
    二、要找準(zhǔn)位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識(shí)：一是核心意識(shí)。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識(shí)，做到處理問題適度不過度、到位不越位。二是程序意識(shí)。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責(zé)意識(shí)。要把握分寸和尺度，職責(zé)有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識(shí)。紀(jì)檢人員要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識(shí)，多聽上級(jí)的指導(dǎo)意見；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識(shí)。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個(gè)一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問題，善于監(jiān)督是方法問題，凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項(xiàng)規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對(duì)。
    三、要提升素質(zhì)，增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，應(yīng)該把關(guān)心愛護(hù)干部和維護(hù)陽(yáng)煤正元集團(tuán)及職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn)，辦事公道正派，不夾雜個(gè)人私念。三是要提高落實(shí)工作的能力。落實(shí)工作要有一種求真務(wù)實(shí)、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實(shí)處，也只是一句空話，不會(huì)有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽(yáng)煤和化工集團(tuán)文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動(dòng)腦筋、想辦法使工作落地有聲。
    四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有熱愛本職、獻(xiàn)身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬(wàn)緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過得去，不求過得硬”的應(yīng)付思想，遇到困難繞著走，不思進(jìn)取，不但難以履行職責(zé)，更談不上打開工作的新局面。
    五、要有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個(gè)嚴(yán)禁，爭(zhēng)做六個(gè)表率。樹立忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在發(fā)展，我們的思想認(rèn)識(shí)要跟上當(dāng)前的形勢(shì)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時(shí)俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗(yàn)型的管理模式中解脫出來，向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時(shí)的政治教育，就可以由原來的課堂說教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí)，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請(qǐng)進(jìn)來進(jìn)行典型教育，組織競(jìng)賽、開展自我教育等活動(dòng)。三是工作上與時(shí)俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來的水平，必須根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合工作實(shí)際，采取新的措施，突出特點(diǎn)重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，銳意進(jìn)取。
    當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)越來越嚴(yán)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來越高，下面就新形勢(shì)如何開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，談?wù)劀\顯認(rèn)識(shí)。
    （一）思想觀念轉(zhuǎn)變滯后。一是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)非就是寫寫匯報(bào)材料、應(yīng)付上級(jí)檢查的思想還普遍存在，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視。二是廣大干部普遍認(rèn)為只有干部隊(duì)伍出了問題才需要紀(jì)檢監(jiān)察，自己又沒有什么問題不需要監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部“閑”就對(duì)了，“忙”是自己人找自己人的麻煩，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己工作重要性認(rèn)識(shí)不足，“等”上級(jí)指示、“看”其他單位成果的思想普遍存在，沒有主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示、溝通，因此工作浮于表面，不敢監(jiān)督，更談不上嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    （二）工作推動(dòng)力不足。一是高位推動(dòng)不夠。會(huì)議和文件安排部署的多，但對(duì)工作開展情況和落實(shí)效果關(guān)心的少，一些需要上級(jí)解決的問題和協(xié)調(diào)的工作沒有得到及時(shí)的支持，造成了工作上的停滯不前。二是工作機(jī)制不暢。部分人還習(xí)慣但凡涉及廉政、內(nèi)控的工作就是紀(jì)檢監(jiān)察的工作，一推了之或者是應(yīng)付差事，在防控體系建設(shè)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察本應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督裁判的卻成為了“單兵作戰(zhàn)”的“運(yùn)動(dòng)員”，使得防控體系還不能真正觸及矛盾的實(shí)質(zhì)。三是監(jiān)督合力不強(qiáng)。雖然近幾年，開展執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察已成常態(tài)，但各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象還普遍存在，而且沒有發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用，黨內(nèi)、黨外和行政監(jiān)督還沒有切實(shí)形成強(qiáng)大的合力。
