報告的撰寫需要注重數(shù)據(jù)的可靠性和實證分析的準確性，使報告具有科學性和可信度。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，以確保內(nèi)容的針對性和適應性。以下是一些關于報告的實用范例和寫作技巧，供大家參考和借鑒。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇一
接.....紀委《轉發(fā)市紀委的通知》（....紀發(fā)?2014?...號）精神，我辦高度重視，嚴格依照文件要求，積極安排落實自查自糾工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：
一、健全組織落實責任。
成立了“黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領導小組”，辦公室主任...同志任組長，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書記...同志任副組長，負責監(jiān)督自查工作各個環(huán)節(jié)的落實情況，確保自查工作成效；...同志任聯(lián)絡員，負責文件下發(fā)、材料收集報送等具體工作。
二、積極宣傳確保成效。
及時組織召開了縣政府辦公室全體干部會議，傳達了市紀檢委《關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（...紀發(fā)?2014?...號）精神，要求全體干部對照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。
三、張貼公示強化監(jiān)督。
—1—意見。
在此次自查自糾工作中，我辦在編...名領導干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀行為。
今后，我辦將進一步嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，強化監(jiān)督措施，努力搞好黨風廉政建設。
2014年8月19日。
—2—。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇二
區(qū)紀委：
根據(jù)區(qū)紀委發(fā)《關于對全區(qū)公職人員涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)問題進行整改的通知》v〔2013〕83號w文件精神，我中心領導高度重視，嚴格按照文件的要求安排部署，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項規(guī)定和反對“四風”后的又一項重要任務，能夠讓干部職工不利用職權謀私，保持更加清正廉潔的工作作風，營造一個干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務落到實處，我中心領導高度重視，迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會議，成立了西峰區(qū)政府采購中心經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領導小組，下設辦公室，安排人員對干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核實，使此項工作圓滿完成。
按照《公務員法》和《xx省黨員領導干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2012〕100號)及相關文件規(guī)定，全區(qū)各級各類公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動。凡已參與經(jīng)商辦企業(yè)的公職人員務于2013年12月10日前一律從企業(yè)退出;不愿意退出的，按省市《關于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見》文件規(guī)定，經(jīng)批準可離職、停職、辭職，提前退休創(chuàng)辦企業(yè)。我中心在職人員x人，其中科級干部x人，一般干部x人，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實落到實處，中心采取領導干部自查、領導小組調(diào)查的方式，經(jīng)查實，我中心無經(jīng)商辦企業(yè)人員。
為了進一步增強中心干部的黨風廉政意識，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境。我中心領導小組下一步工作將采取以下監(jiān)管措施，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實后不反彈。
2.建立中心經(jīng)商辦企業(yè)人員舉報機制，干部群眾監(jiān)督，辦公室負責登記備案。
二xx年xx月九日。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇三
根據(jù)區(qū)紀委發(fā)《關于對全區(qū)公職人員涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)問題進行整改的'通知》（〔20xx〕83號）文件精神，我中心領導高度重視，嚴格按照文件的要求安排部署，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項規(guī)定和反對“四風”后的又一項重要任務，能夠讓干部職工不利用職權謀私，保持更加清正廉潔的工作作風，營造一個干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務落到實處，我中心領導高度重視，迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會議，成立了西峰區(qū)政府采購中心經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領導小組，下設辦公室，安排人員對干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核實，使此項工作圓滿完成。
按照《公務員法》和《xx省黨員領導干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》（x辦發(fā)〔20xx〕100號）及相關文件規(guī)定，全區(qū)各級各類公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動。凡已參與經(jīng)商辦企業(yè)的公職人員務于20xx年12月10日前一律從企業(yè)退出；不愿意退出的，按省市《關于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見》文件規(guī)定，經(jīng)批準可離職、停職、辭職，提前退休創(chuàng)辦企業(yè)。我中心在職人員x人，其中科級干部x人，一般干部x人，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實落到實處，中心采取領導干部自查、領導小組調(diào)查的方式，經(jīng)查實，我中心無經(jīng)商辦企業(yè)人員。
為了進一步增強中心干部的黨風廉政意識，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境。我中心領導小組下一步工作將采取以下監(jiān)管措施，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實后不反彈。
2.建立中心經(jīng)商辦企業(yè)人員舉報機制，干部群眾監(jiān)督，辦公室負責登記備案。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇四
根據(jù)縣紀委《關于進一步開展領導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關事項工作的通知》的文件要求，縣廣播電影電視事業(yè)發(fā)展中心認真開展了領導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關事項工作。中心對照文件要求，落實專人負責此項工作。現(xiàn)把自查自糾情況總結匯報如下：
重視此項工作，認真抓好自查自糾工作，落實上級文件規(guī)定，確保自查自糾工作不走過場。召開了黨組辦公會議，貫徹文件精神，明確職責任務，對領導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關事項工作進行了宣傳、部署。
積極采取有效措施，扎實開展了領導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關事項工作。逐條進行對照文件精神，樹立廣電系統(tǒng)領導干部清正廉潔、勤政為民的良好形象。
黨組要求登記對象如實填寫《利辛縣領導干部經(jīng)商辦企業(yè)等有關事項登記報告表》和個人承諾書，安排專人負責登記報告的事項辦理。對中心1名正科級干部、2名副科級干部進行了登記核查。核查發(fā)現(xiàn)，廣電中心3名副科級以上領導干部中，沒有1人參與經(jīng)商辦企業(yè)、沒有1人存在在經(jīng)濟實體或社會團體中兼職取酬情況的現(xiàn)象、沒有1人存在配偶子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的現(xiàn)象。并與5月16日至5月18日將登記內(nèi)容和舉報電話在中心公示欄進行了公示。
通過這次行動在系統(tǒng)內(nèi)進行自查自糾。認真組織領導干部學習《公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件，教育領導干部進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務，為的快速發(fā)展作出更大貢獻。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇五
根據(jù)中發(fā)(1993)9號文件“關于黨政機關工作人員要廉潔奉公、忠于職守，防止商品交換原則侵入黨的政治生活和國家機關的政務活動，禁止私自從事營利性活動”的精神，結合本局實際，特制定本規(guī)定：
一、局機關全體工作人員不準經(jīng)商辦企業(yè)，不準從事有償?shù)闹薪榛顒?，不準利用職權為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠。
二、未經(jīng)局黨組批準，不準在本職權范圍內(nèi)的下屬經(jīng)濟實體兼職取酬，利用職權“強行”服務而獲利。
三、不準在工作時間內(nèi)利用個人技術從事工程及其它相關營利性業(yè)務，
四、不準利用工作時間在配偶、子女和親友從事的'經(jīng)營點和企業(yè)幫助和提供服務。
五、不準占用本單位的公物，設備材料為親友、子女經(jīng)商、辦企業(yè)服務。
六、不準利用職權為配偶、子女和親友經(jīng)商、辦企業(yè)招攬業(yè)務。
七、不準請下屬或本單位工作人員在工作時間內(nèi)為配偶、子女和親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供服務。
八、局屬工作人員親屬經(jīng)商、要按章守法經(jīng)營，要租賃局里出租門市的要按規(guī)定按時繳交水、電、房租費，按章繳交各種稅費。
九、對違反以上規(guī)定的行為，由本局紀檢監(jiān)察按廉潔從政的有關規(guī)定嚴肅查處。
十、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇六
人民政府辦公室關于工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的自查自糾報告接紀委《轉發(fā)市紀委的通知》（紀發(fā)?2014?號）精神，我辦高度重視，嚴格依照文件要求，積極安排落實自查自糾工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：
一、健全組織落實責任成立了“黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領導小組”，辦公室主任...同志任組長，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書記...同志任副組長，負責監(jiān)督自查工作各個環(huán)節(jié)的落實情況，確保自查工作成效；...同志任聯(lián)絡員，負責文件下發(fā)、材料收集報送等具體工作。
二、積極宣傳確保成效。
及時組織召開了縣政府辦公室全體干部會議，傳達了市紀檢委《關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（...紀發(fā)?2014?...號）精神，要求全體干部對照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。
三、
張貼公示強化監(jiān)督。
—1—意見。
在此次自查自糾工作中，我辦在編...名領導干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀行為。
—2—篇2：xx關于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報告xx關于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的自查自糾報告根據(jù)縣教體局[2014]581號文件，xx組織x所學校x人遵照中共xx縣紀委《關于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的通知》（[2014]5號）文件精神開展了對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治活動。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、全員動員。
學區(qū)要求各學校認真學習教體局[2014]581號文件文件精神，由校長負責開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治工作。
二、全面清查。
為了全面開展本次自查自糾專項活動，全體教師共同參與，自查自糾參與率達到了100%。各學校組織每一位教職工如實填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》，各學校認真填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾匯總表》，經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋單位公章后報送學區(qū)。在自查自糾專項工作中，沒有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，也沒有收到相關的舉報。
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《甘肅省黨員領導干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》精神，本人經(jīng)過認真自查，向組織承諾：沒有以個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；沒有與他人合資、合伙和參股分紅、合伙合作等方式經(jīng)商辦企業(yè)；沒有違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬；沒有利用職權為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，并且保證今后也不會發(fā)生上述行為，也不會利用職權為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。以上承諾請黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿接受組織處理。承諾人：2014年月日4附件5公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾情況統(tǒng)計表單位（蓋章）：單位主要負責人：填表日期：年月日上報區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇七
接xxx紀委《轉發(fā)市紀委關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知的通知》（xxx紀發(fā)20xx?xxx號）精神，我辦高度重視，嚴格依照文件要求，積極安排落實自查自糾工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：
成立了“黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領導小組”，辦公室主任陳濤同志任組長，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書記李明同志任副組長，負責監(jiān)督自查工作各個環(huán)節(jié)的落實情況，確保自查工作成效；徐立同志任聯(lián)絡員，負責文件下發(fā)、材料收集報送等具體工作。
及時組織召開了縣政府辦公室全體干部會議，傳達了市紀檢委《關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（xxx紀發(fā)20xx?xxx號）精神，要求全體干部對照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。
為確保此次自查自糾工作能夠真正發(fā)現(xiàn)問題，取得實效，辦公室將自查自糾統(tǒng)計結果進行了張貼公示，并專門設立了舉報電話（xxx），自覺接受干部群眾監(jiān)督。公示期間，未收到群眾反饋意見。
在此次自查自糾工作中，我辦在編xxx名領導干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀行為。
今后，我辦將進一步嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，強化監(jiān)督措施，努力搞好黨風廉政建設。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇八
