在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
渠道主管工作職責篇一
1、主要負責所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護，包含賣場、cvs、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學校及高端娛樂場所；
2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行；
3、制定和確定給予公司各渠道的價格體系并維護價格體系；
4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行；
5、負責對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓，提高經(jīng)銷商市場運作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。
1、大專以上學歷；
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷商資源，人脈資源廣；
3、熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網(wǎng)絡；
4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解；
5、對各渠道經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法；
6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力；
7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；
8、有團隊管理經(jīng)驗；
渠道主管工作職責篇二
1、開拓建設招生渠道，與學校、培訓機構保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。
2、開拓并維護與社區(qū)、培訓機構、公立學校的.良好關系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場合作、招生等相關工作。
1、學歷不限，2年及以上培訓行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對成都幼兒、中小學教育培訓市場具有一定了解，有中小學、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構資源者優(yōu)先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓行業(yè)的市場運行機制；
4、有較強的溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。
5、具有較強的工作責任心，工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。
渠道主管工作職責篇三
1、負責公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開通；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，負責協(xié)助日常平臺運營及渠道對接的人脈維護，及時發(fā)掘各類資源合作并及時完成商務洽談；
3、配合渠道銷售目標，提出市場渠道拓展推廣策略，并制定詳細方案提供合理化建議并負責組織實施；
4、完成公司領導安排的其他工作。
1、本科、英語四級以上；
2、精通境外第三方平臺渠道開拓要領，并有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例；
3、對跨境電商行業(yè)有充分的了解，對各主流銷售渠道有深入的了解和對應的資源；
5、具有較強的服務意識和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。
渠道主管工作職責篇一
1、主要負責所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護，包含賣場、cvs、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學校及高端娛樂場所；
2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行；
3、制定和確定給予公司各渠道的價格體系并維護價格體系；
4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行；
5、負責對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓，提高經(jīng)銷商市場運作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。
1、大專以上學歷；
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷商資源，人脈資源廣；
3、熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網(wǎng)絡；
4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解；
5、對各渠道經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法；
6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力；
7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；
8、有團隊管理經(jīng)驗；
渠道主管工作職責篇二
1、開拓建設招生渠道，與學校、培訓機構保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。
2、開拓并維護與社區(qū)、培訓機構、公立學校的.良好關系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場合作、招生等相關工作。
1、學歷不限，2年及以上培訓行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對成都幼兒、中小學教育培訓市場具有一定了解，有中小學、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構資源者優(yōu)先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓行業(yè)的市場運行機制；
4、有較強的溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。
5、具有較強的工作責任心，工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。
渠道主管工作職責篇三
1、負責公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開通；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，負責協(xié)助日常平臺運營及渠道對接的人脈維護，及時發(fā)掘各類資源合作并及時完成商務洽談；
3、配合渠道銷售目標，提出市場渠道拓展推廣策略，并制定詳細方案提供合理化建議并負責組織實施；
4、完成公司領導安排的其他工作。
1、本科、英語四級以上；
2、精通境外第三方平臺渠道開拓要領，并有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例；
3、對跨境電商行業(yè)有充分的了解，對各主流銷售渠道有深入的了解和對應的資源；
5、具有較強的服務意識和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。