    （三）紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力不夠。一是“三轉(zhuǎn)”不到位。尤其是基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部基本都是兼職，在工作中“大包大攬”的越位問題、“協(xié)調(diào)等于牽頭、牽頭等于主抓、主抓等于負(fù)責(zé)、監(jiān)督等于把關(guān)”的錯(cuò)位問題、“失之于軟、失之于寬”的缺位問題還普遍存在。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不夠。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求越來越高，需要具備組織協(xié)調(diào)、文章撰寫、熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等的綜合能力，而我們目前還普遍缺乏這樣的“復(fù)合型”人才。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)不足。紀(jì)檢監(jiān)察干部還一定程度地存在老好人思想，不愿意得罪人。
    （一）要高位推動(dòng)，切實(shí)讓各單位各部門“重視”起來。一是，在整體布局上，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作置于深化改革中去定位、謀劃和推動(dòng)，切實(shí)把之抓牢、抓實(shí)、抓好、抓出成效，把之融入到工作中，切實(shí)做到四個(gè)同步、四個(gè)親自。二是，在教育引導(dǎo)上，要充分宣傳全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，轉(zhuǎn)變?nèi)稚舷碌乃枷胗^念，樹立支持紀(jì)檢監(jiān)察工作是對(duì)自己最好保護(hù)的意識(shí)。三是，在工作機(jī)制上，要切實(shí)厘清責(zé)任清單，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的邊界，讓各責(zé)任主體履行好各自的責(zé)任，才是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作最大的支持。四是，在工作落實(shí)上，各級(jí)黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度，并把之作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容納入到組織績(jī)效考核和對(duì)班子的考核，切實(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航。五是，在提高執(zhí)行力上，各級(jí)黨組要做紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)力后盾，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部敢闖敢干，切實(shí)“硬”起來。
    （二）要強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)讓全局上下“動(dòng)”起來。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常監(jiān)管職能，經(jīng)常性對(duì)分管單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，釋放高度重視的強(qiáng)烈信號(hào)。二是紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化與各職能部門的協(xié)作，聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督查、財(cái)務(wù)審計(jì)，并把檢查整改意見建議納入到督查督辦工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督，切實(shí)形成工作持續(xù)改進(jìn)的合力。三是各單位各部門要強(qiáng)化防控體系建設(shè)。要嚴(yán)格按照上級(jí)工作部署要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作，定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查和自糾自改并上報(bào)階段性成果，讓全局干部參與其中養(yǎng)成支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察工作的習(xí)慣。四是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，讓第一、第二種形態(tài)成為常態(tài)，從談?wù)勗挕⒊冻缎渥映龀龊?、開展批評(píng)與自我批評(píng)等做起，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)貫徹于工作的全過程。五是各級(jí)機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)那些屢屢犯錯(cuò)甚至是頂風(fēng)違紀(jì)的單位、部門或個(gè)人，要堅(jiān)決敢于亮劍，運(yùn)用好組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分的武器，達(dá)到處理一個(gè)教育一片的目的。
    （三）要聚焦主業(yè)，切實(shí)讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“能”起來。一是要立足實(shí)際實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，配強(qiáng)配齊專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，把不該管的交還給其他主責(zé)部門，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門有更多的時(shí)間和精力專注于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大“主業(yè)”，切實(shí)解決越位、錯(cuò)位、缺位的問題。二是要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的系統(tǒng)培訓(xùn)。在保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要持續(xù)強(qiáng)化對(duì)他們的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用，以及組織協(xié)調(diào)、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質(zhì)。三紀(jì)檢監(jiān)察部門要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動(dòng)出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、紀(jì)委案件排查通報(bào)和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索，做好處置工作。四是要切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學(xué)習(xí)觀摩、交叉互查、“一案雙查”、參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委案件查辦等多種方式，以干代訓(xùn)、以干促學(xué)，通過案件查辦，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)威。
    紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于管理工作的一個(gè)分支，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。本人就如何抓好基層紀(jì)檢工作談?wù)剮c(diǎn)看法：