目前，在個別國有企業(yè)內(nèi)存在著一些小法人、小實體、小企業(yè)（簡稱“三小”）。有的明著掛靠（公開使用帶有國有企業(yè)單位的名頭招牌）在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業(yè)單位；有的暗靠（“一廠兩制”即是國有體制，又是私營或聯(lián)辦的體制，并具有對外合法的經(jīng)營執(zhí)照）混在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業(yè)內(nèi)（簡稱“兩靠”）?！叭煽俊爆F(xiàn)象的背后，就是領導干部經(jīng)商辦企業(yè)的溫床。他們魚目混珠，與國有企業(yè)的經(jīng)濟關系、人事關系、利益關系復雜，是引起職工群眾不滿、產(chǎn)生不穩(wěn)定因素、造成國有資產(chǎn)流失、引發(fā)違法違紀問題的一個重要根源。主要表現(xiàn)有“六個不清”：
1、企業(yè)的性質(zhì)及注冊資金歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)中的“三小”，有合法的營業(yè)執(zhí)照，但企業(yè)性質(zhì)“姓私”，而注冊資金“姓公”。即企業(yè)性質(zhì)為私有或集體，有的用國有企業(yè)單位的資金注冊，或用國有企業(yè)單位的名義注冊，或以國有企業(yè)單位中的個人集資，或用小金庫及其它資金。其魚目混珠的實質(zhì)是，經(jīng)營一段時間后有了積累，償還了企業(yè)國有單位或集資注冊的資金，資產(chǎn)和收益全部歸己。未償還的，甚至經(jīng)營虧損無法償還的，風險全部歸公。
2、法人的身份及人員組成歸屬不清。這些“三小”中的法人，有國有企業(yè)本單位及車間、廠隊的領導擔任的；有一般干部或國有企業(yè)職工擔任的；還有集體企業(yè)職工擔任的；還有聘請社會上所謂能人擔任的；更有利用親屬朋友、配偶、子女擔任的。由國有企業(yè)單位職工擔任的，一人兩職，公私兼有。其他人員組成的，有社會上雇傭人員；有關系復雜的親朋好友；還有在國有企業(yè)掛名開工資，在“三小”干活掙錢的。其魚目混珠的實質(zhì)是，讓人不易看出來的領導干部經(jīng)商辦企業(yè)。
3、廠房、設備、地域等資產(chǎn)歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，大多使用或冒用國有企業(yè)的廠房、設備和土地。有的不交任何費用，有的交少量的費用。即使交少量的費用，被所靠的國有企業(yè)用于帳外資金使用，使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質(zhì)是，無償使用國有資產(chǎn)。
4、材料、物資、能源等資料歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，有的冒用國有企業(yè)單位生產(chǎn)需用，到供應、設備等部門領料、領備件。有的公開使用國有企業(yè)單位的煤、水、電、氣、油等能源，不交任何費用，或交少量的費用，被所靠的國有企業(yè)單位用于帳外資金使用，還是使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質(zhì)是，無償占有國有資財謀取私利。
5、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟關系歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，有的頂名冒用國有企業(yè)單位的名義對外攬活、簽訂合同，與國有企業(yè)單位搶活源，將生產(chǎn)經(jīng)營風險轉嫁在國有企業(yè)單位。不出問題得實惠，出了問題不承擔任何責任，由此可能引發(fā)經(jīng)濟糾紛、國有企業(yè)單位的帳號被查封、資金被劃撥等司法官司問題，另被靠企業(yè)叫苦不迭。其魚目混珠的實質(zhì)是，所有的經(jīng)營活動不承擔任何風險，獲取最大的利益。
6、財務、資金、帳目等往來歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，大多與國有企業(yè)單位的財務管理部門關系密切。經(jīng)營中收入貨幣則進入他們的帳目，收入的“內(nèi)幣”則進入所掛靠單位的財務。這些被掛靠的財務部門，則經(jīng)常為其代收代付、挪借公款資金、“內(nèi)幣”倒兌貨幣，甚至有的為其拆借資金、貸款、擔保等等。其魚目混珠的實質(zhì)是，用國家、企業(yè)的錢來賺取個人或小團體的利。
針對上述“六個不清”魚目混珠的問題，在加強對領導干部廉潔自律教育和懲治頂風違紀領導干部的同時，強化機制和制度建設是源頭治理的根本措施，建議如下：
1、國有企業(yè)內(nèi)部成立一個專門的“國有資產(chǎn)管理”機構，配備企管、財務等專業(yè)職能人員，其宗旨是管理和防止公司的國有資產(chǎn)流失，理順單位各種類型企業(yè)的經(jīng)濟關系。
主要職責：一是調(diào)查研究國有資產(chǎn)的現(xiàn)狀，保證國有資產(chǎn)的產(chǎn)權清晰，資產(chǎn)明確，防止國有資產(chǎn)的流失；二是理順國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟往來關系；三是管理、中轉國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的財務往來；四是清理、處理國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的陳年舊帳、追繳欠款及資產(chǎn)頂抹帳。
2、應采取果斷的措施，明確以下問題：一是明確清理整頓掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位的“三小”及各種形式的企業(yè)，對國有資產(chǎn)外借、外租、外包、外聯(lián)、外給的問題堅決剎住，一個單位，一個單位的整治。二是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位的性質(zhì)、資產(chǎn)所有權、歸屬權、營業(yè)執(zhí)照的冠名等問題。該禁止的堅決禁止，該取消的堅決取消。三是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位“三小”中的法人及所有人員的身份和歸屬，勞動工資關系，用工合同關系、各種費用的支付等問題。該禁用的堅決禁用，該解聘的堅決解聘，該劃出的堅決劃出。四是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位“三小”中的廠房、設備、地域、材料、物資、能源、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟關系歸屬不清的問題。該處理的堅決處理，該禁止的堅決禁止，該收回的堅決收回。五是明確把住國有企業(yè)單位的財務關口，嚴明財務紀律，清理算清、凍結查明國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟往來帳目。該拒付的堅決拒付，該凍結的堅決凍結，該追繳的堅決追繳，不留任何財務后患和經(jīng)濟問題。
3、制定規(guī)范和整頓“三小兩靠”問題的相關規(guī)章制度，組織實施，貫徹落實。
一是對“三小兩靠”實體的所有制性質(zhì)進行規(guī)范整頓。凡是冠有或非冠有（暗靠在）國企及下屬單位等名頭字樣的非國有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟實體、一律與國有企業(yè)單位脫鉤，不得實行“一廠兩制”。所屬各單位及單位下屬車間、廠隊、部門等國有企業(yè)單位原則上不準申辦非國有企業(yè)性質(zhì)的任何經(jīng)濟實體。特殊情況需要申辦的，必須由上級批準。
二是對“三小兩靠”實體的法人代表進行規(guī)范整頓。凡是國有企業(yè)單位的職工，在國有企業(yè)單位簽訂了上崗協(xié)議的人員，一律不準擔任或兼任非國有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟實體的法人代表。已經(jīng)擔任或兼任的，或解除上崗協(xié)議，或注銷法人代表資格。今后，為防止行政行為可能產(chǎn)生的不良后果，各單位不得以任何形式任命或委派非國有企業(yè)單位的法人代表。
三是對“三小兩靠”實體的注冊資金進行規(guī)范整頓。凡是以國有企業(yè)資金注冊的.，或以單位“小金庫”及法定帳外資金注冊的，資金所有單位要即刻收回；凡是以國有企業(yè)擔保貸款注冊的，要采取措施解除擔保，清除債務；凡是以國有企業(yè)與其他單位聯(lián)辦、個人集資等形式注冊的資金，要本著不損害國有企業(yè)單位利益的原則，清算收回，及時脫鉤。
四是對“三小兩靠”實體的勞動用工關系進行規(guī)范整頓。凡在“三小兩靠”實體中工作的、并已簽訂國有企業(yè)上崗協(xié)議的職工，不得一人兩職，雙向取酬，必須要么解除上崗協(xié)議，要么辭去“三小兩靠”實體中的工作。對未經(jīng)上級有關部門批準，使用“三小兩靠”實體中的勞務人員，其勞務關系一律不予承認，不得撥款結算。
五是對相關的無形資產(chǎn)進行規(guī)范整頓。各單位“三小兩靠”實體不準無償使用國有企業(yè)單位的各類技術、專利、商標專有權和冠名權，對已經(jīng)使用的要堅決予以收回。如確要使用的，必須經(jīng)上級主管部門批準，履行相關手續(xù)，實行有償服務，有償使用，有償咨詢。
六是對“三小兩靠”實體的土地、廠房、設備、大型工具等國有固定資產(chǎn)進行規(guī)范整頓。凡屬國有企業(yè)的固定資產(chǎn)能一次性收回的，必須收回。暫不能收回的，必須堅持有償使用的原則。在實行有償使用時，雙方必須簽訂相關協(xié)議、合同等必要的文書，明確使用時間、價格折舊計算方法、結算辦法等條款。
七是對“三小兩靠”實體的生產(chǎn)物資使用進行規(guī)范整頓。不準“三小兩靠”實體無償使用、回收利用國有企業(yè)單位的物資、原燃材料、各類能源介質(zhì)（煤、水、電、工業(yè)氣體）、礦產(chǎn)品及其副產(chǎn)品。凡需使用和利用的都要依據(jù)各專業(yè)管理的規(guī)定，通過雙方訂立協(xié)議、合同等文書，按市場價格確立買賣關系，及時結算。
八是對“三小兩靠”實體的生產(chǎn)組織、經(jīng)濟活動、訂立合同等經(jīng)濟往來關系進行規(guī)范整頓。不準各類“三小兩靠”實體頂名冒用公司國有企業(yè)的名義，對外簽訂合同開展承攬加工、施工、運輸?shù)软椖康慕?jīng)濟往來活動。不準以國有企業(yè)單位的名義，為“三小兩靠”實體提供任何經(jīng)濟擔保和資金貸款。對已經(jīng)發(fā)生的不正當?shù)慕?jīng)濟往來活動，及國有企業(yè)單位有可能承擔責任的，有可能引發(fā)經(jīng)濟糾紛、帳號被查封、資金被劃撥等司法問題的，要按照誰批準誰解決，誰主管誰負責的原則，堅決及時予以糾正，抓緊妥善處理。
九是對“三小兩靠”實體的財務、資金帳目等往來關系進行規(guī)范整頓。企業(yè)財務部門，不準為“三小兩靠”實體提供代收代付，不準用“內(nèi)幣”資金倒買倒賣貨幣資金，不準為“三小兩靠”實體拆借資金。對與其簽訂買賣、租賃、資金結算等經(jīng)濟往來合同的，也不準無償借用、占用國有企業(yè)單位的資金，更不準提供任何資金擔保或資金貸款。對現(xiàn)已形成的各種各類財務、資金帳目無協(xié)議、合同等文書規(guī)定要求的，要認真清理整頓，做好善后處理，堅決予以取締。
十是國有企業(yè)中與之相關的各專業(yè)部門，要按照上述規(guī)范內(nèi)容的要求，屬本部門管理范圍內(nèi)的問題，參照本專業(yè)的法規(guī)、制度、紀律，誰主管誰負責，加強督促檢查，認真組織實施規(guī)范整頓工作。凡在規(guī)范整頓中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)違法違紀問題的，要依據(jù)有關規(guī)定，及時糾正、嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門要加強對規(guī)范整頓工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對于發(fā)生、發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題不糾正，不處理的，要嚴肅追究紀律責任，保證規(guī)范整頓工作順利進行。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇九
根據(jù)《關于清理規(guī)范干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》文件精神，我局領導高度重視，嚴格按照文件的要求安排部署，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、提高認識，加強領導。
經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項規(guī)定和反對“四風”后的又一項重要任務，能夠讓干部職工不利用職權謀私，保持更加清正廉潔的工作作風，營造一個干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務落實到實處，我局領導高度重視，迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會議，成立了經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領導小組，下設辦公室，安排人員對干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核實。
二、嚴明政策、自查自糾。
按照《公務員法》等相關規(guī)定，公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實落實到實處，我局采取領導干部自查、各下屬單位自查、領導小組調(diào)查的'方式，對全局干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行全面清查，經(jīng)查實，我局無經(jīng)商辦企業(yè)人員。
三、健全制度、加強監(jiān)管。
為了進一步增強我局干部職工的黨風廉政意識，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境，我局將建立舉報機制，加強干部群眾監(jiān)督，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實后不反彈。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十
在廠子的組建和發(fā)展過程中，得到了濟南長清質(zhì)檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。
廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb /8967的要求，白糖要符合gb 317的要求，等等。
廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。
春節(jié)過后，按照濟南市質(zhì)量技術監(jiān)督局長清分局，關于加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求，我廠成立了質(zhì)量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負責人和質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改。現(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下：
一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：企業(yè)名稱為濟南市長清區(qū)眾惠食品廠，廠址是濟南市長清區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)許可證編號為qs370*****92，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。
二、采購進貨查驗落實情況：本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關資質(zhì)證明。我廠生產(chǎn)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
三、生產(chǎn)過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產(chǎn)設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術監(jiān)督局培訓，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?，對出廠的每批產(chǎn)品留樣，并進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況：我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產(chǎn)品標準執(zhí)行情況：企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t 8*** -200*、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是sb/t 1**71-200*、復合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh*****-20xx、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh*****-20xx。所有標準的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。
九、企業(yè)人員培訓、體檢情況：我廠所有和生產(chǎn)相關的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書(健康證)，并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業(yè)售后服務和產(chǎn)品安全預警和風險評估：我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十一
為了認真貫徹落實《省聯(lián)社辦公室轉發(fā)政府辦公廳關于在全省開展安全生產(chǎn)大檢查文件的通通知》(云農(nóng)信聯(lián)便〔20xx〕678號)、 《景東彝族自治縣政府辦公室關于集中開展安全生產(chǎn)大檢的通知》(景政辦發(fā)〔20xx〕134號)要求，進一步加強對我社的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，結合我社安全生產(chǎn)實際 ，認真落實好安全生產(chǎn)責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。聯(lián)社對21個營業(yè)網(wǎng)點、三個服務點進行了安全檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、基本情況
結合我社實際，擬定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，成立了領導小組。與抓業(yè)務發(fā)展和抓安全生產(chǎn)兩不誤，與 季度真實性檢查和安全生產(chǎn)大檢查同步進行，并形成常態(tài)化，每季度進行檢查。檢查重點內(nèi)容：營業(yè)場所：防尾隨聯(lián)動門，庫房門，營業(yè)柜臺及防彈玻璃，防盜門，營業(yè)柜臺,自衛(wèi)長刀、鋼叉、狼牙棒，守庫值班室門、窗和電路設施，其它門、窗，電源線路、閘刀開關等;自助銀行或atm機：門、窗，電源線路，防護艙(亭);職工宿舍：門、窗，電源線路，閘刀、開關;職工安防技能及知識的培訓情況、辦公機器設備、供電線路、消防設施、應急疏散通道、應急預案及演練、監(jiān)控設備、押運車輛、公務用車、發(fā)電機的保管及使用、電梯、其他重大危險源等。結合規(guī)范年活動，檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立完善;領導干部現(xiàn)場輪流帶班制度執(zhí)行情況;消防設備配備情況;全員安全教育培訓情況;安全責任書簽訂情況;安全隱患是否有效排查治理;應急預案演練情況;各項安全保衛(wèi)制度執(zhí)行等情況。
二、存在問題
從檢查的情況看，各社對安全生產(chǎn)工作都非常重視，按要求，在內(nèi)部開展了安全檢查，并進行了整改。但個別社在安全生產(chǎn)工作中還存在一些問題，如：崗位責任制不落實，安全隱患整改不到位等。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)問題35項，當即整改31項，限期整改4項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：
1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構不健全，責任沒落實到人。
2 、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓不到位。
3、電器、線路不進行經(jīng)常性檢查，線路老化、布線不規(guī)范，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。
4、 發(fā)動機用油亂擺亂放，未實行專人保管。
5、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，各社的主任要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。 要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。各社要按照政府及有關部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然⒁?guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的社要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十二
自從提出“六個提升”的理念后，全行上下均在認真學習其講話，讓民生精神得到了更深入的詮釋。結合自身情況和學習“六個提升”的心得，就此次學習做一次自查報告:
轉眼間，進入部門就有兩年的時間了，一直以來我都覺得我是幸運的，冶金部為我搭建了一個很棒的職業(yè)平臺，我需要去做的就是揮灑青春，去追求自己的理想。當下，我在努力的學習、努力的追求，但在平時的工作中存在著做事不細心，為了完成工作而敷衍的情況，這些都是不好的，都是需要我去改進的。
責任是一個沉重的概念，需要我們?nèi)ピ忈專枰覀內(nèi)?，作為客戶?jīng)理的責任應該是對得起工作、對得起客戶、對得起自己。從去年以來，經(jīng)濟形勢不容樂觀，金融產(chǎn)業(yè)的風險滯后于實體經(jīng)濟1-2年，我在貸前和貸后工作中做的不好，就客戶的和行業(yè)的變化了解不夠深入，更多是在辦公室拼湊報告，故需要更多的走訪客戶，了解情況，落實責任。
現(xiàn)代化的大生產(chǎn)下，協(xié)作和分工至關重要，協(xié)作是一種美德，能夠給人帶來輕松愉悅的精神。在部門工作中，我主要是協(xié)辦，需要做的事情比較精細，而某些時候我比較粗糙，配合主辦不夠好。
創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，是一個部門不斷進步的源泉。作為基層員工的創(chuàng)新，可以簡單表現(xiàn)為優(yōu)化工作程序、梳理客戶等，現(xiàn)在我們的工作在不斷的固化，也在不斷的變化，需要去學習總行、總部的產(chǎn)品、制度，而進一步應用于客戶上，所以，我需要去學習，需要去創(chuàng)新。
效率能更好的產(chǎn)出效益，而效率的提升得益于當事人的工作態(tài)度和工作方法。我記得出去見客戶的時候，都會說民生銀行多么的好，效率多么的高，這是對我們的肯定，也是對我們的激勵，最近在一些工作上效率在降低，一是工作方法不甚合理，工作順序安排不甚妥當，二是對相應產(chǎn)品了解不夠深入。
自身形象是一個人的外在表現(xiàn)，是氣質(zhì)的反應，一直以來我都不是很注重自身形象的，在這次學習中，我感受到了自己的差距，簡單的來說比如著裝、談吐等還不夠職業(yè)化，需要進一步改進。
最后，希望通過這次學習，在部門領導和同事的監(jiān)督下，我可以得到長足的發(fā)展，將所學應用于工作，愿與部門同成長。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十三
20xx年，我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作在上級主管部門的大力支持和具體指導下，在鄉(xiāng)各科室密切配合下，圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，以環(huán)境綜合整治行動各項創(chuàng)建行動為抓手，以構建和諧人居環(huán)境為目標，加大環(huán)境突出問題整改工作力度，不斷改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，全鄉(xiāng)環(huán)保工作取得了一定成績，為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展作出了應有的貢獻，同時也存在一些問題和不足?，F(xiàn)對我鄉(xiāng)的環(huán)保工作進行自查：
我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作，黨委、政府高度重視，尤其是今年的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動和創(chuàng)建環(huán)境保護模范城區(qū)行動，均成立了工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員，相關科室、村和有關單位為成員單位。領導小組下設辦公室，負責日常組織、協(xié)調(diào)、資料收集、匯總上報工作。領導小組定期召集專題工作會，及時解決各項工作中存在的問題，并制定整改措施。形成了各部門、村齊抓共管的良好管理局面。
我鄉(xiāng)因有工業(yè)園區(qū)和化工園區(qū)的落戶，由此產(chǎn)生的各類環(huán)境問題也凸現(xiàn)出來。針對這些問題，我鄉(xiāng)利用閉路電視、張貼宣傳畫、書寫橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種形式對企業(yè)和居民進行了廣泛的宣傳教育。并形成鄉(xiāng)村宣傳網(wǎng)絡，實現(xiàn)創(chuàng)模環(huán)保宣傳全覆蓋。在各村、社區(qū)設置環(huán)保義務督察員，加強了環(huán)保宣傳及監(jiān)督工作。全年共計張貼宣傳畫260處，書寫橫幅、標語68幅，發(fā)放宣傳資料16500余份，營造了良好環(huán)保宣傳氛圍。
結合市縣相關部門下達的各項目標任務，我鄉(xiāng)進行了細化分工，落實責任任務，組織機關干部全力以赴，確保各項目標任務按時完成。
我鄉(xiāng)共糾正違規(guī)使用燃煤5處，沒收銷毀燃煤爐具5個，取締燃煤銷售點2處。建立了日常監(jiān)督巡查制度，并開通投訴電話，受理村民相關投訴。防止新增燃煤使用點及反彈情況出現(xiàn)。為進一步提高我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，完善設施配套建設，實施了一系列工程項目：新增垃圾清運箱體10個，配置雙體式不銹鋼果皮箱80個，新裝路燈照明設施20余處。
1、園區(qū)工程項目建設對我鄉(xiāng)環(huán)保工作造成沖擊。項目工地不文明施工行為常有發(fā)生，噪音、炮損、揚塵污染、帶泥上路、冒裝撒漏等情況嚴重影響了我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況，群眾關于噪音、揚塵等問題反映十分強烈。
2、農(nóng)村污染治理有待進步加強。農(nóng)村部分區(qū)域生活污水、生活垃圾尚未得到有效處理，農(nóng)村環(huán)?；A設施薄弱。
3、各村缺少必備的排污處理設施。
一是加強監(jiān)管防控工作。我鄉(xiāng)將加強日常巡查監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)相關企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)排污情況，立即進行制止，向縣環(huán)保局執(zhí)法大隊報告。
二是繼續(xù)加大宣傳力度，確保年底環(huán)保工作知曉度達到考核指標。使環(huán)保工作深入人心，營造人人參與的濃郁社會氛圍，動員全社會關心、支持環(huán)保工作開展。
三是做好無煙區(qū)創(chuàng)建工作，全面鋪開噪音防治、揚塵污染控制等工作，力求全鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量得到整體提升。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十四
自監(jiān)督所成立以來，領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我所領導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。
認真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領導下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。
監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位，但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十五
今年以來，為確保我局安全生產(chǎn)連續(xù)12年無任何安全職責事故，營造良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，促糧食局機關和糧食企業(yè)安全生產(chǎn)工作再上新臺階，我局用心按照縣委、縣政府和縣安委會及市糧食局的有關安排部署，高度重視，周密謀劃，落實職責加強檢查，有力地推動了全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的深入開展。全年無一齊安全生產(chǎn)事故發(fā)生，完成安委會下達的控制目標，經(jīng)局黨組對安全生產(chǎn)兼職人員毛志勇同志的考核狀況為優(yōu)先。現(xiàn)將我局安全生產(chǎn)主要工作目標落實狀況自查報告如下：
一、加強組織領導，安全生產(chǎn)管理水平進一步提高
為加強對全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領導，專門成立了安全生產(chǎn)工作領導小組：吳保安局長任組長，黨組成員副局長楊永康任副組長，成員有糧油公司經(jīng)理、代儲企業(yè)負責人、綜治辦等部門的負責人，落實兼職人員1人。代儲企業(yè)也相應成立了專門領導機構，并逐級簽定了安全生產(chǎn)職責狀，從上到下強化了對安全生產(chǎn)工作的督導和落實。切實做到“兩個堅持”：堅持一季度繼縣安委會安全生產(chǎn)例會后召開一次局黨組會和糧庫負責人會議，堅持每月對糧庫安全隱患排查一次，以確保1000噸儲備糧的安全儲藏。
二、繼續(xù)加大宣教教育力度，增強職工安全生產(chǎn)意識
今年以來，我局以深入開展“百安活動”和“安全生產(chǎn)月”活動為契機，把熟練掌握安全生產(chǎn)知識、增強職工安全生產(chǎn)意識作為工作的著力點，以多種多樣的宣教形式，在代儲企業(yè)開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，使“安全”二字涵蓋了整個儲糧管糧過程。同時，用心組織企業(yè)職工認真學習《安全生產(chǎn)法》、《傳染病防治法》、《蟲害防治藥品管理條例》、《機械操作手冊》等有關法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，聘請專業(yè)消防人士現(xiàn)場講解，進一步提高了廣大干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，提升了職工的安全素質(zhì)，從而發(fā)生了“要我安全”到“我要安全”的根本轉變。
三、抓住工作重點，切實提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平
在實際工作中，糧食局黨組個性注重把安全生產(chǎn)與提高職工安全素質(zhì)充分結合起來，透過制定、演練、實踐“糧食安全應急預案”、“防汛預案”“糧油緊急供應預案”等，使干部職工對突發(fā)事件的應急潛力、自保潛力得到了加強，安全素質(zhì)得到了進一步提高。截止到12月，全系統(tǒng)未發(fā)生一齊人身傷亡、資產(chǎn)受損、壞糧等安全事故，并保證了全系統(tǒng)人、財、物連續(xù)12年無安全事故，從而使安全生產(chǎn)的重要性在實際工作中得到了驗證，干部職工的安全意識顯著增強，企業(yè)的安全生產(chǎn)水平顯著提高。
四、加強安全檢查，杜絕安全隱患
根據(jù)縣安委會和市局的要求開展安全生產(chǎn)大檢查的安排和部署，我局專門組織了安全生產(chǎn)檢查小組，到代儲糧食企業(yè)現(xiàn)場檢查、督導。對儲備庫倉房、宿舍、辦室、軍供門市、加工車間、藥劑庫及有毒有害、易燃易爆、水電等進行了徹底檢查。同時，對儲糧儀器操作、機動車輛使用與管理、全天候值班巡邏制度等都進行了詳細排查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一是查明原因，提出解決辦法，二是限時整改，不留后患。透過督促檢查，有效地改變了儲備糧庫和代儲企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，杜絕了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)的正常生產(chǎn)奠定了安全基礎。
五、存在的問題
（一）倉儲企業(yè)內(nèi)原60年代年久失修的空倉庫要安排專人密切監(jiān)測其動態(tài)，防止暴風雨雪襲擊發(fā)生坍塌事故。
（二）家屬區(qū)的個別住戶防護欄沒安裝加固，偷盜行為時有發(fā)生。糧食局已經(jīng)責成后勤保障人員在家屬區(qū)加強安全防火防盜宣傳。
六、下年工作打算
為進一步鞏固和做好今年糧食安全生產(chǎn)工作，糧食局黨組明確提出了來年工作要求：一是進一步落實安全生產(chǎn)崗位職責制，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全管理，遵守倉儲技術操作規(guī)程。二是加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)，要個性抓好企業(yè)臨時聘用的勞務人員的崗前培訓，并加強管理，使他們掌握基本的安全知識和防范技能。三是完善安全生產(chǎn)檢查制度，要加強與安監(jiān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立聯(lián)合檢查的工作機制；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要有完整的記錄，并及時通報企業(yè)和安全生產(chǎn)管理部門；四是繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，做好儲糧倉房的看管守護，防止垮塌傷人，個性是刮風下雨等時段，更應加強防范；五是改善化學藥品庫的安全條件，嚴格領用手續(xù)、雙人雙鎖，確保儲糧化學藥劑不被盜、不丟失、不中毒。七是針對目前1000噸地方儲備糧倉庫年久失修、設施陳舊的問題，要用心爭取政府支持，做好新建5000噸專儲糧倉庫項目爭取和前期準備工作。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十六
區(qū)政府法制辦 ：
根據(jù)林區(qū)人民政府辦公室關于開展《中華人民共和國中小企業(yè)應對法》和《 湖北省實施 中華人民共和國中小企業(yè)應對法辦法》執(zhí)行情況檢查的通知。松柏鎮(zhèn)黨委政府 圍繞此次執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容和重點，對《中小企業(yè)應對法》頒布以來的貫徹落實情況進行了認真總結和自查，現(xiàn)報告如下。