    提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。要自覺學(xué)習(xí)新時(shí)代新思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終保持頭腦清醒、政治堅(jiān)定，面對(duì)大是大非要敢于亮劍、面對(duì)矛盾問題敢于迎難而上、面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，絕不能沉默失語(yǔ)，絕不能躲避退讓，不當(dāng)兩面人。
    精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。基層紀(jì)檢工作必須做實(shí)做細(xì)才能推動(dòng)各級(jí)工作順利開展，同時(shí)要精準(zhǔn)聚焦，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，集中整治作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡薄、不作為慢作為、不整改假整改、責(zé)任意識(shí)弱化等問題，著力查糾消極應(yīng)付、得過且過、等靠要、只想不干等干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
    聚焦主業(yè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要不折不扣地協(xié)助基層黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)履行好紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以黨章為總遵循，以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)工作，堅(jiān)持依法依紀(jì)文明辦案，不斷提高辦案的工作能力和水平。堅(jiān)持在法紀(jì)面前人人平等，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要嚴(yán)肅查辦，絕不姑息遷就。
    強(qiáng)化素質(zhì)教育，樹立形象表率。既要堅(jiān)持練好內(nèi)功防腐蝕，又要堅(jiān)持樹好形象做表率。基層紀(jì)檢干部要深刻理解和把握黨和國(guó)家的一系列方針政策和法律法規(guī)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識(shí)。要做到與時(shí)俱進(jìn)，彰顯品質(zhì)，塑造公正的形象。要始終保持人民公仆本色，自覺維護(hù)人民利益，在執(zhí)紀(jì)過程中不為不正當(dāng)因素所左右，切實(shí)做到客觀公正。
    紀(jì)檢監(jiān)察是為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的需要應(yīng)運(yùn)而生的，在新形勢(shì)下如何讓紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮好作用，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位,值得深思和探索?，F(xiàn)就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，根據(jù)本人的工作實(shí)踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識(shí)。
    一、不斷自我完善，提升自我素質(zhì)教育。工欲善共事，必先利其器。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我“打鐵還需自身硬”，要敢于自我批評(píng)，要敢于自我亮劍、敢于揭短亮丑。要保持自身清政廉潔，廉潔方能帶人，身正方能聚人，律已方能服人，無(wú)私方能感人，懲治方能制人。開展形式多樣的教育，結(jié)合身邊真實(shí)的案例自我反省。按照“照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全過程的總體要求，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。
    在日常生活中常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。一要樹典型。對(duì)工作中潔身自好、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、一身正氣的黨員干部，要大力宣傳先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的輿論氛圍，以推動(dòng)和促進(jìn)反腐倡廉工作;二是要利用信訪案件和腐敗分子等反面典型，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行案例教育和警示教育，以增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)良好的教育、警示、震懾效果；三是要開展紅色教育和廉潔教育，接受黨的教育，進(jìn)行心靈的洗禮。
    二、要找準(zhǔn)位置，樹立協(xié)作監(jiān)督意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門和其他的部門一樣具有其工作職能，有所不同的是具有監(jiān)督職能，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”，這種特殊的位置要求在工作中多提示、多把關(guān)，起好“監(jiān)督者”的作用。紀(jì)檢人員應(yīng)樹立六種意識(shí)：一是核心意識(shí)。要樹立“監(jiān)督者”的核心意識(shí)，做到處理問題適度不過度、到位不越位。二是程序意識(shí)。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不自作主張，妄以議論。三是職責(zé)意識(shí)。要把握分寸和尺度，職責(zé)有多大的權(quán)限，就用多大的氣力。不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)責(zé)任。四是協(xié)作意識(shí)。紀(jì)檢人員要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解。五是協(xié)調(diào)意識(shí)，多聽上級(jí)的指導(dǎo)意見；和其他部門搞好協(xié)調(diào)配合，以求得重視和支持。六是監(jiān)督意識(shí)。明確自已的職責(zé)、權(quán)限和范圍，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、五類主管的五個(gè)一律廉潔檔案進(jìn)行監(jiān)督。敢于監(jiān)督是原則問題，善于監(jiān)督是方法問題，凡是違反黨規(guī)黨紀(jì)和八項(xiàng)規(guī)定的必須旗幟鮮明地反對(duì)。
    三、要提升素質(zhì)，增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)。一是須具備良好的素質(zhì)和能力。掌握正確的方式方法不僅能有效的開展好工作，而且在工作過程中感到順暢、輕松和和諧，大大提高工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高辨明是非的能力。明是非、辨善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該必備的職業(yè)道德和基本素質(zhì)。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，應(yīng)該把關(guān)心愛護(hù)干部和維護(hù)陽(yáng)煤正元集團(tuán)及職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn)，辦事公道正派，不夾雜個(gè)人私念。三是要提高落實(shí)工作的能力。落實(shí)工作要有一種求真務(wù)實(shí)、敢抓敢管、持之以恒的精神，否則要想把工作落到實(shí)處，也只是一句空話，不會(huì)有效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)陽(yáng)煤和化工集團(tuán)文件精神，提高領(lǐng)悟文件意旨的能力，動(dòng)腦筋、想辦法使工作落地有聲。
    四、要有銳意進(jìn)取的事業(yè)心和責(zé)任感。紀(jì)檢人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有熱愛本職、獻(xiàn)身本職工作的精神，一心撲在工作上，才能不怕困難、迎難而上。否則，工作千頭萬(wàn)緒，易產(chǎn)生畏難情緒，失去信心，甚至產(chǎn)生“不愿干”的想法，或者抱著“只求過得去，不求過得硬”的應(yīng)付思想，遇到困難繞著走，不思進(jìn)取，不但難以履行職責(zé)，更談不上打開工作的新局面。
    五、要有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。紀(jì)檢人員要嚴(yán)格遵守十個(gè)嚴(yán)禁，爭(zhēng)做六個(gè)表率。樹立忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。一是思想上要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在發(fā)展，我們的思想認(rèn)識(shí)要跟上當(dāng)前的形勢(shì)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)變思維方式，開放胸襟，拓寬視野，思謀發(fā)展。二是方法上與時(shí)俱進(jìn)。盡快地從固定型、經(jīng)驗(yàn)型的管理模式中解脫出來，向民主、科學(xué)的管理模式轉(zhuǎn)變。比如平時(shí)的政治教育，就可以由原來的課堂說教變?yōu)殪`活多樣的教育方式，如帶領(lǐng)干部職工參觀學(xué)習(xí)，到紅色教育基地開展警示教育，把“行家”請(qǐng)進(jìn)來進(jìn)行典型教育，組織競(jìng)賽、開展自我教育等活動(dòng)。三是工作上與時(shí)俱進(jìn)。紀(jì)檢工作不能局限在原來的水平，必須根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合工作實(shí)際，采取新的措施，突出特點(diǎn)重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，銳意進(jìn)取。
    在新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的時(shí)代特點(diǎn)。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)深思熟慮，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想，理清思路，找準(zhǔn)職責(zé)定位，創(chuàng)新舉措，奮力拼搏，才能做出最正確的回答。
    轉(zhuǎn)職能、聚焦主業(yè)是職責(zé)所在;轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)化監(jiān)督是形勢(shì)所需;轉(zhuǎn)作風(fēng)、打造過硬隊(duì)伍是履職保障。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，要明確職責(zé)定位，把不該管的交還給主責(zé)部門，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，要改進(jìn)工作方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)實(shí)效，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，又接受監(jiān)督，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”，打造過硬隊(duì)伍，履職到位。
    宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。一是充分利用各種載體，開展日常教育活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，積極營(yíng)造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”環(huán)境;三是將廉潔文化融入公司企業(yè)文化中，使干部職工在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲、潛移默化中”接受教育。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。因此，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，必須做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到制度的重要作用，教育要靠制度來保證，監(jiān)督要靠制度來落實(shí)，發(fā)展要靠制度來鞏固，糾風(fēng)要靠制度來深化，懲治要靠制度來規(guī)范。我們應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度，確保各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
    一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人說：“只有學(xué)而知之，沒有生而知之”。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)練兵相結(jié)合的方式，積極提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問題，積極克服困難，推動(dòng)工作開展。三是提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)。基層工作者面對(duì)人員素質(zhì)參差不齊，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，要努力做到創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，把創(chuàng)新貫穿到謀劃、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程中去，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí)、在創(chuàng)新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，確保政治過硬;嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)知識(shí)教育，嚴(yán)守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依法依紀(jì)開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到廉潔從業(yè)，堅(jiān)決防止“燈下黑”。
    紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司各項(xiàng)工作中的一個(gè)組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好公司黨委的參謀助手，與黨委、行政一起凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致地完成公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，服務(wù)于公司工作大局，從全公司的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)安排，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。
    做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動(dòng)地向上級(jí)紀(jì)委和本公司黨委匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十六