自《中小企業(yè)應對法》頒布以來，為確保推動“一法一辦法”的貫徹落實，松柏鎮(zhèn) 采取多種形式深入宣傳貫徹《中小企業(yè)應對法》和《 湖北省實施 中華人民共和國中小企業(yè)應對法辦法》。松柏鎮(zhèn)黨委政府 圍繞中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，深入開展 宣傳工作，購買了300 多份《中小企業(yè)應對法》相關的法律法規(guī)資料，并分發(fā)到全鎮(zhèn)各中小企業(yè)主管部門和相關單位。舉辦了《中小企業(yè)應對法》及《實施辦法》的專題法制講座，組織機關干部職工開展中小企業(yè)應對法的學習、培訓，推動《中小企業(yè)應對法》及《實施辦法》的貫徹落實。同時，我們還通過組織企業(yè)辦宣傳欄、印發(fā)資料、開座談會、組織學習培訓等方式，結合“ 五五”普法活動的開展，及時宣傳貫徹《中小企業(yè)應對法》及《實施辦法》，使其深入人心、深入到每一戶中小企業(yè)，收到了很好的效果。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，我們堅持“積極扶持、加強引導、完善服務、依法規(guī)范、保障權益”的方針，加快推進中小企業(yè)的培育和發(fā)展。一是大力推進中小企業(yè)技術改造和科技創(chuàng)新。鎮(zhèn)黨委政府 把推進中小企業(yè)技術改造和科技創(chuàng)新作為提升中小企業(yè)核心競爭力的關鍵來抓，著力推進中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)提升和產(chǎn)品升級 。二是大力開展中小企業(yè)招商引資。企業(yè)多、規(guī)模小、總量小是 松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)的主要特點之一。松柏鎮(zhèn) 堅持大力開展中小企業(yè)招商引資，以此推動中小企業(yè)的嫁接改造和重組擴張，促進中小企業(yè)做大做強。三是加快中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高中小企業(yè)的經(jīng)營管理水平。我們通過加大對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的指導力度，不斷推動企業(yè)建立適應市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，從企業(yè)產(chǎn)權制度改革、內(nèi)部管理創(chuàng)新入手，不斷增強中小企業(yè)的活力，使中小企業(yè)在質(zhì)量管理、成本管理、營銷管理、安全管理等方面得到了明顯的改善。四資金短缺是制約 松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。為解決中小企業(yè)流動資金、技改資金緊張的矛盾，幫助企業(yè)開辟融資渠道，松柏鎮(zhèn)黨委政府 致力于加強中小企業(yè)信用擔保體系建設，為中小企業(yè)融資建起了新的融資平臺 。
松柏鎮(zhèn) 雖然在促進中小企業(yè)發(fā)展方面做了大量的工作，但是，松柏鎮(zhèn)中小企業(yè)的發(fā)展仍然受到資金、土地、能源、人才等“瓶頸”的制約，發(fā)展的環(huán)境還有待進一步改善。我們深感責任重大，任務艱巨。為確?！吨行∑髽I(yè)促進法》及《實施辦法》及時貫徹落實到位，松柏鎮(zhèn) 將進一步加大法制宣傳力度，積極為全鎮(zhèn)中小企業(yè)提供咨詢服務，與各級單位共同做好貫徹落實的具體工作，針對我 鎮(zhèn) 中小企業(yè)發(fā)展面臨的諸多困難和問題，以貫徹執(zhí)行《中小企業(yè)促進法》及《實施辦法》為手段，不斷創(chuàng)新思路和舉措，把促進中小企業(yè)發(fā)展的資金支持、創(chuàng)業(yè)扶持、技術創(chuàng)新、市場開拓、社會服務、權益保護等具體內(nèi)容落到實處，全力推動松柏鎮(zhèn)中小企業(yè)的發(fā)展邁向新的臺階。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十七
關于建辦xxxx年安全檢查通知要求，我公司對安全員、質(zhì)量員及各施工組長自檢自查符合要求，歡迎各級領導蒞臨工地指導工作。鑒于施工項目的質(zhì)量與安全問題，質(zhì)量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術要求高。工程質(zhì)量安全是工程建設的核心，是決定工程建設成敗的關鍵。抓住質(zhì)量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進行，就能獲得良好的社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。
為確保建筑工程質(zhì)量及施工安全，我公司堅持“質(zhì)量第一”、“安全第一”的原則，以“預防為主”的方針，進行動態(tài)管理，強調(diào)質(zhì)量安全控制以“人為核心”，保工程質(zhì)量，保施工安全，堅持質(zhì)量標準、操作規(guī)范，嚴格檢查及驗收，使最終產(chǎn)品達到社會佳晶。我公司進入施工階段采取以下方法保證質(zhì)量安全控制措施：
1、質(zhì)量方針：堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，建立健全完善的領導班子。
2、質(zhì)量管理：制定和實施質(zhì)量方針的全部管理職能。
為達到規(guī)定的質(zhì)量目標，組織班組、職工參加有關學習活動，并為之承擔相應的責任。
3、質(zhì)量體系：實施質(zhì)量管理的組織機構、職責、程序、過程和資源，嚴格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。
4、質(zhì)量控制：采取作業(yè)技術和活動，配合建設單位、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問題的原因，嚴把“工序質(zhì)量控制”關。
5、保證質(zhì)量：對產(chǎn)品或服務滿足規(guī)定的質(zhì)量要求，實現(xiàn)有現(xiàn)的質(zhì)量保證。對生產(chǎn)、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設單位的信任，向有關部門提供需要的資料及證據(jù)。
6、質(zhì)量目標：在保證實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標的前提下，質(zhì)量體系使企業(yè)經(jīng)營機制處于質(zhì)量與成本的最佳組合，只有切實按照適應環(huán)境的原則，實現(xiàn)企業(yè)目標的原則，適應建筑工程特點的原則，建立和完善公司的質(zhì)量體系，使之適應各種不同的環(huán)境，適應各種工程類型和施工特點，獲得最佳成本，全面實現(xiàn)企業(yè)目標，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，獲得最大的企業(yè)效益和社會效益。
施工現(xiàn)場的安全管理，重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失的管理目的。
(1)建立、完善以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領導組織，有組織、有領導開展安全管理活動。
(2)建立各級人員安全生產(chǎn)責任制度，明確各級人員的.安全責任。抓制度落實，抓責任落實，定期檢查安全責任落實情況。
(3)建立全員承擔安全生產(chǎn)責任，堅持安全生產(chǎn)責任制。做到縱向到底，一環(huán)不漏。
(4)一切管理，操作人員均與施工項目部簽定安全協(xié)議，向項目部做出安全保證合同。
項目部定時定點進行安全教育培訓，提高安全生產(chǎn)知識，有效地防止人的不安全行為。
(1)一切管理，操作人員具備基本條件與較高的素質(zhì)，持證上崗。
(2)所有施工及操作人員具備合法的勞動手續(xù)，臨時性人員簽訂勞動合同，接受入場教育后，方可進入施工現(xiàn)場和勞動崗位。
(3)新工人入場前完成三級安全教育，重點偏重一般安全知識、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)紀律。強調(diào)操作的非獨立性。以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀律、操作標準為主。
(4)發(fā)動全員開展自檢、自檢與制度檢查結合，形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現(xiàn)危險因素方面得到提高，在消除因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉。
(1)文明施工的意義：文明施工，是現(xiàn)代化施工的一個重要標志，是施工企業(yè)一項基礎性的管理工作，是企業(yè)的窗口。堅持文明施工有重要意義。
(2)文明施工的措施：施工現(xiàn)場成立以項目經(jīng)理為組長，健全管理個人崗位責任制，按專業(yè)、崗位、區(qū)片、棟號分片包干，實行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清，工完場清，標準管理。
(3)環(huán)境保護措施：加強對施工現(xiàn)場粉塵、噪聲的監(jiān)控工作，消除粉塵和污水的污染，同當?shù)丨h(huán)保部門加強聯(lián)系，為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十八
按照區(qū)委印發(fā)《加強黨的基層組織黨務公開工作的實施意見》（雙灤辦字[20xx]40號）文件精神，區(qū)工信局切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，現(xiàn)將情況報告如下。
一、加強組織領導，建立工作機制
（一）加強組織領導。為切實加強對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，我局及時成立了以黨支部書記閆忠軍為組長的黨務公開工作領導小組，具體負責本單位的黨務公開工作。建立了領導分工負責制，實行組長負責制，嚴抓落實的工作格局，確保該項工作的有序開展。
群眾知情權和監(jiān)督權的落實。三是意見收集處理反饋制度和領導接待日制度。對黨員、職工圍繞黨務公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。通過領導接待日制度，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二、立足工作實際，增強公開實效性
（一）合理確定內(nèi)容。區(qū)工信局黨支部在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結合起來，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行了公開。根據(jù)《關于開展黨的基層組織黨務公開工作督導檢查的通知》的要求，工信局黨支部公開領導小組確定了全局黨務公開8方面重點內(nèi)容：組織建設情況、思想建設情況、班子建設情況、干部管理情況、服務工作情況、組織決策情況、廉政建設情況及其他應公開的事項。
文件形式公開。采取召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開；運用文件、簡報、宣傳資料等載體公開；三是利用媒體公開，充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。
（三）在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應業(yè)務部門提出，經(jīng)黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內(nèi)容由相關部門提供，先征求領導班子成員意見，經(jīng)主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
（四）在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內(nèi)容相適應。常規(guī)性工作采取定期公開；階段性工作采取逐段公開，比如為群眾辦實事的進展情況、民主生活等情況等；臨時性工作即時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
開展黨務公開必須要有一套規(guī)范、實用的制度來保證。從區(qū)工信局的實踐來看，總結出這樣幾項經(jīng)驗。一是預公開制度。黨組和支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調(diào)整，在調(diào)整后及時公開。二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情況，聘請黨務公開監(jiān)督員。黨務公開監(jiān)督員的主要職責是對黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內(nèi)容，促進黨員、群眾知情權和監(jiān)督權的落實。三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。四是積極穩(wěn)妥。開展黨務公開是一項全新的工作，是一個不斷探索的過程，我們注重結合工作實際，不搞“一刀切”“一陣風”，不急躁冒進、方法簡單、急功近利。做到既大力推進，大膽創(chuàng)新，又科學安排，規(guī)范操作，有序推進。五是堅持與政務公開相結合、做到協(xié)調(diào)運轉。黨務公開和政務公開是有機統(tǒng)一、密不可分的整體。開展黨務公開，要結合政務公開的內(nèi)容、形式，科學選擇黨務公開的有關內(nèi)容，突出黨務公開應有的特點，使黨務公開在高起點、高標準上運作。在推行黨務公開過程中，對政務公開中重大決策事項在黨務公開中必須體現(xiàn)；注意防止黨務公開大包大攬，削弱政務公開應有的作用；將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。
黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性成果，也達到了一定的目的，但與區(qū)委要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在工作的認識程度不到位；公開的內(nèi)容不夠規(guī)范。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序，不斷推進公開內(nèi)容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進政協(xié)黨務公開工作。具體來說要抓好三個方面的工作：
一是思想上抓鞏固，堅持不懈地推進黨務公開工作。機關黨員干部特別是領導干部一定要充分認識推行黨務公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。
二是工作上抓落實，扎實有效地開展黨務公開工作。要從講政治、講黨性的高度出發(fā)，發(fā)揮工作積極性和主動性，嚴格按照區(qū)黨務公開領導小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，切實抓好落實。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十九
縣商業(yè)局：
按縣局的部署，我們于9月末組成專門班子，依照檢查提綱列出的重點，對我公司1至9月份的財務收支進行了認真的自查，到10月末全部結束。茲將自查階段檢查出來的違紀問題，報告如下：
(一)誤將公司所屬衛(wèi)生所和新開辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎金開支，全部列入管理費用。1至8月份共支付11960元。
(二)今年春節(jié)時，公司為職工購買過節(jié)用白條雞、鯉魚、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品，只收一部分錢，將8162元差額全部列入經(jīng)營費用核銷。
(三)年初在發(fā)放勞動保護用品時，違紀為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元)，在勞保費用中，共核銷8162元。
(四)今年雨季，公司為職工修繕宿舍支出34711元，沒有在職工福利費項下列支，也擠入經(jīng)營費用中核銷。
對以上違紀問題，公司已交由檢查小組提出處理意見，向經(jīng)理辦公會匯報，并按縣稅收、財務、物價大檢查辦公室的要求，于11月末提出糾正違紀問題的報告。
以上報告，請予審查。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇二十
按照14號文件通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動。我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生?，F(xiàn)就自查情況總結如下。
為切實加強對我公司安全生產(chǎn)工作的領導，公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產(chǎn)安全。
1、加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)常化。
2、強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
3、突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
a、開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領導組。
b、車間內(nèi)安全隱患排查。車間用電規(guī)范化，建立了臨時搭接電線使用檔案，并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內(nèi)用電線路，保障車間內(nèi)用電安全。二是重點檢查了生產(chǎn)設備，對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改，并記錄在案，對5號車間物品分類規(guī)劃做出相應調(diào)整，要求歸類、規(guī)范存放相關物料、產(chǎn)品、機械備件。完善車間內(nèi)消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。
1、企業(yè)員工(車間)安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
2、安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟發(fā)展。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇二十一
今年征信管理工作以《中國人民銀行**中心支行征信管理工作考核評比辦法》為指導，結合我市實際情況開展各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