    以黨的十八屆三中、四中全會(huì)和中紀(jì)委四次、五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照省委、市委關(guān)于基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)的總體要求，以推進(jìn)“基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)示范市、示范點(diǎn)”為載體，堅(jiān)持查防結(jié)合、糾建并舉、注重實(shí)效，通過“四督四查”的有機(jī)結(jié)合、綜合施治和整體推進(jìn)，逐級(jí)部署實(shí)施、層層傳導(dǎo)壓力、規(guī)范工作程序、完善體制機(jī)制，對(duì)全市移民系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)存在的問題進(jìn)行標(biāo)本兼治，在移民系統(tǒng)逐步建立起基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化運(yùn)行模式和體系。
    以基層黨風(fēng)正、政風(fēng)清為目標(biāo)，以實(shí)施“四督四查”機(jī)制為抓手，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民部門、移民村黨員干部及其工作人員廉潔履職行為的監(jiān)督檢查，探索建立符合移民安置區(qū)實(shí)際的具體制度和工作機(jī)制，確?；鶎右泼顸h員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。
    （一）以教育強(qiáng)監(jiān)督。
    1、重視廉政教育。市移民局及縣區(qū)移民局（辦）每年至少集中開展1次勤政廉政集中教育宣講活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)局機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人、縣區(qū)移民部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民工作負(fù)責(zé)人、移民村黨支部書記進(jìn)行廉政教育。
    2、加強(qiáng)廉政文化載體建設(shè)。在市局機(jī)關(guān)、縣區(qū)移民局（辦）扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。
    （二）以公開促監(jiān)督。
    3、健全黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度。局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民局（辦）要通過市、縣陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)和黨務(wù)政務(wù)公開欄等渠道，對(duì)所承擔(dān)職責(zé)、工作人員、辦事流程、工作組織開展情況，以及資金撥付、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目分配、項(xiàng)目組織實(shí)施、移民政策和移民法規(guī)等進(jìn)行全面公開，主動(dòng)接受基層和移民群眾的監(jiān)督。同時(shí)指導(dǎo)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)、移民村做好移民直補(bǔ)資金發(fā)放、移民項(xiàng)目確定和實(shí)施、村務(wù)公開等工作。
    4、公開事項(xiàng)公示情況及時(shí)向市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)全市移民系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)公開工作，各縣區(qū)移民局（辦）、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和移民村公開情況及時(shí)報(bào)市紀(jì)檢監(jiān)察室備案。市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室不定期抽查，抽查情況及時(shí)通報(bào)。每月抽查不少于3次。
    （三）以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督。
    5、明確界定市移民局及縣（區(qū)）移民局（辦）的責(zé)任。按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，市移民局和縣（區(qū)）移民局（辦）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的移民政策落實(shí)情況、移民資金使用情況、移民項(xiàng)目實(shí)施情況負(fù)監(jiān)管主體責(zé)任；重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和監(jiān)督管理，市、縣區(qū)移民局內(nèi)設(shè)有關(guān)業(yè)務(wù)科（股）室對(duì)對(duì)口業(yè)務(wù)工作負(fù)直接責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主管責(zé)任。市移民局各業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民局（辦）要嚴(yán)格按照“四督四查”機(jī)制的有關(guān)要求，做好項(xiàng)目備案、自查自糾。
    （四）以制度保監(jiān)督。
    6、嚴(yán)格落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度。市、縣（區(qū)）移民局（辦）要全面清理工作職權(quán)，明確班子成員、各部門及每個(gè)工作人員崗位職責(zé)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；有針對(duì)性地制定防控措施，建立紀(jì)檢預(yù)警、提醒、告誡、糾錯(cuò)機(jī)制。
    7、嚴(yán)格實(shí)行重大事項(xiàng)備案制度。對(duì)執(zhí)行大中型水庫(kù)移民直補(bǔ)資金發(fā)放和移民項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)、招投標(biāo)、驗(yàn)收、監(jiān)督等程序、規(guī)定及落地情況分級(jí)向市、縣移民局（辦）紀(jì)檢監(jiān)察部門備案，接受審查監(jiān)督，并落實(shí)糾錯(cuò)、問責(zé)制度。
    8、落實(shí)審計(jì)制度。對(duì)年度移民資金使用情況組織進(jìn)行依法審計(jì)，加強(qiáng)審計(jì)整改工作，跟進(jìn)違紀(jì)、違法行為的問責(zé)、追究。
    9、完善移民信訪機(jī)制。市、縣（區(qū)）移民局（辦）建立有專門的移民信訪窗口，推行“五有”制度：有訪必立、有訴必理，有信訪記錄、有處理結(jié)果、有反饋資料。
    （五）普遍督查。
    10、業(yè)務(wù)檢查。市、縣（區(qū)）移民局（辦）各相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合年度工作進(jìn)度，組織開展常態(tài)化的普遍督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
    11、市移民局紀(jì)檢組督查。定期不定期對(duì)市、縣工作開展和計(jì)劃落實(shí)情況以及相關(guān)部門履職情況組織檢查，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、誡勉、問責(zé)，并向市紀(jì)委專題報(bào)告。
    12、建立督查情況及時(shí)上報(bào)制度。市移民局重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室、縣（區(qū)）移民局（辦）正常工作督查情況每月要向市移民局紀(jì)檢組報(bào)告1次；市移民局紀(jì)檢組每月向市紀(jì)委報(bào)告1次工作開展情況。
    （六）重點(diǎn)檢查。
    13、自查自糾。嚴(yán)格按照“四督四查”機(jī)制的有關(guān)要求，做好項(xiàng)目備案、自查自糾等工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)涉及民生政策落實(shí)和民生資金使用情況的監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，查出線索快速處理，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的再監(jiān)督；加強(qiáng)制度建設(shè)，從機(jī)制上預(yù)防和減少基層侵害移民群眾利益問題的發(fā)生。
    14、有針對(duì)性開展監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法問題，及時(shí)追究有關(guān)人員責(zé)任。
    （七）專項(xiàng)效能監(jiān)察。
    15、重點(diǎn)對(duì)移民資金撥付、移民項(xiàng)目實(shí)施、移民直補(bǔ)資金發(fā)放、移民政策落實(shí)等進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。通過聽取匯報(bào)、質(zhì)詢問題、座談走訪、查閱賬目等，對(duì)有關(guān)責(zé)任人履行職責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律、勤政廉政以及維護(hù)群眾權(quán)益等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正在黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題，接受移民群眾舉報(bào)，收集案件線索。
    （八）及時(shí)調(diào)查。
    16、針對(duì)損害移民群眾切身利益的問題，以及移民群眾反映的突出問題和案件線索及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)和掌握的案件線索，以及移民群眾反映的有關(guān)問題，特別是掌握的基層移民干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害移民群眾利益的問題，按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的有關(guān)要求進(jìn)行責(zé)任追究。
    （一）實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)。市移民局專門成立基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢組長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組副組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任任副組長(zhǎng)，局辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)科、安置扶持科、規(guī)劃計(jì)劃科負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。各縣區(qū)移民局（辦）也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下聯(lián)一級(jí)，推動(dòng)工作開展。
    （二）規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅監(jiān)督檢查紀(jì)律，規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在監(jiān)督檢查過程中，應(yīng)主動(dòng)公開信息，確保群眾知曉，暢通監(jiān)督渠道，規(guī)范工作方式。開展督查要有方案、有小結(jié)、有建議；信訪辦理要有登記記錄、有辦理意見、有結(jié)果反饋；案件查辦要按照規(guī)定程序進(jìn)行，有批辦意見、有調(diào)查報(bào)告、有辦案結(jié)果、有案件剖析；各類工作事項(xiàng)要有痕跡記錄，檔案資料有歸類、有整理、有順序。
    （三）強(qiáng)化約談通報(bào)。對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映強(qiáng)烈、民意測(cè)評(píng)滿意度較低的地方和單位，由市移民局紀(jì)檢組直接約談其主要負(fù)責(zé)人，督促工作開展。
    （四）嚴(yán)格責(zé)任追究。移民系統(tǒng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作納入年度考核內(nèi)容，與縣區(qū)移民工作評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，與移民后期項(xiàng)目和各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配使用相結(jié)合，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹立正確工作導(dǎo)向。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、造成不良影響和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作，以及組織開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀(jì)違法和損害移民群眾利益問題多發(fā)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十七
    黨的第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議指出“要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍?！边@是新時(shí)期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍提出新的更高要求，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍應(yīng)在“三個(gè)敬畏”上下功夫。
    敬畏法紀(jì)，忠于職守。
    黨紀(jì)和規(guī)矩是我們黨從勝利走向勝利根本保證。紀(jì)檢隊(duì)伍必須持續(xù)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保黨中央決策部署落細(xì)落實(shí)。法紀(jì)和規(guī)矩是每一名黨員和國(guó)家公職人員共同遵守的法則，紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍隊(duì)伍在守護(hù)法紀(jì)和規(guī)矩的嚴(yán)肅性時(shí)，必須正人先正己，做敬畏法紀(jì)的踐行者。
    講過一個(gè)紅軍長(zhǎng)征時(shí)的故事：“過草地的時(shí)候，伙夫同志一起床，不問今天有沒有米煮飯，卻先問向南走還是向北走。”這里講的“向南走還是向北走”，絕不是軍事戰(zhàn)術(shù)問題，而是行動(dòng)方向問題。在黨的政治建設(shè)中，把準(zhǔn)政治方向是前提性、基礎(chǔ)性的。在紅軍隊(duì)伍里，即便是一名炊事員，也懂得方向問題比吃什么更重要。作為新時(shí)代的紀(jì)檢監(jiān)察干部更要清醒地認(rèn)識(shí)到紀(jì)委監(jiān)委的本質(zhì)屬性是政治機(jī)關(guān)，旗幟鮮明講政治是第一位的要求，紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督，紀(jì)委監(jiān)委的各項(xiàng)工作都具有很強(qiáng)的政治性，如果在方向問題上出現(xiàn)偏離，就會(huì)犯顛覆性錯(cuò)誤。反腐敗事關(guān)黨和國(guó)家生死存亡，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委本質(zhì)上是黨和國(guó)家的反腐敗工作機(jī)構(gòu)，是黨的政治機(jī)關(guān)，必須把講政治要求貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程和各方面。