6、在日常報表方面，我行一直注重上報材料的及時性、準確性、完整性，杜絕遲報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。此項考核應得5分。
2、對轄區(qū)內(nèi)征信機構基本情況進行了調(diào)查，此項考核應得3分。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇一
接.....紀委《轉發(fā)市紀委的通知》（....紀發(fā)?2014?...號）精神，我辦高度重視，嚴格依照文件要求，積極安排落實自查自糾工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：
一、健全組織落實責任。
成立了“黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領導小組”，辦公室主任...同志任組長，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書記...同志任副組長，負責監(jiān)督自查工作各個環(huán)節(jié)的落實情況，確保自查工作成效；...同志任聯(lián)絡員，負責文件下發(fā)、材料收集報送等具體工作。
二、積極宣傳確保成效。
及時組織召開了縣政府辦公室全體干部會議，傳達了市紀檢委《關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（...紀發(fā)?2014?...號）精神，要求全體干部對照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。
三、張貼公示強化監(jiān)督。
—1—意見。
在此次自查自糾工作中，我辦在編...名領導干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀行為。
今后，我辦將進一步嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，強化監(jiān)督措施，努力搞好黨風廉政建設。
2014年8月19日。
—2—。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇二
區(qū)紀委：
根據(jù)區(qū)紀委發(fā)《關于對全區(qū)公職人員涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)問題進行整改的通知》v〔2013〕83號w文件精神，我中心領導高度重視，嚴格按照文件的要求安排部署，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項規(guī)定和反對“四風”后的又一項重要任務，能夠讓干部職工不利用職權謀私，保持更加清正廉潔的工作作風，營造一個干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務落到實處，我中心領導高度重視，迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會議，成立了西峰區(qū)政府采購中心經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領導小組，下設辦公室，安排人員對干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核實，使此項工作圓滿完成。
按照《公務員法》和《xx省黨員領導干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2012〕100號)及相關文件規(guī)定，全區(qū)各級各類公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動。凡已參與經(jīng)商辦企業(yè)的公職人員務于2013年12月10日前一律從企業(yè)退出;不愿意退出的，按省市《關于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見》文件規(guī)定，經(jīng)批準可離職、停職、辭職，提前退休創(chuàng)辦企業(yè)。我中心在職人員x人，其中科級干部x人，一般干部x人，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實落到實處，中心采取領導干部自查、領導小組調(diào)查的方式，經(jīng)查實，我中心無經(jīng)商辦企業(yè)人員。
為了進一步增強中心干部的黨風廉政意識，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境。我中心領導小組下一步工作將采取以下監(jiān)管措施，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實后不反彈。
2.建立中心經(jīng)商辦企業(yè)人員舉報機制，干部群眾監(jiān)督，辦公室負責登記備案。
二xx年xx月九日。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇三
根據(jù)區(qū)紀委發(fā)《關于對全區(qū)公職人員涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)問題進行整改的'通知》（〔20xx〕83號）文件精神，我中心領導高度重視，嚴格按照文件的要求安排部署，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項規(guī)定和反對“四風”后的又一項重要任務，能夠讓干部職工不利用職權謀私，保持更加清正廉潔的工作作風，營造一個干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務落到實處，我中心領導高度重視，迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會議，成立了西峰區(qū)政府采購中心經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領導小組，下設辦公室，安排人員對干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核實，使此項工作圓滿完成。
按照《公務員法》和《xx省黨員領導干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》（x辦發(fā)〔20xx〕100號）及相關文件規(guī)定，全區(qū)各級各類公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動。凡已參與經(jīng)商辦企業(yè)的公職人員務于20xx年12月10日前一律從企業(yè)退出；不愿意退出的，按省市《關于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見》文件規(guī)定，經(jīng)批準可離職、停職、辭職，提前退休創(chuàng)辦企業(yè)。我中心在職人員x人，其中科級干部x人，一般干部x人，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實落到實處，中心采取領導干部自查、領導小組調(diào)查的方式，經(jīng)查實，我中心無經(jīng)商辦企業(yè)人員。
為了進一步增強中心干部的黨風廉政意識，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境。我中心領導小組下一步工作將采取以下監(jiān)管措施，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實后不反彈。
2.建立中心經(jīng)商辦企業(yè)人員舉報機制，干部群眾監(jiān)督，辦公室負責登記備案。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇四
根據(jù)縣紀委《關于進一步開展領導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關事項工作的通知》的文件要求，縣廣播電影電視事業(yè)發(fā)展中心認真開展了領導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關事項工作。中心對照文件要求，落實專人負責此項工作。現(xiàn)把自查自糾情況總結匯報如下：
重視此項工作，認真抓好自查自糾工作，落實上級文件規(guī)定，確保自查自糾工作不走過場。召開了黨組辦公會議，貫徹文件精神，明確職責任務，對領導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關事項工作進行了宣傳、部署。
積極采取有效措施，扎實開展了領導干部登記報告經(jīng)商辦企業(yè)等有關事項工作。逐條進行對照文件精神，樹立廣電系統(tǒng)領導干部清正廉潔、勤政為民的良好形象。
黨組要求登記對象如實填寫《利辛縣領導干部經(jīng)商辦企業(yè)等有關事項登記報告表》和個人承諾書，安排專人負責登記報告的事項辦理。對中心1名正科級干部、2名副科級干部進行了登記核查。核查發(fā)現(xiàn)，廣電中心3名副科級以上領導干部中，沒有1人參與經(jīng)商辦企業(yè)、沒有1人存在在經(jīng)濟實體或社會團體中兼職取酬情況的現(xiàn)象、沒有1人存在配偶子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的現(xiàn)象。并與5月16日至5月18日將登記內(nèi)容和舉報電話在中心公示欄進行了公示。
通過這次行動在系統(tǒng)內(nèi)進行自查自糾。認真組織領導干部學習《公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件，教育領導干部進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務，為的快速發(fā)展作出更大貢獻。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇五
根據(jù)中發(fā)(1993)9號文件“關于黨政機關工作人員要廉潔奉公、忠于職守，防止商品交換原則侵入黨的政治生活和國家機關的政務活動，禁止私自從事營利性活動”的精神，結合本局實際，特制定本規(guī)定：
一、局機關全體工作人員不準經(jīng)商辦企業(yè)，不準從事有償?shù)闹薪榛顒?，不準利用職權為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠。
二、未經(jīng)局黨組批準，不準在本職權范圍內(nèi)的下屬經(jīng)濟實體兼職取酬，利用職權“強行”服務而獲利。
三、不準在工作時間內(nèi)利用個人技術從事工程及其它相關營利性業(yè)務，
四、不準利用工作時間在配偶、子女和親友從事的'經(jīng)營點和企業(yè)幫助和提供服務。
五、不準占用本單位的公物，設備材料為親友、子女經(jīng)商、辦企業(yè)服務。
六、不準利用職權為配偶、子女和親友經(jīng)商、辦企業(yè)招攬業(yè)務。
七、不準請下屬或本單位工作人員在工作時間內(nèi)為配偶、子女和親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供服務。
八、局屬工作人員親屬經(jīng)商、要按章守法經(jīng)營，要租賃局里出租門市的要按規(guī)定按時繳交水、電、房租費，按章繳交各種稅費。
九、對違反以上規(guī)定的行為，由本局紀檢監(jiān)察按廉潔從政的有關規(guī)定嚴肅查處。
十、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇六
人民政府辦公室關于工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的自查自糾報告接紀委《轉發(fā)市紀委的通知》（紀發(fā)?2014?號）精神，我辦高度重視，嚴格依照文件要求，積極安排落實自查自糾工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：
一、健全組織落實責任成立了“黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領導小組”，辦公室主任...同志任組長，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書記...同志任副組長，負責監(jiān)督自查工作各個環(huán)節(jié)的落實情況，確保自查工作成效；...同志任聯(lián)絡員，負責文件下發(fā)、材料收集報送等具體工作。
二、積極宣傳確保成效。
及時組織召開了縣政府辦公室全體干部會議，傳達了市紀檢委《關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（...紀發(fā)?2014?...號）精神，要求全體干部對照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。
三、
張貼公示強化監(jiān)督。
—1—意見。
在此次自查自糾工作中，我辦在編...名領導干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀行為。
—2—篇2：xx關于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查報告xx關于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的自查自糾報告根據(jù)縣教體局[2014]581號文件，xx組織x所學校x人遵照中共xx縣紀委《關于開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治的通知》（[2014]5號）文件精神開展了對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治活動。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、全員動員。
學區(qū)要求各學校認真學習教體局[2014]581號文件文件精神，由校長負責開展對公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行專項整治工作。
二、全面清查。
為了全面開展本次自查自糾專項活動，全體教師共同參與，自查自糾參與率達到了100%。各學校組織每一位教職工如實填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》，各學校認真填寫了《國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾匯總表》，經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋單位公章后報送學區(qū)。在自查自糾專項工作中，沒有發(fā)現(xiàn)教師有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，也沒有收到相關的舉報。
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《甘肅省黨員領導干部在職及離職后從業(yè)限制暫行辦法》精神，本人經(jīng)過認真自查，向組織承諾：沒有以個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；沒有與他人合資、合伙和參股分紅、合伙合作等方式經(jīng)商辦企業(yè)；沒有違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬；沒有利用職權為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，并且保證今后也不會發(fā)生上述行為，也不會利用職權為配偶、子女以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。以上承諾請黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿接受組織處理。承諾人：2014年月日4附件5公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾情況統(tǒng)計表單位（蓋章）：單位主要負責人：填表日期：年月日上報區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇七
接xxx紀委《轉發(fā)市紀委關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知的通知》（xxx紀發(fā)20xx?xxx號）精神，我辦高度重視，嚴格依照文件要求，積極安排落實自查自糾工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：
成立了“黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查工作領導小組”，辦公室主任陳濤同志任組長，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；辦公室黨總支書記李明同志任副組長，負責監(jiān)督自查工作各個環(huán)節(jié)的落實情況，確保自查工作成效；徐立同志任聯(lián)絡員，負責文件下發(fā)、材料收集報送等具體工作。
及時組織召開了縣政府辦公室全體干部會議，傳達了市紀檢委《關于嚴禁黨政機關事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》（xxx紀發(fā)20xx?xxx號）精神，要求全體干部對照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。
為確保此次自查自糾工作能夠真正發(fā)現(xiàn)問題，取得實效，辦公室將自查自糾統(tǒng)計結果進行了張貼公示，并專門設立了舉報電話（xxx），自覺接受干部群眾監(jiān)督。公示期間，未收到群眾反饋意見。
在此次自查自糾工作中，我辦在編xxx名領導干部中未發(fā)現(xiàn)以本人或他人名義利用公款、貸款或自籌資金獨自辦企業(yè)或經(jīng)商，或利用職務之便為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等違規(guī)違紀行為。
今后，我辦將進一步嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，強化監(jiān)督措施，努力搞好黨風廉政建設。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇八