    《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)，原原本本學(xué)、一條一條學(xué)，學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)深、學(xué)明白，將紀(jì)委監(jiān)督與監(jiān)委監(jiān)督貫通起來，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。
    三是作表率，遵守法紀(jì)。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的人，必須爭(zhēng)當(dāng)學(xué)法敬法守法用法的表率，必須自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，才能理直氣壯監(jiān)督別人。作表率不僅體現(xiàn)在八小時(shí)工作之內(nèi)，更應(yīng)該體現(xiàn)在八小時(shí)工作之外，旁人看不見的地方。要內(nèi)化為一種理性思考的模式，自覺用法紀(jì)法規(guī)約束自己，做事有尺度，行為有規(guī)范，在工作中做到有所為有所不為，使自己始終保持公道正派的品質(zhì)，堅(jiān)守清正廉潔的操守，讓法紀(jì)成為不可逾越的底線。
    敬畏使命，履職盡責(zé)。
    《黨章》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》賦予了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法、問責(zé)”職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍決不能辜負(fù)黨和人民的重托，必須牢記使命履職盡責(zé)。
    一是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，維護(hù)紀(jì)法嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法要落實(shí)到維護(hù)黨的政治紀(jì)律中，要落實(shí)到監(jiān)督工作中，要依紀(jì)依法糾“四風(fēng)”，懲治腐敗。對(duì)于執(zhí)紀(jì)辦案人員來說，要正確理解和把握法律法規(guī)的要義和精髓，防止片面化，避免隨意變通法紀(jì)行為的發(fā)生。在調(diào)查案件的過程中，要防止案件線索流失、有案不查和以案謀私等現(xiàn)象發(fā)生。在案件審理過程中，不僅要對(duì)事實(shí)、證據(jù)、定性、處理、程序進(jìn)行審核，而且應(yīng)監(jiān)督證據(jù)是否通過合法途徑取得，是否符合依紀(jì)依法辦案的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格遵守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)、程序意識(shí)，注重以法治思維和法治方式開展工作，做到對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，確保辦理的每一起案件都經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。
    個(gè)人事項(xiàng)等。
    制度。
    依法履行行政監(jiān)察職責(zé)，抓好對(duì)行政機(jī)關(guān)履職情況的“再監(jiān)督”和“再檢查”
    敬畏自己，愛護(hù)家庭。
    紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍行使的職能是黨和國(guó)家賦予的，代表監(jiān)察權(quán)行使的公信力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是天然的保險(xiǎn)箱，行使監(jiān)察權(quán)也要自覺接受黨和人民的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人在行使手中的權(quán)力時(shí)，必須心存敬畏，依法履職，對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)家庭負(fù)責(zé)。
    一是樹立良好家風(fēng)，干凈履職。人不可能活在真空中，紀(jì)檢干部更是處在復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)中，自己的所作所為，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)“大家”負(fù)責(zé)就是對(duì)“小家”負(fù)責(zé)。敬畏自己，就是對(duì)家人最大的愛護(hù)。當(dāng)然，紀(jì)檢干部也難免會(huì)進(jìn)入家人的關(guān)系網(wǎng)中，此時(shí)自覺帶頭樹立良好家風(fēng)，才能筑牢防止家人誤入歧途的防線。我們要在管好自己的同時(shí)管好我們自己的家人。堅(jiān)決防止“枕邊風(fēng)”，防止自己被家人“拉下水”，在發(fā)現(xiàn)家人存在問題時(shí)，要及時(shí)提醒和糾正，對(duì)已經(jīng)發(fā)生不良后果的要嚴(yán)肅處理。
    二是學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合，愛護(hù)身體?！吧眢w是革命的本錢”，好身體是搞好。
    工作。
    的前提條件。勞逸結(jié)合，規(guī)律生活，適當(dāng)休息，才能更好地投入工作，愛護(hù)身體對(duì)自身健康負(fù)責(zé)，是對(duì)家人負(fù)責(zé)也是對(duì)組織負(fù)責(zé)。
    如何做好派駐組紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)篇十八
    作為在國(guó)家發(fā)展中起著中流砥柱作用的國(guó)有企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察工作如何圍繞中心、更好地發(fā)揮作用，為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障?這是一個(gè)值得探討的現(xiàn)實(shí)問題。
    加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，首先要解決的是思想認(rèn)識(shí)的問題，尤其是要解決好國(guó)企“一把手”的思想認(rèn)識(shí)問題，進(jìn)一步完善頂層設(shè)計(jì)，抓住“問題的關(guān)鍵”和“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)有力的組織力量，去推動(dòng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的蓬勃發(fā)展。
    要整體一盤棋，構(gòu)建大紀(jì)檢。要整合國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察力量，構(gòu)建大紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍。其核心就是以國(guó)資國(guó)企為單位，整合下屬紀(jì)檢監(jiān)察力量，形成一支具有專業(yè)素養(yǎng)，懂政治、熟悉業(yè)務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察人員隊(duì)伍。其成員的“官帽子”和“錢袋子”不由所服務(wù)的企業(yè)掌控，而是上級(jí)統(tǒng)一管理。這樣做的好處是解決了“同級(jí)”不好、不便監(jiān)督的問題。