目前，在個別國有企業(yè)內(nèi)存在著一些小法人、小實體、小企業(yè)（簡稱“三小”）。有的明著掛靠（公開使用帶有國有企業(yè)單位的名頭招牌）在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業(yè)單位；有的暗靠（“一廠兩制”即是國有體制，又是私營或聯(lián)辦的體制，并具有對外合法的經(jīng)營執(zhí)照）混在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業(yè)內(nèi)（簡稱“兩靠”）?！叭煽俊爆F(xiàn)象的背后，就是領導干部經(jīng)商辦企業(yè)的溫床。他們魚目混珠，與國有企業(yè)的經(jīng)濟關系、人事關系、利益關系復雜，是引起職工群眾不滿、產(chǎn)生不穩(wěn)定因素、造成國有資產(chǎn)流失、引發(fā)違法違紀問題的一個重要根源。主要表現(xiàn)有“六個不清”：
1、企業(yè)的性質(zhì)及注冊資金歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)中的“三小”，有合法的營業(yè)執(zhí)照，但企業(yè)性質(zhì)“姓私”，而注冊資金“姓公”。即企業(yè)性質(zhì)為私有或集體，有的用國有企業(yè)單位的資金注冊，或用國有企業(yè)單位的名義注冊，或以國有企業(yè)單位中的個人集資，或用小金庫及其它資金。其魚目混珠的實質(zhì)是，經(jīng)營一段時間后有了積累，償還了企業(yè)國有單位或集資注冊的資金，資產(chǎn)和收益全部歸己。未償還的，甚至經(jīng)營虧損無法償還的，風險全部歸公。
2、法人的身份及人員組成歸屬不清。這些“三小”中的法人，有國有企業(yè)本單位及車間、廠隊的領導擔任的；有一般干部或國有企業(yè)職工擔任的；還有集體企業(yè)職工擔任的；還有聘請社會上所謂能人擔任的；更有利用親屬朋友、配偶、子女擔任的。由國有企業(yè)單位職工擔任的，一人兩職，公私兼有。其他人員組成的，有社會上雇傭人員；有關系復雜的親朋好友；還有在國有企業(yè)掛名開工資，在“三小”干活掙錢的。其魚目混珠的實質(zhì)是，讓人不易看出來的領導干部經(jīng)商辦企業(yè)。
3、廠房、設備、地域等資產(chǎn)歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，大多使用或冒用國有企業(yè)的廠房、設備和土地。有的不交任何費用，有的交少量的費用。即使交少量的費用，被所靠的國有企業(yè)用于帳外資金使用，使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質(zhì)是，無償使用國有資產(chǎn)。
4、材料、物資、能源等資料歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，有的冒用國有企業(yè)單位生產(chǎn)需用，到供應、設備等部門領料、領備件。有的公開使用國有企業(yè)單位的煤、水、電、氣、油等能源，不交任何費用，或交少量的費用，被所靠的國有企業(yè)單位用于帳外資金使用，還是使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質(zhì)是，無償占有國有資財謀取私利。
5、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟關系歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，有的頂名冒用國有企業(yè)單位的名義對外攬活、簽訂合同，與國有企業(yè)單位搶活源，將生產(chǎn)經(jīng)營風險轉嫁在國有企業(yè)單位。不出問題得實惠，出了問題不承擔任何責任，由此可能引發(fā)經(jīng)濟糾紛、國有企業(yè)單位的帳號被查封、資金被劃撥等司法官司問題，另被靠企業(yè)叫苦不迭。其魚目混珠的實質(zhì)是，所有的經(jīng)營活動不承擔任何風險，獲取最大的利益。
6、財務、資金、帳目等往來歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位中的“三小”，大多與國有企業(yè)單位的財務管理部門關系密切。經(jīng)營中收入貨幣則進入他們的帳目，收入的“內(nèi)幣”則進入所掛靠單位的財務。這些被掛靠的財務部門，則經(jīng)常為其代收代付、挪借公款資金、“內(nèi)幣”倒兌貨幣，甚至有的為其拆借資金、貸款、擔保等等。其魚目混珠的實質(zhì)是，用國家、企業(yè)的錢來賺取個人或小團體的利。
針對上述“六個不清”魚目混珠的問題，在加強對領導干部廉潔自律教育和懲治頂風違紀領導干部的同時，強化機制和制度建設是源頭治理的根本措施，建議如下：
1、國有企業(yè)內(nèi)部成立一個專門的“國有資產(chǎn)管理”機構，配備企管、財務等專業(yè)職能人員，其宗旨是管理和防止公司的國有資產(chǎn)流失，理順單位各種類型企業(yè)的經(jīng)濟關系。
主要職責：一是調(diào)查研究國有資產(chǎn)的現(xiàn)狀，保證國有資產(chǎn)的產(chǎn)權清晰，資產(chǎn)明確，防止國有資產(chǎn)的流失；二是理順國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟往來關系；三是管理、中轉國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的財務往來；四是清理、處理國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的陳年舊帳、追繳欠款及資產(chǎn)頂抹帳。
2、應采取果斷的措施，明確以下問題：一是明確清理整頓掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位的“三小”及各種形式的企業(yè)，對國有資產(chǎn)外借、外租、外包、外聯(lián)、外給的問題堅決剎住，一個單位，一個單位的整治。二是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位的性質(zhì)、資產(chǎn)所有權、歸屬權、營業(yè)執(zhí)照的冠名等問題。該禁止的堅決禁止，該取消的堅決取消。三是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位“三小”中的法人及所有人員的身份和歸屬，勞動工資關系，用工合同關系、各種費用的支付等問題。該禁用的堅決禁用，該解聘的堅決解聘，該劃出的堅決劃出。四是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位“三小”中的廠房、設備、地域、材料、物資、能源、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟關系歸屬不清的問題。該處理的堅決處理，該禁止的堅決禁止，該收回的堅決收回。五是明確把住國有企業(yè)單位的財務關口，嚴明財務紀律，清理算清、凍結查明國有企業(yè)單位與“三小”及各種形式企業(yè)的經(jīng)濟往來帳目。該拒付的堅決拒付，該凍結的堅決凍結，該追繳的堅決追繳，不留任何財務后患和經(jīng)濟問題。
3、制定規(guī)范和整頓“三小兩靠”問題的相關規(guī)章制度，組織實施，貫徹落實。
一是對“三小兩靠”實體的所有制性質(zhì)進行規(guī)范整頓。凡是冠有或非冠有（暗靠在）國企及下屬單位等名頭字樣的非國有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟實體、一律與國有企業(yè)單位脫鉤，不得實行“一廠兩制”。所屬各單位及單位下屬車間、廠隊、部門等國有企業(yè)單位原則上不準申辦非國有企業(yè)性質(zhì)的任何經(jīng)濟實體。特殊情況需要申辦的，必須由上級批準。
二是對“三小兩靠”實體的法人代表進行規(guī)范整頓。凡是國有企業(yè)單位的職工，在國有企業(yè)單位簽訂了上崗協(xié)議的人員，一律不準擔任或兼任非國有企業(yè)性質(zhì)的經(jīng)濟實體的法人代表。已經(jīng)擔任或兼任的，或解除上崗協(xié)議，或注銷法人代表資格。今后，為防止行政行為可能產(chǎn)生的不良后果，各單位不得以任何形式任命或委派非國有企業(yè)單位的法人代表。
三是對“三小兩靠”實體的注冊資金進行規(guī)范整頓。凡是以國有企業(yè)資金注冊的.，或以單位“小金庫”及法定帳外資金注冊的，資金所有單位要即刻收回；凡是以國有企業(yè)擔保貸款注冊的，要采取措施解除擔保，清除債務；凡是以國有企業(yè)與其他單位聯(lián)辦、個人集資等形式注冊的資金，要本著不損害國有企業(yè)單位利益的原則，清算收回，及時脫鉤。
四是對“三小兩靠”實體的勞動用工關系進行規(guī)范整頓。凡在“三小兩靠”實體中工作的、并已簽訂國有企業(yè)上崗協(xié)議的職工，不得一人兩職，雙向取酬，必須要么解除上崗協(xié)議，要么辭去“三小兩靠”實體中的工作。對未經(jīng)上級有關部門批準，使用“三小兩靠”實體中的勞務人員，其勞務關系一律不予承認，不得撥款結算。
五是對相關的無形資產(chǎn)進行規(guī)范整頓。各單位“三小兩靠”實體不準無償使用國有企業(yè)單位的各類技術、專利、商標專有權和冠名權，對已經(jīng)使用的要堅決予以收回。如確要使用的，必須經(jīng)上級主管部門批準，履行相關手續(xù)，實行有償服務，有償使用，有償咨詢。
六是對“三小兩靠”實體的土地、廠房、設備、大型工具等國有固定資產(chǎn)進行規(guī)范整頓。凡屬國有企業(yè)的固定資產(chǎn)能一次性收回的，必須收回。暫不能收回的，必須堅持有償使用的原則。在實行有償使用時，雙方必須簽訂相關協(xié)議、合同等必要的文書，明確使用時間、價格折舊計算方法、結算辦法等條款。
七是對“三小兩靠”實體的生產(chǎn)物資使用進行規(guī)范整頓。不準“三小兩靠”實體無償使用、回收利用國有企業(yè)單位的物資、原燃材料、各類能源介質(zhì)（煤、水、電、工業(yè)氣體）、礦產(chǎn)品及其副產(chǎn)品。凡需使用和利用的都要依據(jù)各專業(yè)管理的規(guī)定，通過雙方訂立協(xié)議、合同等文書，按市場價格確立買賣關系，及時結算。
八是對“三小兩靠”實體的生產(chǎn)組織、經(jīng)濟活動、訂立合同等經(jīng)濟往來關系進行規(guī)范整頓。不準各類“三小兩靠”實體頂名冒用公司國有企業(yè)的名義，對外簽訂合同開展承攬加工、施工、運輸?shù)软椖康慕?jīng)濟往來活動。不準以國有企業(yè)單位的名義，為“三小兩靠”實體提供任何經(jīng)濟擔保和資金貸款。對已經(jīng)發(fā)生的不正當?shù)慕?jīng)濟往來活動，及國有企業(yè)單位有可能承擔責任的，有可能引發(fā)經(jīng)濟糾紛、帳號被查封、資金被劃撥等司法問題的，要按照誰批準誰解決，誰主管誰負責的原則，堅決及時予以糾正，抓緊妥善處理。
九是對“三小兩靠”實體的財務、資金帳目等往來關系進行規(guī)范整頓。企業(yè)財務部門，不準為“三小兩靠”實體提供代收代付，不準用“內(nèi)幣”資金倒買倒賣貨幣資金，不準為“三小兩靠”實體拆借資金。對與其簽訂買賣、租賃、資金結算等經(jīng)濟往來合同的，也不準無償借用、占用國有企業(yè)單位的資金，更不準提供任何資金擔保或資金貸款。對現(xiàn)已形成的各種各類財務、資金帳目無協(xié)議、合同等文書規(guī)定要求的，要認真清理整頓，做好善后處理，堅決予以取締。
十是國有企業(yè)中與之相關的各專業(yè)部門，要按照上述規(guī)范內(nèi)容的要求，屬本部門管理范圍內(nèi)的問題，參照本專業(yè)的法規(guī)、制度、紀律，誰主管誰負責，加強督促檢查，認真組織實施規(guī)范整頓工作。凡在規(guī)范整頓中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)違法違紀問題的，要依據(jù)有關規(guī)定，及時糾正、嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門要加強對規(guī)范整頓工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對于發(fā)生、發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題不糾正，不處理的，要嚴肅追究紀律責任，保證規(guī)范整頓工作順利進行。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇九
根據(jù)《關于清理規(guī)范干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》文件精神，我局領導高度重視，嚴格按照文件的要求安排部署，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、提高認識，加強領導。
經(jīng)商辦企業(yè)問題整改是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是貫徹中央八項規(guī)定和反對“四風”后的又一項重要任務，能夠讓干部職工不利用職權謀私，保持更加清正廉潔的工作作風，營造一個干凈的行政環(huán)境。為了確保經(jīng)商辦企業(yè)問題整改工作任務落實到實處，我局領導高度重視，迅速召開了經(jīng)商辦企業(yè)問題整頓工作會議，成立了經(jīng)商辦企業(yè)問題清查領導小組，下設辦公室，安排人員對干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核實。
二、嚴明政策、自查自糾。
按照《公務員法》等相關規(guī)定，公職人員不得參與任何形式的經(jīng)商辦企業(yè)活動，為了使經(jīng)商辦企業(yè)清查工作切實落實到實處，我局采取領導干部自查、各下屬單位自查、領導小組調(diào)查的'方式，對全局干部職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進行全面清查，經(jīng)查實，我局無經(jīng)商辦企業(yè)人員。
三、健全制度、加強監(jiān)管。
為了進一步增強我局干部職工的黨風廉政意識，鞏固經(jīng)商辦企業(yè)清查成果，打造清正廉潔的行政環(huán)境，我局將建立舉報機制，加強干部群眾監(jiān)督，確保經(jīng)商辦企業(yè)工作落實后不反彈。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十
在廠子的組建和發(fā)展過程中，得到了濟南長清質(zhì)檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。
廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb /8967的要求，白糖要符合gb 317的要求，等等。
廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。
春節(jié)過后，按照濟南市質(zhì)量技術監(jiān)督局長清分局，關于加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求，我廠成立了質(zhì)量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負責人和質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改。現(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下：
一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：企業(yè)名稱為濟南市長清區(qū)眾惠食品廠，廠址是濟南市長清區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)許可證編號為qs370*****92，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。
二、采購進貨查驗落實情況：本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關資質(zhì)證明。我廠生產(chǎn)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
三、生產(chǎn)過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產(chǎn)設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術監(jiān)督局培訓，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?，對出廠的每批產(chǎn)品留樣，并進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況：我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產(chǎn)品標準執(zhí)行情況：企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t 8*** -200*、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是sb/t 1**71-200*、復合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh*****-20xx、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh*****-20xx。所有標準的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。
九、企業(yè)人員培訓、體檢情況：我廠所有和生產(chǎn)相關的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書(健康證)，并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業(yè)售后服務和產(chǎn)品安全預警和風險評估：我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十一
為了認真貫徹落實《省聯(lián)社辦公室轉發(fā)政府辦公廳關于在全省開展安全生產(chǎn)大檢查文件的通通知》(云農(nóng)信聯(lián)便〔20xx〕678號)、 《景東彝族自治縣政府辦公室關于集中開展安全生產(chǎn)大檢的通知》(景政辦發(fā)〔20xx〕134號)要求，進一步加強對我社的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，結合我社安全生產(chǎn)實際 ，認真落實好安全生產(chǎn)責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。聯(lián)社對21個營業(yè)網(wǎng)點、三個服務點進行了安全檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、基本情況
結合我社實際，擬定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，成立了領導小組。與抓業(yè)務發(fā)展和抓安全生產(chǎn)兩不誤，與 季度真實性檢查和安全生產(chǎn)大檢查同步進行，并形成常態(tài)化，每季度進行檢查。檢查重點內(nèi)容：營業(yè)場所：防尾隨聯(lián)動門，庫房門，營業(yè)柜臺及防彈玻璃，防盜門，營業(yè)柜臺,自衛(wèi)長刀、鋼叉、狼牙棒，守庫值班室門、窗和電路設施，其它門、窗，電源線路、閘刀開關等;自助銀行或atm機：門、窗，電源線路，防護艙(亭);職工宿舍：門、窗，電源線路，閘刀、開關;職工安防技能及知識的培訓情況、辦公機器設備、供電線路、消防設施、應急疏散通道、應急預案及演練、監(jiān)控設備、押運車輛、公務用車、發(fā)電機的保管及使用、電梯、其他重大危險源等。結合規(guī)范年活動，檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立完善;領導干部現(xiàn)場輪流帶班制度執(zhí)行情況;消防設備配備情況;全員安全教育培訓情況;安全責任書簽訂情況;安全隱患是否有效排查治理;應急預案演練情況;各項安全保衛(wèi)制度執(zhí)行等情況。
二、存在問題
從檢查的情況看，各社對安全生產(chǎn)工作都非常重視，按要求，在內(nèi)部開展了安全檢查，并進行了整改。但個別社在安全生產(chǎn)工作中還存在一些問題，如：崗位責任制不落實，安全隱患整改不到位等。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)問題35項，當即整改31項，限期整改4項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：
1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構不健全，責任沒落實到人。
2 、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓不到位。
3、電器、線路不進行經(jīng)常性檢查，線路老化、布線不規(guī)范，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。
4、 發(fā)動機用油亂擺亂放，未實行專人保管。
5、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，各社的主任要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。 要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。各社要按照政府及有關部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然⒁?guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的社要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十二
自從提出“六個提升”的理念后，全行上下均在認真學習其講話，讓民生精神得到了更深入的詮釋。結合自身情況和學習“六個提升”的心得，就此次學習做一次自查報告:
轉眼間，進入部門就有兩年的時間了，一直以來我都覺得我是幸運的，冶金部為我搭建了一個很棒的職業(yè)平臺，我需要去做的就是揮灑青春，去追求自己的理想。當下，我在努力的學習、努力的追求，但在平時的工作中存在著做事不細心，為了完成工作而敷衍的情況，這些都是不好的，都是需要我去改進的。
責任是一個沉重的概念，需要我們?nèi)ピ忈專枰覀內(nèi)?，作為客戶?jīng)理的責任應該是對得起工作、對得起客戶、對得起自己。從去年以來，經(jīng)濟形勢不容樂觀，金融產(chǎn)業(yè)的風險滯后于實體經(jīng)濟1-2年，我在貸前和貸后工作中做的不好，就客戶的和行業(yè)的變化了解不夠深入，更多是在辦公室拼湊報告，故需要更多的走訪客戶，了解情況，落實責任。
現(xiàn)代化的大生產(chǎn)下，協(xié)作和分工至關重要，協(xié)作是一種美德，能夠給人帶來輕松愉悅的精神。在部門工作中，我主要是協(xié)辦，需要做的事情比較精細，而某些時候我比較粗糙，配合主辦不夠好。
創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，是一個部門不斷進步的源泉。作為基層員工的創(chuàng)新，可以簡單表現(xiàn)為優(yōu)化工作程序、梳理客戶等，現(xiàn)在我們的工作在不斷的固化，也在不斷的變化，需要去學習總行、總部的產(chǎn)品、制度，而進一步應用于客戶上，所以，我需要去學習，需要去創(chuàng)新。
效率能更好的產(chǎn)出效益，而效率的提升得益于當事人的工作態(tài)度和工作方法。我記得出去見客戶的時候，都會說民生銀行多么的好，效率多么的高，這是對我們的肯定，也是對我們的激勵，最近在一些工作上效率在降低，一是工作方法不甚合理，工作順序安排不甚妥當，二是對相應產(chǎn)品了解不夠深入。
自身形象是一個人的外在表現(xiàn)，是氣質(zhì)的反應，一直以來我都不是很注重自身形象的，在這次學習中，我感受到了自己的差距，簡單的來說比如著裝、談吐等還不夠職業(yè)化，需要進一步改進。
最后，希望通過這次學習，在部門領導和同事的監(jiān)督下，我可以得到長足的發(fā)展，將所學應用于工作，愿與部門同成長。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十三
20xx年，我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作在上級主管部門的大力支持和具體指導下，在鄉(xiāng)各科室密切配合下，圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，以環(huán)境綜合整治行動各項創(chuàng)建行動為抓手，以構建和諧人居環(huán)境為目標，加大環(huán)境突出問題整改工作力度，不斷改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，全鄉(xiāng)環(huán)保工作取得了一定成績，為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展作出了應有的貢獻，同時也存在一些問題和不足?，F(xiàn)對我鄉(xiāng)的環(huán)保工作進行自查：
我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作，黨委、政府高度重視，尤其是今年的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動和創(chuàng)建環(huán)境保護模范城區(qū)行動，均成立了工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員，相關科室、村和有關單位為成員單位。領導小組下設辦公室，負責日常組織、協(xié)調(diào)、資料收集、匯總上報工作。領導小組定期召集專題工作會，及時解決各項工作中存在的問題，并制定整改措施。形成了各部門、村齊抓共管的良好管理局面。
我鄉(xiāng)因有工業(yè)園區(qū)和化工園區(qū)的落戶，由此產(chǎn)生的各類環(huán)境問題也凸現(xiàn)出來。針對這些問題，我鄉(xiāng)利用閉路電視、張貼宣傳畫、書寫橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種形式對企業(yè)和居民進行了廣泛的宣傳教育。并形成鄉(xiāng)村宣傳網(wǎng)絡，實現(xiàn)創(chuàng)模環(huán)保宣傳全覆蓋。在各村、社區(qū)設置環(huán)保義務督察員，加強了環(huán)保宣傳及監(jiān)督工作。全年共計張貼宣傳畫260處，書寫橫幅、標語68幅，發(fā)放宣傳資料16500余份，營造了良好環(huán)保宣傳氛圍。
結合市縣相關部門下達的各項目標任務，我鄉(xiāng)進行了細化分工，落實責任任務，組織機關干部全力以赴，確保各項目標任務按時完成。
我鄉(xiāng)共糾正違規(guī)使用燃煤5處，沒收銷毀燃煤爐具5個，取締燃煤銷售點2處。建立了日常監(jiān)督巡查制度，并開通投訴電話，受理村民相關投訴。防止新增燃煤使用點及反彈情況出現(xiàn)。為進一步提高我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，完善設施配套建設，實施了一系列工程項目：新增垃圾清運箱體10個，配置雙體式不銹鋼果皮箱80個，新裝路燈照明設施20余處。
1、園區(qū)工程項目建設對我鄉(xiāng)環(huán)保工作造成沖擊。項目工地不文明施工行為常有發(fā)生，噪音、炮損、揚塵污染、帶泥上路、冒裝撒漏等情況嚴重影響了我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況，群眾關于噪音、揚塵等問題反映十分強烈。
2、農(nóng)村污染治理有待進步加強。農(nóng)村部分區(qū)域生活污水、生活垃圾尚未得到有效處理，農(nóng)村環(huán)?；A設施薄弱。
3、各村缺少必備的排污處理設施。
一是加強監(jiān)管防控工作。我鄉(xiāng)將加強日常巡查監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)相關企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)排污情況，立即進行制止，向縣環(huán)保局執(zhí)法大隊報告。
二是繼續(xù)加大宣傳力度，確保年底環(huán)保工作知曉度達到考核指標。使環(huán)保工作深入人心，營造人人參與的濃郁社會氛圍，動員全社會關心、支持環(huán)保工作開展。
三是做好無煙區(qū)創(chuàng)建工作，全面鋪開噪音防治、揚塵污染控制等工作，力求全鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量得到整體提升。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十四
自監(jiān)督所成立以來，領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我所領導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。
認真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領導下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。
監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位，但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十五
今年以來，為確保我局安全生產(chǎn)連續(xù)12年無任何安全職責事故，營造良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，促糧食局機關和糧食企業(yè)安全生產(chǎn)工作再上新臺階，我局用心按照縣委、縣政府和縣安委會及市糧食局的有關安排部署，高度重視，周密謀劃，落實職責加強檢查，有力地推動了全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的深入開展。全年無一齊安全生產(chǎn)事故發(fā)生，完成安委會下達的控制目標，經(jīng)局黨組對安全生產(chǎn)兼職人員毛志勇同志的考核狀況為優(yōu)先。現(xiàn)將我局安全生產(chǎn)主要工作目標落實狀況自查報告如下：
一、加強組織領導，安全生產(chǎn)管理水平進一步提高
為加強對全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領導，專門成立了安全生產(chǎn)工作領導小組：吳保安局長任組長，黨組成員副局長楊永康任副組長，成員有糧油公司經(jīng)理、代儲企業(yè)負責人、綜治辦等部門的負責人，落實兼職人員1人。代儲企業(yè)也相應成立了專門領導機構，并逐級簽定了安全生產(chǎn)職責狀，從上到下強化了對安全生產(chǎn)工作的督導和落實。切實做到“兩個堅持”：堅持一季度繼縣安委會安全生產(chǎn)例會后召開一次局黨組會和糧庫負責人會議，堅持每月對糧庫安全隱患排查一次，以確保1000噸儲備糧的安全儲藏。
二、繼續(xù)加大宣教教育力度，增強職工安全生產(chǎn)意識
今年以來，我局以深入開展“百安活動”和“安全生產(chǎn)月”活動為契機，把熟練掌握安全生產(chǎn)知識、增強職工安全生產(chǎn)意識作為工作的著力點，以多種多樣的宣教形式，在代儲企業(yè)開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，使“安全”二字涵蓋了整個儲糧管糧過程。同時，用心組織企業(yè)職工認真學習《安全生產(chǎn)法》、《傳染病防治法》、《蟲害防治藥品管理條例》、《機械操作手冊》等有關法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，聘請專業(yè)消防人士現(xiàn)場講解，進一步提高了廣大干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，提升了職工的安全素質(zhì)，從而發(fā)生了“要我安全”到“我要安全”的根本轉變。
三、抓住工作重點，切實提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平
在實際工作中，糧食局黨組個性注重把安全生產(chǎn)與提高職工安全素質(zhì)充分結合起來，透過制定、演練、實踐“糧食安全應急預案”、“防汛預案”“糧油緊急供應預案”等，使干部職工對突發(fā)事件的應急潛力、自保潛力得到了加強，安全素質(zhì)得到了進一步提高。截止到12月，全系統(tǒng)未發(fā)生一齊人身傷亡、資產(chǎn)受損、壞糧等安全事故，并保證了全系統(tǒng)人、財、物連續(xù)12年無安全事故，從而使安全生產(chǎn)的重要性在實際工作中得到了驗證，干部職工的安全意識顯著增強，企業(yè)的安全生產(chǎn)水平顯著提高。
四、加強安全檢查，杜絕安全隱患
根據(jù)縣安委會和市局的要求開展安全生產(chǎn)大檢查的安排和部署，我局專門組織了安全生產(chǎn)檢查小組，到代儲糧食企業(yè)現(xiàn)場檢查、督導。對儲備庫倉房、宿舍、辦室、軍供門市、加工車間、藥劑庫及有毒有害、易燃易爆、水電等進行了徹底檢查。同時，對儲糧儀器操作、機動車輛使用與管理、全天候值班巡邏制度等都進行了詳細排查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一是查明原因，提出解決辦法，二是限時整改，不留后患。透過督促檢查，有效地改變了儲備糧庫和代儲企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，杜絕了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)的正常生產(chǎn)奠定了安全基礎。
五、存在的問題
（一）倉儲企業(yè)內(nèi)原60年代年久失修的空倉庫要安排專人密切監(jiān)測其動態(tài)，防止暴風雨雪襲擊發(fā)生坍塌事故。
（二）家屬區(qū)的個別住戶防護欄沒安裝加固，偷盜行為時有發(fā)生。糧食局已經(jīng)責成后勤保障人員在家屬區(qū)加強安全防火防盜宣傳。
六、下年工作打算
為進一步鞏固和做好今年糧食安全生產(chǎn)工作，糧食局黨組明確提出了來年工作要求：一是進一步落實安全生產(chǎn)崗位職責制，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全管理，遵守倉儲技術操作規(guī)程。二是加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)，要個性抓好企業(yè)臨時聘用的勞務人員的崗前培訓，并加強管理，使他們掌握基本的安全知識和防范技能。三是完善安全生產(chǎn)檢查制度，要加強與安監(jiān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立聯(lián)合檢查的工作機制；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要有完整的記錄，并及時通報企業(yè)和安全生產(chǎn)管理部門；四是繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，做好儲糧倉房的看管守護，防止垮塌傷人，個性是刮風下雨等時段，更應加強防范；五是改善化學藥品庫的安全條件，嚴格領用手續(xù)、雙人雙鎖，確保儲糧化學藥劑不被盜、不丟失、不中毒。七是針對目前1000噸地方儲備糧倉庫年久失修、設施陳舊的問題，要用心爭取政府支持，做好新建5000噸專儲糧倉庫項目爭取和前期準備工作。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十六
區(qū)政府法制辦 ：
根據(jù)林區(qū)人民政府辦公室關于開展《中華人民共和國中小企業(yè)應對法》和《 湖北省實施 中華人民共和國中小企業(yè)應對法辦法》執(zhí)行情況檢查的通知。松柏鎮(zhèn)黨委政府 圍繞此次執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容和重點，對《中小企業(yè)應對法》頒布以來的貫徹落實情況進行了認真總結和自查，現(xiàn)報告如下。