    要聚合力量，營(yíng)造“大監(jiān)督”格局。加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，僅憑紀(jì)檢監(jiān)察部門的力量是弱小的，必須站得高一些、眼光長(zhǎng)一些、格局大一些，要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工共同參與監(jiān)督的積極性，營(yíng)造“人人都是監(jiān)督員”“人人都是紀(jì)檢員”的良好氛圍。
    要匡扶正氣，形成震懾力。正氣的形成，靠的是教育和制度，但最重要的是靠辦案的數(shù)量和力度，形成震懾力。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員開展監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，要多給利劍和平臺(tái)，給利劍，使紀(jì)檢監(jiān)察人員在關(guān)鍵時(shí)候，不僅敢于亮劍，而且有劍可亮;給平臺(tái)，就是要為紀(jì)檢監(jiān)察人員更好地開展工作，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，確保紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)的履行。
    要強(qiáng)化制度建設(shè)。制度帶有根本性和強(qiáng)制性，科學(xué)的、便于操作和實(shí)施的制度體系，是加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有力保障。隨著反腐力度的加大，許多國(guó)企在制度建設(shè)方面都加大了力度。但與反腐倡廉斗爭(zhēng)的形勢(shì)相比，還有一定的差距。因此要準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉潔建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，堵住制度建設(shè)中的漏洞，以制度建設(shè)的力量去推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉工作,著力構(gòu)建不想腐的自律機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不敢腐的懲戒機(jī)制，實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐的目標(biāo)。
    要加強(qiáng)自身建設(shè),打鐵必須自身硬。***總書記講：“打鐵必須自身硬”“正人先正己”，充分說明了要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，紀(jì)檢監(jiān)察人員首先要有過硬的能力和素質(zhì)，才能起到表率作用，才能有足夠的底氣監(jiān)督他人。首先是要嚴(yán)格人員選用程序，把好人員入口關(guān)，著力打造一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、能亮劍、敢亮劍、高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。其次是要加強(qiáng)培訓(xùn)，注重能力素質(zhì)的提升，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的履職能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是要加強(qiáng)考核，建立懲戒和淘汰機(jī)制。加大紀(jì)檢監(jiān)察人員輪崗、交流的力度，探索建立科學(xué)的考核、激勵(lì)和淘汰機(jī)制,確保每一名企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員都是業(yè)務(wù)精英，為持續(xù)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    要做到使命必達(dá)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為紀(jì)檢監(jiān)察人員，首先要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。堅(jiān)定地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，認(rèn)真履職盡責(zé)。其次是要業(yè)務(wù)過硬，使命必達(dá)。引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察人員樹立“做好監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督就是不稱職”的思想，聚焦主業(yè)主責(zé)，以過硬的業(yè)務(wù)能力使命必達(dá)，助推企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的開展。三是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)優(yōu)良。紀(jì)檢監(jiān)察人員要嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)落實(shí)在工作上，體現(xiàn)在工作的過程中。
    要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。從某種意義上講，紀(jì)檢監(jiān)察人員就是干“得罪人”的事。紀(jì)檢監(jiān)察人員在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的過程中，在不被理解、不被支持甚至受到“威脅”的情況下，要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助紀(jì)檢監(jiān)察人員解決工作中遇到的困難和問題，消除阻力，不能讓紀(jì)檢監(jiān)察人員流血、流汗還流淚。
    要正確處理好幾個(gè)方面的關(guān)系。一是要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的過程中，歷經(jīng)了多年的摸索和實(shí)驗(yàn)，積累了大量好的做法。但在實(shí)際工作中，一說加強(qiáng)某項(xiàng)工作，把焦點(diǎn)就集中在創(chuàng)新上，似乎只有創(chuàng)新，才能做好此項(xiàng)工作，在一定程度上落入了一定的誤區(qū)。因此，不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，丟了西瓜撿芝麻，要從實(shí)際出發(fā)，在求實(shí)效上下功夫。二是要處理好持續(xù)用力與“激情”工作的關(guān)系。加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不是吹糠見米、立竿見影那樣簡(jiǎn)單，有些工作需要的是以釘釘子般的精神持續(xù)用力、久久為功、長(zhǎng)期堅(jiān)持，才能取得成效。但在實(shí)際工作中，個(gè)別同志急功近利，注重眼前功夫，喜歡“激情工作”“激情做事”，這種用“激情”做事的方法在一定程度上不妥，因?yàn)椤凹で椤睅в袝簳r(shí)性、階段性和短暫性，“激情”燃燒完了之后，就失去了應(yīng)有的價(jià)值。因此，加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，一定要處理好眼前功夫與持續(xù)用力、久久為功的關(guān)系。三是要注重形式與內(nèi)容的統(tǒng)一。形式與內(nèi)容是相輔相成的，形式是載體，內(nèi)容是本質(zhì)，形式是為內(nèi)容服務(wù)的。在加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中，既要注重形式、更要注重內(nèi)容，注重形式與內(nèi)容的關(guān)系，達(dá)到形式與內(nèi)容的高度統(tǒng)一。
    總之，加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，要整體一盤棋，構(gòu)建大紀(jì)檢。