自《中小企業(yè)應對法》頒布以來，為確保推動“一法一辦法”的貫徹落實，松柏鎮(zhèn) 采取多種形式深入宣傳貫徹《中小企業(yè)應對法》和《 湖北省實施 中華人民共和國中小企業(yè)應對法辦法》。松柏鎮(zhèn)黨委政府 圍繞中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，深入開展 宣傳工作，購買了300 多份《中小企業(yè)應對法》相關的法律法規(guī)資料，并分發(fā)到全鎮(zhèn)各中小企業(yè)主管部門和相關單位。舉辦了《中小企業(yè)應對法》及《實施辦法》的專題法制講座，組織機關干部職工開展中小企業(yè)應對法的學習、培訓，推動《中小企業(yè)應對法》及《實施辦法》的貫徹落實。同時，我們還通過組織企業(yè)辦宣傳欄、印發(fā)資料、開座談會、組織學習培訓等方式，結合“ 五五”普法活動的開展，及時宣傳貫徹《中小企業(yè)應對法》及《實施辦法》，使其深入人心、深入到每一戶中小企業(yè)，收到了很好的效果。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，我們堅持“積極扶持、加強引導、完善服務、依法規(guī)范、保障權益”的方針，加快推進中小企業(yè)的培育和發(fā)展。一是大力推進中小企業(yè)技術改造和科技創(chuàng)新。鎮(zhèn)黨委政府 把推進中小企業(yè)技術改造和科技創(chuàng)新作為提升中小企業(yè)核心競爭力的關鍵來抓，著力推進中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)提升和產(chǎn)品升級 。二是大力開展中小企業(yè)招商引資。企業(yè)多、規(guī)模小、總量小是 松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)的主要特點之一。松柏鎮(zhèn) 堅持大力開展中小企業(yè)招商引資，以此推動中小企業(yè)的嫁接改造和重組擴張，促進中小企業(yè)做大做強。三是加快中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高中小企業(yè)的經(jīng)營管理水平。我們通過加大對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的指導力度，不斷推動企業(yè)建立適應市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，從企業(yè)產(chǎn)權制度改革、內(nèi)部管理創(chuàng)新入手，不斷增強中小企業(yè)的活力，使中小企業(yè)在質(zhì)量管理、成本管理、營銷管理、安全管理等方面得到了明顯的改善。四資金短缺是制約 松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。為解決中小企業(yè)流動資金、技改資金緊張的矛盾，幫助企業(yè)開辟融資渠道，松柏鎮(zhèn)黨委政府 致力于加強中小企業(yè)信用擔保體系建設，為中小企業(yè)融資建起了新的融資平臺 。
松柏鎮(zhèn) 雖然在促進中小企業(yè)發(fā)展方面做了大量的工作，但是，松柏鎮(zhèn)中小企業(yè)的發(fā)展仍然受到資金、土地、能源、人才等“瓶頸”的制約，發(fā)展的環(huán)境還有待進一步改善。我們深感責任重大，任務艱巨。為確?！吨行∑髽I(yè)促進法》及《實施辦法》及時貫徹落實到位，松柏鎮(zhèn) 將進一步加大法制宣傳力度，積極為全鎮(zhèn)中小企業(yè)提供咨詢服務，與各級單位共同做好貫徹落實的具體工作，針對我 鎮(zhèn) 中小企業(yè)發(fā)展面臨的諸多困難和問題，以貫徹執(zhí)行《中小企業(yè)促進法》及《實施辦法》為手段，不斷創(chuàng)新思路和舉措，把促進中小企業(yè)發(fā)展的資金支持、創(chuàng)業(yè)扶持、技術創(chuàng)新、市場開拓、社會服務、權益保護等具體內(nèi)容落到實處，全力推動松柏鎮(zhèn)中小企業(yè)的發(fā)展邁向新的臺階。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十七
關于建辦xxxx年安全檢查通知要求，我公司對安全員、質(zhì)量員及各施工組長自檢自查符合要求，歡迎各級領導蒞臨工地指導工作。鑒于施工項目的質(zhì)量與安全問題，質(zhì)量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術要求高。工程質(zhì)量安全是工程建設的核心，是決定工程建設成敗的關鍵。抓住質(zhì)量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進行，就能獲得良好的社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。
為確保建筑工程質(zhì)量及施工安全，我公司堅持“質(zhì)量第一”、“安全第一”的原則，以“預防為主”的方針，進行動態(tài)管理，強調(diào)質(zhì)量安全控制以“人為核心”，保工程質(zhì)量，保施工安全，堅持質(zhì)量標準、操作規(guī)范，嚴格檢查及驗收，使最終產(chǎn)品達到社會佳晶。我公司進入施工階段采取以下方法保證質(zhì)量安全控制措施：
1、質(zhì)量方針：堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，建立健全完善的領導班子。
2、質(zhì)量管理：制定和實施質(zhì)量方針的全部管理職能。
為達到規(guī)定的質(zhì)量目標，組織班組、職工參加有關學習活動，并為之承擔相應的責任。
3、質(zhì)量體系：實施質(zhì)量管理的組織機構、職責、程序、過程和資源，嚴格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。
4、質(zhì)量控制：采取作業(yè)技術和活動，配合建設單位、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問題的原因，嚴把“工序質(zhì)量控制”關。
5、保證質(zhì)量：對產(chǎn)品或服務滿足規(guī)定的質(zhì)量要求，實現(xiàn)有現(xiàn)的質(zhì)量保證。對生產(chǎn)、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設單位的信任，向有關部門提供需要的資料及證據(jù)。
6、質(zhì)量目標：在保證實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標的前提下，質(zhì)量體系使企業(yè)經(jīng)營機制處于質(zhì)量與成本的最佳組合，只有切實按照適應環(huán)境的原則，實現(xiàn)企業(yè)目標的原則，適應建筑工程特點的原則，建立和完善公司的質(zhì)量體系，使之適應各種不同的環(huán)境，適應各種工程類型和施工特點，獲得最佳成本，全面實現(xiàn)企業(yè)目標，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，獲得最大的企業(yè)效益和社會效益。
施工現(xiàn)場的安全管理，重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失的管理目的。
(1)建立、完善以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領導組織，有組織、有領導開展安全管理活動。
(2)建立各級人員安全生產(chǎn)責任制度，明確各級人員的.安全責任。抓制度落實，抓責任落實，定期檢查安全責任落實情況。
(3)建立全員承擔安全生產(chǎn)責任，堅持安全生產(chǎn)責任制。做到縱向到底，一環(huán)不漏。
(4)一切管理，操作人員均與施工項目部簽定安全協(xié)議，向項目部做出安全保證合同。
項目部定時定點進行安全教育培訓，提高安全生產(chǎn)知識，有效地防止人的不安全行為。
(1)一切管理，操作人員具備基本條件與較高的素質(zhì)，持證上崗。
(2)所有施工及操作人員具備合法的勞動手續(xù)，臨時性人員簽訂勞動合同，接受入場教育后，方可進入施工現(xiàn)場和勞動崗位。
(3)新工人入場前完成三級安全教育，重點偏重一般安全知識、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)紀律。強調(diào)操作的非獨立性。以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀律、操作標準為主。
(4)發(fā)動全員開展自檢、自檢與制度檢查結合，形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現(xiàn)危險因素方面得到提高，在消除因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉。
(1)文明施工的意義：文明施工，是現(xiàn)代化施工的一個重要標志，是施工企業(yè)一項基礎性的管理工作，是企業(yè)的窗口。堅持文明施工有重要意義。
(2)文明施工的措施：施工現(xiàn)場成立以項目經(jīng)理為組長，健全管理個人崗位責任制，按專業(yè)、崗位、區(qū)片、棟號分片包干，實行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清，工完場清，標準管理。
(3)環(huán)境保護措施：加強對施工現(xiàn)場粉塵、噪聲的監(jiān)控工作，消除粉塵和污水的污染，同當?shù)丨h(huán)保部門加強聯(lián)系，為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十八
按照區(qū)委印發(fā)《加強黨的基層組織黨務公開工作的實施意見》（雙灤辦字[20xx]40號）文件精神，區(qū)工信局切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，現(xiàn)將情況報告如下。
一、加強組織領導，建立工作機制
（一）加強組織領導。為切實加強對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，我局及時成立了以黨支部書記閆忠軍為組長的黨務公開工作領導小組，具體負責本單位的黨務公開工作。建立了領導分工負責制，實行組長負責制，嚴抓落實的工作格局，確保該項工作的有序開展。
群眾知情權和監(jiān)督權的落實。三是意見收集處理反饋制度和領導接待日制度。對黨員、職工圍繞黨務公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。通過領導接待日制度，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二、立足工作實際，增強公開實效性
（一）合理確定內(nèi)容。區(qū)工信局黨支部在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結合起來，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行了公開。根據(jù)《關于開展黨的基層組織黨務公開工作督導檢查的通知》的要求，工信局黨支部公開領導小組確定了全局黨務公開8方面重點內(nèi)容：組織建設情況、思想建設情況、班子建設情況、干部管理情況、服務工作情況、組織決策情況、廉政建設情況及其他應公開的事項。
文件形式公開。采取召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開；運用文件、簡報、宣傳資料等載體公開；三是利用媒體公開，充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。
（三）在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應業(yè)務部門提出，經(jīng)黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內(nèi)容由相關部門提供，先征求領導班子成員意見，經(jīng)主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
（四）在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內(nèi)容相適應。常規(guī)性工作采取定期公開；階段性工作采取逐段公開，比如為群眾辦實事的進展情況、民主生活等情況等；臨時性工作即時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
開展黨務公開必須要有一套規(guī)范、實用的制度來保證。從區(qū)工信局的實踐來看，總結出這樣幾項經(jīng)驗。一是預公開制度。黨組和支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調(diào)整，在調(diào)整后及時公開。二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情況，聘請黨務公開監(jiān)督員。黨務公開監(jiān)督員的主要職責是對黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內(nèi)容，促進黨員、群眾知情權和監(jiān)督權的落實。三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。四是積極穩(wěn)妥。開展黨務公開是一項全新的工作，是一個不斷探索的過程，我們注重結合工作實際，不搞“一刀切”“一陣風”，不急躁冒進、方法簡單、急功近利。做到既大力推進，大膽創(chuàng)新，又科學安排，規(guī)范操作，有序推進。五是堅持與政務公開相結合、做到協(xié)調(diào)運轉。黨務公開和政務公開是有機統(tǒng)一、密不可分的整體。開展黨務公開，要結合政務公開的內(nèi)容、形式，科學選擇黨務公開的有關內(nèi)容，突出黨務公開應有的特點，使黨務公開在高起點、高標準上運作。在推行黨務公開過程中，對政務公開中重大決策事項在黨務公開中必須體現(xiàn)；注意防止黨務公開大包大攬，削弱政務公開應有的作用；將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。
黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性成果，也達到了一定的目的，但與區(qū)委要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在工作的認識程度不到位；公開的內(nèi)容不夠規(guī)范。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序，不斷推進公開內(nèi)容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進政協(xié)黨務公開工作。具體來說要抓好三個方面的工作：
一是思想上抓鞏固，堅持不懈地推進黨務公開工作。機關黨員干部特別是領導干部一定要充分認識推行黨務公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。
二是工作上抓落實，扎實有效地開展黨務公開工作。要從講政治、講黨性的高度出發(fā)，發(fā)揮工作積極性和主動性，嚴格按照區(qū)黨務公開領導小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，切實抓好落實。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇十九
縣商業(yè)局：
按縣局的部署，我們于9月末組成專門班子，依照檢查提綱列出的重點，對我公司1至9月份的財務收支進行了認真的自查，到10月末全部結束。茲將自查階段檢查出來的違紀問題，報告如下：
(一)誤將公司所屬衛(wèi)生所和新開辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎金開支，全部列入管理費用。1至8月份共支付11960元。
(二)今年春節(jié)時，公司為職工購買過節(jié)用白條雞、鯉魚、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品，只收一部分錢，將8162元差額全部列入經(jīng)營費用核銷。
(三)年初在發(fā)放勞動保護用品時，違紀為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元)，在勞保費用中，共核銷8162元。
(四)今年雨季，公司為職工修繕宿舍支出34711元，沒有在職工福利費項下列支，也擠入經(jīng)營費用中核銷。
對以上違紀問題，公司已交由檢查小組提出處理意見，向經(jīng)理辦公會匯報，并按縣稅收、財務、物價大檢查辦公室的要求，于11月末提出糾正違紀問題的報告。
以上報告，請予審查。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇二十
按照14號文件通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動。我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生?，F(xiàn)就自查情況總結如下。
為切實加強對我公司安全生產(chǎn)工作的領導，公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產(chǎn)安全。
1、加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)常化。
2、強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
3、突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
a、開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領導組。
b、車間內(nèi)安全隱患排查。車間用電規(guī)范化，建立了臨時搭接電線使用檔案，并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內(nèi)用電線路，保障車間內(nèi)用電安全。二是重點檢查了生產(chǎn)設備，對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改，并記錄在案，對5號車間物品分類規(guī)劃做出相應調(diào)整，要求歸類、規(guī)范存放相關物料、產(chǎn)品、機械備件。完善車間內(nèi)消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。
1、企業(yè)員工(車間)安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
2、安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟發(fā)展。
企業(yè)經(jīng)商自查報告篇二十一
今年征信管理工作以《中國人民銀行**中心支行征信管理工作考核評比辦法》為指導，結合我市實際情況開展各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
6、在日常報表方面，我行一直注重上報材料的及時性、準確性、完整性，杜絕遲報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。此項考核應得5分。
2、對轄區(qū)內(nèi)征信機構基本情況進行了調(diào)查，此項考核應得3分。